コントロールエンジニア 「プロジェクト担当(主任)」「サステイン」「ショー・イベント関連の制御担当」
合同会社ユー・エス・ジェイ
想定年収
550万円 ~ 800万円
勤務地
大阪府
従業員数
15,724名(※2025年12月31日現在)
仕事内容
「コントロールエンジニア・プロジェクト担当(主任)」パーク内施設の改修プロジェクト制御担当
【JOB SUMMARY】
●施設やアトラクションの改修プロジェクトにおけるPLCを用いた制御システムの新規設置・更新工事プロジェクトに従事していただきます。
【ROLES & RESPONSIBILITIES】
●制御/メカロトニクス分野担当として、プロジェクトの計画段階より契約・設計施工・試運転・完成まで一貫して関与いただきます
●オーナーエンジニアとして更新工事を設計・実施する外部ベンダーと協業
●設計変更にともなうエンジニアリング図書の作成と承認申請
●エンジニアリング図書/図面は原則として英語使用、必要に応じて通訳チームのサポートあり
●複雑な電気および制御システムへのハードウェアおよびソフトウェア・プログラムの変更
●現地での受け入れテストのプラン作成と実行
●社内外のステークホルダーとのコミニケーション(ライドベンダー、機器メーカー、社内メンテナンスチーム等)
「コントロールエンジニア・サステイン」アトラクション運営の安全と維持管理
【JOB SUMMARY】
●パーク運営を安全に維持するため、ライド&ショー・システムの電気機器および制御装置(ハードウェアとソフトウェアの両方)に対してのエンジニアリング・サポートを行っていただきます。
●ライド&ショー・システムのダウンタイム回復、トラブルシューティング、故障分析、再設計、テストおよびスタートアップの統合などを様々な技術的ルール・ガイドラインに従って行っていただきます。
【ROLES & RESPONSIBILITIES】
制御システムの改善設計は、アトラクション運営の安全と維持にかかわる重要な業務です。
制御システムの改善設計により、アトラクションの安全性、信頼性、稼働率、および保守性を向上します。
●プロジェクト管理:予算請求、スケジュール管理(設計・施工・テスト・引渡しまで)
●設計変更にともなうエンジニアリング図書の作成と承認申請
●複雑な電気および制御システムへのハードウェアおよびソフトウェア・プログラムの変更
●現地での受け入れテストのプラン作成と実行
●メンテナンス手順の作成とマニュアルの更新
●メンテナンストレーニングプランの作成と実行
●社内外のステークホルダーとのコミニケーション(ライドベンダー、機器メーカー、社内メンテナンスチーム等)
●制御系トラブルによるアトラクションの停止は、メンテンナンスチームと協働し根本原因を追究し、再設計を計画し実行
「コントロールエンジニア」ショー・イベント関連の制御担当
【JOB SUMMARY】
●エンターテインメントショーやシーズナルイベントなどの開発プロジェクトにおける、安全制御システムや各種演出機器(ギミック、炎、レーザーなど)の制御装置、ネットワークシステムなどの設計・製作・設置・試運転に従事していただきます。
●エンターテイメントショーやシーズナルイベントなどで使用されている映像・音響・照明・特殊効果などの機器について、安全性を評価・維持するため、電気・制御領域のエンジニアリングサポートやレビューを行っていただきます。
【ROLES & RESPONSIBILITIES】
●プロジェクト管理(予算、スケジュール、ベンダー管理など)
●ベンダーから提出された設計図面、施工計画などのレビュー
●エンジニアリング図書の作成と安全審査部門への承認申請
●現地での受け入れテストのプラン作成と実行
●メンテナンス手順やトレーニングプランの作成
●社内外のステークホルダーとのコミュニケーション
●各種ショー機器へのエンジニアリングサポート及びレビュー
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
主任クラス
募集背景
【採用背景】組織強化の為の増員の募集
【魅力】
「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・ファクトリーオートメーションの一般的な機械知識・制御技術に加えて機械安全/機能安全設計に関する知識・経験があること
・英語による図書/図面の読解
下記すべての職務経験を2年以上:
・産業用自動機械装置の制御設計または立ち上げ
・PLC制御装置およびソフトウェアの設計または取扱い
・ISOまたは相当規格の定める安全機能の設計またはレビュー/検証
(リスクアセスメント、FMEA、パフォーマンスレベル計算、バリデーションなど)
次の資格/経験のうちいずれか2つ以上に該当すること:
・セーフティアセッサ、サブアセッサ資格または相当
・空圧・油圧システム制御の取扱経験
・自動制御装置の電気工事または工事監督の実務経験
【歓迎】
・メカトロニクス分野の自動制御装置の制御設計または立ち上げ経験
・遊戯施設のPLC制御ソフトウェアの設計または取扱経験
・海外製PLC(Rockwellなど)の取扱経験
・国際安全規格の知識(ISO 12100, ISO 13849-1, 他)
・品質管理・海外規格・国内規格の知識(ASTM, UL, EN, JIS, 他)
・5名以上のプロジェクトマネージャー経験
・英語によるコミュニケーション能力(メール・図書作成・会話)
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:550万円 ~ 800万円
月収:34万円~49万円
月額基本給:30万円~44万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:約4か月
支給月(4月・12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
