連結決算（子会社側）／WEB（デジタル・メディア・ゲーム）の求人・転職情報
34件中の1〜34件を表示
株式会社じげん
東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長しているじげん社。
じげんグループであるアップルワールド社は、1991年の創業から個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開し、世界中のランドオペレーターからホテル情報を収集・整理し、国内を中心とする旅行会社3,000社や提携企業、個人ユーザーに対して提供するランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いています。
2018年には東証プライム上場企業であるじげんグループの一員となりました。国内の旅行会社が約1万社といわれる中、当社のアカウントを持つ旅行会社は7,000社に上ります。ベンチャーのスピード感とノウハウを吸収し、コンシューマー向けの新規サービス立ち上げや航空券予約サイトの開発・運営にも進出。事業ドメインの拡張を続け、さらなる成長を目指しています。
＜サービス一覧＞
1．国内旅行会社向けホテル予約手配サービス「APPLE WORLD」
2．航空券比較予約サイト「TRAVELIST（トラベリスト）」
3．ホテル比較予約サイト「Travery（トラベリー）」
経営層のパートナーとして全社の経営戦略に基づき、経理財務を主軸に決算業務や財務管理を実行、経営管理体制（経理・財務、人事・労務、法務、総務など）を統括し、事業成長を加速させるための強固なガバナンスの構築と組織基盤を構築・運用する経営管理部長候補を募集します。
上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行して頂くなど、裁量と責任の大きいポジションです。
人事労務部門など経理財務以外の実務オペレーション部分はメンバーに任せながら、じげん社とも連携して全体のミッションコントロールやマネジメントを中心にプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。
【仕事内容】
アップルワールド社の経理・会計領域全般のマネジメントおよび高度化をお任せします。
また経理財務業務を中心に人事労務、法務、総務などのコーポレート機能を統括するチームを牽引して頂きます。
経営層と密に連携を取りながら親会社であるじげん社と連携してコーポレート全体をマネジメントしていただきガバナンスの強化、事業成長を下支えする組織基盤形成をリードしていただきます。
■具体的な業務内容
・月次/四半期/年次決算の統括
・決算スケジュールの策定および進捗管理
・親会社向け連結パッケージの作成、レビュー
・税務申告および税理士との連携
・監査法人対応および各種論点整理
・会計論点の検討、整理
■その他お任せしたい業務
・予算管理
・J－SOX対応
・会計システムの導入プロジェクト推進
・経理を含むコーポレート部門のマネジメント
・子会社管理、組織再編 など
【ポジションの魅力】
・上場企業グループにおける決算や連結、監査、内部統制など、幅広いアカウンティング領域を統括できます。
・単なる組織管理ではなく、自らの会計や経理実務経験を活かしながら組織の構築が可能です。
・M&Aや事業統合後の経理体制や業務プロセスの構築に携わることができます。
【組織構成】
管理部は9名の体制です。
現任の管理部長直下に財務・経理グループ：5名、 総務・人事グループ：3名（派遣社員 1名を含む）の組織構成です。
■事業会社における経理・会計の実務経験
・月次/四半期/年次決算の一連の流れの理解/実務経験
・年次決算の統括・取りまとめ
・親会社向け連結パッケージ作成
■マネジメント・外部折衝
・経理組織におけるマネジメント経験
・メンバーの業務レビューおよび実務サポートが可能なレベルの会計/経理知識
・監査法人や税理士等の外部専門家との折衝経験
【歓迎要件】
■経理領域における経験
・上場企業または上場企業子会社での経理経験
・税務申告、税務論点に関する実務経験
・管理会計や経営管理に関する経験
・会計システムやERP等の導入または業務改善経験
・公認会計士、税理士、簿記1級等の会計関連資格、またはそれに準ずる知識、経験
・M&A/PMI/事業統合に伴う経理業務経験
■コーポレート／ガバナンス
・経理部長、経理責任者、アカウンティングマネージャー等の経験
・コーポーレート部門の管掌経験
・J-SOXや内部統制に関する実務経験
■その他
・ビジネスでの英語使用経験
【求める人物像】
・経営層と事業サイドのブリッジとしてガバナンスと事業成長の両視点で推進できる方
・課題を的確に捉えスピードと柔軟性を伴った行動力のある方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社アイスタイル
アイスタイルは、「＠cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開。国内外数か国、連結約20社にまで成長し事業拡大を続けています。
グループ全体の飛躍的な事業成長を支えるためにはコーポレート基盤の強化も必要不可欠。日々の経理実務に取り組むだけでなく業務改善や新しい仕組みづくりにも着手いただきながら、将来的には組織を牽引いただけるような方を募集しています。
【具体的な仕事内容】
入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。
・仕訳入力業務
・国内／海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・管理会計業務（中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析）
・経営状況及び経営課題のレポーティング
・株主総会、取締役会関連業務
・税務系の業務
・監査対応 等
※会社によって異なるシステムを複数用いながら様々なデータを処理することが多いため、Excel（vlook、sumif、ピポットテーブル等）やスプレッドシートを用いて、お一人でスピード感をもって業務をこなして頂く場面が多くあります。
（マクロ・VBA・Gas等のスキルがあるとなお良いです）
【配属組織】経理財務本部 経理部
部長：1名
┗マネージャー：3名
┗メンバー：8名（アルバイト含む）
※経理部は3つのグループにて構成されており、今配属はご経験や強みなどを加味して決定していきます。
・簿記2級以上の資格保有
・下記応募資格（歓迎スキル）のいずれか１つを満たすこと
・法人税、消費税等の税務業務経験のある方
・上場会社における経理領域のご経験がある方（連結・開示等の決算業務、内部統制対応等）
・各種プロジェクトを中心メンバーとして推進したご経験がある方
（与えられた役割をこなすだけでなく能動的に関わり推進したご経験がある方）
東京都
550 万円 ~ 750 万円
スタートアップ企業
今回の募集では、経理・財務を中心とする高い専門性を活かしながら、予算編成・予実管理、中期経営計画、親会社対応、出資・M&Aなど、経営管理領域を幅広く担っていただくことが期待されています。
経営企画部門に所属し、経営陣と近い立場で、会社の経営管理基盤を整備・高度化していくポジションです。
一般的な経営企画専任のポジションとは異なり、月次・四半期・年次決算や連結決算などの経理実務を理解し、自ら手を動かしながら、計数管理や事業支援まで担うことが求められます。
一方で、経理業務だけに閉じたポジションでもありません。新規事業の事業化や出資・M&Aを財務・会計面から支援するなど、会社の成長に直接関与できることが特徴です。
■業務内容
経営陣および親会社ステークホルダーと緊密に連携し、以下の業務を主導していただきます。
【予実管理と経営への提言（FP&A）】
・ 中長期経営計画の達成に資する予算編成の主導および執行管理
・ 各新規事業案件の収支・KPIモニタリング、および差異分析に基づく経営陣へのタイムリーなアラートと改善提言
【出資・M&A案件のリード（攻めのファイナンス）】
・新規投資・M&A案件におけるファイナンシャル評価・デューデリジェンスの主導
・ 外部専門家（FAS、弁護士等）や社外リソースを適切にマネジメント・活用したスキーム構築とエグゼキューション（実行）
【ガバナンス・内部統制の構築（守りのファイナンス）】
・一般に公正妥当と認められる企業会計基準に基づく会計処理・決算実務の統括
・監査法人との論点協議・合意、および適切な内部統制（J-SOX対応等）の整備・運用
【ステークホルダー対応】
・親会社（日本生命）および当社経営陣へのタイムリーかつ正確な業績・財務状況のレポーティング
【経理チームのマネジメントと業務高度化】
・経営企画部内の経理チームのマネジメント、メンバーの育成
・専管部門と協働した、AIツール等を活用した経理業務プロセスの自動化・高度化の推進
■配属組織
経営企画部門 メンバー6名
● 事業会社における経理財務・経営管理部門でのマネジメントおよび実務経験（目安7年以上）
● 中期経営計画に基づく予算編成、予実管理、および経営層へのレポーティング経験
● 企業会計基準に基づく会計処理・決算業務全般に関する深い知見
● 経営陣や親会社等の多様なステークホルダーに対し、財務数値をロジカルかつ平易に説明できるコミュニケーション能力
● 出資またはM&A案件における実務経験（外部リソースを活用してプロジェクトをリードした経験）
◆歓迎要件
● 公認会計士、米国公認会計士（USCPA）、税理士等の専門資格
● コンサルティングファームやFAS、監査法人における実務経験
● スタートアップ的な不確実性の高い環境における財務管理経験
● バックオフィス業務へのAIツール導入や、ITシステム刷新をリードした経験
東京都
900 万円 ~ 1,300 万円
合同会社DMMホールディングス
グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。
■管理業務全般の体制構築
（財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。）
■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート
（事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等）
■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
（各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す）
■M&A関連業務
（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等）
ベンチャーやスタートアップフェーズの事業を中心にご担当いただくため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。
・日商簿記２級相当、または同等の会計知識
・財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（2年以上）
・大卒以上
【歓迎条件】
１．特に歓迎する経験
・一通りの年次決算業務を行った経験
・業務改善、または管理体制の構築に主体的に関わった経験
・複数の企業や事業の管理業務に携わった経験
上記のいずれか１つ、または複数
２．そのほか歓迎するスキル
・日商簿記１級、税理士試験科目（簿記論）合格、公認会計士資格保有者など、高度な会計知識
・語学力（英語）
【求める人物像】
１．主体的な学習意欲と行動力
・自分自身の能力を把握し、不足する知識を自ら学習する姿勢。
・自ら情報をキャッチアップし、指導を受けながらも業務を推進する姿勢。
２．責任感と課題解決への意欲
・与えられた業務を責任を持ってやり遂げる姿勢。
・限られた情報をもとに状況を整理し、理想像を描き、そのギャップを埋める施策を組み立てようとする意欲。
・論理的な思考力を持って業務に取り組める方。
３．協調性とコミュニケーション
・周囲と効果的にコミュニケーションを図り、若手経営者や現場と協働できる方。
・複数の利害関係が参加する会議やプロジェクトにおいて、納得感ある着地点を模索し、その方向に導こうとする姿勢。
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
プライム市場上場企業の財務経理責任者候補として、経営層と近いポジションで事業成長を支えるやりがいがあります。幅広い業務を通じて、上場企業の財務戦略や経営判断に直接関与できる点が特徴です。
【具体的な実務】
※得意な領域から担当いただき、ご志向に応じて業務の幅を広げていただきます.
