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経理・財務/サービス(人材・ホテル・旅行・教育)の求人・転職情報

170中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
儀・仏壇・墓石のトータルプランニングを行う当社にて、グループ会社の経理をお任せします。現在IPO準備中のため、IPO準備にも携わることができます。

【業務内容】
・日次業務~月次決算業務
・年次決算業務(会社法・金商法)
・IPO準備関連業務、証券会社対応
・監査法人対応
・業務フロー構築及び改善 ゆくゆくは、連結決算や開示資料の作成、監査対応など、上場準備に不可欠な会計業務全般もお任せしたいと考えております。

■決算期:3月
※働き方は毎日出社です。
求める経験 / スキル
【必須】
・一般事業会社の月次試算表作成
【歓迎】
・連結決算業務、金商法会計
・事業報告、計算書類、株主総会運営
・内部統制構築、運用
・税務申告業務
・上場会社における経理財務
・多店舗展開業態での経理財務
・IPO実務
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
ご経験に合わせて、様々な経理業務をご担当頂きます。

・月次、四半期、期末決算
・監査対応、折衝
・管理会計
・海外子会社管理
・その他、経理に関わる業務全般

■未経験でもチャレンジできる業務
・連結決算、開示業務

入社後は、オリエンテーリングから行います。その後、部門でOJTを通して少しずつ業務をキャッチアップいただければと考えています。困ったときはもちろん、気兼ねなく相談できる環境であるため安心してください。

■組織構成
経理財務本部
L経理企画:5名、開示・海外子会社管理
L営業経理:5名、店舗PL・管理会計・単体決算
L財務主計部:6名、子会社管理・連結決算・財務
求める経験 / スキル
【必須条件】
事業会社での経理経験

【歓迎条件】
・多店舗展開、小売業での経理経験
・簿記2級をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

東証プライム上場の人材サービス会社

  • 上場企業
仕事内容
グループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職としてメンバーを牽引していただきながら、財務戦略策定・資金管理業務を行って頂きます。
当社グループの風土やビジネスへの理解を深めていただいた上で、ゆくゆくは各種プロジェクトへの参画に挑戦されることを期待しています。

【具体的には】
  ・財務戦略策定
  ・資金繰り管理/CMS
  ・連結CF計算書作成(実績及び予測)
  ・借入調達
  ・与信管理
  ・支払業務
  など

<部署>
■財務経理ファンクション(25名)
・単体決算
・経費精算
・連結、財務、開示 部長(50代)メンバー8名
連結チーム リーダー1名(40代)2名(20代、30代)
財務資金管理チーム リーダー1名★今回の募集職種 メンバー2名(20代、30代)
親会社決算開示チーム リーダー1名(40代)メンバー2名(20代、30代)

<魅力>
当グループは中期経営計画に基づく持続的な事業成長基盤の確立を目指しており、この実現に向け戦略・施策展開を加速しています。財務経理ファンクションもこの動きに同期し経営基盤の強化に取り組んでおり、プライム市場上場企業としての規模の大きなプロジェクトからベンチャー企業の様に自ら業務システムの企画・立案に携わる業務まで、幅広い経験を積むことが可能です。
求める経験 / スキル
[必須]
■企業の財務部門における戦略策定・資金計画策定等の経験

[歓迎]
■メンバーマネジメントの経験、財務経理またはIT関連資格
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容:
グローバル市場を舞台に、エンターテインメント領域における多彩なIP(キャラクターなどの知的財産)を活用し、企業価値の向上を目指す広報担当として、対外広報活動全般をリードしていただきます。
経営メッセージの発信からメディア対応までを一貫して担い、世界中のファン、社会などをつなぐコミュニケーションを創出するポジションです。

■業務詳細
・企業価値向上を目的とした広報施策の企画・実行
・メディアリレーションの構築および維持
・取材対応(経営層対応を含む)
・プレスリリースの企画・作成
・危機管理広報/リスクコミュニケーション対応
・IR・サステナビリティ
・SNSの企画・運用
・広報業務に関するルール整備およびガバナンスの強化
・広報効果測定、レポーティング、改善提案 ほか

■魅力ややりがい、身につけられるスキル・経験
・世界19の国・地域33拠点と連携するグローバルIPビジネスの中核として、企業価値向上に直接的に貢献できる
・経営層や事業責任者と密に連携し、企業の意思決定やメッセージ形成に関与できる
・エンターテインメントビジネスの最前線で、社会的影響力の大きい情報発信を担える
・変化の速い環境において、戦略立案から実行まで一貫して主導できる裁量がある

■身につけられるスキル・経験
・戦略広報およびコーポレートブランディングの実務力
・経営視点に基づくメッセージ設計力およびストーリーテリング力
・複雑なステークホルダーを束ねる調整力・プロジェクトマネジメント力
・グローバルかつ多事業環境におけるコミュニケーション設計スキル
求める経験 / スキル
■必須条件:いずれも必須
・エンターテインメント業界またはPR会社での対外広報業務の実務経験(3年以上)
(メディア対応、プレスリリース作成の実務経験など)
・ビジネスシーンでの日本語かつ英語でのコミュニケーション経験(3年以上)
・社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション力

■歓迎要件
・経営層対応、会見・発表会の企画運営経験
・グローバル案件や海外メディア対応の経験
・危機管理広報/リスクコミュニケーションの実務経験
・SNS、オウンドメディア運用の経験
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 850 万円

大手外食企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
上場企業の経理部門における中核を担っていただける方を募集します。

【主な業務内容】
■ 決算・開示業務
•月次/四半期/年次決算(単体・連結)の取りまとめ
•有価証券報告書、四半期報告書、開示資料の作成
•上場会社としての会計処理の検討・論点整理
•監査法人対応

■ 海外子会社管理
•海外子会社の財務数値レビュー・分析
•ローカル会計(IFRS/US GAAP等)の理解・対応
•月次レポーティングの精緻化・改善
•現地経理・外部パートナーとのコミュニケーション

■ 税務業務
•法人税・消費税申告(レビュー含む)
•税務調査対応

■ 経営管理・財務関連
•予算策定・実績管理
•経営層へのレポーティング資料作成
•キャッシュフロー管理、資金繰り支援
求める経験 / スキル
【必須経験】
■マネジメント経験
■下記いずれかのご経験を有する方
上場企業の経理部門における中核人材として、国内外の会計・税務・財務業務を担える方。
単体・連結決算に加え、税務対応や海外子会社管理など、幅広い領域で実務経験を積みながら、経営視点でのスキルを高めることが出来る方。
また、DX推進や業務プロセス改革にも主体的に関与いただき、経理機能の高度化・効率化にも貢献できる方。
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

グローバル外食産業

  • 課長以上
仕事内容
■役割
上場準備・出店加速に伴う財務機能立ち上げ・海外展開含めた経営企画機能強化

■具体的な仕事内容
• 予算策定・予実管理(全社/部門/店舗別)
• 月次の経営数値レポート作成
• 店舗別KPI(売上・原価・人件費・利益率等)の分析
• 出店・退店・業態転換に関する収支シミュレーション
• 経営会議及び役員会資料の作成
• 各部門(営業・店舗管理/開発・人事・経理等)との調整・情報連携
• 金融機関からの資金調達(スキーム等から検討が必要)
• 中期経営計画の策定

■ゆくゆくお任せしたいこと
将来的には、経営陣の意思決定を支える財務・経営企画領域の中核人材として、より上流の経営テーマにも関わっていただきたいと考えています。
・新規事業及びM&A検討(借入調達やストラクチャー設計等)補助
・海外子会社の左記の業務

■求人のポイント
1. 経営に近い距離で、会社の成長を支えられる
経営陣と近い距離で仕事をしながら、事業計画、予算策定、出店判断、収益改善など、会社の重要な意思決定に関わることができます。単なる数値管理にとどまらず、経営判断の材料をつくり、事業成長を支える役割を担えます。

2. 成長企業のスケールアップフェーズに関われる
店舗展開・海外展開・組織拡大が進む中で、経営管理体制の強化は非常に重要なテーマです。
完成された仕組みを運用するだけではなく、これからの成長に耐えうる管理体制や業務フローを自ら整えていく面白さがあります。

3. 裁量を持って仕組みづくりに関われる
急成長中の組織だからこそ、まだ整備しきれていない領域もあります。
自ら課題を見つけ、必要な仕組みを提案し、関係者を巻き込みながら形にしていくことができます。

メンバー1名
※新設部署
求める経験 / スキル
【必須】
・事業計画策定、予算管理業務の責任者クラス(実務経験5年以上のイメージ)
・モデル作成スキル
・エクセルスキル中級以上(ピボット・VLOOKUP・IF関数等を用いたデータ集計が可能)
・金融機関から調達経験(金融機関出身であれば、不問)

【歓迎】
・FASなどにおけるモデル作成業務
・金融機関での融資業務
勤務地

東京都

想定年収

957 万円 ~ 1,520 万円

急成長グローバルスタートアップ

  • 部長以上
仕事内容
コーポレート部門全般(経理・労務・総務・法務)を横断的に管掌いただきながら、現状の業務基盤の整備と、将来の事業成長・IPOを見据えた管理体制の構築・高度化をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
・月次業務の統括(仕訳承認、経費精算、売掛金・買掛金管理等)および数値管理体制の高度化
・予実管理および経営数値の可視化、レポーティング体制の整備
・労務領域の統括(勤怠管理・給与計算・社保対応・人事オペレーションの最適化)
・契約書レビューおよび法務リスク管理、社内規程の整備・改定
・株主総会・取締役会の運営およびガバナンス体制の強化
・税理士・社労士・監査法人との折衝および対応リード

