財務経理マネージャー
株式会社カブ&ピース
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
従業員数
66名（2026年6月30日時点）
仕事内容
カブ＆ピースは2024年の創業以降、電気、ガス、モバイル通信、インターネット回線、ウォーターサーバー、ふるさと納税、クレジットカードなど複数の事業を展開しております。
さらに、当社は独自性の高いビジネスモデルを展開していることから、通常の経理業務に加えて、新規事業の検討段階からコーポレート部門として関与する機会も多く、会計・財務の観点から事業づくりに関わる経験を得ることができます。
普通の会社では何年もかかる経験を、ここでは凝縮して積むことができます。この『ヒリヒリする勝負所』をチームと一緒にクロージングさせたという実績は、今後のあなたのキャリアにおいて、何物にも代えがたい武器になると確信しております。
マネジメント業務だけではなく、プレイングマネージャーとして、プレイヤーとマネージャーを兼任するような働き方を予定しています。
当社の財務経理に関する下記業務をこれまでの経験、適正を考慮して担当いただきます。
【経理系業務】
・月次決算・四半期決算・年度決算
・監査対応、証券会社対応、関係当局対応
・決算説明資料作成・レビュー
【財務系業務】
・資金繰り管理
・財務分析業務、経理財務の視点からの提案業務
【管理会計系業務】
・取締役会資料作成、月次業績分析
・予算作成・予実管理分析などの管理会計業務
【IPO関連業務】
・IPOのための内部管理体制の構築・運営
・有価証券届出書・有価証券報告書・訂正届出書などの作成・レビュー
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル
上場会社において、以下のいずれかの業務経験が合計5年以上ある方で、チームマネジメントの経験がある方
・経理業務（月次決算、財務諸表作成業務）
・税務関連業務（税務申告、税務戦略立案）
・財務関連業務（銀行対応、財務戦略/分析）
・IPO準備業務（内部統制整備、開示資料作成）
■歓迎スキル
・日商簿記1級または税理士試験の科目合格またはそれに相当する財務会計の知識
・上場会社または上場会社に準ずる規模の会社での連結財務諸表作成経験
・税務関連業務の経験（税務メリットを取るスキームの検討等）
・予算作成・予実管理またはそれに相当する分析業務の経験
・IR業務の経験
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：50万円～83万円
月額基本給：37万円～62万円
賞与・インセンティブ
昇給
有り
勤務地
東京都港区虎ノ門4-1-1
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月30時間～40時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 16:00
・コアタイムありフレックス（11:00-16:00コアタイム）
※原則出社
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 130,106円 ～ 216,763円 / 月
＊固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(＊会社規定に基づき支給)
その他手当
データ通信手当（毎月3,500円）※条件あり
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・フレックスホリデー 有
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・年次有給休暇(法定どおりに支給、勤続年数に応じて最大20日) 、夏期休暇3日、冬期休暇
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険あり
・毎月3500円のデータ通信手当て支給
・書籍代、セミナー＆研修費用代、新入従業員 Welcomeランチなど業務上必要な経費精算可能
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回
求人No.：NJB2406753
最終更新日：2026/9/4
企業情報
企業名
株式会社カブ&ピース
代表者名
代表取締役社長 前澤 友作
設立
2024年2月
従業員数
66名（2026年6月30日時点）
資本金
878,700,000円
本社所在地
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー22F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
電気・ガス・通信などの生活インフラサービスを展開し、利用者が株主になれる独自の「株がもらえる」サービスを提供
事業に関する特色
▼日本初の「株がもらえる」生活インフラサービス
従来のポイント還元やマイレージ制度とは異なり、日常生活の支出を資産形成につなげる新しいサービスモデルを展開しています。電気・ガス・通信といった生活インフラは継続利用が前提となるため、安定した顧客基盤の構築が期待されています。
▼幅広い生活領域に事業を展開
通信、エネルギー、金融、保険、医療、旅行など、人々の生活を支える多様なサービス領域へ進出しています。今後も新サービスの拡充や事業領域の拡大が見込まれており、一つの業界にとどまらない成長戦略を描いています。
▼急成長フェーズ
サービス開始後、短期間で多くの利用者と株主を獲得しており、株主数は100万人を突破しています。将来的なIPOも視野に入れながら事業成長を加速させています。
会社の特色
▼MISSION
「目指せ、国民総株主」
より多くの人が資本家として経済成長に参加できる社会の実現を目指しています。単なるサービス提供企業ではなく、日本における資本参加の裾野を広げることを企業理念として掲げています。
▼挑戦を歓迎するカルチャー
創業間もない組織であり、変化のスピードが速く、一人ひとりに裁量が与えられる環境です。既存の仕組みを運用するだけでなく、新しいサービスや業務フローづくりに関わる機会も多くあります。
▼社会に新しい価値を生み出す組織
これまでの常識に捉われない発想で新たなサービスを生み出しており、「利用者＝株主」という関係性を構築することで、企業と顧客がともに成長する新しい仕組みづくりに挑戦しています。
その他の特色
▼創業メンバーに近い距離で働ける
創業フェーズならではの環境があり、経営陣との距離が近く、自身の意見やアイデアが事業に反映されやすい組織です。会社の成長過程を間近で経験することができます。
▼社会的インパクトの大きな事業
「貯蓄から投資へ」が求められる日本において、誰もが気軽に資本参加できる仕組みを提供することで、金融リテラシーの向上や資産形成機会の拡大にも貢献しています。
▼事業拡大のダイナミズムを実感できる
複数事業を同時並行で立ち上げながら急成長を続けており、変化の大きい環境で挑戦したい方にとって魅力的なフェーズです。IPOを目指す企業でしか得られない経験を積むことができます。
売上実績
求人No.：NJB2406753
最終更新日：2026/9/4