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年収900万円以上/連結決算(子会社側)の求人・転職情報

330件中の1〜50件を表示

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仕事内容
【業務内容】
・ユニットの年度方針・戦略に基づき、担当業務のアクションプランを策定する。
・厳正・的確な会計処理の実施。ユニットの目標に基づき、担当業務の目標を設定して着実に実行する。
・日常業務の中で自身の知識、経験から下位者に対してOJTを実施する。
・上位者の補佐を適切に行う。
・主管部署及び経理統括部内各部署に対し、会計処理に関する必要な連携や支援を行う。
・グループ大の会計ガバナンス実施に際し、適切に主管部署と連携する。

■部門の役割
・正確な連結決算処理及び個別決算処理へつなげるため、法令に準拠した厳正・的確な会計処理を実施する。
・ステークホルダーへの正確な決算情報提供へつなげるため、グループ大での会計ガバナンスを実施する。
・新規の取引に対し、過去の類似事例やIFRS及び日本基準の知見に基づいた会計検討を実施する。
・自身の成長とともにユニットメンバーを会計のプロフェッショナル集団に育成する。
・求められる職責の遂行を通じ、ベストプラクティスたるJERAグループ会計WAYを確立する。

■ポジションの魅力
・2015 年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業である JERA のもつ巨大なビジネス規模をベースに、財務経理のスペシャリスとして国内外で活躍できる機会です。
・多彩な人財が活躍するグローバル本社(日本橋)の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトに取り組みながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。
・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社・監査法人等での経理実務経験5年以上(業種不問)
コミュニケーション能力

【尚可】
簿記2級以上
SAP等のERPの使用経験
経理伝票審査業務経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))

株式会社じげん

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【募集概要】
東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長しているじげん社。
じげんグループであるアップルワールド社は、1991年の創業から個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開し、世界中のランドオペレーターからホテル情報を収集・整理し、国内を中心とする旅行会社3,000社や提携企業、個人ユーザーに対して提供するランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いています。

2018年には東証プライム上場企業であるじげんグループの一員となりました。国内の旅行会社が約1万社といわれる中、当社のアカウントを持つ旅行会社は7,000社に上ります。ベンチャーのスピード感とノウハウを吸収し、コンシューマー向けの新規サービス立ち上げや航空券予約サイトの開発・運営にも進出。事業ドメインの拡張を続け、さらなる成長を目指しています。

<サービス一覧>
1.国内旅行会社向けホテル予約手配サービス「APPLE WORLD」
2.航空券比較予約サイト「TRAVELIST(トラベリスト)」
3.ホテル比較予約サイト「Travery(トラベリー)」

経営層のパートナーとして全社の経営戦略に基づき、経理財務を主軸に決算業務や財務管理を実行、経営管理体制(経理・財務、人事・労務、法務、総務など)を統括し、事業成長を加速させるための強固なガバナンスの構築と組織基盤を構築・運用する経営管理部長候補を募集します。
上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行して頂くなど、裁量と責任の大きいポジションです。
人事労務部門など経理財務以外の実務オペレーション部分はメンバーに任せながら、じげん社とも連携して全体のミッションコントロールやマネジメントを中心にプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。

【仕事内容】
アップルワールド社の経理・会計領域全般のマネジメントおよび高度化をお任せします。
また経理財務業務を中心に人事労務、法務、総務などのコーポレート機能を統括するチームを牽引して頂きます。
経営層と密に連携を取りながら親会社であるじげん社と連携してコーポレート全体をマネジメントしていただきガバナンスの強化、事業成長を下支えする組織基盤形成をリードしていただきます。

■具体的な業務内容
・月次/四半期/年次決算の統括
・決算スケジュールの策定および進捗管理
・親会社向け連結パッケージの作成、レビュー
・税務申告および税理士との連携
・監査法人対応および各種論点整理
・会計論点の検討、整理

■その他お任せしたい業務
・予算管理
・J-SOX対応
・会計システムの導入プロジェクト推進
・経理を含むコーポレート部門のマネジメント
・子会社管理、組織再編 など

【ポジションの魅力】
・上場企業グループにおける決算や連結、監査、内部統制など、幅広いアカウンティング領域を統括できます。
・単なる組織管理ではなく、自らの会計や経理実務経験を活かしながら組織の構築が可能です。
・M&Aや事業統合後の経理体制や業務プロセスの構築に携わることができます。

【組織構成】
管理部は9名の体制です。
現任の管理部長直下に財務・経理グループ:5名、 総務・人事グループ:3名(派遣社員 1名を含む)の組織構成です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社における経理・会計の実務経験
・月次/四半期/年次決算の一連の流れの理解/実務経験
・年次決算の統括・取りまとめ
・親会社向け連結パッケージ作成

■マネジメント・外部折衝
・経理組織におけるマネジメント経験
・メンバーの業務レビューおよび実務サポートが可能なレベルの会計/経理知識
・監査法人や税理士等の外部専門家との折衝経験

【歓迎要件】
■経理領域における経験
・上場企業または上場企業子会社での経理経験
・税務申告、税務論点に関する実務経験
・管理会計や経営管理に関する経験
・会計システムやERP等の導入または業務改善経験
・公認会計士、税理士、簿記1級等の会計関連資格、またはそれに準ずる知識、経験
・M&A/PMI/事業統合に伴う経理業務経験

■コーポレート/ガバナンス
・経理部長、経理責任者、アカウンティングマネージャー等の経験
・コーポーレート部門の管掌経験
・J-SOXや内部統制に関する実務経験

■その他
・ビジネスでの英語使用経験

【求める人物像】
・経営層と事業サイドのブリッジとしてガバナンスと事業成長の両視点で推進できる方
・課題を的確に捉えスピードと柔軟性を伴った行動力のある方
従業員数
1,036名 (2026年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,036名 (2026年3月31日時点)
仕事内容
スーパー「食生活ロピア」を展開し高い成長を続ける当社の経理担当として、グループ会社含めた経理業務全般をお任せします。

【業務内容】
■月次、四半期、年次決算
■グループイン企業の経理業務PMI業務
■システム導入・DX化推進(楽楽精算の導入、INVOX/Billone等によるペーパーレス化)
■税理士、監査法人、証券会社対応
■経理財務部門のマネジメント


■社風
・協調性のあるメンバーも多く、助け合いながら業務を行っております。
・分からないことなどは直ぐに聞きやすい環境のため、キャッチアップのしやすい環境です。
・手を挙げることでチャレンジしやすい環境のため、若手から裁量を持って働くことも可能です。

■当社について
ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業=「食品総合流通業」を展開しています。グループの中核となるロピアを筆頭に、今後は小売にこだわらず事業領域を拡大し、日本を皮切りにアジア全土での展開を進めていく方針です

■当社の今後
年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2026年には全国150店舗展開(現在137店舗)、売上6555億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル(2015~19年連続)。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中
求める経験 / スキル
■必須条件:
・経理実務経験5年以上
・5名以上の経理チームのマネジメント経験

■歓迎要件:
・会計システム導入の経験
・M&AのPMI(被買収の会計業務引継ぎ等)の経験
・原価計算の実務経験
従業員数
3,100名 (2025年2月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

588 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
3,100名 (2025年2月現在)

グローバル電子部品メーカー

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
■具体的な職務内容
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、財務諸表の作成・本社への財務・業績報告および問い合わせ対応
・年度予算・業績見通しの策定、予算と実績の差異分析
・事業部門別・製品別の収益性分析、製造原価・在庫の管理・資金繰り、キャッシュフローおよび運転資金の管理
・GMへの業績報告、経営判断に必要な財務分析資料の作成
・事業計画、設備投資、新規案件等の採算性検討
・営業・製造・購買等の各部門と連携した収益改善・コスト管理
・税理士、金融機関との連携および対応
・本社の会計方針に基づく内部統制の整備・運用、監査対応
・経理業務の効率化、業務プロセス・システムの改善・経理担当者の業務支援・育成および将来的な部門運営
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における経理・財務の実務経験
・月次・年次決算の実務経験および財務諸表に関する知識
・英語でのメール対応、資料の読解・作成ができる方
・社内各部門および米国本社と円滑に連携できるコミュニケーション力
・課題を把握し、主体的に業務改善に取り組める方

【歓迎要件】
・外資系企業における経理・財務業務の経験
・製造業における原価計算・在庫管理の経験
・予算策定、業績予測、管理会計・財務分析の経験
・米国会計基準および内部統制に関する知識・経験
・ERP等の会計システムの使用経験
・チームマネジメントまたはメンバー育成の経験
・英語での会議・電話対応ができる方
・日商簿記2級以上、または同等の会計知識を有する方
勤務地

滋賀県

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

日清オイリオグループ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■本ポジションの業務内容
植物油のリーディングカンパニーである『日清オイリオグループ』の本社経理部門にて、管理会計業務をメインにご担当いただきます。管理会計のプロフェッショナルの立場で、財務数値と事業戦略を結び付け、事業部門のビジネスパートナーとして事業成長の加速と企業価値の最大化を財務面から支援・推進いただくことを期待しています。

【管理会計業務】
・予算取りまとめ、予算配賦、計画財務諸表作成
・予実管理、差異分析、将来予測
・事業別ROIC等の経営指標管理
・事業部門への改善提案や協働での改善活動
・管理会計の仕組みや業務の高度化

※ご経験に応じて財務会計業務も一部お任せしたいと思っております。

■本ポジションの魅力
当社では、中期経営計画および『ビジョン2030』の目標達成に向け、ROICマネジメントを通じた資本収益性の向上や成長投資への好循環を目指しております。
本ポジションは経理部門の管理会計担当として、現在のROICマネジメントの高度化を担っていただきます。数値の分析作業に留まらず、事業部門への改善提案や、管理会計の仕組みのブラッシュアップを通じ、数字の側面から経営目標の達成を支える重要な役割をお願いしたいと思っております。

会計・ファイナンスの専門性を核に、M&A案件の経理財務面でのサポートや海外を含むグループ会社の財務担当を経験していただくなどのキャリアパスを想定しており、将来的には財務部や会社の中核を担う人材となっていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【下記いずれか必須】
・上場企業または単体従業員規模1,000人以上の企業における経理実務経験(5年以上)
※なお、管理会計業務もしくはFP&A業務をご経験されていた方に限ります。
・監査法人における監査業務経験

