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FP&A(ファイナンシャルプランニング&アナリシス)/機械・装置の求人・転職情報

40件中の1〜40件を表示

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日本ヒルティ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【予算策定・フォーキャスト業務】
• 年次予算および四半期フォーキャストの策定・更新
• 経営陣や各部門との調整を通じた前提条件の検証および予算精度の向上
• 事業環境や業績動向を踏まえたリスク・機会の特定と見直しへの反映

【財務分析・経営レポーティング】
• 売上、コスト、利益などに関する実績と予算・フォーキャストの差異分析
• 主要KPIのモニタリングおよび業績変動要因の分析
• 分析結果に基づく課題・改善機会の特定と具体的なアクションの提案
• 経営陣向けレポートやプレゼンテーション資料の作成

【事業部門とのビジネスパートナーシップ】
• 営業、マーケティング、オペレーションなど各部門と連携し、財務的観点から意思決定を支援
• 新規プロジェクトや投資案件に関する収益性、実現可能性およびリスクの分析
財務モデルの構築・改善
• P&L、キャッシュフロー、投資回収などに関する財務モデルの構築、運用および改善
• データの可視化、自動化および業務プロセスの標準化を通じた分析・レポーティング業務の効率化

【アドホック分析】
• 経営陣や事業部門からの要請に応じた財務分析およびシナリオ分析
• 重要な経営課題や部門横断プロジェクトに対する財務面からの支援
求める経験 / スキル
【必要要件】
・管理会計またはFP&A領域における実務経験(目安2~5年以上)
・会計・財務に関する基礎知識
・ExcelおよびPowerPointを用いた財務分析・資料作成スキル
・データ分析や業務遂行に必要なITリテラシー(弊社では主にPower BI、SAPを使用しております)
・部門を超えた関係者と協働し、主体的に業務を推進できるコミュニケーション力とオーナーシップ

【歓迎要件】
・経営学、会計・財務、経済学、または関連分野を専攻された方
・IFRS やJGAAP に関する知識
・Power BI などのBI ツールを用いたデータの可視化・分析経験
・MBA、USCPA、日本公認会計士など、会計・財務分野に関連する資格
勤務地

神奈川県

想定年収

475 万円 ~ 1,000 万円

外資系メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
予算策定、業績分析を通じた経営層の戦略的意思決定の支援をお願いします。グローバルチームやシェアードサービスとの連携、ERPシステム入替など広くお任せいたします。

・月次財務レポート
・予実分析・管理、業績分析
・ERPシステム導入プロジェクトの支援
・法定監査対応
・シェアードサービスとの連携
求める経験 / スキル
【必須】
・3~5年以上の多国籍企業におけるFP&A・管理会計の経験
 もしくは3~5年以上の事業財務分野での実務経験
・ERPシステム、レポーティングプラットフォームの使用経験

【歓迎】
SAP、BIツール、Microsoft Excelの使用経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

航空機関連グローバルメーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Aftermarktにおける戦略的ファイナンス・リーダーとしてその管理および最適化を担います。
上級幹部と緊密に協力して、財務実績の向上、成長の加速、コスト削減や利益率拡大に向けた取り組みを推進するほか、業務規律の徹底や長期的な価値創造の支援を行います。
※レポートライン:グローバルFP&A部長
求める経験 / スキル
■要件
•財務、会計、経済、または関連分野の学士号(MBAまたはCPA保持者尚可)
•FP&A(財務計画・分析)、コーポレートファイナンス、または事業部門の財務管理における10年以上の実務経験
•P&L(損益)の責任を担った、あるいは直接的な支援を行った実績
•優れた分析力、経営層との円滑なコミュニケーション能力、および多様な背景を持つ部門横断型チームに働きかけ、影響を与える能力。
•ビジネスレベルの英語力(会話・読み書き)
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【雇入れ直後】
 同社管理部門にて、経営管理・原価管理・予算管理・事業計画立案支援担当として下記業務をお任せいたします。

具体的には
・海外生産会社損益の予算、月次着地見込み、実績、中期計画の作成支援、集計、分析、調整および本社報告資料
作成、在庫金額、機種別原価、固定費コストダウン、利益率などの経営数値分析
・海外生産会社の取引価格関連の作成支援、集計、分析および本社報告資料作成
・本社から業務委託された生産関連の物流業務サポート、社内関連部門との調整


【募集背景】増員募集
当社は富士フイルムグループ内で売上牽引・事業拡大しており、売上・生産ともに成長を続けています。現在、増産対応や新製品の製造拡大を進めており製造体制の強化が急務です。
今後の事業成長を支えるため、現場を担いながら将来的には部門を牽引していただける次世代リーダー候補を募集します。これまでの実務経験を活かし、リーダー候補・管理職候補として長くご活躍いただける方をお待ちしています。

【転勤に関して】
総合職としてのキャリア採用を基本としている為、将来的な転勤の可能性はございます。

【働き方】
全社でフレックス制を導入しております。
年間休日125日/土日祝休み/社員の有給取得平均日数15.0日/有給消化率75.1%
富士フイルムグループで福利厚生も充実しており、長期に安定したキャリア継続がしやすい環境です。
育児休暇取得実績あり。介護休暇取得実績あり。子が誕生してから2歳になるまでに特別休暇20日取得可。

【魅力】
富士フイルムオプティクスは富士フイルムグループのイメージング事業の生産部門として、デジタルカメラ用レンズ・放送用TVレンズから産業用レンズまで、レンズ「FUJINON」ブランドとして定評のある幅広い分野の大小さまざまな光学製品を生産しています。
半世紀以上にも渡って培ってきた光を操る独自の技術で、高精度・高品質の製品を創出し続けています。
直径1mm以下から30cm以上のレンズ製造や、4K・8Kに対応したレンズの量産を実現することで、富士フイルムグループの高い市場競争力・技術力の発揮に貢献しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】 
 ・経営企画、原価管理、管理会計業務の経験をお持ちの方

 【歓迎要件】
 ・簿記2級をお持ちの方
従業員数
950名 (2025年5月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
950名 (2025年5月31日現在)

グローバルメーカー(勤務地:東京都立川市)

  • 外資系企業
仕事内容
事業部やサプライチェーン部と連携しながら、収益性向上に向けた経営管理業務を担当いただきます。
事業部や購買部と密接に連携しながら、コスト構造の可視化、利益率改善、投資判断⽀援などを通じて経営判断の⾼度化と企業価値向上に取り組んでいただきます。
原材料価格の変動や市場環境の変化を踏まえたコスト最適化、利益率改善、キャッシュ創出に向けた施策を推進し、持続的な成⻑に貢献いただける⽅を募集します。

<具体的な業務内容>

■P&L管理・収益性分析
・担当事業の売上・利益計画の管理および実績分析
・予実差異や収益構造を分析し、収益性向上に向けた改善提案

■SCM・購買領域における経営管理⽀援
・サプライチェーンおよび購買活動に関する財務分析
・インフレや市況変化を踏まえた調達コスト分析および改善施策の提案
・サプライヤー戦略や在庫・物流施策に関する定量的な分析⽀援

■ビジネスパートナー業務
・事業部⾨や関連部⾨と連携し、価格設定、新規案件、設備投資、コスト削減施策等の意思決定を財務⾯から⽀援
・現場の課題や事業ドライバーを理解し、データに基づく提⾔を⾏う
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における経理、財務、FP&Aいずれかの実務経験
・SCMまたは購買領域に関する知識・経験
・データ分析を活⽤した経営課題解決の経験

【歓迎要件】
・経営・会計の専⾨学位・資格: MBA(経営学修⼠)またはCPA(公認会計⼠)の資格をお持ちの⽅
・英語によるビジネスコミュニケーション能⼒
・マネジメント経験(管理職登用の場合)
勤務地

東京都

想定年収

745 万円 ~ 1,200 万円

大手インフラメーカー

  • 外資系企業
仕事内容
【想定業務】
・グループ全体の事業(経営)戦略・企画
・中期・年度経営方針の策定および進捗モニタリング
・事業ポートフォリオ戦略および投資・撤退戦略の策定
・M&A戦略の策定・執行推進(プロジェクトチーム組成)
・グローバル市場・競合動向の調査分析、地域事業本部との連携
求める経験 / スキル
<必須>
・グローバル企業での経営企画・FP&A関連の業務経験
・M&A・事業再編・ファイナンスの実務経験
<歓迎>
・グローバルでの市場・競合リサーチ・戦略立案経験
・クロスボーダー・多拠点とのプロジェクト推進経験
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【職務概要/ミッション】
TRUMPFグループの成長を支えるため、経営陣や関係部門に対して、ビジネスパートナーとして、財務的な分析に基づく説明資料の作成、説明および助言を行います。また、関連するプロセスに関して、社内規程の順守を推進します。
・経営陣およびグループ関係者向けの月次財務分析資料作成・説明、助言(1)
・財務報告や分析の正確性、網羅性、期限内の完了の確保(2)
・予算策定および事業計画の評価(3)
・関連業務プロセス(内部統制)の維持管理・改善(4)
・管理会計に関する月次決算業務の実施(5)
・内部・外部監査対応および指摘事項への対応(6)


