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FP&A(ファイナンシャルプランニング&アナリシス)/関西の求人・転職情報

69中の150件を表示

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プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
事業のモニタリング、全社最適の投資ポートフォリオ管理、収益性改善に向けた事業に入り込みなど、事業を理解し財務スキルを持ち、トップへの提言をまとめられるリーダーを募集します。
求める経験 / スキル
【必須】
戦略企画など仮説検証、財務知識、論理的思考、プレゼンテーション能力や交渉力を要求される業務の経験者(経営企画、事業企画、商品企画など)

【歓迎】
海外でのビジネス経験、経営幹部スタッフ業務経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社経理部門にて以下の業務に従事していただきます。
■主な業務内容
・資金繰り管理、銀行折衝、資金調達当
・決算業務(連結・単体、国内外関係会社を含む)
・海外関係会社管理・指導・グループ資金管理(海外資金ガバナンス構築等)
・海外投資案件(M&A、出資、事業再編等)
・財務戦略の策定及び推進
求める経験 / スキル
■必須条件
・経理業務の経験者(目安5~10年)
・資金調達および、資金管理等、財務会計、管理会計業務の経験がある方
・業務内での英語の活用(書類作成・メール)に抵抗のない方

■歓迎条件
・財務戦略立案及び実行の経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 950 万円

TOYO TIRE株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【部門のミッション】
変革を伴い成長する当社において、管理会計業務の深い知見をもった人材が不足していること

【期待される役割】
・管理会計業務全般(月次損益管理/業績予想/年度計画策定業務)につきリーダーの補佐業務を実施していただくことを想定しております。
・将来的には管理会計業務に関するリーダーとなっていただくことを想定しております。

【主な職務内容】
TOYO TIRE株式会社本社の経理部にて、経理業務全般に携わっていただきます。
海外売上比率が約70%の当社は、さらなる拡大を続ける中、経理にも積極的に力を入れています。成長を続けるためには、ステークホルダーからの信頼も必要で、重要かつ充実したミッションを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■損益管理/業績予想/年度計画策定業務
・月次での全社(本社及び子会社)に関する損益集約/管理(予算実績差異分析含む)
・四半期での全社(本社及び子会社)業績予想の集約/管理
・次年度における全社計画策定業務
・月次決算/四半期決算
※ローテーション実施により経理業務全般に幅広く従事いただく予定です。
ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

【当ポジションの魅力】
・全社損益管理という重要課題に取り組むことによりマネジメントに近い視点で業務を実施できます。
・業務上多くの関係部署と接点を持つことにより、購買から販売までの一連のビジネスの流れを学ぶことができます。
・ご入社後のしばらくは管理会計業務全般に担当者として従事していただきますが、ゆくゆくは部内/部外折衝ができるリーダーを目指していただけます

【職場の雰囲気】
・年齢構成 20代後半~40代中盤
・中途社員の比率、女性社員の比率も高いです
年齢層が若くコミュニケーションも円滑になされております。

【キャリアパス】
・ご本人のご希望/能力次第では海外赴任のチャレンジもございます

【研修】
<全社共通>
階層別研修(新任次席研修、新任主幹研修など)、選抜型研修(語学研修など)、オンライン学習システム(グロービス)、ダイバーシティ研修(LGBT研修、ハラスメント防止研修など)
<部署>
・管理会計担当責任者がOJTを中心に対応いたします。
・在宅勤務併用となりますが、初期の引継ぎ等はできる限り対面実施を行うようにいたします。

■参考資料■
中期経営計画<https://www.toyotires.co.jp/ir/management/midterm/>
業績推移<https://www.toyotires.co.jp/ir/financial/highlight/>
求める経験 / スキル
【必須要件】
・管理会計業務(損益管理/業績予想/年度計画策定業務等)ご経験(目安5年以上)

【歓迎要件】
・連結子会社の経理指導や業績管理を行ったことがご経験
・上場企業での決算対応業務に従事したことがあるご経験
・英語に抵抗がない方
・DX関連(S/4 HANA)のご経験/CPA等の会計関連の資格(合格に至らずとも試験勉強等に挑戦したご経験)があればより望ましい
従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

530 万円 ~ 900 万円

従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)
仕事内容
The position requires a strong knowledge of finance, and excellent communication skills in both Japanese and English as the successful candidate who will be working closely with Seishin Lead Team (“SLT”), global / cross-functional teams, and external partners.

■Job Responsibilities:
<Planning and Analysis>
・Gain deep understanding of the Seishin manufacturing business and deliver business insights based on data analysis and strategic mindset.
・Take a lead role during the processes of business planning and strategic planning by providing financial analysis and insight processes
・Conduct monthly analysis of key financial indicators, such as variance drivers, update SLT members, and report to global finance
・Manage OPEX and Capital expenditure for Seishin plant under the budget
・Serve as the subject matter expert within Seishin Plant, responsible for accurately loading F09, V0 forecasts into SAP
・Lead ad-hoc projects and business case analyses

<MFG Procurement>
・As representative of Mfg. Procurement at Seishin/Japan, develop procurement strategy and make Seishin Mfg’s diverse supply base a source of competitive advantage to better serve patients and customers, while maximizing Return on Invested Capital/Resources.
・Manage sourcing and procurement operations (both MRP and Non-MRP) at Seishin Mfg. organization in accordance with FRAP (Financial Reporting and Authorization Procedure), Global Procurement Policy/Standard and/or any related legal/regulatory requirements (such as sub-contractor law).
・Be responsible for business contract management with supplier for Seishin Mfg.
・Support Lilly Global Manufacturing Procurement for sourcing from Japanese suppliers.
・Manage Mfg. Procurement team members
・Participate in Japan Affiliate Procurement Committee as Mfg. Procurement Representative if necessary
求める経験 / スキル
下記は担当/担当課長/課長採用における必須条件です。
※マネージャー採用の場合、管理職経験必須。

・3+ years of experience in finance/procurement field in a multinational company or consulting/audit firm with experience in cross-functional work/project.
・Candidate must be fluent in Japanese and possess business-level proficiency in English with presentation/communication skills and the ability to work effectively across different cultures.
・Project management skills, ability to think and work independently
・Analytical and problem-solving skills
・Ability to build credibility and influence business partners
・Willingness to challenge the status quo
・Ability to work under stress and independently
・Experience in business dealings with suppliers, particularly in contract negotiations
・Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint
・SAP or any ERP knowledge and experience desirable
・MBA, accounting experience and/or certification (CPA, etc.) would be plus

■同社では社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90㎞以内かつ公共交通機関の所要時間*が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲にご転居いただくことを原則としております(借上社宅の貸与あり)。車両通勤を認める場合においても、上記を適用します。
従業員数
2,700名 (2022年末現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

557 万円 ~ 非公開

従業員数
2,700名 (2022年末現在)

シャープ株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
管理本部 経営管理部海外拠点管理グループにて、下記業務をメインに業務をお任せする予定です。

【部門の役割】
同社のグローバル拠点における予算管理や業績分析、経営戦略の策定支援を担います。国内外の拠点を繋ぎ、グループ全体の持続的成長を財務・経営の側面から支える、グローバル経営の司令塔としての役割です。

【主な業務】
中国(香港を含む)における同社複数拠点(販社・生産会社)に関する事業状況を精査(予算管理や業績分析等)し、経営層へ戦略提言を行い、また拠点に対して経営指導や業績改善策を提示するポジションとなります。

組織図<https://corporate.jp.sharp/info/outline/organization/>
福利厚生<https://corporate.jp.sharp/recruit/benefits/>
事業紹介<https://corporate.jp.sharp/recruit/business/>
求める経験 / スキル
■必須要件
・中国担当、中国関連業務の経験(5年以上)
・中国語検定2級相当の語学力
・管理職、また近い将来に管理職昇格予定の方
■歓迎要件
・簿記2級以上
・経理、経営管理の経験
・中国駐在経験
従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
仕事内容
ロボット部門における管理会計業務や経理業務を担っていただきます。
(どの業務をご担当いただくかは、ご本人の経歴や適性等を踏まえて決定させていただきます。)

◆配属予定部署
精密機械・ロボットカンパニー 企画本部 ロボット経営管理部  管理課または経理課

~具体的には~
・戦略に基づく、ロボット事業に係る事業計画の取りまとめ、費用、P/L、B/S計画の取りまとめ業務
・予実フォロー業務
・伝票処理や決算処理等の各種経理業務 など

