現在、技術/専門職は引く手あまたの状況ですが、条件交渉はセンシティブなものでもあるため、技術/専門職採用の 市況感を理解し、企業とのリレーションも良好な専門エージェントやヘッドハンターから情報を得る事で、条件交渉もスムーズに進めやすくなります。

一般的なスキルを持つスタッフクラスの採用情報は様々な転職サイトに多数公開されていますが、先端的な技術スキルを有する技術/専門職はなかなか採用できず、 専門エージェントやヘッドハンターが技術者に逆オファーの上、採用が決まるケースが多くなります。このため、一般的な大手転職・求人サイトでは先端分野の求人はなかなか見つかりません。