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FP&A(ファイナンシャルプランニング&アナリシス)/電気・電機の求人・転職情報

46中の146件を表示

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プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
事業のモニタリング、全社最適の投資ポートフォリオ管理、収益性改善に向けた事業に入り込みなど、事業を理解し財務スキルを持ち、トップへの提言をまとめられるリーダーを募集します。
求める経験 / スキル
【必須】
戦略企画など仮説検証、財務知識、論理的思考、プレゼンテーション能力や交渉力を要求される業務の経験者(経営企画、事業企画、商品企画など)

【歓迎】
海外でのビジネス経験、経営幹部スタッフ業務経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

シャープ株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
管理本部 経営管理部海外拠点管理グループにて、下記業務をメインに業務をお任せする予定です。

【部門の役割】
同社のグローバル拠点における予算管理や業績分析、経営戦略の策定支援を担います。国内外の拠点を繋ぎ、グループ全体の持続的成長を財務・経営の側面から支える、グローバル経営の司令塔としての役割です。

【主な業務】
中国(香港を含む)における同社複数拠点(販社・生産会社)に関する事業状況を精査(予算管理や業績分析等)し、経営層へ戦略提言を行い、また拠点に対して経営指導や業績改善策を提示するポジションとなります。

組織図<https://corporate.jp.sharp/info/outline/organization/>
福利厚生<https://corporate.jp.sharp/recruit/benefits/>
事業紹介<https://corporate.jp.sharp/recruit/business/>
求める経験 / スキル
■必須要件
・中国担当、中国関連業務の経験(5年以上)
・中国語検定2級相当の語学力
・管理職、また近い将来に管理職昇格予定の方
■歓迎要件
・簿記2級以上
・経理、経営管理の経験
・中国駐在経験
従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))

大手グローバル空調メーカー(東証プライム上場)

  • 上場企業
仕事内容
<事業企画>
・中期テーマの企画、単年計画への落し込み(地域本部、販売会社と連携)~実行支援
・全社横串テーマへの参画、地域とのブリッジとしての役割
・市場調査~分析に基づく、事業企画のマーケティング戦略への展開

<予算運営>
・部門の予算立案や管轄する事業会社の予算管理、事業管理
・必要に応じ、関係会社設立(M&A含む)時の事業戦略立案・設立支援など
求める経験 / スキル
<事業企画>
【必須】海外での勤務経験(3年以上)
【歓迎】マーケティング経験(3年以上)

<予算運営>
【必須】下記いずれか
・海外子会社を有するメーカーの事業部門で、予算管理、関係会社管理を担当されていた方(3年から5年)
・海外子会社を有するメーカーの経理部門にて、関係会社の予算、決算を担当されていた方(3年から5年)
【歓迎】
・日商簿記2級
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【人事業務】
①人事オペレーション・労務管理全般
・給与・社会保険・労働保険関連業務
・入退社・人事異動・出向管理(休職者対応・海外受入れ含む)
・労務管理(36協定、残業管理、労基署対応等)

②制度・規程・人事システム運用全般
・人事諸規程の改廃・運用
・人事制度運用(評価・処遇・ベア等)およびグループ会社連携
・各種人事システムの運用等

③労使対応全般
・組合対応、表彰関連業務等

【総務業務】
① 内部統制・リスクマネジメント全般
・内部統制全般運営、管理等
・監査対応、各種調査票対応他

② 資産・ファシリティ管理全般
・オフィスレイアウト・ロケーション管理
・社宅・社有車・備品・災害備蓄品管理

③ 保険・契約・対外対応全般
・各種保険対応(グローバル保険、役員・車両・労災上乗せ等)
・所管契約書管理、官公庁・外部対応

④ 社内サービス・コミュニケーション全般
・社内広報、慶弔対応、イベント運営支援

⑤ 庶務・業務サポート全般
・請求書処理、宅急便、会議室管理等の庶務業務
・働き方改革関連施策対応、各種庶務業務等
求める経験 / スキル
・業界:製造業
・経験:給与社保 総務ファシリティ 5年以上
・資格:社会保険労務士
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

大手グローバル空調メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■担当業務
①経営トップのスタッフとして、同社グループ全体の予算立案・統制業務(15のプロフィットセンター・海外拠点を管理・統括)
 ・予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。
②経営トップに対する計数情報(予算・決算を含む)の提供と経営課題の抽出・解決促進
 ・計数に加え、数字の背景にある事業環境変化や施策の進捗までフォローします
 ・部門横断的な、経営課題(ソリューション事業の拡大、固定費の効率化等)への取り組みを事務局として推進します
③M&Aにおけるデューデリジェンス、PMIおよび予算管理
 ・事業部門や他のコーポレート部門と協力して、携わっていただきます。
求める経験 / スキル
下記のいずれかで、5年以上の実務経験を有する方
①海外に事業展開している製造業での予算管理・事業管理の経験者
②コンサルティング会社等での経営コンサルティング経験者
③その他、商社、金融等で、出資会社の経営管理や事業管理の経験者
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
1.海外関係会社のガバナンス強化、及び課題解決サポート
 ・グループ経理ガイドラインの周知・運用徹底サポート
 ・各種相談対応
2.海外関係会社への経営関連情報の提供
 ・海外グループ会社の駐在員及び現地採用社員向けのセミナーの企画と運営
 ・「グループ会社向け経営ハンドブック」の作成及び更新
 ・社内イントラによる情報発信
3.中国・タイのアドミ統括会社運営を通じたグループ会社の経営管理基盤構築・事業構造改革
 ・業務監査
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社における財務会計(決算、原価計算、資産管理、税務、監査対応など)経験
・財務・会計知識
・海外グループ会社等との会議をファシリ―テートできる英語力(※TOEIC800以上)
・コミュニケーション力(説明力・調整力・異文化理解)
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint他、Microsoft 365 の各種ツール)
・プロジェクトマネジメント力(計画立案、リソース配分、関係者との調整、進捗管理、コスト管理、リスク対応など)

■歓迎要件
・事業会社における管理会計
・海外子会社管理、海外駐在
・会計監査、業務監査、財務諸表作成に関する内部統制の設計・構築・運用
・中国語・タイ語
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

プライム上場大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容と期待する役割
ご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せ致します。
・経営管理・・・業績進捗や各種施策進捗の取りまとめに基づく経営視点での課題抽出、損益改善策の立案等。
・予算編成・・・グループ全体の予算編成方針の立案、予算プロセスの運営。
・決算分析・・・予実分析の実施、損益見込みに基づく業績予想の策定、マネジメント会議体への報告資料作成。
・月次管理・・・月次損益、リスクモニタリング等に基づく経営進捗状況の取りまとめ、マネジメント会議体への報告資料作成。
・管理会計全般・・・管理会計分野における制度企画、設計、運用方針策定等。
これらの業務を担当していただく中で、必要に応じて上位者の判断を仰ぎながら関係者と協力しつつ、担当者として独力で職務を遂行していただくことを期待します。

■ポジションの魅力
予算管理部は、グループ全体の経営戦略に影響を与える業務が中心であるため、経営陣に近い距離で、経営の意思決定をサポートすることができます。業務範囲としては、予算編成、四半期決算、月次進捗などのPDCA管理の他、経営戦略を実現するための管理会制度の企画立案、経営管理および管理会計分野に幅広く関与することが可能です。海外売上比率が高く、海外拠点とのコミュニケーションも日常的に発生することから、国内外問わずグローバルにご活躍頂ける方を募集しています。

■キャリアパス
入社後は、予算管理部内のキーマンとして専門性を発揮いただきます。
中長期的には、経理財務本部内の他部署や事業部門へのローテーション等を通じて経験の幅を広げることも可能です。より俯瞰的な視点で経営を担う人材へと成長いただくことを期待しています。

■英語利用の具体的場面と使用頻度
英文資料の確認や海外拠点との英文メールでのコミュニケーションはあります。
海外拠点との間での英語会議は業務領域によって使用頻度が異なりますが,基本的な内容を口頭でやり取り出来れば十分です。

