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経理(非上場)/その他の求人・転職情報

25件中の1〜25件を表示

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日本ブレイディ株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■Duties and Responsibilities:
・Accounting : Oversee the day-to-day operations of accounting activities including accounts payable, accounts receivable and general ledger etc..
・Budgeting : Develop and manage the organization's budget and monitor financial performance against budget through variance analysis on a monthly basis.
・Financial Planning and Analysis : Develop and implement financial plans and analysis to support the business for enabling proper business decision.
・Financial Reporting : Prepare and analyze financial statements, financial reports and presentations to stakeholders including internal management teams and external parties.
・Treasury Management : Oversee the organization's cash flow and liquidity. Consider to maximize dividend amount based on realistic cash flow forecast.
・Financial Systems and Processes : Evaluate and improve the organization's financial management systems and processes including business & accounting system and other financial software & analysis tools.
・Risk Management : Identify and evaluate financial risks, and develop plans to mitigate or manage them. Maintain control over and appropriate records for all company assets.
・Compliance : Ensure compliance with corporate accounting policies and applicable laws including US & local GAAP, Japanese Corporation Code and tax laws.
・Team Management : Lead, motivate and manage members of the local finance team. Discuss their growth opportunities and develop their training plans to support their growth and make the strong team.
・Business Partnership : Communicate with other functions to understand their financial requirements and offer financial insights and guidance. As a key member of the local management team, coordinate a monthly local management meeting to be held after month end closing. Also as a member of the APAC finance team, participate in projects and initiatives to be driven by the APAC finance leaders.
・Other Duties : As a head of administrative function of the organization, other non-finance managerial roles are required to do.
求める経験 / スキル
1) Bachelor's degree in finance, accounting or equivalent
2) More than 10 years work experiences as a finance in global companies including at least 3 years work experiences for a finance management position, US multinational companies are preferred
3) Native Japanese and strong English communication skill
4) Familiar Japan local accounting policies and applicable laws including US & local GAAP, Japanese Corporation Code and tax laws, with experience working with external auditors and tax consultants
5) Computer literate in word-processing, spreadsheet, presentation, e-mails application and business & accounting software, SAP experience is a plus
6) Results oriented, decisive, analytical, resourceful, and highly organized
従業員数
45名 ((2020年1月現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
45名 ((2020年1月現在))

大手総合人材ソリューションカンパニー

仕事内容
2026年4月にカットオーバーされたシステムを、変化(法改正や組織/事業再編、新規事業等)に合わせて進化・最適化させ続けることを期待しています。

◆短期
刷新された会計システムの各種エンハンスの推進としてプロジェクトをリードしていただきます。

(想定業務)
・プロジェクト計画(体制,スケジュール)の策定
・チーム/パートナーマネジメント
・推進マネジメント(進捗/課題/コスト/品質管理)
・移行、テストの計画策定や実施、課題解決(仕様面/技術面)
・運用設計、業務設計
・経理現場との折衝・インプット・Q&A対応 など

より具体的な業務詳細はご経験やご志向に応じて決定いたします。

◆中長期
会計システム導入初期対応が落ち着いた後は更なるシステムの進化を推進していただきたいと考えています。
それ以外にも経理現場・管理会計システム刷新・ICT系のシステムプロジェクト等、キャリアの選択肢は多岐にわたります。
詳細については選考を通してお伝えいたします。

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

【ポジションの魅力】
◆40年来の経営基盤DXプロジェクトをリードする経験が積める
2021年の会社統合を機に、約40年ぶりに経営基盤を刷新するための大型投資を行いました。
リクルートグループは大小含め200以上の多種多様なサービスを展開しており、ビジネスモデルも千差万別です。
また、会社設立以降、幾度となく時代の潮流に合わせて組織やビジネスモデルを変化させ続けてきました。
だからこそ、今後の未知なる会社の進化を支える基盤作りに携わることは、非常に難易度・複雑性が高くチャレンジングであり、それゆえに大きなやりがいがあります。
会計システムの更なる進化を通じて業務プロセスそのものを見直し、「リクルートという企業そのものをDX化し、次世代を創る」という挑戦を共にリードする仲間を探しています。

◆経理組織のあるべき姿を見据えたプロジェクト
私たちは「システムを導入して終わり」ではなく、システムを導入することこそが「はじめの一歩」であると考えています。
リクルートの今後の30年を支え、使い続けられるシステム作りにこだわることはもちろん、導入後は経理組織をより経営・事業の意思決定支援に注力できる組織へと進化させるため、AIや自動化も柔軟に活用しながらプロジェクトを推進していきます。

