JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 経理(非上場)
  3. 経理(非上場)/サービス(人材・ホテル・旅行・教育)の求人・転職情報

経理(非上場)/サービス(人材・ホテル・旅行・教育)の求人・転職情報

72件中の1〜50件を表示

条件を変更

株式会社MAYA STAFFING

  • 部長以上
仕事内容
【予算・資金管理】
・年度予算の策定、月次の予実管理・差異分析
・資金繰り予測、預金残高・入出金状況の管理
・経営層や関係部署への数値報告
・部門別・案件別の収益状況の把握・可視化

【業務改善・内部統制】
・アナログ業務や属人化した業務の見直し・標準化
・ERP・会計システムの運用改善
・業務フロー・チェック体制の整備、内部統制の運用
・決算業務の効率化・精度向上

【組織マネジメント】
・課長以下3名の業務・進捗管理
・実務面のサポート、会計・税務知識の共有
・OJTを通じたメンバー育成

既存メンバーと連携し、継続的に運用できる経理体制の構築を進めていただきます。

◆【経理部門 組織図】
部長:1名  ※グループ内の別組織を担当する経理部長が兼任
課長:1名、40代前半
主査:1名、50代半ば
メンバー:1名、20代
求める経験 / スキル
【必須要件】
事業会社における月次・年次決算の取りまとめ経験
経理メンバーのマネジメントまたは後輩育成経験
税理士等の外部専門家と連携した税務対応経験

【歓迎要件】
経理部長、課長、マネージャー等の経験
少人数の経理組織におけるプレイングマネジメント経験
経理業務の標準化・効率化、会計システムの運用改善経験
予算策定、予実管理、資金管理の経験

【求める人物像】
自ら課題を見つけ、必要に応じて実務にも携われる方
メンバーの状況に合わせ、丁寧に支援・育成できる方
周囲と協力しながら、チーム全体の業務改善を進められる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・入出金管理
・月次決算の承認
・決算対応
・月次経営管理
・業務フロー整理
・新規事業の会計処理整理
・予実管理
・経営会議の取りまとめ
・グループ7社の経理財務業務の取りまとめ

※M&Aでグループ拡大中。上場準備・連結決算も経験できます。将来は中期経営計画・単年度予算の策定・推進に携わっていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
経理/会計の業務経験

【歓迎経験】
リーダー経験、ベンチャー企業での就労経験
従業員数
63名 (2026年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
63名 (2026年4月時点)
仕事内容
■特にお任せしたい業務
・月次決算、四半期決算、年度決算の統括及び税務対応(税理士法人との連携含む)
・事業報告、計算書類の作成


■ご経験に応じてお任せしたい業務
【決算】
・月次決算の早期化、決算プロセス・チェック体制の構築

【管理会計】
・拠点別収支の可視化、KPI設計など管理会計の仕組みづくり
・予算策定、予実管理、着地見込みの管理
・新規拠点の開業に伴う投資判断・収支計画への関与

【財務・資金管理】
・キャッシュフロー管理、資金繰り計画の策定
・金融機関対応、デットファイナンス等の資金調達実務
・投資家向け客室販売スキームに関わる会計・資金管理

【株主・投資家対応】
・株主への定期レポーティング
・経営会議での数値報告、経営陣への提言
・将来的な企業価値向上を見据えた数字の整備(外部からの精査に耐えうる会計基盤づくり)

【組織づくり】
・財務経理メンバーの業務管理・育成
・業務フローの標準化、外部委託先の活用設計

■入社後のキャリア想定
【入社〜半年】
・現状の決算・予実管理業務を把握し、自ら主導して月次決算を締められる状態をつくる
・決算プロセスの課題を洗い出し、早期化・標準化の計画を立てる

【半年〜1年】
・月次決算の早期化(目安:翌月10営業日以内)と予実管理の精度向上
・拠点別収支の可視化と、経営会議で使える管理会計レポートの整備
・資金繰り計画の精度向上、金融機関対応の主担当

【1年〜】
・財務経理チームのマネジメント、メンバー育成
・企業価値向上を見据えた、外部からの精査に耐えうる財務経理基盤の完成
・将来的には管理部門の責任者・CFO候補としてのキャリアも視野に
求める経験 / スキル
■必須要件
1. 弊社のビジョン/理念への共感
2. 5年以上の財務経理での実務経験
3. 月次・年次決算を主担当として締めた経験

■歓迎要件
・財務経理メンバーのマネジメント経験
・上場企業または上場準備(IPO準備)企業での経理実務経験
・キャッシュフロー管理/予実管理のご経験
・連結決算のご経験
・金融機関対応・資金調達実務のご経験
・M&A・DD対応、PEファンド投資先での経理経験
・管理会計・KPI設計のご経験
・日商簿記1級、USCPA、税理士科目合格等
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

株式会社TOAI

  • 部長以上
仕事内容
ジャンボカラオケ広場(ジャンカラ)を運営する当社にて経理責任者候補としての業務をお任せします。以下業務は一例となります。

■月次決算/年次決算業務
■支払業務
■給与計算
■グループ/関連会社の経理業務
■その他、経理業務全般。

※各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを活かしていただけます。
求める経験 / スキル
応募要件
■簿記2級以上
■経理の実務経験をお持ちの方(5年以上) もしくは、会計事務所・税理士事務所などのご経験のある方

歓迎要件
■3名以上のメンバーマネジメント経験 
■管理職へキャリアアップや専門領域を高めるスキルアップを望んでいる方
従業員数
6,287名 (正社員・パートアルバイト含む ※2025年5月期)
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
6,287名 (正社員・パートアルバイト含む ※2025年5月期)

株式会社ゼンショーホールディングス

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
日系大手外食企業子会社の管理部にて、以下の業務をお任せいたします。

⑴経理財務業務
・月度決算報告書作成業務(請求取りまとめ、PL作成、ほか)
・財務状況長期見通し策定業務
・年間予算策定業務

⑵在庫管理業務
・毎月末在庫集計および報告書作成
・長期滞留在庫、不動在庫の管理、廃棄処理

⑶総務業務
・人事系全般の管理業務
・備品、文書管理
・法務関連業務(契約書締結、与信調査、その他コンプライアンス業務全般)

経理財務業務の責任者としての職務経験 ⑴ は必須。将来的には上記 ⑵~⑶ の業務に従事出来る様になっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理・財務関連業務について、責任者としての職務経験が3年以上。
・基本的なPCスキル(特にエクセル)

【歓迎要件】
・一般的なコミュニケーション能力
従業員数
17,324名 (単体:790名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
17,324名 (単体:790名)

非公開

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
■募集概要
当社のさらなる成長を支え、新たな挑戦を続けていくために、幅広いビジネスチャネルに柔軟に対応できるコーポレート本部長(候補)を募集いたします。
経理財務・総務・人事全体等を統括いただきます。

■業務範囲
・経営管理体制の構築並びに運用
・ガバナンス体制の強化
・全社のリスクマネジメント
・M&Aの実行とPMIの主導
・資本政策の立案
・グループ会社との連携強化と統制環境の構築
・新規事業等のリスクマネジメント
・コーポレート部門メンバーのマネジメント
・取締役会事務局、運営全般
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】
・上場会社でのコーポレート業務経験
・全社的な管理体制構築・強化の経験またはM&A実行・PMIの経験
・コーポレート全体を改革する/立ち上げたことのあるご経験/【英語力不問/大卒以上】

【応募資格(歓迎)】
・経理・財務に関する知識
・PMI経験
・子会社管理・ガバナンス管理経験
・全社的なリスクマネジメントや事業管理の経験
・コントローラー業務経験
・IR全般業務の実務経験

【求める人物像】
・社内の業務改善・課題解決を目指す意識をお持ちの方
・型にはまらずに臨機応変に自立して動くことができる方
・何事も責任感を持ち、最後までやり遂げる方
・課題解決に向け、周辺の分野・部門を巻き込んで、プロジェクトを推進する能力
・自分の裁量を持って仕事を進めていくことに興味をお持ちの方
・実務経験をもとに自ら手を動かせる方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

コミスマ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
エンタメスタートアップ組織において、経理と財務全般をお任せします。

▼担当業務
・仕訳の入力やレビュー(承認)、債権債務管理
・月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算
・会計データを起点とした経営レポーティング、会計方針の検討
・財務経理視点からの事業支援
・資金管理(支払業務、入金管理、資金繰り表作成を含む)
・資金調達(銀行対応)
・顧問税理士対応

▼将来的に担う可能性のある業務
・決算開示業務(決算短信、有価証券報告書作成など)
・監査法人対応
・証券会社対応(財務経理領域)
・IPO準備

▼組織、チームについて
コーポレート本部 財務経理部
管掌役員1名、メンバー2名、外部パートナーも含めたチームです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社(スタートアップ・ベンチャー組織)における財務経理の実務経験3年以上
・簿記2級以上

【歓迎要件】
・公認会計士資格保有

【求める人物像】
・探求心、好奇心、行動力の高い方
・事業を理解したい意欲に溢れる方
・コミスマのコアバリューに共感できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】

- 担当部⾨の事業戦略に基づく⽉次・四半期・年次の予算策定および実績管理
- 担当部⾨におけるKPI(売上、原価率、労働⽣産性など)のモニタリングと改善提案
- マーケティング、店舗運営部⾨との連携による業績分析とコスト管理・収益改善⽀援および戦略的提⾔
- 担当部⾨における投資評価(ROI, NPVなど)と改善提案(新規出店・改装・キャンペーン等)
- BIツール・ERPを活⽤した管理会計プロセスの⾼度化
- 経営層向けの財務レポート・シナリオ分析の作成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・管理会計・FP&A・経営企画等の分野、またはコンサルでの実務経験(5年以上)
・財務分析・予算管理・KPI設計の実務スキル
・Excel、PowerPoint、BIツール(Tableau、Power BI等)の⾼度な活⽤能⼒
・論理的思考⼒とコミュニケーション能⼒、またビジネス視点を兼ね備えた⽅
・⽇本語での業務遂⾏能⼒(外国籍の⽅の場合)

【歓迎要件】
・経営層とのコミュニケーション経験
・QSR、外⾷、⼩売、FMCG業界での戦略・財務ポジション経験
・公認会計⼠、USCPA、MBA等の資格保有者
・英語での業務遂⾏能⼒
勤務地

神奈川県

想定年収

543 万円 ~ 713 万円

仕事内容
当社では、近年海外やアニメ関連の取引が増加しその内容も複雑化しています。こうした状況下で経理・財務の専門家に求められる役割と仕事の付加価値は増加しています。これからの成長を経理の領域から支え、ともに歩んでくれる仲間を募集いたします。

