求人・転職情報
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外資系グローバル消費財
■Overview:
日本拠点の事業部門と緊密に連携し、望ましい事業成果を推進するため、コントローラーを統括します。事業部門の財務計画・分析、予測、予算編成、高度な分析、OPEX管理といった日常業務の管理から、様々な財務責任に関するガイダンスをコントローラーに提供します。また、事業部門のチームの一員として、戦略的ポートフォリオおよびリソース配分に関する意思決定において事業部門と連携します。 事業部門のCFOに報告し、日本および地域レベルにおける経営陣レビューの準備・枠組み構築を含む、全社的な販売計画・分析を統括します。人材育成および部門横断的な財務チーム開発において重要な役割を担います。
■Key Responsibilities:
事業部門のコントローラーグループを統括し、事業部門リーダー（副社長、シニアディレクター、ディレクター）と緊密に連携しながら、当該事業部門の財務計画、報告、分析を管理する。
事業内容を深く理解し、優れた商業的洞察力をもって事業部門の目標と優先事項を共同策定。業績を監視し、戦略と実行優先順位を明確に提示する。
全社売上高FP&Aプロセスを統括。長期財務計画、事業計画目標設定、APAC地域本部への提出業務を含む。
リスクと機会を特定し、経営陣とタイムリーかつ透明性をもって共有。対応策を推進する。
事業計画プロセス（カレンダー管理を含む）を推進し、経営陣向け事業計画プレゼンテーション及び全予測更新資料を作成する。
財務責任者としてIBPプロセス及びシステムを主導し、サプライチェーンチームと緊密に連携。財務計画と需要計画の乖離を理解する。
目標達成に向けたリスク／機会を特定し、タイムリーかつ透明性をもって経営陣と共有する。
事業部内の投資判断とリソース優先順位付けを支援し、必要に応じて経営陣へエスカレーションする。
財務報告の適時性を確保し、財務チームと事業部門双方に対し、強固なコンプライアンス環境構築の「基調」を継続的に示し、必要に応じて内部統制・財務方針・手順の開発・評価・実施を行う。
チームを管理し、日本国内のクロスセクター人材パイプラインと後継者計画を構築する。
MBAまたは関連する財務学位
財務部門における10～15年以上の経験、または財務、戦略、コーポレートファイナンス分野での関連経験（製薬業界での経験尚可）
戦略的思考力と、ダイナミックで急速に変化するビジネス環境への適応能力
優れた分析力と問題解決能力、知的・分析的厳密性を実証した実績、および構造化された分析手法による複雑なビジネス課題解決の経験
強力なプロジェクト管理スキルと、多様なステークホルダーを跨ぐ複雑なクロスファンクショナル・イニシアチブを主導した実績
優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力
戦略的思考が強く求められ、人材育成リーダーとしての経験が必須
グローバルまたは多国籍企業での業務経験
英語での読み書き・会話能力
東京都
2,000 万円 ~ 2,500 万円
米系外資製造メーカー
・月次・四半期・年次決算の管理と報告 税務申告（GAAP USA & Japan, Tax filing）
・予算策定、予実分析、財務モデリング
・グローバル本社との連携・レポーティング
・新規事業・投資案件の財務評価（IRR/ROI分析など）
・為替リスク・コスト構造の分析と改善提案（事業部別、部門別・製品別のコスト構造を分析し、収益性向上に貢献）
・キャッシュフロー予測
・内部統制の理解と強化：SOX基準に基づく統制環境の整備・改善
・監査対応力：外部監査人との折衝、資料準備、改善提案への対応
・内部統制の強化と監査対応
・財務チームのマネジメントと育成
・チーム育成・業務改善：財務部門のメンバーを指導し、業務効率化を推進
・プロジェクト推進：新規システム導入や業務改革など、横断的なプロジェクトを牽引
・外資系企業でのマネジメント経験
・高度な分析力・戦略的思考・プレゼンテーション能力
・英語上級
・Excel上級：ピボット、VLOOKUP、マクロなどを駆使したデータ処理
・ERPシステムの経験：SAP、Oracle、NetSuiteなどの使用経験
・BIツールの活用：Power BI、Tableauなどでの可視化・レポート作成
【必須要件】
学士号以上
簿記検定2級以上
【尚可】
US CPA、 公認会計士、MBA等の資格