■働き方
予算管理部では、柔軟な働き方を推進しており、平均して40%出社・60%在宅勤務でオペレーションしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・管理会計や財務会計分野における業務の経験(1~2年程度)

【歓迎要件】
・事業会社での経理財務、経営企画、経営管理等の実務経験
・経営、財務コンサルティングファームでの実務経験

【資格/専門知識】
基本的な会計の知識
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 660 万円

仕事内容
2026年に公開した新中期経営計画にて「成長領域へのビジネスシフト」と「グローバル事業の強化」の2軸を掲げています。成長事業への投資と持続的収益成長をファイナンスの手法で貢献するため、2026年4月にCFO室を発足。今回は同部門で一緒に力を発揮いただける方を増員する為の採用となります。
(中期経営計画:https://pdf.irpocket.com/C5805/doF3/kGnw/QsgT.pdf)

【配属先情報】
 CFO室 2名(室長含む)

【詳細】
◇中期経営計画および年度予算の策定
◇月次業績管理、予実差異分析
◇売上・コスト構造の分析および改善示唆の抽出 
◇ROICの算定および分析 
◇設備投資・成長投資案件に関する採算性分析、意思決定資料の作成 
◇経営会議・投資委員会向けレポート、資料作成および定量分析支援
◇事業戦略部と連携した、事業課題の定量分析およびFP&A観点での支援
◇システム導入を含む業務プロセス・仕組みの構築支援

【業務補足】
■ROIC経営2.0の核である投資戦略に対して、重要投資案件の実行管理・採算性精査/提言を行います。
 定期的な業績管理・予実分析を行いレポーティングや改善提案を事業部へ行います。
■数値分析と資料作成の割合は6:4程度となります。

【キャリアパス】
FP&A経験を活かし事業戦略や経営戦略などの経営サポートや事業部門での計数支援など幅広く活躍可能です。
求める経験 / スキル
<必須>
管理会計または財務会計の経験をお持ちの方(財務会計の経験があり、FP&Aの経験を身に着けたい方も歓迎)

<歓迎>
■メーカー等におけるFP&A(管理会計)部門のご経験 
■日商簿記検定2級
従業員数
1,500名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,500名
仕事内容
【職務概要】
財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメント等、一連の業務を遂行いただきます。

【職務詳細】
財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメント等、一連の業務を遂行いただきます。

本事業は、同社の中でも海外売上高比率が高く
本ポジションにおいても、海外の事業所との会議やコミュニケーションなどで英語を使用し、グローバルに活躍いただけるポジションです。


【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバルに展開するビジネスにおいて、従来の経理職能の枠にとらわれない幅広い財務業務にて活躍できるフィールドがあり、多岐にわたる業務に携わることができます。
・本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務やなど、将来的にはビジネス全体の経営管理などへ活躍の場を広げていくことも可能です。

【働く環境】
①配属予定部署は総勢55名、平均年齢40歳、女性比率37%の組織です。
②在宅勤務可能です。状況次第では国内/海外出張の機会もございます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・管理会計、業績管理、プロジェクトの収支管理等、いずれかのご経験をお持ちの方
・英語力(流暢である必要はないが、自らの意見を英語で伝えることが出来る方)

【歓迎条件】
・製造業、建設業などのプロジェクトに関する収支管理経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 970 万円

仕事内容
①概要
事業部全体の予算策定から月次の業績管理、予実差異分析、原価分析など、
管理会計全般を担っていただきます。

②担当業務割当イメージ
これまでの経験・スキルを踏まえて担当領域を決定します。
主担当・副担当の体制を取り、段階的にスキルアップしながら、管理会計全般の知識・経験を幅広く習得できる環境です。

③具体的な業務内容
(入社当面)
・月次の数値取りまとめ補助
・会議資料作成、データ整備
・業績管理に関わる基礎分析業務

(ゆくゆくは)
・事業部予算・中期計画の策定
・月次業績管理…予算達成に向けたコスト管理、差異分析
・原価分析…製造原価の構造分析、収益改善施策の立案・振り返り
・BU企画交流会への参加、他部門との調整業務

(最終的には)
・FP&Aとして事業部の意思決定を支える数値分析・戦略提案
・企画部門として全体最適視点での改善提案の推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業での企画・管理部門(業績管理・原価管理・経営企画等)での実務経験 1年以上

【歓迎条件】
・製造業での経験
※製造原価の構造や生産プロセスに関する理解は、原価分析・収益改善に直結するため即戦力として活かせます。
・ExcelやBIツールを用いたデータ分析経験
・管理会計領域の経験

【必要資格/語学】
特になし(業務上必要な管理会計知識は入社後に習得可能です)
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))

通信インフラや自動車分野に関わるメーカー

  • 上場企業
仕事内容
■配属予定部署
財務部門 グローバルマネジメント室 グローバル管理課

■課のミッション
当社グループ会社への運営基盤の整備を組織横断的に推進する
・グループ会社へのリスクモニタリングの仕組み整備とマネジメント情報提供の拡充
・グローバル経営人材の育成
・海外グループ会社を中心とした管理・支援の企画運営
・グローバル経理ガイドラインの展開

■業務内容
1.海外関係会社のガバナンス強化、及び課題解決サポート
 ・グループ経理ガイドラインの周知・運用徹底サポート
 ・各種相談対応
2.海外関係会社への経営関連情報の提供
 ・海外グループ会社の駐在員及び現地採用社員向けのセミナーの企画と運営
 ・「グループ会社向け経営ハンドブック」の作成及び更新
 ・社内イントラによる情報発信
3.中国・タイのアドミ統括会社運営を通じたグループ会社の経営管理基盤構築・事業構造改革
 ・業務監査

■当課のやりがい
「日本企業 × グローバル経営」の構築・強化に携わることにより、グローバル経理・経営管理の専門性を実務レベルで高められます。

■出張頻度と訪問先
・3~5回/年(東南アジア、中国、国内もあり)

■将来的なキャリアパス
制度決算(単体・連結)、FP&A(ファイナンシャルプランニング&アナリシス)、税務、財務(資金)、債権管理、J-SOX、業務監査など、財務・経理エリア経験の幅を広げ、専門性を高めることが可能です。その後、マネージャー職へのステップアップや海外駐在も可能です。

■組織構成:
財務部門 グローバルマネジメント室 グローバル管理課
5名体制(20代1名、40代2名、60代2名)内男性2名、女性3名/中途3名
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社における財務会計(決算、原価計算、資産管理、税務、監査対応など)経験
・財務・会計知識
・海外グループ会社等との会議をファシリ―テートできる英語力(※TOEIC800以上)
・コミュニケーション力(説明力・調整力・異文化理解)
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint他、Microsoft 365 の各種ツール)
・プロジェクトマネジメント力(計画立案、リソース配分、関係者との調整、進捗管理、コスト管理、リスク対応など)

■歓迎要件
・事業会社における管理会計
・海外子会社管理、海外駐在
・会計監査、業務監査、財務諸表作成に関する内部統制の設計・構築・運用
・中国語・タイ語
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

大手グローバルメーカー

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
■ 任せる業務内容・期待役割
1.事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う 
2.短期、中期の計画の策定 
3.会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する 
4.税務業務に関する起案、上申を行う 
5.資金業務に関する起案、上申、運営を行う 
6.IT内容確認 SAP運用確認(外部業者折衝、依頼事項チェック)、メール/電話/ネットワーク管理 

