JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. 合同会社ユー・エス・ジェイ:経理部 支払関連領域 課長 / Finance Account Payable & Treasury Managerの求人情報詳細

経理部 支払関連領域 課長 / Finance Account Payable & Treasury Manager

合同会社ユー・エス・ジェイ

  • 課長以上
  • 外資系企業

想定年収

800万円 ~ 1,200万円

勤務地

大阪府

従業員数

15,724名(※2025年12月31日現在)

仕事内容

経理部課長として、支払債務計上・管理を中心に、財務および保険関連業務領域を監督し、日常オペレーションの安定運営、会計品質、内部統制、業務効率およびビジネスサポートの向上を推進する。担当チームの業務・人員をマネジメントし、上位管理職と連携しながら、US GAAP、グループポリシーおよび社内規程に準拠した持続可能で効率的な業務体制を構築する。

【AP(未払・買掛金)業務管理】
 ・債務計上、支払承認、従業員経費等のAP業務の進捗・品質管理
 ・月次・四半期・年次決算におけるAP関連残高、未払計上、支払計画等のレビュー
 ・ベンダーマスター、支払条件、承認権限および職務分掌の適切な運用
 ・支払遅延、重複支払、不正支払等のリスク識別と是正・再発防止
【財務業務管理】
 ・国内外送金、銀行Webシステム承認、等送金実務全般の管理監督
 ・資金繰り計画、実績差異分析、短中期キャッシュフォーキャストの作成・レビュー
 ・銀行口座、借入、為替予約に関連した事案における親会社Treasuryとの連携
 ・資金決済、口座権限、電子バンキング等に関する内部統制の維持・改善
【保険関連業務】
 ・財物、利益、賠償責任等の保険契約の更新に必要なデータ収集・内容確認・社内調整
 ・保険会社、保険ブローカーおよび社内関係部門との連携
 ・事故・災害等の保険事案に関する事実確認、保険金請求および進捗管理
 ・補償内容、保険コストおよび事業リスクの分析、改善提案
【決算・会計品質】
 ・担当領域の仕訳、勘定照合、残高分析および決算スケジュールの管理
 ・US GAAP、グループポリシーおよび社内規程に基づく適切な会計処理の確保
 ・重要な会計・業務論点の整理、上位管理職への報告および対応方針の実行
 ・SOP、業務手順書および関連ルールの整備・更新
【内部統制・監査対応】
 ・債務計上、財務、保険領域における内部統制の運用、モニタリングおよび改善
 ・内部監査、外部監査および親会社レビューへの資料準備・説明・フォローアップ
 ・統制不備や業務リスクの早期把握、エスカレーションおよび改善計画の推進
【システム・業務改善・BPO管理】
 ・ERP、請求・支払、銀行、経費精算等のシステム導入・改修における業務要件整理とテスト支援
 ・手作業、Excel依存、属人化の削減に向けた標準化・自動化・データ活用の推進
 ・BPO/外部委託先の品質、納期、KPIおよび課題管理
 ・支払プロセス、資金予測、勘定照合等の継続的改善
【チームマネジメント・部門連携】
 ・担当メンバーの業務配分、レビュー、指導、育成およびバックアップ体制の整備
 ・経理部内、購買、法務、IT、FP&Aおよび各事業部門との連携
 ・担当領域の課題・リスク・改善状況を上位管理職へ適時報告
 ・グローバル親会社の関係チームとの英語による連携、情報提供および共通施策への参画

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

課長クラス

募集背景

【募集背景】欠員補充
【本ポジションの魅力】債務計上、財務、保険という事業運営に不可欠な領域を横断的にマネジメントし、安定運営と業務改善の両方に携わることができます。米国親会社のグループ会社として、US GAAP、グループポリシーおよびグローバルな支払・財務・保険実務に関する経験を積むことができます。パーク事業特有の多様かつ高トランザクションな取引環境で、部門横断の改善やシステム施策に関与できます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【経験】
必須:
 ・四大卒以上
 ・一定規模の事業会社における債務計上・財務またはその他経理関連業務経験 5年以上
 ・チームまたはメンバーの管理・指導経験
あれば尚可:
 ・グローバルな環境での経理実務経験
 ・保険契約管理、保険金請求またはリスクマネジメント業務の経験
 ・システム導入、BPO管理または業務改善プロジェクト経験

【スキル/知識】
必須:
 ・日商簿記2級程度の会計知識
 ・TOEIC 800点以上、または同等の英語コミュニケーション力
 ・Excel、PowerPoint等を用いた分析・資料作成スキル
 ・正確性、統制意識および複数業務を管理する実行力
あれば尚可:
 ・日商簿記1級、USCPA、公認会計士等の資格
 ・SAP等のERP、銀行システム、経費精算・請求支払システムの利用経験
 ・BI、データ分析、自動化またはAIツールを活用した改善経験

