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経理・財務/流通(EC・運輸・小売)の求人・転職情報

103中の150件を表示

条件を変更

クルージング事業を軸に、不動産・宿泊・飲食を展開する複合企業グループ

仕事内容
【業務内容】
・資金調達全般、既存契約のメンテナンス
・JOL/JOLCOを中心とした新規資金調達戦略の企画・実行
(条件設計、ドキュメンテーション、投資家開拓等)
・中長期の資金計画策定、入出金管理、為替金利管理
・資金運用
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ビジネス英語レベルの読み書きができる方(TOEIC700点以上を目安)
・事業会社または金融機関での財務会計業務の実務経験(3年以上)

【歓迎要件】
・金融機関や事業会社でのALM、資金調達、財務戦略設計の実務経験
・投資銀行、ファンド、アセットマネジメント等での資金調達または投資家対応の経験
・日本型オペレーティングリースの取扱経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

東部ネットワーク株式会社

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
【職務内容】
・日常経理業務全般
・月次~年次決算
・税務申告書作成
・有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成
・グループ会社の経理業務サポート
・経理部スタッフへの業務アサインとマネジメント

【組織構成】
経理部5名
経理部長(専務が兼任されています。)
決算課長(50代男性)
資金課長(60代男性)
決算課メンバー2名(30代男性、50代女性)
派遣スタッフ1名
求める経験 / スキル
【必須条件】
・決算等の経理業務全般を一人で完結出来る方
・経理業務を経理部スタッフのスキルレベルに応じてアサインし、各業務のマネジメントができる方
・会計システムの活用、業務委託活用により経理業務の効率化を推進できる方

【歓迎条件】
・縦割りの経理業務ではなく、
 全体を見渡しながら業務に取り組んできたご経験のある方

【求める人物像】
・経営の目線に立って経理業務に取り組める方
・指示を待つのではなく、自ら率先して動ける方
従業員数
397名 ((連結 2023年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
397名 ((連結 2023年3月31日現在))

日生流通運輸倉庫株式会社

  • 課長以上
仕事内容
・月次・年次決算(財務諸表管理)
・予算管理
・税務補助
・単体決算業務
・財務管理

および上記に付随する各経理業務
求める経験 / スキル
【必須】
・会計/簿記の知識(簿記2級以上)
・マネジメント経験
従業員数
1,195名 (2025年5月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,195名 (2025年5月現在)
仕事内容
グループ子会社の株式会社エムティーサービスの管理部門にて、人事、経理、総務業務などバックオフィス領域全般を担当いただくとともに管理職としてメンバーのマネジメントをお任せいたします。

※入社直後よりグループ会社への在籍出向を予定しています。

-株式会社エムティーサービス-
川西倉庫株式会社を支える物流・運輸サービスを展開
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社での経理業務のご経験
・チームに溶け込める高いコミュニケーション能力

■歓迎要件
総務、人事といったバックオフィス領域のご経験
従業員数
389名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
389名
仕事内容
■募集背景
海外事業の拡大に伴い、海外子会社の増加、国際取引の拡大、移転価格・BEPS対応の高度化など、国際税務に関する対応領域が拡大しています。
そのため、グループ全体の税務体制強化に向け、国際税務領域を担える人材を募集しています。

■ポジション概要
グループの海外展開を税務面から支えるポジションです。移転価格税制、BEPS対応、タックスヘイブン対策税制(CFC)など、国際税務に関する幅広い業務を担当いただきます。
さらに、意欲と希望次第で、海外子会社へ出向しての経理・管理業務や、所属する財務経理部内の他ポジション(主計、財務企画、国内税務など)へのキャリア展開も可能。
グローバル化が進む弊社において、税務の枠を超えた視点で経営に貢献できるポジションです。

「国際税務の専門性を磨きたい」「海外業務に挑戦したい」「財務会計で経営視点を身に付けたい」「将来的には財務戦略にも関わりたい」――そんな意欲を持つ方にとって、理想的なキャリアステージです。

<本ポジションの特徴>
・海外子会社・国際取引に関わる税務業務に携わることができます
・アジアを中心とした海外展開に伴う税務課題に関与できます
・事業会社における税務業務を通じて、グループ全体の事業運営に関わる機会があります

<国際税務業務>
・国際取引に関する税務リスクへの対応
・海外グループ会社への税務アドバイス
・親子間・子会社間取引に関する移転価格対応
・BEPS対応
・輸入取引等に関する税務論点の整理
・海外子会社とのコミュニケーション

<税務運用・連携>
・外部税理士・会計事務所との連携
・税務調査対応(海外関連含む)

<その他>
・国内税務業務(申告・納付・レビュー等)の一部対応
・社内・グループ会社からの税務相談対応
※上記は既存の税務チーム業務と連携しながら進めていただきます

■配属先
財務経理部 税務チーム
※ホールディングスへ出向となります。
※入社後、1~2か月程度の短期店舗配属があります。
求める経験 / スキル
■必須条件
いずれかの条件を満たす方
・上場事業会社における税務実務経験(目安5年以上)
・税理士法人・会計事務所における税務実務経験(上場企業の担当経験:目安3年以上)
かつ、以下のいずれかのご経験
・国際税務(移転価格、海外子会社対応等)の実務経験
・海外取引に関連する税務業務の経験

■歓迎条件
<税務専門性>
・移転価格、BEPS対応の実務経験
・国際税務調査対応経験
・IFRSに関する知識または実務経験
<資格・基礎スキル>
・税理士資格、または公認会計士資格
・税理士試験科目合格(2科目以上)
<事業会社経験>
・東証プライム上場企業での実務経験
・小売業・多店舗展開企業での実務経験
・中国・ASEAN等の海外取引経験
<キャリア・その他>
・将来的な海外子会社への出向志向
・英語を用いた業務経験(読み書きレベル以上)
・社内外ステークホルダーとの調整経験
・事業会社で税務経験を活かしたい志向
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【職務内容】
・日常経理業務全般
・月次~年次決算
・税務申告書作成
・有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成
・財務経理業務
・グループ会社の経理業務サポート
・経理部スタッフへの業務アサインとマネジメント
※ゆくゆくは、経営層に近いポジションで数値面から経営改善業務に携わっていただく予定です。

【組織構成】
経理部6名
経理部長(専務が兼任されています。)
決算課長(50代男性)
資金課長(60代男性)
決算課メンバー2名(30代男性、50代女性)
派遣スタッフ1名
求める経験 / スキル
【必須条件】
・上場企業での経理実務経験

【歓迎条件】
・経理業務の効率化を推進できる方
・縦割りの経理業務ではなく、全体を見渡しながら業務に取り組んできたご経験のある方

【求める人物像】
・指示を待つのではなく、自ら率先して動ける方
従業員数
397名 ((連結 2023年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
397名 ((連結 2023年3月31日現在))
仕事内容
社内外に向けた、経営情報の整理及び資料作成・開示業務をお任せします。
【具体的な業務】
・有価証券報告書の作成、開示
・決算資料の作成、開示
・財務情報、非財務情報についての各部署とのやり取り 
・開示業務に係る各部署とのやり取り
・経営管理に係る業務の支援、担当 など
※まずはルーティン業務や経験業務より従事頂き、適性に合わせて担当業務をお任せします。

※同社について
毎年10%成長の勢いある企業です。
品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上高は上場10年間で約4倍に成長し2,080億円へと拡大。
2030年には5,000億円を目標に成長を加速させています。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理財務関連業務経験があり開示業務に携わりたいご志向の方
(財務諸表の分析・理解が可能な方)

【歓迎】
・業績報告やIR等、経営情報の整理や開示経験がある方
※上場準備企業で上記と同水準での業務経験がある方も歓迎です。
従業員数
25,697名 (2025年3月末時点 グループ合計)
勤務地

複数あり

想定年収

630 万円 ~ 750 万円

従業員数
25,697名 (2025年3月末時点 グループ合計)

ロジスティクス企業

  • 課長以上
仕事内容
【業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務における会計処理
・会計監査人対応、税務申告業務
・連結決算用業務、親会社に対する報告書作成等業務
・固定資産の管理、得意先や支払先に対する債権債務の管理
・資金繰り計画の策定・管理、キャッシュフロー分析
・予実管理、事業計画策定支援
・ビジネスプロセス変更に伴う会計処理の検討
・経理システムの導入に関する業務
求める経験 / スキル
【必須のスキル・経験】
・簿記2級または同等の会計知識
・経理・財務の実務経験5年以上
・マネジメント経験 ※規模不問
・Excel(VLOOKUP, SUMIFなどの関数)、Wordの基本操作

