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経理(非上場)/IT・通信の求人・転職情報

89件中の1〜50件を表示

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銀行系システム会社

仕事内容
グループおよび日本有数の規模をもつ同社グループのシステム開発を一元的に担う当社において、将来の管理職候補として経理財務業務を担当いただきます。

【業務内容】
経理・財務の幅広い業務をお任せします。日々の仕訳や送金の承認から、収支計画の作成、原価や棚卸資産の管理、決算・税務対応まで、チームで協力しながら進めていきます。親会社や他部署とのやり取りも多く、業務改善や制度対応にも前向きに取り組んでいただける環境です。
※使用システム:OBC勘定奉行、BIZhawkeye、受発注購買管理システム/⼯数管理システム(Salesforce)、仕掛製作費集計ツール(ACCESSベース)など。社内共通アプリとしてM365などを活用。

【キャリアプラン】
最初は、同社の事業をキャッチアップしていただきつつ、日常的な経理実務や原価管理・収支計画策定の実務について担当します。その後、チームリーダーとして、経理業務全般または財務管理などを担当しつつ、メンバー指導等にも携わっていただきます。将来は、管理職ひいては経理室を牽引するポジションでのご活躍を期待しています。

【働き方】
残業 月 10 時間 以内(平均すると月10時間以内です。業務繁閑に季節性があり、4半期決算タイミングでは若干タイトですが、他の月ですと残業なしの月もあります)。リモートワークは週2回程度で、M365アプリを用いてのチャット、会議が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社での経理と財務管理実務の経験
(以下は具体事例ですべて網羅してなくでも可)
・月次・年次決算業務
・税務対応
・資金管理、出納管理
■データ分析集計能⼒(ACESSクエリー集計、Salesforceレポート集計、EXCEL集計関数等管理ワークシートメンテ、財務データ(勘定奉⾏)と業務データ(受発注購買管理システム)のデータ結合集計等)
■周囲と連携しながら以下のような管理会計における予算実績管理に加え、原価管理(⼈件費および外注費)の集計、計数分析管理業務を自ら遂行できること。
■チームのリーダーやフォロワーとして、チームマネジメントに貢献できる
■事業の中身に関心を持って、システム開発各部と個別案件データを確認しながら財務面の深掘りや分析を自らも実行する姿勢
■実務プロセスに過去の経験を踏まえた過度な拘りがなく、新しい職場で素直に業務を吸収できるバランス感覚と協調性のある人材

【歓迎】
■簿記、会計関係の経理資格のある方。または、大学で当該分野の学部で学んだ方。
■IT会社での経理業務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

大手上場企業の単体、連結決算、開示業務を支援する日系IT経理アウトソーシング

  • 上場企業
仕事内容
●お客様から受託した業務のプロジェクトのコアメンバー(次期リーダー候補)として、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)などの作成を担っていただきます。業務は、基本的にディーバのオフィス内(新宿本社)に持ち帰って遂行しています。※プロジェクト立ち上げ段階や、一部は恒常的に客先常駐もあり)

●担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。専門性が求められる業務もありますが、複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化しています。公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けつつ、ご自身の担当業務範囲を広げていってください。

●一定期間後は、業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応範囲を広げ、2~3年程度でプロジェクトを責任者(PL/PM)として任せられるようになることを期待しています。担当業務に対し、常に「このやり方は本当に正しいのか?お客様にとってより良い方法はないだろうか?」を考えていただき、担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率化や決算早期化にも貢献いただきます。単純作業の遂行だけではなく、そのような関わり方を繰り返していただく中でコンサルティングスキルや業務改善のノウハウも高めていただくことができるかと思います。また、比較的早い段階から後輩の育成等のマネジメント業務にも挑戦することが可能です。

●これまでの経理財務の実務経験を土台に、大手企業の会計実務に携わり、会計専門性を習得の上、+αの付加価値(業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成)も同時に高めていくキャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております。

●本エントリーに悩まれる場合、カジュアル面談からでも対応は可能となりますので、ご希望ありましたらお申し付けください。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
●アバントグループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」を兼ね備える方
●自らが主体的、能動的に動いて成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方

【マネージャークラスの必須条件】
●会計士/税理士事務所や会計コンサルティングファーム等で実務経験3年以上
●事業会社で経理の主担当者を経験されている方(会社規模・上場有無は不問)

【スタッフクラスの必須条件】
●日商簿記2級、あるいは同等の知見をお持ちの方
●Excelの知見(実務経験)をお持ちの方。

【尚可】
●顧客折衝やチーム連携等のコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方
●Excel(関数作成/ピボット利用/業務改善等)を用いた実務経験
●ITシステムを用いた業務に抵抗のない方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
請求や支払なども含めた経理実務の全般を担当して頂きます。
ご経験やスキル等を踏まえて担当業務を決定し、徐々に担当業務を増やしていくイメージです。

【具体的な業務】
■請求書の発行や経費の支払など日常の経理業務
■月次や年次などの経理処理やチェックを行い決算を締める業務
■契約書や各種証憑などの書類管理を行う業務
■IPOに向けた規程整備や運用構築などの内部統制業務
■その他経理関連業務やコーポレート全般の業務

【ミッション】
決算の早期化と信頼性を担保する盤石なオペレーションを確立することがミッションです。
既存の枠組みに捉われず、現場の多忙さや特有のカルチャーを理解した上で他部署を巻き込み、カオスな状態であっても「どうすれば全社にとってより良くなるか」を自ら考え、強い当事者意識を持って業務フローの改善を推進ことが期待されます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社での経理実務経験(3年以上)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
まずは本社単体決算に関する業務を中心に従事いただき、会社への理解を深めていただきます。将来的にはローテーションで他業務にも携わっていただく想定です。

【経理部での対応業務】
ご入社後まずは、下記業務内容につきまして実務をお任せします。
(お任せする業務は、これまでのご経験・ご思考を踏まえた上で決定いたします)

・単体日次・月次業務
・決算業務(連結)
・開示業務(決算短信、有価証券報告書、計算書類、決算説明会資料)
・税務業務(税金計算、申告、税効果)
・海外子会社管理
・当社及びグループ会社の内部統制見直し・強化
・監査対応
・自組織の組織開発
※海外子会社とのやり取りはメールが中心です。(翻訳ツールを使用可能です)

【配属部署】
コーポレート本部経理部
・部署人数:8名(部長1名含む)
・多様なバックグラウンドをもったメンバーで構成されており、中途入社したメンバーも多く活躍しております。
 ・管理会計を担当している経営企画部や実際にビジネスを行う事業部と連携して行う業務もあり、オープンな環境です。
 ・全社的にリモートワークの活用を推進しており、経理部門も在宅勤務を積極的に活用しています(全メンバー在宅勤務の状態での四半期/年度末決算を完了した実績アリ)。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・1年以上の経理実務経験

【歓迎経験・スキル】
・単体決算の取りまとめ、監査対応
・業務フローの見直しなど業務改善の経験
・課題解決に向けてプロジェクトを推進した経験

【求める人物像】
・自ら目的を考え、主体的に行動する方
・社内・社外問わず多様な関係者と信頼関係を構築できる方
従業員数
331名 (連結:795名(2026年1月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
331名 (連結:795名(2026年1月末現在))
仕事内容
■業務内容
グループ経理領域を中核としてご活躍いただきながら、将来的にはM&A・PMIなど、経営に近い領域まで担当範囲を広げていただくことを期待しています。
ご経験やスキルに応じて業務をお任せするため、ご入社時点でM&A・PMIのご経験は問いません。
これまでの経理経験を活かしながら、中長期的に専門性や担当領域を広げていただける環境です。

【具体的な業務内容】
■グループ会社管理・決算業務
・グループ会社の月次・四半期・年次決算レビュー
・連結決算業務
・税務対応のサポート
・管理会計資料の作成・分析
・グループ各社への経理支援
■経理業務改善・標準化
■M&A・PMI業務(経験不問)
■メンバーマネジメント

【組織構成】
財務経理部長(40代前半)
┗マネージャー(★今回募集ポジション)
 ┗リーダー(30代)
  ┗メンバー4名(20代~30代)
求める経験 / スキル
■上場企業もしくは上場子会社での経理経験(目安5年以上) もしくは税理士法人(会計事務所)での業務経験5年以上
■年次決算の実務経験
■日商簿記2級以上
■メンバーマネジメントもしくはリーダー経験
■社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
勤務地

東京都

想定年収

748 万円 ~ 950 万円

大手建設企業100%子会社SIer

仕事内容
【ポジションについて】
管理部門での実務経験を生かし、担当業務を自律的に完結するとともに、経営方針や社内の決定事項を具体的な業務へ落とし込み、関係者との調整、業務改善、メンバーへの実務支援を担うポジションです。
入社時点での管理職採用ではありませんが、実績・適性・組織状況を踏まえ、将来的に管理部門の中核を担うことを期待します。

【仕事内容】
ご経験・適性に応じて、以下のうち複数の業務を担当いただきます。
入社直後から管理部門全般を一人で担う想定ではなく、メンバーと分担しながら担当範囲を決定します。

• 総務:
取締役決議書・稟議書等の作成、株主総会運営、印章・文書・備品管理、防災対応、派遣社員の入退社手続き

• 人事・労務:
給与・賞与・退職金計算、社会保険・雇用保険・労働保険、入退社手続き、勤怠・健康管理、36協定・衛生委員会対応、ストレスチェック

• 経理・税務:
経費精算、買掛金、出納・資金予定、月次・年次決算、予算作成、法人税・消費税・地方税等の申告業務

• 法務・コンプライアンス:
就業規則管理、労使協議、契約書管理、労働者派遣契約、個人情報管理

• 共通:
経営方針・決定事項の実務への反映、関係部署・親会社・外部専門家等との調整、進捗管理、手順整備、業務改善

【組織構成】
3名
求める経験 / スキル
【必須条件】
• 事業会社等における管理部門業務(総務・人事・労務・経理・法務のいずれか)の実務経験7年以上。
 ※その内経理もしくは人事労務の実務経験2年以上
• 担当業務を一連の流れで遂行し、成果物の完成または手続きの完了まで担った経験。
• 社内関係部署、親会社、行政機関または外部専門家との調整・折衝経験。
• Excel・Word等を使用した資料作成および業務管理の経験。

【歓迎条件】
• 月次・年次決算、税務申告、給与・社会保険、就業規則改定、のいずれかの経験。
• 業務手順の見直し、標準化またはシステム導入等の改善経験。
• 後輩指導、業務分担・進捗管理など、実務上のリーダー経験。
• 繁閑や突発対応を見通し、優先順位を調整しながら安定して業務を継続できるセルフマネジメント力。

【歓迎資格】
日商簿記2級以上、担当業務に関連する資格所持。

【求める人物像】
• 経営層・管理職の方針を正確に理解し、周囲と調整しながら着実に実行できる方。
• 担当業務を自分ごととして捉え、必要な確認を行いながら最後まで進められる方。
• 専門分野に閉じず、隣接する管理業務にも取り組める方。
• 法令・社内ルール・期限を意識し、事実と根拠に基づいて判断・説明できる方。
・役職や権限を先に求めるのではなく、まず実務成果とチームへの貢献を積み重ねられる方。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【会社の特徴】
■「先進的なITテクノロジー」と「プロフェッショナルの人的スキル」をかけ合わせ「フェアであることがもっと尊ばれる社会を創り出したい」という理念のもと、SIerや公認会計士としてのキャリアとネットワークを有するメンバーが中心となり設立したスタートアップ企業です。
■現在は、企業としての足場がための初期フェーズとして、不正調査用のドキュメント・レビュー・プラットフォームの開発、第三者委員会調査等をはじめとする不正・不祥事案件の調査(デジタル・フォレンジック領域の調査が中心)を主軸の事業としています。
■今後は、当社のコアコンピタンスを活かし、国内だけではなく海外の不正調査、そして、有事の事後対応だけではなく、早期検知・予防のためのツールやサービス開発に注力していきたいと考えております。