【業務内容】
経理部門、シェアードサービスセンター(海外)、事業部と連携し、月次・年次業績管理を担当します。SAP入力の確認・修正、原価計算や管理報告の精度向上、月次コストセンター報告の作成、差異分析の説明、業務改善への参画、経営陣向けの分析・提案、監査対応を行います。あわせて、年次予算編成や予算見直しを支援し、各部門からの情報を取りまとめながら、財務結果の要因分析やKPIの設計・報告、利益改善施策のフォローも担当します。


【ポジションの魅力】
世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。経営の意思決定に参画できることが一番の魅力です。事業部長のビジネスパートーとして活躍することができます。
フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。また、役職を問わずトルンプの一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。
求める経験 / スキル
(必須)
・FP&A、財務分析、および管理会計の経験があり、最低3年の実務経験
・SAP FI/CO と BW の使用経験
・Excelの豊富な使用経験、および大量データの取り扱い経験

(歓迎)
・最新の財務分析手法の活用経験
・グローバル企業(できればマトリックス組織)での勤務経験
・プロジェクトの担当またはリード経験

【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。
従業員数
240名
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

従業員数
240名
仕事内容
【業務内容】
1損益、固定費、設備、研究開発における予算および実績管理
2原価計算・損益計算および決算対応
3棚卸資産・固定資産管理
4取締役会及び経営会議関連資料の作成

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門について】
荏原冷熱システム株式会社 財務・管理部管理課
※グループ会社採用となります

【募集背景】
・SAP導入に伴う業務量の増加に伴う人材の補強と後継者候補育成および事業継続リスク対策(部門の高齢化対策)

【キャリアステップイメージ】
・先ずは管理課内での業務ローテーションを行い幅広い業務に携わっていただき、
 次期マネージャー候補を目標として業務を行っていただきます。
 財務管理のゼネラリスト育成のため、財務管理部門内でのローテーションも検討いたします。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
・荏原グループの一員として連結子会社の決算を行います。
・子会社の損益管理を行い、事業部門に対し経営判断に必要な情報の発信を行います。
・少数精鋭の体制で幅広い業務に携わっていただきゼネラリストを目指し次期マネージャー候補を目標とした仕事ができます。
・原価計算や損益管理、各種予算の策定及び実績管理の効率化や業務改革など、立案、実施することができます。
・グループ内先行導入のSAPを使用した決算の遂行、業務改善およびデータの利活用など立案、実施することができます。
求める経験 / スキル
□必須要件
・管理会計または財務会計に関する実務経験をお持ちの方(目安:5年程度)
・将来的にマネジメントや部門横断型の業務にチャレンジしたい意欲のある方

□歓迎要件 
・製造原価計算経験者
・SAPによる決算処理経験者

□求める人物像
コミュニケーション能力の高い方、自己研鑽に前向きに取り組む方、改善マインドの高い方

□使用アプリケーション・資格
・Excel、PowerPoint、Word(資料作成、データ分析)。Excelの関数、ピボットは必須

□学歴
大学卒以上

□語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【殆どない】
業務での使用はあまりありませんが、昇格試験においてTOEICが必須要件となっています
その他言語…中国およびタイに関連子会社があります。
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 900 万円

大手日系製造業(東証プライム上場)

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
建築・産業カンパニーの企画管理部門に所属して頂き下記業務をお任せする予定です(いずれかもしくは両方を担当)
・カンパニー全体の損益計画策定・管理
・国内会社(本社)の決算業務(カンパニー所掌分)
・カンパニー管下の海外グループ会社会計情報の集計、分析および管理

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
・建築・産業カンパニー 企画管理統括部 企画管理部 連結管理課

【募集背景】
・荏原製作所は、長期ビジョン「E-Vision2035」にて、売上高2兆円以上を目指しており、5つの対面市場別の社内カンパニー制となっております。
 その中で建築・産業カンパニーは成長事業であるグローバルセグメントに位置づけられており、国内では全国に拠点を持ち、
 多数の海外グループ会社を有しております。事業が拡大する中で、その本社統括部門として管理業務を行う仲間を探しております。

【キャリアステップイメージ】
・当面は当課にて業務を実施いただきます。業務によっては、稀に国内/海外へ出張ベースでの業務遂行をお願いすることもあります
・実績によりポジションUPが可能となります

【当部門の役割・業務概要・魅力】
・当部門は、カンパニーの企画管理部門であり、カンパニー経営を支え、その中心で活躍できる部門です。
 カンパニー管下の各部門との連携、上位組織であるコーポレート部門と連携を行い、決算業務やグループ会社管理業務を行っています。
 部門内でもリアル/リモートにて連携を行い、業務をしています。
 管理部門ですので集中して業務することがありますが、会話もあり明るく業務をしております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・会計業務経験者

【歓迎要件】
・日商簿記検定2級
・製造業での勤務経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 980 万円

大手日系建機メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・制度連結決算および開示資料作成等の業務
・決算・申告業務や税務調査対応など、税務に関する業務全般
・海外現地法人の業績管理、ビジネス推進に関わる財務・会計・税務面を含むサポート業務

【魅力】
多数の海外拠点を持ち、連結売上高の9割以上を海外向けが占めるなど、海外との関わりを感じる機会が多くあります。

【配属について】
本社管理部 連結決算グループ、本社経理部 税務グループ、建機マーケティング本部_建機経営企画室_経営管理部のいずれかへの配属となります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・簿記の基本知識または制度決算(単体/連結問わず)の業務経験を有する方
・英語を使用した業務経験があり、英語によるコミュニケーションがとれる方

■歓迎条件:
・TOEIC(R)テスト600点以上
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
ロボット制御技術のリーディングカンパニーとして、技術力と戦略の両面から企業の成長を支える存在へと進化している当社で、FP&Aをお任せします。

・単年度予算・中期事業計画の策定
・予実差異の把握、財務状況の改善のための分析・提言、上級管理職に対する財務報告
・ビジネスドライバー、トレンド、パフォーマンス指標に関する分析
・予算達成に向けた事業、プロジェクトのボトルネック解消のサポート
・規模・効率・透明性を重視したFP&Aのプロセス立案および継続的かつ体系的な改善
・財務データおよびシステムの健全性、財務インフラ全般の監督・体系的な改善
・FP&Aチームのメンバー育成、管理を通じたチームリード
・その他上記に関連する業務

業務幅▼
ご経験力に応じて、下記経営企画業務にも携わる機会があります。
・JV設立・管理、事業提携
・M&Aの企画・立案・実行

FP&A日本リードとして、単年度予算や中期事業計画の策定、予実差異分析、財務状況改善に向けた提言などを通じ、経営判断を支える重要な役割を担います。FP&Aチームのマネジメントによる組織力の向上に加え、ご経験に応じて経営企画領域(JV設立・管理、M&A企画・実行)にも携わることが可能です。
日本リージョンは当社グループ売上の約8割を占める中核市場であり、当社事業成長と経営基盤の強化を両面から牽引することも期待されます。

ポジション魅力▼
◎当社グループの中核を担う重要ポジション
日本リージョンはグループ売上の約8割を占めており、ビジネスの中心的役割が求められます。

◎経営の中枢に携われる幅広い業務領域
FP&A業務に加え、経営企画(JV設立、M&A)にも関与可能です。将来のCFO候補として、ビジネス全体を俯瞰できるキャリアパスも描けます。

◎ダイバーシティ環境での多彩な自己成長とソフトスキルの習得
ソフトウェア開発部隊が同じ日本本社に集結しているため、スピーディーな開発と高品質なプロダクト提供を実現できるのは、日本発ロボティクスベンチャー・当社ならではの強みです。さらにMujinには、約30か国からトップクラスの開発者が集まり、グローバルな視点や英語力を磨ける環境が整っています。

■会社ブログ
https://mujinspire.mujin.co.jp/ja/

エージェント補足▼ーーー

■組織状況
管理本部配下の体制は下記のとおり。FP&Aは管理本部長直下で実務を担う体制、経理は別チームで正社員3名+派遣2名規模となっています。

管理本部
├─ 管理本部長(FP&A管掌・グローバル連携窓口)
│ └─ FP&A(新規採用1名想定:本部長と2名で推進)
├─ 財務経理チーム(正社員3名:リード1名+1名+ジュニア1名/派遣2名)
│ └─ 主担当領域:月次・年次、各種オペ、将来の体制強化余地あり
└─ コーポレートコミュニケーション(広報PR1名)

