JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

22中の122件を表示

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仕事内容
スーパー「食生活ロピア」を展開し高い成長を続ける当社の経理担当として、グループ会社含めた経理業務全般をお任せします。

【業務内容】
■月次、四半期、年次決算
■グループイン企業の経理業務PMI業務
■システム導入・DX化推進(楽楽精算の導入、INVOX/Billone等によるペーパーレス化)
■税理士、監査法人、証券会社対応
■経理財務部門のマネジメント


■社風
・協調性のあるメンバーも多く、助け合いながら業務を行っております。
・分からないことなどは直ぐに聞きやすい環境のため、キャッチアップのしやすい環境です。
・手を挙げることでチャレンジしやすい環境のため、若手から裁量を持って働くことも可能です。

■当社について
ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業=「食品総合流通業」を展開しています。グループの中核となるロピアを筆頭に、今後は小売にこだわらず事業領域を拡大し、日本を皮切りにアジア全土での展開を進めていく方針です

■当社の今後
年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2026年には全国150店舗展開(現在137店舗)、売上6555億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル(2015~19年連続)。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中
求める経験 / スキル
■必須条件:
・経理実務経験5年以上
・5名以上の経理チームのマネジメント経験

■歓迎要件:
・会計システム導入の経験
・M&AのPMI(被買収の会計業務引継ぎ等)の経験
・原価計算の実務経験
従業員数
3,100名 (2025年2月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

557 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
3,100名 (2025年2月現在)

大手物流企業子会社

仕事内容
経理部次長ポストで入社していただだき、将来は部長職に昇格し経理業務、財務業務を幅広く担っていただく予定です。

■経理チームのマネジメント
■月次、年次決算のスケジュール管理
■会計基準に基づく指導、各部連携
■監査法人、税務調査対応
■役員会資料作成
■経理業務効率化、DX推進
■与信、債権管理
■資金繰り管理
■内部統制リスク管理体制の構築

【組織に関して】
経理部 部長(50代前半女性)、派遣1
・財務精算課 資金繰り、未収管理
3名 課長(部長兼務) - メンバー2名
・経理課 損益、決算、連結、税務
6名(1名育休中) 課長(40後半男性) - メンバー5名
求める経験 / スキル
【必須】
・決算実務経験(単体・可能であれば連結)
・マネジメント経験

【歓迎】
・管理会計、資金繰り、税務対応の経験
・数値を持った部門経験
・グループ会社との調整力経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社

仕事内容
本ポジションでは、経理・財務領域の中核メンバーとして、以下の業務を担っていただきます。

・月次決算、年次決算業務対応
・AR/Treasury 関連業務(4名のチームをリードしながら業務を行う)
・社外、社内監査対応
・親会社宛て各種報告対応

月次決算および年次決算業務をはじめとした決算対応に加え、AR/Treasury領域においては、4名体制のチームを率いながら、実務とマネジメントの両面を担っていただくポジションです。
日々のオペレーションを確実に遂行するとともに、業務の効率化や品質向上にも主体的に関与していただくことを期待しています。

将来的には、チーム間でのジョブローテーションを実施する想定となっており、AR/AP/Treasury/Taxといった各機能ごとのチーム編成の中で、特定領域にとどまらない、幅広い財務・経理知見を備えたリーダーとしての成長機会がございます。
メンバーをリードしながら業務を推進し、組織全体の底上げに貢献いただくことを期待しています。「実務×マネジメント」「安定運用×改善」「専門性×キャリアの広がり」を同時に実現できる、非常にやりがいのあるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須経験、スキル】
・5年~10年程度の制度会計経験
・年次決算業務経験のある方
・チームマネジメント経験のある方

【求める人物像】
・会計システム切り替え対応等があるため、業務改善意欲の高い方が望ましい

【尚可】
・食品、物流業界経験
・システム切替、新規導入の経験
・英語に苦手意識がない方

【PCスキル】
Excel: 中級
PowerPoint: 中級
Word:初級
その他:Teams使用経験あれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

