財務部門 海外アドミ統括機能構築・ガバナンス・リスクマネジメント
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
■配属予定部署
財務部門 グローバルマネジメント室 グローバル管理課
■課のミッション
当社グループ会社への運営基盤の整備を組織横断的に推進する
・グループ会社へのリスクモニタリングの仕組み整備とマネジメント情報提供の拡充
・グローバル経営人材の育成
・海外グループ会社を中心とした管理・支援の企画運営
・グローバル経理ガイドラインの展開
■業務内容
1.海外関係会社のガバナンス強化、及び課題解決サポート
・グループ経理ガイドラインの周知・運用徹底サポート
・各種相談対応
2.海外関係会社への経営関連情報の提供
・海外グループ会社の駐在員及び現地採用社員向けのセミナーの企画と運営
・「グループ会社向け経営ハンドブック」の作成及び更新
・社内イントラによる情報発信
3.中国・タイのアドミ統括会社運営を通じたグループ会社の経営管理基盤構築・事業構造改革
・業務監査
■当課のやりがい
「日本企業 × グローバル経営」の構築・強化に携わることにより、グローバル経理・経営管理の専門性を実務レベルで高められます。
■出張頻度と訪問先
・3~5回/年(東南アジア、中国、国内もあり)
■将来的なキャリアパス
制度決算(単体・連結)、FP&A(ファイナンシャルプランニング&アナリシス)、税務、財務(資金)、債権管理、J-SOX、業務監査など、財務・経理エリア経験の幅を広げ、専門性を高めることが可能です。その後、マネージャー職へのステップアップや海外駐在も可能です。
■組織構成:
財務部門 グローバルマネジメント室 グローバル管理課
5名体制(20代1名、40代2名、60代2名)内男性2名、女性3名/中途3名
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・事業会社における財務会計(決算、原価計算、資産管理、税務、監査対応など)経験
・財務・会計知識
・海外グループ会社等との会議をファシリ―テートできる英語力(※TOEIC800以上)
・コミュニケーション力(説明力・調整力・異文化理解)
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint他、Microsoft 365 の各種ツール)
・プロジェクトマネジメント力(計画立案、リソース配分、関係者との調整、進捗管理、コスト管理、リスク対応など)
■歓迎要件
・事業会社における管理会計
・海外子会社管理、海外駐在
・会計監査、業務監査、財務諸表作成に関する内部統制の設計・構築・運用
・中国語・タイ語
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
TOEIC:800点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヵ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,000万円
月収:35万円~
月額基本給:35万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4.8か月(過去実績例)
(6月・12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:45
休憩時間:60分(12:00-13:00)
残業:月10時間~20時間程度
■働き方:
・就業時間:9:00~17:45
・フレックスタイム(コアタイム13:00~14:00)
・残業時間:15時間ほど/月
・出張頻度と訪問先 3~5回/年(東南アジア、中国、国内もあり)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間20日~25日(4/1付与、期中入社者は入社日より付与するが、期間按分有)、有給休暇の積立制度有
休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、通院休暇)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2383097
最終更新日:2026/5/25