補足
・グローバル側にはCFO室等があり、USCPA/公認会計士が各2名ほどご在籍。FP&Aポジションは定例のグローバルミーティング参加や英語運用(読み書き必須、会話できれば尚可)が前提となっていると伺っています。
求める経験 / スキル
(必須条件)
・FP&A業務において、3年以上の財務分析経験を有し、経営戦略に基づいた経験
・財務モデルの構築やシミュレーションを通じて、戦略的な意思決定をサポートした経験
・月次・四半期・年次の財務報告書を作成し、経営陣への報告及び意思決定をリードした経験
・KPIの設定とモニタリングの経験
・英語力:(目安)TOEIC700点以上

(歓迎条件)
・FP&A/経営企画/管理会計分野で業務をリードしてきた実務経験
・FP&Aにおける新規プロセスやシステムの導入・改善経験がある方
・PEファンドでのハンズオン支援・バリューアップなどの経験
・ファイナンスの概念とFP&Aのベストプラクティスの知見
・英語力を活かし、国際的なプロジェクトに参画したい方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
進出国での取引、国際取引など今後さらに複雑化、かつ、世界情勢に応じて変化していく当社ビジネスにおいて、各種法令対応、内部統制、IT化なども含めた財務・経理・税務業務に取り組んでいただきます。特に環境変化の激しいなかですので、どんな状況でも踏みとどまり自分で考えて適切に対処することが求められます。海外出向する場合は広範な部門を担当することもあります。

【本求人の魅力】
他社よりも担当領域が広く、自らの意識次第で財務・経理・税務など幅広い領域を経験できます。国際税務やIFRS対応などダイナミックな業務に携われるほか、海外出向で管理部門責任者を目指せるキャリアパスもあります。
会議では自由で活発な議論ができ、自分の成果が組織に与える影響を実感できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
 ・簿記2級以上
 ・経理財務・税務など(どれか一つでも可)の実務経験5年以上
 ・論理立てて考え仕事に取り組む力
 ・新たな環境(同社の組織)で活躍できる人
【歓迎スキル】
 ・英語など外国語を使っての業務経験(会話・メール等)
 ・TOEIC 750点以上相当
 ・係長相当以上の経験
 ・海外駐在の経験

【求める人物像】
・経営全体を理解しながら、自ら考えて動ける主体性のある方
・バイタリティがあり、困難な状況でも踏ん張れる“粘り強さ”を持つ方
・専門分野を深めつつ、視野を広く持ちゼネラルな思考もできる方
・国際税務や海外出向にも意欲を持ち、グローバルなキャリアを目指したい方
勤務地

愛知県

想定年収

519 万円 ~ 847 万円

川崎重工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
ロボット業界のリーディングカンパニーである川崎重工業/ロボット部門の経営管理もしくは管理会計・経理業務を担っていただきます。

~具体的には~
①ロボット事業に係る事業計画、費用計画、P/L・B/S計画の策定および取りまとめ
②予実管理および事業計画のフォロー
③伝票処理、決算処理等の各種経理業務
④管理会計資料の作成および各種データ分析
⑤本社や海外拠点含む関係部門との調整、及び業務改善/高度化

~配属予定部署~
①②⑤業務:ロボット経営企画部 経営管理課
③④⑤業務:ロボット経営企画部 経理課
※上記いずれかへ配属となります。

~入社後のイメージ~
慣れてこればOJT担当から少しずつ業務を引継いでいただく予定です。

【同ポジションの魅力・やりがい】
将来性に満ちた変化の大きいロボット業界におけるリーディングカンパニーである同社/ロボットDivの事業根幹を支えるやりがいのある業務です。間接的ではありますが、日本の労働力不足解消や働き方改善・暮らしの変化に貢献できる業務です。
また本社や海外拠点含む社内各部門との連携機会が多く、事業経営のあらゆる場面に携わることが出来ます。


・川崎重工について<https://www.khi-saiyo.jp/about/aboutkhi.html>
・働く環境<https://www.khi-saiyo.jp/environment/benefitsystem.html>
・組織・事業体制<https://www.khi.co.jp/corporate/organization_chart.html>
・ロボットディビジョン<https://www.khi.co.jp/corporate/robot/>
・近未来プロジェクト<https://www.khi-saiyo.jp/vision/project_02.html>
求める経験 / スキル
【必須】
製造業における経理系業務経験、もしくは日商簿記2級保持
且つ、以下のいずれかのご経験を有する方
・予算策定または予実管理経験3年以上
・管理会計含む経理系業務経験 (業界問わず)3年以上、もしくは監査法人における製造業向け監査経験5年以上
・マネージャー採用の場合、マネージャー経験
【歓迎】
・日商簿記2級相当の知識
・ERP等の業務システム利用経験
・製造業における業務経験または知見
従業員数
40,610名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

560 万円 ~ 870 万円

従業員数
40,610名 (連結 2025年3月31日現在)

川崎重工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
ロボット業界のリーディングカンパニーである川崎重工業/ロボット部門の経営企画・事業企画担当として、事業戦略の立案・推進を担っていただきます。(一部経営管理にも携わっていただきます。)

~具体的には~
①ロボット事業の中長期戦略および成長戦略の立案
②市場、競争環境、顧客動向分析に基づく戦略検討、重点事業領域の戦略立案
及びこれに基づく戦略プロジェクトの企画・推進ならびに社内関連部門 (海外拠点や本社含む) との連携
③経営層への提言および意思決定支援
※上記①②に関して、事業計画・費用計画・P/L B/S計画の策定および予実管理にも携わっていただきます。

~配属予定部署~
ロボット経営管理部 経営企画課

【同ポジションの魅力・やりがい】
将来性に満ちた変化の大きいロボット事業において、事業の将来像を描き、戦略の策定から実行まで一貫して携わることができます。
また、経営層に近い立場で事業変革や成長戦略を推進するため、高い視座で経営と事業の両面を経験でき、多くの成長機会があります。


・川崎重工について<https://www.khi-saiyo.jp/about/aboutkhi.html>
・働く環境<https://www.khi-saiyo.jp/environment/benefitsystem.html>
・組織・事業体制<https://www.khi.co.jp/corporate/organization_chart.html>
・ロボットディビジョン<https://www.khi.co.jp/corporate/robot/>
・近未来プロジェクト<https://www.khi-saiyo.jp/vision/project_02.html>
求める経験 / スキル
【 必須】
以下のいずれかの経験を概ね5年以上有する方
・BtoBにおける事業戦略立案、経営企画、事業企画
・BtoBにおける事業計画策定、予実管理、経営管理業務
・戦略コンサルティングファームでの製造業経営向け支援の経験
上記に加えて
・事業課題や戦略テーマを自ら整理/分析し、経営層への提案や意思決定支援を行った経験
・製造業もしくは海外グローバル事業に携わったご経験もしくは知見
・マネージャー採用の場合、マネージャー経験
【歓迎】
・海外事業やグローバル戦略立案経験
・製造業に関する知見または業務経験
・海外拠点とのコミュニケーションが可能な英語力
・PowerPoint等を用いた経営層向けの説明資料の作成経験
従業員数
40,610名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

670 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
40,610名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
事業企画部のプレイングマネジャーとして、プロジェクトの推進・メンバー育成・戦略立案等、中心的役割を担っていただける方を募集。

事業企画部メンバーを中心に、BI本部先端技術部・新規事業推進部メンバーとも連携して業務を遂行。コーポレート部門や、6つの事業部門・海外拠点とも連携。その他、金融機関・調査会社・専門家など社外との情報交換や連携も担当。

■業務内容
(1)M&A・提携関連業務
 ●企画・調査
 ●戦略立案
 ●推進(交渉・DD対応・PMI検討 等)
 ●関連情報の収集・分析

(2)事業部門支援
 ●事業部門からの要請に基づく企画立案支援
 ●市場・競合調査
 ●戦略課題の抽出・提案

(3)プロジェクトマネジメント
 ●PJ進捗管理
 ●社内外との折衝・調整
 ●情報取りまとめ、分析、資料作成、説明
 ●メンバーの教育・指導・伴走支援
 ●組織運営に関するマネジメント業務

