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経理(非上場)/自動車・部品の求人・転職情報

84中の150件を表示

条件を変更

マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社

  • 課長以上
仕事内容
【仕事内容】
経理業務全般を幅広く経験できます
経理・財務・税務・管理会計 の他、経営管理にも携わることができます
・単独及び連結決算業務
 ・海外子会社管理
 ・原価管理
 ・国内外の資金管理
 ・税務申告、BEPS対応
 ・事業計画管理、予算管理、月次報告  など

【魅力】
7か国に拠点を展開しており、グローバルに活躍ができます。
更に外資系企業への統合により世界のグループ会社のメンバーと仕事をすることができます。
求める経験 / スキル
■必須
・日商簿記検定2級
・連結決算業務の経験
・メンバーの指導、育成等のマネジメント経験

■歓迎
・英語でコミュニケーションができる方
・海外拠点を有する製造業で経理業務の経験がある方
・英文会計の経験がある方
・ERPの導入経験がある方
従業員数
2,863名 (647名(単体)※2026年3月末時点)
勤務地

静岡県

想定年収

890 万円 ~ 890 万円

従業員数
2,863名 (647名(単体)※2026年3月末時点)

【東京】産業用バッテリー・電源インフラ事業

  • 課長以上
仕事内容
弊社は社会インフラを担う産業用電池機器やゴルフカートなどの販売・工事・メンテナンスが一体となった事業を展開している会社です。

■募集職種
経理職の課長としての下記の業務をお任せいたします。
まずはマネジメントではなく実務を担っていただく予定です。

■業務内容
・月次決算、四半期決算、期末決算
・製品別・拠点別の原価情報の可視化・差異分析・報告
・業績管理(連結決算データを分析した上で資料作成後、親会社へ提供)
・資金繰り表の作成およびキャッシュフロー分析
・管理会計制度の見直し、調査等

■期待すること
当社経理部の知識と経験の底上げに貢献していただくことを期待しています!
中堅層が薄い状態のため、豊富な知識と経験でグループ全体の業務の質向上にお力を貸していただきたいです。
業績会議資料の作成をしたご経験や、分析力・問題解決力のある方歓迎いたします。

■魅力
弊社は元々、日立グループの一員として、安定基盤を築いてきました。
そして2020年、満を持して独立。今まさに、大企業の傘下から自立した一企業として、経理の仕組みを自分たちで再構築している最中です。
これは、これまでのやり方に縛られず、最適な業務フローやシステムを企画・導入できる、非常にレアで面白いタイミングです。
求める経験 / スキル
■必須スキル
管理会計業務の経験のある方(目安5年以上)

■歓迎スキル
・製造業における経理の実務経験をお持ちの方
・簿記2級以上をお持ちの方
・経理・経営視点でコミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 750 万円

住友電装株式会社

仕事内容
国内・海外グループ会社の業績管理、経理業務支援・指導(決算、資金、税務)、監査対応

【入社後のキャリアイメージ】
・1年目・・・OJTで実務経験を積み、担当者として独り立ち
・2年目・・・海外出張等、業務範囲を拡大(状況によっては1年目からチャレンジして頂きます)
・3年目・・・上記業務を継続しながら、チームリーダー等に就いて、上位職昇格も睨んだキャリアの積上げ(状況によっては1年目からチャレンジして頂きます)
求める経験 / スキル
■必須要件
・異なる立場の考えを理解し、連携して業務遂行できるコミュニケーション能力
・OAスキル(Officeソフトでの資料作成、グラフやエクセルの基本的な表計算など)
・経理業務(決算・財務・管財)経験
・海外経理スタッフと業務(主にメールベース)が遂行できる英語力、TOEIC 500点以上希望

■歓迎要件
・製造業での経理、特に原価計算業務経験者
・海外駐在や海外出張、留学経験(海外生活未経験でも海外に行くことに抵抗の無い人)
・職場のチームリーダー等の経験(部下が少人数でも可)
・日商簿記2級(1級以上は大歓迎)
・TOEIC 700点以上
・英語以外の外国語能力(特に中国語)
・OAスキル中級以上(EXCELのVlookup関数等によるデータ処理等)
従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))
勤務地

三重県

想定年収

470 万円 ~ 750 万円

従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))

独立系老舗日系メーカー

  • 部長以上
仕事内容
【具体的な業務例】
■月次、年次決算の全体コントロールと税務
・単体や連結決算の進捗管理および、監査法人との各種調整、会計論点整理
・海外子会社管理、現地経理・会計事務所との連携および、移転価格の検討
・税務調査対応や国内外の税務課題検討
実務面のマニュアルはある程度整備されておりますが、月次・年次決算に向けて業務を整理しながら、部下マネジメントをお願いします。
海外子会社の経理業務も経理課にてご担当いただきます。

■財務課題のマネジメント・推進
・財務や与信に関する課題管理とその推進
・将来キャッシュフローの作成
財務は経理課の所属です。担当している係長とともに銀行や外部業者との対応や、資金繰り予測とともに、将来キャッシュフローの予測の作成を行っていただきます。

■海外子会社関係の経理業務の課題解決・推進

■その他の経理課題の改善推進
・課題改善推進やマネジメント
・経理スタッフの経験が浅い為、3年~5年後を見据えての組織づくりを本部長や副部長とともに推進して頂く事を期待しております。

■会議資料作成など、その他上記に付随する業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・経理組織(10名程度)のマネジメント経験をお持ちの方
・決算数値のとりまとめ、分析報告経験をお持ちの方
・製造業での経理業務経験を10年以上お持ちの方

■歓迎
・英語のドキュメントの読み書き

■応募時には写真付き履歴書が必要です
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

独立系日系メーカー

  • 課長以上
仕事内容
■月次、年次決算の全体コントロールと税務
・単体や連結決算の進捗管理および、監査法人との各種調整、会計論点整理
・海外子会社管理、現地経理・会計事務所との連携および、移転価格の検討
・税務調査対応や国内外の税務課題検討
実務面のマニュアルはある程度整備されておりますが、月次・年次決算に向けて業務を整理しながら、部下マネジメントをお願いします。
海外子会社の経理業務も経理課にてご担当いただきます。

■財務課題のマネジメント・推進
・財務や与信に関する課題管理とその推進
・将来キャッシュフローの作成
財務は経理課の所属です。担当している係長とともに銀行や外部業者との対応や、資金繰り予測とともに、将来キャッシュフローの予測の作成を行っていただきます。

■海外子会社関係の経理業務の課題解決・推進

■その他の経理課題の改善推進
・課題改善推進やマネジメント
・経理スタッフの経験が浅い為、3年~5年後を見据えての組織づくりを本部長や副部長とともに推進して頂く事を期待しております。

■会議資料作成など、その他上記に付随する業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・経理組織(10名程度)のマネジメント経験をお持ちの方
・決算数値のとりまとめ、分析報告経験をお持ちの方
・製造業での経理業務経験を10年以上お持ちの方

■歓迎
・英語のドキュメントの読み書き

■応募時には写真付き履歴書が必要です
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

東洋電装株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■業務内容
ご経験に応じ、日常経理から決算・開示、内部統制、システム導入対応までを担当します。具体的には、開示資料作成、NS連結会計基準への対応、決算早期化に向けた業務プロセス整備、J-SOX対応(体制・帳票整備)に関与。加えて、SAP導入プロジェクトでは要件定義段階から参画し、現行業務の整理や会計要件の落とし込み、関係部署との調整を担います。経営統合に伴う勘定体系や業務フローの見直し、四半期開示の拡充にも携わり、複数テーマを並行して推進します。社内外の関係者と連携しながら、論点整理と意思決定支援を行い、実務と上流の双方で価値を発揮する役割を期待します。
※組織構成:5~6名

