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経理・財務/兵庫県の求人・転職情報

87中の150件を表示

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プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
<業務内容>
・単体原価計算および業績管理
採用時には主要機種(回転機を想定)の原価計算を担当しルーティン業務を習得してもらいながら、管理会計分野の分析依頼や経理業務改善(システム再構築含めて)に取り組んでいただきます。
1~2年後にはチーム取りまとめとして決算・業績予想業務などの進捗管理も任せていきたいと考えております。
求める経験 / スキル
<必須の経験・スキル>
・企業の管理部門(財務、経理、企画、監査など)就業経験
・英語に抵抗のない方
勤務地

兵庫県

想定年収

625 万円 ~ 1,135 万円

仕事内容
■職務内容
製造部原価管理、棚卸資産管理業務をお任せいたします。

<具体的には>
①伊丹製作所の棚卸資産管理取り纏め業務
・事業計画策定(製造部原価担当、生産管理部門と連携しながら製作所計画値を策定・取りまとめ)
・月次実績作成・変動分析・製作所内外へのレポート(対計画比・前年同月比等)
・月次棚残改善ワーキングへの参画(情報提供・原因分析・改善策提言等)

②製造部原価管理
・事業計画策定(PL作成、分析が中心。関連部門と連携しながら事業計画値を策定・取りまとめ)
・加工費レート作成
・月次/四半期決算(売上原価算定等)

■配属先
伊丹製作所 経理部 管理課

■配属先ミッション
伊丹製作所及び系統変電システム製作所の経理部門として、決算・監査等、経理部門としての基本業務完遂や内部統制・法令遵守の中枢としての機能発揮、製作所全体にわたる経営サポート等を担当しております。
その中でも管理課では、伊丹製作所及び系統変電システム製作所の損益・経費予算・棚卸資産・固定資産管理等を担当。事業本部、本社経理部や製作所内スタッフ部門等と連携、事業動向・経営環境変化を捉え、経営層の意思決定に資する情報提供・経営目標達成のための提言を行っております。

■業務の魅力
ものづくりの最前線である製作所で事業計画策定、実績管理、個別ワーキング活動等を通じ、関連部門と密接に関わり、経営参画への手ごたえを感じていただけます。地道で地味な存在ですが、同社の経理部門は設計・製造・営業部門から非常に信頼されており、意見や提言を求められる場も多くありますので、経営管理に重要な役割を果たしていると実感でき、やりがいを感じることができます。

■キャリアパスイメージ
・入社後約3年間は配属先の担当業務、入社年次の若い社員に対する指導もお任せさせする可能性がございます。
・その後、課内・経理部内のローテーションによる他業務の経験や、本社・他事業所・海外勤務を含めた全社の経理ローテーションによりキャリアアップしていくことが一般的です。

■労働環境
・残業時間  :月平均30時間
・出張   :有(頻度:1回/4か月、期間:日帰り、もしくは1泊が中心)
・転勤可能性:有(ほとんどございませんが、可能性がございます。)
・リモートワーク:利用可
求める経験 / スキル
【必須】
・一般企業での経理実務経験者
・製造業の経理業務や原価計算に興味や意欲があること

【歓迎】
・重電・電機業界、もしくは工場での経理業務のご経験がある方
・日商簿記2級相当の資格をお持ちの方

【求めている人物像】
・チームワークの重要性を理解し、周囲と協調して業務を行える方
・入社1~2年目の社員に対し、丁寧かつ的確な指導が出来る方
・関連部門に対して主体的に発言・提案し、やりがいと責任感を持てる方
・”ものづくり”に対する理解や愛着が持てる方
・三菱電機の原価計算制度に基づく損益管理の仕組みを真摯に学び吸収し、業務に生かそうとする方
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
同社の海外貿易本部にて、以下の経理財務業務をお任せいたします。

【業務内容】
・海外貿易本部 月次決算・年度決算対応/分析業務
・税務調査対応(2年~3年に一度)
・予算策定業務(PL/売掛債権・仕入債務/移転価格調整)
・債権管理、与信管理
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理業務並びに管理業務に関する知識を有する方
・ビジネス英語能力を有する方
■歓迎要件
・事業分析、改善提案力を有する方
・海外事業会社や得意先とのコミュニケーション能力を有する方
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 700 万円

プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
いずれかの事業を経理・財務⾯から⽀え、事業価値と経営品質の向上を目指してご活躍いただきます。

【1.GTCC事業】
■仕事内容
⽕⼒発電所(ガスタービンコンバインドサイクル発電所。以下、GTCC)向け製品の経理担当業務です。主な仕事内容は次のとおりです。
①GTCC事業の連結業績管理/財務分析(損益・キャッシュフロー)
②製品の個別案件原価管理業務
③個別案件における会計,税務⾯の検討(事業部門⽀援)
④固定費管理・財務会計
(変更の範囲)同社の定める業務全般。将来的に会社の指⽰する業務への変更を命ずる可能性があります。

■仕事の魅⼒・やりがい
三菱重⼯グループの屋台骨であるGTCC事業の財務・経理担当として、⼯場の経営管理から海外グループ会社管理まで、様々な経験を積むことが出来ます。事業の現場における経営の舵取り役や専門分野のプロフェッショナルとしての
事業⽀援等、財務部門としてのアウトプットが事業の持続的な成⻑にダイレクトに繋がることが⼤きな醍醐味です。⼯場内各部門担当者から経営幹部、本社やグループ会社、更には会計⼠・コンサルタント等、社内外の関係者との打合せも多く、社内で信頼される存在となるためにはコミュニケーションも重要な要素となります。


【2.原⼦⼒事業】
■仕事内容
原⼦⼒発電所向け製品の経理担当業務です。主な仕事内容は次のとおりです。
①公表財務諸表を構成する⼯場決算・原価計算(含. 公認会計⼠監査・税務調査)
② 財務の観点から経営者の意思決定をサポートするためのレポーティング
③事業計画のモニタリングおよび予測
④目標達成に向けた課題抽出・事業部とのコミュニケーション
(変更の範囲)同社の定める業務全般。将来的に会社の指⽰する業務への変更を命ずる可能性があります。

■仕事の魅⼒・やりがい
同社の⼯場経理に必要な財務・会計知識をひととおり身につけるのに適した仕事です。当グループで経験を積んだ後、希望や適性・能⼒によっては、本社を含む国内他拠点や海外、或は国内外グループ会社の財務責任者としてご⾃身のスキル・キャリアを向上させていくチャンスが拡がります。担当する⾦額規模が⼤きいのは醍醐味のひとつです。各メンバーは事業部門とのコミュニケーションをはじめとして担当分野に責任をもって⾃律的に仕事に取り組んでいます。


【3.コンプレッサ&冷熱事業】
■仕事内容
冷熱事業と⼤型コンプレッサ事業を経理・財務⾯から⽀援し、事業価値及び経営品質の向上に資する財務情報の提供を⾏うため、主に以下の業務を担当頂きます。
①同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定⽀援
②決算業務(⽉次決算、四半期・年次決算)及び税務申告業務
③管理会計(製品原価計算全般、業績管理(予想・分析・改善策の策定)、投資意思決定⽀援)
④会計⼠監査対応、税務調査対応
将来的には、キャリア形成のため、希望や適性・能⼒を踏まえて、国内外の財務経理部門や他事業/他分野を担当するなど経理・財務の経験値を⾼めて頂く機会もあります。

■仕事の魅⼒・やりがい
製造業の根幹である原価計算や業績分析により事業を⽀えるとともに、⾃身の専門性(会計・税務)を以て、また経営層への財務報告・提案を通じて、ダイレクトに事業に貢献できることで、⼤きなやりがいと達成感が感じられます。ま
た、冷熱事業やコンプレッサ事業はグローバルで展開しており、海外拠点とのやりとりを通じて連結ベースで事業全体を把握する仕事はとてもやりがいがあります。

※キャリア形成のため、国内外の事業所やグループ会社で活躍いただける機会もあります。(希望や適性・能⼒を考慮し配属)
求める経験 / スキル
【必須】
・会計・税務 ⼜は 経営企画 ⼜は 会計システムエンジニア経験/3年以上
・会計の基本的理解
・ExcelをはじめとするOffice系ソフトのスキル
・TOEIC(R)600点相当の英語スキル

