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FP&A(ファイナンシャルプランニング&アナリシス)/IT・通信の求人・転職情報

32中の132件を表示

条件を変更

AI×FA

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
経営企画部門の中核メンバーとして、経営管理の高度化と事業成長の推進をリードしていただきます。プレイヤーとして自ら手を動かしつつ、全社横断での意思決定支援や仕組みづくり、チームの牽引を担っていただくポジションです。

・予算策定、予実管理などの管理会計業務
・事業計画の策定・進捗管理(各事業部との連携を含む)
・経営指標モニタリングとレポーティング
・経営層や関係部門との連携による事業管理支援
・株主・投資家対応に関する資料作成やリサーチ(IR補助)
・コーポレート広報(プレスリリース作成、メディア対応)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経営企画/経理財務/管理会計いずれかの実務経験
・予算策定・予実管理、または事業管理の実務経験
・財務三表(特にPL)への理解と分析力
・Excel/PowerPointを用いた分析・資料作成スキル
・自ら手を動かしつつ、関係者を巻き込んで物事を前に進めた経験

【歓迎要件】
・ベンチャー/成長企業での経営管理または事業企画の経験
・KPI設計や経営ダッシュボード構築の経験
・IR対応または投資家向け資料の作成経験
・BIツール/SFAツールの導入・活用経験
・小規模チームのリードまたはプロジェクトマネジメント経験
・M&Aのご経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

日系大手通信企業

  • 上場企業
仕事内容
内部統制関連業務
求める経験 / スキル
コンプラやガバナンス経験
勤務地

東京都

想定年収

576 万円 ~ 929 万円

日系大手通信系企業

  • 上場企業
仕事内容
連結決算・開示業務
求める経験 / スキル
連結決算経験もしくは監査法人での勤務経験
勤務地

東京都

想定年収

576 万円 ~ 929 万円

東京/FP&A本部】経理・財務および業績管理要員(MGRクラス)

  • 課長以上
仕事内容
【業務内容】
データドリブン経営に向けたコーポレート又は事業部門・営業部門における予算編成・業績管理に加え、データに基づく事業分析、月次、四半期、年度決算対応に向けた事業部門の財務会計対応、内部統制管理強化対応が主な業務内容。
求める経験 / スキル
【必須(Must)条件】
■予算管理、業績管理のご経験をお持ちの方
■会社決算に関する経理業務のご経験をお持ちの方
■財務会計・管理会計に関する基本的・体系的な知識をお持ちの方
【歓迎(Want)条件】
■簿記上位級取得者、会計に精通している
■上場企業経理経験者
■データ分析、統計学に精通している
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

大手総合通信インフラ企業

  • 上場企業
仕事内容
【職務概要】
配属予定組織では、政府からの委託プロジェクトや助成金を活用して、将来の社会課題の解決に資する研究開発を進めています。
これらの研究開発および部署の採算管理・経理事務を担っていただきます。

【職務内容】
・政府系プロジェクトの会計・経理に関するルールの調査・確認、および研究計画策定への助言
・半月単位での採算予実管理・分析
・社内の経営管理・経理・採算管理部門との調整
・収支計画の立案・管理
・メンバーの指導・育成

【魅力・アピールポイント】
配属予定部署では、先端技術の研究開発を担当しており、未来社会の実現に向けた技術・社会の進展への寄与を実感しながら業務に取り組むことができます。
採算管理業務を通じて、政府系予算に関する深い知識・経験を習得することが可能です。
業務を通じて、異なる部署との調整、交渉、連携を経験することで、コミュニケーションスキルや調整力を磨くことができます。
求める経験 / スキル
■必須のスキル・経験
以下いずれかの業務経験
・事業会社での採算管理または予実管理業務
・監査法人、税理士法人における事業会社の管理会計業務

■あると好ましいスキル・経験
・政府の補助金・助成金プロジェクトにおける採算管理・経理対応の経験
・コミュニケーションスキル(文書作成、プレゼンテーション)
・プロジェクト単位での採算取りまとめの経験
・プロジェクトマネジメントスキル

■求める人物像
・周囲の人間を巻き込み協力しながら業務に取り組める方
・課題や困難に直面しても、粘り強く前向きに対応できる方
・業務の目的/背景を理解し、過去のやり方にとらわれずに改善できる方
・高いコンプライアンス意識を持ち、フェアな判断を心がけて対応できる方
勤務地

東京都

想定年収

576 万円 ~ 929 万円

大手総合通信インフラ企業

  • 上場企業
仕事内容
【職務概要】
グループ会社の管理会計および財務会計をになっていただきます。
・財務会計実務
・全社の収支計画立案および予実管理
・メンバーの指導育成

【職務内容】
■財務会計
・日次、月次、年次の各種会計処理及び承認
・月次/4半期/年次決算
・会計システム(SAAS)管理
■管理会計
・年次計画の立案とローリング
・月次採算予実管理・分析

【魅力・アピールポイント】
配属予定部署では、経営・運営の根幹に触れることができるため、仕事を通じて、会社の成長を直接感じ取ることが可能です。
採算管理業務を通じてさまざまな事業のビジネスモデルや市場環境に精通し、さらにグループ会社の管理やIR関連の業務にも携わることができます。
特定の専門分野に集中しながらも、多様な業務を経験できるので、専門性を高めることに注力しながらも、異なるチャレンジに取り組むことで、幅広いスキルを身につけることが可能です。
業務を通して、各事業部門のサービス企画担当やグループ会社CFOなど、社内のさまざまなポジションで活躍できるスキルを身につけることができます。
業務を通じて、異なる部署との調整、交渉、連携を経験することで、コミュニケーションスキルや調整力を大幅に磨くことができます。
求める経験 / スキル
■必須のスキル・経験
以下いずれかの業務経験
・事業会社での財務・経理部門(3年以上)
・金融機関、監査法人、税理士法人(3年以上)
・グループ会社の事業採算管理やガバナンス強化、またはホールディングスでの業務経験(3年以上)
※業界不問、IT/通信業界以外の出身者も活躍しています。

■あると好ましいスキル・経験
・コミュニケーションスキル(文書作成、プレゼンテーション)
・プロジェクトマネジメントスキル
・プロジェクト単位での採算取りまとめの経験

■求める人物像
・改革意欲をもって、積極的に挑戦・行動できる方
・事業環境の変化に対応して自ら解を見出せる方
・ロジカルシンキングを心がけている方
・好奇心が強く、業務の幅を広げることを楽しめる方
・チームビルディングの経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

576 万円 ~ 929 万円

仕事内容
【業務内容】  
事業の現況や予測についての適切な可視化を推進しながら各種の数値改善をリードし、経営陣や事業長のサポート・事業成長の更なる加速に貢献頂きます。

具体業務例)
・事業部の事業計画策定支援
・予実管理、業績分析や予測策定支援
・経営の意思決定に資する各種分析・情報の提供
・課題解決に向けた事業/プロダクト領域横断での活動
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・企業での経理経験や会計知識を必要とされる職場での実務経験