【歓迎】
・管理会計業務、FP&A業務の仕組み構築
・製造業の企業にお勤めの方
・公認会計士資格、簿記1級などの資格を保有している方

■求める人物像
これまでの経理業務において数字の取りまとめ、報告、業務改善といったレベルではなく、創造や改革といった経験・実績をお持ちの方。
また、グローバルな視点を持って当社の経理をダイナミックに変革できる可能性を感じられる方を希望しております。
従業員数
3,254名 (2025年03月31日現在・連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,060 万円

従業員数
3,254名 (2025年03月31日現在・連結)

大手上場企業の単体、連結決算、開示業務を支援する日系IT経理アウトソーシング

  • 上場企業
仕事内容
●お客様から受託した業務のプロジェクトのコアメンバー(次期リーダー候補)として、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)などの作成を担っていただきます。業務は、基本的にディーバのオフィス内(新宿本社)に持ち帰って遂行しています。※プロジェクト立ち上げ段階や、一部は恒常的に客先常駐もあり)

●担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。専門性が求められる業務もありますが、複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化しています。公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けつつ、ご自身の担当業務範囲を広げていってください。

●一定期間後は、業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応範囲を広げ、2~3年程度でプロジェクトを責任者(PL/PM)として任せられるようになることを期待しています。担当業務に対し、常に「このやり方は本当に正しいのか?お客様にとってより良い方法はないだろうか?」を考えていただき、担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率化や決算早期化にも貢献いただきます。単純作業の遂行だけではなく、そのような関わり方を繰り返していただく中でコンサルティングスキルや業務改善のノウハウも高めていただくことができるかと思います。また、比較的早い段階から後輩の育成等のマネジメント業務にも挑戦することが可能です。

●これまでの経理財務の実務経験を土台に、大手企業の会計実務に携わり、会計専門性を習得の上、+αの付加価値(業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成)も同時に高めていくキャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております。

●本エントリーに悩まれる場合、カジュアル面談からでも対応は可能となりますので、ご希望ありましたらお申し付けください。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
●アバントグループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」を兼ね備える方
●自らが主体的、能動的に動いて成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方

【マネージャークラスの必須条件】
●会計士/税理士事務所や会計コンサルティングファーム等で実務経験3年以上
●事業会社で経理の主担当者を経験されている方(会社規模・上場有無は不問)

【スタッフクラスの必須条件】
●日商簿記2級、あるいは同等の知見をお持ちの方
●Excelの知見(実務経験)をお持ちの方。

【尚可】
●顧客折衝やチーム連携等のコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方
●Excel(関数作成/ピボット利用/業務改善等)を用いた実務経験
●ITシステムを用いた業務に抵抗のない方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
◆業務概要:
同社経理部の財務会計グループにて下記記載の業務をお任せします。

◆業務内容:
・月次、四半期、IFRS含む年度決算
・連結パッケージの作成/親会社への報告等
・監査法人対応、内部統制等

※ご入社後は単体決算業務を中心にお任せ予定です。徐々に連結パッケージ作成や監査法人対応へ業務幅を広げて頂きます。配属部署内でのローテーションもございますので、将来的には管理会計や財務、国内外税務等にもチャレンジすることが出来る環境です。

◆組織体制:
経理部は9名体制となっており、そのうち財務会計グループは5名となります。年齢は30~50代で構成されており、各業務を部分的に分担しながら進めております。中には監査法人出身の方もおりますので、専門知識の高いメンバーから知識を吸収する事・サポートを受けながら業務を進める事が出来る環境です。

◆人材育成/評価体制:
研修プログラムや上司部下間での1on1等を通じて長きにわたって活躍できる人材を育てています。上司と目標設定を行い、その目標への達成度合いを評価いたします。
求める経験 / スキル
~会計事務所・監査法人等出身の方も歓迎~
◆必須要件:
単体決算(月次~年次)のご経験をお持ちの方

◆歓迎要件:
・連結パッケージの作成経験をお持ちの方
・海外進出時の新規スキーム対応/M&A・企業再編/新規業務システム導入/業務プロセス改善のいずれかの経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 900 万円

仕事内容
当社は、自動車/二輪/電気電子/精密機器/建築金物等に使用され るアルミ・亜鉛の精密ダイカスト部品製造メーカーになります。

日本で初めて、タイ・インド市場への進出に挑戦し、アジアでの地位を確立。
日本企業でありながら、タイがヘッドオフィスになり、代表もタイ拠点に在籍するグローバル企業でございます。

【主なミッション】
■タイ国内の3法人、インド法人の会計・税務・財務・ファイナンス分野での管理統括、戦略立案
■法人代表(MD)へのレポーティング 
■ナショナルスタッフのマネジメント など
■日本人赴任者(10名弱)の人事・総務関連業務

【具体的には・・・】
ご経験により以下、お任せいたします。
■会計業務(連結決済、原価計算)
■税務業務(税務申告、移転価格計算)
■財務業務(銀行資金調達、資金繰りと銀行折衝業務、CF作成)
■ファイナンス業務(事業計画の作成支援、企業価値計算、設備投資評価)

※Kikuwa Thailand Co.,Ltd (社員数 約800(うち日本人9名)
※部門にはタイ人のGM~スタッフまで数名在籍

【拠点・組織】
東京本社、茨城、タイ、インド
求める経験 / スキル
【必須条件】
■事業会社での財務経理部門での実務経験5年以上
■財務戦略および分析、またトップマネジメントに対するレポーティング、助言
■海外出張(シンガポール、インドがメイン)にも対応可能である事

【尚可条件】
■海外子会社の管理統括・移転価格対応・IPO・内部統制(特にJ-SOX立ち上げ)経験
■タイもしくはインドの会計税務知識
勤務地

タイ

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
グループ経理領域を中核としてご活躍いただきながら、将来的にはM&A・PMIなど、経営に近い領域まで担当範囲を広げていただくことを期待しています。
ご経験やスキルに応じて業務をお任せするため、ご入社時点でM&A・PMIのご経験は問いません。
これまでの経理経験を活かしながら、中長期的に専門性や担当領域を広げていただける環境です。

【具体的な業務内容】
■グループ会社管理・決算業務
・グループ会社の月次・四半期・年次決算レビュー
・連結決算業務
・税務対応のサポート
・管理会計資料の作成・分析
・グループ各社への経理支援
■経理業務改善・標準化
■M&A・PMI業務(経験不問)
■メンバーマネジメント

【組織構成】
財務経理部長(40代前半)
┗マネージャー(★今回募集ポジション)
 ┗リーダー(30代)
  ┗メンバー4名(20代~30代)
求める経験 / スキル
■上場企業もしくは上場子会社での経理経験(目安5年以上) もしくは税理士法人(会計事務所)での業務経験5年以上
■年次決算の実務経験
■日商簿記2級以上
■メンバーマネジメントもしくはリーダー経験
■社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
勤務地

東京都

想定年収

748 万円 ~ 950 万円

仕事内容
世界屈指の基板メーカーの当社にて、ベトナムや中国への海外赴任を前提とした経理財務業務をお任せいたします。
ご入社後、約1年ほど社内研修や業務などを理解していただいたのち、現法CFOとして下記業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・海外子会社の経営管理
・連結パッケージ対応
・工場原価計算
・管理会計(予実管理)

≪魅力≫
■5年で売上1000億円増という急成長企業で、事業拡大に伴う多様な法務業務に携わりキャリアアップ可能!
■フレックス制有・有給休暇の平均取得日数12.4日(前年度実績)
■育休取得率100%、平均勤続年数15.41年(前年度実績)

【働き方】
※スキルアップと安定的な働き方を両立できる環境!
・有給休暇の平均取得日数12.4日(前年度実績)
・育休取得率100%、平均勤続年数15.41年(前年度実績)
・研修(階層別研修、語学研修補助、E-ラーニング他)
・借上社宅(入居条件あり)
・持株会、ベネフィットステーション加入、社内保育所(無料) 等
求める経験 / スキル
【必須】
経理実務経験(月次・年次の補助レベル以上)をお持ちの方

【尚可】
◎原価計算 
◎固定資産管理 
◎グローバル経理に興味がある方 
◎製造業での経理実務経験をお持ちの方
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

大手建設企業100%子会社SIer

仕事内容
【ポジションについて】
管理部門での実務経験を生かし、担当業務を自律的に完結するとともに、経営方針や社内の決定事項を具体的な業務へ落とし込み、関係者との調整、業務改善、メンバーへの実務支援を担うポジションです。
入社時点での管理職採用ではありませんが、実績・適性・組織状況を踏まえ、将来的に管理部門の中核を担うことを期待します。

【仕事内容】
ご経験・適性に応じて、以下のうち複数の業務を担当いただきます。
入社直後から管理部門全般を一人で担う想定ではなく、メンバーと分担しながら担当範囲を決定します。

• 総務:
取締役決議書・稟議書等の作成、株主総会運営、印章・文書・備品管理、防災対応、派遣社員の入退社手続き

• 人事・労務:
給与・賞与・退職金計算、社会保険・雇用保険・労働保険、入退社手続き、勤怠・健康管理、36協定・衛生委員会対応、ストレスチェック

• 経理・税務:
経費精算、買掛金、出納・資金予定、月次・年次決算、予算作成、法人税・消費税・地方税等の申告業務

• 法務・コンプライアンス:
就業規則管理、労使協議、契約書管理、労働者派遣契約、個人情報管理

• 共通:
経営方針・決定事項の実務への反映、関係部署・親会社・外部専門家等との調整、進捗管理、手順整備、業務改善

【組織構成】
3名
求める経験 / スキル
【必須条件】
• 事業会社等における管理部門業務(総務・人事・労務・経理・法務のいずれか)の実務経験7年以上。
 ※その内経理もしくは人事労務の実務経験2年以上
• 担当業務を一連の流れで遂行し、成果物の完成または手続きの完了まで担った経験。
• 社内関係部署、親会社、行政機関または外部専門家との調整・折衝経験。
• Excel・Word等を使用した資料作成および業務管理の経験。

【歓迎条件】
• 月次・年次決算、税務申告、給与・社会保険、就業規則改定、のいずれかの経験。
• 業務手順の見直し、標準化またはシステム導入等の改善経験。
• 後輩指導、業務分担・進捗管理など、実務上のリーダー経験。
• 繁閑や突発対応を見通し、優先順位を調整しながら安定して業務を継続できるセルフマネジメント力。