【歓迎】
・IFRS、原価計算、税法、ファイナンス、プログラミング知識/簿記・⼠業/プロジェクト経験/SAPの使⽤経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
事業拡大および企業価値向上に向けたIR活動の強化を目的として、IR担当を募集いたします。
大和工業では現在、IR体制のさらなる強化を進めており、単なる運用担当ではなく、今後のIRのあり方や情報発信の方向性をともに構築していただける方を求めています。
ご経験やスキルに応じて、以下の業務の一部または全般をご担当いただく予定です。

【業務内容】
■投資家・株主向け説明資料の作成
■決算説明会の企画・運営
■機関投資家、アナリストとの面談対応
■適時開示資料や各種IR資料の作成
■経営陣へのフィードバックおよび市場動向の分析
■経営企画、事業部門等との連携
■統合報告書やサステナビリティ関連資料の作成支援

【この求人の魅力】
■経営陣と直接連携しながら、企業価値向上に向けた戦略立案や情報発信に携わることができます
■製造業ならではの技術力や成長戦略を投資家へ発信し、企業の評価向上に貢献できるやりがいがあります
■財務・経理・経営企画・サステナビリティなど多様な部門と関わるため、経営視点を身につけながらキャリアアップを目指せます
■海外投資家とのコミュニケーションや英文資料作成など、国際的な業務に携わる機会があります

【職場環境】
■残業は平均10~20h程、コントロールしやすい、コミュニケーション取りやすい環境
■フレックス、リモートワークあり
■キャリア採用者在籍
■新しい取り組みや改善提案を歓迎する文化があり、自ら考え行動できる方が活躍しています
■ワークライフバランスを重視業務効率化や柔軟な働き方を推進しており、長期的に安心して働ける環境づくりに取り組んでいます
求める経験 / スキル
【必須】
■IR、経営企画、財務、経理のいずれかの実務経験
■業界を問わず、何らかのプロジェクト管理経験をお持ちの方

【歓迎】
■社内外との円滑なコミュニケーション能力
■上場企業でのIR業務経験
■製造業での勤務経験
■英語を使用した業務経験
■開示資料作成経験
従業員数
5,200名 (グループ全体)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,200名 (グループ全体)

TOYO TIRE株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【部門のミッション】
変革を伴い成長する当社において、管理会計業務の深い知見をもった人材が不足していること

【期待される役割】
・管理会計業務全般(月次損益管理/業績予想/年度計画策定業務)につきリーダーの補佐業務を実施していただくことを想定しております。
・将来的には管理会計業務に関するリーダーとなっていただくことを想定しております。

【主な職務内容】
TOYO TIRE株式会社本社の経理部にて、経理業務全般に携わっていただきます。
海外売上比率が約70%の当社は、さらなる拡大を続ける中、経理にも積極的に力を入れています。成長を続けるためには、ステークホルダーからの信頼も必要で、重要かつ充実したミッションを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■損益管理/業績予想/年度計画策定業務
・月次での全社(本社及び子会社)に関する損益集約/管理(予算実績差異分析含む)
・四半期での全社(本社及び子会社)業績予想の集約/管理
・次年度における全社計画策定業務
・月次決算/四半期決算
※ローテーション実施により経理業務全般に幅広く従事いただく予定です。
ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

【当ポジションの魅力】
・全社損益管理という重要課題に取り組むことによりマネジメントに近い視点で業務を実施できます。
・業務上多くの関係部署と接点を持つことにより、購買から販売までの一連のビジネスの流れを学ぶことができます。
・ご入社後のしばらくは管理会計業務全般に担当者として従事していただきますが、ゆくゆくは部内/部外折衝ができるリーダーを目指していただけます

【職場の雰囲気】
・年齢構成 20代後半~40代中盤
・中途社員の比率、女性社員の比率も高いです
年齢層が若くコミュニケーションも円滑になされております。

【キャリアパス】
・ご本人のご希望/能力次第では海外赴任のチャレンジもございます

【研修】
<全社共通>
階層別研修(新任次席研修、新任主幹研修など)、選抜型研修(語学研修など)、オンライン学習システム(グロービス)、ダイバーシティ研修(LGBT研修、ハラスメント防止研修など)
<部署>
・管理会計担当責任者がOJTを中心に対応いたします。
・在宅勤務併用となりますが、初期の引継ぎ等はできる限り対面実施を行うようにいたします。

■参考資料■
中期経営計画<https://www.toyotires.co.jp/ir/management/midterm/>
業績推移<https://www.toyotires.co.jp/ir/financial/highlight/>
求める経験 / スキル
【必須要件】
・管理会計業務(損益管理/業績予想/年度計画策定業務等)ご経験(目安5年以上)

【歓迎要件】
・連結子会社の経理指導や業績管理を行ったことがご経験
・上場企業での決算対応業務に従事したことがあるご経験
・英語に抵抗がない方
・DX関連(S/4 HANA)のご経験/CPA等の会計関連の資格(合格に至らずとも試験勉強等に挑戦したご経験)があればより望ましい
従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

530 万円 ~ 900 万円

従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)
仕事内容
The position requires a strong knowledge of finance, and excellent communication skills in both Japanese and English as the successful candidate who will be working closely with Seishin Lead Team (“SLT”), global / cross-functional teams, and external partners.

■Job Responsibilities:
<Planning and Analysis>
・Gain deep understanding of the Seishin manufacturing business and deliver business insights based on data analysis and strategic mindset.
・Take a lead role during the processes of business planning and strategic planning by providing financial analysis and insight processes
・Conduct monthly analysis of key financial indicators, such as variance drivers, update SLT members, and report to global finance
・Manage OPEX and Capital expenditure for Seishin plant under the budget
・Serve as the subject matter expert within Seishin Plant, responsible for accurately loading F09, V0 forecasts into SAP
・Lead ad-hoc projects and business case analyses

<MFG Procurement>
・As representative of Mfg. Procurement at Seishin/Japan, develop procurement strategy and make Seishin Mfg’s diverse supply base a source of competitive advantage to better serve patients and customers, while maximizing Return on Invested Capital/Resources.
・Manage sourcing and procurement operations (both MRP and Non-MRP) at Seishin Mfg. organization in accordance with FRAP (Financial Reporting and Authorization Procedure), Global Procurement Policy/Standard and/or any related legal/regulatory requirements (such as sub-contractor law).
・Be responsible for business contract management with supplier for Seishin Mfg.
・Support Lilly Global Manufacturing Procurement for sourcing from Japanese suppliers.
・Manage Mfg. Procurement team members
・Participate in Japan Affiliate Procurement Committee as Mfg. Procurement Representative if necessary
求める経験 / スキル
下記は担当/担当課長/課長採用における必須条件です。
※マネージャー採用の場合、管理職経験必須。

・3+ years of experience in finance/procurement field in a multinational company or consulting/audit firm with experience in cross-functional work/project.
・Candidate must be fluent in Japanese and possess business-level proficiency in English with presentation/communication skills and the ability to work effectively across different cultures.
・Project management skills, ability to think and work independently
・Analytical and problem-solving skills
・Ability to build credibility and influence business partners
・Willingness to challenge the status quo
・Ability to work under stress and independently
・Experience in business dealings with suppliers, particularly in contract negotiations
・Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint
・SAP or any ERP knowledge and experience desirable
・MBA, accounting experience and/or certification (CPA, etc.) would be plus

■同社では社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90㎞以内かつ公共交通機関の所要時間*が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲にご転居いただくことを原則としております(借上社宅の貸与あり)。車両通勤を認める場合においても、上記を適用します。
従業員数
2,700名 (2022年末現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

557 万円 ~ 非公開

従業員数
2,700名 (2022年末現在)
仕事内容
ロボット部門における管理会計業務や経理業務を担っていただきます。
(どの業務をご担当いただくかは、ご本人の経歴や適性等を踏まえて決定させていただきます。)

◆配属予定部署
精密機械・ロボットカンパニー 企画本部 ロボット経営管理部  管理課または経理課

~具体的には~
・戦略に基づく、ロボット事業に係る事業計画の取りまとめ、費用、P/L、B/S計画の取りまとめ業務
・予実フォロー業務
・伝票処理や決算処理等の各種経理業務 など