【期待ミッション】
・事業拡大に耐えうる業務フローの再設計・標準化
・内部統制の整備、運用体制の構築(全体の2〜3割程度)
・コーポレート部門の責任者として、経営とのディスカッションを通じた意思決定支援
求める経験 / スキル
【必須条件】
・コーポレート部門(経理/労務/総務/法務いずれか)における実務経験(目安:3年以上)
・管理部門としての基礎的な業務遂行能力および実務推進力

【歓迎条件】
・業務フローの再設計や運用ルール整備など、業務基盤の構築・改善に主体的に関わったご経験
・スタートアップまたは成長フェーズ企業における管理部門経験
・部門横断での業務推進、もしくはマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

外資系サービス業界

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
月次・年次決算、外部アドバイザーとやり取りしながらの税務・監査対応をお任せします。上司は海外拠点にいるファイナンスヘッドクラスとなります。
部下1名のマネジメント、海外シェアードサービスとのやりとりにもチャレンジできるポジションです。
求める経験 / スキル
・5年以上の経理経験
・英語力ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
グローバルに拡大を続ける当社の海外事業推進メンバーとして、以下の業務をお任せします。

■海外事業に関する管理会計(FP&A)業務
・予算編成および予実管理
・各海外拠点の業績分析および課題抽出
・改善施策の立案・推進支援

■海外関係会社の統括・管理業務
・関係会社に関する各種文書管理・情報整備
・会議体(取締役会・経営会議等)の運営支援
・各国拠点と本社間の連携・調整業務(窓口機能)
・海外出張者のアテンド対応 など

なお、本ポジションは年に1~2回程度の出張がございます。
出張エリア:北米および欧州
求める経験 / スキル
【必須資格・スキル】
・TOEIC 800点
・簿記3級程度の会計知識
・エクセルを使った集計・分析スキル

【歓迎資格・スキル】
・AI、エージェント活用スキル
・海外経理、税務、法務知識あるいは海外関係会社との業務経験
・海外経験(米欧他英語圏)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

株式会社SHONAI

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
経理財務部門のマネージャーとして、下記の業務をお任せいたします。
・入出金管理
・月次決算の承認
・決算対応等の月次経営管理等
・業務フローの整理
・新規事業案件での会計処理の整理
・当社含むグループ7社の経理財務業務の統括
求める経験 / スキル
【必須スキル】
事業会社にて財務会計での決算締までの一通りの能力
【求める人物像】
マネジメントの経験、ベンチャー企業での就労経験
従業員数
63名 (2026年4月時点)
勤務地

山形県

想定年収

830 万円 ~ 830 万円

従業員数
63名 (2026年4月時点)

株式会社コプロ・ホールディングス

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■具体的には
【経営戦略・経営企画の統括】※メイン
 ・全社的な経営課題の抽出と解決策の立案・実行
 ・統括中期経営計画の策定・ローリング、各部門への落とし込み
 ・M&Aにおける戦略策定からソーシング、PMIまでの全体統括
 ・経営会議の運営統括、重要案件における部門横断的なファシリテーション
【予算・業績管理の高度化】
 ・全社予算策定プロセスの統括、予実管理体制の強化
 ・各種経営指標のモニタリング、目標達成に向けた各事業部への改善支援
【IR戦略・資本市場対応のリード】
 ・エクイティストーリーの構築、IR戦略の立案・実行統括
 ・決算説明会等のIRイベント企画、各種開示書類の最終品質管理
■本ポジションの特徴:
 ・経営視点で課題発見・意思決定を主導する戦略型リーダーであり、ハンズオンで実行できる柔軟性を重視。
 ・トップと近い距離で迅速に意思決定が行われる環境。入社直後から中計改訂や次期予算の主導など重要業務を裁量を持って担えます。
求める経験 / スキル
【必須】
・経営企画、予算管理、IR、M&Aいずれかの実務・統括経験 ・経理財務領域における実務経験(5年以上)
・経営企画、事業企画、営業企画等において、全社または部門横断的な戦略・数値目標の立案と実行を牽引したご経験
・組織マネジメントのご経験(メンバーの評価・育成を含む)
【歓迎】
・上場企業での実務経験
・総会運営についての知識
・IPOのご経験
従業員数
8,402名 ((2026年3月末時点/派遣社員含む))
勤務地

愛知県

想定年収

714 万円 ~ 1,075 万円

従業員数
8,402名 ((2026年3月末時点/派遣社員含む))
仕事内容
■会社概要
当社はグローバル・フードカンパニーとして、20ブランド以上を世界約30ヶ国で2,000店舗以上を展開しています。 26/3期においては、国内事業が引き続き堅調に推移することに加え、
海外事業においても一部地域を除き回復基調が見込まれます。
さらにコスト抑制や合理化が進展により、連結売上収益2,820億円、当期利益55億円を計画しています。

■本部/部概要
ファイナンス本部は、経理部11名、財務部4名の計15名から構成され、本社(渋谷)に勤務しています。
さらに、BPO先のメンバー約50名に加え、海外子会社勤務のファイナスメンバーと外部専門家集団を含め、総勢約100名規模でグローバルなファイナンス業務をカバーしています。
その中で、財務部においては、「財務戦略立案/実行」、「資金調達(金融機関折衝など)」、「資金管理/運用」の3つの役割を担っており、
グループ全体の成長戦略の推進を資金面から支え、企業価値の向上に貢献しています。

■職務内容
当社の資金管理・財務オペレーションを担うポジションです。
日次の入出金管理、資金繰り表の作成、金融機関との折衝をはじめ、為替対応やグループ会社の資金調達・運用業務など、財務部門の幅広い業務に従事いただきます。

※具体的な業務例:
・日次の入出金管理・資金ポジション管理
・月次資金繰り表の作成・更新
・金融機関との折衝(借入・返済、金利条件交渉など)
・外貨送金・為替予約等の実務対応
・監査・決算関連資料の作成補助

※将来的なキャリア
財務部門の中核人材として、資金調達・資本政策の立案に携わる
経理・経営企画部門と連携し、財務分析や財務戦略立案に関与
グローバルファイナンスやM&Aファイナンスなど、専門性の高い領域へキャリア拡張可能

■主な役割と責任
・安定的かつ効率的な資金運用・管理の実行
・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション(銀行・監査法人・社内部門)
・社内ガイドラインや法規制に準じたオペレーションの遂行
・将来的には、資金調達戦略の立案・実行支援を担う

■入社後研修について
入社後、最初3日間は渋谷本社にて研修を実施、店舗研修に2週間ご参加いただく予定でございます。
当社の本社社員は、基本的に入社される皆様全員に店舗研修に参加いただいており、店舗スタッフの一員として主体的に業務に励みながら、リアルな現場がどういったものかを学んでいただいております。
求める経験 / スキル
■必須
以下いずれか
①事業会社におけるファイナンス関連業務(経理、財務、税務、経営企画)  ※3~5年程度ある方
②金融機関やコンサルティングファームにおけるファイナンス関連業務(案件担当経験を含む)※3~5年程度ある方

実際、弊社のCFOはコンサルティングや経営企画から財務へ。
そして弊社財務部長は経理から財務へとキャリアの幅を広げています。
そんなバックグラウンドを持った2名の近くでファイナンス分野の経験値を上げることができるポジションです!

■歓迎
・英語スキル
※読み書きは一般的なレベルにあり、メールでのやりとりなどに対して抵抗がないこと(会話スキルは必須ではありません) 
・簿記検定を保有していると尚可

■求める人物像
・多様性を受け入れ、柔軟なコミュニケーション能力を発揮できる方
・困難な事象でも受け入れられるストレス耐性、および前向きな姿勢
・成長意欲が高く、ファイナンス領域での知見を広げたい方 
・グローバルかつグループ全体のファイナンス関連業務に、幅広くかつ深く挑み、機会に対して積極的に関与して個人と会社の成長に結び付けていきたい方
・高い吸収力と実行力を兼ね備え、主体的かつ前向きに行動できることに加え、変化や難題を成長の糧と捉え、挑戦を楽しみながら乗り越えられるマインドを有する方 
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 946 万円

プライム市場上場/ヘルスケア分野で業界トップクラス

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
東証プライム上場で健康生活サービス事業などを展開する同社にて、経理業務をお任せします。

■業務詳細(ご経験に応じて経理業務をお任せいたします。)
・財務会計(単体・連結の月次・年次決算、財務諸表・有価証券報告書作成等を含む)
・管理会計(予算策定、予実管理/財務分析)
・税務(税務申告書の作成、各種税務対応)
・その他(資金繰り管理、グループ会社経理支援、業務効率化等)

■期待される役割:
将来的に本部経営部門の中枢としてご活躍頂けるリーダーシップのある方を募集しています。

■働き方:
従業員を企業の成長を担う「人財」であり、他社との差別化を図る財産であると認識しております。安心して長く働き続けられるよう勤務範囲を選べる「勤務型コース」選択制度があります。全国展開している同社だからこそ叶えられる制度です。ライフプランやキャリアプランによって選択することが可能、その他福利厚生も充実しており従業員にとって働きやすい環境になるよう取り組んでいます。
【転勤について】
選考段階で勤務型コースを選択いただきます。※1次面接時にご説明します。
・ナショナル職:全国約77拠点に転居を伴う異動の可能性あり  
・エリア職:同社規定のエリア内で転居を伴う異動の可能性あり 
・ローカル職:本拠地から通勤可能な範囲で異動の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理実務経験
・普通自動車運転免許
勤務地