・川崎重工について<https://www.khi-saiyo.jp/about/aboutkhi.html>
・働く環境<https://www.khi-saiyo.jp/environment/benefitsystem.html>
・組織・事業体制<https://www.khi.co.jp/corporate/organization_chart.html>
・ロボットディビジョン<https://www.khi.co.jp/corporate/robot/>
・近未来プロジェクト<https://www.khi-saiyo.jp/vision/project_02.html>
求める経験 / スキル
【必須】以下のいずれの経験が概ね3年以上ある方
・製造業における経理・税務等の経験
・製造業における、事業計画の策定業務、費用計画策定、予実フォロー業務
・監査法人における、製造業向けの監査経験
【歓迎】
・簿記2級相当の経理関連知識
従業員数
40,610名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

670 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
40,610名 (連結 2025年3月31日現在)

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
同社のおいて執行役員の下、経営の中枢を担う業務を推進いただきます。全社視点での意思決定に関与していただくことを期待しております。
【業務内容】
・経営分析に基づく課題解決立案
・事業における経営課題を解決に導く提言
・事業戦略に基づく事業計画の策定(単年、中長期)
・金融機関折衝
・組織マネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社での業務経験をお持ちの方(財務、経営企画、事業企画等)
■マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 950 万円

TOYO TIRE株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
営業企画部、企画・管理チームにて、主に以下の業務を担当していただきます。
【部門のミッション】
■連結採算を意識した販売/マーケティング戦略の策定/実行/管理による全社利益への貢献
■重点商品拡販、重点市場明確化、プライシング/需要予測、データドリブンな連結経営/管理向上、本社/販社の連携強化、人材育成
■サステナビリティ経営実現への貢献

【期待される役割】
営業企画部、企画・管理チームにて、各部門情報の集約、マネジメント向け資料作成、重要会議体の企画・運営、合同勉強会・若手社員プレゼンの企画・運営等を担当いただきます。複数の情報を整理し、関係者と連携しながら、業務を正確かつ円滑に進められる方を求めています。日々の業務を通じて、企画・管理人材として一段上の視座・スキルを身につけることができます。

【主な職務内容】
■各部門情報の集約・資料化
■重要会議体の企画・運営
■社内施策・イベントの企画・運営
■業務プロセスの整備・改善
少数精鋭のチームのため、特定業務に限定されず、業績管理全体を俯瞰しながら業務に関与していただきます。

【具体的な業務内容】
1.各部門情報の集約・資料化
■各部門から提出される業績関連情報の収集・取りまとめ
■予実差異に関する定性要因の整理・言語化
■複数部門の情報を横断的に確認し、一つの資料として整理・統合
■マネジメント向け資料の作成、更新、整合性確認

2.重要会議体の企画・運営
■特定テーマに関する会議体の企画立案
■会議アジェンダの作成、関係者との事前調整
■当日の運営サポート、論点整理、議事メモ作成
■会議後の決定事項・アクションの整理およびフォロー

3.社内施策・イベントの企画・運営
■合同勉強会の企画・運営
■若手社員プレゼンの企画・運営
■必要に応じた関係部門との連携、日程調整、資料準備、進行補助

4.業務プロセスの整備・改善
■資料フォーマットや集約ルールの整備・見直し
■属人化しがちな運用の整理・標準化
■より分かりやすく、再現性の高い運用への改善提案
※ご本人の適正により同社における各種業務全般に変更の可能性があります

【当ポジションの魅力】
1.販売統括部門全体を支える“情報と運営のハブ”になれる
各部門の情報や論点を取りまとめ、マネジメントにつなぐ役割であるため、部門全体の動きや意思決定の流れを俯瞰して理解できるポジションです。

2.会議体・施策を自ら企画し、形にできる
会議や社内施策は、単に事務的に回すだけでなく、目的を踏まえて企画し、よりよい運営に整えていく余地があります。「整える力」「段取りする力」を発揮しやすい環境です。

3.正確性と調整力を活かして価値を出せる
業務の中心は、派手な分析や大きな提案よりも、情報を漏れなく整理し、関係者を調整し、運用を安定させることです。丁寧さ・確実さ・周囲との連携力が、直接成果につながります。

【職場の雰囲気】
■全体で8名の部門で、各種経験やスキルを有するメンバーで構成される職場です。
■販売統括(執行役員)の補佐機能と営業各本部・部を繋ぐ連携機能を持つ組織で、部を超えたコミュニケーションが活発に行われる、タテ/ヨコの風通しが良い部門です。
■各担当者がプロ意識を持ち、自立/自律しながら業務対応をすることが求められる一方で、部長/リーダー/担当者の間では業務の連携/支援が活発です。
■Web会議を活用しており、在宅勤務可能な働き方を取り入れています。

【キャリアパス】
■入社後は、各部門情報の集約、合同勉強会・若手社員プレゼンの企画・運営等を担当いただきます。業務経験を積んだ後は、各部門情報の集約、マネジメント向け資料作成、重要会議体の企画・運営を担う中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
■また、各販売本部/部との接点が多いことから、将来のキャリアパスとしては、販売統括部門内での異動/人事ローテーションの選択肢が広く存在します。

■参考資料■
中期経営計画<https://www.toyotires.co.jp/ir/management/midterm/>
業績推移<https://www.toyotires.co.jp/ir/financial/highlight/>
求める経験 / スキル
【必須要件】
■企画、管理、営業管理、事務局運営などに関する業務経験
■複数の情報を整理し、分かりやすく資料にまとめるスキル
■Excel・PowerPointを用いた資料作成経験
■関係部門との調整・コミュニケーションに抵抗がない方
■定型業務を正確かつ継続的に回すことができる方
【歓迎条件】
■業績管理、予実管理、レポーティング業務の経験
■会議体の企画・運営、事務局経験
■研修、勉強会、社内イベント等の企画・運営経験
■資料フォーマットや集約ルールの整備、業務標準化の経験
■BIツールや業務システムに対する基礎的なITリテラシー
従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)
仕事内容
国内外において不動産ビジネスを推進する総合不動産会社の海外事業部の管理業務に従事いただきます。
【不動産ビジネスとは】
不動産賃貸(ビル、倉庫、レジデンス、ホテル、商業施設等)事業/マンション・戸建住宅分譲事業
収益不動産(ビル、倉庫、ホテル、商業施設等)の開発、運営、売却/アセットマネジメント事業
海外(北米、ASEAN、豪州)不動産投資(開発、分譲、現物保有、ファンド投資)
海外事業部の一員として、海外事業に係る経理/総務人事業務に従事していただきます。将来的には海外子会社駐在、海外プロジェクト推進業務を含め広くローテーションをしていただく可能性もございます。
【配属予定部署】
海外事業部/管理企画部 ①運用管理グループ(経理財務メイン)、②総務企画グループ(人事総務メイン)

【具体的な業務内容例】※ご経験に応じて配属グループ、業務内容を決定いたします。

・海外子会社の予算・決算・財務業務支援
・海外新規プロジェクトの会計・税務に係る課題検討
・社内経理部門、会計監査法人、税務コンサル等との調整 
・海外事業部門の予算・決算業務
・経営管理資料作成(経営会議向け) その他

・海外駐在員に関する各種人事規定、制度の企画立案、改定
・海外駐在員の労務管理、ビザ手続き、保険手続き
・海外事業に関する各種契約管理、規定管理 等
求める経験 / スキル
【必須】
上記海外事業に関する経理財務および総務人事経験を有する方

【尚可】
不動産業界での経験があれば尚可(必須ではありません)
海外勤務経験を有する方

【その他】
課長クラス:管理職経験を有する方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
工作機械メーカーとしての管理会計の仕組みづくりを行い、数値化により企業の成長を推進していただくポジションです。

【主な業務内容】
●月次・年次決算業務の統括
●財務諸表(BS/PL/CF)の作成・分析・改善提案
●予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング
●税務対応、監査法人対応
●財務ガバナンス・業務フローの整備、DX推進
●財務戦略立案・資金管理・組織マネジメント

■組織構成
管理本部長ーー管理副本部長ーー(募集ポジション)ーー経理課マネジャーーメンバー5名
求める経験 / スキル
【必須】
●製造業での財務経理経験(目安:10年以上)
●月次・年次決算の実務経験

【歓迎】
●マネジメント経験、または志向をお持ちの方
●経営企画経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

