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FP&A(ファイナンシャルプランニング&アナリシス)/消費財(食品・アパレル・トイレタリー)の求人・転職情報

27中の127件を表示

条件を変更

老舗食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■経理・会計業務全般の統括
・日常経理から決算まで一連の会計業務の推進・管理
・月次・年次決算および財務諸表・計算書類の作成、開示対応
・管理会計を活用した業績分析および経営判断への情報提供

■財務・ガバナンスの強化
・財務報告に係る内部統制の整備・運用
・会計・経理プロセスの適正化およびガバナンス強化

■業務改善・DX推進
・会計業務の標準化・効率化に向けた業務プロセスの改善
・会計システムの運用改善、業務フローの構築・見直し

【ゆくゆくは】
組織マネジメント
・メンバー育成(OJT・ナレッジ共有)
・業務の仕組み化・標準化を通じた組織力向上

【やりがい】
- 形式にとらわれず仕組みづくりから関われる裁量の大きさ
- 上場経理の経験を活かすチャンス
- 現場連携・他部署との対話が多く、幅広く経営に関与できる
- AI活用など新たな手段で効率化や業務改革にチャレンジできる

【魅力】
・経営と現場をつなぐ、経理の“その先”へ
上場企業としての経理体制強化を担うポジションです。経営陣や現場部門とも近い距離でやり取りし、単なる処理ではなく「なぜ・どうする」を一緒に考えるスタンスが求められます。会計士・監査法人とのやり取り、内部統制、制度設計なども幅広く関われる環境です。

・業務改善・仕組みづくりを歓迎するカルチャー
「とりあえずやる」ではなく「やる意味があるか」を考える風土。紙ベースの作業や属人化した業務も多く、IT化・仕組み化の余地が大きいフェーズです。自身の経験や知見を活かして全体設計に携わるチャンスがあります。

・経理の枠を超えて、キャリアの広がりを実感できる
経理スペシャリストとしての成長はもちろん、財務や他部署へのキャリアシフトも可能。実際に異動実績もあり、「経理しかやれない自分」ではなく、「自分の得意を活かして変化し続けたい方」にマッチします。

・柔軟な働き方 × メンバーとの協力体制
出社ベースですが、在宅勤務の実績もあり、時短勤務者や子育て中の社員も活躍中。決算期は残業がやや多くなりますが、それ以外は月10時間程度とオンオフのメリハリを重視しています。雑談や声掛けなど、日々のコミュニケーションも大切にしています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経費精算、請求書処理、仕訳、入出金管理などの実務経験
・月次・年次決算業務の経験
・開示業務
・監査法人/税理士など専門家との折衝経験
・上場企業における経理職経験3年以上(上場企業の子会社でも可)

【求める人物像】
・経理・会計の専門性を活かし、組織や業務プロセスの進化を主体的に推進できる方
・プレイヤーとして成果を上げるだけでなく、組織マネジメントや人材育成にも取り組みたい方
・制度会計・管理会計の双方を通じて、経営に貢献する視点をお持ちの方
・目の前の業務に留まらず、本質的な課題を捉え、改善策を考え実行できる方
・社内外の関係者を巻き込みながら、円滑なコミュニケーションと合意形成ができる方
・将来的に財務・経営企画など幅広い領域へ活躍のフィールドを広げたい方
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
仕訳入力から月次・年次決算はもちろん、FP&Aまで広くお任せします。

・月次・年次決算
・原価/在庫
・税理士・内部/外部監査対応
・予算策定・予実管理
・売上・コスト分析
求める経験 / スキル
・決算に関連する業務の経験
・英語読み書きレベル以上
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 600 万円

【千葉求人/850万/Finance Manager/落ち着いた環境/英語が使える/Next Director候補】

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
外資系プライベートブランドコンサルティング・パッケージデザイン会社の日本支社にて日本の経理業務の取りまとめ及びプレイングマネージャーとしてご活躍頂けるファイナンスマネージャーを募集致します。

Finance Directorのもとで2名の部下の管理育成及び、同社経理全般の取りまとめをご担当頂きます。

【職務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の担当領域を主導し、仕訳作成、レビュー、計上、および関連資料の作成を実施する
・貸借対照表勘定の詳細な照合作業および分析を実施・レビューし、不一致を積極的に特定・解決する
・海外の財務部門、オペレーション部門、および他部門と連携し、事業活動の支援および会計上の課題解決を行う
・必要資料の準備、問い合わせ対応、会計処理の説明を通じて内部監査および外部監査を支援する
・会計プロセス、内部統制、業務効率改善の機会を特定し、システム改善や自動化施策を支援する
・会計方針および手続きの解釈と適用を支援する
・必要に応じてスタッフおよびシニアアカウンタントへの指導やメンタリングを行う
・経費精算ルール等の財務関連手続きや案内事項を日本語で全従業員へ周知し、必要なフォローアップを行う
求める経験 / スキル
【必須応募条件】
・ 大学卒業以上
・ グローバル企業における会計・財務業務経験 7 年以上
・ マネジメントまたは監督経験 5 年以上
・ TOEIC 800 点以上または同等レベルの読み書き・会話を含む高い英語コミュニケーション能力

【求められる資格・スキル】
・ 会計基準、税務、米国会計基準(U.S. GAAP)、コンプライアンスに関する高い知識
・ CPA 資格保有者歓迎
・ SOX(内部統制)環境下での業務経験
・ 高い正確性と細部への注意を持ち、決算およびレポーティング期限を遵守できる能力
・ 部門横断的な協業を実現するための優れたコミュニケーション能力および対人スキル
・ 高度なExcel スキルおよび会計システムまたは決算管理システムの使用経験
・ 変化の速い環境に柔軟に対応できる能力
・ 結果志向かつ継続的改善を重視した会計判断力
・ 日本語および英語による優れた文書作成能力・口頭コミュニケーション能力を有し、提案内容を簡潔かつタイムリーに、さまざまなマネジメント層へ説明できる能力
勤務地

