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経理・財務/兵庫県の求人・転職情報

90件中の1〜50件を表示

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プライム上場ゴムメーカー

  • 上場企業
仕事内容
【期待される役割】
海外を含む自動車メーカー/自動車関連企業との取引に関し、営業企画部門として社内関連各部門と連携し、販売戦略・販売計画の立案・予実管理・市場調査等を行い、営業支援活動を推進する。

【主な職務内容】
海外OE事業の企画・経営管理・海外販社統括を担う本部スタッフ機能

【具体的な業務内容】
OEビジネス全体を俯瞰し、本部として戦略・収益・人材・拠点運営を管理する役割
・海外販売会社との連携、指導、各種情報の集約
・販売戦略・販売計画の立案及び予実管理
・海外を含むOE営業の支援活動

ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

【当ポジションの魅力】
・海外販社管理、グローバルOEM対応、事業計画策定など幅広い業務を担当します。
・海外と日本をつなぐハブ機能として、現場と経営の双方を経験できる点が大きな魅力です。
・将来的には海外駐在やグローバルプロジェクトリーダーとして活躍いただくことも期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■OEM営業経験
■データや数字に基づいた資料(企画書・報告書)作成のご経験
■TOEIC800点以上

【歓迎条件】
■簿記基礎知識
■ITパスポート保有者
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

ネスレ日本株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
ネスレ日本全体の原価管理を担い、ビジネスプランニング、分析、レポーティングを通じて、会社の意思決定を支援するポジションです。
将来のコスト予測、予算策定、コストスタディ、決算処理などを担当し、原価やKPIに関する情報を社内関係部署へタイムリーに提供します。
また、スイスやフィリピンをはじめとする海外関係者とも連携しながら業務を進めます。

【部署紹介】
原価管理部は、ネスレ日本全体のコストを管理し、数字を通じて会社のビジネスを支える部署です。
会社のコスト情報の提供元として、ビジネス上の意思決定に必要となる原価やKPIの情報を、関係部署へタイムリーに提供しています。原価計算や会計に関する専門知識を活かし、国内の関係部署に加えて、スイスやフィリピンの関係者とも協働しながら、決算処理、レポーティング、コスト分析、予算策定および情報収集などを行っています。

【業務内容】
原価管理スペシャリストとして、主に以下の業務を担当いただきます。
 ・ネスレ日本におけるビジネスプランニング、分析およびレポーティング
 ・各種情報の収集および将来のコスト予測
 ・コスト予測や分析結果の社内関係部署への共有、フィードバック
 ・予算策定およびコストスタディ
 ・原価およびKPIに関する情報の提供
 ・決算処理および関連レポートの作成
 ・スイス、フィリピンをはじめとする海外関係者との連携
 ・社内関係部署への財務・原価管理面でのサポート

【本ポジションの魅力】
 ・ネスレ日本全体の原価やKPIに関わり、会社の意思決定を数字の面から支援できます
 ・原価計算、予算策定、決算、レポーティング、コスト分析など、幅広い財務管理業務を経験できます
 ・スイスやフィリピンをはじめとする海外関係者と協働する機会があります
 ・財務データを分析するだけでなく、分析結果を事業部門へ伝え、具体的な意思決定につなげる経験を積めます
 ・将来的には、原価管理にとどまらず、財務管理領域のさまざまな業務へキャリアを広げることができます
求める経験 / スキル
【必須条件】
 ・財務、会計、ファイナンシャル関連業務における2年以上の実務経験
 ・財務および会計に関する基礎知識
 ・Excel、PowerPoint、Word、Outlookなどを使用した業務経験

【歓迎条件】
 ・原価計算業務の経験
 ・ビジネスアナリスト、経営企画またはビジネスコントローラーとしての経 験
 ・SAPの使用経験
 ・英語での会話およびレポート作成が可能なコミュニケーション力

【求める人物像】
 ・業務に情熱を持ち、主体的にリーダーシップを発揮できる方
 ・高い対人スキルを活かし、さまざまな部署と良好な関係を構築できる方
 ・関係部署と協働しながら、積極的に業務改善へ取り組める方
 ・好奇心を持ち、財務、会計および原価管理に関する知識・スキルを継続的に習得できる方
 ・原価計算の経験を活かし、将来的に財務管理領域の幅広い業務へ挑戦したい方
従業員数
2,400名 (グループ各社社員含む)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,400名 (グループ各社社員含む)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
EV市場の急速な成長を背景に、当社の売上も数年後には倍以上になる見込みです。
複数の新規プロジェクトや生産拠点立ち上げが国内外で同時進行する中、グローバルで競合に勝つためスピーディーな経営判断や組織体制の強化、仕組みの構築が喫緊の課題となっています。

上記背景から、単なる数字の管理に留まらず、リアルタイムな情報分析や経営課題の抽出、経営層へのダイレクトな提案まで行い、”さらなる事業成長を後押しする”重要な役割を担っていただきます。

【具体的には】
・決算数値の分析および経営層への課題提起・アクション提案
・標準原価制度やトヨタの”原単位”の考え方に基づいたコスト管理
・新規事業や設備投資の採算シミュレーションなど、事業戦略の立案支援
・事業年度ごと/半期ごとの予算策定、予算達成に向けた提案
・後輩の育成、チームマネジメント

【やりがい】
・自分の提案が事業成長に繋がり、やりがいが大きい
・社長を含む経営層と密にコミュニケーションを取ることができるため、スピード感を持った意思決定ができる
・上場企業並みの資金規模に関わることができる
・全社的な視野を持ち、多角的に会社を見る力が身につく
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における管理会計の経験(目安3年以上)
・マネジメント経験(チームリーダーレベルも可)

【歓迎】
・自動車、装置産業における経理経験
従業員数
10,100名 (含、中国子会社 3,700人(2026年8月現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

900 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
10,100名 (含、中国子会社 3,700人(2026年8月現在))
仕事内容
【具体的な仕事内容】
阪神工場の経理業務全般および経理チームの統括を担っていただきます。
①月次決算業務および事業所財務諸表の作成
②各部門から提出される請求書および会計システムへの入力内容の確認
③研究部門の経理処理及び税務対応
④新事業(管路ソリューション・工事案件)に関する経理処理および資産(無形固定資産)管理
⑤各種監査対応(内部統制監査・監査法人監査・監査役監査)および事業所事務局
⑥実地棚卸事務局

<業務の流れ>
・各部門にて日々発生する発生する費用(請求書)の内容を確認し、会計・税務上適切な処理であることを確認します。誤っている場合は発生部門に適切な処理を指導し修正を図ります。また処理方法が不明な場合は、本社・カンパニー経理・税務部門に相談し、適切な処理を行います。
・月次決算で当月に発生した費用を会計上・税務上適切に処理し、財務諸表を作成します。(実務は各担当別に分担しています。一部費目(研究部門費など)の決算業務を担いつつ、最終的な決算数値のチェックを行います。)
・新規事業であるソリューション事業推進部と連携し、費用・資産を会計上・税務上適切に処理するとともに、都度発生する経理課題を本社・カンパニー経理・税務部門に相談しながら処理スキームを構築していきます。
・各部門からの費用処理等の相談事への対応します。(発生都度)

<関連する部門>
・工場内・・・全部門(特に研究部門との接点が多い)
・工場外部門・・・事業推進部・ソリューション事業推進部(事業部)、経理・税務部門(本社・カンパニー)等

【勤務スタイル】
・課内の管理・資材チームとは、月次決算をはじめ、日常的に情報交換を行いながら業務を進めています。
・各部門からの問い合わせに対しては、必要に応じて関係者を集めて対面で打合せを行い、解決策を探っていただきます。
・日常的に工場内の関係部門と連携するため、基本的には出社勤務となりますが、フレックスタイム制度やテレワークについても、会社の規定に従って利用可能です。

【入社後のキャリアパス】
入社後は即戦力として、経理チーム全体の業務状況を俯瞰し、経理業務全体の取りまとめや若手育成にも携わっていただくことを期待しています。
将来的には以下のようなキャリアが想定されます。
・課長を補佐する立場から、管理職として組織運営を担う立場へのステップアップ
・事業部内の他工場や事業推進部など、事業部内管理部門への異動
・本社または水環境カンパニー経理部門への異動

<勤務地変更の可能性>
総合職としての採用のため、将来的には事業運営上の必要に応じて、他事業所や海外拠点への異動の可能性があります。

【ポジションのやりがいや魅力】
・阪神工場は、製造部門に加えて研究部門や品質保証部門などの事業部共通機能を有する、パイプシステム事業部の中核工場です。製造事業所の経理だけでなく、研究開発、税務、資産管理、監査対応など幅広い業務を経験でき、工場経理としての専門性を高めることができます。