■配属先の特徴・将来性/方向性
本工場では1つの製品カテゴリのビジネスを一手に引き受けており、本ビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。業務の幅は広くなっています。ルーチン業務は現地スタッフに任せ、改善等前向きな仕事にチャレンジできると思います。将来も拡大可能性のある生産拠点です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
1.外国人部下の管理、コミュニケーション
2.工場経理実務
・経験 経理経験:5年以上 できれば工場経理経験:3年以上
・スキル コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力 TOEIC 600点以上 出来れば 中国語(HSK4級)
【歓迎経験】
・知識 工業簿記2級
・経験 海外勤務経験 外国人と一緒に仕事した経験
・スキル コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力 TOEIC 600点以上 出来れば 中国語(HSK4級)
勤務地

複数あり

想定年収

887 万円 ~ 1,035 万円

仕事内容
【事業管理業務】
・トップライン/経費/設備投資予算全般統括(予算計画・見込・実績を踏まえた改善活動、イレギュラー対応)
・予算に関わる進捗報告、部門横断折衝、各種調査対応
【事業企画業務】
・中長期経営計画、経営会議資料等の策定、アップデート
・OKR、KPIモニタリング、改善活動への参画、協調
・事業企画課が関与する各種企画業務、プロジェクトのリーダー
【その他】
・本部長、事業部長、本部室長等からの指示事項への対応
・統括本部の全体イベントなど、他課と連携した本部室活動への参画(定例会議、社員ミーティング(タウンホール)等)
・事業企画課マネージャーとしての実務全般
求める経験 / スキル
■必須要件
財務会計、管理会計等の知見を有し、5年以上の実務経験があること
日商簿記2級、又は同等以上の資格、実務経験
管理職経験/3年以上

■歓迎要件
日商簿記1級、公認会計士、税理士、MBA(経営学修士)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

プライム上場総合電子部品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
経営の意思決定を支えるデータ分析基盤を、CFOらと共にゼロから構築するポジションです。創立100年の変革期にある当社で、次世代の経営の仕組み・土台を創り上げていただきます。

■FP&A、管理会計業務
■データ分析基盤の企画・構築(散在するデータの集約・整備から)、BIツール導入・活用推進など
将来的には、構築した基盤を元に、予実管理・収益性分析や、経営層へのレポーティング・提言などもお任せします。
※詳細は、ご本人の実務経験・スキル等を考慮したうえで決定
求める経験 / スキル
【必須】
FP&A、管理会計、原価計算、企業価値評価、データ基盤整備等の実務経験5年以上

【歓迎】
TOEIC730点相当の英語力、上場会社、グローバル展開の製造業での経験

■求める人物像
 事業会社で専門知識を活かし、企業価値向上に貢献したい方。自ら手を動かし、仕組みを創ることに意欲的な方。
■キャリアパス
 FP&A、経営企画、広報・IR、財務経理等、当社の事業を深く知り、幅広く、中長期的にご活躍いただけます。
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

東証プライム上場電機メーカー

  • 上場企業
仕事内容
1)事業における連結業績管理(月次・四半期別実績・予算・見通し)並びに予算・中期計画策定
2)ビジネスユニット別損益管理並びに損益・CF・資本効率改善に向けた施策検討・立案
3)事業の各部門に対する経理・計数的見地からの提案・指導
4)ITシステム活用による計数管理業務の強化、効率化(DX推進)
5)事業の基幹会議運営事務局
求める経験 / スキル
1)管理会計を使った事業管理(販売・生産管理や子会社管理など一部領域でも可)の経験
2)大規模な組織を持った企業・事業において様々な関係部門との情報連携などを行った経験
勤務地

東京都

想定年収

1,250 万円 ~ 1,500 万円

大手グローバルメーカー発 次世代モビリティサービス事業会社(JV)

  • 上場企業
仕事内容
■組織の役割
人工知能(AI)技術、イメージング/センシング技術を活用し、タクシーの配車サービスや決済代行サービス、後部座席広告サービスなどを行っています。
通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携し、移動の高付加価値化を実現していきます。

※本組織のメンバーは、親会社雇用で当事業会社への出向となります。

配属組織は、当社においてバックオフィス業務全般を担う「経営企画管理部」です。
マネージャー1名のもと、4名のメンバーが在籍しており、少人数体制で連携しながら業務を進めています。

■担当予定の業務内容
経営管理領域のリーダーとして、経理/財務/税務/決算対応/会計制度設計/資金調達など管理/経理領域を包括的にご担当いただきます。また、事業計画/中期計画の策定を通して、経営陣とともに会社の未来を描く業務も重要な業務となります。

【主にお任せする業務(メイン業務)】
・月次/年次決算業務
・経理・財務実務全般の主担当
・会計制度設計
・経営管理資料(予実管理、KPI等)の作成・分析

【経営陣と連携しながら行う業務】
・事業計画・中期計画作成のサポート
・経営会議向けの数値資料作成

【関与レベルでの業務】
・税務対応(顧問税理士との連携)
・資金調達(経営陣主導)

■ポジションの役割
想定ポジション:経営管理・財務/経理リーダー
・経理実務全般(請求書対応、決算含む)の主担当
・予実管理・数値分析を通じた経営管理業務
・経営陣と連携した業務改善・意思決定支援
求める経験 / スキル
■必須
下記全て必須項目
・経理実務経験(3年以上)
・経営管理実務経験(3年以上)
・簿記2級以上
・小規模チームのリーダー経験(2年以上)

■尚可
・会社設立経験、企業価値算定経験、上場企業における資金調達経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

大手グローバルメーカー発 次世代モビリティサービス事業会社(JV)

  • 上場企業
仕事内容
■組織の役割
人工知能(AI)技術、イメージング/センシング技術を活用し、タクシーの配車サービスや決済代行サービス、後部座席広告サービスなどを行っています。
通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携し、移動の高付加価値化を実現していきます。

※本組織のメンバーは、親会社雇用で当事業会社への出向となります。

配属組織は、当社においてバックオフィス業務全般を担う「経営企画管理部」です。
マネージャー1名のもと、4名のメンバーが在籍しており、少人数体制で連携しながら業務を進めています。

■担当予定の業務内容
経営管理領域のリーダーとして、経理/財務/税務/決算対応/会計制度設計/資金調達など管理/経理領域を包括的にご担当いただきます。また、事業計画/中期計画の策定を通して、経営陣とともに会社の未来を描く業務も重要な業務となります。

【主にお任せする業務(メイン業務)】
・月次/年次決算業務
・経理・財務実務全般の主担当
・会計制度設計
・経営管理資料(予実管理、KPI等)の作成・分析

【経営陣と連携しながら行う業務】
・事業計画・中期計画作成のサポート
・経営会議向けの数値資料作成

【関与レベルでの業務】
・税務対応(顧問税理士との連携)
・資金調達(経営陣主導)

■ポジションの役割
想定ポジション:経営管理・財務/経理リーダー
・経理実務全般(請求書対応、決算含む)の主担当
・予実管理・数値分析を通じた経営管理業務
・経営陣と連携した業務改善・意思決定支援
求める経験 / スキル
■必須
下記全て必須項目
・経理実務経験(3年以上)
・経営管理実務経験(3年以上)
・簿記2級以上
・小規模チームのリーダー経験(2年以上)

■尚可
・会社設立経験、企業価値算定経験、上場企業における資金調達経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
・中長期経営計画、経営会議資料作成のための各種資料収集、分析、取り纏め、アップデート、社内周知活動
・データドリブンな事業戦略策定及び推進(情報系システムコード体系の整理・統合プロジェクトへの参画等も含む)
・各種ビジネスモデルの検討、及び基幹システムへの実装に向けた提言の取り纏め
・商流の整理を含むガバナンス体制の最適化、業務見直しによる効率性と質の向上
・成長戦略・成長投資戦略策定のためのデータ整備、M&A推進、及びPMI活動(M&A後のガバナンス体制の構築・定着支援)
【その他】
・統括本部長、各事業部長等の上席からの指示事項への対応
・統括本部の全体イベントなど、本部室活動への参画、協力(定例会議、社員ミーティング(タウンホール)等)
・事業戦略策定・推進リーダーとして必要な実務全般(本部室業務の習得、連携、協力を含む)
求める経験 / スキル
■必須要件
・財務会計、管理会計の知見を有し、3年以上の実務経験があること
■歓迎要件
・プロジェクトリーダー経験
・業務におけるリーダー経験
勤務地