千葉県

想定年収

750 万円 ~ 非公開

仕事内容
FP&Aとして、事業成長を支える経営管理業務全般を担当いただきます。
既存のプロセスを運用するだけでなく、必要に応じて自ら仕組みや運営体制を構築しながら、経営判断を支える管理会計基盤の強化を推進いただきます。

本ポジションには、経営管理担当執行役員およびチームメンバーとともに、経営管理機能の高度化・変革を推進し、次世代の経営管理基盤の構築を牽引いただくことを期待しています。入社後は、管理会計・FP&A領域の専門性を発揮しながら事業理解を深めていただき、将来的には経営陣や事業責任者の意思決定を支えるパートナーとして、経営管理業務を主導いただくことを期待しています。
また、中長期的には組織運営や後進育成を担い、経営管理部門を牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・予算策定、予測、レポーティング、分析
・ 予実管理、シナリオ分析および業績リカバリプランの構築
・ VCP(Value Creation Plan)等の経営KPIのモニタリングおよび分析
・新商品や投資に対する財務分析
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における管理会計・FP&A・経営管理の実務経験
・財務データを活用した分析および経営層へのレポーティング経験
・外資系または日系大手企業におけるグローバルな環境での勤務経験
・Power BIを用いたデータ分析・レポート作成経験
・SAP等のERPシステムの利用経験
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎】
・数字の背景にある事業課題を捉え、主体的に提案できる方
・関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・変化を前向きに受け止め、新しい取り組みに挑戦できる方
・当事者意識を持ち、自ら課題解決に取り組める方
・将来的に組織の中核人材として成長したい意欲のある方
従業員数
613名 (連結2,587名 2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
613名 (連結2,587名 2025年3月31日現在)
仕事内容
<経理・会計業務>
□連結決算業務(月次・四半期・年度決算) 
□連結統合業務(連結会計システム「DIVA」を使用)
□開示資料作成(決算短信、計算書類、有価証券報告書 等) 
□監査法人対応(監査対応、資料準備、質疑応答)
□経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援 
□グループ会社の決算プロセスの標準化・強化
□M&A案件の財務デューデリジェンスおよびPMI(Post-Merger Integration)の支援
※財務DDは外部アドバイザリーが実施 
※PMIも規模に応じて外部アドバイザリーと連携
□組織再編に関する会計処理の相談対応 
□グループアカウンティングポリシーの作成 
□月次経営報告資料の作成
求める経験 / スキル
◆応募要件:以下のいずれか
・事業会社での経理実務経験 
・監査法人での実務経験(3年以上) 
・会計系のコンサルティング経験

◆歓迎要件
・日商簿記検定2級以上 
・上場企業での経理実務経験(5年以上) 
・会計系アドバイザリー業務経験(5年以上)
・公認会計士 
・チームマネジメントのご経験
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,200 万円

大手衛生用品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【ポジションの魅力】
過去の数字を整理するだけの仕事ではありません。
経営陣・事業責任者の右腕として、事業成長と収益最大化に向けた高度な意思決定を直接的にサポートします。
デスク上のデータだけでなく現場の一次情報を自ら拾い上げ、ブランドごとの収益改善策(ポートフォリオ改善)の提案を行います。
さらに事業部長と深く議論し、目標達成に向けた商品ロードマップの策定など、「次の一手」を具体的に形にします。

【お任せしていく具体的な業務内容】
・予算管理・予実分析:
各事業の予算計画の立案・遂行、月次・四半期ごとの予実分析およびレビュー
・事業ポートフォリオの最適化 :
デスク上のデータだけでなく、現場の一次情報を自ら拾い上げ、ブランドごとの収益改善策を立案・提案
・事業戦略の策定支援 :
事業部長と深く議論を交わし、目標達成に向けた商品ロードマップの策定など「次の一手」を具体化
・グループ会社の支援 :
国内外のグループ会社における予算統制の支援とガバナンス強化

【醍醐味】
・経営の右腕としての手触り感 :
過去の数値を整理する仕事ではありません。経営陣や事業責任者とダイレクトに関わり、事業成長と収益最大化に向けた高度な意思決定を直接的にサポートできます。
・ 柔軟なキャリアパス :
現状維持ではなく、意欲次第で多様な役割に挑戦し、自らを磨ける環境です。ご自身の成長意欲があれば、誰もがチャンスを掴めます。
・ グローバルな活躍のチャンス :
海外で活躍したいという志向をお持ちの方には、将来的にグローバルに挑戦していただく舞台も用意されています。

【仕事についての詳細】
■ミッションと役割
管理会計をベースとした事業別・全社レベルでの予算編成および統制(FP&A)をお任せします。経営陣や事業責任者の「Co-Driver(同乗者)」として、財務数値の分析から業績報告、そして現場の一次情報を踏まえた戦略実行のサポートまで、事業全体の財務戦略を推し進める重要なポジションです。
求める経験 / スキル
必須要件
■大卒以上
■経理/財務業務経験3年以上

