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求人・転職情報

72中の150件を表示

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仕事内容
【募集部署の概要・ミッション】
本体のビジネス実績を適正・適切に決算反映。
一般的な内向き経理ではなく、営業部隊に対する見積もりのアプローチなど会計的な支援を行う組織です。

【担当いただきたい業務内容】
本体の単体経理に関わる業務全般をお任せいたします。
<業務内容例>
①決算業務(月次)
②事業部門からの相談対応
③社内稟議の審査

*会社全体の事業を知ることができ、経理の立場から事業を支えることもできる魅力的なポジションです。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■経理職の経験(5年)
■簿記2級
■TOEIC600点以上

【歓迎(WANT)】
■会計士、税理士資格
■簿記1級
■TOEIC800点以上
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社はキャッシュレス市場の成長に伴う事業拡大・多角化を図っており、その中でデータを的確に分析し、経営の意思決定を支える管理体制への変革が急務となっています。
本ポジションでは経営管理部門にて、事業計画策定、売上・費用・各種KPIなどの数値分析、増減要因調査/分析などの経営管理・管理会計に携わっていただきます。

【仕事内容】
・事業計画(中長期含む)策定、経営層へのインプット
・月次の事業実績に関しての時系列データ分析、予算・見通しとの差異分析
・現場へのヒアリングを含めた各種KPI分析・レポーティング
・同業他社との業績比較
・経営の意思決定事項のPLインパクトの把握、見通しトレース
・投資案件におけるROI算出・評価等の効果測定


【ポジションの魅力】
・CFO及び各部門の責任者と直接連携を取りながら、会社の重要な意思決定に携わることができます。
・ソフトバンクグループの成長企業である当社での経験を通じて、決済事業全体の俯瞰的な理解及び事業経営の視点を広げる経験ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業部との折衝や、経営層意向の的確な把握と調整などの経験、コミュニケーションスキル
・中規模(従業員300名程度)以上の企業における単年度予算、中長期計画策定のリード経験(可能であれば3年以上)
・Excel/PowerPointスキル(関数中級程度、予実の差異分析など自ら手を動かすことに抵抗がないレベル)

【歓迎】
・経営会議報告など、経営層への報告資料作成、プレゼンテーション実施の経験
・大量データの集計・分析経験
・決済/金融業界での実務経験
・財務経理部門における業務経験、または会計知識の保有(日商簿記2級程度)

【求める人物像】
・受け身にならず、自ら率先して課題を発見し、キーパーソンに働きかけ担当タスクを推進していける方
・論理的思考、ゼロベース思考ができ、当社の状況に合わせて柔軟にソリューションを考案できる方
・未経験・もしくは不明瞭な部分を含む業務に対し、自分で考え、能動的にアウトプットを生み出せる方
・数値(事業収支・KPI)を深堀し、変動等の要因究明を行うことに長けている方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【事業について】
決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。
グループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。

急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。
弊社は、グループの新しい金融テクノロジー(FinTech)事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。
「情報革命で人々を幸せに」のグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。

※会社紹介資料はこちらからご確認ください。
https://speakerdeck.com/sbps/zui-zhong-ban-pituti


【業務イメージ】
財務経理全般をご担当いただき、バックオフィスから経営支援を行っていただきます。
・年次/四半期/月次決算業務
・伝票起票、債権債務管理、伝票審査から財務諸表3表作成など決算業務全般
・監査法人対応
・日次〜年次の入出金管理

【組織体制】
・組織体制
部長1名、課長1名(30代後半)、メンバー4名(40代1名、30代2名、20代後半1名)
週次で部長との1on1が実施されており、組織内でも各メンバーの業務状況が見えやすく、また実績も正確に評価頂ける環境です。

【働き方】
リモートベースの勤務となり、1週~2週間に1度の出社となります。
※上記メンバーと別に1名派遣社員の方が出社されており、
 必要な書類の受け渡しや押印などは代理でお任せしつつ協力しながら業務遂行しています。

オンラインでのコミュニケーションは盛んで、
朝会、夕会(それぞれ10:00、17:00目安)での実施に加え
日常的なSlackや必要に応じてZoomでのコミュニケーションが発生しています。
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれかのご経験
・上場会社、IPO準備企業またはその子会社での単体決算実務(2年以上)
・監査法人における企業会計監査のご経験
・中堅規模以上の企業において、決算・法令対応・規程整備などを幅広く担った実務経験(2年以上)

下記のスキル
・日商簿記2級相当以上の資格保有(資格勉強中も含む)
・EXCELスキル中級(Lookup・SUMIF関数、ピボットテーブルの使いこなしなど)

【歓迎】
・グループ経理や連結決算のご経験
・法人税務の申告書作成の実務経験(3年以上)
・法定監査対応・税務調査対応の実務経験
・IT業界での就業経験
・会計周辺システム導入のプロジェクト参加の経験
・RPA利用や業務運用ルール建付けなど業務効率化の推進経験
・ACCESSスキル中級(各種クエリ利用)

【求める人物像】
・変化を楽しみ何事もチャンスと捉え挑戦する人
・いかなる仕事もチャンスと捉えやり遂げる人
・様々な機会へ自ら意欲的に手を挙げる人
・継続学習の習慣のある人(職種領域に限らず学習意欲の高い方)
勤務地

東京都

想定年収

745 万円 ~ 996 万円

仕事内容
【入社後の想定業務】
・入社後、2年〜3年程度(予定)は、国内企業(山形のスポーツ企業)の経理業務支援を50%、海外企業の支援を50%の関与を想定
・上記国内企業支援は兼務出向を想定しており、CFOもしくはその補佐的な立場で経営視点での助言等を実施(2〜3日/週の継続的な出張)
・海外グループ会社の管理および支援は、当社グループの全体としての会計プロセス統一や子会社の会計処理上の課題に対する解決方法の立案支援、業務支援(本社オフィスもしくは在宅での勤務を基本とし、必要に応じて現地出張等の機会もあり)

ジョブローテーションは積極的に実施しており、入社当初の業務は上記を想定していますが、その後は本社の決算、連結決算、財務、税務といった機会の中から、自身の志向とチームの状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です。各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX推進などに関わることが可能です。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・自ら考え、課題を抽出し、課題解決に向けたアクションを実践できる方
・多様なメンバーを巻き込んでチームで成果を出せる方
・セルフモチベートができる方
・当社におけるキャリアにおいて、複数の会社に対して支援を行っていきたいというモチベーションのある方

【経験業務-必須要件】
※マネジメント経験があり、以下いずれかのご経験を有する方
・日本基準の決算全般について実務経験(実務歴10年程度)
・上記同等の知識がある方(公認会計士、もしくは監査法人における監査チームのマネージャー経験)

【資格/スキル】
英語(業務上のメールの読み書きが可能な方。会話力があれば尚可)
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,250 万円

プライム上場Sier企業

仕事内容
【職務内容】
当社の公共/金融/法人/TC&S各分野にて管理職としてご活躍頂ける方を募集いたします。ご経験、ご希望に合わせたポジションを検討いたします。
対象の職種は下記の通りとなります。

■対象
【コーポレート(経営企画/事業戦略/財務/経理/法務/購買/サステナビリティ推進/情システム/人事】
・グループのコーポレート組織のマネジメント
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
【共通】
・ラインマネジメント(課長以上)の経験 2年以上

【コーポレート(経営企画/事業戦略/財務/経理/法務/購買/サステナビリティ推進/情システム/人事】
・規模のある事業会社でのコーポレート業務経験(グローバル経験歓迎)
勤務地

東京都

想定年収

1,150 万円 ~ 1,750 万円

仕事内容
人事・経理・法務・調達等のコーポレート領域を中心に、BPO運用に加えて業務設計・プロセス設計、BPR、AI活用・SaaS活用まで一気通貫で支援します。
単なるオペレーション受託ではなく、業務の可視化・標準化・移管・安定化・高度化を通じて、お客様の変革実現をリードすることがミッションです。
今後は、BPOからBPRへと重心を移し、AIネイティブな業務プロセスへの変革や、BPaaS型サービス、業務×システムの一体提案などの高付加価値領域へ拡張しています。
ITコンサルタント・エンジニアと連携しながら、業務改革・システム活用・運用マネジメントを横断して経験できる環境です。
お客様に最も近い立場で課題を捉え、長期的な業務高度化と事業成長に貢献できる人材を求めています。
将来的には、クライアントリード、提案活動、サービス開発、組織づくり・人材育成まで担うキャリアを目指せます。

<具体的な業務内容>
人事・経理・法務・調達等の業務領域において、業務遂行だけでなく、業務整理・標準化・改善提案・移管設計・運用マネジメントを担います。
案件やクラスに応じて、顧客折衝、課題整理、要件検討、AI・デジタル活用企画、SaaS活用・業務設計・ナレッジ化・人材育成にも携わります。

代表的な業務は以下です(今後も拡大予定)
◆経理業務
 ・経理オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
 (経費精算、請求・入金、支払、預金照合、送金、月次関連業務 等)
◆人事業務
 ・人事オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
 (労務手続き、勤怠、評価、採用、異動・駐在関連、給与関連業務 等)
◆法務業務
 ・契約・申請関連オペレーションの遂行、標準化、改善、業務設計
◆マスタデータ管理業務
 ・各種マスタ登録/変更処理、統制強化、データ整備、運用改善
◆調達業務
 ・役務調達、外部協力会社管理、発注、サプライヤー調整、運用改善
 ・SAP Fieldglassなどを活用した業務設計・プロセス改善

案件責任者として、業務設計・業務移管・安定化・改善までを統括し、
お客様との折衝、各種提案、収支管理および体制管理を担っていただきます。

【案件例】
① 製造業向け:SAP周辺業務のオフサイト移管、標準化、BPR推進プロジェクト
② 大手企業向け:外部協力会社管理/調達プロセス再設計、SAP Fieldglass活用高度化プロジェクト
③ コーポレート領域向け:人事・経理業務の可視化、AI活用、運用高度化プロジェクト

【活躍事例】
業務知識とIT/AI活用の両面を伸ばし、「運用が分かる変革人材」として市場価値を高められる環境です。
BPO/SSC/業務改革経験を活かし、お客様の業務整理、移管設計、改善提案、
体制運営をリードしながら案件拡大にも貢献する人材が活躍しています。

①(人事)前職:システム開発、営業企画、労務(給与計算,手続き等)幅広く経験
入社後は、要件整理力、深い専門知識を活かしてABCを巻き込みながら業務を推進しています。
例えば、給与ベンダーのFIT&GAPなどを通じて上流工程やマネジメントを経験を積んでいっています。

②(経理)前職:経理、経営企画業務を中心に経験
入社後は、お客様とのコミニケーションを密にとり、常に課題を整理・共有をしつつ、改善提案を経験しています。またチーム運営を通じてチーム全体の生産性向上にも寄与しています。今後は、業務移管やBPRを通じて業務整理や改善ツールの導入など提案をしていく予定です。