◆培った経験を活かし、当事者として経営直結のプロジェクトを動かす
刷新された会計システムの更なる進化を担う、経営直結の重要なポジションです。
アカウンティングファイナンスの経験をお持ちであれば、これまでの知見を軸にシステム構築やプロジェクト推進といった新たなスキルを獲得し、
キャリアの幅を広げることが可能です。
コンサルティング経験をお持ちであれば、培った高い専門性をベースに、自社の当事者として意思決定や変革をリードする手応えを得ることができます。
どちらのバックグラウンドからでも、高い視座を持って大規模な変革を牽引する経験を積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記①もしくは②のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方
◆経験
①事業会社での経理経験目安5年以上(年次決算までの一巡経験)
 主担当レベルでのシステム導入や法令対応、業務改善などのプロジェクト経験
 SAPまたは*他ERPシステムの利用経験
 * Oracle、Workday、Microsoft Dynamics 365 / NetSuite 等を想定
②下記いずれかの経験目安5年以上
・コンサルティング経験(ファイナンス、IT等)
・ファイナンスアドバイザリー経験
・会計システム改変/導入経験
※システムコンサルのみのご経験の場合はSAP(FI領域)PJTのアサイン経験必須
◆スキル
・経営層を含む社内関係部署を巻き込みながらプロジェクト推進できるコミュニケーション力
・主体的、自律的に仕事を進めていく力
・向上心、素直さをもって業務に取り組める力
◆志向
・ご経験①があり、経理経験をベースにキャリアの幅を広げていきたい方
・ご経験②があり、コンサル経験をベースに当事者・意思決定者としてキャリアの幅を広げていきたい方

【歓迎要件】
・SAPまたは他ERPシステムの導入経験
・債権、販売管理まわりの知見や実務経験
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,100 万円

日系大手デジタルテック企業

仕事内容
2026年4月にカットオーバーされたシステムを、変化(法改正や組織/事業再編、新規事業等)に合わせて進化・最適化させ続けることを期待しています。

◆短期
刷新された会計システムの各種エンハンスの推進としてプロジェクトをリードしていただきます。

(想定業務)
・プロジェクト計画(体制,スケジュール)の策定
・チーム/パートナーマネジメント
・推進マネジメント(進捗/課題/コスト/品質管理)
・移行、テストの計画策定や実施、課題解決(仕様面/技術面)
・運用設計、業務設計
・経理現場との折衝・インプット・Q&A対応 など

より具体的な業務詳細はご経験やご志向に応じて決定いたします。

◆中長期
会計システム導入初期対応が落ち着いた後は更なるシステムの進化を推進していただきたいと考えています。
それ以外にも経理現場・管理会計システム刷新・ICT系のシステムプロジェクト等、キャリアの選択肢は多岐にわたります。
詳細については選考を通してお伝えいたします。

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

【ポジションの魅力】
◆40年来の経営基盤DXプロジェクトをリードする経験が積める
2021年の会社統合を機に、約40年ぶりに経営基盤を刷新するための大型投資を行いました。
リクルートグループは大小含め200以上の多種多様なサービスを展開しており、ビジネスモデルも千差万別です。
また、会社設立以降、幾度となく時代の潮流に合わせて組織やビジネスモデルを変化させ続けてきました。
だからこそ、今後の未知なる会社の進化を支える基盤作りに携わることは、非常に難易度・複雑性が高くチャレンジングであり、それゆえに大きなやりがいがあります。
会計システムの更なる進化を通じて業務プロセスそのものを見直し、「リクルートという企業そのものをDX化し、次世代を創る」という挑戦を共にリードする仲間を探しています。

◆経理組織のあるべき姿を見据えたプロジェクト
私たちは「システムを導入して終わり」ではなく、システムを導入することこそが「はじめの一歩」であると考えています。
リクルートの今後の30年を支え、使い続けられるシステム作りにこだわることはもちろん、導入後は経理組織をより経営・事業の意思決定支援に注力できる組織へと進化させるため、AIや自動化も柔軟に活用しながらプロジェクトを推進していきます。

◆培った経験を活かし、当事者として経営直結のプロジェクトを動かす
刷新された会計システムの更なる進化を担う、経営直結の重要なポジションです。
アカウンティングファイナンスの経験をお持ちであれば、これまでの知見を軸にシステム構築やプロジェクト推進といった新たなスキルを獲得し、
キャリアの幅を広げることが可能です。
コンサルティング経験をお持ちであれば、培った高い専門性をベースに、自社の当事者として意思決定や変革をリードする手応えを得ることができます。
どちらのバックグラウンドからでも、高い視座を持って大規模な変革を牽引する経験を積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記①もしくは②のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方
◆経験
①事業会社での経理経験目安5年以上(年次決算までの一巡経験)
 主担当レベルでのシステム導入や法令対応、業務改善などのプロジェクト経験
 SAPまたは*他ERPシステムの利用経験
 * Oracle、Workday、Microsoft Dynamics 365 / NetSuite 等を想定
②下記いずれかの経験目安5年以上
・コンサルティング経験(ファイナンス、IT等)
・ファイナンスアドバイザリー経験
・会計システム改変/導入経験
※システムコンサルのみのご経験の場合はSAP(FI領域)PJTのアサイン経験必須
◆スキル
・経営層を含む社内関係部署を巻き込みながらプロジェクト推進できるコミュニケーション力
・主体的、自律的に仕事を進めていく力
・向上心、素直さをもって業務に取り組める力
◆志向
・ご経験①があり、経理経験をベースにキャリアの幅を広げていきたい方
・ご経験②があり、コンサル経験をベースに当事者・意思決定者としてキャリアの幅を広げていきたい方