【仕事内容】
人事・総務・経理・広報などバックオフィス全般を幅広く担当いただくポジションです。
中でも経理を主担当として、実務の中心を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■経理(主担当) ・仕訳入力、月次・年次決算対応
・請求書の発行・支払処理、経費精算
・給与計算、各種振込対応
・税理士事務所とのやり取り(資料準備、質疑対応等)
■人事
・採用オペレーション(求人原稿作成、媒体/エージェント対応、スカウト送信、面接日程調整)
・入社/退職手続き(雇用契約書作成、社会保険・雇用保険手続き)
・社労士事務所とのやりとり
・人事データ(勤怠、給与連携用データ等)の管理 等
■総務・労務
・契約書類の作成・締結サポート(業務委託契約、NDA等)
・各種サービスの導入対応(セキュリティソフト、安否確認サービス等)
・オフィス環境整備(什器発注、備品管理) 等
■広報
・社内ポータル(Notion等)の更新・運用
・プレスリリースやSNS投稿の下書き作成 等
・IT・情シス
・PCキッティング(貸与PCの初期設定、入社時セットアップ)
・入退社にともなう各種システムアカウントの発行・削除
・ISMS運用に関する日常的な事務対応(規程の周知、チェックリスト運用等)等
■その他バックオフィス業務全般

【仕事で得られる経験・魅力】
■将来的には経理のスペシャリスト、または管理職へのキャリアパスを描ける
■決算〜税務対応まで一気通貫で経験でき、実務の幅と精度を高められる
■少人数のコーポレート部門で人事・総務・経理・広報を横断して経験できるため、汎用性の高いバックオフィススキルが身につく
■Notion等を用いた業務標準化スキルなど、他社でも通用する再現性の高い経験が積める経営陣の直下で働く経験
■自分が整えた仕組みやフローがそのまま会社の基盤になる手応えがある
■少人数組織のため意思決定のスピードが速く、提案がすぐに実務へ反映される
求める経験 / スキル
【必須要件(Must)】
・経理実務経験(仕訳、請求書処理、支払対応、給与計算等)3年以上
・月次・年次決算の実務経験

【歓迎要件(Want)】
・freee会計、freee人事労務の利用経験
・消費税、法人税等の基礎知識
・人事、総務等、他のバックオフィス業務との兼務経験(マルチな経歴歓迎)
・少人数組織・ベンチャー企業でのバックオフィス経験
・Notion等のツールを使った業務標準化・マニュアル作成経験

【ツール環境】
slack、GoogleWorkspace、freee、Notion 等
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
IR連携・株価影響を意識した情報発信
・投資家向けメッセージとPRメッセージの一貫性を確保
・株価にポジティブな影響を与えるストーリーテリング(成長ストーリー、AI市場リーダーシップ、グローバル展開)
・アナリスト・機関投資家向けイベントでのPR支援
グローバルコミュニケーション
・日本語・英語でのプレスリリース・コンテンツ作成
・韓国・米国拠点のビジネスニュースを日本市場向けにローカライズ
・コーポレートウェブサイト、SNS、オウンドメディアの統括管理
※IR資料の作成は経営管理部門が行います。パブリックに対してコミュニケーションしていただくことがミッションです。
PR戦略策定・実行
・上場企業としてのコーポレートPR戦略の策定と年間計画の立案
・日本市場向けを主軸としつつ、韓国・米国のビジネス成果も統合的に発信
・決算発表、M&A、新製品リリース、大型受注等の戦略的タイミングでのPR施策立案
メディアリレーションズ
・日本の主要ビジネスメディア、テクノロジーメディア、財務・株式専門メディアとのリレーション構築
・プレスリリースの作成・配信、記者説明会の企画・運営
・CEO・経営陣のメディア露出機会の創出とスポークスパーソンとしてのポジショニング
クライシスコミュニケーション
・ネガティブ報道や風評リスクへの対応戦略の策定・実行
・上場企業としてのディスクロージャールールを踏まえた情報発信のコンプライアンス管理
求める経験 / スキル
【必須】
・IRおよびPR・広報実務経験3年以上
・日本のビジネスメディア・テクノロジーメディアとの既存ネットワーク
・上場企業の情報開示ルール(金商法、東証規則)に対する基本的理解
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

急成長スタートアップ 官公庁向けビジネス

  • 課長以上
仕事内容
【具体的な業務内容】
■財務報告体制の整備
■社内体制の整備
■日次経理/財務業務
■IPO準備支援
■月次・年次決算業務
■メンバーの育成や他部署連携など
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■上場会社もしくは監査法人にて、財務会計に携わる経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
経営に近い立場から、IPOに向けた経理組織のアップグレードと実務フローの構築・実行を担っていただきます。
現在は経理1名体制ですが、今後マネージャー候補と共に、上場企業基準の「攻めの経理組織」を創り上げる実働部隊の柱としての役割を期待しています。

▼具体的な業務内容
経理財務の下記業務をご担当いただきます。
・月次・年次決算業務
・日次経理/財務業務
・経理業務および内部統制フローの整理・改善
・IPO準備に向けた各種整備と実行
・財務報告体制の構築
・部門別決算
・規程整備
・監査法人・金融機関対応等

▼本ポジションの魅力
・本格上場準備期の非常に面白いフェーズ経理担当者として経験できる
・1名体制からの組織拡大期であるため、意思決定プロセスに深く関与できる
・単なるルーティンワークではなく、仕組みそのものの設計・改善ができる

▼利用ツール
・プロジェクト管理:Notion
・ドキュメントツール:Notion, Google Workspace
・コミュニケーション:Slack, Google Meet
・業務ツール:Bizstation、マネーフォワード、バクラク
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・事業会社での経理経験3年以上

【歓迎(WANT)】
・ベンチャー企業や成長フェーズ企業でのご経験
・上場企業またはIPO準備企業でのご経験

▼求める人物像
・IPO準備に挑戦したい方
・経営に近い立場から経理・財務領域に関わりたい方
・組織を巻き込み目標を完遂するドライブ力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

中央コンピューターサービス株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■業務概要:
・経理部門のプレイングマネージャーをお任せいたします。
財務管理会計全般、全社会議用・役員会向け資料の作成・提案、税理士対応などを行っていただきます。
将来的には3~5年後に管理職を目指していただきたいと考えています。

■仕事の内容:
・自治体向けシステムや学校向けシステムを手掛ける当社において、財務・経理業務をお任せ致します。管理職候補の募集となるので、裁量権をもって業務に取り組んで頂くことができます。

■業務詳細:
今後の更なる事業成長に向け、自社の財務状況の分析、経営層や各部署への経営戦略の提案・助言など、財務管理業務全般をお任せします。
・財務管理(メイン):会計・税務業務管理、月次決算/年次決算、予算管理等の業務全般
・経理:出納、現金出入金、税理士対応 ※最終的な決算取りまとめについては関連会社の税理士法人で実施。

■出張について:
月に1回程度、1週間程度の中標津出張があります。出張費や宿泊費などは会社負担です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理業務の実務経験者(年次決算の最終チェック等もご対応可能な方)
・数字分析を基に経営層への助言・提案経験がある方
・普通自動車免許(AT可)※月に1回程度、中標津への出張で必要

■歓迎要件
・マネジメント経験あれば尚可
・銀行・金融機関での勤務経験(融資、財務分析の経験者)

【求める人物像】
他部署の人とも円滑にコミュニケーションが取れる方
従業員数
125名 (2025年4月)
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
125名 (2025年4月)
仕事内容
■主な職務内容:
・仕訳登録/承認作業
・月次/四半期/年次決算対応(決算整理仕訳を含む)
・決算報告資料の作成
・税務申告一式(グループ通算制度、外形標準課税を含む)
・監査法人・税理士・銀行対応
・予算実績管理・会議体報告資料の作成
・業務フローの改善
・経理部メンバーの指導・育成対応

*将来的には財務、管理会計、経営企画関与等幅広いキャリア選択をすることができます。

■本ポジションの魅力
本ポジションでは、新たな成長段階を迎える IDAJ 本社の経理部門で他部門とも協力し、財務経理の観点から会社の成長をサポートしていただきます。経営トップとの距離も近く、会社が変化していく様を身近に感じ、様々な経験を積むことができます。
変革期の中にある為、会社全体を変える大きな提案ができるチャンスであり、飛躍的に成長を続けている企業で働ける環境です。
これまで培ってきた経理経験を土台に、スピード感を持って業務領域と知識を広げ、キャリアをさらに前進させたいと考えている方を歓迎します。座学で身につけた経理・税務の知識を実務で早く発揮したい方、より大きな責任を担い決算業務をリードしたいにもかかわらず、現職ではその機会
が巡ってこない方に最適な環境です。

■組織について
ご入社後は経理部(5名)の配属となります。
経理部は 部長1名、アシスタントマネージャー1名、メンバー3名の構成となっており、
アシスタントマネージャーの方より決算業務等を引き継ぎながら、メンバー3名のマネジメント・育成をしていただくことを期待しております。
※能力・ご経験に応じて、お任せする業務は相談させていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須】以下、5年程度の経験
・事業会社で日常経理~決算までの一連の業務を担当した経験
・Excel 関数・ピボットテーブル等を用いたデータ処理能力、および会計ソフトや Salesforce等の IT ツール活用スキル
・決算業務経験
・簿記2級程度の経理知識(実務で活かせるレベル)
・税に関する基礎知識(法人税、消費税等)

【求める人物像】
1 自ら考え積極的に行動できる方
2 業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方
3 イレギュラーの業務にも臨機応変に対応しようとする方
4 周囲の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
5 正確かつ高速な業務遂行能力
6 チーム全体の成果を意識し、周囲のメンバーを支援しながら業務を進められる方
7 課題やリスクを早期に察知し、関係者と連携しながら解決に向けて動ける方

【歓迎】
• ベンチャー企業、IPO 準備企業での実務経験
• 会計関連のシステム導入経験
• 業務フロー改善経験
従業員数
319名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
319名
仕事内容
■概要
当社経理部門のリーダー候補として、日次から年次までの決算業務を中心に、グループ管理や内部統制の整備、経営会議資料の作成など、経営に直結する幅広い業務をお任せいたします。

■詳細
■日次・月次・四半期・年度決算の一連の業務
■グループ会社への管理・報告業務および税務申告対応
■外部監査対応および会計事務所との折衝
■業務効率化、社内規程(経理領域)の策定・改定
■内部統制プロセスの整備・推進
■経営会議・取締役会向けの資料作成 など
求める経験 / スキル
■概要
【必須】
・グループ企業での経理業務経験5年以上
・海外企業との取引もしくは外資系企業日本法人における経理業務経験
■詳細
・外部監査対応経験 ・財務諸表分析 ・資金調達

【歓迎】
連結決算親会社の実務経験者/財務経理部門においてIPO準備経験者/内部統制整備運用経験者/監査法人としての監査経験者/IR業
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

アビームコンサルティング株式会社

  • 課長以上
仕事内容
【入社後の想定業務】
単体決算または税務領域におけるマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。
※ご経験に応じて、単体決算領域または税務領域のいずれかを主担当としてお任せします。

▼単体決算業務
・月次決算/年次決算プロセスの総括、レビュー、品質管理(他チームと連携し
 経理品質の維持向上に努める)
・経営層/親会社への各種レポーティング
・会計監査対応
・会計基準改正への対応方針検討、業務プロセスへの落とし込み
・内部統制の整備・運用、業務プロセス改善
・新規ビジネス・取引スキームに対する財務会計観点からの助言
・BPO先・関係部署・監査法人等との連携 など

▼税務業務
・税務申告・税務調査対応
・移転価格税制等の国際税務対応
・税制改正への対応方針検討、業務プロセスへの落とし込み
・新規ビジネス・取引スキームに対する税務観点からの助言
・関係部署・税理士法人等との連携 など

▼共通業務
・メンバーの業務支援、育成、レビュー、チーム運営 など

▼その他部署内で対応している業務
・海外子会社管理(経理指導、決算サポート、内部統制整備など)
・連結決算(内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など)
・財務(出納・資金管理、為替管理、資本政策など)

【就業環境】
・出社頻度:チーム及び時期により異なるが週1-2回程度
・残業:チーム及び時期により異なるが月20-40時間程度(繁忙期は変動可能性あり)
・出張:業務状況により国内・海外出張の可能性あり