【求める人物像】
・自身の経験や会社の慣習に固執せず、課題の本質を数値分析に基づき見極める力がある方
・オープンマインドで改善を提案し、最後まで執着心をもってやりきる行動力のある方
・様々なステークホルダーと連携するコミュニケーション能力がある方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

外資系テック系企業

  • 外資系企業
仕事内容
主な職務内容:
• 詳細な分析とモデリングに基づき、最適な価格戦略を策定
• 経営陣に対して価格に関する洞察と戦略的な提案をプレゼンテーション
• 各事業部門からコスト、数量、収益、業務情報を収集・統合
• 時間の経過とともに価格に関する知識を蓄積・管理し、意思決定の質を向上
• 価格設定の効果を高めるための施策を実行(価格弾力性分析、マージン最適化など)
• 分析手法やデータインフラの改善を通じて意思決定の質を向上
• 部門横断的なチームと連携し、価格戦略の整合性を確保
求める経験 / スキル
専門スキル:
• Microsoft Excelを用いた高度な財務モデリングスキル
• 経営層向けプレゼンテーションに必要なMS PowerPointの高度なスキル

ソフトスキル・リーダーシップスキル:
• 高度な定量分析力と論理的思考力
• 複雑な概念を非専門家に分かりやすく伝える能力
• 戦略的思考とビジネス感覚
• 不確実性の中で仮説を立て、結果を解釈する批判的思考力
• 細部への注意力と正確性
• プレッシャー下での業務遂行能力と納期遵守
• 問題や機会を先読みし、解決策を自発的に追求する姿勢

学歴・経験:
• 学士号必須、MBAまたは同等の高度学位が望ましい
• 経営コンサルティング、財務分析、マーケティング分析、リスク管理などの分野で5〜7年の分析業務経験
• 複雑な財務モデルの構築と、データを実行可能な洞察に変換する能力
• 高速で変化する環境での部門横断的なプロジェクト経験
• 日本語・英語のバイリンガル能力
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,600 万円

外資系通信企業

  • 外資系企業
仕事内容
This role will work closely with senior finance members and external partners on financial reporting, accounting, tax compliance, and financing-related activities.

Key Responsibilities:
Accounting & Financial Reporting:
Support financial accounting operations, including maintaining accurate records for P&L statements and Balance Sheets across multiple entities.
Assist with compliance under Japanese GAAP or IFRS and support audit-related preparations.
Participate in month-end and year-end closing processes, ensuring timeliness and accuracy.
Prepare journal entries, reconciliations, and supporting schedules.

Debt & Equity Finance Support:

Assist in debt financing activities by preparing financial data, schedules, and analyses as required.
Support equity financing initiatives through data preparation, investor materials, and coordination with internal stakeholders.
Conduct basic financial analysis related to investment opportunities and risk assessments under guidance from senior finance leadership.

Tax Compliance & Filing:
Support corporate tax compliance, including VAT, withholding tax, and other statutory requirements in Japan.
Assist in the preparation and submission of tax filings in coordination with external tax advisors.
Monitor updates to tax laws and regulations and report relevant changes to the finance team.
求める経験 / スキル
Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field, or equivalent practical experience.
3–5 years of experience in accounting, finance, or related back-office roles, or strong interest in developing a career in finance.
Experience with Excel/Sheets and willingness to learn financial analysis, budgeting, and reporting tasks.
Ability to communicate clearly within a team and work with senior finance members or external advisors.
Japanese fluency required; English reading/writing or conversational ability is a plus but not mandatory (depending on business needs).
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

ECソリューショントップシェア企業【上場準備】

  • 本部長以上
仕事内容
■業務内容詳細
管理本部全体(経理・財務・人事・労務・総務・法務)を統括し、財務経理部長を兼務。
管理体制の立ち上げ・整備とIPO準備室長を担う、CEO直下の責任者の募集となります。

■具体的な業務内容
■主要ミッション(1〜2年):
・財務経理体制の再構築(月次早期化、会計ルール統一、監査対応体制の確立)
・労務コンプライアンス体制の整備(規程・運用・記録の上場審査対応レベル化)
・IPO準備室の立ち上げ・運営(主幹事・監査法人選定、ショートレビュー対応)
・管理部門全体の組織設計と採用(経理・労務・法務の体制強化)
・内部統制・規程類の整備、取締役会・監査役会の運営高度化
・予実管理・資金計画・KPIモニタリングの仕組み構築
求める経験 / スキル
(必須)
・自ら手を動かして実務を回せるプレイングマネージャーであること
・月次・年次決算を自走できる財務経理の実務力
・会計を整え切る推進力(勘定科目・仕訳ルール・会計システム整備)
・労務領域を統括し、上場審査に耐えるコンプライアンス体制を構築できること
・IPO準備実務の知見と、外部パートナー(監査法人・証券会社等)との折衝力
・5〜15名規模の管理部門のマネジメント・採用・育成経験
・事業への強い興味と、事業側と対等に議論できるコミュニケーション力

(歓迎)
・事業会社でのIPO達成経験
・監査法人・証券会社・FAS等での実務経験
・公認会計士・税理士・社労士などの資格
・スタートアップでの管理部門立ち上げ経験
・人事制度設計、資金調達、M&A経験
・CEOの右腕として動ける経営視点と、変化を楽しめるマインド
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,500 万円

日系大手通信メーカー

  • 上場企業
仕事内容
経理業務・管理会計業務
求める経験 / スキル
ファイナンス関連業務
勤務地

東京都

想定年収

576 万円 ~ 929 万円

仕事内容
【職務概要】
本ポジションでは、出資先管理元として、事業部門におけるグループ会社の経営および事業運営を支援していただきます。
情報セキュリティやコンプライアンスをはじめとした各種リスク管理領域に関する支援を行い、グループ全体の健全かつ効率的な事業運営を推進していただく役割を担っていただきます。

【職務内容】
・グループ会社に対し、必要な情報セキュリティ・コンプライアンス遵守のための支援を行う
・グループ会社の財務諸表などを基に、事業管理および採算管理を行い、経営支援を実施する

【魅力・アピールポイント】
・幅広い業務領域
経営企画、管理会計、ガバナンス、情報セキュリティなど、多岐にわたる専門性を高めることができます。

・経営への貢献実感
グループ会社の採算性向上や中期経営計画の達成を通じて、事業成長への直接的な貢献を実感できます。

・キャリアパス
幅広く経営基盤に関わる業務に従事することにより、グループ会社CFOやコーポレート部門責任者などのキャリアパスが広がります。
求める経験 / スキル
■必須のスキル・経験
事業会社(1000名規模以上)における以下いずれかのご経験
・事業運営組織に対する情報セキュリティやコンプライアンスに関する業務経験
・内部統制・監査、リスクマネジメント等の経験

■あると好ましいスキル・経験
・持株会社(ホールディングス)でのグループ会社管理経験
・M&AやPMI(Post Merger Integration)に関する経験
・事業会社における経営企画、または経理・財務部門での実務経験(特に予算策定、予実管理、原価管理、収益性分析といった管理会計の経験)
勤務地

東京都

想定年収

576 万円 ~ 929 万円

大手総合通信インフラ企業

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
■同事業における事業管理・採算管理業務
・月次採算予実管理・分析(管理会計)
・事業収支見込み予測と対策の立案・提言(FP&A、事業戦略)
・事業計画の集約・分析と事業の持続的成長に向けた取り組みを経営層に提言
・IRにおける対外開示内容の検討

