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経理・財務/IT・通信の求人・転職情報

216中の150件を表示

条件を変更

AI×採用事業 スタートアップ

  • 部長以上
仕事内容
◼︎ポジションのミッション
外部パートナー(税理士・社労士・弁護士等)と連携しながら、コーポレート機能をゼロから立ち上げ、経営判断に使える数字と基盤を整備していただきます。

本ポジションは、単なる管理部門の責任者ではなく、管理会計・財務・法務・労務・総務・情シス・経営企画(FP&A含む)をフルスコープで管掌し、CEOの右腕として経営アジェンダを前に進める攻めのコーポレート責任者です。

特に社内専任がいない現状において、
- 経営判断基盤の構築(管理会計・月次決算・予算管理の仕組み化)
- 経営企画機能の立ち上げ(FP&A・KPI設計・取締役会運営)
- ガバナンス・リスク管理体制の段階的整備
- 外部パートナーを束ねたコーポレートオペレーションの最適化
を統合的にリードいただきます。

◼︎期待成果(短期6-12か月)
- 月次決算・管理会計体制の仕組み化完了(経営判断に使える数字がタイムリーに出る状態)
- 経営企画機能の立ち上げ(予算策定・KPI設計・経営アジェンダ推進の型ができている状態)
- 外部パートナーとの連携体制の最適化(コスト・品質・スピードの改善)

◼︎業務詳細
1. 管理会計・財務基盤の構築
- 月次決算の仕組み化と経営判断に使える管理会計体制の構築
- 資金繰り管理・キャッシュフロー可視化
- 税理士と連携した経理オペレーションの設計・安定運用
- 会計データを起点とした経営レポーティングの型化

2. 経営企画・FP&A機能の立ち上げ
- 予算策定・予実管理・事業KPI設計
- 経営アジェンダの整理・優先順位付け・取締役会運営の設計
- 投資判断・リソース配分の意思決定に必要な分析・シナリオ設計
- CEOと連携した中期経営方針の策定支援

3. 労務・総務・情シスの管掌
- 社労士と連携した労務管理体制の整備(就業規則、給与計算、社保手続き等)
- 総務・ファシリティ管理の仕組み化
- コーポレートIT(情報システム)の選定・運用設計
- 全社の業務効率化・オペレーション改善

4. 外部パートナーマネジメント
- 税理士・社労士・弁護士等の外部パートナーの統合マネジメント
- 各パートナーへの期待値設定・成果管理・コスト最適化
- 将来的な内製化判断を見据えたリソース配分設計

◼︎権限/意思決定範囲
- コーポレート領域全般の起案・設計・推進を一任
- 外部パートナーとの連携・ディレクションの裁量あり
- 最終的な意思決定・承認はCEO

※ただし、経営アジェンダの設計・提案においてCEOと直接対話し、意思決定プロセスに深く関与するポジションです。「承認を待つだけ」ではなく、経営判断の選択肢と根拠を自ら設計し、CEOとともに決める役割です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
-管理会計 or 財務の実務経験(経理・FP&A・予算管理等いずれか 年数不問)
- コーポレート部門において、仕組み・体制をゼロから構築した経験(ファンクション不問)

【歓迎要件】
- スタートアップまたは成長企業でのコーポレート責任者経験
- 経営企画・FP&A・予算策定の実務経験
- 外部パートナー(税理士・社労士・弁護士等)のマネジメント経験
- 内部統制・ガバナンス体制の構築経験
- IPO準備プロセスへの関与経験
- 経営層(CEO/CxO/取締役)への直接レポート経験

【求める人物像】
- CEOと対等に議論でき、経営の言語(数字・戦略・意思決定)で話せる方
- 曖昧な状況でも自ら課題を見つけ、優先順位をつけて自走できる方
- 手を動かしてゼロから仕組みを作ることを厭わない方
- 複数ファンクション(経理・法務・企画等)を横断して同時に捌ける方
- 外部パートナーを束ね、成果につなげるディレクション力がある方
- 現場のオペレーションと経営視点を往復しながら、基盤をスケールできる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
経営に近い立場から、IPOに向けた経理組織のアップグレードと実務フローの構築・実行を担っていただきます。
現在は経理1名体制ですが、今後マネージャー候補と共に、上場企業基準の「攻めの経理組織」を創り上げる実働部隊の柱としての役割を期待しています。

▼具体的な業務内容
経理財務の下記業務をご担当いただきます。
・月次・年次決算業務
・日次経理/財務業務
・経理業務および内部統制フローの整理・改善
・IPO準備に向けた各種整備と実行
・財務報告体制の構築
・部門別決算
・規程整備
・監査法人・金融機関対応等

▼本ポジションの魅力
・本格上場準備期の非常に面白いフェーズ経理担当者として経験できる
・1名体制からの組織拡大期であるため、意思決定プロセスに深く関与できる
・単なるルーティンワークではなく、仕組みそのものの設計・改善ができる

▼利用ツール
・プロジェクト管理:Notion
・ドキュメントツール:Notion, Google Workspace
・コミュニケーション:Slack, Google Meet
・業務ツール:Bizstation、マネーフォワード、バクラク
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・事業会社での経理経験3年以上

【歓迎(WANT)】
・ベンチャー企業や成長フェーズ企業でのご経験
・上場企業またはIPO準備企業でのご経験

▼求める人物像
・IPO準備に挑戦したい方
・経営に近い立場から経理・財務領域に関わりたい方
・組織を巻き込み目標を完遂するドライブ力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

急成長スタートアップ 官公庁向けビジネス

  • 課長以上
仕事内容
【具体的な業務内容】
■財務報告体制の整備
■社内体制の整備
■日次経理/財務業務
■IPO準備支援
■月次・年次決算業務
■メンバーの育成や他部署連携など
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■上場会社もしくは監査法人にて、財務会計に携わる経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

データ活用・DX支援に強い中堅ITコンサル/SIer

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
マネージャ候補として、月次決算の取り纏めを中心に四半期・年次決算のマネジメントにも携わっていただきます。(一部担当作業が発生する可能性あり)

仕事内容は以下をイメージしております。
・日次経理業務
・月次、四半期、年次決算及び単体、連結財務諸表作成のマネジメント
・開示書類作成
・監査法人対応
・内部統制対応
・予実管理

■当ポジションの魅力
本ポジションは、月次決算の締め業務を中心に、経理実務の品質を支える役割を担えるポジションです。
日常仕訳のチェックを通じて数値の正確性を担保し、決算整理仕訳や残高管理まで一連のプロセスに関わることで、経理としての土台となる実務力と判断力を着実に高められます。
上司との1on1ミーティングを月次で実施しており、業務の進め方や優先順位だけでなく、中長期のキャリアプランについても継続的に相談・すり合わせができる環境です。
また、月次に閉じず四半期・年次決算にも段階的に関与でき、会社法決算や監査・税務、税効果会計などの周辺領域にも経験や適性に応じて担当範囲を広げられるため、キャリアの幅を広げたい方にとって成長機会の大きい環境です。
体制強化フェーズならではの特徴として、単に作業を回すだけではなく、チェック観点の標準化や業務手順の整備など、業務の安定運用・改善にも裁量を持って取り組めます。
加えて、メンバー育成(1名)を通じて、業務品質向上やチーム運営にも関与いただき、マネージャー候補としてメンバーを支援しながら業務を推進していただくことを期待しています。
働き方の面でも、出社とテレワークのハイブリッド勤務に加え、フレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
年間休日125日、自己啓発補助制度など、ワークライフバランスを大切にしながらスキルアップにも取り組める環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・上場企業での開示業務、連結決算業務の経験
・監査法人の対応経験
・マネジメント経験(1~3名ほど)
・経理経験5年以上

【歓迎】
・内部統制の経験

[求める人物像]
・正確性、スピード、注意力に自信がある方
・自発的に業務に取り組める方
・相手(顧客・社員)の立場になって考え、工夫しながら業務を進めることが出来る方
・広い視野にて業務を推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

日系コンサルティングファーム

  • 課長以上
仕事内容
【入社後の想定業務】
単体決算または税務領域におけるマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。
※ご経験に応じて、単体決算領域または税務領域のいずれかを主担当としてお任せします。

▼単体決算業務
・月次決算/年次決算プロセスの総括、レビュー、品質管理(他チームと連携し
 経理品質の維持向上に努める)
・経営層/親会社への各種レポーティング
・会計監査対応
・会計基準改正への対応方針検討、業務プロセスへの落とし込み
・内部統制の整備・運用、業務プロセス改善
・新規ビジネス・取引スキームに対する財務会計観点からの助言
・BPO先・関係部署・監査法人等との連携 など

▼税務業務
・税務申告・税務調査対応
・移転価格税制等の国際税務対応
・税制改正への対応方針検討、業務プロセスへの落とし込み
・新規ビジネス・取引スキームに対する税務観点からの助言
・関係部署・税理士法人等との連携 など

▼共通業務
・メンバーの業務支援、育成、レビュー、チーム運営 など

▼その他部署内で対応している業務
・海外子会社管理(経理指導、決算サポート、内部統制整備など)
・連結決算(内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など)
・財務(出納・資金管理、為替管理、資本政策など)

【就業環境】
・出社頻度:チーム及び時期により異なるが週1-2回程度
・残業:チーム及び時期により異なるが月20-40時間程度(繁忙期は変動可能性あり)
・出張:業務状況により国内・海外出張の可能性あり

【組織体制】
・約25名の体制(うち単体決算チームは5名、税務チームは3名)で、
 本社の一部業務については、外部BPOサービスも活用しています
・一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社コンサルタントからの
 キャリアチェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています

【キャリアを通じて身につけられること】
・キャリア形成のため、ジョブローテーションを積極的に実施しています。
 入社当初の業務は上記を想定していますが、その後は、子会社管理、連結決算、財務といった機会の中から、ご自身の指向とそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です。
・各チームの業務とは別に、部門全体で業務効率化やシステム導入といった
 プロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており部門のDX・AI活用推進等に関わることが可能です。
・中長期的には、財務経理ユニットの中核人材として組織マネジメントや経営管理領域へキャリアを広げていくことも可能です。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・財務経理・税務領域において、専門性と実務感覚の両面からチームをリードできる方
・当社の経営理念に共感し、会社に対してのコミットメントを強く維持できる方
・事業成長や新規ビジネスに対して、会計・税務の観点から建設的に提案できる方
・自ら考え、課題を抽出し、関係者を巻き込みながら課題解決に向けたアクションを実践できる方
・チームでのアウトプットを重視し、協調性をもって職務に従事できる方
・メンバー育成やチーム運営に前向きに取り組める方

