【経理課長/岐阜県各務原市】医療機器を扱うテルモ100%子会社/財務会計
テルモ・クリニカルサプライ株式会社
想定年収
640万円 ~ 800万円
勤務地
岐阜県
従業員数
166名（2025年現在）
仕事内容
■当社はカテーテルなどの医療機器の開発～生産を行っており、経理課の管理職候補（部長）として、親会社向け（テルモ）の連結決算・事業計画策定・財務・管理会計・内部統制に関わる業務をお任せします。
・決算業務（月次／四半期／年次の決算）、決算書類の作成や監査法人への対応
・管理会計（予実管理、原価管理）
・内部統制に関わる業務
・経営会議や取締役会に向けての経営分析や業績報告
・部下のマネジメント及び育成
■働きやすさ
★リモートワーク可能
四半期決算があるため、3か月に1回ペースで繁忙期がございます。また、給与担当は年末調整の時期にも忙しくなります。出社して対応することが多いですが、業務設計を立てて自宅でできる業務はリモートワーク対応が可能です。
・土日祝休み×年休120日以上でプライベート充実
・全社員にニューノーマルを推奨！技術者でもフレックス勤務や在宅勤務も組み合わせた最適な働き方を選択できる制度を整えています。
・社員食堂を完備しております。日替わりで「定食・丼もの・麺類」などのメニューがあり、定食はおかずを2品、その他メニューでも1品選べるスタイルです。
※価格はすべて350円で統一／季節限定メニューあり
■会社の魅力・特徴
「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、世界160以上の国・地域の医療に貢献する「テルモ（株）」のグループ会社として、医療機器の開発・販売を担っている医療機器メーカーです。
◎患者さんの負担を軽減する低侵襲医療のニーズが高まっております！その中で、主要製品のカテーテルは、がん・急性心筋梗塞の治療において、国内のみならず、米国、欧州、アジアなど世界中の先進医療の現場で使用されています。
◎「C.C.D.」（「Change（自ら変わる）」「Challenge（新しく挑戦する）」「Different（違いを創る）」）を推進！世界で存在感を発揮するテルモグループならではの安定感・信頼・実績を備えつつ、柔軟性ある組織の利点を生かして、革新的な製品開発に果敢にチャレンジしています！
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長職候補
募集背景
現任の定年退職に伴う次世代リーダー候補
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・経理業務のご経験がある方（決算業務）
・製造業での工場経理や原価管理のご経験がある方
・マネジメント経験がある方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：640万円 ~ 800万円
月収：40万円～50万円
月額基本給：40万円～50万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：年間4か月前後で支給
年2回（6月・12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
岐阜県
〒501-6024 岐阜県各務原市川島竹早町3番地
交通手段1 沿線名：名鉄犬山線 駅名：江南 最寄駅から：タクシー15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:15～17:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
残業手当
通常の残業代
残業時間に応じて別途支給
通勤手当
交通費：全額支給(上限有 10万円まで)
その他手当
住宅手当
通勤手当：全額支給（上限100,000円）
家族手当：扶養手当（配偶者10,000円、子女5,000円）
住宅手当：住宅手当支給（支給額は地域別に設定）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
※祝日は同社就業カレンダーに準ずる
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇
※有給付与日数は最大で20日付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
寮社宅：借上げ社宅あり
退職金制度：再雇用制度あり
出産・育児支援制度（全従業員利用可能）
資格取得支援制度（全従業員利用可能）
研修支援制度（全従業員利用可能）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可能）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可能）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート可 在宅勤務（全従業員利用可） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：1回～2回
求人No.：NJB2410923
最終更新日：2026/9/11
企業情報
企業名
テルモ・クリニカルサプライ株式会社
代表者名
代表取締役社長 杉本 良太
設立
1968年11月
従業員数
166名（2025年現在）
資本金
80,000,000円
本社所在地
〒501-6024 岐阜県各務原市川島竹早町3
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
医療機器の研究開発、製造、販売及び輸出入
事業に関する特色
～医療機器業界でカテーテルのトップレベルのシェアを誇る医療機器メーカーのテルモグループの子会社～
同社は1968年エーザイ株式会社、株式会社吉野工業所、株式会社日本メディカル・サプライの3社合弁により、「株式会社クリニカル・サプライ」を創立しました。創立以来、国産では当時珍しいバルーン付き血管造影カテーテルを開発、また、治療用マイクロカテーテルなど先進的な医療機器の開発から製造販売までを一貫して行っております。2008年に大手医療機器・医薬品製造企業であるテルモ株式会社のグループの一員となり、2009年には血栓除去カテーテルを欧州市場に発売。海外進出を果たしました。2017年には、より末梢への到達性を目指した治療用マイクロカテーテルを発表し、医療の安全性や効率性の向上に寄与する製品を提供しています。
会社の特色
■ひとりが、能力を最大限に発揮し、成長できる環境づくりに取り組んでいます
テルモ･クリニカルサプライでは、成長できる環境、学習しやすい風土づくりに取り組んでいます。
新人研修から始まる社内研修だけでなく、テルモグループが主催する研修、社外研修機関が主催する研修への参加も可能。常に自分を磨き続ける人になれるよう応援します。
「人が資産」という考えのもと、社員一人ひとりが主役となり、快活に働けるよう、教育訓練制度の充実、作業環境の改善など、日々、社員の成長、活躍のサポートに取組んでいます。
社員一人ひとりが主役。小さい組織だからこそ一人ひとりの果たす役割は大きい。テルモ･クリニカルサプライでは、社員の総力を結集し、医療の現場に新たな価値を提供し続けたいと願っています。
その他の特色
■業界として高い安定性と働きやすさが御座います。
高齢化社会において、医療機器の中でもカテーテルは今後の医療にも欠かせないものです。同社製品の高い品質は海外でも評価され企業としての基盤も安定しております。
社員の働き方改革を推進しており、岐阜県ワークライフバランス推進エクセレントカンパニーにも認定されています。
■人材育成プログラム
会社として人材を積極登用していく仕組みがあり、自部門以外の部門長からアドバイスがもらえる場や、プロジェクトのリーダーへ抜擢いただける機会が豊富です。
売上実績
求人No.：NJB2410923
最終更新日：2026/9/11