■業務の魅力
・開示、IFRS、J-SOXなど上場水準の論点に広く関与でき、専門性を段階的に高められる
・SAP導入や業務再設計において、要件定義から関与し、仕組みづくりに貢献できる
・ルーチンに留まらず、体制強化の中核として裁量を持って推進できる
求める経験 / スキル
経理経験者

■尚可
・簿記2級以上
・上場企業 経理経験者(連結決算、JOXなど)
従業員数
921名 (単独従業員数:921名(男性従業員:763名、女性従業員:158名)(2026年3月末現在) 連結従業員数:8,143名(2026年3月末現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
921名 (単独従業員数:921名(男性従業員:763名、女性従業員:158名)(2026年3月末現在) 連結従業員数:8,143名(2026年3月末現在))
仕事内容
人事・総務・経理等のバックオフィス全般をお任せいたします。管理部門は少人数で運営しているため幅広い経験を活かしていただきながら、社長直下で企業成長を実現する根幹を担う経営幹部候補としての採用です。

経理課長1名の組織のため、社長の下でバックオフィス整備を進めていただきながら、実務もお任せするポジションとなります。
人事と総務の仕事が中心で、以下の内容をお任せします。

■人事:採用活動(人材会社との折衝、面接対応等)、採用計画の立案、社内教育制度の構築など
■総務:各種備品・設備の管理、社内規程・ルールの整備、社内文書の作成・確認等の社内サポート業務
■労務:経費精算システム(楽楽精算)を使用した経費処理業務、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き
■経理:経理課長のサポート、経理/財務全般。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・総務・労務・経理のいずれかのご経験
・基本的なPC操作スキル(Excel、Word等)
■歓迎条件:
・メーカーや機械商社での就業経験
・日商簿記検定2級、衛生管理者の資格所持
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務概要:
同社経理部門にて、部長候補としてご経験に即して下記業務をご担当いただきます。
・売掛買掛業務、経費精算、帳簿や伝票などの管理
・現金の出納管理、預金管理
・取引先の信用分析、管理会計
・月次決算、年次決算、税務申告 など

■業務詳細:
始めは日々の売掛買掛、帳簿・伝票処理、出納管理、預金管理などの業務に携わります。一通り業務ができるようになったところで、部長とともに決算業務や予算編成にも携わっていただくので、徐々にスキルアップできる環境です。また、同社は海外現地法人もあり、国際会計スキルの習得も可能となっています。

■将来的なミッション:
現在、購買システムの導入を進めており、同時に会計処理のシステム化も進めています。関係部門や社内エンジニア、外部業者との折衝をしながら同部門の業務効率化をしていただくことを期待しています。 
※すでに業務の一部をシステム化しており、業務時間の削減が進んでいます

■製品の優位性:
同社のプラスチック部品は多くの自動車ブランドに使われています。中でもハンドル周りの部品が多く、「プリウスのシフトレバー」、「NOAHのパワーウィンドウのスイッチ」を始め、トヨタ社のみならず、日産社や欧米の自動車メーカー(メルセデスベンツ社など)等の幅広いブランドに使われています。自動車業界は効率化が進み、以前複数の部品構成で行っていたユニットは1つの部品に集約され、部品形状が複雑化されています。同社は1/1000mm単位での精密な金型製作が出来、流動解析、3DCADで精密な部品製作を可能としています。また、金型製作から成形組立塗装まで一貫した部品作りが出来る事も同社の強みです。

■同社の魅力:
同社は顧客から、取引先変更がほぼ不可能とされている重要保安指定部品を製造の製造を任されており、必要不可欠な存在であると大きな信頼を得ております。その信頼の背景は「品質保証」にあります。日本ではISO14001を取得、タイ、中国ではTS16949を取得しており、世界品質に対する取組みを強化することで、その品質に取引先メーカーからの期待を集めています。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・経理業務のご経験をお持ちの方(事務所でのご経験等も可)
勤務地

愛知県

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

仕事内容
■職務内容:
ご経験に応じ下記の業務をお任せします。
将来的にはマネジメントへのステップアップを期待します。

■職務詳細:
〇決算業務
・月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費)
・月次部門別損益集計
・子会社 経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援)

〇日次業務
・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)
求める経験 / スキル
■必要経験:
・物事の本質(業務の目的や「なぜやるのか」)を捉え、主体性を持って行動できる方
・ビジネスへの感度が高く、経営数値や事業の動きに強い興味・関心をお持ちの方
・数字を扱う業務に抵抗がなく、正確かつスピーディな処理ができる方

■歓迎経験:
・事業会社での経理実務経験をお持ちの方
・日商簿記検定3級以上をお持ちの方
・SAP S/4HANAの使用経験がある方
・基幹システムの導入や入れ替え、業務フロー改善などのプロジェクト経験
従業員数
1,542名 (連結3,760名:2023年12月)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,542名 (連結3,760名:2023年12月)
仕事内容
自動車用ワイヤーハーネスの原価企画業務を担当いただきます。

【詳細】
・製品受注に向けた戦略立案、事業企画(売値と原価の検証)
・立案した事業企画に対し、受注~量産まで目標利益など事業計画の達成に向けた活動牽引
・量産後の原価管理、投資採算検証

【キャリアイメージ】

入社後3か月~半年程度は先輩社員の担当業務を手伝いながらOJT業務を、その後は独立して顧客、製品別担当を持ち実務経験を重ねて頂きます。
将来的にはチームリーダーやマネジメント層としてさらに業務範囲も広げていきながら経験を積んでいただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・コミュニケーション能力(営業・開発・製造・調達など他部門と協業して活動するため
・最低限のOAスキル(EXCELでの関数を使った計算、グラフ作成、PPTでの資料作成など)

■歓迎要件
・製造業での就業経験
・特に、営業での売値作成、経理での原価計算など数値/お金を扱う業務の経験者
・海外志向のある方
従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))
勤務地

三重県

想定年収

470 万円 ~ 750 万円

従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))
仕事内容
ご経験・適性に応じて、いずれかの業務をお任せします。

③車載エレクトロニクス製品の原価企画
・受注前の見積原価、事業採算
・受注後の将来原価、事業採算検証と目標利益達成に向けた原価企画
・量産後の原価管理、投資採算検証表

④海外関係会社の事業管理、取引管理
・損益/設備投資取り纏め、資金手当てサポート、事業採算性計算
・部材販売、製品買上、取引レート設定等(事務処理は一般職が担当)

■入社後のキャリアイメージ
・1年目・・・配属先にて、OJTを経て実務経験を積み、担当者として独り立ち
・2年目・・・業務範囲拡大と人脈形成によるキャリアを積み上げて頂きます。
(業務により海外プロジェクトにも参画)
・3年目・・・上記業務を継続しながら、チームリーダー等 に就いて、上位職昇格も睨んだキャリアを積み上げて頂きます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・異なる立場の考えを理解し、連携して業務遂行できるコミュニケーション能力
・OAスキル(Officeソフトでの資料作成、グラフやエクセルの基本的な表計算など)
・PCスキMSEXCEL、Word、PowerPoint等で資料作成)
・コミュニケーション能力(老若男女を問わず人との会話が苦にならないこと)海外ローカル経理スタッフと業務(主にメールベース)が遂行できる英語力
・TOEIC 400点以上希望

