デジタルプロダクトアナリスト
想定年収
550万円 ~ 非公開
勤務地
大阪府
従業員数
15,533名（※2024年12月31日現在）
仕事内容
このチームでは、エンターテイメントビジネスにおいてゲスト体験を進化・強化するためのプロダクト戦略の推進に注力しています。
デジタルプロダクトアナリストとして、本ポジションの主な役割は、プロダクトマネージャーと共に、USJのゲストおよびクルーメンバー向けの新たなデジタルサービスや機能の開発を行うことです。
● プロダクト定義とデリバリー
プロダクトオーナー、アーキテクト、UX/UIデザイナー、ビジネスステークホルダーと連携し、新しいデジタルプロダクトや機能の詳細要件およびUAT支援
技術設計、開発、テストを可能にするためのユーザーストーリーの定義
プロダクト要件の明確な理解を確保するために、D&T（デジタル＆テクノロジー）デリバリーチームと共にバックロググルーミングを推進
スクラムチームのアジャイルセレモニー（バックログ優先順位付け、スプリントプランニング、デイリースタンドアップ、レトロスペクティブなど）に参加
開発サイクル全体を通じてプロダクトの受け入れテストを実施し、機能要件との整合性を確認
● ユーザー受け入れテスト（UAT）
マーケティング＆セールス、ファイナンス、オペレーションの各部門のビジネスステークホルダーと協力し、UATを調整・実施
新しいプロダクト要件および受け入れ基準に沿ったUATテストケースを文書化
UAT中に収集したビジネスユーザーのフィードバックを取りまとめ、プロダクトオーナーやD&T品質エンジニアと連携して、修正や改善のバックログとして評価・優先順位付け
USJおよびUDXのリーダーシップ層を含むビジネスステークホルダーに対して、UAT結果を明確に報告し、リリース承認に関する意思決定を支援
● プロダクト実装とサポート
ビジネストランスフォーメーションチームと連携し、プロダクト機能が運用・業務プロセスと整合していることを確認
デジタルプロダクトチームのSMEとしての役割を担う
新たに実装されたプロダクトや機能の成果測定を通じて、将来のプロダクト計画に貢献し、ビジネスステークホルダーへの報告・共有をサポート
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（USJ）のデジタル＆テクノロジーチームでのキャリアは、他では得られない特別な体験です。オーランド、ハリウッド、北京、日本といった世界最先端のテーマパークの開発から、ラスベガスのハロウィーン・ホラーナイトをテーマにした新しい施設や、フリスコの子ども向けパークなどの新しい拠点に至るまで、私たちのチームは、ゲストやクルーの体験を支える革新的なデジタル技術の中心にあります。
このポジションでは、ビジネスパートナーやプロダクトチームと協力し、導入するテクノロジーソリューションを実現するために必要な要件を理解・分析する責任を担います。さらに、そのソリューションが当初の期待どおりに設計されているかを確認するため、テストサイクルにも参加します。あなたはグローバルチームの一員として、旅行計画からパーク来場時、帰宅後に至るまで、ゲスト体験をより良いものにするための取り組みに携わります。
デジタル＆テクノロジーチームの一員として、グローバルかつ多国籍な職場環境で、様々な国から集まったメンバーと共に働きます。また、世界各地の拠点や体験を支援する多国籍ベンダーとも協働します。業務の共通言語は日常的に英語ですが、日本語などの他言語を話せることはローカルコミュニケーションにおいてプラスとなります。
入社後は、テーマパークの最新テクノロジーやアトラクションソリューションについて基礎的な知識を習得できますのでご安心ください。私たちは、あなたのビジネスシステム分析スキルの習熟もサポートします。この役割は、日本と米国両方のマネジメントへのレポート業務を担い、勤続年数に関わらず、世界中の他パークの運営にも関与し、大きな成長を遂げることができます。
取り組むプロジェクトの例は以下の通りですが、これに限定されるものではありません：
コマースプラットフォーム
チケットおよびアクセスコントロールシステム
Web／モバイルアプリケーション開発
自宅とパークをつなぐゲーミングや新技術のイノベーション
写真認証技術
ライド予約プラットフォーム
飲食関連プラットフォーム
デジタルでつながるキャラクター体験
世界中に広がるユニバーサル・デスティネーションズ＆エクスペリエンスのデジタル＆テクノロジーチームに参加し、ブランドの世界に浸りながらキャリアを成長させていきませんか？
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
● 英語力：中級以上必須
● プロダクトマネジメント、デジタルマーケティング、Eコマース、デジタルエクスペリエンスデザイン、インダストリアルエンジニアリング、テクノロジー、ビジネス／プロダクトアナリスト、または関連分野での3年以上の経験
● コンシューマー向けのウェブサイトおよび／またはモバイルアプリのデジタル体験をサポートした経験
● アジャイル開発のデジタルテクノロジープログラムにおいて、ソフトウェアエンジニアや品質保証チームと協働した経験
● カスタマージャーニーおよびデジタルプロダクトのロードマップの策定経験
● プロダクトバックログの管理（機能定義、要件整理、優先順位付け、スプリントプランニングなど）
● 高い組織管理能力および文書作成スキル
● ステークホルダーとの信頼関係構築およびエンゲージメント能力
● 意思決定に影響を与えることができる、経営層とのコミュニケーション能力
● 優れた分析力、文章力、口頭でのコミュニケーション力を持ち、複雑な概念を簡潔かつわかりやすく説明する能力
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 非公開
月収：34万円～
