本ポジションは、グループCFO直下の経理部長候補として、主体的に連結決算・開示業務や各種経理フローの整備やルール浸透等を実施していただきます。
成長著しい会社のため未整備の領域も多く、経理財務の視点からグループ全社を俯瞰し、全体最適の観点から、主体的に課題を識別、改善案の提案から、各種ステークホルダーとのコミュニケーションを通じ解決できる方を求めております。

■業務内容（スキルやご経験に応じてご担当いただきます）
・決算業務（単体・連結）（月次／四半期／年次）
・子会社決算業務（月次／四半期／年次）
・各種開示書類の作成（有価証券報告書、会社法計算書類）
・税務申告書の作成（法人税、消費税等）
・財務報告に影響を与える内部統制システムの改善・設計
・その他M&A含めたPMI実施（経理・財務領域）や国際税務（TP／PE等）

■チーム体制
CFO
┗経営管理部 1名
┗経理部長候補（今回募集ポジション）
┗経営企画

■休日：完全週休二日制, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■グループにおける決算業務　(月次・四半期・年次)
■決算開示業務
（年次決算業務・有価証券報告書作成（上場企業に限る）・監査対応・連結決算（親会社としての経験に限る）・財務諸表作成（P/L-B/S） ）
■決算取り纏め、グループ各企業の担当者との折衝（ご経験に応じて）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

財務・会計・税務・法務・人事（採用・労務）・総務といったバックオフィス業務全般を統括し、業務の効率化とコンプライアンスの確保を担う責任者を募集しております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【業務内容】

事業拡大（生産・販売国拡大）に合わせて業務量と複雑性が増しつつあるBackOffice業務について、
先1~2年間程度までは拡張可能な水準で制度・オペレーション整備を行うことがBackOfficeマネジャーのミッションです。

＜具体的な業務内容＞
1. 海外BackOffice
・海外拠点の立ち上げや運営に関わる業務（会計 / 労務 / 法務 / 総務領域）

2. 業務マネジメント
・BackOfficeのポリシーメイキングとチームへの落とし込み
・BackOfficeの業務計画とチームによる遂行

3. 会計
・財務会計：会計ルールの整備と日常的な経理業務の管理　※外部会計士とのコミュニケーションを含む
・管理会計：業績管理やIRに必要な事業計数の把握とレポーティング

4. 労務
・実務管理：入退社 / 給与計算 / 月~年次業務（年末調整など）の管理　※外部社労士とのコミュニケーションを含む
・リスクマネジメント：個別の労務リスク事案への対処と、発生を未然予防するための制度整備

5. 総務 / システム
・株主総会の運営や各種総務関連文書の管理
・クラウドサービスをはじめとした業務システム / インフラの管理

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

・管理会計：事業計画編成、予算実績対比、前年度対比等の分析業務、月次モニタリング資料作成等、その他
・財務会計：経理処理業務、月次、四半期決算業務、その他
・その他庶務関連業務

■休日：完全週休二日制

M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、自社及び買収先企業における「財務会計」を中心に、適性に応じて管理会計およびファイナンス実務にも従事いただくポジションとなります。

CFOおよび経営管理部長が管掌する経理財務チームにおいて具体的には以下の業務を担当していただきます。

・本社の経理・会計実務推進
・月次決算、年度末決算に係る業務
・決算の早期化
・連結決算に係る業務の推進
・IPO準備やPMIのサポート 　※業務を通じたキャッチアップで問題ありません！
・内部統制の構築・整備に係る業務
・企業再編に伴う会計実務、M&Aに伴う会計実務
・上記の業務を下記体制にて推進していただきます。

■チーム体制
・管掌役員：CFO
・上長（Mgr、部長）：30代公認会計士2名
・スタッフ（Mgr候補）：★本ポジション★
・オペレーション担当：3名

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

・仕訳など日次の経理業務の管理（一部実務作業あり）
・月次、年次決算業務　など

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

経理業務全般（PCA会計入力、小口現金管理、証憑整理、決算処理、財務報告作成）
・理事会・委員会・府県協会との連絡調整および資料作成
・助成金処理・大会費用管理・精算対応
・関西協会主催大会・イベントの運営サポート
・メール・電話対応、来客対応、その他庶務業務
・広報補助（SNS更新・資料送付など）
その他協会で行う業務全般

経理業務が50％、その他事務局としての業務が50％のイメージです。

■休日：完全週休二日制, 日, 祝日, 年末年始

【在宅勤務／社食あり／転勤なし／西武グループ共通の福利厚生あり】

西武グループ会社の決算･税務に関する業務をお任せ致します。1社から数社企業を担当していただきます。企業規模は小規模～中規模がメインとなります。

■業務詳細：
ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。

・伝票チェック（勘定科目の確認）
・月次決算
・損益計算書・貸借対照表の作成
・四半期ごとの決算業務
・法人税計算
・年次決算業務

同社は様々な事業体の企業があり、様々な業界の経理として知見を身につけることが可能です。また将来的には大規模の企業担当になる可能性もあり、1社内で経理として幅広い知見を身につけられる魅力的なポジションです。