【組織体制】
・約25名の体制(うち単体決算チームは5名、税務チームは3名)で、
 本社の一部業務については、外部BPOサービスも活用しています
・一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社コンサルタントからの
 キャリアチェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています

【キャリアを通じて身につけられること】
・キャリア形成のため、ジョブローテーションを積極的に実施しています。
 入社当初の業務は上記を想定していますが、その後は、子会社管理、連結決算、財務といった機会の中から、ご自身の指向とそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です。
・各チームの業務とは別に、部門全体で業務効率化やシステム導入といった
 プロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており部門のDX・AI活用推進等に関わることが可能です。
・中長期的には、財務経理ユニットの中核人材として組織マネジメントや経営管理領域へキャリアを広げていくことも可能です。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・財務経理・税務領域において、専門性と実務感覚の両面からチームをリードできる方
・当社の経営理念に共感し、会社に対してのコミットメントを強く維持できる方
・事業成長や新規ビジネスに対して、会計・税務の観点から建設的に提案できる方
・自ら考え、課題を抽出し、関係者を巻き込みながら課題解決に向けたアクションを実践できる方
・チームでのアウトプットを重視し、協調性をもって職務に従事できる方
・メンバー育成やチーム運営に前向きに取り組める方

【経験業種】
不問

【経験業務-必須要件】
・チームまたはプロジェクトにおけるメンバーリード、業務改善、関係者調整の経験

+以下いずれかのご経験
・事業会社における日本基準での単体決算業務経験、および決算プロセス全体の管理、レビュー経験(実務歴5年以上)
・日本法人における法人税・消費税等の税務業務経験、および税務申告プロセスの管理、レビュー経験(実務歴5年以上)

【経験業務-歓迎要件】
・監査法人、税理士法人、会計・税務アドバイザリー業務経験
・M&Aや新規投資に関わる経理論点への対応や、PMIフェーズでの経理実務デザイン等の経験(単体決算業務)
・海外子会社との税務連携、国際税務プロジェクトへの関与経験、海外拠点における税務リスクの把握・是正対応経験(税務業務)

【資格/スキル】
・英語(業務上のメールの読み書きが可能な方。会話力はあれば尚可。
    将来的には、会議や出張等で使用いただきます。)
・一般的なOAスキル(メール、Excel、PowerPoint、Word)
・簿記2級以上
・公認会計士の資格がある方歓迎
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

東京都

想定年収

996 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))

株式会社Leafea

  • 課長以上
仕事内容
【 お任せしたい業務 】
急成長の福利厚生SaaSにおいて、経理業務全体の設計・改善を担う中核ポジションです。
まずは、IPO実績を持つコーポレート管掌の上長のもとで、決算業務を主担当として、
決算プロセスの整備と業務フローの標準化・仕組化を進めていただきます。将来的には、経営管理・内部統制の構築や監査法人との連携まで、経理体制の組織化を牽引いただくことを期待しています。
完成された仕組みを運用するだけでなく、自ら経理の仕組みをつくりたい方を歓迎します。

◎入社後、中心的にお任せする業務
■月次決算の精緻化・早期化
■年次決算の主担当としての取りまとめ
■財務諸表および経営報告資料の作成
■税務申告対応(税理士法人との連携)
■記帳・支払業務を委託しているBPOベンダーのマネジメント(品質・納期のコントロール)
■固定資産管理の標準化・ルール整備
■ソフトウェア資産計上基準の策定・運用(SaaS事業の要となる会計論点)
■経理業務全体の標準化・効率化、業務フローの整備
■各部門と連携した精算業務、社内からの経理問い合わせ対応
■freee会計とバクラクの連携高度化による経理DX・自動化の推進

◎将来的にお任せする可能性がある業務
■管理会計の体制構築および予実管理
■資金管理・税務戦略等の財務経理業務
■メンバー育成、採用、組織体制の構築
■経営陣に対する財務面からの提案

【同チームのメンバー】
経理メンバーと派遣の計3名で経理・会計業務を分担しています。
また、業務委託でバックオフィス周り(経理実務・リスク対策・会社法・調達関連など)に精通する方をお迎えしアドバイスをいただきながら運営をしています。
本ポジションでは、その間に位置していただき主に経理財務業務を主体的に巻き取り・推進していただきます。
.
求める経験 / スキル
■必須スキル

■事業会社等での経理実務経験5年以上(目安)
経験年数ではなく、担当された決算業務の範囲を重視します
・月次決算から年次決算までの一連の業務経験
・年次決算を主担当として取りまとめた経験
・財務諸表および経営報告資料を作成した経験
・税務申告対応の実務経験(税理士法人との連携を含む)
・社内外の関係者(各部門・外部委託先等)と連携して業務を進めた経験
※マネジメント経験は問いません

■会計ソフト・SaaS型経理ツール(クラウド会計・経費/請求等)の実務利用経験
■経理業務の標準化・効率化に取り組んだ経験、またはそれを志向されていること
ーーーーーー
■歓迎スキル

■freee会計の利用経験
■上場準備(IPO)に関わる業務経験、または興味・意欲
■成長企業や複数事業を展開する企業での経理経験
■決算プロセスの改善、決算早期化の経験
■管理会計・予実管理の経験
■固定資産管理やソフトウェア資産計上など、SaaS特有の会計論点への対応経験・知見
■後輩指導やメンバーの業務レビュー経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

アルテンジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
1. 決算・レポーティング
• 月次・四半期・年次決算の管理
• 財務諸表作成およびグループレポーティング(フランス)
• 収益認識や各種会計処理のレビュー

2. 経理オペレーション・トレジャリー・資金管理
• 売掛金、買掛金、総勘定元帳の管理
• 支払業務および資金管理
• 銀行対応およびキャッシュフロー管理
• 日常経理業務の管理・改善

3. 業務改善・DX推進・ERP導入
• 経理業務の効率化および標準化
• ERPおよび各種システム導入・改善プロジェクトへの参画
• 自動化・デジタル化施策の推進
• フランス本社とのプロジェクト連携

4. チーム・組織開発
• 経理チームのマネジメントおよび育成
• ナレッジ共有および業務体制の強化
• 関係部署との連携による組織運営支援
求める経験 / スキル
• 経理実務経験5年以上(月次および年次決算プロセスの責任を含む)
• チームリードまたはマネジメント経験(2名以上)
• 業務改善・DX推進経験
• 読み書きレベルの英語力
• ネイティブレベルの日本語

【尚可】
• 会計、財務または関連分野の学士号
• 外部監査人および税理士と連携した経験
• IFRSの知識または実務経験
• 外資系企業での経験
• ERP導入経験
• ビジネスレベルの英語力
• USCPA、後任会計士などの資格
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

セグエグループ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
東証プライム上場、M&Aも進め財務基盤安定、更なる事業拡大中の当社。
海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱うジェイズ・コミュニケーション社を筆頭とした子会社を束ねる持株会社です。
上場企業ならではの幅広い経理業務に携わっていただくことで、ご自身のスキルアップを図れる環境です。

【事業について】
セグエグループは、ITインフラ及びネットワークセキュリティ製品に係る設計、販売、構築、運用、保守サービスを一貫して提供できる体制を整えて「ITソリューション事業」を展開しています。
Juniper、Cisco等の外資ベンダー製品を中心に取り扱い、得意先が大手企業中心のジェイズ・コミュニケーション株式会社を中核に5社を束ねる純粋持株会社として、グループ会社への経営指導・業務支援を行っています。
さらに上のステージを目指し、積極的に規模拡大を進めるため、経営企画機能の強化を図ります。
M&Aなども実施・計画し、まだまだ成長段階ですので、会社と共にご自身の成長を望まれる方をお待ちしております。

【業務内容】
・税務業務
・個別決算業務(グループ各社担当が実施)のとりまとめ
・連結決算業務(子会社側:連結PKG、親会社側:制度連結)
・開示業務(法定開示書類等の作成及びとりまとめ)
・子会社管理、経理指導
・監査法人対応
・財務経理メンバーのマネジメント

【お仕事の魅力】
■グループ全体にかかわる幅広い経験を積むことができます。
■グループ全体の事業拡大や成長を、経営に近い目線で財務経理の立場から経験することのできるやりがいのある仕事です。

【雰囲気】
年齢や社歴に関わらず、意欲を持った社員に大きな裁量を与える社風です。
柔軟性をもってチャレンジをしていく中でご自身を成長させることができます。

【組織構成】
財務経理グループ 計9名
20代:2名、40~50代:5名、派遣社員2名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での5年以上の経理実務経験
・税務申告業務(法人税、住民税、消費税等)もしくは連結決算に精通している方
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・日商簿記検定2級以上
従業員数
28名 ((2025年12月31日現在) ※関係会社含め712名)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 950 万円

従業員数
28名 ((2025年12月31日現在) ※関係会社含め712名)

アルテンジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
データマネジメント(50%)
• 財務・業務データの品質、完全性および一貫性に責任を持ち、維持管理する
• レポーティング用データベース、データモデルおよびレポーティングツールの開発、保守および改善
• ERP、業務システムおよび財務レポート間のデータ照合
• データ品質上の問題の特定および解決
• 自動化および標準化によるレポーティング効率の改善
• ERP、BIおよびレポーティング機能の強化施策の支援
FP&A(30%)
• 年次予算、業績予測および中長期財務計画の策定支援
• 月次財務実績の分析ならびに予算・業績予測との差異説明
• 月次経営レポート、KPIおよび財務コメンタリーの作成
• プロジェクト別、顧客別、事業部別および社員別の収益性分析
• 経営判断を支援する財務モデルおよびシナリオ分析の作成
• 定量分析を通じた事業上のリスクおよび機会の特定
• 月次、四半期および年次レポーティング業務の支援
会計・財務(10%)
• 会計知識を活用した正確な分析およびレポーティングの実施
• 引当金レビュー、収益性分析および財務データ照合の支援
• 管理会計レポートと会計記録の整合性維持の支援
• 内部統制およびガバナンス要件への対応支援
• ファイナンス変革およびプロセス改善プロジェクトへの参画
ビジネスパートナリング支援(10%)
• 事業レビューおよび意思決定に必要な財務分析を提供する財務責任者の支援
• 経営上の議論に必要な財務分析、ビジネスケースおよび業績レポートの作成
• 主要な事業ドライバー、リスクおよび機会の特定支援
• 経営層によるレビューに向けたプレゼンテーションおよび資料作成の支援
• 業務・財務情報の収集、検証および整理における事業部門との連携
• 財務KPIおよび業績指標に対する関係者の理解向上を図る財務責任者の支援
求める経験 / スキル
• データ分析、BI、データマネジメント、経理DXのいずれかの経験(3年以上)
• SQLを用いたデータ抽出・加工・分析経験
• Power BI、Tableau等のBIツール利用経験
• 大量データの管理および品質改善経験
• Excelによる分析経験
• 経理財務会計の基礎知識

(尚可)
• 予算策定、業績予測および経営レポーティング、コントローリング、財務の経験
• ファイナンス・ビジネスパートナリング業務の支援経験
• 多国籍企業またはグローバルな組織での業務経験
• プロジェクト型ビジネス、エンジニアリングサービス、人材サービス、コンサルティングまたはプロフェッショナルサービス業界での経験
• ERP導入またはレポーティング変革プロジェクトの支援経験
• BIおよびレポーティングツールの使用経験
• 高い分析力および問題解決能力
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

外資ITサービス企業(日本法人50名以下)

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
Finance Directorとして、日本ビジネスの成長にFinance面から寄与いただける方を募集いたします。
Accounting領域はスタッフがおりますので、そのマネジメントと共にControlling、MDのBusiness Partnerとして活躍いただける方を求めています。
マネジメントメンバーとして、エグゼクティブ含むグローバルメンバーと連携を取りながら、成長フェーズの日本事業の発展を共に目指して頂けるか方を求めています。
求める経験 / スキル
・外資企業での経理財務経験
・Finance領域における全般の経験
・ピープルマネジメント経験
・ビジネスレベルの英会話力
・会計に関する深い知識と理解
勤務地