【歓迎するスキル・経験】
・SAPの使用経験
・会計監査人対応、税務申告経験ある方は歓迎します
勤務地

千葉県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務概要:
物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において経営企画・管理業務を担当いただきます。本ポジションでは全社およびグループ会社の予算策定・管理を担いながら、中期経営計画の立案にも深く関与いただきます。単なる数値管理ではなく、経営陣と直接議論しながら意思決定を支える重要な役割です。

■業務詳細:
・全社及びグループ会社の予算策定、予実管理
・全社における管理会計に関する業務
・部門、グループ会社との連絡調整
・月次の会議運営
・中期経営計画の策定及び事務局など
・部門メンバーのマネジメント

■業務詳細:
以下の業務を先々網羅的にお任せします。
・全社及びグループ会社の予算策定、予実管理
・全社における管理会計に関する業務
・部門、グループ会社との連絡調整
・月次の会議運営
・中期経営計画の策定及び事務局など
・部門メンバーのマネジメント

■先々のキャリア:
長期的なキャリアとして、経営管理部長やホールディングスへの出向にて全社の経営管理を担う事も可能です。

■安定の経営基盤:
・東証プライム上場企業である丸和運輸機関Gの規模感、世界規模の通販サイトを扱う規模感が相まって、安定感は抜群の環境です。品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上は前年比130%超成長を果たしました。昇給、賞与などの金銭面の充実はもちろん、気持ち良く働ける教育環境や労働環境の改善に常に取り組んでいる環境です。

■同社について:
AZ-COM丸和グループ(中核会社:丸和運輸機関)は設立50周年を迎え、これからも成長し、社会に貢献し続けたいと考えています。品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上高は上場10年間で約4倍に成長し2,080億円へと拡大しております。近年は「EC物流」「低温食品物流」「医薬・医療物流」事業に加えて「BCP物流」事業にも注力し、2030年売上高5,000億円、2040年売上高1兆円の目標を掲げています。
求める経験 / スキル
■必須条件:下記のいずれかに該当する方
・経営管理(全社予算策定・管理)のご経験をお持ちの方
・事業部PL管理のご経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験をお持ちの方
従業員数
25,697名 (2025年3月末時点 グループ合計)
勤務地

埼玉県

想定年収

620 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年3月末時点 グループ合計)
仕事内容
配属先の財務経理部は、共同仕入機構という特殊な事業の特性上、「営業経理」と「一般経理」の2種類の業務を分担して行っています。
まずは部門全体の業務や商流を把握しながら、主に請求書発行や入金照合等の「営業経理」、仕訳起票や支払処理等の「一般経理」を中心とした日次・月次業務に従事していただき、ご経験やスキルに応じて、年次決算や税務申告業務にも従事頂きます。
また、部長・マネージャーと一緒に部門運営や業務改善等、部門の中核となる業務にも携わっていただきたいと考えています。


◆具体的な業務
・取引先への請求書発行や入金照合、支払処理(債権債務の管理)、会計ソフトへの会計伝票入力
・決算業務(月次決算、中間決算、年次決算)
・顧問税理士や会計士等との打合せ、折衝
・業務効率化、業務改善の実現に向けた取組
※決算書は社内で作成し、定期的に外部顧問先の監査を受けています。
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれも満たす方
・一般事業会社での経理実務経験5年以上
・決算業務(損益計算書、貸借対照表など決算書類作成)に関与されたことがある方
・会計、税務の最新情報を自主的にキャッチアップし、上司と協力して社内実務に落とし込める方
・基本的なビジネススキルの保有者(文書作成能力、エクセル・ワード等を含めたPC操作等)
・主体的に経理の知識習得やスキルアップに取り組める方

■歓迎要件
<資格>簿記2級以上
<経験>※あれば尚良
・法人税、消費税等の税金計算・申告業務の知識や実務経験
・楽楽精算、楽楽明細等(経費精算システムや電子請求書発行システム)の各種システム利用経験
従業員数
100名 (2025年10月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

560 万円 ~ 700 万円

従業員数
100名 (2025年10月現在)
仕事内容
【業務内容】
経理領域におけるマネジメント業務(課長クラス)を担当していただきます。
月次、年次などの基礎的な経理業務はもちろんですが、メンバーのマネジメントや、財務的観点で
経営分析等にも関わっていただくことを想定しています。

【メイン業務】
・経理チームのチームマネジメント
・下記業務を行うメンバーのサポート

【メンバーが部内で担っている業務内容】
・月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上(退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・監査対応
・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費)
・月次部門別損益集計
・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)
・現金出納帳管理、預金口座管理
・手形管理
・償却資産 など
求める経験 / スキル
■必須要件
・単体、連結決算の実務経験5年以上
・マネジメント経験
従業員数
389名
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
389名

お弁当・ケータリングを中心とした「食」の総合デリバリーモール

仕事内容
【経理業務】
財務経理部門の経理担当メンバーとして、経理や事務処理に関わる業務を行います。
・売上計上業務
・月次(年次)決算業務
・経費精算業務
・入金消込業務
・債権管理業務
・支払申請対応業務
・その他部内事務作業
上記の全てを1人で行うわけではなく、財務経理部門内の複数メンバーで協力、分担して業務を行います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理の実務経験 2年以上有していること
・日商簿記2級と同程度の知識または日商簿記3級
・経理業務の一般的な流れの理解と仕訳の知識を有していること
・Excel(四則演算、SUM、IF関数程度。VLOOKUPができれば尚可)
【尚可要件】
・決算書(BS/PL)を見て、会社の状態や数字の意味を理解できる方
・日商簿記2級以上
勤務地

東京都

想定年収

384 万円 ~ 540 万円

非公開

  • 部長以上
仕事内容
【具体的な仕事の内容】
プレイングマネージャーとして内製化推進及び業務DXを行っていただきます。現在経理業務はほぼ外注している状況ですが、事業拡大に伴う資金の有効活用に向けて必要な業務を内製化することを検討しています。そのため、本ポジションの方には内製化における優先順位やフロー整備を行っていただく想定です。加えて外注している状況に伴って業務体系が複雑化しているため、よりスリム化するためのDX推進なども取り組んでいただきます。

経理体制を一から構築でき、経営陣直下にて事業にインパクトを与えるための経理業務ができるやりがいのあるポジションです。

■体制構築・内製化推進
・外注中心の経理業務の整理、内製化の優先順位設計〜実行
・日次/月次業務を含めた業務フローの可視化・再構築

■業務DX・効率化
・会計ソフト(MoneyForward)を活用した業務効率化
・分断されている業務の統合、オペレーション改善
・会計士/税理士との連携
・資金繰り管理、キャッシュの把握
・代表へのレポーティング、意思決定サポート
※内製化推進を行う上で、仕訳業務や決算業務などの実務も担っていただきます。

◆日次業務
・会計ソフトへの入力、レポート抽出(MoneyForward各種)
・仕訳入力および伝票処理
・売掛金・買掛金管理
・銀行口座の入出金確認・記帳
・支払処理とその記録
・経理サポートスタッフ・アウトソーシング先企業への指示、業務改善

◆月次業務
・税理士対応、会計士対応
・資金繰り(金融機関とのやり取り、キャッシュフロー操作、資金移動)
・月次決算業務
・経費精算およびチェック
・勘定科目の明細作成
・残高確認および修正仕訳対応
・役員への財務レポート報告、分析

◆年次業務
・年次決算資料作成
・税務申告書作成
・固定資産管理や棚卸しの記録
・資金繰り表の作成/更新

◆問合せ対応
・取引先企業からの請求支払い関連の問い合わせ対応
・株主から求められる決算資料の送付

【組織構成】
パートナー含め全従業員 20名
※財務経理はアウトソース
求める経験 / スキル
必須スキル
◆経理の実務経験(2〜3年以上)
◆基本的な簿記の知識(簿記2級程度)
◆Excelや会計ソフトの使用経験(基本的な操作スキル)
◆正確かつ迅速なデータ処理能力
◆チームでの協力・コミュニケーション能力経理の実務経験(2〜3年以上)
◆ご自宅に安定した通信環境をお持ちの方