月額基本給：34万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヵ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1-33
交通手段1 沿線名：JRゆめさき線 駅名：ユニバーサルシティ前 直結 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
※フレックスタイム制ーコアタイムなし
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時に15日付与（初年度・入社月による変動あり） )
【休日・休暇詳細】
（業務都合により土日出勤の可能性も有り。その場合は振替休日で対応）、産前・産後休暇、育児休業、介護休業など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
団体生命保険、LTD（長期所得補償制度）保険制度、確定拠出年金制度、退職金制度、テーマパーク無料招待券・割引チケット配布、各種映画・コンサートチケット割引販売、DVD無料レンタル、クルーカフェ、各種教育サポート、社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）、社内イベント多数
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※上記年収はモデルであり経験・能力を考慮のうえ決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2329718
最終更新日：2025/9/22
企業情報
企業名
合同会社ユー・エス・ジェイ
代表者名
社長 村山 卓
設立
1994年
従業員数
15,533名（※2024年12月31日現在）
資本金
5,000,000,000円
本社所在地
〒554-0031 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
株式公開
未公開
日系・外資
外資
企業URL
http://www.usj.co.jp/
事業内容
◆テーマパーク運営「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
事業に関する特色
合同会社ユー・エス・ジェイは、世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも、もっとも多い入場者数を誇るテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営しています。ユニバーサル・スタジオ・ジャパンは、 世界最高峰のエンターテイメントが集まる場所であり、 世界で賞賛を受けた様々なライド・アトラクションやショー・アトラクションが楽しめるテーマパークです。人々に大きな元気を与えることを目的に、 驚きと感動に満ちた演出で、ゲストを非日常の世界へと引き込みます。2001年の開業以来、常に革新を続け、さらに近年その進化を加速。次々と世界最高エンターテイメントを打ち出し、国内に加え海外からも多くのゲストが訪れるエンターテイメント、レジャー界における一大ランドマークとしての地位を築きあげています。今後もほかには類を見ない「ゲストの期待を常に上回るワールドクラスの体験」へ挑戦を続けていきます。
会社の特色
同社はテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン®」の経営をベースとして、世界のエンターテイメント及びレジャー業界をリードする会社として継続的に成長していくために以下の「VISION・MISSION・VALUES・SPIRIT」を掲げています。
【VISION】『私たちは、ゲストの期待を常に上回るワールドクラスの体験を経験し、世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーを目指します』
【MISSION】私たちはありえない“ワクワクドキドキ”をゲストにお届けします / 私たちで最高の職場を創ります /私たちが会社を成長させ続けます
【VALUES】安全を最優先します / チーム一丸となります / 正しいことをします / 結果を出します / 新しいことに挑戦します / 社会に貢献します / 相手の心を動かします / とことん楽しみます！
【SPIRIT】私たちは、エンターテイメントの力を信じ、自分たちに限界を設けず、 昨日の自分を超えていきます
働く場としてはエンターテイメントビジネスの最先端を走っており、将来に向かって様々な可能性があるといえます。
テーマパークを核として、 多様なバックグラウンドの人が集まり、安全を最優先に、チーム一丸となり自由な発想で新しいチャレンジをし続け、結果を出していきます。そして社会に貢献し、大勢の心を動かし、とことん楽しみながら働いています。また、一人ひとりがプロフェッショナルとして、自身のキャリアを考え、成長していくための制度・人材育成の仕組みも整えています。成長の機会に対して、待ち姿勢ではなく、積極的にチャレンジして欲しいと考えています。
その他の特色
合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）はNBCユニバーサル・グループの一員です。世界有数のメディア・コングロマリットであるCOMCASTグループに属するNBCユニバーサルは、アメリカを代表するエンターテイメント企業の1つで、NBCを始めとするテレビ局に加え、映画制作のユニバーサル・ピクチャーズなどを擁し、魅力あるエンターテイメント・コンテンツを保有しています。これらのコンテンツの活用先のひとつに、ユニバーサル・ディスティネーション&エクスペリエンスがあり、2025年12月現在、世界5エリアにテーマパークを展開しています。
[競合会社]
東京ディズニーランド、富士急ハイランド、長島スパーランド
[主要販売先]
旅行代理店、一般顧客
売上実績
求人No.：NJB2329718
最終更新日：2025/9/22