【歓迎資格】
日商簿記2級以上、担当業務に関連する資格所持。

【求める人物像】
• 経営層・管理職の方針を正確に理解し、周囲と調整しながら着実に実行できる方。
• 担当業務を自分ごととして捉え、必要な確認を行いながら最後まで進められる方。
• 専門分野に閉じず、隣接する管理業務にも取り組める方。
• 法令・社内ルール・期限を意識し、事実と根拠に基づいて判断・説明できる方。
・役職や権限を先に求めるのではなく、まず実務成果とチームへの貢献を積み重ねられる方。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

仕事内容
※ご経験に応じておまかせする業務を決定いたします。

事業ファイナンス部での採用を行います。
部内には、ファイナンスグループと企画グループがありますが、プロジェクト単位又は業務単位でアサインされる働き方が基本となります。まずは、プロジェクトの副担当として業務に慣れ、数年のうちにファイナンス担当のリーダーとして活躍頂く想定です。

■ファイナンスグループ
官民連携事業の入札や再生可能エネルギー事業の開発業務にファイナンス担当/リーダーとして取り組んでいただきます。
・プロジェクトファイナンスの組成
・共同投資家や発注者との契約交渉
・会計士・弁護士等の専門家と連携した事業収支計画作成
・SPC設立、開業準備(登記、規定整備、事業会社のインフラ整備等)

■企画グループ
・SPCの運営管理(株主総会、決算、監査対応、税務、連結、管理会計)
・業績取りまとめ、予実管理
・運営事業の譲渡
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での資金調達のご経験
・銀行での法人営業経験
・事業会社・コンサル・税理士事務所等にて会計税務経験3年以上
・新しい業務に好奇心をもって取り組むことのできる積極性・柔軟性・コミュニケーション能力
・会計/税務資格をお持ちの方 (会計目安は日商簿記2級以上)

■歓迎要件
・事業会社におけるプロジェクトファイナンス経験者
・不動産やファンド保有の事業会社におけるファイナンス経験者
・事業収支計画のモデリング経験者
・金融機関の融資担当経験者
・エネルギー、ゼネコン業界でのSPC会計の経験
・コンサル等でのアドバイザリー業務経験
・不動産開発等の経験者
・顧客や外部関係者との契約交渉の経験者
・契約書ドラフティング経験者
・読み書きレベル以上の英語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

大手グローバルメーカー

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
■ 任せる業務内容・期待役割
1.事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う 
2.短期、中期の計画の策定 
3.会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する 
4.税務業務に関する起案、上申を行う 
5.資金業務に関する起案、上申、運営を行う 
6.IT内容確認 SAP運用確認(外部業者折衝、依頼事項チェック)、メール/電話/ネットワーク管理 

■配属先の特徴・将来性/方向性
本工場では1つの製品カテゴリのビジネスを一手に引き受けており、本ビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。業務の幅は広くなっています。ルーチン業務は現地スタッフに任せ、改善等前向きな仕事にチャレンジできると思います。将来も拡大可能性のある生産拠点です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
1.外国人部下の管理、コミュニケーション
2.工場経理実務
・経験 経理経験:5年以上 できれば工場経理経験:3年以上
・スキル コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力 TOEIC 600点以上 出来れば 中国語(HSK4級)
【歓迎経験】
・知識 工業簿記2級
・経験 海外勤務経験 外国人と一緒に仕事した経験
・スキル コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力 TOEIC 600点以上 出来れば 中国語(HSK4級)
勤務地

複数あり

想定年収

887 万円 ~ 1,035 万円

大手総合建築・不動産デベロッパー

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
■東京本社:各事業(住宅・集合住宅・マンション・流通店舗・建築・環境エネルギー・データセンター)の経理担当として、事業所経営を支える仕事です。
■本社:経理部(会計・税務、連結会計、リース会計、IT・BPO)スタッフとして、幅広い事業展開を誇る大和ハウスグループ会社、事業本部(住宅・集合住宅・マンション・流通店舗・建築・環境エネルギー・データセンター)、事業所(本社・支社・支店・工場等)をまとめる経営管理能力が求められる仕事です。
求める経験 / スキル
【経験・スキル】いずれか必須
・事業会社における経理・税務に関する業務経験
・会計士事務所・金融機関での業務経験

【資格】いずれか必須
・公認会計士
・税理士
・簿記2級
・建設業経理士2級 等
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

スタートアップ企業

  • 課長以上
仕事内容
■今回ご紹介ポジション:経営管理・財務経理責任者候補
今回の募集では、経理・財務を中心とする高い専門性を活かしながら、予算編成・予実管理、中期経営計画、親会社対応、出資・M&Aなど、経営管理領域を幅広く担っていただくことが期待されています。
経営企画部門に所属し、経営陣と近い立場で、会社の経営管理基盤を整備・高度化していくポジションです。
一般的な経営企画専任のポジションとは異なり、月次・四半期・年次決算や連結決算などの経理実務を理解し、自ら手を動かしながら、計数管理や事業支援まで担うことが求められます。
一方で、経理業務だけに閉じたポジションでもありません。新規事業の事業化や出資・M&Aを財務・会計面から支援するなど、会社の成長に直接関与できることが特徴です。


■業務内容
経営陣および親会社ステークホルダーと緊密に連携し、以下の業務を主導していただきます。
【予実管理と経営への提言(FP&A)】
・ 中長期経営計画の達成に資する予算編成の主導および執行管理
・ 各新規事業案件の収支・KPIモニタリング、および差異分析に基づく経営陣へのタイムリーなアラートと改善提言

【出資・M&A案件のリード(攻めのファイナンス)】
・新規投資・M&A案件におけるファイナンシャル評価・デューデリジェンスの主導
・ 外部専門家(FAS、弁護士等)や社外リソースを適切にマネジメント・活用したスキーム構築とエグゼキューション(実行)

【ガバナンス・内部統制の構築(守りのファイナンス)】
・一般に公正妥当と認められる企業会計基準に基づく会計処理・決算実務の統括
・監査法人との論点協議・合意、および適切な内部統制(J-SOX対応等)の整備・運用

【ステークホルダー対応】
・親会社(日本生命)および当社経営陣へのタイムリーかつ正確な業績・財務状況のレポーティング

【経理チームのマネジメントと業務高度化】
・経営企画部内の経理チームのマネジメント、メンバーの育成
・専管部門と協働した、AIツール等を活用した経理業務プロセスの自動化・高度化の推進

■配属組織
経営企画部門 メンバー6名
求める経験 / スキル
◆必須要件
● 事業会社における経理財務・経営管理部門でのマネジメントおよび実務経験(目安7年以上)
● 中期経営計画に基づく予算編成、予実管理、および経営層へのレポーティング経験
● 企業会計基準に基づく会計処理・決算業務全般に関する深い知見
● 経営陣や親会社等の多様なステークホルダーに対し、財務数値をロジカルかつ平易に説明できるコミュニケーション能力
● 出資またはM&A案件における実務経験(外部リソースを活用してプロジェクトをリードした経験)

◆歓迎要件
● 公認会計士、米国公認会計士(USCPA)、税理士等の専門資格
● コンサルティングファームやFAS、監査法人における実務経験
● スタートアップ的な不確実性の高い環境における財務管理経験
● バックオフィス業務へのAIツール導入や、ITシステム刷新をリードした経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
IR連携・株価影響を意識した情報発信
・投資家向けメッセージとPRメッセージの一貫性を確保
・株価にポジティブな影響を与えるストーリーテリング(成長ストーリー、AI市場リーダーシップ、グローバル展開)
・アナリスト・機関投資家向けイベントでのPR支援
グローバルコミュニケーション
・日本語・英語でのプレスリリース・コンテンツ作成
・韓国・米国拠点のビジネスニュースを日本市場向けにローカライズ
・コーポレートウェブサイト、SNS、オウンドメディアの統括管理
※IR資料の作成は経営管理部門が行います。パブリックに対してコミュニケーションしていただくことがミッションです。
PR戦略策定・実行
・上場企業としてのコーポレートPR戦略の策定と年間計画の立案
・日本市場向けを主軸としつつ、韓国・米国のビジネス成果も統合的に発信
・決算発表、M&A、新製品リリース、大型受注等の戦略的タイミングでのPR施策立案
メディアリレーションズ
・日本の主要ビジネスメディア、テクノロジーメディア、財務・株式専門メディアとのリレーション構築
・プレスリリースの作成・配信、記者説明会の企画・運営
・CEO・経営陣のメディア露出機会の創出とスポークスパーソンとしてのポジショニング
クライシスコミュニケーション
・ネガティブ報道や風評リスクへの対応戦略の策定・実行
・上場企業としてのディスクロージャールールを踏まえた情報発信のコンプライアンス管理
求める経験 / スキル
【必須】
・IRおよびPR・広報実務経験3年以上
・日本のビジネスメディア・テクノロジーメディアとの既存ネットワーク
・上場企業の情報開示ルール(金商法、東証規則)に対する基本的理解
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

大手製粉会社

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
≪業務内容≫
当社のベトナム子会社にて、管理部門責任者として、経理・決算を含む業務を遂行していただきます。
経理・決算等の実務はベトナム人スタッフが行いますので、ご本人には主にマネジメントを担っていただく予定です。
なお、入社当初は本社財務経理部にて一定期間(半年~1年)駐在準備を行っていただきます。

【本社配属部署】
財務経理部全体:37名
∟財務経理部グループアカウンティング室:8名☆

【異動・転勤】
海外子会社への出向が前提となります。将来的にはベトナムに限らず海外を含めた転勤の可能性があります。

【やりがい・職場環境・魅力など】
・国内トップシェア!多様な事業ポートフォリオを有する「穀物ソリューションカンパニー」です。
・事業拡大志向があり、多様なバックグラウンドを持つ人財が集まる職場です。
・新しい取組みが奨励され、仕事の裁量が大きい職場です。
・2026年9月時点で、海外駐在者は7名です。(ベトナム5名、中国1名、台湾1名)

【その他】
・自己都合離職率    :全社2.1%(2025年度)
・新卒入社3年後在籍率 :89%(2025年4月時点)
・モデル年収(海外勤務) :管理職49歳(24年目)年収1,489万円(月給59.2万+賞与+手当)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通自動車第一種免許