【経験業種】
不問

【経験業務-必須要件】
・チームまたはプロジェクトにおけるメンバーリード、業務改善、関係者調整の経験

+以下いずれかのご経験
・事業会社における日本基準での単体決算業務経験、および決算プロセス全体の管理、レビュー経験(実務歴5年以上)
・日本法人における法人税・消費税等の税務業務経験、および税務申告プロセスの管理、レビュー経験(実務歴5年以上)

【経験業務-歓迎要件】
・監査法人、税理士法人、会計・税務アドバイザリー業務経験
・M&Aや新規投資に関わる経理論点への対応や、PMIフェーズでの経理実務デザイン等の経験(単体決算業務)
・海外子会社との税務連携、国際税務プロジェクトへの関与経験、海外拠点における税務リスクの把握・是正対応経験(税務業務)

【資格/スキル】
・英語(業務上のメールの読み書きが可能な方。会話力はあれば尚可。
    将来的には、会議や出張等で使用いただきます。)
・一般的なOAスキル(メール、Excel、PowerPoint、Word)
・簿記2級以上
・公認会計士の資格がある方歓迎
勤務地

東京都

想定年収

996 万円 ~ 1,500 万円

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容
入社後の想定業務
ご経験・適性に応じて、単体決算または税務領域を中心に以下の業務を担当いただきます。

▼単体決算業務
・月次決算・四半期決算・年次決算に関する仕訳、残高確認、勘定明細作成
・決算数値の分析、増減内容の確認、関係部署への確認
・経営層・親会社向けレポーティング資料の作成サポート
・会計監査対応資料の作成、監査法人からの問い合わせ対応
・内部統制対応、業務フロー・証憑管理の整備
・会計基準改正や新規取引に伴う会計処理検討のサポート  など

▼税務業務
・法人税・消費税等の申告に向けたデータ集計、申告書作成サポート
・税務に関する月次・年次作業、税金計算、納付関連業務
・税務調査・親会社レビュー・外部専門家対応に関する資料作成
・移転価格税制等の国際税務対応サポート
・他部署からの税務関連問い合わせ対応

▼共通業務
・業務プロセス改善、効率化、DX・AI活用施策への参加
・BPO先、関係部署、監査法人、税理士法人等との連携
・将来的な主担当業務、後輩メンバーのサポート

▼その他部署内で対応している業務
 ・海外子会社管理(経理指導、決算サポート、内部統制整備など)
 ・連結決算(内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など)
 ・財務(出納・資金管理、為替管理、資本政策など)

【就業環境】
・出社頻度:チーム及び時期により異なるが週1-2回程度
・残業:チーム及び時期により異なるが月20-40時間程度(繁忙期は変動可能性あり)
・出張:可能性あり(国内及び海外)

【組織体制について】
・約25名の体制(うち単体決算チームは5名、税務チームは3名)で、
本社の一部業務については、外部BPOサービスも活用しています。
・一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社コンサルタントからのキャリア
 チェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています。

【キャリアを通じて身につけられること】
・キャリア形成のため、ジョブローテーションを積極的に実施しています。
 入社当初の業務は上記を想定していますが、その後は、子会社管理、連結決算、財務
 といった機会の中から、ご自身の指向とそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟な
 アサインメントが可能です。
・各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト
 業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX・AI活用推進
 等に関わることが可能です。
・将来的には、単体決算・税務領域の主担当、チームリード、または子会社管理・連結・
 財務等へのキャリア展開も可能です。
求める経験 / スキル
求める人物像
・単体決算・税務領域の専門性を高めたい方
・当社の経営理念に共感し、会社に対してのコミットメントを強く維持できる方
・自ら考え、課題を抽出し、課題解決に向けたアクションを実践できる方
・正確性と期限意識を持って、決算・税務業務を着実に遂行できる方
・不明点を自ら確認し、周囲と連携しながら業務を進められる方
・将来的に主担当・チームリードとして成長したい方

経験業種
不問

経験業務-必須要件
以下いずれかのご経験を有する方
・事業会社における日本基準での単体決算業務経験(実務歴3年以上)
・日本法人における、日本法人における法人税や消費税等の税務業務経験(実務歴3年以上)

経験業務-歓迎要件
・監査法人若しくは税理士法人における業務経験

資格/スキル
・英語(業務上のメールの読み書きが可能な方。会話力あれば尚可。)
・一般的なOAスキル(メール、Excel、PowerPoint、Word)
・簿記2級以上
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))

大手通信グループ子会社

  • 部長以上
仕事内容
会社全体の管理基盤の強化および組織運営をリードするポジションです。
急成長フェーズに合わせた体制整備、業務改善、組織課題の特定と解決、全社プロジェクトの推進など、経営視点で会社を支える“管理部門の中核”を担っていただきます。

■主な業務
- 人事、総務、法務、労務、経理、財務のうち複数領域のマネジメント・部門運営
- 各管理部門の業務設計、プロセス改善、体制構築
- 社内ルール・業務フローの統一および標準化
- 経営会議資料の作成、各種数値の可視化および分析サポート
- 全社横断プロジェクトの企画・推進(内部統制、労務リスク対応、規程整備など)
- 中期経営計画に基づく予実管理、リスクマネジメント

■ポジションの魅力
- 管理部門を横断して統合的にリードできる、スケールの大きな裁量環境
- 少数精鋭組織だからこそ、経営に直結する意思決定にコミットできる
- 管理部門の在り⽅をゼロベースで設計できる
- 得意領域から始め、徐々にスコープを拡大できる柔軟なアサイン
- 経営陣と近い距離で“会社そのものをつくる”経験ができる
求める経験 / スキル
■必須条件(下記いずれかのご経験がある⽅)
- 管理部門(人事/総務/経理/法務/財務/労務)の2~3領域以上のマネジメント経験
- 管理部門全体の業務設計・改善・体制構築の経験
- 全社横断プロジェクトを企画し、部門を巻き込みながら推進した経験
- 複数領域の業務プロセスを理解し、チームを束ねたリーダー経験

■歓迎条件
- 日本語ビジネス上級レベル・ネイティブレベル
- データ関連デジタルテクノロジー産業に関連する法令・市場動向の知識
- システム・ネットワーク・セキュリティ・データ領域の事業会社での実務経験
- 新規プロジェクトなどのチームに入って法務担当者としての役割経験
- マネジメント経験
- 上場企業または法律事務所における幅広い法務業務の経験

■求める人物像
- 多様な立場のメンバーと誠実に向き合い、建設的な議論を重ねられる⽅
- 前例のない環境や、一人目ポジションを前向きに楽しめる⽅
- 自ら考え、手を動かしながら法務機能をつくっていくことにやりがいを感じる⽅
- 社内外の複数のステイクホルダーと協力し、チームとして成果を出すことを大切にできる⽅
- 誠実かつ責任感を持って業務をやり遂げられる⽅
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

グロース上場の物流システム企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■今後の企業の発展により、経理部のマネージメント、決算・開示業務、税務関係の業務を担っていただきます。

[詳細]
・経理マネジメント及び教育
・売上、経費の確認及び確認
・監査法人・税理士法人などの対応
・法人税・消費税の申告書の作成
・会社法における決算業務
・有価証券報告書の作成
求める経験 / スキル
[必須]
■上場企業での経理の経験
■経理の実務経験5年以上
■税務関係の業務経験2年以上
■3名以上の部下のマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

ヘルスケア企業

仕事内容
「上場に耐えうる強固な経理ガバナンスの構築」と「自律駆動する経理チームの仕組み化」
単なる決算実務の遂行にとどまらず、監査法人や証券会社との折衝、IPOに向けた各種制度設計、開示体制の構築を主導し、経営陣の意思決定を支える強固な経理財務基盤を確立することがミッションです。

経験豊富なコーポレート本部長とともに経理業務体制の再構築や開示書類作成の準備、内部統制の整備などIPOに向けた業務を担当して頂きます。

【具体的な業務】
・経理・決算実務の統括: 日常仕訳のレビュー、月次・四半期・年次決算の統括
・IPO準備・制度設計: 上場申請書類(Ⅰの部、Ⅱの部、各種説明資料等)の作成、開示体制の構築・準備
・内部統制・ガバナンス: 内部統制(J-SOX)の構築・評価・監査法人対応
・外部ステークホルダー対応: 監査法人(ビッグ4)や証券会社、税理士との折衝・課題解決
・仕組み化の推進: クラウド会計ソフト(freee)や周辺システムの連携見直し、会計処理フローの改善
・ピープルマネジメント: 経理メンバーの業務管理、指導・育成、評価
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での経理実務経験(5年以上)
・2名以上のマネジメント経験(2年以上)
・チーム体制や会計処理フローなどの改善に主体的に関わった経験
・決算を主担当として一通り完結できること
・IPO準備企業における実務経験(上場申請書類の作成、J-SOX対応、証券・監査法人対応のいずれか)
※月次・年次決算の実務経験は必須となります
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

アンリツ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
アンリツ社の中でも主力事業である通信計測事業に所属するポジションです。
本ポジションでは、主に以下の2つの業務領域を軸に、グループの事業成長を支援していただきます。

①海外子会社の経営改善支援
計測器・ソリューション事業を展開する海外子会社を対象に、経営および事業運営の改善を支援します。海外子会社の事業内容や経
営状況、課題の分析を行い、予算と実績の乖離について構造的な要因を可視化します。その上で、現地の事業環境や実情を踏まえ
た実行可能な対策案の策定を支援します。海外子会社の経営陣や関係部門との対話を重ねながら、最適な施策や方針の検討・推進
を支援する役割を担っていただきます。

②M&A企業に対するPMI(経営統合)推進支援
M&Aにより新たにグループに参画する企業とのPMIにおいて、計画策定から実行までを主導する役割を担います。PMI計画策定プロセ
スおよびPMI実行プロセスの標準化を推進するとともに、M&A企業と社内部門(事業部、管理部門等)との間に立ち、コミュニケーション
のハブとして、円滑な経営統合とシナジー創出を支援します。


【部門紹介】
本部門は、2026年度に新設された通信計測カンパニー配下の部門です。計測器およびソリューションを軸に事業を展開する海外子会社を対象として、グループ全体の成長と価値向上に資する経営・運営支援を行います。
海外子会社に対しては、事業運営や経営管理に関する支援を通じて、各社の事業拡大およびグループとしての最適な運営を推進していきます。また、M&Aにより新たにグループに参画する企業に対しては、PMI(Post Merger Integration)の計画策定から実行までを担い、円滑な経営統合と早期のシナジー創出を支援していきます。本部門は発足間もない組織であるため、既存の枠組みにとらわれず、業務プロセスや組織運営の確立を進めている段階です。関係
部門やグループ会社と連携しながら、経営支援およびPMIの基盤を整備し、通信計測カンパニーならびにグループの持続的な成長を支える役割を担っています。


