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求人・転職情報

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福祉業界レンタル企業

仕事内容
会計・財務の視点をもつビジネスの戦略的パートナーとして、経営・事業部門と密に連携し、売上成長と利益最大化に直接貢献する役割を担うとともに、経理本部長補佐として経理本部全体の組織強化を支援する。

【期待役割】
FP&A部として、2030年長期ビジョンに向けた経営陣の意思決定に影響を与える財務分析を行い、事業部と対話し打ち手を提案する。
・管理会計や原価計算手法の構築、KPI設計、シナリオプラニング、感度分析などを通して効果的な経営数値管理体制を整備し、PDCAレビューメカニズムを機能させる。
・経営数値の課題把握のために自ら手を動かし分析・仮説だてを行い、現場訪問により実態把握の上、売上・利益・CF改善に効く提案を行い、事業部を巻き込み実行に移す。
・経営数値管理手法やAIを活用した他社事例、市場や経済の動向など外部の情報に常にアンテナをはり、取り込みに反映させる。

■資源配分の適正化
・長期的な視野で会社の全体最適を考え、資源配分と財務戦略の企画立案を行う。 (子会社設立およびその上場検討、ポートフォーリオの見直しなども含む)
・投資優先順位の判断基準を整備し、事業投資委員会の運営を主体となって行う。
投資の妥当性を評価し、投資の是非を決定する。

■年次、中計予算作成・予実管理、見込み更新>
・年次予算および中計予算数値の作成プロセスを継続的に改善し、精度の高い予算を作成する。
・予実差異分析、KPIモニタリング、プロスケ進捗確認などを通して、予算進捗の評価を行い、課題解決に向けて遅滞なく支援を行い、予算達成を実現させる。
・予算作成、見込みの更新を効率的に行うためのプロセス整備をデジタル技術の活用を通して実行する。
また、上記機能を果たすためにFP&A部長として次の役割を担う
・FP&A部で実行すべき重要項目のプロジェクトスケジュールを立案し、実現するための組織強化、採用、育成、優先付けを行う。
・経営数値管理手法やAIを活用した他社事例、市場や経済の動向など
外部の情報に常にアンテナをはり、計画への落とし込みを行う。
・自ら手を動かし分析・提案、現場を訪問することを率先垂範し、組織を活性化させる。
・事業投資委員会事務局長として、スムーズに委員会を運営できるようプロセス整備、事前準備、事後モニタリングを行う。
・経理本部(ファイナンス本部)内の他部署との連携を密にとり、経営管理に関する情報共有や協力依頼、本部内の全体最適化に貢献する。
・パートナリング範囲:既存ビジネス、新規ビジネス、海外事業、M&Aを含む全社。全社を俯瞰的にみて、全体最適を提案する。子会社については上場検討・準備も含む。
・会議体: 経営会議(月1度)、S&OP(LS, HC月に各2度) 、LS個別事業所会議(月2度)、事業投資委員会(随時)

■組織
経理本部 本部長(50代前半女性)
・FP&A部 部長(今回のポジション)、メンバー1名、派遣1名
・財務会計課
・経理業務課
求める経験 / スキル
【スキル・経験】
・事業会社におけるFP&A/管理会計/経営管理/経営企画等の実務経験
・現場(工場・拠点・事業所)に入り込み、オペレーションレベルまで理解して改善に繋げた経験
・ビジネスマネジメントおよびピープルマネジメント経験
・経営戦略の理論に関する知見
・財務情報とビジネス戦略を統合して俯瞰的に考え、客観的視点で洞察するスキル
・投資評価を行うための財務モデリングスキル
・プロジェクト管理スキル
・差異分析WFチャート等を作成し、増減要因を整理、説明するスキル
勤務地

東京都

想定年収

1,800 万円 ~ 2,000 万円

リネンサプライ・ホームケア事業会社

仕事内容
経営方針に連動した全社戦略および経理本部の戦略・方針の意図を踏まえ、予算作成・予実管理などの管理会計手法をデザイン・予実評価を行う。また、事業に関する情報の整理・分析を通して、自身の洞察を伝え、各部の投資の意思決定を支援および投資評価を行う。

【期待役割】
企画立案:「各ステークホルダーとの信頼関係を構築し、市場での差別化につなげること」を念頭に以下の役割を遂行する。
■経営戦略を理解し、その実現に向けて必要な資金、投資優先順位を整理し、全社予算数値作成方針のドラフトを作成している。
■他企業の管理会計手法に関する情報を定期的に収集し、自社に活用できるものは積極的に活用している。

設計・実行:「会社全体の視点から、他部門と連携して業務に取り組み、相乗効果を発揮する」、「部門の現状を踏まえて将来の変化に対応し、組織が発展する為の事業計画を提案・実現する」及び「部門の目標達成に向けて、多角的に物事を考え、自己及び関連部門を奮い立たせ、メンバーを牽引する」ために、以下の役割を遂行する。

■社内関係部署と調整を図りながら、年次および中期計画予算数値作成プロセスを設計している。
■各部から提出された予算数値を精査・統合し、全社的なバランスの確認や優先順位を評価し、自身の洞察を提供している。
■事業投資委員会をスムーズに運営するために、委員会運営実務の上旬化、提出資料の精査、議事録の作成、アクション項目の明記と進捗確認を行っている。
■財務結果、KPI、トレンドなどについての定期的なレポートの作成プロセスをデジタルツールを最大限活用して構築し、分析結果について自身の洞察を提供している。
■財務情報を基にした戦略的意思決定の支援を行っている。
■大きな投資を必要とする特別プロジェクトの財務数値の管理と分析を行う。