【求める人物像】

 ・何事にも誠実で前向きな方
 ・明るい人柄で周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方
 ・チームメンバーのマネジメントおよび育成能力がある方
 ・自ら課題を発見し、困難にも積極的に立ち向かえる方
 ・スピード感をもって仕事を進めることができる方
 ・常に『チームプレイヤー』としての目線を持ち、機能や組織を超えて協業ができる方
 ・高いプレッシャー環境下における安定した業務遂行力がある方

学歴

大学

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:800万円 ~ 1,200万円

月収:57万円~75万円

月額基本給:57万円~75万円

賞与・インセンティブ

年1回  

※管理職以上は賞与が1回(変動賞与)のみとなります。

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

大阪府

大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33

交通手段1 沿線名:JRゆめさき線 駅名:ユニバーサルシティ前 最寄駅から:徒歩1分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:15~18:00

休憩時間:60分

残業:月15時間~30時間程度

管理監督職
※フレックス勤務、コアタイムなし

残業手当

その他

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

週休二日制, 土, 日

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
基本土日休み(業務都合により土日出勤の可能性も有)、産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

制服貸与、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、団体生命保険、LTD(長期所得補償制度)保険制度、確定拠出年金制度、退職金制度

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務無し ※上記年収はモデルであり経験・能力を考慮のうえ決定します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 、 面接回数:2回

求人No.:NJB2419014

最終更新日:2026/10/23

企業情報

企業名

合同会社ユー・エス・ジェイ

代表者名

社長 村山 卓

設立

1994年

従業員数

15,724名(※2025年12月31日現在)

資本金

5,000,000,000円

本社所在地

〒554-0031 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

◆テーマパーク運営「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業

事業に関する特色

合同会社ユー・エス・ジェイは、世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも、もっとも多い入場者数を誇るテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営しています。ユニバーサル・スタジオ・ジャパンは、 世界最高峰のエンターテイメントが集まる場所であり、 世界で賞賛を受けた様々なライド・アトラクションやショー・アトラクションが楽しめるテーマパークです。人々に大きな元気を与えることを目的に、 驚きと感動に満ちた演出で、ゲストを非日常の世界へと引き込みます。2001年の開業以来、常に革新を続け、さらに近年その進化を加速。次々と世界最高エンターテイメントを打ち出し、国内に加え海外からも多くのゲストが訪れるエンターテイメント、レジャー界における一大ランドマークとしての地位を築きあげています。今後もほかには類を見ない「ゲストの期待を常に上回るワールドクラスの体験」へ挑戦を続けていきます。

会社の特色

同社はテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン®」の経営をベースとして、世界のエンターテイメント及びレジャー業界をリードする会社として継続的に成長していくために以下の「VISION・MISSION・VALUES・SPIRIT」を掲げています。

【VISION】『私たちは、ゲストの期待を常に上回るワールドクラスの体験を経験し、世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーを目指します』
【MISSION】私たちはありえない“ワクワクドキドキ”をゲストにお届けします / 私たちで最高の職場を創ります /私たちが会社を成長させ続けます
【VALUES】安全を最優先します / チーム一丸となります / 正しいことをします / 結果を出します / 新しいことに挑戦します / 社会に貢献します / 相手の心を動かします / とことん楽しみます!
【SPIRIT】私たちは、エンターテイメントの力を信じ、自分たちに限界を設けず、 昨日の自分を超えていきます

働く場としてはエンターテイメントビジネスの最先端を走っており、将来に向かって様々な可能性があるといえます。
テーマパークを核として、 多様なバックグラウンドの人が集まり、安全を最優先に、チーム一丸となり自由な発想で新しいチャレンジをし続け、結果を出していきます。そして社会に貢献し、大勢の心を動かし、とことん楽しみながら働いています。また、一人ひとりがプロフェッショナルとして、自身のキャリアを考え、成長していくための制度・人材育成の仕組みも整えています。成長の機会に対して、待ち姿勢ではなく、積極的にチャレンジして欲しいと考えています。

その他の特色

合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)はNBCユニバーサル・グループの一員です。世界有数のメディア・コングロマリットであるCOMCASTグループに属するNBCユニバーサルは、アメリカを代表するエンターテイメント企業の1つで、NBCを始めとするテレビ局に加え、映画制作のユニバーサル・ピクチャーズなどを擁し、魅力あるエンターテイメント・コンテンツを保有しています。これらのコンテンツの活用先のひとつに、ユニバーサル・ディスティネーション&エクスペリエンスがあり、2025年12月現在、世界5エリアにテーマパークを展開しています。

売上実績

求人No.:NJB2419014

最終更新日:2026/10/23

求人をもっと見る求人を閉じる
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. 合同会社ユー・エス・ジェイ:経理部 支払関連領域 課長 / Finance Account Payable & Treasury Managerの求人情報詳細