・ダイフクの強み<https://www.daifuku.com/jp/company/strength/>
・早わかりダイフク<https://www.daifuku.com/jp/employment/special/understanding/index.html>
・ダイフクの事業が創る価値<https://www.daifuku.com/jp/employment/about/value.html>
・データでみるダイフクのキャリア採用<https://www.daifuku.com/jp/career/dna/>
・Driving Innovative Impact 2030<https://www.youtube.com/watch?v=Fm--oh0DKsM>
求める経験 / スキル
■ 必須条件:
●会計・財務知識を活用した財務分析の実務経験
●ビジネスレベルの英語力
●国内外企業とのビジネス交渉経験
●チームやプロジェクトのリーダー経験

■歓迎条件:
●M&Aに関する知識・経験
●日本語・英語での高いコミュニケーション力
●業界・事業に関する理解
●既存の枠にとらわれない思考・オープンマインド
●多様なテーマへの好奇心
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
経営管理室では、管理会計・役員会資料の取り纏め、経営管理の高度化検討を担っております。
管理会計業務を行い会社の実状を理解いただいたうえで、その知見を活かし、経営管理の高度化実現に向けた業務を行っていただきます。

■具体的な業務内容
・経営管理の高度化に向けた企画・推進および経営分析
 ※経営企画や若手メンバーと協業しながら、経営管理の在り方を検討・構築していくポジションになります。
・ROIC等の経営指標を活用した事業評価の検討(現場や経営の意思決定で使える形への落とし込み)
・グループ会社/連結ベースでのデータ管理・分析の仕組み検討、業務効率化
・管理会計業務(月次/決算数値を用いた分析、経営向け資料作成など)

■やりがい、魅力
定型的な管理会計業務にとどまらず、経営管理の高度化に向けて、「どのような管理の形が自社にとって最適か」を考え、経営企画や若手メンバーとともに構築していくフェーズに携わることができます。完成された仕組みを運用する役割ではなく、ご自身のこれまでの経験や視点を活かしながら、経営管理の在り方を検討・提案・変革し、実行につなげていける点が本ポジションの特徴です。役員等の上層部、経営企画部門と関わる機会もあり、「数字を通じて経営に関与する」経験を積みながら、「企業経営」に近いところでキャリアを成長させるチャンスがございます。

・ダイフクの強み<https://www.daifuku.com/jp/company/strength/>
・早わかりダイフク<https://www.daifuku.com/jp/employment/special/understanding/index.html>
・ダイフクの事業が創る価値<https://www.daifuku.com/jp/employment/about/value.html>
・データでみるダイフクのキャリア採用<https://www.daifuku.com/jp/career/dna/>
・Driving Innovative Impact 2030<https://www.youtube.com/watch?v=Fm--oh0DKsM>
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社(製造業)において、管理会計/事業管理/経営企画の立場で、事業や経営の意思決定を数字の観点から支援した経験
・少人数組織や未整備な環境において、自ら積極的に課題整理や改善に取り組んだ経験
・年齢や部署などを超えて、関係者を巻き込みながら、テーマ・課題解決を主体的に進めた経験

■歓迎条件
・ROIC経営などの経営指標を用いた事業分析・評価に携わった経験
・グループ会社・海外拠点を含む管理会計・事業管理の経験(日商簿記2級程度の実務経験)
・ExcelやBIツールなどを用いた分析・可視化の経験
・英語での簡単のコミュニケーションに抵抗がない方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

株式会社Synspective

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
管理会計の高度化、投資意思決定の標準化、M&A実務、グローバル子会社マネジメントなど、より戦略的かつスケーラブルなFP&A機能の構築をリードいただきます。また、経営陣と並走しながら、全社横断の重要度の高いプロジェクトの実行、および中長期の成長戦略に必要な情報収集から戦略立案まで、当社の成長に資する戦略的な動きを期待します。

具体的には:
■年次予算、中期経営計画の策定
■月次・四半期ごとのフォーキャスト更新(Rolling Forecast)
■予実差異分析、要因分解と是正アクションの経営報告/提案
■原価管理・粗利管理の高度化(衛星製造/オペレーション/ソリューションサービス)
■投資可否判断、投資プロジェクトの管理
■M&A戦略策定支援、財務DDリード、PMI推進
■競合やマーケットの調査
■全社横断の課題抽出および改善プロジェクトの立案・実行

【部門・ユニット紹介】
Corporate Strategy & Enablement Departmentは、経営戦略の立案から、その戦略に基づいた技術開発マネジメント、財務計画・管理まで、会社の成長に必要なあらゆる戦略的実行を担う部門です。各部門と横断的に連携し、経営陣の描く将来像を現場の意思決定や実行支援へと落とし込む役割を担います。

【仕事の魅力】
■経営陣や部門長と近い距離で仕事が出来る
■FP&A機能立上げを含めた、コーポレートファイナンスの幅広い経験を積める
■裁量権が大きい(主体的になんでも取り組める)
■企業全体の中長期的な成長に資する仕事ができる
■宇宙業界の最先端の情報に触れることが出来る
■社会的意義の大きい事業(防災・インフラ・気候変動など)を通じて世界の重要課題に貢献できる
※長期的目線での業務変更の範囲:会社の定める範囲
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の「いずれか」の条件
∟3年以上の事業マネジメント(P/L管理含む)経験
∟3年以上の経営企画・FP&Aのご経験
∟3年以上のコンサルティング業務もしくは投資銀行業務経験

■データ分析/論点整理/資料作成における高い実務遂行力
■財務モデリング、およびシナリオ分析の実務経験
■英語でのビジネス経験(読み書き・会議参加)

【歓迎要件】
■M&A実務経験(財務DD、バリュエーション、SPA交渉サポート、PMIのいずれか)
■海外子会社/グローバル拠点のマネジメント・連結管理経験
■Deep Tech・ハードウェア・製造業など、長期投資が必要な事業領域での経験
■ビジネスレベル以上の英語力
従業員数
270名 (2026年9月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
270名 (2026年9月時点)
仕事内容
【業務内容】
事業/ビジネスを経理・財務面から支援し、事業価値及び経営品質の向上に資する財務情報の提供を行うため、主として以下の業務を担って頂きます。

・同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援
・決算業務(月次決算、四半期・年次決算)及び税務申告業務
・管理会計(製品原価計算全般、業績管理(予想・分析・改善策の策定)、投資意思決定支援)
・会計士監査対応 、税務調査対応
 
将来的には、キャリア形成のため、希望や適性・能力を踏まえて国内外の事業所やグループ会社で活躍頂く機会もあります。

【魅力】
製造業の根幹である原価計算や業績分析により事業を支えるとともに、自身の専門性(会計・税務)を以て、また経営層への財務報告・提案を通じて、ダイレクトに事業に貢献できることで、大きなやりがいと達成感が感じられます。また、脱炭素化に向けた新製品の開発等にも積極的に取り組んでおりますで、カーボンニュートラル社会に向けた活動にも貢献している事業に関わっていると実感できます。

【働き方】
財務部門でキャリアを積み重ねたメンバーが多いため手厚い指導、サポートができる職場です。また、小規模な職場ですのでメンバー同士の意思の疎通も図り易い環境にあります。決算期などの繁忙期には一定程度の残業時間が見込まれますが、繁閑時期はほぼ決まっていることから、業務の見通しやプライベートの予定は比較的立てやすい職場です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Excel、Word、Powerpointを業務で使用できるPCスキルがあること。
 特にExcelによるデータ集計・分析できること。
・TOEIC600点(相当)以上

【求める人物像】
・経営・業務上の課題解決に向けて主体的に動ける実行力があること。
・納期を意識してチームで業務遂行することができること。
・地道な作業を前向きに取り組むことができること。
・関係部門・関係者とコミュニケーションを取りながら業務遂行できること。

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上(入社後に習得することでも可)
・経理または製造業における業務経験があることが望ましい。
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【業務内容】
”エンジニアリング事業"を経理・財務面から支援し、事業価値及び経営品質の向上に資する財務情報の提供を行うため、主として以下の業務を担って頂きます。
・同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援
・決算業務(月次決算、四半期・年次決算)及び税務申告業務
・管理会計(製品原価計算全般、業績管理(予想・分析・改善策の策定)、投資意思決定支援)
・会計士監査対応 、税務調査対応
 
日本国内だけではなく、世界各国に展開する事業の経理業務を担当するため、若い時期からグローバルに活躍する機会があります。将来的には、キャリア形成のため、希望や適性・能力を踏まえて国内外の事業所やグループ会社で活躍頂く機会もあります。

【魅力】
製造業の根幹である原価計算や業績分析により事業を支えるとともに、自身の専門性(会計・税務)を以て、また経営層への財務報告・提案を通じて、ダイレクトに事業に貢献できることで、大きなやりがいと達成感が感じられます。また、エナジートランジション事業を推進する”GXセグメント”の取り纏め財務部門であり、カーボンニュートラル社会の実現に向けて貢献していることを実感できます。

