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FP&A(ファイナンシャルプランニング&アナリシス)/消費財(食品・アパレル・トイレタリー)の求人・転職情報

30件中の1〜30件を表示

条件を変更

ネスレ日本株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
ネスレ日本全体の原価管理を担い、ビジネスプランニング、分析、レポーティングを通じて、会社の意思決定を支援するポジションです。
将来のコスト予測、予算策定、コストスタディ、決算処理などを担当し、原価やKPIに関する情報を社内関係部署へタイムリーに提供します。
また、スイスやフィリピンをはじめとする海外関係者とも連携しながら業務を進めます。

【部署紹介】
原価管理部は、ネスレ日本全体のコストを管理し、数字を通じて会社のビジネスを支える部署です。
会社のコスト情報の提供元として、ビジネス上の意思決定に必要となる原価やKPIの情報を、関係部署へタイムリーに提供しています。原価計算や会計に関する専門知識を活かし、国内の関係部署に加えて、スイスやフィリピンの関係者とも協働しながら、決算処理、レポーティング、コスト分析、予算策定および情報収集などを行っています。

【業務内容】
原価管理スペシャリストとして、主に以下の業務を担当いただきます。
 ・ネスレ日本におけるビジネスプランニング、分析およびレポーティング
 ・各種情報の収集および将来のコスト予測
 ・コスト予測や分析結果の社内関係部署への共有、フィードバック
 ・予算策定およびコストスタディ
 ・原価およびKPIに関する情報の提供
 ・決算処理および関連レポートの作成
 ・スイス、フィリピンをはじめとする海外関係者との連携
 ・社内関係部署への財務・原価管理面でのサポート

【本ポジションの魅力】
 ・ネスレ日本全体の原価やKPIに関わり、会社の意思決定を数字の面から支援できます
 ・原価計算、予算策定、決算、レポーティング、コスト分析など、幅広い財務管理業務を経験できます
 ・スイスやフィリピンをはじめとする海外関係者と協働する機会があります
 ・財務データを分析するだけでなく、分析結果を事業部門へ伝え、具体的な意思決定につなげる経験を積めます
 ・将来的には、原価管理にとどまらず、財務管理領域のさまざまな業務へキャリアを広げることができます
求める経験 / スキル
【必須条件】
 ・財務、会計、ファイナンシャル関連業務における2年以上の実務経験
 ・財務および会計に関する基礎知識
 ・Excel、PowerPoint、Word、Outlookなどを使用した業務経験

【歓迎条件】
 ・原価計算業務の経験
 ・ビジネスアナリスト、経営企画またはビジネスコントローラーとしての経 験
 ・SAPの使用経験
 ・英語での会話およびレポート作成が可能なコミュニケーション力

【求める人物像】
 ・業務に情熱を持ち、主体的にリーダーシップを発揮できる方
 ・高い対人スキルを活かし、さまざまな部署と良好な関係を構築できる方
 ・関係部署と協働しながら、積極的に業務改善へ取り組める方
 ・好奇心を持ち、財務、会計および原価管理に関する知識・スキルを継続的に習得できる方
 ・原価計算の経験を活かし、将来的に財務管理領域の幅広い業務へ挑戦したい方
従業員数
2,400名 (グループ各社社員含む)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,400名 (グループ各社社員含む)

株式会社ジャパンフーズシステム

仕事内容
決算、給与、入出金確認、帳簿の出力関係などをメインに経理全般を行っていただきます。

【具体的には】
日次業務(毎日)
現金・預金の管理
伝票の起票、仕訳入力
経費精算のチェック
売掛金・買掛金の管理 など

月次業務(毎月)
月次決算
請求書の処理・受領
支払処理
入金消込
給与計算
固定資産管理 など

年次業務(年に一度)
年次決算
法人税・消費税などの税務申告
年末調整
法定調書・償却資産税申告
監査法人対応
年次予算管理 など
銀行窓口との折衝など外部との立ち合い

【その他】
仕入先や支払先の企業がテレビ局から個人店まで幅広く、様々な支払い方法が発生しますので煩雑なお支払に対応できる臨機応変な対応や対人関係、コミュニケーションスキルが必要です。経理に慣れた後は簡易的な総務、人事、法務分野の業務もサポートしていただけます。

【レポートライン】
社長
求める経験 / スキル
【必須】
経理実務経験、手入力できる人尚可
【尚可】
簿記などの資格
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

大手メーカー

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
<主な業務内容>
*事業の中期計画、年度計画の策定および取りまとめ 
*事業KPIの設計、進捗モニタリング、課題抽出
*KPIに基づくPDCA運営の推進 
*月次の事業報告資料作成およびレポーティング
*予実管理、着地見込み管理、事業課題の可視化 
*事業部内の関係部署と連携した改善施策の企画・推進
*経営企画、財務などコーポレート部門と連携した経営管理業務 
*経営層への報告・提言、意思決定支援
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
*コンサルティングファームにおける業務経験、または事業会社における経営企画/事業企画の実務経験かつ組織マネジメント経験をお持ちの方
*中期計画、年度計画の立案・推進に関わった経験 
*KPI設計、進捗管理、PDCA推進の経験
*数値分析をもとに課題を特定し、改善施策の立案・推進につなげた経験
*関係部門を巻き込みながらプロジェクトや業務を推進した経験 
*経営層向けの報告資料作成、レポーティング経験