東京都

想定年収

740 万円 ~ 960 万円

大手日系総合電機メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
事業部のファイナンス関連業務
求める経験 / スキル
・ファイナンス経験
・茨城県で就業可能な方
勤務地

東京都

想定年収

1,160 万円 ~ 1,490 万円

大手日系総合電機メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
事業部のファイナンス関連業務
求める経験 / スキル
ファイナンス関連業務経験
茨城県での就業が可能な方
勤務地

茨城県

想定年収

1,160 万円 ~ 1,490 万円

大手重工メーカー

仕事内容
●主計: 単独決算業務、連結決算、各種監査対応、及び税務全般
●財務: 与信管理、債権債務管理、資金繰全般、外国為替管理
●管理会計:予実管理、業績進捗管理
●海外子会社管理:海外子会社の経営管理・経営支援等
●工場管理:各工場の業績管理
求める経験 / スキル
●業種を問わず、概ね5年以上の会社法上の大企業における経理業務の経験者(製造業での実務経験歓迎)
 又は金融機関にて概ね5年以上のファイナンス業務等の経験者。
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【職務概要】
ディフェンスシステム事業の企業価値を持続的に向上させるために、財務部門には各種経営判断の材料となる情報の提供や財務戦略の立案等が求められます。財務メンバは専門業務の担当者として業績管理、各種リスクマネジメント業務の遂行に対して責任を負い、所属する組織の方針に基づき上長に指示を仰ぎながら、一連の業務を遂行します。

【職務詳細】
上長の指示・サポートの元に以下の下記業務を中心に遂行します。
(1)担当部門の予算作成、予実算管理(売上規模:数百億程度)
(2)担当部門の大口プロジェクトにおけるコスト管理(実績の管理、見通し妥当性の検証他)
(3)担当部門における新規事業の立上げや課題に対して財務的視点からサポート(含、財務分析/戦略提案)を実施
(4)各種監査の実務対応
(5)部門の予実算管理に使用するシステムの企画(新規機能の立案等)や運用に従事

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■ポジションの魅力・やりがい
防衛予算は当面の間、拡大基調にあることが期待でき、当社も受注増加を見込んでおります。業績管理業務は事業の最前線の方と接する機会も非常に多く、一体となって取組むことで達成感を得られることも多く、自身の成長も実感できます。業務に携わるメンバは財務関連での知識・経験を背景に社会的意義の高い業務に従事するという責任をもち、日々の業務に取組んでおります。防衛関係の用語は特殊ですが入社後、業務を通じて徐々に習得できます。

■キャリア形成について
Grの財務部門を対象とした各種研修への参加、e-learningによる研修制度、全社施策としてLXP(Learning Experience Platform/学習体験プラットフォーム)などが利用できます。これら制度を積極的に活用して、自身のスキルアップを図ることが可能です。

【働く環境】
■配属組織/チームについて
 部全体では18名が所属しており、平均年齢は40代前半です。他事業所からの異動者、経験者採用で入社した方も複数名在籍しており、防衛事業を一から勉強する方も活躍しております。業績関連の業務に対応するチームは7名が在籍しております。

■働き方について
 個人により出社頻度は異なり、柔軟性をもった勤務形態が可能です。(毎日出社する方もいれば週1回の出社の方もいます)

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・業績管理の実務経験をお持ちの方(製造業もしくは情報システム産業における経験は尚可

【歓迎条件】
・TOEIC650点程度の英語力
・積極的に関係者とコミュニケーションを取りながら、業務推進いただける方。
勤務地

複数あり

想定年収

490 万円 ~ 760 万円

大手精密部品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
<業務内容>
・計数業務(計数管理、予実管理、損益、原価管理)を中心に、事業管理に関わる業務をご担当頂きます。
 -部門損益取り纏め及び計数管理(分析、報告)
 -部門資料数値確認(事業検討会・事業部門会議・事業計画検討会等)
 -部門損益検討会、参加者、課題フォロー対応(月次)
 -設備投資申請対応及び取り纏め
 -経営管理部・経理部との各種調整(指示書の発行、廃棄処理等の調整)
 -各事業部に対する各種Data提供(販社売上、販社在庫、原価Data等)
 -事業部個別案件に対する対応
 -製造部門会議開催事務局
 -製販会議開催事務局
 -その他本部長、部門長指示案件の対応
・ゆくゆくは事業部内の特定の製品群を担当する部署の管理を担当頂きます。

<仕事の特徴・やりがい>
・部門のトップや経営層とやり取りする機会が多く、経営に近いところで経験を積むことができます。
・経理の知識や経験を背景としてスキルアップしたい方、経営に近いポジションで主体的に取り組める方にぴったりの職場です。
求める経験 / スキル
<必須経験>
・経理に関する実務経験もしくは簿記2級相当を保有
・Excel(各種関数、ピボットテーブル等を使用できること)、Power Point

<歓迎要件>
・ビジネス初級以上の英語力
・TableauなどのBIツール使用経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社三井ハイテック

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【概要】
日本及び海外のリードフレーム部門を統合した計画、予測、予算編成、予実分析を実施します。定量値をもとに事業部・グループ会社の戦略について適切なアドバイスを実施します。
事業部またはグループ会社の担当を持って頂き、担当部門とコミュニケーションを図りながらFP&Aを推進して頂きます。

・計画、予測実施
・予算作成サポート(事業部またはグループ会社サポート)
・予実分析の実施
・適切なアドバイス

【期待する役割/ミッション】
・リードフレーム部門(日本・海外)の収益管理力向上による利益の最大化を図る
・他部門との良好なコミュニケーションによる作業効率の改善
求める経験 / スキル
【必須条件】
経理、企画業務経験 1年以上

【歓迎条件】
マーケティング、経理、企画業務の経験

【必要資格/語学】
英語での会話・メール対応が可能(必須ではありません)
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
仕事内容
・業務フローの効率化・高度化
・海外子会社を含む連結決算、単体決算
・予算策定とりまとめ
・予算実績分析および会議資料作成
・開示資料作成(金商法、会社法)
・部下の育成
求める経験 / スキル
■必須要件
・上場会社における経理部門の管理職経験(3年以上)
・上場会社における決算の実務経験

■歓迎要件
・公認会計士資格をお持ちの方
・製造業での経理実務経験をお持ちの方
・日常会話レベルの英語力
勤務地

神奈川県

想定年収

1,350 万円 ~ 1,500 万円

プライム上場の電力量計メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
*事業部における中期経営計画、単年度事業計画の企画、策定、取りまとめ、進捗管理
*事業部内業務のフロー構築、標準化
*生産計画の取りまとめ、工場窓口との調整
*事業部管理資料の作成他、役員特命事項への対応(部長と共同のうえ)
求める経験 / スキル
【必須要件】
*事業部における事業計画の企画、策定の経験
*経理・財務・管理会計・投資をはじめとするファイナンス職種経験が5年以上ある方

【歓迎要件】
*工場における生産管理業務
勤務地

東京都

想定年収

860 万円 ~ 1,030 万円

日系総合電機メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
業績管理及びマネジメント
求める経験 / スキル
管理会計の経験
英語力
勤務地

複数あり

想定年収

1,160 万円 ~ 1,490 万円

大手メーカーグループ企業

  • 上場企業
仕事内容
<主な仕事内容>
社長直轄の組織として、同社グループ各社を対象とした、事業運営、法令遵守、情報システム管理などの経営リスクをテーマとした内部監査業務を実施します。