③(PCO) 前職:秘書や経営企画を経験
入社後は、BPO事務センターにおけるPCO(外協管理)を中心に業務管理、業務改善等を担しています。PCOで利用するSAP Field Glassのオペレーションをキャッチアップしつつ、BPR活動を通じて、提案経験を積んでいっています。
求める経験 / スキル
■応募条件(必須)
・BPO/SSC/業務受託、業務改善、業務設計、業務移管、またはプロジェクトマネジメントのいずれかの経験をお持ちの方
・顧客折衝、課題整理、提案活動、収支管理、品質管理、メンバー管理のいずれかの経験をお持ちの方

■応募条件(歓迎)
・BPO/SSCの立ち上げ経験、BPaaSやSaaS導入経験、提案活動経験、
 複数ステークホルダーとの調整経験、または採用・育成の経験をお持ちの方
・人事/経理/法務/調達領域における専門性に加え、AI活用や業務高度化を推進した経験をお持ちの方

■(人物要件) 下記いずれかに該当する方
・ホスピタリティの高い方(社交的・友好的)
・問題解決力を有する方(問題を発見し、解決策を考え、ロジカルに説明する)
・Playing Managerとして動ける方(業務運用の実務も担当する事に対する理解)

■こんな方にお勧めです
・プロジェクトをリードしたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・業務改善やITの提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方
・継続的にお客様に価値提供したい方
従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)

アビームシステムズ株式会社

仕事内容
人事・経理・法務・調達等のコーポレート領域を中心に、BPO運用に加えて業務設計・プロセス設計、BPR、AI活用・SaaS活用まで一気通貫で支援します。
単なるオペレーション受託ではなく、業務の可視化・標準化・移管・安定化・高度化を通じて、お客様の変革実現をリードすることがミッションです。
今後は、BPOからBPRへと重心を移し、AIネイティブな業務プロセスへの変革や、BPaaS型サービス、業務×システムの一体提案などの高付加価値領域へ拡張しています。
ITコンサルタント・エンジニアと連携しながら、業務改革・システム活用・運用マネジメントを横断して経験できる環境です。
お客様に最も近い立場で課題を捉え、長期的な業務高度化と事業成長に貢献できる人材を求めています。
将来的には、クライアントリード、提案活動、サービス開発、組織づくり・人材育成まで担うキャリアを目指せます。

<具体的な業務内容>
人事・経理・法務・調達等の業務領域において、業務遂行だけでなく、
業務整理・標準化・改善提案・移管設計・運用マネジメントを担います。
案件やクラスに応じて、顧客折衝、課題整理、要件検討、AI・デジタル活用企画、
SaaS活用・業務設計・ナレッジ化・人材育成にも携わります。

代表的な業務は以下です(今後も拡大予定)
◆経理業務
 ・経理オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
 (経費精算、請求・入金、支払、預金照合、送金、月次関連業務 等)
◆人事業務
 ・人事オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
 (労務手続き、勤怠、評価、採用、異動・駐在関連、給与関連業務 等)
◆法務業務
 ・契約・申請関連オペレーションの遂行、標準化、改善、業務設計
◆マスタデータ管理業務
 ・各種マスタ登録/変更処理、統制強化、データ整備、運用改善
◆調達業務
 ・役務調達、外部協力会社管理、発注、サプライヤー調整、運用改善
 ・SAP Fieldglassなどを活用した業務設計・プロセス改善

定常業務を正確に遂行するとともに、課題の抽出や手順整備、
改善活動に主体的に取り組んでいただきます。
将来的には、BPRやお客様対応へと役割の幅を広げていただきます。

【案件例】
① 製造業向け:SAP周辺業務のオフサイト移管、標準化、BPR推進プロジェクト
② 大手企業向け:外部協力会社管理/調達プロセス再設計、SAP Fieldglass活用高度化プロジェクト
③ コーポレート領域向け:人事・経理業務の可視化、AI活用、運用高度化プロジェクト

【活躍事例】
業務知識とIT/AI活用の両面を伸ばし、「運用が分かる変革人材」として市場価値を高められる環境です。
バックオフィス実務経験を起点に、定常業務の運用をはじめ、
改善活動や業務の可視化、手順整備へと役割を広げ、
将来的にはお客様対応や業務設計に挑戦する人材が活躍しています。

①(人事)前職:システム開発、営業企画、労務(給与計算,手続き等)幅広く経験
入社後は、要件整理力、深い専門知識を活かしてABCを巻き込みながら業務を推進しています。
例えば、給与ベンダーのFIT&GAPなどを通じて上流工程やマネジメントを経験を積んでいっています。

②(経理)前職:経理、経営企画業務を中心に経験
入社後は、お客様とのコミニケーションを密にとり、常に課題を整理・共有をしつつ、改善提案を経験しています。またチーム運営を通じてチーム全体の生産性向上にも寄与しています。今後は、業務移管やBPRを通じて業務整理や改善ツールの導入など提案をしていく予定です。

③(PCO) 前職:秘書や経営企画を経験
入社後は、BPO事務センターにおけるPCO(外協管理)を中心に業務管理、業務改善等を担しています。PCOで利用するSAP Field Glassのオペレーションをキャッチアップしつつ、BPR活動を通じて、提案経験を積んでいっています。
求める経験 / スキル
■応募条件(必須)
・バックオフィス実務、またはオペレーション業務の経験をお持ちの方
・正確性を意識した業務遂行や、改善意識を持って業務に取り組める方
・新しい知識やツールを学ぶ意欲をお持ちの方

■応募条件(歓迎)
・人事、経理、法務、調達のいずれかに関する専門知識をお持ちの方
・改善活動やデジタルツールを活用した業務経験をお持ちの方

■(人物要件) 下記いずれかに該当する方
・ホスピタリティの高い方(社交的・友好的)
・問題解決力を有する方(問題を発見し、解決策を考え、ロジカルに説明する)
・Playing Managerとして動ける方(業務運用の実務も担当する事に対する理解)

■こんな方にお勧めです
・プロジェクトをリードしたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・業務改善やITの提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方
・継続的にお客様に価値提供したい方
従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 630 万円

従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)

アビームシステムズ株式会社

仕事内容
人事・経理・法務・調達等のコーポレート領域を中心に、BPO運用に加えて業務設計・プロセス設計、BPR、AI活用・SaaS活用まで一気通貫で支援します。
単なるオペレーション受託ではなく、業務の可視化・標準化・移管・安定化・高度化を通じて、お客様の変革実現をリードすることがミッションです。
今後は、BPOからBPRへと重心を移し、AIネイティブな業務プロセスへの変革や、BPaaS型サービス、業務×システムの一体提案などの高付加価値領域へ拡張しています。
ITコンサルタント・エンジニアと連携しながら、業務改革・システム活用・運用マネジメントを横断して経験できる環境です。
お客様に最も近い立場で課題を捉え、長期的な業務高度化と事業成長に貢献できる人材を求めています。
将来的には、クライアントリード、提案活動、サービス開発、組織づくり・人材育成まで担うキャリアを目指せます。

<具体的な業務内容>
人事・経理・法務・調達等の業務領域において、業務遂行だけでなく、業務整理・標準化・改善提案・移管設計・運用マネジメントを担います。
案件やクラスに応じて、顧客折衝、課題整理、要件検討、AI・デジタル活用企画、SaaS活用・業務設計・ナレッジ化・人材育成にも携わります。

代表的な業務は以下です(今後も拡大予定)
◆経理業務
 ・経理オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
 (経費精算、請求・入金、支払、預金照合、送金、月次関連業務 等)
◆人事業務
 ・人事オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
 (労務手続き、勤怠、評価、採用、異動・駐在関連、給与関連業務 等)
◆法務業務
 ・契約・申請関連オペレーションの遂行、標準化、改善、業務設計
◆マスタデータ管理業務
 ・各種マスタ登録/変更処理、統制強化、データ整備、運用改善
◆調達業務
 ・役務調達、外部協力会社管理、発注、サプライヤー調整、運用改善
 ・SAP Fieldglassなどを活用した業務設計・プロセス改善

担当領域における業務の可視化・標準化・改善提案を主体的に推進し、
品質管理、進捗管理、課題管理に加えて、メンバーの育成を担っていただきます。

【案件例】
① 製造業向け:SAP周辺業務のオフサイト移管、標準化、BPR推進プロジェクト
② 大手企業向け:外部協力会社管理/調達プロセス再設計、SAP Fieldglass活用高度化プロジェクト
③ コーポレート領域向け:人事・経理業務の可視化、AI活用、運用高度化プロジェクト

【活躍事例】
業務知識とIT/AI活用の両面を伸ばし、「運用が分かる変革人材」として市場価値を高められる環境です。
経理・人事・法務・調達などの実務経験を活かし、業務の標準化や改善提案、お客様対応、メンバー育成を推進する人材が活躍しています。

①(人事)前職:システム開発、営業企画、労務(給与計算,手続き等)幅広く経験
入社後は、要件整理力、深い専門知識を活かしてABCを巻き込みながら業務を推進しています。
例えば、給与ベンダーのFIT&GAPなどを通じて上流工程やマネジメントを経験を積んでいっています。

②(経理)前職:経理、経営企画業務を中心に経験
入社後は、お客様とのコミニケーションを密にとり、常に課題を整理・共有をしつつ、改善提案を経験しています。またチーム運営を通じてチーム全体の生産性向上にも寄与しています。今後は、業務移管やBPRを通じて業務整理や改善ツールの導入など提案をしていく予定です。

③(PCO) 前職:秘書や経営企画を経験
入社後は、BPO事務センターにおけるPCO(外協管理)を中心に業務管理、業務改善等を担しています。PCOで利用するSAP Field Glassのオペレーションをキャッチアップしつつ、BPR活動を通じて、提案経験を積んでいっています。
求める経験 / スキル
■応募条件(必須)
人事、経理、法務、調達のいずれかの実務経験、または業務システムの導入・運用経験をお持ちの方
業務の標準化、改善提案、チームリード、顧客対応のいずれかの経験をお持ちの方

■応募条件(歓迎)
・BPR、RPA、Power Platform、AI活用、業務可視化、手順整備、データ分析、または育成に関する経験をお持ちの方
・お客様の課題を整理し、改善テーマとして推進した経験をお持ちの方

■(人物要件) 下記いずれかに該当する方
・ホスピタリティの高い方(社交的・友好的)
・問題解決力を有する方(問題を発見し、解決策を考え、ロジカルに説明する)
・Playing Managerとして動ける方(業務運用の実務も担当する事に対する理解)

■こんな方にお勧めです
・プロジェクトをリードしたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・業務改善やITの提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方
・継続的にお客様に価値提供したい方
従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