【歓迎要件(WANT)】
*メーカーまたはBtoC事業会社における事業管理、経営管理の経験 
*月次事業報告、予実管理、着地見込み管理の経験
*財務会計・管理会計に関する基礎知識 
*組織マネジメント、チームリードの経験
*海外事業やグローバル組織との連携経験 
*事業ポートフォリオ管理、収益性改善、業務改革に関する経験
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
<経理・会計業務>
□連結決算業務(月次・四半期・年度決算) 
□連結統合業務(連結会計システム「DIVA」を使用)
□開示資料作成(決算短信、計算書類、有価証券報告書 等) 
□監査法人対応(監査対応、資料準備、質疑応答)
□経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援 
□グループ会社の決算プロセスの標準化・強化
□M&A案件の財務デューデリジェンスおよびPMI(Post-Merger Integration)の支援
※財務DDは外部アドバイザリーが実施 
※PMIも規模に応じて外部アドバイザリーと連携
□組織再編に関する会計処理の相談対応 
□グループアカウンティングポリシーの作成 
□月次経営報告資料の作成
求める経験 / スキル
◆応募要件:以下のいずれか
・事業会社での経理実務経験 
・監査法人での実務経験(3年以上) 
・会計系のコンサルティング経験

◆歓迎要件
・日商簿記検定2級以上 
・上場企業での経理実務経験(5年以上) 
・会計系アドバイザリー業務経験(5年以上)
・公認会計士 
・チームマネジメントのご経験
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<主な業務内容>
□全社およびグループ会社の月次予実管理(業績レビュー、差異分析、経営報告) 
□年次予算編成プロセスの統括(事業戦略・投資と連動した予算策定)
□各部門との予算折衝・調整 
□ROIC経営実現に向けたFP&A体制の構築支援
□経営データの分析・可視化(投資対効果分析、資本コスト分析、事業別収益性分析) 
□経営会議・事業予算会議の運営支援(資料作成、論点整理、ToDo管理)
□管理会計プロセスの効率化・デジタル化推進 
□中期経営計画の達成に向けた進捗管理とローリング 
□グローバル・グループ全体を見据えた管理会計基盤の設計
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。
求める経験 / スキル
◆応募要件:以下のいずれか
■事業会社での管理会計・予算管理・経営企画経験 
■財務・経理部門での予実管理・業績分析経験 
■FP&A(Financial Planning & Analysis)業務経験 
■経営コンサルティングファームでの財務・会計関連プロジェクト経験 
■事業部門での事業企画経験(経営数値を扱った経験)

◆歓迎要件
■短期・中期経営計画の策定・運営経験 
■管理会計制度の設計・改善経験 
■ROIC、ROE等の経営指標を用いた分析・提案経験 
■部門横断プロジェクトの推進経験 
■BIツール(Tableau、Power BI等)やERPシステムの活用経験 
■グローバル・グループ会社管理の経験 
■業務プロセス改善・デジタル化推進の経験
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

外資リテール企業

  • 外資系企業
仕事内容
The candidate’s primary responsibilities are to provide financial and operational reporting to the Japan Leadership team. The role is critical in supporting the senior management team’s decision-making process as well as assisting the business teams’ efforts to deliver against targets and provide financial visibility & predictability to the business. The candidate will play a key role in supporting the Regular reporting, Budgeting, Forecasting & Long-range Planning processes as well as providing ad-hoc business reports
求める経験 / スキル
-At least 7 years of experience in financial/ business analysis field
-Experience in retail industry
-Prefer basic accounting knowledge J-GAPP/US GAAP
-Strong analytical and problem-solving skills
-Strong interpersonal skills. Ability to communicate in English and Japanese
-Strong technical skills in Microsoft Applications (Excel, PowerPoint, Word, Outlook)
-Team player, flexible, results oriented; ability to work well under pressure of managing concurrent deadlines and prioritizing multiple projects
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

東証プライム上場 大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【FP&A/管理会計関連業務】
・予実モニタリング(メイン)
・中期経営計画・単年予算作成業務支援 
・部署を横断した管理会計数値のマネジメントとそれを通じたコミュニケーションの促進

【BPR業務】 
・FP&A/管理会計業務フロー構築及び改善
求める経験 / スキル
【必須】
・財務会計の専門知識及び実務経験5年以上
・管理会計(業績管理)業務の実務経験

※管理会計のみのご経験はNG
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 1,100 万円

大手食品メーカー

  • 課長以上
仕事内容
・中期経営計画・年度経営計画の策定および進捗管理
・社内重要会議の運営、資料作成および意思決定支援
・親会社と連携した予算策定、予実管理および経営分析
・M&A、事業提携、新規事業等に関する調査・企画・推進
・経営層へのレポーティングおよび各部門との調整
・経営企画部(5名程度)のマネジメント、人材育成、組織運営
求める経験 / スキル
・管理会計・財務分析に関する知識
・事業会社における経営企画業務の実務経験(5年以上)
・中期経営計画、事業計画、予算策定、経営管理の経験
勤務地

東京都

想定年収

860 万円 ~ 1,060 万円

仕事内容
●業務内容:
・海外事業会社(欧米、中国、ASEAN地域)の事業計画策定支援、精査、課題解決に対する施策提案(含む中長期戦略)
・業績進捗管理、PL見込み精査、プロダクト・チャネル別などPL分析、経営課題トピックの情報収集と分析、市場データ分析と施策提案
・中長期課題、地域横断課題、非即席めん事業の海外展開の企画・推進、およびジョイントベンチャー事業に対する施策提案と課題解決
・ホールディングス-海外事業間の会議運営、アドミン業務
・ホールディングス窓口としての部門間とりまとめ業務

●期待役割:
・日清食品ホールディングスの中長期成長戦略の柱である海外事業成長支援の中心的役割を担うポジションです。
・前職での海外業務経験や事業企画、事業推進業務、経営管理、事業管理業務の経験やスキルを活かし、スピード感を持って関係者をリードすることが期待されます。
・当部では海外人材の育成も行っており、将来的に海外事業会社へ赴任する機会もあります。
・意思決定権者とコミュニケーション機会をつくり、ビジネスの温度感を強く感じたい方にマッチするポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・中長期経営計画策定、事業計画立案など(財務経理知識を用いた、実務経験がある方)
・海外事業に携わった経験3年以上(事業企画、事業推進、経営管理、事業管理、海外営業など)