<将来キャリア>
内部監査部門の他、内部統制、コンプライアンス関連部門における管理職へのキャリアが開けています。

<特徴>
同社ブランドの各種製品に加え、先進的なITソリューションや国内外の優れた製品・サービスのマーケティング活動を通じ、ITソリューションの力でお客さまの課題解決に取り組んでいきます。
成長の期待される収益モデルの強化,顧客層別のITソリューションの提供に加え、クラウドサービス、ITセキュリティ、事業横断的なITソリューションや、ネットワークカメラ、プロダクションプリンティングなど、高い将来性を見込める領域にも力を注いでいます。
パートナーと一緒にビジネスを進めることでエンドユーザーからの期待や感謝にも応えることができ、地域社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。
ノー残業デーや計画休暇を活用することで仕事・プライベートを両立できます。自己啓発が可能です。
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
※※必ずしも全ての要件を満たす必要はございません※※

・3年以上の監査実務経験を有していること(内部監査、外部監査、内部統制)
・経理(会計・簿記)に関する基本的な知識を有していること
・企業経営におけるガバナンスの重要性を理解し、高い倫理観を持って業務遂行ができること
・部門内外の人とのコミュニケーションが円滑にできること
・MS Office(Excel/Word/PowerPoint等)の基本的な操作ができること
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 850 万円

仕事内容
<主な仕事内容>
■仕事内容
上場会社としての連結・単体決算、開示、予算統制、会計監査対応等

<将来キャリア>
3年前後のサイクルで経理・財務部門内(グループ会社経理部門も含む)のローテーションを行うことで、幅広い経理・財務のスキルを身につけてもらいながら、将来の管理職候補の育成を図っています。

<特徴>
各種製品に加え、先進的なITソリューションや国内外の優れた製品・サービスのマーケティング活動を通じ、ITソリューションの力でお客さまの課題解決に取り組んでいきます。
成長の期待される収益モデルの強化,顧客層別のITソリューションの提供に加え、クラウドサービス、ITセキュリティ、事業横断的なITソリューションや、ネットワークカメラ、プロダクションプリンティングなど、高い将来性を見込める領域にも力を注いでいます。
パートナーと一緒にビジネスを進めることでエンドユーザーからの期待や感謝にも応えることができ、地域社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。
ノー残業デーや計画休暇を活用することで仕事・プライベートを両立できます。自己啓発が可能です。
求める経験 / スキル
【以下のうちいずれか必須】
事以下のいずれかの実務経験を5年以上お持ちの方
・事業会社における経理・財務の実務経験
・監査法人での監査業務経験(会計監査・内部統制監査など)
・銀行・証券会社・信用金庫等での審査、リスク管理、財務分析などの経験
・税理士法人/コンサルティングファームにおける会計・税務アドバイザリー経験

【歓迎】
・上場基準での決算(連結・単体)・開示・内部統制に関わった経験
・監査法人でインチャージ(主査)を務めた経験
・銀行・証券での企業分析、審査、リスク管理経験
・経理DX・BPRなど、仕組み改善のプロジェクト経験
・法人税をはじめとする税務に関する実務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 780 万円

プライム上場非鉄金属メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
海外支店、現地法人の資金管理、設立支援全般、予算管理業務。
国内側で統括するセンター業務として、拠点対応推進の為の企画立案、予算実績管理、採算管理等のバックオフィス業務。

■具体的にお任せする業務
・国内における事業部の予算管理
・将来的に立ち上がる見通しの新規海外現地法人における予算管理/事業計画の立案
・現地での部下の指導、国内企画部門、経理財務部門等との調整
求める経験 / スキル
■以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します
・管理会計等の知識、経験
・経理税務等の知識、経験
・EPC事業会社における経験
・海外におけるの駐在経験
・英文契約管理の経験・技術
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■組織の役割
事業企画管理部門では、複数の多様な領域で、経営企画・事業企画管理業務を担っている。
経営数値策とその達成に向けたフォローアップ・戦略立案を中心に、事業のオペレーションと成長を支えるべくグローバルな視点で業務を推進し、経営層や関連部署と密に連携しながら、事業の根幹を担うやりがいのあるポジションである。

今回事業企画管理人材として募集を行っている事業領域は以下の通り。
・ミラーレス一眼カメラの交換レンズ等を提供している「レンズテクノロジー&システム事業」
・様々な映像制作機器やソリューションを提供している「メディアソリューション事業」
・映画業界向けのプロシネマカメラ、バーチャルプロダクションやXR等を提供している「ニューコンテンツクリエイション事業」

先進的な研究用細胞分析装置や医療用モニター等を提供している「ライフサイエンス&テクノロジー事業」、スポーツの世界に新たな可能性をもたらす「スポーツエンタテインメント事業」、オーディオ製品やサービスを提供している「パーソナルエンタテインメント事業」など、複数の事業を経験できるようにローテーションの可能性もある。

■担当予定の業務内容
・3か年中期計画、単年度事業計画、月次予測など経営数値策定、その達成に向けた実行フォロー
・事業意思決定のための採算シミュレーションと提案
・製販(生産・材料発注、販売、在庫)計画の策定と実行フォロー
・上記を中心とした事業運営に関わる、事業責任者・マーケティング・調達・設計・商品企画など本社内関係部署間のハブとなってのコミュニケーション
・上記を中心とした事業運営に関わる、海外・国内販売会社・製造事業所とのコミュニケーション
・海外販売会社のエリアビジネス運営に対する本社側からのコントロール・支援
・オペレーション構築を中心とした、サービス事業のビジネスモデル企画・推進
・事業オペレーションに関わる会議体事務局

■ポジションの役割
事業カテゴリにおける連結P&L担当、製販担当、海外・国内エリアビジネス担当

■職場の環境
部門全体としての平均年齢は約41歳で、20代~50代まで幅広い年齢構成である。女性比率40%で、活気もあり、多様性に富んだ職場である。
会社の方針として週3日の出社を前提としているが、業務の状況によってテレワークも活用できる。

■描けるキャリアパス
キャリアパス例:
*経営企画担当 → 経営企画リーダー → 事業企画管理部門管理職
*事業管理担当 → サプライチェーン・オペレーションリーダー → 事業企画管理部門管理職
*連結・製販・エリア担当 → カテゴリリーダー → 事業企画管理部門管理職
また、海外販売会社・海外製造事業所への赴任の可能性もあり。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため
 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・自律的に行動し、関係者を巻き込むコミュニケーション力
・事業管理、経営管理、マーケティング、サプライチェーン・オペレーション関連の業務経験
・MS Office(特にExcel/PowerPoint)の知識・運用経験

【歓迎】
・財務計画・分析(FP&A)または販売・生産・在庫計画(S&OP)のいずれかの業務経験
・経営数値の集計・分析・提案力
・CopilotなどAIの活用や高度なデータ分析(Power BI、AI等)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

仕事内容
■組織の役割
事業企画管理部門では、複数の多様な領域で、経営企画・事業企画管理業務を担っている。
経営数値策とその達成に向けたフォローアップ・戦略立案を中心に、事業のオペレーションと成長を支えるべくグローバルな視点で業務を推進し、経営層や関連部署と密に連携しながら、事業の根幹を担うやりがいのあるポジションである。

今回事業企画管理人材として募集を行っている事業領域は以下の通り。
・ミラーレス一眼カメラの交換レンズ等を提供している事業
・様々な映像制作機器やソリューションを提供している事業
・映画業界向けのプロシネマカメラ、バーチャルプロダクションやXR等を提供している事業

先進的な研究用細胞分析装置や医療用モニター等を提供している事業、スポーツの世界に新たな可能性をもたらす事業、オーディオ製品やサービスを提供している事業など、複数の事業を経験できるようにローテーションの可能性もある。

■担当予定の業務内容
・3か年中期計画、単年度事業計画、月次予測など経営数値策定、その達成に向けた実行フォロー
・事業意思決定のための採算シミュレーションと提案
・製販(生産・材料発注、販売、在庫)計画の策定と実行フォロー
・上記を中心とした事業運営に関わる、事業責任者・マーケティング・調達・設計・商品企画など本社内関係部署間のハブとなってのコミュニケーション
・上記を中心とした事業運営に関わる、海外・国内販売会社・製造事業所とのコミュニケーション
・海外販売会社のエリアビジネス運営に対する本社側からのコントロール・支援
・オペレーション構築を中心とした、サービス事業のビジネスモデル企画・推進
・事業オペレーションに関わる会議体事務局