690 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
【仕事内容】
経理・人事業務を中心にお客様から事務業務を請負い、BPO(Business Process Outsourcing)サービスを提供しています。
業務のQCD管理やお客様対応、メンバーマネジメントを通じて、プロジェクトマネジメント能力、顧客対応力、マネジメント能力などが鍛えられます。最近は、業務改善(BPR(Business Process Re-engineering))、それに伴うシステム導入の企画提案、導入プロジェクトへの参画/プロジェクトマネジメント等サービス領域を一段と拡大しており、コンサルタントとしても提案の経験や、ITコンサルタントとしてシステム導入の提案等の経験もできます。また、IT企業として、仲間のシステムエンジニアと連携し、オペレーションの効率化、自動化を推進。
お客様のReal Partnerとして事業を成長させると共に、個人としてもキャリアアップ、成長できる環境です。

<具体的な業務>
以下の業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などを担って頂きます。最初は特定の業務範囲/チームからスタートし、徐々にスキルアップ頂き、業務領域やマネジメント頂くチームの範囲を拡大頂きます。

〇経理業務
・経理事務業務全般(経費精算、請求入金(債権管理)・業者支払(債務管理)・預金照合、送金処理など)
〇人事業務
・人事事務業務全般(労務手続き・勤怠管理・人事評価業務・新卒採用・中途採用・駐在手続き、など)
〇マスタデータ管理業務
・システムのマスタデータ(ユーザー/得意先等)の登録・変更処理
〇調達業務
・役務調達(外協管理)業務全般(発注業務、サプライヤ調整、SAP Fieldglassを用いたプロセス策定・改善)

【案件例】
①メーカーA社の“攻めのIT戦略活動”を実現する「SAP業務オフサイト移管」プロジェクト
②A社のSAP Fieldglassを用いた外協契約管理の移管プロジェクト

【配属予定部署】
・会計ソリューショングループ(FSG)
<当ポジションのチーム体制>
・全体で80名(うち社員20名)
・構成:経理 20名/人事30名/調達15名/その他15名
※お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合もあります。
求める経験 / スキル
■応募条件(必須)
・マネジメント経験
・コミュニケーション能力
・提案能力
・人事、経理業務経験、あるいはSEなどシステム導入/保守経験

■応募条件(歓迎)
(業務面) 下記いずれかの経験のある方
・BPO/シェアドサービスを提供する企業で就業した経験のある方
・BPO/シェアドサービスを提供する企業で就業、マネジメント経験のある方
・業務/オペレーション部門の立場、システム部門等の立場を問わず、業務改善やシステム導入経験のある方
・システム導入後の問い合わせ対応、HelpDesk等経験のある方

■(人物要件) 下記いずれかに該当する方
・ホスピタリティの高い方(社交的・友好的)
・問題解決力を有する方(問題を発見し、解決策を考え、ロジカルに説明する)
・Playing Managerとして動ける方(業務運用の実務も担当する事に対する理解)

■こんな方にお勧めです
・プロジェクトをリードしたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・業務改善やITの提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方
・継続的にお客様に価値提供したい方
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

株式会社 ネットワーク・コーポレーション

仕事内容
管理会計機能の構築をお任せします。

1.管理会計・経営企画
・全社および部門別予算作成・管理
・予実再分析および、経営層への報告

2.経理実務・決算体制の再構築
・月次・四半期・年次決算業務の統括および対応
・既存経理フローの見直し、業務効率化

※詳細に関しましてご面談・お電話等にてご説明させてくださいませ
求める経験 / スキル
【必須要件】
・管理会計の実務経験、または同等の知見
・事業会社での決算実務経験

【歓迎要件】
・管理会計制度の導入・構築経験
従業員数
83名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
83名
仕事内容
【業務内容】
経理財務部長や経営陣と連携し、経理財務領域の実務責任者(グループマネージャー職)として以下の業務をお任せします。
・決算業務全般の推進
・月次・四半期・年次決算業務の高度化と早期化
・連結決算(IFRS)や税務申告に向けた資料作成・対応
・社内規程の整備、会計方針の策定
・管理会計・予算運営
・管理会計制度の構築・運用とKPIや財務データに基づく経営意思決定の支援
・中期経営計画および年度予算の策定・実績管理・数値分析・各種資料作成
・業務プロセスの設計・改善・DXの推進
・経理財務プロセスの整備・標準化
・業務効率化の企画・改善推進
・内部統制の構築・運用
・バランスシート分析、将来的な資金調達戦略の立案・実行
・経理財務部メンバーのマネジメントや育成、他部門との調整
・将来的なM&Aや事業提携における財務戦略の策定、デューデリジェンス、PMIの実行支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での経理財務部門における7年以上の実務経験
・月次・年次決算、税務申告など一連の経理業務を自己完結できる知識と経験
・連結決算(IFRS)に関わる業務経験
・業務プロセスや内部統制の構築・改善を主導した経験
・管理会計の導入または運用に携わった経験
・部下の育成経験、社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力・調整力
勤務地

東京都

想定年収

751 万円 ~ 988 万円

仕事内容
【当社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。

【採用背景】
会社の成長に伴い、経理として経営に資する付加価値の高い業務へのシフトが求められており、それに向けた体制強化を目的とし、管理職候補として人材を募集いたします。
ご入社後、当社の経営管理について理解を深め、事業計画、業績見通し、決算など、経営幹部と近い立場で業務を行い、そこで得られた知識・知見を元に全社・経理部門の重点取組を推進して頂くなど、経理のスペシャリストとして幅広い分野での活躍を期待しております。

【募集部署(経理部)の特徴】
経営幹部の意思決定に主体的に関与するなど、経営の羅針盤として会社経営・事業本部運営に貢献することをミッションとしています。
経理部には、会社の健全な成長を財務・戦略面で支えることを期待されており、今後、ビジネス拡大が見込まれる中、その役割・期待はさらに大きくなっています。

【仕事の概要】
本社経理部門にて、主に管理会計業務の経験を積んでいただき、その後財務会計・財務など
経理チーム内でローテーションを行いながら、幅広く経理業務をお任せいたします。

管理会計担当における全社や組織別の事業計画、業績見通し、決算のほか、
全社・経理部門の重点取組をリーダーとして推進いただき、
のちに本社経理部門を引っ張るリーダー(課長職相当)としての活躍を期待しております。

■重点取り組みテーマ例
・経営管理高度化の取組
└経営数値報告の見直し、見通し精度向上、経営管理DX化等
・業務プロセス最適化
└制度・システム変更対応、実務運用ブラッシュアップ(効率化・分析強化・発信強化等)
・人材育成
└部内の人材育成の仕組みの企画や人材育成取組の実践・推進

【職務詳細】
本社 経理部にて、全社・各事業本部の業績管理等の管理会計業務を経験し、そこで得られた知識・知見を元に全社・経理部門の重点取組テーマを推進するリーダーとしての役割を担っていただきます。
また、新たなビジネススキームの検討において経理的観点から助言を行うことなどを通じて
開発部門・営業部門等、周囲から頼られる存在となっていただくとともに、
将来的には経理部門のリーダーとしての活躍を期待しております。

会社全体の売上・利益の目標を経営層・経営企画・経理で決めた上で、
その枠内で各部門の予算を編成していきます。

NTTデータの連結子会社のため、上場企業同等の内部統制等のマネジメント体制が整備されているため、社員の意識も高く、一定のマネジメント水準を前提とした経営良化に向けた取組を推進頂くことが可能です。

使用ツール:Excel(関数)、Power Point、Access
※経理が使用するシステム
・会計システム(決算・伝票投入等):グループ会社用会計システムを使用
・従業員経費立替精算:株式会社コンカーの「Concur Expense」を使用
・銀行振込:取引銀行の法人向けネットバンキングサービスを使用
・プロジェクト(売上・工数・原価等)管理、決裁・稟議:自社開発システムを使用

【職場環境・働き方】
・在宅勤務実施率:50%
・月平均残業時間:25時間
・平均有給消化日数:21日
コアタイムなしのフレックス制度、テレワークを活用しながら、柔軟に働いております。
当然ながら、チャットも活用しながらコミュニケーションを取っておりますので
テレワーク時にもスムーズに業務を進めることが可能です。

【配属予定の組織構成】
13名(20代:33% 30代:15% 40代:31% 50代:16%)
└総括2名 財務会計担当5名 管理会計担当6名

【想定するキャリアプラン】
管理・財務会計業務など一連の業務を経験したのち、2~3年目を目途に
課長職になっていただき、弊社の基幹人材として、部内のマネジメントや全社・経理部門の重点取り組みにおけるリーダーとして、活躍を期待しております。

【キャリア入社者の事例】
30代、ソフトウェア業界出身
前職もソフトウェア業界で約8年ほど、
決算業務や全社間接費予算管理、事業本部業績管理に関する業務に従事。

当社入社後は管理会計担当リーダとして、
事業本部業績管理や個別PJ収支管理などを担当。
入社3年目に昇格し、現在も引き続き業績管理を推進している。

【研修制度・支援体制について】
組織力強化のため、人材育成に力を入れており、各種研修を用意しております。
また、1on1ミーティングを月1回実施し、各メンバーが抱える問題の解決に繋げています。
その他、ミーティング等で随時情報共有を行い、
各メンバーの業務負荷が分散するよう調整を行っています。
https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html

こちらも合わせてご確認ください
NTTデータMSE CAREER RECRUITNG SITE
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/
求める経験 / スキル
■必須
・経理の業務経験5年以上
・管理会計の経験3年程度
・何らかのリーダー経験もしくは後輩育成経験
・会社の成長に伴い常に変化が求められる中で、柔軟に対応するとともに、改善策を提案して自ら実行することができる方

■歓迎
・マネジメント経験
・社内の新たな業務プロセス導入や新システム導入、法令改正に伴う社内運用変更等、組織横断的な取組をリーダーとして推進した経験
・IT・建設業・製造業での経理業務経験
・日商簿記2級程度の知識

【その他】
・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。
また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。
・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。
従業員数
1,950名 (単体1,800名)
勤務地

神奈川県

想定年収

740 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,950名 (単体1,800名)
仕事内容
日常経理から月次・年次決算、連結決算(IFRS対応)まで幅広く関与していただきます。

【業務詳細】
●月次・四半期・年次決算業務(単体・連結)
 ※連結はIFRSベースでの対応。海外子会社の数値連携も含みます。
●海外子会社とのコミュニケーションおよび財務管理サポート
●会計監査対応(監査法人との連携、資料準備など)、税務対応(顧問税理士との連携、申告補助など)
●会計データの集計・分析、財務報告書の作成
●業務プロセス改善、システム導入・改修支援 など
 ※使用会計ソフト:マネーフォワードクラウド会計

