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経理・財務/インドネシアの求人・転職情報

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BIPROGY株式会社

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
【組織ミッション】
• 海外領域の市場開発とブランド構築
• 国内市場外での収益源の確保
• グローバル企業への変革推進(ボーダレスな社会的価値創出企業の実現)

【入社後想定する業務】
①豊洲本社での業務
●海外子会社の管理業務(PMI、経営管理、ガバナンス強化等)
●M&A関連業務(ソーシング~クロージング、PMI)
●当社グループの理解(ソリューション、ガバナンスなど)

②海外子会社出向時の業務
●予算作成支援、予実管理とその分析
●該社取締役会・ステアリングコミッティの機関運営、および報告に向けた財務資料準備
●BIPROGY連結子会社としての該社内ガバナンス対応支援(取締役会規定等に従った会社運営 等)
●連結決算用のレポーティング作成業務(英語・日本語のドキュメント)

【キャリアの広がり】
◇短期(入社後1〜2年)
入社後1年~2年程度は、日本において管轄する事業部(グローバルビジネス部)にて、当社グループ会社の海外会社管理業務やM&A関連業務をご担当いただくことで、当社経営方針や企業風土などを理解し、出向の土台を作っていただきます。

◇中長期(3〜5年/その先)
出向の土台ができた後に当社海外グループ会社へ出向(駐在)、駐在先の海外のメンバーと協力しながら業務に携わっていただきます。出向後は基本的に、現地グループ会社の社員として業務を行っていただくことになるため、現地経営者・従業員と主体的に信頼感関係を構築することが求められます。一方で当社グループガバナンスの観点で、当社側の意図を理解し、当社目線を持って活動いただくことも期待されます。

【当ポジションの魅力】
当社の海外事業は、これから拡大をしていく、いわば初期段階・発展途上にあります。自分の手で当社グループの海外事業を創っていく、という挑戦ができるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
●英語・日本語によるコミュニケーション力
●財務会計基礎
●IT関連の業務経験 3年程度(営業・技術問わず)

ERPシステムを取り扱っている子会社に駐在いただく可能性が高いため、ERPの知識はなくても、基本的なIT業界におけるビジネスの流れを把握していること、という意味合いで「IT関連の業務経験」と記載しております。

【あると望ましいスキル】
●海外勤務経験
●関係会社管理業務経験
●タイ語、インドネシア語など現地語によるコミュニケーション力
従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)

大成建設株式会社

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
海外の建築案件におけるアドミマネジメント要員として、日本および現地にて下記の業務を幅広くお任せいたします。

・海外プロジェクト/海外子会社アドミマネジメント業務全般
・国内外パートナー(顧客、JV、下請け、個人契約者等)との協議及び契約書作成※和文英文中文あり
・プロジェクト/子会社における、資金、収支、人事・労務、海外安全等の管理全般
・プロジェクト事務所の立ち上げ
・プロジェクト精算業務
・国内外税務対応 等
求める経験 / スキル
■必須条件
・日本または海外での事務職経験がある方
・英文でレポートができる方。目安はTOEIC 730点以上

■歓迎条件
・建設会社または同業にて、事務職で海外勤務の経験がある方
・海外支店勤務経験者
・海外プロジェクト税務経験
・組織マネジメント経験

■語学力
・英語以外に中国語ができる方歓迎
従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,994名 (2025年6月現在)

プライム上場/売上高2兆円超

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
森林事業を展開する海外事業会社に出向し、現地駐在員として森林管理(持続可能な森林経営をするための伐採・植林の計画・実行・進捗管理等)、社内報告・調整、各種経営課題の改善に向けた取り組みを担います。

【今後のキャリアパス】
総合職としての入社となり、キャリアご趣向により様々なキャリアパスがございます。

【配属先部門について】
現在、インドネシア、パプアニューギニア、ニュージーランドの3ヵ国で約24万haの森林を管理しており、各国の地域特性を生かして、それぞれ異なる樹種や伐期、利用用途の森林事業を実施しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・林業・農業分野での実務経験がある方
・日常会話レベルの英語力(TOEIC550点以上を目途)

【求める人物像】
・根気強く仕事に立ち向かえる人
・積極的に行動できる人
・ルーティン業務を俯瞰的に理解し、業務をスケジュール通りに遂行できる人
・社内外の関係者の協力を得ることができるコミュニケーション力や交渉力がある人
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
当社は、業務用チョコレートの製造販売、製菓・製パン原料の製造販売、その他加工食料品の製造販売を行っている日清オイリオグループ子会社になります。

今回は、主にインドネシア海外拠点の経理体制強化の為、以下業務をお任せしたいと考えております。
事業推進室として、海外拠点の強化に努めていただき、ゆくゆくは社長直下にて経営全体に関与、貢献いただける人材を募集しております。

【主な業務内容】
・海外グループ子会社での経理業務、主に決算周りの制度会計から貢献いただけます。※インドネシア駐在前提
・現地海外社員への指導、育成
・親会社との財務経理、内部統制上の連携
・中期計画策定、管理会計

※インドネシア拠点の組織構成については、口頭にてご説明差し上げます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■経理業務(月次決算等) 3年以上
■英語力
・現地スタッフとコミュニケーションが取れる程度
・駐在準備期間にて、英会話研修も受講可能になります。

【歓迎条件】
■メーカーでの原価計算のご経験
■海外での経理業務のご経験
従業員数
306名 (2024年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

528 万円 ~ 870 万円

従業員数
306名 (2024年3月現在)

グローバル展開している樹脂製品を扱う製造業

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
海外拠点(※)の強化を図るための組織力強化の採用です。
バックオフィス全般に携わって頂く予定です。
ご経験を考慮し、即戦力としてご活躍して頂ける業務をご担当頂く予定です。
【業務例】
・経理財務、決算(月次/四半期/年次)
・管理会計、原価計算、数値分析
・国内外子会社管理
・資金繰り、監査法人対応 等
※詳細は担当者からご説明させて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における財務経理経験
・海外子会社管理の経験を有する方
・将来的な海外出向も可能な方
【歓迎】
・海外現地法人で、人事労務、経理財務、拠点の立ち上げ経験がある方は歓迎致します。
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

海外進出支援/コンサルティングファーム

  • 海外勤務あり
仕事内容
ご経験およびスキルをもとに最適なポジションを選考を通してご提案させて頂きます。

■ポジション例
・海外事業コンサルタント
・グローバル営業(法人向け)
・会計事務スタッフ(経理代行や税務申告支援など)
・コーポレートスタッフ(etc.

【変更の範囲 】
入社後は選考内でご提案したポジションで勤務いただきます。その後は、本人の希望及び適正により弊社の業務全般に変更
の可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
公認会計士、USCPA、税理士資格
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

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