下記の経験がある方
・ベトナムでの日系企業駐在経験
・経理業務経験(実務経験の場所は日本・ベトナムを問わない)
勤務地

東京都

想定年収

856 万円 ~ 1,550 万円

自動車部品メーカー

仕事内容
【業務内容】
決算データによる分析・原価改善で収益向上を実現

◇月次・年次決算の取りまとめと進捗管理:経理メンバー・関係部署との調整、数値集計・確認、決算確定までの推進
◇月次・年次決算調整および仕訳・残高確認の割付・進捗管理と報告
◇税務対応:法人税申告書作成に必要な情報整理、税務課題の整理、顧問税理士との連携対応
◇分析・改善業務:業務プロセスの標準化・効率化の提案・実行、原価や実績データを用いた収益改善提案
◇必要に応じた出張(年2回程度)およびジョブローテーションでの他部署経験の可能性あり

【仕事の魅力】
■車載バッテリー事業など成長領域を支える経理として、事業の収益改善に直接貢献できるポジション
■実績データに基づく分析や原価改善が、経営判断に反映されることで高い達成感が得られる
■日常業務の効率化により企画・分析に時間を割ける体制を目指しており、専門性を伸ばせる環境
■経営や事業戦略に近い立場での意思決定に関与する機会があるため、経営視点が磨ける

【キャリアプラン】
◇配属後は財務会計・税務会計を中心に担当
◇一定期間後にジョブローテーションを行い、他の経理領域(経費・人件費、固定資産、資金)や関連部署での経験を積むことが可能
◇将来的にはリーダー/管理職への昇進、あるいは経理税務のスペシャリストとして専門性を深める経路を選択可能
◇工場経理など事業拡大に伴う多様なフェーズでの経験獲得が可能

【職場のイメージ】
■組織構成
  経理G全体13名(GL1名、決算・税務2名、経費・人件費6名、固定資産・監査3名、資金1名)

■職場イメージ
  個人が年間の取組テーマを持ち自律的に改善・実行・振返りを行う、成果はチームで共有し横展開する継続改善型の組織

【職場のミッション】
経営実態の正確かつタイムリーな把握と開示、会社財産の保全を通じて事業成長を支える
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■学歴:不問(経理実務経験者重視)
■年度決算および月次決算の取りまとめ経験:3年以上(目安)
■会計システムを使用した法人税確定申告書の作成経験:3年以上(目安)

【歓迎(WANT)】
■日商簿記1級保有者
■製造業(事業会社)での経理・原価分析経験
■顧問税理士等と連携した税務実務経験

【求める人材イメージ】
◇自ら課題を発見し、率先して業務改善・標準化を推進できる方
◇多部署と積極的にコミュニケーションを取り、調整・説明ができる方
◇数値に基づく分析を得意とし、経営視点での提案に興味がある方
◇チームでの共有・横展開を重視する協調性と、成果を適正に評価されたい向上心のある方
勤務地

静岡県

想定年収

580 万円 ~ 960 万円

合同会社DMMホールディングス

仕事内容
【業務内容】
グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。

■管理業務全般の体制構築
(財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。)
■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート
(事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等)
■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
(各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す)
■M&A関連業務
(各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等)

ベンチャーやスタートアップフェーズの事業を中心にご担当いただくため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・日商簿記2級相当、または同等の会計知識
・財務関連業務(財務・会計・税務)もしくは各種アドバイザリー業務の経験(2年以上)
・大卒以上

【歓迎条件】
1.特に歓迎する経験
・一通りの年次決算業務を行った経験
・業務改善、または管理体制の構築に主体的に関わった経験
・複数の企業や事業の管理業務に携わった経験
 上記のいずれか1つ、または複数

2.そのほか歓迎するスキル
 ・日商簿記1級、税理士試験科目(簿記論)合格、公認会計士資格保有者など、高度な会計知識
 ・語学力(英語)

【求める人物像】
1.主体的な学習意欲と行動力
・自分自身の能力を把握し、不足する知識を自ら学習する姿勢。
・自ら情報をキャッチアップし、指導を受けながらも業務を推進する姿勢。
2.責任感と課題解決への意欲
・与えられた業務を責任を持ってやり遂げる姿勢。
・限られた情報をもとに状況を整理し、理想像を描き、そのギャップを埋める施策を組み立てようとする意欲。
・論理的な思考力を持って業務に取り組める方。
3.協調性とコミュニケーション
・周囲と効果的にコミュニケーションを図り、若手経営者や現場と協働できる方。
・複数の利害関係が参加する会議やプロジェクトにおいて、納得感ある着地点を模索し、その方向に導こうとする姿勢。
従業員数
200名 ((グループ合計: 約5184名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
200名 ((グループ合計: 約5184名))
仕事内容
【日本生命内で期待度が高い海外事業部門にて、適正に合わせた業務を担当していただきます(総合職(担当者~課長層を想定))
  /規模大きな業務に関われる/希望に応じて将来的な海外勤務の可能性有】

■職務概要
・当社海外事業の発展に資する戦略、経営計画等の策定およびその遂行、子会社等の経営管理・リスク管理・支援、
 海外事業遂行に伴い発生する総務・経理関係業務等を担当していただきます。

■職務詳細
・海外事業の発展に資する経営戦略・計画の策定、およびその遂行
・海外事業の基盤拡大に向けた海外M&A・PMI
・海外事業に関わる各種会議体の運営
・国際渉外・海外市場調査業務
・海外グループ会社の経営管理・支援・リスク管理
・海外グループ会社を巻き込んだ各種イベントの企画・運営
・海外駐在員の支援・サポート(総務・経理業務)
※ご経験・ご志向にあわせて業務を決定いたします。また、上記以外の海外事業関連業務に携わるチャンスもございます。

■組織概要
当社海外事業部門は、国内と海外で下記の組織がございます。
・国内:海外事業戦略・経営計画の策定・遂行等を担当する海外事業企画部、子会社・関連会社の経営管理業務等を担当する海外事業統括本部
・海外:海外保険・アセットマネジメント子会社・関連会社、海外市場調査や国際渉外等を主に担当する海外事務所、
    地域戦略の策定・遂行や域内グループ会社の経営管理を担う地域統括拠点

■キャリアパス
・数年は国内にて海外事業に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、
 海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社(新規投資を行った会社含む)、
 NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。
 また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。

・2025-234G
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方

■歓迎要件
・保険業界・アセットマネジメント業界における知見を有している方。海外市場の知見があればより望ましい。 
・海外経験がある方。将来的な海外勤務への高い意欲がある方。

■保有資格(歓迎要件)
・日商簿記2級

■語学力
・ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲

■最終学歴
・大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))
勤務地

東京都

想定年収

820 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))
仕事内容
【組織の概要】
・一般的な事業会社の経理・財務組織に加え、パートナーやIT機器等の調達機能が加わった組織となっております。
 通常の会計業務に加え、企業価値・社会価値向上に資する戦略を立案し、経営への提言を行います。
 またスピード感をもってチャレンジングな各政策を実行していきます。
 経営目標達成のためにグループ経営情報やインフラの整備・アップデートも常に行っております。
 NRIグループ全体の会計調達業務をサポートしており、連結グループレベルでの業務改革も絶えず推進しております。
 またグループ会社や事業部門の会計人材を供給する役割も担っており、
 よりビジネスに近い業務会計や海外や国内のグループ会社での勤務も経験することが可能です。

【募集職種の期待役割】
弊社では以下のような方に一緒に働いていただきたいと思っております。
・プロフェッショナルとしての意識をもち、常に専門性を高めることができる。
・現状に満足せず、常に向上心をもって高みをめざすことができる。
・社員一人ひとりがお互いに尊重し、意見をぶつけ合い、ゴールを目指すことができる。
・自分が得意とする業務分野だけでなく様々な業務にチャレンジにし業務の幅を増やすことができる

【業務内容】
・事業成長、海外事業強化に即して、経理、財務、管理会計、調達組織の拡充を図りたいと考えています。
 募集する職務内容としては、大きく制度会計/管理会計/会計・開達オペレーション/コーポレート・ファイナンス領域に分けられます。

・制度会計領域では、開示を中心にステークホルダーの要請を踏まえた適時・適切な開示をし、先進的な開示にもチャレンジします。
 最近ではサステナビリティ情報開示などがテーマとなっております。
 また、会計基準変更対応やM&Aや組織構造改革を行う際に生じる会計インパクト分析など求められます。

・管理会計領域では、経営管理目標達成のための管理が主な業務ですが、
 事業部門で日々生まれるビジネスの会計処理サポートや事業の評価なども行います。
 必要に応じ管理会計ポリシーの変更や新規策定を行います。

・会計・調達オペレーション領域では、経理処理(経費処理、請求、調達、資金管理、税務)業務などをDXを通じて効率化したり、
 サプライチェーンマネジメントなどの調達業務プロセス改革なども継続的に行います。
 グループ会社の共通サービスに関する企画立案、業務も携わる機会もあります。

・コーポレート・ファイナンス領域では、企業価値向上を意識した資金調達・資本政策に加え、
 サステナビリティ経営を意識したNRIグループ全体(海外含む)の財務戦略を企画立案し、実行推進します。
※事業部門NRIグループ会社(国内・海外)での業務に携わる機会もあります。

・単なる会計・財務業務にとどまらず、企業価値・社会価値の向上に直結する戦略立案と実行に主体的に関わることができます。
 NRIグループ全体を支える中枢組織として、制度会計・管理会計から、調達・オペレーション改革、
 コーポレート・ファイナンスまで、幅広いテーマに挑戦できる点が大きな魅力です。
 経営層への提言や業務改革の実行に自ら手を挙げて関われる環境に加え、
 2~3年ごとのローテーションや国内外グループ会社・事業部門での経験を通じて、専門性とビジネス視点の双方を磨くことが可能です。
 将来的には事業部門の経理責任者やグループ会社CFOも目指せる、成長機会に富んだキャリアパスが広がっています。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・弊社では常に業務改革や経営改革が行われており、経営者やCFOへの提言だけでなく業務改革の提案・実行が自らチャレンジが可能です。
 また、個々人のキャリア育成については、経理組織内でローテーション制度があり、2~3年ごとに業務のローテーションが行われます。
 上司の方とご自身のキャリアパスを話し合い、次に何にチャレンジすべき・したいか等本人の希望も考慮して行れます。
 ローテーションは部内に限らず、経理組織(経理部、業務・調達管理部、財務部)横断して行いますので
 幅広い業務のチャレンジが可能であり、様々な専門性を獲得することが可能です。
 また、事業部門や、グループ会社(国内・海外)での勤務も希望することができ、
 事業部門の経理責任者やグループ会社のCFOを目指すことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業における経理・財務業務の実務経験
・簿記2級以上