【歓迎要件】
・SAPまたは他ERPシステムの導入経験
・債権、販売管理まわりの知見や実務経験
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,100 万円

スタートアップ企業

仕事内容
【固定資産管理】
機械設備等の固定資産管理、減価償却費の計算、在庫評価
【内部統制】
内部監査の仕組みや社内規程整備等の統制サポート業務
【原価計算】
将来的な自社製造開始に向けた原価計算ルールの構築
【システム】
会計ソフトや経費精算システムの入替・導入検討
【その他】バックオフィス全般を通じた現場と管理部門の連携サポート
※会計ソフトはTKCを使用しています。

経理職ですが支払い処理等がメインではないため、月末月初に業務が集中するようなことはありません。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業界での経理実務経験(目安3年以上)
・日商簿記検定2級以上(または同等の資格)
【歓迎要件】
・公的資金を活用した研究開発プロジェクトの資金管理のご経験
・固定資産に関する現場ヒアリングを通じて、資産計上・費用処理等の会計判断を行ったご経験
・製品製造開始に向けて、原価計算ルールを設計したご経験
・内部監査の仕組みなどを経理の側面から考え構築したご経験
勤務地

大阪府

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

仕事内容
経験や能力に応じて、次の業務を担当していただきます。
• 仕訳・会計データ・証憑の確認、勘定科目や計上時期の管理
• 売上、売掛金、工事未収入金、入金消込および債権残高の管理
• 請求内容の確認、買掛金・未払金・外注費等の支払管理
• 経費精算、預金・現金残高、固定資産等の管理
• 月次・年次決算の取りまとめ、決算整理事項の確認
• 資金繰り表、入出金予定表、金融機関提出資料の作成
• 案件別・部門別の工事原価、粗利益、外注費率等の集計・分析
• 年度予算の作成、予算・実績差異の分析と経営会議での報告
• 税理士、金融機関、社会保険労務士等の外部関係先との調整
• 総務経理グループの進捗確認、業務分担、確認体制の整備と人材育成
• 会計・勤怠・業務システムを活用した業務改善とデジタル化の推進
将来的には、経理・財務部門の責任者として、経営判断に必要な数値の取りまとめや、総務経理グループ全体のマネジメントをお任せします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
• 事業会社または会計事務所等での経理実務経験
• 月次決算および年次決算の流れを理解し、決算業務に携わった経験
• Excel を使用した集計・資料作成スキル
• 普通自動車運転免許

【歓迎条件】
• 建設業・設備工事業での経理経験、工事原価管理の経験
• 資金繰り・金融機関対応の経験
• 部下やチームのマネジメント経験
• 日商簿記2 級以上、建設業経理士2 級または1 級
• 管理会計、予算作成、予算実績差異分析の経験
• 会計・業務システムの導入または運用、業務改善やデジタル化の経験

【求める人物像】
• 経理処理にとどまらず、数字から会社の課題を考えられる方
• 経営陣や各部門と円滑にコミュニケーションを取れる方
• 周囲と協力しながら業務改善を進められる方
• 将来的に管理部門の責任者を目指したい方
• 建設業・設備工事業の経理を積極的に学べる方

【この仕事の特徴】
経理部門だけで完結する仕事ではありません。営業・工事・住設・資材など各部門と連携し、工事の進捗、売上計上、原価、請求・回収までの流れを把握することが重要です。現場の実態と会計数値を結び付け、課題と改善策を経営陣へ分かりやすく伝えることが、このポジションの大きな役割です。
既存の方法を尊重しながら、より正確で効率的な仕組みに改善していく姿勢を期待しています。会社の成長に合わせて管理部門をつくり上げていく経験ができます。

【入社後の進め方】
・入社直後:会社の事業内容、取引の流れ、会計処理、決算スケジュール、各担当者の業務を把握していただきます。
・業務習得後:月次決算、資金繰り、工事原価、予算実績管理を中心に、経営陣への報告資料を取りまとめていただきます。
・将来的な役割:総務経理グループの責任者として、業務管理、人材育成、社内ルールの整備、管理体制の改善を担っていただきます。
従業員数
44名
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
44名
仕事内容
【ミッション・募集背景】
当社は山形大学発のディープテック・スタートアップとして、「半固体電池」の社会実装に取り組んでいます。
事業拡大に伴う管理組織強化のため、経営管理部長の直下にて、経理領域を中心に管理部門の基盤構築を牽引いただく中核メンバーを募集します。