・新規事業であるソリューション事業は立ち上げフェーズにあり、従来の製品販売とは異なるビジネスモデルを展開しているため、経理処理の仕組みも発展途上で流動的な状況です。一方で、事業の成長と業務課題の解決が密接に結び付いており、新事業の立ち上げや成長を間近で支えながら、その成果を実感できるやりがいのあるポジションです。


・3分でわかるクボタ<https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/about/3min.html>
・クボタを知る、今までとこれから<https://www.kubota.co.jp/ir/individual/next-stage/index.html>
・中期経営計画<https://www.kubota.co.jp/ir/financial/presentation/data/mp137.pdf>
・水環境ソリューション<https://www.kubota.co.jp/corporate/business/water/index.html>
・阪神工場<https://www.kubota.co.jp/recruit/college-of-technology/worklocation/hanshin/>
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における経理部門での実務経験
・製造事業所での決算業務経験
・課題抽出から改善実行まで主体的に推進した経験
・Word、Excel、Power Pointをビジネスで使える方
・日商簿記2級程度の会計知識
・管理職採用の場合、管理職経験
【歓迎】
・建設業の経理部門で10年以上の実務経験
・本社経理部門での実務経験
・ソフトウェアの会計知識を有していること
・会計システム(SAP)の実務使用経験
従業員数
15,897名 (連結:52,503名 / 2025年12月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
15,897名 (連結:52,503名 / 2025年12月31日現在)
仕事内容
グループ会社の経理部門に所属し、仕訳入力から月次・年次決算まで幅広い経理業務をご担当いただきます。成長中の組織のため、経理業務に加えて業務改善やDX推進にも携わることができ、将来的には人材育成やリーダーポジションも目指せる環境です。
【業務内容】
・現預金管理、売掛金・買掛金管理、在庫管理
・請求書の取りまとめおよび支払業務
・振替伝票データ入力、残高確認業務
・会計ソフト(マネーフォワード)を利用した月次処理
・月次決算、年次決算業務
・クラウド会計ソフトの運用およびデータ連携の最適化
・請求書受領システム、経費精算システム等との連携・業務改善
・DX推進および業務フロー構築・改善
【本ポジションの魅力】
人気アパレルブランドを展開する企業グループにて、経理実務から決算業務まで一連の業務を経験できます。組織強化フェーズのため担当領域を広げやすく、経理だけでなく業務改善やDX推進にも携わることが可能です。また、部門横断でコミュニケーションを取りながら事業全体の流れを理解できるため、経営に近い視点を身につけることができます。将来的にはマネジメントなどキャリアの幅を広げられる環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経理実務2年以上
・Excel/スプレッドシートを用いた管理表の新規作成経験
(SUMIF/COUNTIF/VLOOKUP/TEXT/入力規則/テ-ブル/ピポット等)
【歓迎条件】
・小売業やメーカーでの経理経験
・年次決算の担当経験
・マネーフォワード(会計・請求・経費)経験
・日商簿記2級以上の資格(または現在取得に向けて勉強中の方)
従業員数
46名 (グループ計約400名/2026年9月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
46名 (グループ計約400名/2026年9月時点)

バイオ医薬品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・原価管理制度の再構築
・SAP CO機能の活用推進
・製品別事業損益管理の高度化
・経営の意思決定を支える管理会計基盤の構築
求める経験 / スキル
※管理職採用の場合、マネジメントのご経験または同ポジションに即した高い専門性をお持ちであること
【必須要件】
・標準原価計算及び原価差異分析経験
・管理会計に関する知識・実務経験
・ERPシステム利用経験

【歓迎要件】
・医薬製造における原価計算の実務経験
・SAP関連の知識(S/4HANA、CO/FI等)
・原価センター設計経験、利益センター設計経験
・管理会計制度構築経験、BIツール活用経験
・プロジェクトリーダー経験
勤務地

兵庫県

想定年収

780 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
将来的に総務経理部門の中核を担っていただくことを期待し、経理業務を中心に幅広い管理部門業務をご担当いただきます。

【具体的には】
月次・年次決算業務
財務・資金管理
予算策定および管理会計業務
金融機関との折衝・対応
総務業務全般(人事業務を除く)
管理部門の業務改善・体制強化に関する各種業務
求める経験 / スキル
※下記、条件に加えて課長候補の場合はマネジメント経験が必要となります。

【必須】
・決算業務経験


【歓迎】
総務業務経験
経営層向けの各種報告資料作成およびレポーティング業務
従業員数
317名 (2026年10月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
317名 (2026年10月現在)
仕事内容
西日本支社の管理部門に配属し、経理および管理会計業務を中心に担当いただきます。

【業務内容】
・支社の予算管理
・予算実績の把握、分析
・会計伝票の作成・確認、
・決算業務
・監査対応
・与信管理
・資金回収管理
・現預金出納
などを想定しています。

また、将来的には購買関連業務や、情報機器の手配・管理、採用補助など、
工務・総務・人事分野にも業務範囲を広げていただく予定です。

<建築部門の特徴>
民間の生産施設から居住施設、そして公共施設まで、幅広い実績を持つ建築工事。企画調査から設計、監理、アフターケア、リフォームまで、一貫した機能を最大限に発揮して、あらゆる環境空間で確かな建築物を創造することをめざしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理部門の経験者(経験年数 1年以上)
・日商簿記3級以上または建設業経理士3級以上

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上または建設業経理士2級以上
・人事、総務部門の経験
・工務部門の経験
勤務地

兵庫県

想定年収

530 万円 ~ 650 万円

仕事内容
【募集背景】
エコリングは2030年の東証プライム市場上場を目指して準備を進めており、
その中核となるグループの経理機能を集約し、単体・連結・在外子会社を
一体で見る体制へ再編します。
※2027年1月1日より株式会社Eco Ring Japan Holdingsに移管予定

【業務内容】
経理部の実務を統括し、上場準備を実行する立場です。経理部長と連携しながら、
係長・主任層を介して約10〜18名の組織をマネジメントしていただきます。

<主な業務内容>
・グループ各社の月次・四半期・年次決算の統括とレビュー
・連結決算の運用・精度向上、在外子会社(東南アジア・香港)の経理管理
・制度会計への移行対応、会計方針の策定とグループ展開
・監査法人・主幹事証券会社への窓口対応
・J-SOX(決算財務プロセス)の整備・運用、経理関連規程の整備
・税務申告の取りまとめ(海外を含む)、税理士法人との折衝
・予算策定・予実管理、経営層への数値報告
・資金繰り管理、金融機関対応、CMS導入の検討
・メンバーの育成、業務分担の設計、採用の見極め

▼入社後の流れ
まずはグループ各社の事業内容と現行の経理フローを把握していただきます。
入社3ヶ月程度で月次決算のレビューを担っていただき、
半年を目安に連結・制度会計領域へ、年度下期の2課体制移行に向けた
組織設計へと範囲を広げていただきます。

▼将来のキャリア
上場準備の進捗に応じて、経理部長、さらには管理部門全体を
見るポジションを想定しています。
上場後は開示・IR領域への拡張も可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
•上場会社(または上場準備会社)における経理実務経験 10年以上
•経理部門におけるマネジメント経験(5名以上の組織を目安)
•連結決算の実務経験
•監査法人監査への対応経験
•日商簿記2級以上、または同等の知識

【歓迎】
•主幹事証券会社の引受審査への対応経験
•上場を達成したご経験、またはN-2以降の上場準備実務経験
•J-SOX(決算財務プロセス)の整備・運用経験
•在外子会社を含むグループ経理・海外税務の経験
•公認会計士、税理士、USCPAなどの資格
•複数拠点・多店舗展開企業での経理経験
•会計システムの導入・切替プロジェクトの経験(奉行シリーズなど)
•経営企画・管理会計の経験
従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)
勤務地

兵庫県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
経営のパートナーとして、経営課題の解決をリードしていただきます。

<具体的には>
・決算数値の分析および経営層への課題提起・アクション提案
・標準原価制度やトヨタの”原単位”の考え方に基づいたコスト管理
・新規事業や設備投資の採算シミュレーションなど、事業戦略の立案支援
・事業年度ごと/半期ごとの予算策定、予算達成に向けた提案
・後輩の育成、チームマネジメント
など
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における管理会計の経験
【歓迎】
・【管理職採用の場合】マネジメント経験
・自動車、装置産業における経理経験
従業員数
10,100名 (含、中国子会社 3,700人(2026年8月現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
10,100名 (含、中国子会社 3,700人(2026年8月現在))
仕事内容
はかり専門の総合メーカーとして、国内だけでなく今や世界14ヵ国以上に15の海外拠点を構え、グローバルに展開を広げており、海外の売上比率は6割を超えています。
そんな大和製衡の経営企画室で海外・国内子会社の管理をお任せします。

