仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

専門職

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：～2回

代表者名

代表取締役・社長執行役員　西村 健

設立

1927年12月

従業員数

613名（連結2,587名　2025年3月31日現在）

資本金

300,000,000円

本社所在地

〒540-8530 大阪府大阪市中央区十二軒町5-12

株式公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

1.化粧品・香水の製造および販売2.医薬部外品の製造および販売

事業に関する特色

■マンダムグループでは、共通の企業理念・政策のもと、「日本」、「インドネシア」、「海外その他」の 3セグメントのエリア区分でアジアを中心にグローバルな事業を推進しています。 商品展開においては、「男性事業」「女性事業」の2つの事業を中心に、各エリアのマーケット状況、生活者の嗜好性やライフスタイル、購買力などそれぞれの現地生活者ウォンツにきめ細かく対応することによって市場を創造・活性化しています。

■「ギャツビー」「ルシード」等のブランドはCMでも馴染みのある、同社の主力商品です。「ギャツビー」は、1978年に誕生し、若者を愛し・若者に愛されるブランドとしてこれまで40年以上にわたり、若者たちに喜びを提供し続けています。時代の中で姿形は変わっていますが、若者たちに寄り添うブランドであることはこれまでも、これからも変わりらない男性化粧品NO1ブランドです。また「ルシード」は、業界初の「無香料メンズコスメティック」として1989年に誕生し、今では40才からの「スマートエイジング・コスメブランド」としてミドル男性にオシャレと身だしなみを提供しています。

会社の特色

■企業理念：『Human to Human　私たちマンダムは、健康と清潔と美を通じて、奔放に大胆に、あなたの日常を発見と感動で満たす「人間系」企業です』
男性化粧品・女性化粧品の分野で、国内のみならずアジアを中心とした人々の日常に「おしゃれで楽しいコンセプト」「確かな技術に裏づけされた新しい価値」を提案するマンダム。同社は、人が喜ぶ姿を想い描き（想像）、人に役立つ価値を生み出す（創造）ことを「人間系」という言葉で表現し、これを尊重する企業でありたいと考えています。マンダムは2027年の創業100年に向けて、世界中の生活者へのお役立ちを追究し、進化を続ける企業です。

■生活者発・生活者着のOnly-oneマーケティング：
マンダムのマーケティング理念である「生活者発･生活者着」は生活者のウォンツに応える・インサイトを満たす目的でつくられた商品が本当にそうであれば生活者に“満足”を提供でき、企業は売上と共に“利益”を得るという構図となっています。

■社名の由来：mandomはHuman & Freedomの合成語。「人間尊重と自由闊達な風土の中で豊かな創造性が発揮される人間集団」を意味します。

■業務の生産性アップとTPOに合ったファッションセンスの向上を目的に、営業社員と工場勤務社員を除く社員を対象として、「オールウェイズ カジュアルウェア」と称し、私服勤務としています。

■コーポレートスローガン：BE ANYTHING, BE EVERYTHING なりたい自分に、全部なろう。2021年9月1日より会社のロゴマークを一新し、併せて新たにコーポレートスローガンを策定しました。「自分らしく生きること」や「ありたい自分」を実現していくことへのサポートを行い、実現できる社会を持続的に創りあげていくことで、人々のウェルネスの実現にお役立ちしていきたいと考えています。

その他の特色

■海外では、東南アジアを中心に展開しています。インドネシア・中国には生産拠点を有しています。少子化で若者人口が減少しつつある日本と比べ、格段に大きい人口規模、高い人口増加率を持ち、今後のマーケット拡大に期待が持てるアジア地域に目を向け、国際的な戦略を描いています。同社が強みとする「男性化粧品」市場において、「ギャツビー」をナンバーワンブランドに育て上げることで、アジア地域でのグループの基盤を構築していきます。また、ギャツビーに加えて女性用化粧品「ルシード エル」においても、その国の生活習慣や風土に合致したブランドマーケティングを展開し、現地の生活者に役立つことで、マンダムグループの継続的な成長を目指します。
「国内」
株式会社ピアセラボ､株式会社エムビーエス、株式会社マンダムウィル
「海外」
マンダムインドネシア、マンダムシンガポール、マンダム台湾､サンワマーケティング(香港)､マンダムコリア、マンダムマレーシア、マンダムフィリピン、マンダムタイ、マンダムベトナム、マンダムチャイナ(上海)､中山麗達(中国)、マンダムインディア