【期待する役割と業務内容】
■期待する役割
ご自身のスキルや経験に応じた本質的※な経理業務・制度作りに専念いただける環境です。未経験領域については部長とともに推進しますのでご安心ください。
※BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)会社とBPRを行い最適プロセス・最適情報システム構成を構築中、経理担当者の単純作業は極限まで減らします。

■経理・財務(メイン領域)
‐財務会計:月次/四半期/年次決算(単体・連結)、開示資料作成(決算短信、有価証券報告書等)、決算説明資料作成、監査法人対応、会社法対応、内部統制対応
‐税務会計:税務申告書作成、税務調査対応
‐管理会計:予算策定、予実管理、管理会計制度の構築
‐原価計算:原価計算制度の整備、製造原価分析
‐財務:資金繰り管理、金融機関折衝
‐固定資産管理:固定資産管理、設備投資計画の管理
‐与信管理:取引先信用調査、与信枠設定、債権債務管理

■その他(ご経験に応じて)
‐総務:株主総会運営、取締役会運営、社内規程整備、評価制度(MBO)の新規設計・構築、オフィス管理、文書管理、リスクマネジメント、広報、間接材購買等
‐法務:契約書レビュー、コンプライアンス体制整備、弁護士との折衝、知財管理、保険管理
‐情報システム:ITインフラ整備、情報セキュリティ対応(専門的な知識が必要な業務はすべて外注)
‐生産管理:生産計画、原価低減活動、品質管理部門との連携
‐通商:輸出入管理、貿易実務、関係法令対応
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・事業会社での経理実務経験(財務会計・税務会計・管理会計・原価管理)
・部門横断でコミュニケーションを取りながら業務を推進できる能力

【歓迎(WANT)】
・月次・年次決算の主担当経験
・開示資料作成および監査法人対応の経験
・上場企業または上場準備企業での業務経験
・内部統制(J-SOX)対応経験
・原価計算制度の構築経験
・IR業務の経験
・管理部門の複数領域(法務、人事、総務、情シスなど)における実務経験
・生産管理・購買管理・通商業務など製造業の管理部門経験
・情報システムの導入・運用経験
・労務管理(給与計算、社会保険、就業規則改定)の経験
・契約書レビューなど法務実務経験
・マネジメント経験(リーダー・課長クラス)

【求める人物像】
・経理を中心に管理部門全般を広く経験してきた方
・変化の多い環境で、制度構築や改善を主体的に進められる方
・経営視点と現場視点の両方を持ち、数字と実務の両面から事業を支えられる方
・部門横断でコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・ガバナンス強化に意欲を持ち、長期的に管理部門の中核を担いたい方
従業員数
20名
勤務地

山形県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
20名
仕事内容
決算、開示関係、税務等の主業務は勿論のこと、会計士との折衝業務や関連会社の会計監査やグループ会社含めた管理業務やファイナンスまで、経理財務責任者としてご活躍いただきます。
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社での経理財務のご経験
■歓迎
・上場準備、もしくは上場企業での経理マネジメント経験
勤務地

岐阜県

想定年収

700 万円 ~ 非公開

仕事内容
■仕事内容:
本社における一般経理業務
・電話対応(社内がメイン)
・月次・年次決算対応
・請求書確認・発行
・社員の経費精算・管理
・債権管理(入金・決済管理)
まずは、簡単な請求書確認・発行や社員の経費精算などから全体の把握を始めていただきます。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
【必須】
■経理経験3年以上
■PCスキル(Word、Excel)
■日商簿記2級以上
従業員数
185名
勤務地

福岡県

想定年収

650 万円 ~ 700 万円

従業員数
185名
仕事内容
■業務内容
・四半期、年次決算の取りまとめ
・監査法人、証券会社等の対応、開示関連資料作成補助
・管理体制整備(会社方針、規定、業務フローの改善)
・経営層に対する意思決定支援、財務計画の管理
・海外子会社を含む子会社の数字管理
・日常業務全般(仕分業務、資金管理、各社財務データ作成、顧問税理士対応等)

【本ポジションの魅力】
経理財務の基礎業務だけではなく、IPO準備に伴う連結決算、監査法人対応、開示関連資料作成、管理体制整備など、専門性の高い業務に幅広く携われる点です。経営層や各部門と近い距離で業務を進めるため、単なる経理処理に留まらず、経営管理や意思決定支援の視点も身につけることができます。
求める経験 / スキル
■必須
・財務経理業務、年次決算業務のご経験
・上場会社または上場会社グループでの連結決算業務、グループ会社管理のご経験
■歓迎
・監査法人対応、開示関連資料作成、内部管理体制整備等に関するご経験
・規定や業務フローの整備・改善に関するご経験
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

BSIグループジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■Position Overview
The Assistant Finance Manager supports the Finance Manager and Finance Director in managing the full spectrum of financial accounting, reporting, tax, audit, and project management activities for Japan.