歓迎スキル
◆簿記1級や会計士資格の保持
◆経理業務の自動化や効率化に向けた提案・実行力
◆MoneyForward各種の使用経験
◆IT系の企業での業務経験がある方
◆リモートワークでの業務経験がある方
◆業務プロセスを構築・改善してきた方(生成AIの導入など)

求める人物像
◆正確な経理・会計業務ができる方
◆リモートワークの就業環境でも、自分を律してメリハリをつけて働ける方
◆ベンチャー企業などの少人数組織でさまざまな事業フェーズで経理業務やバックオフィス業務を担当されていた方
◆社内の関連部署(営業部、プロダクト部)や社外のパートナー企業との調整ごとを臆することなく対応できる方
◆業務プロセスを構築・改善してきた方(生成AIの導入など)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
経営企画機能を中心に、経営チームと近い距離で以下業務に携わっていただきます。
・事業計画/予算の策定および予実管理
・株主/金融機関とのコミュニケーション
- 定例資料の作成およびレポーティング
・資金調達(デット/エクイティ)の検討および実行サポート
・経営会議等における意思決定支援、事業戦略の立案
・法務・財務等、コーポレート業務の横断的なサポート
・内部統制の整備
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安:3年以上)
・監査法人/FAS/コンサルティングファーム等での実務経験
・事業会社における経営管理、財務、経営企画等の経験

【歓迎条件】
・IPO準備またはM&Aに関する実務経験
・チームマネジメント経験
・公認会計士またはUSCPA資格
・AIエージェントの活用経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務内容】
・資金調達全般、既存契約のメンテナンス
・JOL/JOLCOを中心とした新規資金調達戦略の企画・実行
(条件設計、ドキュメンテーション、投資家開拓等)
・中長期の資金計画策定、入出金管理、為替金利管理
・資金運用
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ビジネス英語レベルの読み書きができる方(TOEIC700点以上を目安)
・事業会社または金融機関での財務会計業務の実務経験(3年以上)

【歓迎要件】
・金融機関や事業会社でのALM、資金調達、財務戦略設計の実務経験
・投資銀行、ファンド、アセットマネジメント等での資金調達または投資家対応の経験
・日本型オペレーティングリースの取扱経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
<仕事内容>
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部経理部門にてマネジメント業務をご担当いただきます

【業務詳細】
◇グループメンバー(3名)のマネジメント業務
◇連結決算業務(月次・四半期・年次)
◇決算開示資料の作成(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等)
◇監査法人対応および財務報告の精査
◇連結パッケージの管理
◇その他、会計・決算関連業務
求める経験 / スキル
事業会社での経理の実務経験をお持ちの方
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【職務概要】
同社のAgency Managementチームでは、同社のグループ会社および世界各国の代理店ネットワークに関する業務運営・管理会計を担っています。 各国拠点から報告される業務・財務データをもとに、予算実績管理や各種レポート作成を行い、GHQの意思決定や業績管理をサポートしています。 また、代理店・グループ会社との取引状況や業務プロセスを把握し、関係部署と連携しながら、業務運営の安定化や改善にも取り組んでいます。 本ポジションでは、世界各地の拠点情報や数値を整理・分析し、グローバルビジネスを支える管理基盤の運営に携わっていただきます。

【主な業務内容】
1. 管理会計・レポート関連
各拠点の月次PL実績の取りまとめ・分析(Agency PL monthly results)
代理店手数料(MSF)の管理・処理
その他、各種管理資料・レポートの作成
2. 配当金・支払関連業務
各拠点からの配当金申請対応(Dividend Application)
外部ベンダー向け支払処理(PA/PR Process)
リース料等の支払いに関するPR申請業務(Lease Fee)
3. グローバルネットワーク管理
各拠点の会社概要(Company Information Summary)の作成・更新・管理
各拠点の事務所賃貸情報(Office Lease Summary)の管理
グローバル代理店ネットワーク情報の管理・整備
銀行保証(Bank Guarantee)の更新手続き・管理
4. 業務運営サポート
関係部署や海外拠点との円滑なコミュニケーション
業務プロセスの改善・運用サポート

【このポジションの魅力】
グローバルな影響力: 世界各国の代理店・グループ会社運営を支えるスケールの大きな業務に携われます。
攻めの管理業務: 単なる数字のデータ入力・管理にとどまらず、業務運営の効率化やプロセス改善にまで深く関与できます。
スキルの向上: 海外拠点との日常的な連携を通じて、グローバルなビジネス感覚やコミュニケーション力を養えます。
経営への貢献: GHQ(グローバル本社)の意思決定をダイレクトに支える管理会計・経営管理のコアな経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件(Must)】
・数値管理やデータ集計業務に抵抗がない方
・Excelを用いたデータ管理・集計のビジネス実務経験
・社内外のステークホルダーと円滑に関係性を構築できるコミュニケーション力
・英語に抵抗がない方(メールでのやり取り、英語資料の読解・作成が中心となります)

【歓迎要件(Want)】
・管理会計、経理、財務、またはそれに準ずる業務経験
・グローバル企業での実務経験、または海外拠点とのコミュニケーション経験
・業務プロセスの改善(BPR)やオペレーションの構築経験
・SAPなどのERPシステム、または各種業務基幹システムの利用経験(OPUS等の利用経験があれば尚可
勤務地

長崎県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

大手海運

  • 上場企業
仕事内容
経理部は、単体決算・監査、連結決算、予実算管理、税務、新会計基準、統括・投資支援の6チームに分かれています。
通常の決算業務に加え、国際財務報告基準への対応、タックスプランニング、M&Aをはじめとした事業投資プロジェクトへの参加など、会計・税務に関する諸課題に社内外の関係者とも連携して取り組んでいます。
初期配属は連結決算チームを想定しておりますが、これまでの経験およびご本人の希望等も考慮した上で配属先を決めさせていただきます。
求める経験 / スキル
・四年制大学もしくは大学院を卒業し、正社員としての就業経験が4年以上ある方
・当社役職員の子女・兄弟姉妹の関係に当たらない方
・日本国籍または当社における就労が可能な在留資格を有する方(入社までに取得見込みの方を含む)
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,600 万円

非公開

仕事内容
ご経験に応じて、下記業務のいずれかに携わっていただき、将来的には経理部門や企業を牽引いただく役割になっていただくことを期待いたします。

■経理業務全般および財務、税務、ファイナンス関連業務の補助
■買掛金、売掛金管理、支払業務 ■経理システム入力、月次・期末決算業務
■出納業務、口座・資金管理(海外送金含む)
■株主総会関連資料作成補助
■税務申告・納付業務(法人税・消費税・地方税等)
■税務調査対応補助
■予算作成・管理、財務分析補助 など

【組織体制】
経理部門は管理課に属します。
経理業務に携わるメンバーは4名
・課長1名
・課長代理1名
・スタッフ2名
※20代~50代幅広い年齢層のメンバーでございます
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経理業務の経験

【歓迎条件】
・空港専門大店の「明日」を一緒につくりたいと思っていただける方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

物流×SaaS

  • CxO
  • 本部長以上
仕事内容
【お任せしたいこと】
- コーポレート部門全体の戦略策定および実行
- 各管理機能の整備・高度化と、安定運用に向けた仕組み化
- IPO 準備プロジェクトの推進(ガバナンス強化等)
- 経営陣と連携した重要意思決定への参画

~ IPO という明確なマイルストーンがある ~
IPO プロセスを経営中枢から経験できます。
中期経営計画の実現を管理側面から支えるという、明確なやりがいとマイルストーンがあるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
- コーポレート責任者、もしくはそれに準じる立場として、複数のコーポレート機能を横断的にマネジメントしてきた方
- ベンチャー / スタートアップにおいて、組織拡大期の管理体制構築・運用を経験された方

【歓迎】
- 当社と近しい業界(IT / SaaS 業界)での就業経験
- Pre-IPO / Post-IPO フェーズの会社での就業経験
- IPO 準備実務における管理部門側の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

グローバル企業

  • 課長以上
仕事内容
職務概要:
同社の持続的な成長を支えるバックオフィス経理・総務部門のマネージャーとして、財務、経理、ガバナンス、総務、の全領域を統括していただきます。経営陣のパートナーとして、安定した会社運営の基盤構築と、組織パフォーマンスの最大化をリードする役割です。