- 月次締切業務のコントロール
- 伝票起票、データ入力、会計仕訳入力、小口現金管理
- 貸借対照表・損益計算書作成など
- 決算業務（月次、四半期、中間、年次、連結）
- 開示業務（金商法、会社法）
- 税務申告（法人税、地方税、消費税）
- 監査法人への対応
【組織構成】
財務企画統括部長（50歳前後）
┗財務経理課長（部長候補）★今回募集ポジション
┗メンバークラス 10名（20代後半～30代前半メンバー8名、ほか50代2名）
【想定されるキャリアパス】
部門責任者や管理本部長等、経営層を目指せるポジションです。
経理・財務の専門性を高めつつ、事業運営のコア人材として成長できます。
【就業環境】
フレックスタイム制・リモートワーク制度を導入し、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
完全週休2日制、年間休日も充実しています。
・上場事業会社での経理、開示業務経験
■歓迎するスキル、ご経験
・マネジメント経験
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
非公開
管理会計、決算、監査対応などのルーチン業務に加え、最新の会計・税務情報にアンテナを張るなど、積極的に学ぶ姿勢も重要です。着実・丁寧に仕事に取り組み、部内や事業を行う現場と円滑に仕事を進めることができる方を求めています。入社後の配属先（経理部、連結会計部、財務部）はこれまでの業務経験などを勘案し、決定します。
【主な業務】
・経理部 … 単体の会計・税務・予算・決算関連業務（会計処理相談など担当部門との協業や会計システムの運用業務なども含みます）
・連結会計部 … 国内外の同社グループ連結会計業務
・財務部 … 資金繰り、資金調達・運用、支払・入金管理業務
会計システムの運用（オラクルERP）
※１人あたり１〜５部門担当（規模に応じて決定）。チームで協力して業務を行います。
【組織構成】※印：配属予定部門
財務本部 約30名＋派遣社員：総勢40名程度
L 経理部(15)※
L 財務部(6)
L 連結会計部(7)※
事業会社での経理業務経験3年以上
月次決算、年次決算業務への関与経験
Excelスキル（ピボットテーブル・vlookup関数等の中級スキル）
■歓迎（WANT）
日商簿記２級以上
会計システム運用経験
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
日系大手IT企業
下記のうちいずれかに配属予定
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※
①主計部
広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。
財務諸表の全般的な信頼性の担保、税務・会計䛾専門性に根ざした経営への提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部の主な役割です。
・月次、年次決算業務
・非定型取引の会計処理、記帳
・小規模会社の経理業務全般（事業経理業務含む）
・税務申告処理
・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など
②事業経理部
事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。
・売上・売上原価管理
・債権管理・与信管理
・ソフトウェア制作管理
・業務統制（事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務）
・事業部の相談窓口
・事業部固有の経営数値のサポート
・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成 等
③ビジネスプロセスマネジメント部
大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。
・新規事業、子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務
・上記に伴う基幹システムの導入/改修
・基幹システムの運用/運用改善 等
・決算取り纏め経験
・税務関連の知識、経験（法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解）
・日商簿記2級程度の会計知識
②事業経理部
・経理実務経験3年以上
・税務、会計の一般的な知識（簿記2級以上程度を想定）
③ビジネスプロセスマネジメント部
以下の知見がある方を求めています
・基幹系業務及びシステムの深い知識
・簿記2級程度の経理知識
たとえば以下のようなご経験がある方は歓迎！
・事業会社における何らかの業務改善の起案・改善対応の経験(業務コンサルタント経験)
・事業会社におけるITアーキテクトの経験
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で行動し、業務を遂行できる能力
・簿記1級程度の経理知識
・J-SOX等、内部統制関連業務の経験
東京都
600 万円 ~ 1,500 万円
株式会社エフ・コード
・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理、原価計算
・決算業務(月次・四半期・年次・国内外連結)
・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成
・M＆AやIR業務に必要な情報整理、資料の作成
・メンバー育成
・経営とのコミュニケーション
・会計フローの構築や仕組みづくり
・その他、経理財務に関わる業務
・大手金融機関での法人営業経験
・M&A仲介会社やベンチャーキャピタルでの勤務経験
・事業会社でM&A業務に携わった経験
【歓迎】
・Webサービス業界についての知見がある方
【求める人物像】
▼この想いに共感してくれる方を探しています▼
「マーケティングテクノロジーで世界を豊かに」
デジタル時代では、経営の根幹でのデジタル技術活用が企業の盛衰を分けます。
それにも関わらず、未だ多くの企業ではDXの推進度合には差が見られ、その差が企業間の競争力に大きな影響を与えています。
私たちは、企業の立地も業種も問わず、最先端のデジタルテクノロジーを駆使し、マーケティング革新に寄与することで、日本そして世界の企業においてDXを推進し、ミッションを実現していきたい。本気でそう考えています。
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
プライム上場、美容業界
アイスタイルは、「＠cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開。国内外数か国、連結約20社にまで成長し事業拡大を続けています。グループ全体の飛躍的な事業成長を支えるためにはコーポレート基盤の強化が必要不可欠で会社の事業成長を後押しできる会計のスペシャリストを募集しております。
会計に関する知見をもとに将来的には組織を牽引いただけるような方を募集しています。
【具体的な仕事内容】
入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。
・仕訳入力業務
・国内／海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・管理会計業務（中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析）
・経営状況及び経営課題のレポーティング
・株主総会、取締役会関連業務
・税務系の業務
・監査対応 等
【配属組織】
経理財務本部 経理部
・部長：1名
・マネージャー：3名
・メンバー：8名（アルバイト・派遣社員も含む）
※経理部は4つのグループにて構成されており、今配属はご経験や強みなどを加味して決定していきます。
・事業会社や監査法人等で会計に関する業務のご経験がある方（目安：3年以上）
・簿記2級以上の資格保有
・下記応募資格（歓迎スキル）のいずれか１つを満たすこと
【歓迎】
・上場会社における経理領域のご経験がある方（連結・開示等の決算業務等）
・法人税、消費税等の税務業務経験のある方
・各種プロジェクトをリーダーとして推進したご経験がある方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
合同会社DMMホールディングス
★今回はご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※
①経営企画室
②CFO室‐新規事業／プラットフォーム事業グループ
③CFO室‐投資企画チーム
④CFO室‐財務会計・管理会計（ゲーム／エンタメ領域）
■事業会社において、経営層・CxOとしてご活躍した経験
■事業会社において、経営企画、経営管理機能部署でご活躍した経験
■支援会社（監査法人、会計士事務所、経営コンサルティング企業等）にて、事業会社の経営支援プロジェクトにてご活躍した経験
■財務会計に関する一連の経験を有する方
L 年次決算の取りまとめのご経験、税務申告のご経験等
■財務会計に関する業務改善のご経験
Ｌ経理システム導入、業務フロー構築／改善経験等
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
合同会社DMMホールディングス
下記のうちいずれかに配属予定
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※
①主計部
広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。
財務諸表の全般的な信頼性の担保、税務・会計䛾専門性に根ざした経営への提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部の主な役割です。