■グループ会社支援
・グループ会社に対する経営・事業運営の支援
・情報セキュリティやコンプライアンスを含む、コーポレートガバナンスに関する支援

いずれの業務においても、経営層向けの説明資料の作成や、各部門・各社の責任者など、多数の関係者との連携・コミュニケーションを担っていただきます。
P/Lだけでなく、設備投資・キャッシュフローの分析も行います。

【魅力・アピールポイント】
・配属予定部署では、経営・運営の根幹に触れることができ、仕事を通じて、会社の成長を直接感じ取ることができます。
・事業管理・採算管理業務を通じて様々な事業のビジネスモデルや市場環境に精通することができます。さらに、グループ会社の管理やIR関連の業務にも携わることができます。
・特定の専門分野に集中しながらも、多様な業務を経験できるので、専門性の向上に加え、異なる領域のチャレンジによる幅広いスキルを身につけることが可能です。
・業務を通して、各事業部門のサービス企画担当やグループ会社CFOなど、社内のさまざまなポジションで活躍できるスキルを身につけることができます。
・業務を通じて、異なる部署との調整、交渉、連携を経験することで、コミュニケーションスキルや調整力を大幅に磨くことができます。
求める経験 / スキル
■必須のスキル・経験
以下の経験・スキルをお持ちの方
・1,000名以上の企業を対象とした、財務・経理領域または管理会計領域における実務経験
・基礎的な会計知識(簿記3級またはビジネス会計検定3級レベル)および基本的なExcel関数の応用能力

■あると好ましいスキル・経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・コミュニケーションスキル(文書作成、プレゼンテーション)
・事業単位での採算取り纏めの経験

■求める人物像
・データ分析やシミュレーション業務に興味がある方
・ロジカルシンキングを心がけている方
・細部にまで注意を払うことができる正確性がある方
・新たな事業に好奇心旺盛な方
・人を巻き込む志向をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

576 万円 ~ 929 万円

外資系サービス企業

  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容】
- 財務モデルの実績更新と運用管理、 年度計画の策定
 - 他部門と連携したクライアント向け収支報告書の作成
 - KPI/コスト/諸元分析、妥当性検証
 - 社内事前レビュー、クライアントとの会議に向けた報告書の作成
 - 事務局機能としてクライアントとの会議録作成、各担当部門と連携した課題解決推進

 - 販管費における実績管理、計画差異分析、LOB(プログラム)毎の費用配賦
 -  開発人件費における実績管理、計画差異分析、
 - 減価償却費の実績管理、報告
 - 上記のタスクにおける年間計画、ローリングフォーキャストの策定
求める経験 / スキル
【必要となる経験とスキル】
財務、FP&A、会計、または関連分野における7年以上の実務経験
予算策定、フォーキャスティング、マネジメントレポーティング、差異分析に関する豊富な経験
ガバナンスおよび内部統制に対する高い理解と意識
財務モデリング、KPI分析、収益性レポーティングに関する確かな知識
ビジネスパートナーリング環境において、複数の部門横断ステークホルダーと連携した経験
高い分析力および問題解決能力、細部まで配慮できる注意力、AIを用いた業務遂行に強い関心と実行力
タイトなスケジュール下で複数の業務を管理し、高品質な成果物を提供した実績
Microsoft ExcelおよびPowerPointの上級スキル
日本語および英語ともにビジネスレベルのコミュニケーション能力

【スキル・経験としてあれば尚可】
Excel、Access、MySQL、Copilotを含むMicrosoft Officeアプリケーションに関する高度な知識
データマイニングおよび大規模データの可視化に関する知識があれば尚可
価格設定、契約更新、または戦略的施策に関連する財務シミュレーションの経験
多国籍企業およびマトリクス組織での業務経験
Hyperion、DAX、OneStreamの使用経験
優れた文章および口頭でのコミュニケーション能力
高いオーナーシップと責任感を持ち、自律的に業務を遂行できる能力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

プライム上場Sier企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
当社の公共/金融/法人/TC&S各分野にて管理職としてご活躍頂ける方を募集いたします。ご経験、ご希望に合わせたポジションを検討いたします。
対象の職種は下記の通りとなります。

■対象
【コーポレート(経営企画/事業戦略/財務/経理/法務/購買/サステナビリティ推進/情システム/人事】
・グループのコーポレート組織のマネジメント
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
【共通】
・ラインマネジメント(課長以上)の経験 2年以上

【コーポレート(経営企画/事業戦略/財務/経理/法務/購買/サステナビリティ推進/情システム/人事】
・規模のある事業会社でのコーポレート業務経験(グローバル経験歓迎)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

日系大手通信企業

  • 上場企業
仕事内容
子会社の経理業務
求める経験 / スキル
経理実務経験
勤務地

埼玉県

想定年収

576 万円 ~ 929 万円

ドローン×AIスタートアップ

仕事内容
■業務内容
現在、IPO実現に向けたガバナンス体制の抜本的な強化を進めています。
単なる作業者ではなく、上場水準に耐えうる「経理組織の再構築」をリードするコアメンバーを募集します。既存の枠組みをゼロから見直し、ご自身の専門性を武器に、仕組みそのものをデザインしていく手応えを感じられるフェーズです。
主な業務内容としては以下の通りです。

■具体的な業務内容
・日次・月次の仕訳業務および会計処理の実施・管理
・月次・四半期・年次決算業務の遂行
・経理業務の再設計および業務フローの構築・改善
・監査法人・税理士・証券会社との対応
・IPO準備に向けた内部統制・J-SOX対応
・IPOに向けた開示資料の作成・管理(決算短信・有価証券報告書・計算書類等)
・予算作成サポート・予実管理サポート(KPIモニタリング含む)
・内部監査の実施・監査対応のサポート

■ポジションの魅力
・少数体制の組織において上場準備に向けた一連業務に携われます。
・効率的な業務運営を重視しており、リモートワーク主体で柔軟な働き方が可能です。
・内部統制や予算作成、経理業務のDX推進など、ご希望に応じてチャレンジできる環境が整っています。主体性を尊重する社風なので、適性等を踏まえながら主担当としてご希望の業務をお任せします。
・意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることも可能です。
・会社の著しい成長を、数字を通じて実感できるポジションで、経営層と近い距離で財務・経理の視点から経営判断に関わる機会が多くあります。また、IPO準備の最前線で実務経験を積むことができるため、キャリアの成長にも直結する環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理経験3年以上(決算業務経験含む)

【歓迎要件】
・開示書類(短信・有報)の作成経験(補助含む)

【あればなお良い(PLUS)】
・IPO準備フェーズ(N -2/N-1/N期)における経理財務業務の経験
・IT、インターネット業界またはスタートアップ企業の就業経験
・SFA/CRMツールを活用した数字の可視化経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