【業務内容】
各本部の損益計算および分析業務、支払手続、経費精算システムにかかる業務、経営情報管理システムの帳簿利用にかかる統括業務など
【配属組織】
下記経理財務部組織の中の、会計室に配属される予定です。

経理財務部:30名強
★会計室:連結財務諸表作成、有価証券報告書・決算短信作成、監査法人による往査、取締役会・経営会議資料作成など(8名)
・経理室:部門損益計算、分析業務など(10名)
・税務室:税金費用等の計算、法人税・消費税の申告・納付業務など
・財務室:資金運用、有価証券の取得・売却、固定資産関連業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社または会計事務所等での経理の実務経験(概ね1年以上)

【歓迎条件】
簿記2級以上の資格保有の方

【求める人物像】
・チーム状況に応じ、適切なコミュニケーションを取り、主体的に協力して働くことのできる方
・経理財務部の果たす重要な役割を意識し、組織の目標や戦略に対して貢献しようという意欲を持っている方
・業務環境や業界の変化に対して柔軟に対応し、新しい情報やツールを学ぶ意欲を持っている方
・経理以外の業務にも興味をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■概要
財務・会計・税務に関する実務全般を担当いただきます。
下記業務は一例であり、まずは日常の伝票処理や月次決算など、できるところからお任せします。
ご経験に応じて段階的に業務範囲を広げていただき、将来的には特定の領域で中核となって業務を推進いただくことを期待しています。
また、ゆくゆくは業務プロセスの見直しやシステム活用による業務改善などにも、チームのメンバーと協力しながら取り組んでいただきます。

■詳細
[1]決算・会計業務
 ①月次決算業務(日常の仕訳・伝票処理、帳簿管理等)
 ②年次決算・四半期決算の補助
 ③BPO(業務委託)会社との日常的な実務連携・データチェック

[2]資産管理
 ①固定資産の計上・台帳管理
 ②減価償却費の計算・管理
 ③資産の異動、除却・売却処理
 ④固定資産税(償却資産税)対応

[3]税務関連業務
 ①税務申告書作成の補助(法人税・消費税等)
 ②外部税理士との連携・対応
 ③日常税務対応(消費税区分等の判断)
 ④税務調査対応の補助

[4]監査対応
 ①外部監査(監査法人)・内部監査対応にともなう資料作成および準備
 ②監査対応時の質疑応答サポート

管理部・経理課に配属予定です。協会についての知識を深めながら業務を行っていただけます。また、中途入社のハンデは一切ありません。
まずは担当業務の主担当として安定的に業務を推進いただきますが、将来的には、業務改善の中心メンバーや後輩指導など、チーム内でのリーダー的役割を担っていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・経理実務経験3年以上
・年次決算業務の補助経験
・日商簿記2級以上、または同等の知識
・PCスキル
  Excel:基本関数(VLOOKUP、SUMIFなど)を用いた集計・加工、ピボットテーブルの基本操作ができる
・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
■歓迎スキル・経験
・年次決算の取りまとめ経験
・税務申告業務経験
・監査法人対応経験
・業務改善経験
・会計システム導入・リプレイス経験
・法改正対応経験
・非営利/公益法人での経理経験
・後輩指導・育成、またはマニュアル作成などの経験(役職不問)
■求める人物像
・主体的に業務へ取り組める方
・正確性と責任感をもって業務を遂行できる方
・業務改善や効率化に前向きに取り組める方
・チームワークを大切にできる方
勤務地

東京都

想定年収

601 万円 ~ 789 万円

大手企業を顧客に持つコーチング・組織開発コンサルティング企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
決算・開示といった上場企業経理の基盤を担いながら、グループ経理体制の構築、管理会計基盤の刷新、AIによる業務再設計までを少数精鋭のチームでリードいただきます。

経営判断に直結する数字づくりと分析を担い、攻めのファイナンス組織を共に構築していただける方に是非お越しいただだきたいと考えています。

【主な業務内容 】
・財務会計(単体決算・連結決算)
・開示書類作成、監査法人対応
・管理会計(HD化を見据えた管理会計基盤の設計・刷新)
・HD化に伴うグループ経理体制の構築
・経理業務のAI活用・再設計の推進
・(本人の意欲次第で拡大可)FP&A、内部統制、経営企画、資本政策・IR等の周辺・上流領域

【ポジションの魅力 】
■上場企業経理
上場企業における一連の決算作業や監査法人対応に携わることができます。

■経営陣と距離が近い
社長(経理責任者出身で2025年1月に社長就任)に対し直接レポートする機会も多いです。

■職務領域の拡大も可
社員の「やりたい」を重んじる社風です。
FP&A、内部統制、経営企画などの周辺領域にも本人のご志向次第で関わることができます。

■コミュニケーション
社員同士のコミュニケーションをとても大切にする環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・年次決算実務経験または監査法人・会計事務所での業務経験10年以上
・マネジメント経験
※10年以上の実務経験を必須としています。また経験の濃さや業務に向き合うスタンスを重視します。

【歓迎要件】
・公認会計士、税理士
・日商簿記1級
・管理会計の実務経験または事業会社やコンサルティング会社、金融機関関連などで経営管理の数値に対する知見・経験をお持ちの方
・経理業務効率化に関する経験、またはAIへの興味関心のある方

【求める人物像】
・どんな状況も楽しめる前向きさと明るさがある方
・他のチームとの連携・協業をスムーズに進められるコミュニケーション力のある方
・自ら課題を見つけ、企画提案することに喜びを感じる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■業務内容
・日々のIncome Auditおよび売上確認
・現金残高、銀行入出金の確認
・売上データ、請求書、銀行明細の照合
・各OTAの明細、手数料、入金額との照合
・売掛金、前受金、仮受金等の残高確認
・仕訳内容および勘定科目の確認
・月次決算資料作成の補助
・未照合項目や差異の調査、関係者への説明
・経理責任者、税理士、本社との連携
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社での経理の経験
(経理実務、月次決算補助、売掛金・入金消込、銀行照合など)

■尚可:(マストではありません)
・ホテル経理の経験
・英語力でのコミュニケーション能力
勤務地

北海道

想定年収

420 万円 ~ 800 万円

株式会社湘南ゼミナール

  • 課長以上
仕事内容
湘南ゼミナール経理部のマネージャーを募集します。
業務内容は経理業務全般で、日常業務から月次、四半期、年次の決算、連結対応などお任せします。
マネージャー以下5名のスタッフに加え、連結親会社である株式会社スプリックスの経理スタッフ、外部の専門法人と協力しながら仕事を進めていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・年次決算業務において3期以上のご経験(親子不問)
・マネジメントまたはリーダーのご経験
・連結パッケージ作成のご経験もしくはその知見のある方

【歓迎】
教育業界にご興味をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

624 万円 ~ 800 万円

仕事内容
原価会計業務をメインに以下の業務をお任せします。
・売掛買掛管理、原価計算、原価管理
・仕訳データ入力、伝票起票
・財務管理(月次/四半期/年次決算対応・財務分析)
・請求書発行、入金処理(請求書対応)など

上記の業務内容を他の経理財務チームメンバーと分担してご対応頂きます。原価会計業務は主担当として対応頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・原価計算含む経理財務経験3年以上
・基本的PCスキル(Excel、Word、PowerPointなど)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
業務内容は以下を想定しております。
■ 月次決算業務の進捗管理及び締作業、財務諸表間の整合性確認
■ 担当領域における会計処理の妥当性の確保及び財務報告の品質向上
■ 勘定残高分析、勘定照合および各種決算資料の作成
■ 株主、経営層および関係部門への財務情報提供の実施
■ 年度決算業務の中心メンバーとして、財務諸表および関連資料の作成主導
■ 会社の事業内容および取引の実態を理解し、年度決算において適切な会計処理および財務報告を実施
■ 監査法人との協議および問い合わせ対応への主体的な対応
■ 新たな会計基準や会計論点について調査・整理、適切な会計処理方針の提案
■ 監査指摘事項への対応および内部統制の維持・強化
■ Accounting Managerをサポート、会計システムおよび周辺システムの安定的な運用推進
■ 会計システムと周辺システム間のインターフェース運用状況を確認し、課題発生時の関係者への連携対応
■ 会計システム障害やデータ不整合等の問題について関係部署と協働で対応し、改善策の立案・実行をサポート
■ 外部委託先(TCS)およびシステムベンダーと連携し、財務経理オペレーションの品質向上および安定運営を推進
■ 会計処理や決算プロセスに関する課題を特定し、改善策を立案・実行
■ 決定した会計方針を通常業務へ適切に落とし込み、業務プロセス、業務手順および内部統制の整備を推進
■ その他、上記業務に付随する業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ 事業会社または監査法人・会計事務所等における経理・会計関連業務経験
■ 月次決算、四半期決算および年度決算業務を主体的に担当した経験
■ 監査法人対応の実務経験
■ 勘定照合、残高分析および決算資料作成の実務経験
■ 会計論点や業務上の課題について、自ら調査・分析し解決した経験
■ Excel等を用いたデータ集計、照合、データ分析および資料作成スキル
■ 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる能力
勤務地

千葉県

想定年収

588 万円 ~ 840 万円

合同会社ユー・エス・ジェイ

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
経理部課長として、支払債務計上・管理を中心に、財務および保険関連業務領域を監督し、日常オペレーションの安定運営、会計品質、内部統制、業務効率およびビジネスサポートの向上を推進する。担当チームの業務・人員をマネジメントし、上位管理職と連携しながら、US GAAP、グループポリシーおよび社内規程に準拠した持続可能で効率的な業務体制を構築する。