【任意】
・ビジネス実務で活かせる英語力
・海外赴任経験
・メーカー経験(コンサル、サービス業界経験者でも可)
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))

外資系消費財企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
外資系コンシューマーサービス・メーカーにおけるファイナンス責任者ポジションです。

日本法人の経営陣と密接に連携しながら、財務戦略の立案・実行、経営管理体制の強化、組織マネジメントを担っていただきます。

職務内容
日本法人の経営陣に対する戦略的なファイナンスビジネスパートナー業務
事業計画・予算策定および業績管理
財務分析を通じた経営意思決定支援
売上・利益・キャッシュフローの管理および改善施策の推進
ガバナンス、コンプライアンス、内部統制の強化
財務プロセスおよび業務オペレーションの改善
ファイナンス組織のマネジメントおよび人材育成
グローバル・リージョナルチームとの連携
求める経験 / スキル
必須
大卒以上
外資系企業でのファイナンス領域での豊富な実務経験
Japan CFO、Finance Director、Head of Finance等のマネジメント経験
事業会社における予算策定、業績管理、財務分析経験
経営層への提言・レポーティング経験
チームマネジメント経験

ビジネスレベルの英語力
CPA、USCPA等の資格

クロスファンクショナルなプロジェクト推進経験
変革期や成長フェーズでの組織マネジメント経験

求める人物像
戦略的思考と高いビジネス感覚をお持ちの方
経営層のパートナーとして事業成長に貢献できる方
変化の多い環境を前向きに楽しめる方
周囲を巻き込みながら組織をリードできる方
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,200 万円

仕事内容
管理部門のトップとして、組織全体の統括、および経営戦略に連動したバックオフィス体制の強化をお任せします。人事総務課・経理課から成る、管理部の部長として、各課長と連携しながら部門を牽引していただきます。新体制でのスタートになるため、部署内外の摩擦緩衝・人材育成を重視できる方が望ましいです。

・管理部門(経理、財務、人事、労務、総務、法務)全体の統括およびプレイングマネージャー業務
・契約書の作成・審査(リーガルチェック)、法務相談や紛争対応等の法務全般
・経営戦略に連動した組織体制の強化、BPR(業務改善)の推進
・予実管理、中期経営計画の策定、取締役会等の運営サポート
・年次決算 / 月次決算、事業計画や予算策定の取りまとめ
・社内規定の整備やコンプライアンスの徹底
求める経験 / スキル
・組織マネジメントのご経験
・マネジメント経験(5年以上)
・人事/財務/法務の実務経験(5年以上または同等の知識)
従業員数
150名
勤務地

岐阜県

想定年収

850 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
150名

外資アパレル/パフォーマンスラグジュアリーウェア

  • 課長以上
仕事内容
■Summary of Position:
This position plays a key role in driving financial planning, business performance, and strategic decision-making across the organization. Depending on the successful candidate's experience and qualifications, this role may take ownership of key FP&A processes, partner closely with senior business leaders, and drive continuous improvement initiatives.

■Key Responsibilities:
•Serve as a trusted finance business partner to senior business leaders, providing financial insights and influencing strategic decisions.
•Own and lead the annual budgeting, rolling forecast, and long-range planning processes.
•Build and maintain robust financial models to evaluate business performance, strategic initiatives, and growth opportunities.
•Analyze financial and operational performance, identifying risks, opportunities, and actionable recommendations.
•Drive business performance through financial analysis, BI reporting, KPI development, and actionable insights.
•Monitor profitability, working capital, and cash flow to support sustainable business growth.
•Partner with department heads to optimize operating expenses, improve productivity, and identify cost-saving initiatives.
•Present financial reviews and business performance updates to senior stakeholders
•Lead continuous improvement initiatives across FP&A processes, reporting, systems, and planning methodologies.
•Lead business cases, investment evaluations, and cross-functional strategic initiatives.
求める経験 / スキル
■Experience
5+ years of experience in FP&A, Commercial Finance, or Financial Analysis.

■Knowledge, Skills, and Attributes
・Demonstrated experience leading budgeting and forecasting processes, with strong business partnering capabilities.
・Excellent analytical and problem-solving skills with strong commercial acumen.
・Advanced Excel skills (Power Query is a plus) and experience with BI/reporting tools such as Power BI.
・Strong communication and presentation skills in both English and Japanese.
・Proven ability to influence senior stakeholders and drive business decisions.
・Experience in retail, luxury, consumer goods, or inventory-intensive businesses is highly preferred.
・Professional accounting or finance qualification (CPA, CMA, CFA, etc.) is an advantage.
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

株式会社DOTONE

仕事内容
① 経営管理(全社レイヤー)
・全社PL・KPIの設計とモニタリング
・中期経営計画・年度計画の策定支援
・経営会議資料作成・運営
・投資配分(人員・広告・新規事業)の最適化
・意思決定に必要な数値モデル構築

② 事業管理(ブランド別管理)
・ブランド別売上・利益管理
・KPI進捗管理(EC・店舗・マーケティング)
・事業別の予実管理
・事業課題の特定と改善提案

③ 人員計画・採用連携
・人事との連携による採用計画整合、前提条件整理

④ データ分析・意思決定支援
・予実差異分析
・施策ROI分析
・経営課題の構造化
・ボトルネック特定
・経営判断のためのシミュレーション作成
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での経営企画・事業企画・事業管理経験
・PL管理、予算策定、予実管理経験
・複数部署を横断したプロジェクト推進経験
・数値分析をもとに事業改善を行った経験

■歓迎条件
・ベンチャー企業・急成長企業での経営管理経験
・D2C・EC・小売業界経験
・新規事業立ち上げ経験
・コンサルティングファームでの経験
・FP&A経験
・BIツール活用経験
・事業責任者経験

■求める人物像
・数字をもとに経営課題を整理できる方
・複雑な状況を構造化し、本質的な課題を見つけられる方
・経営と現場双方の視点を持てる方
・自ら課題を発見し、改善まで推進できる方
・スピード感のある環境を楽しめる方
・事業を成長させることに興味がある方
従業員数
150名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150名
仕事内容
組織のミッション