■Key Responsibilities
① Financial Accounting & Reporting
- Lead monthly and annual financial accounting and reporting activities.
- Manage cash operations, including bank transactions and overdraft monitoring.
- Oversee accounts receivable overdue control and ensure timely collection.
- Manage intercompany receivables, payables, and loan settlements.
- Ensure proper control and reconciliation of prepaid expenses, accrued expenses, and provisions.
②Travel Expense Management (Japan BSI)
- Lead and manage a team of three temporary staff responsible for travel expense governance and processing.
- Ensure accuracy, compliance, and timely handling of employee expense claims.
③Tax Compliance
- Prepare corporate tax returns in collaboration with external tax advisors.
- Maintain working knowledge of relevant taxes (corporate, consumption, enterprise, inhabitant, business occupancy, withholding).
④ Audit & Compliance
- Support tax inspections and respond to tax authority requirements.
- Work with internal audit to ensure compliance with internal controls, policies, and regulations.
求める経験 / スキル
■必須要件
・英語の読み書きが可能で抵抗感のない方
・財務会計における3年以上のご経験
勤務地

神奈川県

想定年収

690 万円 ~ 860 万円

仕事内容
2003年創業、二次電池に特化した評価・開発支援を行うベンチャー企業です。
大手自動車メーカーや電池メーカーが顧客であり、開発における最も重要な工程である評価試験を担っております。
昨今、EV、再生エネルギーは注目度を増しており、確かな技術力と製品力でシェアを築いています。

【職務内容】
管理部門の一員として、経理業務及び社内DX・業務効率化を全般的にお任せします。
【具体的には】
◆月次、年次決算
◆売掛金・買掛金管理、請求書発行、受領管理、経費精算管理
◆社内DX推進(RPA導入や自動化ツールによる生産性向上、各部署の相談窓口)
◆経理/業務システムの刷新、保守管理(外部ベンダー選定、要件定義、PM)
◆管理部門全体のサポート業務
※月に数回兵庫県加東市のサポートセンターへ出張が発生致します。

【魅力】
関係部署と連携しながら全社の業務改革、事業推進に中心として関わることができます。
また、月あたりの平均残業時間は10時間以内であり、ワークライフバランスを整えながら就業いただけます。

【所属組織について】
管理部所属となります。
統括部長1名、総務部2名、経理部1名
現在は経理の方がIT業務を兼ねております。
求める経験 / スキル
【必須】
◆普通自動車運転免許(兵庫県加東市にございます、サポートセンターへの出張が発生するため)
◆事業会社での経理経験

【歓迎】
◆中小企業でのIT担当経験
◆ベンダーマネジメント経験
◆業務プロセスの改善やIT化を主導した経験(規模を問わず)

【求める人物像】
現場の要望を汲み取り形にする「調整力」のある方
変化を前向きにとらえ、自走いただける方
従業員数
43名 (2026年2月)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
43名 (2026年2月)
仕事内容
人気キャラクター紙製玩具を製造する同社にて以下業務をお任せします。

■業務内容:
・工場と連携し棚卸データの検証・記帳
・工場と連携し工場PL(管理会計用PL)の検証・改善
・基幹システム導入Project参画
・会計システム導入Projectリード
・AI活用Project参画
・投資予算作成業務
・年度予算作成・管理業務(Budget)
・四半期PL予測作成業務(Forecasting)
・四半期運転資金表作成(WOC)
・ベルギーの親会社に対する月次レポーティング業務
・日本の親会社に対する月次レポーティング業務
・社長に対する仕入先レポーティング業務
・取締役会ファイナンス関連の資料作成と報告
・伝票・請求書承認業務
・決算時の監査法人対応
・銀行との折衝
・資金管理
・2国間租税条約(ベルギー・オランダと日本)確認
・マネジメント業務(正社員1名、派遣社員1名)

■業務のポイント:
・海外のグループ企業との月次報告で英語を使用
・日本のグループとの情報交換・コミュニケーション
・同社の売上は安定しておりますが、コンパクトな組織体制のため、総務関連の業務のサポート必須
求める経験 / スキル
■必須条件:
・経理業務の実務経験
・工場会計や原価計算の経験

■歓迎条件:
・簿記2級以上
・工業簿記資格
・英語スキル
勤務地

埼玉県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
経営管理課の一員として、経理業務からスタートし、段階的に財務・経営企画へステップアップしていただきます。
日々の数字を扱うだけでなく、経営者と近い距離で、事業の意思決定を支えるポジションです。