【AP(未払・買掛金)業務管理】
 ・債務計上、支払承認、従業員経費等のAP業務の進捗・品質管理
 ・月次・四半期・年次決算におけるAP関連残高、未払計上、支払計画等のレビュー
 ・ベンダーマスター、支払条件、承認権限および職務分掌の適切な運用
 ・支払遅延、重複支払、不正支払等のリスク識別と是正・再発防止
【財務業務管理】
 ・国内外送金、銀行Webシステム承認、等送金実務全般の管理監督
 ・資金繰り計画、実績差異分析、短中期キャッシュフォーキャストの作成・レビュー
 ・銀行口座、借入、為替予約に関連した事案における親会社Treasuryとの連携
 ・資金決済、口座権限、電子バンキング等に関する内部統制の維持・改善
【保険関連業務】
 ・財物、利益、賠償責任等の保険契約の更新に必要なデータ収集・内容確認・社内調整
 ・保険会社、保険ブローカーおよび社内関係部門との連携
 ・事故・災害等の保険事案に関する事実確認、保険金請求および進捗管理
 ・補償内容、保険コストおよび事業リスクの分析、改善提案
【決算・会計品質】
 ・担当領域の仕訳、勘定照合、残高分析および決算スケジュールの管理
 ・US GAAP、グループポリシーおよび社内規程に基づく適切な会計処理の確保
 ・重要な会計・業務論点の整理、上位管理職への報告および対応方針の実行
 ・SOP、業務手順書および関連ルールの整備・更新
【内部統制・監査対応】
 ・債務計上、財務、保険領域における内部統制の運用、モニタリングおよび改善
 ・内部監査、外部監査および親会社レビューへの資料準備・説明・フォローアップ
 ・統制不備や業務リスクの早期把握、エスカレーションおよび改善計画の推進
【システム・業務改善・BPO管理】
 ・ERP、請求・支払、銀行、経費精算等のシステム導入・改修における業務要件整理とテスト支援
 ・手作業、Excel依存、属人化の削減に向けた標準化・自動化・データ活用の推進
 ・BPO/外部委託先の品質、納期、KPIおよび課題管理
 ・支払プロセス、資金予測、勘定照合等の継続的改善
【チームマネジメント・部門連携】
 ・担当メンバーの業務配分、レビュー、指導、育成およびバックアップ体制の整備
 ・経理部内、購買、法務、IT、FP&Aおよび各事業部門との連携
 ・担当領域の課題・リスク・改善状況を上位管理職へ適時報告
 ・グローバル親会社の関係チームとの英語による連携、情報提供および共通施策への参画
求める経験 / スキル
【経験】
必須:
 ・四大卒以上
 ・一定規模の事業会社における債務計上・財務またはその他経理関連業務経験 5年以上
 ・チームまたはメンバーの管理・指導経験
あれば尚可:
 ・グローバルな環境での経理実務経験
 ・保険契約管理、保険金請求またはリスクマネジメント業務の経験
 ・システム導入、BPO管理または業務改善プロジェクト経験

【スキル/知識】
必須:
 ・日商簿記2級程度の会計知識
 ・TOEIC 800点以上、または同等の英語コミュニケーション力
 ・Excel、PowerPoint等を用いた分析・資料作成スキル
 ・正確性、統制意識および複数業務を管理する実行力
あれば尚可:
 ・日商簿記1級、USCPA、公認会計士等の資格
 ・SAP等のERP、銀行システム、経費精算・請求支払システムの利用経験
 ・BI、データ分析、自動化またはAIツールを活用した改善経験

【求める人物像】

 ・何事にも誠実で前向きな方
 ・明るい人柄で周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方
 ・チームメンバーのマネジメントおよび育成能力がある方
 ・自ら課題を発見し、困難にも積極的に立ち向かえる方
 ・スピード感をもって仕事を進めることができる方
 ・常に『チームプレイヤー』としての目線を持ち、機能や組織を超えて協業ができる方
 ・高いプレッシャー環境下における安定した業務遂行力がある方
従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)

東証プライム上場・総合映像メディアグループ

仕事内容
アウトソーシング先と連携して、国内外子会社(売上250億規模を含む)の連結決算実務の主導、および任意監査へ移行する監査法人対応、グループ通算税制などを担
当する顧問税理士との折衝をお任せします。決算実務の仕組み化をリードしながら、将来的には経営陣へのレポーティングなどの経営支援業務を担っていただきます。

【キャリアパス】
連結決算実務を主導し、高度な専門性と幅広い経験を得られるポジションです。
将来的には予算管理や業績予測といったFP&A領域へのシフトを担う組織のリーダー、管理職候補。

【業務詳細】
・国内外の子会社の連結決算パッケージのデータ検証
・未実現利益の消去、連結修正仕訳等の連結決算オペレーションの確認・検証(Divaなどのシステムを使用)
・グループ会計基準の制定・見直し
・監査法人(任意監査)対応の主導、および指摘事項への対応
・顧問税理士(グループ通算税制含む)との折衝・データ提供
・決算プロセスの効率化・標準化の企画と実行

(変更の範囲)
会社が定める業務
求める経験 / スキル
【必須(Must)】
・事業会社、会計事務所、またはシェアードサービス等において、自ら手を動かして月次・年次決算を完遂した経験。
・法人税や消費税などの基本的な仕組みを理解しており、実務に携わった経験があること。
・連結決算パッケージの作成、データ検証、未実現利益の消去、連結修正仕訳などの実務経験。(目安1~3年以上)
・監査法人への提出資料の作成や、指摘事項に対する一次対応(質問への回答など)のサポート経験。

【歓迎(Want)】
・Divaなどの連結会計システムの使用経験
・決算プロセスの新規構築、または改善の経験
・管理会計や予算策定、経営管理レポート作成などの実務経験

【求める人物像】
・コアメンバーとして、主体的に業務を推進できる方
・専門スキル、高いレベルの知識のインプットを継続的に行える力
・変化に柔軟に対応し、新しいことに挑戦する意欲のある方
・将来的にはFP&Aとしてビジネスの成⾧に関わりたい方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

東証プライム上場・総合映像メディアグループ

仕事内容
日常の仕訳から月次・年次決算と並行して、アウトソーシング先と連携した「連結決算」のサポート業務、税務・監査対応のサポートなど、徐々に活躍の幅を広げていただきます。

■具体的な業務内容:
・日常の仕訳から月次・年次決算と並行して、アウトソーシング先と連携した「連結決算」のサポート業務、税務・監査対応のサポートなど、徐々に活躍の幅を広げていただきます。

■キャリアパス:
連結決算実務を担当し、高度な専門性と幅広い経験を得られるポジションです。将来的には予算管理や業績予測といったFP&A領域へのシフトを想定しております。

■業務詳細:
・連結決算パッケージのデータ検証、データ回収のサポート
・監査法人への提出資料の作成、顧問税理士への提出用データの作成
・決算プロセスのマニュアル化・標準化の実行

(変更の範囲)
会社が定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社、またはシェアードサービス等において、自ら手を動かして月次決算を完遂した経験
(目安:単体売上10億円規模以上、または同等の事業複雑性を伴う環境でのご経験)

■歓迎条件:
・法人税や消費税などの基本的な仕組みを理解しており、実務に携わった経験があること
・連結決算実務への興味・関心・監査法人対応のサポート経験
・年次決算のご経験

■求める人物像:
・ルーティンワークだけでなく、数字の背景にある経営状況の分析(管理会計)にキャリアを広げたい方
・専門スキル、高いレベルの知識のインプットを継続的に行える力
・変化に柔軟に対応し、新しいことに挑戦する意欲のある方
・チームワークを重んじ、協調性のある方
・将来的にはFP&Aとしてビジネスの成長に関わりたい方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 510 万円

仕事内容
以下の業務を中心にお任せします。詳細はご面接にてお伝えいたします。
最初1~2年は実務を習得して頂くことが中心となりますが、将来的には組織マネジメントもお任せしたいと考えています。
【実務内容】
■売掛金・買掛金の照合業務
(明細との突合及び詳細確認など)
■入出金管理
求める経験 / スキル
【必須】
日商簿記2級資格(または同等の知識)
【歓迎】
経理業務経験者、リーダー経験者
従業員数
45名
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
45名
仕事内容
私たちCOMPASSは、AIが子どもたち一人ひとりの習熟度に合わせて最適な問題を出題する 学習eポータル+AI型教材「キュビナ」 を開発、全国170以上の自治体、2,300以上の公立・私立の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援しています。

文部科学省が推進するGIGAスクール構想やコロナ禍によるICT教材の需要の伸びを受けて、弊社の事業は急成長を続けています。また、事業成長に伴って、生徒・先生向けのサービスだけでなく、教育委員会や校長先生等の管理者向けのサービス、校務支援システムやデータ利活用サービス等と連携する学習eポータルサービスと、プロダクトが多角化してきています。

【本ポジションの役割】
グループ3社(株式会社COMPASS含む)の経理財務業務を横断的に統括しながら、経理領域を中核としつつ法務・総務・人事等のバックオフィス機能全般に柔軟に関わり、コーポレートユニット全体の組織基盤を強化することを期待しています。

プレイングマネジャーとして自ら実務を担いながら、業務フローの標準化・効率化・DXを推進し、将来的には経営企画部の責任者、そしてコーポレートユニット全体のリーダーとしての活躍が期待されるポジションです。事業責任者や経営陣と緊密に連携しながら、正確かつスピーディーな経営情報の提供を通じて、意思決定の質を高める役割を担っていただきます。

【業務内容詳細】
グループ3社の経理財務業務を統括しながら、テクノロジーを活用した業務改革・改善を主導し、コーポレートの土台をつくる役割を担います。

■グループ経理統括・決算業務
グループ3社の月次・年次決算を統括します。単なる数字の取りまとめにとどまらず、経営の意思決定を支えるタイムリーかつ精度の高い財務情報の提供を担います。事業が成長するフェーズにおける決算体制の構築が、このポジション最大の醍醐味の一つです。
■財務管理・資金計画
グループ全体のキャッシュフロー管理、予算策定・予実管理を担当します。数字に強い会社として経営基盤を磨くために、財務戦略の実務レベルを担うポジションです。
■業務改革・DX推進
AIツールや会計システムを活用し、経理業務の効率化・自動化を企画立案・推進します。テクノロジーを駆使して教育業界にイノベーションを起こすCOMPASSらしく、コーポレート領域においても積極的に変革を推進することが期待されます。月次業務の自動化や内部統制の高度化など、やりがいのある改善余地が多く残されています。
■プロジェクトマネジメント
経理領域を中心とした業務改善プロジェクトを企画・推進します。ステークホルダーを巻き込みながら推進力を持って動かしていく力が求められます。
■法務・総務等の横断対応
経理を主軸としつつ、経理以外のバックオフィス機能(法務・総務・労務等)にも柔軟に関与します。マルチに対応できる幅の広さが、このポジションの面白さです。将来的にコーポレートユニット全体を担う人材としての成長機会が豊富にあります。
■経営陣へのレポーティング・提言
財務データを経営視点で分析し、経営企画や意思決定に資する情報・提言を行います。COMPASSでは財務諸表をはじめ多くの情報が社内オープンになっており、透明性の高い環境で経営との距離が近い仕事ができます。

【組織体制】
所属:コーポレートユニット   経営企画部
チームの人数:6名(うち社員4名)
平均年齢:40代後半
コーポレートユニットは、経営企画部・ピープル&カルチャー部・情報システム部・情報システム部等を擁する組織です。経営企画部は財務経理・法務・総務等のコーポレート機能を担い、事業の持続的成長を支えるバックボーンとして機能しています。グループ3社の経理財務業務を横断的に管理する立場として、各事業部門・経営陣と密に連携しながら業務を推進します。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■複数法人の経理財務業務における実務経験(目安:5年以上)
■月次・年次決算・年次予算編成の一通りの経験(自ら完遂できるレベル)
■業務改善・プロセス改革を企画・推進した経験
■マネジメント経験、または実務リーダーとしてチームを牽引した経験
■高いITリテラシーと会計・業務システムの活用経験
■自ら課題を見つけ、主体的に業務推進できるオーナーシップ
■テキストでの報告・連絡・相談を能動的かつ適切に行えるドキュメンテーション能力(フルリモート環境での業務前提)
■日本語でネイティブと同等のコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