リユース×IT×積極M&Aで急成長企業/グロース上場

仕事内容
【企業概要】
当社はリユース市場において独自のポジションを築き上げ、マザーズ市場(現:グロース市場)への上場を果たしました。
上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM&A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億水準)と圧倒的な速度で成長を実現しております。
今後も既存グループ全社での事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM&A戦略や新規事業構築等を推進し、事業規模の更なる拡大とともに、プライム市場への移行等も見据え、コーポレート体制の更なる強化を目指しております。

そのような中で、現状で各種課題認識があるコーポレート機能(特に財務経理機能)の強化を行うことで、
更なる中長期的な当社グループの事業成長や柔軟な経営戦略の遂行の実現を担保できる組織・オペレーションを構築したいと考えております。
財務経理組織に求められる「守り」の視点での組織/オペレーション強化・改善のみならず、経営意思決定や各事業内のKPI改善に有用となるデータ等の連携によるコーポレート支援が可能な「攻め」の組織体制への変化・成長を目指しておりますので、
財務経理という立場からチームの一員として当社グループの持続的な成長を支えるコーポレート基盤の高度化を支援いただける方を募集しております。

【業務内容】
財務経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化/経営戦略との関連性が高い戦略的財経業務(開示、連結、IFRS移行、予実等)の高度化を期待役割として担っていただきます。
※なお、下記すべてのスキル・経験を充足せずとも、(各領域の業務区分を基礎に)候補者様の強みと希望に応じて、今後の期待役割(ミッション)や組織配置を検討したい方針です。

具体的には・・・
■連結経理
連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用、税務論点などを統括いただきます。
・連結決算・開示業務(IFRSへの移行検討含む)
 ∟子会社への会計処理指導開示水準の引き上げ及び効率化(開示に必要な各データ基盤の整備と連携)
 ∟IFRS移行時の論点整理・検討・実行
・経営戦略と関連性の高い経理連携領域
 ∟連結化対応(特に新規M&A時の対応等)
 ∟難易度の高い会計処理の検討(PPA、減損、収益認識等)
 ∟IRとの連携(開示スライドでの分析内容の高度化含む)
・予実分析の高度化
 ∟子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化

■単体経理
経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括いただきます。
・通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善
 ∟決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善(属人的な範囲を減らす仕組化)
・予実分析の高度化
 ∟部門別、費目別等、経営意思決定に貢献可能な予算実績分析に必要な実績会計数値の細分化・高度化
 ∟会計(実績)データを基礎とした事業部への改善提案

■財務
グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担っていただきます。
・グループ全体の資金財務戦略の立案
 ∟経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案 
 ∟グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案
・調達
 ∟デッドファインナンスとしての銀行交渉
 ∟借入金及び利率の管理
・オペレーションの改善
 ∟送金・入金業務の早期化、システム・データ基盤整備等、業務の改善(脱属人化)

■共通
・組織マネジメント
 ∟若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた組織基盤の強化
 ∟採用・評価・面談実施
といった業務をコーポレート幹部(責任者水準)として担当していただくこととなります。
※業務の変更の範囲:当社業務全般


【組織構成】
・連結経理部
・単体経理部所属
 ∟財務グループ
 ∟単体経理グループ
 ∟PMIグループ

【働き方】
残業20時間程度
リモートワーク導入(但しオンボーディング期間は出社必須)

【本ポジションの魅力】
・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい
・経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い
・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる
・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境(リモート含めた働き方含む)を重視

【仕事を通して得られるもの】
・財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験
・専門領域(MA(連結)、IFRS、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等)に対するナレッジの深化
・全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験
・組織マネジメント能力