岐阜県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

非公開

  • 課長以上
仕事内容
2013年の創業以来、お菓子のつくり方・見せ方・届け方にこだわり、
関わる全ての方々のしあわせに繋がるブランドづくりに取り組んできました。
社内には製菓業界だけでなくアパレルや外食、ITなど幅広い業界からスペシャリストが集まり
それぞれが持つ専門性や経験を活かして働いています。
様々なバックグラウンドをもつメンバーと協同し、
お客様へしあわせを届けるため、お菓子を、そして会社を進化させる仲間を募集しています。

・個別決算(月次・四半期・年次)
・連結決算(月次・四半期・年次)
・計算書類、事業報告作成
・上場準備に係る業務(IFRSの適用準備、内部統制の整備・運用、申請書類取り纏め)
・海外子会社(香港、台湾、USA等)経理担当との連携
・税理士、監査法人対応
・税務申告業務(顧問税理士と連携)
・そのほか、日常経理業務


■組織構成
マネージャー1名、社員2名(20~30代)、アルバイト2名の5名体制となっております

当ポジションの魅力・やりがい
■上場準備の最前線に関わり、経理部門の中核を担うポジションです。
単なる決算実務担当ではなく、上場準備の中心メンバーとして会社の成長フェーズを経理の立場からリードしていただく役割です。経理部門の業務フローや内部統制など、多くのステークホルダーと連携しながら、「上場に耐えうる経理体制」を作っていきます。

■IFRS導入による会計対応・体制構築の経験を積むことが可能です。
IFRS導入に向けた会計方針の検討や、会計処理の整理、関連する内部統制の整備など、全社的な会計基盤構築に深く関わることができます。

■海外子会社との連携による、グローバルな経理実務を経験可能です。
アジア圏中心に拠点を持ち、グループ全体の経営管理を強化しています。
海外子会社の月次・年次決算の取りまとめなど、国際的な経理実務に携わります。
求める経験 / スキル
必須要件
・上場準備企業または上場企業での経理実務経験
・チームマネジメント経験

歓迎要件
・IFRSの知識、実務経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

日系大手教育企業

仕事内容
税務業務
求める経験 / スキル
税務経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■マネジャーとしてご⼊社いただき、以下の労務管理・給与計算等の実務を担っていただきます。

◾主な業務は以下の通りです。今までのご経験やご志向から、選考でのお話を通じて、担当業務を決定させて頂きます。
・給与(賞与)計算業務
※現在グループ内 5 社の給与計算を担当。各⼈が担当会社について給与計算を⾏う。
※今後、M&A やグループ内の給与計算を担っていくことを前提に増員予定
※現在 5 社 社員約 1,200 名 パート約 12,000 名
※⼈事給与計算システムは「POSITIVE」を使⽤
・⼊退社⼿続き
・年末調整
・社会保険⼿続
※グループ各社の社会保険加⼊、喪失⼿続(実務は社労⼠法⼈に依頼)
・⼈事労務に関わる雑務
※労働災害処理対応
※寮制度運⽤(物件⼿配、引越⼿配)
※健康診断(実施の通知、結果管理)
※⼈事関連社内通達発⾏

◾いずれは事業会社の⼈事担当として、事業会社の⼈事制度の設計や策定、⼈事システムの選定や運⽤、グループ各社の⼈事関連情報の集約等、グループ横断的に様々な仕事に関わっていただきます。ホールディングス⼈事課マネジャーとして、チームをまとめていただくことも期待します。
求める経験 / スキル
【必須】
◾事業会社での⼈事(労務・給与計算)実務経験
※経験業界は不問
◾労働関連法規に関する基本的な知識
◾チームのマネジメント、またはリーダーのご経験
※部下・後輩の評価や育成経験

【歓迎】
◾ビジネス部⾨との折衝や調整経験
◾外⾷、⼩売など店舗ビジネスの知⾒
◾社会保険労務⼠などの有資格
◾パート・アルバイトの給与計算実務経験
◾⼈事給与計算システム「POSITIVE」使⽤経験
勤務地

大阪府

想定年収

740 万円 ~ 820 万円

大手鉄道系ホスピタリティ企業

仕事内容
【仕事内容】
全国のホテルの収益管理や予算作成支援、オーナーリレーション業務を担当いただきます。
ホテル運営を支える本社部門として、ホテルの予算作成支援や収益分析、各種レポート作成、設備投資計画の支援などを通じて、ホテル運営をサポートいただくポジションです。
また、ホテル・本社各部・オーナーとの連携窓口として、課題解決や各種案件の推進にも携わっていただきます。数字の管理だけではなく、多くの関係者と連携しながらホテル運営全体に関わることができる仕事です。

【具体的な業務内容】
・年間予算、Forecastの集計・進捗管理
・売上・利益状況の分析および各種レポート作成
・事業所(ホテル)から提出されるオーナーレポートや稟議書等の内容確認
・設備投資案件に関する収支シミュレーションや推進サポート
・ホテル、本社各部、オーナーとの調整業務
・その他、ホテル運営に関わる各種業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・P/L(損益計算書)に関する基礎的な理解をお持ちの方
・数値に基づき課題整理や分析ができる方
・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)をお持ちの方


【歓迎(WANT)】
・ホテル業界またはサービス業界における就業経験をお持ちの方
・ホテルにおける収益管理、予算管理、数値分析業務の経験
・USALI(米国ホテル会計基準)に関する知識または業務経験
・英語を使用した業務経験(メール・会議等)
・設備投資案件や事業計画に関わった経験
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 700 万円

大手エンタメ会社

  • 上場企業
仕事内容
経理財務部門にて、主に売上/原価計上とその管理業務にご従事いただきます。

<具体的な業務内容>
・売上/原価計上、作表および起票に関する業務
・ゲームのパッケージ商品、グッズ、音楽CD及び印税に関する業務
・請求書支払、支払報告書作成及び入金に関する業務
・受発注、出荷・入荷、棚卸等、一連の販売商流における計上管理業務
・債権債務の残高管理業務
・売上/原価に関する監査法人対応
・売上/原価に関する契約内容の精査
・ライツ・プロパティ等事業部門をはじめとした各部門との調整業務

【この仕事の面白み】
ビジネスモデルの変化が非常に速いエンタメ業界において、ルーティンに留まらない会計方針の策定や新規商流のスキーム検討に携わることができます。既存の知識を活かしつつも新たな観点を模索し戦略的に会計処理を検討していくため、高い専門知識の習得へと繋がります。
現場や経営との距離が近いため、現場エグゼクティブやマネジメント層と密にコミュニケーションを取りながら、経理視点での全社的な業務改善プロジェクトの企画や運用を進めることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・売上/原価に関する業務(事業会社における3年以上の経理経験)
・簿記2級以上
・Excel中級(IF関数、XLOOKUP関数、関数の組み合わせ、ピボットテーブル、グラフの詳細設定、データベースの整形等)以上のスキル

【歓迎】
・グループ海外経理とのメールによるコミュニケーションが可能な英語力
・他部門と円滑に業務が行えるコミュニケーション能力
・Excel(マクロ、Power Query)を用いた業務効率化の経験
・RPA(Power Automateなど)を用いた業務自動化の経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

非公開

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
■募集概要
当社では、事業拡大および今後のさらなる企業価値向上を見据え、コーポレート機能の強化を進めています。
これまでコーポレート本部にて、経理財務・人事総務・ガバナンス・M&A等を包括的に管掌しておりましたが、今後はより高度な経営戦略推進体制を構築するため、新たに「コーポレート戦略室」を立ち上げることとなりました。
本ポジションでは、CFO直下にて、IR・M&A・資本政策・FP&A・法務等のStrategic Finance領域を横断的に推進いただきます。
経営陣と密に連携しながら、企業価値向上に直結する重要テーマの戦略立案・実行を担っていただくポジションです。
専門性を活かしながら、経営インパクトの大きいテーマに幅広く関与できる環境であり、自らが推進した戦略や意思決定が会社の成長へダイレクトに繋がる実感を持っていただけます。

■業務範囲
CFO直下のコーポレート戦略室長として、企業価値向上に直結するStrategic Finance領域を横断的に推進いただきます。
IR、M&A、資本政策、FP&A、法務、ガバナンス等、経営インパクトの大きいテーマに幅広く関与しながら、経営陣と密に連携し、戦略立案から実行までを担っていただくポジションです。

具体的には、以下の業務を担当いただきます。
・グループの資本政策、財務戦略および資金調達戦略の企画・推進
・IR戦略の立案および投資家・株主対応
・中期経営計画、事業計画、予算策定およびFP&A業務
・M&A、資本業務提携、投資案件等の企画・推進
・ストラクチャリング、バリュエーション、DD、PMI支援
・広報戦略およびコーポレートブランディング施策の企画・推進
・取締役会・株主総会関連業務
・コーポレート戦略室の立ち上げおよび組織構築
・コーポレート法務、株式関連業務およびガバナンス対応


【企業魅力】
2023年にグロースに上場し、変化を続けている会社です。
従業員は派遣社員の割合が大きく、本社社員の人数は300名程度です。
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】
・上場企業における経営企画、財務戦略、M&A等の経験
・中期経営計画、予算管理等の経営管理経験
・経営層・社内外ステークホルダーとの折衝経験