【歓迎スキル】
■法務・総務・労務・人事など経理以外のバックオフィス領域への関与経験
■会計システムの導入・移行・運用経験
■AIツールやRPAを活用した業務効率化の実績
■上場企業またはスタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
■ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
■新しい領域を自ら学びながらキャッチアップし、組織を巻き込んで推進できる方

【求める人物像】
●当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
・ミッション「新しい学びの環境を創り出す」
・ビジョン「テクノロジーを用いて、教育業界のリーディングカンパニーになる」
・バリュー「Be a Learner(真の学習者であること)」「Begin with Sincerity(まず誠実であること)」「Beyond the Best(常に現状に満足しないこと)」

■実務と組織マネジメントの両面を担うプレイングマネジャーとして、自ら手を動かしながらチームを引っ張れる方
■現状に満足せず、業務プロセスの改善・変革を楽しめる方
■情報の透明性が高く活発な議論のある環境で、自ら考え発言し行動できる方
■経理にとどまらず、幅広いコーポレート領域に前向きに関わることができる方
■フィードバックを歓迎し、チームで学び合いながら成長できる方
■変化の多い環境でも柔軟に対応し、ミッション・ビジョン実現に向けて自発的に動ける方
勤務地

東京都

想定年収

729 万円 ~ 1,041 万円

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
弊社グループは、事業成長・事業拡大を図っていくとともに、IPOを視野に入れております。
本ポジションでは、担当する事業会社の経理業務を統括するとともに、メンバーのマネジメントを行いながら、決算業務の品質向上や業務プロセスの整備、IPO準備対応などを推進していただきます。
経営層や各管理部門、事業部門とも連携しながら、グループ全体の経営基盤を支える重要なポジションです。

経理部門業務▼
・連結、単体の月次、四半期、年次決算業務
・資金管理、債権債務管理、固定資産管理業務
・経費精算処理、支払処理業務
・各種税金納付業務
・税理士、監査法人との連携業務 等

お任せしたい具体的な業務 (雇い入れ直後)
・対象の経理ユニットのメンバーのマネジメント(サポート、指導、MBO評価、等)
・単体の月次、四半期、年次決算の内容のチェック
・IPO準備に向けた各種対応
(監査法人監査への対応、J-SOXへの対応、内部監査への対応、その他経理部門関連事案への対応全般)
・担当事業会社との経理業務に関わる各種連携 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・IPO準備経験および上場企業での経理マネジメント経験(又はそれに準ずる経験をお持ちの方)
・単体決算(月次、年次)の実務経験5年以上の方
・監査法人との連携・折衝等の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・チームをリードし、成果を上げるためのリーダーシップ・コミュニケーションスキルをお持ちの方
・経営・事業部門などの他部門と円滑な連携ができる方
・課題を前向きにとらえ、主体的に解決にむけて取り組んでいける方
・目的遂行のため、業務領域を定めずにチャレンジできる方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 922 万円

株式会社カブ&ピース

  • 課長以上
仕事内容
カブ&ピースは2024年の創業以降、電気、ガス、モバイル通信、インターネット回線、ウォーターサーバー、ふるさと納税、クレジットカードなど複数の事業を展開しております。
さらに、当社は独自性の高いビジネスモデルを展開していることから、通常の経理業務に加えて、新規事業の検討段階からコーポレート部門として関与する機会も多く、会計・財務の観点から事業づくりに関わる経験を得ることができます。

普通の会社では何年もかかる経験を、ここでは凝縮して積むことができます。この『ヒリヒリする勝負所』をチームと一緒にクロージングさせたという実績は、今後のあなたのキャリアにおいて、何物にも代えがたい武器になると確信しております。

マネジメント業務だけではなく、プレイングマネージャーとして、プレイヤーとマネージャーを兼任するような働き方を予定しています。
当社の財務経理に関する下記業務をこれまでの経験、適正を考慮して担当いただきます。

【経理系業務】
・月次決算・四半期決算・年度決算
・監査対応、証券会社対応、関係当局対応
・決算説明資料作成・レビュー
【財務系業務】
・資金繰り管理
・財務分析業務、経理財務の視点からの提案業務
【管理会計系業務】
・取締役会資料作成、月次業績分析
・予算作成・予実管理分析などの管理会計業務
【IPO関連業務】
・IPOのための内部管理体制の構築・運営
・有価証券届出書・有価証券報告書・訂正届出書などの作成・レビュー
求める経験 / スキル
■必須スキル
上場会社において、以下のいずれかの業務経験が合計5年以上ある方で、チームマネジメントの経験がある方
・経理業務(月次決算、財務諸表作成業務)
・税務関連業務(税務申告、税務戦略立案)
・財務関連業務(銀行対応、財務戦略/分析)
・IPO準備業務(内部統制整備、開示資料作成)

■歓迎スキル
・日商簿記1級または税理士試験の科目合格またはそれに相当する財務会計の知識
・上場会社または上場会社に準ずる規模の会社での連結財務諸表作成経験
・税務関連業務の経験(税務メリットを取るスキームの検討等)
・予算作成・予実管理またはそれに相当する分析業務の経験
・IR業務の経験
従業員数
66名 (2026年6月30日時点)
勤務地

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
66名 (2026年6月30日時点)

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

仕事内容
≪業務内容≫
1.事業目標の達成のための各部門採用の実施(新卒・中途)
 -採用戦略
 -人材要件定義
 -採用手法企画
 -施策実行など

2.人事制度の運用推進(昨年リニューアルした人事制度の運用推進となります)
 -課題抽出
 -改善企画/要件設計
 -取組み実施
 -各グループ会社への浸透/課題抽出/改善実行など
 
3.社員育成のための企画推進
 ‐現状の可視化と課題抽出
 ‐企画提案と運用推進など

4.各種ルールや規程の策定など

5.リーダーとしてのチームPJ推進
 ‐中核メンバーとして自部署・他部署と連携したPJ推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
1.以下いずれかの経験
・3年以上の人事制度の企画/運用業務経験
・3年以上、人材採用業務を一気通貫で企画/運用した経験(新卒、中途問わず)
2.数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験
3.自部署・他部署等の周囲を巻き込み、プロジェクトを企画推進した経験
4.社労士、衛生管理者、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントのいずれかの資格保有者

【歓迎条件】
1.過去に何かしらのシステム導入を行い業務負担を軽減した経験
2.事業部門での実務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■概要
財務・会計・税務に関する実務全般を担当いただきます。
下記業務は一例であり、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。また、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。

■詳細
[1]決算・会計業務
 ①月次/四半期/年次決算業務
 ②仕訳、伝票処理、帳簿管理等

[2]資産管理
 ①固定資産の計上・台帳管理
 ②減価償却費の計算・管理
 ③資産の異動、除却・売却処理
 ④固定資産税(償却資産税)対応

[3]税務関連業務
 ①税務申告書作成の補助(法人税・消費税等)
 ②外部税理士との連携・対応
 ③日常税務対応(消費税区分等の判断)
 ④税務調査対応の補助

[4]監査対応
 ①外部監査(監査法人)対応(資料提出、質疑応答)
 ②内部監査対応および業務プロセスの説明
 ③決算監査・内部統制に関する資料作成
 ④監査指摘事項の改善対応

管理部・経理課に配属予定です。
協会についての知識を深めながら業務を行っていただけます。また、中途入社のハンデは一切ありません。

■中長期的キャリア
まずは担当業務の主担当として安定的に業務を推進いただきますが、将来的には、業務改善の中心メンバーや後輩指導など、チーム内でのリーダー的役割を担っていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・経理実務経験3年以上
・年次決算業務の経験(担当者レベル可)
・日商簿記2級以上、または同等の知識
・PCスキル
  Excel:基本関数を用いた集計・加工ができる
・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
■歓迎スキル・経験
・年次決算の取りまとめ経験
・税務申告業務経験
・監査法人対応経験
・業務改善経験
・会計システム導入・リプレイス経験
・法改正対応経験
・非営利/公益法人での経理経験
・事業計画や予算策定に関する業務経験
・チームリードや後輩指導などのマネジメント経験(規模不問)

■求める人物像
・主体的に業務へ取り組める方
・正確性と責任感をもって業務を遂行できる方
・業務改善や効率化に前向きに取り組める方
・チームワークを大切にできる方
勤務地

東京都

想定年収

789 万円 ~ 987 万円

非公開

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
~管理部門変革を牽引する経理責任者~
同社は、建設・IT領域を中心とした技術者派遣事業を展開する東証プライム上場企業です。グループ全体で約8,400名規模を擁し、人材不足が深刻化する成長市場において事業拡大を続けています。
近年は事業成長に加え、本社管理部門の変革にも注力しており、組織横断的な連携強化や人材育成をテーマに改革を推進しています。

経理財務部長として以下業務を統括いただきます。

・経理財務部門(約10名)のマネジメント
・月次・四半期・年次決算統括
・連結決算・開示対応
・予算管理、財務戦略立案
・金融機関対応
・内部統制・ガバナンス強化
・他部門との連携推進
・メンバー育成および組織開発

※プレイヤー業務よりも組織マネジメント・変革推進を期待するポジションです。

■本求人の魅力
・東証プライム上場企業の管理部門改革に携われる
・経営陣が組織課題を明確に認識しており、変革への意思が強い
・評価制度やエンゲージメント向上施策など、人材マネジメントの変革フェーズに参画できる
・管理部門の存在価値向上に貢献できる裁量の大きなポジション
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理実務経験10年以上
・部長または課長以上での組織マネジメント経験
・年次決算・連結決算の取りまとめ経験
・上場企業または上場準備企業での経験
・経営陣へのレポーティング経験
・10名前後以上の組織マネジメント経験
【歓迎】
・東証プライム・スタンダード上場企業での経理責任者経験
・人材サービス業界での経験
・M&A後のPMI経験
・管理会計・事業管理経験
・財務戦略・資金調達経験
・経理組織再編や業務改革経験
・ERP導入・会計システム刷新経験
・ホールディングス体制での経理経験
勤務地

愛知県

想定年収

714 万円 ~ 924 万円

仕事内容
上記2社のグループ全体のバックオフィス機能である同社において、
「管理部・課長」として下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】 
■経理・財務
・決算業務(月次/年次)
・顧問税理士との連携
・管理会計/経営会議資料作成
・資金繰り/資金調達