・川崎重工について<https://www.khi-saiyo.jp/about/aboutkhi.html>
・働く環境<https://www.khi-saiyo.jp/environment/benefitsystem.html>
・組織・事業体制<https://www.khi.co.jp/corporate/organization_chart.html>
・ロボットディビジョン<https://www.khi.co.jp/corporate/robot/>
・近未来プロジェクト<https://www.khi-saiyo.jp/vision/project_02.html>
求める経験 / スキル
【必須】以下のいずれの経験が概ね3年以上ある方
・製造業における経理・税務等の経験
・製造業における、事業計画の策定業務、費用計画策定、予実フォロー業務
・監査法人における、製造業向けの監査経験
【歓迎】
・簿記2級相当の経理関連知識
従業員数
40,610名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

670 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
40,610名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
税務コンサルタントとして、下記の業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・巡回監査
・月次、年次決算
・税務申告書作成、税務相談
・財務コンサルティング
・相続・事業承継支援
・セミナー開催

【配属先について】
下記いずれかの部門/これまでのご経験や希望などを伺い配属(選考時・内定時に通知します)
・監査部門(顧客:医療・福祉・非営利分野)
・法人部門(顧客:上場会社・上場会社のグループを含む一般事業会社)※新設部門となります

【将来的なポジションについて】
ご志向に合わせて下記のルートがあります。
・マネージャー:顧客業務を行いつつ、部下育成・組織運営を行っていただきます
・テクニカルマネージャー:税務スペシャリスト

【魅力】
組織の拡大とともにサービスメニューも拡充しており、一般企業の会計、資産税など幅広いメニューでお客様のサポートを行っています。
お客様の層が幅広いため、様々な業務にチャレンジし、自ら成長し続けられる環境があります。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
会計事務所・税理士法人など事務所での顧客対応含む実務経験2年以上

【歓迎スキル・経験】
・税理士資格をお持ちの方
・税理士試験科目合格者
・医療・社会福祉法人の顧問先の実務経験者
・上場企業あるいは上場企業のグループ会社の顧問先の実務経験者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
水素関連事業の管理・プロジェクト支援部門又はグリーンイノベーション基金事業における液化水素サプライチェーンの商用化実証を遂行中のプロジェクト事業会社経営管理部門において、以下業務をご担当いただきます。
~具体的には~
プロジェクト事業会社経営管理部門
1.水素関連事業会社全体の財務会計・管理会計業務
2.補助金関連業務
3.スキーム構築・企画などを含めた、その他経営管理部内における一切の会計・税務に関する業務
求める経験 / スキル
【必須】
以下両方に該当する方
1.事業会社(業種不問)における財務会計・管理会計業務の実務経験(3年~5年程度以上)
又は、大手監査法人における会計監査業務の実務経験(3年~5年程度以上)
2.営業部門・調達部門をはじめとした、何らかの実取引担当部門や各種ステークホルダーとの協働業務経験
【歓迎】
・日商簿記2級以上など、何らかの会計/税務の有資格者
・エネルギー業界等における実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

670 万円 ~ 870 万円

石光商事株式会社

  • 上場企業
仕事内容
財務経理部の経営管理チームの管理職候補として、経営管理業務をお任せします。経営活動を遂行していくために、社内体制の整備や事業の業績を管理するポジションです。

【業務内容】
・連結、単体決算の開示関連業務(有価証券報告書作成を含む)
・内部統制関連業務
・経営分析、管理資料の作成
・予算、中期経営計画の立案およびその進捗管理
・チームマネジメント業務 等
求める経験 / スキル
【必須】
・有価証券報告書の作成経験(8~15年)
・上場企業における開示経験
・有価証券報告書のポイントチェック経験

【歓迎】
・上場企業における経営管理経験
・英語力
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■大手製薬メーカーや化学メーカーからの受託合成業務を行う同社の総務部にて、以下業務に従事して頂きます。

【業務内容】
■人事
・採用(新卒、中途)
・給与計算
・勤怠管理
・就業規則他人事労務に関する規程類の制定と改変業務
・社内教育、研修
・社会保険関係取扱業務
・メンバーマネジメントおよび経営層へのレポーティング

■経理 
・日次、月次、年次決算対応
・会計監査対応
・管理会計   
・立替経費精算      
・債権債務管理(請求業務、支払い業務)    
・固定資産管理 
・与信管理補助
・税務業務(税務申告書作成補助)
・資金管理業務(現預金管理、資金繰り表作成)
・その他(経理システム運用、予算編成、予算管理)

■総務法務
・会社法他法務的業務
・契約書作成、審査業務
・コンプライアンス、リスクアセスメント対応業務
・会社財産管理業務
・ヘルプデスク対応 
・社内IT機器(PC、スマホ等)の管理、キッティング作業
・会議資料作成 ・総務業務(ファシリティ管理等)


【組織構成】総務部7名 尼崎5名 神戸2名(システム担当)


【同社について】
有機/無機/金属/ナノ複合材料/製薬などファインケミカル、機能性材料の合成研究開発企業として裾野広く対応しています(独立系のため、大手製薬・化学企業と業種を選ばず多数取引)。

【魅力】
・従業員の9割が研究職であり、研究開発はチームを組んで行います。予算も比較的潤沢にあり、自身である程度テーマを設定して研究できる環境が整っており、有機合成でキャリアを積んでいきたい方にとっては非常に働きやすい会社といえます。
・少人数のグループ運営であり、全員が経営者という意識で仕事を進めております。成果が給与に反映されやすい環境(管理部門の給与レンジも研究職と同様)であり、やりがいを持って業務を進めて頂けます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社で監理部門の幅広い業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力をお持ちの方
従業員数
152名 ((2023年4月現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
152名 ((2023年4月現在))

TOYO TIRE株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
営業企画部、企画・管理チームにて、主に以下の業務を担当していただきます。
【部門のミッション】
■連結採算を意識した販売/マーケティング戦略の策定/実行/管理による全社利益への貢献
■重点商品拡販、重点市場明確化、プライシング/需要予測、データドリブンな連結経営/管理向上、本社/販社の連携強化、人材育成
■サステナビリティ経営実現への貢献

【期待される役割】
営業企画部、企画・管理チームにて、各部門情報の集約、マネジメント向け資料作成、重要会議体の企画・運営、合同勉強会・若手社員プレゼンの企画・運営等を担当いただきます。複数の情報を整理し、関係者と連携しながら、業務を正確かつ円滑に進められる方を求めています。日々の業務を通じて、企画・管理人材として一段上の視座・スキルを身につけることができます。

【主な職務内容】
■各部門情報の集約・資料化
■重要会議体の企画・運営
■社内施策・イベントの企画・運営
■業務プロセスの整備・改善
少数精鋭のチームのため、特定業務に限定されず、業績管理全体を俯瞰しながら業務に関与していただきます。

【具体的な業務内容】
1.各部門情報の集約・資料化
■各部門から提出される業績関連情報の収集・取りまとめ
■予実差異に関する定性要因の整理・言語化
■複数部門の情報を横断的に確認し、一つの資料として整理・統合
■マネジメント向け資料の作成、更新、整合性確認

2.重要会議体の企画・運営
■特定テーマに関する会議体の企画立案
■会議アジェンダの作成、関係者との事前調整
■当日の運営サポート、論点整理、議事メモ作成
■会議後の決定事項・アクションの整理およびフォロー

3.社内施策・イベントの企画・運営
■合同勉強会の企画・運営
■若手社員プレゼンの企画・運営
■必要に応じた関係部門との連携、日程調整、資料準備、進行補助

4.業務プロセスの整備・改善
■資料フォーマットや集約ルールの整備・見直し
■属人化しがちな運用の整理・標準化
■より分かりやすく、再現性の高い運用への改善提案
※ご本人の適正により同社における各種業務全般に変更の可能性があります

【当ポジションの魅力】
1.販売統括部門全体を支える“情報と運営のハブ”になれる
各部門の情報や論点を取りまとめ、マネジメントにつなぐ役割であるため、部門全体の動きや意思決定の流れを俯瞰して理解できるポジションです。

2.会議体・施策を自ら企画し、形にできる
会議や社内施策は、単に事務的に回すだけでなく、目的を踏まえて企画し、よりよい運営に整えていく余地があります。「整える力」「段取りする力」を発揮しやすい環境です。

3.正確性と調整力を活かして価値を出せる
業務の中心は、派手な分析や大きな提案よりも、情報を漏れなく整理し、関係者を調整し、運用を安定させることです。丁寧さ・確実さ・周囲との連携力が、直接成果につながります。