■ポジションの役割
事業カテゴリにおける連結P&L担当、製販担当、海外・国内エリアビジネス担当

■職場の環境
部門全体としての平均年齢は約41歳で、20代~50代まで幅広い年齢構成である。女性比率40%で、活気もあり、多様性に富んだ職場である。
会社の方針として週3日の出社を前提としているが、業務の状況によってテレワークも活用できる。

■描けるキャリアパス
キャリアパス例:
*経営企画担当 → 経営企画リーダー → 事業企画管理部門管理職
*事業管理担当 → サプライチェーン・オペレーションリーダー → 事業企画管理部門管理職
*連結・製販・エリア担当 → カテゴリリーダー → 事業企画管理部門管理職
また、海外販売会社・海外製造事業所への赴任の可能性もあり。
求める経験 / スキル
【必須】
・自律的に行動し、関係者を巻き込むコミュニケーション力
・事業管理、経営管理、マーケティング、サプライチェーン・オペレーション関連の業務経験
・MS Office(特にExcel/PowerPoint)の知識・運用経験

【歓迎】
・財務計画・分析(FP&A)または販売・生産・在庫計画(S&OP)のいずれかの業務経験
・経営数値の集計・分析・提案力
・CopilotなどAIの活用や高度なデータ分析(Power BI、AI等)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

大手メーカーグループ企業

  • 上場企業
仕事内容
<主な仕事内容>
・グループ長期経営構想・中期経営計画の策定と実行推進
・エンゲージメント向上関連施策の策定・実行推進
・各種社内プロジェクトの立ち上げ、参画や運営
・経営関連会議体の運営・実効性向上
・外部コンサルとの各種検討

<将来キャリア>
本人の適性や実力を評価した上で、経営企画部門や他の関連部門(IR、M&A、人材戦略、ファイナンス等)で上位の役割を担う事も可能です

<特徴>
同社ブランドの各種製品に加え、先進的なITソリューションや国内外の優れた製品・サービスのマーケティング活動を通じ、ITソリューションの力でお客さまの課題解決に取り組んでいきます。
成長の期待される収益モデルの強化,顧客層別のITソリューションの提供に加え、クラウドサービス、ITセキュリティ、事業横断的なITソリューションや、ネットワークカメラ、プロダクションプリンティングなど、高い将来性を見込める領域にも力を注いでいます。
パートナーと一緒にビジネスを進めることでエンドユーザーからの期待や感謝にも応えることができ、地域社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。
ノー残業デーや計画休暇を活用することで仕事・プライベートを両立できます。自己啓発が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経営企画、人材戦略、財務など、経営を支える部門での2年以上の実務経験 または 経営コンサルティングファームでの実務経験
・大企業の経営をリードし支える役割に対する強い熱意や興味
・変革を推進する巻き込み力と行動力

【歓迎】
・企業での新規事業立ち上げやスタートアップ設立の経験
・MBA、中小企業診断士等の資格
・IT関連企業での実務経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

光学・センシング技術を強みとする総合技術メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
事業管理として中計・予算の損益計画立案や予算計数管理、推定業務、指標管理などをご担当いただきます。

■具体的には
1)事業計数管理/予実管理業務
2)中期経営計画、予算における損益計画の立案
3)KPI/KGI(経営指標)管理
4)事業の基幹会議運営・権限規定事務局
求める経験 / スキル
【必須要件】
1)製造業での経理・経営管理・事業管理の経験(3年以上)
2)Excel, Word, PowerPoint 等の ICTスキル、リテラシー

【歓迎要件】
1)予実管理分析などの実務経験
2)商業簿記2級以上
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
・月次、年次決算業務
・パソコンソフト(SAP)を用いた経理事務
・固定資産管理
・月次レポート作成
・税務申告関連業務
・その他、上記に付随する業務全般

【当社の特長】
■1942年にアメリカで創業した光学製品や光学部品のリーディングカンパニー。全世界で毎年500万個以上の製品を生産。2年連続で10%以上売り上げも増加と堅調な業績です。
■医療用機器や産業用機器に搭載されるカメラへ使用されており、過去にはスペースシャトル(宇宙船)に搭載されたカメラにも使用実績あり。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理実務経験3年以上、または簿記2級以上の有資格者

【歓迎】
・英語に抵抗がない方
 ∟業務上、短いメール(2-3行程度)のやり取りを行うケースが発生します。翻訳サイトを使いながら、やり取りができれば問題ないです。
・製造業での経理経験
従業員数
250名 (2025年3月現在、グローバルでは1250名規模)
勤務地

秋田県

想定年収

450 万円 ~ 749 万円

従業員数
250名 (2025年3月現在、グローバルでは1250名規模)

大手メーカー

仕事内容
配属先となる財務部は、国内外約数十社の財務報告を統制し、財務会計、管理会計、資金管理、原価管理、税務等の業務に取り組んでおります。

将来的には、財務部全体の中核を担って頂けることを期待しており、他業務へのローテーションや海外赴任等で経験を積む機会も、ご本人の希望を取り入れながら、提供していきます。

管理会計チームは、連結ベースでの予算や業績見通しの作成・管理や原価計算管理、その他各種分析業務等、数字に関わる幅広い分野を担当し、経営を数字面から支えていくチームとなります。会社が事業拡大を進めているフェーズにあるため、計数の分析・管理においては、スピード感や新たな分析方法等が求められ、やる気次第で仕事が大きく拡げられる環境となります。

★管理会計のチーム(現在5名)に加わり管理会計全般を担当して頂きます。

【具体的な業務】
・予算・業績見通しの作成、分析(連結)
・単独・連結の予算・業績見通しの分析、説明資料作成
・グループの原価計算管理、取り纏め、標準原価改定の取り纏め、製造子会社の原価管理指導
・経営層からの指示や事業環境の変化等による分析資料の作成(適宜)
・本社各部門の経費予算管理等、他部門とのコミュニケーション、指示・指導

※上記業務に従い、決算業務の知識が必要となります。
※取り扱う数値が予想値であり、また非定型の分析業務となるため、発想力や論理的思考、情報分析力を期待します。

【キャリアステップ】
・中長期的には、業務ローテーションにより、連結決算、単独決算、原価管理、資金管理への配置転換や海外赴任等の機会があります。
・年に1度、キャリア形成について、上長と話し合う機会を設けており、ご本人の希望を汲み取りながら、決めていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
 ■日商簿記2級
 ■事業会社での経理業務経験 5年以上

【歓迎要件】
 ■事業会社での管理会計、原価計算業務経験
 ■TOEIC550点以上 (必須ではないが、目指す意志のある方)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

非公開

  • 部長以上
仕事内容
■ミッション
連結業績目標達成に向けて、経理・財務面から企業価値の最大化を図っていただきます。CFOのビジネスパートナーとして、企業の意思決定についてビジネスサイクルの初期段階から参画し、企業利益の最大化・資源配分の最適化を図る。具体的には各事業部の生産効率、限界利益改善、固定費管理等に関し経理財務面から全社最適かつ俯瞰的な立場で分析を行い、各事業部の事業運営に対し企業経営視点に立った積極的サポート、介入を行っていただきます。自身もプレイヤーとして業務遂行もしながら、経営状況や組織メンバーの状況に応じて業務を組織で分担、マネジメントしてミッションを達成していくことをリードしていただきます。