・月次、年次決算業務
・非定型取引の会計処理、記帳
・小規模会社の経理業務全般（事業経理業務含む）
・税務申告処理
・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など
②事業経理部
事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。
・売上・売上原価管理
・債権管理・与信管理
・ソフトウェア制作管理
・業務統制（事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務）
・事業部の相談窓口
・事業部固有の経営数値のサポート
・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成 等
③ビジネスプロセスマネジメント部
大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。
・新規事業、子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務
・上記に伴う基幹システムの導入/改修
・基幹システムの運用/運用改善 等
・決算取り纏め経験
・税務関連の知識、経験（法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解）
・日商簿記2級程度の会計知識
②事業経理部
・経理実務経験3年以上
・税務、会計の一般的な知識（簿記2級以上程度を想定）
③ビジネスプロセスマネジメント部
以下の知見がある方を求めています
・基幹系業務及びシステムの深い知識
・簿記2級程度の経理知識
たとえば以下のようなご経験がある方は歓迎！
・事業会社における何らかの業務改善の起案・改善対応の経験(業務コンサルタント経験)
・事業会社におけるITアーキテクトの経験
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で行動し、業務を遂行できる能力
・簿記1級程度の経理知識
・J-SOX等、内部統制関連業務の経験
東京都
600 万円 ~ 1,500 万円
弁護士ドットコム株式会社
四半期決算以降では連結精算表・連結キャッシュフロー計算書・開示・監査等の担当者として実務推進を行っていただきます。
仕組み化されている業務を進めるだけでなく、より効率的に進めていくために業務改善の機会が多くあります。そのため、これまでのご経験を元にしたアウトプットも行える環境です。
報告・連絡・相談を適切に行いながらスピード感をもって業務に自律的に取り組んでいただける方が前提です。
そのため、全社の状況や課題をスピード感持って把握することができ、裁量をもって自ら提案・実行することができます。
具体的には、
・仕訳入力～月次
・決算業務（四半期/年次）～連結精算表作成・連結CF・開示書類作成・監査対応
・プロジェクト進行（新リース基準・IFRS・システムリプレイス等）
・グループ会社の決算サポート（決算仕訳の作成、連結パッケージの作成、監査対応など）
・支払業務
・業務のフロー構築・改善
【ポジションの魅力】
・経理部はまだまだ発展途上でマニュアルの整備や各事業部との論点整理等が必要な状況です。指示待ちではなく自立して業務を行える方であれば自由度や裁量が高く、これまでの知識、経験を生かし業務効率化のための改善とアウトプットを提案・実行することができます。
・事業拡大を進めるなか、ご活躍次第ではありますが将来的には経営戦略上重要なプロジェクトに関わることができ、キャリアアップの可能性があります。
・監査法人での業務経験
・公認会計士資格保有者
・公認会計士科目合格者
・税理士資格保有者
・税理士科目合格者
【歓迎要件】
・公認会計士資格
・インターネット事業での経理経験
・freeeを利用した経理業務経験
・IFRSの経験
東京都
707 万円 ~ 1,010 万円
弁護士ドットコム株式会社
四半期決算以降では連結精算表・連結キャッシュフロー計算書・開示・監査等の担当者として実務推進を行っていただきます。
仕組み化されている業務を進めるだけでなく、より効率的に進めていくために業務改善の機会が多くあります。そのため、これまでのご経験を元にしたアウトプットも行える環境です。
報告・連絡・相談を適切に行いながらスピード感をもって業務に自律的に取り組んでいただける方が前提です。
そのため、全社の状況や課題をスピード感持って把握することができ、裁量をもって自ら提案・実行することができます。
具体的には、
・仕訳入力～月次
・決算業務（四半期/年次）～連結精算表作成・連結CF・開示書類作成・監査対応
・プロジェクト進行（新リース基準・IFRS・システムリプレイス等）
・グループ会社の決算サポート（決算仕訳の作成、連結パッケージの作成、監査対応など）
・支払業務
・業務のフロー構築・改善
【ポジションの魅力】
・経理部はまだまだ発展途上でマニュアルの整備や各事業部との論点整理等が必要な状況です。指示待ちではなく自立して業務を行える方であれば自由度や裁量が高く、これまでの知識、経験を生かし業務効率化のための改善とアウトプットを提案・実行することができます。
・事業拡大を進めるなか、ご活躍次第ではありますが将来的には経営戦略上重要なプロジェクトに関わることができ、キャリアアップの可能性があります。
・経理実務の経験
・日商簿記2級以上又は同程度の知識をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel等）
・親会社側で連結決算に携わったことがある方
【歓迎要件】
・上場企業での経理経験
・監査対応経験
・freee会計を利用した経理業務経験
・税務の知識をお持ちの方
・公認会計士・税理士資格をお持ちの方（科目合格者の方含む）
東京都
707 万円 ~ 1,010 万円
コーポレートの仕事は、事業の加速のために存在します。事業が動き出してから支える後工程ではなく、 事業が走り出す前から関与し、共に成長の摩擦を取り除く存在 です。
数字においては、これが二段階で効きます。
ひとつは、 数字が経営と事業部の判断に間に合っているか 。締まった数字が正しいだけでは、意思決定は早くなりません。何が起きているのか、このまま行くとどうなるのかが見えて初めて、事業は打ち手を変えられます。
もうひとつは、 その数字を生んでいる業務プロセスそのもの 。受注から売上計上・請求までの流れは、契約の書き方と計上要件で決まっています。プロセスが歪んでいれば、数字は遅れるか、例外対応で人を消耗させるかのどちらかになります。ここを設計し直せるのは、数字がどう作られているかを知っている人だけです。
このポジションは、その両方を持ちます。 決算を締める仕事ではありません。締める仕事は、すでに人の手から離れています。
【メドピアと、コーポレート部について】
メドピアグループは「Supporting Doctors, Helping Patients.」をミッションに掲げ、18万人を超える医師会員の基盤の上で事業を展開しています。
医師プラットフォーム事業 ：医師集合知プラットフォーム「MedPeer」と、がん専門医向け臨床研鑽プラットフォーム「ClinPeer」。この2つを基盤に、製薬企業向けのプロモーションサービスとインサイトサービスを提供しています
医療機関支援プラットフォーム事業 ：基幹病院向けの「やくばと病院予約」シリーズ。Web・電話・FAXの予約をトータルでDX化するサービスで、大学病院（本院）の約3割に導入されています
このほか、グループ会社を含めて複数の事業を展開しています
2025年にMBOにより非上場化し、第二創業期に入りました。階層は薄く、意思決定は速く、組織風土はスタートアップに近い状態にあります。
コーポレート部は、経理・法務・ITという制度的な機能に加えて、 全社の業務プロセスの改善 に注力している組織です。2026年9月には、医師プラットフォーム事業でクライアント対応とオペレーションを担ってきたCXチームがコーポレート部に加わりました。事業部のオペレーションを引き取るためではなく、 実行業務をAIとシステムへ移し、プロセスそのものを設計し直す という同じ方向の下で動かすためです。
本ポジションは取締役直下に入ります。 経理の正社員は、現在いません。 派遣・業務委託も置いていません。そして実行の多くは、すでにAIとシステムへ移っています。
このことが、このポジションの性格を決めています。
【AIが実行を担う組織では、経理の仕事が変わる】
従来の経理・管理会計職と違う理由を、先に説明します。
① 締める仕事は、もう人の手から離れました。
月次決算、費用の按分計上、請求データの突合。これらはすでにAIエージェントによる本番運用に移っていますも25本を超えるskillが毎月動いています。加えて、申請フォームの設計を変えて一次レビューをバクラクのAIに任せた結果、 差し戻しがほとんど発生しない状態 になっています。実証実験ではありません。
だから、この求人は「経理担当者がいないので採る」という募集ではありません。 締める仕事は、埋めるべき穴として残っていません。
② 残っているのは、判断と、その上の層です。
会計判断は自動化していません。役員報酬が前月から動いたときの損金不算入の判定、新規の前払をどの型で資産計上するか、決算残高の異常が本物か偽陽性か。これは人が決めます。 ただし、この最終承認は人が持ち続けます。
これから拡大していくのは、その上です。与実やKPI管理と、その業務プロセス。ここは自動化されていないというより、 まだ本格的に着手していない白地 です。
③ 人を増やして集計する選択肢が、計画に入っていません。
事業の成長で規模が拡大しても、集計を人手で増やす前提がありません。数字を早く正確に出すことは、人員ではなく設計で解く必要があります。