▼まずはここから(入社後~)
・月次・年次収支表の作成
・仕訳、伝票処理などの経理実務
・予実実績の管理
→ 現場の数字や会社の動きをしっかり理解していただきます

▼慣れてきたら(数ヶ月~1~2年 ※個人のスキルによって変動します)
・資金計画表の作成
・財務・損益状況の社内報告
・経営数値の分析
→「数字を作る」から「数字を読む」フェーズへ

▼ゆくゆくは
・経営分析、改善提案
・各部門長と連携した事業計画の精査
・経営者へのレポーティング
→「会社をどう成長させるか」に関わるポジションへ

【この仕事の魅力】
■ 経理→財務→経営企画へキャリアアップできる
「ずっと経理だけ」ではなく、
経営に近い仕事に挑戦できる環境があります。
■ 成長企業だからこその面白さ
同社はSES事業をはじめ業績好調で、まさに拡大フェーズ。
仕組みづくりや意思決定に関われる機会が豊富です。
■ 経営者と近い距離で働ける
数字の報告だけでなく、経営の意思決定に直接関われるやりがいがあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】※下記いずれかを満たす方
・会計事務所or金融機関においての実務経験をお持ちの方
・経理or財務の実務経験がある方
※スキルよりも、会社と一緒に成長したいという思いを重要視しています

【歓迎条件】
・管理会計や経営分析のご経験がある方
勤務地

奈良県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

株式会社山忠商会

  • 課長以上
仕事内容
経理財務マネージャーとして、IPO準備を始めとして経理財務のプレイングマネージャー業務をお願いいたします。

【業務内容】(※ 経験に応じて応相談)
・仕訳業務
・出納承認
・決算業務(月次・四半期・年次)
・連結決算業務 
・予実差異分析
・経営管理資料作成(経営会議・取締役会資料等)
・税金計算、各種税額控除算定、税務申告書対応※
・事業報告、計算書類等の作成
・IPO対応
ー証券審査対応、監査対応
ー反社チェック
ー決算開示業務(決算短信、四半期・半期報告書、有価証券報告書(1の部))
・メンバーのマネジメント、育成
求める経験 / スキル
■必須
・日商簿記検定2級以上の資格を保有(税理士・公認会計士 科目合格等も可)
・上場会社・IPO準備会社での経理実務経験
・月次・四半期・年次決算業務の経験

■歓迎
・決算開示業務実務経験(決算短信、四半期・半期報告書、有価証券報告書(1の部))
・事業報告、計算書類等の作成実務
・税金計算、各種税額控除算定、税務申告書対応(個人で判断ができるレベル)
・資金調達実務経験
・株主総会実務対応経験
・マネジメント経験(規模は問いません)
従業員数
57名
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
57名

大手グループ シェアード会社

仕事内容
・IFRS(国際会計基準)に基づく連結決算の取りまとめ及び分析
・決算短信、半期報告書、有価証券報告書、会社法に基づく計算書類等の作成・報告
・経営会議資料(決算報告)の作成、外部公表基礎資料の作成
・グループ各社の会計個別トピック(IFRS)の相談・助言対応
・監査法人の会計監査対応
求める経験 / スキル
<必須要件>
・経理実務経験5年以上
(事業会社や監査法人等で決算業務に係わった経験をお持ちの方)
・英語Eメールに対する抵抗がない方

<歓迎条件>
・公認会計士、USCPA歓迎
・日商簿記1級歓迎
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上歓迎/730点推奨
勤務地

東京都

想定年収

758 万円 ~ 1,045 万円

大手グループ シェアード会社

仕事内容
制度会計を中心とした経理業務。
関係部署と緊密に連携し、以下の業務に携わります。
・システムを利用した各種記帳、支払処理、四半期決算報告、会計監査・残高確認対応
・税務申告調整資料の作成、消費税申告・税務調査対応
・計上プロセスに関する内部統制モニタリング
など
求める経験 / スキル
<必須要件>
・事業会社や監査法人での経理業務経験
・基礎的な英語力(読み・書き)

<歓迎要件>
・英語力(中級以上)
・日商簿記検定2級
勤務地

東京都

想定年収

638 万円 ~ 880 万円

大手グループ シェアード会社

仕事内容
・単体決算・帳簿管理、会計監査対応
・法人税申告関連業務、消費税申告関連業務、税務調査対応
・財務報告に関わる内部統制関連業務
・IFRS(国際会計基準)に基づく連結決算(セグメント)の取りまとめ及び分析
など
求める経験 / スキル
<必須要件>
・事業会社での経理実務経験や監査法人での監査実務経験5年以上(IFRS実務経験あれば尚可)
・複数の部下を持つ業務マネジメント経験
・基礎的な英語力(読み/書き)