(将来的な変更の範囲)会社の定める業務

【キャリアパス】
●IFRS連結・海外子会社対応などグローバルな会計実務を経験可能
●IPO準備プロジェクトにも携われるチャンスあり
●経理部の、部門運営や経営に近いポジションへの成長も可能

【入社後の流れ】
前任者との引き継ぎを経て、業務に順次携わっていただきます。
ゆくゆくは、経理業務に加え、チーム運営や改善提案もお任せしたいと考えています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・上場企業またはその子会社での経理経験3年以上
・日商簿記2級以上

■歓迎要件
・IFRS決算の経験
・日常会話程度の英語力
・プロジェクト推進、改善提案の経験
・チームリーダー、後輩指導の経験

■求める人物像
・組織の一員として協調性と責任感を持って取り組める方
・数字への正確性と注意力を持ち、細部まで丁寧に仕事を進められる方
・自ら考え、提案し、変化や改善に前向きに取り組める方
・グローバルな環境や新しい制度に柔軟に対応できる方
従業員数
327名
勤務地

宮城県

想定年収

540 万円 ~ 680 万円

従業員数
327名

大手小売チェーンのグループ企業

仕事内容
■業務詳細(ご経験やご志向に合わせて業務を担当いただきます)
コーポレート部のプレイングマネージャーとして、財務経理業務を実務も含めて担って頂きます。
当社内での部門別の予実管理、決済プロセスの実務面および、経営層へのレポーティングをメインに担当。
事業・組織成長を続けており、今後もさらなる組織拡大を予定しているため、拡大したその先でも従業員が働きやすく、成長できる環境を作っていくことを目的にコーポレート部門を強化します。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・財務経理の業務経験
・一定の規模感(従業員数300名以上)での組織における管理職経験

■歓迎条件:
・システム開発のリソース管理などへの理解
・財務経理以外のコーポレート部門でのご経験(経営企画など)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
会計・税務処理全般、最新の会計基準・税制・法令等のキャッチアップ、新規事業に関する経理的側面での事業部支援などが主な業務です。
売上拡大に伴い、積極的に改善提案などをお任せ致します。

・経理業務全般。経理部門の中核人材(将来の管理職候補)として、幅広い範囲での活躍を期待しています。
・業務詳細:将来の株式上場や事業拡大に向け、会計処理・税務処理の高度化、並びに管理会計機能の強化を進めております。経理課の中心的な役割を担っていただくことを期待しております。

会計・税務処理全般、最新の会計基準・税制・法令等のキャッチアップ、新規事業に関する経理的側面での事業部支援、など。入社後直近は、ご経験に応じてお任せする業務を決定します

・業務概要:経理業務全般。経理部門の中核人材(将来の管理職候補)として、幅広い範囲での活躍を期待しています。
・業務詳細:将来の株式上場や事業拡大に向け、会計処理・税務処理の高度化、並びに管理会計機能の強化を進めております。経理課の中心的な役割を担っていただくことを期待しております。
求める経験 / スキル
会計・税務処理全般、最新の会計基準・税制・法令等のキャッチアップ、新規事業に関する経理的側面での事業部支援などが主な業務です。 売上拡大に伴い、積極的に改善提案などをお任せ致します。

・単体決算 / 連結決算対応
・財務諸表作成
・税務申告
・監査対応
・有価証券報告書/会社法計算書類作成
・予算編成/予算実績管理

将来の株式上場や事業拡大に向け、会計処理・税務処理の高度化、 並びに管理会計機能の強化を進めております。
将来来的には経理課の中心的な役割を担っていただくことを期待しております。
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
・経営管理システム導入をリード
・現場業務フローの構築・改善・提案・効率化
・経営管理体制(予実管理、KPI管理)の構築
・グローバル経営管理体制の構築サポート(CAOと協働)
・決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
・日常経理業務(仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等)レビュー
・新規会計論点の検討
・決算分析とマネジメント報告
・監査法人、証券会社、金融機関対応
・IPO準備(規程類の準備含む)
求める経験 / スキル
■必須スキル
・マネジメント経験がある方(人数規模問わず)
・原価計算、在庫管理に係る経理業務の知見をお持ちであること

■歓迎スキル
・経営管理システム(在庫、発注、販売、ERPシステム)の導入や業務フロー構築に携わったご経験(コンサルや監査法人などでのご経験も含む)
・グローバルでの経営管理のご経験
・連結会計のご経験
・ビジネスレベルの英語力
・IPO準備のご経験(証券審査対応含む)

■求める人物像
・当社のMVVに共感いただける
・経営視点を持って中長期的な事業成長を支えるための戦略策定ができる
・柔軟に環境変化に適応し、俯瞰して事象を把握して対策を打つことができる
・高速でPDCAをまわすことができる
・物事を構造化して、言語化またはアウトプットできる
・周囲を巻き込んでPJを推進できる
・多角的な視点で物事を考えることができる
・戦略を0から考えて落とし込んで進めていくことができる
・レイヤーや職域関係なく、コミュニケーションの取りやすいお人柄をお持ちである
・技術に対する好奇心が強く、学ぶことに対して貪欲である
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■主な職務内容:
・仕訳登録/承認作業
・月次/四半期/年次決算対応(決算整理仕訳を含む)
・決算報告資料の作成
・税務申告一式(グループ通算制度、外形標準課税を含む)
・監査法人・税理士・銀行対応
・予算実績管理・会議体報告資料の作成
・業務フローの改善
・経理部メンバーの指導・育成対応

*将来的には財務、管理会計、経営企画関与等幅広いキャリア選択をすることができます。

■本ポジションの魅力
本ポジションでは、新たな成長段階を迎える IDAJ 本社の経理部門で他部門とも協力し、財務経理の観点から会社の成長をサポートしていただきます。経営トップとの距離も近く、会社が変化していく様を身近に感じ、様々な経験を積むことができます。
変革期の中にある為、会社全体を変える大きな提案ができるチャンスであり、飛躍的に成長を続けている企業で働ける環境です。
これまで培ってきた経理経験を土台に、スピード感を持って業務領域と知識を広げ、キャリアをさらに前進させたいと考えている方を歓迎します。座学で身につけた経理・税務の知識を実務で早く発揮したい方、より大きな責任を担い決算業務をリードしたいにもかかわらず、現職ではその機会
が巡ってこない方に最適な環境です。

■組織について
ご入社後は経理部(5名)の配属となります。
経理部は 部長1名、アシスタントマネージャー1名、メンバー3名の構成となっており、
アシスタントマネージャーの方より決算業務等を引き継ぎながら、メンバー3名のマネジメント・育成をしていただくことを期待しております。
※能力・ご経験に応じて、お任せする業務は相談させていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須】以下、5年程度の経験
・事業会社で日常経理~決算までの一連の業務を担当した経験
・Excel 関数・ピボットテーブル等を用いたデータ処理能力、および会計ソフトや Salesforce等の IT ツール活用スキル
・決算業務経験
・簿記2級程度の経理知識(実務で活かせるレベル)
・税に関する基礎知識(法人税、消費税等)

【求める人物像】
1 自ら考え積極的に行動できる方
2 業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方
3 イレギュラーの業務にも臨機応変に対応しようとする方
4 周囲の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
5 正確かつ高速な業務遂行能力
6 チーム全体の成果を意識し、周囲のメンバーを支援しながら業務を進められる方
7 課題やリスクを早期に察知し、関係者と連携しながら解決に向けて動ける方

【歓迎】
• ベンチャー企業、IPO 準備企業での実務経験
• 会計関連のシステム導入経験
• 業務フロー改善経験
従業員数
280名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
280名
仕事内容
弊社経理部において経理全般(単独会計、連結会計、税務、財務)等、経理業務全般をご担当いただきます。
お任せする業務及び選考はご本人のご経験やご意向を踏まえて、下記いずれかの領域で選考を進めます。業務経験に応じて、富士フイルムホールディングスや富士フイルムビジネスエキスパート(国内シェアード会社)にて経理業務をお任せします。
===========================
【経理業務の内容(例示)】
■富士フイルムホールディングスを含めた経理業務全般(連結、税務、財務)
◇連結財務諸表・連結決算書の作成
◇事業報告書等の情報開示
◇会計方針の策定、国内外グループ会社の決算支援・管理
◇法人税(グループ通算)/消費税等税務申告及び決算関連(税金計算)
◇国際税務関連(移転価格税制対応等)
◇連結キャッシュマネジメント(資金繰り、CMSの構築・管理、グループローン)、連結為替リスク
◇資金調達、企業年金管理(DB)、有価証券管理
◇経理的側面での事業支援等

■富士フイルムビジネスイノベーションの単独決算業務、国内関連会社のシェアード業務
◇決算全般(売上、棚卸資産、固定資産、一般会計等) 
◇会社法計算書類等の情報開示
◇経営情報の作成・報告
◇関連部門への経理的側面からのサポート
===========================
※ご経験に応じて業務をお任せします
※業務内容に応じて出向先が決定します
(FH:富士フイルムホールディングス FFBX:富士フイルムビジネスエキスパート)

【キャリアステップ】
●ご本人のキャリアプランと相談しつつ、経理関連業務をご担当いただきます。定期的なジョブローテーション(3-5年)により、経理パーソンとして幅広い業務をご経験いただくことができます。
●将来的には、部署を牽引するマネジメント業務や、海外を含めた全社の事業企画管理スタッフとしてご活躍いただける可能性もございます。経理のスペシャリストとして、経営トップを経理・経営企画・経営管理面で補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。

【魅力・やりがい】
●富士フイルムHD全体での協力体制を強化しており、グローバル企業の経理パーソンとして全社(富士フイルムHDおよび富士フイルムG全体)をリードする業務に携われます。
●現在弊社では、新たな事業の発掘と発展のために全社をあげて取り組んでいます。経理としても積極的な提言が求められており、中長期に渡り事業変革および事業成長に貢献いただくことができます。
●弊社は複合機を中心としたビジネスからソリューション/サービスへの拡大、これまでのアジア/オセアニアを中心とした海外領域から新たな領域へ展開拡大を企図しており、活躍/貢献領域が拡がっています。経営管理も担うことから、国内はもとより海外も含め活躍の場が拡がっています。

【キャリア入社者の声】
入社して一番に感じたのは、自由な雰囲気や互いを尊重しあう風土があることです。皆さん人柄が良く、自由な雰囲気の中で自分の意見を述べることができます。事業部門からの相談、契約締結に携わる機会、法改正対応など、幅広く専門的な思考を要する機会に恵まれ、非常にやりがいを感じています。日々変化するビジネス環境に対応する際に、他社での経験が役立っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
●財務会計、税務、財務、など経理関連業務のご経験

【歓迎要件】
●事業会社において経理業務に携わったご経験
●日常会話レベル以上の英語力
●簿記2級程度の経理知識、USGAAPや IFRSに関する知見または実務経験

【求める人物像】
●人(現場)とのコミュニケーションを大切にし、部門を超え積極的にネットワークを拡げられる方
●当事者として、様々な物事に対して能動的に行動を起こせる方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)