【キャリアステップ】
・事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の2分化や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置
・(適性・希望に応じて)M&A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換
・経営管理部長、管理本部長、執行役員
・子会社CFOへの就任 など
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記のいずれかのご経験を有する方
・上場会社(かつ1000名規模)での経理業務経験
・事業会社にて単体決算及び税務申告業務に従事、または連結決算及び開示業務に従事
・監査法人にて財務諸表監査や内部統制監査
・資金繰り管理経験(グループの資金繰り管理があれば尚可)

【歓迎スキル】
・公認会計士
・IPO準備経験
・監査法人系コンサルティング会社(デロイト、KPMG、E&Y、PwC等)にて財務関連コンサルティング業務に従事
・金融出身
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

株式会社はなまる

仕事内容
自社オークションサイトを利用したカーリサイクルビジネスのパイオニアである同社において、経営企画室のメンバーとして以下の業務をお任せします。ご経験に応じて業務をお任せします。

■管理会計
■連結決算業務
■資産/負債/損益/キャッシュフローの管理
■資金の調達および調達した資金の運用
■金融機関との交渉・関係構築 
■年度予算・中期経営計画の策定
■予算の進捗管理
■財務戦略の構築
求める経験 / スキル
■必須要件
・経営企画に関する業務のご経験
・自ら行動するチャレンジ精神のある方
■歓迎要件
・金融機関との折衝経験
従業員数
740名 (2025年3月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
740名 (2025年3月1日現在)

株式会社はなまる

仕事内容
自社オークションサイトを利用したカーリサイクルビジネスのパイオニアである同社において、経営企画室の係長として以下の業務をお任せします。ご経験に応じて業務をお任せします。
■管理会計
■連結決算業務
■資産/負債/損益/キャッシュフローの管理
■資金の調達および調達した資金の運用
■金融機関との交渉・関係構築 
■年度予算・中期経営計画の策定
■予算の進捗管理
■財務戦略の構築
求める経験 / スキル
■必須要件
・経営企画に関する業務のご経験
・自ら行動するチャレンジ精神のある方
■歓迎要件
・金融機関との折衝経験
従業員数
740名 (2025年3月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
740名 (2025年3月1日現在)

大手ホールディングス

仕事内容
・グループ各社の債権/債務管理、固定資産管理
・原価計算 ・決算業務(個別/連結)
・税務申告業務
・会計士監査対応、国税局調査対応
・資金関係の管理、事務
・金融機関との折衝、交渉
・為替業務
・チームメンバーのマネジメント
・基幹システム刷新に関する業務 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・マネジメント経験
※下記のいずれか
・事業会社、税理士事務所、会計事務所含め、財務経理業務経験がある方
・金融機関でのご経験

【歓迎条件】
・連結決算経験
・公認会計士監査の対応経験
・銀行交渉、資金繰り、借入金契約書関係の経験
勤務地

岡山県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
※当社グループ会社との兼務です。
当社の経理担当として、グループ企業を含む国内に関する経理全般をお任せ致します。また、管理職候補として今後の経理部を牽引していただける方を募集します。

【業務詳細】
・経費精算、現金管理・仕訳、伝票入力(会計システム:OBIC7)
・国内子会社の経理業務・月次
※スキルに応じて以下業務にも携わって頂きます。
・新規事業およびサービスのスキームや会計フローの考案・検討
・決算業務(月次・四半期・年次)
・連結決算サポート
・税務申告サポート
求める経験 / スキル
事業会社での経理の実務経験をお持ちの方
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
日次・月次業務
・仕訳入力(会計システム:SuperStream)
・現預金管理、経費精算の承認
・債権債務の管理
・固定資産管理
・月次決算処理(単体、連結)

決算業務(四半期決算、年次決算)
・単体決算処理
・連結決算処理
・開示資料の作成
・税務申告書の作成
・会計監査や税務調査への対応

その他
・新リース会計基準への対応
・月次決算早期化PJT
・業務改善PJT

これまでの経験を最大限に発揮できる業務を実施頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理実務経験者3年以上
・日商簿記2級以上または、それに準ずる知識を有する方
【歓迎】
・小売業での経理経験
・上場企業での経理経験
・連結決算業務の経験
・税務関係業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