業務内容(Key Responsibilities):
1.財務・経営管理・組織運営の統括
●同社の経営理念に基づいた組織運営方針の策定と実行。
●予算策定、予実管理、および経営効率化のための施策立案。

2.経理・税務の監督
●月次・年次決算の早期化および正確性の担保。
●税務申告、資金繰り管理、および外部監査対応の指揮。

3.総務管理・コーポレートガバナンス
●株主総会および取締役会の事務局運営(議事録作成、重要事項の意思決定支援)。
●登記業務、契約書審査、および法的リスクの未然防止。
●オフィスファシリティ管理および全社的な総務機能の最適化。

4.チームマネジメント
●経理・総務部門メンバーの育成、目標設定、およびパフォーマンス評価。

※ご経験・スキルおよびご希望を踏まえて考慮いたします。
※今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。
求める経験 / スキル
必須要件(Must)
・大卒以上
・経理・総務部門における5年以上の実務経験。
・経理・税務に関する広い知識(簿記2級以上)
・マネージャー、あるいはチームリーダーとしてのピープルマネジメント経験。
・日本の会社法、会計基準に関する広範な知識。

歓迎要件(Want)
・ビジネスレベルの英語力。
・ゼロベースからの制度構築や業務プロセスの改善経験。
・経営陣に対するレポーティングや提言の実績。
・マネーフォワードの使用経験。
勤務地

長崎県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

グローバル企業

仕事内容
職務概要:
同社の管理部門における実務担当者として、経理、総務、およびガバナンスに関わる幅広いオペレーション業務を遂行していただきます。各業務の正確な運用を通じて、円滑な会社運営を支える重要なポジションです。

職務内容(Key Responsibilities):

1.経理・財務・税務の実行
●日次の仕訳入力、振込作業、経費精算の精査。
●月次・年次決算における帳票整理および決算補助業務。
●税務申告に必要な書類の準備と、顧問税理士との連絡調整。

2.総務・ファシリティ管理
●備品管理、郵便物対応、オフィス環境の整備。
●外部ベンダー(清掃、保守、通信等)との窓口業務。
●社内イベントや会議体の設営・サポート。

3.ガバナンス支援
●株主総会・取締役会の招集通知作成、会場設営、議事録起案の補助。
●登記申請書類の準備、および契約書の管理(製本・押印・電子署名管理)。

4.福利厚生・社会保険の実務運用
●従業員の社会保険手続きのデータ整備および窓口対応。
●福利厚生制度の利用受付・管理、および社内規程に基づいた各種申請の管理。
●勤怠管理システムの運用と、過重労働防止に向けたアラート発信。

※ご経験・スキルおよびご希望を踏まえて考慮いたします。
※今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。
求める経験 / スキル
必須要件(Must)
・大卒以上
・事業会社での経理・総務部署における実務経験(2年以上)。
・基本的なPCスキル(Excelでの関数利用、PowerPointでの資料作成)。
・複数のタスクを並行してミスなく遂行できる、正確性とスピード感。


歓迎要件(Want)
・経理・税務に関する広い知識(簿記2級以上)。
・変化を楽しみ、周囲と協調して業務を改善していこうとする姿勢。
・ビジネスレベルの英語力。
勤務地

長崎県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

株式会社富士ロジテックホールディングス

  • 課長以上
仕事内容
■経理部長候補の募集となります。
業務内容としては、経営陣に対する資金回りに関する助言・提言を期待するとともに、経理・財務部門の統括管理を想定しております。

【具体的な仕事内容】
■入金・支払管理統括、現金預金管理統括、決算統括、資金繰り管理、金融機関折衝、資金調達調整、中期経営計画・事業戦略立案
■管理会計(月次処理・予算実績管理・予算資料作成)管理、取締役会議出席 他
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理業務における実務およびマネジメント経験をお持ちの方(目安:5年以上)
・日商簿記2級レベルの経理知識、他部門のメンバーや管理職と共同できる柔軟性や高いコミュニケーション力をお持ちの方

■希望要件
・上場企業での経理経験
・税務申告業務の経験
・ERPシステムの使用経験
・堅実でバランス感覚に優れている方
・管理会計等数字や現場を直接見た上で事業の成長に向けた改善をしてこられた方
・100年を超える安定企業で長期的に安定して就業したい方
従業員数
776名 ((パート等含む)(2024年7月末現在))
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
776名 ((パート等含む)(2024年7月末現在))

株式会社はなまる

仕事内容
自社オークションサイトを利用したカーリサイクルビジネスのパイオニアである同社において、経営企画室の係長として以下の業務をお任せします。ご経験に応じて業務をお任せします。
■管理会計
■連結決算業務
■資産/負債/損益/キャッシュフローの管理
■資金の調達および調達した資金の運用
■金融機関との交渉・関係構築 
■年度予算・中期経営計画の策定
■予算の進捗管理
■財務戦略の構築
求める経験 / スキル
■必須要件
・経営企画に関する業務のご経験
・自ら行動するチャレンジ精神のある方
■歓迎要件
・金融機関との折衝経験
従業員数
740名 (2025年3月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
740名 (2025年3月1日現在)
仕事内容
主任~係長クラスを想定しており、月次/年次決算(単体)の取りまとめを中心にお任せいたします。
経験、適正に応じて国内営業所や海外現地法人に対して、経営改善やその指導も行って頂きます。
※語学力をお持ちの方は、海外子会社への視察もお任せします。経理部経理課には15名が所属しており、単体決算と連結決算に分かれています。当求人は単体決算チームに所属頂く事を想定しており、希望やキャリアを踏まえ、連結決算や開示業務を担うチームへの異動も可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■経理経験3年以上
■単体決算のとりまとめ経験をお持ちの方

【尚可】
■税務のご経験がある方
■マネジメント経験をお持ちの方
従業員数
5,867名 (連結、960名単独)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
5,867名 (連結、960名単独)
仕事内容
管理部長候補として、単なる経理や決算業務にとどまらず、会社全体の財務戦略・内部統制・法務リスク管理など、経営を下支えする重要なミッションを担っていただきます。

<具体的には>
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・監査法人・税理士法人対応
・財務戦略の立案と実行(資金調達、キャッシュフロー管理など)
・管理部門(経理・総務・法務)のマネジメント
・内部統制・コンプライアンス体制の構築・運用
・IPO準備における監査対応や規程整備
・経営陣へのレポーティングおよび経営判断サポート
求める経験 / スキル
【必須】
・上場企業またはIPO準備企業での会計・経理実務経験、または監査法人での監査経験
・財務・会計の知識を経営判断に活かせるスキル
・経営層・各部署との円滑なコミュニケーション能力

【歓迎】
・公認会計士資格保有
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

自動車ディーラー

  • 部長以上
仕事内容
グループ全体の経理全般およびマネジメント
◆具体的な職務内容
・各種決算(月次・四半期決算・年次決算)、税務申告書作成、支払い入出金管理、資金繰り等
・経営向け資料の作成・レポーティング業務
・財務経理管理業務全般
 チームメンバーのマネジメントと育成、業務フローの改善
求める経験 / スキル
◆必須要件
・財務会計、管理会計の経験
・マネジメント経験
勤務地

奈良県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
■月次決算・年度決算
■会計プロセスの最適化・仕組み構築
■売掛・買掛金管理
■支払い管理
■請求業務・経費精算
■固定資産管理
■資金運用
■管理会計
■税務

【組織に関して】
経理部門 8名在籍
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理職実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験
【歓迎】
・日商簿記2級
・経理、財務部門の業務に関する経験と専門知識を活かし、経営陣との連携を図りながら会社の発展に貢献できる方。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
管理会計を構築し、製造原価管理を含めた財務計画・業績管理・データ分析を通じて経営判断の高度化を支援するポジションです。
また工場の製造プロセスにおけるコスト構造の可視化も担当して頂きます。