■業務内容

①海外・国内子会社の月次損益管理・経営分析、半期年次連結決算対応
②海外・国内子会社の内部監査
③海外・国内子会社の稟議申請とりまとめ
④海外・国内子会社の運営会議開催
⑤年次会議スケジュール案画
⑥海外・国内子会社管理規定更新

■組織体制

所属チーム:経営企画室 経営企画課 経営企画グループ
求める経験 / スキル
【必須】
・TOEIC750点程度の語学力(英検2級以上でも可)
 ※業務上、海外子会社の対応等では英語の読み書き、出張時は英語で会話(現地子会社社長と対話するケースあり)
・出張業務が可能な方
 ※年2~3回、1週間程度の海外出張対応あり
 ※国内も年1~2回ほど出張業務あり
 ※経理部門と同行

【歓迎】
・経理経験もしくは簿記3級程度の知識
・総務部門における経験
・マネージメント経験

【求める人物像】
①探求心がある(情報収集に取り組める方)
②規律性、責任感がある(責任権限表を理解しルールを守る、守らせることが必要)
③柔軟性、各国のルールの違いを理解し尊重できる
従業員数
721名 (連結:1,249名(2026年3月31日時点))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
721名 (連結:1,249名(2026年3月31日時点))
仕事内容
【業務内容】
■入社直後:
 ①業績管理(高砂):担当機種の原価計算を中心としたルーチンワークの習得
 ②連結業績管理(高砂or東京):機械事業部門の業績予想の取り纏めに関するルーチンワークの収録
 ③営業会計(東京):担当機種の売上管理に関係するルーチンワークの習得および機械事業部門のBS・CFの作成

■半年~1年後:
 ①業績管理:担当機種の諸課題解決、損益計算書のとりまとめ
 ②連結業績管理:国際税務対応や在外子会社の指導
 ③営業会計:会計システム更新対応 

【配属組織】
機械事業部門 企画管理部 経理グループ

【キャリアパス】
管理会計業務もしくは営業会計業務でチームリーダ、更に部署管理職への昇格。
部署外へのローテーションとしては、事業部門所管の国内外子会社(製造機能をもった比較的大きな規模の拠点)での管理者業務や、KSL本社のコーポレート部門財務経理部などが挙げられます。

【魅力・やりがい】
経理グループという組織名ですが、会計実務はできるだけルーティン化/システム化し、難易度の高い会計処理の検討と業績管理業務に重きをおくチームです。ゆえに会計実務を主にやっていらっしゃった方には仕事の範囲が大きく広がると思います。難易度も高くなるかもしれませんが、課題にはチームであたりますのでOJTでキャッチアップは可能と思います。
連結業績管理に関しては、国内外の子会社管理、特に比較的規模の大きい生産拠点に対しての管理業務を行いますので、海外出張など業務上の刺激になる経験を積んでもらうことも可能です。事業再編やM&Aも度々対応しており、刺激的かつ緊張感のある業務機会を持つことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・企業の管理部門(財務、経理、企画、監査など)就業経験がある方。
上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方
 ・メーカの生産拠点で原価計算や操業分析を行った経験
 ・その他財務経理部門で就業した経験
 ・会計士事務所や税理士事務所で勤務した経験

【歓迎】
・簿記検定資格
・公認会計士資格、税理士資格(合格に至らずとも試験勉強に挑戦した経験)
・連結決算や国際税務等のコーポレート経理機能の業務経験

<求める人物像>
・高い主体性とキャッチアップ力
原価計算や決算等の基幹実務を着実に習得した上で、難易度の高い会計処理や業績課題の分析・改善提案へ自らステップアップできる成長意欲をお持ちの方。

・会計・税務の知識を活かした課題解決力
経理・財務・管理会計の基礎知識(日商簿記、会計士・税理士等の学習経験含む)をベースに、事業再編やM&A、国際税務、監査対応といった高次元な業務機会へ積極的に挑戦できる方。

・グローバルな視野と柔軟なコミュニケーション力
英文資料の読み込みや国際税務対応、海外子会社の管理・指導に対し抵抗がなく、国内外の多岐にわたるステークホルダーと円滑にやり取りができる方。

・チームワーク重視の組織貢献意欲
課題に対して個人で抱え込まずチームで協力して解決に向かえる協調性を持ち、将来的なチームリーダーや国内外拠点でのマネジメント層を目指したい方。
従業員数
11,895名 (連結39,294人(2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

614 万円 ~ 1,092 万円

従業員数
11,895名 (連結39,294人(2025年3月31日現在))
仕事内容
<業務内容>
■入社直後:同社ビジネス内容、システム構成の理解のため、総括担当者の指導の下、決算業務補助を担当いただきます。
■半年~1年後:ビジネスユニットの業績管理担当として、ビジネスユニットに対し会計税務面からのサポートいただくことを期待します。また将来的にはセグメント全体を総括する担当として活躍することを期待します。
業務比率は、業績管理/FP&A(30%)、事業部決算(30%)、会計税務処理検討(20%)、指導育成(20%)となります。
エンジニアリングセグメントの事業は、以下リンクをご参照ください。
https://www.kobelco.co.jp/products/engineering/

<キャリアパス>
経理分野の専門性を追求するキャリアパスとして、本社財務経理部門やグループ会社の経理部門で、開示業務や税務申告等より専門分野での領域を広げる(スキルアップを目指す)ことが可能です。
またご本人の志向や適性に応じて、経理知識を活かしながら、企画、営業、調達、国内外の現地アドミ部門等、経理以外の領域へと活躍の幅を広げていくことも可能です。

<魅力・やりがい>
・事業部門の経理であることから、よりビジネスと近い立場で財務経理経験を積むことができます。単なる実績数値の集計作業だけでなく、ビジネスユニットからの相談に対し、財務・経理の観点からのソリューション提案を行うこともあります。また、担当間だけでなく幹部に対する提言など、若手であっても責任ある役割を担い、ビジネスを支えるやりがいを感じることができます。
・当経理グループは新入社員の初期配属部署の1つでもあり、0から計数スキルを備えたコア人材へと育成し他部署へ輩出する役割も担っております。そのため、後輩の指導・育成、チームでの業務推進を通じて、経理スキルに加えてビジネスパーソンとしての総合的な力を高めることができます。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

■数字で見るKOBELCO<https://www.kobelco.co.jp/about-kobelco/data.html>
■参考ムービー<https://youtu.be/JhTU-PimxSk>
■仕事と家庭の両立を支援する制度<https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236>
■ワークライフバランス<https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/27/145119>
<https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/07/12/162735>
■転職者に聞く神戸製鋼の魅力<https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/153153>
■神戸製鋼所 中期経営計画<https://www.kobelco.co.jp/ir/vision.html>
■高砂製作所<https://www.kobelco.co.jp/gikensei/work/interview/takasago/>
求める経験 / スキル
<必須の経験・スキル>
■企業の管理部門(財務、経理、企画、監査など)での就業経験。

<あると好ましい経験・スキル>
■製造業、建設業での経理実務経験(3年以上)
■簿記検定、建設業経理士、公認会計士、税理士
■語学力(TOEIC550以上)
■内部統制、J-soxに関する知識・経験
■会計監査対応の経験
■税務申告の経験(法人税・消費税)
■SAP、Office365、Powerシリーズ、クエリの経験

<求める人物像>
・協調性があり、チームとしての成果やパフォーマンス向上を意識して、自主的に変革を推進できる方。
・未経験の分野であっても積極的に学ぶ意欲があり、経理・財務の側面から事業の発展に寄与したいというマインドを持つ方。
勤務地

兵庫県

想定年収

625 万円 ~ 1,135 万円

住友ゴム工業株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
・国内外のグループ会社を対象として、製造原価に関する情報を分析
・原価管理業務では、製造原価に関する情報を分析し、予算を達成するため必要
指針を作成するとともに決算報告・見通し報告と提言
・原価計算システム再構築プロジェクトを推進

■住友ゴムとは<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/company/about.html>
■事業・ブランド紹介<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/company/business.html>
■数字で見る住友ゴム<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/company/company.html>
■福利厚生・支援制度<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/workplace/welfare.html>
■経営方針<https://www.srigroup.co.jp/corporate/vision.html#rise2035>
■ロケーション<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/company/location.html>
求める経験 / スキル
■必須要件
・原価業務の経験を持っていること
・工場経理経験があればより良い
・日商簿記2級以上または同等以上の知識があること
・管理職採用の場合は、管理職経験を有していることが望ましい
従業員数
7,675名 (連結ベース37,671名 ※2025年末現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,675名 (連結ベース37,671名 ※2025年末現在)