こうした環境では、旧来の環境下での業務遂行に最適化されたスペシャリティは、むしろ足かせになります。求めているのは決算の作法そのものではなく、 会計の理解をAI前提の設計に載せ替えられること です。
ただし、 会計の深さは妥協しません。 数字が静かに間違っていることを見抜くのも、計数管理で何を見るべきかを決めるのも、会計の理解に依存します。ここはAIへの適性では代替できません。
【担当領域】
計数管理をつくる ：予算、FCT、予実差異。数字を集めるのではなく、 数字が語っているものを経営と事業部に翻訳する。 何を見るべきかから設計します
事業部が、自分で数字を作れる状態にする ：事業部のFCT担当者が、前提と判断のつながりを自分の言葉で説明でき、自ら予算を組めるところまで持っていく。 代わりに作るのではなく、作れるようにする のが到達点です
業務プロセスを構築する ：受注から売上計上・請求までの連鎖を、事業部側の受発注プロセスも含めて設計し直す。既存プロセスの改善ではなく、「AI前提ならそもそもどう設計すべきか」から問い直す
skillの出力を評価し、判断する ：出てきた数字が本当に正しいかを、自分の会計判断で評価する。全部を検算し直すのでもなく、そのまま通すのでもない
skillを読み・直し・広げる ：稼働中のものを引き継ぎ、精度を上げ、対象を広げる。制度改正やシステム更新への追随も含みます。ベンダーに投げるのではなく、自分で中身を触る
入口の設計を引き継ぐ ：差し戻しをほぼゼロにしているのは、申請フォームの設計です。この設計を維持し、対象を広げる
連結とグループ会社 ：グループ4社の連結と、各社の実績・FCTを把握できる体制づくり
【この仕事で得られるもの】
決算を締める手応えを求める方には、この環境は物足りないはずです。ただ、その先の経験がここにあります。
AI-nativeに回っている会計プロセスを、運用し拡張した経験。 「AIで経理を自動化した」事例は増えていますが、 動き続けている状態を引き継いで、制度改正に追随させ、対象を広げた 経験はまだ希少です。作る話はどこでも聞けますが、回し続ける話はほとんど残っていません
計数管理を、白地から立ち上げた経験。 整った基盤の上で分析する仕事ではありません。何を見るべきかから決め、経営と事業部の判断に間に合う形にする。設計から入れます
事業部の数字管理能力を上げた経験。 代わりに作るのではなく、作れるようにする。この経験は、次にどこへ行っても組織を動かす側の力として効きます
経理の枠を越えた射程。 業務プロセスの再設計、グループ会社の管理体制、MBOによってリセットされた資本政策の再構築。経理から入って、事業と資本の側に出ていけます
意思決定との距離。 非公開化により階層が薄く、経営会議・取締役会・レンダーとの距離が近い環境です。作った数字が、翌週の判断材料になります
【この仕事の難しさ】
このポジションを検討いただくにあたり、先に難しさを示します。
自分が作っていない仕組みを、引き継ぐことから始まります。 25本を超えるskillは、すでに動いています。まずそれを理解できないと、何も動かせません。
静かな誤りを見つける仕事です。 自動化された処理は、止まりません。エラーにもなりません。 金額が少しおかしいだけの結果が、そのまま通ります。 気づけるのは会計判断だけです。ここに責任を持てる方が必要です。
計数管理は白地です。 ヨミの精度、予実差異の示唆出し、事業部ごとの見方。整備された基盤の上で分析する仕事ではなく、何を見るべきかから決める仕事です。
「代わりに作る」ほうが、圧倒的に楽です。 事業部が自分で数字を作れるようにするのは、自分で作るより時間がかかり、面倒で、感謝もされにくい。それでもそちらを選べる方が必要です。
保守が発生します。 制度改正、システム更新、組織変更。動いているものは、放っておけば壊れます。 作ることより、壊れないようにすることのほうが地味で、重要です。
例外が極端に多い領域です。 製薬企業ごと・薬剤ごとに契約条件が異なり、その大半は規制と審査文化に由来するため消せません。すべてを標準化しようとすると失敗します。
一方で、この役割が機能すると考える理由は3つあります。
壊す仕事が、すでに終わっています。 経理は人を増やして解いていません。申請フォームの設計を変えて入口で不良を作らず、一次レビューをAIに、計上をskillに渡し、人に残したのは判断だけにしました。 だからあなたは、次の層から始められます。 立ち上げの消耗を経ずに、計数管理と業務プロセスに入れる状態です。
MBOにより非公開化しており、四半期開示に縛られず制度をゼロから作り直せます。 階層が薄く、管理会計や業務プロセスの設計に許可の連鎖はありません。「経理は機密情報を扱うから生成AIは辞書代わりまで」という制約も存在しません。
同じ部門に、全社の業務プロセス改善を担う機能とチームがあります。 そして同じ取締役が全社プロセスを横断して管掌しています。 事業部との接続と、判断の通し方が既にあります。 プロセスを事業部側まで変えるとき、一人で運ぶ必要はありません。
・経理・財務・管理会計の実務経験。 月次または年次の決算を、主担当として自分の手で回した経験を指します。数字がどう作られているかを、身体で知っていることが前提です。
・他人が作った仕組みを、読んで直した経験。 前任者の設計、既存のシステム、他部署が組んだフロー。 引き継いで、理解して、手を入れた経験。 ゼロから作った経験だけでは、この力の確認になりません。
・数字の異常を、会計判断で見つけた経験。 システムがエラーを出したから気づいたのではなく、 「この金額はおかしい」と自分の理解で見抜いた経験 を伺います。
・事業部と、数字で議論した経験。 集計して提出する関わり方ではなく、事業側の言葉で数字を説明し、打ち手の議論に入っていた経験。
・業務プロセスを変えた経験。 自分の部署の外まで届いたもの に限ります。部門内の効率化で完結している改善は、この力の確認になりません。
・外部の成果物を、自分の専門性で評価してきた経験 。 会計事務所、監査法人、システムベンダーの出力に対して、「この処理は当社では取れない」「この論点が抜けている」と返せた経験。 そのまま受け取っていた方、または全部やり直していた方は、どちらもこの力には該当しません。 skillの出力に対して求められるのは、これと同じ行為です。
【歓迎する経験】
・管理会計・FP&A の実務 （予算編成、FCT、予実差異分析、事業部への示唆出し）
・連結決算の実務 、またはグループ会社の管理体制づくり
・業務プロセス改革・基幹システム刷新をユーザー側で推進した経験
・自分でツールやワークフローを作った経験 （Claude・Dify・GAS・Power Query・SQL など。ツールの種類は問いません）
・AIシステムの構成を自分で読んだ経験 （プロンプト、ツール連携、参照データ、ログの残り方など。作った経験でなくても構いません）
・監査法人での監査経験（ 数字が静かに間違っていることを見抜く力は、監査の職業定義そのものです ）
・内部統制・職務分掌・証跡設計の実務（J-SOX の経験があれば、非上場でどう捨てるかの判断に活きます）
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
グロース上場企業
その後は、Jストリーム本体側の連結・開示・予算管理などの実務にスライドいただくなど、様々なキャリアパスを積める可能性があります。
現在、財務経理部では、経営者のビジネスパートナーを目指して取り組んでおります。将来的に制度会計のみならず、管理会計、経営企画、投資管理へチャレンジしたい方のご応募もお待ちしております。
【主なグループ経理課の業務領域】
・決算関連（月次・四半期・年次・連結パッケージ）
・税務関連（税務申告・税務調査対応・税効果会計など）
・予算関連（中期計画策定・年度予算管理など）
・資産・債権管理（与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など）
・監査対応
・M＆A実施時のPMI全般
現状の体制では各メンバーに1～2社を割り当て、最終的な数字確認、確定業務を課長にて行っています。前述の通り対応社数が今後増えてくることを見越して、本ポジションにおいては、課長と分担の上、一部子会社の経理責任者として、メンバーから上がってきた数値のチェックや、メンバーへの業務指導、サポート全般を行い、一部子会社における数値確定に責任を持って対応いただくことを想定しています。
【キャリアパス】
まずは、一部の子会社の経理責任者として業務に従事いただくことを想定しています。
その後は、Jストリーム本体側の連結・開示・予算管理などの実務にスライドいただくなど、様々なキャリアパスを積める可能性があります。
現在、財務経理部では、経営者のビジネスパートナーを目指して取り組んでおります。将来的に制度会計のみならず、管理会計、経営企画、投資管理にもチャレンジしたい方の応募もお待ちしております。
【配属部署】
管理本部 財務経理部
・上場子会社（シェアードも可）において、実務確認・指導を行い、数値確定の責任をもって業務に取り組んだ経験のある方
※業種・業態は不問です。異業種からのご応募も歓迎しています。
■歓迎要件
・ピープルマネジメントのご経験がある方
・M＆AにおけるPMIのご経験がある方
・原価計算業務の経験がある方
■求める人物像
・上昇志向があり、経理担当としてキャリアアップを図りたい方
・相手の立場に立って物事を捉え、行動できる方
・コミュニケーションを大事にし、対話・傾聴が出来る方
・他者を巻き込んで業務に取り組むことが出来る方
・課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方
・「誰かがやる」ではなく「私がやる」という当事者意識を持った方
東京都
615 万円 ~ 822 万円
日本の代表的なビジネス新聞社