【募集背景】
アンリツ社は、通信分野を中心とした多様な計測器を提供してまいりましたが、通信市場は技術革新や投資動向による変動が大きく、持続的な成長のためには新たなビジネス領域への拡大が不可欠となっています。中期経営計画に掲げているとおり、今後はM&Aとオーガニック成長の双方を推進し、新領域ビジネスの成長加速と、既存の通信計測ビジネスのさらなる拡大という「両輪」を力強く回していく方針です。こうした取り組みを進める上で、海外に展開するグループ会社や、M&Aを通じて新たにグループに加わる企業との相乗効果を最大限に引き出すことが重要となっています。そのため、グループ各社への経営支援や経営統合(PMI)を担う体制の強化を図るべく、新たな仲間を募集することとしました。成長フェーズにあるグループの中で、事業と経営の双方に深く関わりながら価値創出に挑戦したいという高い意欲をお持ちの方を募集いたします。


【やりがい】
①グローバルに事業経営へ関与できる環境
本ポジションでは、計測器・ソリューション事業を展開する海外子会社の経営支援を通じて、国や地域ごとに異なる市場環境・事業特性に向き合います。海外拠点の経営陣と直接対話しながら課題解決を進めるため、グローバルな視点で事業運営や経営判断に関与できる点が大きな特徴です。

②事業部・管理部門を横断した幅広い関わり
海外子会社支援やPMI推進にあたっては、事業部門、管理部門、海外拠点など、社内外の多様な関係者と連携します。特定の製品や組織に限定されず、通信計測カンパニー全体を俯瞰した立場で業務に携わることで、会社全体の仕組みや事業構造への理解を深めることができます。

③経営・PMIに関する専門性を高められる
予算‐実績ギャップの要因分析、経営改善施策の検討、PMI計画策定・実行などを通じて、経営分析力やPMIに関する実践的な知見を蓄積できます。特に、PMIプロセスの標準化やシナジー創出支援といったテーマに継続的に関与できる点は、専門性を磨く上でも貴重な経験となります。

④立ち上げ期ならではの裁量と手応え
新設部門であるため、業務プロセスや進め方を自ら考え、関係者と調整しながら形にしていく機会が多くあります。自分の取り組みが組織の仕組みとして定着し、グループ全体の経営基盤強化につながる実感を得られる点も本ポジションの魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
・ 事業会社において、ある事業の担当者として、上司や他部門関係者と連携しながら業務を進めた経験
・ 数値データや内部・外部環境の情報を元に現状を整理し、課題を言語化した経験
・ 事業会社における実務経験(目安:3年以上)
  ※営業・マーケティング・経営企画・管理系業務など、職種不問
・語学力:TOEIC600点以上、または日常会話レベル

【歓迎】
・ 海外拠点との協業/協力の参画経験
・ 英語によるビジネスコミュニケーション能力(会議・メール対応等)
・ 事業や経営の全体像を理解したい思考を持つ方
・ 多様な立場・文化の人と協力しながら、チームで成果を出すことを大切にする方
従業員数
1,713名 (3,966名(連結)(2023年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,713名 (3,966名(連結)(2023年3月31日現在))

大手物流企業とのジョイントベンチャー・物流テック企業

  • CxO
  • 課長以上
仕事内容
CFOおよび経営陣と密に連携し、コーポレート部内複数グループの統括・マネジメント、および経営課題の解決に向けた各種プロジェクトの推進をお任せします。

■コーポレート部門のマネジメント(現在CFOが担うコーポレート部長業務の3〜4割を徐々にお任せしていきます)
■人事 / 採用 / 広報 / 総務 / 法務 / 経理 / 財務 / 経営管理など、コーポレートに帰属する複数組織・チームの統括管理
■各チームの目標設定、進捗管理、ピープルマネジメント
■CEO・CFOのカウンターパートとしての経営意思決定のサポート
■事業部門との連携強化(KPI捕捉やワークフロー設計サポート)
■突発事象への対応(紛争、M&A、資金調達)
■株主対応(報告・承認手続き)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■既存の仕組みや前職のやり方に固執せず、自ら手を動かしながら柔軟にプロセスを再構築した経験
■複数組織またはチームのピープルマネジメント経験
■ビジネスサイド(事業側)での実務経験

【歓迎要件】
■スタートアップやベンチャー企業でのご経験
■事業会社での経理・財務・経営管理・経営企画のいずれかでの3年以上のご経験
■投資銀行/コンサルでの5年以上のご経験
■社内外と円滑に業務を進められるコミュケーション能力
■社内外からフィードバックを集められる素直な心
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

AI×FA

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
経営企画部門の中核メンバーとして、経営管理の高度化と事業成長の推進をリードしていただきます。プレイヤーとして自ら手を動かしつつ、全社横断での意思決定支援や仕組みづくり、チームの牽引を担っていただくポジションです。

・予算策定、予実管理などの管理会計業務
・事業計画の策定・進捗管理(各事業部との連携を含む)
・経営指標モニタリングとレポーティング
・経営層や関係部門との連携による事業管理支援
・株主・投資家対応に関する資料作成やリサーチ(IR補助)
・コーポレート広報(プレスリリース作成、メディア対応)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経営企画/経理財務/管理会計いずれかの実務経験
・予算策定・予実管理、または事業管理の実務経験
・財務三表(特にPL)への理解と分析力
・Excel/PowerPointを用いた分析・資料作成スキル
・自ら手を動かしつつ、関係者を巻き込んで物事を前に進めた経験

【歓迎要件】
・ベンチャー/成長企業での経営管理または事業企画の経験
・KPI設計や経営ダッシュボード構築の経験
・IR対応または投資家向け資料の作成経験
・BIツール/SFAツールの導入・活用経験
・小規模チームのリードまたはプロジェクトマネジメント経験
・M&Aのご経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。
■決算業務(月次、四半期、年次)
■日次経理業務(伝票起票、債権債務管理、支払等)
■請求書発行業務
■監査法人対応
■内部統制構築
■税務業務(申告、納税)
■開示業務(適時、法定)

※ご志向やご経験に応じて、以下のような管理会計領域にも携わっていただくことが可能です。
■予実管理(予算策定・実績との差異分析)
■事業別・プロジェクト別の収益性分析
■KPI設計およびモニタリング体制の構築
■経営陣向けレポーティング資料の作成
■経営意思決定に資する各種分析(コスト構造分析、投資判断支援 等)
求める経験 / スキル
【必須条件】
■事業会社での経理実務経験または、監査法人での監査実務経験5年以上

【歓迎条件】
■上場企業での経理、開示実務経験
■IT業界での経理実務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
・経営管理システム導入をリード
・現場業務フローの構築・改善・提案・効率化
・経営管理体制(予実管理、KPI管理)の構築
・グローバル経営管理体制の構築サポート(CAOと協働)
・決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
・日常経理業務(仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等)レビュー
・新規会計論点の検討
・決算分析とマネジメント報告
・監査法人、証券会社、金融機関対応
・IPO準備(規程類の準備含む)
求める経験 / スキル
■必須スキル
・マネジメント経験がある方(人数規模問わず)
・原価計算、在庫管理に係る経理業務の知見をお持ちであること

■歓迎スキル
・経営管理システム(在庫、発注、販売、ERPシステム)の導入や業務フロー構築に携わったご経験(コンサルや監査法人などでのご経験も含む)
・グローバルでの経営管理のご経験
・連結会計のご経験
・ビジネスレベルの英語力
・IPO準備のご経験(証券審査対応含む)

■求める人物像
・当社のMVVに共感いただける
・経営視点を持って中長期的な事業成長を支えるための戦略策定ができる
・柔軟に環境変化に適応し、俯瞰して事象を把握して対策を打つことができる
・高速でPDCAをまわすことができる
・物事を構造化して、言語化またはアウトプットできる
・周囲を巻き込んでPJを推進できる
・多角的な視点で物事を考えることができる
・戦略を0から考えて落とし込んで進めていくことができる
・レイヤーや職域関係なく、コミュニケーションの取りやすいお人柄をお持ちである
・技術に対する好奇心が強く、学ぶことに対して貪欲である
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

メガバンク系デジタルバンク設立準備企業

  • 課長以上
仕事内容
■私たちについて
当社は、新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。

グループ全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。

テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。

■ポジション概要
本ポジションは、デジタルバンクにおける経理部門の企画・運営、各種決算・開示・報告業務の体制構築・運用に携わり、会計・税務面での制度対応や高度なガバナンス力を発揮いただくポジションです。開業前後の新しい金融プラットフォームのプロセス整備や当局対応、グループ会社との連携を推進し、全社の信頼基盤・成長の牽引役としてご活躍いただきます。

■業務内容
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。

・日次業務(資金出納、日計表作成等)
・決算業務(月次・四半期・年次)
・決算分析(月次・四半期・年次)
・報告業務(所管省庁等へ提出する各種資料作成)
・開示業務(ディスクロージャー誌作成等)
・連結決算パッケージの作成
・業務オペレーションの構築及び改善
・その他経理業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・会計及び税務実務のご経験

■歓迎要件
・メンバーマネジメントの経験(少人数でも可)
・金融業界(特に銀行・証券業)での会計及び税務の実務経験
・IT企業や監査法人での経理・監査のご経験
・上場企業(または上場準備企業)での監査法人対応、開示資料作成の経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

GMOフィナンシャルゲート株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■ 募集背景
当社は「持続的な利益成長」と「経営管理の高度化」を掲げ、2025年6月にプライム市場へ市場変更を果たしました。
それに伴い、財務戦略や資金管理の重要性がますます高まっており、グループ全体でのキャッシュマネジメント体制・調達戦略の再構築が求められています。
本募集では、グループ財務の中核を担う財務課の責任者候補
として、資金運用・金融機関対応・財務戦略立案などを主導できる人材を募集します。

■ 職務内容
・グループ全体の資金繰り管理・日次資金管理
・中期資金計画の立案と実績モニタリング
・金融機関対応、借入交渉、契約管理(借入金・信用枠・社債等)
・財務報告(キャッシュフロー計算書、資金実績レポートなど)
・チームマネジメント(2〜3名)および業務改善推進
・財務業務だけでなく、経理課と共同し決算・開示業務にも従事いただきます