【歓迎】
・語学力(英語、中国語)
・海外勤務経験
・ユーザー部門での会計システム等の導入経験
・IFRS基準での経理業務経験
・一定以上のPCリテラシー
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
この度経理財課長としてご入社頂ける方を採用することになりました。
具体的には下記の業務をお願いします。
【業務内容】
・連結決算
・原価計算、原価管理
・グループ決算の早期化対応
・予実管理体制の整備(IPOに向けた制度設計等)
・監査法人対応
・その他IPO準備関連業務
・課員のマネジメント

※使用システム:連結会計システム「Diva」、会計システム「SuperStream」
※国内外の出張あり
求める経験 / スキル
【必須】
・連結決算実務経験

【歓迎】
・上場経理経験をお持ちの方
・原価計算に関する知見および実務経験
・税務に関する知見および実務経験
・経理組織や内部統制の構築に携わった経験(年数不問)
・海外子会社の経理に携わった経験、IFRS・USGAAP等の知見
・英語を使える方(ビジネス会話レベル)
・IPO準備業務の経験
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
・月次を含む業績、決算、資金繰りに関するレビュー、分析、連結決算に向けた調整等
・国内子会社からの本社への申請事項に関するチェックや助言、指導
・国内子会社の内部統制やガバナンス強化、リスク管理に関する施策やルールの策定と実施
・国内関係会社に関する社内プロジェクトのサポートや社内各部署との調整業務
・M&A案件の戦略的立案、デューデリジェンス(DD)の実行、および買収後の確実なPMI(統合プロセス)の主導
・リスクモニタリング室と連携した、各社のガバナンス体制構築とリスクマネジメントの高度化支援、
 グループ会社経営陣に対する経営指導、および次世代の管理人財・リーダー育成支援 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融機関における実務経験があり、財務・事業評価の高い専門性をお持ちの方
・関係会社の経営層と円滑なコミュニケーションを図れる方

【歓迎要件】
・M&Aの実務経験、または事業会社における経営企画・管理部門での経験
・経営戦略全般の指導・育成を担ったご経験
勤務地

東京都

想定年収

736 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
財務経理業務全般を中心に、業務改善や部下のマネジメントなど、幅広い経験をお任せいたします。
プライム市場上場企業の財務経理責任者候補として、経営層と近いポジションで事業成長を支えるやりがいがあります。幅広い業務を通じて、上場企業の財務戦略や経営判断に直接関与できる点が特徴です。

【具体的な実務】 
※得意な領域から担当いただき、ご志向に応じて業務の幅を広げていただきます.

- 月次締切業務のコントロール
- 伝票起票、データ入力、会計仕訳入力、小口現金管理
- 貸借対照表・損益計算書作成など
- 決算業務(月次、四半期、中間、年次、連結)
- 開示業務(金商法、会社法)
- 税務申告(法人税、地方税、消費税)
- 監査法人への対応

【組織構成】
財務企画統括部長(50歳前後)
┗財務経理課長(部長候補)★今回募集ポジション
 ┗メンバークラス 10名(20代後半~30代前半メンバー8名、ほか50代2名)

【想定されるキャリアパス】
部門責任者や管理本部長等、経営層を目指せるポジションです。
経理・財務の専門性を高めつつ、事業運営のコア人材として成長できます。

【就業環境】
フレックスタイム制・リモートワーク制度を導入し、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
完全週休2日制、年間休日も充実しています。
求める経験 / スキル
■必須となるご経験、スキル
・上場事業会社での経理、開示業務経験

■歓迎するスキル、ご経験
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

非公開

仕事内容
財務本部は、同社および同社グループの経営戦略、意思決定を計数面、財務面で機動的に支える組織です。数字を通して本社の「今の姿」を正しく把握し、経営判断の一助を担います。本社・グループの財務状況を法制度に則り、適時、適切に開示し、また、本社内各部署やグループ会社の計数面、財務面での課題について、相談窓口となり解決をサポートしています。現在多くのキャリア採用社員が積極的に業務に取り組み活躍しています。

管理会計、決算、監査対応などのルーチン業務に加え、最新の会計・税務情報にアンテナを張るなど、積極的に学ぶ姿勢も重要です。着実・丁寧に仕事に取り組み、部内や事業を行う現場と円滑に仕事を進めることができる方を求めています。入社後の配属先(経理部、連結会計部、財務部)はこれまでの業務経験などを勘案し、決定します。

【主な業務】
・経理部 … 単体の会計・税務・予算・決算関連業務(会計処理相談など担当部門との協業や会計システムの運用業務なども含みます)
・連結会計部 … 国内外の同社グループ連結会計業務
・財務部 … 資金繰り、資金調達・運用、支払・入金管理業務
会計システムの運用(オラクルERP)
 ※1人あたり1〜5部門担当(規模に応じて決定)。チームで協力して業務を行います。

【組織構成】※印:配属予定部門
  財務本部 約30名+派遣社員:総勢40名程度
   L 経理部(15)※
   L 財務部(6)
   L 連結会計部(7)※
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
事業会社での経理業務経験3年以上
月次決算、年次決算業務への関与経験
Excelスキル(ピボットテーブル・vlookup関数等の中級スキル)

■歓迎(WANT)
日商簿記2級以上
会計システム運用経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

株式会社ytvメディアデザイン

  • 在宅勤務可
仕事内容
《当社について》
・読売テレビグループの安定した事業基盤の中で、安心して働ける会社です。
・「名探偵コナン」等の地上波で放送された番組のオンデマンド配信事業に加え、WEBオリジナル動画制作事業やWEBメディア事業として関西の女性のためのキュレーションメディア「anna」等も展開!

【業務内容】
読売テレビグループの企業として、インターネット事業、戦略を担う当社で、主に経理業務をお任せします!将来的には管理職としての活躍を期待します。ご経験にあった業務から徐々にご担当いただきます。

【具体的には】
■経理業務
・月次・四半期・年次決算締めまでの全体管理(会計承認)
・月次資料・取締役会資料作成(常勤報告)
・連結決算業務管理(子会社側の処理)
・各種支払承認
・税務調整項目の集計(法人、法人地方税等、消費税等は、税理士法人が作成)
・各種申告書等の全体管理と提出、納税 (社内作成:法定調書合計表・償却資産申告書・事業所税申告書)
・税務調査対応
■人事労務業務
・新規採用時の労働条件シュミレーション
■総務業務
・取締役会
・株主総会議事録作成
・変更登記までの全体管理
・内部監査対応

【組織構成】
■総務経理グループ
┗正社員3名(管理職、チーフ、担当者各1名)
┗アルバイト1名、派遣1名

【ポジションの魅力】
読売テレビグループの安定した事業基盤で、腰を据えて長く働ける環境です。社内の組織構成として、他社から転職してきたメンバーや出向社員が多く、中途入社でも馴染みやすい職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
・月次・四半期決算業務の実務経験を5年以上お持ちの方(主担当として従事されていた方)
・日商簿記検定2級(目安)

【歓迎】
・税務知識をお持ちの方、税法を学ばれたご経験をお持ちの方
・公認会計士、税理士
従業員数
25名 (2026年7月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
25名 (2026年7月1日時点)
仕事内容
<職務内容>
事業推進・部門強化を図るべく、共に成長していけるプロフェッショナルな人材を求めています。
今までのご経験や希望に応じ、ポジションサーチをさせて頂きます。主に、経理領域でご活躍いただける方をお待ちしております。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・(管理社員の場合)TOEIC 600点以上

<推奨条件>
・事業会社の特定領域※2 で3年以上の経験をお持ちの方
・製造業関連のコンサル業務で3年以上の経験をお持ちの方

※1・女性に限定したポジティブアクションポジション採用となります
  ・ご経験や希望に応じ、ポジションをご提案いたします。
  ・ご経験や希望に合ったポジションがない場合、書類お見送りとなる場合がございます。

<求める人物像>
・将来的にリーダー・マネージャーを目指したい方
・当社の充実した両立支援・柔軟な働き方制度を活用して、リーダー・マネージャーを続けたい・目指したい方
従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
仕事内容
【職務概要】
財務統括本部は、CFOの下で中期経営計画・予算・決算の取りまとめや作成など、日立グループ全体の経理財務を統括する部署です。
単に数字の取りまとめや分析を行う受け身の姿勢ではなく、グループ各社や各ビジネスユニットと積極的に関わり、それぞれの経営戦略やグループ全体の変革に貢献していく「攻めの財務戦略」を進めています。
国内外のグループ会社と共に実績の分析や将来に向けた改善策の議論を行い、必要に応じて社長やCFOへの報告や提言なども行います。

【職務詳細】
第一線の業務取り纏め者として、決算業務あるいは管理会計業務のいずれかからスタートいただきます。(3~5名のチーム取り纏め)

【決算業務(個別決算/連結決算)】
・財務諸表の作成
・決算書の作成と準備
・決算の相談役
・公認会計士や社外監査委員に決算書を提出
・開示書類の作成

【管理会計業務】
・日立グループ全体の予算策定
・各ビジネスユニットや子会社の予算策定支援
・目標達成に向けた取り組みについての経営幹部との議論
・内部報告を踏まえた外部報告(決算報告やInvestor Day)ストーリーの検討
・日立グループのグローバルな財務トランスフォーメーションプロジェクト参画
 (管理会計制度の見直しや新連結管理システムの更新) 

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・単体売上2兆円以上、グローバル連結売上10兆円の舵取り役として、日立グループ約600社の財務戦略を企画立案します。
 会計という分析軸を通じて事業を把握し、打ち手を探る事業の現場で得た経験を糧に、専門スキルを伸ばせます。
 伝統的に財務部門の裁量や権限が強いです。CFOとの距離も近く、グローバルな経営に最も近いところで、数値発信や英語も交えた議論を通じて貢献していきます。
・日立の経理財務部門の育成方針はマルチキャリアパスであり、3~5年を目安に業務や部をローテーションしながら、スキルの幅を広げていただきます。
 ジェネラリストとして、最初は会計という分野で活躍していただき、その後は例えば財務、税務、M&Aサポートなど別の領域を経験するキャリアパスもあれば、日立の会計にこの人あり!といわれるようなスペシャリストをめざすことも可能です。育成プログラムや職場支援は充実しています。

