経理財務
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
グループおよび日本有数の規模をもつ同社グループのシステム開発を一元的に担う当社において、将来の管理職候補として経理財務業務を担当いただきます。
【業務内容】
経理・財務の幅広い業務をお任せします。日々の仕訳や送金の承認から、収支計画の作成、原価や棚卸資産の管理、決算・税務対応まで、チームで協力しながら進めていきます。親会社や他部署とのやり取りも多く、業務改善や制度対応にも前向きに取り組んでいただける環境です。
※使用システム:OBC勘定奉行、BIZhawkeye、受発注購買管理システム/⼯数管理システム(Salesforce)、仕掛製作費集計ツール(ACCESSベース)など。社内共通アプリとしてM365などを活用。
【キャリアプラン】
最初は、同社の事業をキャッチアップしていただきつつ、日常的な経理実務や原価管理・収支計画策定の実務について担当します。その後、チームリーダーとして、経理業務全般または財務管理などを担当しつつ、メンバー指導等にも携わっていただきます。将来は、管理職ひいては経理室を牽引するポジションでのご活躍を期待しています。
【働き方】
残業 月 10 時間 以内(平均すると月10時間以内です。業務繁閑に季節性があり、4半期決算タイミングでは若干タイトですが、他の月ですと残業なしの月もあります)。リモートワークは週2回程度で、M365アプリを用いてのチャット、会議が可能です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・事業会社での経理業務と財務管理実務の経験
・日々の経理実務に加えて、新会計制度のフォロー・導入の経験
・データ分析集計能⼒(ACESSクエリー集計、Salesforceレポート集計、EXCEL集計関数等管理ワークシートメンテ、財務データ(勘定奉⾏)と業務データ(受発注購買管理システム)のデータ結合集計等)
・周囲と連携しながら管理会計における予算実績管理に加え、原価管理(⼈件費および外注費)の集計、計数分析管理業務を自ら遂行できること。
・チームのリーダーやフォロワーとして、チームマネジメントに貢献できる
・事業の中身に関心を持って、システム開発各部と個別案件データを確認しながら財務面の深掘りや分析を自らも実行する姿勢
・実務プロセスに過去の経験を踏まえた過度な拘りがなく、新しい職場で素直に業務を吸収できるバランス感覚と協調性のある人材
【歓迎要件】
・簿記、会計関係の経理資格のある方。または、大学で当該分野の学部で学んだ方。
・IT会社での経理業務経験
学歴
大学
職務経験
要 (10年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:600万円 ~ 800万円
月収:50万円~67万円
月額基本給:40万円~53万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月、12月
※詳細はオファー面談時にご確認ください。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
08:50~17:10
休憩時間:55分
残業:月0時間~10時間程度
基本の勤務時間は、8:50~17:10(昼休み55分)ですが、始業~終業を最大90分繰上繰下可能な時差勤務制度を活用することができます。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:入社時から付与されます。(年間20日付与)
(入社7ヶ月目には最低10日以上)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、生理・不妊治療休暇、介護休業、産前・産後休業、育児休業(2歳に達した後の4月末まで延長可)、その他特別休暇、傷病時のための保存休暇制度、育児短時間勤務制度(小学3年生の年度末まで)"
求人No.:NJB2345114
最終更新日:2025/12/9