■歓迎要件
・製造業での経理または原価管理、原価企、会計監査、事業企画業務経験者
・海外駐在や海外出張、留学経験(海外生活未経験でも海外に行くことに抵抗の無い人)
・職場のチームリーダー等の経験(部下が少人数でも可)
・論理的思考力、課題発見力に自信が有る人(説得力に自信が有る方や緻密な分析が得意な方、大歓迎)
・日商簿記3級(2級以上は大歓迎)
・英語以外の外国語能力(中国語他)
・輸出入業務経験
・OAスキル中級以上(EXCELのVlookup関数等によるデータ処理、グラフ作成等のスキル)
従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))
勤務地

三重県

想定年収

470 万円 ~ 750 万円

従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))

プライム上場グループ会社

  • 課長以上
仕事内容
■業務内容
・海外グループ子会社の予算/中計編成において数値計画取りまとめ、分析、ヒアリング、報告
・海外グループ子会社の月次取りまとめ、予実管理。課題・改善点の経営層への報告 等
・海外グループ子会社の制度会計・税務・資金支援。各拠点の運営に必要な会計・税務・資金の業務レベルを充足させ、継続的に向上・改善を図る
・国際税務 - 移転価格文書の更新。APA年次報告書作成等
・経理スタッフの育成・マネジメント - 業務指導や目標進捗管理、ローテーション計画の策定、OJTやフィードバックを通じてチーム全体のスキル向上を図る
求める経験 / スキル
■必須条件
8年程度以上の経理実務経験(財務会計・管理会計)

■歓迎条件
・事業部門での損益総括経験
・メーカーでの原価計算
・SAP基幹システムの使用経験
・会計士・税務士資格の知識、受験経験
・管理職・リーダーとしての部下指導・育成経験
・TOEIC 600点程度の英語力(メール対応、文書・マニュアル読解、駐在経験等)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,147 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
同社はコンピュータ管理を推進しており、会計パッケージソフト(GLOVIA)への入力を元に、損益分析や個別原価計算などを、財務データからExcel関数を含むPCソフトを活用して様々な分析を行っています。
そんな同社の経理チームにて下記業務を経験に応じてお任せしていただきます。

【具体的な業務内容】
・決算(月次・年次)
・原価計算
・予算作成
・資金繰り
・銀行折衝
・為替レート管理 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業での経理経験
・同社経理財務業務は、ハード(WindowsServer)とソフト(富士通GLOVIA会計+Excel関数等)で運用しています。これら環境において関心のある人財を募集します。

【歓迎条件】
・財務、資金管理の実務経験
・ITベンダーの経験がある方
・AI・ITをより一層活用して頂けるスキルをお持ちの方
従業員数
144名 (2025年6月30日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
144名 (2025年6月30日現在)

大手総合モビリティ企業

  • 上場企業
仕事内容
【業務詳細】
※ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。
●決算業務
IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務、内部統制の構築・維持・運用、有価証券報告書などの法定開示物の作成、国内事業所の総勘定元帳や固定資産管理など

●税務業務
税務申告、移転価格対応、国内外税務リスク対応など

【キャリアステップ】
将来的には、業界の変革を経理財務プロフェッショナルとしてリードするスペシャリストとしてのご活躍をいただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、およそ3年毎に、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適性や希望等を勘案したキャリア形成を進めています。

具体的には、以下のようなステップを想定しております。
◆経理実務経験1年目~3年目の方
1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽
◆経理実務経験4年目~6年目の方
これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽
経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築
◆7年目以降
ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定
・グループ全体の中長期事業計画管理業務
・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務
・電動化や新事業開発本部における経理財務プロフェッショナルとしての経営サポート
・子会社含めた短中期金融戦略の立案及び事業計画管理
・事業変革に対応した制度会計及び開示業務
・事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●制度会計、税務のいずれかの実務経験3年以上

【あれば望ましい経験・スキル】
●海外との英語でのコミュニケーション
●公認会計士、税理士、CPAの資格
●日商簿記2級以上

【求める人物像】
●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方
●変革すること、進化させることに、自ら「楽しさ」を見つけられる方
●縦・横の壁を問わず、積極的なコミュニケーションに努める方
●好奇心をもって色々なことに触れ、自己の個性・強みを尖らせる方
●プロ意識を持ち、自分の持ち味を遺憾なく発揮する方
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

大手総合モビリティ企業

  • 上場企業
仕事内容
【業務詳細】
※ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。
●決算業務(IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など)
●事業管理業務 (連結/単独 短期予算管理、中期事業計画策定など)
●原価管理(国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など)
●財務業務(資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど)
●税務業務(移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など)
●研究開発費管理(予算編成、予実管理、役員を含む報告/提言、管理の進化に向けた検討と対応など)

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【キャリアステップ】
将来的には、業界の変革を経理財務プロフェッショナルとしてリードするスペシャリストとしてのご活躍をいただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、およそ3年毎に、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適性や希望等を勘案したキャリア形成を進めています。

具体的には、以下のようなステップを想定しております。
◆経理実務経験1年目~3年目の方
1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽

◆経理実務経験4年目~6年目の方
これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽
経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築

◆7年目以降
ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定
・グループ全体の中長期事業計画管理業務
・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務
・電動化や新事業開発本部における経理財務プロフェッショナルとしての経営サポート
・子会社含めた短中期金融戦略の立案及び事業計画管理
・事業変革に対応した制度会計及び開示業務
・事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
※いずれか必須
●経理・財務の実務経験
●金融機関での就業経験

【あれば望ましい経験・スキル】
●日商簿記3級以上
●公認会計士、税理士、CPAの資格
●海外との英語でのコミュニケーション

【求める人物像】
●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方
●変革すること、進化させることに、自ら「楽しさ」を見つけられる方
●縦・横の壁を問わず、積極的なコミュニケーションに努める方
●好奇心をもって色々なことに触れ、自己の個性・強みを尖らせる方
●プロ意識を持ち、自分の持ち味を遺憾なく発揮する方
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
同社にて経理の組織作りと実務に携わって頂きます。
■具体的には
・現預金管理・出納、仕訳伝票起票
・パソコンによるデータ入力、支払業務などの経理処理業務
・月次、年次決算とりまとめ
・財務諸表作成実務
・IPO準備に係る内部統制の整備
・監査法人及び税理士対応


■組織
経理担当者:5名
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社での経理経験
・マネジメントの経験
■歓迎
・IPO準備の経験
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 720 万円

仕事内容
業績堅調な同社において、下記の業務をお願いします。
※お任せする業務はご経験によって異なります。

【経理】
・売掛金・買掛金管理
・月次・年次決算(補助含む)
・入金処理、回収
・未回収債権の回収
・税理士対応

【人事総務】
・採用(新卒、中途採用)の企画から実施全般
・給与計算、社会保険手続き
・文書管理、社屋・不動産維持管理
・安全衛生
・総務庶務全般
などをお願いします。
求める経験 / スキル
※未経験の方でも応募可
【歓迎】
・製造業でのご経験がある方。
・事業会社での経理経験をお持ちの方。
・事業会社での人事総務経験をお持ちの方。
従業員数
184名 (2025年7月1日 現在 グループ全体 591名)
勤務地

大阪府

想定年収

420 万円 ~ 540 万円

従業員数
184名 (2025年7月1日 現在 グループ全体 591名)

マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社

  • 課長以上
仕事内容
【仕事内容】
工場の安全衛生管理および環境保全活動(サステナ活動)を統括し、従業員の安全確保と環境負荷低減を推進。以下の主な業務を担当いただきます。
■安全衛生
・安全衛生活動計画の策定
・法改正への対応
・労働災害ゼロに向けたリスクアセスメントの推進
・安全衛生教育
・安全・衛生パトロールへの参加
・作業環境測定結果によるリスク低減
■環境管理
・ISO14001推進・事務局・監査リーダー
・法改正への対応
・環境管理責任者
・環境方針・目標の見直し提案
・環境負荷低減活動
・顧客・官公庁からの環境負荷調査および監査対応