■就業環境
月平均残業20時間ほど、リモートワーク推奨、フレックスタイム制活用とフレキシブルに就業がしやすい環境です。
西武グループの福利厚生を活用することが可能なため、西武グループ内の割引や社員食堂等も活用が可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【在宅勤務／社食あり／転勤なし／西武グループ共通の福利厚生あり】

■業務概要：
西武グループ各社の経理業務、給与計算等人事業務を行っている当社にて、グループ各社の出納業務をお任せ致します。

■具体的には：
・現預金の管理
・支払の処理
・有価証券の出納・管理
・領収書の管理
・銀行取引（入出金）の管理
・予算の策定
・監監対応
・資金繰りの計画、調達／返済　など
【変更の範囲：当社業務全般】

■入社後の流れ/キャリアパス：
・OJTにて先輩社員から業務の流れを教わりながらできる業務範囲を広げていきます。
・グループ会社への新バンキングシステム導入に関わる作業に携わっていただく可能性があります。（ITに関する高度な専門知識は必要なく、不明点があれば周囲がサポートしますのでご安心ください。）
・将来的には西武グループ各社の会計業務（グループ会社の経理を仕訳から法人税計算まで）にも携わっていただく可能性があります。

■就業環境
月平均残業20時間ほど、リモートワーク推奨、フレックスタイム制活用とフレキシブルに就業がしやすい環境です。
西武グループの福利厚生を活用することが可能なため、西武グループ内の割引や社員食堂等も活用が可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【経験経験活かしてマネジメントに挑戦できる／在宅勤務/／社食あり／転勤なし/西武グループ共通の福利厚生あり】

西武グループ会社の決算･税務に関する部門のマネージャーポジションをお任せ致します。
事業拡大のためマネージャーとして人材育成や稟議承認等のマネジメント業務を通して更なる組織体制の強化のためマネージャー候補を採用致します。

・伝票チェック（勘定科目の確認）
・月次決算
・損益計算書・貸借対照表の作成
・四半期ごとの決算業務
・法人税計算
・人材マネジメント・育成
・稟議承認
・委託先企業からの問い合わせ対応
同社は様々な事業体の企業があり、様々な業界の経理として知見を身につけることが可能です。

■就業環境
月平均残業20時間ほど、リモートワーク推奨、フレックスタイム制活用とフレキシブルに就業がしやすい環境です。当社も西武グループの福利厚生を活用することが可能なため、西武グループ内の割引や社員食堂等も活用が可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・部員5名のマネジメント
・月次決算、中間決算、年次決算の統括
・グループ企業への連結会計向け（IFRS）レポーティング
・ERPシステム（JDE、2021年4月稼働開始）の改善
・ERPシステムの周辺システムの導入（経費精算、承認ワークフローなど）
・他部門やグループ企業との業務調整などのコミュニケーション
・監査対応（監査は年1回、簡易会計監査）
・法人税・消費税申告書作成（委託税理士との連携）
・資金繰り（主に銀行との連携。国内、海外への支払承認など）
・管理会計（予算・フォーキャスト）プロセスにおけるFP&Aマネージャーのサポート
・アジア担当CFO（日本人）との連携

財務経理部経理課5名（正社員3名、派遣1名、業務委託1名）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

2023年3月に投資ファンド「エンデバー・ユナイテッド」の傘下に入り、積極出店する同社において、管理本部長候補として部門統括業務をお任せします。ボードメンバーとして会社の経営を担っていただけるポジションです。
・管理本部長として財務経理課、給与・労務課、請求代行課、店舗支援課、人事
　部のマネジメント
・月次、年次決算
・税務申告
・予算策定
・管理会計
・金融機関折衝全般（資金繰り、資金調達 等）
・経営会議資料作成　など

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

国内1位の建造量を持つ造船メーカーである今治造船株式会社にて、経理全般にかかわる業務指導及び課員のマネジメントをお任せ致します。

〈主な業務内容〉
◆現金出納
◆月次支払業務（経費・工費・資材）
◆銀行折衝（借入手続き・定期預金金利交渉）
◆総勘定元帳の確認（勘定科目の内容）
◆月別残高試算表の作成
◆月次収支報告書作成
◆役員会資料準備（他部署との打ち合わせ）
◆償却資産管理
◆会社登記関係（法務局関係）
◆決算資料作成（中間・期末）
◆税理士事務所との確定申告書確認
◆税務調査対応
◆株主総会開催準備及び報告　等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社管理部門にて経営者のサポートを担って頂き、将来的には管理部門の責任者として事業拡大の下支えを推進していただく立場でご活躍を期待しております。

■具体的な職務内容
・決算分析、分析資料の作成
・経営改善業務の推進、解決策の提案
・各事業所の資金繰り、資産管理
・経営責任者のサポート及び業務全般推進の調整
・金融機関からの資金調達
・重要会議のファシリテイト
・その他人事及び総務周りのオペレーションマネジメント

■キャリアパス
ファイナンス領域からスタート頂き、ゆくゆくは管理部門全体をマネジメントして頂く予定です。

■休日：週休二日制