非公開

  • 部長以上
仕事内容
【業務内容】
■IPO準備・会計・ガバナンス
・IPO準備全般のリード(証券会社・監査法人・取引所対応の窓口)
・J-GAAPに基づく決算体制および開示体制の構築・運用
・J-SOX対応を含む内部統制、各種規程、ガバナンス体制の設計
■資本政策・資金調達
・エクイティ/デット両面での最適な資金調達戦略の立案・実行
・ストックオプション設計および資本政策の最適化
・高精度なキャッシュフロー予測に基づいたバーンレート・ランウェイ管理
■事業計画・予実管理
・SaaS KPI(ARR, LTV/CAC, NRR等)と財務三表を連動させた中長期計画の策定
・月次予実レビューおよびKPIモニタリングの仕組み化とファシリテーション
・新規投資案や特殊取引における財務・税務・法務微的な観点からのリスク評価
■コーポレート部門のマネジメント
・経理・財務・法務を中心としたコーポレート機能の統括
・組織規模の拡大に応じたマネジメント体制の構築および採用のリード

【募集背景】
3〜5年以内のIPO達成を見据え、財務・会計体制およびガバナンス基盤の強化を進めています。本ポジションではCFO候補としてIPO準備を主導し、上場企業水準の財務・会計体制の構築、内部統制の整備、監査法人・証券会社との折衝などをリードしていただきます。経営陣の一員として企業価値最大化を牽引し、持続的成長を支える強固な経営基盤を構築していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・公認会計士資格をお持ちの方
・上場企業の監査現場責任者としての実務経験
・決算、開示、内部統制(J-SOX)に関する深い知見
・連結決算、適時開示、有価証券報告書等の実務経験またはレビュー経験
・PL/BS/CFを連動させた、高度な財務モデリングスキル
・変化の激しい環境において、自ら手を動かし現場のオペレーション構築を完遂できる実行力
・スタートアップ特有のスピード感および目標達成に対する強いコミットメント

【歓迎要件】
・USCPA、税理士、MBA等の専門資格
・スタートアップにおけるCFO・経営企画・事業企画いずれかの実務経験
・IPO準備企業におけるファイナンスまたは経営管理の実務経験
・J-GAAPおよびSaaSビジネスにおける収益認識に関する専門知識
・グローバルオファリングや海外投資家対応(英語)の実務経験
・コーポレートマネジメント経験

【求める人物像】
・抽象的な経営課題を具体的な数字とアクションに落とし込むことができる方
・経営層のスパーリングパートナーとして、客観的・建設的な意見発信ができる方
・現場のメンバーや各部門長とリスペクトを持って協働できるコミュニケーション能力のある方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
【業務内容】
■四半期・有価証券報告書、決算短信などの開示資料の作成・チェック
■金商法・会社法に基づく開示実務の運用
■東証への適時開示(TDnet)に関する実務全般
■投資家向け資料(IR資料等)の作成サポート
■経理・財務・経営企画部門など社内関係者との調整
■開示関連の社内ルール整備、監査法人・証券会社対応など

【募集背景】
IPO準備を本格化する中で、開示体制および経理機能の強化が重要なテーマとなっています。本ポジションでは、まずは開示担当として上場準備および上場後を見据えた開示体制の構築・運用を担っていただきます。将来的には経理責任者候補として、決算・開示業務をはじめとする経理機能全体を統括し、上場企業水準の経営管理体制の確立をリードしていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・上場企業での開示業務の経験(2年以上)
・経理実務の経験(3年以上)

【歓迎要件】
・IPO準備フェーズにおける開示対応の経験
・公認会計士・税理士・証券アナリストなどの有資格者
・英語での開示資料作成経験

【求める人物像】
・弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方
・数字に強く、論理的に物事を整理できる方
・正確性・納期意識を持って業務に取り組める方
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション概要
事業拡大に伴い、経理・労務・総務・法務などバックオフィスを横断して、会社がスケールできるようにコーポレート基盤を0→1で構築する「管理部長候補」を募集します。
経理を軸に、予実・資金繰り・KPIモニタリングなどで経営を支えつつ、将来的にはIPOも見据えた内部統制・管理体制の整備までリードいただきます。

■主な業務内容
1. 経理・財務
-月次・四半期決算の推進(締め/レビュー/論点管理)
-予実管理・差異分析・KPIモニタリング
-キャッシュフロー計画の策定、資金繰り管理
-請求/支払フローの整備・改善
-経営陣・事業部門と連携した管理基盤づくり
-IPOも視野に入れた経理・内部統制体制の構築

2.労務・総務
-勤怠・社保・給与管理(運用設計、ベンダー/社労士連携含む)
-社内規程整備
-オフィス管理

3.法務
-契約書レビュー(顧問弁護士と連携)
-コンプライアンス体制整備

4.社内オペレーション改善・マネジメント
-申請・承認フローの設計、改善
-業務標準化(組織が増えても耐えられる仕組みづくり)
-HR領域を除く管理部門全体のマネジメント(経理 総務 法務 情報システム 等)

具体的には:
■ 月次決算の締めを“毎月安定して早く・正確に”回る形に整える(論点管理・アウトソース設計・チェック設計)
■ 予実/CF/KPIのダッシュボードを作り、経営会議の意思決定速度を上げる
■ 稟議・契約・支払・購買などの社内フローを整備し、AI/自動化で運用負荷を下げる
■ IPOを見据えた内部統制/証跡/規程/権限設計のベースを作る

■このポジションで得られる機会
-創業〜拡大期の、会社の土台(管理基盤)を0→1で作る経験(仕組み・ルール・オペレーションを自分で設計できる)
-経営陣と近い距離で、数字を武器に意思決定に入り込む(予実・資金繰り・KPIで事業を前に進める)
-AI/自動化ツールを取り入れた “AIネイティブなコーポレート”を自ら実装できる
求める経験 / スキル
▼必須スキル
- 経理・財務の実務経験
- 月次・年次決算を主導した経験
- 予実管理や資金繰りなど、数字に基づいた経営判断の支援経験
- PL/BS/CFを読み解き、経営層と議論できるファイナンスリテラシー
- KPI/管理会計を用いた分析・レポーティング経験
- 経理を中心に、労務・総務・法務など管理部門全般の基本知識があり、顧問/士業と連携できる

▼歓迎スキル
‐ 公認会計士 税理士 中小企業診断士 などの資格
‐ 監査・内部統制(J-SOX含む)に関する知識/経験
‐ IPO準備経験(監査法人・証券会社対応 内部統制整備 等)
‐ IPO準備/上場企業での管理部門リード経験
‐ 会計 労務 法務 総務などバックオフィスSaaS導入/運用経験
‐ AIや自動化ツールによる業務効率化の実績
‐ 小規模チームのマネジメント経験(1〜5名規模でも可)
‐ 経営企画/事業企画と連携し、数字をもとに戦略議論に参加した経験

▼求める人物像
‐ 数字を武器に経営陣と対話し、意思決定を前に進められる方
‐ 全体最適で設計し、仕組み化・標準化までやり切れる方
‐ AIやテクノロジーを積極的に取り入れ、業務をアップデートできる方
‐ 未整備な環境を楽しみ、変化の多いスタートアップに順応できる方
‐ チームワークを大切にし、外部専門家も巻き込みながら推進できる方
従業員数
18名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
18名 (2025年)
仕事内容
【ミッション】
会社のビジョンを具体化する為に、経営戦略を策定、その実現に向け各部門と連携し事業計画を作成、実行を推進し、企業価値を向上させて行く。