優遇条件
・専門性と事業貢献意欲 :
管理会計のスキル、または財務・会計の専門知識(簿記や会計基準など)を持ち、それを事業部門の成長に還元したいという強い意欲がある方。
・現場感と泥臭さ :
営業やマーケティングなど、ビジネスの最前線で事業成長にコミットし、数字の裏にある「現場」の視点を持っている方。またはそれに類する現場との協働経験。
・巻き込み力と推進力 :
立場や役職の異なる社内関係者と良好な関係を築き、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

外資系企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
・月次・年次決算
・税理士、監査法人対応
・予算管理、週次・月次レポーティング

上司となる日本法人の社長に対して、ファイナンス面から全面的にサポート頂くポジションです。
求める経験 / スキル
・英文経理の経験
・SAPの使用経験
・英語ビジネスレベル以上(スピーキング対応有)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
・海外事業会社の事業計画策定支援、精査、課題解決に対する施策提案(含む中長期戦略)
・業績進捗管理、PL見込み精査、プロダクト・チャネル別などPL分析、経営課題トピックの情報収集と分析、市場データ分析と施策提案
・中長期課題、地域横断課題、海外展開の企画・推進
・ホールディングス-海外事業間の会議運営、アドミン業務
・ホールディングス窓口としての部門間とりまとめ業務
など
求める経験 / スキル
【必須】
・中長期経営計画策定、事業計画立案など(財務経理知識を用いた、実務経験がある方)
・海外事業に携わった経験3年以上(事業企画、事業推進、経営管理、事業管理、海外営業など)

【任意】
・ビジネス実務で活かせる英語力
・海外赴任経験
・メーカー経験(コンサル、サービス業界経験者でも可)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
■ポジションの使命
収益の最大化とコストの最適化を通じた利益成長を目指し、プロセスを円滑化し、適切なデータ/情報をタイムリーに提供することで、組織のあらゆるレベルの意思決定を支援する。
主な職務内容:
・ビジネスに関する洞察力を活用し、より強力な計画やアイデアを推進する積極的なビジネス貢献者として行動する。
・ビジネスリーダーと連携し、利益成長を推進するとともに戦略的意思決定を支援する。
・財務管理において強固なガバナンスと統制を確保し、グループ方針と現地方針の両方に準拠する。
・営業、マーケティング、サプライチェーン、その他の主要ステークホルダーと部門横断的に連携し、卓越した実行力と統合的な事業計画を実現する。
・事業部門内の計画プロセスを主導・促進し、国別およびグループ全体のスケジュールとの整合性を確保する。
・先進的な分析ツールや自動化ツール(例:Power BI、Power Automateなど)の導入を含む、変革イニシアチブとデジタルトランスフォーメーションを推進する。
・継続的改善、イノベーション、高パフォーマンスを重視する文化を醸成する。

■主な業務範囲
・OPI事業(ウェラジャパンのネイル事業)のビジネス管理。
・日本FP&Aメンバーと連携し、地域財務チームと緊密に連携しながら、ウェラジャパンの報告管理を行う。
・他のFP&A担当者や地域/グローバルチームと連携し、FP&Aのための標準プロセスやツールの開発・強化を行う。

■責任範囲
[OPI]
・定期的な経営報告、予算パッケージ、およびグループまたは現地経営陣が要求するその他の報告書の作成。
・予算達成を支援するため、(1) 目標値との差異分析の実施、(2) リスクと機会のタイムリーな特定、(3) 事業部門との差を最大化または解消するためのアクションの定義と実行。
・事業部門内の計画プロセスを、国/グループのスケジュールに沿って推進し、事業部門と共同で計画案を策定する。
・新規事業機会のビジネスケースをシミュレーションし、開発する。
・目標設定、計画立案、事業管理のための管理プロセスを設計・維持する。
・グループおよび現地の規則/ガイドラインを遵守しつつ、事業管理プロセスの維持・改善を行う。

・財務状況を可視化し、事業部門/機能部門への教育を通じて経済的意識を高め、効率的かつ効果的な投資を推進する。
[連結・報告管理/FP&Aツール]
・提出期限までに月次事業進捗報告(MBU)パッケージをまとめ、関連チームを支援する。
・地域/グループへの報告における主要窓口を務める。
・日本全体および全事業部門の定期報告を維持・配布する。
・日本国内向け標準ツールの開発、またはグループ標準ツールの導入を推進する。
・事業部門横断的な財務連結を主導し、包括的な全社財務概要を提示する。
・FMCG組織のマトリクス構造を反映し、地域/グローバルチームを含む複数ステークホルダーを統括する。
求める経験 / スキル
■応募条件:
必須スキル・経験
・優れたビジネスセンス、論理的・分析的思考力、そしてビジネス成果を推進する情熱。
・回復力、好奇心、そして急速に変化するダイナミックな環境で成果を上げる能力。
・全体像を見失うことなく、細部まで入念に注意を払えること。
・FP&Aまたはビジネスコントローラーとしての実績(多国籍企業での経験が望ましい。FMCG業界経験者優遇、CPA/MBA保有者は尚可)
・データ分析の経験。自動化/デジタルトランスフォーメーションの経験は尚可。
・日本語と英語の流暢な運用能力
・高度なMS Officeスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・ERPおよびレポートツール(SAP/Oracle Hyperion等)の使用経験
・ファシリテーションおよびプロジェクト管理/ステークホルダー管理スキル
・優れたコミュニケーション能力(「報告・連絡・相談」を含む、聴取・理解および説明能力)

■姿勢
・行動志向で前向き、柔軟かつ起業家精神にあふれている。
・収益と利益の成長に貢献することを熱望している。
・自己啓発と専門能力開発に情熱を注いでいる。
・ウェラの5C価値観の堅持にコミットしている。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