東京都

想定年収

1,600 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
■仕事概要
・決算業務全般(月次・四半期・年次)
・予算策定および予算管理
・経理部門に限らず、他部署を巻き込んだ横断的な経営管理体制の構築
・経理・管理会計機能のアップデート/業務フロー改善

■募集背景
事業成長に伴う組織拡大に向け、経理・管理会計のコアメンバーを増員募集します。
まずはこれまでのご経験に合わせ、経理業務、管理会計の体制構築(予算作成・予実分析)などをお任せします。
その後は志向性やキャリアプランに応じて、より高度な業務や新しい領域にも挑戦していただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ 決算業務経験(月次・四半期・年次/連結・個別)
・ 予算策定・予算管理の経験

【歓迎】
・ 部門横断での経営管理体制構築の経験
・ 他部署を巻き込みながら仕組み構築を進めた経験
・ 監査法人、税理士、証券会社対応のご経験
・ 内部統制(J-SOX)の構築・運用経験
・ メンバーの育成またはサポート経験
・ 公認会計士資格保有者
・ IPO準備経験

【求める人物像】
・経理財務の知見を活かし、事業づくりにコミットしたい方
・曖昧さや変化をポジティブに楽しめる方
・スピード感と当事者意識を持って動ける方
・経営陣やチームと連携しながら、ゼロから仕組みを創れる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

インフラベンチャー

  • 部長以上
仕事内容
■財務・資本戦略の策定と実行
IPO準備を含む資本政策の立案、デット・エクイティを含む資金調達戦略の設計、金融機関・投資家との関係構築を担っていただきます。
事業成長に必要な資金をどのように確保し、どのタイミングで、どの領域へ投資していくべきかを、経営陣とともに設計していただきます。
単なる資金管理ではなく、企業価値の最大化を見据えた財務戦略の立案と実行を期待しています。
■IPO準備・資本市場対応の推進
証券会社、監査法人、金融機関、投資家などのステークホルダーと連携しながら、IPO準備を推進いただきます。
上場申請に向けた体制整備、財務報告、内部統制、監査法人対応、証券会社対応、上場後を見据えたIRストーリーの設計など、資本市場から信頼される企業体制づくりをリードいただきます。
IPOを通過点とし、その後の株主対応、IR、ガバナンス高度化まで見据えた役割です。
■経営管理・ガバナンス体制の高度化
予算策定、予実管理、KPI設計、財務報告体制、決算体制、内部統制、管理会計などを整備し、経営判断の精度を高めていただきます。
事業ごとの収益性、投資対効果、成長余地を数字で可視化し、経営陣が適切な意思決定を行える状態をつくることを期待しています。
整った仕組みを運用するだけではなく、会社の成長段階に合わせて、経営管理体制そのものを設計・改善していただくポジションです。
■事業ポートフォリオ・M&A・成長投資の推進
既存事業の成長、新規事業、M&A、アライアンス、投資判断など、事業ポートフォリオ全体の最適化にも関わっていただきます。
財務の観点から、どの事業に投資すべきか、どの領域で成長機会を取りにいくべきか、どのような資本配分が企業価値向上につながるかを経営陣と議論し、実行を支援いただきます。
M&Aにおいては、案件検討、財務分析、スキーム検討、DD、PMIなどにも関わっていただく可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■事業会社での財務戦略、資金調達、経理統括の実務経験
■経営陣に近い距離での実務経験、または経営意思決定への関与経験
■IPO準備経験、またはそれに準じる財務管理・ガバナンス構築経験
■決算、財務報告、内部統制整備の実行経験
■監査法人、証券会社、金融機関など外部ステークホルダーとの折衝経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

Arithmer株式会社

  • 部長以上
仕事内容
~未来をつくるAI企業の成長を、数字と信頼で支える。~

今回募集する経理部長は、日々の経理業務を正確に遂行するだけでなく、経営陣とともに上場準備を進め、会社の次の成長を支える経営基盤をつくるポジションです。すでにある仕組みを守るだけではなく、成長に合わせてより良い形へ整えていく。その過程に中心メンバーとして関われる、変化と手応えに満ちた仕事です。

【業務内容】
(経理業務)
・決算書作成に至る会計諸活動の管理・統制
・監査法人対応
・税務
・予算編成
・予実分析
・取締役報告(月次決算等)
・開示書類作成(主幹)

(財務業務)
・資金調達
・資金運用
・与信管理
・債権回収管理

【業務内容・詳細】
■月次・四半期・年次決算を中心に、経理業務全体の進行と品質を管理します。実務状況を把握しながら、正確性とスピードを両立し、経営陣が迅速に意思決定できる信頼性の高い数値基盤をつくります。

■IPOに向けた経理体制の整備、決算早期化、会計方針や各種業務フローの構築を進めます。会社の成長段階に合わせて優先順位を整理し、上場企業として求められる持続可能な管理体制を着実に整えます。

■監査法人、証券会社、税理士などの外部専門家と連携し、監査対応や上場審査に必要な資料の準備を担当します。IPO申請書類や開示資料についても、関係部門と協力しながら正確かつ計画的に作成します。

■CFOや経営陣、各事業部門と連携し、予算・実績の分析、収益性の可視化、経営数値の報告を行います。数字の背景にある事業の動きを理解し、経理の専門性を生かして経営判断と事業成長を支援します。

■経理メンバーの育成と業務マネジメントを担い、互いに相談しやすく、成果を生み出せる組織をつくります。業務システムやAIも活用しながら、属人化を防ぎ、効率的で拡張性の高い経理体制を構築します。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
■IPOまたは上場企業で月次~年次決算、監査対応、IPO申請書類又は開示資料作成経験がある方

【歓迎資格】
■公認会計士
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【担当業務】(お任せしたい業務内容)
・月次・四半期・年次決算業務の実務および取りまとめ
・連結パッケージ作成(IFRS基準)
・税務関連業務(法人税・消費税申告対応など)
・親会社(CTC)およびグループ会社との決算に関する調整業務
・各部門からの経理・会計に関する問い合わせ対応
・その他、上記業務に関わる企画立案など

【業務事例】
・年度決算における決算整理仕訳・開示資料作成
・親会社・監査法人との決算論点整理、説明対応
・生成AI、RPA等を活用した業務効率化

【入社後の流れ】
入社後:会社・業務理解、現行ルールの把握、既存業務のサポート。キャッチアップ状況に応じて、段階的に担当範囲を拡大
半年~1年後:決算業務を主担当として対応しつつ、業務改善や関連業務にも関与

【業務で活用しているツール】
<Must>
・会計システム(SAP)
・Microsoft Excel、PowerPoint
・Microsoft Copilot 等の生成AIツール
・Teams等の社内コミュニケーションツール
<Want>
・RPAツール(定型業務の自動化)
・Power BI(レポーティング・可視化)
求める経験 / スキル
【Must】  
・事業会社または会計事務所等での経理実務経験(実務経験5年以上)
・月次・年次決算を主担当またはサブとして対応した経験(実務経験5年以上)

【Want】  
・親会社・グループ会社との決算調整経験
・決算・経理業務の課題を発見し、改善を主体的に推進した経験

・正確性・責任感を持って業務に取り組める方
・関係部門と連携しながら、課題を整理し、より良い進め方を考えられる方
・決まった作業だけでなく、業務改善や効率化にも前向きに取り組める方
・月次・四半期・年次決算を幅広く経験し、決算業務を主体的に推進できる方
・決算実務で得た知識・経験を生かし、業務改善にも積極的に取り組める方
従業員数
2,000名 ((2026年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,000名 ((2026年4月現在))

株式会社カミナシ

仕事内容
業務内容▼
経理担当者とともに、実務担当として幅広い業務をお任せします。
併せて日々の仕分けや請求書の発行業務などのオペレーションの一部もお任せし、業務フローの構築や業務効率化などにも取り組んでいただくことを期待しています。
また、総務との連携しながら全社のバックオフィス部門のサポート業務もお任せしたいと考えています。

・入出金管理
・経費精算
・請求書発行
・月次決算補助
・社内備品管理
・PC等の設定作業
・契約書管理
*上記業務を担当いただくにあたり、週3日の出社を必須としております。

当ポジションの魅力▼
日々の経理オペレーションや総務業務のサポートが主ミッションとなります。業務を通して幅広いスキルを身につけていただけます。急成長するSaaSスタートアップならではの、スピード感のある環境で経験を積みながら、主担当者と連携して徐々に業務の幅を広げていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
必須▼
・3年以上の事業会社での経理、または税理士法人等での実務経験
・業務用チャットツールの活用経験


歓迎▼
・クラウド会計ソフトの利用経験
・日商簿記2級、またはそれ以上に相当する知識
・スタートアップやIT企業での経理経験
・上場企業における開示資料の作成経験
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
ご経験やご希望に応じて主計課もしくは経理課へ配属し業務をお任せいたします。
(主計課)
・日本基準での単体決算
・国際会計基準での親会社への財務報告
・税務に関する業務(申告、税務メリット・リスク検討等)
・子会社の経理業務

(経理課)
・上記に伴う会計監査、内部統制対応
・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断
・新規ビジネスについての会計相談

【働き方について】
原則:月8日以上出社

【メンバー構成】
(経理課)課長含め5名 (男性3名:女性2名)
(主計課)課長含め4名 (男性2名:女性2名)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・上場会社またはその子会社での3年以上の経理実務経験

【望ましい知識・経験】
・IFRSに関する知識、IFRS決算報告の経験あれば尚可
・税務に関する知識、実務経験があれば尚可
・マネジメントの経験があれば尚可
・ビジネス上の課題について、会計基準のみでなく広い視点から検討し、システムを含めた社内調整、監査法人との折衝を通じて解決した経験

【人物像】
・数年後にマネージャーになることを目指す積極性
・変化に対して柔軟に前向きな姿勢で取り組めること
勤務地

東京都

想定年収

546 万円 ~ 718 万円

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

仕事内容
担当事業部門の経理パートナーとして、日々の経理業務から新規事業・プロジェクト支援まで、会計・税務の専門性を活かして事業成長を支えるポジションです。

【具体的な業務内容】
・自社単体の原価計算などの会計処理から、会社決算を経た会社法計算書類の作成まで、一連の経理業務
・現場部署への経理/税務処理に関する指導やコンサルティング
・自社およびグループ会社が進める各種プロジェクトへの参画、会計・税務の観点からの支援
・新規事業や事業開発案件における会計・税務面での課題解決支援

【入社後にお任せしたい業務】
・担当事業部門における会計・税務業務全般
・単体決算(JGAAP)、原価計算、会社法計算書類作成などの経理業務
※原価計算では、費用配賦や資産計上に伴う製番コード管理を行い、実際に発生した工数をもとに原価管理を行っています。
・現場部署への経理/税務処理に関する相談対応やコンサルティング
・各種プロジェクトや新規事業・事業開発案件における会計・税務面からの支援

【組織構成】
■経理1課
社員7名(男性1名、女性6名)
・課長:30代1名
・メンバー:50代1名、40代3名、30代2名
※うち、プロパー4名、出向(親会社から)2名、派遣1名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での経理実務経験3年以上 ※業界不問
・日商簿記2級程度の会計知識をお持ちの方

【歓迎】
・事業企画の実務経験
・事業管理や新規ビジネス立ち上げ支援の実務経験
・税理士または公認会計士の資格をお持ちの方
・日商簿記1級程度の会計知識をお持ちの方
・IFRSに関する実務経験
・税務申告を主担当として推進した経験
・生成AIやRPA、各種ツールを活用した業務改善・経理DX・業務自動化の経験

【求める人物像】
・現場部署や関係者と積極的にコミュニケーションを図り、円滑に業務を推進できる方
・自ら課題を見つけ、主体的に仕事を取りに行き、周囲を巻き込みながら推進できる方
・新しい知識や業務を積極的に学び、変化の多い環境にも柔軟に対応できる方
・予測可能性の低い新規事業や事業支援業務にも前向きに取り組み、粘り強く課題解決に向き合える方
・会計/税務の専門性を活かし、事業の成長や課題解決に貢献したいという志向をお持ちの方
従業員数
802名 (連結1,781名 単独802名(2026年3月))
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 900 万円