【主な業務】
・経営戦略の策定
・目標と現状のGAP整理
・経営改善策検討
・経営陣の意思決定サポート

【具体的な業務】
通信ネットワークやITや次世代デジタルインフラ等に関するコストや設備投資の予算管理・分析・戦略策定/接続料金の算定、その他

【仕事の魅力】

・最新技術や新規事業に携わることが出来ます
・経営陣との距離が近く、経営・事業の意思決定に関与できます
・通信事業の業績を左右するコストのコントロールをお任せします
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
経営陣の意思決定を支援する重要なポジションです。
事業環境の変化を的確に捉え、グループ全体の経営方針や戦略を策定・推進します。
定量的な分析と論理的思考をもとに、経営課題の抽出から改善策の立案まで一貫してリードできる方を求めています。
・経営管理/予算管理部門で全社の予算管理・管理会計業務の経験
・Excel/PowerPoint/BIツールなどによる資料作成・データ分析スキル
・一般的な財務会計の知識(簿記2級レベル以上)
・自ら課題を発見し、自律的に考えプロジェクトを推進できる方
・論理的思考力・数値分析力に優れ、課題を構造的に整理できる方

■応募資格(歓迎)
・中長期計画策定、コスト削減施策・全社プロジェクトのPMOなどの経験
・経営陣・現場双方と円滑にコミュニケーションを取り、戦略実行を支援する業務の経験
・通信事業のネットワークコストにかかる予算管理の経験
・米国および国際会計知識(USGAAP/IFRS)

■求める人物像
・管理会計・財務分析で会社をリードしていきたい方
・構造改革に興味のある方
・変化を楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

636 万円 ~ 1,032 万円

東証グロース上場(金融、EC事業)

  • 上場企業
仕事内容
■想定業務内容
経営ロードマップの策定と運営
・予算、中計の策定と運営
・財務分析、KPI分析と、分析を通じた経営課題の抽出。改善案の提示
・市場分析、業界分析、競合分析
・上記に関する経営陣へのレポーティング
・経営管理プロセスの改善

また、ご本人のスキルとご希望に応じて、下記のようなにも携わっていただきます。
・M&Aおよび出資の検討・遂行
・キャッシュマネジメントと銀行折衝
・IR関連業務(エクイティストーリーの立案、開示資料作成、投資家面談対応等)の遂行

■ チーム構成
配属となるFP&Aはマネージャー1名、メンバー2名で構成されております。
バックグランドや得意分野も異なりますので、それぞれのメンバーが強みを生かしながら連携して業務に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・事業会社にて中期経営計画・予算立案の策定、財務分析に携わったご経験、あるいは投資銀行・FASにおけるM&Aまたは企業再生に関するアドバイザリーのご経験を3年以上お持ちの方
・日商簿記3級程度以上の会計知識
・財務データや事業環境の分析結果をもとに、経営に資する施策や改善提案を自ら立案・推進したご経験をお持ちの方

■歓迎スキル
・コーポレートファイナンス実務経験をお持ちの方
・財務モデリング(財務三表連動モデル)の実務経験
・財務数値に基づく経営意思決定のために役員や責任者をファシリテーションされたご経験
・EC事業、決済事業に関する深い知見、業務経験
・データ分析スキル(SQL、Python、GAS等での抽出・分析)をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

日系複合機販売子会社

  • 課長以上
仕事内容
会社全体の業績管理
求める経験 / スキル
管理会計もしくは経理の経験
マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

918 万円 ~ 918 万円

デジタルマーケティング領域トップシェア企業

  • 課長以上
仕事内容
<業務概要>
売上・費用の管理や予実差異分析、財務三表(PL/BS/CF)の作成・更新、経営層向けレポーティングなど、事業全体の意思決定を支援していただきます。
単なる数値管理ではなく、課題を捉え、事業部とともに経営課題の解決に貢献していくポジションです。

<主な業務内容>
売上管理:事業別の予実差異分析・主要増減要因の抽出、特定事業の売上計画作成
費用管理:費用の予実差異分析/差異理由の特定(増減要因、一時的・特別要因の確認)、費用計画の作成
財務三表:PL・BS・CFの作成/更新
予算・中計策定:全社および事業別の年度予算および中期経営計画の策定
経営レポート:株主報告会・取締役会向け分析資料の作成
国内外の市場規模推計、成長率、シェア構造の分析
業界トレンド・顧客ニーズ・技術変化などの外部環境分析
主要プレイヤーの事業動向・製品戦略・提携状況などの調査・分析
調査結果を踏まえた経営層へのレポーティング・提言資料の作成
経営層からの特命事項の企画・推進・実行管理
重要経営課題に対する現状分析・課題特定・改善施策の立案/実行支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
■FP&A/経営企画/管理会計/事業企画のいずれかの実務経験
■財務三表(PL/BS/CF)の理解
■Excel/Googleスプレッドシートでの分析
■PowerPointやGoogleスライドを用いた資料作成

【歓迎要件】
■SaaS/IT/デジタル事業での事業別採算管理・KPI運用経験
■事業計画・中計策定の主導経験
■経営層からの特命プロジェクトや横断施策を実行した経験

【求める人物像】
■オーナーシップを持ち、自ら課題を定義し解決まで推進できる方
■事業・経営の視点から「数字/データ」を起点に、行動できる方
■複数部門を巻き込み、迅速かつ精度高く成果を出せる方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

クラウドセキュリティSaaS

  • 上場企業
仕事内容
【事業について】
昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。

このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスを提供しています。

【業務について】
ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務を中心にご担当いただきます。

・中期経営計画、事業計画の策定及び支援
・PL予算策定・予実分析・将来予測
・収益性やコスト分析(切り口検討含む)
・SaaS KPIの設計及びモニタリング
・外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定
・M&A及び新規事業の検討支援・評価
・上記以外にも以下領域に関与いただくことも可能です。

・資本政策の策定と実行(含む株主還元)
・資金調達及び金融機関対応
・資金管理の高度化
・資金運用及び為替リスク管理

【募集背景】
事業規模拡大と組織規模拡大に伴う増員募集

【やりがい/魅力】
・経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く、会社全体を見渡す業務を通じて視座を高められる
・経営層や各事業責任者と共に中長期的な会社の成長に関する議論に加わり、計画策定にも関与していくことで、経営戦略・事業戦略の立案から実行に至るまでの経験が積める
・PL予算策定及び将来予測管理を通じて全部署と関わることができ、ビジネス目線も持つことができる
・自ら考えた提案によって会社の成長に寄与することができ、コーポレート側でも肌感を持った成果を実感できる
・FP&A(Financial Planning & Analysis)や経営企画観点での複数業務領域の設計から深化まで幅広い経験ができ、加えてコーポレートファイナンス業務に関わる経験もできることから、ファイナンス分野での総合的なスキルを身につけることができる
求める経験 / スキル
【応募資格:必須】
・SaaS業界・ビジネスモデルに対する強い興味・関心
・ファイナンス業務を通じて事業の成長に寄与したい方
・英語力(TOEIC L&R 600点相当、英文読解、メール読み書き)