オムロンヘルスケア株式会社

  • 課長以上
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・製造原価の可視化・分析
  SKU別・工場別に原価を見える化し、コストトレンドを分析
  材料費・労務費・間接費の最適化を通じた継続的な原価低減を推進
・コスト改善プロジェクトのリード
  改善機会の特定および施策立案・実行
  効果検証、進捗管理、社内外ベンチマークを用いた妥当性確認
・レポーティング・ダッシュボード管理
  製造実績・見通しの管理および可視化
  Factory Cost Dashboardの精度・透明性向上
  差異分析と課題フォロー、データ活用の定着推進
・戦略的財務分析・事業計画支援
  重要案件における財務・非財務インパクト分析
  予算策定、見通し管理、シミュレーションの主導
  本社と工場の橋渡しとして事業計画を推進
・ガバナンス・内部統制
  資産・負債の可視化と適切な管理
  内部統制の整備・運用・遵守の推進(SOD含む)
・監査/コンプライアンス対応
  IFRS・社内基準・税務要件への準拠確保
  内部・外部監査の窓口として対応し、リスク管理を推進
・事業パートナーリング/投資評価
  本社・工場マネジメントとの連携による意思決定支援
  財務リテラシー向上のための研修企画・実施
  設備投資の評価(事前~事後)まで一貫してリード

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
原価低減は、直接連結粗利率改善に寄与します。2030年までに5%の粗利率改善を期待しています。

【この仕事の魅力】
本社勤務になりますが、主力工場が海外にありますので、定期的な海外出張を通じ、現場での活動にも関われることが魅力です。

【部・チームの業務概要】
本社機能の立場から製造オペレーションにおける財務ガバナンスと適切な管理運営を担う中核ポジションです。本職は、管理会計、コストの可視化、予算策定、見通し管理、業績分析を通じて、短期的な業務目標から中長期の戦略課題に至るまで、事実に基づく意思決定を支援します。
また、経営戦略部長、生産統轄本部長、および製造マネジメントに対する信頼されるビジネスパートナーとして、透明性の高いレポーティング、明確なコスト構造、堅牢な内部統制、ならびに財務規制・IFRS・社内ポリシーへの準拠を確保し、継続的改善および製造戦略の推進に貢献します。

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
部長直下の配属になるため組織上直属の部下はいませんが、関連部門で一緒に働くメンバ数名の業務マネジメントをしていただきます。


【業界動向と自社事業の特徴】
同社は、家庭用血圧計やネブライザー、電気治療器といった多くの製品でグローバルシェアNo.1です。また、すでに市場で高いシェアを獲得しているだけでなく、①医学界から高い信頼を得る商品・技術開発力、②グローバル販売チャネル、③各国での許認可取得ノウハウは40年かけて築き上げた強みであり、他社には模倣できない参入障壁です。
そして、例えば循環器事業の領域である世界の高血圧人口は、2015年の11億人から2025年には15億人と増加する見込みで、血圧計のニーズは高まり続けます。このような状況に対して、疾患を未然に防ぐ革新的デバイスを創造することに加えて、保険者・医療機関および各サービス事業者と連携する医療サービス事業の拡大を加速させることで、世界共通である社会的課題の解決に貢献し続けます。
求める経験 / スキル
【必須条件】※経験※
・製造業でのファイナンシャルコントローリング、FP&A、原価計算、または製造財務領域で5年以上の実務経験
・工場または製造領域における予算策定、見通し管理、差異分析、コスト管理、管理レポーティングの実務経験
・JDE、SAP、Oracle、Microsoft Dynamics等のERPおよびレポーティングシステムの使用経験
・チームリーダー以上のマネジメント経験

【必須条件】※スキル※
・部門横断・地域横断での連携に対応できる、ビジネスレベルの英語力・日本語力。
・原価計算、財務分析、内部統制、業績管理に関する高い専門知識。
・生産プロセス、在庫管理、資産・負債管理、運転資本の主要ドライバーに関する十分な理解。

【歓迎条件】
・財務、会計、経営学、経済学、STEM関連分野など、定量的素養を要する分野の学士号
・CPA または CMA などの専門資格があれば尚可
・医療機器またはヘルスケア業界に関する知識があれば尚可
・複数国・複数拠点の製造オペレーションを支援した経験があれば尚可
従業員数
3,756名 (2024年3月末現在 グループ連結)
勤務地

京都府

想定年収

900 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
3,756名 (2024年3月末現在 グループ連結)

大手グローバル空調メーカー(東証プライム上場)

  • 上場企業
仕事内容
<事業企画>
・中期テーマの企画、単年計画への落し込み(地域本部、販売会社と連携)~実行支援
・全社横串テーマへの参画、地域とのブリッジとしての役割
・市場調査~分析に基づく、事業企画のマーケティング戦略への展開

<予算運営>
・部門の予算立案や管轄する事業会社の予算管理、事業管理
・必要に応じ、関係会社設立(M&A含む)時の事業戦略立案・設立支援など
求める経験 / スキル
<事業企画>
【必須】海外での勤務経験(3年以上)
【歓迎】マーケティング経験(3年以上)

<予算運営>
【必須】下記いずれか
・海外子会社を有するメーカーの事業部門で、予算管理、関係会社管理を担当されていた方(3年から5年)
・海外子会社を有するメーカーの経理部門にて、関係会社の予算、決算を担当されていた方(3年から5年)
【歓迎】
・日商簿記2級
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

大手グローバル空調メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■担当業務
①経営トップのスタッフとして、同社グループ全体の予算立案・統制業務(15のプロフィットセンター・海外拠点を管理・統括)
 ・予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。
②経営トップに対する計数情報(予算・決算を含む)の提供と経営課題の抽出・解決促進
 ・計数に加え、数字の背景にある事業環境変化や施策の進捗までフォローします
 ・部門横断的な、経営課題(ソリューション事業の拡大、固定費の効率化等)への取り組みを事務局として推進します
③M&Aにおけるデューデリジェンス、PMIおよび予算管理
 ・事業部門や他のコーポレート部門と協力して、携わっていただきます。
求める経験 / スキル
下記のいずれかで、5年以上の実務経験を有する方
①海外に事業展開している製造業での予算管理・事業管理の経験者
②コンサルティング会社等での経営コンサルティング経験者
③その他、商社、金融等で、出資会社の経営管理や事業管理の経験者
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■入社直後:同社ビジネス内容、システム構成の理解のため、総括担当者の指導の下、決算業務補助を担当いただきます。
■半年~1年後:ビジネスユニットの業績管理担当として、ビジネスユニットに対し会計税務面からのサポートいただくことを期待します。また将来的にはセグメント全体を総括する担当として活躍することを期待します。
業務比率は、業績管理/FP&A(30%)、事業部決算(30%)、会計税務処理検討(20%)、指導育成(20%)となります。
エンジニアリングセグメントの事業は、以下リンクをご参照ください。
https://www.kobelco.co.jp/products/engineering/
求める経験 / スキル
■製造業、建設業での経理実務経験(3年以上)
■日商簿記2級の資格、または建設業経理士1級同等以上の会計知識をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

625 万円 ~ 1,135 万円

大手インフラメーカー

  • 外資系企業
仕事内容
【想定業務】
・グループ全体の事業(経営)戦略・企画
・M&A関連業務
・グループ資本・資金政策を立案・推進など
求める経験 / スキル
<必須>
・経営企画関連のご経験

<歓迎>
・マネジメント経験
・グローバル企業での経営企画・事業企画関連のご経験
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
経営管理室では、管理会計・役員会資料の取り纏め、経営管理の高度化検討を担っております。
管理会計業務を行い会社の実状を理解いただいたうえで、その知見を活かし、経営管理の高度化実現に向けた業務を行っていただきます。

■具体的な業務内容
・経営管理の高度化に向けた企画・推進および経営分析
 ※経営企画や若手メンバーと協業しながら、経営管理の在り方を検討・構築していくポジションになります。
・ROIC等の経営指標を活用した事業評価の検討(現場や経営の意思決定で使える形への落とし込み)
・グループ会社/連結ベースでのデータ管理・分析の仕組み検討、業務効率化
・管理会計業務(月次/決算数値を用いた分析、経営向け資料作成など)

■やりがい、魅力
定型的な管理会計業務にとどまらず、経営管理の高度化に向けて、「どのような管理の形が自社にとって最適か」を考え、経営企画や若手メンバーとともに構築していくフェーズに携わることができます。
完成された仕組みを運用する役割ではなく、ご自身のこれまでの経験や視点を活かしながら、経営管理の在り方を検討・提案・変革し、実行につなげていける点が本ポジションの特徴です。
役員等の上層部、経営企画部門と関わる機会もあり、「数字を通じて経営に関与する」経験を積みながら、「企業経営」に近いところでキャリアを成長させるチャンスがございます。