(1)酒類事業戦略の実現に向けて財務・定量面から経営意思決定を支援し、企業価値向上に貢献する。
(2)財務・定量面から経営計画・FCを策定し、目標達成に向けた業績管理及び改善提言の推進・高度化を図る。
(3)各種戦略・プロジェクトを定量・財務面から分析・評価し、関連職制を支援する。
(4)酒類事業における財務課題を明確化し、資本効率向上に向けた財務戦略を立案・実行する。

職責・業務内容

さらなる事業成長に向け、ファイナンス機能の高度化に注力しています。このポジションでは既存の予算策定や実績報告等の業績管理プロセスをベースに、ご経験とスキルを活かして当社の更なる成長を支える重要な役割を担っていただきます。
(担当業務(ご入社当初予定))
以下業務1・2を中心に、3・4等もPJTベースで担当
1.中期・年度計画の策定とりまとめ(売上・利益計画、設備投資予算 等)
2.業績管理業務(PLローリング予想、PL予実分析、FCF、ROIC、酒類事業関係会社連結 等)
3.ファイナンス観点からの各種PJT支援(投資採算性計算、ファイナンス観点からの各種提言・サポート 等)
4.経理財務関連プロセスの構築・改善(各種会計システム等の導入・アップデート 等)

短期・中期(1-3年後程度)

経理財務部門における業績管理業務リーダー(業績管理とりまとめ)
(日本酒類市場・競合他社やビジネス・事業運営に関する理解の深化、企画・ファイナンス系人材の育成支援 等)(ご本人の希望・能力次第でチーム・部下のマネジメントを早期に担って頂く可能性有)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・事業会社における予算策定・業績管理(予実分析、業績予想、管理会計、事業管理等)を含む、経理財務実務のご経験(5年以上)

・経理財務知識(日商簿記2級程度以上)

【歓迎(WANT)】
・新商品上市や構造改革等事業意思決定にかかる財務分析・計画策定・実行支援等のご経験
・他部門と連携した業務変革PJ・施策参画のご経験
・経営者や幹部層レベルへのレポーティング・提案(直接コミュニケーション)のご経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・数値だけでなく、その裏にある背景・課題を特定し、解決に向けて努力することができる方
・社内外、領域に関わらず、広く積極的に関係者とコミュニケーションを取ることに抵抗がない(コミュニケーションを楽しめる)方
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 980 万円

仕事内容
【概要】
飲食料品の販売等を事業とする当社で経営企画をお任せします。中期・年度計画策定や予実管理、M&A・新規事業推進を通じて本社および子会社の成長を推進します。

【詳細】
■中期および年度経営計画の策定・進捗管理
■重要会議の運営、経営層向け資料作成および意思決定支援
■親会社と連携した予算策定・予実管理・経営分析
■M&A、事業提携、新規事業の調査・企画・推進
■経営層へのレポーティングおよび各部門との調整
求める経験 / スキル
【必須】
■管理会計・財務分析の知識
■中期経営計画や予算策定、経営管理の経験
■経営層向け資料作成および報告経験

【歓迎】
■事業会社における経営企画の実務経験(2年以上)
■上場グループでの経験
■食品、消費財メーカーでの勤務経験
■プロジェクト推進力やBPR/DX経験
■日商簿記2級
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

外資食品ブランド

  • 外資系企業
仕事内容
FP&A担当として、予算策定・売上及びコストの予実管理、損益及び資産の分析等をメインで行っていただきます。
また、財務経理部門と連携し、仕入・原価を中心とした経理処理のサポート(勘定科目・コストセンタの指導等)を含め、幅広く活躍いただきます。

・予算策定業務及び予実管理
・売上・コストの分析業務
・月次・年次決算業務の作成(IFRS調整含む)
・原価/在庫関連業務
・経理伝票処理のサポート業務
・各種レポート作成業務(英語あり)
・内部/外部監査対応
・その他、付随業務
求める経験 / スキル
・FP&Aとしての実務経験
・簿記3級程度の会計知識
・Excel中級以上(ピボットテーブル、xlookup、sumifsなどの関数が使える方)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

大手食品メーカー

  • 課長以上
仕事内容
・経営管理
・中期経営戦略の立案
・経営数値分析
・予実管理
・経営判断資料の整理・提供
求める経験 / スキル
・事業会社における経営管理などで業務を推進した経験
・管理職としての組織・メンバーマネジメント経験
・経営層や他部門と連携した課題解決・業務改善の推進経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

外資系食品メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
1. 決算・レポーティング・管理会計(50%)
2. 財務プロセス改善・標準化(30%)
3. Finance Business Partnering・経営支援(20%)
求める経験 / スキル
・Controlling、FP&A、経理・財務、レポーティング、Finance Business Partnerなどの領域で5年以上の実務経験
・財務諸表、月次決算、予算策定、Forecastに関する知識・経験
・非財務部門とのビジネスパートナリング経験
・財務プロセス改善や業務標準化の経験
・ExcelおよびERP/レポーティングツールの高度なスキル
・日本語および英語でのビジネスコミュニケーション能力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

大手食品メーカー

仕事内容
■中期および年度経営計画の策定・進捗管理
■重要会議の運営、経営層向け資料作成および意思決定支援
■親会社と連携した予算策定・予実管理・経営分析
■M&A、事業提携、新規事業の調査・企画・推進
■経営層へのレポーティングおよび各部門との調整
求める経験 / スキル
■管理会計・財務分析の知識
■中期経営計画や予算策定、経営管理の経験
■経営層向け資料作成および報告経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