■総務、労務、法務(ゆくゆくお任せしていく管掌領域)
・業務フロー構築と見直し
・法務対応(弁護士窓口)
・労務対応(36協定、労働基準法、派遣法などに基づく) など

経理・財務経験をもとに、ゆくゆく管理部を幅広く管掌いただく想定の求人です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での経理財務の実務経験またはそれに相当する実務経験

■歓迎要件
・上場企業もしくはIPO準備企業での実務経験(IPOの達成は不問)
・チームメンバーのマネジメント経験またはそれに相当する実務経験
・派遣法に関する知識をお持ちの方
・労務管理に関する実務経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

愛媛、大阪、東京を繋ぐ新進気鋭のベンチャー

  • 部長以上
仕事内容
グループ全体のバックオフィス機能である同社において、
「管理部長」として下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】 
■経理・財務
・決算業務(月次/年次)
・顧問税理士との連携
・管理会計/経営会議資料作成
・資金繰り/資金調達

■総務
・業務フロー構築と見直し
・法務対応(弁護士窓口)
・労務対応(36協定、労働基準法、派遣法などに基づく) など
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での財務経理の実務経験またはそれに相当する実務経験
・マネジメント経験

■歓迎要件
・上場企業もしくはIPO準備企業での実務経験(IPOの達成は不問)
・公認会計士/税理士資格
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
ご経験に合わせて、様々な経理業務をご担当頂きます。

・月次、四半期、期末決算
・監査対応、折衝
・管理会計
・海外子会社管理
・その他、経理に関わる業務全般

■未経験でもチャレンジできる業務
・連結決算、開示業務

入社後は、オリエンテーリングから行います。その後、部門でOJTを通して少しずつ業務をキャッチアップいただければと考えています。困ったときはもちろん、気兼ねなく相談できる環境であるため安心してください。

■組織構成
経理財務本部
L経理企画:5名、開示・海外子会社管理
L営業経理:5名、店舗PL・管理会計・単体決算
L財務主計部:6名、子会社管理・連結決算・財務
求める経験 / スキル
【必須条件】
事業会社での経理経験

【歓迎条件】
・多店舗展開、小売業での経理経験
・簿記2級をお持ちの方
従業員数
5,596名 (グループ全体(2024年8月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,596名 (グループ全体(2024年8月末時点))
仕事内容
上場に向けた事業成長に伴い、経営基盤を強化するために経理責任者を募集します。

ご入社後はコーポレートマネージャーとともに経理体制の整備を進めつつ、実務担当者と連携しながら、決算取りまとめ、IPO準備、監査法人対応など、上場準備企業ならではのガバナンス強化・経理財務戦略を牽引していただきます。

具体的には:
・月次・年次決算の実務業務
・経理業務フローの改善提案
・内部統制(J-SOX)の構築・整備等、ガバナンス強化の推進
・経理、財務に関する戦略立案および執行

※将来的にはIPO準備業務への関与はもちろん、
管理会計やM&Aに関する業務もチャレンジいただける環境です



◆The Chain Museum社
★「アート×Tech」で市場を切り拓く
└現代アート特化のプラットフォーマーとして3事業を展開。
35万人以上のアートラバーやコレクターが集うオンラインプラットフォーム「ArtSticker」、
浅草・六本木・麻布台などで自社で運営展開する「Gallery事業」、
ルミネやNTT都市開発などの商業施設・街中・オフィスを彩る法人向け「Coordination事業」を展開しています。

オンラインの体験とリアルな空間が交錯する独自のビジネスモデルと、現代アーティストファーストの事業展開で、JAFCO、住友商事、TBS、KDDI、J.フロント リテイリング、野村不動産など大手企業に出資いただいています。

当社は、リモートワークやフレックスなど、時間や場所にとらわれない自由な働き方を推奨している会社です。
募集要項に当てはまる方で、アートが好きな方はぜひご応募をお待ちしております
求める経験 / スキル
<必要なスキル/経験>
以下、いずれかに該当する方
・上場企業、または上場準備企業(IPO準備)での経理・財務の実務経験(目安:3年以上)
 - 月次・年次決算の一連の業務を主導・完結できる方
 - 経理業務フローの改善や、内部統制(J-SOX)の構築・運用に携わった経験がある方

・公認会計士・税理士資格をお持ちの方(監査法人・税理士法人出身者)
 - 決算実務や会計・監査の知識を活かし、事業会社側(当事者)として組織成長やガバナンス強化を牽引したい方

<歓迎するスキル/経験>
・会計ソフト「freee」を使用した経験がある方
・スタートアップやIPO準備企業での業務経験がある方
・経理・財務戦略の立案および執行に関わった経験
・管理会計(予算策定・事業分析など)やM&A、ファイナンス実務への関心・知識
従業員数
46名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
46名
仕事内容
管理業務全般~マネジメント業務まで幅広い業務をお願いいたします。

【管理部門統括】
◎人事業務全般
・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用
・採用計画立案、新卒、中途採用活動
・教育制度構築、運用
・労務、コンプライアンス対応
・給与計算、社会保険業務のチェック 他
◎総務業務全般
・内部統制、諸規程整備、法務、館内施設及び設備の維持管理  他
◎経理業務全般
・日次、月次等の仕訳等の業務統括
・月次、四半期、半期、通期決算、税務申告、税務署対応等(決算書は、顧問税理士が作成)
・資金繰り
◎購買業務
・ホテル内の備品、消耗品、食材類の管理
・原材料費の算出
・エネルギー管理、コスト管理
・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理
◎課員育成
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
・宿泊事業経験者

【優遇】
・ホテル開業、立ち上げ経験者、オープニング業務~安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。
・人事、経理、購買など各分野での専門知識や実務経験を持った方、管理部門での幅広い知識や経験がある方。

【求める人物像】
・管理部門にてマネジメント経験がある方
従業員数
1,051名 (※2026年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,051名 (※2026年3月31日時点)

外資系ヘルスケアサービス業界

  • 外資系企業
仕事内容
支払チームの一員として、日々メールや郵送で届く請求書の確認やシステム登録、社内外からの問い合わせ対応などをお任せします。
海外チームとのやり取りも豊富で、英語を活かしながら経理へのキャリアチェンジを実現いただけるポジションです。

・請求書確認
・問い合わせ対応
求める経験 / スキル
・英語ビジネスレベル以上
・請求書発行・確認の経験
・ExcelやWordを使用した経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
経理チームで月次決算、年次決算等を担っていただきます。
日々の仕訳確認、経費精算・業者支払の確認業務から月次決算・年次決算の業務以外にも、業務効率化の仕組みづくりなど幅広い業務にも携わっていただきます。

・経費精算の確認・支払業務(システム:楽楽精算)
・業者払の確認・支払業務
・仕訳入力・承認業務(会計システム:Galileopt)
・債権・債務管理業務(債権管理システム:Galileopt)
・月次決算業務
・年次決算業務
・グループ会社の経理業務全般


【配属先情報】
経理チーム8名(男性4名、女性4名)
・部長1名(50代)
・マネージャー1名(40代)
・リーダー1名(50代)
★同ポジション
・主任1名(30代)
・メンバー4名(20~60代)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社での経理実務経験をお持ちの方
・簿記2級以上の資格または知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・管理会計経験者
・後輩社員や部下の指導、教育経験
従業員数
11,200名 (無期雇用1,684名 2026年4月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
11,200名 (無期雇用1,684名 2026年4月時点)
仕事内容
当社は、約20兆円と言われる巨大な自動車アフターマーケット市場にテクノロジーを導入し、レガシー産業を革新し、モビリティ領域に新しい価値を創出することを目指すスタートアップです。

現在、当社では個人向けおよび法人向けの事業を展開しています。
両事業は、0→1フェーズを終え、1→10の拡大フェーズに進展しています。
同時に、これらの事業を10→100へと更なる成長に導くとともに、新規事業の立ち上げに全社一丸となって取り組んでいます。

中長期的には、自動車整備領域において強固なポジションを確立することを確信しています。
更に、その先には約20兆円という規模の自動車アフターマーケット市場を包括し、時価総額が数千億円から1兆円に達する上場企業となり、アジアを代表する企業に成長することを真剣に目指しています。

■業務内容
現在、経営管理部長が兼務している労務領域を引き継ぎ、労務実務から制度構築、IPO準備対応まで幅広く担っていただきます。また、ご経験やご志向に応じて採用人事や評価制度運用にも携わっていただく、人事労務の中核ポジションです。

【業務内容】
■ 会計・決算実務(プレイヤー領域)
・月次・四半期・年次決算業務の構築および遂行
・決算早期化(5~7営業日以内を目標)および精度向上
・freee等のクラウド会計システムの運用、入力実務
・複雑な仕訳入力および検証
・会計業務の効率化推進
・収益認識会計基準への対応
・原価計算の高度化
・その他会計上の課題対応
 
■ IPO準備・開示・監査対応
・監査法人対応
・証券会社対応
・本監査対応および質疑応答、交渉の主導
・有価証券報告書の作成
・Ⅰの部、Ⅱの部、四半期報告書等の作成
・各種開示資料作成および数値エビデンスの取りまとめ
・J-SOX対応
・財務報告に係る内部統制の構築および評価
・業務プロセスの可視化および改善
 
■ マネジメント・組織構築
・経理メンバーの業務指導、育成
・タスク管理および進捗管理
・経理・財務関連規程の整備
・社内運用ルールの浸透および定着

【ポジションの魅力】
・労務、採用、評価制度まで人事領域全般に幅広く携われる
・IPO準備フェーズにおける労務責任者として監査対応や制度構築を経験できる
・経営管理部長や経営層と近い距離で組織づくりに関われる
・現場の課題を制度へ反映しやすいスピード感のある環境
・人事スペシャリストにも人事ゼネラリストにも成長できるキャリア機会がある

【ポジションの魅力】
本格始動する「ゼロからのIPO準備」を主導できる絶好のタイミング
今期からまさに上場準備が本格化するため、予備調査から本審査、上場⽇に⾄るまでのプロセスを⼀貫して体験‧主導できます。
経営陣‧C-suiteとの距離が近く、⾼い視座が得られる
取締役経営管理部⻑の直下として、CTOやオペレーション統括部など他部⾨のキーマンと連携しながら全社的なプロジェクトを動かす⼿応えがあります。
事業の社会的インパクトが⼤きい
⽇本の重要インフラである⾃動⾞整備‧アフターマーケット市場の課題解決に挑む社会性の⾼い事業です。

■対象市場と当社の状況
対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。TOYOTA、日産といったグローバル自動車メーカーが誕生している一方、裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と、「複数の構造的な課題」を抱えています。
当社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。