■具体的業務例
・事業計画やKGIの設定・管理、中長期計画および成長戦略の財務的視点からの立案、モニタリング、管理遂行
・損益管理(連結、部門別)、予算編成管理、事業分析、組織構造・収益見直し
・事業を非連続的に成長させるためのM&A戦略の立案、M&Aに絡むリスクの問題解決
・企業ガバナンスの最適化を図り、企業リスクに対して早期に有効手段を実行
・経理財務メンバーのマネジメントと育成、チーム力の向上
・特命事項への対応、プロジェクトマネジメント
※上記は組織の業務となります。入社後は候補者様のご経験と希望に応じて徐々に業務をアサイン致します。
求める経験 / スキル
【必須】
■経理/財務関連組織にて管理職として組織ミッション達成の責任者または責任者を補佐した経験
上記に加えて以下いずれかの経験
▪原価計算の経験(原価計算のご経験をもとに予算編成管理などを行っていただきます。)
▪制度会計 or 管理会計 or IFRS or 税務
▪先行収益管理業務経験

■主体性=メンバーを動かすと同時に自分も業務の大小や立場に関係なく動き成果を出す業務遂行スタイルを持っている人
■経営資源に制限がある中でも、知恵と行動力で現状を突破していく思考と行動力を持っている人
■ニデックグループ独特のグループ会社マネジメント強度やスピード感のある事業変化にも適応できるマインドを持っている人
■年齢に関係なく高い目標とを持って自身を成長させたいと強く考え、実行している人

【歓迎要件】
■電子部品、電気機器メーカーなどでの勤務経験
■事業部門や海外現地法人などにおける現場経験/業績責任経験
■メンバーのスキルアップ支援の経験および実績
■事業会社における経理財務の実務経験10年以上(マネジメント経験必須)
■グローバル企業での経理財務経験(海外子会社管理、国際会計基準対応など)
■経営層と円滑なコミュニケーションを取り、事業成長に貢献できる方
■高い分析力と戦略的思考を持ち、経営課題の解決に意欲的に取り組める方
■変化の激しい環境に柔軟に対応し、主体的に行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,141 万円 ~ 1,341 万円

仕事内容
■募集会社
選考を通じて担当する事業・職務を決定し、「ソニーグループ株式会社、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、ソニーマーケティング株式会社、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント」のいずれかに入社いただきます。

■組織としての担当業務
担当する事業においてビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立て、トップマネジメントに対して的確な情報を提供し、ビジネスの推進および具体的な戦略立案を担当しています。

■職場雰囲気
事業のトップマネジメントやシニアマネジメントをサポートする機能であるため、事業の結果に直結する重要なミッションを任される事も多く、一人一人が意識高く行動しています。また、様々な関係部署とのコミュニケーションが活発です。在宅勤務を取り入れており、コロナ禍においては、在宅勤務が中心となっています。

■担当予定の業務内容
【経営管理・事業管理】
担当事業の事業計画を策定し、それに基づきビジネス状況の把握や分析を行い、事業の課題等を抽出しアクションの提案や実行を行う。また、各担当事業の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う

【経営企画】
会社や事業の中長期計画の策定や、社内課題の対応・プロジェクト対応を行う(M&Aにおけるサポート業務を含む)。本社や事業トップと連携し、各会社または事業全体の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う

【生産管理・サプライチェーンマネジメント】
市場動向等を元に工場や調達部署と調整を行い、生産計画・販売計画とのすり合わせを行う。また、商品生産に際して問題が発生した際に素早く対応し、効率的な生産キャパシティのコントロールを行う。日々変化する事業環境に追従する中で、経営層に対し必要に応じてボトルネックや課題を示し、その改善活動等を通じてソニーグループのサプライチェーンマネジメントの改革・進化の一翼を担う

■想定ポジション
チームのリーダーまたはメンバーとして、事業本部や国内外のグループ会社の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行します。

■描けるキャリアパス
変化やチャレンジの経験が成長の機会になるという考えのもと、配属先組織内でのOJTとローテーションにより経験・スキルの幅を広げます。 その後は国内事業所や海外拠点での経験、そしてグループ内の他事業や本社機能など、キャリアの幅を広げていただきます。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため、
 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める経験 / スキル
(必須)
・管理会計業務の経験

(尚可)
・Microsoft Officeの基礎知識
・経営学や会計に関する知識
・経理・財務の知識・経験
・サプライチェーンマネジメント企画の知識・経験
・IT・データベース・統計学の知識・経験
・経営スタッフの経験
・新規事業の経験

(求める人物像)
・ロジカルかつ柔軟な思考力と広い視野で変化や課題に向き合い、提案そして実行へと結びつけるリーダーシップと粘り強さを発揮できる方
・事業への貢献を通して自己を成長させたいという意欲の高い方
従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)

生活インフラ総合DXソリューション企業

仕事内容
ITやネットワークを駆使したDXソリューションで解決する取り組みを推進しています。創立90年超となりますが、事業拡大に積極的に取り組んでおり、新規分野やグローバルへの展開を大きく進めています。また、東京証券取引所プライム市場に上場しておりましたが、2025年度にMBOを実施し、非上場会社となります。

このような中で、財務部は、国内外約60社の財務報告を統制し、財務会計、管理会計、資金管理、原価管理、税務等の業務に取り組んでおります。

【職務概要】
今回は「管理会計」の募集となり、管理会計を担当するチームに加わり業務に当たって頂くことになります。MBO実施により、これまで以上に「管理会計」が重要となり、当社の管理会計強化を一緒に進めて行ける方を募集しております。将来的には、財務部全体の中核を担って頂けることを期待しており、他業務へのローテーションや海外赴任等で経験を積む機会も、ご本人の希望を取り入れながら、提供していきます。

管理会計チームは、連結ベースでの予算や業績見通しの作成・管理や原価計算管理、その他各種分析業務等、数字に関わる幅広い分野を担当し、経営を数字面から支えていくチームとなります。会社が事業拡大を進めているフェーズにあるため、計数の分析・管理においては、スピード感や新たな分析方法等が求められ、やる気次第で仕事が大きく拡げられる環境となります。

★管理会計のチーム(現在5名)に加わり管理会計全般を担当して頂きます。

【具体的な業務】
・予算・業績見通しの作成、分析(連結)
・単独・連結の予算・業績見通しの分析、説明資料作成
・グループの原価計算管理、取り纏め、標準原価改定の取り纏め、製造子会社の原価管理指導
・経営層からの指示や事業環境の変化等による分析資料の作成(適宜)
・本社各部門の経費予算管理等、他部門とのコミュニケーション、指示・指導

※上記業務に従い、決算業務の知識が必要となります。
※取り扱う数値が予想値であり、また非定型の分析業務となるため、発想力や論理的思考、情報分析力を期待します。

【使用システム】
・連結会計・管理会計システム(Oracle社のHFM及びPBCS)を使用
・個社会計システム(SAP)を使用
※部門として、業務効率化やRPA導入を随時進めており、改善意識を持ち、新たな提案を行う姿勢を期待します。


【キャリアステップ】
・中長期的には、業務ローテーションにより、連結決算、単独決算、原価管理、資金管理への配置転換や海外赴任等の機会があります。
・年に1度、キャリア形成について、上長と話し合う機会を設けており、ご本人の希望を汲み取りながら、決めていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
 ■日商簿記2級
 ■事業会社での経理業務経験 5年以上

【歓迎要件】
 ■事業会社での管理会計、原価計算業務経験
 ■TOEIC550点以上 (必須ではないが、目指す意志のある方)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

生活インフラのDXソリューション企業

仕事内容
事業全体の事業管理のサポート業務

■具体的な業務内容
・製品群別の損益を策定、原価計算、開発経費、営業用経費、スタッフ経費の配布基準等の策定
・製品ライフサイクルの損益の可視化
・上記資料の提携フォームの改善、Power BIなどのツールなどの活用促進
求める経験 / スキル
■知識・スキル
・Microsoft365の基本作業(特にエクセルでの数式を活用してでのデータ集計スキルに長けている事が必須)。
・会話・説明・議論が問題なく出来るレベルのビジネス英語力。TOEICスコア750点以上が望ましい。
・事業分析と課題抽出に長け、且つ、その内容についてステークホルダーにフィードバックや議論を展開するスキルを兼ね備える。