従業員数
802名 (連結1,781名 単独802名(2026年3月))
仕事内容
位置情報データを駆使して、国家が抱える社会問題や企業の経営課題を解決する事業を展開している当社において、主に経理業務全般とIR対応をお任せします。

【 業務内容 】
■経理業務全般のマネジメント
■有価証券報告書等の対外開示書類の作成
■監査法人・主幹事証券からの経理に関する質問対応等

★こちらのnoteもぜひご覧ください。
『LocationMindってこんな会社です。【概要・社風・福利厚生】』
https://note.com/locationmind/n/nf7411e66c4b8
求める経験 / スキル
【必須要件】
■経理業務経験(3年以上)
■事業会社にて有価証券報告書・決算短信等の対外開示書類の作成実務経験

【歓迎要件】
■IPOに携わった経験
■IT業界での就業経験
従業員数
107名 (2023年12月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

非公開

従業員数
107名 (2023年12月1日現在)

株式会社RABO

  • 部長以上
仕事内容
【募集背景】
猫様から犬へ、日本から世界へ、単一プロダクトから事業群へ。事業構造が急速に複雑化するなかで、EXITを見据えた管理体制の構築と経理オペレーションの品質を担保する力が必要になっています。約20名の少数精鋭組織で、管理・経理の専任メンバーはまだいません。上場をはじめとしたEXITに向けた管理体制構築、BPR活動の立案・実行、月次・年次決算の品質管理など、経営管理の「地盤」をゼロから作り上げ、管理部門横断的な課題に対して特定の役割に限定されず主体的に取り組んでいただける方を求めています。

制度や仕組みが未整備だからこそ、自分の手で設計・構築できる。グロースフェーズの今だからこそ味わえる面白さが、ここにあります。

【業務内容】
1. 管理業務の構築・運用
・EXIT準備に向けた管理体制の構築・運用
・各種制度設計やコスト削減・業務改革等のBPR活動の立案・実行
・管理部門横断的なプロジェクトの企画・推進
・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言
・CEO/CFO特命案件対応

2. 予実管理・データ集計
・予算策定と予実管理

3. ファイナンスの実務サポート
・経理/財務業務
・各種資金調達のサポート
・月次・年次決算業務の実務および品質管理
・株主、投資家、金融機関など外部ステークホルダーの対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験
■上場前後の企業やスタートアップでの経営企画部門および財務経理部門での3年以上のご経験
■銀行などでの財務アドバイザリーの3年以上のご経験

【歓迎要件】
■VCキャピタリストとして投資先企業の経営管理経験
■コンサルティングファーム、金融機関、監査法人でのご経験
従業員数
30名 (2026年4月現在(アルバイト含む))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
30名 (2026年4月現在(アルバイト含む))

株式会社estie

  • 課長以上
仕事内容
具体的な業務内容▼
・決算・開示体制の構築(月次、四半期、年次)
・事業別・プロダクト別の収益管理と事業部へのフィードバックを行うための管理会計の推進
・投資・資金調達の意思決定に資するキャッシュフロー管理
・監査法人対応・内部統制構築
求める経験 / スキル
[必須スキル]
・上場企業での経理財務業務経験
・周辺部門を巻き込んだプロジェクト推進力
・業務改善・効率化スキル

[歓迎スキル]
・IR・開示業務
・連結決算業務
・M&A、PMI経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,001 万円

仕事内容
・月次・四半期・年次決算業務の実務および取りまとめ
・連結パッケージ作成(IFRS基準)
・税務関連業務(法人税・消費税申告対応など)
・親会社(CTC)およびグループ会社との決算に関する調整業務
・各部門からの経理・会計に関する問い合わせ対応
・決算・経理業務における課題の整理および業務改善の企画・推進

【業務事例】
・年度決算における決算整理仕訳・開示資料作成
・親会社・監査法人との決算論点整理、説明対応
・生成AI、RPA等を活用した業務効率化

【入社後の流れ】
入社後:会社・業務理解、現行ルールの把握、既存業務のサポート。キャッチアップ状況に応じて、段階的に担当範囲を拡大
半年~1年後:決算・税務業務を主担当として対応しつつ、業務改善や関連業務にも関与

【業務で活用しているツール】
<Must>
・会計システム(SAP)
・Microsoft Excel、PowerPoint
・Microsoft Copilot 等の生成AIツール
・Teams等の社内コミュニケーションツール
<Want>
・RPAツール(定型業務の自動化)
・Power BI(レポーティング・可視化)
求める経験 / スキル
※ご応募の際は写真貼付履歴書のご提出をお願い致します。

【Must】  
・事業会社または会計事務所等での経理実務経験(実務経験5年以上)
・月次・年次決算を主担当またはサブとして対応した経験(実務経験5年以上)

【Want】  
・事業会社または会計事務所等での経理実務経験(実務経験5年以上)
・月次・年次決算を主担当またはサブとして対応した経験(実務経験5年以上)

・正確性・責任感を持って業務に取り組める方 
・関係部門と連携しながら、課題を整理し、より良い進め方を考えられる方
・決まった作業だけでなく、業務改善や効率化にも前向きに取り組める方
従業員数
2,000名 ((2026年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,000名 ((2026年4月現在))

メガバンクグループ/資産運用×IT企業

仕事内容
弊社は「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、世界水準の資産運用を全自動で行うロボアドバイザーサービスを開発・運営し、正式リリースから9年目を迎えました。

これまで、お客様には「手間なく資産運用を始められる」「全部おまかせで運用できる」といった体験をご提供してきました。しかし、資産運用だけでは解決できないお金の悩みも多くあります。
現在、当社では、年齢や家族構成、資産状況などのデータをもとに、資産運用だけでなく生命保険・年金・住宅ローン等のお金に関する悩みや不安を総合的に解決できる「Money Advisory Platform(MAP)」の立ち上げを進めています。

また、2025年3月にはメガバンクの完全子会社となり、上記のプラットフォームを中核機能として組み込むデジタルバンクの設立に向けて動いていくフェーズに入っています。
グループの約6,000万人の顧客基盤にアプローチしながら、新たに設立するデジタルバンクを通じて、これまでにない個人金融の体験を届けていく予定です。

こうした会社の大きな変化と成長を経理業務を通じて牽引していくポジションです。

これまで培われたご経験を存分に発揮し、既存メンバーとともに経理部門の業務効率化や業務プロセスの高度化を推進し、組織の成長を力強くリードしていただける方を歓迎します。さらに、今後新たに誕生するデジタルバンクのプロセス構築にも深く関わりながら、変革と成長の最前線で新たなチャレンジに挑みたい方のご応募を、心よりお待ちしています。

■業務内容
・日次業務(資金出納、日計表作成等)
・決算業務(月次・四半期・年次)
・決算分析(月次・四半期・年次)
・報告業務(所管省庁等へ提出する各種資料作成)
・開示業務(ディスクロージャー誌作成等)
・連結決算パッケージの作成
・業務オペレーションの構築及び改善
・その他経理業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・会計及び税務実務のご経験
・メンバーマネジメントの経験(少人数でも可)

■歓迎要件(WANT)
・金融業界(特に銀行・証券業)での会計及び税務の実務経験
・IT企業や監査法人での経理・監査のご経験
・上場企業(または上場準備企業)での監査法人対応、開示資料作成の経験

■求める人物像
・チームプレイヤーとして常に前向きなコミュニケーションが出来る方
・法令や規程に従い、時間的制約がある中においても着実に業務を遂行できる方
・変化や不確実性な事象に対しても柔軟且つ自発的に対処・行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務概要
シーネットグループのさらなる成長と、2032年3月期グループ売上高100億円の実現に向けて、グループ全体の財務戦略および財務基盤の構築を担っていただきます。
各グループ会社の資金状況や事業計画を把握し、グループ全体の資金をどのように管理・配分していくかという「グループ・キャッシュ・アロケーション」の仕組みづくりをはじめ、予実管理・管理会計の高度化、資金計画の策定などを推進していただきます。
単に財務実務を管理するだけではなく、経営陣とともにグループ全体の財務課題を整理し、仕組みをつくり、実行まで牽引していただくポジションです。

■具体的には
【入社当初~】
・グループ各社の資金状況・財務状況の把握、課題整理
・グループ連結決算書作成(月次概算・四半期・年次)
・グループ全体の資金管理・資金繰りの仕組みの見直し
・グループ・キャッシュ・アロケーションの方針および運用ルールの設計
・各社の事業計画・予算策定および予実管理の仕組みづくり
・経営判断に必要な財務・管理会計データの整理、分析、レポーティング
・金融機関との折衝、資金調達に関する対応
・グループ各社の経理・財務部門との連携およびガバナンス体制の整備

■経験・成果に応じて
・中長期の財務戦略、資本政策、資金計画の策定
・成長投資や新規事業等における投資判断・財務面からの経営支援
・M&Aにおける財務DD、資金調達、PMIへの参画
・グループ経営管理指標(KPI等)の設計・モニタリング体制の高度化
・経営会議等への財務分析・提言および意思決定支援
・グループ全体の財務機能・組織体制の構築とマネジメント

■このポジションの魅力
・経営に近い立場で、財務戦略をリードできる
 経営陣と直接連携し、資金計画や経営資源の配分、管理会計など、グループ全体の経営判断に財務務面から関わることができます。
・グループの財務基盤を「つくる」経験ができる
 既存の仕組みを運用するだけではなく、グループ全体の資金管理や予実管理、経営管理の仕組みを自ら設計し、構築していくことができます。
・事業成長に直結する財務を経験できる
 2032年3月期グループ売上高100億円という目標に向け、成長投資や資金調達、M&Aなど、今後の事業拡大を財務面から支える重要な役割を担います。
・グループ経営を支える財務責任者として活躍できる
 各グループ会社を横断して財務課題を整理し、経営陣とともに解決していくことで、単社の財務管理にとどまらない、グループ経営の視点を身につけることができます。

■配属先
シーネットグループ 経理財務部門
※シーネットの社員として採用いたしますが、グループ内出向の形で「シーネットグループ株式会社」にてご勤務いただきます。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・事業会社における経理または財務経験
・資金繰り、銀行折衝などの実務経験
・マネジメントまたは後輩育成経験
・日商簿記2級程度の知識

<歓迎>
・連結決算業務経験
・資金調達経験
・オーナー企業での就業経験
・M&A関連業務経験
・原価計算

※補足
・連結決算は必須ではなく、今後キャッチアップしていただける方も歓迎してい
ます。
・プレイングマネージャーとして実務にも携わっていただける方を想定していま
す。
勤務地

千葉県

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【募集背景】
現在、代表が経理財務を含むコーポレート部門の事業意思決定を兼務しているため、この度、この兼務を解消すべく、経理財務を専任で担うリーダーの募集を開始しました。将来的な株式上場も見据えつつ、まずは経理財務の基盤を着実に固めていくフェーズでの募集です。本ポジションは、代表や他メンバー・他部署と協働しながら、腰を据えて組織づくりに携わりたい方に向いています。

【お任せしたいこと】
急成長する組織をコーポレート部門から支えていただける経理・財務領域のリーダーを募集しています。日々の経理実務から決算、税務、資金管理まで一貫して担い、会社の成長を支える管理基盤の構築・強化をリードしていただきます。

◾️経理業務
・経理財務体制の設計・ディレクション、業務プロセスの最適化
・月次・四半期・年次決算業務の統括、決算早期化の推進
・財務諸表のレビュー・意思決定
・税理士法人との折衝・連携

◾️財務業務
・キャッシュフロー管理・資金繰り計画の策定・モニタリング

◾️管理体制構築
・会計基準・税法に則した内部統制の構築と運用
・経理チームの体制構築・メンバー育成(組織拡大時)
・組織の成長に伴う財務会計プロセス・システムの戦略的な整備・改善

