経営企画 経営計画策定・実行推進担当
大手メーカーグループ企業
想定年収
650万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
<主な仕事内容>
・グループ長期経営構想・中期経営計画の策定と実行推進
・エンゲージメント向上関連施策の策定・実行推進
・各種社内プロジェクトの立ち上げ、参画や運営
・経営関連会議体の運営・実効性向上
・外部コンサルとの各種検討
<将来キャリア>
本人の適性や実力を評価した上で、経営企画部門や他の関連部門(IR、M&A、人材戦略、ファイナンス等)で上位の役割を担う事も可能です
<特徴>
同社ブランドの各種製品に加え、先進的なITソリューションや国内外の優れた製品・サービスのマーケティング活動を通じ、ITソリューションの力でお客さまの課題解決に取り組んでいきます。
成長の期待される収益モデルの強化,顧客層別のITソリューションの提供に加え、クラウドサービス、ITセキュリティ、事業横断的なITソリューションや、ネットワークカメラ、プロダクションプリンティングなど、高い将来性を見込める領域にも力を注いでいます。
パートナーと一緒にビジネスを進めることでエンドユーザーからの期待や感謝にも応えることができ、地域社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。
ノー残業デーや計画休暇を活用することで仕事・プライベートを両立できます。自己啓発が可能です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・経営企画、人材戦略、財務など、経営を支える部門での2年以上の実務経験 または 経営コンサルティングファームでの実務経験
・大企業の経営をリードし支える役割に対する強い熱意や興味
・変革を推進する巻き込み力と行動力
【歓迎】
・企業での新規事業立ち上げやスタートアップ設立の経験
・MBA、中小企業診断士等の資格
・IT関連企業での実務経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:650万円 ~ 900万円
月収:38万円~50万円
月額基本給:38万円~50万円
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月(業績・評価により決定いたします。)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:1時間
残業:月7時間~8時間程度
時差勤務可(8時00分~16時30分/10時00分~18時30分)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社後2ヶ月目から付与されます
( 入社翌月から付与されます。(最高年間20日)
なお、初年度は入社した月によって付与される休暇日数は異なります。例)4月入社:13日、5月入社:11日など )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(原則土日)・祝日・年末年始・5月連休・夏期休暇
年間休日125日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2279093
最終更新日:2026/1/28