■業務内容:
・管理会計の仕組み構築
・製造原価管理
・財務計画・予算管理
・事業分析・業績管理
・経営陣向けレポーティング
・財務モデリング・シミュレーション
・データ分析・BIツール活用
・コスト管理・最適化 他
求める経験 / スキル
■必須条件:
・5年以上のFP&A、または管理会計の実務経験
・管理会計の仕組みを構築・運用した経験
・財務分析および経営管理レポートの作成経験
・財務諸表を基にした業績分析の経験
・BIツールの活用経験
・Excelを駆使した財務モデリングスキル
・事業部門・製造部門・経営陣との折衝経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【主な仕事内容】
・月次/四半期/年次決算業務の統括
・各事業部・グループ会社の経理業務の管理およびサポート
・チームマネジメント、業務フローの整備・標準化
・経営陣へのレポーティングおよび財務分析
・海外子会社との連携、財務指導
・財務戦略の立案/実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での年次決算業務経験(3年以上)
・チームマネジメントの経験がある方

【歓迎要件】
・連結決算経験
・海外子会社経理の経験
・事業拡大フェーズでの経理体制構築経験
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

株式会社スギ薬局

  • 上場企業
仕事内容
スギホールディングス全体の経理業務は、すべて株式会社スギ薬局経理部で管理しています。
グループ全体に関わりながら下記業務をご担当頂きます。

【業務内容要約】
決算業務(月次・四半期・年次)、連結決算業務
開示資料の作成、マネジメント業務、業務改善、人材育成、会計監査および税務調査への対応等

【業務内容詳細】
■決算業務
・月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュ・フロー計算書)
・連結財務諸表の作成(連結貸借対照表、連結損益計算書、連結キャッシュ・フロー計算書)
・開示資料の作成(有価証券報告書、決算短信、計算書類等)
・税務申告(連結納税制度からグループ通算制度へ移行)
・親会社を含むグループ会社の経理業務全般

■日次業務
・親会社を含むグループ会社の経理業務全般
・各種プロジェクトへの参加(プロジェクト発足時)
・他部署からの相談対応
・店舗業務支援(店舗応援など要望がある際のみ)
求める経験 / スキル
・マネジメント経験年数5年、人数5人
従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
仕事内容
<経理実務>
・月次、四半期・年次決算業務
・仕訳入力、伝票チェック、勘定科目管理
・固定資産管理、減価償却処理
・売掛金、買掛金管理、支払業務の承認
・経営層への数値報告、資料作成

<管理職業務>
・経理チームの業務進捗管理、指導育成
・業務フローの見直し、改善、属人化防止
・内部統制対応、監査対応(内部監査・会計監査)
・経理ルール・社内規程の整備、運用管理

<対外・社内調整業務>
・税理士、会計士との連携、税務対応(法人税・消費税等)
・金融機関対応(資料作成・説明対応 等)
・親会社、関連会社との会計連携、報告対応
求める経験 / スキル
・業界:製造業
・経験:制度会計、管理会計、原価計算、法人税申告、マネジメント 10年以上
・資格:日商簿記1級
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 820 万円

株式会社はなまる

  • 課長以上
仕事内容
自社オークションサイトを利用したカーリサイクルビジネスのパイオニアである同社において、経理課長候補として以下の業務をお任せします。今後、積極的な海外展開と新規事業推進により更なる事業成長を見据えていますので、経理としてご活躍いただくポジションもたくさんございます。
■日次業務(仕訳業務、入出金管理、売掛金・買掛金管理)
■決算業務(月次・年次)
■会計決算の仕上げ
■メンバーの業務チェック・進捗管理

<マネージャーとしての役割>
■組織のマネジメント
・経営戦略や事業戦略を理解し、部署の目標や方針を設定
・業務の進捗管理やメンバーの業務分担を行い、ミスなく円滑に業務を完遂
■メンバーの育成と教育
・部署内のメンバーに対する教育や関係性の構築。
■関係部署や外部企業との調整
・社内の各関係部署や外部企業との情報共有や調整作業
・経理部門のチーム内外で信頼関係を築き、業務を的確に進める
■経理業務の監督
・日次、月次、年次の経理業務の監督
・決算書の作成や財務諸表の管理

~将来は、管理部門の統括マネージャーへの挑戦も可能~
経理部でのプロジェクトを経験していただき、成果を挙げていただくことで、
管理部門全体を包括して指揮していただく統括マネージャーのポジションにも挑戦可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理/財務全般のご経験
・月次決算・年次決算のご経験
■歓迎要件
・金融関係で他社の月次決算の作成業務に携わったご経験
・登記の知識・経験がある方
・コミュニケーションが得意な方
従業員数
740名 (2025年3月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
740名 (2025年3月1日現在)
仕事内容
AIを活用した全社経営管理・事業企画をお任せします。P/L管理やKPI設計、AIツールを用いた差異分析、予測レポーティングを通じ、経営判断の精度とスピードを極限まで高めることがミッションです。

具体的にはAIを用いたサプライチェーン・物流フローの最適化、原価管理の自動化、需要予測モデルの構築を推進。さらにClaude CodeやGitHub、GAS等を活用した全社業務プロセスの自動化を企画・実行します。COO直下で経営会議にも参画し、データに基づくインサイトを提示。実業の触感とテクノロジーの最前線を同時に経験し、将来の経営幹部候補として事業成長をリードしていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】経営企画、事業企画、コンサル、SCM、財務いずれかの実務経験3年以上。高い計数管理能力(P/L・予算の理解)と論理的思考力を持ち、AIを武器にキャリアを切り拓きたい野心的な方を求めています。

【歓迎】AIツール(ChatGPT、Claude等)やプログラミング(Python、GAS等)、RPAの業務活用経験。食品・製造業経験者やマネジメント経験者は尚可。自ら課題を発見し、未経験領域にも恐れず飛び込める挑戦心、そしてAIネイティブな環境で次世代のキャリアを築きたいという強いマインドを重視します。公認会計士や簿記資格保有者も歓迎。地道な現場調整も厭わない方を募集。
従業員数
73名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
73名

株式会社バローホールディングス

  • 上場企業
仕事内容
プライム市場上場企業の同社にて経理業務をお任せ致します。

同社のグループ経理部は6つの課で構成されており、グループ経理部門として幅広く募集し、ご経験に応じて所属組織を検討致します。

【グループ経理部の業務内容※一部】
■税務会計チーム
 各種税務申告、税務マネジメント、税務戦略、経理人材育成 等
■連結決算チーム
 連結決算、会社法有報開示、HD単体決算、子会社指導、連結決算システム構築、監査対応 等
■子会社経理チーム
 戦略機能会社(流通、不動産、金融 等) 、内部統制管理 等
■製造子会社チーム
 食品製造系の子会社管理、原価計算 等

【当社について】
新型コロナウイルス禍の巣ごもり需要で主要3事業の食品スーパー、ドラッグストア、ホームセンターの客足が伸び27期連続増収、営業収益は過去最高を更新しております。主要3事業の既存店売上高が非常に好調です。

【魅力】
■転勤も少なく、地域に根付いた安定企業で働くことができます。
■有給とは別にWLB休暇(9日間支給)があり、WLBの充実が叶います。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社での経理実務
【歓迎】
小売業界経験、店舗管理、原価計算
従業員数
10,537名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10,537名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
経理部にて下記の業務内容を中心に担当頂きます。

【具体的な業務内容】
・資金調達および資金運用(資金繰り管理)、支払業務の遂行
・金融機関(銀行・証券会社等)との折衝および有価証券の運用管理
・株主総会招集通知の作成、商業登記実務、その他株式実務全般
※上記のうち、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。

【組織構成】
経理部は30名で構成されており、会計・管理・資金の3つのグループに分かれています。
求める経験 / スキル
■必須
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・上場企業での財務または株式に関する実務経験を5年以上
・金融機関(銀行・証券会社等)でのご経験5年以上
■歓迎
・財務、経理領域でのマネジメント経験
従業員数
8,455名 (男性5,350名、女性3,105名(臨時従業員を含む。)(2025年3月末))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 720 万円

従業員数
8,455名 (男性5,350名、女性3,105名(臨時従業員を含む。)(2025年3月末))
仕事内容
【具体的な職務内容】
・決算業務(月次/年次)
・ 業務フローの標準化(BPR): 各拠点・各店舗で個別に運用されている経理フローを整理・可視化し、全社共通の「ナイス・スタンダード」を再構築する。
・決算早期化と内製化の完遂: 属人化している決算業務を整理し、経営層へ迅速な意思決定材料(月次速報など)を提供するためのフロー改善。
・管理部門のデジタルシフト: アナログな事務作業をITツールや自社システムと連携させ、ミスが起きない、かつ生産性の高い仕組みを導入する。
・メンバーマネジメント: 既存メンバー(5名規模)の業務を整理し、専門性を高めるための育成と組織化。