460 万円 ~ 810 万円

仕事内容
グループの連結決算、グループ通算税務、子会社決算、など全ての経理税務業務を担うホールディングス直下の子会社での下記のいずれか、または複数の業務

1.連結決算業務
 グループ全体の会計方針やその他重要な方針の取りまとめ、及び子会社のマネジメント
2.税務業務
 グループ会社経営におけるTAXプランニング
 M&Aにおける財務面からのストラクチャリングにおける税務面からの経営へのアドバイス
3.開示業務
 当社の開示部門担当のプロフェッショナルとしての 監査法人とのコミュニケーション及び協議
 会計処理における経営判断を要する複雑な案件における プロフェッショナルとしての経営へのアドバイス
4.子会社関連
 子会社の経理品質の向上(BPRプロジェクトの推進等)及び子会社へのCFOとしての出向
5.M&A
 デューディリジェンスにおける財務・税務領域から外部専門家との連携における推進
 ストラクチャリングにおける財務・税務からのアドバイス
 買収後のPMIの実施及び財務経理責任者としての出向(役員もしくは経営幹部)

上場会社としての経理基盤は整っており、専門性の高い業務に集中することができます。
社内には公認会計士や税理士試験合格者がすでに在籍しまた社外の専門家の支援も受け連携して業務が行えます。
M&Aや組織再編における会計や税務面での関与は、経営意思決定に関わる重要な領域であり、やりがいを感じることができます。
FA専門家や監査法人など外部専門家と複雑なスキームや会計処理について協議する機会が多く、自己研鑽にもつながります。
今後の事業展開の拡大に伴って創出される子会社及び合弁会社のCFO等として活躍する機会があります。
また、ジョブローテーションにより、経理・税務だけではなく、コーポレートファイナンス及びM&A実務の経験を積む機会もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・会計士、税理士、証券アナリスト等の経理・税務・財務の資格保有者
・上記資格の取得途中(または未登録)者
【歓迎】
・売上高5千億円超の上場企業の決算や税務の経験者
・M&Aやグループ再編などの経理税務経験が豊富な方
・デューデリジェンスなどに携わった経験がある方
・上場企業の監査経験がある監査法人出身者
・税理士法人などで組織再編の関与経験者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 非公開

【大手総合商社グループ/海運会社】

仕事内容
≪経理として業務改革に携わることができる貴重なポジション≫
当社は事業化から間もないフェーズにあり、経理部門では財務・管理の両面から経営を支える体制を構築中です。
財務会計の実務を中心に、将来的には管理会計や制度設計などにも関わっていただきます。
本ポジションは、将来的に経理部門の中核を担う管理職候補としての採用を予定しています。業務の安定運営のみならず、業務改善・体制強化にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。

【業務内容】
■ 財務会計関連(メイン)
・単体およびグループ会社(SPC)経理業務
・伝票入力および管理、入出金・固定資産管理
・月次・四半期・年次決算、財務諸表作成
・各種残高管理表の作成・管理
・関連部署からの問い合わせ対応
 ※会計システム:SAP など

■ 管理会計・経営企画関連
・管理会計業務
・経営分析、予算・業績管理およびレポーティング
・会計処理の相談対応、制度設計、法改正対応 など

【魅力】
フレックスタイム制(コアタイムあり)、在宅勤務制(週2日まで)があり、業務の繁忙に合わせて制度を利用することが出来ます。内製化によって新たに入社された方もおり、相談しやすい環境です。グループ会社で、新体制スタート後も安定した経営を続けています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・事業会社での経理実務のご経験(3年以上)
(単体決算締め経験必須)
・日商簿記検定2級以上