当社は正社員50名未満と、まだまだ成長過程です。成長する組織の中で、大きな裁量を持ち、様々な活躍の場を得られるフェーズと風土です。また、「車好きじゃないと活躍出来ない」と思うかもしれませんが、全くそんなこともありません。 更なる事業拡大を目指すべく、強い組織と事業を創っていくためのコアメンバーを募集中です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における上場準備(IPO)の経理実務経験
・「プレイングマネージャー」として、⾃らクラウド会計ソフト等を操作し、現場実務‧泥臭い作業も厭わず遂⾏できる⽅

【歓迎要件】
・公認会計⼠資格(または公認会計⼠試験合格者)
・販売管理‧購買管理‧在庫管理など、事業側の業務管理制度(業務フロー‧内部統制)の構築‧改善経験
・監査法⼈における法定監査‧IPO⽀援の実務経験
・クラウド型会計ソフト(freee等)および各種SaaSツールの⾼度な運⽤経
験
・⾃動⾞‧製造‧流通‧SaaSなど多様な事業モデルにおける原価計算‧会計及び税務処理の知⾒
 
【求める人物像】
・弊社の事業やミッション/ビジョンに強く共感できる⽅
・個⼈としても所属する企業としても成⻑できる環境を望み、成⻑痛を前向きに楽しめる⽅
・社内外問わず柔軟な対応ができ、スタートアップ特有のスピード感を持って業務を推進できる⽅
・⾼い責任感および当事者意識を持ち、顕在化した課題に対して解決策を提⽰し、最後までやり遂げられる⽅
・ルールを厳格に守る「コンプライアンス意識」と、現場(事業部‧オペレーション側)の動きに寄り添う「柔軟なコミュニケーション能⼒」を両⽴できる⽅
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

株式会社アテック

仕事内容
■業務内容
・経営企画関連業務の管理
・IPO達成に向けた体制の整備
・中長期の経営計画の策定と戦略立案
・部門別損益管理の浸透、予実管理の実践として差異分析教育(数値の裏付け情報の必要性と、行動計画の言語化によるタスク分け等)
・会社法、金商法、取引所規則等の改訂の理解と社内展開
・株主や機関投資家からの質問対応や投資家向け説明会の準備

(以下、総務との連携業務)
・コーポレートガバナンス体制の浸透と醸成(会議体の運営内容の改善)
・内部統制体制の構築
・規程整備・管理
・関係部署との連携・調整
・リスク管理、対処すべき課題の経営層との調整

■配属予定組織
・経営企画本部 (経営企画部)
上記経営企画部内の経営企画課を想定しております。
求める経験 / スキル
■求める経験
・上場企業で、中期経営計画、単年度予算の策定実務に知見のある方(PL、BS、資金繰り表が読める方)
・上場企業で、開示書類作成(有報、短信)の実務、会社法等関連(招集通知作成等)の実務に知見のある方

■歓迎
・IPO経験のある方

■必要スキル
・コミュニケーションスキル:関係部署との連携、調整が主な業務となるため柔軟に対応できるコミュニケーションスキルが必要。
・予算策定、決算報告会、IR開示実務の知識。
従業員数
1,264名 (ソフト職 421名、機械職 342名、開発総合職 285名、電子・電機職 93名、管理部門 123名(2025年8月末時点))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 601 万円

従業員数
1,264名 (ソフト職 421名、機械職 342名、開発総合職 285名、電子・電機職 93名、管理部門 123名(2025年8月末時点))

株式会社アテック

  • 課長以上
仕事内容
・現在、上場に向けた準備を行っており、そのための財務・経理における【課長クラス】の増員を行います。
※安定経営をしており、働きやすい環境創出を行っている当社にて、一緒に働いていただける方を募集します。

・経理課長として経理部門全体のマネジメント
・業績管理/会計/税務/財務/資産管理/IR
・株式上場に向けた準備及び公開後の対応
※部長を補佐し、個々の業務担当のマネジメントや経営、他部署との連携の推進をお願いいたします。

■働きやすさ【在宅勤務などフレキシブルな働き方を導入】
働き方が多様な時代。リモートワークを導入しており、週の出社回数を1、2日、完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・財務/経理経験が5年以上ある方
・マネジメント経験がある方(3~5名以上の組織、部下)

■歓迎条件
・日商簿記検定2級以上
・業績管理、財務、連結決算、PMI等のご経験
・IR対応(資料作成など)
従業員数
1,264名 (ソフト職 421名、機械職 342名、開発総合職 285名、電子・電機職 93名、管理部門 123名(2025年8月末時点))
勤務地

愛知県

想定年収

540 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,264名 (ソフト職 421名、機械職 342名、開発総合職 285名、電子・電機職 93名、管理部門 123名(2025年8月末時点))

マンパワーグループ株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【ポジション概要】
 現在、約4,000名の従業員が在籍しており、継続的な成長を背景に組織規模も拡大しています。こうした事業成長を支えるため、管理部門においても機能強化と組織基盤の強化を進めています。
 財務課では、月次・年次決算、連結決算、税務対応、監査対応、米国親会社へのレポーティングなど、財務会計機能を担う中核組織として、企業経営を支える重要な役割を果たしています。また、管理会計部門をはじめとする各部門と連携しながら、正確かつタイムリーな財務情報の提供を通じて、事業運営を支えています。
 本ポジションでは、財務課長として決算・税務・連結会計業務を統括いただくとともに、米国親会社へのレポーティングや監査対応、メンバーマネジメントを担っていただきます。財務会計の専門性を活かしながら、社内外の関係者と連携し、組織運営や業務改善を推進することで、財務会計機能の高度化と事業成長への貢献を期待しています。
また、米国親会社へのレポーティングや監査対応など、外資系企業ならではの業務に携わる機会があります。日本法人の財務会計機能を担いながら、グローバルな視点で業務経験を積むことができるポジションです。
 決算・税務・連結会計および米国親会社へのレポーティング業務を統括いただきます。
また、チームマネジメントや業務改善を通じて、財務会計機能の安定運営および高度化を推進していただくことを期待しています。

■ 主な業務内容
- 月次決算・年次決算業務の統括
- 子会社3社を含む連結決算業務
- 米国親会社へのレポーティングおよび親会社からのリクエスト対応
- 米国親会社からの内部監査対応
- 年度の決算書作成、各種税務申告
- アウトソース先(子会社)業務の管理および品質モニタリング
- 監査法人・税理士法人への提出資料のレビューおよび提出対応
- 監査法人・税理士法人との会計・税務論点に関する協議、各種調整・折衝
- 社内問合せ対応および承認業務
- 配下メンバーのマネジメント(育成・指導・評価)
求める経験 / スキル
◆必須要件:
 ・事業会社における経理業務経験(目安6年以上)
 ・年次決算業務を主体的にリードした経験
 ・税務申告に関連する基礎知識・経験をもとに正しい判断ができる
 ・メンバー育成またはチームリード経験
 ・Excelを利用したデータ集計・分析経験(PivotTable、SUMIF、VLOOKUP等)
 ・英文メール/チャットによるコミュニケーションに抵抗のない方
  ※英語は主にメール/チャットでの利用を想定しており、会話力は必須ではありません。

◆歓迎要件:
 ・組織のライン長として部下の評価経験
 ・会計システムや業務システムへの理解に抵抗がなく、システム変更や業務プロセスの変化にも柔軟に対応できる
 ・公認会計士、US CPAの有資格者(監査法人で一般事業会社の会計監査に従事していた方も歓迎)

◆求める人材
 ・新しい環境において、これまでの職務経験を速やかに応用できる方
 ・問題解決に向け創意工夫し、主体的に業務を進められる方
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
2013年の創業以来、お菓子のつくり方・見せ方・届け方にこだわり、
関わる全ての方々のしあわせに繋がるブランドづくりに取り組んできました。
社内には製菓業界だけでなくアパレルや外食、ITなど幅広い業界からスペシャリストが集まり
それぞれが持つ専門性や経験を活かして働いています。
様々なバックグラウンドをもつメンバーと協同し、
お客様へしあわせを届けるため、お菓子を、そして会社を進化させる仲間を募集しています。

・個別決算(月次・四半期・年次)
・連結決算(月次・四半期・年次)
・計算書類、事業報告作成
・上場準備に係る業務(IFRSの適用準備、内部統制の整備・運用、申請書類取り纏め)
・海外子会社(香港、台湾、USA等)経理担当との連携
・税理士、監査法人対応
・税務申告業務(顧問税理士と連携)
・そのほか、日常経理業務


■組織構成
マネージャー1名、社員2名(20~30代)、アルバイト2名の5名体制となっております

当ポジションの魅力・やりがい
■上場準備の最前線に関わり、経理部門の中核を担うポジションです。
単なる決算実務担当ではなく、上場準備の中心メンバーとして会社の成長フェーズを経理の立場からリードしていただく役割です。経理部門の業務フローや内部統制など、多くのステークホルダーと連携しながら、「上場に耐えうる経理体制」を作っていきます。

■IFRS導入による会計対応・体制構築の経験を積むことが可能です。
IFRS導入に向けた会計方針の検討や、会計処理の整理、関連する内部統制の整備など、全社的な会計基盤構築に深く関わることができます。

■海外子会社との連携による、グローバルな経理実務を経験可能です。
アジア圏中心に拠点を持ち、グループ全体の経営管理を強化しています。
海外子会社の月次・年次決算の取りまとめなど、国際的な経理実務に携わります。
求める経験 / スキル
必須要件
・上場準備企業または上場企業での経理実務経験
・チームマネジメント経験

歓迎要件
・IFRSの知識、実務経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

世界60か国でHRサービスを提供する外資系企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Key job responsibilities
< Accounting and Closing >
⚫ Lead and manage monthly, quarterly, and annual closing activities in compliance with J-GAAP and Group reporting requirements.
⚫ Ensure accuracy and completeness of all accounting records, journal entries,reconciliations, and financial statements.
⚫ Review and approve balance sheet reconciliations and maintain strong controls over accounting processes.
⚫ Manage accounts payable, accounts receivable, fixed assets, payrollaccounting, and general ledger activities.
⚫ Ensure timely and accurate month-end and year-end close processes.
⚫ Monitor accounting transactions and identify areas of risk or improvement.

< Financial Reporting >
⚫ Prepare and review statutory financial statements in accordance with J-GAAP.
⚫ Support IFRS reporting requirements and prepare necessary accounting adjustments for Group reporting purposes.
⚫ Ensure timely submission of monthly, quarterly, and annual reporting packages to Edenred Group.
⚫ Maintain accounting policies and procedures aligned with Group requirements and local regulations.
⚫ Analyze financial results and provide insights on significant accounting movements and variances.

< Tax and Compliance >
⚫ Coordinate corporate tax, consumption tax, and other statutory tax filings with external tax advisors.
⚫ Ensure compliance with all local regulatory, tax, and statutory reporting requirements.
⚫ Monitor changes in accounting standards, tax regulations, and legal requirements and assess their impact on the business.
⚫ Maintain appropriate accounting documentation and audit trails.