~ご経験に応じて以下業務もお任せいたします~
■管理会計
■資産/負債/損益/キャッシュフローの管理
■資金の調達および調達した資金の運用、金融機関との交渉・関係構築 
■年度予算・中期経営計画の策定
■予算の進捗管理、財務戦略の構築

【同社の魅力】
「2008年の創業以来、私たちは着実に成長を続けてきました。しかし、今の私たちは『完成された組織』ではありません。
18年間の成長で得た強固な基盤の上に、これからの10年を支える『最強の屋台骨』をゼロから創り上げる。
それが今回の課長候補に期待する役割です。
出来上がったレールの上を歩くのではなく、自らレールを敷き、経営の羅針盤を創り上げる手応えを、当社の第2創業期で味わいませんか?」

■創業以来18年連続黒字を継続し、これまでに45,000人以上のカーライフをサポート
■地域に根ざしたサービスを徹底し、本社のある茨木市では6世帯に1世帯が当社で車を購入(シェア率16%)という高い信頼を取得
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における財務経理経験

【歓迎要件】
・システム導入経験

【人物像】
・「前例」がないことや、変化の多い環境を楽しみ、自らパズルを組み立てるように組織を整えていくことにやりがいを感じる方。
・現場の声を丁寧に聞きながら、全社最適なルールを浸透させていける柔軟なコミュニケーション能力。
従業員数
62名 ((2026年3月現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
62名 ((2026年3月現在))

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容
・IFRS移行PJの実務統括:計画、進捗、課題/論点、会議体運営、成果物管理
・会計方針・重要見積り・開示方針等の重要論点に関する意思決定材料の作成(論点
サマリ、選択肢、影響、リスク)
・監査法人・各事業会社の実務窓口として合意形成を推進
・ 税務・財務会計・連結・IT等を横断的に統括し、移行後の運用定着まで推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・IFRS導入経験、または会計基準変更・制度対応に関する実務経験をお持ち
・IFRS導入経験、または会計基準変更・制度対応に関する実務経験
・事業会社もしくは監査法人/アドバイザリーにおける 連結決算、会計/税務
の実務経験を有する方
・複数部門・関係者を巻き込みながら、横断的に業務を推進した経験(プロ
ジェクト推進・PM経験など)
【歓迎要件】
・監査法人(IFRS監査)またはアドバイザリー(会計基準移行支援)経験
・海外子会社を含むグループでの会計/税務ガバナンス構築経験
・連結/開示の早期化、決算プロセス改革、会計システム/連結システム更改
プロジェクト経験
・公認会計士(日本)/USCPA
・税理士(科目合格含む
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■会社の特徴 
同社は、食品物流に特化した24時間365日のオペレーション体制を強みに、衛生管理・鮮度保持といった食品物流の基盤品質を徹底しながら、小口・時間指定など多様なニーズへ柔軟に対応できる物流プラットフォームを構築してきました。2026年4月に東京プロマーケット上場を果たした直後で、スタンダード市場上場に向けた体制構築フェーズにあります。“アナログから仕組化・組織化へ”と進化していくタイミングです。その中核を担う経理・財務領域において、経営陣の一角としてガバナンス強化・財務基盤構築をリードいただける方を求めています。

▼ メインミッション(財務部長)
財務部長として、2030年のスタンダード市場上場および売上100億円規模への成長を見据え、財務戦略の立案・実行と管理体制の高度化を統括いただきます。
資金調達・金融機関対応・開示体制を担う財務室長と連携しながら、財務機能全体の最適化とガバナンス強化を推進するとともに、経理部門と一体となって上場企業として求められる決算・内部統制・業務プロセスの整備をリードしていただきます。
また、経営陣のパートナーとして、中長期的な資本政策・資金戦略の策定および事業成長を支える財務基盤の構築を通じ、企業価値の向上に貢献していただくポジションです。

▼ 業務詳細(財務部長)
・財務戦略の立案および実行(中長期資金計画・資本政策の策定)
・資金調達(デット・エクイティ)の企画および意思決定支援
・金融機関とのリレーション構築および交渉方針の策定
・財務機能全体の統括および組織マネジメント
・財務室長・経理課長との連携による部門横断マネジメント
・経理部門へのフォロー・サポートおよび決算体制の安定化支援
・上場企業としてのガバナンス体制・内部統制の高度化推進
・決算・開示業務の全体統括(決算短信・有価証券報告書の最終レビュー)
・監査法人・税理士法人等の外部パートナーとの関係構築方針の策定
・経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援(投資判断・収益性分析含む)

★本ポジションの魅力
・2030年スタンダード上場に向けた中核ポジション
 売上40億→100億への成長フェーズにおいて、財務責任者として企業成長に直結する役割を担えます。
・戦略と実務をつなぐ統括ポジション
 財務室長(実務)・経理課長(現場)と連携し、全体最適の観点で組織をリードできます。
・上場企業としての体制を“創る”フェーズ
 既存運用に乗るのではなく、ガバナンス・内部統制・財務基盤を自ら設計・強化できる環境です。
・経理部門と連携した組織づくりに関与
 経理部のフォロー・サポートを通じて、属人化の解消や組織として回る体制構築に携われます。
・成長事業×安定基盤のバランス
 食品物流という安定性のある事業基盤のもと、成長フェーズのダイナミズムを実感できます。
求める経験 / スキル
■必須条件(いずれかに該当する方)
・事業会社における財務責任者またはそれに準ずるポジションのご経験
・資金調達(デット・エクイティいずれか)の実務経験および金融機関対応のご経験
・上場企業またはIPO準備企業における財務・経理領域の実務経験
・決算および開示業務(決算短信・有価証券報告書等)に関する理解・関与経験

■歓迎要件
・スタンダード市場を含む上場準備の実務経験
・資本政策の立案・実行に関わったご経験
・中期経営計画の策定やKPI設計のご経験
・内部統制(J-SOX)の構築・運用経験
・経理部門との連携による決算体制・業務改善のご経験
・税理士法人・監査法人との折衝・マネジメント経験

■求める人物像
・経営視点を持ち、財務戦略と事業成長を結び付けて考えられる方
・財務室長や経理部門と連携し、全体最適の観点で組織をリードできる方
・戦略立案だけでなく、実行・推進まで主体的に関われる方
・未整備な環境においても前向きに捉え、体制構築・高度化を楽しめる方
・関係者(経営陣・金融機関・外部パートナー等)と円滑にコミュニケーションを図れる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■会社の特徴 
同社は、食品物流に特化した24時間365日のオペレーション体制を強みに、衛生管理・鮮度保持といった食品物流の基盤品質を徹底しながら、小口・時間指定など多様なニーズへ柔軟に対応できる物流プラットフォームを構築してきました。2026年4月に東京プロマーケット上場を果たした直後で、スタンダード市場上場に向けた体制構築フェーズにあります。“アナログから仕組化・組織化へ”と進化していくタイミングです。その中核を担う経理・財務領域において、経営陣の一角としてガバナンス強化・財務基盤構築をリードいただける方を求めています。

▼ メインミッション
経理課長(プレイングマネージャー)として、日常経理から決算業務までを自ら担いながら、上場企業として求められる経理体制の安定運用および改善を推進いただきます。
財務室長や外部パートナーと連携し、属人化の解消や業務標準化を進め、組織として継続的に回る体制構築を担っていただきます。

▼ 具体的業務
■ 経理業務の推進(プレイングマネージャー)
・月次/四半期/年次決算の取りまとめ(実務含む)
・仕訳、伝票起票、試算表作成などの実務対応
・経理メンバーの指導・業務管理
・上場会計基準に沿った決算運用の実務対応
・会計システム運用(現状:勘定奉行)

■ 外部連携・監査対応(実務窓口)
・監査法人対応(資料準備、質疑応答、指摘事項の改善対応)
・税理士法人との連携(決算・税務対応)
・外注している経理関連業務の整理・内製化推進
※開示業務(決算短信・有価証券報告書等)や金融機関対応は主に財務室長が担当

■ 経理体制の整備・改善
・経理業務フローの見直し・標準化(属人化の解消)
・業務マニュアル整備、運用ルールの構築
・組織として回る経理体制への改善推進
・内部統制(J-SOX)の運用面サポート
・開示資料作成の補助(財務室長のサポート)