日系複合機・DX関連企業

仕事内容
経理・財務・税務など経理実務
求める経験 / スキル
経理・財務もしくは税務のご経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

中央コンピューターサービス株式会社

仕事内容
■業務概要:
・経理部門のプレイングマネージャーをお任せいたします。
財務管理会計全般、全社会議用・役員会向け資料の作成・提案、税理士対応などを行っていただきます。
将来的には3~5年後に管理職を目指していただきたいと考えています。

■仕事の内容:
・自治体向けシステムや学校向けシステムを手掛ける当社において、財務・経理業務をお任せ致します。管理職候補の募集となるので、裁量権をもって業務に取り組んで頂くことができます。

■業務詳細:
今後の更なる事業成長に向け、自社の財務状況の分析、経営層や各部署への経営戦略の提案・助言など、財務管理業務全般をお任せします。
・財務管理(メイン):会計・税務業務管理、月次決算/年次決算、予算管理等の業務全般
・経理:出納、現金出入金、税理士対応 ※最終的な決算取りまとめについては関連会社の税理士法人で実施。

■出張について:
月に1回程度、1週間程度の中標津出張があります。出張費や宿泊費などは会社負担です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理業務の実務経験者(年次決算の最終チェック等もご対応可能な方)
・数字分析を基に経営層への助言・提案経験がある方
・普通自動車免許(AT可)※月に1回程度、中標津への出張で必要

■歓迎要件
・マネジメント経験あれば尚可
・銀行・金融機関での勤務経験(融資、財務分析の経験者)

【求める人物像】
他部署の人とも円滑にコミュニケーションが取れる方
従業員数
125名 (2025年4月)
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
125名 (2025年4月)

メガバンクグループ/資産運用×IT企業

仕事内容
弊社は「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、世界水準の資産運用を全自動で行うロボアドバイザーサービスを開発・運営し、正式リリースから9年目を迎えました。

これまで、お客様には「手間なく資産運用を始められる」「全部おまかせで運用できる」といった体験をご提供してきました。しかし、資産運用だけでは解決できないお金の悩みも多くあります。
現在、当社では、年齢や家族構成、資産状況などのデータをもとに、資産運用だけでなく生命保険・年金・住宅ローン等のお金に関する悩みや不安を総合的に解決できる「Money Advisory Platform(MAP)」の立ち上げを進めています。

また、2025年3月にはメガバンクの完全子会社となり、上記のプラットフォームを中核機能として組み込むデジタルバンクの設立に向けて動いていくフェーズに入っています。
グループの約6,000万人の顧客基盤にアプローチしながら、新たに設立するデジタルバンクを通じて、これまでにない個人金融の体験を届けていく予定です。

こうした会社の大きな変化と成長を経理業務を通じて牽引していくポジションです。

これまで培われたご経験を存分に発揮し、既存メンバーとともに経理部門の業務効率化や業務プロセスの高度化を推進し、組織の成長を力強くリードしていただける方を歓迎します。さらに、今後新たに誕生するデジタルバンクのプロセス構築にも深く関わりながら、変革と成長の最前線で新たなチャレンジに挑みたい方のご応募を、心よりお待ちしています。

■業務内容
・日次業務(資金出納、日計表作成等)
・決算業務(月次・四半期・年次)
・決算分析(月次・四半期・年次)
・報告業務(所管省庁等へ提出する各種資料作成)
・開示業務(ディスクロージャー誌作成等)
・連結決算パッケージの作成
・業務オペレーションの構築及び改善
・その他経理業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・会計及び税務実務のご経験
・メンバーマネジメントの経験(少人数でも可)

■歓迎要件(WANT)
・金融業界(特に銀行・証券業)での会計及び税務の実務経験
・IT企業や監査法人での経理・監査のご経験
・上場企業(または上場準備企業)での監査法人対応、開示資料作成の経験

■求める人物像
・チームプレイヤーとして常に前向きなコミュニケーションが出来る方
・法令や規程に従い、時間的制約がある中においても着実に業務を遂行できる方
・変化や不確実性な事象に対しても柔軟且つ自発的に対処・行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

大手通信系企業

仕事内容
子会社のファイナンス業務
求める経験 / スキル
経理経験
勤務地

東京都

想定年収

576 万円 ~ 929 万円

仕事内容
経理やその他コーポレート業務に関連するCFOサポート
求める経験 / スキル
経理実務
勤務地

東京都

想定年収

576 万円 ~ 929 万円

株式会社プリマジェスト

仕事内容
経理担当として、月次・年次決算業務、債権債務管理など、幅広い経理業務をお任せし、
安定した経理業務運用を通じて、組織基盤の強化に貢献していただきます。
具体的には、月次決算、債権債務管理、給与仕分け、経営報告資料の作成、分析などを担当していただき、
将来的には後輩の育成や、業務改善提案など、より組織の中核を担う経理担当として活躍していただくことを期待しています。

・月次決算、四半期決算、年度決算及び会計監査(定期)、税務調査対応(不定期)
・原価計算(PJ別収支管理)
・連結PKG
・債権業務(売上計上/入金管理)
・債務業務(仕入/支払)
・管理会計業務(セグメント別実績分析/フォーキャスト分析)
・予実管理会議/取締役会への業績分析とレポーティング(定期)
・子会社決算支援
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理職実務経験3年以上※(業界問わず)
・能動的に何らかの判断業務/業務改善の経験がある方

【歓迎】
・部下育成、後輩育成、他メンバーの業務チェック経験のある方
・IT業界での経理経験をお持ちの方

【求める人物像】
これまでの経験を活かし、安定した経理業務運用を通じて会社に貢献したいという方を求めています。
周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、正確に業務を遂行できる方を歓迎します。
また、ルーティンワークだけでなく、業務改善や新しい知識の習得にも意欲的に取り組める方を期待しています。
変化の多い状況にも柔軟に対応できる、フットワークの軽さも持ち合わせていれば活躍の幅は一層広がります。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

プライム上場Sier企業

仕事内容
【職務内容】
財務・経理人材を募集します。
当社の財務部は、以下の役割を担っています。
①IR(953)
 ・IR戦略の策定、推進(株主還元方針含む)
 ・株主/投資家リレーション(決算説明会、各種IRイベント、国内外ロードショー)​
 ・法定開示資料(有報・四半報、招集通知・事業報告、コーポレート・ガバナンス報告書等)​
 ・任意開示資料(統合レポート、株主通信等)​
 ・適時開示及びインサイダー情報管理​
②財務(954)
 ・資金調達(借入・格付・社債)/運用
 ・資金管理(資金繰り・グループファイナンス)
 ・Globalキャッシュマネジメントシステム(CMS)企画/導入推進(Global資金の一元化、資金ガバナンスの向上)
 ・為替管理(為替リスク対応)
③プロジェクト支援(955)
 ・財務計画、実行管理(着地見込み精度向上への取組等)
 ・経営分析、プロジェクト支援
 ・国内プロジェクトの会計・税務・決算・監査・国税対応
 ・業務の個別サポート/助言(財管一体サポートへの取組等)
 ・国内プロジェクト、及び海外案件の経営会議等付議の財務サポート
④連結決算(956)
 ・決算(月次、年次、四半期決算業務)
 ・連結決算
 ・連結決算制度の制定、運用
 ・財務PMIを見据えたM&A前後支援、出資案件審査
 ・海外/国内グループ会社対応(決算指示、各グループ会社の会計課題<のれん・不採算案件等>の整理・対応)
 ・法定開示資料の作成(有価証券報告書、四半報報告書、会社法計算書類等)
⑤会社制度立案・内部統制(957)
 ・財務会計制度の企画/設計/展開/管理
 ・財務報告に係る内部統制の整備・文書化、不正会計リスク低減推進
 ・会計監査人対応(監査契約/計画管理/監査人協議)​
 ・財務DXの推進(財務関連システムの機能・業務要件の提案)
⑥税務(958)
 ・Global Tax Planning(税負担軽減への取組等)
 ・税務調査対応、税申告
 ・税金費用計算、分析
 ・税制解釈、運用・指導(各国内・国際課税ルールへの対応等)
⑦事業計画策定・実行管理(959)
 ・事業計画策定(単年度・中期経営計画)
 ・実行管理(月次・四半期報告、見立策定)
 ・ディスクロージャ対応(業績想定問)
 ・経営分析・管理機能強化(海外FP&A連携)
 ・受注実績管理
求める経験 / スキル
【必要条件】以下いずれかのご経験
・経理業務の実務経験(領域は不問ですが、伝票管理等ではなく戦略の策定やガバナンスなど、上流工程を中心に担当された方)
・銀行などの金融機関で大手企業の資金管理経験
・監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験

【歓迎条件】
・海外現地法人での財務業務の経験
・会計士、税理士、米国CPAの有資格者
・IR業務経験
・TOEIC 800点以上、TSST 6以上の英語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
本ポジションは、デジタルバンクにおける財務・経理チームの責任者候補として、経理機能全体の設計・構築・運営を統括いただくポジションです。開業前後という変化の大きいフェーズにおいて、決算・開示・当局対応・ガバナンス体制の確立をリードするとともに、三菱UFJ銀行をはじめとしたMUFG各社や外部ステークホルダーとの連携を通じて、全社の信頼性と持続的成長を支える基盤づくりを担っていただきます。

実務への理解を前提に、戦略的・俯瞰的な視点で財務・経理領域を牽引し、チームづくりと人材育成にもコミットしていただくことを期待しています。

※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
・財務・経理部門全体の方針策定および運営統括
・決算業務(月次・四半期・年次)の統括、品質管理
・決算分析および経営層へのレポーティング
・開示業務(ディスクロージャー誌等)の統括
・当局・監査法人対応、各種報告業務の統括
・連結決算パッケージのレビューおよび取りまとめ
・会計・税務に関する制度対応、論点整理、方針決定
・業務プロセス・内部統制の設計、改善推進
・チームマネジメント、人材育成
求める経験 / スキル
〇必須要件
・会計および税務に関する豊富な実務経験
・決算業務(年次決算を含む)を主導した経験
・組織マネジメント経験(チーム規模不問)
・複数ステークホルダーと調整しながら業務を推進した経験

〇歓迎要件
・金融業界(特に銀行・証券業)での会計及び税務の実務経験
・新規事業、子会社設立、開業・立ち上げフェーズへの参画経験
・IT企業や監査法人での経理・監査のご経験
・上場企業(または上場準備企業)での監査法人対応、開示資料作成の経験
・内部統制、ガバナンス体制構築に携わった経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