< Internal Control and Audit >
⚫ Strengthen and maintain internal controls over financial reporting and accounting processes.
⚫ Coordinate and manage external audit and internal audit activities.
⚫ Ensure timely resolution of audit findings and implementation of remediation plans.
⚫ Support risk assessments and compliance initiatives across the organization.
⚫ Promote best practices in governance, compliance, and financial controls.

< Finance Transformation and System Project >
⚫ Lead the accounting system migration project from planning through implementation, testing, go-live, and stabilization.
⚫ Collaborate with internal stakeholders, Group teams, external vendors, and consultants throughout the project lifecycle.
⚫ Define accounting requirements, process improvements, and reporting needs for the new system.
⚫ Ensure data integrity, system controls, and successful migration of historical accounting data.
⚫ Develop and implement improved accounting processes, automation opportunities, and workflow efficiencies.
⚫ Drive continuous improvement initiatives to support future business growth and scalability.

< Decision Support and Others >
⚫ Partner with Finance Director and business leaders to provide accounting and financial insights for decision making.
⚫ Support special projects, business initiatives, and ad-hoc analyses as required.
⚫ Organize and present financial information clearly to local management and regional stakeholders.
⚫ Act as a subject matter expert for accounting and financial reporting matters.
⚫ Support Accounting team members on daily accounting operations.

Near-term expectations (next 6-months)
Since this position plays a key role to lead the accounting system migration project and enhance accounting operations, you will be expected to perform the following tasks in each area within the next 6-months:
< Accounting Operations >
⚫ Gain a deep understanding of existing accounting processes, systems, and reporting requirements.
⚫ Ensure month-end closing and reporting are completed accurately and on schedule.
⚫ Identify process gaps and implement immediate improvement actions.
⚫ Build strong working relationships with key internal and external stakeholders.
< Accounting System Migration >
⚫ Assess current accounting systems, workflows, and reporting processes.
⚫ Establish project governance, timeline, and key milestones for system migration.
⚫ Document accounting and business requirements for the new system.
⚫ Lead testing, validation, and user acceptance activities to ensure smooth
implementation.
< Internal Control and Compliance >
⚫ Review existing internal controls and identify enhancement opportunities.
⚫ Ensure readiness for external audits and compliance reviews.
⚫ Strengthen documentation and standardization of accounting procedures.
求める経験 / スキル
Education and experience Basic qualifications :
Mandatory technical requirements (must):
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, Commerce, or related field.
- 8+ years of accounting and financial reporting experience.
- Strong knowledge of J-GAAP and IFRS.
- Experience managing monthly and annual closing processes.
- Experience working with ERP and accounting systems.
- Proven experience in accounting process improvement and system
implementation projects.
- Experience managing external auditors, tax advisors, and regulatory
requirements.
- Strong Excel and financial data analysis skills.
- Experience working in an international environment.
- Fluent Japanese and business-level English.
- Excellent communication and stakeholder management skills.
Additional desired requirements (want):
- CPA, USCPA, Nissho Boki 1st Grade, or equivalent qualification.
- Big 4 audit or accounting firm experience.
- Experience leading ERP/accounting system migration projects.
- Knowledge of Power BI and finance automation tools.
- Experience in a fast-growing multinational company.
- French language skills are a plus.
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

外食チェーン展開企業

  • 課長以上
仕事内容
連結決算新チームの立ち上げ責任者として、連結決算及び開示体制の構築を担っていただきます。

■具体的な仕事内容
・連結/開示チームのマネジメント:チームメンバーの育成、業務の効率化、体制構築
・連結決算業務(海外子会社とりまとめ)
・開示書類作成:決算短信、中間報告書、有価証券報告書等の作成
・監査法人、主幹事証券の対応
・内部統制:J-SOX対応、子会社内部統制の構築・運用
・会計処理方針:グループ全体の会計方針の策定及び見直し
・その他:取締役会資料作成、海外展開にかかる管理体制構築補助、上場後の決算開示体制構築

その他ドキュメント:Ⅰの部、各種説明資料
求める経験 / スキル
【必須】
いずれかのご経験のある方
・連結実務経験(年数は問わず)
・上場企業での実務経験
・単体決算を自力で締めた経験
・監査法人メイン担当の経験
・IPO準備企業での経理課長or部長経験

【歓迎】
・小売飲食業での業務経験
・IPO準備会社での業務経験
・英語でのコミュニケーション能力
・IFRS対応経験

【人物像】
・自ら手を動かしてゼロから連結/開示体制を構築できる方
・主体性をもってIPO準備に取り組める方
・論理的に考え、課題解決に取り組める方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・経営陣や関連部署等と進んでコミュニケーションをとれる方
勤務地

東京都

想定年収

957 万円 ~ 1,520 万円

【1400万まで/リモート週2/フルフレックス/働き方◎/外資FMCG】

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
【本ポジションの目的】
・会計の専門家としての知識と経験に基づき、日本基準、米国基準及び日本の税法に基づく内部向け・外部向け財務報告をリードする。
・内部・外部監査人と良好な関係を構築・維持する。
・内部の様々なステークホルダーに会計の観点から助言を行い、ビジネス戦略を推進する。
・内部ステークホルダーと連携し、プロジェクトマネージャーとして会計関連のプロジェクトをリードする。
・チームメンバーの潜在能力を引き出し、将来のキャリア形成を支援するため、コーチングを行う。

【本ポジションの主な役割・ミッション】
■Corporate Accounting/Financial Reporting:
 ・正確かつ適時な開示及び内部向け財務報告
 ・高度な判断を要するような専門的な会計論点の議論のリード、外部監査人との交渉
 ・Globalとの会計上の課題についての連携・議論
 ・社内関係者と連携の上、プロジェクトマネージャーとして会計関連のプロジェクト(例:会計規制の変更、会計システムの更新など)をリード
 ・経営陣の意思決定を支援するため、財務分析や提案
 ・他の財務部門(財務部、リージョナルコントローラー部、ビジネス・コントローラー部等)と連携、ビジネス上のインサイトの提供
 ・BPR(業務プロセス再設計)やBPO(業務プロセスアウトソーシング)の機会の特定及び必要な変更の実施。

■Tax:
 ・各種税務関連レポート(税務申告書、tax reporting)のレビュー
 ・社内関係者への税務関連の事項についての助言
 ・税務当局や税務専門家との関係を構築・維持
 ・社内関係者と連携し、プロジェクトマネージャーとして税務関連プロジェクト(税制改正対応等)をリード

■People Development/Leadership:
 ・パフォーマンスを最大化するためのチームマネージメント
 ・チームメンバーの中長期的なキャリアプランに合わせた能力開発・育成
 ・財務本部組織内外との連携を通じ、変革とイノベーションをリード
 ・影響力を通じてリーダーシップを発揮する。

【Report to】Head of Finance
求める経験 / スキル
【必須要件】
・日本の公認会計士資格(日本の上場企業における財務報告・監査の経験が十分であれば、米国公認会計士資格も考慮の対象となる)。
・Big 4監査法人での5~10年の実務経験がある方を強く歓迎する。
・多様なバックグラウンドを持つ方がいる環境下において、効果的に業務を遂行し、チームを管理できる能力。
・部下の強み、改善の余地、育成ニーズを把握し、必要な支援を提供することで、人材を 育成できる能力
・日本語での高度なコミュニケーション能力(JLPT N1相当)
・4年制大学卒業(学士号)以上

【歓迎要件】
・部門横断または全社規模のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・英語:ビジネスレベル(読み書き、スピーキング)尚可
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

総合教育グループ企業

仕事内容
財務経理部門内の上司・チームメンバーとともに、以下の財務経理業務を中心に担っていただきます。

・現預金管理
・経費処理
・売掛金、買掛金などの債権債務の管理(会計システムを含む)
・固定資産管理
・月次決算、年次決算
・法人税等、消費税等の計算、申告
・顧問会計士とのリレーション、監査対応、税務調査対応

また、自らが担う財務経理業務の遂行の他、将来的には、マネジャーが担うグループ内各社の財務経理の統括業務の補佐をお任せいたします。
連結決算業務や、複数の子会社を担当し、日次や月次の業務から資金管理、決算業務、税務申告業務、銀行対応、監査対応など、より発展的な業務の補佐を通じて、自らの知識や経験をより高めていくことも可能です。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・日商簿記2級以上
・制度会計の知識

◆歓迎条件
・税務申告、決算業務のご経験
・経理実務経験5年以上(税務申告書作成業務経験者優遇)
勤務地

静岡県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

株式会社魁力屋

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
同社経理部を牽引いただける人材に参画いただき、実務含めマネジメント業務に従事いただき、部門をリードいただきます。入社時は財務を担って頂く予定です。

【業務内容】
・資金調達、資金計画(資金繰り表、キャッシュフロー計算書
・決算早期化対応、業務効率化推進
・CSM(キャッシュマネジメントシステム)の導入
・月次・四半期・年次決算とりまとめ(連結ベース)
・内部統制(j-sox)、監査法人対応
・税務(法人申告書作成、税務調査対応、タックスプランニングなど)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経理経験を5年以上お持ちの方

【求める人物像】
周囲と協調しながら、主体的に課題解決行動が出来る方
従業員数
3,356名 ((パート・アルバイトスタッフ含)※2025年12月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,356名 ((パート・アルバイトスタッフ含)※2025年12月31日現在)

株式会社小田急リゾーツ

  • 課長以上
仕事内容
小田急グループの中核企業として、箱根エリアを中心に上質なリゾート事業を展開する同社にて、今後の更なる事業成長と経営基盤の強化を見据え、経理部門を率いてくださる課長職を募集します。
経理部門のプレイングマネージャーとして、これまでのご経験を存分に発揮していただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
経理課長として、6名以上のメンバーを率いるチームマネジメントと、経理実務全般の統括をお任せします。
1. チームマネジメントと人材育成
・経理部門全体の業務統括、および業務フローの最適化
・メンバー一人ひとりの成長に合わせた業務のアサイン、指導、育成
・目標設定と評価を通じた、チーム全体のパフォーマンス最大化

2. 経営の意思決定に貢献する「戦略的経理」の実践
・月次・四半期・年次決算業務の取りまとめと質の向上
・ホテル、レストラン、温浴施設など、多角的に展開する各事業の収益性を正確に分析・可視化し、経営陣の戦略的意思決定をサポートするレポーティング
・事業計画に基づいた予算策定の主導、および予実管理体制の高度化

3. 経理部門のDX推進と業務改革
・会計システムの刷新やRPA導入といったDXプロジェクトを、中心人物として企画・推進
・紙ベースのアナログな業務や属人化している業務を洗い出し、抜本的な業務効率化を実現