★本ポジションの魅力
・TPM上場後の体制強化フェーズにおいて、経理実務の中核を担える
・プレイヤーとして手を動かしながら、業務改善・組織化の両方に関与できる
・外注依存からの脱却など、経理機能の高度化・内製化に携われる
・財務室長と役割分担が明確で、経理領域に集中できる環境
求める経験 / スキル
■必須条件(いずれかに該当する方)
・事業会社における経理実務経験(目安:5年以上)
・月次/年次決算の取りまとめ経験
・経理チームのリーダーまたはマネジメント経験

※加えて歓迎レベルで期待
・上場会計基準に関する基礎理解
・連結決算の実務経験または知見

■歓迎要件
・上場企業またはIPO準備企業での経理実務経験
・監査法人対応の実務経験
・税理士法人との折衝・決算業務の連携経験
・経理業務の改善や業務フロー整備の経験
・外注している業務の内製化・効率化に関わった経験

■求める人物像
・プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしながらチームをリードできる方
・経理業務の属人化を防ぎ、仕組み化・標準化を進められる方
・日常業務の改善を積み重ね、組織として安定的に回る体制を作れる方
・関係部署や外部パートナー(税理士法人等)と円滑に連携できる方
・変化のある環境でも前向きに業務改善に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■職務内容
・個別決算:決算整理仕訳、財務諸表、会社法計算書類の作成
・連結決算:連結修正仕訳、連結財務諸表の作成(キャッシュ・フロー計算書を含む)
・税務申告:法人税、事業税(外形標準課税)、消費税、事業所税
・監査対応:税理士/監査法人、新会計基準や税制改正への対応、会計論点の整理

■配属組織
・経理部主計課
求める経験 / スキル
・業界:運輸、貿易、流通、製造、商社
・経験:親会社側の連結決算、法人税申告、マネジメント3年以上
・英語:日常会話レベル
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■仕事内容
・IFRS移行プロジェクトの統括責任者として、方針策定・優先順位付け・経営報告を推進
・会計方針・重要見積り・開示方針等の重要論点に関する意思決定
・ 監査法人・経営層との折衝および合意形成のリード
・ 人員・予算・外部支援の確保など、推進体制の構築
・ グループ会計ガバナンスの統一(方針・規程・運用の標準化)
・ 税務・財務会計・連結・IT等を横断的に統括し、移行後の運用定着まで推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・IFRS導入経験、または会計基準変更・制度対応に関する実務経験をお持ち
の方
・事業会社もしくは監査法人/アドバイザリーにおける 連結決算、会計/税務
の実務経験を有する方
・経理組織マネジメント経験、決算/開示の統括、重要会計論点の意思決定を
有する方
【歓迎要件】
・監査法人(IFRS監査)またはアドバイザリー(会計基準移行支援)経験
・海外子会社を含むグループでの会計/税務ガバナンス構築経験
・連結/開示の早期化、決算プロセス改革、会計システム/連結システム更改
プロジェクト経験
・公認会計士(日本)/USCPA
・税理士(科目合格含む
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,500 万円

大手食品EC企業

  • 上場企業
仕事内容
CFO直下で財務経理部のマネージャー候補を募集!公認会計士資格保持の方を歓迎!

■職務内容
・決算業務(月次・四半期・年次)の統括と品質向上
・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成
・会計監査対応および内部統制の構築・運用
・経営陣への財務分析レポート作成と提言
・事業計画策定支援と予実管理
・M&A・資金調達における財務デューデリジェンス
・子会社・関連会社の経理業務支援と連結決算
・会計・税務に関する社内コンサルティング

■キャリアパス
入社後は財務経理部門の中核メンバーとして、専門性を活かした業務に従事いただきます。
将来的には、財務経理部門のマネージャー、経営企画部門への異動、経営幹部へのキャリアパスも可能です。
求める経験 / スキル
《必須要件》
・公認会計士資格をお持ちの方(実務経験なしでも可。監査法人経験者優遇)
・上場企業での経理実務経験者(公認会計士資格がない場合)

《求める人物像》
・公認会計士資格をお持ちの方(実務経験なしでも可。監査法人経験者優遇)
・上場企業での経理実務経験者(公認会計士資格がない場合)
・会計基準(J-GAAP、IFRS)に関する深い知識
・論理的思考力と問題解決能力
・コミュニケーション能力と説明力
・業務改善への意欲と実行力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

大手食品EC/農業支援

  • 上場企業
仕事内容
CFO直下で財務経理部のマネージャー候補を募集!公認会計士資格保持の方を歓迎!

■募集背景
安心・安全で環境に配慮した食品をお届けする食品ECの先駆者です。
複数ブランドを展開し、持続可能な食のエコシステム構築に取り組んでいます。
事業拡大と経営基盤強化のため、財務・会計の専門性を持った人材を求めています。

■職務内容
・決算業務(月次・四半期・年次)の統括と品質向上
・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成
・会計監査対応および内部統制の構築・運用
・経営陣への財務分析レポート作成と提言
・事業計画策定支援と予実管理
・M&A・資金調達における財務デューデリジェンス
・子会社・関連会社の経理業務支援と連結決算
・会計・税務に関する社内コンサルティング

■キャリアパス
入社後は財務経理部門の中核メンバーとして、専門性を活かした業務に従事いただきます。
将来的には、財務経理部門のマネージャー、経営企画部門への異動、経営幹部へのキャリアパスも可能です。
求める経験 / スキル
《必須要件》
・公認会計士資格をお持ちの方(実務経験なしでも可。監査法人経験者優遇)
・上場企業での経理実務経験者(公認会計士資格がない場合)
・当社理念に共感し、食の未来の創造に主体的に挑戦したい方

《求める人物像》
・公認会計士資格をお持ちの方(実務経験なしでも可。監査法人経験者優遇)
・上場企業での経理実務経験者(公認会計士資格がない場合)
・会計基準(J-GAAP、IFRS)に関する深い知識
・論理的思考力と問題解決能力
・コミュニケーション能力と説明力
・業務改善への意欲と実行力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
この度のポジションでは、経理と事業部をデータで繋ぎ、上流から下流まで淀みなく流れる効率的な業務プロセスの構築・運用を行って頂きます。
特に、経費・購買の業務プロセス改善チームを管理職として、牽引して頂ける方を探しております。

■決算業務
・月次、年次決算業務
・期限内で決算を遂行するタスク管理、スケジュール管理
・経理購買の業務プロセスにおける課題管理
・業務コストやデータ連携コストの削減施策の企画〜実行
・チームマネジメントと組織力強化
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・経費、購買に関する業務プロセス改善経験知見
・管理職の経験

【歓迎(WANT)】
・簿記2級以上の資格保有者
・同業界での経理部門におけるマネジメント経験者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

株式会社ナップス

  • 課長以上
仕事内容
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務の統括
・管理会計業務、予算策定、実績分析、経営戦略に基づいた数値管理の推進
・経理チームへの業務指示および教育によるスキル向上
・業務フローの構築および改善による業務の効率化の推進
・社内他部署や金融機関との調整業務、コミュニケーション
※ ご経験によって担当業務が変更になる可能性があります
求める経験 / スキル
必須要件:
・月次、四半期、年次決算業務の統括経験がある方
・管理会計業務における予算策定の実績がある方
・社内他部署や金融機関との調整業務を円滑に進めた経験がある方
・Excelや会計ソフト(SAP、弥生会計など)の利用スキルが高い方
・経理部門のリーダーとして、経営に直結する役割を担いたい方
・経理マネージャーとしての実務経験が5年以上ある方

歓迎要件:
・経理チームへの教育、指導経験が豊富な方
・連結決算業務のご経験のある方
・業務フローの構築、改善に関するプロジェクトを推進した経験がある方
・内部統制の運用に関する知識と実務経験がある方
・チームの成長を支えるために、マネジメントスキルを磨く意欲がある方
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

大手小売店

  • 上場企業
仕事内容
この度のポジションでは、経理と事業部をデータで繋ぎ、上流から下流まで淀みなく流れる効率的な業務プロセスの構築・運用を行って頂きます。
特に、経費・購買の業務プロセス改善を牽引し、将来的に管理職をお任せできる方を探しております。