メガバンク系デジタルバンク設立準備企業

仕事内容
■私たちについて
当社は、新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。

グループ全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。

テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。

■ポジション概要
本ポジションは、デジタルバンクにおける経理部門の企画・運営、各種決算・開示・報告業務の体制構築・運用に携わり、会計・税務面での制度対応や高度なガバナンス力を発揮いただくポジションです。開業前後の新しい金融プラットフォームのプロセス整備や当局対応、グループ会社との連携を推進し、全社の信頼基盤・成長の牽引役としてご活躍いただきます。

■業務内容
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。

・日次業務(資金出納、日計表作成等)
・決算業務(月次・四半期・年次)
・決算分析(月次・四半期・年次)
・報告業務(所管省庁等へ提出する各種資料作成)
・開示業務(ディスクロージャー誌作成等)
・連結決算パッケージの作成
・業務オペレーションの構築及び改善
・その他経理業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・会計及び税務実務のご経験

■歓迎要件
・メンバーマネジメントの経験(少人数でも可)
・金融業界(特に銀行・証券業)での会計及び税務の実務経験
・IT企業や監査法人での経理・監査のご経験
・上場企業(または上場準備企業)での監査法人対応、開示資料作成の経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

大手合弁ソフトウェアカンパニー

仕事内容
<経理関連業務全般>
・月次決算業務 四半期/年度決算
・業績管理/報告資料作成
・経費管理
・資金管理
・請求・支払い
・与信管理
・予算作成
・税務対応
・その他経理業務全般
求める経験 / スキル
【必須要件】
■必須
・事業会社にて経理の実務経験が5年以上ある方
・月次/四半期/年次決算に主担当として携わった経験がある方

■歓迎
・連結決算業務の実務経験がある方
・管理会計・KPIマネジメントへの知見がある方
・スタートアップ等の未整備での業務経験がある方
・内部統制構築経験(規定・J-SOX・業務フロー等の構築)がある方

■求める人物像
・成長意欲のある方
・チームを優先することのできる方
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

株式会社イージェーワークス

仕事内容
■ 経営管理部 全体統括
  経理財務課・人事総務課・オペレーション課の3課を一体的にマネジメント
  部門方針・年間計画の策定および進捗管理
  部門横断的な業務改善・効率化の推進
  部員の育成・評価・組織体制の整備
■ 経営参画
  経営会議への参加・経営陣へのレポーティング
  中期経営計画・事業計画への管理部門視点での貢献
  内部統制・リスクマネジメント体制の構築・維持
■ 経理財務課 管掌
  月次・四半期・年次決算の統括管理
  予算策定・予実管理・経営分析レポートの作成
  資金管理・キャッシュフロー計画の立案
  税務申告・監査対応・金融機関・会計事務所への対応
■ 人事総務課 管掌
  採用戦略の立案・実行(新卒・中途)
  人事制度(評価・報酬・等級)の設計・運用・改善
  社内規程・マニュアルの整備・更新
  労務管理(勤怠・給与・社会保険・就業規則)の統括
  総務・法務・コンプライアンス対応
■ オペレーション課 管掌
  社内業務プロセスの標準化・効率化推進
  システム・ツール導入・運用管理(DX推進含む)
  各部門との連携による業務フロー最適化

【キャリアプラン】
経営管理部門の長として会社全体を理解し経験を積んだ後、ゆくゆくは役員として会社を牽引していく立場になられることを期待します。また自身の意見を持ち、各事業部門とのコミュニケーションがとれる人材として成長していって頂きたいと考えています。

【身につくスキル】
・経理、財務、人事を広く見ているため、会社全体の動きが把握ができます。
・未経験分野に関しても、学べる環境にあります。
・業務改善を積極的に進めていきたいと考えているため、改善志向のある方には面白いと感じて頂ける環境です。
求める経験 / スキル
【MUST】
■マネジメント経験:管理部門(経理・財務・人事・総務・オペレーションいずれか)における課長職以上の経験 5年以上
■財務・経理の実務経験:月次決算・予算管理・経営分析の実務経験
■人事・労務の実務経験:採用・評価制度・労務管理のいずれかの実務経験
■チームマネジメント:5名以上のチームを率いたリーダーシップ経験
■コミュニケーション能力:経営陣・現場・外部関係者との円滑な折衝力

【WANT】
■税公認会計士・税理士・社会保険労務士・中小企業診断士などの資格保有
■上場企業または上場準備(IPO)経験
■DX推進・業務システム導入の経験
■複数機能(経理+人事+オペレーション)を横断的に管掌した経験
■スタートアップ・成長フェーズの企業での管理部門構築経験
■M&A・PMI対応経験務申告の内容が分かる方

【求める人物像】
経営視点を持ちながら、現場の実務にも精通している方
変化の多い環境でも柔軟に対応し、自ら仕組みを作れる方
数字に強く、論理的・構造的に物事を整理・判断できる方
部門を超えた連携を積極的に推進できる方
誠実さと高い倫理観を持ち、コンプライアンスを重視できる方
従業員数
64名 ((2025年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

727 万円 ~ 923 万円

従業員数
64名 ((2025年3月末現在))

銀行系システム会社

仕事内容
グループおよび日本有数の規模をもつ同社グループのシステム開発を一元的に担う当社において、将来の管理職候補として経理財務業務を担当いただきます。

【業務内容】
経理・財務の幅広い業務をお任せします。日々の仕訳や送金の承認から、収支計画の作成、原価や棚卸資産の管理、決算・税務対応まで、チームで協力しながら進めていきます。親会社や他部署とのやり取りも多く、業務改善や制度対応にも前向きに取り組んでいただける環境です。
※使用システム:OBC勘定奉行、BIZhawkeye、受発注購買管理システム/⼯数管理システム(Salesforce)、仕掛製作費集計ツール(ACCESSベース)など。社内共通アプリとしてM365などを活用。

【キャリアプラン】
最初は、同社の事業をキャッチアップしていただきつつ、日常的な経理実務や原価管理・収支計画策定の実務について担当します。その後、チームリーダーとして、経理業務全般または財務管理などを担当しつつ、メンバー指導等にも携わっていただきます。将来は、管理職ひいては経理室を牽引するポジションでのご活躍を期待しています。

【働き方】
残業 月 10 時間 以内(平均すると月10時間以内です。業務繁閑に季節性があり、4半期決算タイミングでは若干タイトですが、他の月ですと残業なしの月もあります)。リモートワークは週2回程度で、M365アプリを用いてのチャット、会議が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での経理業務と財務管理実務の経験
・日々の経理実務に加えて、新会計制度のフォロー・導入の経験
・データ分析集計能⼒(ACESSクエリー集計、Salesforceレポート集計、EXCEL集計関数等管理ワークシートメンテ、財務データ(勘定奉⾏)と業務データ(受発注購買管理システム)のデータ結合集計等)
・周囲と連携しながら管理会計における予算実績管理に加え、原価管理(⼈件費および外注費)の集計、計数分析管理業務を自ら遂行できること。
・チームのリーダーやフォロワーとして、チームマネジメントに貢献できる
・事業の中身に関心を持って、システム開発各部と個別案件データを確認しながら財務面の深掘りや分析を自らも実行する姿勢
・実務プロセスに過去の経験を踏まえた過度な拘りがなく、新しい職場で素直に業務を吸収できるバランス感覚と協調性のある人材

【歓迎要件】
・簿記、会計関係の経理資格のある方。または、大学で当該分野の学部で学んだ方。
・IT会社での経理業務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
将来的なIPOを見据えた経理財務マネージャーを募集します。
日次業務から決算対応など経理実務全般をお任せし、将来的には管理部長としてコーポレート部門をリードしていく役割を想定しています。

■具体的な業務内容
・経理全般取りまとめ
・決算早期化
・開示業務対応(Iの部等)
・監査法人・証券会社対応
・内部統制整備
・総会や各種会議体対応
・資金繰り
・予算や予実管理、策定
・管理部メンバーの採用やマネジメント
求める経験 / スキル
■ 必須要件
・事業会社における決算経験をお持ちの方

■ 歓迎要件
・上場準備企業や上場企業での開示業務経験
・監査法人対応の経験
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
①個別決算業務(グループ各社)
②連結決算業務(子会社側:連結PKG、親会社側:制度連結)
③開示業務(法定開示書類等の作成)
④債権入金消込、債務支払消込業務、海外送金
⑤資金収支管理、為替管理
⑥税務業務
⑦子会社管理、経理指導
⑧監査法人対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での3年程度の経理実務経験
・連結決算業務
・海外(子会社とのコミュニケーションに抵抗がない方(メールベースでの英語のやり取りが発生します)

【歓迎要件】
・開示業務(法定開示書類等の作成)
・日商簿記検定1級、2級
・MOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト)資格保有もしくは同等のスキル
・英文メール(読み書き)の業務経験
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 950 万円

生活インフラ系企業

仕事内容
当社は現在、IPOを視野に入れた事業拡大フェーズにあり、経理機能の強化を重要な経営課題と位置づけています。今回募集するポジションは、経理部門の中核を担う「経理課長候補」。将来的には経理部長、さらには管理部門全体のマネジメントへとステップアップできるキャリアパスをご用意しています。
30代で経理部長から管理部門管掌役員へ昇進した上司のもと、実務と戦略の両面で成長できる環境です。IPO準備に関わる貴重な経験を積みながら、経理のプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

<主な業務内容>※ご経験に応じて段階的にお任せします
■業務内容:ご経験に応じて以下業務をお任せしていきます。
・月次・四半期・年次決算業務
・月次損益管理(予実差異分析)、予算策定
・監査対応、税務申告書作成、その他税務対応
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかを満たす方
■上場準備企業での経理実務経験(3年以上)
■上場企業での経理実務経験(年数不問)
※監査法人、コンサル出身でも可

【歓迎条件】
■今後、マネジメント業務にも携わっていきたい方
■開示の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【組織体制】
現状、経理業務は正社員5名で担当しております。

【具体的な業務例】
・月次・四半期・年次決算業務
・会計論点の検討・会計監査対応
・決算短信・半期報告書・有価証券報告書等の開示書類作成業務
・経理業務フローの改善
・決算財務報告に関する内部統制の整備・運用(見直し含む)
・子会社管理
・連結決算体制の構築
・国際税務を含む税務全般

本ポジションでは主に月次・四半期・年次決算や開示資料作成、経理業務フローの改善業務等にメインとして携わっていただく予定です。

【ポジションの魅力】
・IPO準備という希少なフェーズで、経理の専門性を最大限に発揮できる環境
・事業部門との密な連携を通じて複数のビジネス成長に関与
・グローバル展開・連結決算体制の構築など、0→1のチャレンジが豊富
・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなメンバーと切磋琢磨できる環境
・業務改善・仕組みづくりへの主体的な関与が可能
求める経験 / スキル
必須スキル▼
・上場企業での経理業務3年以上(連結決算もしくは開示業務のご経験がある方)
・監査法人での会計監査業務5年以上