管理会計、決算、監査対応などのルーチン業務に加え、最新の会計・税務情報にアンテナを張るなど、積極的に学ぶ姿勢も重要です。着実・丁寧に仕事に取り組み、部内や事業を行う現場と円滑に仕事を進めることができる方を求めています。入社後の配属先（経理部、連結会計部、財務部）はこれまでの業務経験などを勘案し、決定します。
【主な業務】
・経理部 … 単体の会計・税務・予算・決算関連業務（会計処理相談など担当部門との協業や会計システムの運用業務なども含みます）
・連結会計部 … 国内外のグループ連結会計業務
・財務部 … 資金繰り、資金調達・運用、支払・入金管理業務
会計システムの運用（オラクルERP）
※１人あたり１〜５部門担当（規模に応じて決定）。チームで協力して業務を行います。
【組織構成】※印：配属予定部門
財務本部 約30名＋派遣社員：総勢40名程度
L 経理部(15)※
L 財務部(6)
L 連結会計部(7)※
事業会社での経理業務経験3年以上
月次決算、年次決算業務への関与経験
Excelスキル（ピボットテーブル・vlookup関数等の中級スキル）
■歓迎（WANT）
日商簿記２級以上
会計システム運用経験
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
【業務概要】
●月次決算・仕訳・経費処理など経理実務全般の運用
●コーポレート領域の業務プロセスの標準化・仕組み化
●情報システム関連の整備(IT資産管理、SaaS整理、ルール策定)
●グループ会社としての親会社との経理連携・連結対応
【主な業務内容】
●経理関連
月次・年次決算、仕訳起票、支払処理、予算実績管理を中心に実施
●コーポレート基盤整備関連
業務プロセスの可視化・標準化、規程類の整備、コーポレート関連ナレッジの蓄積と展開
●情報システム関連(次点)
社内IT資産・アカウント管理、SaaS選定・整理、セキュリティルール整備、タイミーグループ側のIT基盤との接続検討等
●グループ経営・連結対応関連(次点)
親会社経理部門との連携、連結パッケージ対応、グループ間取引の整理等
【ポジションの魅力】
専任ポジションとして大きな決裁権と責任感を持って働けます。
急成長&急拡大中の事業・組織において、経理オペレーションの設計から会社全体の基盤整備まで一貫して裁量を持って取り組むことができます。
多様なコーポレート課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です
経理だけではなく希望があればIT・グループ経営領域を横断的に経験ができ、トラックレコードを作りやすい環境が実現可能です。
根底にタイミーグループの資本力という土台があり、スキマワークスというベンチャーの環境で挑戦がしやすい環境です。
タイミーグループの中核事業会社の非連続成長を直接体感できます。
【配属】
コーポレート部
コーポレート責任者候補(将来的なコーポレート部門責任者ポジションを想定)
事業会社における経理実務経験 (月次決算を一人で回せるレベル)
整っていない環境の中で、自ら業務を設計し動かしてきた経験
経理を起点に、コーポレート領域全般に対する関心と当事者意識を持てる方
【歓迎要件】
スタートアップ、成長フェーズ企業でのコーポレート経験
ひとり経理、少人数経理体制での実務経験
情報システム関連の業務経験(IT資産管理、SaaS運用、社内ITヘルプデスク等)
グループ会社の経理または親会社側での連結対応・子会社管理の経験
M&A後のPMI(統合プロセス)におけるコーポレート対応経験
クラウド会計・SaaS導入プロジェクトの推進経験
労務・人事関連業務の経験
簿記2級以上
東京都
600 万円 ~ 800 万円
株式会社タイミー
＜主な業務内容＞
月次決算業務
四半期・年次決算
経費精算対応
発注申請等の事務処理
税務対応（税金計算含む）
監査法人対応
出納業務・入出金管理
資金繰り管理
振込対応
＜希望・経験に応じてチャレンジ可能な業務＞
予算策定・予実管理、経営陣への業績レポーティング・分析
新規システムの導入検討、既存の経理フローの効率化・自動化
取締役会・株主総会の運営サポート、その他法務・総務などコーポレート機能全般への幅出し
ポジションの魅力
子会社の経営陣と直接コミュニケーションを取り、取締役会の運営などにも携わるため、経営視点やビジネスの意思決定プロセスを肌で学ぶことができます。
経理・財務領域にとどまらず、コーポレート機能全般へとスキルを広げられるため、ゆくゆくは管理部門責任者を目指せる環境です。
ルーティンワークをこなすだけでなく、会社の成長フェーズに合わせた最適なバックオフィス体制を自らの手で構築・改善していく面白さがあります。
「安定基盤」×「ベンチャーの挑戦」： 親会社の強固な基盤やノウハウを活用しながら、子会社ならではの裁量とスピード感を持ってチャレンジできる環境です。
＜チーム構成＞
9~10名のチームで構成されています。
事業会社における経理実務経験（目安：3年以上）
決算業務一巡のご経験
【歓迎要件】
上場企業での経理経験
四半期・年次決算の経験
税務・監査法人対応のご経験（もしくはチャレンジ意欲のある方）
経理を起点に、コーポレート領域全般に対する関心と当事者意識を持てる方
ひとり経理、少人数経理体制での実務経験
グループ会社の経理または親会社側での連結対応・子会社管理の経験
東京都
600 万円 ~ 800 万円
プライム上場エンタメグループ
・決算業務：月次決算・年次決算
・監査法人対応：担当業務に係る会計論点の整理およびディスカッション
・新規取引等の会計検討：業務フロー設計から仕訳への落とし込み
・プロジェクト管理：競輪場リニューアル等におけるプロジェクトマネージャー兼作業者としての牽引
■このポジションの魅力
・自律的な組織づくりの中心メンバーとして、内製化・自律化を進める組織の「核」として主導権を持って活躍できます。
・規模な事業を展開する環境で、課題発見から論点整理・業務設計・実行までを一貫して推進できます。
- 決算業務全般の実務経験（計算書類の作成、監査法人との論点ディスカッション 等）
- 簿記2級の会計知識
- 税務の基礎実務（法人税の税会不一致理解、消費税の課税区分判定）
■歓迎スキル
- 固定資産実務の経験（資本経費判定・按分表作成 等）
- プロジェクト参画経験（例：店舗・施設等の開撤退、システム導入 等）
- Google Workspaceの使用経験
■求める人物像
私たちは、「お客様のために情熱をもって挑戦し、互いを尊重しながら最後までやり抜く人」を求めています。
このポリシーを自ら体現し、組織の文化を育てる中心人物となっていただくことを期待しています。
- 自分の仕事がお客様の安心や楽しさを支えていることを意識し、全力で仕事に向き合い、誠実にやり遂げられる
- 互いを尊重し合い、役割や部門の垣根にとらわれず一歩踏み出し、それぞれの強みを活かしてチームの力を高められる
- 変化を前向きに楽しみながら、日々の小さな気づきやひらめきを大切にし、積極的に取り組む
東京都
560 万円 ~ 952 万円
日系大手IT企業(プライム上場)
・決算（単体決算、連結報告）、会社法対応、監査対応
・IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討
・全社横断的な会計業務の立案及び実施
・社内配賦基準の構築と業務フローやガイドラインの整備
・M&A、組織再編などに伴う会計処理の検討等
・メンバーの指導や育成、組織力向上に向けた取り組み
・事業会社での経理経験5年以上
・マネジメント経験がある方
歓迎要件：
・公認会計士、税理士、日商簿記1級等の資格
・単体決算一連の業務経験またはマネジメント経験
・連結決算業務、上場企業の子会社としての連結報告業務
・IFRS決算業務経験
東京都
700 万円 ~ 1,300 万円
日系大手IT企業(プライム上場)
業務内容
ご経験に応じて、下記いずれかの組織に配属となります。
＜コ―ポレートアカウンティンググループ＞
・決算(単体決算、連結報告)、会社法対応、監査対応
・IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討
・全社横断的な会計業務の立案及び実施(人件費、株式取得等)
・社内配賦基準の構築と業務フローやガイドラインの整備
・合併などに伴う会計処理の検討等
＜ビジネスアカウンティンググループ＞
・収益認識における論点整理、業務フローの整理、会計入力
・債権管理における入金消込、得意先元帳管理
・その他引当金計上、請求書発行
・IFRS15に関わる会計処理および会計論点整理
・棚卸資産に関わる会計処理および会計論点整理
・原価管理、経過勘定管理
・費用配賦
・支払オペレーション全般にかかわるサポート
・費用認識における論点整理、業務フローの整理、会計入力
・その他経費精算サポート、送金業務、仕入先元帳管理
＜固定資産グループ＞
・固定資産登録（売却、除却、減損含む）及びコントロール
・固定資産の管理（棚卸等）
・IFRS16対応
・CAPEX/OPEX判定（IFRS/JGAAP/TAXの各基準における的確な判定）
・内部報告資料、及び、外部報告資料の作成（IR資料等）
・固定資産税申告書の作成
・複数事業部にまたがる業務プロセスの構築、及び、改善
・システムの構築、及び、改修
＜税務グループ＞
・税務申告業務
・年度決算、四半期決算における税金・税効果計算業務
・税務処理の検討
・監査対応
・税務調査対応
・その他税務に係る業務
・ビジネスレベルの日本語力
・コミュニケーション能力
加えて、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・監査法人での財務諸表監査
・事業会社における内部監査
・J-SOX 内部統制評価業務
・内部統制に関するコンサルタント業務
・情報セキュリティ関連業務（ISMS）
歓迎要件：
・CPA、CIA、CISA等、内部監査に関連する資格
・CISSP、CISM、CGEIT等の資格
・上場企業における経理・決算業務の経験（３年以上）