【働き方】
財務部門でキャリアを積み重ねたメンバーの中には海外経験者も多く、次世代を担う若手に対しOJTを基礎とした手厚い指導・サポートを提供しており、和やかな雰囲気で、事業部門”GXセグメント”と隣接する形で業務を行っています。キャリア採用者も複数在籍し活躍しています。
決算期などの繁忙期には一定程度の残業時間が見込まれますが、繁閑時期はほぼ決まっていることから、業務の見通しやプライベートの予定は比較的立てやすい職場です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Excel、Word、Powerpointを業務で使用できるPCスキルがあること。
 特にExcelによるデータ集計・分析できること。
・TOEIC600点(相当)以上

【人物要件】
・経営・業務上の課題解決に向けて主体的に動ける実行力があること。
・納期を意識してチームで業務遂行することができること。
・地道な作業を前向きに取り組むことができること。
・関係部門・関係者とコミュニケーションを取りながら業務遂行できること。

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上(入社後に習得することでも可)
・経理または製造業における業務経験があることが望ましい。
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
技術開発本部の運営基盤をささえる管理部門である技術管理部にて、主に以下の業務を担って頂きます。

①研究開発費等の財務/管理/税務会計業務。
②社外団体からの委託研究に係る補助金の事務処理、経理処理、検査対応業務。

~具体的には~
・伝票・起票のチェック、勘定科目の妥当性確認、処理変更時の通知・展開
・予算管理(部門費/設備予算):設定~フォロー
・原価計算関連の問合せ・数値整備
・補助金関連:募集要項解釈、申請書・協定書対応、採択後の計画・実績管理、報告、監査対応
・相談対応:技開本内各部門から新規テーマ等に伴う会計・税務・管理面の相談窓口
求める経験 / スキル
【必須】
・財務会計/管理会計の実務経験(目安:5~10 年程度)
・営業部門・調達部門など、実取引担当部門との協同業務経験
・原価計算や一般会計の基礎知識(研究開発会計の素地)
・事業会社等での実務経験等
勤務地

兵庫県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
■まずはご経験に応じて以下の内から得意な分野を担っていただき、将来的には経理業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
・単体決算(月次、四半期、年次)
・連結決算
・税務申告
・開示資料作成
・IFRS対応
・関係会社管理
・会計監査対応 等
ご経験・知識・ご希望等のバランスなどを考慮し担当業務を決定します。
求める経験 / スキル
【必須】事業会社での年次決算経験
【歓迎】ビジネスにおける英語使用経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
経理部門の中核メンバーとして、連結決算・開示業務を中心に、国内外グループ会社の経理業務全般をご担当いただきます。
経営に近い立場でグループ全体の数字を取りまとめる重要なポジションです。

■具体的な職務内容
・月次・四半期・年次の連結決算業務
・有価証券報告書、決算短信などの開示資料作成・レビュー
・海外子会社の決算データ確認、数値分析、問い合わせ対応
・原価計算
・管理会計業務
・会計監査対応
・経理業務の改善および業務プロセスの高度化
また、国内外のグループ会社と連携しながら、経理機能の強化や業務改善にも携わっていただきます。

■将来的には(キャリアパス)
・連結決算・開示業務の取りまとめ
・メンバー育成、業務管理
・部門横断での課題解決・業務改善推進
・経理部門の責任者候補としての組織運営
など、経理部門のマネジメントにも挑戦いただくことを期待しています。

■仕事の魅力
・東証プライム上場・グローバルメーカーの中核経理として、連結決算・開示業務の専門性を高められます。
・海外子会社を含むグループ全体の経営数値に携わり、経営判断を支える重要な役割を担えます。
・単なる実務担当ではなく、将来的には連結決算・開示業務の承認者や経理部門の管理職候補としてキャリアアップを目指せます。
・業務改善や仕組みづくりにも携わることができ、経理組織の発展に主体的に関わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・上場企業(製造業)における経理実務経験
・連結決算業務の実務経験
・開示業務(有価証券報告書・決算短信等)に携わった経験
・Excelを用いたデータ集計・分析スキル
・社内外関係者との調整・折衝経験
【歓迎要件】
・海外子会社を含む連結決算業務の経験
・英語を使用した業務経験
・原価計算・管理会計の経験
・メンバー指導やマネジメント経験
・財務分析・経営数値分析の経験
従業員数
716名 (連結2,211名 (2026年3月31日現在))
勤務地

京都府

想定年収

730 万円 ~ 810 万円

従業員数
716名 (連結2,211名 (2026年3月31日現在))

プライム上場日系大手メーカー

仕事内容
【業務内容】
決算対応全般、資産・負債管理、買掛・売掛金業務、債権管理、資金管理、税務、取締役会資料作成など。

今回入社いただく方にお任せする内容:
債権管理・決算業務を中心に担当いただきたいと考えますが、他領域(債務管理・資金管理・税務等)の経験をお持ちの方の場合は、その実務経験に応じて担当いただく領域を決定いたします。

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
グループ会社 管理統括部 財務・管理部 財務課
※グループ会社採用となります

【募集背景】
財務・管理部財務課員の異動に伴う補充。財務管理のゼネラリスト育成を目的とした増員です。次世代マネージャーの後継者候補を育てるポジションとなります。

【キャリアステップイメージ】
財務管理のゼネラリスト育成のため、財務管理部門内でのローテーションがあります。決算業務・資金管理・税務など複数領域を経験したうえで、将来的にマネジメントとしての活躍も目指せます。
※当面は現部署にて業務に従事いただきますが、将来のキャリアによっては業務上の都合により転勤の可能性があります

【当部門の役割・業務概要・魅力】
①財務会計や管理会計の幅広い業務に携わっていただきゼネラリストを目指し次期マネージャー候補を目標とした仕事ができます。
②月次処理や決算業務、資金管理や債権債務管理などの効率化や業務改革など、立案、実施することができます。
③デジタルトランスフォーメーションやAI活用の推進について立案、実施することができます。
④各種プロジェクト活動へも参加、協力していただきます。

【配属予定部署】
グループ会社 管理統括部財務・管理部 財務課
※グループ会社採用となります
全体人数:7名(男性3名、女性4名)
部門の在宅勤務実施状況:週1日程度在宅勤務
求める経験 / スキル
▼必須要件
・簿記3級相当の会計知識を有し、本社側での経理実務経験があること(業界不問)
・会計分野のゼネラリストを目指したい人材
・将来的にマネージャーを目指した育成を行える人材
・以下いずれかの知見・経験をお持ちの方
- 債権管理(入金処理・債権回収等)の実務経験。
- 決算業務の実務経験(上場企業またはグループ会社での決算経験がある方は歓迎)。
- 税務に関する基礎知見・実務経験。

▼歓迎要件
SAPによる決算処理経験者

▼求める人物像
- 経理・財務の実務経験があり、業務改善や仕組み化に積極的に取り組める方。
- 部門横断での調整やプロジェクト参画に前向きな方。
- 将来的に部門を牽引するリーダーシップを発揮したい方。

▼使用アプリケーション・資格
SAP、Stravis、Anaplan、Tableau、Concur、Aribaなど。Excel、PowerPoint、Word(資料作成、データ分析)。
※使用経験は必須ではありません

▼学歴
大学卒以上

▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…
メール【殆どない】
資料・文書読解【殆どない】
電話会議・商談【全くない】
駐在【全くない】
海外取引(販売や購買)があるため、財務に関連するPOやINVOICEなどのレターの確認はあります。
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 720 万円

東証プライム上場・大手農林業機械メーカー

  • 上場企業
仕事内容
~部門について~
経理部連結会計課では自社の単体決算に加えて、海外子会社を含めた連結決算業務を担っています。法令に即した決算処理、税務処理はもちろんのこと、管理会計も担当している部門です。

~業務内容~
予算策定、予実管理、業績分析、経営レポーティング等の管理会計業務を通じて、経営層および事業部門の意思決定をご担当いただく予定
です。
・ 年次予算および中期計画の策定
・ 月次・四半期の予実管理および差異分析
・ 事業別収益分析
・ 経営層向けレポーティング資料作成
・ KPI分析および経営意思決定支援
・ 管理会計プロセス改善
求める経験 / スキル
■必須条件:
・経理の実務経験(1年以上)
・事業会社における管理会計、予算管理、または財務分析の実務経験
・予算策定および予実管理、差異分析の実務経験
・財務データの分析およびレポーティング資料作成の経験
・英語力中級(TOEIC700点程度)