【歓迎(WANT)】
・システム導入や業務改善などへの主体的な関与経験
・マネジメント経験、またはマネジメント志向のある方
・経営視点をもって積極的に業務に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

【東証プライム上場】

仕事内容
【仕事の内容】
・連結決算業務をメインに、開示資料作成(有価証券報告書・決算短信)・監査対応などをご担当いただきます。
・その他:グループ企業への決算業務の指導、会計基準変更対応 等

【キャリアステップ】
・将来的に財務企画、資金、税務の関与も可能です
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
単体決算業務の実務経験(目安:3年以上)
【歓迎】
連結決算業務の経験、公認会計士資格保有者、
開示業務(有価証券報告書・決算短信等)経験者
勤務地

大阪府

想定年収

610 万円 ~ 850 万円

貿易系スタートアップ

仕事内容
<職務内容>
「守り」の責任者として、正確な決算とリスクのない法務・IT体制を築き上げ、経営の意思決定を支える「信頼できるインフラ」を作り上げていただきます。

経理・財務領域(コア業務):
・月次・年次決算の早期化・精緻化、監査法人対応のリード
・連結決算体制の新規構築・運用(子会社管理含む)
・内部統制(J-SOX)の構築・運用フローの整備
・予実管理プロセスの運用、取締役会資料の作成支援

法務・総務・IT領域(マネジメント・体制構築):
・法務: 契約管理フローの整備、コンプライアンス体制の構築
・総務: 規程管理、ファシリティ管理
・コーポレートIT: 全社ITインフラの整備、セキュリティ要件の定義・運用(ISMS等)

<レポートライン>
・VP of Finance / コーポレート本部長直下

<キャリアパス>
以下に代表されるようにさまざまなキャリアの選択肢があります。
・管理部長
・管理本部長
・CAO

<ポジションの魅力>
1. 複合的なビジネスモデルへの対応が求められる
SaaSと実物流(フォワーディング)、さらにM&Aによる通関業者のグループ化など、ITとリアルオペレーションが融合したビジネスモデルを持っています 。 売上の計上基準や原価構造が異なる事業が混在しており、さらに連結決算も発生するため、経理・管理部門としての高度な判断と設計力が求められます。

2. 経営に近い距離での意思決定ができる
レポートラインはVP of Finance / コーポレート本部長直下です 。経営陣のすぐ側で、数字に基づいたインサイトを提供し、組織全体の意思決定に関与することができます 。

3. IPO準備の経験が積める
現在、組織としてのガバナンスレベルを一段引き上げる重要な局面です。
出来上がった組織をマネジメントするのではなく、事業急拡大に伴いスピードとクオリティの両立が求められる中、管理部門をご自身の手で完成させるプロセスを経験できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での経理実務経験(5年程度目安)
・事業会社における月次・年次決算の単独完結、または主導したマネジメント経験(数名規模のチームリーダー経験でも可)

【歓迎要件】
・IPO準備企業または上場企業での開示書類作成(Iの部、有報等)の経験
・監査法人対応の主導経験

【求める人物像】
・管理部門のみでなく、周辺の分野・部門を巻き込んでプロジェクトを推進することができる方
・自身の成長だけでなく顧客・業界・事業に高い関心をもつことができる方
・未経験の領域(例えば法務やコーポレートIT)であっても、自ら学び、専門家と連携しながら解決策を模索できる方急成・長する組織の歪みや課題に対して、粘り強く向き合い、仕組みで解決しようとする姿勢をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
・連結パッケージ作成・統制
・US GAAP調整(JGAAP → US GAAP)
・連結仕訳・消去処理
・フル連結財務諸表作成
・親会社対応
・監査法人対応(JGAAP AUP)
・税務申告(法人税等)の統括、税理士法人との折衝
・経理プロセス・内部統制(US-SOX含む)の構築・運用・改善
・会計システム導入プロジェクトコントロール
・経理部メンバーのマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】(a)(b)いずれか
・(a)上場企業、または準じた企業(上場企業子会社・監査法人・税理士法人等)での連結決算(USGAAPまたはIFRS)のご経験
・(b)監査法人・税理士法人・コンサルティング会社等における会計監査のご経