東京都
835 万円 ~ 2,080 万円
プライム上場Sier企業
当社の公共/金融/法人/TC&S各分野にて管理職としてご活躍頂ける方を募集いたします。ご経験、ご希望に合わせたポジションを検討いたします。
対象の職種は下記の通りとなります。
■対象
【コーポレート（経営企画／事業戦略／財務／経理／法務／購買／サステナビリティ推進／情システム／人事】
・グループのコーポレート組織のマネジメント
■求める経験・スキル・知識
【共通】
・ラインマネジメント（課長以上）の経験 2年以上
【コーポレート（経営企画／事業戦略／財務／経理／法務／購買／サステナビリティ推進／情システム／人事】
・規模のある事業会社でのコーポレート業務経験（グローバル経験歓迎）
東京都
1,150 万円 ~ 1,750 万円
株式会社NTTデータグループ
NTTデータグループのグローバルガバナンス本部（GGH）では、グループ全体がグローバルビジネスの成長を加速するために必要不可欠な基盤作りと運用体制を設計・推進しています。GGHは、600社以上に及ぶ国内外グループ企業に対して「グループマネジメント」「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「AIガバナンス」の4つの視点から、グローバル経営の中枢機能を担う組織です。ビジネスの成長とともに増加する複雑なリスクに対応し、グループ全体の持続的な成長を支える重要な役割を担っています。
また、入社後は、ご経験に応じ部長・統括部長への早期キャリアップを想定した特命PJや部長補佐としてご活躍いただきます。
＜具体的な内容＞
採用時点でのご本人の経験をフルに活かし、下記テーマのうちいずれかもしくは複数に跨る横断的な観点から、グローバル本社としての組織課題の明確化及び実行計画の策定を主体的に企画・提言いただき、プロジェクトの生成・推進を担っていただきます。
・グループガバナンスに関するルールの高度化ならびにモニタリングによる実効性の向上
・コーポレートガバナンスに関する機関設計の再検討ならびに監督機能の実質化
・全社リスクマネジメント（ERM、内部統制、危機管理）の海外含むグローバル全体への浸透
・グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進
・地政学リスク対応・経済安保対応・AIガバナンス等の政策企画
・ダッシュボード化ならびにツール導入等のデジタル化推進
・ガバナンス領域の組織・人財強化施策推進
※すべてにおいて、株式会社NTTデータグループ単体だけではなく、NTT DATA, Inc.、NTTデータ（日本の事業会社）を含むグループ全体に対するグローバル本社としての業務
＜企画部業務の概要＞
組織全体の戦略的方向性を確立し、組織目標の達成をサポートすると共に、新たな組織づくり・環境整備を実行しています。グループ内外のガバナンス環境の変化を踏まえ、全社の方向性を明確にした上で、戦略的な計画の策定・実行・評価を主導する共に、プロフェッショナルなコーポレートスタッフ組織およびその中で活躍する人財の持続的な成長を実現するための各種施策を企画・推進しています。加えて、総務・人事・財務・購買・経理など、組織運営に必要な本部共通業務や庶務全般を遂行し、組織の基盤を支え、GGH内外を含めた組織横断的なプロジェクトの推進や、本部長直轄の特命業務・サポート業務にも柔軟かつ幅広く対応しています。
【アピールポイント（職務の魅力）】
＜活かすことのできるスキル＞
・グローバル規模のグループ経営管理を通じた、国際的なビジネス視座
・ガバナンスルールや協議報告制度の設計・運用に関する実践知識
・複数の部門や会社をまたぐプロジェクトをリードし、成果を創出するリーダーシップ
・多様なステークホルダーとの調整や交渉を通じた、高度なコミュニケーション能力
・グループ全体の経営効率化とシナジー創出のための戦略的思考力
・多様な文化や事業環境に適応できる柔軟性と異文化理解力
・総務・人事・財務・購買・経理等、組織運営に必要な共通業務の確実な遂行力
・特命タスクや臨時的なサポート業務に柔軟かつ確実に遂行する対応力
＜メッセージ＞