■ 当社の特徴・魅力
・プライム市場上場企業(2025年6月移行)
 統制と情報開示が求められる中で、グループ財務機能を再構築中
・IFRS導入済(適用2年目)
 キャッシュフローの実態把握や資金計画に国際的視点が求められる
・毎期営業利益125%以上の成長を継続中
 投資と資金最適配分が企業価値に直結するフェーズ
・財務部門の戦略機能強化を推進中
 資金繰り・調達・信用リスク管理から、財務KPI設計、事業ポートフォリオ分析まで領域を拡大
求める経験 / スキル
▼経験・スキル(MUST)▼
・事業会社における財務業務経験(資金繰り、借入、金融機関対応等)5年以上
・銀行または証券会社における法人融資・財務アドバイザリー業務の経験も可
・社内外の関係者と調整・交渉ができるコミュニケーション能力

▼あれば尚可(WANT)▼
・上場企業での財務戦略または資金管理経験
・IFRSでのCF計算書作成やキャッシュマネジメントの実務
・財務KPI(ROIC、CCC等)設計・運用経験
・銀行/証券/ファンドとのリレーション構築経験
・管理会計や経営企画との連携経験
・職務経歴は決算業務が中心だが、将来財務業務に携わりたい方
従業員数
123名 (2024年9月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
123名 (2024年9月末日現在)

非公開

  • 上場企業
仕事内容
・担当技術部署の原価計画立案
・実績を確認し、当月以降の計画を経営幹部や財務経理などの関係者と見直し(予実管理)
・部(グループ)単位で売上・GPを集計し予算差状況を確認(予算管理)
・原低活動支援
・手配関連など種々オペレーション
求める経験 / スキル
【MUST】  
以下のいずれかの経験または知識。業務経験は合計3年以上
・試作/開発要素の高い製品(お客様仕様による個別受注製品でも可)の原価管理経験
・製造領域におけるプロジェクト管理経験(予算管理を含むプロジェクトマネジメントの経験)
・生産システムにおける原価管理・予算管理モジュールについての経験・知識
・経理部門での実務経験

【WANT】
・原価管理もしくは生産管理業務経験、またはものづくりに直接関係する業務(技術、製造、検査業務)の
 経験。
・生産革新、経営革新等の活動経験。
・予算/会計管理に関する基礎知識。(日商簿記2級程度)
・ITツールの活用などによる効率化推進の経験またはスキル
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 990 万円

日系大手通信企業

  • 上場企業
仕事内容
内部統制関連業務
求める経験 / スキル
コンプラやガバナンス経験
勤務地

東京都

想定年収

576 万円 ~ 929 万円

仕事内容
【当社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。

【採用背景】
会社の成長に伴い、経理として経営に資する付加価値の高い業務へのシフトが求められており、それに向けた体制強化を目的とし、管理職候補として人材を募集いたします。
ご入社後、当社の経営管理について理解を深め、事業計画、業績見通し、決算など、経営幹部と近い立場で業務を行い、そこで得られた知識・知見を元に全社・経理部門の重点取組を推進して頂くなど、経理のスペシャリストとして幅広い分野での活躍を期待しております。

【募集部署(経理部)の特徴】
経営幹部の意思決定に主体的に関与するなど、経営の羅針盤として会社経営・事業本部運営に貢献することをミッションとしています。
経理部には、会社の健全な成長を財務・戦略面で支えることを期待されており、今後、ビジネス拡大が見込まれる中、その役割・期待はさらに大きくなっています。

【仕事の概要】
本社経理部門にて、主に管理会計業務の経験を積んでいただき、その後財務会計・財務など
経理チーム内でローテーションを行いながら、幅広く経理業務をお任せいたします。

管理会計担当における全社や組織別の事業計画、業績見通し、決算のほか、
全社・経理部門の重点取組をリーダーとして推進いただき、
のちに本社経理部門を引っ張るリーダー(課長職相当)としての活躍を期待しております。

■重点取り組みテーマ例
・経営管理高度化の取組
└経営数値報告の見直し、見通し精度向上、経営管理DX化等
・業務プロセス最適化
└制度・システム変更対応、実務運用ブラッシュアップ(効率化・分析強化・発信強化等)
・人材育成
└部内の人材育成の仕組みの企画や人材育成取組の実践・推進

【職務詳細】
本社 経理部にて、全社・各事業本部の業績管理等の管理会計業務を経験し、そこで得られた知識・知見を元に全社・経理部門の重点取組テーマを推進するリーダーとしての役割を担っていただきます。
また、新たなビジネススキームの検討において経理的観点から助言を行うことなどを通じて
開発部門・営業部門等、周囲から頼られる存在となっていただくとともに、
将来的には経理部門のリーダーとしての活躍を期待しております。

会社全体の売上・利益の目標を経営層・経営企画・経理で決めた上で、
その枠内で各部門の予算を編成していきます。

NTTデータの連結子会社のため、上場企業同等の内部統制等のマネジメント体制が整備されているため、社員の意識も高く、一定のマネジメント水準を前提とした経営良化に向けた取組を推進頂くことが可能です。

使用ツール:Excel(関数)、Power Point、Access
※経理が使用するシステム
・会計システム(決算・伝票投入等):グループ会社用会計システムを使用
・従業員経費立替精算:株式会社コンカーの「Concur Expense」を使用
・銀行振込:取引銀行の法人向けネットバンキングサービスを使用
・プロジェクト(売上・工数・原価等)管理、決裁・稟議:自社開発システムを使用

【職場環境・働き方】
・在宅勤務実施率:50%
・月平均残業時間:25時間
・平均有給消化日数:21日
コアタイムなしのフレックス制度、テレワークを活用しながら、柔軟に働いております。
当然ながら、チャットも活用しながらコミュニケーションを取っておりますので
テレワーク時にもスムーズに業務を進めることが可能です。

【配属予定の組織構成】
13名(20代:33% 30代:15% 40代:31% 50代:16%)
└総括2名 財務会計担当5名 管理会計担当6名

【想定するキャリアプラン】
管理・財務会計業務など一連の業務を経験したのち、2~3年目を目途に
課長職になっていただき、弊社の基幹人材として、部内のマネジメントや全社・経理部門の重点取り組みにおけるリーダーとして、活躍を期待しております。

【キャリア入社者の事例】
30代、ソフトウェア業界出身
前職もソフトウェア業界で約8年ほど、
決算業務や全社間接費予算管理、事業本部業績管理に関する業務に従事。

当社入社後は管理会計担当リーダとして、
事業本部業績管理や個別PJ収支管理などを担当。
入社3年目に昇格し、現在も引き続き業績管理を推進している。

【研修制度・支援体制について】
組織力強化のため、人材育成に力を入れており、各種研修を用意しております。
また、1on1ミーティングを月1回実施し、各メンバーが抱える問題の解決に繋げています。
その他、ミーティング等で随時情報共有を行い、
各メンバーの業務負荷が分散するよう調整を行っています。
https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html

こちらも合わせてご確認ください
NTTデータMSE CAREER RECRUITNG SITE
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/
求める経験 / スキル
■必須
・経理の業務経験5年以上
・管理会計の経験3年程度
・何らかのリーダー経験もしくは後輩育成経験
・会社の成長に伴い常に変化が求められる中で、柔軟に対応するとともに、改善策を提案して自ら実行することができる方

■歓迎
・マネジメント経験
・社内の新たな業務プロセス導入や新システム導入、法令改正に伴う社内運用変更等、組織横断的な取組をリーダーとして推進した経験
・IT・建設業・製造業での経理業務経験
・日商簿記2級程度の知識

【その他】
・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。
また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。
・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。
従業員数
1,950名 (単体1,800名)
勤務地

神奈川県

想定年収

625 万円 ~ 980 万円

従業員数
1,950名 (単体1,800名)
仕事内容
【職務内容】
国内税務チームのマネジャーとして、下記の業務をリードいただきます。
・日本国内の法人税(グループ通算税制含む)に関連する以下を含む税務コンプライアンス業務の取りまとめ
- 決算税務 (課税所得及び税額、税効果計算、税負担率の差異分析、タックスレビュー及び監査法人対応)
- 税務申告 (単体所得計算、全体計算)
- グループ通算制度、通算子法人の管理(国内関係会社の税務ガバナンス対応)
・税務調査対応
・税制改正対応
・事業部、グループ会社からの税務相談への対応、グループ内プロジェクトでの税務リード
・チームメンバーのマネジメント (業務の進捗管理、メンバーの育成・支援)
求める経験 / スキル
【MUST】
・大学卒業以上
・事業会社または税務プロフェッショナルファームにおける国内税務業務の実務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・日本語スキル(母国語または母国語同等以上)
・基本的なPCスキル(Office365アプリケーションの操作)
・基本的な会計知識

【WANT】
・Big4税理士法人あるいは大手税理士法人での勤務経験
・グローバル企業での勤務経験
・会計監査、税務調査の対応経験
・SAP、DIVA等の会計ソフトウェアの操作
・税理士資格(科目合格)
・公認会計士資格

【求める人物像・ソフトスキル】
・業務遂行に責任感を持ちイニチアチブを取れること
・リスクを取って経験のないことに挑戦しようとする姿勢(能動的にアクションを取ることができる)
・周囲のメンバーを上手に巻き込み、内外関係者と良好な関係を構築しながら協働する力(チームワーカーであること)
・仕事に情熱を持ち自ら成長したいと考えていること
・コミュニケーション能力が高いこと
・誠実さ
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
■仕事概要
・決算業務全般(月次・四半期・年次)
・予算策定および予算管理
・経理部門に限らず、他部署を巻き込んだ横断的な経営管理体制の構築
・経理・管理会計機能のアップデート/業務フロー改善

■募集背景
事業成長に伴う組織拡大に向け、経理・管理会計のコアメンバーを増員募集します。
まずはこれまでのご経験に合わせ、経理業務、管理会計の体制構築(予算作成・予実分析)などをお任せします。
その後は志向性やキャリアプランに応じて、より高度な業務や新しい領域にも挑戦していただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ 決算業務経験(月次・四半期・年次/連結・個別)
・ 予算策定・予算管理の経験

【歓迎】
・ 部門横断での経営管理体制構築の経験
・ 他部署を巻き込みながら仕組み構築を進めた経験
・ 監査法人、税理士、証券会社対応のご経験
・ 内部統制(J-SOX)の構築・運用経験
・ メンバーの育成またはサポート経験
・ 公認会計士資格保有者
・ IPO準備経験

【求める人物像】
・経理財務の知見を活かし、事業づくりにコミットしたい方
・曖昧さや変化をポジティブに楽しめる方
・スピード感と当事者意識を持って動ける方
・経営陣やチームと連携しながら、ゼロから仕組みを創れる方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