以下いずれかの経験がおありの方
・財務会計・管理会計に関する業務経験
・経営企画部・事業企画部・営業企画部などでの中期経営計画または予算策定業務の経験
・投資銀行、財務系コンサルティング会社、証券会社、銀行における法人向け営業の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

国内トップクラスのITサービスグループ

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
・グループマネジメント担当は、グループ全体のガバナンス機能を担う重要な部門であり、国内外のグループ会社の経営管理とガバナンス強化を推進します。コーポレートガバナンスの設計・運用経験や経営管理等関連分野での経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

<担当業務>
・グループガバナンスに関するルールの高度化並びに各社への浸透(グループポリシー、グループ協定、協議報告制度等)
・グループ会社への議決権行使及び配当/運営費の設計・運用
・グループ会社の経営状況モニタリング、経営管理情報のダッシュボード化、協議報告のデジタル化推進、関連する各種ドキュメント整備展開
・国内外グループ会社からの各種問い合わせ対応(協議報告ルールの解釈、実行段階における配当・運営費等各社運営に関する問い合わせ等)

<主な仕事の概要>
・グループガバナンスの強化と最適化に向けて、国内外のグループ会社に対する協議報告ルールやガバナンスに関するグループポリシーの策定と運用を行います。グループ協定の設計・更新、各社の特性に応じた柔軟な運用方法の検討も含まれます。また、定期的なレビューと改善提案を通じて、常に効果的なガバナンス体制の維持を行います。
・グループ会社の経営状況を継続的にモニタリングし、財務・非財務の両面から分析を行い、分析結果に基づく各社の成長戦略や課題に関する提言を行うとともに、必要に応じて是正措置や支援策を検討します。

【アピールポイント(職務の魅力)】
<伸ばすことのできるスキル>
・グローバル規模のグループ経営管理を通じた、国際的なビジネス視座
・ガバナンスルールや協議報告制度の設計・運用に関する実践知識
・複数の部門や会社をまたぐプロジェクトをリードし、成果を創出するリーダーシップ
・多様なステークホルダーとの調整や交渉を通じた、高度なコミュニケーション能力
・グループ全体の経営効率化とシナジー創出のための戦略的思考力
・多様な文化や事業環境に適応できる柔軟性と異文化理解力

<働き方>
・勤務形態は対面コミュニケーションとリモートワークのハイブリット型です。また、当社の本社組織は一つの大部屋フロアでフリーアドレスとなっており、上下関係・横関係ともに垣根なくフレンドリーにコミュニケーションを図る職場風土ですので、活力豊かにフレキシブルに働くことが可能です。
・また育児休職(性別問わず取得実績あり)、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100%等、勤務時間と場所の自由度が高く、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。

<チームの魅力>
・当社全体のガバナンスと成長戦略に深く関わることで、大企業グループの経営判断や戦略的意思決定プロセスを間近で経験できます。
・国内外のグループ会社との連携を通じて、グローバルなITサービス市場の動向や最新のテクノロジートレンドに触れる機会が豊富にあります。
・ガバナンス、財務、法務、経営戦略など多岐にわたる専門知識を統合的に活用し、経営人材として成長できる環境があります。
・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルとの協働を通じて、幅広い視野と高度な問題解決能力を養うことができます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・事業会社において5年程度以上の実務経験
 ー事業や市場を十分理解し、経営管理、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定または関連分野を携わってきた経験
 -会社の状況把握のため、基本的な会計知識を必要とするスタッフ経験(専門的なファイナンス知識よりも、数字の意味合いを理解し、経営改善、戦略立案に生かせるスキルを磨いた経験)
・コーポレートガバナンスに関する実務経験(ガバナンス体制の構築、内部統制システムの設計・運用など)

■他言語力
英語能力(実務レベル:基本的な文書理解・作成が可能)

■資格
・TOEIC600点以上相当の英語資格

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・IT企業において5~10年程度のグローバルマネジメント経験
 ー事業や市場を十分理解し、経営管理、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定などを主体的に行ってきた経験
 ー会社の状況把握のために必要な会計知識等マネジメント系スタッフ経験(専門的なファイナンス知識よりも、数字の意味合いを理解し、マネジメントや経営改善、戦略立案に生かせるスキルを磨いた経験)
 ーM&Aの経験(特に現地でのハンズオンの経験)
・グループ会社管理、子会社管理、または複数の事業部門にまたがるプロジェクトマネジメントの経験
・ベンチャー企業、子会社の経営改善、変革、立て直し等の経験(大企業とベンチャーの両方での経験があるとなお可)
・海外でのコミュニケーション能力 ・IT・デジタルを初めとする新しい技術サービスへの高い関心

■他言語力
・英語能力(グローバルなステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進など、円滑なコミュニケーションが可能)
・東南アジア各語能力(ベトナム、マレーシア、インド、香港等のAPAC中心に日常会話レベル)

■資格
<語学資格>
・GSE(Global Scale of English):43点以上
・CEFR(ヨーロッパ言語共通参照枠):B1以上

<国家資格>
・中小企業診断士
・公認会計士

<その他ビジネス系>
・ビジネス・キャリア検定 経営戦略2級
・PMP試験
・日商簿記
・MBA
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
【職務内容】
NTTデータグループのグローバルガバナンス本部(GGH)では、グループ全体がグローバルビジネスの成長を加速するために必要不可欠な基盤作りと運用体制を設計・推進しています。GGHは、600社以上に及ぶ国内外グループ企業に対して「グループマネジメント」「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「AIガバナンス」の4つの視点から、グローバル経営の中枢機能を担う組織です。ビジネスの成長とともに増加する複雑なリスクに対応し、グループ全体の持続的な成長を支える重要な役割を担っています。
また、入社後は、ご経験に応じ部長・統括部長への早期キャリアップを想定した特命PJや部長補佐としてご活躍いただきます。

<具体的な内容>
採用時点でのご本人の経験をフルに活かし、下記テーマのうちいずれかもしくは複数に跨る横断的な観点から、グローバル本社としての組織課題の明確化及び実行計画の策定を主体的に企画・提言いただき、プロジェクトの生成・推進を担っていただきます。
・グループガバナンスに関するルールの高度化ならびにモニタリングによる実効性の向上
・コーポレートガバナンスに関する機関設計の再検討ならびに監督機能の実質化
・全社リスクマネジメント(ERM、内部統制、危機管理)の海外含むグローバル全体への浸透
・グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進
・地政学リスク対応・経済安保対応・AIガバナンス等の政策企画
・ダッシュボード化ならびにツール導入等のデジタル化推進
・ガバナンス領域の組織・人財強化施策推進
※すべてにおいて、株式会社NTTデータグループ単体だけではなく、NTT DATA, Inc.、NTTデータ(日本の事業会社)を含むグループ全体に対するグローバル本社としての業務