・上場企業における内部監査業務の経験（３年以上）
・上場企業における財務諸表監査のインチャージ経験
・アプリケーション、ネットワーク構築などに関する知見または業務経験
・事業会社における、不正調査、内部通報対応などのご経験
・通信業界における監査経験およびJ-SOXにおけるIT全般統制評価の経験
・データ分析ツール等、テクノロジーを利活用する高度な監査スキル
・ビジネスレベルの英語力
東京都
500 万円 ~ 1,100 万円
東証プライム上場大手IT企業
・グループの連結決算(IFRS基準) およびそれに付随する会計論点の整理等
・有価証券報告書等の開示資料の作成
・M&Aや組織再編に伴うプロジェクト推進
・グループの会計プロセス・システムの改善・再構築
など
・簿記2級以上の会計知識のある方
・事業会社または専門ファーム等で、3年以上の業務経験のある方
・コミュニケーション力があり、組織として業務を遂行出来る方
・変化に対して柔軟な対応が出来る方
歓迎要件：
・IFRSの知識、業務経験のある方
・上場企業で開示書類の作成経験がある方
・会計システムや会計プロセスの改善経験のある方
・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験のある方
・英語で業務をしたい方
東京都
1,200 万円 ~ 1,800 万円
株式会社くふうカンパニーホールディングス
各子会社経営者や経理メンバーとコミュニケーションを取りながら、裁量を持ってよりよい経理体制作りを担っていただきます。
これまでのご経験や今後のキャリアパスを検討し、グループ会社の経理部部長相応の業務をお任せする予定です。
（お任せするグループ会社については選考を通じて決定いたします）
【具体的なお仕事内容】
事業会社における経理財務全般の実務及びマネジメントをお任せします。
・事業会社の財務、経理にかかる業務全般の指揮、遂行
・会計基準、税制改正時の対応方針検討
・子会社側連結決算手続き
その他上記に付随する一切の業務
他に…
・連結決算
・適時開示文書の根拠資料作成
・M&Aにおける財務デューデリジェンス業務
各子会社は事業規模や会社組織のフェーズが異なります。
入社後は、複数の会社をお任せする可能性があり、また業務改善やフロー構築等に携わる機会も多くあります。
これまで積み上げた経理経験を活かしながら、経験の幅や厚みを持たせたい方、変化に富んだ環境で経験を積みたい方、大歓迎です。
【本ポジションの魅力】
一番の魅力は「自由度が高く裁量も大きい、かつ学びの機会に溢れている」という点です。
効率化や従来のやり方に囚われない提案はどんどん採用し、より良い状態を常に目指します。
異なる業態の複数の会社の経理業務に加え、M&Aや組織再編等も活発に行っていることから、経理経験の幅を広げられる機会が非常に多い職場です。
グループ各社は成長段階にあり、責任あるポストは今後も増えていく事が大いに想定されます。
企業の拡大を財務経理面から支え意思決定に関わっていきたい方、バリエーション豊かな業態業種のグループ各社を担当し知見を広げたい方はぜひご検討ください。
【組織構成】
財務経理部
部長 （40代後半）
┗副部長（40代）
┗シニアスタッフ 4名（グループ会社の部長クラス、マネージャーポジションです）★今回募集ポジション
┗経理スタッフ 10名（契約・派遣スタッフ含む）
◎フラットで風通しの良い社風
◎⼟⽇祝休みの完全週休2⽇＆年間休⽇120⽇以上
◎服装・髪型⾃由
◎生成AI、AIエージェント等導入済。業務効率化のためAI活用が推進されており、部署をまたいだ活用事例の共有も実施しております
◎残業20～30時間程度
・経理実務経験5年以上
・主担当として2，3年以上の親会社側の連結決算（5社以上の連結、連結CFの作成含む）のご経験 もしくは公認会計士試験短答式合格以上
・人数問わずマネジメントのご経験のある方
【歓迎要件】
・上場会社における経理実務経験のある方
【求める人物像】
・チームワークを大事にして周りと協力しながら業務を遂行することが出来る方
・周囲の状況を把握し、謙虚にコミュニケーションが取れる方
・環境の変化に柔軟に対応できる方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
プライム上場 マーケティング企業
・子会社の単体決算業務
※単体決算に慣れて頂いた後、以下適性に応じてお任せしていきます。
・連結決算
・開示業務
・M&Aに伴うPMI
・会計システムに関わる業務
・経理実務経験3年以上
・月次決算業務（補助あり可）
【歓迎】
・上場企業での経理実務のご経験
・連結決算業務のご経験
・開示業務のご経験
東京都
450 万円 ~ 750 万円
東証プライム上場 / エンタメ企業
経理スタッフとしてグループの経理業務を担っていただきます。まずは経理業務全般の担当から始まり、将来的には連結、開示、子会社管理、税務や管理会計など広く会計のフィールドで活躍いただくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務
・経理業務全般（売上管理、費用管理、債権債務管理、固定資産管理）
・監査法人対応（会計監査）
・各種レポート資料作成業務
■経理実務経験3年以上
■年間を通して事業会社での決算業務の経験
└年次の会社法決算対応（事業報告や計算書類作成業務）の経験
└監査法人対応の経験
■簿記2級以上（ないし同等以上の知識・スキル）
【歓迎要件】
■会計に関する興味・関心、基礎知識
■連結決算、開示資料作成、税務などのご経験
■ゲームなどエンタメに興味がある方
東京都
700 万円 ~ 900 万円
プライム上場デジタルマーケティング企業
・連結決算
・子会社決算
・開示業務
・M&Aに伴うPMI
・会計システムに関わる業務
【働き方/社風】
■出社勤務となり、残業時間は繁閑ありますが月20～40時間程度です。
■ご家族様との時間を重視しながら働かれている方や自己研鑽のために資格勉強と両立されている方もいるなど、皆様メリハリをつけて勤務されています。
・上場企業でのご経験
・連結決算業務のご経験
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
★今回はご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※
①経営企画室
②CFO室
③CFO室‐投資
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①経営企画室
グループ全体もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた経営企画業務をご担当いただきます。
また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。
■具体的な業務内容例
・FP&A業務
L中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析
L事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理
L定型・非定型の財務分析レポートの作成
L事業改善の提案、推進
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
②CFO室
グループ内の複数事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。特に重要な業務は、財務業務ですが、ベンチャー企業らしく、幅広く管理業務全般を行っていただきます。担当する各社・各事業の状況（事業規模、事業の成長ステージ、業界ポジショニング等）に応じて、管理体制・経営体制を段階的に構築・強化します。グループ内の各事業部門や管理部門と連携し、事業部門の発展を管理部門の立場からサポートしていただきます。
■管理業務全般の体制構築
（財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。）
■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート
（事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等）
■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
（各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す）
■M&A関連業務
（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等）
ベンチャーやスタートアップフェーズの事業を中心にご担当いただくため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。
グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
③CFO室‐投資
グループ内の様々な投資活動を担っていただきます。数十事業あるメガベンチャーのDMMで、M&A関連業務を始めとして、様々な投資活動を担っていただくことができます。
■投資企画業務
・M&A関連業務 （案件ソーシング、DD、契約交渉、PMIまで一気通貫でご担当いただきます。）
・新規事業／ほか大型投資の立案支援 （事業計画立案支援、社内外交渉、立ち上げ支援まで一気通貫でご担当いただきます。）
・グループ資本政策 （検討、立案、実行まで一気通貫でご担当いただきます。）
・各種市場調査
■そのほか投資付帯業務の支援
・M&Aは、Buy、Sell両方を担当いただく。
・グループ全体の投資&事業ポートフォリオの、分析・モニタリング・中長期予測
・他、持株会社の財務企画業務（バランスシート分析、キャッシュマネージメント、FP&A業務）
