【財務部】財務課課長
マンパワーグループ株式会社
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
【ポジション概要】
現在、約4,000名の従業員が在籍しており、継続的な成長を背景に組織規模も拡大しています。こうした事業成長を支えるため、管理部門においても機能強化と組織基盤の強化を進めています。
財務課では、月次・年次決算、連結決算、税務対応、監査対応、米国親会社へのレポーティングなど、財務会計機能を担う中核組織として、企業経営を支える重要な役割を果たしています。また、管理会計部門をはじめとする各部門と連携しながら、正確かつタイムリーな財務情報の提供を通じて、事業運営を支えています。
本ポジションでは、財務課長として決算・税務・連結会計業務を統括いただくとともに、米国親会社へのレポーティングや監査対応、メンバーマネジメントを担っていただきます。財務会計の専門性を活かしながら、社内外の関係者と連携し、組織運営や業務改善を推進することで、財務会計機能の高度化と事業成長への貢献を期待しています。
また、米国親会社へのレポーティングや監査対応など、外資系企業ならではの業務に携わる機会があります。日本法人の財務会計機能を担いながら、グローバルな視点で業務経験を積むことができるポジションです。
決算・税務・連結会計および米国親会社へのレポーティング業務を統括いただきます。
また、チームマネジメントや業務改善を通じて、財務会計機能の安定運営および高度化を推進していただくことを期待しています。
■ 主な業務内容
- 月次決算・年次決算業務の統括
- 子会社3社を含む連結決算業務
- 米国親会社へのレポーティングおよび親会社からのリクエスト対応
- 米国親会社からの内部監査対応
- 年度の決算書作成、各種税務申告
- アウトソース先(子会社)業務の管理および品質モニタリング
- 監査法人・税理士法人への提出資料のレビューおよび提出対応
- 監査法人・税理士法人との会計・税務論点に関する協議、各種調整・折衝
- 社内問合せ対応および承認業務
- 配下メンバーのマネジメント(育成・指導・評価)
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◆必須要件:
・事業会社における経理業務経験(目安6年以上)
・年次決算業務を主体的にリードした経験
・税務申告に関連する基礎知識・経験をもとに正しい判断ができる
・メンバー育成またはチームリード経験
・Excelを利用したデータ集計・分析経験(PivotTable、SUMIF、VLOOKUP等)
・英文メール/チャットによるコミュニケーションに抵抗のない方
※英語は主にメール/チャットでの利用を想定しており、会話力は必須ではありません。
◆歓迎要件:
・組織のライン長として部下の評価経験
・会計システムや業務システムへの理解に抵抗がなく、システム変更や業務プロセスの変化にも柔軟に対応できる
・公認会計士、US CPAの有資格者(監査法人で一般事業会社の会計監査に従事していた方も歓迎)
◆求める人材
・新しい環境において、これまでの職務経験を速やかに応用できる方
・問題解決に向け創意工夫し、主体的に業務を進められる方
学歴
短大
職務経験
要 (6年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:700万円 ~ 1,000万円
月収:48万円~71万円
月額基本給:48万円~71万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:(6月と12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:1時間(12:00~13:00)
残業:月20時間~
管理監督職
※フレックスタイム制(コアタイムは無し)
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:一部支給(上限3万円)
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇(12/29~1/3)、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2416107
最終更新日:2026/10/2