<企画部業務の概要>
組織全体の戦略的方向性を確立し、組織目標の達成をサポートすると共に、新たな組織づくり・環境整備を実行しています。グループ内外のガバナンス環境の変化を踏まえ、全社の方向性を明確にした上で、戦略的な計画の策定・実行・評価を主導する共に、プロフェッショナルなコーポレートスタッフ組織およびその中で活躍する人財の持続的な成長を実現するための各種施策を企画・推進しています。加えて、総務・人事・財務・購買・経理など、組織運営に必要な本部共通業務や庶務全般を遂行し、組織の基盤を支え、GGH内外を含めた組織横断的なプロジェクトの推進や、本部長直轄の特命業務・サポート業務にも柔軟かつ幅広く対応しています。

【アピールポイント(職務の魅力)】
<活かすことのできるスキル>
・グローバル規模のグループ経営管理を通じた、国際的なビジネス視座
・ガバナンスルールや協議報告制度の設計・運用に関する実践知識
・複数の部門や会社をまたぐプロジェクトをリードし、成果を創出するリーダーシップ
・多様なステークホルダーとの調整や交渉を通じた、高度なコミュニケーション能力
・グループ全体の経営効率化とシナジー創出のための戦略的思考力
・多様な文化や事業環境に適応できる柔軟性と異文化理解力
・総務・人事・財務・購買・経理等、組織運営に必要な共通業務の確実な遂行力
・特命タスクや臨時的なサポート業務に柔軟かつ確実に遂行する対応力

<メッセージ>
・NTTデータグループのミッションとして、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献するため、絶え間ない変革と成長を続けています。2023年7月の事業構造の変更に伴い、さらなる戦略的成長と高度なガバナンスの確立が求められる中、企画部は、組織目標の達成と新たな組織づくり・環境整備の実行する重要な役割を担っています。あなたの経験とリーダーシップが、当社のIT業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を強化し、持続的な成長を実現する鍵となります。ダイナミックで挑戦的な環境で、自身のキャリアを飛躍的に成長させたい方、GRCL領域で当社のどのポジションに応募するか迷われている方は一度このポジションへご応募ください。そして当社の成功に貢献したいという強い意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

【参考情報】
NTTデータグループの「骨格」をデザインする-ビジネスを支えるグローバルガバナンスの挑戦-
https://toyokeizai.net/articles/-/876228
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・事業会社(売上高5,000億以上)において以下を経験を有する方
 ー事業や市場を十分理解し、法務、経営管理、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定またはコーポレートガバナンスの関連分野を携わってきた経験が7年以上
 ー管理職としての組織マネジメント経験

・以下、いずれかに2つ以上当てはまる経験を有する方
 ー新規事業や業務プロセス改革等、未経験分野において新しい手法を提案し、全社・グローバル規模で導入・展開に携わった経験
 ー高難易度な目標を設定し、スピード感と主体性を持って組織横断的に成果を追及または参画した経験
 ー既存の枠にとらわれず、発生した課題に対して迅速に対応し、分野横断的な知識・経験を活かし課題解決や新たな手法を実行、または携わった経験
 ー国内外の多様なステークホルダーと自発的に関係を構築し、グローバルな視点で協働・ネットワーク拡大に貢献した実績
 ーグローバルな環境下において、高いコミュニケーション能力とリレーション構築力を発揮し、自律的に行動してきた経験
 ーコンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務経験

■他言語力
・英語能力(実務レベル:日常会話、基本的な文書理解・作成が可能)

■資格
-

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・経営管理、法務等の企業ガバナンスに関わるいずれかの分野で、以下いずれかに当てはまる5年以上の経験を有する方
 ーグループ、全社を支えるための制度、枠組みを構築した経験
 ー経営層、外部ステークホルダーを調整し、組織・企業の円滑な運営を推進した経験
 ー従業員の成長と自己実現を支援し、組織力の向上を目的とした組織・企業文化の醸成、人財育成を実施した経験
 ーグループ会社管理、子会社管理、またはグローバル環境にて複数の事業部門にまたがるプロジェクトマネジメントをした経験

■他言語力
・英語能力(グローバルなステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進など、円滑なコミュニケーションが可能)
・東南アジア各語能力(ベトナム、マレーシア、インド、香港など、APACを中心とした地域における言語での日常会話レベルのコミュニケーションが可能)

■資格
<国家資格>
・中小企業診断士
・公認会計士

<その他ビジネス系>
・ビジネス実務法務検定1級、準1級、2級のいずれか
・ビジネスキャリア検定1級、2級(経営戦略、法務、総務のいずれか)
・ビジネスコンプライアンス検定(上級)
・PMP試験
・日商簿記
・MBA
・TOEIC600点以上相当の英語資格
従業員数
195,100名 (グループ全体/2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,750 万円

従業員数
195,100名 (グループ全体/2023年3月31日現在)
仕事内容
【ミッション】
・シリーズC及びそれ以降のファイナンス戦略の策定(現Finance責任者と分担)
・経営陣と協働し、海外投資家・事業会社へのアトラクト
・FP&A体制の設計・構築

【業務内容】
●ファイナンス
・投資家・金融機関向けプレゼンテーション、フィナンシャル・プロジェクション、その他DD資料作成
・DDプロセスや契約交渉・締結、クロージング等の資金調達エグゼキューション
・投資家・金融機関とのコミュニケーション
●経営企画(FP&A)
・単年度予算及び中期事業計画の策定・アップデート
・事業別予実差異・各KPIに関する分析・報告(経理チームと協働)
・キャッシュフロー経営の改善分析、課題抽出、施策立案・実行サポート
●IR等
・投資家・金融機関とのコミュニケーション、定期的なミーティング等の運営
求める経験 / スキル
■必須スキル
・事業会社(スタートアップ含む)、投資銀行/コンサルティングファーム、PEファンド等におけるファイナンス関連業務経験
・予算/事業計画策定経験、又は、投資サイドからの事業計画レビュー経験

■歓迎スキル
・スタートアップでの資金調達のご経験
・M&Aのエグゼキューションのご経験
・ファイナンスやFP&A等に関する深い知識・経験
・ビジネスレベルの英語力(海外投資家等との英語ミーティングあり)

■求める人物像
・当社のMVVに共感いただける
・経営視点を持って事業成長を支えるための戦略策定ができる
・柔軟に環境変化に適応することができる
・高速でPDCAをまわすことができる
・物事を構造化して、言語化またはアウトプットできる
・周囲を巻き込んでPJを推進できる
・多角的な視点で物事を考えることができる
・戦略を0から考えて落とし込んで進めていくことができる
・レイヤーや職域関係なく、コミュニケーションの取りやすいお人柄をお持ちである
・技術に対する好奇心が強く、学ぶことに対して貪欲である
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
エクイティファイナンス戦略を統括するポジションです。
政府系ファンドや大手事業会社を巻き込み、当社の成長ストーリーを資本市場に売り込み、必要な成長資金の調達を担って頂きます。
・国内外VC、政府系ファンド等を対象に第三者割当増資の実行、クロージング
・企業価値最大化に向けたエクイティストーリーの構築
・投資家パイプラインの開拓・管理およびロードショーの主導
・資本業務提携を含む、事業シナジーと資金調達を両立させる戦略的アライアンスの構築
求める経験 / スキル
・スタートアップ、事業会社における投資家を巻き込んだエクイティ調達実務経験
・国内外VC、機関投資家、CVCに対する豊富なネットワークと交渉実績
・財務三表モデルの構築および投資家に訴求可能な事業計画への落とし込みスキル
・資本政策の設計および投資契約書等のドキュメンテーション実務経験
・経営陣や既存株主との高度な合意形成や調整機能の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

