経営管理【管理職候補】
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
兵庫県
仕事内容
財務経理部の経営管理チームの管理職候補として、経営管理業務をお任せします。経営活動を遂行していくために、社内体制の整備や事業の業績を管理するポジションです。
【業務内容】
・連結、単体決算の開示関連業務（有価証券報告書作成を含む）
・内部統制関連業務
・経営分析、管理資料の作成
・予算、中期経営計画の立案およびその進捗管理
・チームマネジメント業務 等
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・有価証券報告書の作成経験（8～15年）
・上場企業における開示経験
・有価証券報告書のポイントチェック経験
【歓迎】
・上場企業における経営管理経験
・英語力
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：600万円 ~ 800万円
月収：36万円～49万円
月額基本給：33万円～49万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.8ヶ月
支給月：7月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県
就業時間
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム：無し（標準的な勤務時間9:00～17:30）
所定労働時間：7時間30分
育児・介護による短時間勤務制度あり
在宅勤務制度あり
残業手当
通常の残業代を支給。
管理職として採用の場合は、管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(規定による)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 付与日数は入社日により変動、入社7ヶ月目には最低10日以上付与されます。※半日単位で取得可能 ※5日間連続取得を推奨 )
【休日・休暇詳細】
土日祝、年末年始、産前産後・育児休暇(取得率100%)、介護休暇、育児看護休暇、慶弔休暇、積立休暇、特別休暇 等
※会社カレンダーによる
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2388900
最終更新日：2026/6/18