◾️経営支援(経理財務領域内)
・経営層・各部門への経理財務に関する報告・アドバイス
・予算編成・予実管理への関与
・経理財務領域における幅広い業務対応

変更の範囲:本人の希望がない限り業務内容の変更はございません。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社における経理実務経験5年以上
・日次〜月次決算業務の主担当・統括経験
・日商簿記2級以上の会計知識
・部下・メンバーへのピープルマネジメント経験

【歓迎スキル】
・日商簿記1級、または税理士科目合格者
・IPOを見据えた管理体制構築への関心・実践力(※直近数年でのIPO実現を前提とした募集ではなく、中長期的な体制構築フェーズです)
・システム導入と運用による効率化推進力(会計システムのリプレイス・移行経験を含む)
・論理的思考、課題解決、経営を支える提案力
・税務申告書作成経験(一部でも可)
・予算編成・予実管理
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・スタートアップ・急成長企業での経理財務経験
従業員数
57名 (2026/7現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
57名 (2026/7現在)

ECソリューショントップシェア企業【上場準備】

  • 本部長以上
仕事内容
■業務内容詳細
管理本部全体(経理・財務・人事・労務・総務・法務)を統括し、財務経理部長を兼務。
管理体制の立ち上げ・整備とIPO準備室長を担う、CEO直下の責任者の募集となります。

■具体的な業務内容
■主要ミッション(1〜2年):
・財務経理体制の再構築(月次早期化、会計ルール統一、監査対応体制の確立)
・労務コンプライアンス体制の整備(規程・運用・記録の上場審査対応レベル化)
・IPO準備室の立ち上げ・運営(主幹事・監査法人選定、ショートレビュー対応)
・管理部門全体の組織設計と採用(経理・労務・法務の体制強化)
・内部統制・規程類の整備、取締役会・監査役会の運営高度化
・予実管理・資金計画・KPIモニタリングの仕組み構築
求める経験 / スキル
(必須)
・自ら手を動かして実務を回せるプレイングマネージャーであること
・月次・年次決算を自走できる財務経理の実務力
・会計を整え切る推進力(勘定科目・仕訳ルール・会計システム整備)
・労務領域を統括し、上場審査に耐えるコンプライアンス体制を構築できること
・IPO準備実務の知見と、外部パートナー(監査法人・証券会社等)との折衝力
・5〜15名規模の管理部門のマネジメント・採用・育成経験
・事業への強い興味と、事業側と対等に議論できるコミュニケーション力

(歓迎)
・事業会社でのIPO達成経験
・監査法人・証券会社・FAS等での実務経験
・公認会計士・税理士・社労士などの資格
・スタートアップでの管理部門立ち上げ経験
・人事制度設計、資金調達、M&A経験
・CEOの右腕として動ける経営視点と、変化を楽しめるマインド
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,500 万円

ランディット株式会社

仕事内容
経理・税務ポジションでは事業の急拡大に耐える社内体制構築のために必要となるコーポレート(経理、税務)の業務をお任せします。まずは目先の決算業務から対応し、慣れてきたら部長と共にIPO準備に携わります。

■魅力:
・数値面から会社全体を見ることができ、会社の様々な課題を発見・解決をリードすることができます。
・経理・税務の観点から、新規事業の論点検討や型化をしていく経験ができます。
・IPOを見据えた上場準備に携わることができます。

■配属先情報
・経営管理部長:1名
・労務担当:1名
・採用担当:1名
20代から40代まで在籍しており、チーム主義で和やかな雰囲気です。

業務内容

■月次、四半期、年次の決算業務
■予実管理
■IPO準備対応
■新規事業の検討
■税務申告対応
■その他上記に付随する業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
■3年以上の事業会社等での経理、又は税務業務経験
■業務遂行のために、得意領域以外の知識獲得のため貪欲に学んでいただける方
■IPO準備企業における経理実務(または上場準備対応)の経験
■経理メンバーのマネジメント経験(1年以上、人数不問)

【歓迎要件】
■上場企業の経理実務経験
■税務に関する知識、経験
■税理士法人、監査法人での業務経験
従業員数
90名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
90名

ハコベル株式会社

  • CxO
  • 部長以上
仕事内容
経理組織をメインとした複数のコーポレート組織の業務統括、およびピープルマネジメントをお任せします。特に経理領域は、今後の上場準備に伴い業務量の増加が見込まれるため、実務目線での体制構築・強化が重要なミッションとなります。また、CFOのカウンターパートとして、経営意思決定のサポートも担っていただきます。

【具体的な業務】
経理組織を中心としたコーポレート部内グループの統括・マネジメント
各チームの目標設定、進捗管理、ピープルマネジメント
上場準備を見据えた経理体制の構築・強化
契約条件やリスクを自ら精査し、一定の見解を持って判断・対応(専門的な法務論点は法務・顧問弁護士と連携)
CFOのカウンターパートとしての経営意思決定のサポート
求める経験 / スキル
【必須要件】
■日常・月次の会計実務経験が5年以上ある方(管理者経験は対象外)
■事業資産(生産設備・不動産等)を保有し、その資産を活用した事業運営を行う企業での経理経験がある方
■FP&Aのご経験がある方(財務モデル作成経験、業績分析・報告資料作成経験)
■経理処理に関連する幅広い契約書の内容(例:M&A)を理解し、リスク判断や契約行為に係る対応策の検討を担う経験がある方(法務担当としての実務経験は必須ではございません)
■自ら手を動かして担当業務の推進ができる方
従業員数
112名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
112名

株式会社医用工学研究所

仕事内容
■業務内容
経理業務(月次・年次決算、仕訳入力、請求書処理、支払対応などの日次業務)を中心に、管理部全般の業務に幅広く関わっていただきます。
ご経験やご志向に応じて、将来的には管理部門全体の企画・制度設計にも携わっていただけるポジションです。

■業務詳細
①まずお任せしたい業務
- 月次・年次決算業務の主担当
- 仕訳入力、伝票処理、経費精算
- 請求書の発行・管理、支払処理(振込など)
- 会計ソフト・Excel等を用いたデータ管理・レポーティング
- 親会社や税理士との連携・新制度の企画・運用、業務プロセスの標準化・効率化

②将来的にお任せしたい業務
- 事業計画や予実管理などの計数管理業務
- コーポレートガバナンス体制の強化に向けた企画・実行
- 人事、総務、労務など、管理部門全般における業務設計・改善

■ポジションの魅力
本ポジションでは、単なる経理業務「守りの経理」にとどまらず、経営や事業の意思決定を支える「攻めの経理」としての役割も担っていただきます。
大手グループとしての財務基盤の安定性と、ベンチャー企業ならではのスピード感を両立しながら、事業成長を支える経理体制を構築していくことができます。

- 日次、月次・年次決算を中心とした経理業務全般の主担当として活躍できる
- 会計基準や内部統制の高度化を通じて、経理組織の基盤づくりに携われる
- 経営層との距離が近く、経営に関する知見も得られる
- コーポレート全体(法務・労務・総務等)との連携で幅広い業務に挑戦可能
求める経験 / スキル
■必須条件:
- 事業会社における経理の実務経験(3年以上)
- 月次決算の主担当としてのご経験
- Excelを活用したデータ整理・集計スキル

■歓迎条件:
- 上場企業もしくはグループ会社での経理実務経験
- 会計士、税理士とのやりとり経験
- 会計基準や内部統制に関する知見
- 経理業務の仕組み化・業務改善の経験

■求める人物像
- 部署や職種を超えた連携を楽しめる方
- 変化や成長を前向きに捉え、自ら動ける方
- ルールや数字の正確さに責任を持って取り組める方
- 事業全体を支える経理として視野広く働きたい方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

Cellid株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【募集背景】
組織拡大フェーズをバックオフィスから主体的にサポートいただける方を募集

【具体的な仕事内容】
・経理
・予算管理
・資金繰り
・財務
・IPO準備業務
・開示業務作成

【このポジションの魅力】
・IPOを目指すスタートアップで、Corporateのメンバーとして経理、財務の幅広い経験を積むことができる
・相談のうえリモートワーク可能
・出退勤など柔軟な働き方も可能
求める経験 / スキル
■必須スキル
・上場会社または上場準備会社での経理経験、開示書類作成経験(計算書類、決算短信、有価証券報告書等、ご勤務された会社で必要だった書類)
・Excel、PowerPointを用いての社内資料や分析資料の作成
・Excelスキル四則演算以上(IFやVLOOKUP等の関数)

■歓迎スキル
・英文財務諸表の作成経験
・上場関連書類の作成経験
・プロジェクトやチームを主導的な立場でマネジメントした経験
・原価計算の実務経験
・連結精算表の作成経験

■求める人物像
◎企業の成長と共に、ご自身も成長していく意欲がある方
◎自身で考えて行動できる方
◎チームワークを重視し、メンバーへの配慮ができる方
◎変化に対して臨機応変に対応できる柔軟性がある方
従業員数
90名 (役員、派遣社員、インターン、業務委託含む)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
90名 (役員、派遣社員、インターン、業務委託含む)

大手外資系コンシューマーサービス企業

  • 外資系企業
仕事内容
大手外資系コンシューマーサービス企業にて、売上管理や請求業務、在庫管理を通じて事業運営を支えるポジションです。

日本法人および海外拠点との連携を行いながら、売上データの分析、請求オペレーションの運営、業務改善、システム導入支援など幅広い業務に携わっていただきます。

経理・財務の知識に加え、データ分析力や業務改善力を活かせる環境です。

主な業務内容
売上実績データの集計・分析・管理
請求書作成および発行業務
売上管理から請求までの業務プロセス運営・改善
在庫評価および原価管理業務
海外拠点を含む関連部署との連携・調整
財務データ分析および各種レポート作成
ERP・レポーティングシステムの改善プロジェクトへの参画
業務要件定義、テスト、運用支援
新規サービス立ち上げに伴うオペレーション構築
内部監査・外部監査対応
業務プロセス改善および効率化推進
求める経験 / スキル
必須
経理・財務関連業務の経験
Excelを活用したデータ分析経験
ERPシステムまたは会計システムの利用経験
高い分析力・問題解決力
関係部署との円滑なコミュニケーション能力
歓迎
売掛金管理や収益認識に関する知識
システム導入・業務改善プロジェクト経験
英語力
外資系企業での就業経験
会計資格(CPA、USCPA等)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
丸紅I-DIGIOグループ主要子会社の単体決算統括、税務申告対応、会計監査対応およびチームマネジメントをご担当いただきます。
あわせて、グループ全体の経理業務集約やプロセス効率化など、業務改革プロジェクトの推進もお任せします。

■具体的な業務内容
・月次・四半期・年次決算業務の統括および実務対応
・税務申告書の作成・レビュー・税務調査対応
・会計監査・内部監査対応(監査法人との折衝、資料作成 等)
・経理チームのマネジメントおよびメンバー育成
・経理業務プロセスの高度化・効率化・自動化の企画・推進
 (経費精算・支払い処理の運用改善、マニュアル整備 等)
・その他、ご経験に応じた担当領域の調整
 将来的には主計課長として部門をリードいただくことを期待しています。

■組織構成
財務経理部:4名
┗★主計課:9名
┗貿易管理課:4名
※原籍、所属先は丸紅I-DIGIOホールディングス
※★が配属予定先

【備考】
丸紅I-DIGIOホールディングスは元々異なるバックグラウンドをもつICT事業会社がホールディングス化した背景から、入社は「丸紅I-DIGIOホールディングス」ですが、所属セグメントによっては「丸紅情報システムズ、丸紅ITソリューションズ、丸紅ネットワークソリューションズ、イーツ」へ出向となります。
※就業規則や人事制度、勤務地等は同じ条件となります。

■働き方・環境面
・週3日リモートワークとフルフレックス制度を活用した柔軟な働き方ができます。
・標準労働時間は1日7時間15分で、平均残業時間は月30時間程度です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・年次決算の統括および税務申告書作成のご経験
・チームマネジメントまたはメンバー育成のご経験

■歓迎要件
・日商簿記検定2級 尚可

■求める人物像
・定型業務にとどまらず、業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組める方
・中小企業などで経理全般を幅広くご経験されてきた方
従業員数
1,400名 (連結従業員数 2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 920 万円