歓迎スキル▼
・英語環境での業務経験
・開示書類作成経験
・連結決算及び連結決算体制構築経験
・海外子会社の管理、管理体制構築経験
・ITツール等を活用して業務効率化・業務プロセスの改善等の改善を行った経験
・生成AIを活用した業務の効率化経験
・歓迎資格:公認会計士、税理士、日商簿記1級

求める人物像▼
・英語環境での業務経験
・開示書類作成経験
・連結決算及び連結決算体制構築経験
・海外子会社の管理、管理体制構築経験
・ITツール等を活用して業務効率化・業務プロセスの改善等の改善を行った経験
・生成AIを活用した業務の効率化経験
・歓迎資格:公認会計士、税理士、日商簿記1級
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【仕事概要】
ご経験やスキル、ご希望に応じて、グループ全体の経理業務を幅広くお任せします。
主な業務内容は以下の通りです。
・単体決算(月次・四半期・年度)
・子会社経理のサポート(月次・四半期・年度)
・連結決算
・開示資料作成(金商法や会社法で要求される各種開示書類(有価証券報告書等))
・監査法人対応
・税理士対応
・内部統制の整備/運用、内部統制監査(J-SOX)対応等
・業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進
・新規サービスに係る会計・税務論点(商流設計、収益認識、組織再編税制等)の整理・対応方針の検討
・M&Aによる新規子会社及び新設会社の経理まわりのスキーム検討業務(ex.会計システム、販売プロセスフロー)
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの経験がある方
・上場会社(上場会社の連結子会社)での経理業務及び監査法人対応のご経験
・上場準備会社での経理業務及び監査法人対応のご経験
・新規事業の立ち上げや複雑な商流の構築において、ビジネスサイドと連携し、適切な会計処理や収益認識のスキームを策定・提案した経験

【歓迎】
・連結決算の経験
・M&A後の経理関連のPMI対応の経験
・新規サービスや新設子会社、業務改善などそれぞれにおけるスキーム検討の経験
・連結開示業務の流れを理解している方
・簿記2級をお持ちの方
・システムの要件定義またはエンジニアとの協働経験

【求める人物像】
・ビジョンやカルチャー、将来性に共感できる方
・年度決算までの一連の業務に対して理解がある方
・課題を自ら発見して解決に向けた動きができる方柔軟性/好奇心の強さ/視野の広さ/視座の高さで誇れるものがある方
・社内外の関係者と良好な関係を築くことができる方
・運用フローの設計/安定化に携わりたい方
・スピード感をもって業務を遂行できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

大手通信グループ子会社

仕事内容
■業務内容
経理業務(月次・年次決算、仕訳入力、請求書処理、支払対応などの日次業務)を中心に、管理部全般の業務に幅広く関わっていただきます。
ご経験やご志向に応じて、将来的には管理部門全体の企画・制度設計にも携わっていただけるポジションです。

■業務詳細
①まずお任せしたい業務
- 月次・年次決算業務の主担当
- 仕訳入力、伝票処理、経費精算
- 請求書の発行・管理、支払処理(振込など)
- 会計ソフト・Excel等を用いたデータ管理・レポーティング
- 親会社や税理士との連携・新制度の企画・運用、業務プロセスの標準化・効率化

②将来的にお任せしたい業務
- 事業計画や予実管理などの計数管理業務
- コーポレートガバナンス体制の強化に向けた企画・実行
- 人事、総務、労務など、管理部門全般における業務設計・改善

■ポジションの魅力
本ポジションでは、単なる経理業務「守りの経理」にとどまらず、経営や事業の意思決定を支える「攻めの経理」としての役割も担っていただきます。
大手グループとしての財務基盤の安定性と、ベンチャー企業ならではのスピード感を両立しながら、事業成長を支える経理体制を構築していくことができます。

- 日次、月次・年次決算を中心とした経理業務全般の主担当として活躍できる
- 会計基準や内部統制の高度化を通じて、経理組織の基盤づくりに携われる
- 経営層との距離が近く、経営に関する知見も得られる
- コーポレート全体(法務・労務・総務等)との連携で幅広い業務に挑戦可能
求める経験 / スキル
■必須条件:
- 事業会社における経理の実務経験(3年以上)
- 月次決算の主担当としてのご経験
- Excelを活用したデータ整理・集計スキル

■歓迎条件:
- 上場企業もしくはグループ会社での経理実務経験
- 会計士、税理士とのやりとり経験
- 会計基準や内部統制に関する知見
- 経理業務の仕組み化・業務改善の経験

■求める人物像
- 部署や職種を超えた連携を楽しめる方
- 変化や成長を前向きに捉え、自ら動ける方
- ルールや数字の正確さに責任を持って取り組める方
- 事業全体を支える経理として視野広く働きたい方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

ドローン×AIスタートアップ

仕事内容
■業務内容
現在、IPO実現に向けたガバナンス体制の抜本的な強化を進めています。
単なる作業者ではなく、上場水準に耐えうる「経理組織の再構築」をリードするコアメンバーを募集します。既存の枠組みをゼロから見直し、ご自身の専門性を武器に、仕組みそのものをデザインしていく手応えを感じられるフェーズです。
主な業務内容としては以下の通りです。

■具体的な業務内容
・日次・月次の仕訳業務および会計処理の実施・管理
・月次・四半期・年次決算業務の遂行
・経理業務の再設計および業務フローの構築・改善
・監査法人・税理士・証券会社との対応
・IPO準備に向けた内部統制・J-SOX対応
・IPOに向けた開示資料の作成・管理(決算短信・有価証券報告書・計算書類等)
・予算作成サポート・予実管理サポート(KPIモニタリング含む)
・内部監査の実施・監査対応のサポート

■ポジションの魅力
・少数体制の組織において上場準備に向けた一連業務に携われます。
・効率的な業務運営を重視しており、リモートワーク主体で柔軟な働き方が可能です。
・内部統制や予算作成、経理業務のDX推進など、ご希望に応じてチャレンジできる環境が整っています。主体性を尊重する社風なので、適性等を踏まえながら主担当としてご希望の業務をお任せします。
・意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることも可能です。
・会社の著しい成長を、数字を通じて実感できるポジションで、経営層と近い距離で財務・経理の視点から経営判断に関わる機会が多くあります。また、IPO準備の最前線で実務経験を積むことができるため、キャリアの成長にも直結する環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理経験3年以上(決算業務経験含む)

【歓迎要件】
・開示書類(短信・有報)の作成経験(補助含む)

【あればなお良い(PLUS)】
・IPO準備フェーズ(N -2/N-1/N期)における経理財務業務の経験
・IT、インターネット業界またはスタートアップ企業の就業経験
・SFA/CRMツールを活用した数字の可視化経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
TAIの成長フェーズを支える財務経理ポジションです。
日常の経理実務から、月次・年次決算対応、将来的には予実管理や資金調達サポートまで、スキルに応じて幅広くご活躍いただけます。

【具体的な職務内容】
ご経験に応じて、以下のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。
・仕訳入力、請求書処理、支払処理、経費精算などの日常経理業務
・月次・四半期・年次決算対応(会計事務所・監査法人との連携を含む)
・固定資産・減価償却管理
・原価計算(部門別/プロジェクト別の原価集計・配賦設計・実績分析)
・税務対応サポート(法人税・消費税申告資料準備 など)
・予実管理・キャッシュフロー分析・財務モデル作成(経験や意欲に応じて)
・IPOを見据えた内部統制・経理体制の整備(経験や意欲に応じて)
求める経験 / スキル
【必須の経験・スキル(MUST)】 
・経理業務の実務経験(1~3年程度)
・基本的な会計知識(簿記3級~2級程度)

【歓迎する経験・スキル(WANT)】
・月次・年次決算の経験
・freee会計の利用経験
・Excel/スプレッドシートを用いたデータ集計スキル(VLOOKUP、ピボットテーブル等)
・月次・四半期・年次決算業務の経験または補助経験
・業務フローの改善や効率化に取り組んだ経験
・上場準備企業または上場企業での経理実務経験
・税務/労務まわりの基礎知識

【求める人物像】
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら成果を追求できる方
・思いやりと誠実さを持ち、人との和を重んじたコミュニケーションができる方
・事業内容に強いご関心を持ち、新しいことを学ぶ意欲のある方
・主体性のある方、変化に柔軟に対応できる方
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

【六本木、在宅週2】外資系大手データセンター

仕事内容
The Senior Accountant at Princeton Digital Group Japan (PDG Japan) is responsible for supporting the Finance organization through the accurate preparation and maintenance of financial records. This role assists in ensuring compliance with internal controls, accounting standards, and company policies while contributing to the timely close of monthly, quarterly, and annual financial results.

Key Responsibilities
■Monthly Financial Reporting
・Complete Monthly Financial Reporting under IFRS after 3 month training
- Instruct monthly journal entries to service vendor, ensuring accuracy and completeness
- Reconcile balance sheet accounts (I/C etc.) and resolve discrepancies
- Prepare internal reporting (BS/PL & FP&A Report & Cash Projection)
・Support audit & tax by gathering & submitting requested information

■Accounts Payable & Accounts Receivable
・Process vendor invoices and employee expense reimbursements in accordance with company policies
・Support AR activities including billing, cash application, and collection follow-up.

■Cash Management
• Reconcile past cash transactions to Cash Forecast report
• Gather cash collection & payment information to reflect actual & forecast
• Track project Capital Expenditure (CAPEX) accurately & timely
• Maintain proper documentation/evidence for compliance with internal controls
求める経験 / スキル
Education & Experience
• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field required.
• 5-7 years in accounting experience (IFRS practice is plus)

Skills
• Intermediate level in accounting: “Bookkeeping 2nd" level + IFRS knowledge is plus
• Advanced skill with Microsoft Excel and financial systems (Oracle & NetSuite plus)
• Good organizational skills and attention to detail.
• Strong analytical and problem solving abilities.
• Ability to work collaboratively in a fast -growing environment.
• Language: Basic communication in English & Native Level in Japanese
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

IPO準備中 AI開発企業

仕事内容
【業務内容】
一般的な経理業務はもちろん、決算や監査対応、IPO準備業務などにも携わっていただきます。

■月次、四半期、半期、年次決算
■仕訳、売掛金/買掛金管理
■原価計算
■監査法人対応
■予実管理
■J-sox対応
■開示資料作成
■IPO準備業務
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
■経理財務として5年以上の実務経験
■事業会社での以下の経験
①月次、四半期、半期、年次決算
②仕訳、売掛金/買掛金管理
③原価計算
④監査法人対応
⑤予実管理
⑥J-sox対応
■日商簿記2級合格、又はFASS検定Aランク

【歓迎スキル・経験】
■開示資料(計算書類、決算短信、有価証券報告書)の作成経験
■税効果会計の実務経験
■税務関連業務の経験
■IPO準備の経験
■LLMやPythonを用いた経理業務の効率化経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