・NTTデータグループのミッションとして、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献するため、絶え間ない変革と成長を続けています。2023年7月の事業構造の変更に伴い、さらなる戦略的成長と高度なガバナンスの確立が求められる中、企画部は、組織目標の達成と新たな組織づくり・環境整備の実行する重要な役割を担っています。あなたの経験とリーダーシップが、当社のIT業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を強化し、持続的な成長を実現する鍵となります。ダイナミックで挑戦的な環境で、自身のキャリアを飛躍的に成長させたい方、GRCL領域で当社のどのポジションに応募するか迷われている方は一度このポジションへご応募ください。そして当社の成功に貢献したいという強い意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
【参考情報】
NTTデータグループの「骨格」をデザインする-ビジネスを支えるグローバルガバナンスの挑戦-
https://toyokeizai.net/articles/-/876228
■求める経験・スキル・知識
・事業会社（売上高5,000億以上）において以下を経験を有する方
ー事業や市場を十分理解し、法務、経営管理、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定またはコーポレートガバナンスの関連分野を携わってきた経験が7年以上
ー管理職としての組織マネジメント経験
・以下、いずれかに2つ以上当てはまる経験を有する方
ー新規事業や業務プロセス改革等、未経験分野において新しい手法を提案し、全社・グローバル規模で導入・展開に携わった経験
ー高難易度な目標を設定し、スピード感と主体性を持って組織横断的に成果を追及または参画した経験
ー既存の枠にとらわれず、発生した課題に対して迅速に対応し、分野横断的な知識・経験を活かし課題解決や新たな手法を実行、または携わった経験
ー国内外の多様なステークホルダーと自発的に関係を構築し、グローバルな視点で協働・ネットワーク拡大に貢献した実績
ーグローバルな環境下において、高いコミュニケーション能力とリレーション構築力を発揮し、自律的に行動してきた経験
ーコンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務経験
■他言語力
・英語能力（実務レベル：日常会話、基本的な文書理解・作成が可能）
■資格
-
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・経営管理、法務等の企業ガバナンスに関わるいずれかの分野で、以下いずれかに当てはまる5年以上の経験を有する方
ーグループ、全社を支えるための制度、枠組みを構築した経験
ー経営層、外部ステークホルダーを調整し、組織・企業の円滑な運営を推進した経験
ー従業員の成長と自己実現を支援し、組織力の向上を目的とした組織・企業文化の醸成、人財育成を実施した経験
ーグループ会社管理、子会社管理、またはグローバル環境にて複数の事業部門にまたがるプロジェクトマネジメントをした経験
■他言語力
・英語能力（グローバルなステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進など、円滑なコミュニケーションが可能）
・東南アジア各語能力（ベトナム、マレーシア、インド、香港など、APACを中心とした地域における言語での日常会話レベルのコミュニケーションが可能）
■資格
＜国家資格＞
・中小企業診断士
・公認会計士
＜その他ビジネス系＞
・ビジネス実務法務検定1級、準1級、2級のいずれか
・ビジネスキャリア検定１級、2級(経営戦略、法務、総務のいずれか)
・ビジネスコンプライアンス検定(上級)
・PMP試験
・日商簿記
・MBA
・TOEIC600点以上相当の英語資格
東京都
1,200 万円 ~ 1,750 万円
日系大手シンクタンク
英語力
東京都
500 万円 ~ 1,800 万円
国内大手シンクタンク
海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務を遂行します。また、企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います。
■組織構成
ガバナンスや経理財務、人事、法務といった各機能の専門性をもったメンバーが多く所属しています。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。
【募集職種の期待役割】