■組織構成
4名(室長1名、社員3名。うち2名は中途入社者)
20代30代中心のメンバー構成ですので、活気があり前向きに業務に取り組める環境です。
在宅勤務、フレックス等も規定の範囲で柔軟に取得でき、ワークライフバランスの充実も図れます。

■平均的な残業時間
月平均残業時間:15H(繁忙期は30H超)

■出張の頻度
担当業務によって頻度は異なりますが、必要に応じて出張は発生します。

■休日出勤の頻度
繁忙期(4月-5月)はあります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社(製造業)において、管理会計/事業管理/経営企画の立場で、事業や経営の意思決定を数字の観点から支援した経験
・少人数組織や未整備な環境において、自ら積極的に課題整理や改善に取り組んだ経験
・年齢や部署などを超えて、関係者を巻き込みながら、テーマ・課題解決を主体的に進めた経験

■歓迎条件
・ROIC経営などの経営指標を用いた事業分析・評価に携わった経験
・グループ会社・海外拠点を含む管理会計・事業管理の経験(日商簿記2級程度の実務経験)
・ExcelやBIツールなどを用いた分析・可視化の経験
・英語での簡単のコミュニケーションに抵抗がない方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

優良不動産会社

仕事内容
経理業務全般をお任せします。
将来的には管理職を目指していただきます。

■業務内容
・日次経理業務、
・月次、四半期、年次決算業務
・年次決算書類の作成及び予実管理
・運転資金の調達管理
求める経験 / スキル
■歓迎
・税理士、会計士事務所での勤務経験者
・不動産(建設)会社での経理経験者
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

住友ゴム工業株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
海外事業ガバナンス推進部に所属し、ご経験に合わせて下記業務に従事頂く予定でございます。(事業推進G or 海外ガバナンスG)

■仕事内容
・事業部と協業でM&A戦略や構造改革案件を実行
・全社事業(JV事業含)のガバナンス管理、関係会社の経営管理体制の安定化の推進
・AD課税低減、調査対応  等

■仕事の魅力
・経営の重要事項に関係する案件が多く、会社全体を俯瞰する視点を養うことができる
・将来の会社の成長に貢献できる
・海外業務に関与できる機会が非常に多い

■組織
・事業推進G:M&A、アライアンス、オフテイクビジネス、構造改革案件の実行・推進
・海外ガバナンス G:全社事業(JV 事業含) の課題会解決、関係会社の経営管理体制の安定化の推進。AD課税低減、調査対応。

■部署の雰囲気
・ほぼ転職者で構成されているのでお互いに尊重し合う雰囲気
・役職間の壁がなく、役員・管理職・一般でも気軽にコミュニケーションすることができる
・皆で協力、助け合う雰囲気
・他部署からの信頼が厚い

■住友ゴムとは<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/company/about.html>
■事業・ブランド紹介<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/company/business.html>
■数字で見る住友ゴム<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/company/company.html>
■福利厚生・支援制度<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/workplace/welfare.html>
■経営方針<https://www.srigroup.co.jp/corporate/vision.html#rise2035>
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大手企業での管理業務(経理・財務に限定しない)の実務経験
・管理職経験者
・基本的なITスキル
・TOEIC 800点以上(ビジネスで使える英語力)
【歓迎要件】
・海外駐在経験があれば尚可
・社内横断型プロジェクトリード経験
・コンサルまたは監査法人勤務経験者
・JPCPA, USCPA, CIA, CFEあれば尚可
・リーダー経験(社内横断型プロジェクトリード、東証プライム企業インチャージ)
従業員数
7,636名 (連結ベース39,411名 ※2024年末現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,636名 (連結ベース39,411名 ※2024年末現在)

外資系メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【概要/Job Summary】
財務・会計マネージャーは、「会計、税務、トレジャリー(資金管理)、固定資産、および棚卸資産など」の業務全般をご担当いただきます。
・キャッシュおよび保証(ガイダンス)など、その他の財務リソースの効率的な活用を管理。
・為替リスクを含む財務リスクの評価および軽減。
・経営陣、およびCEOへの直接的なサポートの提供。


【主な業務内容/Key Responsibilities】
・IMS(統合マネジメントシステム)の遵守
・財務会計活動において、国際法、国内法および規制、ならびにグループの要件やガバナンス原則を遵守
・財務会計に関する社内外の監査への協力
・不正行為や不正アクセスの防止
・経営陣へのタイムリーかつ正確な財務報告の提供
・社内基準およびポリシーの遵守
・銀行口座のモニタリング
・必要に応じた顧客およびサプライヤーの与信管理(クレジットマネジメント)
・決裁権限規定に基づく、支払および財務上のコミットメント(債務負担)の検証と承認
・報告活動(月次報告、予測報告、四半期財務報告、会社年間ターゲット報告など)に必要なデータの収集、集約、または作成
・顧客から発行される信用状(Letter of Credit / L/C)または各種保証金(ボンド)に関するプロセスの管理
・投資プロセスの調整、および会社の固定資産の管理
・事業活動に伴う外国為替(FX)リスクの管理、および必要に応じた外貨ヘッジの組織・構築
・経営陣による戦略計画の策定および意思決定の支援
・キャッシュフローの安全性の向上
・タイムリーな処理(手続き)に向け、プロジェクトマネージャーへの為替予約取引のアップデートのリマインド
・財務会計(F&A)チームの目標設定および管理
求める経験 / スキル
【必須要件 / Must-Have】
・日本語がネイティブ言語であり、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・財務会計部門におけるマネジメント(管理職)経験
・IFRSおよびJGAAPの双方における、税務・会計・法務環境の知識
・貿易金融に関する知識(銀行保証[Bank Guarantee]、荷為替信用状[Documentary Credit / L/C]など)

【歓迎要件 / Nice to Have】
・SAPの使用経験
・同業界でのご経験
・IFERSおよびJGAAPの双方における、財務の知識
勤務地

兵庫県

想定年収

950 万円 ~ 1,100 万円

カナデビア株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
機械事業本部の予算編成など経営計画の立案や収益管理業務・経理業務を行っています。

【入社後の具体的な仕事内容】
機械事業本部の計数計画フォロー担当として、主に下記の業務を担当していただきます。
・収益予算の編成、実施状況フォロー
・中期経営計画の計数計画編成、実施状況フォロー
※単体会計システム:SAP

■組織構成
機械事業本部 業務部 管理グループ:6名 
メンバーは50代1名、40代2名、20代3名で定期的なグループミーティングで意見交換や情報共有を行う雰囲気の良い組織です。話しやすく、すぐに馴染める環境があります。働き方改革を積極的に行っており、残業時間の削減はもちろん、男性でも育児休暇の積極取得を推奨する等、今後も働きやすい環境を目指して改革を進めています。

【仕事の進め方】
月次・四半期・年次決算業務については関連部門と連携を取りながら、必要書類を収集・確認して行っており、本社や幹部への報告資料も作成しております。
計数計画フォローは事業部門から提出された資料を元に取りまとめ、本社や幹部への報告資料を作成しております。
予算策定、フォロー、決算資料等の締切近くの繁忙期には残業が必要になる時がありますが、業務負荷が上がりすぎないように労働時間を管理しており、残業時間はほとんどの月で20時間以内となっております。

■3分でわかるカナデビア<https://www.kanadevia.com/employ/company/know.php>
■カナデビアの事業<https://www.kanadevia.com/employ/company/business.php>
■でっかい社会見学<https://www.kanadevia.com/brand/>
■組織図<https://www.kanadevia.com/company/organization.html>
■福利厚生<https://www.kanadevia.com/employ/environment/welfare.php>
■働く環境がわかる座談会<https://www.kanadevia.com/employ/environment/crosstalk.php>
求める経験 / スキル
<必須条件>
経理業務の経験。
原価計算の知識・経験が豊富な方。
<歓迎条件>
日商簿記等の資格(2級以上が望ましい)
従業員数
3,964名 ((連結) 12,666人 2026年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,964名 ((連結) 12,666人 2026年3月末現在)

ニッチトップ装置メーカー

  • 課長以上
仕事内容
経理部のマネージャーとして、メンバーのマネジメント、月次の業績報告から年次決算の統括までをお任せします。
また、管理会計としての個別原価管理(案件別の利益率の集計)の統括に加え、海外のグループ子会社との最適な取引商流の設計・構築など、グローバルな視点からグループ全体の利益最大化を経営者と共に目指していただきます。

