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財務マネージャー候補(コーポレートファイナンス)

大手外食
  • 上場企業

想定年収

720万円 ~ 946万円

勤務地

東京都

仕事内容

■会社概要
当社はグローバル・フードカンパニーとして、20ブランド以上を世界約30ヶ国で2,000店舗以上を展開しています。 26/3期においては、国内事業が引き続き堅調に推移することに加え、
海外事業においても一部地域を除き回復基調が見込まれます。
さらにコスト抑制や合理化が進展により、連結売上収益2,820億円、当期利益55億円を計画しています。

■本部/部概要
ファイナンス本部は、経理部11名、財務部4名の計15名から構成され、本社(渋谷)に勤務しています。
さらに、BPO先のメンバー約50名に加え、海外子会社勤務のファイナスメンバーと外部専門家集団を含め、総勢約100名規模でグローバルなファイナンス業務をカバーしています。
その中で、財務部においては、「財務戦略立案/実行」、「資金調達(金融機関折衝など)」、「資金管理/運用」の3つの役割を担っており、
グループ全体の成長戦略の推進を資金面から支え、企業価値の向上に貢献しています。

■職務内容
当社の資金管理・財務オペレーションを担うポジションです。
日次の入出金管理、資金繰り表の作成、金融機関との折衝をはじめ、為替対応やグループ会社の資金調達・運用業務など、財務部門の幅広い業務に従事いただきます。

※具体的な業務例:
・日次の入出金管理・資金ポジション管理
・月次資金繰り表の作成・更新
・金融機関との折衝(借入・返済、金利条件交渉など)
・外貨送金・為替予約等の実務対応
・監査・決算関連資料の作成補助

※将来的なキャリア
財務部門の中核人材として、資金調達・資本政策の立案に携わる
経理・経営企画部門と連携し、財務分析や財務戦略立案に関与
グローバルファイナンスやM&Aファイナンスなど、専門性の高い領域へキャリア拡張可能

■主な役割と責任
・安定的かつ効率的な資金運用・管理の実行
・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション(銀行・監査法人・社内部門)
・社内ガイドラインや法規制に準じたオペレーションの遂行
・将来的には、資金調達戦略の立案・実行支援を担う

■入社後研修について
入社後、最初3日間は渋谷本社にて研修を実施、店舗研修に2週間ご参加いただく予定でございます。
当社の本社社員は、基本的に入社される皆様全員に店舗研修に参加いただいており、店舗スタッフの一員として主体的に業務に励みながら、リアルな現場がどういったものかを学んでいただいております。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須
以下いずれか
①事業会社におけるファイナンス関連業務(経理、財務、税務、経営企画)  ※3~5年程度ある方
②金融機関やコンサルティングファームにおけるファイナンス関連業務(案件担当経験を含む)※3~5年程度ある方

実際、弊社のCFOはコンサルティングや経営企画から財務へ。
そして弊社財務部長は経理から財務へとキャリアの幅を広げています。
そんなバックグラウンドを持った2名の近くでファイナンス分野の経験値を上げることができるポジションです!

■歓迎
・英語スキル
※読み書きは一般的なレベルにあり、メールでのやりとりなどに対して抵抗がないこと(会話スキルは必須ではありません) 
・簿記検定を保有していると尚可

■求める人物像
・多様性を受け入れ、柔軟なコミュニケーション能力を発揮できる方
・困難な事象でも受け入れられるストレス耐性、および前向きな姿勢
・成長意欲が高く、ファイナンス領域での知見を広げたい方 
・グローバルかつグループ全体のファイナンス関連業務に、幅広くかつ深く挑み、機会に対して積極的に関与して個人と会社の成長に結び付けていきたい方
・高い吸収力と実行力を兼ね備え、主体的かつ前向きに行動できることに加え、変化や難題を成長の糧と捉え、挑戦を楽しみながら乗り越えられるマインドを有する方 

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:720万円 ~ 946万円

月収:60万円~79万円

月額基本給:60万円~79万円

※経験・スキル等を考慮して決定

賞与・インセンティブ

※別途、会社業績により年1回(7月)業績賞与を支給する場合がある

昇給

有り 年1回 / 6月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~40時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(※上限5万円/月まで、自宅から会社まで2km以上等の規定有り)

休日・休暇

週休二日制

年間休日:113

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
【年間休日113日】
■所定休日月7~10日、その他/会社指定日
※本社・本部勤務者は土日祝を公休にしているケースがほとんどです。
■連続休暇取得制度(年2回、7連休以上を取得できます)
■結婚休暇(5日間)
■産前産後休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇他

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2388932

最終更新日:2026/6/16

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