4. ガバナンス・内部統制体制の強化
・小田急グループの一員として求められる、より高いレベルのガバナンス体制や内部統制システムの構築と運用
・監査法人や金融機関とのリレーション構築と、各種対応

【このポジションの魅力】
伝統あるリゾートの安定した基盤の上で、変革期の中心人物としてご活躍いただけます。
従来の「守りの経理」から、経営の舵取りに深く関与する「攻めの経理」への変革をリードする、非常にやりがいのあるポジションです。ご自身の経験とアイデアを活かし、裁量を持って部門の未来を創造していくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・事業会社における経理・財務業務の経験 3年以上
・月次・年次決算の主担当としての実務経験
・会計基準(日本基準)や税務の基本的知識
・部下の育成管理の経験がある方
・会計、資金繰りに関する理解のある方

【歓迎(WANT)】
・日商簿記 2級
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

外資外食フランチャイズチェーン企業

  • 外資系企業
仕事内容
経営陣および事業部門の意思決定を「数字」で支える、Financial Planning &Analysis チームのアナリストポジションです。
会社の事業成⾧を、予算・実績・予測(フォーキャスト)のサイクルを通じて可視化し、上位者の指導のもと財務分析の基礎を実践的に身につけながら、事業と組織の成⾧に貢献していただきます。

【主要顧客・関係先】
・社内:経営陣、経理財務部門、経営企画、各事業部門(マーケティング、オ
ペレーション、開発 等)
・社外:監査法人、外部コンサルティング会社(プロジェクトによる) など

【主な職務】
・予算作成:中⾧期予算・年間予算・各部門計画策定に必要なデータ集計、資
料作成、進捗確認のサポート
・予実分析:月次を中心とした予算と実績の差異確認、データ整理、簡単な要
因分析、報告資料作成のサポート
・業績予測(フォーキャスト):月次・年次P&L フォーキャスト作成に必要な
データ更新、数値チェック、関連資料の準備・レポート作成のサポート
・新店・投資案件の分析:新規店舗や投資案件の基礎データ収集、収益性評価資料、シミュレーション作成の補助
・経営レポート作成:経営陣・各部門向け定例レポート、ダッシュボード、会
議資料の更新・作成補助
・Ad Hoc 対応:経営陣・各部門からの問い合わせや依頼に対するデータ確認、
資料準備、回答作成のサポート
求める経験 / スキル
・事業会社での経理・財務・経営企画、または監査法人での財務関連業務の経験
・基本的な Excel スキル(関数、ピボットテーブル、データ集計・加工 等)
・財務諸表(B/S、P/L、C/F)の基礎知識(簿記3 級程度)と、数字を正確に扱う姿勢
・数字やデータに対して抵抗がないこと
・コンサルティングファームでFP&A またはM&A 業務経験
・英語に抵抗がないこと(メール確認、簡単な資料読解・作成ができれば尚
可)
・ERP システムや会計システムの利用経験
・BI ツール(Tableau、Power BI 等)への関心または利用経験
・会計・財務関連資格(簿記2 級程度、USCPA 学習中 など)

・上位者や関係部門と円滑に連携し、必要な情報を正確に確認・共有できる方
(コミュニケーション力)
・数字やデータに関心を持ち、基礎的な分析を通じて課題を整理しようとする
方(分析への関心と論理的思考力)
・新しい業務やツールを学びながら、変化に前向きに対応できる方(成⾧意欲と柔軟性)
勤務地

東京都

想定年収

462 万円 ~ 528 万円

仕事内容
■管理部 経理課にて、課長候補として以下業務の実務および後輩育成をお任せいたします。
 実際に対応いただく実務は、ご経験や組織状況により決定いたします。

・決算(月次、四半期、年次)
・連結決算パッケージ入力
・財務諸表、開示資料作成(上場子会社として)
・債権債務管理
・予実管理、差異分析
・税務申告(社外事務所と連携)
・監査法人、税理士対応 等

※60歳以降は管理職としてのポジションではなく、これまでの経験を活かした現場での専門実務を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】経理実務経験
【歓迎】マネジメント経験
従業員数
198名 (2026年8月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
198名 (2026年8月時点)

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■職務内容
東証スタンダード企業である同社の決算発表業務や投資家説明など。
経営・事業の状況や動向を把握し、経営陣(社⻑や担当役員)に近い⽴ち位置でIR業務全般に携わります。

【具体的には】
・決算発表関連業務
・プレスリリース作成
・各事業の状況や計画などの情報をヒアリング
・経営企画・経理財務・IR担当役員と開⽰⽅針の確認し、発表資料の作成
・決算発表内容に関する想定質問の検討。回答内容の作成
・投資家・アナリストの意⾒の共有しながら説明資料の作成 など

■配属予定組織
総務部-総務課 (課長1名、スタッフ9名)
求める経験 / スキル
■必須
・上場企業におけるIR経験者
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
・月次決算業務
・支払い業務
・決算業務
・法令対応(インボイス、電子帳簿法への対応)
・その他、会計・税務対応
・一部人事、総務関連業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
※下記いずれか※
・一般企業での経理経験のある方
・ホテルでの経理経験のある方

【歓迎要件】
・Com会計システム使用経験のある方
・ホテル会計基準に理解のある方
・スタートアップ事業のため、自らやるべき事を遂行できる方歓迎です!!
勤務地

東京都

想定年収

428 万円 ~ 506 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
ファイナンス本部 経理部(連結経理メイン/海外子会社含む)

【ポジションの魅力】
当社は、様々な飲食ブランドを展開し、グローバルに事業を加速させています。
その中枢としてグループ全体の企画・統制を担うのがファイナンス本部。
急成長を続ける企業の“事業成長を会計から支える”醍醐味を味わえる環境です。
「経験の幅を広げたい」「連結・海外子会社・開示など経理領域を深めたい」方には、キャリアアップに最適な環境です。

【仕事内容】
ファイナンス本部 経理部に所属し、連結経理を中心とした経理業務全般をお任せします。
・連結決算業務の適正な遂行、効率化推進
・海外子会社を含む子会社管理の最適化
・法定開示業務の正確性・適時性の担保
成長ステージの企業のため、制度会計にとどまらず、
経営判断に直結する会計情報を整備し、事業成長を支える重要ポジションです。

【組織構成】
・経理部:10名程度
・外部ベンダースタッフ:20〜30名
規模は大きいものの、裁量が大きくフラットな雰囲気で、
「経験や実力に応じてどんどん任せる」文化があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社での経理または連結経理実務経験(5年以上程度)
・年次(四半期)決算業務経験(開示含む)
・国内および海外子会社の管理・決算対応経験
・監査法人対応経験
・上場会社での経理実務経験
・英語力(経理実務に必要なレベル、海外子会社・海外関係者とのメール対応等を想定)

【歓迎条件】
・英語力(ビジネス会話に必要なレベル。海外子会社・海外関係者との会計・決算に関するコミュニケーションを想定)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 946 万円

仕事内容
■ ポジション概要
経理部門の責任者候補として、決算業務から内部統制構築、IPO準備まで幅広く統括いただきます。
現状は、代表+経理メンバー1名+業務委託1名の体制。
実質的な責任者として、仕組みづくり・組織づくりから担っていただきます。

■業務内容
・管理職としてメンバーの管理
・下記の業務のサポート
・月次/年次決算業務
・税務申告、税金計算、各種申請(消費税)など
・日常経理(伝票作成、支払い、請求書送付、仕訳等)
・資金繰りの対応
・業務フロー改善
自発的に動ける方であれば裁量多く業務をおまかせいたします。
単なる経理実務ではなく、経営に近い立場で数字を通じて会社を動かす役割です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・経理の実務経験3年以上(業界や会社の規模は不問)

【歓迎(WANT)】
・上場準備に携わりたい方
・自発的に行動できる方
・経理として管理職経験がある方
・飲食業界で勤務経験がある方(ジャンル・雇用形態・職種問わず)
・簿記2級以上取得されている方
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 800 万円

仕事内容
事業戦略推進を、経理財務の企画立案・実行推進の面から支援するポジションです。

■関わるサービス
経理業務全般(1~2 法人の月次決算から年次決算までをご担当頂きます)。日々の経理業務を担当頂くことに加えて、現行業務への改善提案や意見具申も歓迎しています。改善提案を行うには、現状を整理し、問題点を明らかにし、上長を巻き込みながら関係者とコミュニケーションしていくことが期待されます。

■業務内容
経理業務全般(1~2 法人の月次決算から年次決算までをご担当頂きます)
具体的には以下を想定しています。

1. 請求書処理(部署で作成したデータと請求書のチェックと会計ソフトへのデータ入力、振込データの作成)
2. 立替経費処理(社員が入力したデータと領収書とのチェックと会計ソフトへのデータ入力、振込データの作成)
3. 振込業務(主にファームバンキングにて)
4. 会計ソフトへのデータ入力(仕訳の作成、入力)
5. 月次決算、年次決算など経験・希望に応じ、管理会計の企画・設計・経営陣への報告業務など

■配属先部署
経営管理本部の経理財務チームに所属いただきます。
経理財務チームは、経理(財務会計)・管理会計(予算管理含む)・海外子会社管理などを管掌しており、13名で担当しています。

■働き方
ワークスタイルウェイに準拠し、週3日以上の出社。リモートワークも併用。フレックスや時短勤務も可能です。

<スケジュール例>
09:30-10:30 メールやslack等の連絡確認
10:30-12:00 支払依頼や立替経費などの経理作業
12:00-13:00 ランチ
13:00-14:00 経理財務チームミーティング
14:00-16:00 所属するプロジェクトチームの打合せ等
16:00-18:00 支払依頼や立替経費などの経理作業

21 世紀のリーダーとして、新しい働き方を積極的に実践しています。
最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れつつ、良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しています。
原則、週3日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。
※上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・社会人就業経験3年以上
・経理の実務経験(2年以上)のある方
・月次の試算表を1人で締めた経験のある方
※リーダー経験は不要ですが、経理業務をチームメンバーや部下に教えた経験がある方を希望します。

具体的には以下の通りです。

・簿記3級取得、簿記2級以上または同程度の知識のある方
・基本的なPCスキル(Word、Access、PowerPoint、Excel)
・定型化されていない業務であっても、自ら行動を起こし、上司や周囲を巻き込みながら(コミュニケーションを取りながら)業務を完遂できる方
・明るさや前向きな基本姿勢
・言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上

【歓迎条件】
・ある程度の英語力をお持ちであれば、海外子会社管理の経理業務に従事する可能性も開けます。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 経理(非上場)
  3. 経理(非上場)/サービス(人材・ホテル・旅行・教育)の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み