中小企業支援のリーディングカンパニー(グロース上場)

  • 上場企業
仕事内容
■採用背景
社会情勢の変化や組織が急拡大する中で、経営企画ディビジョンの更なる強化・成長を見据えてメンバーを募集しております。 入社後は、業務を通じて既存メンバーや他部門と連携を図りながら、当社グループの成長を支えていただきます。

■ミッション
経営企画ディビジョンは「中長期の経営計画を精度高く達成する事をサポートし、その過程をIRで開示し企業価値を最大化することで、当社の掲げるビジョンの実現に向けて貢献する」をミッションとしております。経営・投資分野における重要度・難易度の高い業務を担うため、やりがいや成長が実感できるはずです。 当社の経営企画は事業の中長期的な成長を支える事をミッションとしており、3つの役割があります。

(1)経営企画・管理
経営陣とともに中長期のビジョン・戦略立案・中長期計画の作成をおこなっていただきます。また、立案した中長期計画に対して、計画通りに事業を推進するため事業KPI、財務指標のモニタリングを実施します。その他、会社としての重点課題や社内横断プロジェクトの取りまとめなどもおこないます。
(2)財務・IR
財務戦略と計画策定をおこない、資本調達と資本配分およびその評価を実施します。
また、IR業務として株主や投資家に対して、当社の事業・財務状況などの情報提供をおこないます。投資家の開拓からコミュニケーション手法、メッセージなど企画から実施までをおこないます。
(3)M&A、業務提携
株主や投資家より調達した資金をより良い投資にまわすためのM&A、業務提携に携わっていただきます。 当社のスーパーアプリ構想を実現するため、ソーシングからエグゼキューションまで一貫して実施します。
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社における経営計画・事業計画の策定や予算策定及び予実差異分析のご経験、またはコンサルティングファームや監査法人等で同程度の実務経験3年以上
・抽象度の高い経営課題に対する思考力と、打ち手を実現するために周囲を巻き込める実行力・ビジネスコミュニケーション能力を備えている方
・数字に対する高い感度と、そこから意味合いを抽出し示唆を提供できる
・業務プロセス設計のご経験(管理会計プロセスの設計であれば尚可)

■歓迎要件
・プロジェクトマネジメントの経験
・システム導入の経験
・M&Aの経験
・IRの業務経験
・基礎的な経理、財務、法務知識
・チームマネジメントの経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

グロース上場 AI業界を支える成長企業

  • 上場企業
仕事内容
「 中計・予算策定からM&A実行まで、経営の意思決定に深く関わるポジション 」          
                                                                                                             
▍具体的な業務内容
上場企業の経営管理・経営企画部門として、中計・予算の策定や実績のモニタリングを担当いただく予定です。更には、M&Aの実行などにも携わっていただくことを想定しています。

【詳細】
・FP&A業務:中計・予算の策定、予実分析とレポーティング、投資案件のモニタリング
・M&A:ソーシング、バリュエーション、PMI
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での経営企画/経営管理/事業企画/事業管理の業務経験を3年以上お持ちの方。または経営コンサルティングファーム(戦略・総合系)におけるコンサルタントとしての業務経験を3年以上お持ちの方
・管理会計の知識
・対人コミュニケーションスキル

【歓迎要件】
・テック系企業での就業経験
・上場企業での就業経験
・機関設計業務の経験
・M&A業務(ソーシング/バリュエーション/PMI)の経験
・他部門と折衝しながらプロジェクトを推進したご経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【職務内容】
・グループマネジメント担当は、グループ全体のガバナンス機能を担う重要な部門であり、国内外のグループ会社の経営管理とガバナンス強化を推進します。コーポレートガバナンスの設計・運用経験や経営管理等関連分野での経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

<担当業務>
・グループガバナンスに関するルールの高度化並びに各社への浸透(グループポリシー、グループ協定、協議報告制度等)
・グループ会社への議決権行使及び配当/運営費の設計・運用
・グループ会社の経営状況モニタリング、経営管理情報のダッシュボード化、協議報告のデジタル化推進、関連する各種ドキュメント整備展開
・国内外グループ会社からの各種問い合わせ対応(協議報告ルールの解釈、実行段階における配当・運営費等各社運営に関する問い合わせ等)

<主な仕事の概要>
・グループガバナンスの強化と最適化に向けて、国内外のグループ会社に対する協議報告ルールやガバナンスに関するグループポリシーの策定と運用を行います。グループ協定の設計・更新、各社の特性に応じた柔軟な運用方法の検討も含まれます。また、定期的なレビューと改善提案を通じて、常に効果的なガバナンス体制の維持を行います。
・グループ会社の経営状況を継続的にモニタリングし、財務・非財務の両面から分析を行い、分析結果に基づく各社の成長戦略や課題に関する提言を行うとともに、必要に応じて是正措置や支援策を検討します。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・事業会社において5年程度以上の実務経験
 ー事業や市場を十分理解し、経営管理、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定または関連分野を携わってきた経験
 -会社の状況把握のため、基本的な会計知識を必要とするスタッフ経験(専門的なファイナンス知識よりも、数字の意味合いを理解し、経営改善、戦略立案に生かせるスキルを磨いた経験)
・コーポレートガバナンスに関する実務経験(ガバナンス体制の構築、内部統制システムの設計・運用など)

■他言語力
英語能力(実務レベル:基本的な文書理解・作成が可能)

■資格
・TOEIC600点以上相当の英語資格

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・IT企業において5~10年程度のグローバルマネジメント経験
 ー事業や市場を十分理解し、経営管理、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定などを主体的に行ってきた経験
 ー会社の状況把握のために必要な会計知識等マネジメント系スタッフ経験(専門的なファイナンス知識よりも、数字の意味合いを理解し、マネジメントや経営改善、戦略立案に生かせるスキルを磨いた経験)
 ーM&Aの経験(特に現地でのハンズオンの経験)
・グループ会社管理、子会社管理、または複数の事業部門にまたがるプロジェクトマネジメントの経験
・ベンチャー企業、子会社の経営改善、変革、立て直し等の経験(大企業とベンチャーの両方での経験があるとなお可)
・海外でのコミュニケーション能力 ・IT・デジタルを初めとする新しい技術サービスへの高い関心

■他言語力
・英語能力(グローバルなステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進など、円滑なコミュニケーションが可能)
・東南アジア各語能力(ベトナム、マレーシア、インド、香港等のAPAC中心に日常会話レベル)

■資格
<語学資格>
・GSE(Global Scale of English):43点以上
・CEFR(ヨーロッパ言語共通参照枠):B1以上

<国家資格>
・中小企業診断士
・公認会計士

<その他ビジネス系>
・ビジネス・キャリア検定 経営戦略2級
・PMP試験
・日商簿記
・MBA
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

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