ネスレ日本株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
本ポジションは、Corporate Reporting Specialistとして、会社全体の業績や財務状況に関するレポーティング業務を担当します。
経営層やグローバル本社向けの財務報告資料の作成・管理を通じて、正確かつタイムリーな情報提供を実現し、経営判断を支える重要な役割を担います。
また、社内外のステークホルダーに対して一貫性のある財務情報を提供するため、各部門との連携を図りながらレポーティングプロセスの改善や標準化にも取り組んでいただきます。

【部署紹介】

当部署は、ネスレ日本のFP&A(Financial Planning & Analysis)機能として、事業部門(BU)および経営層の意思決定を、データと財務分析を通じて支援する経営企画機能です。
事業計画・業績予測の策定、業績分析、経営レポーティング、収益性向上に向けた財務インサイトの提供を通じて、持続的な事業成長に貢献しています。また、スイス本社や海外拠点と連携しながら、グローバル基準に基づくファイナンスプロセスの運営・改善を推進しています。
なお、本ポジションはFP&A組織内のCorporate Reportingチームに所属し、全社業績のレポーティングおよび財務データ管理を担当いただきます。

【業務内容】

Corporate Reporting Specialistとして、以下の業務を担当いただきます。

 • 月次・年次決算におけるスイス本社向け各種レポートの作成・提出(会社の公式業績数値の管理・報告)
 • 売上、利益、RIG、Working Capital等の主要KPI管理
 • 各システム・部門間のデータ整合性確認および品質管理
 • 数値異常やレポーティング上の課題発見・原因分析・是正対応
 • NBS、経理、IT、各事業部門との連携・調整
 • 会計基準変更や組織変更に伴うレポート・マスター管理対応
 • レポーティングプロセスの標準化、自動化、業務改善推進

【本ポジションの魅力】

 • 会社全体のビジネスを数字の観点から深く理解できる
 • マネジメントに非常に近く、スピード感ある意思決定を間近で体感
 • グローバル基準のレポーティングプロセスやシステムに触れることができる
 • 財務データの品質管理やプロセス改善・自動化などの専門性を高められる
 • Corporate Reportingで培う全社視点と財務知識を基盤に、将来的には、Finance組織内の幅広いキャリア形成が可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
 • 会計・財務・FP&A・経営企画・ビジネスアナリスト等の実務経験(目安2年以上)
 • Excelを用いたデータ集計・分析スキル
 • SAPを用いた業務経験

【歓迎条件】
 • FMCG(食品・日用品)業界での経験
 • Dynamic Forecast、予算管理、P&L分析の実務経験
 • Power BIの使用経験
 • 英語を用いた業務経験

【求める人物像】
 • 数字を通じてビジネスの意思決定に関わりたい方
 • データや分析結果を分かりやすく整理・伝えられる方
 • 正確性・期限意識を持って業務を遂行できる方
 • ファイナンス領域で専門性を高め、キャリアを築きたい方
従業員数
2,400名 (グループ各社社員含む)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,400名 (グループ各社社員含む)

外資アパレル

仕事内容
■Summary of Position
この役職は、組織全体における財務計画、業績、および戦略的意思決定を推進する上で重要な役割を担います。採用される方の経験や資格に応じて、主要なFP&Aプロセスを主導し、経営幹部と緊密に連携し、継続的な改善活動を推進することが求められます。

■Key Responsibilities
•経営幹部にとって信頼できる財務ビジネスパートナーとして、財務に関する洞察を提供し、戦略的意思決定に影響を与える。
•年間予算編成、ローリング予測、および長期計画策定のプロセスを主導し、責任を持って推進する。
•事業実績、戦略的取り組み、成長機会を評価するための堅牢な財務モデルを構築・維持する。
•財務および業務実績を分析し、リスク、機会、実行可能な提言を特定する。
•財務分析、BIレポート、KPIの策定、および実行可能な洞察を通じて、事業実績の向上を推進する。
•収益性、運転資金、キャッシュフローを監視し、持続可能な事業成長を支援する。
•各部門長と連携し、営業経費の最適化、生産性の向上、およびコスト削減策の特定を行う。
•上級ステークホルダーに対し、財務レビューおよび事業実績の最新情報を報告する。
•FP&Aプロセス、レポート、システム、および計画手法全般にわたる継続的改善イニシアチブを主導する。
•ビジネスケース、投資評価、および部門横断的な戦略的イニシアチブを主導する。
求める経験 / スキル
■必須要件
FP&A、コマーシャル・ファイナンス、または財務分析における5年以上の実務経験

■知識、スキル、資質
・予算編成および予測プロセスを主導した実績があり、ビジネスパートナーとしての能力に優れていること。
・優れた分析力および問題解決能力を持ち、高いビジネスセンスを備えていること。
・高度なExcelスキル(Power Queryの知識があれば尚可)およびPower BIなどのBI/レポート作成ツールの使用経験があること。
・英語および日本語による優れたコミュニケーション能力およびプレゼンテーション能力。
・上級ステークホルダーに影響を与え、ビジネス上の意思決定を推進できる実証済みの能力。
・小売、ラグジュアリー、消費財、または在庫集約型ビジネスでの経験が強く望ましい。
・公認会計士(CPA)、公認管理会計士(CMA)、公認ファイナンシャルアナリスト(CFA)などの専門資格保有者は優遇されます。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

株式会社アンドエスティHD

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
・経営企画部内の幹部としてチームのリード&サポートを行っていただきます
・特に管理会計をリードいただきます、経理部や事業会社と連携し、製品や部門ごとの収益性を分析し、予実管理、原価管理、経営分析、資金繰り管理など行い、将来に向けた経営戦略立案に役立てていきます。
【業務内容想定】
・予算策定及び統制、経営分析
・内部統制システムの構築統括
・経営会議および取締役会の事務局業務
・経営戦略の立案、実行支援
・稟議事務局業務
・M&A関連業務、投資計画の立案・実行管理・子会社管理支援
・中期経営計画策定
求める経験 / スキル
【必須要件】
管理会計をリードし、経営者の意思決定や社内管理を目的として、経営状況を把握・分析、将来の戦略立案に役立てることができる(親和性のある企業での経験があれば尚良し)
・管理会計の実務経験
・財務、経理、会計の知識
・リーダーシップ・マネジメント
・コミュニケーション能力
従業員数
6,887名 (2025年2月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,887名 (2025年2月)

