経理・財務チームリーダー(マネージャー候補)
非公開
想定年収
700万円 ~ 950万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
現在、代表が経理財務を含むコーポレート部門の事業意思決定を兼務しているため、この度、この兼務を解消すべく、経理財務を専任で担うリーダーの募集を開始しました。将来的な株式上場も見据えつつ、まずは経理財務の基盤を着実に固めていくフェーズでの募集です。本ポジションは、代表や他メンバー・他部署と協働しながら、腰を据えて組織づくりに携わりたい方に向いています。
【お任せしたいこと】
急成長する組織をコーポレート部門から支えていただける経理・財務領域のリーダーを募集しています。日々の経理実務から決算、税務、資金管理まで一貫して担い、会社の成長を支える管理基盤の構築・強化をリードしていただきます。
◾️経理業務
・経理財務体制の設計・ディレクション、業務プロセスの最適化
・月次・四半期・年次決算業務の統括、決算早期化の推進
・財務諸表のレビュー・意思決定
・税理士法人との折衝・連携
◾️財務業務
・キャッシュフロー管理・資金繰り計画の策定・モニタリング
◾️管理体制構築
・会計基準・税法に則した内部統制の構築と運用
・経理チームの体制構築・メンバー育成(組織拡大時)
・組織の成長に伴う財務会計プロセス・システムの戦略的な整備・改善
◾️経営支援(経理財務領域内)
・経営層・各部門への経理財務に関する報告・アドバイス
・予算編成・予実管理への関与
・経理財務領域における幅広い業務対応
変更の範囲:本人の希望がない限り業務内容の変更はございません。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・事業会社における経理実務経験5年以上
・日次〜月次決算業務の主担当・統括経験
・日商簿記2級以上の会計知識
・部下・メンバーへのピープルマネジメント経験
【歓迎スキル】
・日商簿記1級、または税理士科目合格者
・IPOを見据えた管理体制構築への関心・実践力(※直近数年でのIPO実現を前提とした募集ではなく、中長期的な体制構築フェーズです)
・システム導入と運用による効率化推進力(会計システムのリプレイス・移行経験を含む)
・論理的思考、課題解決、経営を支える提案力
・税務申告書作成経験(一部でも可)
・予算編成・予実管理
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・スタートアップ・急成長企業での経理財務経験
学歴
ー
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月(労働条件に変更なし))
給与
年俸制
年収:700万円 ~ 950万円
月収:58万円~79万円
月額基本給:43万円~58万円
賞与・インセンティブ
年0回
年俸制のため、賞与なし。
1日8時間勤務
昇給
有り 年2回 / 2.8月
昇給あり
勤務地
東京都
就業時間
休憩時間:8時間勤務の場合は60分
残業:月10時間~20時間程度
フレックスタイム制
■勤務時間について
フレックスタイム制(コアタイムなし)
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 153,093円 ~ 206,701円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:支給なし(フルリモート勤務のため、通勤手当なし。)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時に10日付与 )
【休日・休暇詳細】
・リフレッシュ休暇(入社日に3日付与)
・慶弔休暇
・特別休暇(子の看護休暇・介護休暇・同居家族の看護休暇・ワクチン休暇・コロナ休校休園時の特別休暇)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2400560
最終更新日:2026/9/18