住友ゴム工業株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
海外事業ガバナンス推進部に所属し、ご経験に合わせて下記業務に従事頂く予定でございます。(事業推進G or 海外ガバナンスG)

■仕事内容
・事業部と協業でM&A戦略や構造改革案件を実行
・全社事業(JV事業含)のガバナンス管理、関係会社の経営管理体制の安定化の推進
・AD課税低減、調査対応  等

■仕事の魅力
・経営の重要事項に関係する案件が多く、会社全体を俯瞰する視点を養うことができる
・将来の会社の成長に貢献できる
・海外業務に関与できる機会が非常に多い

■組織
・事業推進G:M&A、アライアンス、オフテイクビジネス、構造改革案件の実行・推進
・海外ガバナンス G:全社事業(JV 事業含) の課題会解決、関係会社の経営管理体制の安定化の推進。AD課税低減、調査対応。

■部署の雰囲気
・ほぼ転職者で構成されているのでお互いに尊重し合う雰囲気
・役職間の壁がなく、役員・管理職・一般でも気軽にコミュニケーションすることができる
・皆で協力、助け合う雰囲気
・他部署からの信頼が厚い

■住友ゴムとは<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/company/about.html>
■事業・ブランド紹介<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/company/business.html>
■数字で見る住友ゴム<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/company/company.html>
■福利厚生・支援制度<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/workplace/welfare.html>
■経営方針<https://www.srigroup.co.jp/corporate/vision.html#rise2035>
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大手企業での管理業務(経理・財務に限定しない)の実務経験
・管理職経験者
・基本的なITスキル
・TOEIC 800点以上(ビジネスで使える英語力)
【歓迎要件】
・海外駐在経験があれば尚可
・社内横断型プロジェクトリード経験
・コンサルまたは監査法人勤務経験者
・JPCPA, USCPA, CIA, CFEあれば尚可
・リーダー経験(社内横断型プロジェクトリード、東証プライム企業インチャージ)
従業員数
7,675名 (連結ベース37,671名 ※2025年末現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,675名 (連結ベース37,671名 ※2025年末現在)

住友ゴム工業株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
・住友ゴム工業の決算業務
・有価証券報告書、計算書類、アナリスト説明会資料など、開示資料の作成
・監査法人対応
・経理システム関連業務
・東京証券取引所への適時開示業務

■住友ゴムとは<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/company/about.html>
■事業・ブランド紹介<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/company/business.html>
■数字で見る住友ゴム<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/company/company.html>
■福利厚生・支援制度<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/workplace/welfare.html>
■経営方針<https://www.srigroup.co.jp/corporate/vision.html#rise2035>
求める経験 / スキル
■必須要件
・上場企業での決算のご経験
・決算業務の経験または同等以上の知識があること
・日商簿記2級以上または同等以上の知識があること
従業員数
7,675名 (連結ベース37,671名 ※2025年末現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,675名 (連結ベース37,671名 ※2025年末現在)

川崎重工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
ロボット業界のリーディングカンパニーである川崎重工業/ロボット部門の経営管理もしくは管理会計・経理業務を担っていただきます。

~具体的には~
①ロボット事業に係る事業計画、費用計画、P/L・B/S計画の策定および取りまとめ
②予実管理および事業計画のフォロー
③伝票処理、決算処理等の各種経理業務
④管理会計資料の作成および各種データ分析
⑤本社や海外拠点含む関係部門との調整、及び業務改善/高度化

~配属予定部署~
①②⑤業務:ロボット経営企画部 経営管理課
③④⑤業務:ロボット経営企画部 経理課
※上記いずれかへ配属となります。

~入社後のイメージ~
慣れてこればOJT担当から少しずつ業務を引継いでいただく予定です。

【同ポジションの魅力・やりがい】
将来性に満ちた変化の大きいロボット業界におけるリーディングカンパニーである同社/ロボットDivの事業根幹を支えるやりがいのある業務です。間接的ではありますが、日本の労働力不足解消や働き方改善・暮らしの変化に貢献できる業務です。
また本社や海外拠点含む社内各部門との連携機会が多く、事業経営のあらゆる場面に携わることが出来ます。


・川崎重工について<https://www.khi-saiyo.jp/about/aboutkhi.html>
・働く環境<https://www.khi-saiyo.jp/environment/benefitsystem.html>
・組織・事業体制<https://www.khi.co.jp/corporate/organization_chart.html>
・ロボットディビジョン<https://www.khi.co.jp/corporate/robot/>
・近未来プロジェクト<https://www.khi-saiyo.jp/vision/project_02.html>
求める経験 / スキル
【必須】
製造業における経理系業務経験、もしくは日商簿記2級保持
且つ、以下のいずれかのご経験を有する方
・予算策定または予実管理経験3年以上
・管理会計含む経理系業務経験 (業界問わず)3年以上、もしくは監査法人における製造業向け監査経験5年以上
・マネージャー採用の場合、マネージャー経験
【歓迎】
・日商簿記2級相当の知識
・ERP等の業務システム利用経験
・製造業における業務経験または知見
従業員数
40,610名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

560 万円 ~ 870 万円

従業員数
40,610名 (連結 2025年3月31日現在)

川崎重工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
ロボット業界のリーディングカンパニーである川崎重工業/ロボット部門の経営企画・事業企画担当として、事業戦略の立案・推進を担っていただきます。(一部経営管理にも携わっていただきます。)

~具体的には~
①ロボット事業の中長期戦略および成長戦略の立案
②市場、競争環境、顧客動向分析に基づく戦略検討、重点事業領域の戦略立案
及びこれに基づく戦略プロジェクトの企画・推進ならびに社内関連部門 (海外拠点や本社含む) との連携
③経営層への提言および意思決定支援
※上記①②に関して、事業計画・費用計画・P/L B/S計画の策定および予実管理にも携わっていただきます。

~配属予定部署~
ロボット経営管理部 経営企画課

【同ポジションの魅力・やりがい】
将来性に満ちた変化の大きいロボット事業において、事業の将来像を描き、戦略の策定から実行まで一貫して携わることができます。
また、経営層に近い立場で事業変革や成長戦略を推進するため、高い視座で経営と事業の両面を経験でき、多くの成長機会があります。


・川崎重工について<https://www.khi-saiyo.jp/about/aboutkhi.html>
・働く環境<https://www.khi-saiyo.jp/environment/benefitsystem.html>
・組織・事業体制<https://www.khi.co.jp/corporate/organization_chart.html>
・ロボットディビジョン<https://www.khi.co.jp/corporate/robot/>
・近未来プロジェクト<https://www.khi-saiyo.jp/vision/project_02.html>
求める経験 / スキル
【 必須】
以下のいずれかの経験を概ね5年以上有する方
・BtoBにおける事業戦略立案、経営企画、事業企画
・BtoBにおける事業計画策定、予実管理、経営管理業務
・戦略コンサルティングファームでの製造業経営向け支援の経験
上記に加えて
・事業課題や戦略テーマを自ら整理/分析し、経営層への提案や意思決定支援を行った経験
・製造業もしくは海外グローバル事業に携わったご経験もしくは知見
・マネージャー採用の場合、マネージャー経験
【歓迎】
・海外事業やグローバル戦略立案経験
・製造業に関する知見または業務経験
・海外拠点とのコミュニケーションが可能な英語力
・PowerPoint等を用いた経営層向けの説明資料の作成経験
従業員数
40,610名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

670 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
40,610名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
【業務概要】
創業60年以上の安定した事業基盤を持ちながら、現在は社長交代や新たな管理部長の着任を機に全社的な組織改革を推進しています。評価制度・給与制度をはじめとした各種制度の見直しや組織づくりに携わることができ、自身の提案をスピード感を持って実現できる環境です。経営層との距離も近く、将来的には部長職として管理部門全体を牽引いただくことを期待しています。

【主な業務内容】

・全社の評価制度・給与制度の企画、改定、運用
・人事制度・福利厚生制度など各種社内制度の整備・改善
・採用戦略の立案および採用業務全般
・教育研修や人材育成制度の企画・運用
・経理業務の管理・統括(実務は担当者と連携)
・経営層への提案・報告

※現在、年間休日増加提案などの制度改革も進行しており、改善提案が迅速に意思決定される環境です。管理部長(執行役員)とともに全社的な制度改革・組織強化を推進いただくことを期待しています。将来的には部長職へのキャリアアップも目指せます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
マネジメントおよび部下育成経験
人事制度(評価・給与制度等)の改定・運用経験