【職場の雰囲気】
■全体で8名の部門で、各種経験やスキルを有するメンバーで構成される職場です。
■販売統括(執行役員)の補佐機能と営業各本部・部を繋ぐ連携機能を持つ組織で、部を超えたコミュニケーションが活発に行われる、タテ/ヨコの風通しが良い部門です。
■各担当者がプロ意識を持ち、自立/自律しながら業務対応をすることが求められる一方で、部長/リーダー/担当者の間では業務の連携/支援が活発です。
■Web会議を活用しており、在宅勤務可能な働き方を取り入れています。

【キャリアパス】
■入社後は、各部門情報の集約、合同勉強会・若手社員プレゼンの企画・運営等を担当いただきます。業務経験を積んだ後は、各部門情報の集約、マネジメント向け資料作成、重要会議体の企画・運営を担う中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
■また、各販売本部/部との接点が多いことから、将来のキャリアパスとしては、販売統括部門内での異動/人事ローテーションの選択肢が広く存在します。

■参考資料■
中期経営計画<https://www.toyotires.co.jp/ir/management/midterm/>
業績推移<https://www.toyotires.co.jp/ir/financial/highlight/>
求める経験 / スキル
【必須要件】
■企画、管理、営業管理、事務局運営などに関する業務経験
■複数の情報を整理し、分かりやすく資料にまとめるスキル
■Excel・PowerPointを用いた資料作成経験
■関係部門との調整・コミュニケーションに抵抗がない方
■定型業務を正確かつ継続的に回すことができる方
【歓迎条件】
■業績管理、予実管理、レポーティング業務の経験
■会議体の企画・運営、事務局経験
■研修、勉強会、社内イベント等の企画・運営経験
■資料フォーマットや集約ルールの整備、業務標準化の経験
■BIツールや業務システムに対する基礎的なITリテラシー
従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)

老舗プラントエンジニアリング企業

  • 部長以上
仕事内容
経営企画管理職として下記業務に従事いただきます。

・全社プロジェクトのマネジメント、事務局運営(M&A、組織人事、人材採用など)
・中期経営計画・年度計画の立案、指標設定、予実管理、レポートの作成
・グループ会社の管理
・その他特命事項 等

★社内外の環境にアンテナを張り、適時適切に、状況に即した制度導入やプロジェクト発足、社内への浸透を推進していきます。
求める経験 / スキル
■必須要件(以下いずれかの経験をお持ちの方)
・経理財務、人事、労務、情報システム部門のいずれかでのご経験
・組織マネジメント経験
■歓迎要件
・グループ会社管理のご経験
・M&Aに関するご経験
勤務地

兵庫県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
工作機械メーカーとしての管理会計の仕組みづくりを行い、数値化により企業の成長を推進していただくポジションです。

【主な業務内容】
●月次・年次決算業務の統括
●財務諸表(BS/PL/CF)の作成・分析・改善提案
●予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング
●税務対応、監査法人対応
●財務ガバナンス・業務フローの整備、DX推進
●財務戦略立案・資金管理・組織マネジメント

■組織構成
管理本部長ーー管理副本部長ーー(募集ポジション)ーー経理課マネジャーーメンバー5名
求める経験 / スキル
【必須】
●製造業での財務経理経験(目安:10年以上)
●月次・年次決算の実務経験

【歓迎】
●マネジメント経験、または志向をお持ちの方
●経営企画経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
経理領域におけるマネジメント業務(課長クラス)を担当していただきます。
月次、年次などの基礎的な経理業務はもちろんですが、メンバーのマネジメントや、財務的観点で
経営分析等にも関わっていただくことを想定しています。

【メイン業務】
・経理チームのチームマネジメント
・下記業務を行うメンバーのサポート

【メンバーが部内で担っている業務内容】
・月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上(退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・監査対応
・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費)
・月次部門別損益集計
・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)
・現金出納帳管理、預金口座管理
・手形管理
・償却資産 など
求める経験 / スキル
■必須要件
・単体、連結決算の実務経験5年以上
・マネジメント経験
従業員数
389名
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
389名
仕事内容
【大阪本部】
相続コンサルタントとして、下記の業務をご担当いただきます。

■業務内容
・相続税・贈与税の申告書作成
・財産評価、株価算定、相続税試算
・遺産分割/節税/生前対策/事業承継の提案などのコンサルティング業務

東京本社、神戸三宮本部などと連携して対応いただきます。


【神戸三宮本部】
■概要
資産税の実績は兵庫県トップクラス。
その知名度を活かし、法人の顧問先も着実に増え事業拡大をしてまいりました。
社内では分業体制を取り、それぞれ専門分野に精通している担当者同士が連携し、様々なニーズにお応えしています
お客様と長いお付き合いができるように、専門家集団としてサービスに磨きをかけてきました。

■業務内容■
所属:相続部門
資産税全般に係わる幅広い提案業務に携わっていただきます。
資産税を強みとしてきた事務所であり、ノウハウを蓄積してきており、幅広いメニューを顧客に提供しております。

・相続税・贈与税の申告業務
・相続の生前対策・遺産分割対策・事業承継などに関するヒヤリング・シミュレーション・提案業務
(民事信託・遺言・後見等に係わる業務は、専担者が同行いたします)

*内勤のアシスタントが付いてサポートします。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・会計事務所での3年以上の実務経験(相続税のご経験は問いません)
【歓迎】
 ・税理士、税理士科目合格者
 ・相続税、贈与税の申告を担当された経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

仕事内容
経理・財務責任者として以下の業務に従事いただきます。

<具体的な業務内容>
・決算対応
・財務諸表の作成(会計ソフト導入済)
・原価管理
・事業計画策定の総括
・予実管理
・資金管理
求める経験 / スキル
【必須】
・経理職能としての実務スキル及び指導スキルのある方
 (原価管理、収益管理、資金管理など)
・パソコンスキル (初級~中級程度のエクセル、PPT、メール)
【歓迎】
・簿記2級もしくは同等程度の知識を有する方
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■入社直後:同社ビジネス内容、システム構成の理解のため、総括担当者の指導の下、決算業務補助を担当いただきます。
■半年~1年後:ビジネスユニットの業績管理担当として、ビジネスユニットに対し会計税務面からのサポートいただくことを期待します。また将来的にはセグメント全体を総括する担当として活躍することを期待します。
業務比率は、業績管理/FP&A(30%)、事業部決算(30%)、会計税務処理検討(20%)、指導育成(20%)となります。
エンジニアリングセグメントの事業は、以下リンクをご参照ください。
https://www.kobelco.co.jp/products/engineering/
求める経験 / スキル
■製造業、建設業での経理実務経験(3年以上)
■日商簿記2級の資格、または建設業経理士1級同等以上の会計知識をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

625 万円 ~ 1,135 万円

仕事内容
業務部 財務経理課長(部長候補ポジション)としてご入社いただき、プレイングマネージャーとして以下の業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・月次、年次決算
・単体決算、連結決算
・固定資産管理
・上記項目のレビュー・チェック含む

将来的には部長候補として、経営企画(予算編成・予実管理)の業務も担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理業務の実務経験
・連結決算業務経験
・メンバーマネジメント経験を有する方
・簿記2級もしくは同等以上の知識を有する方

【歓迎】
・原価計算の知識、実務経験を有する方
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

住友ゴム工業株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
海外事業ガバナンス推進部に所属し、ご経験に合わせて下記業務に従事頂く予定でございます。(事業推進G or 海外ガバナンスG)

■仕事内容
・事業部と協業でM&A戦略や構造改革案件を実行
・全社事業(JV事業含)のガバナンス管理、関係会社の経営管理体制の安定化の推進
・AD課税低減、調査対応  等

■仕事の魅力
・経営の重要事項に関係する案件が多く、会社全体を俯瞰する視点を養うことができる
・将来の会社の成長に貢献できる
・海外業務に関与できる機会が非常に多い

■組織
・事業推進G:M&A、アライアンス、オフテイクビジネス、構造改革案件の実行・推進
・海外ガバナンス G:全社事業(JV 事業含) の課題会解決、関係会社の経営管理体制の安定化の推進。AD課税低減、調査対応。

■部署の雰囲気
・ほぼ転職者で構成されているのでお互いに尊重し合う雰囲気
・役職間の壁がなく、役員・管理職・一般でも気軽にコミュニケーションすることができる
・皆で協力、助け合う雰囲気
・他部署からの信頼が厚い