【魅力】
2025年に外資系企業への統合によりマザーサングループのサステナリーダーとして、現場の安全環境管理(守り)だけでなく、ESG経営(攻め)に携わることができ、企業価値の向上に直接貢献ができるとてもやりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
■必須
・第一種衛生管理者、安全管理者(選任時講習修了者)
・製造業における安全環境(EHS)実務経験 10年以上
・マネジメント経験(課長相当以上)     5年以上
・労働災害対応、行政調査への対応経験

■歓迎
・環境管理:公害防止管理者(騒音振動・水質)
・エネルギー管理士
・製造業の特定施設管理実務経験 10年以上
従業員数
2,863名 (647名(単体)※2026年3月末時点)
勤務地

静岡県

想定年収

914 万円 ~ 954 万円

従業員数
2,863名 (647名(単体)※2026年3月末時点)
仕事内容
■業務内容:
入社直後はは日常業務や決算、開示などの経理領域をお任せしていきます。ゆくゆくはご経験やご志向性に合わせて、下記のような財務領域もお任せしていく予定です。
・出納業務全般(現預金/借入金管理、承認業務、マスタ管理)
・資金調達(金融機関/リース会社折衝)
・税務申告書申告書作成
・資金収支分析(連結CF表/資金繰り表他資料作成)
・税務申告書作成
・連結計算(財務課・経理課横断で実施)
・得意先別債権債務残高/与信管理、連結決算、監査法人対応、税務/統計調査回答
・各種会議資料作成/分析等

■キャリアパス:
ゆくゆくは銀行折衝や資金繰りなどの財務領域をお任せしていくほか、マネジメントの経験を積んでいただくことも可能です。

■当社について:
当社は、1946年に創業、今年で76年目を迎える大手樹脂加工メーカーです。設計から生産まで一貫した完全受託生産体制を確立しています。部品軽量化や加飾等の新工法を積極的に開発しています。

■今後の展開:
・現在は自動車部品事業、住宅設備事業の2軸で展開をしておりますが、今後は新規開拓をして行くことはもちろん、医療・介護領域等さらなる事業の立ち上げに向け、設備投資など準備を着々と進めています。
・2025年4月に株式会社メプロホールディングスを連結子会社化。自動車業界を軸にさらなる成長を目指します。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・簿記2級
・財務業務(特に資金繰り・銀行交渉)業務経験 5年以上

■歓迎条件:
・製造業での経理財務業務の経験
・開示業務の経験
・連結キャッシュフロー表の作成経験
・税務申告書の作成経験
・マネジメント経験
従業員数
169名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
169名

自動車部品を取り扱う製造業

  • 課長以上
仕事内容
同社経理部にて、経理・財務をマネジメント頂きます。
実務は次長中心に部員(13名)で対応致します。部門のマネジメントと進行中の複数のプロジェクトをリーダーとして進めて頂くこと、また、銀行対応(資金調達)等が主な業務となります。

■仕事内容
決算業務(単体・連結)、予算業務、原価管理業務、資産管理業務、資金調達
求める経験 / スキル
必須要件
・資金調達の経験がある方
・マネジメントの経験がある方
・パソコン基本スキル (Excel、Word、PowerPoint)
・普通自動車運転免許

■歓迎要件
・一般事業法人での経理財務の実務経験がある方
・海外現地法人の経理財務の実務経験(連結決算業務を含む)がある方
・予算作成・予算管理・予実管理/分析の経験がある方
・英語力のある方
勤務地

愛知県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

大手自動車部品メーカー【本社:愛知県】

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
ご入社後2年程度、本社の海外企画部にて、海外事業、海外現法の管理業務を行っていただきます。その後、現財務部⾧の帰任のタイミングで、北米現地法人(ケンタッキー州)に赴任のうえ、現地法人の経理・財務業務全般の統括をお任せします。
■駐在期間:4~5年程度を想定(駐在条件は応相談)
※海外赴任時:1,000万~1,200万円を想定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理財務業務経験、管理部門の業務経験
・海外駐在経験
・マネジメント経験
・英語:ビジネスレベル、第一種運転免許普通自動車
【歓迎】
・中堅規模以上の製造業での業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
経理部にて、会社法監査対応の準備や関連業務をお任せします。
具体的には
・監査法人対応(PBC、内部統制、監査調整)
・連結決算業務(パッケージ作成、消去仕訳、換算差異分析など)
・経理組織の改善、決算早期化の推進
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理業務の実務経験 5年以上
・連結決算の実務経験
■歓迎要件
・会社法監査対応の経験
※中堅幹部候補として経理部門の強化に意欲的に取り組むことができる方
※社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方
日商簿記2級以上または同等の会計知識(必須)
普通自動車運転免許(歓迎)
従業員数
3,296名 (グループ全体)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 710 万円

従業員数
3,296名 (グループ全体)
仕事内容
・アカウンティングエリア全般 (GL, AP, AR, FA, Sales, COS, Inventory, etc) の管理責任
・日常的なトランザクションの管理及び、調整。
・月次, 四半期及び年次決算業務と Blackline におけるリコンシリエーション
・日本GAAP, US GAAPおよびフローサーブポリシーに準拠した正確かつタイムリーなデータやレポートの作成
・更なる組織力強化、及び、よりモチベーションの上がる環境作りのために、スタッフの成長を促す。
・四半期毎に、対前年、対前四半期との財務数値の差異分析 (BS, PL) をリードする。
・監査における資料の準備などのサポート
・コントローラーと協業し、より効果的に財務成績をドライブする。
・社内の相談役として財務会計に関する問題解決、意思決定、統制のサポートを行う
・管理者権限による各種決済や起案、ビジネスプロセスの承認、部下のマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における5年以上の会計の経験
・ERPシステムの知識(OracleまたはSAP歓迎)
・USGAAPまたはIFRSの知識
・ペースの速い環境での就業経験
・英語と日本語の両方におけるビジネスレベルでの書面および口頭でのコミュニケーションスキル。ただし、英語力は日常会話レベル+基本的な経理用語を知っていて、成長意欲を持っている方ならOKです。
・優れたコミュニケーション、対人関係、およびチームプレーヤーのスキル。 サービス志向で積極的。
・論理的思考と問題解決能力
・Word、Excel(VLOOKUPおよびピボットテーブル必須)またはその他のITスキル。

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントの経験
・内部統制の効率化や改善の経験
・日商簿記2級

※マネジメントの経験が薄くても、キャリアUP意欲のある方であれば社内研修制度などで育成可能です。スーパバイザー職では現場実務よりは、むしろ部下の育成や評価、上から降りてきた部署の目標や業務を現場に下ろしていくというマネジメント業務が中心です。また、財務部署のヘッドはシンガポールにあり、活躍次第ではグローバルなキャリアUPをしていただくことも可能です。
従業員数
150名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
150名

日本発グローバルベンチャー

仕事内容
決算関連業務全般
上場準備業務
求める経験 / スキル
・ 上場企業または上場準備企業での経理実務経験
 ・ 月次・四半期・年次決算業務の実務経験
 ・ 監査法人対応の経験(資料作成・質疑応答等)
 ・ Excelによる財務分析・資料作成スキル(ピボット・VLOOKUP等)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