【応募資格(歓迎)】
・M&A、PMIの実務経験
・IR実務経験
・FP&A、管理会計領域の実務経験
・戦略コンサル、FAS、投資銀行等での経験

【求める人物像】
・経営視点を持ち、企業価値向上に主体的に取り組める方
・自ら課題を発見し、戦略立案から実行まで推進できる方
・部門横断でプロジェクトを推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社はラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を中心に国内外の飲食店舗の経営、食品工場の運営など、食に関わる全般の事業を行っております。
4年連続過去最高売上を更新しております。

経営陣には経営のプロが顔をそろ同社はラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を中心に国内外の飲食店舗の経営、食品工場の運営など、食に関わる全般の事業を行っております。
4年連続過去最高売上を更新しております。

同社の経営陣には経営のプロが顔をそろえており、お客様にサービスを提供する現場と一体となり事業を運営しております。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000099943.html

単にお客様に食事を提供する「外食」産業ではなく、食を通じて人の感情を動かす「心動」産業、心の通ったサービスを通じてお客様の感動を創造することを追求しています。

事業拡大における重要なポジションでございます。
ご経験に応じ下記業務に携わっていただきます。

【仕事内容】
・監査役との折衝
・M&Aにおけるデューデリジェンス
・M&Aの窓口
・経理実務業務
・助成金補助金の対応
・予実管理
・税理士に委託している部分の一部内製化
・ファイナンス関連
・DX関連 など

※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・公認会計士 資格をお持ちの方

【歓迎】
・監査法人などでのコンサルティング業務経験をお持ちの方
従業員数
90名 (連結3,261名(2025年3月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
90名 (連結3,261名(2025年3月末現在))

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】

- 担当部⾨の事業戦略に基づく⽉次・四半期・年次の予算策定および実績管理
- 担当部⾨におけるKPI(売上、原価率、労働⽣産性など)のモニタリングと改善提案
- マーケティング、店舗運営部⾨との連携による業績分析とコスト管理・収益改善⽀援および戦略的提⾔
- 担当部⾨における投資評価(ROI, NPVなど)と改善提案(新規出店・改装・キャンペーン等)
- BIツール・ERPを活⽤した管理会計プロセスの⾼度化
- 経営層向けの財務レポート・シナリオ分析の作成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・管理会計・FP&A・経営企画等の分野、またはコンサルでの実務経験(5年以上)
・財務分析・予算管理・KPI設計の実務スキル
・Excel、PowerPoint、BIツール(Tableau、Power BI等)の⾼度な活⽤能⼒
・論理的思考⼒とコミュニケーション能⼒、またビジネス視点を兼ね備えた⽅
・⽇本語での業務遂⾏能⼒(外国籍の⽅の場合)

【歓迎要件】
・経営層とのコミュニケーション経験
・QSR、外⾷、⼩売、FMCG業界での戦略・財務ポジション経験
・公認会計⼠、USCPA、MBA等の資格保有者
・英語での業務遂⾏能⼒
勤務地

神奈川県

想定年収

736 万円 ~ 955 万円

仕事内容
同社はラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を中心に国内外の飲食店舗の経営、食品工場の運営など、食に関わる全般の事業を行っております。
4年連続過去最高売上を更新しております。

経営陣には経営のプロが顔をそろ同社はラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を中心に国内外の飲食店舗の経営、食品工場の運営など、食に関わる全般の事業を行っております。
4年連続過去最高売上を更新しております。

同社の経営陣には経営のプロが顔をそろえており、お客様にサービスを提供する現場と一体となり事業を運営しております。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000099943.html

単にお客様に食事を提供する「外食」産業ではなく、食を通じて人の感情を動かす「心動」産業、心の通ったサービスを通じてお客様の感動を創造することを追求しています。

成長を続ける同社の「屋台骨」となる経理部門管理職の募集でございます。
ご経験に応じ下記業務に携わっていただきます。

【仕事内容】
・月次、年次決算
・グループ会社の経理業務や管理
・財務会計に基づく部門損益、店舗損益資料の作成
・予算策定業務
・税務業務
・固定資産管理
・マネジメント など

【組織構成】
・CFO1名
・課長1名
・スタッフ4名
・派遣社員3名
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理業務経験
・マネジメント経験
従業員数
90名 (連結3,261名(2025年3月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
90名 (連結3,261名(2025年3月末現在))
仕事内容
同社はラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を中心に国内外の飲食店舗の経営、食品工場の運営など、食に関わる全般の事業を行っております。
4年連続過去最高売上を更新しております。

経営陣には経営のプロが顔をそろ同社はラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を中心に国内外の飲食店舗の経営、食品工場の運営など、食に関わる全般の事業を行っております。
4年連続過去最高売上を更新しております。

同社の経営陣には経営のプロが顔をそろえており、お客様にサービスを提供する現場と一体となり事業を運営しております。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000099943.html

単にお客様に食事を提供する「外食」産業ではなく、食を通じて人の感情を動かす「心動」産業、心の通ったサービスを通じてお客様の感動を創造することを追求しています。

成長を続ける同社の「屋台骨」となる経理部門での募集でございます。
ご経験に応じ下記業務に携わっていただきます。

【仕事内容】
・月次、年次決算
・グループ会社の経理業務や管理
・財務会計に基づく部門損益、店舗損益資料の作成
・予算策定業務
・税務業務
・固定資産管理 など

【組織体制】
・CFO1名
・課長1名
・スタッフ4名
・派遣社員3名

※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理業務のご経験をお持ちの方
従業員数
90名 (連結3,261名(2025年3月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
90名 (連結3,261名(2025年3月末現在))
仕事内容
本ポジションは、予算策定・業績管理・フォーキャストの実務⽀援を通じて、管理会計ベースの業績レポーティングおよび分析を担います。
各BUとの密な連携により数値の整合性を確保し、グループ横断でのパフォーマンス管理を⽀えるとともに、
差異分析やドライバー分析を通じて、意思決定に資するインサイトの提供に貢献します。

■レポートライン
Global Head of FP&A or FP&A Manager

■主な職務内容
(1)計画・業績管理
・ 中期経営計画(MTP)および年度予算の各BUの数値の集約・レポーティング
・ 四半期・月次フォーキャストの数値の集約・レポーティング
・ MTP・年度予算・フォーキャストに関する各種財務ガイドライン、計画フレームワークに沿ったレポートの運用サポート
・ 予算・フォーキャスト・実績の差異分析およびKPIモニタリング
・ 経営陣向けの月次・四半期レポートの作成および報告(明確なコメント・示唆を含む)

(2)プロセスおよびインフラの⾼度化
・ 予算策定、フォーキャスト、管理会計プロセスの継続的な改善
・ 海外ファイナンスチームと連携し、グローバル/リージョナル基準や定義、ガバナンスとの整合性を確保
・ EPMとERPとの数字の整合性の確保、並びに、EPMの改善提案

(3)ガバナンス・コンプライアンス
・ レポート・分析における数値の正確性および整合性の担保(例︓Local GAAPとIFRS差異、財務制限条項分析、一過性項目の扱い)
・ 経理、財務、海外ファイナンスチームとの密な連携による統制と整合性確保
求める経験 / スキル
(1)必要な経験
・ 事業会社またはコンサルティングファームにおけるFP&A/管理会計/コンサルティングの実務経験(3年以上)
・ 予算策定、フォーキャスト、業績管理、KPI分析の実務経験
・ 部門横断プロジェクトの推進経験があれば尚可
・ ビジネスレベルの英語⼒(読み書きおよび会議対応が可能な⽅)は尚可
・ CPA(またはUSCPA)や簿記等の会計関連資格保有者は尚可

(2)必要なスキル
・ 財務の専門性とビジネス視点の両⽅を兼ね備えた⽅
・ 業務プロセス、データ品質、組織運営の継続的な改善に意欲的な⽅
・ 変化の多い環境を前向きに捉え、成⻑を楽しめる⽅

(3)歓迎スキル
・ 予算管理経験
・ PL理解
・ 部門横断での調整経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

大手エンターテインメント企業

  • 上場企業
仕事内容
【財務会計業務全般】
経理財務部門にて、主に財務会計業務全般と監査法人への対応にご従事いただきます。

<具体的な業務内容>
・単体決算業務
  -起票、記帳、計算、作表及び勘定科目管理に関する業務
  -経費精算、請求書に関する認証業務
・月次決算、四半期決算、及び本決算に関する業務
・会計監査対応に関する業務
・有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等の作成と開示資料のレビュー
・経理処理方法の検討および決定業務
・グループ経理に関する業務
・開発部門をはじめとした各部門との調整業務
・業務改善プロジェクトの推進(AI活用を含むDX化、業務プロセス改善等)
・ジュニアメンバーの育成及びサポート

※ご活躍や成果に応じて、早期にマネージャーポジションへの登用を想定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・リーダーとして決算対応及び監査法人との協議、交渉できる能力
(一般事業会社における5年以上の経理経験、監査法人における監査経験等)
・プロジェクト推進等のリーダー経験、及びチームをまとめ上げたり、他部門を巻き込むことができるコミュニケーション能力
・日商簿記2級以上の資格

【歓迎】
・税務申告に関する知識(法人税・消費税)
・連結決算に関する実務経験
・グループ海外経理との会話によるコミュニケーションが可能な英語力
・IFRS(国際財務報告基準)に関する基礎知識