■住友ゴムとは<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/company/about.html>
■事業・ブランド紹介<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/company/business.html>
■数字で見る住友ゴム<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/company/company.html>
■福利厚生・支援制度<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/workplace/welfare.html>
■経営方針<https://www.srigroup.co.jp/corporate/vision.html#rise2035>
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大手企業での管理業務(経理・財務に限定しない)の実務経験
・管理職経験者
・基本的なITスキル
・TOEIC 800点以上(ビジネスで使える英語力)
【歓迎要件】
・海外駐在経験があれば尚可
・社内横断型プロジェクトリード経験
・コンサルまたは監査法人勤務経験者
・JPCPA, USCPA, CIA, CFEあれば尚可
・リーダー経験(社内横断型プロジェクトリード、東証プライム企業インチャージ)
従業員数
7,636名 (連結ベース39,411名 ※2024年末現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,636名 (連結ベース39,411名 ※2024年末現在)

外資系メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【概要/Job Summary】
財務・会計マネージャーは、「会計、税務、トレジャリー(資金管理)、固定資産、および棚卸資産など」の業務全般をご担当いただきます。
・キャッシュおよび保証(ガイダンス)など、その他の財務リソースの効率的な活用を管理。
・為替リスクを含む財務リスクの評価および軽減。
・経営陣、およびCEOへの直接的なサポートの提供。


【主な業務内容/Key Responsibilities】
・IMS(統合マネジメントシステム)の遵守
・財務会計活動において、国際法、国内法および規制、ならびにグループの要件やガバナンス原則を遵守
・財務会計に関する社内外の監査への協力
・不正行為や不正アクセスの防止
・経営陣へのタイムリーかつ正確な財務報告の提供
・社内基準およびポリシーの遵守
・銀行口座のモニタリング
・必要に応じた顧客およびサプライヤーの与信管理(クレジットマネジメント)
・決裁権限規定に基づく、支払および財務上のコミットメント(債務負担)の検証と承認
・報告活動(月次報告、予測報告、四半期財務報告、会社年間ターゲット報告など)に必要なデータの収集、集約、または作成
・顧客から発行される信用状(Letter of Credit / L/C)または各種保証金(ボンド)に関するプロセスの管理
・投資プロセスの調整、および会社の固定資産の管理
・事業活動に伴う外国為替(FX)リスクの管理、および必要に応じた外貨ヘッジの組織・構築
・経営陣による戦略計画の策定および意思決定の支援
・キャッシュフローの安全性の向上
・タイムリーな処理(手続き)に向け、プロジェクトマネージャーへの為替予約取引のアップデートのリマインド
・財務会計(F&A)チームの目標設定および管理
求める経験 / スキル
【必須要件 / Must-Have】
・日本語がネイティブ言語であり、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・財務会計部門におけるマネジメント(管理職)経験
・IFRSおよびJGAAPの双方における、税務・会計・法務環境の知識
・貿易金融に関する知識(銀行保証[Bank Guarantee]、荷為替信用状[Documentary Credit / L/C]など)

【歓迎要件 / Nice to Have】
・SAPの使用経験
・同業界でのご経験
・IFERSおよびJGAAPの双方における、財務の知識
勤務地

兵庫県

想定年収

950 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
ビジネストランスフォーメーション本部・BX経理部・経理サービスグループにて下記業務をご担当頂く予定。

【仕事内容】
・出納、債務管理、債権管理を担当領域として、また当該領域の業務改革・改善の推進

※「BX経理部」と「経理財務本部」の関係
ビジネストランスフォーメーション本部は、各部の定型業務を結集し、部門横断で高度化・効率化に取り組み、その効率化によって捻出した余力を、成果を問われる仕事へ活用することを目指しています。BX経理部はその中でも元々経理財務本部等が所管していた支払、入金に関わるオペレーション業務の実行、及び当該業務の効率化推進に責任を持っています。
経理財務本部とは人材の行き来も含め連携しながら活動をしています。

■住友ゴムとは<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/company/about.html>
■事業・ブランド紹介<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/company/business.html>
■数字で見る住友ゴム<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/company/company.html>
■福利厚生・支援制度<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/workplace/welfare.html>
■経営方針<https://www.srigroup.co.jp/corporate/vision.html#rise2035>
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理部門での経験または同等以上の知識(簿記2級以上 相当)
・TOEIC650点以上
■歓迎要件
・他社での業務集約や業務改革の経験、DX知識
従業員数
7,636名 (連結ベース39,411名 ※2024年末現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,636名 (連結ベース39,411名 ※2024年末現在)

非公開

  • 上場企業
仕事内容
グローバルかつ、多岐にわたって事業を展開している同社グループにて、主に制度会計をご担当頂きます。
将来的には、グローバル本社と海外含めたグループ各社とのローテーションがあり、管理会計・税務業務など幅広く業務を担って頂くことも可能です。

■職務内容
・連結決算業務、開示書類の作成(決算短信・有価証券報告書等)
・グループ各社の売上・コスト・損益の進捗管理、情報収集、分析
・社内外ステークホルダーへの経営に関わる説明のための情報を提供
・グループ各社の経営計画の構築をリード
・ファイナンス関連プロジェクトへの参画

■配属部署:経理部 経理チーム
求める経験 / スキル
■必須
・監査法人、会計事務所、事業会社等での経理関連業務のご経験
・ビジネスレベルの英語力(特にSpeaking / Listening)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■経理部 業績管理チームに配属となり、グループ全体の事業計画及び業績予測作成業務をご担当頂きます。

■職務内容
・グループ全体の事業計画及び業績予測作成
・管理会計(カテゴリー/地域別予実分析)、各種分析資料作成
・業績向上に向けた国内外子会社および関連部門とのコミュニケーション
・経営会議・取締役会等の会議体及び決算発表資料作成
求める経験 / スキル
■必須
・管理会計および制度会計(連結含む)の知識及び実務経験
・事業計画および業績予測作成業務の経験
・会計システムおよび連結システムの利用経験
・中級レベルの英語力(特にSpeaking / Listening)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
経理部にて、マネージャー職として、以下の対応業務に従事いただきます。

【業務内容】
●中期経営計画・年度予算策定:数値集計や分析、各社との連携等
●グループ業績管理:月次の予実・前年差異等の分析、業績予測の集計・分析等
●グループ会社の経理・経営管理業務全般の指導・サポート:業績分析や各種問合せへの対応等
●制度決算・監査、税務:連結決算全体の取りまとめや会計基準変更・税制改正への対応等
●メンバーマネジメント
求める経験 / スキル
■必須条件
※下記いずれかのご経験。
・マネジメント経験
・連結・単体決算の知識・実務経験
・グループ会社の業績管理の経験(中計・予算の策定、エクセルでの業績分析や社内報告、資料作成等)
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】(※ 経験に応じて応相談)
■仕訳業務(会計システム:マネーフォワード)
■出納承認
■決算業務(月次・四半期・年次) 
■予実差異分析
■経営管理資料作成(経営会議・取締役会資料等)
■税金計算、各種税額控除算定、税務申告書対応※
■事業報告、計算書類等の作成
■IPO対応
ー証券審査対応、監査対応
ー反社チェック
ー決算開示業務(決算短信、四半期・半期報告書、有価証券報告書(1の部))
求める経験 / スキル
■必須
・日商簿記検定2級以上の資格を保有(税理士・公認会計士 科目合格等も可)
・上場会社・IPO準備会社での経理実務経験(目安:3年以上)
・月次・四半期・年次決算業務の経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

ヤンマーホールディングス株式会社

仕事内容
ヤンマーパワーソリューションへ出向いただき、舶用エンジンの製造事業所において、以下の業務をご担当いただきます。
【業務内容】
 - 研究開発費用における会計と税務での取扱いの相違に起因する経理処理・判断(自己否認額集計、試作機)
 - 固定資産の管理業務(製造・開発関係の固定資産の取得/除売却時の会計システムへの起票)
 - 棚卸資産の管理業務(帳簿上の在庫管理や決算時の実地棚卸手続)

また、上記以外にも、日次・月次の経理処理業務全般(伝票起票・チェック等)や決算業務について、
チームメンバーと分担して担当いただきます。

今回募集対象の部門は支店経理組織の位置づけですが、
決算時には決算特有の処理や申告調整のための各種データの集計・算定を行う必要があります。
つきましては、今般、決算手続・税務申告業務の実務経験を有し、職場の実務リーダーを担っていただける方を募集いたします。