※チームの状況次第ですが、買収先・新規事業に出向又は転籍し、そのまま経営を担っていただく可能性があります。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■事業会社において、経営層・CxOとしてご活躍した経験
■事業会社において、経営企画、経営管理機能部署でご活躍した経験
■支援会社（監査法人、会計士事務所、経営コンサルティング企業等）にて、事業会社の経営支援プロジェクトにてご活躍した経験
■財務会計に関する一連の経験を有する方
L 年次決算の取りまとめのご経験、税務申告のご経験等
■財務会計に関する業務改善のご経験
Ｌ経理システム導入、業務フロー構築／改善経験等
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
日系大手IT企業
グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。
特に重要な業務は、財務業務ですが、ベンチャー企業らしく、幅広く管理業務全般を行っていただきます。担当する各社・各事業の状況（事業規模、事業の成長ステージ、業界ポジショニング等）に応じて、管理体制・経営体制を段階的に構築・強化します。グループ内の各事業部門や管理部門と連携し、事業部門の発展を管理部門の立場からサポートしていただきます。
■管理業務全般の体制構築
（財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。）
■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート
（事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等）
■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
（各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す）
■M&A関連業務
（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等）
ベンチャーやスタートアップフェーズの事業を中心にご担当いただくため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。
【ポジションの魅力】
・多彩な事業を展開するグループの複数の企業や事業を同時に担当いただくため、1社に所属しながら幅広い知見や経験を積むことができます。
・持株会社の中でも、最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進できます。
・ご自身の過去の経験や、本業務を通じて得た経験を活かし、将来有望な若い経営者や現場の皆さんへ助言指導し貢献することができます。社風として環境の変化に柔軟なため、飲み込みが早く、目に見えて貢献を感じることができる環境です。
・大卒以上
・日商簿記2級以上の経理知識
・財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（3年以上）
【歓迎条件】
特に歓迎するスキル
・コンサルティングファームなどで業務改善や経営支援等の経験をお持ちの方
・事業会社にて経営企画業務もしくは経営管理業務の経験をお持ちの方
・持株会社において、複数のグループ会社管理業務の経験をお持ちの方
上記のいずれか１つ、または複数
そのほか歓迎するスキル
・日商簿記１級、税理士試験科目（簿記論）合格、もしくは同等の会計知識
・公認会計士資格保有者
・語学力（英語）
・中規模以上の企業で一通りの年次決算業務を行った経験
【求める人物像】
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で優先度をつけ行動し、冷静に業務を遂行できる能力
・周囲と効果的にコミュニケーションを図り、影響を与えられる能力
・現状に満足せず、改善の余地がないか常に考え、それを現実的な実行プランにまとめ、着実に実施していくことができる能力
・論理的に課題を抽出・整理し、改善策を組み立てることができる能力
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
日系大手IT企業
当社経理業務の改善活動と組織マネジメントを行っていただきます。
・現状の経理オペレーションの確認
・課題の整理・改善提案
・改善活動
を繰り返し、月次決算の品質向上・早期化・効率化、主計部の組織力の強化の実現に努めていただきます。
【ポジションについて】
月次決算の品質向上、早期化・効率化を目指すために課題整理、改善提案、実際の課題解決へ向けてのアクションまで担っていただきます。
グループの更なる成長のために、高い当事者意識を持って経理業務の改善に取り組んでいただける方、ぜひお待ちしております。
【ポジションの魅力】
・業務も組織もこれから整備し創り上げていく途上にあり、未開拓の業務機会が多くあります。機会をうまく捉え成果をあげることは、キャリアのなかで掛け替えのない経験となるかと思います。
・経理業務の品質・効率の改善に関して、自ら課題を提案し、実行まで行っていただくため、大きな裁量をもって業務を行なうことができます
・持株会社にてグループ各社の経理業務をシェアードサービスとして請け負っているため、様々な幅広い事業にかかわる機会があります。
・簿記1級程度の会計知識（企業会計及び複式簿記にかかわる基本的な部分について、深く正確な知識がある）
・経理業務に関連するプロジェクトマネジメント経験（例：インボイス制度対応など、法改正に絡む対応）
【歓迎条件】
・IPO経験（経理の主担当として）
・内部統制（J-SOX)対応の主担当経験
・投資ファンドに買収された会社で経理担当としてレポートラインを整理した経験
【求める人物像】
・上場会社での経理経験
例えば）
-時価総額300億円以上の会社経験
-上場会社に求められる品質を維持するための標準的な手続きの知見
・当事者意識と責任感を持ち、物事を最後までやり遂げることができる方
・企業成長のダイナミズムを感じることをポジティブにとらえられる方
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
＜お任せしたいミッション＞
本社経理において、連結決算をメインに、IFRS・開示対応等のスキルやご経験に応じてご対応いただくことを想定しております。
＜具体的な業務内容＞
・連結決算業務
・開示書類の作成
・IFRS対応
・M&A等組織再編対応
・監査法人対応
・経理業務フローの見直し及び改善提案
・その他上記に付随する業務全般
M&A対応業務としては、以下のような機会がございます。
・財務税務デューデリジェンスへの参画（スキーム検討や買収価格への提言）
・経理財務PMI（管理体制の構築支援）
＜ポジションの魅力＞
■裁量とスピード：東証プライム上場企業としての安定基盤と、インターネットベンチャーならではのスピード感、そして大きな裁量を実感できる環境です。ご自身の専門性を活かし、経営に直結するダイナミックな業務に挑戦できます。
■M&A関連業務の豊富さ：直近2期で5件のM&A実績に加え、今後も積極的な事業拡大を見据えており、M&A実行の企画から実行、PMIまで一連のプロセスに携わる機会が豊富にあります。ご自身の専門性を活かして、企業の成長戦略に直接貢献できるやりがいを感じられます。
■チーム体制と専門性：経理財務グループは、公認会計士資格保有者や上場企業、会計事務所出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しています。互いに学び合い、スキルアップできる刺激的な環境です。新卒社員も含め20代～40代の幅広い年齢層（男女比は概ね半々）のメンバーと協力し、チームとして最高のパフォーマンスを目指します。
＜キャリアパス＞
将来的には、親会社でのマネジメント職、子会社役員・管理部長など、ご自身の志向と実績に応じて多様なキャリアパスが拓けるポジションです。
※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
・連結決算実務経験2年以上（一連の連結会計プロセス及び基礎的な連結仕訳を理解しているレベル）
・上場会社または上場準備企業における法定開示書類作成経験（決算短信、招集通知、有価証券報告書等）
【歓迎スキル】
・連結精算表作成、連結キャッシュフロー計算書作成のご経験
・M&A関連業務（財務税務デューデリジェンス、PMI等）のご経験
・IFRS適用企業での実務経験、またはIFRS導入経験
・メンバーマネジメントのご経験
・日商簿記1級、税理士、公認会計士
【求める人物像】
・課題を的確に捉えスピードと柔軟性をもって課題解決へ向けて行動できる方
・会計基準や税法等を読み解き、業務に適用できる方
・変化する環境において、新しい課題にも楽しんで取り組める方
・社内外と連携し、情報収集や確認を円滑に行える方
・複数のタスクを同時に遂行できる、マルチタスク力の高い方
東京都
650 万円 ~ 850 万円
日系大手IT企業
オープンポジションとなりますのでご経験や希望を考慮し、業務アサインを決めていきます。
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※
【主計部】
広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。
財務諸表䛾全般的な信頼性䛾担保、税務・会計䛾専門性に根ざした経営へ䛾提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部䛾主な役割となる。
・月次、年次決算業務
・非定型取引の会計処理、記帳
・小規模会社の経理業務全般（事業経理業務含む）
・税務申告処理