【働く環境】
①財務統括本部における会計業務は、経理部(決算・法定開示等の財務会計を担当)と財務戦略部(予算管理等、日立グループ業績を取り纏める管理会計担当)の大きく二つがあります。
 経理部は個別決算、連結決算合わせて30名程度、財務戦略部は20名弱程度で構成されています。
 年齢層は20代後半~40代と幅広く、特に経理部はキャリア採用者も半数近くおり、多様な人財が活躍しています。
②在宅勤務制度も活用しています。
 出社頻度は業務の状況にもよりますが、平均週3日程度です。
 また繁忙期が事前にはっきりしているため、夏季・冬季休暇などは計画的に長めに(2週間超前後)とっています。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社(プライム上場企業相当)にて決算、収支管理、予実管理、事業再編いずれかの経験を2つ以上お持ちの方(4年以上)
・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)をお持ちの方
・TOEIC730点以上

【歓迎条件】
・会計関連資格(日商簿記1級、公認会計士、米国公認会計士等)をお持ちの方

【その他職種特有】
・社内関係部署への調整・折衝力がある方
・ファシリテーション力、論理的なコミュニケーション能力がある方
・世の中の事象の「なぜ」を問う事が出来る方
勤務地

東京都

想定年収

830 万円 ~ 1,080 万円

【成城石井】経理・財務会計 部長候補 / 横浜・週2リモート

  • 課長以上
仕事内容
【経理財務業務】
● 月次、四半期、年次決算業務の統括(単体・グループ連結)
● 親会社への連結パッケージ作成
● 税務申告業務、税務調査対応
● 債権管理、固定資産管理など資産負債管理
● 資金繰り、出納など財務管理

【人材育成・業務改善】
● メンバーへの業務指示、目標設定、評価、育成など
● 業務フローの構築・改善、業務効率化の推進

【その他】
● 業務に纏わる課題対応全般
● 経営上の意思決定に対する関与
● 社外(親会社、金融機関など)との調整・コミュニケーション
● 内部統制の運用
● 監査法人対応

【ポジションの魅力】
■月平均残業時間が10時間程度であり、自分のペースでしっかりと仕事を進めることができます。
■週2日程度のリモートワーク制度が利用でき、柔軟な働き方が可能です。
■シフト制の働き方ではあるものの土日祝休みの勤務が基本であり、
有給休暇も取得しやすい環境でワークライフバランスを保てます。
■成果によって、将来的には更に上位の経営幹部を目指せるキャリアパスが描けます。
求める経験 / スキル
【経験】
● 従業員100人規模以上の事業会社における年次・月次決算の実務経験3年以上

【スキル・資格:】
● 経理・税務・財務業務全般を遂行できる知識
● 会計処理などの実務指導力
● 課題解決力
● チームマネジメント力

③歓迎要件
● 日商簿記2級以上、税理士(科目合格含む)、公認会計士などの資格
● 管理職(チームリーダー、課長など)経験
● 連結パッケージ作成など連結決算の実務経験
● スーパーマーケット、または小売業界での経理実務経験
● 管理会計、予算実績管理の実務経験
● IFRS(国際財務報告基準)に関する会計処理・実務経験
● 基幹システム(会計システム)の導入や刷新に関わった経験
● 新規出店やM&Aにおける会計・財務デューデリジェンス対応やPMIの経験

④求める人物像
● 高い専門性を持ちつつプレイングマネージャーとして自らも手を動かせる方
● 十分な言語化やコミュニケーションスキルを持ち、周囲を巻き込む力をお持ちの方
● メンバーのモチベーションを高め、人財育成できるリーダーシップをお持ちの方
● 問題意識を持ち、課題解決や改善・効率化を主体的に推進できる方
● スケジュール管理ができる計画性をお持ちの方
● 経営層や他部門と円滑に連携し、全社的な視点で物事を考え、行動できる方
勤務地

神奈川県

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
社長直轄のポジションとして、以下の業務をバランスよく遂行していただきます。

・対外発信・IR戦略の実行:機関投資家やアクティビストへの対応、および当社の魅力を市場へ届ける情報発信。
・経営戦略の立案・事業分析:中期経営計画(PI2028)に基づき、各事業部門の客観的なデータ分析およびポートフォリオ変革の推進。
・社長の特命事項・組織運営:社長の意向を汲み取った経営課題の解決、および経営企画部のマネジメント。

【1ヶ月の業務の流れ】
・第二月曜日に幹部会議(事務局)
・第四月曜日に執行会議(事務局)
・毎週木曜日に企画部内定例会議
・海外独立法人との定例会議(毎月)
・コンサル、銀行、VC、スタートアップ等のミーティング(非定例)
・四半期に一度の事業部と経営が行う社長対話(事務局)

【新規事業投資先について】
業界:エレクトロニクス、農業、ライフサイエンス分野等
VCへのLP出資企業やコンサルティングファームとのネットワークから、成長領域での投資先の選定を行っています。

【組織構成】
経営企画部 5名
部長1名 副部長1名 総合職2名 派遣社員1名
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下のいずれかの実務経験
・上場企業におけるIR・機関投資家対応の実務経験。
・経営企画部門における事業分析・中期経営計画の立案、進捗管理経験。
勤務地

東京都

想定年収

1,030 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【具体的な職務内容】
・国内外拠点の業績管理フォロー
 海外拠点への出張
・事業計画取りまとめ
・拠点内人事、業務改革
・会計監査、SOX対応(監査法人、会社内監査)
・標準原価作成(賃率) 
・組織マネジメント

※勤務先は日本本社となり、現時点では海外駐在の予定はございませんが、将来的に海外拠点のCFOとして赴任いただく可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■海外子会社の経理財務を統括したご経験
 財務諸表を分析し、現地経理責任者と連携し、改善を推し進められる方
 ※プレイングマネージャーとしてご対応いただき、比率としてもプレイヤーとして立ち回っていただく方が多くなります。
■ビジネスレベルの英語スキル(海外子会社はアメリカも含まれます)

【歓迎要件】
■製造メーカー(材料や単体部品ではなく、ユニット化された消耗品)での経理財務のご経験をお持ちの方
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
同社のコーポレート室にて、チームリーダーとして下記業務に携わって頂きます。

■具体的な業務内容
・決算(月次、年次、連結)
・税務申告
・資金繰り
・海外子会社管理
・システム:SAP
※実際にお任せする内容は面談の中で相談しながら決定していきます。※
求める経験 / スキル
【必須条件】
・日商簿記2級以上
・銀行承認の経験
・SAPの使用経験
・英文メールの使用経験
従業員数
163名 (グループ全体340名)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
163名 (グループ全体340名)

非公開

  • 部長以上
仕事内容
【ミッション】
•グループ全社の経理業務全般を統制管理し、質の高い経営意思決定を支援する。
•事業の安定的成長のためにグループ各社が必要とする資金を滞りなく適切に行き渡らせ、財務計画の立案・執行する。
•内部統制の運用管理の徹底および財務的観点から組織力強化を図る。

<主な仕事内容>
①グループ連結決算業務
 連結修正仕訳の確認・承認
 法定開示資料の確認(多くの者を巻き込み、育成とスケジュール管理)
②子会社経理指導およびガバナンス強化
 子会社の月次数値の分析検証
 会計・税務に関する相談対応や最適な当社対応方法の提言
③資金繰り計画策定と管理
 グループ資金の運用管理と余剰資金の有効活用の提言
④新会計基準対応・会計システム開発
 グループ共通の会計方針の策定とリーダーシップ
⑤マネジメント・組織づくり
 課長及びメンバーの育成指導、業務レビュー
 業務進捗管理、業務フローの標準化・効率化
⑥経営・事業支援
 連結ベースでの各事業の収支分析(他社比較含め)
 経営層・事業部門への数値を軸とした提言
求める経験 / スキル
【必須】
・10年以上の経理実務経験
・連結決算に関する実務経験
・組織再編に関する会計・税務実務経験

【歓迎】
・公認会計士及びそれに準じる資格
・税理士試験における科目合格

【求める人物像】
・ステークホルダーと適切(論理的・合理的)なコミュニケーションをとれる方
・予見される会計基準及び税制改正の影響に対し適切に当社を導ける方
・会計税務に関する複雑な内容を明瞭簡潔に資料を纏めるとともに説明できる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
当社にて、自動車グループ/輸送機・建機グループの経理業務全般をお任せいたします。
決算対応から営業部への会計相談対応まで、幅広い業務に携わっていただきます。
入社後は将来のマネジャー候補として業務を習得いただき、将来的には当該領域の中核人材として、管理職等への昇格といったキャリアの活躍を期待しています。

【主な業務内容】
・自動車・輸送機・建機事業に関する月次/四半期/年次決算業務
・財務諸表(日本基準・IFRS)の作成および分析
・会社法計算書類作成プロセス対応(残高照合、棚卸照合等)
・連結決算向け単体決算情報の連携・確定
・法人税、消費税等の税務実務
・営業部門からの会計・税務相談対応
・監査対応(J-SOX、会計監査対応等)
・部下の指導・育成
・経理業務プロセスの改善・高度化推進

主に輸出取引(国内から海外向け)および海外間取引を中心とした貿易取引を担当いただきます。
経理処理のみならず、営業部門のパートナーとして新規案件や特殊案件に対する会計・税務面からの助言や支援を行います。
求める経験 / スキル
■必須条件
・経理実務経験(目安5年以上)
・会計決算業務経験
・監査対応経験

■歓迎要件
・商社での経理実務経験
・メーカーでの経理実務経験
・監査法人での実務経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)
従業員数
398名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

815 万円 ~ 961 万円

従業員数
398名 (2026年4月現在)