大手化粧品会社

  • 上場企業
仕事内容
【Role and Responsibility】
1. グローバル連結マネジメント(Central業務)
●グローバル全体(実績・予測・計画)の連結数値の作成、進捗管理、および管理会計システム(GSMS/BPCなど)の維持・運用
●グローバル目標達成に向けた業績モニタリング、および経営陣(取締役会等)へのレポート・分析情報の提供
●経営計画策定プロセスの構築・スケジュール管理、および開示に向けた管理会計データ・情報の提供(他部門との連携)

2. リージョン・ビジネスパートナー業務(主に日本市場および各地域担当)
●主に日本市場などの担当領域における財務プロセス(月次・四半期決算、フォーキャスト、年間・3カ年計画)の実行とリード
●担当領域のフォーキャストや計画におけるリスク&機会の特定、および経営陣へのガイダンス提供
●アジャイルな月次フォーキャストを通じた、迅速な経営執行のサポート
報告機能の自動化、レポートの標準化、既存プロセスの効率化(地域財務チームおよびHQステークホルダーとの連携)
●グローバル・コマーシャルP&Lの最適化、市場に対するグループ業績のモニタリング、および各種戦略的・アドホックなレポートの作成
●財務会計部(FAD)と連携したコンプライアンスの推進、リスク軽減、およびグローバルプロジェクトへの参画

【Position Attractiveness】
★経営トップに近い少数精鋭チーム:
本社(HQ)および各地域の主要トップエグゼクティブ、ならびにグローバルブランド長(EO/プレジデント)やグループCFO/CMIOとダイレクトに連携し、視座の高い環境で業務を行うことができます。コーポレートファイナンスと企業戦略の双方への露出: 数字のトラッキングにとどまらず、コーポレートレベルの戦略立案や構造改革そのものをリード・発案する、ファイナンスと戦略が融合したキャリアを築けます。

★日系グローバルHQならではのダイナミズム:
各地域のFinance Headやマネジメント層は独自のコンテキストを持ち、時にはプッシュバックもあります。そうした環境の中で、HQとして経営の方向性を定め、グローバルな組織を巻き込んで全社的イニシアチブをリードしていくフェーズを経験できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・FP&A、経営企画、または管理会計の分野における実務経験(目安5〜10年、プロフェッショナル経験として計8年以上)
・消費財(FMCG)、化粧品、アパレル、小売業界などのBtoC業界経験、またはブランドビジネスモデルやマルチチャネル流通への理解(※親和性の高いスキルのある方はBtoB業界出身でも可)
・一般に公正妥当と認められる会計原則(GAAP)および管理会計に関する知識
・高度なExcelスキル(VLOOKUP、SUMIFS、ピボットテーブル、および財務モデリング能力)
・ビジネスレベルの日本語および英語(グローバルHQや海外子会社との会議への出席、およびコミュニケーションに必要なレベル)
・財務以外のステークホルダー(マーケティング、営業チーム等)のビジネスパートナーとして機能できるコミュニケーション能力
・シニアマネジメントとの議論や意思決定の支援ができるスキル
・財務データをシンプルかつ実用的なインサイトに変換し、経営陣に提示できる分析力・問題解決力
・好奇心、中立性、批判的思考(クリティカルシンキング)、および主体性(セルフスターター)

【歓迎】
・日本公認会計士(JCPA)、CFA、MBA、またはそれらに準ずる資格ピープルマネジメント、またはチームリード、後輩の育成経験
・SAP、BIツール、またはプランニングツール(Tableau、Power BI、BPC等)の活用経験
・外資系グローバル企業等の経営モデルやあるべき姿への知見があり、現在位置する変革・キャッチアップのフェーズを受け入れ、ビジネスをドライブできる方
・同様の日系グローバルHQ等で海外子会社の管理経験をお持ちの方
・企業の視点からグループ財務マネジメントをリードできる方
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,400 万円

外資アパレル

仕事内容
■Summary of Position
この役職は、組織全体における財務計画、業績、および戦略的意思決定を推進する上で重要な役割を担います。採用される方の経験や資格に応じて、主要なFP&Aプロセスを主導し、経営幹部と緊密に連携し、継続的な改善活動を推進することが求められます。

■Key Responsibilities
•経営幹部にとって信頼できる財務ビジネスパートナーとして、財務に関する洞察を提供し、戦略的意思決定に影響を与える。
•年間予算編成、ローリング予測、および長期計画策定のプロセスを主導し、責任を持って推進する。
•事業実績、戦略的取り組み、成長機会を評価するための堅牢な財務モデルを構築・維持する。
•財務および業務実績を分析し、リスク、機会、実行可能な提言を特定する。
•財務分析、BIレポート、KPIの策定、および実行可能な洞察を通じて、事業実績の向上を推進する。
•収益性、運転資金、キャッシュフローを監視し、持続可能な事業成長を支援する。
•各部門長と連携し、営業経費の最適化、生産性の向上、およびコスト削減策の特定を行う。
•上級ステークホルダーに対し、財務レビューおよび事業実績の最新情報を報告する。
•FP&Aプロセス、レポート、システム、および計画手法全般にわたる継続的改善イニシアチブを主導する。
•ビジネスケース、投資評価、および部門横断的な戦略的イニシアチブを主導する。
求める経験 / スキル
■必須要件
FP&A、コマーシャル・ファイナンス、または財務分析における5年以上の実務経験