【FP&Aへのチャレンジ/週2日出社】外資系アパレル業界

  • 外資系企業
仕事内容
予算策定や予実管理をはじめ、事業部長クラスの経営決定支援を行っていただきます。

・月次予測管理
・年次予算策定
・中長期経営計画の策定・管理
・週次・月次・四半期経営実績レポート
・海外拠点とのコミュニケーション
求める経験 / スキル
・3年以上の経理もしくはFP&Aの経験
・分析スキル
・英語ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 600 万円

株式会社資生堂

  • 上場企業
仕事内容
資生堂グループの経営陣のパートナーとして、リスクと機会を特定し、価値創造を支援するための情報と分析を提供する「Strategic Finance Department(SFD)」の中核ポジションです。
現在、グループは2030年に向けた中期経営計画の達成、および営業利益率の向上を目指し、コスト構造改革とその先の「健全なコスト構造における再成長(トップライン成長と利益率向上の両立)」という変革フェーズにあります。
FP&Aの専門家として、日系企業のグローバル本社(HQ)ならではの経営に近い距離で、全社的なイニシアチブや構造改革をリードする役割を担います。

【Role and Responsibility】
1. グローバル連結マネジメント(Central業務)
●グローバル全体(実績・予測・計画)の連結数値の作成、進捗管理、および管理会計システム(GSMS/BPCなど)の維持・運用
●グローバル目標達成に向けた業績モニタリング、および経営陣(取締役会等)へのレポート・分析情報の提供
●経営計画策定プロセスの構築・スケジュール管理、および開示に向けた管理会計データ・情報の提供(他部門との連携)

2. リージョン・ビジネスパートナー業務(主に日本市場および各地域担当)
●主に日本市場などの担当領域における財務プロセス(月次・四半期決算、フォーキャスト、年間・3カ年計画)の実行とリード
●担当領域のフォーキャストや計画におけるリスク&機会の特定、および経営陣へのガイダンス提供
●アジャイルな月次フォーキャストを通じた、迅速な経営執行のサポート
 報告機能の自動化、レポートの標準化、既存プロセスの効率化(地域財務チームおよびHQステークホルダーとの連携)
●グローバル・コマーシャルP&Lの最適化、市場に対するグループ業績のモニタリング、および各種戦略的・アドホックなレポートの作成
●財務会計部(FAD)と連携したコンプライアンスの推進、リスク軽減、およびグローバルプロジェクトへの参画

【Position Attractiveness】
★経営トップに近い少数精鋭チーム:
本社(HQ)および各地域の主要トップエグゼクティブ、ならびにグローバルブランド長(EO/プレジデント)やグループCFO/CMIOとダイレクトに連携し、視座の高い環境で業務を行うことができます。コーポレートファイナンスと企業戦略の双方への露出: 数字のトラッキングにとどまらず、コーポレートレベルの戦略立案や構造改革そのものをリード・発案する、ファイナンスと戦略が融合したキャリアを築けます。

★日系グローバルHQならではのダイナミズム:
各地域のFinance Headやマネジメント層は独自のコンテキストを持ち、時にはプッシュバックもあります。そうした環境の中で、HQとして経営の方向性を定め、グローバルな組織を巻き込んで全社的イニシアチブをリードしていくフェーズを経験できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・FP&A、経営企画、または管理会計の分野における実務経験(目安5〜10年、プロフェッショナル経験として計8年以上)
・消費財(FMCG)、化粧品、アパレル、小売業界などのBtoC業界経験、またはブランドビジネスモデルやマルチチャネル流通への理解(※親和性の高いスキルのある方はBtoB業界出身でも可)
・一般に公正妥当と認められる会計原則(GAAP)および管理会計に関する知識
・高度なExcelスキル(VLOOKUP、SUMIFS、ピボットテーブル、および財務モデリング能力)
・ビジネスレベルの日本語および英語(グローバルHQや海外子会社との会議への出席、およびコミュニケーションに必要なレベル)
・財務以外のステークホルダー(マーケティング、営業チーム等)のビジネスパートナーとして機能できるコミュニケーション能力
・シニアマネジメントとの議論や意思決定の支援ができるスキル
・財務データをシンプルかつ実用的なインサイトに変換し、経営陣に提示できる分析力・問題解決力
・好奇心、中立性、批判的思考(クリティカルシンキング)、および主体性(セルフスターター)

【歓迎】
・日本公認会計士(JCPA)、CFA、MBA、またはそれらに準ずる資格ピープルマネジメント、またはチームリード、後輩の育成経験
・SAP、BIツール、またはプランニングツール(Tableau、Power BI、BPC等)の活用経験
・外資系グローバル企業等の経営モデルやあるべき姿への知見があり、資生堂が現在位置する変革・キャッチアップのフェーズを受け入れ、ビジネスをドライブできる方
・同様の日系グローバルHQ等で海外子会社の管理経験をお持ちの方
・企業の視点からグループ財務マネジメントをリードできる方
従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)

老舗食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■経理・会計業務全般の統括
・日常経理から決算まで一連の会計業務の推進・管理
・月次・年次決算および財務諸表・計算書類の作成、開示対応
・管理会計を活用した業績分析および経営判断への情報提供

■財務・ガバナンスの強化
・財務報告に係る内部統制の整備・運用
・会計・経理プロセスの適正化およびガバナンス強化

■業務改善・DX推進
・会計業務の標準化・効率化に向けた業務プロセスの改善
・会計システムの運用改善、業務フローの構築・見直し

【ゆくゆくは】
組織マネジメント
・メンバー育成(OJT・ナレッジ共有)
・業務の仕組み化・標準化を通じた組織力向上

【やりがい】
- 形式にとらわれず仕組みづくりから関われる裁量の大きさ
- 上場経理の経験を活かすチャンス
- 現場連携・他部署との対話が多く、幅広く経営に関与できる
- AI活用など新たな手段で効率化や業務改革にチャレンジできる