上記募集対象の業務を2~3年程度ご経験いただき、さらに同じ職場内で原価計算業務を3年ほど経験したのち、
ご本人の希望・適性等も踏まえヤンマーグループの本社や他事業会社、海外現法の経理・管理部門で活躍いただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理部門での業務経験と知識(3年以上)
 月次・年次決算業務について一通り概要を把握しているレベル。
 特に決算処理・税務申告手続の実務経験や研究開発会計に関する知識・経験のある方を希望
・Excel等の基本的な操作スキル
 Excel、Word、PPT等のPCアプリケーションソフトの基本的な操作ができるレベル
・簿記3級
【歓迎】
・簿記2級
従業員数
21,553名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
21,553名 ((2024年3月31日現在))

東証プライム上場企業/食品卸

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
広報・IR担当として、国内外への発信、アナリスト、投資家等とのコミュニケーションを担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・IR、SR対応経験をお持ちの方

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

上野鋼業株式会社

  • 部長以上
仕事内容
カツシロマテックスの協力会社である同社の総務人事責任者として、人事や労務、総務全般を担当いただきます。
■職務内容
・人事業務(採用、評価、社内の苦情処理)
・労務業務(勤怠管理、社会保険対応、労災対応)
・総務業務(社内の備品 消耗品管理)
・社労士対応(育児休業/介護休業、各種申請書対応、就業規則見直しなど)
・保険関係(什器火災保険、労傷害保険、自動車保険)
・外国人技能実習生の管理(社宅、寮含む)
・メンバーマネジメント
など
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社の管理部門でのご経験
・業務マネジメントのご経験
従業員数
48名 (2025年10月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

701 万円 ~ 900 万円

従業員数
48名 (2025年10月現在)

日系機電メーカー

  • 課長以上
仕事内容
実務を担いながらメンバーの業務取りまとめ・育成にも関与するプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
以下の業務を主に担当いただきます。

■業務内容
・原価計算
・月次 / 年次決算
・会計管理
・メンバーマネジメント
求める経験 / スキル
■必須条件:
・メーカーでの経理経験(原価計算、決算業務など)
■歓迎条件:
・税理士 / 会計士の資格をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

三菱重工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■職務内容
見積・予算管理業務を通じてプロジェクトを動かし、コストのプロジェクトマネージャとして受注から完工まで一貫してご担当頂きます。数多くの関連部門のデータに基づき最終的にコストを取りまとめる業務です。

■具体的な業務内容:

(1)見積:
顧客からの引合に対し、社内関係課からの情報を元にコストを積算し、実績データ等との比較により妥当性を評価の上、プロジェクトコスト全体を取り纏める。
(2)予算発行:
受注確定後、社内関係課に対し、目標利益達成に向けた実行予算を示達する。
(3 )予算管理(コストフォロー):
定期的に工事予算の達成状況をフォローし、要すれば社内関係課と予算遵守に向けた方策を協議する。社内コストフォローを月次で行い、四半期毎に経営層へ報告するデータを取り纏める。
(4) 上記業務に用いるシステムの機能・運用を企画し改良も行う。 他

【仕事や部署の魅力】
■ 原子力事業のリーディングカンパニーとしてカーボンニュートラル社会の実現及びエネルギーセキュリティに貢献
■ コストのプロジェクトマネージャーとして、受注から完工まで一貫して関係者と一丸となってコスト管理に携わることで得られる達成感
■ 数多くの関連部門のデータに基づきコストを取纏めることから、必要な知識・コミュニケーション力・データ分析能力等の習得を通じた、自身の成長

【部署】
■ 部全体で約50名の組織です。
■ 新設プラント(SRZ-1200等)、既設プラントの安全性向上対策、原子燃料サイクル、核融合、廃炉等、幅広い分野に取り組む国内トップメーカーです。2040年カーボンニュートラル達成に向け、社会的意義の高い仕事です。
■ 多岐にわたる部署(営業、設計、調達、工作、コーポレート等)との調整業務が多いため、コミュニケーション力を持ち、プロジェクト全体を俯瞰しながら業務に積極的且つ精神的にタフな方を求めています。
求める経験 / スキル
製造業における 見積・営業・調達・経理いずれかの実務経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))

TOYO TIRE株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【部門のミッション】
変革を伴い成長する同社において、随時発生する論点を整理できる人材を確保したいと考えています。

【期待される役割】
本ポジションにおいては、当部署における税務業務について、
定型的な税務対応の担当者又は確認者として、業務の正確性・適正性を担保いただきたいと考えております。
あわせて、各種プロジェクトにおいては税務担当として参画いただき、企画・検討段階から税務面の観点での助言や論点整理を行い、関係部署と連携しながらプロジェクトを円滑に推進してもらうことを想定しています。

【主な職務内容】
■決算時の税金引当業務
■各種税務申告書の作成・納付手続き 
■移転価格文書作成/CbCRやマスターファイルの作成提出 
■グローバルミニマム課税への対応
■移転価格対応 
■税務調査対応など

【具体的な業務内容】
■決算時の税金引当業務
決算期における当期税金・繰延税金の計算および引当額の算定を行い、関連資料の作成、数値の妥当性確認を通じて決算業務を支援します

■各種税務申告書の作成・納付手続き
法人税、消費税等の各種税務申告書について、作成から提出・納付手続きまで一連の業務を担当し、内容の正確性および期限遵守を確保します

■移転価格文書作成/CbCR及びマスターファイルの作成提出
必要情報の収集、文書作成を通じて、グループ全体の移転価格に関する税務リスクの管理・低減を担います

■グローバルミニマム課税への対応
制度内容を踏まえ、決算時の税金引当計算への対応を行うとともに、申告・納付に向けた実務対応に関与します
※ご本人の適正により同社における各種業務全般に変更の可能性があります

【当ポジションの魅力】
■本ポジションでは、決算時の税金引当や各種税務申告、移転価格対応、グローバルミニマム課税への対応など、同社グループの税務実務を幅広く経験することができます
■単なる定型業務にとどまらず、制度対応やプロジェクトにも税務担当として参画し、グループ全体の税務リスク管理に関与できる点が本ポジションの特徴です
■国際税務を含む専門性を高めながら、会社の意思決定やガバナンスを支える役割を担うことができ、税務担当者としてのキャリア形成に資するポジションです

【キャリアパス】
税務のスペシャリストとして専門性を高めていただくことを想定しております

■参考資料■
中期経営計画<https://www.toyotires.co.jp/ir/management/midterm/>
業績推移<https://www.toyotires.co.jp/ir/financial/highlight/>
求める経験 / スキル
【必須要件】
■税理士資格
■企業、又は税理士法人等における税務実務経験5年以上
 L決算時の税金引当、申告対応、税務調査対応等
従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

530 万円 ~ 850 万円

従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)
仕事内容
部門長の直下で実務を担いながらメンバーの業務取りまとめ・育成にも関与するプレイングマネージャーとしてご活躍いただくの他、以下の業務を担当頂きます。

【具体的には】
≪経理≫
・月次、四半期、年次決算全般
・決算書作成(親会社への報告)
・決算業務分担及びスケジュール管理
・監査法人対応
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における経理・財務の実務経験
・月次・年次決算業務に主体的に関与した経験
・承認業務・チェック業務を含む業務経験
・管理職またはリーダーとしての業務統括・後輩指導経験
【歓迎】
・グループ会社・子会社を含む経理管理経験
・連結決算、清算書作成の経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
①海外・国内子会社の月次損益管理・経営分析、半期年次連結決算対応
②海外・国内子会社の内部監査
③海外・国内子会社の稟議申請とりまとめ
④海外・国内子会社の運営会議開催
⑤年次会議スケジュール案画
⑥海外・国内子会社管理規定更新

メイン業務は①・③、特に③が通常業務となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・TOEIC750点程度の語学力(英検2級以上でも可)
 ※業務上、海外子会社の対応等では英語の読み書き、出張時は英語で会話(現地子会社社長と対話するケースあり)
・出張業務が可能な方
 ※年2~3回、1週間程度の海外出張対応あり
 ※国内も年1~2回ほど出張業務あり
 ※経理部門と同行。