日系大手通信系企業

  • 上場企業
仕事内容
連結決算・開示業務
求める経験 / スキル
連結決算経験もしくは監査法人での勤務経験
勤務地

東京都

想定年収

576 万円 ~ 929 万円

仕事内容
【業務内容】
■取締役会(月1回)および経営会議(月2回)の運営
└会議資料および議事録の作成
└会議の進行
■株主総会運営
└招集通知、委任状を含む資料作成と株主への送付、集計、株主総会の運営(議事次第・議事録の作成)
■IPO準備対応(主幹事証券会社からの指摘事項および内部監査指摘事項への対応等)
■法務対応
└出向社員の弁護士(主にリモート)が2名いるため、連携しながら業務を進める事が出来ます
■総務担当者 (1名)、人事労務担当者 (1名)のマネジメント
■その他、商事法務・総務・人事に関連する業務 (主に商事法務)

【組織構成】
CFO
┗本ポジション
 ┗人事1名        
  総務1名
┗経理財務部長代理
 ┗経理2名
求める経験 / スキル
【必須】
■取締役会・株主総会の運営、または商事法務のご経験がある方
■中級~ビジネスレベルの英語力 (メール、チャット、資料、基礎的な会話)
└CEOをはじめとする経営層や従業員に外国人も多いため英語力 (中国語も可)が必要です

【歓迎】
■部下のマネジメント経験
■総務・人事・労務関連のご経験
■英会話力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

グローバルスタートアップ

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
【仕事内容】
・経理実務(月次決算、四半期決算、年次決算業務)のとりまとめ
・連結決算業務(台湾に100%子会社及び持ち分法適用会社あり)
・予算策定、予実分析・管理
・開示書類(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等、計算書類等)の作成
・監査法人・顧問税理士への対応
・部下3名の管理
・税務申告業務(顧問税理士と連携)
・キャッシュフローマネージメント
・資金調達、投資家対応
・J-SOX対応
・経理関連規程の整備
・その他IPO準備業務全般
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理部門長経験(チームマネジメント経験)
・英語力(読み書き、英文資料作成経験を含む)
・連結決算経験
・内部統制、J-SOX 業務経験
・顧問税理士とともに税務申告を行うために必要な知識
・エクセル堪能、パワーポイントとワードの基本的操作

【歓迎】
・公認会計士、米国公認会計士
・上場企業での経理部門長経験
・英会話
・有価証券報告書作成経験
・IPO準備経験
・会計システムの導入経験
・IFRS の知識
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

上場ITコンサルティングファーム

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
ご経験に合わせて以下業務内容をご担当頂きます。新しい領域へのチャレンジも可能です。

・IR戦略の立案・実行支援
・決算(会社)説明会資料の作成
・各種説明会の運営
・IR面談調整
・株主総会運営支援
・サステナビリティ委員会運営支援他関連部署支援業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・IR業務経験2-3年以上

【歓迎要件】
英語力はTOEIC(L&R)700点以上

【ヒューマンスキル/求める人物像】
・責任感を持って、正確かつ根気よく最後まで業務をやり遂げることが出来る方
・与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え、能動的に行動出来る方
・積極的にコミュニケーションを図れる方。また、社内外との調整能力をお持ちの方
・専門分野の知識修得に意欲があり、向上心がある方
勤務地

東京都

想定年収

522 万円 ~ 668 万円

ITコンサルティング企業

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
ご経験に合わせて以下業務内容をご担当頂きます。新しい領域へのチャレンジも可能です。

・一般経理(仕訳作成・入力、入出金管理、買掛金・売掛金の管理、請求書の作成、固定資産台帳業務、社内精算業務など)
・経理スタッフ作成資料のレビュー及び指導
・子会社等からの税務・経理業務相談対応
・決算業務(単体予算実績分析・会社法資料作成等)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経理経験1-2年以上(目安)
・日商簿記2級以上の簿記知識

【歓迎要件】
以下の経験があればなお可。
・決算整理業務経験
・IT業界/コンサルティング業界における経理経験


【ヒューマンスキル/求める人物像】
・責任感を持って、正確かつ根気よく最後まで業務をやり遂げることが出来る方
・与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え、能動的に行動出来る方
・積極的にコミュニケーションを図れる方。また、社内外との調整能力をお持ちの方
・専門分野の知識修得に意欲があり、向上心がある方
勤務地

東京都

想定年収

479 万円 ~ 598 万円

仕事内容
株式会社ハイレゾは次世代インフラとなる『日本発のGPUクラウドサービス』を提供しています。
計算力を通して、世界のイノベーションを切り開いていく企業です。

【具体的な仕事内容】
数百億円規模のGPUインフラを構築するために、エクイティ、デット、ストラクチャードファイナンスなど多様な金融手法を駆使して資本政策をデザインする、CFO直結の戦略ポジションです。
資金調達戦略の立案・実行を統括し、投資判断や資本構成の最適化、金融機関・投資家との折衝を通じて、事業成長をファイナンス面から牽引していただくことを期待します。

・大規模資金調達の戦略立案・実行(デット・エクイティ)
・ストラクチャード・ファイナンス / プロジェクトファイナンスの組成
・投資家対応(IR)および資本政策の策定
・M&A・資本業務提携の推進
・KPI設計、進捗管理、成果最大化に向けた施策推進
・チームマネジメント(メンバーの目標設定、育成、パフォーマンス管理)

【本ポジションの役割】
国の成長戦略にも直結する本事業において、主体的に課題を定義し、解決までリードしていただきます。
急成長・IPO準備フェーズにある当社の中核として、組織と事業の非連続な成長を力強く推進していただくポジションです。
専門性を活かし、不透明な事象を高解像度で捉え、意思決定をドライブする役割を担っていただきます。
会社の未来を左右する重要プロジェクトに、当事者として深く関与することを期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・投資銀行(IBD)、FAS、PEファンド、VC等での実務経験、または成長ステージの事業会社(スタートアップ等)でのCFOまたは財務責任者の経験5年以上
・高度な財務モデリング能力
・金融機関や投資家と対等に渡り合える交渉力とプレゼンテーション能力

【歓迎要件】
・インフラ・エネルギー業界でのプロジェクトファイナンス経験
・公認会計士(CPA)または証券アナリスト(CMA)資格
・ビジネスレベルの英語力

【採用したい人物像】
・論理的思考力:複雑な事象を構造的に捉え、本質課題を特定した上で、論理的かつ合理的な意思決定ができる方
・実行力(スピード×PDCA):不確実な環境下でも素早く仮説検証を回し、成果創出までやり切れる方
・再現性:成果の要因を分解・言語化し、継続的に成果を再現し続けられる方
・対人知性:社内外の関係者と信頼関係を構築し、周囲を巻き込みながら物事を前進させられる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

東証プライム上場/大手決済系企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■ 当社の特徴・魅力
・プライム市場上場企業(2025年6月移行):透明性と統制の高度化に取り組む上場企業の中核を担えるポジション
・IFRS導入済(適用2年目):グローバル基準を目指した連結財務諸表・開示業務に関与
・毎期営業利益125%以上の成長を継続中:中計に基づく健全な成長ドライバーが明確
・経理財務部門を経営参謀機能へシフト中:会計数値をもとに経営課題に向き合う“攻めの経理”を志向
・DX推進:業務改善やシステム導入にも主体的に関われる環境

業務としては経理課の責任者クラスとして、月次・四半期・年次決算業務、勘定科目残高の分析などを担当しながら、体制作りやメンバーマネジメントにも携わっていただきます。

一般会計業務以外にも経理財務部の一員として、財務業務(年度、四半期、月次の資金計画作成と予実績分析のサポート等)にもお力を発揮していただきたいと考えております。

財務戦略立案のサポートや銀行との交渉など、経理業務の枠を超えて、経営に近い立場で業務に取り組むことができます。会社の成長を肌で感じながら、キャリアアップを目指せるポジションです。

■ 職務内容
・月次・四半期・年次決算(IFRS/JGAAP)業務
・開示資料作成(決算短信、有報、計算書類等)
・税務申告、監査法人対応、内部統制整備・運用(J-SOX)
・ERP導入や業務プロセス改善
メンバー(2〜4名)の業務指導、レビュー
・ご経験を発揮後は経理課長として、部門統括・経営報告を担っていただきます

■財務の業務内容 兼務でご支援いただく業務
・グループ全体の財務戦略立案
・年度、四半期、月次の資金計画作成と予実績分析
・銀行や証券会社とのファイナンス交渉
・税理士、監査法人応対・親会社への会計報告・子会社のサポート
求める経験 / スキル
▼経験・スキル(MUST)▼
・上場企業または準ずる企業での経理実務経験(5年以上)
・簿記2級相当の会計知識
・年次決算を主担当として完結できるスキル
・会計監査および税務申告対応の経験
・チームのマネジメント経験またはリーダー経験

▼あれば尚可(WANT)▼
・IFRSに基づく決算・開示経験
・上場会社の開示実務(EDINET・TDnet)
・J-SOX対応経験
・会計士・税理士資格保有(科目合格含む)
・業務改善(BPR)やERP導入プロジェクト経験
・グローバル展開企業での経理経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【事業について】
決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。
グループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。

急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。
弊社は、グループの新しい金融テクノロジー(FinTech)事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。
「情報革命で人々を幸せに」のグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。

※会社紹介資料はこちらからご確認ください。
https://speakerdeck.com/sbps/zui-zhong-ban-pituti


【業務イメージ】
財務経理全般をご担当いただき、バックオフィスから経営支援を行っていただきます。
・年次/四半期/月次決算業務
・伝票起票、債権債務管理、伝票審査から財務諸表3表作成など決算業務全般
・監査法人対応
・日次〜年次の入出金管理

【組織体制】
・組織体制
部長1名、課長1名(30代後半)、メンバー4名(40代1名、30代2名、20代後半1名)
週次で部長との1on1が実施されており、組織内でも各メンバーの業務状況が見えやすく、また実績も正確に評価頂ける環境です。

【働き方】
リモートベースの勤務となり、1週~2週間に1度の出社となります。
※上記メンバーと別に1名派遣社員の方が出社されており、
 必要な書類の受け渡しや押印などは代理でお任せしつつ協力しながら業務遂行しています。

オンラインでのコミュニケーションは盛んで、
朝会、夕会(それぞれ10:00、17:00目安)での実施に加え
日常的なSlackや必要に応じてZoomでのコミュニケーションが発生しています。
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれかのご経験
・上場会社、IPO準備企業またはその子会社での単体決算実務(2年以上)
・監査法人における企業会計監査のご経験
・中堅規模以上の企業において、決算・法令対応・規程整備などを幅広く担った実務経験(2年以上)

下記のスキル
・日商簿記2級相当以上の資格保有(資格勉強中も含む)
・EXCELスキル中級(Lookup・SUMIF関数、ピボットテーブルの使いこなしなど)