【求める人物像】
会社のグローバル展開が加速し、ビジネスモデルの変化も速いので、会計事象も新しいものがどんどん出てきます。したがって、決められたことを着実にこなすだけではなく、新しいことを面白いと思って積極的に対応していく姿勢が必要です。また、他部署との連携も重要であり、柔軟なコミュニケーションも求められます。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】

- 担当部⾨の事業戦略に基づく⽉次・四半期・年次の予算策定および実績管理
- 担当部⾨におけるKPI(売上、原価率、労働⽣産性など)のモニタリングと改善提案
- マーケティング、店舗運営部⾨との連携による業績分析とコスト管理・収益改善⽀援および戦略的提⾔
- 担当部⾨における投資評価(ROI, NPVなど)と改善提案(新規出店・改装・キャンペーン等)
- BIツール・ERPを活⽤した管理会計プロセスの⾼度化
- 経営層向けの財務レポート・シナリオ分析の作成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・管理会計・FP&A・経営企画等の分野、またはコンサルでの実務経験(5年以上)
・財務分析・予算管理・KPI設計の実務スキル
・Excel、PowerPoint、BIツール(Tableau、Power BI等)の⾼度な活⽤能⼒
・論理的思考⼒とコミュニケーション能⼒、またビジネス視点を兼ね備えた⽅
・⽇本語での業務遂⾏能⼒(外国籍の⽅の場合)

【歓迎要件】
・経営層とのコミュニケーション経験
・QSR、外⾷、⼩売、FMCG業界での戦略・財務ポジション経験
・公認会計⼠、USCPA、MBA等の資格保有者
・英語での業務遂⾏能⼒
勤務地

神奈川県

想定年収

543 万円 ~ 713 万円

外資系フードサービス

  • 外資系企業
仕事内容
【主な責任】
1. 債権(売掛)/債務(買掛・未払)/財務・出納といった経理実務
2. 監査対応
3. DX推進による内部統制に関する運用実行
4. IFRS、新会計基準への対応
5. 社内や部門内の重要プロジェクトへの参画
6. 営業店舗の業務指導とサポート改善
求める経験 / スキル
【必須】
・経理経験2年以上
・簿記3級またはそれに準ずる経理知識

【歓迎】
・フードサービス、店舗ビジネスの知識・経験
・外資系企業への理解
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

【N-1】IPO準備中の成長企業

  • 部長以上
仕事内容
急成長を続ける事業と、拡大する組織を支える管理部門において、中核となるマネジメント業務をお任せします。組織全体の成長を支える屋台骨として組織の生産性を最大化し、内部統制の強化やガバナンス向上など、幅広いミッションに携わっていただきます。

■具体的な職務内容
・管理部門全体の統括、マネジメント
・内部統制の構築、整備、証券会社、監査法人対応(IPO準備を含む)
・既存の仕組みの効率化、高度化、生産性向上
・全社横断的な経営管理体制の構築、改善
・その他、上記に付随する業務
ポジションで働いているメンバー紹介
管理部門のメンバーは20代後半から40代、男女比は半々程度の割合となっています。
バックグラウンドは上場企業、スタートアップ、第二新卒など様々です。

■ポジションのやりがい・魅力
・経理財務、法務知財、情報システム、総務労務など、幅広い管理部門の業務に携わることができます。
・国内でトップクラスの成長を遂げている同社では、新たな機会やポジションが次々と生まれており、ご自身の成長機会も豊富です。
・組織の成長を支え、生産性を最大化するために、全社横断的なプロジェクトに参画する機会が多くあります。
・多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと協働し、組織のミッション実現に向けて邁進できます。

■期待すること
・単なる「管理」に留まらず、事業成長のスピードを殺さずにリスクを制御する、バランスの取れたコーポレート機能の構築
求める経験 / スキル
【必須要件】
・論理的思考力と課題解決力
・全社視点での企画・実行力
・高いコミュニケーション力と業務遂行力
・管理部門でのマネジメント経験(5年以上): 経理・財務を主軸としつつ、総務や法務など管理部門の複数を管掌した経験(またはそれに準ずる知見)

【希望要件】
・スタートアップでの就業経験

【求める人物像】
* コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
* ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
* 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
* 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
* どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【主な責任】
・事業パフォーマンス(売上、原価、人件費等)の分析
・予算/Forecast/実績の差異分析および改善提案
・事業部長、各部門Mgrとの数値レビューおよび課題整理
・部門横断での施策推進(OPS、営業、HR等との連携)
・経営向けレポーティングおよび意思決定支援
※店舗と直接会話する場面もありますが、主なコミュニケーションレイヤーは事業部部長、他部署部長、Mgrクラスを想定しています。

【本ポジションの魅力】
・単なる数字分析でなく、事業部とパートナーとして経営課題にあった施策を自らドライブできる。
・より経営に近いポジションとして、事業拡大のミッション実行を肌で感じられる。
求める経験 / スキル
【求められる経験】
・事業会社でのFP&A/経営企画/事業管理経験
・コンサルティング会社での事業分析/改善プロジェクト経験
・多拠点ビジネス(小売・外食・サービス業など)での数値管理経験

【求められるスキル知識(資格)】
・自ら課題を取りに行く主体性(担当範囲に閉じない)
・人を巻き込みながら課題解決を進められる推進力
・数字だけでなくビジネス視点(Commercial視点)で議論できる力
・現場やOPSと同じ目線でコミュニケーションが取れる姿勢
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

【990万/リモート週2/フルフレックス/ワークライフバランス◎/外資】

  • 外資系企業
仕事内容
【主な業務内容】
1. 業績管理・レポーティングのサポート
・月次の業績データ(売上・コストなど)の集計・確認
・管理会計資料の作成補助
・経営層向け・事業部向けレポートの作成サポート
・実績と計画の差異(予算との差)を分かりやすく整理

2. 予算・予測(Forecast)の作成補助
・年次予算や四半期ごとの業績予測(フォーキャスト)の作成サポート
・過去実績や事業部からの情報をもとに、数字をまとめる
・事業計画に必要なデータの整理・更新

3. 事業部門とのコミュニケーション
・事業部門の担当者とやり取りし、売上・コストに関する情報を収集
・数字の背景(なぜ増えた/減ったのか)を理解・整理
・ファイナンスの視点から事業部をサポート

4. コスト管理・分析のサポート
・費用データの集計・分類
・コスト構造の理解を深め、改善点の検討をサポート
・予算管理が適切に行われているかの確認補助

5. 内部統制・ルール遵守のサポート
・社内ルールや手順に沿って業務が行われているかの確認
・レポートや業務手順の見直しサポート
・問題点や改善点があれば、上司へ報告

■このポジションで身につくこと:
・FP&Aの基本的な考え方(予算、予測、差異分析)
・数字を使ってビジネスを理解する力
・事業部門と連携するコミュニケーション力
・財務データの扱い方・レポーティングスキル etc.
求める経験 / スキル
【必須要件】
• 学士以上の学歴
• 英語 日常会話レベル以上
• FP&A経験3年以上
• 経理知識 

あれば尚可
• 外資系企業でのFP&A経験
• CPA等の財務関連資格
• 会計、財務、または関連分野の学士号
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 990 万円

グローバルIPビジネスの中核企業

仕事内容
■業務内容:
グローバル市場を舞台に、エンターテインメント領域における多彩なIP(キャラクターなどの知的財産)を活用し、企業価値の向上を目指す広報担当として、対外広報活動全般をリードしていただきます。
経営メッセージの発信からメディア対応までを一貫して担い、世界中のファン、社会などをつなぐコミュニケーションを創出するポジションです。

■業務詳細
・企業価値向上を目的とした広報施策の企画・実行
・メディアリレーションの構築および維持
・取材対応(経営層対応を含む)
・プレスリリースの企画・作成
・危機管理広報/リスクコミュニケーション対応
・IR・サステナビリティ
・SNSの企画・運用
・広報業務に関するルール整備およびガバナンスの強化
・広報効果測定、レポーティング、改善提案 ほか

■魅力ややりがい、身につけられるスキル・経験
・世界19の国・地域33拠点と連携するグローバルIPビジネスの中核として、企業価値向上に直接的に貢献できる
・経営層や事業責任者と密に連携し、企業の意思決定やメッセージ形成に関与できる
・エンターテインメントビジネスの最前線で、社会的影響力の大きい情報発信を担える
・変化の速い環境において、戦略立案から実行まで一貫して主導できる裁量がある

■身につけられるスキル・経験
・戦略広報およびコーポレートブランディングの実務力
・経営視点に基づくメッセージ設計力およびストーリーテリング力
・複雑なステークホルダーを束ねる調整力・プロジェクトマネジメント力
・グローバルかつ多事業環境におけるコミュニケーション設計スキル
求める経験 / スキル
■必須条件:いずれも必須
・エンターテインメント業界またはPR会社での対外広報業務の実務経験(3年以上)
(メディア対応、プレスリリース作成の実務経験など)
・ビジネスシーンでの日本語かつ英語でのコミュニケーション経験(3年以上)
・社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション力

■歓迎要件
・経営層対応、会見・発表会の企画運営経験
・グローバル案件や海外メディア対応の経験
・危機管理広報/リスクコミュニケーションの実務経験
・SNS、オウンドメディア運用の経験
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 850 万円