従業員数
1,400名 (連結従業員数 2024年4月現在)
仕事内容
・日次経理業務(伝票起票、経費精算チェック、債権債務管理、支払処理、現預金・入出金管理)
・月次決算、年次決算業務
・税理士対応、監査法人対応
・その他、経理・財務に関する業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理業務の経験
・月次・年次決算業務の経験

【歓迎】
・簿記2級以上
・IPO準備の経験
・上場企業での経理業務経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長けていて、社内外の橋渡しができる方
・責任感を持って、粘り強く施策を実行できる方
・細かいところに気配りをしながら、物事の進捗管理ができる方
・自身の専門領域(経理業務)以外にもチャレンジする意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
現在同社では、パーシャルスピンオフの検討を行っており、上場準備に向けた体制強化のため採用強化を図っております。

まずは、同社経理部において経理業務のいずれかをご担当いただきつつ、上場に向けた準備にも携わっていただきます。
※お任せする業務及び選考はご本人のご経験やご意向を踏まえて、下記いずれかの領域で選考を進めます。
特に「連結決算」「開示」「国際税務」のご経験のお持ちの方を求めています。

===========================
【経理業務の内容(例示)】
■富士フイルムホールディングスを含めた経理業務全般(連結、税務、財務)
◇連結財務諸表・連結決算書の作成
◇開示資料作成
◇事業報告書等の情報開示
◇会計方針の策定、国内外グループ会社の決算支援・管理
◇法人税(グループ通算)/消費税等税務申告及び決算関連(税金計算)
◇国際税務関連(グローバルミニマム課税・移転価格税制対応等)
◇連結キャッシュマネジメント(資金繰り、CMSの構築・管理、グループローン)、連結為替リスク
◇資金調達、企業年金管理(DB)、有価証券管理
◇経理的側面での事業支援等

■富士フイルムビジネスイノベーションの単独決算業務、国内関連会社のシェアード業務
◇決算全般(売上、棚卸資産、固定資産、一般会計等) 
◇会社法計算書類等の情報開示
◇経営情報の作成・報告
◇関連部門への経理的側面からのサポート
===========================
※ご経験に応じて業務をお任せします
※業務内容に応じて出向先が決定します
(FH:富士フイルムホールディングス FFBX:富士フイルムビジネスエキスパート)

【魅力・やりがい】
●安定した基盤での上場準備業務に携わることができます。
●現在弊社では、新たな事業の発掘と発展のために全社をあげて取り組んでいます。経理としても積極的な提言が求められており、中長期に渡り事業変革および事業成長に貢献いただくことができます。
●弊社は複合機を中心としたビジネスからソリューション/サービスへの拡大、これまでのアジア/オセアニアを中心とした海外領域から新たな領域へ展開拡大を企図しており、活躍/貢献領域が拡がっています。経営管理も担うことから、国内はもとより海外も含め活躍の場が拡がっています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
●財務会計、税務、財務など経理関連業務のご経験、もしくは公認会計士やUSCPA資格保有者
※特に事業会社での経験者の方は「連結決算」「開示」「国際税務」のご経験を重視しております。
【歓迎要件】
●日常会話レベル以上の英語力
●簿記2級程度の経理知識、USGAAPや IFRSに関する知見または実務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,550 万円

仕事内容
弊社経理部において経理全般(単独会計、連結会計、税務、財務)等、経理業務全般をご担当いただきます。
お任せする業務及び選考はご本人のご経験やご意向を踏まえて、下記いずれかの領域で選考を進めます。業務経験に応じて、富士フイルムホールディングスや富士フイルムビジネスエキスパート(国内シェアード会社)にて経理業務をお任せします。
===========================
【経理業務の内容(例示)】
■富士フイルムホールディングスを含めた経理業務全般(連結、税務、財務)
◇連結財務諸表・連結決算書の作成
◇事業報告書等の情報開示
◇会計方針の策定、国内外グループ会社の決算支援・管理
◇法人税(グループ通算)/消費税等税務申告及び決算関連(税金計算)
◇国際税務関連(移転価格税制対応等)
◇連結キャッシュマネジメント(資金繰り、CMSの構築・管理、グループローン)、連結為替リスク
◇資金調達、企業年金管理(DB)、有価証券管理
◇経理的側面での事業支援等

■富士フイルムビジネスイノベーションの単独決算業務、国内関連会社のシェアード業務
◇決算全般(売上、棚卸資産、固定資産、一般会計等) 
◇会社法計算書類等の情報開示
◇経営情報の作成・報告
◇関連部門への経理的側面からのサポート
===========================
※ご経験に応じて業務をお任せします
※業務内容に応じて出向先が決定します
(FH:富士フイルムホールディングス FFBX:富士フイルムビジネスエキスパート)

【キャリアステップ】
●ご本人のキャリアプランと相談しつつ、経理関連業務をご担当いただきます。定期的なジョブローテーション(3-5年)により、経理パーソンとして幅広い業務をご経験いただくことができます。
●将来的には、部署を牽引するマネジメント業務や、海外を含めた全社の事業企画管理スタッフとしてご活躍いただける可能性もございます。経理のスペシャリストとして、経営トップを経理・経営企画・経営管理面で補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。

【魅力・やりがい】
●富士フイルムHD全体での協力体制を強化しており、グローバル企業の経理パーソンとして全社(富士フイルムHDおよび富士フイルムG全体)をリードする業務に携われます。
●現在弊社では、新たな事業の発掘と発展のために全社をあげて取り組んでいます。経理としても積極的な提言が求められており、中長期に渡り事業変革および事業成長に貢献いただくことができます。
●弊社は複合機を中心としたビジネスからソリューション/サービスへの拡大、これまでのアジア/オセアニアを中心とした海外領域から新たな領域へ展開拡大を企図しており、活躍/貢献領域が拡がっています。経営管理も担うことから、国内はもとより海外も含め活躍の場が拡がっています。

【キャリア入社者の声】
入社して一番に感じたのは、自由な雰囲気や互いを尊重しあう風土があることです。皆さん人柄が良く、自由な雰囲気の中で自分の意見を述べることができます。事業部門からの相談、契約締結に携わる機会、法改正対応など、幅広く専門的な思考を要する機会に恵まれ、非常にやりがいを感じています。日々変化するビジネス環境に対応する際に、他社での経験が役立っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
●財務会計、税務、財務、など経理関連業務のご経験

【歓迎要件】
●事業会社において経理業務に携わったご経験
●日常会話レベル以上の英語力
●簿記2級程度の経理知識、USGAAPや IFRSに関する知見または実務経験

【求める人物像】
●人(現場)とのコミュニケーションを大切にし、部門を超え積極的にネットワークを拡げられる方
●当事者として、様々な物事に対して能動的に行動を起こせる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【当社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。

【採用背景】
会社の成長に伴い、経理として経営に資する付加価値の高い業務へのシフトが求められており、それに向けた体制強化を目的とし、管理職候補として人材を募集いたします。
ご入社後、当社の経営管理について理解を深め、事業計画、業績見通し、決算など、経営幹部と近い立場で業務を行い、そこで得られた知識・知見を元に全社・経理部門の重点取組を推進して頂くなど、経理のスペシャリストとして幅広い分野での活躍を期待しております。

【募集部署(経理部)の特徴】
経営幹部の意思決定に主体的に関与するなど、経営の羅針盤として会社経営・事業本部運営に貢献することをミッションとしています。
経理部には、会社の健全な成長を財務・戦略面で支えることを期待されており、今後、ビジネス拡大が見込まれる中、その役割・期待はさらに大きくなっています。

【仕事の概要】
本社経理部門にて、主に管理会計業務の経験を積んでいただき、その後財務会計・財務など
経理チーム内でローテーションを行いながら、幅広く経理業務をお任せいたします。

ご経験・ご希望に応じて、以下業務を幅広くお任せいたします。
■財務会計業務
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ
・決算書類の作成
・監査法人対応
・法人税等の税務申告対応および手続き
・会計・経理周辺システムの運用管理

■管理会計業務
・全社および各事業本部の事業計画策定、業績見通し管理、予実分析
・各部門の予算編成取りまとめ
・個別プロジェクト収支管理、経営層向けレポート作成

■部門横断・重点取り組みテーマの推進
・経営管理高度化: 経営数値報告の見直し、見通し精度向上、経営管理DX化など
・業務プロセス最適化: 制度・システム変更対応、実務運用ブラッシュアップ(効率化・分析強化等)
・新たなビジネススキーム検討における経理的観点からのアドバイス

使用ツール:Excel(関数)、Power Point、Access
※経理が使用するシステム
・会計システム(決算・伝票投入等):グループ会社用会計システムを使用
・従業員経費立替精算:株式会社コンカーの「Concur Expense」を使用
・銀行振込:取引銀行の法人向けネットバンキングサービスを使用
・プロジェクト(売上・工数・原価等)管理、決裁・稟議:自社開発システムを使用

【職場環境・働き方】
・在宅勤務実施率:50%
・月平均残業時間:25時間
・平均有給消化日数:21日
コアタイムなしのフレックス制度、テレワークを活用しながら、柔軟に働いております。
当然ながら、チャットも活用しながらコミュニケーションを取っておりますので
テレワーク時にもスムーズに業務を進めることが可能です。

【配属予定の組織構成】
13名(20代:33% 30代:15% 40代:31% 50代:16%)
└総括2名 財務会計担当5名 管理会計担当6名

【想定するキャリアプラン】
管理・財務会計業務など一連の業務を経験したのち、2~3年目を目途に
課長職になっていただき、弊社の基幹人材として、部内のマネジメントや全社・経理部門の重点取り組みにおけるリーダーとして、活躍を期待しております。

【キャリア入社者の事例】
30代、ソフトウェア業界出身
前職もソフトウェア業界で約8年ほど、
決算業務や全社間接費予算管理、事業本部業績管理に関する業務に従事。

当社入社後は管理会計担当リーダとして、
事業本部業績管理や個別PJ収支管理などを担当。
入社3年目に昇格し、現在も引き続き業績管理を推進している。

【研修制度・支援体制について】
組織力強化のため、人材育成に力を入れており、各種研修を用意しております。
また、1on1ミーティングを月1回実施し、各メンバーが抱える問題の解決に繋げています。
その他、ミーティング等で随時情報共有を行い、
各メンバーの業務負荷が分散するよう調整を行っています。
https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html

こちらも合わせてご確認ください
NTTデータMSE CAREER RECRUITNG SITE
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/
求める経験 / スキル
■必須
・経理の業務経験5年以上
・以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
 ・管理会計:事業会社での予実管理、事業計画策定、業績分析などの経験(3年程度)
 ・財務会計:事業会社における財務会計(月次・四半期・年次決算の一連)の実務経験
・何らかのリーダー経験(プロジェクトリード、業務とりまとめ、後輩指導など)
・会社の成長に伴い常に変化が求められる中で、柔軟に対応するとともに、改善策を提案して自ら実行することができる方

■歓迎
・財務会計・管理会計の両方の実務経験をお持ちの方
・IT・建設業・製造業などの事業会社での経理実務経験
・税務に関する知識・監査法人対応の経験
・社内の新プロセス・システム導入など、組織横断プロジェクトをリードした経験
・マネジメント経験または後輩育成経験
・日商簿記2級以上の知識

【その他】
・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。
また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。
従業員数
1,950名 (単体1,800名)
勤務地

神奈川県

想定年収

625 万円 ~ 980 万円

従業員数
1,950名 (単体1,800名)
仕事内容
<主な業務内容>
顧客の生産性向上を掲げたプロダクト・サービスを展開し拡大している当社において、
継続した事業成長や拡大を続けていくための体制強化として、新しく経理責任者を募集します。

経理業務の全般をお任せします。
※ご経験やスキル・適性に応じてお任せする業務内容を判断

具体的には、
・経理業務全般(月次・四半期・年次決算、仕訳)
・出納業務全般
・予算作成、予実管理業務
・有価証券報告書、決算短信作成・開示
・税務申告
・監査法人対応
・社内制度、規程類の作成、整備
・IPO関連業務(J-SOX対応、決算早期化、監査法人・証券会社対応、社内規定作成)
をお任せする想定です。