【歓迎】
・公認会計士(試験合格含む) or 米国公認会計士
従業員数
74名 (2025年3月)
勤務地

大阪府

想定年収

790 万円 ~ 1,099 万円

従業員数
74名 (2025年3月)
仕事内容
□■「管理」だけでなく「経営を動かす武器」として数字を活用◎/創業220年を超える老舗企業の変革期■□

佐賀玉屋の財務責任者候補として、経営と現場をつなぐ財務機能全般を担っていただきます。
・財務・経理部門のマネジメント、業務フロー整備
・資金管理・資金繰りの統括(月次・中長期の資金計画、キャッシュフロー管理)
・予算策定・予実管理(数値分析、課題抽出、経営陣へのレポーティング)
・経営判断を支える財務面からの提案・支援

★親会社である株式会社さくらと連携しながら進めていきますので安心して業務に従事いただけます。

※経理実務の細部を担うというよりも、数字を通じて経営を支え、前に進める役割が中心です。
求める経験 / スキル
【必須】
・財務・経理領域における実務経験(目安:5年以上)
・部門責任者、もしくはそれに準ずる立場でのマネジメント経験
・変革期の組織・事業を財務面から支える意志をお持ちの方

【歓迎】
・事業再生、経営改善フェーズへの関与経験
・小売業・サービス業での財務経験
・経営層と近い距離での意思決定支援経験
従業員数
208名 (2025年7月現在)
勤務地

佐賀県

想定年収

488 万円 ~ 732 万円

従業員数
208名 (2025年7月現在)

関西圏にドミナント経営する生活インフラ企業

仕事内容
管理部門の要となる経理部門を主導し経営課題を解決するポジションとなります。 
【業務詳細】
・年次 月次決算業務
・税務申告内省化(法人税 消費税)
・管理会計、経営会議資料作成
・監査法人と連携した内部統制 
・業務効率化に向けた改善提案
・システム化に向けた各種プロジェクト参画 
・マネジメント(育成、指導、労務管理)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・日商簿記2級以上
・一般企業において決算業務及び連結決算業務経験が5年以上
【歓迎条件】
・公認会計士資格 税理士資格 (有資格者の場合、一般企業における実務経験2年以上)
勤務地

大阪府

想定年収

737 万円 ~ 904 万円

関西圏にドミナント経営する生活インフラ企業

仕事内容
管理部門の要となる経理部門を主導し経営課題を解決するポジションとなります。 
【業務詳細】
・年次 月次決算業務
・税務申告内省化(法人税 消費税)
・業務効率化に向けた改善提案
・マネジメント(育成、指導、労務管理)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・日商簿記2級以上
・一般企業において決算業務及び連結決算業務経験が5年以上
勤務地

大阪府

想定年収

587 万円 ~ 672 万円

仕事内容
■経理部門にて、プレイングマネージャーとしての業務(実務および管掌)をお任せいたします。
 実務に携わっていただく内容は、ご経験・適性・組織状況により決定いたします。
 数字の観点から、会社全体および各事業部の課題抽出、改善提案を進めていただくことを期待しています。