■知識、スキル、資質
・予算編成および予測プロセスを主導した実績があり、ビジネスパートナーとしての能力に優れていること。
・優れた分析力および問題解決能力を持ち、高いビジネスセンスを備えていること。
・高度なExcelスキル(Power Queryの知識があれば尚可)およびPower BIなどのBI/レポート作成ツールの使用経験があること。
・英語および日本語による優れたコミュニケーション能力およびプレゼンテーション能力。
・上級ステークホルダーに影響を与え、ビジネス上の意思決定を推進できる実証済みの能力。
・小売、ラグジュアリー、消費財、または在庫集約型ビジネスでの経験が強く望ましい。
・公認会計士(CPA)、公認管理会計士(CMA)、公認ファイナンシャルアナリスト(CFA)などの専門資格保有者は優遇されます。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■経理部 業績管理チームに配属となり、グループ全体の事業計画及び業績予測作成業務をご担当頂きます。

■職務内容
・グループ全体の事業計画及び業績予測作成
・管理会計(カテゴリー/地域別予実分析)、各種分析資料作成
・業績向上に向けた国内外子会社および関連部門とのコミュニケーション
・経営会議・取締役会等の会議体及び決算発表資料作成
求める経験 / スキル
■必須
・管理会計および制度会計(連結含む)の知識及び実務経験
・事業計画および業績予測作成業務の経験
・会計システムおよび連結システムの利用経験
・中級レベルの英語力(特にSpeaking / Listening)
勤務地

兵庫県

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

大手メーカー

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
<主な業務内容>
*事業の中期計画、年度計画の策定および取りまとめ 
*事業KPIの設計、進捗モニタリング、課題抽出
*KPIに基づくPDCA運営の推進 
*月次の事業報告資料作成およびレポーティング
*予実管理、着地見込み管理、事業課題の可視化 
*事業部内の関係部署と連携した改善施策の企画・推進
*経営企画、財務などコーポレート部門と連携した経営管理業務 
*経営層への報告・提言、意思決定支援
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
*コンサルティングファームにおける業務経験、または事業会社における経営企画/事業企画の実務経験かつ組織マネジメント経験をお持ちの方
*中期計画、年度計画の立案・推進に関わった経験 
*KPI設計、進捗管理、PDCA推進の経験
*数値分析をもとに課題を特定し、改善施策の立案・推進につなげた経験
*関係部門を巻き込みながらプロジェクトや業務を推進した経験 
*経営層向けの報告資料作成、レポーティング経験

【歓迎要件(WANT)】
*メーカーまたはBtoC事業会社における事業管理、経営管理の経験 
*月次事業報告、予実管理、着地見込み管理の経験
*財務会計・管理会計に関する基礎知識 
*組織マネジメント、チームリードの経験
*海外事業やグローバル組織との連携経験 
*事業ポートフォリオ管理、収益性改善、業務改革に関する経験
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

外資アパレル/パフォーマンスラグジュアリーウェア

  • 課長以上
仕事内容
■Summary of Position:
This position plays a key role in driving financial planning, business performance, and strategic decision-making across the organization. Depending on the successful candidate's experience and qualifications, this role may take ownership of key FP&A processes, partner closely with senior business leaders, and drive continuous improvement initiatives.

■Key Responsibilities:
•Serve as a trusted finance business partner to senior business leaders, providing financial insights and influencing strategic decisions.
•Own and lead the annual budgeting, rolling forecast, and long-range planning processes.
•Build and maintain robust financial models to evaluate business performance, strategic initiatives, and growth opportunities.
•Analyze financial and operational performance, identifying risks, opportunities, and actionable recommendations.
•Drive business performance through financial analysis, BI reporting, KPI development, and actionable insights.
•Monitor profitability, working capital, and cash flow to support sustainable business growth.
•Partner with department heads to optimize operating expenses, improve productivity, and identify cost-saving initiatives.
•Present financial reviews and business performance updates to senior stakeholders
•Lead continuous improvement initiatives across FP&A processes, reporting, systems, and planning methodologies.
•Lead business cases, investment evaluations, and cross-functional strategic initiatives.
求める経験 / スキル
■Experience
5+ years of experience in FP&A, Commercial Finance, or Financial Analysis.

■Knowledge, Skills, and Attributes
・Demonstrated experience leading budgeting and forecasting processes, with strong business partnering capabilities.
・Excellent analytical and problem-solving skills with strong commercial acumen.
・Advanced Excel skills (Power Query is a plus) and experience with BI/reporting tools such as Power BI.
・Strong communication and presentation skills in both English and Japanese.
・Proven ability to influence senior stakeholders and drive business decisions.
・Experience in retail, luxury, consumer goods, or inventory-intensive businesses is highly preferred.
・Professional accounting or finance qualification (CPA, CMA, CFA, etc.) is an advantage.
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

東証プライム上場 大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【FP&A/管理会計関連業務】
・予実モニタリング(メイン)
・中期経営計画・単年予算作成業務支援 
・部署を横断した管理会計数値のマネジメントとそれを通じたコミュニケーションの促進

【BPR業務】 
・FP&A/管理会計業務フロー構築及び改善
求める経験 / スキル
【必須】
・財務会計の専門知識及び実務経験5年以上
・管理会計(業績管理)業務の実務経験

※管理会計のみのご経験はNG
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■経営管理部について
経営管理部は、財務・経理・法務・情シスなど、会社のインフラ整備を担う部門です。
特に、決算の早期化とガバナンスの強化を通じて、会社全体の健全な成長を支え、最終的には企業価値の最大化に貢献していく役割を持っています。

今回の組織再編により、IPO準備・資本施策・管理会計・M&A・出資といった「経営企画機能」は、新設の経営企画部への移管を予定しています。
これによって経営管理部は、コーポレートインフラの専門部門として、より強固な体制を築いていきます。
本ポジションは、再編後の経営管理部を統括する部長候補のポジションです。