食品・化粧品・医療品原料メーカー

仕事内容
【業務内容】
経理・管理会計の専門性を基盤として、事業部の損益管理、予算・業績管理、ROIC・資本効率、投資判断等に関する分析・支援を担当いただきます。
経験・適性に応じて、経営管理、投資審査、海外関係会社管理、各種プロジェクト等にも担当領域を広げていただきます。
入社後は経理部への配属を予定しています。将来的には幅広い経理・財務・事業支援業務を経験いただき、当社グループのCFO人財としての成長を期待しています。
また、本人の適性や会社のニーズに応じて、事業部門や海外子会社等へ異動する可能性があります。
求める経験 / スキル
■必須
<経験・スキル>
・事業会社における経理、管理会計、事業管理または財務企画の実務経験5年以上
・月次・年度決算に関する基本的な知識・経験
・予算策定、業績見込、予実差異分析の経験
・Excel、PowerPoint等を用いた経営分析・報告資料の作成能力
・大学卒以上

<語学・資格>
・日商簿記2級、または同等の会計・財務知識

■尚可
<経験・スキル>
・製造業における原価計算・事業管理経験
・投資審査、M&A、PMI、事業再編の経験
・海外子会社管理または連結決算の経験
・英語による会議、メール、財務資料の読解能力
勤務地

東京都

想定年収

617 万円 ~ 933 万円

仕事内容
■業務内容:
同社の管理部門にて、経理業務全般に加え、経理体制の高度化をリードしていただきます。

・月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ
・国内外各拠点からのデータ収集・レビュー・社内調整
・決算プロセスの見直しおよび業務フローの整備・効率化
・会計方針、ルール整備および社内展開

■本ポジションの特徴
・単なる経理運用ではなく、経理体制そのものの構築・改善に関与できる環境
・決算早期化・連結精度向上・内部統制整備などの基盤構築に携われる
・経営陣と近い距離で、管理体制の意思決定にも関われる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社または会計事務所における経理実務経験(目安5年以上)
・月次・年次決算業務を主体的に担当されたご経験
・財務数値に基づいた分析や、業務改善に関わったご経験

【歓迎要件】
・連結決算業務のご経験
・開示資料作成またはその補助経験
・上場企業または上場準備企業でのご経験
・海外子会社を含む業務経験
従業員数
589名 ((2026年9月現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
589名 ((2026年9月現在))

国内大手総合商社/多様な産業領域で事業拡大/高水準の待遇・福利厚生/年収800万円~

  • 上場企業
仕事内容
ご経験・ご志向に応じて配属先を決定します。
いずれかに強い希望がある場合にはご応募の際にお知らせください。

【業務内容】
■主計部 主計課
・業務全般に亘る課長のサポート
・制度決算、開示業務(単体/連結)、監査対応
・会計基準改正対応(会計基準策定機関への意見発信/新基準適用準備等)

■主計部 グループ統括課
・グループ会社の会計税務ガバナンス業務
・国際税務(移転価格、PE課税、グローバルミニマム課税、等)
・連結決算業務

■主計部 DX推進課
・本社やグループ全体の会計・決算・税務等に関するDX戦略推進
・DXを活用した業務プロセスの見直し、効率化・高度化を推進
・DX人材の育成支援

■主計部 税務課
・税務申告/納税、税務調査対応(法人税、消費税、所得税)
・タックスプランニング、税効果会計
・M&A等の事業活動に係る各種税務対応
・税務コミッティ(日本貿易会)対応

■営業経理部
・営業本部の決算業務
・営業本部の会計処理・税務処理
・財務報告に係る内部統制全般
・営業部への会計税務領域に関する各種助言
・監査対応
・業務改善への取り組み(システム構築、DX対応他)
求める経験 / スキル
【必須条件】
■主計課
・IFRS及び日本基準の専門的知識

■グループ統括課
・会計であれば連結決算あるいは、M&A時の会計知識があり、公認会計士と専門的な議論が可能な知識と経験
・税務であればBig4等タックスアドバイザーと専門的な議論が可能な知識と経験

■DX推進課
・会計・税務領域にてデータ分析等のDX活用による業務効率化や高度化の実装経験
・営業現場とのコミュニケーション能力および課題解決力

■税務課
・国内税務(確定申告、税務調査対応)に係る業務経験

■営業経理部
・会計、または税務に係る専門性と業務経験


【希望条件】
■主計課
・主計、経理業務経験
・出身業界:総合商社、大手会計事務所、大手上場企業(会計関連部署)

■グループ統轄課
・ガバナンス/国際税務業務の場合は、英語力(TOEIC800点以上)
・出身業界:会計事務所、または税務コンサルタント会社、大手上場企業(会計、または税務専門部署)

■DX推進課
・内部統制経験
・出身業界:商社、コンサル、メーカー、監査法人等

■税務課
・税理士資格
・出身業界:税務コンサルタント会社、大手上場企業(税務専門部署)

■営業経理部
・会計であれば連結決算あるいは、M&AやValuation/DD等の知識と経験
・税務であれば投融資支援などの外部の税務専門家と議論できる知識と経験。
・出身業界:総合商社、上場企業(会計税務関連部署)、会計事務所、コンサルティング会社、IT情報分野 他
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
下記のうちいずれかに配属予定
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※

①主計部
広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。
財務諸表の全般的な信頼性の担保、税務・会計䛾専門性に根ざした経営への提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部の主な役割です。
・月次、年次決算業務
・非定型取引の会計処理、記帳
・小規模会社の経理業務全般(事業経理業務含む)
・税務申告処理
・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など

②事業経理部
事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。

・売上・売上原価管理
・債権管理・与信管理
・ソフトウェア制作管理
・業務統制(事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務)
・事業部の相談窓口
・事業部固有の経営数値のサポート
・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成 等

③ビジネスプロセスマネジメント部
大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。

・新規事業、子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務
・上記に伴う基幹システムの導入/改修
・基幹システムの運用/運用改善 等
求める経験 / スキル
①主計部
・決算取り纏め経験
・税務関連の知識、経験(法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解)
・日商簿記2級程度の会計知識

②事業経理部
・経理実務経験3年以上
・税務、会計の一般的な知識(簿記2級以上程度を想定)

③ビジネスプロセスマネジメント部
以下の知見がある方を求めています
・基幹系業務及びシステムの深い知識
・簿記2級程度の経理知識

たとえば以下のようなご経験がある方は歓迎!
・事業会社における何らかの業務改善の起案・改善対応の経験(業務コンサルタント経験)
・事業会社におけるITアーキテクトの経験
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で行動し、業務を遂行できる能力
・簿記1級程度の経理知識
・J-SOX等、内部統制関連業務の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

株式会社エフ・コード

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
プレイングマネージャーとして、経理財務から経営管理まで、実務とマネジメントの双方を担っていただきます。

・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理、原価計算
・決算業務(月次・四半期・年次・国内外連結)
・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成
・M&AやIR業務に必要な情報整理、資料の作成
・メンバー育成
・経営とのコミュニケーション
・会計フローの構築や仕組みづくり
・その他、経理財務に関わる業務
求める経験 / スキル
【必須】
・大手金融機関での法人営業経験
・M&A仲介会社やベンチャーキャピタルでの勤務経験
・事業会社でM&A業務に携わった経験

【歓迎】
・Webサービス業界についての知見がある方

【求める人物像】
▼この想いに共感してくれる方を探しています▼
「マーケティングテクノロジーで世界を豊かに」
デジタル時代では、経営の根幹でのデジタル技術活用が企業の盛衰を分けます。
それにも関わらず、未だ多くの企業ではDXの推進度合には差が見られ、その差が企業間の競争力に大きな影響を与えています。
私たちは、企業の立地も業種も問わず、最先端のデジタルテクノロジーを駆使し、マーケティング革新に寄与することで、日本そして世界の企業においてDXを推進し、ミッションを実現していきたい。本気でそう考えています。
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
800名
仕事内容
【募集背景】
アイスタイルは、「@cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開。国内外数か国、連結約20社にまで成長し事業拡大を続けています。グループ全体の飛躍的な事業成長を支えるためにはコーポレート基盤の強化が必要不可欠で会社の事業成長を後押しできる会計のスペシャリストを募集しております。
会計に関する知見をもとに将来的には組織を牽引いただけるような方を募集しています。

【具体的な仕事内容】
入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。

・仕訳入力業務
・国内/海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・管理会計業務(中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析)
・経営状況及び経営課題のレポーティング
・株主総会、取締役会関連業務
・税務系の業務
・監査対応 等

【配属組織】
経理財務本部 経理部
・部長:1名
・マネージャー:3名
・メンバー:8名(アルバイト・派遣社員も含む)
※経理部は4つのグループにて構成されており、今配属はご経験や強みなどを加味して決定していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社や監査法人等で会計に関する業務のご経験がある方(目安:3年以上)
・簿記2級以上の資格保有
・下記応募資格(歓迎スキル)のいずれか1つを満たすこと

【歓迎】
・上場会社における経理領域のご経験がある方(連結・開示等の決算業務等)
・法人税、消費税等の税務業務経験のある方
・各種プロジェクトをリーダーとして推進したご経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
●業務内容
事業本部の経理部門において、決算・業績管理・関係会社管理・経営分析・プロジェクト対応のいずれかを担当いただく。定型的な会計処理にとどまらず、事業本部全体のPL/BS/CFを見ながら、経営判断に資する情報提供と業務改善を担うポジション

≪具体的には≫
・月次決算、四半期・年次決算、会計処理、決算資料作成
・事業本部全体の経営計画策定、予算・実績管理、前年対比・計画対比分析、見通し管理
・PL、BS、CF、ROIC等の経営指標の分析および報告資料作成
・売上、原価、販管費、共通費、固定費、人件費、棚卸資産、債権債務等の分析
・国内外関係会社の業績管理、決算・計画・資金・内部統制に関する支援
・経営会議、取締役会、事業本部内会議向けの財務・管理会計資料作成
・共通費配賦、KPI設計、管理会計制度、業務プロセス改善に関する検討
・事業再編、JV設立、新規事業、投資案件等に関する経理・管理会計面の支援
・監査法人、税務、コーポレート経理、事業部門、製作所、関係会社との調整
・Excel、会計システム、BIツール等を活用した集計・分析・業務効率化
※担当領域はご経験・適性を踏まえて決定します。
※本ポジションは現時点での管理職(マネージャー)採用ではございません。まずは実務推進のプロフェッショナル・中核人材として自ら事業部門に入り込んでいただくことを期待しています。もちろん、実務でのご活躍を通じて、将来的には管理職を目指していただくキャリアパスも十分にご用意しております。