【具体的な業務内容】
◆マネジメント業務
 ・経理メンバーの指導・育成、評価
 ・経理部全体のタスク・スケジュール管理および業務分担の最適化
◆グローバル・グループ管理
 ・海外グループ子会社との取引商流の設計・最適化(税務リスク、通関、物流効率などを考慮したスキーム構築)
 ・国際税務(移転価格税制など)を意識した、グループ間取引ルールの策定・見直し
 ・海外子会社も含めたグループ全体の資金効率の最適化
 ※海外子会社との商流設計や国際税務については、当社の顧問税理士や国際税務の専門事務所と相談しながら進められる環境です。
◆決算・財務・原価管理の実務統括
 ・月次の業績報告および半期・年次決算のレビュー・確定作業
 【管理会計】個別原価管理(案件ごとの採算・利益率の集計)の統括
 ・資金繰り管理、運用に関する金融機関、証券会社との折衝、および税務申告対応(顧問税理士との連携)
◆経営サポート・業務改善
 ・決算・原価データに基づく経営陣への業績報告、および利益率向上のための提案
 ・経理業務のデジタル化(DX)やフローの見直しによる業務効率化の推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通自動車運転免許保持者
【歓迎要件】
・経理・財務経験、マネジメント経験
・製造業での経理経験
・管理会計・原価計算の実務経験
勤務地

京都府

想定年収

703 万円 ~ 930 万円

仕事内容
■経理部 業績管理チームに配属となり、グループ全体の事業計画及び業績予測作成業務をご担当頂きます。

■職務内容
・グループ全体の事業計画及び業績予測作成
・管理会計(カテゴリー/地域別予実分析)、各種分析資料作成
・業績向上に向けた国内外子会社および関連部門とのコミュニケーション
・経営会議・取締役会等の会議体及び決算発表資料作成
求める経験 / スキル
■必須
・管理会計および制度会計(連結含む)の知識及び実務経験
・事業計画および業績予測作成業務の経験
・会計システムおよび連結システムの利用経験
・中級レベルの英語力(特にSpeaking / Listening)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
<企業・求人の特色>
塩野義製薬のOTC部門から2016年1月に分社化。「セデス」「パイロンPL」「リンデロン」「シナール」などスイッチOTC医薬品を中心とした優れた製品、サービス、適切な情報の提供を通じて、重要性が高まるセルフメディケーション領域にて事業拡大しております。

<募集要項>
■仕事の内容
経理目線で経営分析や必要なKPIを設定いただきます。
同時に経理財務グループを管理職候補者として牽引いただきます。
・年次予算・月次見込の取りまとめ及び報告(管理会計業務)
・親会社宛レポーティング窓口
・日常的な会計処理業務の承認業務(決算処理、計算書類作成など財務会計業務)
・資金繰り管理及び承認業務
・監査法人対応(対パートナー、経営者)
・新規取引発生時の会計処理検討、相談対応(契約書記載内容確認含む)
・その他、上記関連業務
求める経験 / スキル
(必須)
・簿記2級。※資格未取得であってもIFRS、簿記1級、税理士法人税法、消費税法の勉強をしたことがある。
・経営分析ならびに経営課題の進言経験
・従業員100名以上規模での経理財務業務の実務担当経験
・法定開示書類の作成業務
・メンバー3名以上のマネージメント経験(あるいは、育成担当・教育担当・グループリーダー等でもOK)
・EXCELスキル(ピボットテーブル、xlookup、sumifs、その他各種関数レベル)
・パワーポイントスキル(経営会議等意思決定機関へのプレゼンテーション資料作成)

(優遇)
・SAPに携わる仕事をしている
・PJリーダーの経験がある。
・システム改修のPJに参加したことがある。
・簿記1級。税理士試験各種科目合格。USCPA。公認内部監査人(CIA)。
・従業員100名以上規模での経理財務業務全般の管理職経験
・税務申告書作成/税務調査対応経験
・連結決算業務経験
・IFRS財務諸表作成経験
・上場会社における開示業務経験
・監査法人対応経験
従業員数
140名 (2025年7月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

753 万円 ~ 1,087 万円

従業員数
140名 (2025年7月現在)
仕事内容
グループ会社の経理における統括およびそのマネジメントをご担当いただきます。
■ 採用直後にご担当いただく業務
・子会社管理をメインにご担当いただきます。
・その他、部門業務(下記)の内、能力、経験に応じ複数をご担当いただきます。
・リーダーとして部下のマネジメントや教育育成を行っていただきます。
■ 部門で担当している具体的な仕事内容
・同社グループ全体の経営管理業務、経理業務の統括、子会社管理
・個社決算業務(年次、四半期、月次)、連結決算業務(年次、四半期、月次)
・会計監査対応
・税務関連業務(税務調査対応、税務申告を含む)、開示関連業務(決算短信、有価証券報告書作成を含む)
・管理会計(中期計画、年度予算策定やその管理を含む)
・財務関連業務(グループファイナンス、デリバティブを含む)
・出納、伝票処理、与信管理などの日常経理業務
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・M&Aにおける経理/財務系PMIを主導した経験
・経理コンサルタントとしてM&A支援を行った経験
・内部監査(経理関係)業務の経験
【優遇】上場企業での経験、海外駐在あるいは在外グループ会社(小規模拠点)の経理・計数管理経験、会計システムの導入経験
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

仕事内容
テクニカルサービス本部門のビジネス成長をファイナンスのプロフェッショナル(FP&A部へ所属)としてサポートする役割です。具体的には、下記業務を担当していただきます。
■コストコントロール:予算編成、予算管理、支出金額·時期の予測、差異分析(前回予測比)
■設備投資コストコントロール:投資対効果分析
■ガバナンス:費用承認、契約書確認
■その他:米国親会社、マネジメント等からのリクエスト対応
■ファイナンス・ビジネス・パートナー:事業部門長および関連部署·メンバーにファイナンスのプロとして有益な情報を提供・分析を行い、ビジネスの拡大をサポートする

■組織:FP&A 現在23名(部長1名、次長1名、課長6名、課長代理6名、主任5名、スタッフ層4名)
求める経験 / スキル
【必須】
●データ分析の実務経験(財務データに限らず)
●英語力中級以上(ある程度英文の読み書きができる方)
●PCスキル(Excel、Word、Power Point) 中級レベル
●予算編成の実務経験
●管理会計(財務会計でも可)の実務経験

【あれば尚可】
●工場の管理会計経験
●海外出張や出向でのビジネス経験
●ビジネス英会話

【求める人物像】
●ファイナンスのプロフェッショナルを目指す方
●自らが起点となり他部門のメンバーを巻き込みながら業務を推進していけるようなリーダーシップのある方
●数字に強く、物事をロジカルに考え、人に伝えることができる方
●他部門のメンバーと積極的にコミュニケーションを図れる方
●新たな経験にも積極的にチャレンジする、向上心の強い方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

メーカー兼エンジニアリング会社

仕事内容
<仕事内容>
生産部門全体の収益性向上に向け、業績管理および積算業務の高度化・標準化を推進していただきます。

① 業績管理業務
・部門別・案件別の原価・利益の管理
・月次・四半期の業績分析およびレポーティング
・損益改善に向けた課題抽出・改善提案
・KPI設計およびモニタリング体制の構築
・経営層・関連部門への報告資料作成

② 積算管理業務
・工事・製造案件における原価積算
・見積精度向上に向けたデータ整備・分析
・過去実績を活用した積算標準の構築
・原価構造の分析・コストダウン提案
・営業・施工・製造部門との連携による見積最適化

③ 改善・仕組みづくり
・業績管理・積算プロセスの標準化
・システム導入・データ活用の推進(Excel・BI等)
・部門横断での業務改善プロジェクトの推進
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業または建設・施工業における以下いずれかの経験
 -原価管理・業績管理
 -積算・見積業務
・数値分析・データ活用の実務経験
・Excel中級以上(関数・ピボットテーブル等)

【歓迎】
・管理会計の知識・実務経験
・工事原価管理の経験
・BIツール(Power BI等)の活用経験
・部門横断プロジェクトの推進経験
・マネジメント経験(チームリーダー以上)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
成長著しいガジェットメーカーである同社において、経理マネージャー候補として活躍いただける方を募集をします。将来的なIPOに向けて成長を続ける同社の中で、経営層に近い立場で全社の事業計画にも参加いただけるポジションです。
■日次業務(現金管理、精算、伝票管理など)
■月次業務(支払・請求管理など)
■決算業務(月次/年次)
■事業部門毎の売上・利益分析
■各種税務申告 など
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社での決算業務経験者(月次・年次)
■歓迎要件
・上場企業での決算業務経験者
・IPO準備企業での実務経験者(IPO達成は不問)
・税効果会計のご経験者
・法人税、消費税、地方税の申告書作成経験
従業員数
70名 (2025年5月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
70名 (2025年5月現在)