■歓迎条件:
・上場会社での連結決算の実務経験
・連結財務諸表作成・連結調整業務の経験
・IFRSまたは日本基準の会計知識、日商簿記2級
・英語力中級(TOEIC700点程度)
勤務地

東京都

想定年収

545 万円 ~ 660 万円

仕事内容
当社グループ全体の観点から、成長戦略及びこれに必要な組織とオペレーション改革の立案・策定・進捗の推進のほか、全社案件・複数部署を跨ぐプロジェクトの推進を行います。戦略設計と実行変革が主なミッションになります。

<全社案件のプロジェクトマネジメント(兼実行サポート)>(60%)
・コーポレート戦略を推進するため、主に社内のステークホルダーと連携した推進体制の構築
・上記の施策実行と進捗管理、課題点の特定と加速に向けたアクション(プロジェクトマネジメント)
・定期的なプロジェクト会議におけるロジスティクス(会議準備、議事要旨・AR作成、フォローアップ)

<コーポレート戦略>(40%)
・外部環境・内部環境(個別事業と当社全体の経営状況等)の把握と課題の摘出(課題設定)
・担当部門と協働した、経営課題の解決に向けた、論点整理、仮説検証、対応策のプランニング(戦略提案)
・担当部門と協働した、全社戦略(例えば成長戦略、経営基盤の強化、業務効率化、生産性向上施策等)のフレームワーク作成(領域例:開発領域、生産領域、拠点戦略、人事戦略、プライシング戦略)

<業務の魅力>
グローバルにトップレベルで成長している産業・企業において、全社視点でのミッションに携わることが出来る職種です。
今後も確実な成長が見込まれる産業はそう多くは無いなかで、当ポジションではダイナミックに変化する環境のもと、時には経営者の視点で会社の目指す姿の実現に向けて全社戦略の舵取りを担い、各種の打ち手を悩み・考え・実行に移す一連の業務を担えるチャンスがあり、会社の成長とともに自身の成長や世の中へのインパクトの大きさを味わうことが出来ます。

<期待するキャリア>
短中期的には、当室スタッフ->エキスパート(上級担当)若しくはGL(グループリーダー)。
中長期的には、全社案件を複数遂行するなかで培ったトップマネジメントや社内ステークホルダーとの接点・関係構築を活かす形で当室又は関連部署における経営幹部への昇進が期待されます。
求める経験 / スキル
■必要経験および経験年数
以下いずれか必須
・事業会社、コンサルティング業界でのFP&A、経営企画、事業企画、管理会計、経理財務のいずれかの実務経験3年以上(目安)
・複数部門が関与するPMO経験3年以上(目安)

※経験年数は目安です。質の高い経験をされていらっしゃる方であれば、経験年数を満たさなくとも可能
※フットワーク軽く主体的に行動できる方、チーム方針に沿って着実に実行できる方を歓迎します
※組織はほぼ中途入社の方が多く、働きやすいです

■尚可の経験および経験年数
・中期経営計画の策定・PMO経験
・グローバル企業での業務経験
・事業部門/機能部門/現地法人を跨ぐ調整経験
・経営層向け資料作成・報告経験
・シナリオ分析、予実管理、KPI管理の経験
※目安:3年以上あると尚可
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

大手半導体装置メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■当ポジションの職務定義
<FP&A業務>(60%)
・全体の財務分析・予測業務
 -各部門計画及び、事業環境の分析を踏まえたGr全体の将来財務予測と達成見込みのGAPの可視化・解消の方向性を経営陣に提言
 -事業部門、機能部門、現地法人の活動の接続及び組織横断連携支援/目標値・KPIの設定
 -将来財務予測と予算業務の連携支援

・事業部門、機能部門、現地法人に対するファイナンス観点からの中長期計画策定支援
 -現状分析及び、将来財務予測支援
 -各組織間の計画連携支援
 -計画達成に向けた成長戦略の実行支援

<PMO業務>(40%)
・企業価値向上に向けた各種取り組みの計画策定、推進、検討、進捗、リスク管理
・中期経営計画の達成戦略のPMO業務


■応募職種・業務の魅力
<業務のやりがい>
・グローバルにトップレベルで成長している業界・企業において、企業の成長を支える重要な役割を担うことができる
・事業部門・機能部門・現地法人と経営を連携しながら、経営に近い立場で全社の企業価値向上と事業成長に貢献できる
・幅広いデータから数値分析や予測を通じて経営に関する示唆を抽出し、企業成長のための戦略的な意思決定を支援することができる
・他部門とのタイムリーな連携が必要な業務であり、異なるバックグラウンドや専門知識を持つ人々と協力し、チームとして結果を出すことができる

<キャリアパス>
短中期的に企画部門のグループリーダー、エキスパート。中長期的に戦略部門の幹部候補

■採用部門が社内で担う機能とミッション
経営企画室は、経営戦略を現場の実行に落とし込むための企画推進業務を担う組織です。
中期経営計画の策定から実行、進捗モニタリング、組織目標への落とし込みまでを一気通貫で推進し、事業環境分析を通じて、経営の意思決定を支援します。加えて、全社の経営が“回る仕組み(オペレーティングリズム)”の構築・運用により、全社横断で目標達成に向けたアクションが取れる状態を構築しています。

その中で、所属予定のグループは、ファイナンスの専門性を活かし、事業部門・機能部門のFP&Aと中期経営計画の戦略推進のPMOを担うことで、経営と現場をタイムリーにつなぐ役割を果たします。幅広いデータをもとにした分析・予測・シナリオ検討を通じて経営に示唆を提供し、戦略的な意思決定と着実な実行を支援しつつ、全社戦略に基づく各部門の活動を横断的に束ね、全社の計画達成に向けた推進力となることがミッションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社、コンサルティング業界でのFP&A、経営企画、事業企画、管理会計、経理財務のいずれかの実務経験3年以上(目安)
・複数部門が関与するPMO経験3年以上(目安)

※経験年数は目安です。質の高い経験をされていらっしゃる方であれば、経験年数を満たさなくとも可能
※フットワーク軽く主体的に行動できる方、チーム方針に沿って着実に実行できる方を歓迎します
※組織はほぼ中途入社の方が多く、働きやすいです

【尚可の経験および経験年数】
・中期経営計画の策定・PMO経験
・グローバル企業での業務経験
・事業部門/機能部門/現地法人を跨ぐ調整経験
・経営層向け資料作成・報告経験
・シナリオ分析、予実管理、KPI管理の経験
※目安:3年以上あると尚可
勤務地

東京都

想定年収

1,050 万円 ~ 1,600 万円

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■■Mission/Purpose of the Job■■
グループの持続的かつ収益性の高い成長という目標、および「持続可能な地球のために、お客様のソリューションの中核となる最先端の真空・プロセス技術を創造する」というビジョンに沿って、日本支社 の各ディビジョンにおける財務目標と戦略を達成するため、事業活動の財務健全性とコントロールを担う強固で透明性の高いビジネスコントローリング部門を構築・発展させることがミッションである。さらに、グループガイドラインに基づいた整然とした社内手続きやプロセスを策定し、その確実な実施を推進する。

■■Mission/Purpose of the Job■■
・日本における全オペレーションに関して、企業の財務健全性を維持・管理し、持続的な収益成長を支えるため、財務管理に関する各種プロセスおよび手続きを構築・改善する。
・会社の財務実績に対する管理・統制およびガイダンスにおいて重要な役割を担い、予測・分析業務を含む財務面のサポートをゼネラルマネージャーおよびそのチームに提供する。
・財務部門におけるリーンなオペレーションを構築し、社内外の財務に関わる日々の業務プロセスを最適化する。
・オペレーションパフォーマンスを最適化しながらコストを管理し、各部門の承認業務を統括する。
求める経験 / スキル
・財務、会計、またはビジネス分野の学士号必須。MBA 取得者歓迎。CPA 資格保有者は尚可。
・産業用機器メーカーにおける財務・会計またはビジネスコントロール分野での15年以上の経験。GAAP / IFRS の知識は重要。
・財務結果を分析し潜在的な機会を特定した上で、各部門が取り組むべきアクションプランを経営陣と共に策定できる能力。
・企業の財務報告期限に間に合わせるため、時間的制約下で業務を遂行できる能力。
・高いコミュニケーションスキルと細部への注意力。
・契約条件の十分な理解と、それに伴う財務リスクを把握できる能力。
・ビジネスレベルの英語力は必須。
・Microsoft ツールを含む情報システムに関する知識。(SAPの使用尚可)
・当社製品の機能や顧客・市場に対する全般的な理解。
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
①経理業務
・決算対応(月次・四半期・年次)
・個別案件(製造番号ごと)の原価計算に関する経理処理
・会計士監査(四半期毎)、JAXA監査(年1回)、税務調査等の対応(隔年)