■決算業務
・月次、年次決算業務
・期限内で決算を遂行するタスク管理、スケジュール管理支援
・経理購買の業務プロセスにおける課題管理支援
・業務コストやデータ連携コストの削減施策の企画〜実行等
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・経理の実務経験者
・経費、購買に関する業務プロセス改善経験知見

【歓迎(WANT)】
・簿記2級以上の資格保有者
・経理部門におけるマネジメント経験者
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

貿易系スタートアップ

  • 課長以上
仕事内容
<職務内容>
「守り」の責任者として、正確な決算とリスクのない法務・IT体制を築き上げ、経営の意思決定を支える「信頼できるインフラ」を作り上げていただきます。

経理・財務領域(コア業務):
・月次・年次決算の早期化・精緻化、監査法人対応のリード
・連結決算体制の新規構築・運用(子会社管理含む)
・内部統制(J-SOX)の構築・運用フローの整備
・予実管理プロセスの運用、取締役会資料の作成支援

法務・総務・IT領域(マネジメント・体制構築):
・法務: 契約管理フローの整備、コンプライアンス体制の構築
・総務: 規程管理、ファシリティ管理
・コーポレートIT: 全社ITインフラの整備、セキュリティ要件の定義・運用(ISMS等)

<レポートライン>
・VP of Finance / コーポレート本部長直下

<キャリアパス>
以下に代表されるようにさまざまなキャリアの選択肢があります。
・管理部長
・管理本部長
・CAO

<ポジションの魅力>
1. 複合的なビジネスモデルへの対応が求められる
SaaSと実物流(フォワーディング)、さらにM&Aによる通関業者のグループ化など、ITとリアルオペレーションが融合したビジネスモデルを持っています 。 売上の計上基準や原価構造が異なる事業が混在しており、さらに連結決算も発生するため、経理・管理部門としての高度な判断と設計力が求められます。

2. 経営に近い距離での意思決定ができる
レポートラインはVP of Finance / コーポレート本部長直下です 。経営陣のすぐ側で、数字に基づいたインサイトを提供し、組織全体の意思決定に関与することができます 。

3. IPO準備の経験が積める
現在、組織としてのガバナンスレベルを一段引き上げる重要な局面です。
出来上がった組織をマネジメントするのではなく、事業急拡大に伴いスピードとクオリティの両立が求められる中、管理部門をご自身の手で完成させるプロセスを経験できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での経理実務経験(5年程度目安)
・事業会社における月次・年次決算の単独完結、または主導したマネジメント経験(数名規模のチームリーダー経験でも可)

【歓迎要件】
・IPO準備企業または上場企業での開示書類作成(Iの部、有報等)の経験
・監査法人対応の主導経験

【求める人物像】
・管理部門のみでなく、周辺の分野・部門を巻き込んでプロジェクトを推進することができる方
・自身の成長だけでなく顧客・業界・事業に高い関心をもつことができる方
・未経験の領域(例えば法務やコーポレートIT)であっても、自ら学び、専門家と連携しながら解決策を模索できる方急成・長する組織の歪みや課題に対して、粘り強く向き合い、仕組みで解決しようとする姿勢をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

リユース×IT×積極M&Aで急成長企業/グロース上場

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【企業概要】
当社はリユース市場において独自のポジションを築き上げ、マザーズ市場(現:グロース市場)への上場を果たしました。
上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM&A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億水準)と圧倒的な速度で成長を実現しております。
今後も既存グループ全社での事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM&A戦略や新規事業構築等を推進し、事業規模の更なる拡大とともに、プライム市場への移行等も見据え、コーポレート体制の更なる強化を目指しております。

そのような中で、現状で各種課題認識があるコーポレート機能(特に財務経理機能)の強化を行うことで、
更なる中長期的な当社グループの事業成長や柔軟な経営戦略の遂行の実現を担保できる組織・オペレーションを構築したいと考えております。
財務経理組織に求められる「守り」の視点での組織/オペレーション強化・改善のみならず、経営意思決定や各事業内のKPI改善に有用となるデータ等の連携によるコーポレート支援が可能な「攻め」の組織体制への変化・成長を目指しておりますので、
財務経理という立場からチームの一員として当社グループの持続的な成長を支えるコーポレート基盤の高度化を支援いただける方を募集しております。

【業務内容】
財務経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化/経営戦略との関連性が高い戦略的財経業務(開示、連結、IFRS移行、予実等)の高度化を期待役割として担っていただきます。
※なお、下記すべてのスキル・経験を充足せずとも、(各領域の業務区分を基礎に)候補者様の強みと希望に応じて、今後の期待役割(ミッション)や組織配置を検討したい方針です。

具体的には・・・
■連結経理
連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用、税務論点などを統括いただきます。
・連結決算・開示業務(IFRSへの移行検討含む)
 ∟子会社への会計処理指導開示水準の引き上げ及び効率化(開示に必要な各データ基盤の整備と連携)
 ∟IFRS移行時の論点整理・検討・実行
・経営戦略と関連性の高い経理連携領域
 ∟連結化対応(特に新規M&A時の対応等)
 ∟難易度の高い会計処理の検討(PPA、減損、収益認識等)
 ∟IRとの連携(開示スライドでの分析内容の高度化含む)
・予実分析の高度化
 ∟子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化

■単体経理
経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括いただきます。
・通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善
 ∟決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善(属人的な範囲を減らす仕組化)
・予実分析の高度化
 ∟部門別、費目別等、経営意思決定に貢献可能な予算実績分析に必要な実績会計数値の細分化・高度化
 ∟会計(実績)データを基礎とした事業部への改善提案

■財務
グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担っていただきます。
・グループ全体の資金財務戦略の立案
 ∟経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案 
 ∟グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案
・調達
 ∟デッドファインナンスとしての銀行交渉
 ∟借入金及び利率の管理
・オペレーションの改善
 ∟送金・入金業務の早期化、システム・データ基盤整備等、業務の改善(脱属人化)

■共通
・組織マネジメント
 ∟若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた組織基盤の強化
 ∟採用・評価・面談実施
といった業務をコーポレート幹部(責任者水準)として担当していただくこととなります。
※業務の変更の範囲:当社業務全般


【組織構成】
・連結経理部
・単体経理部所属
 ∟財務グループ
 ∟単体経理グループ
 ∟PMIグループ

【働き方】
残業20時間程度
リモートワーク導入(但しオンボーディング期間は出社必須)

【本ポジションの魅力】
・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい
・経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い
・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる
・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境(リモート含めた働き方含む)を重視

【仕事を通して得られるもの】
・財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験
・専門領域(MA(連結)、IFRS、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等)に対するナレッジの深化
・全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験
・組織マネジメント能力

【キャリアステップ】
・事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の2分化や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置
・(適性・希望に応じて)M&A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換
・経営管理部長、管理本部長、執行役員
・子会社CFOへの就任 など
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記のいずれかのご経験を有する方
・上場会社(かつ1000名規模)での経理業務経験
・事業会社にて単体決算及び税務申告業務に従事、または連結決算及び開示業務に従事
・監査法人にて財務諸表監査や内部統制監査
・資金繰り管理経験(グループの資金繰り管理があれば尚可)

【歓迎スキル】
・公認会計士
・IPO準備経験
・監査法人系コンサルティング会社(デロイト、KPMG、E&Y、PwC等)にて財務関連コンサルティング業務に従事
・金融出身
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

株式会社はなまる

仕事内容
自社オークションサイトを利用したカーリサイクルビジネスのパイオニアである同社において、経理係長候補として以下の業務をお任せします。今後、積極的な海外展開と新規事業推進により更なる事業成長を見据えていますので、経理としてご活躍いただくポジションもたくさんございます。
■日次業務(仕訳業務、入出金管理、売掛金・買掛金管理)
■決算業務(月次・年次)
■会計決算の仕上げ
■メンバーの業務チェック・進捗管理

~将来は、管理部門の統括マネージャーへの挑戦も可能~
経理部でのプロジェクトを経験していただき、成果を挙げていただくことで、
管理部門全体を包括して指揮していただく統括マネージャーのポジションにも挑戦可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理/財務全般のご経験
・月次決算・年次決算のご経験
■歓迎要件
・金融関係で他社の月次決算の作成業務に携わったご経験
・登記の知識・経験がある方
・コミュニケーションが得意な方
従業員数
740名 (2025年3月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
740名 (2025年3月1日現在)
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