プライム上場製薬メーカー

  • 上場企業
仕事内容
Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。
我々のGlobal SAP Center of Excellence(COE)チームでは、企業全体のデータ活用をリードし、戦略的な意思決定を支える仲間を募集しています。

このポジションはSAP BW/BIを活用したデータ管理・分析の専門性を発揮し、正確かつタイムリーなインサイトを提供することで、ビジネスの成長に直接貢献することが期待されます。さらに、財務・法務・人事領域のビジネスパートナーとして、業務プロセスや要件の整合を図りながら、運用効率やレポーティングの高度化を推進します。
データ戦略とビジネス連携の両面で価値を創出し、グローバル規模での変革をリードするやりがいのあるポジションです。


日々の業務運用から中長期的な業務変革・ERP刷新まで、Financeの観点から事業運営を支え、「数字を通じて意思決定の質を高める」役割を担っていただきます。
製造領域における原価・収益性管理を軸に、Finance業務プロセスの高度化およびデータ活用を推進していただきます。

ERP(SAP)を中心とした業務プロセス変革においてFinance部門の代表として関係者をつなぐ役割
【主な業務内容】
- 管理会計領域における業務プロセスの理解、改善検討、運用の定着支援
- 製造・生産領域における原価・収益性に関するデータ分析および指示
- 関係部門(製造、SCM、Finance、IT 等)と連携した課題整理、改善テーマ検討への参画
- ERP(SAP等)を活用した業務プロセス改善・高度化・刷新に関わる活動への参画
- Finance部門のキーユーザ的立場として、業務変更・システム変更時の調整および関係者支援
- 社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における管理会計経験(特に原価領域)
・生産/工場部門とのビジネスパートナー経験
【歓迎】
・ERP(SAP等)の使用経験(ユーザーレベルで可)
・IT/システムに対する関心
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

非公開

仕事内容
【業務内容】
不動産の買取再生事業を主軸に、不動産開発、売買仲介、コンサルティング等複数の事業を展開する同社の大阪本社にて会計仕訳入力、ゆくゆくは連結決算・開示資料作成(有価証券報告書、決算単信等)や監査対応を担当していただきます。

・消費税関連仕訳の入力・確認
課税区分の確認や消費税計算に関する仕訳処理を行い、月次集計表の作成や税理士への報告をサポートします。
・月次・年次決算業務
残高確認、未払・前払処理、減価償却、引当金計上などを行い、試算表の作成や税理士との調整を担当。
スキルに応じて、年次決算の取りまとめまで一連の業務を担っていただきます。
・税務申告関連業務(将来的に)
法人税・消費税・地方税など、各種税務申告書の作成補助および税理士対応を担当します。
求める経験 / スキル
◇MUST◇
・事業会社または税理士事務所での決算経験が2年以上

◇WANT◇
・不動産業界での業務経験
・上場企業での業務経験・簿記2級
・VMVに共感し、チームワークをもって主体的に動ける方
・変化を楽しみ柔軟に挑戦ができる方
• スピード感のある環境で成長したい方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

プライム上場ゴムメーカー

  • 上場企業
仕事内容
同社の海外事業ガバナンス推進部にて全社の事業推進およびグローバルでのガバナンス体制の構築を担います。

・事業部と協業でM&A 戦略や構造改革案件を実行
・イノベーション推進部による新事業推進をサポート(2026 年のみを想定)
・全社事業(JV 事業含)のガバナンス管理、関係会社の経営管理体制の安定化の推進
・AD課税低減、調査対応

※数年後海外子会社に管理部門の責任者として駐在する可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・大手企業での管理業務(経理・財務に限定しない)の実務経験か同等スキル
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

大手グローバルメーカー

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
■ 任せる業務内容・期待役割
1.事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う 
2.短期、中期の計画の策定 
3.会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する 
4.税務業務に関する起案、上申を行う 
5.資金業務に関する起案、上申、運営を行う 
6.IT内容確認 SAP運用確認(外部業者折衝、依頼事項チェック)、メール/電話/ネットワーク管理 

■配属先の特徴・将来性/方向性
本工場では1つの製品カテゴリのビジネスを一手に引き受けており、本ビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。業務の幅は広くなっています。ルーチン業務は現地スタッフに任せ、改善等前向きな仕事にチャレンジできると思います。将来も拡大可能性のある生産拠点です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
1.外国人部下の管理、コミュニケーション
2.工場経理実務
・経験 経理経験:5年以上 できれば工場経理経験:3年以上
・スキル コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力 TOEIC 600点以上 出来れば 中国語(HSK4級)
【歓迎経験】
・知識 工業簿記2級
・経験 海外勤務経験 外国人と一緒に仕事した経験
・スキル コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力 TOEIC 600点以上 出来れば 中国語(HSK4級)
勤務地

複数あり

想定年収

887 万円 ~ 1,035 万円

仕事内容
同社は、医療・福祉業界向けに人材紹介・派遣事業およびICTサービスを展開するリーディングカンパニーです。
超高齢化社会を背景に拡大する医療福祉領域において、人材不足という構造的課題に対し、全国規模でソリューションを提供しております。

そんな同社で以下の業務をお任せしたく思います。
マネジメントを含む以下の業務に携わっていただくことを想定しています。
・単体決算及び連結決算業務(年次/四半期/月次)
・開示業務(金融機関向けIFRS開示、計算書類等)
・監査法人対応(会計監査論点に関する折衝)
・金融機関対応

※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。

【将来的にお任せしたい内容】
・決算業務のBPR(業務フローの整理・標準化、会計システム・ツール導入など)

【ポジションの魅力】
■経営に直結するポジション:
単なる決算業務にとどまらず、経営層と近い距離で意思決定に関与し、事業戦略や投資判断を財務面からリードいただけます。
■変革フェーズにおける裁量:
第二創業期・PEファンド配下という環境下で、既存の仕組みに捉われず、財務経理体制の構築や業務改革(BPR)を主導いただけます。
■Exitを見据えた経験:
Exitを見据えたガバナンス強化・体制整備に関与できる可能性があり、キャリアとして希少性の高い経験を積むことができます。
■柔軟な働き方:
週2日在宅・週3日出社のハイブリッド勤務が可能であり、パフォーマンスを最大化できる柔軟な働き方を実現できます。
集中して業務に取り組むリモート環境と、経営層や事業部門と密に連携する出社のバランスを取りながら、効率的かつ質の高いアウトプットが求められる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・公認会計士資格をお持ちの方・上場企業または上場準備企業での経理実務経験がある方・連結決算、開示のご経験・監査法人と会計監査論点(のれんの減損、資産の評価損等)の折衝経験のある方

【歓迎】
・IFRS実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【同社について】
同社は、医療・福祉業界向けに人材紹介・派遣事業およびICTサービスを展開するリーディングカンパニーです。
超高齢化社会を背景に拡大する医療福祉領域において、人材不足という構造的課題に対し、全国規模でソリューションを提供しております。

以下の業務をメインにお任せしたく思っております。

【業務内容】
・単体決算及び連結決算業務(年次/四半期/月次)
・開示業務(有価証券報告書、決算短信、計算書類等)
・適時開示業務(決定事実、発生事実に関する書類作成等)
・予算策定、予算実績差異分析
・監査法人対応(会計監査論点に関する折衝)
・メンバーマネジメント

【将来的にお願いしたい業務】
・決算業務のBPR(業務フローの整理・標準化、会計システム・ツール導入など)

【本ポジションの魅力】
■経営に直結するポジション:
単なる決算業務にとどまらず、経営層と近い距離で意思決定に関与し、事業戦略や投資判断を財務面からリードいただけます。
■変革フェーズにおける裁量:
第二創業期・PEファンド配下という環境下で、既存の仕組みに捉われず、財務経理体制の構築や業務改革(BPR)を主導いただけます。
■Exitを見据えた経験:
Exitを見据えたガバナンス強化・体制整備に関与できる可能性があり、キャリアとして希少性の高い経験を積むことができます。
■柔軟な働き方:
週2日在宅・週3日出社のハイブリッド勤務が可能であり、パフォーマンスを最大化できる柔軟な働き方を実現できます。
集中して業務に取り組むリモート環境と、経営層や事業部門と密に連携する出社のバランスを取りながら、効率的かつ質の高いアウトプットが求められる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・上場企業または上場準備企業での経理実務経験がある方
・メンバーマネジメントの経験がある方
・成長意欲を持ち、プロアクティブに取り組める方

