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【世界的音響機器メーカー】経営企画

AlphaTheta株式会社

想定年収

833万円 ~ 1,190万円

勤務地

神奈川県

仕事内容

【職務概要】
「経営企画室の一員として、当社ビジョンである『One Through Music 音楽で人をつなぐ』の実現に向け、中期経営計画の推進(オーガニック成長)のみならず、
グローバル市場における戦略的アライアンス・投資戦略(インオーガニック成長)を自ら能動的に牽引していただきます。
既存の枠組みに捉われず、世界トップレベルの企業や最先端技術とのネットワークを構築し、当社の非連続な成長をもたらす中核メンバーとしての活躍を期待します。」


【業務詳細】
1. 定常業務: 経営企画業務(中期経営計画の立案推進・経営分析など)の実行
2. 案件ソーシング・ネットワーク構築: 国内・海外の主要FA(証券・銀行)、投資銀行、現地拠点(海外子会社等)との密な連携による、グローバルな優良案件の能動的発掘
3. スクリーニング・分析: 候補企業の事業・財務分析、ロングリストの作成
4. DD・バリュエーション推進: デューデリジェンスの実行リード、外部アドバイザーのコントロール、企業価値評価
5. 投資判断: 経営層向け投資判断資料の作成
6. PMI計画立案・実行支援: 買収成功後の統合プランの策定、およびシナジー創出の推進支援


【配属先組織構成】
経営企画室にはマネージャー1名、他3名が在籍。


【部門業務特徴】
経営企画室では、全社の羅針盤となる長期ビジョン経営戦略の策定と共有。
また、その実現に向けた実行推進や進捗管理の業務を行っています。

主な業務としては、
①長期ビジョンおよび成長戦略、中期経営計画の策定
②M&A戦略策定と実行推進
③中計目標達成に向けた進捗管理・実行推進
④取締役会・経営執行会議の運営となりますが、当部門の提案が直接経営方針に結び付くため、大変重要かつやりがいのある仕事です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
経験(いずれか必須)
・事業会社における経営企画・事業企画の実務経験(3年以上)
・戦略コンサル、FAS、投資銀行、等でのM&A実務経験

スキル・コンピテンシー
・不確実性の高いグローバルプロジェクトにおいて、経営陣の思想を理解し、自ら能動的に課題を設定・突破できるマインド
・財務三表の高度な理解(財務・事業分析、の基礎知識)
・プロジェクトを主体的に動かすプロジェクトマネジメント力
・経営層や外部パートナー(FA・専門家)と対等に対話できる論理的思考力と資料作成スキル

【歓迎要件(WANT)】
・海外M&A、または投資・アライアンスの実務経験
・PMI(買収後統合)の計画立案・主導経験
・外部専門家や複数部門を巻き込むプロジェクトリード経験

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

英語:ビジネスレベル(必須、または強い歓迎)・電話会議等におけるコミュニケーション能力重視

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(原則3か月 試用期間中のその他条件は本契約と同等)

給与

月給制

年収:833万円 ~ 1,190万円

月収:41万円~74万円

月額基本給:41万円~74万円

給与形態 月給(想定労働時間 155時間) 想定給与 410,000 ~ 740,000 円 固定残業 なし 給与備考 <時間外手当> 無 ※所定労働時間を超えた分を1分単位で計算 ※所定賃金の130%で計算 ※管理職としての採用の場合は時間外手当はなし(管理監督者扱い) <昇給有無> 有 ※年1回(4月) <賞与> 年2回(8月、3月) ※業績連動型 ※基準は年間で月給4ヵ月分 <想定年収レンジ> 833万〜1350万 ※想定年収レンジは昨年度実績に基づくものです。業績賞与は会社業績・個人評価に応じて変動するため、今後の支給額 を保証するものではなく、あくまで目安の参考情報となります。 ※入社初年度については、賞与支給が在籍期間に応じて按分されるため、実際の年収は上記金額と異なる場合がございま す。 <給与補足> 給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

賞与・インセンティブ

年2回  

年2回(8月、3月)
※業績連動型
※基準は年間で月給4ヵ月分

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

神奈川県

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:60

残業:月20時間~25時間程度

<始業・終業の時刻>
9:00~17:45

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分(12:30~13:30)

残業手当

通常の残業代

<時間外手当>

※所定労働時間を超えた分を1分単位で計算
※所定賃金の130%で計算
※管理職としての採用の場合は時間外手当はなし(管理監督者扱い)

通勤手当

交通費:全額支給(実費支給)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:128

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( <有給休暇>
初年度10日~19日、最大25日/年
※試用期間中の有休休暇付与あり
※繰り越しあり )
【休日・休暇詳細】
<休日>
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始休 
フレックスバケーション制度(5日連続有給休暇取得)、産前産後休暇、特別休暇、
慶弔休暇、看護休暇、介護休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2392229

最終更新日:2026/7/1

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