②管理会計業務
・部門別予算管理・操業計画等の事業計画の策定業務(7月及び12月)
・短期経営計画の策定(12月)、および短期経営計画の見直し(7月/年央)
・部門別予算管理・操業計画等の決算予想業務(9月初旬、3月初旬)
求める経験 / スキル
【必須】
・経理部門や事業・経営管理部門における実務経験3年以上(目安:日商簿記2級相当以上)
・他部門との折衝業務経験(協調して業務を進められる方)
勤務地

兵庫県

想定年収

560 万円 ~ 870 万円

栗田工業株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
・事業案ごとの数値管理、進捗管理
・目標設定および達成状況のモニタリングおよび計画達成に向けた施策案の検討・提案
・マネジメント層へのレポーティング
・部門で推進している事業の管理・改善に向けたプロジェクトリーダー、部門長の支援

■本ポジションの業務の1日の流れ
・午前中:
担当する複数の新規事業案について、前日までの数値進捗やKPIの変化を確認し、課題・リスクの整理を行う。
必要に応じて関係者と短い打合せを実施し、遅延要因や論点の深掘りを行う。また、マネジメント向けレポート資料の更新・精査を行う。
・午後:
事業責任者や関係部門との定例ミーティングに出席し、進捗状況の共有および改善策の検討を実施する。議論を踏まえ、必要なアクションの整理および優先順位付けを行うとともに、経営層への報告に向けた資料作成・ブラッシュアップを行う。状況に応じて、複数事業の横断的な課題整理や管理手法の改善検討を実施する。

■キャリアパスイメージ
・入社~1年目
新規事業開発部門において複数事業を統括し、進捗・KPI・投資管理および意思決定支援を担う。
あわせて、事業管理プロセスの改善・仕組化を主導する。
・2~4年目
事業管理の責任者として、複数事業横断でのKPI設計・リスク管理・進捗管理の高度化を推進し、標準化・仕組化を確立する。
(他部門、及び管理職経験をしていただく)
・5年目以降
新規事業開発部門や管理部門における部長職として、事業・プロジェクト全体の統合管理および意思決定支援を担い、構築した管理手法を展開する。

■やりがい
・未完成な新規事業を、数字(KPI)と目標設計で前進させる“事業の背骨”を担える。
・複数テーマを横断して課題・遅延・リスクを可視化し、打ち手に落として改善を行える。
・経営層の意思決定に直結するレポーティングを通じ、事業化スピードを上げる手触り感がある

■部門、チームのミッション
継続的な新規事業案の創出、推進、その基盤作りを通じて、将来の事業基盤構築に貢献する。
そのために、事業案の評価・管理・加速を統合的に実行する。

■期待すること
進行中の新規事業を対象に、数値と構造を基点として管理・推進を行い、
事業の前進および意思決定の質向上に寄与すること。
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社において売上または主要KPIの責任を担い、5人以上のチーム、もしくは3年以上にわたり継続的に達成または改善した実績
・KPI設計・ダッシュボード構築・分析・運用を一貫して主導し、事業成長に資する成果創出につなげた経験(2年以上)
・新規事業または不確実性の高いプロジェクトにおいて、複数案件を横断した進捗・課題・リスク管理を主導した経験
・要件未定義・前提変化の環境下で仮説検証をリードし、KPI/管理指標の定義・再設計および管理プロセスの構築を通じて定量成果を創出した経験

■歓迎
・経営企画、事業企画、またはそれに準ずる役割において予実管理・中期計画・意思決定支援に関与した経験
・スタートアップ、新規事業、または0→1 / 1→10フェーズにおいてKPI設計・事業推進に関与した経験
・Salesforce等のCRMを用いた営業/事業データの管理設計・運用経験
・採用、組織開発、評価制度など組織設計・人材マネジメントへの関与経験

■尚可
・アクセラレーター、新規事業支援、オープンイノベーション領域での業務経験
・新規事業戦略の策定経験
・データドリブンな意思決定文化の導入・浸透を推進した経験

■英語使用の状況 (場面/頻度)
ほぼなし
従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

738 万円 ~ 1,308 万円

従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
仕事内容
~部門について~
経理部連結会計課では自社の単体決算に加えて、海外子会社を含めた連結決算業務を担っています。法令に即した決算処理、税務処理はもちろんのこと、管理会計も担当している部門です。

~業務内容~
予算策定、予実管理、業績分析、経営レポーティング等の管理会計業務を通じて、経営層および事業部門の意思決定をご担当いただく予定
です。
・ 年次予算および中期計画の策定
・ 月次・四半期の予実管理および差異分析
・ 事業別収益分析
・ 経営層向けレポーティング資料作成
・ KPI分析および経営意思決定支援
・ 管理会計プロセス改善
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社における管理会計、予算管理、または財務分析の実務経験
・予算策定および予実管理、差異分析の実務経験
・財務データの分析およびレポーティング資料作成の経験
・英語力中級(TOEIC700点程度)

■歓迎条件:
・上場会社での連結決算の実務経験
・連結財務諸表作成・連結調整業務の経験
・IFRSまたは日本基準の会計知識、日商簿記2級
勤務地

東京都

想定年収

545 万円 ~ 660 万円

メーカー兼エンジニアリング会社

仕事内容
<仕事内容>
生産部門全体の収益性向上に向け、業績管理および積算業務の高度化・標準化を推進していただきます。

① 業績管理業務
・部門別・案件別の原価・利益の管理
・月次・四半期の業績分析およびレポーティング
・損益改善に向けた課題抽出・改善提案
・KPI設計およびモニタリング体制の構築
・経営層・関連部門への報告資料作成

② 積算管理業務
・工事・製造案件における原価積算
・見積精度向上に向けたデータ整備・分析
・過去実績を活用した積算標準の構築
・原価構造の分析・コストダウン提案
・営業・施工・製造部門との連携による見積最適化

③ 改善・仕組みづくり
・業績管理・積算プロセスの標準化
・システム導入・データ活用の推進(Excel・BI等)
・部門横断での業務改善プロジェクトの推進
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業または建設・施工業における以下いずれかの経験
 -原価管理・業績管理
 -積算・見積業務
・数値分析・データ活用の実務経験
・Excel中級以上(関数・ピボットテーブル等)

【歓迎】
・管理会計の知識・実務経験
・工事原価管理の経験
・BIツール(Power BI等)の活用経験
・部門横断プロジェクトの推進経験
・マネジメント経験(チームリーダー以上)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

プライム上場大手企業

  • 上場企業
仕事内容
<FP&A業務>
・Gr全体の財務分析・予測業務
 -各部門計画及び、事業環境の分析を踏まえた Gr全体の将来財務予測と達成見込み
  のGAPの可視化・解消の方向性を経営陣に提言
 -事業部門、機能部門、現地法人の活動の接続及び組織横断連携支援/目標値・KPIの設定
 -将来財務予測と予算業務の連携支援

・事業部門、機能部門、現地法人に対するファイナンス観点からの中長期計画策定支援
 -現状分析及び、将来財務予測支援
 -各組織間の計画連携支援
 -計画達成に向けた成長戦略の実行支援

<PMO業務>
・企業価値向上に向けた各種取り組みの計画策定、推進、検討、進捗、リスク管理
・中期経営計画の達成戦略のPMO業務
求める経験 / スキル
【必須】
・プライム上場事業会社、コンサルティング業界でのFP&A、経営企画、事業企画、管理会計、経理財務のいずれかの実務経験3年以上(目安)
・複数部門が関与するPMO経験3年以上(目安)
・英語 TOEIC700~

【尚可の経験および経験年数】
・中期経営計画の策定・PMO経験
・グローバル企業での業務経験
・事業部門/機能部門/現地法人を跨ぐ調整経験
・経営層向け資料作成・報告経験
・シナリオ分析、予実管理、KPI管理の経験
※目安:3年以上あると尚可
勤務地

東京都

想定年収

1,050 万円 ~ 1,600 万円

スタンダード上場 国内シェアトップクラスの機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
同社の経営企画部にて、下記職務を担って頂きます。

■具体的な業務内容
・年度事業計画、中期事業計画の策定・モニタリング及びフォロー
・損益予算の編成、予算管理・統制に関する業務
・新規事業企画、諸制度等の構造改革、その他各種プロジェクトへの参画・支援業務
・重要会議体の事務局運営
求める経験 / スキル
■必須経験
・事業会社での経営企画もしくは事業企画の経験
・管理会計の知見がある方
■歓迎経験
・M&Aの経験
・マネジメント経験
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