プライム上場ベアリングメーカー

  • 上場企業
仕事内容
・管理会計(事業計画立案や業績管理、原価企画)
・資金、制度会計(連結及び単独決算)
・税務

ご経験、知識、適性に応じて、今後の強みとして重点的に担当いただく業務を決定します。
求める経験 / スキル
【必須】下記にいずれかに該当する方(目安:経験3年以上)
・管理会計もしくは経理のご経験をお持ちの方
・金融機関において、融資や与信管理のご経験をお持ちの方
・経営管理のご経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
工作機械メーカーとしての管理会計の仕組みづくりを行い、数値化により企業の成長を推進していただくポジションです。

【主な業務内容】
●月次・年次決算業務の統括
●財務諸表(BS/PL/CF)の作成・分析・改善提案
●予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング
●税務対応、監査法人対応
●財務ガバナンス・業務フローの整備、DX推進
●財務戦略立案・資金管理・組織マネジメント

■組織構成
管理本部長ーー管理副本部長ーー(募集ポジション)ーー経理課マネジャーーメンバー5名
求める経験 / スキル
【必須】
●製造業での財務経理経験(目安:10年以上)
●月次・年次決算の実務経験

【歓迎】
●マネジメント経験、または志向をお持ちの方
●経営企画経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
<<債権・債務業務部門の概要>>
我々の部門は、仕入・販売その他取引に伴う債権・債務の会計および支払管理を担当していますが、財務諸表の作成や小売分野は担当していません。

本部には以下の3つのチームがあります:
1.本社債権チーム:本社部門が行う国内卸売および輸出取引に関する売掛金の記録・管理を担当。
2.本社債務チーム:本社部門が行う国内仕入および輸入取引に関する買掛金の記録・管理を担当。
3.BPO, オペレーショナルエクセレンスチーム:BPOとの契約や管理、プロセス改善を担当。

<<主な業務内容>>
1.以下の定型業務のモニタリングおよび問題発生時の対応
・会計システム(SAP/cbFC)への各種マスタ登録
・他システムからの船積売上連携および売掛金の計上
・取引先への請求書発行(外部委託先が対応)
・入金処理(外部委託先が対応)

2.支払遅延状況のモニタリングおよび是正対応
3.月次決算対応として、各種レポート作成およびグループ会社との債権債務突合
4.会計システムの運用・開発が必要な場合のプロジェクトリード、要件定義、ベンダーとの協議
5.会計監査対応
6.社内の各種プロジェクトへの参画
7.銀行対応業務(支払処理だが、業務分掌により債権チームで行っている)

会計の基幹であるトランザクションプロセスに携わることで、実務を通じて会計の基礎を身に付け、キャリア形成につなげることができます。また、関連会社や他部門との連携を深めることができます。
求める経験 / スキル
<<業務経験・知識>>
・会計知識
・経理業務経験
・cbFC(SAP)
・Microsoft Office
・リーダーシップ

■ 語学
日本語:ビジネスレベル
英語:ビジネスレベル
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■仕事の内容:
自動車・新幹線・オートバイ等に使用される金属加工品のサプライヤーである同社にて、経理課長候補を募集します。
ご入社後は、月次・年次決算を中心にご担当いただき、その後、資金繰りや金融機関対応など財務領域にも業務の幅を広げていただきます。

■具体的な業務内容:
・月次・年次決算
・財務諸表のとりまとめ
・資金繰り表作成
・各種税務・決算申告
・固定資産管理 など
※使用システム:EXPLANNER/Ax

■配属先情報:
経理部:役員(50代)、メンバー1名、事務1名が在籍しており、コミュニケーションが取りやすい組織です。係長の退職に伴う欠員補充ですが、単なる補充ではなく、将来的に課長として組織をけん引いただける方をお迎えしたいと考えています。落ち着いた雰囲気の組織で、長期的に腰を据えて働きたい方に適しています。
※業務はチームで分担しながら進めており、属人化しない体制を整えています(マニュアルあり)

■ポジション魅力:
・少数精鋭のため、経営に近い立場で数値を扱うことができ、資金繰りや金融機関との折衝など、会社経営に直結する業務にも関与いただけます。
・役員との距離も近く、スピード感や裁量を持って業務推進いただける環境です。

■働き方:
月平均残業時間は20時間以下で、業務量がコントロールしやすく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
現在は出社勤務が中心で、マイカー通勤・自転車通勤も可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製造業・メーカーでの経理実務経験(月次・年次決算等)
・Excelスキル
従業員数
244名
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
244名
仕事内容
■業務内容
・税理士へ渡す下記 月次資料作成
 ∟売上一覧
 ∟仕入一覧(外注・消耗品)
 ∟導入資産一覧
 ∟消費税計算
 ∟金型取得一覧
・税理士からの問い合わせ対応
・請求書の作成・チェック
・月次損益表の作成
・決算取りまとめ処理
・ネットバンクを使った資金移動
・資金繰り表作成
・社内管理システムのメンテナンス
・銀行折衝(=資産の管理)
・海外子会社の決算書分析
・税務署対応

※社内で仕訳業務、及び 月次試算表の作成は行っていません。
契約税理士に アウトソースしています。

さらに 今後の業務として…
・社内システムの刷新プロジェクト
・予算管理
・将来的には社内で仕訳処理を対応
求める経験 / スキル
■求めるスキル
・簿記3級レベル
・経理の実務経験が 過去にある方

■歓迎条件
・簿記資格保有者は優遇
・アクセス等、データベースソフトの使用ができる方
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

外資自動車関連メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
業務内容
1. 会計
・グループの要件、ドイツ会計基準(German GAAP)、日本会計基準(Japan GAAP)に準拠し、新たな会計・税務要件を反映させた、すべての財務諸表および内部報告書の適時かつ正確な作成・管理
・月次および四半期決算プロセス、ならびに会計報告パッケージの確実な実施
 -主な連携先:管理会計チーム(日本およびインド)、タイおよび財務オペレーションチーム、ドイツ本社の会計部門
・外部および内部監査人の管理
・担当領域におけるERP(SAP)ユーザーテストおよびS4 HANAの導入
・主な外部連絡先:
 - すべての社内間照合に関するグループ各社
 - 在庫、原価計算、未払費用、企業評価等に関する日本の管理会計チーム(事業部門コントローラー)
 - 監査計画および実施に関する外部および内部監査人

2.税務
・経理責任者と共に税務申告プロセスを管理
・税務申告や国際税務事項などについて、外部の税務専門家と連携
・税務関連事項には、源泉徴収税、消費税、移転価格が含まれる
求める経験 / スキル
■学歴・経験
・大学卒業以上の学歴
・8年以上の経理実務経験
・SAPの実務経験がある方を強く歓迎
・公認会計士(CPA)および/または税理士資格の保有者を歓迎
・製造業での実務経験があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
当社は、自動車/二輪/電気電子/精密機器/建築金物等に使用され るアルミ・亜鉛の精密ダイカスト部品製造メーカーになります。

日本で初めて、タイ・インド市場への進出に挑戦し、アジアでの地位を確立。
日本企業でありながら、タイがヘッドオフィスになり、代表もタイ拠点に在籍するグローバル企業でございます。

【主なミッション】
■タイ国内の3法人、インド法人の会計・税務・財務・ファイナンス分野での管理統括、戦略立案
■法人代表(MD)へのレポーティング 
■ナショナルスタッフのマネジメント など
■日本人赴任者(10名弱)の人事・総務関連業務

【具体的には・・・】
ご経験により以下、お任せいたします。
■会計業務(連結決済、原価計算)
■税務業務(税務申告、移転価格計算)
■財務業務(銀行資金調達、資金繰りと銀行折衝業務、CF作成)
■ファイナンス業務(事業計画の作成支援、企業価値計算、設備投資評価)