【歓迎】
・グループ経理や連結決算のご経験
・法人税務の申告書作成の実務経験(3年以上)
・法定監査対応・税務調査対応の実務経験
・IT業界での就業経験
・会計周辺システム導入のプロジェクト参加の経験
・RPA利用や業務運用ルール建付けなど業務効率化の推進経験
・ACCESSスキル中級(各種クエリ利用)

【求める人物像】
・変化を楽しみ何事もチャンスと捉え挑戦する人
・いかなる仕事もチャンスと捉えやり遂げる人
・様々な機会へ自ら意欲的に手を挙げる人
・継続学習の習慣のある人(職種領域に限らず学習意欲の高い方)
勤務地

東京都

想定年収

745 万円 ~ 996 万円

仕事内容
株式会社ハイレゾは次世代インフラとなる『日本発のGPUクラウドサービス』を提供しています。
計算力を通して、世界のイノベーションを切り開いていく企業です。

【具体的な仕事内容】
IPOを目指す当社の経営基盤を支える、経理部門のプレイングマネージャーを募集しています。
公認会計士複数が在籍する専門性の高い経営管理本部の中核として、IPO準備に主体的に関与し 、急成長フェーズの経理体制構築をリードするやりがいがあります。
・月次、四半期、年次決算業務の統括および実務
・IPO準備に伴う開示資料(短信、有価証券報告書等)の作成
・監査法人および主幹事証券会社との折衝・対応
・内部統制(J-SOX)の構築、運用、業務フローの整備
・経理チームのマネジメント、メンバー育成、業務標準化

【本ポジションに期待する役割】
国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。
急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。
専門性を活かし、会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与すること期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3~10名のマネジメント
・KPIマネジメントのご経験
・チームビルディング
※下記から複数のご経験
・事業会社での経理実務経験(5年以上)
・月次・年次決算を主導し、完遂した経験
・上場企業での開示業務経験、またはIPO準備の実務経験

【歓迎要件】
・事象に対する高い解像度
・他部門との折衝経験
・他部門を巻き込んだプロジェクトを成功に導いたご経験
・IPO準備を主担当として推進した経験
・IT/クラウド/インフラ業界での経理経験
・管理会計(予算策定、予実管理、事業部別会計)の構築・運用経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

東京/FP&A本部】経理・財務および業績管理要員(MGRクラス)

  • 課長以上
仕事内容
【業務内容】
データドリブン経営に向けたコーポレート又は事業部門・営業部門における予算編成・業績管理に加え、データに基づく事業分析、月次、四半期、年度決算対応に向けた事業部門の財務会計対応、内部統制管理強化対応が主な業務内容。
求める経験 / スキル
【必須(Must)条件】
■予算管理、業績管理のご経験をお持ちの方
■会社決算に関する経理業務のご経験をお持ちの方
■財務会計・管理会計に関する基本的・体系的な知識をお持ちの方
【歓迎(Want)条件】
■簿記上位級取得者、会計に精通している
■上場企業経理経験者
■データ分析、統計学に精通している
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

ヘルスケア企業

仕事内容
企業価値向上を目的として経営と事業、組織のバランスを保ちながら、経営陣が適切な判断をできるようサポートし、経営課題の特定および解決を行います。

【具体的な業務】
■各種経営課題の特定と解決策の提案及び実行
■予算の策定及び予実の分析管理
■KPIの設定とモニタリング
■組織課題解決のための施策提案及び実行
■社内コミュニケーション施策の提案及び実行
■社内外ステークホルダーとの折衝
■業界の情報収集、分析、施策立案
■コーポレート各業務のサポート

【ミッション】
経理が算出した財務データや各部署に存在する数値を自ら拾い上げ、事業の意思決定に直結する「管理会計データ」へと昇華させることがミッションです。
現場の多忙さや組織カルチャー、事業内容に深いリスペクトを持ちながら、摩擦を恐れずに共通言語(データ)で事業部を動かし、未整備な環境から自らの手で予実管理体制の構築を牽引する「強い当事者意識」を期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社での経営企画/事業企画/管理会計/財務経理いずれかの経験、またはコンサルティングファームにおける戦略立案や実行支援の経験(2年以上)
■さまざまな関係者を巻き込んでのプロジェクト推進経験及び高いコミュニケーションスキル
■経営分析を行う上で必要な管理会計やデータ分析の知識及びスキル
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
請求や支払なども含めた経理実務の全般を担当して頂きます。
ご経験やスキル等を踏まえて担当業務を決定し、徐々に担当業務を増やしていくイメージです。

【具体的な業務】
■請求書の発行や経費の支払など日常の経理業務
■月次や年次などの経理処理やチェックを行い決算を締める業務
■契約書や各種証憑などの書類管理を行う業務
■IPOに向けた規程整備や運用構築などの内部統制業務
■その他経理関連業務やコーポレート全般の業務

【ミッション】
決算の早期化と信頼性を担保する盤石なオペレーションを確立することがミッションです。
既存の枠組みに捉われず、現場の多忙さや特有のカルチャーを理解した上で他部署を巻き込み、カオスな状態であっても「どうすれば全社にとってより良くなるか」を自ら考え、強い当事者意識を持って業務フローの改善を推進ことが期待されます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社での経理実務経験(3年以上)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

コンサルティング企業(プライム上場)

  • 上場企業
仕事内容
既存のIR業務を高度化し、資本市場戦略を通じて当社の企業成長をドライブさせる主導的な役割を担っていただける方を募集しています。
具体的には、社長・CFO直下の経営参謀として、IR戦略のグランドデザインを描き、実行までを一貫して牽引していただきます。
市場の視点を経営戦略に深くフィードバックし、当社の適正な企業価値獲得と最大化をリードするポジションです。
IRおよび企業の成長戦略に関わるご経験・スキルを活かし、ダイナミックかつ戦略的に企業価値向上を推進していただきます。

【仕事内容】
・開示資料の作成・管理
  決算短信、有価証券報告書、事業報告書などの法定開示書類の作成サポート
  決算説明会資料、ファクトブックなどのIR資料の作成
  コーポレートサイトのIRページの情報更新、管理
・投資家・アナリスト対応
  機関投資家、アナリストとのミーティング設定・実施
  個人投資家からの問い合わせ対応(電話、メールなど)
  決算説明会の企画・運営(会場手配、資料準備、当日の運営など)
・IR戦略の立案・実行
  自社の企業価値向上に向けたIR戦略の立案
  経営陣や各事業部門との連携・調整
  他社IR情報の調査・分析
・その他
  株主総会の準備・運営サポート
  各種IRイベントへの参加
求める経験 / スキル
必須】
・IR戦略の策定、投資家向けコミュニケーション、開示資料作成などの実務およびアドバイザリーを推進できるレベルの、資本市場(株式市場・機関投資家)への深い理解、および高度な財務・ファイナンス知識・経験をお持ちの方
・内外関係者とのコミュニケーション/調整・折衝能力

【歓迎】
・中小型株の企業IRにおける、年間を通じたIRサイクルの実務・管掌経験
・統合報告書、サステナビリティレポート、コーポレートガバナンス(CG)コードへの対応実務・検討経験
・投資家向け説明会資料の企画・作成、および質疑応答(想定問答)の設計経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上目安)
・IPO経験
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務概要】
本ポジションでは、グループの新たな子会社において、経理業務を中心にコーポレート部門の業務を担っていただきます。

幅広いコーポレート業務の経験を積んでいただいた後は、他子会社への出向や本体におけるコーポレート業務に携わっていただくなど、将来的にはグループ会社のCFO候補人財としてのご活躍いただく可能性もあります。

【職務内容】
ご入社後は、新子会社における財務会計・管理会計全般の実務をご担当いただきます。
・財務会計全般と関連業務
・規定・ルール整備等を通じたガバナンス向上支援
など

その後、ご希望や適性に応じてその他コーポレート部門の業務にも携わっていただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
■必須のスキル・経験
以下いずれかの業務経験をお持ちの方(3年以上)
・事業会社(従業員1000名以上)における財務・経理業務
・連結決算業務の実務

※経験業界は特に問いません。IT/通信業界以外の出身者も活躍しています。

■あると好ましいスキル・経験
・日商簿記2級以上
・必須の経験・スキルに加え、経理・財務領域以外のコーポレート業務経験もお持ちの方

■求める人物像
・プロとしての高い倫理観・経営感覚・改革意欲をもって行動できる方
・事業環境の変化に対応して自ら解を見出せる方
・経験のない業務や分野にもチャレンジする意欲を持った方
・多様な人財と共に成果を出せる方
勤務地

東京都

想定年収

576 万円 ~ 929 万円

三菱電機ソフトウエア株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
当社は2022年4月1日に三菱電機グループのソフトウェア設計会社6社が経営統合して発足し、2023年4月1日には同グループ1社からソフトウェア設計事業の一部移管を受け、三菱電機グループのソフトウェア技術の中核を担う企業として新たなスタートを切りました。

電子システム事業統括部の事業分野は公共、宇宙、防衛、通信、セキュリティ、ライフサイエンス、組込ソリューションなど多岐にわたり、事業規模が拡大しております。本部で経営数値の取り纏めといった経営管理の重要な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・年度計画:
年度計画や計画見直しでの経営数値の取り纏めや工程管理を行ってもらいます。
3事業所の経営数値(BS、PL、CF)を分析し、生産性、変動要因、リスク等を確認の上、年度計画を作成し、本社に提出します。
・経営会議資料作成:
本部と3事業所の幹部が電子システム事業統括部経営会議を開催しています。
その数値を集計・分析し、経営会議資料を作成し、本社に提出します。
・中間決算・年度決算:
3事業所の経営数値を分析し、決算説明書を作成し、本社に報告します。
また経営数値分析だけでなく、決算業務も一部行ってもらいます。
・本社経理部との調整
・各事業所からの相談、問い合わせ対応

【キャリアパス】
年度計画や経営会議資料作成、中間決算・年度決算の本社提出にあたっては、電子システム事業統括部 幹部に経営数値等を説明します。現在は経営計画部の管理職で対応していますが、いずれ担当してもらう予定です。
将来的には部の中心メンバーとしてリーダー、そして管理職として牽引頂きたいと考えています。
※年に1回上長とのキャリア面談を通じて、自身の希望を踏まえたキャリアアップも可能です。
求める経験 / スキル
必須要件
・経営管理の実務経験(5年以上)
・日商簿記検定2級以上、もしくは同等のスキル・知識を保有
従業員数
5,145名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,145名 (2025年3月31日時点)

株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー

  • 在宅勤務可
仕事内容
ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。
※特に単体決算実務を優先的にご担当いただく想定です。