■業務内容
財務・経理を主軸に、法務・情シスを含むコーポレート機能全体を統括していただきます。
監査法人・主幹事証券会社との折衝や内部統制の強化を担いながら、経営企画部門と連携し、事業成長を支える管理体制の構築・運営をお任せします。

◆財務・経理(メイン領域)
・月次/四半期/年次決算のレビュー・統括(実務はリーダーを含む計5名が担当しています)
・新規事業・海外展開など、事業拡大に伴う会計処理・論点の検討
・制度会計に基づく会計基盤の整備・高度化
・株主・金融機関とのコミュニケーション対応

◆IPO準備対応
・監査法人・主幹事証券会社との折衝、および論点・着地点の調整
・内部監査室と連携したガバナンス・内部統制の強化
・上場水準の開示体制・財務戦略の立案・実行支援

◆法務・コンプライアンス
・法務・コンプライアンス担当メンバーのマネジメントおよびトラブルシューティング
・各種社内規定の制定・整備・運用管理
・取締役会・株主総会の運営・事務局業務

◆情報システム
・情シス担当メンバーのマネジメント
・専門家・外部ベンダーと連携した社内インフラの整備・運用管理
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での管理部長経験(3年以上)
・経理・財務業務経験(5年以上)
・会計監査対応の実務経験
・5-10名規模のチームマネジメントのご経験

【歓迎】
・IPO(新規公開株)準備企業やスタートアップ・成長企業での経営管理・経理部長経験
・監査法人との折衝経験、および良好な関係構築ができる方
・法務・コンプライアンス・情シス領域など、経理財務以外のコーポレートの知見
・複数部門にまたがるマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

外資系リテールブランド

  • 外資系企業
仕事内容
主に直営店や大型商業施設内の店舗の予算管理をお任せします。
店舗別・チャネル別など多岐にわたるカテゴリでの売上・利益分析や在庫・物流コストの分析、予算策定やレポーティングまで幅広い業務をお任せします。海外のチームとも密に連携を取っていただきます。
求める経験 / スキル
・5年以上の経理経験
・会計資格(簿記、CPA、CFAなど)
・SAPの使用経験、Excel中級以上(VBA経験は歓迎)
・業界・ビジネスモデルへの理解
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■主な業務内容
・国内酒類事業における毎月の決算・分析・予実進捗管理
・実績を受けての見込みの策定、様々な部門との連携・調整、計画数値整合性・現実性の確認
・国内事業内のブランド採算管理
・各種会議体報告資料の作成・レビュー、経営報告
提案などを行い、経営のパートナーを目指します。

■業務の魅力・キャリアパス
・経営計画上の予実管理・見込策定を実施しており、全社の定量数値管理を担ってるセクションです
・経営報告・提言もあり、より経営に近い立場で仕事を進めることができます
・バリューチェーンで定量数値を把握・確認することが可能であり、事業成長を定量面からサポートできます
・若手含め幅広い年代や経験を持ったメンバーがオープン・フラットな雰囲気の中、主体的に業務を遂行し、互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍いただく環境があります
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
東証プライム上場企業における下記ご経験
・事業会社での経理財務実務経験
・決算分析業務、管理会計、事業管理などの経験
・簿記2級以上

【歓迎(WANT)】
・事業計画・年次予算・業績見通し策定経験
・FP&A検定、FASS検定、公認会計士有資格者

【求める人物像】
・社内外の関係者と良好なコミュニケーションを取ることができる。
・他部門と連携・協調して業務を率先垂範することができる。
・自分の専門分野を限定することなく、様々な分野に興味をもってチャレンジすることができる
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 900 万円

大手飲料メーカー

  • 課長以上
仕事内容
1.中期経営計画・年度計画の策定
・酒類事業における売上・利益計画、設備投資予算等の策定および全体とりまとめ
・関連部門との連携を通じた計画立案・進捗管理

2.業績管理・経営分析
・PLローリング予測、予実分析、FCF・ROIC管理等を通じた業績モニタリング
・酒類事業関係会社を含む連結ベースでの業績管理・分析
・経営層へのレポーティングおよび課題提起

3.事業・プロジェクト支援
・各種投資案件における採算性分析、事業性評価
・ファイナンス観点からの提言や事業部門への支援・サポート
・各種プロジェクト推進における財務面での意思決定支援

4.経理財務プロセスの構築・改善
・会計・管理システムの導入、改善、アップデート推進
・経理財務領域における業務プロセスの高度化・効率化
・ガバナンス強化および業務品質向上に向けた各種施策の推進
求める経験 / スキル
必須要件
■経理財務知識(日商簿記2級程度以上)
■英語力
■ビジネス実務法務検定2級以上
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

外資リテール企業

  • 外資系企業
仕事内容
The candidate’s primary responsibilities are to provide financial and operational reporting to the Japan Leadership team. The role is critical in supporting the senior management team’s decision-making process as well as assisting the business teams’ efforts to deliver against targets and provide financial visibility & predictability to the business. The candidate will play a key role in supporting the Regular reporting, Budgeting, Forecasting & Long-range Planning processes as well as providing ad-hoc business reports
求める経験 / スキル
-At least 7 years of experience in financial/ business analysis field
-Experience in retail industry
-Prefer basic accounting knowledge J-GAPP/US GAAP
-Strong analytical and problem-solving skills
-Strong interpersonal skills. Ability to communicate in English and Japanese
-Strong technical skills in Microsoft Applications (Excel, PowerPoint, Word, Outlook)
-Team player, flexible, results oriented; ability to work well under pressure of managing concurrent deadlines and prioritizing multiple projects
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