■チーム体制
配属部署:管理本部 管理部 経理グループ
メンバー4名(30~50代女性)
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
・上場企業における経理業務経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
経理実務は守りであるが、一方事業成長に寄与するための実務は「攻め」であると考えているため、改善提案など積極的に行っていただける方を募集しております。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【仕事内容】
経理・人事業務を中心にお客様から事務業務を請負い、BPO(Business Process Outsourcing)サービスを提供しています。
業務のQCD管理やお客様対応、メンバーマネジメントを通じて、プロジェクトマネジメント能力、顧客対応力、マネジメント能力などが鍛えられます。最近は、業務改善(BPR(Business Process Re-engineering))、それに伴うシステム導入の企画提案、導入プロジェクトへの参画/プロジェクトマネジメント等サービス領域を一段と拡大しており、コンサルタントとしても提案の経験や、ITコンサルタントとしてシステム導入の提案等の経験もできます。また、IT企業として、仲間のシステムエンジニアと連携し、オペレーションの効率化、自動化を推進。
お客様のReal Partnerとして事業を成長させると共に、個人としてもキャリアアップ、成長できる環境です。

<具体的な業務>
以下の業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などを担って頂きます。最初は特定の業務範囲/チームからスタートし、徐々にスキルアップ頂き、業務領域やマネジメント頂くチームの範囲を拡大頂きます。

〇経理業務
・経理事務業務全般(経費精算、請求入金(債権管理)・業者支払(債務管理)・預金照合、送金処理など)
〇人事業務
・人事事務業務全般(労務手続き・勤怠管理・人事評価業務・新卒採用・中途採用・駐在手続き、など)
〇マスタデータ管理業務
・システムのマスタデータ(ユーザー/得意先等)の登録・変更処理
〇調達業務
・役務調達(外協管理)業務全般(発注業務、サプライヤ調整、SAP Fieldglassを用いたプロセス策定・改善)

【案件例】
①メーカーA社の“攻めのIT戦略活動”を実現する「SAP業務オフサイト移管」プロジェクト
②A社のSAP Fieldglassを用いた外協契約管理の移管プロジェクト

【配属予定部署】
・会計ソリューショングループ(FSG)
<当ポジションのチーム体制>
・全体で80名(うち社員20名)
・構成:経理 20名/人事30名/調達15名/その他15名
※お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合もあります。
求める経験 / スキル
■応募条件(必須)
・マネジメント経験
・コミュニケーション能力
・提案能力
・人事、経理業務経験、あるいはSEなどシステム導入/保守経験

■応募条件(歓迎)
(業務面) 下記いずれかの経験のある方
・BPO/シェアドサービスを提供する企業で就業した経験のある方
・BPO/シェアドサービスを提供する企業で就業、マネジメント経験のある方
・業務/オペレーション部門の立場、システム部門等の立場を問わず、業務改善やシステム導入経験のある方
・システム導入後の問い合わせ対応、HelpDesk等経験のある方

■(人物要件) 下記いずれかに該当する方
・ホスピタリティの高い方(社交的・友好的)
・問題解決力を有する方(問題を発見し、解決策を考え、ロジカルに説明する)
・Playing Managerとして動ける方(業務運用の実務も担当する事に対する理解)

■こんな方にお勧めです
・プロジェクトをリードしたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・業務改善やITの提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方
・継続的にお客様に価値提供したい方
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

IPO準備

  • 課長以上
仕事内容
当社は現在、上場準備を進めており、財務経理部門はその中核を担う重要なポジションです。
日々の経理業務に加えて、上場を見据えた体制整備や開示資料の作成、監査対応など、幅広い業務をお任せします。
また、単なる数値管理にとどまらず、経営KPIに基づいた分析・レポーティングを通じて、経営判断を支援する役割も期待しています。経営陣と連携し、データから課題を抽出し、改善のためのアクションプランを提案・推進することで、企業価値向上に貢献していただきます。

【業務詳細】
・月次決算の締め(売上計上の確定、委託先の仕訳のチェック、締めの判断)
・四半期・年度決算(賞与引当金、税効果・繰延税金資産、減損判定、ソフトウェア計上、仕掛品、前受金と収益の管理)
・監査法人の年度監査への対応(依頼資料、往査、論点のすり合わせ、IT監査の取りまとめ)
・税務:税理士事務所と協業し、法人税・消費税申告書のチェックと納付を行う
・資金実務:資金繰りの管理、口座間の資金移動、振込データの確認と承認依頼
・経理委託先・税理士事務所の管理と指示
・与信管理、請求・入金のイレギュラーへの判断、経費・法人カードの運用ルールの整備
・経理業務の自動化・AI活用の推進
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・監査法人の監査を受けている会社(上場企業、IPO準備企業、またはその子会社)で、年度決算を主担当として2回以上締めた経験
・税効果会計・減損・引当金のうち、少なくとも1つについて、自分で判断して監査法人と合意した経験
・他の人(部下、委託先、派遣)の仕訳・作業をチェックし、差し戻した経験
・上長に上げる判断と自分で決める判断を切り分け、少人数の体制で決算を回した経験

【歓迎(WANT)】
・SaaS・サブスクリプション事業の収益認識(前受金、年間契約、初期費用)
・IPO準備(N-2期・N-1期)や、内部統制の整備・運用の経験
・PCA会計、バクラクの利用経験
・生成AIやスプレッドシート関数・スクリプトを使って作業を自動化した経験
・経理チーム(委託先を含む)のマネジメント経験
・日商簿記1級、税理士科目合格、USCPAなど(必須ではない)

【求める人物像】
・自身の業務範囲を限定せず、仕事を成長機会と捉えて一緒に進んで頂ける方
・変化に抵抗がなく、常により良い環境や制度を追い求められる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

エイターリンク株式会社

  • 課長以上
仕事内容
【当社について】
エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない「デジタル世界」を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。
当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス(スタンフォード大学での研究開発)です。
デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。
この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント(BM)、メディカルデバイス(MD)の3領域にフォーカスし事業を展開しています。

【当社の強み】
当社のコアテクノロジー
・最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術
・アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術
・上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術

上記テクノロジーを取り入れたAirPlug™¹の特徴
・最大17m先への長距離給電
・極低角度依存性
・双方向のデータ通信
注1:当社の空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション

【募集背景】
■創業5期目を迎え、累計68億円の資金調達を背景に急速な事業拡大を遂げているため
■量産化・海外展開に伴い、経営管理基盤の高度化が急務となっているため
■IPOを見据えた経営管理体制・内部統制の構築が必要となっているため
■経営管理システム導入およびグローバル対応を推進する中核人材の確保のため

【ミッション】
・スピード感のある環境下で、現場と連携して最適な経営管理体制を構築
・経営管理システムの導入をサポートし、最適な業務フローを設計・構築
・経理業務全般への関与(仕訳レビューほか)
・IPO準備を推進し、上場企業水準の経営管理基盤を構築する

【業務内容】
■経営管理システム導入のリード
■現場業務フローの構築・改善・効率化の推進
■経営管理体制(予実管理、KPI管理)の構築
■グローバル経営管理体制の構築サポート(CAOと協働)
■決算業務(月次・四半期・年次決算)
■日常経理業務(仕訳、経費精算、債権債務管理等)のレビュー
■新規会計論点の検討
■決算分析およびマネジメントレポーティング
■監査法人、証券会社、金融機関対応
■IPO準備(規程整備含む)

【このポジションの特徴・魅力】
■世界を変える可能性のあるディープテック事業における経営管理に携われる
■グローバル展開を見据えた経営管理体制の立ち上げに初期メンバーとして参画可能
■経営管理・経理・IPO準備まで幅広い領域を横断して経験できる
■経営層・CAOと密に連携し、意思決定に近いポジションで業務推進できる
■システム導入・業務設計など、仕組みづくりから関与できる高い裁量
求める経験 / スキル
■必須スキル
・原価計算、在庫管理に係る知見をお持ちであること
・現場部門と連携しながら、経理/財務における業務フローの構築・改善および業務効率化を推進した経験をお持ちの方

■歓迎スキル
・グローバルでの経営管理のご経験
・連結会計のご経験
・ビジネスレベルの英語力

■求める人物像
・当社のMVVに共感いただける
・経営視点を持って中長期的な事業成長を支えるための戦略策定ができる
・柔軟に環境変化に適応し、俯瞰して事象を把握して対策を打つことができる
・高速でPDCAをまわすことができる
・物事を構造化して、言語化またはアウトプットできる
・周囲を巻き込んでPJを推進できる
・多角的な視点で物事を考えることができる
・戦略を0から考えて落とし込んで進めていくことができる
・レイヤーや職域関係なく、コミュニケーションの取りやすいお人柄をお持ちである
・技術に対する好奇心が強く、学ぶことに対して貪欲である
従業員数
94名 (2026年2月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
94名 (2026年2月時点)

SaaS×SIerで高いソリューション性を武器にするテック企業

仕事内容
◆COO(CFO兼務)のパートナーとして、日常経理のマネジメントから
 IPO準備実務まで、ハンズオンで幅広くご対応いただきます。

1.IPO準備・制度会計業務
監査法人・主幹事証券会社への直接対応
決算早期化・月次/年次決算体制の構築・運用
内部統制(J-SOX)の構築・運用評価
申請書類(Ⅰの部・各種開示資料)の作成・とりまとめ

2.日常経理・管理業務
委託先(会計事務所等)との連携・コントロール
社内申請フローの整備・業務改善
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆非上場企業・IPO準備企業にて、監査法人対応やショートレビュー対応、内部管理体制整備の実務経験をお持ちの方
◆上場企業・メガベンチャーでの月次・年次決算実務および開示書類作成の経験(3年以上)
※上記何れかの経験必須
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
総務省・経済産業省をはじめとする関係省庁や政府系金融機関 (以下「関係省庁等」)による支援を受けたプロジェクトの実行に当たり、関係法令・ルールに従った経理処理を行っていくことになります。

具体的には次のような業務を行います。
・支援対象経費についての経理業務 (帳簿の作成・管理、証拠書類の確認・整理・保管を含む)
・資金使途のモニタリング
・予算実績管理
・助成金により取得した資産の管理
・会計検査院・関係省庁・外部監査法人による監査への対応

【組織について】
私たちのミッションは、各国政府から助成を受けた研究開発プロジェクトを遂行し、楽天モバイルのイノベーションの実現を支援することです。
社内外・国内外のステークホルダーと密に連携し、最先端の研究開発を技術面・マネジメント面・オペレーション面など様々な方向から支援します。
当課では研究開発プロジェクトを円滑に運営する為、プロジェクト側での経理・予算管理・監査対応を含むファイナンスおよびアドミン業務を担当しています。社内外とのコミュニケーションが非常に多くあり、幅広い知見と経験が身に付くことが期待される組織です。
また、プロジェクトの全体像を把握しながら業務を進めるため、組織運営やプロジェクト管理のスキルを磨くことが期待されます。

【ポジションの魅力】
・国から支援を受けた大規模な研究開発プロジェクトに関わり、
経理・予算管理・監査対応の側面から先進的な技術開発を支えることができます。
・公的資金・助成金・委託費・会計検査・証憑管理・予実管理・固定資産管理など、
専門性の高い経験を積むことができます。
・監査対応や検査対応に留まらず、検査基準・省庁ルールに沿ってプロジェクトチームを動かしていく、
プロジェクトマネジメントに近い経験を得ることができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
≪下記①②いずれかの経験+マネジメント経験またはプロジェクトリード経験+TOEIC600点相当の英語力≫
①公的資金(政府補助金・公的機関からの委託費等)の経理処理に関する実務経験 3年以上
②企業における経理に関する実務経験 5年以上

■歓迎要件
・社内外の関係者との交渉・調整のためのコミュニケーション能力
・日商簿記検定2級以上
・グローバルビジネスに関する実務経験 2年以上
・IT・通信業界での実務経験 3年以上
従業員数
933名 ((2025年1月1日現在)※正社員、契約社員を含む ))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
933名 ((2025年1月1日現在)※正社員、契約社員を含む ))
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 経理(非上場)
  3. 経理(非上場)/IT・通信の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み