【具体的な業務内容】
・単体決算実務(月次/四半期/年次決算処理、スケジュール管理、諸勘定分析・管理など)
・税務申告書類作成 
・財務業務 (資金繰り管理、金融機関との関係構築)
・業務改善・IT推進(業務プロセスの可視化、効率的な運用フロー構築、システム導入やRPA等による業務自動化など)
・経営管理に資する共通フォーマットの作成・運用、および経営報告資料の作成・レビュー

【キャリアビジョン】
将来的には、5年程度を目安に課長としてご活躍いただくことを期待しています。ご経験や成長スピードに応じて、段階的にマネジメント業務をお任せしていきます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社にて経理実務経験を5年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・日常経理から決算まで一連の業務経験を有し、簿記2級相当の知識・実務力をお持ちの方
・300名規模前後の企業、または子会社・中小規模企業で幅広い業務に携わってこられた方

【求める人材像】
・論理的思考力を有し、数字を用いた説得力のあるコミュニケーションができる方
・正確性を意識しながら、着実に業務を遂行できる方
・スピード感を持って主体的にアウトプットできる方
従業員数
270名 (2023年4月1日)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
270名 (2023年4月1日)

企業の脱炭素・ESG経営を支援するクラウドサービスとコンサルティングを提供する会社

  • 本部長以上
仕事内容
【業務内容】
・国内の内部管理体制全般のマネジメント(対象:財務・経理・法務・情シス・内部監査)
・海外子会社の運営管理
・国内外を含めたコーポレート領域の業務設計・役割整理・改善推進
・海外子会社を含むグループ全体の管理プロセス整備(決算、規程、権限設計、モニタリング等)
・M&A実施後のグループ会社に対する経営管理体制構築・運営支援
・コーポレート各機能(財務経理・法務・労務・情シス等)の連携強化および横断マネジメント
・執行役員/現場責任者と連携した、実行可能性の高い管理体制の構築
・資金調達・投資家対応(IR業務)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
コーポレート領域(財務経理・法務・労務等)を横断してマネジメントした経験
グローバル管理統括のご経験

【歓迎スキル】
監査法人でのご経験、上場会社でのCFO経験
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
■募集背景
目下、IPOに向けて体制強化を進めており、経営企画、総務、労務、法務領域にて活躍していただけるコーポレートマネージャー候補を募集します。
事業の急成長に伴い組織も拡大する中、経営管理の体制も、スタートアップならではの要素と上場準備会社に要求されるレベルを両立していくことが必要なフェーズとなっています。 現状、経営管理部は20名弱の体制ですが、国内シェア拡大、そしてグローバル展開を見据え、企業基盤をさらに強化し、次のステージへと飛躍するための新たな仲間を求めています。

【業務内容】
・経営企画、労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務
 ・経営企画(中期経営計画・事業計画の策定、予算編成、KPIモニタリング体制の構築、上場準備)
・総務(備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制定、社内ドキュメントの整備等)
 ・人事労務(人事制度の企画・運用、給与計算、入退社手続、各種労務相談、安全衛生管理等)
 ・法務(契約法務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務等)
・その他経営管理に係る業務全般
・メンバーマネジメント
※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務

【得られるご経験】
・IPOと海外展開:IPOと海外展開の両方を狙える稀有なスタートアップでコーポレート業務に深く関わることでご自身のキャリア形成上、貴重な経験を積むことができます。
・経営へのダイレクトな貢献:経営管理担当役員のパートナーとして、コーポレート戦略の意思決定に関与できます。自身の働きが、会社の成長に直結する手応えを感じられます。
・裁量権とスピード感:未整備な部分も多いからこそ、ゼロから仕組みを構築する経験ができます。「こうした方が良い」という提案をスピーディーに形にできる環境です。
・多様な専門性の獲得:経営企画、人事労務、法務総務など、コーポレート領域全般を管掌するため、特定の専門領域に留まらない、経営者として必須の幅広い知見とスキルが身につきます。
求める経験 / スキル
下記いずれかを満たす方
・事業会社での経営企画、法務、労務、総務業務のいずれかの経験5年以上
・メンバーマネジメントの経験

【歓迎スキル】
・スタートアップもしくは上場企業での業務経験
・ITツール等を活用して業務効率化等の改善を行った経験
・管理体制のフロー構築や管理系システム導入の経験
・人事制度の設計・導入経験
・内部統制(J-SOX)に関する知識・実務経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

株式会社ブロードエンタープライズ

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
■部門の管理職(部長クラス)として以下のような業務をお任せします。
・月次決算締め
・監査法人対応
・税務申告書の税理士対応
・銀行等の融資対応
・債権流動化対応
・取締役会資料作成
・株主総会対応

上場後のより組織を強化していく段階ですので業務フローの改善業務もお任せしていきます。
また【税務/資金繰り/予実管理/M&Aに付随する業務(DD,PMI)等】の幅広いご経験を積んでいただくこともできる環境です。

【組織】
役員兼任部長:1名
部長候補★(本ポジション)
課長様3名
係長1名
メンバー2名
求める経験 / スキル
■必須条件
・簿記2級以上
・上場会社もしくはIPO準備会社での決算とりまとめ経験
※金融商品取引法、会社法、法人税・消費税の知識・経験が必要
・3名以上のマネジメント経験

■歓迎条件
・公認会計士(公認会計士試験合格者含む)
・上場会社での管理職経験3年以上
従業員数
142名 (2026年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
142名 (2026年3月末時点)
仕事内容
経理財務部のマネージャー(候補)として、実務のとりまとめを担当いただきます。
まずは、既存フローを正確に把握し、責任を持って完遂していただくことがミッションです。
お任せする業務▼
・実務管理:メンバー・アルバイトが担当する日次・月次業務の進捗管理と最終確認
・決算統括:月次・期末決算、子会社(海外含む)連結決算、税務・監査対応、予算作成
・経営対応:役員との直接的なコミュニケーションを通じた報告や提案、および他部門との調整・連携
・全社プロジェクト:基幹システムのリプレイスや内部統制の強化など、全社規模のプロジェクトにおいて経理財務の視点からリーダーシップを発揮
業務環境▼
・会計システム:マネーフォワード(MF)クラウド会計
・ワークフロー:サイボウズ Garoon(ガルーン)
・コミュニケーション:Slack、Brushup(デザインレビュー・進捗管理ツール)
・ドキュメント:Google Workspace
・デバイス:PCおよび業務用スマートフォンの貸与
今後のキャリアパス▼
・経理財務部のマネージャー、CFO
・事業支援部門(コーポレート)内での他職種(人事・総務等)への挑戦
・経営企画部への異動、または国内外子会社への出向・管理
本ポジションの魅力▼
①オーナー企業ならではのスピード感:意思決定が非常に速く、提案が即座に実行に移される環境であり、企業のダイナミックな成長を最前線で味わえます
②経営に近い距離感:役員へのレポーティングや直接の対話を通じて、経営視点のファイナンススキルを磨けます
③チームマネジメント:計8名のスタッフをリードするプレイングマネージャーとしての確かな実績を積むことが可能です
働き方▼
マネージャー候補としてのスムーズな業務継承とメンバーや役員との信頼関係構築を優先するため、当面の間は大阪本社への出社を基本としています
柔軟な調整:基本は出社ですが、フレックスタイム制を活用した中抜け(通院、送迎等)や、状況に応じたリモートワークなど、柔軟な調整が可能です
求める経験 / スキル
<スキル面>~※以下いずれかのご経験をお持ちの方~
日商簿記2級相当の知識
経理実務経験(3年以上)および一連の決算業務の完遂経験
法人税・消費税に関する実務知識
<マインド面>
腰を据えて、長期的にキャリアを築く覚悟をお持ちの方
中長期的に支え抜く強い当事者意識
自分自身や家族、組織など、大切なものを守り抜こうとする強い意志
部外・部内の多種多様なメンバーの個性を尊重できる柔軟性
<歓迎スキル>
AI・テクノロジーへの知見:AIを活用した業務効率化の実務経験、あるいは強い関心を持ち、積極的に導入を検討・推進できる力
高いITリテラシー:クラウド会計や各種SaaSを駆使し、業務効率化を推進できるスキル
アサーティブ力:相手の立場を尊重しながらも、経理財務としての主張や懸念を適切に伝え、建設的な合意形成を図る力
粘り強い忍耐力:複雑な課題や急な変化に対しても、最後まで責任を持ってやり遂げる力
高いコミュニケーション能力:役員や他部門など多様な層と信頼関係を築ける力
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

プラットフォーム事業を手掛ける企業の100%子会社

仕事内容
■役割
マネージャーとして、部内の機能を統括し組織運営を通じて部門業績の創出・達成に責任を持って対応して頂くことを期待します。
■仕事内容
・経理業務全般
・他部署との連携/調整
・その他:親会社との調整や組織設計等
求める経験 / スキル
【必須】
・経理/経営管理部門の業務経験ができること※1
・総務部門の業務経験があること※2※3
※1:経理/経営管理業務について、専門性が求められる分野については、親会社のサポート・連携ができる体制を整えております。
※2:総務業務については法務業務が一部含まれておりますが(規定管理や契約書管理等)、経理業務と同様に親会社のサポート・連携ができる体制を整えております。
※3:ご入社後当面は経理部所属予定であり、時期は未定ですが段階的に業務部と統合することを見据えております。
・経営陣、社内における他の組織及び所属するグループ会社の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、会社の課題等を積極的にキャッチアップして周囲を適切に巻き込んで改善行動ができること
・経理や総務業務の中心人物として、俯瞰して会社全体を把握し、各種社内手続きの合理化や生産性向上施策の提案実施ができること
【歓迎】
・経理スキル、総務スキル、法務スキル(規程や契約書等の文書管理や各種社内教育等)、経営企画スキル、マルチタスク能力
・IPO実務に関与されたご経験
・50~100名前後の会社において、5名程度のマネージャー(マネジメント)のご経験
・グループ会社として、円滑なコミュニケーションを他のグループ会社(例:親会社)と取ってこられた経験
・組織設計のご経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 630 万円

大手総合通信インフラ企業

  • 上場企業
仕事内容
【職務概要】
配属予定組織では、政府からの委託プロジェクトや助成金を活用して、将来の社会課題の解決に資する研究開発を進めています。
これらの研究開発および部署の採算管理・経理事務を担っていただきます。

【職務内容】
・政府系プロジェクトの会計・経理に関するルールの調査・確認、および研究計画策定への助言
・半月単位での採算予実管理・分析
・社内の経営管理・経理・採算管理部門との調整
・収支計画の立案・管理
・メンバーの指導・育成