【歓迎】
・経理経験もしくは簿記3級程度の知識
・総務部門における経験
・マネージメント経験

【求める人物像】
①探求心がある(情報収集に取り組める方)
②規律性、責任感がある(責任権限表を理解しルールを守る、守らせることが必要)
③柔軟性、各国のルールの違いを理解し尊重できる
従業員数
695名 (連結:1,200名(2025年3月31日時点))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
695名 (連結:1,200名(2025年3月31日時点))

大手食品商社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】経理課長候補(係長ポジション)として同社経理部にご入社いただき、これまでのご経験に合わせて以下の業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・月次、年次決算
・単体決算、連結決算
・関連会社の決算サポート
・資金管理
・上記項目のレビュー・チェック含む
求める経験 / スキル
【必須】
・経理業務の実務経験
・簿記2級もしくは同等以上の知識を有する方

【歓迎】
・簿記1級
・上場企業での経理実務経験者
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
経理部にて、以下の業務のいずれかをお任せいたします。
※経験に応じて担当する業務を決定します。

【業務内容】
・中期経営計画・年度予算策定:数値集計や分析、各社との連携等
・グループ業績管理:月次の予実・前年差異等の分析、業績予測の集計・分析等
・グループ会社の経理・経営管理業務全般の指導・サポート:業績分析や各種問合せへの対応等
・制度決算・監査、税務:連結決算全体の取りまとめや会計基準変更・税制改正への対応等
求める経験 / スキル
■必須条件
※下記いずれかのご経験を有する方。
・連結・単体決算の知識
・実務経験(連結決算の仕組みや決算全体の流れがわかること)
・グループ全体の業績管理の経験(中計・予算の策定、エクセルでの業績分析や社内報告、資料作成等)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
経理部にて、以下の業務のいずれかをお任せいたします。
※経験に応じて担当する業務を決定します。

【業務内容】
・グループ業績管理:月次の予実・前年差異等の分析、業績予測の集計・分析等
・グループ会社の経理・経営管理業務全般の指導・サポート:業績分析や各種問合せへの対応等
・制度決算・監査、税務:連結決算全体の取りまとめや会計基準変更・税制改正への対応等
求める経験 / スキル
■必須条件
※下記いずれかのご経験を有する方。
・連結・単体決算の知識
・実務経験(連結決算の仕組みや決算全体の流れがわかること)
・業績管理の経験(中計・予算の策定、エクセルでの業績分析や社内報告、資料作成等)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
■財務担当としてご入社頂き、グループ全体の企業価値向上に向けた財務施策の実行をご担当頂きます。

■職務内容
・企業価値向上に向けた財務業務における企画立案・実行
・連結フリーキャッシュフロー最大化や資本効率向上のための各種企画・執行
・キャピタルマーケットからの調達業務、開示内容の充実に向けたマーケットとのコミュニケーションや開示資料への落とし込み等
・会社の中長期的な成長戦略に沿う事業開発業務(外部パートナーとの資本業務提携や買収案件執行)

■配属部署:財務部 財務チーム
求める経験 / スキル
■必須
・金融機関でのコーポレートファイナンス業務経験者、或いは事業会社の財務経験者
・中級レベルの英語力(特にSpeaking / Listening)

■歓迎
・バリュエーション、相手との買収価格交渉を含むM&A案件実務経験
勤務地

兵庫県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

プライム上場製薬メーカー

  • 上場企業
仕事内容
Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。
我々のGlobal SAP Center of Excellence(COE)チームでは、企業全体のデータ活用をリードし、戦略的な意思決定を支える仲間を募集しています。

このポジションはSAP BW/BIを活用したデータ管理・分析の専門性を発揮し、正確かつタイムリーなインサイトを提供することで、ビジネスの成長に直接貢献することが期待されます。さらに、財務・法務・人事領域のビジネスパートナーとして、業務プロセスや要件の整合を図りながら、運用効率やレポーティングの高度化を推進します。
データ戦略とビジネス連携の両面で価値を創出し、グローバル規模での変革をリードするやりがいのあるポジションです。


日々の業務運用から中長期的な業務変革・ERP刷新まで、Financeの観点から事業運営を支え、「数字を通じて意思決定の質を高める」役割を担っていただきます。
製造領域における原価・収益性管理を軸に、Finance業務プロセスの高度化およびデータ活用を推進していただきます。

ERP(SAP)を中心とした業務プロセス変革においてFinance部門の代表として関係者をつなぐ役割
【主な業務内容】
- 管理会計領域における業務プロセスの理解、改善検討、運用の定着支援
- 製造・生産領域における原価・収益性に関するデータ分析および指示
- 関係部門(製造、SCM、Finance、IT 等)と連携した課題整理、改善テーマ検討への参画
- ERP(SAP等)を活用した業務プロセス改善・高度化・刷新に関わる活動への参画
- Finance部門のキーユーザ的立場として、業務変更・システム変更時の調整および関係者支援
- 社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における管理会計経験(特に原価領域)
・生産/工場部門とのビジネスパートナー経験
【歓迎】
・ERP(SAP等)の使用経験(ユーザーレベルで可)
・IT/システムに対する関心
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

プライム上場ゴムメーカー

  • 上場企業
仕事内容
同社の海外事業ガバナンス推進部にて全社の事業推進およびグローバルでのガバナンス体制の構築を担います。

・事業部と協業でM&A 戦略や構造改革案件を実行
・イノベーション推進部による新事業推進をサポート(2026 年のみを想定)
・全社事業(JV 事業含)のガバナンス管理、関係会社の経営管理体制の安定化の推進
・AD課税低減、調査対応

※数年後海外子会社に管理部門の責任者として駐在する可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・大手企業での管理業務(経理・財務に限定しない)の実務経験か同等スキル
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

TOYO TIRE株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【部門のミッション】
■会社方針・事業戦略に則った資金調達を実施することにより、会社の成長を実現すると同時に、適切な資金管理を行い、財務基盤の強化をはかること

1.TOYO TIREグループの資金調達、資金運用、入出金、外為業務等において、最も経済合理性の高いオペレーションを実現するとともに、
海外販社、海外生産子会社の資金調達を支援する事で、グループの国内外での事業拡大に貢献する。
2.中期的、短期的観点からグループにおける資金計画を立案し、資金管理を行うことにより、グループとして適切な財務体質を維持し、
またその向上を図る。
3.事業再編・海外案件プロジェクト等に対して資金調達・管理部門としての専門的な観点から支援を行う。
4.リスク許容度とコストに応じた適切なリスクヘッジ策(為替予約等)を実施する。
5.正確・迅速な出納業務の実施により仕入先等ステークホルダーとの信頼を深め、グループの信頼性を高める。

【期待される役割】
調達・外貨管理グループのリーダーとして、まずは外貨管理・為替管理からスタートいただく想定でいます。
徐々にカバー範囲を増やしていただきながら、資金管理グループでも様々な業務がありますので、グループ横断的にサポート・フォローにも
ご活躍いただき両グループ長をサポートいただきたいと考えています。また、新たな視点で業務効率化等にも取組んでいただきたく存じます。

【主な職務内容】
・外貨資金繰管理
・為替予約
・金融機関渉外
・決算業務
・有価証券管理業務
・出納業務など

【具体的な業務内容】
■調達・外貨管理グループ
・資金調達、金融機関渉外、格付機関対応
・外貨資金繰管理、為替予約(締結・報告・管理)
・グローバルベースでの資金管理(預金・有利子負債)、各種PJなど海外ファイナンス支援

■資金管理グループ
・邦貨資金繰管理、役員会資料作成、決算業務、有価証券管理業務、予算管理
・所謂伝統的な財務業務(支払・経費精算関連など出納業務)
※ご本人の適正により同社における各種業務全般に変更の可能性があります。

【当ポジションの魅力】
■グローバル視点での資金効率化、資本効率向上などに貢献できます。
■PJのファイナンス支援においては、関係部署・拠点のキーパーソンとのコミュニケーション機会も多く、
 ファイナンスの専門家としての提言等で信頼関係が構築できます。
■将来は適性に応じて、管理職で活躍いただくことを期待しています。

■参考資料■
中期経営計画<https://www.toyotires.co.jp/ir/management/midterm/>
業績推移<https://www.toyotires.co.jp/ir/financial/highlight/>
求める経験 / スキル
【必須要件】
■金融機関(銀行・証券)渉外業務経験
■出納業務経験
■ファイナンスに関する基本的知識
■簿記の基本的知識(日商簿記2・3級レベル)
■キャッシュフロー計算書に関する基本的知識
【歓迎条件】
■基幹システムS4の操作経験
■英文メールでのやり取り
従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