<歓迎要件>
・公認会計士、USCPAの有資格者
・日商簿記1級をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

803 万円 ~ 946 万円

仕事内容
⽇本初の医療技術インキュベーター(医療技術の事業化・開発⽀援企業)である当社にて、CFO(役員)および部長(現在空席)直下で経理財務を中心とした実務を担当いただきます。当社は投資先を含む多様な事業ポートフォリオを保有しており、当社在籍のまま関係会社の管理部門の体制構築等についても活躍いただく予定です。

【自社業務】
財務会計、管理会計の業務を必須とし、その他の業務はご経験や関心を考慮のうえ、幅広く担当いただきます。
・財務会計(月次・四半期・年度決算)、税務申告 ※会計仕訳、給与計算、税務申告はアウトソーシング
・管理会計(予実管理、収益性分析等)、取締役会・株主への報告
・資金管理(資金収支予測、入出金・残高管理)、資金調達(エクイティ、デット)
・資本政策、株主総会実務、主要株主とのコミュニケーション(事業進捗報告、事前承諾事項の説明等)
・新規投資家からのDD対応、金融機関との折衝、新規投資先・業務委託先のDD、既存投資先のモニタリング
・内部統制(業務フロー改善、規程類整備、コンプライアンス等)
・人事(労務・採用・人事制度整備等)、総務、IT管理、広報

【関係会社業務】
対象として、①上市済みの革新的な医療機器により成長を加速させるフェーズにある会社、②世界初の治療法を実現する医療機器開発プロジェクトをカーブアウトした設立直後の会社があります。優先業務としては、①、②ともに外部からの資金調達、②における管理体制の構築となります。

※その他既存事業の詳細やポートフォリオについては弊社ホームページをご覧ください
https://www.sanamedi.jp/business
https://www.sanamedi.jp/portfolio

変更範囲:会社が定める業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
●勤務先(いずれかひとつで2年以上)
・上場企業もしくは上場企業の関係会社
・上場準備期に入ったスタートアップ企業
●職務経験(以下のいずれかの経験)
・財務会計(決算業務、有報・適時開示資料作成、監査法人対応を含む)
・管理会計(予算策定、予実管理、収益性分析等)、資金収支計画の策定

【歓迎要件】
・資本政策の策定、エクイティ資金調達、株主コミュニケーション
・経営企画業務(M&A・組織再編、事業投資、中期計画策定、広報・IR等)
・人事労務、総務(株主総会・取締役会の事務局を含む)、法務の各業務

【求める人物像】
・事業や組織の変化のスピードが早く、不確実性が高い状況においても、自らの頭で対応案を考えることのできる方
・現場の課題や問題などに対して粘り強く考え、答えを出し、チームで成果を出せる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
製造装置/ロボット/航空宇宙に用いられるプラスチック・金属のオーダーメイドパーツを手掛ける同社にて本社経理の課長候補~部長候補として業務をお任せいたします。
【仕事内容】
・部下のマネジメント業務
・日々の会計業務
・決算業務(月次、年次)
・税理士折衝
等をお願いいたします。
※後々は財務分析、分析結果に基づく問題提起と課題解決や予実管理などの管理会計、経営企画もお任せ致します。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社でマネジメント経験をお持ちの方
事業会社で経理の実務経験をお持ちの方
従業員数
70名
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 1,049 万円

従業員数
70名

株式会社西武プロセスイノベーション

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【経験経験活かしてマネジメントに挑戦できる/在宅勤務//社食あり/転勤なし/西武グループ共通の福利厚生あり】

西武グループ会社の決算・税務に関する部門のマネージャーポジションをお任せ致します。
事業拡大のためマネージャーとして人材育成や稟議承認等のマネジメント業務を通して更なる組織体制の強化のためマネージャー候補を採用致します。

・伝票チェック(勘定科目の確認)
・月次決算
・損益計算書・貸借対照表の作成
・四半期ごとの決算業務
・法人税計算
・人材マネジメント・育成
・稟議承認
・委託先企業からの問い合わせ対応
同社は様々な事業体の企業があり、様々な業界の経理として知見を身につけることが可能です。

■就業環境
月平均残業20時間ほど、リモートワーク推奨、フレックスタイム制活用とフレキシブルに就業がしやすい環境です。当社も西武グループの福利厚生を活用することが可能なため、西武グループ内の割引や社員食堂等も活用が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・大手会社での経理経験7年以上目安(子会社管理経験があれなお良い)
・税務業務経験 (法人税まで対応可)
・マネジメント経験

【歓迎】
・シェアードサービス会社や子会社経理経験
・自社会計業務を網羅的に経験がある方
従業員数
115名 (2026年1月1日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

710 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
115名 (2026年1月1日現在)