・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など
【事業経理部】
事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。
・売上・売上原価管理
・債権管理・与信管理
・ソフトウェア制作管理
・業務統制（事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務）
・事業部の相談窓口
・事業部固有の経営数値のサポート
・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成 等
【ビジネスプロセスマネジメント部】
大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。
・子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務
・上記に伴う基幹システムの導入/改修
・基幹システムの運用/運用改善 等
【CFO室】
グループ内の各事業部門と連携し業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析し、各事業部門の発展をサポートする。
いち財務担当としてではなく、M&A関連業務、新規事業推進のサポート等、経営的な立場からも業務に携わる機会が多い。
・管理業務全般のアドバイスとサポート（主に財務・会計・税務に加え、法務・労務・総務等）
・事業推進のアドバイスとサポート
└事業計画の蓋然性確認、取引スキーム検討、予実管理等
・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
└業務の効率化・高度化・標準化
・M&A関連業務
└各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等
▼業務一例
・各種専門職としての業務
・バックオフィスの抱える課題整理・改善活動
・上記に関連した仕組み作り・運用改善
・その他経営課題の抽出・仕組み作り・改善
・マネジメント
・組織作り など
※一部プレイングも含まれる可能性あり
・マネジメント・組織作りのスキル/経験がある方（30名規模が望ましいが20名程度でも可。小さい組織を大きくしていった方が尚可）
・場合によっては作業的なものも自身で手を動かせる方
（Excel、PowerPoint、Google スプレッドシートを業務の経験）
▼主計のポジションにおいては
・決算取り纏め経験
・税務関連の知識、経験（法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解）
・簿記1級（企業会計及び複式簿記にかかわる基本的な部分について、深く正確な知識がある）
▼事業経理のポジションにおいては
・toC/B両方のビジネス経験者
▼BPM
・20人以上の組織のマネジメント経験5年以上
・基幹系業務及びシステムの深い知識
・周りを巻き込みながら問題の分析や検知を主体的に進められる能力
（ピープルマネジメントと業務マネジメント両方備える件追加する）
・簿記2級程度の経理知識
▼CFO室
（室長クラスでマネジメントできる方のイメージ。すぐのアサインはなく候補という形でご入社いただく想定）
・財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（3年以上）
・10名以上のマネジメント経験
【歓迎条件】
・バックオフィスの業務改善
・バックオフィス関連に強みをお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験
・基幹システム入れ替えプロジェクトのPM経験
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
プライム上場大手IT企業
①経理財務（子会社経理責任者候補）
②経営企画（子会社CXO候補）
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①経理財務（子会社経理責任者候補）
【業務内容】
今回ご⼊社いただく⽅にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
★経理範囲
・請求処理（請求額の計算や請求書の発⾏など）
・振替伝票起票
・決算関連実務補助（⽉次・四半期・半期・年次）
・親会社への連結決算業務連結パッケージ報告
・会議資料作成（財務分析資料）
★財務範囲
・資金管理実務（口座残高管理、現金管理、日繰り/月次資金繰、資金予測のための情報収集）
・借入等事務手続実務（契約締結、信託事務、コベナンツ対応、押印等）
・出納業務（支払事務、現金同等物管理）
・与信管理（与信審査、残高管理など）
★共通範囲
・組織マネジメント
・親会社の経理部門や財務部門との調整業務
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②経営企画（子会社CXO候補）
【業務内容】
今回ご⼊社いただく⽅にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
◆予算策定 / 進捗管理
・事業戦略、中期経営計画の年次予算へのブレイクダウン
・予実、KPIといった指標の目標設定ならびに進捗管理
・事業担当部門と共に進捗確認会議の開催、ファシリテーション、課題に対する対応策の立案
・当期着地見込の精査、役員への報告ならびに協議
◆全社経営課題の抽出 / 事業戦略立案 / 進捗管理
・社内外の情報収集（シンクタンク的役割、情報一元化）
・会社として進むべき方向決め・軌道修正（事業戦略立案）
・戦略立案のためのファシリテーション
・中期経営計画策定
◆プロジェクト管理(既存事業拡大、新規事業立上げのためのプロジェクトマネジメント)
・各事業部門が行うプロジェクトにPM/PMOとしてアサイン
・プロジェクト実行可否のための意思決定材料提供（定量的シミュレーション、定性的情報収集）
・意思決定の場におけるファシリテーション
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■必須
・経理業務もしくは財務業務の3年以上経験（チャリ・ロト社と同じくらいの規模でのご経験）
※企業経理を請負う会計事務所も歓迎
・月次／年次決算経験
・円滑なコミュニケーションスキル
・マネジメント経験
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②経営企画（子会社CXO候補）
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■必須
・事業会社の経営企画部門におけるマネジメント経験者
・事業会社や事業部における年次予算策定及び予実差異分析のご経験
・管理会計関連業務3年以上または コンサルティングファームで同程度の実務経験を3年以上お持ちの方
・財務３表モデリング経験、またはそれに準ずるご経験
・PowerPoint、Excel、Wordでの資料作成・プレゼンスキル
東京都
504 万円 ~ 1,204 万円
エンタメ業界 フレックス・年休125日
■ IPO準備
管理体制の構築
証券会社・監査法人との折衝
開示体制・資本政策の整備
J-SOX企画・推進
■ 連結決算・開示
連結パッケージ設計
月次／四半期／年度決算の早期化
事業部門との情報連携整備
■ ガバナンス・内部統制
内部統制整備・運用
内部監査体制構築サポート
コンプライアンス体制整備
■ 経営管理
予算策定・予実管理
経営数値分析
KPI設計・モニタリングレポート作成
■ ステークホルダー対応
取締役会資料の作成
株主・投資家対応の基盤整備
・連結決算業務の実務経験（2年以上）
・予実管理・分析の実務経験
・財務分析やレポート作成のスキル
■歓迎条件
・予算編成の経験
・エンターテインメント業界での就業経験
・スタートアップにおける株主対応経験
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
エンタメコンテンツ企画・制作会社
組織を一緒に作り上げていく経営管理部門の経理業務ポジションを募集しています！
ご自身のご希望やこれまでのご経験に応じて、幅広い業務に携わっていただきたいです。
新たなエンターテイメントを創造することで世の人々を熱狂させるスタートアップ企業の成長に貢献したい、熱意のある方からの募集をお待ちしております！
ご経験に応じて、マネージャーポジションとなる可能性もございます。
《業務詳細：担当者》
・決算業務（月次・四半期、年次）
・現金出納、入出金管理
・仕訳・伝票入力（会計システム：Freee）
・経費精算
・請求書発行
・収支報告書の作成
・顧問税理士とのやり取り（税務業務についてはアウトソースしています。）
※以下の業務はスキル・経験に合わせてお任せします。
・会社法開示書類（計算書類、事業報告）の作成
・取締役会資料の作成
・財務分析
《業務詳細：責任者》
・経理担当者業務のサポート
・会計処理の検討
・親会社とのコミュニケーション
・管理会計、取締役会資料の作成
・その他自部門のマネジメント業務
【組織体制】
経営管理部 計4名
【具体的には】
経営本部長：1名
経理：1名
法務：1名
人事総務：1名
・経理業務の経験が2年以上ある方
・Word、Excel、PowerPoint などを実務で使用したことがある方
〈歓迎スキル〉
・日商/全経簿記検定1級保有者
・エンターテイメント業界/インフルエンサー関連会社での就業経験
・スタートアップ/アーリーフェーズ企業での経理業務のご経験
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
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