●仕事の魅力
・事業と並走するビジネスパートナーとしての醍醐味:
単なる数値の集計や定型的な決算報告にとどまらず、事業部門のパートナーとして経営課題に深く入り込んでいただきます。PLだけでなくBS・CF・ROICまで網羅的に捉え、経営層や事業部門の意思決定を直接支え、事業を推進していくダイナミックな経験が積める環境です。
・即戦力として、主力事業の高度化を牽引
FAシステム事業本部の経理として、経営管理の高度化や事業再編など難易度の高いプロジェクトが進行しています。これまでのご経験を存分に発揮し、実務の最前線で事業成長と業務変革をリードしていただける大きな裁量とやりがいがあります。製造業の経営管理の真髄に触れることができるポジションです。

●キャリアパス
入社後は、月次決算・業績管理・関係会社管理等の実務を担当いただき、事業本部経理の基礎業務を理解いただきます。その後、ご経験・適性に応じて、予算策定、経営分析、BS/CF管理、ROIC/KPI管理、事業再編・JV・新規事業等のプロジェクト対応へ担当範囲を広げ、本部経理の中核人材として活躍いただくことを期待しております。

●配属部署
・FAシステム業務部 / FA事業戦略部 / 経理グループ
【配属先組織のミッション】
事業本部の経営判断を支えるため、会計・税務・管理会計の専門性を活かし、PLだけでなくBS・CF・ROICを含めた経営管理を推進する。
具体的には、月次・四半期・年次決算の安定運用、予算・実績管理、差異分析、関係会社管理、資金・在庫・債権債務等のBS管理、経営会議・取締役会等に向けた報告資料作成を通じて、事業本部の健全な経営と意思決定を支援する。
また、事業再編、JV設立、システム・業務プロセス改善、共通費配賦・KPI設計等のテーマにも関与し、経理部門として事業運営の基盤整備に貢献する。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社における経理・財務・管理会計の実務経験に加え、FP&Aや経営企画等の立場で事業部門に寄り添い、事業推進・業績改善を支援したご経験
・製造業での就業経験、または原価計算・工場経理などモノづくりに関わる数値(原価・在庫等)を扱ったご経験
(※現職が異業種であっても、過去のキャリアでメーカー経理等のご経験があれば対象となります)
・月次・四半期決算のプロセス理解、および予算策定・業績予測・実績分析に関する一連の実務経験
・PLだけでなく、BS科目(棚卸資産、売買掛金、固定資産等)に着目した運転資本管理、ROIC・キャッシュフロー分析、事業改善提案の実務経験
・Excel等を活用したデータ集計・差異分析、シミュレーション・資料作成ができる方

【歓迎条件】
'・製造業における経理、原価管理、工場経理、事業部経理の経験
・年次決算、監査対応、税務申告、連結決算または連結パッケージ作成の経験
・海外子会社・国内関係会社の業績管理、資金管理、内部統制支援の経験
・管理会計、予算策定、見通し管理、KPI管理、ROIC/BS/CF分析の経験
・共通費配賦、原価計算に関する知識・経験
・在庫管理、債権債務管理に関する知識・経験
・事業再編、JV設立、M&A、PMI、新規事業立上げ等のプロジェクト経験
・SAP等ERP、BIツール、Power Query、Access、Python等を活用した業務効率化経験
・英語を用いた海外関係会社とのメール・資料確認・会議対応経験

【求める人物像】
・決算・業績管理の実務を着実に進められる方
・会計数値を単なる結果ではなく、事業課題を把握するための情報として捉えられる方
・事業部門、製作所、関係会社、コーポレート部門と粘り強く調整できる方
・不明点やリスクを放置せず、必要な関係者に確認・相談できる方
・既存業務をこなすだけでなく、業務プロセスや管理指標の改善に関心を持てる方
・繁忙期や不確実な状況でも、優先順位をつけて前に進められる方
・将来的に本部経理の中核人材として、より広い経営管理領域を担う意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

大手不動産企業【プライム上場】

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
グループ会社において以下業務をご担当いただきます。
弊社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。

【具体的には】
・計数管理(予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討)
・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理)
・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定)
・PMIのガバナンス構築
・システム導入
求める経験 / スキル
【必須】※いずれか必須
・管理部門にて部長経験がある方
・管理部門全般を一から構築した経験がある方
・子会社管理経験がある方

【歓迎】
・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験

【求める人物像】
・自ら課題を発見し解決することに取り組める方
・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方
・社内外で積極的にコミュニケーションを取れる方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
決算業務及び対外諸報告等(証券持株会社との兼務となります。)
税務業務
※将来的には日米連結決算、開示業務、税務業務等のローテーションがあり、幅広い業務が経験できます。
求める経験 / スキル
経理又は税務業務経験(業界不問、関連業務でも可)3年以上
積極的に業務に取り組める方
部署内外の関係者と良好なコミュニケーションを取れる方
※事業会社経験者も活躍していますので、金融機関経験者以外も歓迎します。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<職務内容>
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
・決算業務(連結・単体)
・開示資料作成
・税務申告関連
・企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等
・各種プロジェクトの推進
求める経験 / スキル
<必須>いずれも必須とさせていただきます。
◇下記いずれかの資格を有している方
・ 公認会計(CPA)
・ 税理士(財務諸表科目の合格者でも可)
◇監査法人にて事業会社向けの監査経験を有する方
◇下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ IFRS
・ M&Aにおける監査
・ 企業価値評価 
・ アドバイザリー

<歓迎>
◇ 英語対応が可能な方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

東証プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・IFRS基準に基づく四半期・年次決算、会計監査対応
・有価証券報告書、会社法書類作成
・国内外グループ会社の管理・経理指導
・会社買収後のPMI
・ERP等、経理システムの導入
・財務分析、各種役員会資料の作成
求める経験 / スキル
・上場企業の経理財務部、コンサルティング会社、監査法人、会計事務所等における
 経理関係業務2年以上
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
経理部もしくは財務部での経理業務をご担当頂きます。
ご担当頂く業務は、ご希望およびキャリアを鑑みて決定させて頂きます。

【担当業務例】
・連結決算業務(セグメント情報集計、C/F作成、四半期短信作成)
・原価管理業務(各事業部の原価計算・管理、利益管理)
・税務担当業務(決算状況申告、調査対応、海外税務対応)
・グループ会社資金管理業務(資金調達、融資、運用管理業務)
・外国為替担当業務(輸出および輸入に関わる為替、外国送金) 等

【入社後のキャリア】
経理部および財務部の業務担当については、3~5年程度の期間で業務担当のローテーションを実施しております。
管理会計及び財務会計など幅広くご経験を積んで頂ける環境です。また、国内外の事業所へ経理部員としての配属も考えています。
その後のキャリアアップとして、経営企画部門等への異動実績もございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・税務業務経験者
【尚可】
・日商簿記2級保有者
・事業所経理経験者
従業員数
3,030名 (連結9,976名)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,030名 (連結9,976名)

東証プライム上場 大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【FP&A/管理会計関連業務】
・予実モニタリング(メイン)
・中期経営計画・単年予算作成業務支援 
・部署を横断した管理会計数値のマネジメントとそれを通じたコミュニケーションの促進

【BPR業務】 
・FP&A/管理会計業務フロー構築及び改善
求める経験 / スキル
【必須】
・財務会計の専門知識及び実務経験5年以上
・管理会計(業績管理)業務の実務経験

※管理会計のみのご経験はNG
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 1,100 万円

東証プライム上場 大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・海外グループ企業を中心とした財務経理全般
 月次・決算業務、税務、 海外子会社管理
・その他
 各種プロジェクト対応、
システム構築支援、海外 事業の業績数値管理や 統制強化
求める経験 / スキル
・上場会社における経理財務実務経験
・英語力ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

490 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
工場におけるバックオフィス業務及び部門のマネジメント業務
・安全衛生、総務人事等の間接部門としての管理業務
・グループメンバーの進捗管理などマネージャー業務またはその補佐
・グループメンバーの指導・育成
求める経験 / スキル
【必須項目】
・人事総務、経理、安全衛生等のバックオフィス部門の経験(5年以上)
・マネジメント経験(少なくとも数人のマネジメント経験2年、リーダー格含む)
・将来的な転勤の可能性有
【その他要件】
・同社に応募していない方
・非喫煙者の方(もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方)
勤務地

千葉県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
・経営判断/投資判断に資する調査及び分析(市場調査、投資先分析、事業会社等との連携など)
・対外的プレゼンテーション資料の作成(内容討議、スライド作成、ロジスティクスのサポートなど)
・その他、グループ中長期戦略目標の実現に向けた重要案件の企画、立案、推進

【本ポジションの魅力】
社長の直轄組織として、
・グループのビジョン・戦略の実行/実現への貢献
・世界的テクノロジー企業の幹部や各国の政府関係者等との折衝への貢献
・グローバル規模での投資活動/事業活動への貢献

【得られるスキル】
・高い問題解決力、柔軟性、適応力
・関係者との折衝を通じたリレーションシップ、コミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント
・グローバルマインドセット
・プレゼンテーションスキル
・ファイナンススキル(投資計画策定等)
・リーガル・コンプライアンス(各国の法律や規制等への精通)

【キャリアパス】
・グループ内を含む事業会社や投資会社等の経営幹部、リーダーシップポジション
・独立、起業 等
求める経験 / スキル
【必須】
・グループ、および当社社長のビジョン・戦略の実行/実現に貢献したいという強い意志
・未知の業務に積極的かつポジティブに取り組む姿勢
・高い論理的思考力

【歓迎】
・高度なタスクを複数並行して取り組むための高い問題解決力や俯瞰力
・エクセルやPythonなどを用いたデータ分析、分析をわかりやすくアウトプットするスキル
・プレゼン作成スキル
・英語での情報収集力、グローバルなコミュニケーション力(目安:TOEIC 800点以上)
・関連分野(スタートアップ、投資、財務、半導体、AIなど)における経験やスキル

【求める人物像】
・自走力のある方
・職務内容に強いこだわりがなく、幅広い興味/カバー力のある方(ジェネラリスト志向な方)
・問題解決につながる積極的な提案と、その実行に向けてコミュニケーションよく業務推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 1,250 万円

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