リーガルマネージャー
株式会社カブ&ピース
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
勤務地
従業員数
66名（2026年6月30日時点）
仕事内容
カブ＆ピースは2024年の創業以降、電気、ガス、モバイル通信、インターネット回線、ウォーターサーバー、ふるさと納税、クレジットカードなど複数の事業を展開しております。当社において予防法務・戦略法務の観点からプロアクティブな業務改善指導、法的知識の周知、適切な措置の提案等も実施し、経営の重大課題については法的側面から経営判断をサポートしていただきます。
具体的には以下のような業務を行っていただきます。
・契約書作成、利用規約作成、各リーガルチェック
・リーガルリスクの把握、提言
・株主総会、取締役会事務局対応
・法務関連相談、各種トラブル対応
・知的財産権、商標申請、権利化
・登記関係
・社内規程の整備
・コンプライアンスチームと協働してのコンプライアンス推進
・監査対応、証券会社対応、関係当局対応
・子会社管理業務
カブ＆ピースの業務を通して下記スキルや経験を積んでいただくことができます。
・当社のスキームは日本初であり、高い壁にぶつかっても諦めずにどう課題を解決するか、法的根拠を押さえつつ想像力を発揮し、
リーガルリスクを低減するアイデアを積極的に提案していくことや、リーガルイシューを解決していくことが求められます。
・2024年2月設立のため、まだ会社の体制が未整備の部分が多く、また最短での上場を目指しているため、上場に必要な会社の体制整備が経験できます。
・社長にリーガルリスク、低減案を直接提案し、スピーディーに決断・推進していきます。新サービスも色々検討しており、様々な経験ができます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル
・事業会社または金融業で7年以上の法務経験
・マネジメント経験
■歓迎スキル
・弁護士資格保有者
・司法試験予備試験合格者
・ビジネスレベルの英語力
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,000万円
月収：67万円～83万円
月額基本給：37万円～62万円
賞与・インセンティブ
昇給
有り
勤務地
東京都港区虎ノ門4-1-1
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月30時間～50時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 16:00
・コアタイムありフレックス（11:00-16:00コアタイム）
※原則出社
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 130,106円 ～ 216,763円 / 月
＊固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(＊会社規定に基づき支給)
その他手当
データ通信手当（毎月3,500円）※条件あり
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・フレックスホリデー 有
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・年次有給休暇(法定どおりに支給、勤続年数に応じて最大20日) 、夏期休暇3日、冬期休暇
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険あり
・毎月3500円のデータ通信手当て支給
・書籍代、セミナー＆研修費用代、新入従業員 Welcomeランチなど業務上必要な経費精算可能
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回
求人No.：NJB2406750
最終更新日：2026/8/27
企業情報
企業名
株式会社カブ&ピース
代表者名
代表取締役社長 前澤 友作
設立
2024年2月
従業員数
66名（2026年6月30日時点）
資本金
878,700,000円
本社所在地
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー22F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
電気・ガス・通信などの生活インフラサービスを展開し、利用者が株主になれる独自の「株がもらえる」サービスを提供
事業に関する特色
▼日本初の「株がもらえる」生活インフラサービス
従来のポイント還元やマイレージ制度とは異なり、日常生活の支出を資産形成につなげる新しいサービスモデルを展開しています。電気・ガス・通信といった生活インフラは継続利用が前提となるため、安定した顧客基盤の構築が期待されています。
▼幅広い生活領域に事業を展開
通信、エネルギー、金融、保険、医療、旅行など、人々の生活を支える多様なサービス領域へ進出しています。今後も新サービスの拡充や事業領域の拡大が見込まれており、一つの業界にとどまらない成長戦略を描いています。
▼急成長フェーズ
サービス開始後、短期間で多くの利用者と株主を獲得しており、株主数は100万人を突破しています。将来的なIPOも視野に入れながら事業成長を加速させています。
会社の特色
▼MISSION
「目指せ、国民総株主」
より多くの人が資本家として経済成長に参加できる社会の実現を目指しています。単なるサービス提供企業ではなく、日本における資本参加の裾野を広げることを企業理念として掲げています。
▼挑戦を歓迎するカルチャー
創業間もない組織であり、変化のスピードが速く、一人ひとりに裁量が与えられる環境です。既存の仕組みを運用するだけでなく、新しいサービスや業務フローづくりに関わる機会も多くあります。
▼社会に新しい価値を生み出す組織
これまでの常識に捉われない発想で新たなサービスを生み出しており、「利用者＝株主」という関係性を構築することで、企業と顧客がともに成長する新しい仕組みづくりに挑戦しています。
その他の特色
▼創業メンバーに近い距離で働ける
創業フェーズならではの環境があり、経営陣との距離が近く、自身の意見やアイデアが事業に反映されやすい組織です。会社の成長過程を間近で経験することができます。
▼社会的インパクトの大きな事業
「貯蓄から投資へ」が求められる日本において、誰もが気軽に資本参加できる仕組みを提供することで、金融リテラシーの向上や資産形成機会の拡大にも貢献しています。
▼事業拡大のダイナミズムを実感できる
複数事業を同時並行で立ち上げながら急成長を続けており、変化の大きい環境で挑戦したい方にとって魅力的なフェーズです。IPOを目指す企業でしか得られない経験を積むことができます。
売上実績
求人No.：NJB2406750
最終更新日：2026/8/27