※Kikuwa Thailand Co.,Ltd (社員数 約800(うち日本人9名)
※部門にはタイ人のGM~スタッフまで数名在籍

【拠点・組織】
東京本社、茨城、タイ、インド
求める経験 / スキル
【必須条件】
■事業会社での財務経理部門での実務経験5年以上
■財務戦略および分析、またトップマネジメントに対するレポーティング、助言
■海外出張(シンガポール、インドがメイン)にも対応可能である事

【尚可条件】
■海外子会社の管理統括・移転価格対応・IPO・内部統制(特にJ-SOX立ち上げ)経験
■タイもしくはインドの会計税務知識
勤務地

タイ

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】(※ 経験に応じて応相談)
■仕訳業務(会計システム:マネーフォワード)
■出納承認
■決算業務(月次・四半期・年次) 
■予実差異分析
■経営管理資料作成(経営会議・取締役会資料等)
■税金計算、各種税額控除算定、税務申告書対応※
■事業報告、計算書類等の作成
■IPO対応
ー証券審査対応、監査対応
ー反社チェック
ー決算開示業務(決算短信、四半期・半期報告書、有価証券報告書(1の部))
求める経験 / スキル
■必須
・日商簿記検定2級以上の資格を保有(税理士・公認会計士 科目合格等も可)
・上場会社・IPO準備会社での経理実務経験(目安:3年以上)
・月次・四半期・年次決算業務の経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

上野鋼業株式会社

  • 部長以上
仕事内容
カツシロマテックスの協力会社である同社の総務人事責任者として、人事や労務、総務全般を担当いただきます。
■職務内容
・人事業務(採用、評価、社内の苦情処理)
・労務業務(勤怠管理、社会保険対応、労災対応)
・総務業務(社内の備品 消耗品管理)
・社労士対応(育児休業/介護休業、各種申請書対応、就業規則見直しなど)
・保険関係(什器火災保険、労傷害保険、自動車保険)
・外国人技能実習生の管理(社宅、寮含む)
・メンバーマネジメント
など
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社の管理部門でのご経験
・業務マネジメントのご経験
従業員数
48名 (2025年10月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

701 万円 ~ 900 万円

従業員数
48名 (2025年10月現在)
仕事内容
自動車部品を製造する同社において、管理部門全般の業務に従事頂きます。
【主な業務内容】
○経理:決算(単体、勘定奉行)、売上入金管理、支払いデータ作成、明細作成、税務申告など
○総務人事:採用、安全衛生、勤怠・労務の管理、社会保険
○その他総務庶務業務
※ご経験に合わせ従事してもらう業務を決定します。
求める経験 / スキル
【必須条件】・管理部門のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】・製造業での勤務経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

株式会社村上開明堂

  • 上場企業
仕事内容
■当社の経理業務において、特に国内外の連結子会社との連結決算業務及び決算開示業務についてお任せいたします。
・連結子会社への財務諸表等の提出依頼、収集
・収集した財務諸表の確認、調整
・連結決算業務
・決算開示業務(四半期決算短信、半期報告書、有価証券報告書、事業報告書等)
・税務署・監査法人の対応

【配属予定部署】経理部経理課
部長50代-課長40代、以下スタッフ6名
求める経験 / スキル
<必須要件>
・連結決算業務、上場企業の決算開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、事業報告書等)の知識、経験
・日商簿記2級

<歓迎要件>
・財務会計関連のガバナンスチェックと指導
・法人税、消費税計算の知識、経験
・語学(英語力)、財務会計専門用語の理解
従業員数
3,501名 (2023年3月31日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
3,501名 (2023年3月31日現在)
仕事内容
総務部にて経理財務のお仕事をお任せ致します。
【具体的には】
・月次決算/年次決算
・管理会計
・資金繰り
・金融機関対応
※顧問税理士あり
などをお願いします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
事業会社での経理経験
勤務地

和歌山県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
売上高1000億企業に向けて、多様な新規プロジェクトの創出や積極的なM&Aを通して事業拡大をしています。
今後も更に飛躍に向け管理体制を強化するべく増員します。

<具体的な業務内容>
・月次・年次決算業務
・管理会計資料作成及び経営陣への助言業務
・資金管理(現金・預金の管理)
・年間予算の策定と予実管理
・税務戦略の策定
・税務申告書の作成・提出(法人税、消費税など)
・部員のマネジメント
・その他付随する業務

<キャリアイメージ>
今後は中期的に、買収後のPMIなど、グループの成長を支える重要な戦略的業務にも携わるチャンスがあります。
また、経理業務にとどまらず、経営全般に関わる幅広い経験を積むことができ、グループ全体の経営戦略に貢献できるやりがいのあるポジションです。
経営陣と密接に連携し、事業拡大に向けた取り組みをリードするチャンスがあります。

<組織>
経理部 
男性:3名 、女性:4名 合計:7名
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理経験(複数年度決算作成経験、経理判断業務)
・管理者としての経理部門マネージメント経験

■求める人材
・営業部門やグループ会社等と柔軟にコミュニケーションが取れる方
・現場に寄り添い、事業成長を支える、より強固な組織を一緒に創っていただける方
・スピーディにフットワーク軽く前向きに仕事ができる方
勤務地

東京都

想定年収

675 万円 ~ 1,000 万円

外資系メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
当該職務の担当者は、組織の原価計算方針の実施を支援します。また、製品の製造原価、仕掛品、完成品の原価を追跡、分析、報告する責任を負います。さらに、収益性の向上と業務効率の改善につながる有益な原価情報を提供することで、経営陣の計画立案、予測、分析を支援するビジネスパートナーとしての役割を果たします。

■職務内容および範囲
本職は財務マネジャーの直属となります。会社の原価計算システムに関連する標準原価計算業務を担当し、製品の標準原価および各製品の貢献利益の分析を行います。原価計算記録の作成を管理し、原価管理手順を実施します。また、各部門と連携して原価計算業務を行い、財務マネジャーを補佐し、原価管理、計画策定、予測、報告、および製品分析を支援します。

■原価計算
1. すべての製造製品について、標準原価計算書の作成および管理を行う。
2. 生産部門およびサプライチェーン部門と連携し、原価データの検証および日常業務のサポートを行う。
3. 会社の方針に基づき、ERPシステムへの標準原価、BOM(部品表)、人件費、間接費の設定を担当する。
4. 原材料、仕掛品、完成品を含む在庫評価プロセスを管理する。また、月末、四半期、年度末の決算に向けて、関連勘定の適時な照合および棚卸業務の支援を行う。
5. 会社の方針に基づき、毎月、過剰在庫・陳腐化引当金および差異処理を算定する。
6. 財務マネージャーと連携し、会社のガイドラインに沿って年次原価ロール計算を支援するとともに、ERPの品目マスターに新しい原価を反映させる。
7. 売上原価の推移、材料使用量の差異、および歩留まりレポートを監視し、コスト削減の機会を特定する。
8. 実績原価と標準原価との差異分析を行い、財務マネージャー、経営陣、および地域事務所に対して月次レポートと根本原因分析を報告する。
9. 予算編成、予測、および事業計画策定のプロセスにおいて、詳細な原価データの作成を支援する。
10. 内部統制を支援し、会計基準、社内規定、および監査要件への準拠を確保する。
求める経験 / スキル
■必須要件
通常、関連業務における3年以上の実務経験が必要であり、多国籍製造企業または商社での経験が望ましい。
標準原価計算の理論、原則、および実務に関する十分な知識。
製造プロセスに関する知識があれば尚可。
優れたコミュニケーション能力と対人スキル。
日本語が流暢で、英語の読み書きに堪能であること。
勤務地