交通手段1 沿線名:JRゆめさき線 駅名:桜島 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:45
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
※フレックス勤務もあり、コアタイムなし
※業務に応じてリモートワーク可
※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり(振替休日取得可)
※現場作業スケジュールに応じて1日8時間のシフト制および夜勤を適用する場合あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
-団体生命保険、LTD(長期所得補償制度)保険制度
-確定拠出年金制度
-退職金制度
-テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
-各種映画・コンサートチケット割引販売、DVD無料レンタル
-クルーカフェ
-各種教育サポート
-社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
-社内イベント多数
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はモデルであり経験・能力を考慮のうえ決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:1回~2回
求人No.:NJB2323817
最終更新日:2026/7/22
企業情報
企業名
合同会社ユー・エス・ジェイ
代表者名
社長 村山 卓
設立
1994年
従業員数
15,724名(※2025年12月31日現在)
資本金
5,000,000,000円
本社所在地
〒554-0031 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
株式公開
未公開
日系・外資
外資
企業URL
http://www.usj.co.jp/
事業内容
◆テーマパーク運営「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
事業に関する特色
合同会社ユー・エス・ジェイは、世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも、もっとも多い入場者数を誇るテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営しています。ユニバーサル・スタジオ・ジャパンは、 世界最高峰のエンターテイメントが集まる場所であり、 世界で賞賛を受けた様々なライド・アトラクションやショー・アトラクションが楽しめるテーマパークです。人々に大きな元気を与えることを目的に、 驚きと感動に満ちた演出で、ゲストを非日常の世界へと引き込みます。2001年の開業以来、常に革新を続け、さらに近年その進化を加速。次々と世界最高エンターテイメントを打ち出し、国内に加え海外からも多くのゲストが訪れるエンターテイメント、レジャー界における一大ランドマークとしての地位を築きあげています。今後もほかには類を見ない「ゲストの期待を常に上回るワールドクラスの体験」へ挑戦を続けていきます。
会社の特色
同社はテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン®」の経営をベースとして、世界のエンターテイメント及びレジャー業界をリードする会社として継続的に成長していくために以下の「VISION・MISSION・VALUES・SPIRIT」を掲げています。
【VISION】『私たちは、ゲストの期待を常に上回るワールドクラスの体験を経験し、世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーを目指します』
【MISSION】私たちはありえない“ワクワクドキドキ”をゲストにお届けします / 私たちで最高の職場を創ります /私たちが会社を成長させ続けます
【VALUES】安全を最優先します / チーム一丸となります / 正しいことをします / 結果を出します / 新しいことに挑戦します / 社会に貢献します / 相手の心を動かします / とことん楽しみます!
【SPIRIT】私たちは、エンターテイメントの力を信じ、自分たちに限界を設けず、 昨日の自分を超えていきます
働く場としてはエンターテイメントビジネスの最先端を走っており、将来に向かって様々な可能性があるといえます。
テーマパークを核として、 多様なバックグラウンドの人が集まり、安全を最優先に、チーム一丸となり自由な発想で新しいチャレンジをし続け、結果を出していきます。そして社会に貢献し、大勢の心を動かし、とことん楽しみながら働いています。また、一人ひとりがプロフェッショナルとして、自身のキャリアを考え、成長していくための制度・人材育成の仕組みも整えています。成長の機会に対して、待ち姿勢ではなく、積極的にチャレンジして欲しいと考えています。
その他の特色
合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)はNBCユニバーサル・グループの一員です。世界有数のメディア・コングロマリットであるCOMCASTグループに属するNBCユニバーサルは、アメリカを代表するエンターテイメント企業の1つで、NBCを始めとするテレビ局に加え、映画制作のユニバーサル・ピクチャーズなどを擁し、魅力あるエンターテイメント・コンテンツを保有しています。これらのコンテンツの活用先のひとつに、ユニバーサル・ディスティネーション&エクスペリエンスがあり、2025年12月現在、世界5エリアにテーマパークを展開しています。
売上実績
求人No.:NJB2323817
最終更新日:2026/7/22
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