【歓迎要件】
経理業務の経験
採用業務の経験
人材育成・教育研修制度等の企画・運用経験
組織改革や制度構築の経験
従業員数
60名
勤務地

兵庫県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
60名

株式会社ETERNAL

  • 本部長以上
仕事内容
来店型保険代理店ビジネスの成長を支えるバックオフィス全域の統括責任者のポジションです。
経営陣と密に連携し、親会社対応を含むコーポレート体制の強化、各種規程の整備・運用、業務フロー最適化およびメンバー育成を牽引する役割です。

【主な業務内容】
① 管理本部全体の統括
 ・人事部、リスク / コンプライアンス部、管理部(経理・総務・システム等)のマネジメント
② 経営企画 / 親会社報告 / ガバナンス
 ・月次/年次業績の分析と経営陣へのレポーティング
 ・親会社への定期報告および折衝業務
 ・規程類の新設と改定およびガバナンス体制構築
③ 内部統制・コンプライアンス推進
 ・保険代理店事業におけるリスク管理、コンプライアンス体制の運用・強化
求める経験 / スキル
【必須条件】
・年商20億円~50億円規模、または従業員100名以上の企業におけるコーポレート部門(管理部門)での部門マネジメント経験
・経理財務、経営企画、人事、法務、システム等のいくつかの実務知識および統括経験
・親会社、外部ステークホルダーと折衝経験

【歓迎条件】
・体制整備やシステム移行のプロジェクト経験
・保険業界特有のガバナンスに対する知見
従業員数
205名 (2026年4月)
勤務地

兵庫県

想定年収

980 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
205名 (2026年4月)

非公開

  • 上場企業
仕事内容
■財務担当としてご入社頂き、グループ全体の企業価値向上に向けた財務施策の実行をご担当頂きます。

■職務内容
・企業価値向上に向けた財務業務における企画立案・実行
・連結フリーキャッシュフロー最大化や資本効率向上のための各種企画・執行
・キャピタルマーケットからの調達業務、開示内容の充実に向けたマーケットとのコミュニケーションや開示資料への落とし込み等
・会社の中長期的な成長戦略に沿う事業開発業務(外部パートナーとの資本業務提携や買収案件執行)

■配属部署:財務部 財務チーム
求める経験 / スキル
■必須
・金融機関でのコーポレートファイナンス業務経験者、或いは事業会社の財務経験者
・中級レベルの英語力(特にSpeaking / Listening)

■歓迎
・バリュエーション、相手との買収価格交渉を含むM&A案件実務経験
勤務地

兵庫県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
グローバルかつ、多岐にわたって事業を展開している同社グループにて、主に制度会計をご担当頂きます。
将来的には、グローバル本社と海外含めたグループ各社とのローテーションがあり、管理会計・税務業務など幅広く業務を担って頂くことも可能です。

■職務内容
・連結決算業務、開示書類の作成(決算短信・有価証券報告書等)
・グループ各社の売上・コスト・損益の進捗管理、情報収集、分析
・社内外ステークホルダーへの経営に関わる説明のための情報を提供
・グループ各社の経営計画の構築をリード
・ファイナンス関連プロジェクトへの参画

■配属部署:経理部 経理チーム
求める経験 / スキル
■必須
・監査法人、会計事務所、事業会社等での経理関連業務のご経験
・ビジネスレベルの英語力(特にSpeaking / Listening)
勤務地

兵庫県

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

仕事内容
同社の財務部門にて以下の業務をご担当頂きます。
尚、本求人はオープンポジションとなりますので、
財務部門の中でどの事業分野/拠点/業務内容をご担当頂くかは、ご経歴、ご希望等を踏まえ弊社にて決定いたします。

【ご担当頂く業務例】

1.ファイナンス
 ・金融機関対応窓口
 ・グローバル資金一括管理、資金繰り、資金調達
 ・為替リスクマネジメント 等

2.アカウンティング
 ・制度会計(会社法計算書類作成、有価証券報告書作成、連結決算業務、会計監査対応等)

3.タックスマネジメント
 ・税務関連業務
 ・海外取引に関する税務関連業務
 ・タックスプランニング 等

4.各事業部門におけるFP&A
 ・連結業績管理/財務分析(損益・キャッシュフロー)
 ・製品の個別案件原価管理業務
 ・個別案件における会計,税務面の検討(事業部門支援)

 ・事業計画のモニタリングおよび予測
 ・財務の観点から経営者の意思決定をサポートするためのレポーティング
 ・固定費管理・財務会計

(変更の範囲)
当社の定める業務全般。
将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・会計・税務に関する基本的な理解。
・Excelを用いた集計・情報処理スキル。
・関係者と円滑にビジネスを遂行できるコミュニケーションスキル・調整力。


■歓迎要件
・経理/財務における各資格(簿記、公認会計士、税理士等)
・ビジネスレベルの語学力
・事業会社/税理士法人等での業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

TOYO TIRE株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【部門のミッション】
■会社方針・事業戦略に則った資金調達を実施することにより、会社の成長を実現すると同時に、適切な資金管理を行い、財務基盤の強化をはかること

1.TOYO TIREグループの資金調達、資金運用、入出金、外為業務等において、最も経済合理性の高いオペレーションを実現するとともに、
海外販社、海外生産子会社の資金調達を支援する事で、グループの国内外での事業拡大に貢献する。
2.中期的、短期的観点からグループにおける資金計画を立案し、資金管理を行うことにより、グループとして適切な財務体質を維持し、
またその向上を図る。
3.事業再編・海外案件プロジェクト等に対して資金調達・管理部門としての専門的な観点から支援を行う。
4.リスク許容度とコストに応じた適切なリスクヘッジ策(為替予約等)を実施する。
5.正確・迅速な出納業務の実施により仕入先等ステークホルダーとの信頼を深め、グループの信頼性を高める。

【期待される役割】
調達・外貨管理グループのリーダーとして、まずは外貨管理・為替管理からスタートいただく想定でいます。
徐々にカバー範囲を増やしていただきながら、資金管理グループでも様々な業務がありますので、グループ横断的にサポート・フォローにも
ご活躍いただき両グループ長をサポートいただきたいと考えています。また、新たな視点で業務効率化等にも取組んでいただきたく存じます。

【主な職務内容】
・外貨資金繰管理
・為替予約
・金融機関渉外
・決算業務
・有価証券管理業務
・出納業務など

【具体的な業務内容】
■調達・外貨管理グループ
・資金調達、金融機関渉外、格付機関対応
・外貨資金繰管理、為替予約(締結・報告・管理)
・グローバルベースでの資金管理(預金・有利子負債)、各種PJなど海外ファイナンス支援

■資金管理グループ
・邦貨資金繰管理、役員会資料作成、決算業務、有価証券管理業務、予算管理
・所謂伝統的な財務業務(支払・経費精算関連など出納業務)
※ご本人の適正により同社における各種業務全般に変更の可能性があります。

【当ポジションの魅力】
■グローバル視点での資金効率化、資本効率向上などに貢献できます。
■PJのファイナンス支援においては、関係部署・拠点のキーパーソンとのコミュニケーション機会も多く、
 ファイナンスの専門家としての提言等で信頼関係が構築できます。
■将来は適性に応じて、管理職で活躍いただくことを期待しています。

■参考資料■
中期経営計画<https://www.toyotires.co.jp/ir/management/midterm/>
業績推移<https://www.toyotires.co.jp/ir/financial/highlight/>
求める経験 / スキル
【必須要件】
■金融機関(銀行・証券)渉外業務経験
■出納業務経験
■ファイナンスに関する基本的知識
■簿記の基本的知識(日商簿記2・3級レベル)
■キャッシュフロー計算書に関する基本的知識
【歓迎条件】
■基幹システムS4の操作経験
■英文メールでのやり取り
従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

530 万円 ~ 850 万円

従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)
仕事内容
水素関連事業の管理・プロジェクト支援部門又はグリーンイノベーション基金事業における液化水素サプライチェーンの商用化実証を遂行中のプロジェクト事業会社経営管理部門において、以下業務をご担当いただきます。
~具体的には~
プロジェクト事業会社経営管理部門
1.水素関連事業会社全体の財務会計・管理会計業務
2.補助金関連業務
3.スキーム構築・企画などを含めた、その他経営管理部内における一切の会計・税務に関する業務
求める経験 / スキル
【必須】
以下両方に該当する方
1.事業会社(業種不問)における財務会計・管理会計業務の実務経験(3年~5年程度以上)
又は、大手監査法人における会計監査業務の実務経験(3年~5年程度以上)
2.営業部門・調達部門をはじめとした、何らかの実取引担当部門や各種ステークホルダーとの協働業務経験
【歓迎】
・日商簿記2級以上など、何らかの会計/税務の有資格者
・エネルギー業界等における実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