企業の脱炭素・ESG経営を支援するクラウドサービスとコンサルティングを提供する会社

仕事内容
【主な業務内容】
経理事務業務がメインタスクとなるポジションです。
経験豊富な経理メンバーとともに、経営状況を明らかにする基礎となる数値管理を行っていただきます。

・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務
・法人税等の申告書作成、申告業務
・監査法人の監査・レビュー対応業務
・Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務
・主幹事証券及び取引所の審査対応業務
・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務
求める経験 / スキル
必須スキル】
・財務経理の経験(3年以上)
・上場会社での経理経験、もしくは、N-1以降のIPO準備フェーズでの経理経験
・クラウド会計システムの利用経験
・大卒以上

【歓迎スキル】
・ベンチャー企業での就労経験がある方
・営業事務やコーポレート業務のご経験がある方
【求める人物像】
・MVVに共感できる方
・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

企業の脱炭素・ESG経営を支援するクラウドサービスとコンサルティングを提供する会社

仕事内容
【主な業務内容】
・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務
・法人税等の申告書作成、申告業務
・監査法人の監査・レビュー対応業務
・Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務
・主幹事証券及び取引所の審査対応業務
・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・財務経理の経験(5年以上)を有する方
・上場会社での経理経験、もしくは、N-1以降のIPO準備フェーズでの経理経験
・クラウド会計システムの利用経験
・大卒以上
・経理財務において、目標設定・遂行や新たな仕組みの提案・実行など自立して物事を進めた経験
・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力
【歓迎スキル】
・直近3~5年以内に、マザーズ市場でIPOを実現したスタートアップで上場準備の業務に携わった方
・SaaSに関する知見を有する方
【求める人物像】
・ミッションに共感し、チームワークを重視し、企業カルチャーを一緒に創り上げていきたい方
・CFOと連携しながら部門の立ち上げを行い、PDCAを回していける方
・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

大手上場企業の単体、連結決算、開示業務を支援する日系IT経理アウトソーシング

仕事内容
●お客様から受託した業務のプロジェクトのコアメンバー(次期リーダー候補)として、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)などの作成を担っていただきます。

●担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。専門性が求められる業務もありますが、複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化しています。公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けつつ、ご自身の担当業務範囲を広げていってください。

●一定期間後は、業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応範囲を広げ、2~3年程度でプロジェクトを責任者(PL/PM)として任せられるようになることを期待しています。担当業務に対し、常に「このやり方は本当に正しいのか?お客様にとってより良い方法はないだろうか?」を考えていただき、担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率化や決算早期化にも貢献いただきます。単純作業の遂行だけではなく、そのような関わり方を繰り返していただく中でコンサルティングスキルや業務改善のノウハウも高めていただくことができるかと思います。また、比較的早い段階から後輩の育成等のマネジメント業務にも挑戦することが可能です。

●これまでの経理財務の実務経験を土台に、大手企業の会計実務に携わり、会計専門性を習得の上、+αの付加価値(業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成)も同時に高めていくキャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
●自らが主体的、能動的に動いて成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方

【マネージャークラスの必須条件】
●会計士/税理士事務所や会計コンサルティングファーム等で実務経験3年以上
●事業会社で経理の主担当者を経験されている方(会社規模・上場有無は不問)

【スタッフクラスの必須条件】
●日商簿記2級、あるいは同等の知見をお持ちの方
●Excelの知見(実務経験)をお持ちの方。

【尚可】
●顧客折衝やチーム連携等のコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方
●Excel(関数作成/ピボット利用/業務改善等)を用いた実務経験
●ITシステムを用いた業務に抵抗のない方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・月次・年次決算業務全般(会計処理、決算資料作成 等)
・税務申告業務、会計監査対応、内部統制事務局運営
・債権債務管理および資金管理業務(回収・支払管理、資金繰り等)
・投資資産、固定資産管理業務
・全社の予算編成、月次見通し管理および予実管理
・原価管理やプロジェクト別損益管理、経営層向け報告資料の作成・会議体運営サポート
求める経験 / スキル
<必須要件>
・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)
・企業の経理・財務部門で5年以上の実務経験がある方
・日商簿記3級以上の知識

<歓迎要件>
・日商簿記2級以上の知識
・決算・予算・財務・管理会計のいずれかの業務に携わった経験があり、経理業務全体への関心をお持ちの方
・数値分析や管理会計を通じて、事業や経営に関わる業務に携わった経験、または今後そのような役割を担いたい志向のある方
・予算管理、予実管理、原価管理など、部門や業務をまたいだ調整・連携を行った経験のある方
・業務の効率化や改善(手作業削減、仕組み化、IT活用等)に前向きに取り組んだ経験のある方
・後輩育成やチーム運営など、リーダー的な役割を担うことに関心のある方
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,040 万円

急成長スタートアップ 官公庁向けビジネス

仕事内容
【具体的な業務内容】
■財務報告体制の整備
■社内体制の整備
■日次経理/財務業務
■IPO準備支援
■月次・年次決算業務
■メンバーの育成や他部署連携など
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■上場会社もしくは監査法人にて、財務会計に携わる経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

大手ITグループ医療Saas企業

仕事内容
当社の経理財務(財務会計)および管理会計を幅広く担っていただきます。
具体的には以下の通りです。

▼Accounting & Tax業務(財務会計領域)
日常経理、決算業務のコントロール
監査法人対応
開示実務・J-SOX対応
新規事業等への会計・税務面からの支援
業務フローの構築・改善

▼その他横断的業務
経営会議等で使用する財務資料の作成
各種契約書の会計・税務面からのレビュー
内部統制に関する業務
会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応
監査対応(会計監査、税務調査など)
システム導入や業務効率化に向けた改善提案
他部署との連携・情報共有
経理メンバーの業務マネジメント・アドバイザリー
グループ会社経理部門との連携・定例ミーティングのファシリテート
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理業務の実務経験(月次・年次決算)または監査法人等での業務経験(目安5年以上)
・開示業務の経験(3年以上)

【歓迎要件】
・ホールディングス企業またはそのグループ企業での連結決算の業務経験
・インターネット、IT業界での経験
・IPO準備〜上場経験
・公認会計士・税理士(科目合格含む)
・部門横断的な経営管理や事業計画の立案経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

株式会社コンピュータシステム研究所

仕事内容
月次・年次決算の統括、税務・監査対応、および部署の責任者としてマネジメント業務にも従事いただきます。

【業務内容】
・決算業務の統括: 月次・四半期・年次決算の進捗管理および最終チェック
・チームマネジメント: メンバー4名の育成、業務配分、目標設定、評価
・税務・監査対応: 顧問税理士や会計監査人との折衝、税務申告書の作成確認
・業務改善: 経理フローのデジタル化(インボイス制度・電帳法対応を含む)や、他部門との連携強化 等

【入社後のキャリアパス】
1年後:チームを統括する経理責任者へ正式任用。
2年後:マネジメントを完遂しつつ、IT化による徹底した業務効率化の組織作りを主導。
10年後:財務データに基づく経営提言を行い、将来の管理本部長・部長候補として部門全体を牽引。
求める経験 / スキル
【必須要件】
実務経験: 経理実務10年程度
決算・税務: 月次&年次決算・法人税申告の主導経験(5年以上)および税務調査対応経験
外部対応: 監査法人や税理士の窓口としての折衝・資料作成能力

【歓迎要件】
後輩育成や周囲を巻き込み業務を完遂できるリーダー層の方
他部署連携経験の豊富な方
ITツールを活用した業務改善に意欲的な方
経営の基盤を支える、専門性と主体性を持った方
従業員数
588名
勤務地

宮城県

想定年収

464 万円 ~ 650 万円

従業員数
588名
仕事内容
株式会社ハイレゾは次世代インフラとなる『日本発のGPUクラウドサービス』を提供しています。
計算力を通して、世界のイノベーションを切り開いていく企業です。

【具体的な仕事内容】
IPOを目指す当社の経営基盤を支える、経理部門のプレイングマネージャーを募集しています。
公認会計士複数が在籍する専門性の高い経営管理本部の中核として、IPO準備に主体的に関与し 、急成長フェーズの経理体制構築をリードするやりがいがあります。
・月次、四半期、年次決算業務の統括および実務
・IPO準備に伴う開示資料(短信、有価証券報告書等)の作成
・監査法人および主幹事証券会社との折衝・対応
・内部統制(J-SOX)の構築、運用、業務フローの整備
・経理チームのマネジメント、メンバー育成、業務標準化

【本ポジションに期待する役割】
国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。
急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。
専門性を活かし、会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与すること期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3~10名のマネジメント
・KPIマネジメントのご経験
・チームビルディング
※下記から複数のご経験
・事業会社での経理実務経験(5年以上)
・月次・年次決算を主導し、完遂した経験
・上場企業での開示業務経験、またはIPO準備の実務経験

【歓迎要件】
・事象に対する高い解像度
・他部門との折衝経験
・他部門を巻き込んだプロジェクトを成功に導いたご経験
・IPO準備を主担当として推進した経験
・IT/クラウド/インフラ業界での経理経験
・管理会計(予算策定、予実管理、事業部別会計)の構築・運用経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
経理の実務を通じてスキルを磨きながら経験を積んでいただきます。
将来的には、ご希望や経験を考慮し、連結決算等企業の中核業務へチャレンジすることも可能です。

入社後はまず、経理として日次業務・月次業務・年次業務に従事いただきながら、
ご経験やご志向に応じて資金管理や資金調達、税務申告対応や監査法人対応等幅広くご活躍いただきます。
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社での経理経験を2年以上お持ちの方
・日商簿記2級、もしくは同等の資格または知識をお持ちの方

■歓迎
・原価計算の実務経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
ご経験やご希望に応じて主計課もしくは経理課へ配属し業務をお任せいたします。
(主計課)
・日本基準での単体決算
・国際会計基準での親会社への財務報告
・税務に関する業務(申告、税務メリット・リスク検討等)
・子会社の経理業務

(経理課)
・上記に伴う会計監査、内部統制対応
・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断
・新規ビジネスについての会計相談

【働き方について】
原則:月8日以上出社

【メンバー構成】
(経理課)課長含め5名 (男性3名:女性2名)
(主計課)課長含め4名 (男性2名:女性2名)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・上場会社またはその子会社での3年以上の経理実務経験

【望ましい知識・経験】
・IFRSに関する知識、IFRS決算報告の経験あれば尚可
・税務に関する知識、実務経験があれば尚可
・マネジメントの経験があれば尚可
・ビジネス上の課題について、会計基準のみでなく広い視点から検討し、システムを含めた社内調整、監査法人との折衝を通じて解決した経験

【人物像】
・数年後にマネージャーになることを目指す積極性
・変化に対して柔軟に前向きな姿勢で取り組めること
勤務地

東京都

想定年収

602 万円 ~ 783 万円

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