スター精密株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■募集背景と職務内容
同社は大きな変革期にあり、全社で業務・組織の再設計を進めています。その中でも、経営判断の高度化とガバナンス強化に直結する経理機能(管理会計)の体制強化を重要テーマとして位置づけています。

上記を推進するため、経理部門の室長(課長級)として部門運営・マネジメントを担っていただける方を募集します。

経理部門の室長として、予算・業績管理・原価計算といった全社単体の管理会計の高度化、それを支える体制づくりを推進いただきます。部門運営(業務改善・品質/進捗管理)と人材マネジメントに加え、入社後当面は税務・決算等の実務にも一定程度携わっていただく想定です(実務対応・レビュー双方)。また、経営・事業部門と連携し、提案・意思決定支援も担っていただきます。マネジメント規模は4〜5名程度です。
求める経験 / スキル
【必須】以下、いずれも必須
・マネジメントのご経験(3~5名程度)
・管理会計のご経験
・税務のご経験 ※レビュー対応ができる程度
・決算のご経験 ※レビュー対応ができる程度
従業員数
525名 (2025年6月30日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
525名 (2025年6月30日現在)

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
【経理業務全般】
■総勘定元帳(GL)に関する業務全般
(売上計上/営業費⽤/売掛⾦・買掛⾦管理/固 定資産管理/棚卸資産評価/税務等)
■⽇常経理 ■詳細 業務の実⾏/他メンバーとの分担 【財務報告・決算業務】
■⽉次・四半期・年次決算の管理/プロセス改善
■⽶国本社向け財務レポ ートの作成(SEC提出資料を含む)
■法定財務諸表の作成・提出
■キャッシュ・フロー計算書を含 むUS GAAPベースの財務報告
■決算スケジュールへの対応

【予算管理・分析(FP&A)】
■年間予算の策定・管理(売上/費⽤/⼈件費/設備投資等) ■予実分析/
経営向けレポーティング
■FP&A機能の統括・改善

【内部統制】
■会計データの正確性の確保/資産保全のための内部統制の維持
■内部統制プロセスの整備・改善
■SOX(サーベンス・オクスリー法)対応(尚可)

【税務対応】
■法⼈税/消費税の申告管理(正確性/期限順守)
■税務調査対応
■国内拠点における給与関連税務の管理
■移転価格に関する基本的理解/本社との連携対応
求める経験 / スキル
【必須】
■会計/財務/経営学または関連分野の学⼠号
■経理・財務領域の実務経験 8年以上
■英 語・⽇本語でのビジネスレベル以上のコミュニケーション能⼒
■製造業における経理経験
■US GAAPに関する実務知識
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 940 万円

外資系メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【概要/Job Summary】
財務・会計マネージャーは、「会計、税務、トレジャリー(資金管理)、固定資産、および棚卸資産など」の業務全般をご担当いただきます。
・キャッシュおよび保証(ガイダンス)など、その他の財務リソースの効率的な活用を管理。
・為替リスクを含む財務リスクの評価および軽減。
・経営陣、およびCEOへの直接的なサポートの提供。


【主な業務内容/Key Responsibilities】
・IMS(統合マネジメントシステム)の遵守
・財務会計活動において、国際法、国内法および規制、ならびにグループの要件やガバナンス原則を遵守
・財務会計に関する社内外の監査への協力
・不正行為や不正アクセスの防止
・経営陣へのタイムリーかつ正確な財務報告の提供
・社内基準およびポリシーの遵守
・銀行口座のモニタリング
・必要に応じた顧客およびサプライヤーの与信管理(クレジットマネジメント)
・決裁権限規定に基づく、支払および財務上のコミットメント(債務負担)の検証と承認
・報告活動(月次報告、予測報告、四半期財務報告、会社年間ターゲット報告など)に必要なデータの収集、集約、または作成
・顧客から発行される信用状(Letter of Credit / L/C)または各種保証金(ボンド)に関するプロセスの管理
・投資プロセスの調整、および会社の固定資産の管理
・事業活動に伴う外国為替(FX)リスクの管理、および必要に応じた外貨ヘッジの組織・構築
・経営陣による戦略計画の策定および意思決定の支援
・キャッシュフローの安全性の向上
・タイムリーな処理(手続き)に向け、プロジェクトマネージャーへの為替予約取引のアップデートのリマインド
・財務会計(F&A)チームの目標設定および管理
求める経験 / スキル
【必須要件 / Must-Have】
・日本語がネイティブ言語であり、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・財務会計部門におけるマネジメント(管理職)経験
・IFRSおよびJGAAPの双方における、税務・会計・法務環境の知識
・貿易金融に関する知識(銀行保証[Bank Guarantee]、荷為替信用状[Documentary Credit / L/C]など)

【歓迎要件 / Nice to Have】
・SAPの使用経験
・同業界でのご経験
・IFERSおよびJGAAPの双方における、財務の知識
勤務地

兵庫県

想定年収

950 万円 ~ 1,100 万円

外資系建設機械メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
経理・財務業務全般

・月次・四半期・年次決算業務
・仕訳・伝票処理
・売掛金・買掛金管理
・支払業務、資金繰り表の作成
・税務申告サポート(税理士と連携)
・予算実績管理、財務分析
・会計監査対応、内部統制対応
・財務状況のレポート作成(日本語・英語)
求める経験 / スキル
必須条件:
月次・年次決算の実務経験
基本的な会計知識
英語 ビジネスレベル (オンライン会議や海外出張あり)

歓迎条件:
財務分析、予算管理の経緯
税理士・監査法人対応の経験
コスト削減の経験
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【仕事内容】
 ・同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援
 ・決算業務(月次決算、四半期・年次決算)及び税務申告業務
 ・管理会計(製品原価計算全般、業績管理(予想・分析・改善策の策定)、投資意思決定支援)
 ・会計士監査対応、税務調査対応
 ・固定費予実管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Excel、Word、Powerpointを業務で使用できるPCスキルがあること。
 特にExcelによるデータ集計・分析できること。
・TOEIC600点(相当)以上

【求める人物像】
・経営・業務上の課題解決に向けて主体的に動ける実行力があること。
・納期を意識してチームで業務遂行することができること。
・地道な作業を前向きに取り組むことができること。
・関係部門・関係者とコミュニケーションを取りながら業務遂行できること。

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上(入社後に習得することでも可)
・経理または製造業における業務経験があることが望ましい。
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
CO2回収装置や交通システム、アンモニアプラント等の化学プラントといった”エンジニアリング事業"を経理・財務面から支援し、事業価値及び経営品質の向上に資する財務情報の提供を行うため、主として以下の業務を担って頂きます。
・同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援
・決算業務(月次決算、四半期・年次決算)及び税務申告業務
・管理会計(製品原価計算全般、業績管理(予想・分析・改善策の策定)、投資意思決定支援)
・会計士監査対応 、税務調査対応
 
日本国内だけではなく、世界各国に展開するCO2回収装置や交通システム、化学プラントの経理業務を担当するため、若い時期からグローバルに活躍する機会があります。
将来的には、キャリア形成のため、希望や適性・能力を踏まえて国内外の事業所やグループ会社で活躍頂く機会もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Excel、Word、Powerpointを業務で使用できるPCスキルがあること。
 特にExcelによるデータ集計・分析できること。
・TOEIC600点(相当)以上

【人物要件】
・経営・業務上の課題解決に向けて主体的に動ける実行力があること。
・納期を意識してチームで業務遂行することができること。
・地道な作業を前向きに取り組むことができること。
・関係部門・関係者とコミュニケーションを取りながら業務遂行できること。

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上(入社後に習得することでも可)
・経理または製造業における業務経験があることが望ましい。
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

大手EMCメーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
船舶・海洋事業を経理・財務面から支援し、事業価値及び経営品質の向上に資する財務情報の提供を行うため、主として以下の業務を担って頂きます。

・同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援
・決算業務(月次決算、四半期・年次決算)及び税務申告業務
・管理会計(製品原価計算全般、業績管理(予想・分析・改善策の策定)、投資意思決定支援)
・会計士監査対応 、税務調査対応
 
将来的には、キャリア形成のため、希望や適性・能力を踏まえて国内外の事業所やグループ会社で活躍頂く機会もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Excel、Word、Powerpointを業務で使用できるPCスキルがあること。
 特にExcelによるデータ集計・分析できること。
・TOEIC600点(相当)以上

【求める人物像】
・経営・業務上の課題解決に向けて主体的に動ける実行力があること。
・納期を意識してチームで業務遂行することができること。
・地道な作業を前向きに取り組むことができること。
・関係部門・関係者とコミュニケーションを取りながら業務遂行できること。

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上(入社後に習得することでも可)
・経理または製造業における業務経験があることが望ましい。
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

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