【魅力】
・経営と現場をつなぐ、経理の“その先”へ
上場企業としての経理体制強化を担うポジションです。経営陣や現場部門とも近い距離でやり取りし、単なる処理ではなく「なぜ・どうする」を一緒に考えるスタンスが求められます。会計士・監査法人とのやり取り、内部統制、制度設計なども幅広く関われる環境です。

・業務改善・仕組みづくりを歓迎するカルチャー
「とりあえずやる」ではなく「やる意味があるか」を考える風土。紙ベースの作業や属人化した業務も多く、IT化・仕組み化の余地が大きいフェーズです。自身の経験や知見を活かして全体設計に携わるチャンスがあります。

・経理の枠を超えて、キャリアの広がりを実感できる
経理スペシャリストとしての成長はもちろん、財務や他部署へのキャリアシフトも可能。実際に異動実績もあり、「経理しかやれない自分」ではなく、「自分の得意を活かして変化し続けたい方」にマッチします。

・柔軟な働き方 × メンバーとの協力体制
出社ベースですが、在宅勤務の実績もあり、時短勤務者や子育て中の社員も活躍中。決算期は残業がやや多くなりますが、それ以外は月10時間程度とオンオフのメリハリを重視しています。雑談や声掛けなど、日々のコミュニケーションも大切にしています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経費精算、請求書処理、仕訳、入出金管理などの実務経験
・月次・年次決算業務の経験
・開示業務
・監査法人/税理士など専門家との折衝経験
・上場企業における経理職経験3年以上(上場企業の子会社でも可)

【求める人物像】
・経理・会計の専門性を活かし、組織や業務プロセスの進化を主体的に推進できる方
・プレイヤーとして成果を上げるだけでなく、組織マネジメントや人材育成にも取り組みたい方
・制度会計・管理会計の双方を通じて、経営に貢献する視点をお持ちの方
・目の前の業務に留まらず、本質的な課題を捉え、改善策を考え実行できる方
・社内外の関係者を巻き込みながら、円滑なコミュニケーションと合意形成ができる方
・将来的に財務・経営企画など幅広い領域へ活躍のフィールドを広げたい方
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

【千葉求人/850万/Finance Manager/落ち着いた環境/英語が使える/Next Director候補】

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
外資系プライベートブランドコンサルティング・パッケージデザイン会社の日本支社にて日本の経理業務の取りまとめ及びプレイングマネージャーとしてご活躍頂けるファイナンスマネージャーを募集致します。

Finance Directorのもとで2名の部下の管理育成及び、同社経理全般の取りまとめをご担当頂きます。

【職務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の担当領域を主導し、仕訳作成、レビュー、計上、および関連資料の作成を実施する
・貸借対照表勘定の詳細な照合作業および分析を実施・レビューし、不一致を積極的に特定・解決する
・海外の財務部門、オペレーション部門、および他部門と連携し、事業活動の支援および会計上の課題解決を行う
・必要資料の準備、問い合わせ対応、会計処理の説明を通じて内部監査および外部監査を支援する
・会計プロセス、内部統制、業務効率改善の機会を特定し、システム改善や自動化施策を支援する
・会計方針および手続きの解釈と適用を支援する
・必要に応じてスタッフおよびシニアアカウンタントへの指導やメンタリングを行う
・経費精算ルール等の財務関連手続きや案内事項を日本語で全従業員へ周知し、必要なフォローアップを行う
求める経験 / スキル
【必須応募条件】
・ 大学卒業以上
・ グローバル企業における会計・財務業務経験 7 年以上
・ マネジメントまたは監督経験 5 年以上
・ TOEIC 800 点以上または同等レベルの読み書き・会話を含む高い英語コミュニケーション能力

【求められる資格・スキル】
・ 会計基準、税務、米国会計基準(U.S. GAAP)、コンプライアンスに関する高い知識
・ CPA 資格保有者歓迎
・ SOX(内部統制)環境下での業務経験
・ 高い正確性と細部への注意を持ち、決算およびレポーティング期限を遵守できる能力
・ 部門横断的な協業を実現するための優れたコミュニケーション能力および対人スキル
・ 高度なExcel スキルおよび会計システムまたは決算管理システムの使用経験
・ 変化の速い環境に柔軟に対応できる能力
・ 結果志向かつ継続的改善を重視した会計判断力
・ 日本語および英語による優れた文書作成能力・口頭コミュニケーション能力を有し、提案内容を簡潔かつタイムリーに、さまざまなマネジメント層へ説明できる能力
勤務地

千葉県

想定年収

750 万円 ~ 非公開

仕事内容
FP&Aとして、事業成長を支える経営管理業務全般を担当いただきます。
既存のプロセスを運用するだけでなく、必要に応じて自ら仕組みや運営体制を構築しながら、経営判断を支える管理会計基盤の強化を推進いただきます。

本ポジションには、経営管理担当執行役員およびチームメンバーとともに、経営管理機能の高度化・変革を推進し、次世代の経営管理基盤の構築を牽引いただくことを期待しています。入社後は、管理会計・FP&A領域の専門性を発揮しながら事業理解を深めていただき、将来的には経営陣や事業責任者の意思決定を支えるパートナーとして、経営管理業務を主導いただくことを期待しています。
また、中長期的には組織運営や後進育成を担い、経営管理部門を牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・予算策定、予測、レポーティング、分析
・ 予実管理、シナリオ分析および業績リカバリプランの構築
・ VCP(Value Creation Plan)等の経営KPIのモニタリングおよび分析
・新商品や投資に対する財務分析
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における管理会計・FP&A・経営管理の実務経験
・財務データを活用した分析および経営層へのレポーティング経験
・外資系または日系大手企業におけるグローバルな環境での勤務経験
・Power BIを用いたデータ分析・レポート作成経験
・SAP等のERPシステムの利用経験
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎】
・数字の背景にある事業課題を捉え、主体的に提案できる方
・関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・変化を前向きに受け止め、新しい取り組みに挑戦できる方
・当事者意識を持ち、自ら課題解決に取り組める方
・将来的に組織の中核人材として成長したい意欲のある方
従業員数
613名 (連結2,587名 2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
613名 (連結2,587名 2025年3月31日現在)