国内最大の造船会社

仕事内容
国内最大の造船会社にて、ご経験に応じて以下業務をお任せする予定です。

〈主な業務内容〉
◆支払業務(請求書の作成・送金依頼書の作成等)
◆銀行折衝(金銭消費貸借契約書・抵当権設定契約書等)
◆国内外入出金管理
◆入出金に伴う伝票の作成
◆船会社別・船別収支予想の作成
◆将来取得資産の検討
◆商社や代理店とのやり取り
◆所有不動産管理
◆償却資産管理
◆決算資料作成
◆税務調査対応 等
求める経験 / スキル
【必須】
・会計・経理実務経験5年以上
・(通勤や出張を目的として)普通自動車免許をお持ちの方

【尚可】
・決算・申告業務経験
・日商簿記検定2級
勤務地

愛媛県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

創業3年の急成長ベンチャー/累計38億円調達のEC×M&Aスタートアップ

  • 課長以上
仕事内容
M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、自社及び買収先企業における「財務会計」を中心に、適性に応じて管理会計およびファイナンス実務にも従事いただくポジションとなります。

CFOおよび経営管理部長が管掌する経理財務チームにおいて具体的には以下の業務を担当していただきます。

・本社の経理・会計実務推進
・月次決算、年度末決算に係る業務
・決算の早期化
・連結決算に係る業務の推進
・IPO準備やPMIのサポート  ※業務を通じたキャッチアップで問題ありません!
・内部統制の構築・整備に係る業務
・企業再編に伴う会計実務、M&Aに伴う会計実務
・上記の業務を下記体制にて推進していただきます。

■チーム体制
・管掌役員:CFO
・上長(Mgr、部長):30代公認会計士2名
・スタッフ(Mgr候補):★本ポジション★
・オペレーション担当:3名
求める経験 / スキル
【必須スキル・資質】
財務会計に関する包括的な知識
年次決算への対応経験

【必須経験】
経理・会計監査法人での業務を1年以上経験していること

【歓迎資格】
公認会計士
公認会計士協会準会員
簿記1級
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

東証プライム上場物流会社

  • 上場企業
仕事内容
■グループにおける決算業務 (月次・四半期・年次)
■決算開示業務
(年次決算業務・有価証券報告書作成(上場企業に限る)・監査対応・連結決算(親会社としての経験に限る)・財務諸表作成(P/L-B/S) )
■決算取り纏め、グループ各企業の担当者との折衝(ご経験に応じて)
求める経験 / スキル
【必須】
・決算、財務、税務いずれの経験
・企業等又は会計事務所で3年以上の実務経験
・簿記2級以上の資格を有している方

【当社について】安定/保守的というイメージがあるかもしれませんが、DX推進や新規事業へも注力、物流や不動産領域の子会社も増加しています。また、事業の展開に伴い、財務戦略、資金調達など、ファイナンス領域の重要性も増しています。このような変革期の中で、CFOを補佐する役割となり、スキルアップ/キャリアアップが目指せます。

【求める人物像】
■チームワークを大切にできる方
■社内・グループ他社と円滑にコミュニケーションをとれる方
■自ら考えながら行動し続ける方
■担当業務にとらわれず能動的な行動ができる方。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
国内1位の建造量を持つ造船メーカーである今治造船株式会社にて、ご経験に応じて以下業務をお任せする予定です。

〈主な業務内容〉
◆現金出納
◆月次支払業務(経費・工費・資材)
◆銀行折衝(借入手続き・定期預金金利交渉)
◆総勘定元帳の確認(勘定科目の内容)
◆月別残高試算表の作成
◆月次収支報告書作成
◆役員会資料準備(他部署との打ち合わせ)
◆償却資産管理
◆会社登記関係(法務局関係)
◆決算資料作成(中間・期末)
◆税理士事務所との確定申告書確認
◆税務調査対応
◆株主総会開催準備及び報告 等
求める経験 / スキル
【必須】
・会計・経理実務経験3年以上
・(通勤や出張を目的として)普通自動車免許をお持ちの方

【尚可】
・決算・申告業務経験
・日商簿記検定2級
従業員数
2,086名 (※グループ従業員約1万5000名…構内協力工含む)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,086名 (※グループ従業員約1万5000名…構内協力工含む)
仕事内容
【職務概要】
・仕訳入力
・売掛金・買掛金の業務
・棚卸資産のまとめ
・固定資産のまとめ
・業績のまとめとフィードバック
・月次決算
・資金繰り 等

顧問税理士や親会社(上場企業)の経理部署と連携しながら業務を進めていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理実務経験1年以上

【歓迎要件】
・製造業での経理実務経験
・連結決算
・原価計算
従業員数
130名
勤務地

宮城県

想定年収

380 万円 ~ 450 万円

従業員数
130名
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