大手アニメーション企業の国際事業を集約した新設会社

  • 課長以上
仕事内容
【主な業務内容】
・当社グループ全体の税務責任者として、グローバル税務戦略の立案・実行、および国際税務(移転価格税制、CFC税制等)に関する複雑な税務課題の解決を主導
・経営陣や戦略本部と連携し、新規事業、M&A、組織再編等のクロスボーダー案件における税務ストラクチャリングの検討・実行を主導
・海外グループ会社の税務論点を統括会社として把握し、現地法人に対して専門的知見に基づく必要な支援・指導を提供
・グループ全体の税務ガバナンス体制を構築し、税務コンプライアンスの継続的な強化・維持を推進
・経営層へのレポーティング、他部門への税務助言、税務調査対応、外部専門家(税理士・弁護士等)との連携など、社内外のステークホルダー対応を統括
求める経験 / スキル
・税理士、公認会計士資格、またはそれに準ずる国際税務の高度な知識・実務経験
・クロスボーダー税務(税務ストラクチャリング、移転価格税制、CFC、PE、租税条約、海外企業の買収に関する税務支援 等いずれか)の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

財務部長ポジション 「Live with nature. / 自然と共に生きる」

  • 課長以上
仕事内容
職務内容について↓
◆アセットファイナンスの戦略立案及び実行(比重:6割)
・100拠点開発計画を支えるアセットファイナンス戦略の立案・実行
・開発案件毎の建設融資・長期借入のストラクチャリング
・不動産ファンド・ストラクチャードファイナンスの組成・実行
・新規アセットクラス(自然×セカンドホーム)としての金融スキームの設計

◆資金調達(コーポレート)・金融機関対応(比重:4割)
・資金繰り管理・キャッシュマネジメント
・国内金融機関(メガバンク・地銀・ノンバンク・デットファンド等)との折衝・リレーション管理
・サステナビリティファイナンス(グリーンボンド・ESG投資家等)の検討・実行
・IPOに向けた財務戦略の立案・主幹事証券との連携


核となる事業を全国・全世界に広げていくためのファイナンス戦略をリード頂くポジションです。

2029年には100拠点を目指しており、その実現には大規模なアセットファイナンス戦略が不可欠です。個々の拠点開発に必要な建設融資・長期借入の組成はもちろん、アセットクラスとしての「自然の中のセカンドホーム」を金融機関・投資家に対してどう位置づけ、どう資金化するか——その設計から実行までを担える人材を必要としています。

デットファイナンスはすでに30社超の金融機関と取引しており、2028年までに総合借入500億円規模を目標としています。さらに、サステナビリティに注力したグローバルファンドからの長期ファイナンス、社債発行、コミュニティを巻き込んだソーシャルファイナンスなど、従来のエクイティファイナンスに閉じない新しいアプローチも視野に入れています。

グロースフェーズの企業をファイナンス面からスケールする新たな仕組みを作れる方を募集しています。
求める経験 / スキル
◆求める人物像
・Live with nature. の理念への共感ができる方
・企業の成長とともに、経理・財務の面から貢献したいという意欲がある方
・変化の多い環境でも自ら考え、主体的に行動したい方
・IPO準備だけでなく、上場後の体制整備、IR対応、財務戦略まで見据えられる方
・経営陣・他部署との連携を円滑に行い、組織を横断的にリードした経験がある方

◆必須要件
・デットファイナンスの実務経験(銀行借入管理・シンジケーションローン等)
・金融機関(銀行・証券・信託・ノンバンク等)での実務経験、または事業会社の財務部門でファイナンスをリードした経験

◆歓迎要件
・不動産・インフラ・ホテル等のアセットファイナンス経験
・資金繰り・キャッシュマネジメント・投資ポジション管理の実務経験
・スタートアップ・ベンチャー企業での財務責任者経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

マイスティアヒューマンリレーションズ株式会社

仕事内容
日次業務■■
現金や入出金の管理、振込データの作成・送信、売上計上、請求書発行、売掛・買掛金の管理、経費精算、伝票作成、銀行対応

月次業務■■
月次決算、消費税や引当金の計算、減価償却や固定資産の管理、給与関連仕訳、電子申告(e-Tax・eLTAX)

年次業務■■
年次決算、税理士との連携、税務申告資料の作成、償却資産税申告、固定資産棚卸、各種税務対応。

その他■■
人材派遣・請負事業の会計処理、業務フローやシステムの整備、電子帳簿保存法・インボイス制度への対応、銀行や各部門との調整。
求める経験 / スキル
必須■■
経理実務経験5年以上
月次決算経験
日商簿記2級以上

歓迎■■
年次決算経験
税務申告資料作成経験
人材派遣業での経理経験
e-Tax利用経験
eLTAX利用経験
給与計算関連知識
マネジメント経験
業務改善経験
従業員数
155名 ((2026年3月時点))
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
155名 ((2026年3月時点))

教育・介護/保育事業を展開する大手日系企業

仕事内容
連結決算をメインに開示・IFRS対応等スキルやご経験に応じてご対応頂きます。
・連結決算業務
・開示書類の作成
・IFRS対応
・M&A等組織再編対応
・監査法人対応
・その他上記に付随する業務全般

【今後の想定キャリアパス】
多様な業種、規模のグループ会社の経理業務に関わっていただきます。
M&A・PMIや組織再編といったの機会も多くあり、制度会計のみならず管理会計・財務・税務といった領域を管轄している本部となっているため、幅広いチャレンジが可能です。

【業務のやりがい】
現在当社では中期経営計画達成に向けて事業変革を強力に進めており、事業の変革が円滑に推進できるよう経理の仕組みを通して支援することができるタイミングです。また、IFRS導入や各制度変更等グループ全体に影響を与える事象に対する対応を行っていますので、管理部門でありながら事業会社と一体となって業務推進することが可能です。

【募集背景】
経理部では、制度会計を管轄し、会社法決算の法令対応・監査対応を行うとともに、IFRSの導入、新規事業、投資等の事業スキーム構築を専門的知見から検討、経営判断の材料を提供し、事業の継続・発展を支援する組織です。幅広い事業領域で活動を行っているため、広い専門知見を活用した業務に加え、経理業務の生産性向上にも取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【応募条件(MUST)】
・連結決算の実務経験
【歓迎要件(WANT)】
・会計士/税理士科目合格者やBPO経験者も歓迎
・IFRS適用企業または導入準備の経験
・グループ会社や関連部門との調整経験があれば尚可
【求める人物像や資質】
・弊社の理念に共感いただける方
・責任感があり、仕事を通じて「役に立つ」ことに喜びを感じられる方
・「新しいモノ/コト」に挑戦することを厭わず、好奇心を持ってチャレンジできる方
・事業部担当者、経理業務委託先等様々なステークホルダーと円滑なコミュニケーションをとりながら、最適解を導きだしていける方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【財務・経理領域】
■ 月次・四半期の予実管理および差異分析
■ 営業キャッシュフロー管理、資金計画の策定・運用
■ 資金調達(エクイティ/デット)に関する財務検討、金融機関・投資家対応
■ 事業成長フェーズに応じた財務戦略の立案および財務モデルの構築
■ 経理・会計システムの整備および運用
■ 決算業務の体制構築(監査法人対応を含む)

【法務・契約管理】
■クライアント企業との契約書レビュー・作成
■労務・コンプライアンス対応
■法務案件の判定・エスカレーション

【マネジメント】
■経理2名、法務1名の育成・評価
■部門内の業務プロセス改善
■経営層への月次報告書作成・説明

【IPO準備】
■上場要件に対応した財務体制の構築
■内部統制・決算プロセスの整備
求める経験 / スキル
【必須要件】
・決算・月次報告書作成経験
・複数名のチームマネジメント経験
・経営層とのコミュニケーション能力
・誠実性・正確性への執念

【歓迎要件】
・経理・財務のご経験3年以上
・IPO準備・上場経験
・ベンチャー企業での財務構築経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

【1400万まで/リモート週2/フルフレックス/働き方◎/外資FMCG】

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
【本ポジションの目的】
・会計の専門家としての知識と経験に基づき、日本基準、米国基準及び日本の税法に基づく内部向け・外部向け財務報告をリードする。
・内部・外部監査人と良好な関係を構築・維持する。
・内部の様々なステークホルダーに会計の観点から助言を行い、ビジネス戦略を推進する。
・内部ステークホルダーと連携し、プロジェクトマネージャーとして会計関連のプロジェクトをリードする。
・チームメンバーの潜在能力を引き出し、将来のキャリア形成を支援するため、コーチングを行う。

【本ポジションの主な役割・ミッション】
■Corporate Accounting/Financial Reporting:
 ・正確かつ適時な開示及び内部向け財務報告
 ・高度な判断を要するような専門的な会計論点の議論のリード、外部監査人との交渉
 ・Globalとの会計上の課題についての連携・議論
 ・社内関係者と連携の上、プロジェクトマネージャーとして会計関連のプロジェクト(例:会計規制の変更、会計システムの更新など)をリード
 ・経営陣の意思決定を支援するため、財務分析や提案
 ・他の財務部門(財務部、リージョナルコントローラー部、ビジネス・コントローラー部等)と連携、ビジネス上のインサイトの提供
 ・BPR(業務プロセス再設計)やBPO(業務プロセスアウトソーシング)の機会の特定及び必要な変更の実施。

■Tax:
 ・各種税務関連レポート(税務申告書、tax reporting)のレビュー
 ・社内関係者への税務関連の事項についての助言
 ・税務当局や税務専門家との関係を構築・維持
 ・社内関係者と連携し、プロジェクトマネージャーとして税務関連プロジェクト(税制改正対応等)をリード