【魅力・アピールポイント】
配属予定部署では、先端技術の研究開発を担当しており、未来社会の実現に向けた技術・社会の進展への寄与を実感しながら業務に取り組むことができます。
採算管理業務を通じて、政府系予算に関する深い知識・経験を習得することが可能です。
業務を通じて、異なる部署との調整、交渉、連携を経験することで、コミュニケーションスキルや調整力を磨くことができます。
求める経験 / スキル
■必須のスキル・経験
以下いずれかの業務経験
・事業会社での採算管理または予実管理業務
・監査法人、税理士法人における事業会社の管理会計業務

■あると好ましいスキル・経験
・政府の補助金・助成金プロジェクトにおける採算管理・経理対応の経験
・コミュニケーションスキル(文書作成、プレゼンテーション)
・プロジェクト単位での採算取りまとめの経験
・プロジェクトマネジメントスキル

■求める人物像
・周囲の人間を巻き込み協力しながら業務に取り組める方
・課題や困難に直面しても、粘り強く前向きに対応できる方
・業務の目的/背景を理解し、過去のやり方にとらわれずに改善できる方
・高いコンプライアンス意識を持ち、フェアな判断を心がけて対応できる方
勤務地

東京都

想定年収

576 万円 ~ 929 万円

仕事内容
【職務概要】
※今回の募集では、①グループ会社への個別監査業務における計画・往査・報告、もしくは②J-SOX評価担当のいずれかで募集いたします。
お任せする業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。

①グループ会社(海外を含む)への内部監査業務
選定された子会社への個別監査業務をご担当いただきます。
社内での業務経験者に加え、BIG4を中心とした会計士やCIAにより構成される専門組織です。
ビジネスの多角化により、通信業以外のご経験が必要です。

②金融商品取引法に基づく内部統制報告制度(J-SOX評価)への対応
主に業務プロセス及び全社統制の評価業務をご担当いただきます。

【職務内容】
※①②いずれかをお任せします。

①グループ会社への個別監査業務における計画・往査・報告の実施
計画:グループ会社のリスク情報を収集・分析し、重点的に監査確認すべき領域・範囲を決定
往査:グループ会社を訪問し、インタビューや証憑閲覧を通じて監査証拠を収集
報告:監査確認結果を本社経営層・グループ会社に伝達する報告書を作成

ゆくゆくは個別監査を効果的・効率的に進めるための、グループ会社の経営者・役職者とのコミュニケーションもお任せします。

②海外を含むグループ会社へのJ-SOX評価業務
・内部統制システムの整備・運用の状況を評価し、内部統制が有効であることを確認
・不備に対する各部署への改善要請・提案
・評価結果をもとに内部統制報告書を作成
求める経験 / スキル
■必須のスキル・経験
・公認会計士/USCPA 資格保有者
・監査法人での職務経験(3年以上)

■あると好ましいスキル・経験
・海外勤務、または海外法人とのビジネス経験(英語によるビジネスコミュニケーション能力)
・IT・情報セキュリティの知識・業務経験

■求める人物像
・他者を尊重し、チームワークを大事にする方
・チャレンジ精神旺盛な方、業務改革意欲をもって行動できる方
・環境の変化に対応して自ら考えて行動することができる方
勤務地

東京都

想定年収

576 万円 ~ 929 万円

大手総合通信インフラ企業

  • 上場企業
仕事内容
【職務概要】
グループ会社の管理会計および財務会計をになっていただきます。
・財務会計実務
・全社の収支計画立案および予実管理
・メンバーの指導育成

【職務内容】
■財務会計
・日次、月次、年次の各種会計処理及び承認
・月次/4半期/年次決算
・会計システム(SAAS)管理
■管理会計
・年次計画の立案とローリング
・月次採算予実管理・分析

【魅力・アピールポイント】
配属予定部署では、経営・運営の根幹に触れることができるため、仕事を通じて、会社の成長を直接感じ取ることが可能です。
採算管理業務を通じてさまざまな事業のビジネスモデルや市場環境に精通し、さらにグループ会社の管理やIR関連の業務にも携わることができます。
特定の専門分野に集中しながらも、多様な業務を経験できるので、専門性を高めることに注力しながらも、異なるチャレンジに取り組むことで、幅広いスキルを身につけることが可能です。
業務を通して、各事業部門のサービス企画担当やグループ会社CFOなど、社内のさまざまなポジションで活躍できるスキルを身につけることができます。
業務を通じて、異なる部署との調整、交渉、連携を経験することで、コミュニケーションスキルや調整力を大幅に磨くことができます。
求める経験 / スキル
■必須のスキル・経験
以下いずれかの業務経験
・事業会社での財務・経理部門(3年以上)
・金融機関、監査法人、税理士法人(3年以上)
・グループ会社の事業採算管理やガバナンス強化、またはホールディングスでの業務経験(3年以上)
※業界不問、IT/通信業界以外の出身者も活躍しています。

■あると好ましいスキル・経験
・コミュニケーションスキル(文書作成、プレゼンテーション)
・プロジェクトマネジメントスキル
・プロジェクト単位での採算取りまとめの経験

■求める人物像
・改革意欲をもって、積極的に挑戦・行動できる方
・事業環境の変化に対応して自ら解を見出せる方
・ロジカルシンキングを心がけている方
・好奇心が強く、業務の幅を広げることを楽しめる方
・チームビルディングの経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

576 万円 ~ 929 万円

仕事内容
【職務内容】
これまでのご経験に応じ、以下業務のうち、いくつかの業務をご担当いただく予定です。
・国内税務(グループ通算制度対応、法人税、消費税、その他諸税)
・国際税務(クロスボーダー取引への対応、グローバルミニマム課税、外国子会社合算税制等)
・組織再編対応(M&A、再編対応)
・移転価格対応(事前確認申請対応、新規取引における価格設定検討等)
・連結の税務戦略推進

単体の国内税務、国際税務、移転価格対応に留まらず、グループの税務コーポレートガバナンスや税務戦略の立案・推進等、広範囲な税務業務を経験することができます。
求める経験 / スキル
■必須のスキル・経験
以下いずれかの経験をお持ちの方(3年以上)
・税理士法人でのご経験
・事業会社における税務業務

■あると好ましいスキル・経験
・税理士/公認会計士/USCPAのうち、いずれかの資格をお持ちの方
・英語力(TOEIC 730点以上)

■求める人物像
・プロとしての高い倫理観・経営感覚・改革意欲をもって行動できる方
・事業環境の変化に対応して自ら解を見出せる方
・多様な人材を率いて共に成果を出せる方
勤務地

東京都

想定年収

576 万円 ~ 929 万円

中小企業向けIT企業(グロース上場)

  • 上場企業
仕事内容
■採用背景
現在の経理財務グループは、「決算を正確且つ安定的に開示する」というミッションの元、上場企業として品質とスケジュールを重視して決算業務に取り組んでいます。新しい業務フローの構築/効率化をはじめ、決まりきった会計税務の業務だけではなく、幅広い業務に従事していただきます。
また、決算業務だけではなく、「会計/財務/税務の視点から利益・資金効率の最大化をする」というミッションも持っており、企業価値(経営 × 組織 × 事業)の成長を継続的に加速させることにも注力しメンバー全員で日々邁進しています。

■業務内容
今回募集するポジションでは、グループ全体の経理財務を推進いただきます。決算業務を軸とし、監査法人対応やM&A対応、財務関連業務を推進いただくなど、経理財務グループのリーダー候補としてメンバーと共に経理財務業務に取り組んでいただきます。

<具体的には>
・決算業務全般(連結、開示、グループ会社の管理)、監査法人対応
・M&A時の財務DD対応(外部専門家との連携、もしくは社内対応)、グループ会社PMI
・(必要に応じて)資金効率の最大化を目指していくための財務関連業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・上場企業、もしくは上場企業グループ会社での連結経理実務(開示書類作成含む)のご経験
・会計税務の論点について、整理、会社方針決定、監査法人との協議までができる方
・関係部署とのコミュニケーションを円滑に行い、チームワークを重視していただける方
・変化に対して柔軟な対応が出来る方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

IPO準備中×SaaS支援事業

仕事内容
【業務内容の詳細】
・子会社含む決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
・子会社含む日常経理業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理、税務関係、資金管理、経理問い合わせ対応等)
・開示業務(決算短信、半期報告書、有価証券報告書、計算書類等の作成)
・監査法人対応、IPO補佐
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社または会計事務所での経理実務経験
・簿記2級以上保有者
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務内容】  
事業の現況や予測についての適切な可視化を推進しながら各種の数値改善をリードし、経営陣や事業長のサポート・事業成長の更なる加速に貢献頂きます。

具体業務例)
・事業部の事業計画策定支援
・予実管理、業績分析や予測策定支援
・経営の意思決定に資する各種分析・情報の提供
・課題解決に向けた事業/プロダクト領域横断での活動
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・企業での経理経験や会計知識を必要とされる職場での実務経験

【求める人物像】
・自身の経験や会社の慣習に固執せず、課題の本質を数値分析に基づき見極める力がある方
・オープンマインドで改善を提案し、最後まで執着心をもってやりきる行動力のある方
・様々なステークホルダーと連携するコミュニケーション能力がある方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

外資系テック系企業

  • 外資系企業
仕事内容
主な職務内容:
• 詳細な分析とモデリングに基づき、最適な価格戦略を策定
• 経営陣に対して価格に関する洞察と戦略的な提案をプレゼンテーション
• 各事業部門からコスト、数量、収益、業務情報を収集・統合
• 時間の経過とともに価格に関する知識を蓄積・管理し、意思決定の質を向上
• 価格設定の効果を高めるための施策を実行(価格弾力性分析、マージン最適化など)
• 分析手法やデータインフラの改善を通じて意思決定の質を向上
• 部門横断的なチームと連携し、価格戦略の整合性を確保
求める経験 / スキル
専門スキル:
• Microsoft Excelを用いた高度な財務モデリングスキル
• 経営層向けプレゼンテーションに必要なMS PowerPointの高度なスキル

ソフトスキル・リーダーシップスキル:
• 高度な定量分析力と論理的思考力
• 複雑な概念を非専門家に分かりやすく伝える能力
• 戦略的思考とビジネス感覚
• 不確実性の中で仮説を立て、結果を解釈する批判的思考力
• 細部への注意力と正確性
• プレッシャー下での業務遂行能力と納期遵守
• 問題や機会を先読みし、解決策を自発的に追求する姿勢

学歴・経験:
• 学士号必須、MBAまたは同等の高度学位が望ましい
• 経営コンサルティング、財務分析、マーケティング分析、リスク管理などの分野で5〜7年の分析業務経験
• 複雑な財務モデルの構築と、データを実行可能な洞察に変換する能力
• 高速で変化する環境での部門横断的なプロジェクト経験
• 日本語・英語のバイリンガル能力
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,600 万円

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