670 万円 ~ 870 万円

プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
技術開発本部の運営基盤をささえる管理部門である技術管理部にて、主に以下の業務を担って頂きます。

①研究開発費等の財務/管理/税務会計業務。
②社外団体からの委託研究に係る補助金の事務処理、経理処理、検査対応業務。

~具体的には~
・伝票・起票のチェック、勘定科目の妥当性確認、処理変更時の通知・展開
・予算管理(部門費/設備予算):設定~フォロー
・原価計算関連の問合せ・数値整備
・補助金関連:募集要項解釈、申請書・協定書対応、採択後の計画・実績管理、報告、監査対応
・相談対応:技開本内各部門から新規テーマ等に伴う会計・税務・管理面の相談窓口
求める経験 / スキル
【必須】
・財務会計/管理会計の実務経験(目安:5~10 年程度)
・営業部門・調達部門など、実取引担当部門との協同業務経験
・原価計算や一般会計の基礎知識(研究開発会計の素地)
・事業会社等での実務経験等
勤務地

兵庫県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

ネスレ日本株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
本ポジションは、Corporate Reporting Specialistとして、会社全体の業績や財務状況に関するレポーティング業務を担当します。
経営層やグローバル本社向けの財務報告資料の作成・管理を通じて、正確かつタイムリーな情報提供を実現し、経営判断を支える重要な役割を担います。
また、社内外のステークホルダーに対して一貫性のある財務情報を提供するため、各部門との連携を図りながらレポーティングプロセスの改善や標準化にも取り組んでいただきます。

【部署紹介】

当部署は、ネスレ日本のFP&A(Financial Planning & Analysis)機能として、事業部門(BU)および経営層の意思決定を、データと財務分析を通じて支援する経営企画機能です。
事業計画・業績予測の策定、業績分析、経営レポーティング、収益性向上に向けた財務インサイトの提供を通じて、持続的な事業成長に貢献しています。また、スイス本社や海外拠点と連携しながら、グローバル基準に基づくファイナンスプロセスの運営・改善を推進しています。
なお、本ポジションはFP&A組織内のCorporate Reportingチームに所属し、全社業績のレポーティングおよび財務データ管理を担当いただきます。

【業務内容】

Corporate Reporting Specialistとして、以下の業務を担当いただきます。

 • 月次・年次決算におけるスイス本社向け各種レポートの作成・提出(会社の公式業績数値の管理・報告)
 • 売上、利益、RIG、Working Capital等の主要KPI管理
 • 各システム・部門間のデータ整合性確認および品質管理
 • 数値異常やレポーティング上の課題発見・原因分析・是正対応
 • NBS、経理、IT、各事業部門との連携・調整
 • 会計基準変更や組織変更に伴うレポート・マスター管理対応
 • レポーティングプロセスの標準化、自動化、業務改善推進

【本ポジションの魅力】

 • 会社全体のビジネスを数字の観点から深く理解できる
 • マネジメントに非常に近く、スピード感ある意思決定を間近で体感
 • グローバル基準のレポーティングプロセスやシステムに触れることができる
 • 財務データの品質管理やプロセス改善・自動化などの専門性を高められる
 • Corporate Reportingで培う全社視点と財務知識を基盤に、将来的には、Finance組織内の幅広いキャリア形成が可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
 • 会計・財務・FP&A・経営企画・ビジネスアナリスト等の実務経験(目安2年以上)
 • Excelを用いたデータ集計・分析スキル
 • SAPを用いた業務経験

【歓迎条件】
 • FMCG(食品・日用品)業界での経験
 • Dynamic Forecast、予算管理、P&L分析の実務経験
 • Power BIの使用経験
 • 英語を用いた業務経験

【求める人物像】
 • 数字を通じてビジネスの意思決定に関わりたい方
 • データや分析結果を分かりやすく整理・伝えられる方
 • 正確性・期限意識を持って業務を遂行できる方
 • ファイナンス領域で専門性を高め、キャリアを築きたい方
従業員数
2,400名 (グループ各社社員含む)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,400名 (グループ各社社員含む)

非公開

  • 上場企業
仕事内容
■まずはご経験に応じて以下の内から得意な分野を担っていただき、将来的には経理業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
・単体決算(月次、四半期、年次)
・連結決算
・税務申告
・開示資料作成
・IFRS対応
・関係会社管理
・会計監査対応 等
ご経験・知識・ご希望等のバランスなどを考慮し担当業務を決定します。
求める経験 / スキル
【必須】事業会社での年次決算経験
【歓迎】ビジネスにおける英語使用経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

バイオ医薬メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・法人税・消費税など各種税務申告書の作成および申告対応
・月次・四半期・年度決算における税金計算および税効果会計業務
・税務調査への対応および税務当局との折衝
・グループ会社を含む国内外の税務リスク管理、税制改正への対応
・経理・財務部門と連携した会計業務の改善や内部統制の整備 等
求める経験 / スキル
※管理職採用の場合、マネジメントのご経験または同ポジションに即した高い専門性をお持ちであること
【必須要件】
・事業会社または税理士法人における税務実務経験(3年以上)
・月次・四半期・年次決算業務の経験
・社内関係部門および税理士との調整・コミュニケーション能力
・日商簿記2級以上

【歓迎要件】
・上場企業での税務・経理経験
・製薬企業での税務・経理経験
勤務地

兵庫県

想定年収

690 万円 ~ 1,050 万円

プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
1)原価管理業務 業務比率約60%
製造拠点および子会社の予算原価、標準原価取りまとめ製造拠点および子会社の予実管理、
生産指標管理スポーツ事業部門全体の製造にかかわる各種予算業務(用益比率作成・償却費作成・外作品予算策定等)

2)原価分析業務 業務比率約30%
製造原価の予実差異分析各種製造原価変動要因の影響分析

3)インドネシアおよび米国製造子会社の原価関連業務支援 業務比率約10%
月次決算数値集計および会議資料作成予算策定支援スポーツ事業部門における原価関連業務

■仕事の魅力
1)グローバル事業の経営管理に携われる国内外の製造拠点・子会社と連携しながら、スポーツ事業全体の収益改善に貢献できます。
2)経営判断を支える分析力が身につく原価や生産指標の分析を通じて、事業戦略や予算策定の基礎となる情報を提供します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理・管理会計の実務経験
・日商簿記2級程度の知識
・英文メール対応

■歓迎要件
・工場経理経験
・原価計算実務経験
・海外拠点との業務経験
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

エア・ウォーター防災株式会社

仕事内容
部門長の直下で実務を担いながらメンバーの業務取りまとめ・育成にも関与するプレイングマネージャーとしてご活躍いただくの他、以下の業務を担当頂きます。

【具体的には】
≪経理≫
・月次、四半期、年次決算全般
・決算書作成(親会社への報告)
・決算業務分担及びスケジュール管理
・監査法人対応
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における経理・財務の実務経験
・月次・年次決算業務に主体的に関与した経験
・承認業務・チェック業務を含む業務経験
・管理職またはリーダーとしての業務統括・後輩指導経験
【歓迎】
・グループ会社・子会社を含む経理管理経験
・連結決算、清算書作成の経験
従業員数
528名 (2026年9月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
528名 (2026年9月現在)

株式会社ナティアス

  • 部長以上
仕事内容
■バイオベンチャーの管理部長として、管理部門全体のマネジメントと一部実務をお任せいたします。
組織拡大中の同社において、体制整備を推進し、バックオフィスから事業の発展に寄与いただきます。

【業務内容】
<人事総務>
・採用
・人事制度企画、諸規定の改廃
・労務管理、勤怠管理
・給与計算、社会保険手続き
・施設管理、設備什器管理
・契約書チェック
・社会保険労務士や弁護士との連携 等

<経理財務>
・決算、税務申告
・予算実績管理、差異分析
・資金調達、資金繰り、資金計画策定
・会計士や税理士との連携 等

<配属組織> 管理部 2名(COO 兼 管理部長、メンバー1名)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における管理部門全般(経理財務・人事総務)のマネジメント経験をお持ちの方
≪経理≫
・経理システムへの記帳業務、仕訳チェック対応が可能な方
・月次、四半期、年度における予実分析及び管理経験をお持ちの方
・経理の実務経験を有し、マネジメント経験がある方
≪人事総務≫
・人事制度設計、運用の経験がある方
従業員数
15名 (2026年9月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