530 万円 ~ 850 万円

従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)

TOYO TIRE株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
営業企画部の企画・分析チームにて、以下の業務を担当していただきます。

【部門のミッション】
・連結採算を意識した販売/マーケティング戦略の策定/実行/管理による全社利益への貢献
・重点商品拡販、重点市場明確化、プライシング/需要予測、データドリブンな連結経営/管理向上、本社/販社の連携強化、人材育成
・サステナビリティ経営実現への貢献

【期待される役割】
計数管理・分析業務の領域で知見/経験を発揮していただくだけでなく、将来的には、分析観点の設計、チーム内でのレビュー・示唆出し、他部門・マネジメントとの調整・説明などを担う企画リーダー候補としての活躍を期待しています。日々の業務を通じて、企画・分析人材として一段上の視座・スキルを身につけることができます。

【主な職務内容】
・年計・業績予想・予実管理に関する数値集約および分析
・複数の前提条件(数量、価格、構成、見込み等)を踏まえた差異要因分析
・マネジメント向けのレポート作成・説明資料の作成、データ定義や集約ルールの整理・見直し
・既存業務フローの改善、標準化の推進、BIツール・業務システムを活用した分析業務(基礎的なレベル)
※少数精鋭のチームのため、特定業務に限定されず、業績管理全体を俯瞰しながら業務に関与していただきます。

【具体的な業務内容】
1. 年計・業績予想・予実管理に関する数値集約
・各種業績データ(実績・計画・見込み)の収集・取りまとめ、部門別/製品別/顧客別など、複数切り口での数値集約
・複数ソース(Excel、業務システム、BI等)のデータ突合・整合性確認、前提条件(数量・単価・構成比 等)を整理し、集計結果に反映
※単純な集計作業ではなく、「数字として成立しているか」「説明可能か」を確認しながら進める業務です。

2. 差異要因分析・数値の構造整理
・計画/前年差異、見込み修正差異の要因分解、数量差・価格差・ミックス差など、差異要因の切り分け
・一過性要因/構造要因の整理、数字の変動背景に対する仮説整理
※「数字が合っている」だけでなく、なぜそうなったのかを説明できる状態に仕上げることが重要な役割です。

3. マネジメント向けレポート・説明資料作成
・業績管理資料(定例・月次・四半期等)の作成、マネジメント向け説明資料の作成(PowerPoint)
※数値だけでなく、注視すべきポイント、想定と乖離している点、次回に向けた論点を整理してアウトプット
※「何が起きているか」「どこを見るべきか」が一目で分かる資料作りが求められます。

4. データ定義・集約ルールの整理、業務標準化
・数値定義(計上基準、集計範囲 等)の整理・明確化集約・管理ルールの見直し
・属人化している業務の整理・標準化、既存業務フローの改善提案・実行
※日々の実務を通じて、「このやり方で良いのか」「次も同じ負荷をかける必要があるか」を考えながら業務を進めていただきます。

5. BIツール・業務システムを活用した分析支援
・BIツール・業務システムからのデータ取得、確認、Excel等との併用による分析・検証
・分析観点の整理、データの使い方検討
※高度な開発やIT専門業務は想定していませんが、業務視点で「どう使えば分析に活かせるか」を考える役割を担っていただきます。

6. 将来的に期待する役割(段階的)
入社後、業務理解が進んだ段階では、以下業務もお任せしたいと考えております。
・分析観点・レポート構成の設計、チーム内でのレビュー・示唆出し
・他部門との調整、説明対応、企画・分析領域におけるリーダー的役割
※将来的には、企画リーダー候補として、業績管理・分析業務を牽引する存在を目指していただきたいと思っています。

■参考資料■
中期経営計画<https://www.toyotires.co.jp/ir/management/midterm/>
業績推移<https://www.toyotires.co.jp/ir/financial/highlight/>
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企画/分析領域における業務経験
・年計、業績予想、予実管理等における数値集約・分析への関与経験
・複数の前提条件や数値を整理し、差異要因を論理的に説明するスキル
・Excel・PowerPoint を用いた基本的なデータ整理・分析スキル
【歓迎条件】
・データ定義の統一や集約ルールの整備等、業務の標準化に関わった経験
・BIツールや業務システムに対する基礎的なITリテラシー
従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)

プライム上場製薬メーカー

  • 上場企業
仕事内容
Accounting & Tax Groupでは、決算実務リーダーとしてマネージャーをサポートする経理スペシャリストを募集しています。当部門はグループにおける制度会計・税務・財務に関する統括部署として機能し、様々な経営課題の解決に貢献しています。具体的には下記のような業務を通じて重要な役割を担い、会社とともに成長していける意欲のある方の応募をお待ちしております。
<業務範囲>
・連結決算業務
・単体決算業務
・法定開示書類作成
・固定資産業務
・原価計算業務
・税務申告関連業務
・財務・資金管理業務、内部統制関連業務
その他会計、税務、財務に関する業務全般等。

<役割>
- 関連法規や会計基準に則り、経理・税務の担当業務について中心的役割を担います。国内外の関係者とも協同して、経営課題への取り組みや実務業務の取りまとめをしていただきます。
- 会計監査や税務調査において、監査法人や税務当局との議論や折衝の中心的役割を担います。
- 大局的な指針、方向性のもと課題解決の提案を自律的に行うとともに、下位等級者の指導にあたります。
求める経験 / スキル
【必須】
・日商簿記1~2級
・監査法人及び税務当局と議論が出来る水準の会計・税務知識
・本社における連結決算/単体決算/法定開示業務の経験
・IFRS及び日本会計基準の知識
・エクセル上級、PPT中級以上のスキル
・自律的に関係者と協働し、業務を牽引するリーダーシップ
・客観的分析能力、論理的思考力、交渉力、コミュニケーション能力
【歓迎】
・公認会計士
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
・入社直後は工場経理担当者として原価管理や固定資産管理を担当し、製造業の経理担当者としての基礎を確立する
・3年以内に本社に異動し経理財務本部のいずれかの業務を担当する
求める経験 / スキル
■必須要件
・日商簿記2級以上
・TOEIC650点以上
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
IR担当としてご入社頂き、グループ全体の企業価値向上に向けたIR戦略の立案・推進をお任せいたします。

■職務内容
・決算説明資料作成
・投資家面談
・統合報告書編集
・個人投資家向けIRイベントの企画・運営
・メディア対応
・海外IRサポート  など

■配属部署:財務部 IRチーム(6名)
求める経験 / スキル
■必須
・投資家面談のご経験
・財務分析のご経験
■歓迎
・英語での投資家面談のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社本社にて、広報業務に従事いただきます。

【業務詳細】
・プレスリリースの作成
・配信やメディアとの関係構築
・IR資料作成
など
求める経験 / スキル
・ビジネスレベルの英語力
かつ、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・企業での広報/IR業務経験
・新聞社などで執筆のご経験
従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)

プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
・決算説明会、スモールミーティング、国内外拠点の見学会、試走会などIRイベントの企画、運営
・アナリスト、投資家面談のスピーカー
・個人投資家対応
・IRにより得た情報の社内へのフィードバック
求める経験 / スキル
下記、主査~課長代理共通の歓迎条件

■歓迎条件
・IR経験
・TOEIC650点以上
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
■まずはご経験に応じて以下の内から得意な分野を担っていただき、将来的には経理業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
・単体決算(月次、四半期、年次)
・連結決算
・税務申告
・開示資料作成
・IFRS対応
・関係会社管理
・会計監査対応 等
ご経験・知識・ご希望等のバランスなどを考慮し担当業務を決定します。
求める経験 / スキル
【必須】事業会社での年次決算経験
【歓迎】ビジネスにおける英語使用経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
<業務内容>
・同社電力事業の業績管理
・予算に対する業績管理、PDCA管理
求める経験 / スキル
<必須の経験・スキル>
・コミュニケーション能力
・調整力(他部署の人を巻き込んでプロジェクトを遂行した経験)

以下のうち1つ以上の経験のある方
・他社の経営企画部等の部署で、経営や事業戦略・事業計画の立案に携わった経験
・総務業務の経験
・経理的素養のある方(経理業務や業績管理業務の経験、もしくは日商簿記2~3級程度)
勤務地

兵庫県

想定年収

625 万円 ~ 1,135 万円

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