【歓迎】
・IFRS実務経験
・公認会計士資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

TOYO TIRE株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
営業企画部の企画・分析チームにて、以下の業務を担当していただきます。

【部門のミッション】
・連結採算を意識した販売/マーケティング戦略の策定/実行/管理による全社利益への貢献
・重点商品拡販、重点市場明確化、プライシング/需要予測、データドリブンな連結経営/管理向上、本社/販社の連携強化、人材育成
・サステナビリティ経営実現への貢献

【期待される役割】
計数管理・分析業務の領域で知見/経験を発揮していただくだけでなく、将来的には、分析観点の設計、チーム内でのレビュー・示唆出し、他部門・マネジメントとの調整・説明などを担う企画リーダー候補としての活躍を期待しています。日々の業務を通じて、企画・分析人材として一段上の視座・スキルを身につけることができます。

【主な職務内容】
・年計・業績予想・予実管理に関する数値集約および分析
・複数の前提条件(数量、価格、構成、見込み等)を踏まえた差異要因分析
・マネジメント向けのレポート作成・説明資料の作成、データ定義や集約ルールの整理・見直し
・既存業務フローの改善、標準化の推進、BIツール・業務システムを活用した分析業務(基礎的なレベル)
※少数精鋭のチームのため、特定業務に限定されず、業績管理全体を俯瞰しながら業務に関与していただきます。

【具体的な業務内容】
1. 年計・業績予想・予実管理に関する数値集約
・各種業績データ(実績・計画・見込み)の収集・取りまとめ、部門別/製品別/顧客別など、複数切り口での数値集約
・複数ソース(Excel、業務システム、BI等)のデータ突合・整合性確認、前提条件(数量・単価・構成比 等)を整理し、集計結果に反映
※単純な集計作業ではなく、「数字として成立しているか」「説明可能か」を確認しながら進める業務です。

2. 差異要因分析・数値の構造整理
・計画/前年差異、見込み修正差異の要因分解、数量差・価格差・ミックス差など、差異要因の切り分け
・一過性要因/構造要因の整理、数字の変動背景に対する仮説整理
※「数字が合っている」だけでなく、なぜそうなったのかを説明できる状態に仕上げることが重要な役割です。

3. マネジメント向けレポート・説明資料作成
・業績管理資料(定例・月次・四半期等)の作成、マネジメント向け説明資料の作成(PowerPoint)
※数値だけでなく、注視すべきポイント、想定と乖離している点、次回に向けた論点を整理してアウトプット
※「何が起きているか」「どこを見るべきか」が一目で分かる資料作りが求められます。

4. データ定義・集約ルールの整理、業務標準化
・数値定義(計上基準、集計範囲 等)の整理・明確化集約・管理ルールの見直し
・属人化している業務の整理・標準化、既存業務フローの改善提案・実行
※日々の実務を通じて、「このやり方で良いのか」「次も同じ負荷をかける必要があるか」を考えながら業務を進めていただきます。

5. BIツール・業務システムを活用した分析支援
・BIツール・業務システムからのデータ取得、確認、Excel等との併用による分析・検証
・分析観点の整理、データの使い方検討
※高度な開発やIT専門業務は想定していませんが、業務視点で「どう使えば分析に活かせるか」を考える役割を担っていただきます。

6. 将来的に期待する役割(段階的)
入社後、業務理解が進んだ段階では、以下業務もお任せしたいと考えております。
・分析観点・レポート構成の設計、チーム内でのレビュー・示唆出し
・他部門との調整、説明対応、企画・分析領域におけるリーダー的役割
※将来的には、企画リーダー候補として、業績管理・分析業務を牽引する存在を目指していただきたいと思っています。

■参考資料■
中期経営計画<https://www.toyotires.co.jp/ir/management/midterm/>
業績推移<https://www.toyotires.co.jp/ir/financial/highlight/>
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企画/分析領域における業務経験
・年計、業績予想、予実管理等における数値集約・分析への関与経験
・複数の前提条件や数値を整理し、差異要因を論理的に説明するスキル
・Excel・PowerPoint を用いた基本的なデータ整理・分析スキル
【歓迎条件】
・データ定義の統一や集約ルールの整備等、業務の標準化に関わった経験
・BIツールや業務システムに対する基礎的なITリテラシー
従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)

学校法人

  • 課長以上
仕事内容
・予算編成、管理
・資金運用・調達、資金繰り管理
・予算、決算の分析および課題の抽出
・学費管理業務
・国・自治体への補助金申請等
求める経験 / スキル
◆必須条件
・数字リテラシーと説明能力が高いこと
・未経験の分野に好奇心を持ち、情報収集、企画立案等できること
・プレイングマネージャーとして動けること
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

プライム上場半導体装置メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・グループ全社の連結予算編成業務
・予算および予想に関する連結経営数値(P/L、B/S、C/F、ROICなど)のモニタリングと経営層、事業会社へのレポーティング
・経営の意思決定を支えるデータ分析基盤の企画・構築、BIツール導入・活用推進 など
求める経験 / スキル
必須要件:
・上場企業(特にメーカー)での管理会計/FP&Aの業務経験 (経理・財務部門での管理会計または経営企画部門での業務経験)
勤務地

京都府

想定年収

720 万円 ~ 930 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
■まずはご経験に応じて以下の内から得意な分野を担っていただき、将来的には経理業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
・単体決算(月次、四半期、年次)
・連結決算
・税務申告
・開示資料作成
・IFRS対応
・関係会社管理
・会計監査対応 等
ご経験・知識・ご希望等のバランスなどを考慮し担当業務を決定します。
求める経験 / スキル
【必須】事業会社での年次決算経験
【歓迎】ビジネスにおける英語使用経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社PLAN-B

  • 在宅勤務可
仕事内容
子会社を複数持つ親会社の経理担当として、急成長中の上場を目指す環境で経理業務をご担当いただきます。
チームで業務分担をしながら、日々の仕訳から本決算に至るまでの過程全体を見渡すことができ、当事者意識を持って業務に取り組めるので、ルーティンワークのみになることはありません。ご経験のある業務から始め、チームで教えあいスキルアップをしながら会社経営に携わることができます。
まずは月次決算からスタートいただき、ステップアップとして連結を含む決算業務や会社法対応の計算書類及び事業報告の作成、開示資料の作成、税務申告、監査対応といった上場準備に向けた幅広い業務に挑戦できる機会があります。

ベンチャー企業らしく、現行のやり方に固執することなく、会計システムの活用や新規導入、より効率的な業務フローの構築などをチームで話し合いながら改善していく風通しの良さがあります。また、会社としてリモートワーク(原則週2日出社)や時差勤務の制度があるため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を応援します。

【具体的な仕事内容】
※ご経験がある部分から徐々にお任せする予定です。

■月次決算・四半期決算・年次決算
 会計システムへの仕訳入力・伝票作成
 旅費及び経費精算のチェック
 支払請求書処理(伝票作成と振込)
 各種勘定科目残高チェック
 各銀行残高チェック
 子会社経理・連結決算等
 固定資産管理(固定資産取得・移動・除却、棚卸の実施)
 資金繰り
■会社法に基づく計算書類及び事業報告の作成
■開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成
■税理士法人、監査法人対応
■業務フローの構築・改善(経理業務のDX化や経理周りのシステム提案等)
■社内部署・外部との調整及び対応等
■その他財務・経理に関する庶務など
求める経験 / スキル
【必須】
■日商簿記2級以上、経理事務の実務経験3年以上(ブランクがある方も歓迎します)
■基本的なPCスキル(Excel・Word等)

【歓迎】
■上場会社又は上場企業の連結子会社における決算・税務申告等の経験
■その他、月次決算・年次決算・税務申告等の実務経験

【求める人物像】
■会計や経理の仕事が好きで、前向きに仕事に取り組める方  
■与えられた仕事をこなすだけではなく、経験のない新しい領域にもチャレンジし、市場価値を高めていきたい方
■プライベートと両立させながら、長期的なキャリアを築いていきたい方
従業員数
265名 (※2025年12月現在(グループ会社含む)
勤務地

大阪府

想定年収

360 万円 ~ 550 万円

従業員数
265名 (※2025年12月現在(グループ会社含む)
仕事内容
【業務内容】
・経営分析に基づく課題解決立案
・事業における経営課題を解決に導く提言
・事業戦略に基づく事業計画の策定(単年、中長期)
・金融機関折衝
etc...
【配属先情報】
経理部の中に「財務課」としての組織立ち上げを想定しております。
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社もしくは金融機関等での業務経験をお持ちの方(財務、経営企画、事業企画等)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
同社経理部にて、以下職務を遂行頂きます。