〇財務会計
-月次・四半期・年次の単体および連結決算、B/S、P/L作成
-会社法計算書類作成、キャッシュフロー計算書作成等
〇財務業務
-資金調達・運用・資金管理(グループ間CMS中心)
〇税務業務
-税務申告書作成、税務調査対応、税理士との連携
〇管理会計業務
-予算作成、予実管理、部門別会計
-財務諸表分析・経営分析
〇その他
-監査法人対応・子会社業績管理、標準原価計算、組織人員のマネジメント 等
求める経験 / スキル
【必須】・事業会社における経理実務経験
    ・マネジメント経験
【歓迎】・グループ会社を含む連結決算の実務経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
1.経理に関する現法との連携:現法の業務サポート、日本本社へのFS吸い上げと整合性の確認 
2.会計・税務リサーチ:現法役員へのアドバイスのため、移転価格文書化のため等
3.連結決算業務:現法レポーティングパッケージ作成、IFRS・USGAAPとJGAAPの差異の把握と調整
4.会計監査の進捗管理・サポート
5.海外現法オペレーション改善プロジェクトの先導・管理(海外出張あり)
6.海外現法の数値分析
7.会計システムの導入・改善サポート:記帳ロジックの作成、提案
8.現法バックオフィス部門のサポート
9.特務案件対応
※ご入社後まずは、1/2/6の業務をメインにお任せ予定となっております。
 その後、適性等に応じてお任せする範囲を広げていきます。

■海外現法の数値分析資料の作成及び報告
■1~8の業務を理解し、改善提案
■9の業務として各国社長との連携、窓口対応をしつつ問題の対応にあたる

【組織について】
海外事業バックオフィスサポート本部 海外事業バックオフィスサポート部への配属となります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社または会計・税理士事務所における主計経理の実務経験(記帳、税務申告経験)
・英語力についてはビジネスレベル

■歓迎要件
・TOEIC 850点以上、または海外との業務で使用可能なレベル
・個別財務諸表または連結決算レポーティングパッケージの作成経験
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 776 万円

仕事内容
・月次・年次決算                        
・経営層への報告資料作成
・税務申告書作成
・決算業務                   
・管理会計(予算編成・予実分析)   
・有価証券報告書・決算短信などの開示書類作成

管理部門構成:3名
管理本部長
-人事総務主任・経理課長 他アルバイト数名
求める経験 / スキル
・事業会社での経理経験(特に決算業務)
・簿記3級取得者または相応の知識/経験

【歓迎】
・上場企業での経理経験
・経理財務、人事も含めた管理部門全般の経験
・BtoC業界出身者
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

鈴与株式会社

仕事内容
鈴与もしくはグループ各事業会社に出向し、コーポレート部門の業務を担っていただきます。

■企画・広報
PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他

■経理・財務
会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他

■総務
規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用 他

■人事
制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進 他
求める経験 / スキル
【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・事業会社またはシェアードサービス会社での経理実務、ならびに、コーポレート部門でのマネジメント経験がある方
従業員数
1,168名 (2025年8月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,168名 (2025年8月現在)
仕事内容
■ご経験に応じて、以下経理業務順次お任せしていきます
・単体決算業務(月次、四半期、年次)
・関係会社経理業務
・法人税、消費税他申告書作成
・連結決算業務(四半期、年次)
・監査対応
・開示資料作成 等

*メイン業務は、単体決算、関係会社経理業務です。随時四半期のタイミングで連結や開示業務、監査対応等にも従事していただきます。
*最初は、あなたの知識や経験を活かせる業務をお任せします。将来的には、管理職として経理部門を担っていただきます。
*将来的には、経営に関わる業務にもチャレンジいただけます(風通しの良い社風のため、提案もしやすい環境です)。
*株式会社カスミ入社後 ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス(U.S.M.H)株式会社へ出向予定(※出向後はU.S.M.Hでの勤務条件となります)。

【配属予定部署】経営管理本部 財務経理部
財務経理人数:38人(正社員24名、パート16名)
平均年齢:40歳
男女比:男性3:女性7
求める経験 / スキル
【必須】
・決算経験
*ご経験のない方でも、知識のある方であれば応募可能です(例:日商簿記1級や公認会計士等の資格を持っている等)
・マネジメントスキル(部下の指導・育成経験有)

【歓迎】
・税務知識をお持ちの方(税理士試験科目合格者 等)
従業員数
2,784名 (2022年2月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,784名 (2022年2月現在)

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