従業員数
15名 (2026年9月時点)
仕事内容
■経営企画部門にて、主に以下のような業務をお任せいたします。

-経営計画、事業計画の立案、策定
-経営課題、組織課題の分析、改善企画
-管理会計(予算実績管理、数値分析など)
-海外グループ会社の経営管理、事業管理
-その他特命事項 等
求める経験 / スキル
【必須】事業会社における経営企画、経営管理、管理会計等の実務経験
【歓迎】ビジネスにおける英語使用経験(読解・会話)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

コベルコシステム株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
経理・財務部門に所属し、税務業務を主として、決算業務(米国会計基準・会社法基準)および財務業務の一部を担当していただきます。

【仕事内容】
・月次・四半期・年次決算業務(米国会計基準・会社法基準)
・財務諸表作成および会計監査対応
・法人税・消費税等の税務申告関連業務
・税務調査対応
・資金管理等財務業務

【業務の魅力】
IBMグループの一員として、グローバル企業の経理・財務管理に加え、日本の大会社に求められる会計実務や監査法人対応を経験できます。税務申告・税務調査対応・資金管理にも携わり、会計・税務・財務を総合的に経験しながら幅広い専門性を身に付けられます。
求める経験 / スキル
【必須】
・日商簿記2級以上の資格を有する方
・事業会社の経理部門または税務部門での実務経験が3年以上ある方
・税務申告業務の経験がある方(法人税申告書の別表作成の一部担当経験を含む)
・会計監査対応または税務調査対応の経験がある方
・英文メールの読解および作成ができる方(基礎レベル)
・Excelの基本的な操作・関数に関する知識を有する方
【歓迎】
・SAP等のERPシステム利用経験
・英会話スキル
・米国会計基準(US GAAP)に関する知識・実務経験
従業員数
1,938名 (2026年4月1日現在、関連会社597人含む)
勤務地

兵庫県

想定年収

670 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,938名 (2026年4月1日現在、関連会社597人含む)
仕事内容
経理部にて、以下の業務のいずれかをお任せいたします。
※経験に応じて担当する業務を決定します。

【業務内容】
・中期経営計画・年度予算策定:数値集計や分析、各社との連携等
・グループ業績管理:月次の予実・前年差異等の分析、業績予測の集計・分析等
・グループ会社の経理・経営管理業務全般の指導・サポート:業績分析や各種問合せへの対応等
・制度決算・監査、税務:連結決算全体の取りまとめや会計基準変更・税制改正への対応等
求める経験 / スキル
■必須条件
※下記いずれかのご経験を有する方。
・連結・単体決算の知識
・実務経験(連結決算の仕組みや決算全体の流れがわかること)
・グループ全体の業績管理の経験(中計・予算の策定、エクセルでの業績分析や社内報告、資料作成等)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
経理部にて、マネージャー職として、以下の対応業務に従事いただきます。

【業務内容】
●中期経営計画・年度予算策定:数値集計や分析、各社との連携等
●グループ業績管理:月次の予実・前年差異等の分析、業績予測の集計・分析等
●グループ会社の経理・経営管理業務全般の指導・サポート:業績分析や各種問合せへの対応等
●制度決算・監査、税務:連結決算全体の取りまとめや会計基準変更・税制改正への対応等
●メンバーマネジメント
求める経験 / スキル
■必須条件
※下記いずれかのご経験。
・マネジメント経験
・連結・単体決算の知識・実務経験
・グループ会社の業績管理の経験(中計・予算の策定、エクセルでの業績分析や社内報告、資料作成等)
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
入社直後は経理課長として部下の業務管理やチェック、総務業務から携わっていただきます。
ゆくゆくは管理部門全体の部長として就任いただき、財務の観点から経営を支えていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理部門でのマネジメント経験
勤務地

兵庫県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
①経理業務
・決算対応(月次・四半期・年次)
・個別案件(製造番号ごと)の原価計算に関する経理処理
・会計士監査(四半期毎)、JAXA監査(年1回)、税務調査等の対応(隔年)

②管理会計業務
・部門別予算管理・操業計画等の事業計画の策定業務(7月及び12月)
・短期経営計画の策定(12月)、および短期経営計画の見直し(7月/年央)
・部門別予算管理・操業計画等の決算予想業務(9月初旬、3月初旬)
求める経験 / スキル
【必須】
・経理部門や事業・経営管理部門における実務経験3年以上(目安:日商簿記2級相当以上)
・他部門との折衝業務経験(協調して業務を進められる方)
勤務地

兵庫県

想定年収

560 万円 ~ 870 万円

<社名非公開>大手機械メーカーグループ

仕事内容
【具体的な業務】
・製品分類に応じた価格設定(販売価格、仕入価格、部品粗利の管理)
・マーケット動向の分析に基づく、定期的な価格改定施策の立案実施
・製品ライフサイクルに応じた部品情報の整備、維持管理
・グループ全体の補修用部品供給、管理に関わる改善活動
・国内外グループ会社、サプライヤー、協力会社との調整や交渉
求める経験 / スキル
【必須】
・英語スキル(読み書き、会話力)
上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・アフターサービスや補修用部品に関わる経験
・市場調査、データ分析などマーケット把握に関わる経験
・商品企画、設計、生産、購買などの経験
・価格戦略に関する経験
勤務地

兵庫県

想定年収

782 万円 ~ 850 万円

東証スタンダード上場企業【本社:兵庫県神戸市】

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
財務経理部の経営管理チームの管理職候補として、経営管理業務をお任せします。経営活動を遂行していくために、社内体制の整備や事業の業績を管理するポジションです。

【業務内容】
・連結、単体決算の開示関連業務(有価証券報告書作成を含む)
・内部統制関連業務
・経営分析、管理資料の作成
・予算、中期経営計画の立案およびその進捗管理
・チームマネジメント業務 等
求める経験 / スキル
【必須】
・有価証券報告書の作成経験(8~15年)
・上場企業における開示経験
・有価証券報告書のポイントチェック経験

【歓迎】
・上場企業における経営管理経験
・英語力
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■管理部 経理課にて、課長候補として以下業務の実務および後輩育成をお任せいたします。
 実際に対応いただく実務は、ご経験や組織状況により決定いたします。

・決算(月次、四半期、年次)
・連結決算パッケージ入力
・財務諸表、開示資料作成(上場子会社として)
・債権債務管理
・予実管理、差異分析
・税務申告(社外事務所と連携)
・監査法人、税理士対応 等

※60歳以降は管理職としてのポジションではなく、これまでの経験を活かした現場での専門実務を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】経理実務経験
【歓迎】マネジメント経験
従業員数
198名 (2026年8月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
198名 (2026年8月時点)
仕事内容
本社経営管理部にて、経理業務全般をお任せします。日常業務からグループ会社を含む月次・年次決算対応まで幅広く携わり、将来的には部署を牽引するマネージャーとしてご活躍いただくポジションです。

【具体的な業務内容】
≪経理業務≫
・日常経理業務
・月次/年次決算対応(グループ会社を含む)
・税務申告
・税務調査対応
・監査法人対応

まずはこれまでのご経験を活かせる業務からスタートし、将来的に 有報作成・開示のご担当、マネージャーとして管理部門全体をリードするポジションへとステップアップしていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理業務の実務経験、特に決算経験を有する方
・メンバーマネジメント経験を有する方
・簿記2級もしくは同等以上の知識を有する方
【歓迎】
・建設業経理士資格を有する方
従業員数
170名 (2026年4月1日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
170名 (2026年4月1日現在)

IMIジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
同社のファイナンスマネージャーとして以下の業務に従事いただきます。

・会計業務
・内部監査
・財務報告書作成/財務分析
・税務申告
・財務・会計プロセスのデジタル化

マネジメントポジションでの採用の場合
・FP&A
・部下の管理

など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・日本基準(Japan GAAP)/IFRSの知識および法人税申告の実務経験
・マネジメント経験
従業員数
84名 (2026年7月)
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
84名 (2026年7月)
仕事内容
同社本社にて、広報業務に従事いただきます。

【業務詳細】
・プレスリリースの作成
・配信やメディアとの関係構築
・IR資料作成
など
求める経験 / スキル
・ビジネスレベルの英語力
かつ、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・企業での広報/IR業務経験
・新聞社などで執筆のご経験
従業員数
3,139名 (グループ連結:11,266名※2026年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,139名 (グループ連結:11,266名※2026年3月31日現在)

大手日系グローバル企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
経理部 経理チームのマネジャーとしてご入社頂き、グループ全体の連結決算、対外開示、税務業務をリード頂きます。

■職務内容

 ・グループの連結決算(連結子会社:国内11社、海外45社)
 ・親会社側の単体決算
 ・対外開示業務(決算短信、有価証券報告書、株主総会招集通知等)
 ・国内税務、国際税務(移転価格、グローバルミニマム課税等)
 ・社内外ステークホルダーへの経営に関わる説明のための情報提供
 ・グループ各社の経営計画の構築をリード
 ・グループ各社の売上、コスト、損益の進捗管理、情報収集、分析
 ・ファイナンス関連プロジェクトへの参画
 ・チームマネジメント