■People Development/Leadership:
 ・パフォーマンスを最大化するためのチームマネージメント
 ・チームメンバーの中長期的なキャリアプランに合わせた能力開発・育成
 ・財務本部組織内外との連携を通じ、変革とイノベーションをリード
 ・影響力を通じてリーダーシップを発揮する。

【Report to】Head of Finance
求める経験 / スキル
【必須要件】
・日本の公認会計士資格(日本の上場企業における財務報告・監査の経験が十分であれば、米国公認会計士資格も考慮の対象となる)。
・Big 4監査法人での5~10年の実務経験がある方を強く歓迎する。
・多様なバックグラウンドを持つ方がいる環境下において、効果的に業務を遂行し、チームを管理できる能力。
・部下の強み、改善の余地、育成ニーズを把握し、必要な支援を提供することで、人材を 育成できる能力
・日本語での高度なコミュニケーション能力(JLPT N1相当)
・4年制大学卒業(学士号)以上

【歓迎要件】
・部門横断または全社規模のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・英語:ビジネスレベル(読み書き、スピーキング)尚可
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【業務概要】
当社の成長を支える経理財務部門の責任者候補として、日々の経理実務の統括から、IPO準備(上場準備)、経営戦略に直結する予実管理・資金調達支援まで、管理部門全体をリードしていただきます。

【具体的な仕事内容】
◎月次/四半期/年次単体決算業務およびその取りまとめ
◎経営陣に対して財務分析と報告、経営戦略の立案をサポート
◎税務対応:税務申告業務全般を担当し、税務リスク管理
◎税理士対応:顧問税理士との調整や税務調査における窓口対応
◎IPOのための内部管理体制の構築・運営
◎監査対応、証券会社対応、関係当局対応 など

募集背景▼
経理部門の強化と体制整備のため、当社の財務経理責任者として経験豊富な「経理責任者」を募集いたします。

エージェント補足▼------------------------------
組織補足▼
・経理メンバー1名(33歳。もともと事務職。)
・BPO1名
・業務委託1名 の体制

現在経理体制が弱いため、上場準備本格化に伴い、今後強化していきたいと伺っています。

【企業全般に関する情報補足】

カルチャー:
★チャレンジそのものを称賛する文化がある。(プロセスの部分を評価したり、、、といった称賛の場あり)
┗チャレンジをしたい人はとても合っている文化と伺っています。
★この人と一緒に働きたい、で入社している人が多いと伺っています。
★心理的安全性が高い組織運用をしている。
・相手を助ける、とかそれが自分の成長にもつながる、のようなマインドの方がおおいそうです。(選考でもお人柄を重視している、と伺っています。)
★不要な会議は参加するなという文化。(むしろ正しいところでバリューをだそうと代表も発信しているそうです。)
★テクノロジーで人の支援をしている会社のため
いかに人でしかできないところに時間を使うか?を大事にしている文化。
そのため、人として勝っていけるか、が重要→ 人柄重視の組織と伺っています。
求める経験 / スキル
■必須要件
- 上場企業、もしくは上場準備企業における3年以上の経理業務経験
  - 特にIT、テクノロジー業界での経験は歓迎
- 会計および開示に関する知識
- 会計基準に照らした現状分析と課題解決経験

■歓迎要件
- 監査法人における財務諸表監査経験
- IPO準備プロセスの経験
- チームマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
~エンタテインメントビジネスにおけるパイオニア企業の事業成長を支える/上場企業における財務会計にも携われる~
■業務内容:
ビジネスの多角化を推進している成長フェーズの当社にて、上場企業における財務会計業務を中心に、業務フローの改善、メンバーマネジメント、法令対応強化の領域で
ご活躍いただける方を募集しております。
■主な業務内容:
◇本社財務経理業務全般を、ご入社直後は月次・年次決算業務を中心にお任せし、経験スキルに応じて業務アサインを行います。
・月次決算/四半期/年次決算
・有報等開示対応
・税務全般
・請求・支払・経費精算承認
・勘定科目管理
■組織構成:
配属先には、12~13名(部長、メンバー)ほど在籍しております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社での経理経験(月次・年次決算)3年以上

■歓迎条件:
・マネジメント経験
・上場企業経験
・連結決算・税務対応経験
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 890 万円

仕事内容
本社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職としてメンバーを牽引していただきながら、連結決算・法定開示関連の業務を行って頂きます。
当社グループの風土やビジネスへの理解を深めていただいた上で、ゆくゆくは各種プロジェクトへの参画に挑戦されることを期待しています。

【具体的には】
  ・連結決算関連業務(月次決算/四半期決算/期末決算)
  ・法定開示関連業務(決算短信/招集通知/有価証券報告書)
  ・取締役会資料作成
  ・監査法人対応
  ・J-SOX対応
  など

<部署>
■財務経理ファンクション(25名)
・単体決算
・経費精算
・連結、財務、開示 部長(50代)メンバー8名
連結チーム リーダー1名(40代)2名(20代、30代)★今回の募集職種 
財務資金管理チーム リーダー1名メンバー2名(20代、30代)
親会社決算開示チーム リーダー1名(40代)メンバー2名(20代、30代)
求める経験 / スキル
■必須条件
連結決算のご経験をお持ちの方

■歓迎経験
法定開示業務のご経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
株式会社ファーストコンテック:大手ゼネコン向けに施工管理職の人材派遣業
株式会社T3:中古車販売用のWEBサイトの構築や広告事業

上記2社のグループ全体のバックオフィス機能である同社において、
「管理部・課長」として下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】 
■経理・財務
・決算業務(月次/年次)
・顧問税理士との連携
・管理会計/経営会議資料作成
・資金繰り/資金調達

■総務、労務、法務(ゆくゆくお任せしていく管掌領域)
・業務フロー構築と見直し
・法務対応(弁護士窓口)
・労務対応(36協定、労働基準法、派遣法などに基づく) など

経理・財務経験をもとに、ゆくゆく管理部を幅広く管掌いただく想定の求人です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での経理財務の実務経験またはそれに相当する実務経験

■歓迎要件
・上場企業もしくはIPO準備企業での実務経験(IPOの達成は不問)
・チームメンバーのマネジメント経験またはそれに相当する実務経験
・派遣法に関する知識をお持ちの方
・労務管理に関する実務経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
テクニカルサービス本部門のビジネス成長をファイナンスのプロフェッショナル(FP&A部へ所属)としてサポートする役割です。具体的には、下記業務を担当していただきます。
■コストコントロール:予算編成、予算管理、支出金額·時期の予測、差異分析(前回予測比)
■設備投資コストコントロール:投資対効果分析
■ガバナンス:費用承認、契約書確認
■その他:米国親会社、マネジメント等からのリクエスト対応
■ファイナンス・ビジネス・パートナー:事業部門長および関連部署·メンバーにファイナンスのプロとして有益な情報を提供・分析を行い、ビジネスの拡大をサポートする

■組織:FP&A 現在23名(部長1名、次長1名、課長6名、課長代理6名、主任5名、スタッフ層4名)
求める経験 / スキル
【必須】
●データ分析の実務経験(財務データに限らず)
●英語力中級以上(ある程度英文の読み書きができる方)
●PCスキル(Excel、Word、Power Point) 中級レベル
●予算編成の実務経験
●管理会計(財務会計でも可)の実務経験

【あれば尚可】
●工場の管理会計経験
●海外出張や出向でのビジネス経験
●ビジネス英会話

【求める人物像】
●ファイナンスのプロフェッショナルを目指す方
●自らが起点となり他部門のメンバーを巻き込みながら業務を推進していけるようなリーダーシップのある方
●数字に強く、物事をロジカルに考え、人に伝えることができる方
●他部門のメンバーと積極的にコミュニケーションを図れる方
●新たな経験にも積極的にチャレンジする、向上心の強い方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

燦ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
経営企画部にて、以下業務をお任せいたします。

①グループにおける中期経営計画の【策定、実行、進捗管理】補助
②単年度事業計画の【策定、進捗管理、予算コントロール】補助
③プロジェクト事務局運営
④各事業セグメントの数字分析、まとめ
⑤その他IRなど経営企画に関連するサポート

【期待する役割】
会計上の知識をベースに企業分析とそこから抽出される課題に対してのソリューションを提案し、議論していただくことを期待いたします。

【入社後の業務】
まずは、予算管理・管理会計・IRのサポートに携わっていただくことを想定しています。

【同ポジションの魅力】
■経理や管理会計での財務分析の経験を活かして、予実管理など会社を能動的に動かしていくことができるポジションです。数字が意味することを読み取り、問題点や課題を発見し、課題解決を通じてスキルアップが可能です。
■経営陣との距離も近く、企業の将来を左右する重要な経営課題に取り組むことができます。
■東証プライム上場の燦ホールディングスだけではなく、グループ会社含めた経営企画に携わって頂く重要なポジションです。ご経験に応じて、M&Aなどにも携わって頂く可能性がございます。

【新10年ビジョン】
2032年に迎える創業100年に向けて新10年ビジョンを定めました。
「葬儀事業の拡大」と「ライフエンディングサポート事業の拡大」を掲げ、その達成を目指し、中期経営計画を推進しています。
「葬儀事業の拡大」においては、現在グループ合計 267会館を運営(2025年3⽉期)していますが、
2031 年度にはグループ全体で 550 会館の運営を目指しています。
出店戦略の基軸は、以下の2つとなります。
①自社葬儀ブランド「家族葬のファミーユ」「エンディングハウス(ENDING HAUS.)」を中心とした新規出店
②M&A による出店拡大