欧米系飲料メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
The Accounting Manager ensures a smooth monthly reporting cycle and plays a liaison role between non-finance stakeholders in the company and the Control Tax & Treasury Senior Manager. You will be responsible for the day-to-day finance operations to book all expenses and reconcile balances of both customers and vendors. You will ensure Internal Control guardrails are followed and implemented.
求める経験 / スキル
Qualifications and Experience
▪At least 3 years of business experience in the accounting department
▪Bachelor’s degree in accounting or equivalent or non-accounting bachelor’s degree
▪Big 4 consulting or banking industries' experience would be preferred.
▪General knowledge of Financial Accounting and Management Accounting
▪Strong analytical, conceptual, and process-mapping skills
▪Understanding of reconciliations and general accounting standards.
▪High capacity to learn, high flexibility, and a self-starter
▪Good interpersonal skills
▪Communicating skills in Japanese and English (Business level preferred)
▪Knowledge of working with database applications, preferably SAP, Cognos, SIMPACT, BillOne
勤務地

東京都

想定年収

非公開

タビオ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
Made in Japan の高品質な靴下を世界へ販売し、「靴下屋」ブランドを国内外に展開する同社において、経理マネージャー候補として下記業務をお任せします。まずは日次・月次の経理業務を中心に担当いただき、将来的にはプレイングマネージャーとして経理部門のマネジメントを担っていただきます。
■仕訳・伝票処理、月次・年次決算業務 
■税務申告、監査法人対応
■予算策定、予実管理、経営数値の分析 
■財務戦略の立案サポート
■管理会計や経営資料の作成、経営層へのレポーティング
■グループ関連会社の経理業務
■連結決算、決算短信、有価証券報告書の関連業務
■将来的な経理部マネジメント
求める経験 / スキル
■必須要件
・上場企業での経理実務経験(目安:3年以上)
・チームマネジメントのご経験
従業員数
700名 (2025年2月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

524 万円 ~ 747 万円

従業員数
700名 (2025年2月現在)
仕事内容
◆職務内容
本ポジションは、管理会計・F&A(Financial Planning & Analysis)領域において、全社およびグループ会社の予実管理を起点に、将来的にROIC経営の実現と経営基盤の高度化をリードする次世代リーダーとしての活躍を期待するポジションです。数字の管理にとどまらず、経営データを分析・可視化し、戦略や投資判断に直結する提案を経営層・事業部門に行い、実際に事業推進を支える役割を担っていただきます。まずは実務を通じて、グループ全体の経営数値と事業構造を理解いただき、中長期的には、F&A実行体制の立ち上げや管理会計プロセスの抜本的改革など、経営管理の高度化を企画・推進する役割を期待しています。

<主な業務内容>
□全社およびグループ会社の月次予実管理(業績レビュー、差異分析、経営報告) □年次予算編成プロセスの統括(事業戦略・投資と連動した予算策定)
□各部門との予算折衝・調整 
□ROIC経営実現に向けたFP&A体制の構築支援(F&A部門と協働)
□経営データの分析・可視化(投資対効果分析、資本コスト分析、事業別収益性分析) 
□経営会議・事業予算会議の運営支援(資料作成、論点整理、ToDo管理)
□管理会計プロセスの効率化・デジタル化推進 
□中期経営計画の達成に向けた進捗管理とローリング 
□グローバル・グループ全体を見据えた管理会計基盤の設計
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。

<将来的に期待する役割>
□F&A実行体制の中核メンバーとしてのリーダーシップ発揮 
□グループ全体のROIC経営実現に向けた業務プロセス設計・推進 
□経営層への高度な財務分析・シミュレーションに基づく提案 
□各事業本部との連携による戦略実行支援と問題解決 
□管理会計領域における次世代リーダーとしての役割発揮 
□将来的なCFO候補としてのキャリアパス

<こんな方歓迎>
□管理会計・財務の専門性を軸に、事業や経営課題の解決に貢献したいと考えている方 
□数字を「管理する」だけでなく、「なぜこの数字なのか」「どうすれば改善できるか」を考え、提案できる方 
□経営層・事業部門と対等に議論し、受け身ではなく先回りして問題解決をリードできる方 
□複雑なデータを構造化・可視化し、経営判断に資する資料に落とし込むスキルをお持ちの方 
□グローバル・グループ全体を見据えた視座で、持続可能な管理会計基盤を作りたい方 
□将来的に、管理会計・F&A領域でリーダーシップを発揮し、CFO候補としてのキャリアを目指したい方
求める経験 / スキル
◆応募要件:以下のいずれか
■事業会社での管理会計・予算管理・経営企画経験 
■財務・経理部門での予実管理・業績分析経験 
■F&A(Financial Planning & Analysis)業務経験 
■経営コンサルティングファームでの財務・会計関連プロジェクト経験 
■事業部門での事業企画経験(経営数値を扱った経験)

◆歓迎要件
■短期・中期経営計画の策定・運営経験 
■管理会計制度の設計・改善経験 
■ROIC、ROE等の経営指標を用いた分析・提案経験 
■部門横断プロジェクトの推進経験 
■BIツール(Tableau、Power BI等)やERPシステムの活用経験 
■グローバル・グループ会社管理の経験 
■業務プロセス改善・デジタル化推進の経験
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

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