山梨県

想定年収

539 万円 ~ 913 万円

株式会社ROKI

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
同社東南アジアの海外グループ会社へ出向し、管理会計・制度会計・財務・税務等の業務を統制いただき、日本本社との連携強化による経理全体のレベル向上に寄与いただくことを期待いたします。具体的な管轄拠点はタイ、ベトナム、インドネシアです。主となる駐在先はタイもしくはベトナムを想定しています。

■ 東南アジア方面の会計・財務統括
タイ、インドネシア、ベトナムの現地法人における制度会計・管理会計・財務・税務の統制強化と業務高度化を推進
各拠点の会計業務の現状分析、課題抽出、改善施策の立案・実行
本社経理部および各現地法人社⾧との連携によるグループ全体の会計戦略の立案・実行

■ 原価管理・原価低減活動の推進
製造原価の構造分析を通じた原価管理体制の構築・運用
各拠点における原価低減施策の企画・実行支援(例:材料費・労務費・間接費の最適化)
管理会計の視点からの収益性分析・改善提案

■ ガバナンスと業務品質の向上
東南アジア方面各拠点への定期的な出張を通じて、現地チームへの指導・支援を実施
会計・税務に関する社内ルールの整備と運用監査

■ 駐在前の準備期間
駐在開始前には本社(浜松)にて数か月間の勤務を予定
業務理解、関係構築、現地業務へのスムーズな移行を支援
求める経験 / スキル
■必須資格
・普通自動車運転免許

■必須要件(下記いずれか)
・制度会計実務経験
・管理会計実務経験

■歓迎要件
・監査対応経験
・海外駐在経験
・TOEIC 600以上

■求める人物像
・自立自走の考えで物事を推進出来る方
・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方
・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方
・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方
従業員数
3,400名 (単体200名)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,400名 (単体200名)
仕事内容
■管理部門の責任者として、以下の業務を担当していただきます。 
経理・総務・人事の多彩な業務を担いながら、チームメンバーの成長をリードする重要なポジションです。プレイングマネージャーとして、自ら現場で実務を推進しつつ、組織全体の運営・課題解決に積極的に関わり、会社の成長を支える中核メンバーとしてご活躍いただけます。
【具体的業務】
<経理>月次・年次決算の取りまとめ、会計処理、資金管理、各種帳票作成
<総務>備品管理、契約書類の作成管理、社内規程の整備・運用、庶務業務
<人事>勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、人事評価制度の運用
<マネジメント>課員の業務指導・育成、進捗管理、業務フロー改善 等
■企業の魅力点:
超精密な金属部品加工技術と一貫生産体制を持ち、自動車・農機具・産業機械・船舶・鉄道など多様な業界に部品を提供
電動工具やギヤボックスの組立も自社対応可能で、小規模量産が強み
転勤なしで地元で安定就業ができる職場環境とワークライフバランスが魅力
健康経営やがん検診推進など社員の健康や地域貢献にも積極的取組
求める経験 / スキル
■必須条件:
・経理・総務・人事いずれかの実務経験
・マネジメントを目指している方、または管理職経験をお持ちの方
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■仕事内容
当社の経理・財務部門にて、先々の管理職候補として幅広い業務を担当していただきます。
具体的には、日常の経理処理から決算業務、資金管理、予算策定までを推進。
経営層へのレポーティングや部門のマネジメント補佐もお任せします。
経理・財務の専門知識を活かし、業務効率化や制度改善にも積極的に取り組んでいただけるポジションです。

■詳細業務内容
・経理/財務業務全般
・社内システムと連携しながら業務推進
・決算業務、資金管理、予算策定、経営層へのレポーティング
・部門のマネジメント補佐
求める経験 / スキル
■必須
・経理/財務の実務経験

■歓迎
・日商簿記2級以上
・社内システムを活用した業務推進経験
・マネジメント経験
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■業務概要
経営企画室 経営企画グループにて、経理業務全般およびコスト管理業務に従事いただきます。まずは経理実務を中心に担当し、会社の流れや業務プロセスへの理解を深めていただいた後、将来的にはコスト管理業務やメンバーのマネジメント、育成にも携わっていただきます。将来的な主任候補として、組織全体の運営にも積極的に関わることが可能です。

■業務詳細
経理業務全般
・仕訳伝票のチェック
・貸借対照表、損益計算書など年次決算書作成
・申告書類作成
・銀行折衝
・会計監査・税務調査対応
コスト管理業務
・採算性評価(製造原価算出)
・予算作成と予実管理
・コストの観点から社内への企画提案業務

■使用システム
PCA、ASP、申告書システム等
求める経験 / スキル
■必須条件
・経理実務経験
・数名のマネジメント経験のある方

■歓迎条件
・製造業での経理・経営企画経験
・財務諸表やコスト分析スキル

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
従業員数
1,423名 (2024年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 520 万円

従業員数
1,423名 (2024年6月現在)

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
・事業企画
・予実管理
・連結決算
・有価証券報告書、決算短信作成
・事業報告書、計算書類作成
・監査対応・管理会計システムの導入の企画検討
・原価システムの導入の企画検討
・財務分析

※海外駐在にローテーションにて最長5年あり(家族帯同可)
求める経験 / スキル
【必須経験】
・経理経験 5年以上
・財務諸表の作成経験

【歓迎】
・製造業の経理経験
・日商簿記3級以上
・グローバルな環境にて就業したい意向の方
従業員数
759名 (連結 : 6,404 名 2022 年 3 月 31 日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
759名 (連結 : 6,404 名 2022 年 3 月 31 日現在)
仕事内容
同社コネクタ事業の原価管理、原価企画、事業企画業務

・製品受注に向けた戦略立案、事業企画
・立案した事業企画に対し、目標利益達成に向けた活動牽引
・量産後の原価管理、投資採算検証

【キャリアイメージ】
・3か月~1年程度:各配属先組織にて、OJTを経て実務経験を積み、担当者として独り立ち。
・2年目以降:業務範囲拡大と人脈形成によるキャリアを積み上げていただきます。
・将来的にはチームリーダーやマネジメント層としてさらに業務範囲も広げていきながら経験を積んでいただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
OAスキル中級、コミュニケーションスキル、自動車業界への興味
■歓迎要件
製造業での原価企画業務/業績管理業務/経理業務
従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))
勤務地

三重県

想定年収

470 万円 ~ 750 万円

従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))
仕事内容
自動車用ワイヤーハーネスの業績管理業務を担当頂きます。具体的な業務は下記の通りです。

・利益計画(売上及び利益)立案
・売上及び利益実績集計
・計画(①)vs実績(②)差異分析
・損益改善活動実施
・設備投資予算管理
・海外関係会社の事業管理、取引管理
・損益/設備投資取り纏め、資金手当てサポート、事業採算性計算

【キャリアイメージ】
入社後1年間は事業管理業務の基礎(利益計画立案・実績集計・計画vs差異分析業務)を指導者と共に行って頂きます。
2年目以降は上長や先輩の指導の下、関係部門と協業し、損益改善に向けた活動等を主体的に行って頂きます。
将来は事業管理推進者として、海外拠点駐在のチャンスもあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・基本的なOAスキル(メール、Excel、PowerPoint)
・関係部門(開発・生産管理・営業など)と連携し、利益計画達成のために業務を推進するためのコミュニケーション能力
・海外ローカル経理スタッフと業務(主にメールベース)が遂行できる英語力
■歓迎要件
・管理会計(事業管理)の実務経験
・財務会計(経理)の実務経験
従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))
勤務地