【組織体制】
経営企画部7名
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれのご経験をお持ちの方
・経営企画、経理財務等の業績管理部門における業務ご経験(作業補助含む)
・企業の財務分析、コンサルテーション業務のご経験(例:コンサルティング・ファームや銀行での法人営業・審査部門等)

※経営企画未経験の方でも、今後経営企画としてキャリアを築きたいという強い思いをお持ちの方のご応募も歓迎しております

【歓迎要件】
・予算管理、数値分析など数値管理・レポーティング作業等のご経験
(作業補助含む)
・マーケティング分析業務・マーケティング企画業務分野に関する作業ご経験(作業補助含む)
・社内横断プロジェクト参画のご経験
従業員数
54名 (連結:1,153名連結(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
54名 (連結:1,153名連結(2025年3月末現在))
仕事内容
事業戦略推進を、経理財務の企画立案・実行推進の面から支援するポジションです。

■関わるサービス
経理業務全般(1~2 法人の月次決算から年次決算までをご担当頂きます)。日々の経理業務を担当頂くことに加えて、現行業務への改善提案や意見具申も歓迎しています。改善提案を行うには、現状を整理し、問題点を明らかにし、上長を巻き込みながら関係者とコミュニケーションしていくことが期待されます。

■業務内容
経理業務全般(1~2 法人の月次決算から年次決算までをご担当頂きます)
具体的には以下を想定しています。

1. 請求書処理(部署で作成したデータと請求書のチェックと会計ソフトへのデータ入力、振込データの作成)
2. 立替経費処理(社員が入力したデータと領収書とのチェックと会計ソフトへのデータ入力、振込データの作成)
3. 振込業務(主にファームバンキングにて)
4. 会計ソフトへのデータ入力(仕訳の作成、入力)
5. 月次決算、年次決算など経験・希望に応じ、管理会計の企画・設計・経営陣への報告業務など

■配属先部署
経営管理本部の経理財務チームに所属いただきます。
経理財務チームは、経理(財務会計)・管理会計(予算管理含む)・海外子会社管理などを管掌しており、13名で担当しています。

■働き方
ワークスタイルウェイに準拠し、週3日以上の出社。リモートワークも併用。フレックスや時短勤務も可能です。

<スケジュール例>
09:30-10:30 メールやslack等の連絡確認
10:30-12:00 支払依頼や立替経費などの経理作業
12:00-13:00 ランチ
13:00-14:00 経理財務チームミーティング
14:00-16:00 所属するプロジェクトチームの打合せ等
16:00-18:00 支払依頼や立替経費などの経理作業

21 世紀のリーダーとして、新しい働き方を積極的に実践しています。
最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れつつ、良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しています。
原則、週3日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。
※上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・社会人就業経験3年以上
・経理の実務経験(2年以上)のある方
・月次の試算表を1人で締めた経験のある方
※リーダー経験は不要ですが、経理業務をチームメンバーや部下に教えた経験がある方を希望します。

具体的には以下の通りです。

・簿記3級取得、簿記2級以上または同程度の知識のある方
・基本的なPCスキル(Word、Access、PowerPoint、Excel)
・定型化されていない業務であっても、自ら行動を起こし、上司や周囲を巻き込みながら(コミュニケーションを取りながら)業務を完遂できる方
・明るさや前向きな基本姿勢
・言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上

【歓迎条件】
・ある程度の英語力をお持ちであれば、海外子会社管理の経理業務に従事する可能性も開けます。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
・日次業務の遂行および統括
・月次決算/四半期決算/年次決算業務
・税務申告業務(法人所得税・消費税計算)
・固定資産管理 ◇月次収支と資料作成
・部下育成 、マネジメント
・各種書類のチェック、各種問い合わせ対応 など

【組織体制】
経理チーム 5名
・経営管理部長1名
★当ポジション
・課長 2名
・係長1名
・スタッフ1名
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社での経理業務経験
・税務申告業務経験
・マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 720 万円

仕事内容
当社は、都市型ホテルの開発・運営を通じて、国内外の宿泊客に新たな価値を提供するホテル運営会社です。

【ミッション】
経営管理部門において、経理業務全般を担っていただき、加えて、経理経験を活かしながら業務効率化やDX化に取り組み、会社全体の成長を支えるミッションになります。
外部パートナーとの連携や仕組み作りに挑戦出来るポジションでございます。

【具体的には・・・】
◼︎伝票処理
◼︎請求書・領収書の管理作成
◼︎売掛管理・消込処理
◼︎経費の仕訳・精算
◼︎外部委託業者との協働、各帳票の作成・管理、支払い、契約等
◼︎月次決算・予実管理等の管理会計
◼︎年次決算、税務申告
求める経験 / スキル
■必須条件:
・月次決算経験

■歓迎条件:
・ホテル業界やホテルユニフォーム会計の知見
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
・月次決算業務 、四半期決算、本決算業務
・グループ会社経理業務
・会計帳簿の記帳、証憑書類の整備
・各種システム運用とメンテナンス(会計ソフトや精算システムなど)
・税務申告/税務調査対応/税務戦略の立案
・内部統制の構築と運用
・予算作成、中期計画作成及び予実管理
・取引先折衝(銀行やリース会社など)
・会計システム・業務プロセス改善
※イベント時及び年末年始 現場のフォロー業務(年数回) など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社での経理経験をお持ちの方(月次・年次決算業務)
・他部門との調整や連携などを円滑に進めるためのコミュニケーションが取れる方。

【歓迎条件】
・PCスキルをお持ちの方(Excelだと、ピボットテーブルやVLOOKUP関数など活用できる方)
・財務業務経験者、補助金や助成金申請業務の経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

株式会社ニセコ花園ホテル

  • 課長以上
仕事内容
【業務内容】
・ホテルの売上、購入、給与及び経費の管理・承認
・財務データ分析
・月次決算業務報告書の作成
・年次、月次予算の作成、修正
・法的書類、許認可、許可、保険などの維持
・管理会計部門のスタッフ雇用、訓練、監督
・購買、現金取扱と支払
・在庫、ホテル設備、マスターキーの管理
・従業員の勤怠記録等の内部財務管理

※オークラニッコーホテルマネジメントが適宜定めるイベントに参加いただきます
※ホテルの状況により他部門の支援・補助業務が求められる場合があります
求める経験 / スキル
【必須】
・経理業務経験が3年以上(決算経験必須)
・リーダーや管理職経験がある方

【歓迎】
・日商簿記3級以上、ホテル経理経験者
・PCスキル:Microsoft OfficeのWord(中級)、Excel(中級)、PowerPoint(中級)
従業員数
60名 (2023年9月現在)
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
60名 (2023年9月現在)
仕事内容
管理業務全般~マネジメント業務まで幅広い業務をお願いいたします。

【管理部門統括】
◎人事業務全般
・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用
・採用計画立案、新卒、中途採用活動
・教育制度構築、運用
・労務、コンプライアンス対応
・給与計算、社会保険業務のチェック 他
◎総務業務全般
・内部統制、諸規程整備、法務、館内施設及び設備の維持管理  他
◎経理業務全般
・日次、月次等の仕訳等の業務統括
・月次、四半期、半期、通期決算、税務申告、税務署対応等(決算書は、顧問税理士が作成)
・資金繰り
◎購買業務
・ホテル内の備品、消耗品、食材類の管理
・原材料費の算出
・エネルギー管理、コスト管理
・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理
◎課員育成
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
・宿泊事業経験者

【優遇】
・ホテル開業、立ち上げ経験者、オープニング業務~安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。
・人事、経理、購買など各分野での専門知識や実務経験を持った方、管理部門での幅広い知識や経験がある方。

【求める人物像】
・管理部門にてマネジメント経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
固定資産会計チームの主任として、実務の取り纏め、及びチームメンバーの指導・育成・業務レビューを行っていただきます。
●チームメンバーの指導・育成・業務レビュー
●修繕費/資本的支出の判定
●固定資産の登録・除却
●リース会計
●実地調査等のコントロール
●投資金額のレポート作成業務
●償却資産税の申告書作成
●社内関係部署からの問い合わせ対応 等

経理部内他チームにて以下の業務も経験いただく可能性があります。
●買掛金関連業務
●売掛金関連業務
●財務関連業務
●親会社へのレポート業務
●法人税・消費税等申告関連業務
求める経験 / スキル
【必須】
●四大卒以上
●上場企業もしくはそれに準ずる規模の会社での経理関連業務経験 3年以上
※会計全般の知識・経験があれば、現時点での固定資産に特化した深い経験は問いません。
●日商簿記2級程度の知識
●英語力中級以上(TOEIC730点以上目安)

【あれば尚可】 
●日商簿記1級、USCPA
●部下・後輩の管理、育成経験
●AIの知識

【求める人物像】
●何事にも誠実で前向きな方
●明るい人柄で周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方
●自ら課題を発見し、困難にも積極的に取り組める方
●論理的思考を持ち、データを慎重に取り扱える方
●細部にまで注意を払い、正確さと効率に高い意識を持てる方
●四半期や年度決算の様な高いプレッシャー環境下でも安定した業務ができる方
●週平均4日のオフィス勤務が可能で、対面での対話を重視する方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

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