■経験
・事業部での管理会計業務従事または経理部門での経験、3年以上(歓迎)。
・製品群別PLの構築経験があると望ましい。

※すべてを満たすことを求めるものではありません。
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■募集背景
・ソニーの新規事業を担う組織での経営管理リーダー人材の募集です。
 少数精鋭でソニーの新規事業創出を加速していくため、新しいことへの好奇心があり、管理会計等の経営管理スキルを持って、
 リーダーとして意欲的に新規事業立ち上げを推進して頂ける方を募集としています。

■組織としての担当業務
・ソニーグループ内の様々な技術・サービスを結集して誕生した新規事業プロジェクト群の経営管理を担当しています。

■職場雰囲気
・職場メンバーは20代から50代で年齢層は幅広く、和やかな雰囲気です。
・現在はテレワーク中心で職場メンバーは自発的に業務に取り組んでいます。

■担当予定の業務内容
・新規事業プロジェクトの事業化プラン策定
・会社設立等の事業立ち上げ支援
・新規事業プロジェクトの経営管理・業務支援

■想定ポジション
・5名程度のチームでのリーダー

■描けるキャリアパス
・新規事業立ち上げに関わる幅広い知識・スキルを身に着けられ、将来的に新規事業の経営に携われる可能性があります。

■求人部署からのメッセージ
・ソニーの新規事業創出を担う部門で、様々な新しい技術・サービスに関わりながら事業立ち上げの幅広い経験ができるポジションです。
 将来的に新規事業の経営に携われる可能性もあります。
 新しいことへの好奇心があり、新規事業立ち上げや自らの成長に意欲的な方をお待ちしています。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため
 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める経験 / スキル
<必須>
・管理会計に関する知識および業務経験(B/S・C/F含む)
・PCスキル(Outlook, Excel, PowerPoint, Word)

<尚可>
・新規事業立ち上げ/運営の経験
・統計に関する基礎的な知識(分布、分散、回帰分析等)
・プログラミング経験(Python等)
・英語力
従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)
仕事内容
■募集会社
選考を通じて担当する事業・職務を決定し、「ソニー株式会社/ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社/株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント/ソニーマーケティング株式会社/ソニーグループ株式会社」のいずれかに入社いただきます。

■組織としての担当業務
担当する事業においてビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立て、トップマネジメントに対して的確な情報を提供し、ビジネスの推進および具体的な戦略立案を担当しています。

■担当予定の業務内容
【経営管理・事業管理】
担当事業の事業計画を策定し、それに基づきビジネス状況の把握や分析を行い、事業の課題等を抽出しアクションの提案や実行を行う。また、各担当事業の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う。
【経営企画】
会社や事業の中長期計画の策定や、社内課題の対応・プロジェクト対応を行う(M&Aにおけるサポート業務を含む)。本社や事業トップと連携し、各会社または事業全体の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う。
【生産管理・サプライチェーンマネジメント】
市場動向等を元に工場や調達部署と調整を行い、生産計画・販売計画とのすり合わせを行う。また、商品生産に際して問題が発生した際に素早く対応し、効率的な生産キャパシティのコントロールを行う。日々変化する事業環境に追従する中で、経営層に対し必要に応じてボトルネックや課題を示し、その改善活動等を通じてソニーグループのサプライチェーンマネジメントの改革・進化の一翼を担う。

■想定ポジション
チームのリーダーまたはメンバーとして、事業本部や国内外のグループ会社の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行します。

■描けるキャリアパス
変化やチャレンジの経験が成長の機会になるという考えのもと、配属先組織内でのOJTとローテーションにより経験・スキルの幅を広げます。 その後は国内事業所や海外拠点での経験、そしてグループ内の他事業や本社機能など、キャリアの幅を広げていただきます。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・管理会計業務の経験
・英語力
【歓迎】
・Microsoft Officeの基礎知識
・経営学や会計に関する知識
・経理・財務の知識・経験
・サプライチェーンマネジメント企画の知識・経験
・IT・データベース・統計学の知識・経験
・経営スタッフの経験
・新規事業の経験
従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)
仕事内容
予算編成、計画、分析活動などの計数管理および事業管理業務を担い、グローバルに活躍頂ける方を募集致します。
具体的には、下記業務内容を遂行いただきます。

【具体的な業務内容】
■事業全体の事業管理のサポート。
■その他、業務委託契約管理、各種計数対応、部門取り纏め事項対応、所管関係会社への事務連絡・調整事項等
■上記業務内容において発生する国内外販社・機能とのコミュニケーションや協働

※サポート対象:連結・販社別の予算・見込・実績に関わる集計・分析・集約、経営層への報告、資料作成など

【キャリアパス】
※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能なポジションとなります。
求める経験 / スキル
※すべてを満たす必要はございません。
【経験】
・事業管理および計数業務経験(工場での原価計算経験など):3年以上
・事業のP/L、単独・連結に関する知識・理解、および、業務・作業経験
・海外とのやり取りが行える英語力

【求める保有スキル】
・事業のP/LとB/S、単独・連結に関する知識・理解、および、業務・作業経験。
・Microsoft365の基本作業(特にエクセルでの数式を活用してでのデータ集計スキルに長けている事が必須)。
・会話・説明・議論が問題なく出来るレベルのビジネス英語力。TOEICスコア750点以上が望ましい。
・DX化を進めるにあたって、業務フローの作成当の経験、または、BIツールの使用経験があることが望ましい。
・事業分析と課題抽出に長け、且つ、その内容についてステークホルダーにフィードバックや議論を展開するスキルを兼ね備える。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

国内大手グローバル測量機器メーカー

仕事内容
事業全体の事業管理のサポート業務

■具体的な業務内容
・製品群別の損益を策定、原価計算、開発経費、営業用経費、スタッフ経費の配布基準等の策定
・製品ライフサイクルの損益の可視化
・上記資料の提携フォームの改善、Power BIなどのツールなどの活用促進
求める経験 / スキル
■知識・スキル
・Microsoft365の基本作業(特にエクセルでの数式を活用してでのデータ集計スキルに長けている事が必須)。
・会話・説明・議論が問題なく出来るレベルのビジネス英語力。TOEICスコア750点以上が望ましい。
・事業分析と課題抽出に長け、且つ、その内容についてステークホルダーにフィードバックや議論を展開するスキルを兼ね備える。

■経験
・事業部での管理会計業務従事または経理部門での経験、3年以上(歓迎)。
・製品群別PLの構築経験があると望ましい。

※すべてを満たすことを求めるものではありません。
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

大手メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
<詳細:会計監査>
・決算書の妥当性の検証、指導
・グローバル拠点の監査を実施
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業で経理業務の監査実務経験又は製造業の監査実務経験
・海外での経理実務経験又は監査実務経験

【歓迎要件】
・英語力
勤務地

京都府

想定年収

1,130 万円 ~ 1,130 万円

大手空調機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■担当業務
①経営トップのスタッフとして、グループ全体の予算立案・統制業務(プロフィットセンター・海外拠点を管理・統括)
・予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。

②経営トップに対する計数情報(予算・決算を含む)の提供と経営課題の抽出・解決促進
・計数に加え、数字の背景にある事業環境変化や施策の進捗までフォローします
・部門横断的な、経営課題(ソリューション事業の拡大、固定費の効率化等)への取り組みを事務局として推進します

③M&Aにおけるデューデリジェンス、PMIおよび予算管理
・事業部門や他のコーポレート部門と協力して、携わっていただきます。
求める経験 / スキル
下記のいずれかで、5年以上の実務経験を有する方
①海外に事業展開している製造業での予算管理・事業管理の経験者
②コンサルティング会社等での経営コンサルティング経験者
③その他、商社、金融等で、出資会社の経営管理や事業管理の経験者
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

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