海外子会社・海外支店等の管理・統制に係る企画、制度設計、ならび海外子会社・海外支店等の業務支援に関わって頂きます。海外拠点の立場や状況を理解した上で、本社のガバナンス方針に沿った対策を企画立案・実行いただきます。また、一定の担当地域や拠点を持ち、各地域の規制や商慣習についての専門性も養っていただきつつ、海外子会社の経営陣・拠点長やアドミン責任者と密に連携をしながら業務を遂行いただきます。北米・豪州の地域統括会社、事業子会社（買収子会社含む）への派遣の可能性も大いにあります。海外拠点のガバナンス業務経験者は大歓迎です。
【具体的な職務内容】
・グローバルにおけるリスクに関する情報収集・分析・報告
・豪州・北米・アジアにおける地域統括会社、海外子会社の運営支援
・グループ全体におけるグローバル人材政策の企画、運営
・グローバルガバナンスルールの策定と海外拠点への導入・運用・モニタリング、など
■スキル・経験
・英語の語学レベルがビジネスレベルであることが必須
・資料作成・プレゼンなど、所謂コンサルタントに求められる基本スキル及び素養
■資質
・高いコミュニケーション能力（経営層との対話を含む）
・経験ない領域にも取り組む意欲・積極性・柔軟性
【歓迎するスキル・経験・資格】
・業務プロセスの設計経験
・社内規程を扱った業務経験（日本語・英語問わず）
・トップマネジメントへの報告資料作成経験
・海外現地事業会社で勤務経験
東京都
540 万円 ~ 1,800 万円
大手スーパーマーケット運営企業
新体制となった当社は、財務基盤の再構築を進めながら、グループ内での事業融合を加速させ、相乗効果を最大化する重要な段階にあります。
本ポジションは、ファイナンスの観点から客観的に会社の状況を示し、経営者の意思決定を支援する企画部において、論理的思考力や分析スキルを駆使して本質的課題をとらえ、定量的・定性的なアドバイスやアクションプランを経営者やビジネス部門責任者へ提案します。
経営者との距離が近く、会社の経営へ直接的に貢献することができます。
【主な職務内容】
1. 予算および事業計画策定・予実管理
・予算および事業計画策定（PL/BS/CS）を中心となってリード
・経営者視点で予実管理、財務分析、KPI分析のモデル・プロセスの設計、構築、運用、改善
2．中長期計画のキーとなる成長戦略実現のナビゲーション
・市場分析等を通じた新規投資案件及び施策の財務モデリング
・上記投資案件及び施策における結果検証
・正しい理解と適切なコミュニケーションによりビジネスを正しい方向に導く
3．チームの育成
・部門横断的に協働する環境の構築
・チームの専門性・多様性の向上
・ビジネスに対する理解を向上させ、より高い能力を身につけるよう、チームメンバーへの継続的な指導と機会の提供
・ファイナンスに関する実務経験5～10年
・簿記1～2級程度の会計知識
・コーポレートファイナンスの知識
・エクセル、パワーポイント中級レベル
＜歓迎要件＞
・CEO、CFO等経営層へのレポーティング経験
・小売/流通ビジネスの経験
東京都
1,030 万円 ~ 1,830 万円
大手スーパーマーケット運営企業
経営企画部は、企業の中長期的な成長戦略を担う中枢部門です。
市場環境や消費者ニーズの変化を的確に分析し、経営方針や事業計画の策定を通じて、持続的な企業価値の向上を目指しています。
具体的には、事業戦略の立案、収益性の検証、投資判断のサポートなど、経営層と現場をつなぐ役割を果たします。
データに基づく意思決定と柔軟な発想を重視し、グループ全体の最適化を推進することで、より良いサービスをお客様に提供するための基盤を築いています。
【ポジション概要】
生産性向上・利益改善を目指した全社的な各種プログラム/プロジェクトのマネジメントを担当する部門において、グループ流通統合会社における経営企画ダイレクターとして以下の役割を担当する。
・重要プログラム/プロジェクトの立ち上げおよび実行マネジメントを行う。
・各本部の業務に客観的/データ分析などの視点から深く入り込み、その業務の改革/改善を行う
・経営課題に対して、会社としてのあるべき姿を基軸に、大きな方向性を意思決定するための分析、洞察、資料作成などを通して、経営をサポートする
【主な職務内容】
1.戦略立案および戦略的施策策定の支援
・マーケットのリサーチや自社の経営/商品分析を元に、中期的な戦略方針の立案
・中期的な戦略方針、および経営課題を踏まえて、必要な施策を策定
・重要施策ごとの目的・スコープ・KPIを明確にし、プログラム/プロジェクトとして立ち上げる