株式会社アンドエスティHD

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
・経営企画部内の幹部としてチームのリード&サポートを行っていただきます
・特に管理会計をリードいただきます、経理部や事業会社と連携し、製品や部門ごとの収益性を分析し、予実管理、原価管理、経営分析、資金繰り管理など行い、将来に向けた経営戦略立案に役立てていきます。
【業務内容想定】
・予算策定及び統制、経営分析
・内部統制システムの構築統括
・経営会議および取締役会の事務局業務
・経営戦略の立案、実行支援
・稟議事務局業務
・M&A関連業務、投資計画の立案・実行管理・子会社管理支援
・中期経営計画策定
求める経験 / スキル
【必須要件】
管理会計をリードし、経営者の意思決定や社内管理を目的として、経営状況を把握・分析、将来の戦略立案に役立てることができる(親和性のある企業での経験があれば尚良し)
・管理会計の実務経験
・財務、経理、会計の知識
・リーダーシップ・マネジメント
・コミュニケーション能力
従業員数
6,887名 (2025年2月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,887名 (2025年2月)
仕事内容
【募集背景】
IPO準備に向けた管理部門強化に伴い、連結決算やグループ会社の経理統括を担える専任マネージャー候補を募集しております。

【仕事内容】
IPO準備・事業拡大フェーズにおける連結決算業務やグループ会社の経理業務などをお任せいたします。

【業務詳細】
・グループ会社の月次決算レビュー/仕訳承認
・連結決算(四半期・年度)
・会計論点の検討・文書化
・M&A;会社の会計処理検討
・開示(計算書類、上場申請書類)
・監査法人・内部監査対応
・内部統制整備
・IPO関連業務全般

現在経理部長が担っている連結決算業務等を引き継いでいただき、上場準備の体制構築を行います。

【所属部署情報】
グループ管理本部 財務経理課 3~4名
経理部長やFP&A部長と協力して業務を行っていただきます。

【ポジションの魅力】
・経営に近い立場で意思決定に関与できる
・公認会計士を持つ経理部長のもとで成長できる
・IPO準備のコアメンバーとして制度設計から関与
・M&Aが多い成長ステージで会計スキルを深化できる
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

・上場企業または上場準備企業での経理実務経験(3年以上)
・連結決算の実務経験

【歓迎(WANT)】

・スタートアップでの実務経験
・クラウド会計ソフト経験
・公認会計士 / 税理士(科目合格可)
・簿記2級以上
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

欧米系飲料メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
The Accounting Manager ensures a smooth monthly reporting cycle and plays a liaison role between non-finance stakeholders in the company and the Control Tax & Treasury Senior Manager. You will be responsible for the day-to-day finance operations to book all expenses and reconcile balances of both customers and vendors. You will ensure Internal Control guardrails are followed and implemented.
求める経験 / スキル
Qualifications and Experience
▪At least 3 years of business experience in the accounting department
▪Bachelor’s degree in accounting or equivalent or non-accounting bachelor’s degree
▪Big 4 consulting or banking industries' experience would be preferred.
▪General knowledge of Financial Accounting and Management Accounting
▪Strong analytical, conceptual, and process-mapping skills
▪Understanding of reconciliations and general accounting standards.
▪High capacity to learn, high flexibility, and a self-starter
▪Good interpersonal skills
▪Communicating skills in Japanese and English (Business level preferred)
▪Knowledge of working with database applications, preferably SAP, Cognos, SIMPACT, BillOne
勤務地

東京都

想定年収

非公開

仕事内容
<主な業務内容>
□全社およびグループ会社の月次予実管理(業績レビュー、差異分析、経営報告) 
□年次予算編成プロセスの統括(事業戦略・投資と連動した予算策定)
□各部門との予算折衝・調整 
□ROIC経営実現に向けたFP&A体制の構築支援
□経営データの分析・可視化(投資対効果分析、資本コスト分析、事業別収益性分析) 
□経営会議・事業予算会議の運営支援(資料作成、論点整理、ToDo管理)
□管理会計プロセスの効率化・デジタル化推進 
□中期経営計画の達成に向けた進捗管理とローリング 
□グローバル・グループ全体を見据えた管理会計基盤の設計
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。
求める経験 / スキル
◆応募要件:以下のいずれか
■事業会社での管理会計・予算管理・経営企画経験 
■財務・経理部門での予実管理・業績分析経験 
■FP&A(Financial Planning & Analysis)業務経験 
■経営コンサルティングファームでの財務・会計関連プロジェクト経験 
■事業部門での事業企画経験(経営数値を扱った経験)

◆歓迎要件
■短期・中期経営計画の策定・運営経験 
■管理会計制度の設計・改善経験 
■ROIC、ROE等の経営指標を用いた分析・提案経験 
■部門横断プロジェクトの推進経験 
■BIツール(Tableau、Power BI等)やERPシステムの活用経験 
■グローバル・グループ会社管理の経験 
■業務プロセス改善・デジタル化推進の経験
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆職務内容
本ポジションは、管理会計・F&A(Financial Planning & Analysis)領域において、全社およびグループ会社の予実管理を起点に、将来的にROIC経営の実現と経営基盤の高度化をリードする次世代リーダーとしての活躍を期待するポジションです。数字の管理にとどまらず、経営データを分析・可視化し、戦略や投資判断に直結する提案を経営層・事業部門に行い、実際に事業推進を支える役割を担っていただきます。まずは実務を通じて、グループ全体の経営数値と事業構造を理解いただき、中長期的には、F&A実行体制の立ち上げや管理会計プロセスの抜本的改革など、経営管理の高度化を企画・推進する役割を期待しています。