【主な仕事内容】
■財務会計を管掌する組織(管理会計は別部門がございます)
・単体・連結決算
・IR・開示業務
・財務(資金)業務
・税務業務等

※お強みのある職務からスタートいただき、最終的には幅広い経験を積んできただきます。
※管理職としてのキャリアアップも目指せます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・海外子会社含めた連結決算経験
             
【歓迎要件】
・商社での経理経験
・上場会社または上場子会社での経理経験
・上場会社での子会社管理経験
・公認会計士/税理士資格保有者
・SAP利用経験
・税務処理、税効果会計、決算短信、有報作成経験
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
①経理業務
・決算対応(月次・四半期・年次)
・個別案件(製造番号ごと)の原価計算に関する経理処理
・会計士監査(四半期毎)、JAXA監査(年1回)、税務調査等の対応(隔年)

②管理会計業務
・部門別予算管理・操業計画等の事業計画の策定業務(7月及び12月)
・短期経営計画の策定(12月)、および短期経営計画の見直し(7月/年央)
・部門別予算管理・操業計画等の決算予想業務(9月初旬、3月初旬)
求める経験 / スキル
【必須】
・経理部門や事業・経営管理部門における実務経験3年以上(目安:日商簿記2級相当以上)
・他部門との折衝業務経験(協調して業務を進められる方)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【職務内容】
経理全般業務および管理体制の高度化をお任せします。
■具体的には
・月次/年次決算統括
・仕分け業務管理
・売掛金、買掛金管理業務
・固定資産管理業務
・税理士折衝
・海外拠点の会計スキーム検討・管理体制構築支援
・内部統制整備、業務フロー再設計
・若手メンバー育成、マネジメント
オペレーションだけでなく、「現象よりも仕組みに目を向ける」視点で経理機能を進化させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・経理・会計業務の実務経験5年以上
・日商簿記検定1級以上
【歓迎(WANT)】
・グループ会社を含む連結決算および月次〜年度決算の取りまとめ、事業会社での経理業務・決算等のご経験
・公認会計士、またはUSCPA(米国公認会計士)の資格、もしくは勉強中の方
従業員数
166名 (国内のみ:75名(2024年3月現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
166名 (国内のみ:75名(2024年3月現在))

株式会社内村

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
海外拠点(アメリカ・アトランタ)にて米国現地法人CAO(管理部門責任者)として経理を中心とした管理部門のとりまとめをお任せします
原則、日本本社にて数ヶ月の研修を経て、現地法人へ駐在いただきます。駐在期間は5年を予定していますが延長も可能です。
※現地の状況をご説明させていただく、カジュアル面談も実施可能です※
■具体的には
・海外法人の経理を中心とした管理部門業務全般
(経理、人事、総務、契約関連など)
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 アメリカ・アトランタ
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外拠点での管理業務経験者
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上もしくはビジネス使用経験)
【歓迎条件】
・海外駐在経験者
従業員数
163名 (グループ全体340名)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
163名 (グループ全体340名)

エンターテインメント事業運営会社

  • 部長以上
仕事内容
カラオケを運営する当社にて経理責任者候補としての業務をお任せします。以下業務は一例となります。
■月次決算/年次決算業務、支払業務、給与計算、グループ/関連会社の経理業務、その他、経理業務全般。

※各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを活かしていただけます。
求める経験 / スキル
応募要件
■簿記2級以上
■経理の実務経験をお持ちの方(3年以上) もしくは、会計事務所・税理士事務所などのご経験のある方

歓迎要件
■1~3名以上のメンバーマネジメント経験 
■管理職へキャリアアップや専門領域を高めるスキルアップを望んでいる方
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■業務詳細:
・経理担当者業務のサポート
・各部門、子会社とのコミュニケーション
・会議資料作成
・会社法開示書類(計算書類、事業報告、有価証券報告書)の作成
・会計処理方法の検討 など
※まずは仕分け業務から始めていただき会社の理解を深めていただきながら業務の幅を広げていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・月次決算ができ、年次決算補助ができる方
【歓迎条件】
・日商簿記2級以上
・ビジネス会計検定2級以上
従業員数
922名 (2026年2月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

420 万円 ~ 580 万円

従業員数
922名 (2026年2月現在)

プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
技術開発本部の運営基盤をささえる管理部門である技術管理部にて、主に以下の業務を担って頂きます。

①研究開発費等の財務/管理/税務会計業務。
②社外団体からの委託研究に係る補助金の事務処理、経理処理、検査対応業務。

~具体的には~
・伝票・起票のチェック、勘定科目の妥当性確認、処理変更時の通知・展開
・予算管理(部門費/設備予算):設定~フォロー
・原価計算関連の問合せ・数値整備
・補助金関連:募集要項解釈、申請書・協定書対応、採択後の計画・実績管理、報告、監査対応
・相談対応:技開本内各部門から新規テーマ等に伴う会計・税務・管理面の相談窓口
求める経験 / スキル
【必須】
・財務会計/管理会計の実務経験(目安:5~10 年程度)
・営業部門・調達部門など、実取引担当部門との協同業務経験
・原価計算や一般会計の基礎知識(研究開発会計の素地)
・事業会社等での実務経験等
勤務地

兵庫県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

食品企業

  • 課長以上
仕事内容
■経営企画部門にて、以下のような業務をお任せいたします。
 入社時に実際に担当いただく内容は、ご経験・適性・組織状況により決定いたします。

・グループ経営戦略の立案、実行
・中期経営計画の策定
・予算実績管理、差異分析
・子会社管理
・組織再編業務
・M&Aの検討、推進、デューデリジェンス
・その他特命事項 等

※入社者のご経験や適性・組織状況に応じ、組織人員のマネジメントをお任せする場合があります。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかの実務経験
 ・経営企画、予実管理、中期経営計画策定など
 ・M&A、PMI、デューデリジェンスなど
【歓迎】
 ・マネジメント経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

食品企業

仕事内容
■経理財務部門にて、中核メンバーとして以下のような業務をお任せいたします。
 入社時に実際に担当いただく内容は、ご経験・適性・組織状況により決定します。

・グループ会社の単体決算、連結決算
・ホールディングス本体の単体決算、連結決算
・税務申告
・資金繰り、資金管理、資金調達、金融機関折衝
・グループ会社への監査対応 等
求める経験 / スキル
【必須】・経理財務の実務経験
    ・連結決算(被連結側含む)の知見 または 子会社管理の経験
【歓迎】・上場企業における経理財務の実務経験
    ・資格をお持ちの方(公認会計士、税理士、日商簿記1級 等)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

プライム上場繊維メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
◆以下の業務のいずれかを担当する方を募集します。
①繊維事業(原糸・原綿、テキスタイル、不織布等)の管理業務
○ 予算利益達成に向けた計数面からの事業支援(経営指標分析、課題設定・事業戦略検討等)
○ 販売計画・生産計画の管理・実績フォロー
○ 各種プロジェクト支援や中長期経営課題の策定

②海外繊維関係会社の業績管理、事業企画支援業務
○海外繊維関係会社の業績管理、中期経営課題策定、予算編成業務
○各社事業発案(大型設備投資、事業企画等)や各社経営課題の実行支援
○海外における新事業、新会社設立実務(調査、プロジェクト発案、プロジェクト実行支援)

③国内繊維関係会社の業績管理、事業企画支援業務
○国内繊維関係会社(計12社)の業績管理、中期経営課題策定、予算編成業務
○各社事業構造改革、経営基盤強化、その他経営課題の策定・実行支援

いずれの業務も、グローバルに展開する同社繊維事業のかじ取りと将来像を描く、やりがいのある業務です。
求める経験 / スキル
・事業管理、財務、経理のいずれかに係る業務経験
・語学力、システム・IT関連知識があれば、望ましい
・海外経験者あるいは海外赴任希望者が望ましい
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

プライム上場非鉄金属メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
海外支店、現地法人の資金管理、設立支援全般、予算管理業務。
国内側で統括するセンター業務として、拠点対応推進の為の企画立案、予算実績管理、採算管理等のバックオフィス業務。

■具体的にお任せする業務
・国内における事業部の予算管理
・将来的に立ち上がる見通しの新規海外現地法人における予算管理/事業計画の立案
・現地での部下の指導、国内企画部門、経理財務部門等との調整
求める経験 / スキル
■以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します
・管理会計等の知識、経験
・経理税務等の知識、経験
・EPC事業会社における経験
・海外におけるの駐在経験
・英文契約管理の経験・技術
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

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