三重県

想定年収

470 万円 ~ 750 万円

従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))
仕事内容
【業務内容】
・月次・年次決算
・税務申告(法人税、消費税の報告書作成)
・監査法人対応等
・海外工場の損益管理
【海外駐在(予定)】
・海外工場に4~5年程度赴任していただきます。(年に1~2回帰国可能)
・赴任地:ポーランド、中国(杭州、経済特区)、インドネシア(首都:ジャカルタ)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・制度会計・管理会計の実務経験3年程度
・決算の統括経験
・数年後に海外赴任が可能な方(赴任前には語学学校への通学支援あり)
【歓迎条件】
・英語力※海外子会社とのメールやりとりが発生します(TOEIC(R)テスト 500点程度)
・原価計算のご経験
従業員数
1,771名 (連結(国内 902名、海外 869名))
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,771名 (連結(国内 902名、海外 869名))
仕事内容
【業界トップクラスのシェア/住宅&家族手当有◎/6年連続で決算賞与を支給】
新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取りを行い、独自のネットワークを通じて世界120ヵ国以上で販売している同社にて経理の管理職候補を募集いたします。

■業務内容:
<グループ全体の月次・年次決算および連結決算の主担当>
国内外の子会社と連携し、経営判断の基盤となる数字を作り上げる中心的な役割を担っていただきます。

<経営陣への報告資料の作成・財務分析>
単なる数字のとりまとめではなく、データをもとにした洞察や改善提案を、経営陣や各部署に対して直接発信できます。

<会計監査・税務対応のリード>
監査法人や税理士と協働し、グループの財務・税務リスク管理とガバナンス強化を推進します。

<業務改善や仕組みづくりへの参加・マネジメント業務>
業務効率化、内部統制の整備など、より強い経理体制をつくるための改善提案にも積極的に携わっていただきます。

■入社後の流れについて
<入社当日>
同時期入社の方と合同で「中途導入研修」を実施。会社理念や中期経営計画の座学をはじめ、各システムの設定を行います。

<入社半年後>
同時期入社の方と合同「中途フォローアップ研修」を実施。社長ミーティングをはじめ、グループワークで同期仲を深めることができます。

【本ポジションの魅力】
*経理の専門性を深めながら、“経営に近いところで働く経験”が積める環境
*未経験の領域があっても、周囲のサポートを受けながら「できること」を着実に増やすことができる
*連結決算・財務分析・経営報告など、キャリア価値の高いスキルが実務を通じて身に付く
*経営に近い立場で提案がダイレクトに意思決定に反映され、やりがいを実感できる

■組織構成:
財務経理全体26名(チーム構成:管理会計、資金管理、財務会計)20代~40代まで幅広い世代が活躍しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・財務実務経験(5年以上)
・決算(月次・半期・年度)対応経験

■歓迎条件
・決算開示書類の作成経験のある方
・経理部門でのマネジメント経験をお持ちの方
・監査法人出身の方
従業員数
732名 (2025年9月末)
勤務地

埼玉県

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
732名 (2025年9月末)
仕事内容
【業務内容】
仕訳入力・帳票チェックなどの日常経理業務をご経験に応じてお任せします。
<入出金管理/出納管理>
正確性を大切にしながら、会社の資金の流れを支える重要な業務です。
<請求書の受領・管理、支払業務の手続き>
社内外とコミュニケーションを取りながら、滞りなく進めていただきます。
<月次・年次決算のサポート>
まずは集計や資料作成など補助業務からスタートし、徐々にできる範囲を広げていけます。
<税務申告のサポート業務>
税理士や先輩社員のアドバイスを受けながら、税務の知識を身につけられる環境です。

【このポジションの魅力】
*日常経理から決算・税務まで、着実に業務の幅を広げられる成長ステップがある
*経験が浅い方でも、周囲のフォローを受けながら安心して実務に取り組める
*グループ会社を持つ企業の経理に携われるため、スキルの伸びしろが大きい
*安定した環境で、経理として長くキャリアを築ける

■組織構成:
財務経理全体26名(チーム構成:管理会計、資金管理、財務会計)20代~40代まで幅広い世代が活躍しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・月次決算の実務経験がある方
・日商簿記2級資格をお持ちの方

■歓迎条件:
・税理士・監査対応の経験
・固定資産の処理経験
・海外オフィスの経理処理経験
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
従業員数
732名 (2025年9月末)
勤務地

埼玉県

想定年収

430 万円 ~ 550 万円

従業員数
732名 (2025年9月末)
仕事内容
■職務概要:
機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有するいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の経営企画部に所属し、原価管理業務をお任せします。


■業務内容:
➀標準原価計算導入:鋳造/鍛造における標準原価計算の導入および原価差異分析
②製品実績原価計算:生産実績情報に基づいた、製品実際原価算出
③見積製品原価計算:見積計算賃率の算出、技術開発検討値と掛け合わせた新規品の見積原価計算
➃原価改善活動:比較原価の要因分析および社内関係部署と連携した改善活動の推進。
⑤採算性検討および評価:新規製品等の採算性検討・評価および状況進捗管理業務。


■当社が扱っている製品:
ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ 等

■当社について:

<安定した経営基盤>
主要顧客であるトラック(商用車)業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品(e-Axle、e-PTO等)の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。

<国内トップクラスの技術力>
商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製造業での原価管理(もしくは経理)実務経験

■歓迎条件:
・日商簿記2級相当以上の原価計算知識
従業員数
4,304名 ((2023年3月期))
勤務地

茨城県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
4,304名 ((2023年3月期))

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■業務内容■
本ポジションでは、販売本部をはじめとする社内関係部門と連携し、経営判断を支える財務情報の提供および業績管理を担当します。

業務内容
・経営層への意思決定支援情報の報告
・主要KPIの分析およびモニタリング
・価格設定に関する議論・計画・レポート作成
・実績・予測・計画の主導およびトップラインパフォーマンスの報告
・販売戦略および価格戦略の計画
・財務チームおよびビジネスパートナーとの連携
・社内ガイドラインおよび法令遵守に基づくプロセスの確保

キャリアパス
グローバルでダイナミックな環境の中で、多様なチームと協働する機会があります。社内外のネットワークを広げながら、複数の部門にまたがる業務に挑戦できるポジションです。
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■部署の紹介■
当社では、新たに立ち上げるビジネスファイナンスチームにおいて、意欲的で経験豊富な財務・会計スペシャリストを募集しています。
このポジションでは、財務・経理部門との連携に加え、他の本部や部門との協働も求められ、部門横断的な視点と柔軟な対応力が重要となります。
変化と成長の機会に満ちた環境で、あなたの専門性を活かしてみませんか。


財務管理本部(経理部門を含む)は、2拠点にわたる2つのチームで構成されています。CFOが1名、財務管理(Business Finance)チームにはマネージャー1名とスタッフ7名、経理(Accounting)チームにはマネージャー1名とスタッフ9名が所属しています。
今回募集している財務管理(Business Finance)チームには、現在40代から50代の社員が中心となって活躍しています。


※選考について
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社(以下「当社」)が主体となって実施し、採用(雇用契約の締結)も当社が行います。

事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です(転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります)。なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。
求める経験 / スキル
■求められる資格
学歴:学士号以上(会計または関連分野)
日商簿記2級または同等以上の会計資格

■求められる業務経験
・財務・会計分野での実務経験(2年以上)
・予算管理、業績分析、経営層向けレポート作成などの経験があれば尚可

■求められるスキル
・日本語:母語レベルまたは上級レベルのコミュニケーション能力
・英語:TOEIC 650点以上が望ましい
・Microsoft Excel、Word、PowerPointの中級レベルの操作スキル
・論理的思考力と分析力
・部門横断的なコミュニケーション能力と協働姿勢
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

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