■配属部署

 経理部 経理チーム(チームメンバー8名)
 バランスよい年齢層で、キャリア採用の方も多数活躍しています。

■本ポジションへの期待・役割

 ・財務会計、管理会計、税務といった専門領域を通じて、経営及び企業価値最大化に貢献。
 ・経営に極めて近い距離感でOutputを出せます。
 ・グローバル本社の経理・税務ファンクションとして、各国のファイナンス部門との直接のコミュニケーションを通じ、知識を蓄積することができます。
 ・カテゴリー経営、コストオーナー制といった経営の根幹を支える業務を経験できます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・いずれかの実務経験
 -事業会社における決算業務経験 5年以上
 -監査法人における上場会社監査経験 3年以上
・ビジネスレベルの英語力(特にSpeaking / Listening)
・簿記2級以上
・マネジメント経験

■歓迎条件
・公認会計士
・税理士
・簿記1級
勤務地

兵庫県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
プロポーザルグループのエスティメーションチームに配属され、プロポーザルグループマネージャーの直属で業務に取り組んで頂きます。
主業務として、新規プロポーザル案件の見積もり作業を担っていただきます。
担当プロポーザルの見積もり案件は、主となる国内のEPCプロジェクトのほかに海外EPプロジェクトも含みます。
プロポーザルマネージャーと協力して、プロジェクト部、技術部、購買部を含む、すべてのプロジェクトに関わる関係者及び海外の技術センターと綿密にコミュニケーションを取りながら、競争力のある、最善のソリューションにつながるコスト見積もり作成することが主な業務となります。

【主な業務内容】
●見積もり業務
<概算金額の見積もり業務>
過去の見積もりデータや過去のプロジェクトの結果を基に、短期間で概算見積もりを行います。
<最終見積金額の見積もり業務>
実際の新規案件としての顧客の要求仕様を基に、Estimation strategyを策定し、社内および各Air Liquideの技術センターのプロジェクトに関わる利害関係者とCommunicationを取り、プロジェクトの予算のリスクを軽減することを考慮に入れながら、精度の高い、競争力のある詳細見積もりを行います。

●仕様書の作成
上記、見積もりに関連する項目を明確に仕様書内に文章化し、プロポーザルマネジャー、およびプロジェクトマナージャーと協力して、最終技術仕様書を作成します。

●データベースの管理と見積ツールの構築
- 見積もり作業に際して入手したデータや実プロジェクトの機器購入データ等を基にデータベースを作成、次の見積もり作業に必要なバックデータとして整理、管理します。
- 上記データベース等の過去のデータを基に簡易的に見積もりを可能とするための、Quick Estimation tool の構築
求める経験 / スキル
【応募要件】
- EP/EPC業界、プラントエンジニアリング業界にて何かしらのエンジニア経験
- 日本語 :流暢
- 英語 : ビジネスレベル
【歓迎要件】
‐ EP/EPC業界、プラントエンジニアリング業界、設備メーカーでのエスティメーションまたはプロポーザル業務のご経験
- プロジェクトコスト管理などのご経験
- プロジェクトエンジニアなどのご経験
勤務地

兵庫県

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

仕事内容
本部部門にてグループ会社全体の経理業務をご対応いただきます。これまでの経験によって担当業務はご相談させていただきます。

■職務内容
・決算(連結決算、単体決算)
・開示資料、決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成
・税務申告
・グループ会社の管理
など
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理業務のご経験
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎】
・法人税申告書作成経験
従業員数
2,786名 (グループ計(2025年11⽉末時点))
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,786名 (グループ計(2025年11⽉末時点))

プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
いずれかの事業を経理・財務⾯から⽀え、事業価値と経営品質の向上を目指してご活躍いただきます。

【1.GTCC事業】
■仕事内容
⽕⼒発電所(ガスタービンコンバインドサイクル発電所。以下、GTCC)向け製品の経理担当業務です。主な仕事内容は次のとおりです。
①GTCC事業の連結業績管理/財務分析(損益・キャッシュフロー)
②製品の個別案件原価管理業務
③個別案件における会計,税務⾯の検討(事業部門⽀援)
④固定費管理・財務会計
(変更の範囲)同社の定める業務全般。将来的に会社の指⽰する業務への変更を命ずる可能性があります。

■仕事の魅⼒・やりがい
三菱重⼯グループの屋台骨であるGTCC事業の財務・経理担当として、⼯場の経営管理から海外グループ会社管理まで、様々な経験を積むことが出来ます。事業の現場における経営の舵取り役や専門分野のプロフェッショナルとしての
事業⽀援等、財務部門としてのアウトプットが事業の持続的な成⻑にダイレクトに繋がることが⼤きな醍醐味です。⼯場内各部門担当者から経営幹部、本社やグループ会社、更には会計⼠・コンサルタント等、社内外の関係者との打合せも多く、社内で信頼される存在となるためにはコミュニケーションも重要な要素となります。


【2.原⼦⼒事業】
■仕事内容
原⼦⼒発電所向け製品の経理担当業務です。主な仕事内容は次のとおりです。
①公表財務諸表を構成する⼯場決算・原価計算(含. 公認会計⼠監査・税務調査)
② 財務の観点から経営者の意思決定をサポートするためのレポーティング
③事業計画のモニタリングおよび予測
④目標達成に向けた課題抽出・事業部とのコミュニケーション
(変更の範囲)同社の定める業務全般。将来的に会社の指⽰する業務への変更を命ずる可能性があります。

■仕事の魅⼒・やりがい
同社の⼯場経理に必要な財務・会計知識をひととおり身につけるのに適した仕事です。当グループで経験を積んだ後、希望や適性・能⼒によっては、本社を含む国内他拠点や海外、或は国内外グループ会社の財務責任者としてご⾃身のスキル・キャリアを向上させていくチャンスが拡がります。担当する⾦額規模が⼤きいのは醍醐味のひとつです。各メンバーは事業部門とのコミュニケーションをはじめとして担当分野に責任をもって⾃律的に仕事に取り組んでいます。


【3.コンプレッサ&冷熱事業】
■仕事内容
冷熱事業と⼤型コンプレッサ事業を経理・財務⾯から⽀援し、事業価値及び経営品質の向上に資する財務情報の提供を⾏うため、主に以下の業務を担当頂きます。
①同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定⽀援
②決算業務(⽉次決算、四半期・年次決算)及び税務申告業務
③管理会計(製品原価計算全般、業績管理(予想・分析・改善策の策定)、投資意思決定⽀援)
④会計⼠監査対応、税務調査対応
将来的には、キャリア形成のため、希望や適性・能⼒を踏まえて、国内外の財務経理部門や他事業/他分野を担当するなど経理・財務の経験値を⾼めて頂く機会もあります。

■仕事の魅⼒・やりがい
製造業の根幹である原価計算や業績分析により事業を⽀えるとともに、⾃身の専門性(会計・税務)を以て、また経営層への財務報告・提案を通じて、ダイレクトに事業に貢献できることで、⼤きなやりがいと達成感が感じられます。ま
た、冷熱事業やコンプレッサ事業はグローバルで展開しており、海外拠点とのやりとりを通じて連結ベースで事業全体を把握する仕事はとてもやりがいがあります。

※キャリア形成のため、国内外の事業所やグループ会社で活躍いただける機会もあります。(希望や適性・能⼒を考慮し配属)
求める経験 / スキル
【必須】
・会計・税務 ⼜は 経営企画 ⼜は 会計システムエンジニア経験/3年以上
・会計の基本的理解
・ExcelをはじめとするOffice系ソフトのスキル
・TOEIC(R)600点相当の英語スキル

【歓迎】
・IFRS、原価計算、税法、ファイナンス、プログラミング知識/簿記・⼠業/プロジェクト経験/SAPの使⽤経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・決算業務
・有価証券報告書、計算書類、アナリスト説明会資料など、開示資料の作成
・監査法人対応
・経理システム関連業務
・東京証券取引所への適時開示業務
求める経験 / スキル
■歓迎条件
・経理経験
・日商簿記2級以上
・TOEIC650点以上
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
・決算説明会、スモールミーティング、国内外拠点の見学会、試走会などIRイベントの企画、運営
・アナリスト、投資家面談のスピーカー
・個人投資家対応
・IRにより得た情報の社内へのフィードバック
求める経験 / スキル
下記、主査~課長代理共通の歓迎条件

■歓迎条件
・IR経験
・TOEIC650点以上
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

転職支援サービスお申し込み