<主な業務内容>
□全社およびグループ会社の月次予実管理(業績レビュー、差異分析、経営報告) □年次予算編成プロセスの統括(事業戦略・投資と連動した予算策定)
□各部門との予算折衝・調整 
□ROIC経営実現に向けたFP&A体制の構築支援(F&A部門と協働)
□経営データの分析・可視化(投資対効果分析、資本コスト分析、事業別収益性分析) 
□経営会議・事業予算会議の運営支援(資料作成、論点整理、ToDo管理)
□管理会計プロセスの効率化・デジタル化推進 
□中期経営計画の達成に向けた進捗管理とローリング 
□グローバル・グループ全体を見据えた管理会計基盤の設計
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。

<将来的に期待する役割>
□F&A実行体制の中核メンバーとしてのリーダーシップ発揮 
□グループ全体のROIC経営実現に向けた業務プロセス設計・推進 
□経営層への高度な財務分析・シミュレーションに基づく提案 
□各事業本部との連携による戦略実行支援と問題解決 
□管理会計領域における次世代リーダーとしての役割発揮 
□将来的なCFO候補としてのキャリアパス

<こんな方歓迎>
□管理会計・財務の専門性を軸に、事業や経営課題の解決に貢献したいと考えている方 
□数字を「管理する」だけでなく、「なぜこの数字なのか」「どうすれば改善できるか」を考え、提案できる方 
□経営層・事業部門と対等に議論し、受け身ではなく先回りして問題解決をリードできる方 
□複雑なデータを構造化・可視化し、経営判断に資する資料に落とし込むスキルをお持ちの方 
□グローバル・グループ全体を見据えた視座で、持続可能な管理会計基盤を作りたい方 
□将来的に、管理会計・F&A領域でリーダーシップを発揮し、CFO候補としてのキャリアを目指したい方
求める経験 / スキル
◆応募要件:以下のいずれか
■事業会社での管理会計・予算管理・経営企画経験 
■財務・経理部門での予実管理・業績分析経験 
■F&A(Financial Planning & Analysis)業務経験 
■経営コンサルティングファームでの財務・会計関連プロジェクト経験 
■事業部門での事業企画経験(経営数値を扱った経験)

◆歓迎要件
■短期・中期経営計画の策定・運営経験 
■管理会計制度の設計・改善経験 
■ROIC、ROE等の経営指標を用いた分析・提案経験 
■部門横断プロジェクトの推進経験 
■BIツール(Tableau、Power BI等)やERPシステムの活用経験 
■グローバル・グループ会社管理の経験 
■業務プロセス改善・デジタル化推進の経験
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

タビオ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
Made in Japan の高品質な靴下を世界へ販売し、「靴下屋」ブランドを国内外に展開する同社において、経理マネージャー候補として下記業務をお任せします。まずは日次・月次の経理業務を中心に担当いただき、将来的にはプレイングマネージャーとして経理部門のマネジメントを担っていただきます。
■仕訳・伝票処理、月次・年次決算業務 
■税務申告、監査法人対応
■予算策定、予実管理、経営数値の分析 
■財務戦略の立案サポート
■管理会計や経営資料の作成、経営層へのレポーティング
■グループ関連会社の経理業務
■連結決算、決算短信、有価証券報告書の関連業務
■将来的な経理部マネジメント
求める経験 / スキル
■必須要件
・上場企業での経理実務経験(目安:3年以上)
・チームマネジメントのご経験
従業員数
700名 (2025年2月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

524 万円 ~ 747 万円

従業員数
700名 (2025年2月現在)

スポーツファッションブランド

  • 課長以上
仕事内容
当社全体や部門・ブランド単位で財務的な視点から数値分析および管理を行い、予算策定や損益予測を担います。FP&Aチームをリードするポジションであり、かつERPシステム導入や業務プロセス改善などのプロジェクトにも参加していただきます。
 日次・月次・四半期ごとの売上レポートの作成と社内関係者への共有
 予算策定、損益予測プロセスの推進、ビジネス成長を支えるツールやテンプレートの開発
 月次・四半期ごとの定期レポート作成
 取締役会資料の作成(資料および議事録)
 レポートの品質管理とプロセス改善の推進(Power BIの活用)
 在庫管理、収益性分析(価格設定、ディスカウント、商品構成など)
求める経験 / スキル
<必須条件>
 大卒以上(財務・会計関連が望ましい)
 有形商材を扱う業界で、FP&A、会計、財務分野での実務経験5年以上
 ピープルマネジメントの経験
 簿記1級または同等の知識(特に連結決算の知識が必要)
 Excelスキル(中級以上)、Microsoft Powerシリーズの知識

<歓迎要件>
 小売・卸売業界での経験
 ERP導入経験(現在は未導入、2~3年以内に導入予定)
 ビジネスレベルの英語力(読み書きレベル)
 公認会計士資格保有者

<求める人物像>
 実務にも積極的にかかわれる「ハンズオン型」のマネジャー
 チームワークを大切にし、優れた対人コミュニケーション能力を持つ方
 ビジネスや経営企画・分析に強い関心がある方
 複数の業務を同時にこなし、優先順位をつけて期限内に対応できる方
 当社の理念や価値観に共感し、スポーツアパレル業界への理解がある方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. FP&A(ファイナンシャルプランニング&アナリシス)
  3. FP&A(ファイナンシャルプランニング&アナリシス)/消費財(食品・アパレル・トイレタリー)の求人・転職情報

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