・キーとなるメンバーを部門横断で巻き込み、プログラム/プロジェクトの推進体制を整備する
2.プログラム/プロジェクトマネジメント
・担当プログラム/プロジェクトのマネジメント手法を定義し、実行管理する。
・プログラム/プロジェクトマネジメントメソッドやKPIモニタリングのマネジメントサイクルを改善し、
事業全体および各種取組の可視化・意思決定の迅速化を支援する。
3.各本部の改革/改善の推進
・各本部が抱える課題の解決を自らリードし、実際の解決を実現する
・コンサルティング経験、3～5年以上
もしくは、事業会社における経営企画の経験、5年以上
【歓迎条件】
・CPA、もしくは簿記1～2級程度の会計知識
・PMP（Project Management Professional）、PgMP
・CEO、CFO等経営層へのレポーティング経験
・部門を横断して周囲と協調しつつ、ハンズオンで能動的に業務を推進出来るリーダーシップ
東京都
1,020 万円 ~ 1,770 万円
国内総合商社
・国内での企業投資・経営（M&A）、及び国内・海外でのPEファンド運営
＜想定されるキャリアプラン＞
・国内企業を対象とした投資・経営（M&A）及び国内・海外でのPEファンド運営事業における関連業務（投資先企業の開拓・評価・交渉・投資実行・経営改善、事業の企画・開発・投資・運営・管理）
・企業投資部（東京本社、或いはグループ会社出向）にてM&A・PEファンド運営の実務、投資先企業の成長戦略の実践を行い、将来は同部署のマネジメントポスト、海外事業対応、他部署におけるM&A業務に従事することを想定
企業投資・経営（M&A）に関わる業務を専門的に遂行してきた経験を有する者
＜望ましい経験・資格等＞
PEファンド・投資銀行・コンサルティング会社・事業会社等にて複数案件をハンズオンで実行した経験（当該業務経験3年以上）
複数あり
500 万円 ~ 2,000 万円
福祉業界レンタル企業
【期待役割】
FP&A部として、2030年長期ビジョンに向けた経営陣の意思決定に影響を与える財務分析を行い、事業部と対話し打ち手を提案する。
・管理会計や原価計算手法の構築、KPI設計、シナリオプラニング、感度分析などを通して効果的な経営数値管理体制を整備し、PDCAレビューメカニズムを機能させる。
・経営数値の課題把握のために自ら手を動かし分析・仮説だてを行い、現場訪問により実態把握の上、売上・利益・CF改善に効く提案を行い、事業部を巻き込み実行に移す。
・経営数値管理手法やAIを活用した他社事例、市場や経済の動向など外部の情報に常にアンテナをはり、取り込みに反映させる。
■資源配分の適正化
・長期的な視野で会社の全体最適を考え、資源配分と財務戦略の企画立案を行う。 （子会社設立およびその上場検討、ポートフォーリオの見直しなども含む）
・投資優先順位の判断基準を整備し、事業投資委員会の運営を主体となって行う。
投資の妥当性を評価し、投資の是非を決定する。
■年次、中計予算作成・予実管理、見込み更新>
・年次予算および中計予算数値の作成プロセスを継続的に改善し、精度の高い予算を作成する。
・予実差異分析、KPIモニタリング、プロスケ進捗確認などを通して、予算進捗の評価を行い、課題解決に向けて遅滞なく支援を行い、予算達成を実現させる。
・予算作成、見込みの更新を効率的に行うためのプロセス整備をデジタル技術の活用を通して実行する。
また、上記機能を果たすためにFP&A部長として次の役割を担う
・FP&A部で実行すべき重要項目のプロジェクトスケジュールを立案し、実現するための組織強化、採用、育成、優先付けを行う。
・経営数値管理手法やAIを活用した他社事例、市場や経済の動向など
外部の情報に常にアンテナをはり、計画への落とし込みを行う。
・自ら手を動かし分析・提案、現場を訪問することを率先垂範し、組織を活性化させる。
・事業投資委員会事務局長として、スムーズに委員会を運営できるようプロセス整備、事前準備、事後モニタリングを行う。
・経理本部(ファイナンス本部)内の他部署との連携を密にとり、経営管理に関する情報共有や協力依頼、本部内の全体最適化に貢献する。
・パートナリング範囲：既存ビジネス、新規ビジネス、海外事業、M&Aを含む全社。全社を俯瞰的にみて、全体最適を提案する。子会社については上場検討・準備も含む。
・会議体： 経営会議(月1度)、S&OP(LS, HC月に各2度) 、LS個別事業所会議(月2度)、事業投資委員会(随時)
■組織
経理本部 本部長（50代前半女性）
・FP&A部 部長（今回のポジション）、メンバー1名、派遣1名
・財務会計課
・経理業務課
・事業会社におけるFP&A／管理会計／経営管理／経営企画等の実務経験
・現場（工場・拠点・事業所）に入り込み、オペレーションレベルまで理解して改善に繋げた経験
・ビジネスマネジメントおよびピープルマネジメント経験
・経営戦略の理論に関する知見
・財務情報とビジネス戦略を統合して俯瞰的に考え、客観的視点で洞察するスキル
・投資評価を行うための財務モデリングスキル
・プロジェクト管理スキル
・差異分析WFチャート等を作成し、増減要因を整理、説明するスキル
東京都
1,800 万円 ~ 2,000 万円
グローバルECプラットフォーム
経営管理本部のマネジメント(財務･経理､人事･総務､広報､経営企画など)
・経営・財務戦略の計画立案・実行
・ファイナンス・財務戦略立案
・資金調達・機関投資家との連携
・資金繰り、予実管理、管理会計
・M&A戦略の立案・実行
・監査法人・証券会社対応
・投資家、銀行、株主対応
・資本政策、エクイティストーリーの作成
・事業計画の作成、経営数値の管理、経営数値の改善支援
・IPOプロジェクトの推進
など
・ビジネスレベルの英語力
・投資銀行もしくはPEファンドでのセルサイドの経験
・3年以上のマネジメント経験(5人以上のチーム)験
【歓迎（WANT）】
・責任者としてのIPO達成経験
・グローバルオファリングの経験
・IPO基準に必要な企業統治体制や内部管理体制の構築経験
東京都
1,000 万円 ~ 2,000 万円
非公開
■IPO準備・会計・ガバナンス
・IPO準備全般のリード（証券会社・監査法人・取引所対応の窓口）
・J-GAAPに基づく決算体制および開示体制の構築・運用
・J-SOX対応を含む内部統制、各種規程、ガバナンス体制の設計
■資本政策・資金調達
・エクイティ/デット両面での最適な資金調達戦略の立案・実行
・ストックオプション設計および資本政策の最適化
・高精度なキャッシュフロー予測に基づいたバーンレート・ランウェイ管理
■事業計画・予実管理
・SaaS KPI（ARR, LTV/CAC, NRR等）と財務三表を連動させた中長期計画の策定
・月次予実レビューおよびKPIモニタリングの仕組み化とファシリテーション
・新規投資案や特殊取引における財務・税務・法務微的な観点からのリスク評価
■コーポレート部門のマネジメント
・経理・財務・法務を中心としたコーポレート機能の統括
・組織規模の拡大に応じたマネジメント体制の構築および採用のリード
【募集背景】
3〜5年以内のIPO達成を見据え、財務・会計体制およびガバナンス基盤の強化を進めています。本ポジションではCFO候補としてIPO準備を主導し、上場企業水準の財務・会計体制の構築、内部統制の整備、監査法人・証券会社との折衝などをリードしていただきます。経営陣の一員として企業価値最大化を牽引し、持続的成長を支える強固な経営基盤を構築していただくことを期待しています。
・公認会計士資格をお持ちの方
・上場企業の監査現場責任者としての実務経験
・決算、開示、内部統制（J-SOX）に関する深い知見
・連結決算、適時開示、有価証券報告書等の実務経験またはレビュー経験
・PL/BS/CFを連動させた、高度な財務モデリングスキル
・変化の激しい環境において、自ら手を動かし現場のオペレーション構築を完遂できる実行力
・スタートアップ特有のスピード感および目標達成に対する強いコミットメント
【歓迎要件】
・USCPA、税理士、MBA等の専門資格
・スタートアップにおけるCFO・経営企画・事業企画いずれかの実務経験
・IPO準備企業におけるファイナンスまたは経営管理の実務経験
・J-GAAPおよびSaaSビジネスにおける収益認識に関する専門知識
・グローバルオファリングや海外投資家対応（英語）の実務経験
・コーポレートマネジメント経験
【求める人物像】
・抽象的な経営課題を具体的な数字とアクションに落とし込むことができる方
・経営層のスパーリングパートナーとして、客観的・建設的な意見発信ができる方
・現場のメンバーや各部門長とリスペクトを持って協働できるコミュニケーション能力のある方
東京都
1,000 万円 ~ 1,800 万円
-
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-
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