評価・検証
■ 全社の実績と予算・予測の差異分析を行い、その原因を特定し、関係各位から事実を確認するための情報を入手している。
■本社予実管理を行い、支出額が適切かどうかを評価し、必要に応じて適正化を提言する。
■事業投資委員会で承認・審議された投資案件について、予定通りの効果が出ているかどうかを評価している。
■投資効果が予定通り実現できていない場合は、振り返りおよび将来予測の更新を実施するとともに、プロジェクション作成プロセスの改善などを提案する。

【アカウンタビリティ】
・デジタル技術の知識を深め、BSC財務に関する情報を適時適切に効率的、効果的に配信する。
・適切な予算目標値を設定するための仕組みを構築する。
・事業投資委員会および大型投資プロジェクトを通して、投資優先順位、投資PDCAサイクルを効果的にまわす。
・関係部署と頻繁で明確なコミュニケーションを行い、説得力のあるデータ分析、提言を実施する。
・全社の予実管理を行い、支出の適正化をはかる。

【弊社で得られる経験】
・社長をはじめとする経営陣が参加する投資判断の場で会議をリードし、自らも意見を述べられる機会あり。
・ビジネスをアグレッシブにリードする経営陣を直接サポートし、事業成長を実現させていく道筋を経験できる。
・経営陣から直接コーチングを受けられる場が多々あり。
求める経験 / スキル
[必須]
■経営戦略の理論に関する知見
■財務情報とビジネス戦略を統合して俯瞰的に考え、客観的視点で洞察するスキル
■投資評価を行うための財務モデリングスキル
■プロジェクト管理スキル
■差異分析WFチャート等を作成し、増減要因を整理、説明するスキル
■税務、会社法、会計原則などに関する基礎的な知識
■最新のデジタル技術を使いこなし、効率的、効果的に情報提供するスキル
■内部統制に関する知見
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
高齢者と老人ホームのマッチングサービス、介護施設コンサルティングを手掛ける同社において、経理ポジションとして下記業務をお任せします。
※在籍は株式会社笑美面となりますが、子会社サンクケアの経理財務についても従事いただきたいため、親会社、子会社両面の経理財務業務に関わることができます。
メインは単体決算ですが、ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。
■日常経理業務(月次、四半期、年度決算)
■個別及び連結決算業務
■税務業務(顧問税理士との折衝)
■開示業務(短信/有報/計算書類等の作成補佐)
■連結決算、開示業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社での経理業務経験


■歓迎要件
・上場企業での実務経験(月次・四半期・年度決算業務)
従業員数
215名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
215名 (2026年1月現在)

グロース上場*医療領域のメガベンチャー

仕事内容
当社ではミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。

経理スタッフは、変化し続ける弊社ミッションの実現のため、経営陣とともに会社の意思決定にアカウンティング観点から最適かつ最善解を提案します。会計数値から事業の状況を適切に把握できる財務会計チームを目指しており、ルーチンミッションをリードしていただくことはもちろんですが、業務プロセスの効率化・AI導入など、事業推進にドライブをかけていく新たな挑戦の提案も期待しています。

※想定する業務は下記となりますが、ご経験やご希望に応じてすり合わせしながら担当いただく業務を決定する予定です。管理職とメンバーの間に立ち、実務をリードいただくことを期待します。

■想定業務
・仕訳、月次、年次決算全般
・経理オペレーションの改善、標準化、システム化の検討
・監査法人との折衝
・内部統制の整備
求める経験 / スキル
■必須経験
・経理の実務の経験(5年程度以上)
・独力で年次決算を完遂できる方

■歓迎経験
・IFRS業務経験(導入支援、実務でのIFRS利用等)
・業務改善のご経験
・上場会社またはそのグループ会社における経験
・会計関連コンサルティング業務・会計事務所でのご経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

グロース上場 医療業界の経営支援*ヘルスケア領域のメガベンチャー

仕事内容
経営管理・組織運営企画全般をお任せしていきます。
多様なステークホルダーを巻き込みながら、「組織のOSのアップデート」を図り、経営と現場をつなぐことが最大のミッションです。

1.経営管理体制の構築
・予実管理、ガバナンス強化、会議体の運営
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の強化

2.管理部門の立ち上げ・業務プロセス改善 ・管理部門(人事企画・労務・総務・法務等)の業務フロー構築と運用設計
・既存の業務プロセスの見直しと、IT/DXツール導入による業務効率化(BPR)の推進
・コスト削減施策の企画・実行
・PMIプロセスの実行

3.ステークホルダーマネジメント
・本社及び、提携先医療法人のあらゆるステークホルダーとの折衝、合意形成

ご経験に応じて、1法人だけでなく複数法人の統括をお任せする可能性もございます。
また、他法人担当と協働し、提携医療法人の管理統括機能の企画にもご参画いただきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・事業会社での管理部門(人事・総務・経営管理等)におけるマネジメント経験(3年以上目安)
・プロジェクトマネジメント経験
・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーに対して粘り強く交渉・提案ができる方

■歓迎スキル・経験
・人事企画・労務管理の知見(制度設計、システム導入など)
・M&A後の組織統合(PMI)や、子会社管理の経験
・医療法人での事務長、事務局長や管理部門における経験

■求めるスタンス
・弊社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方
・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方
・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方
・現場の声やこれまでの歴史(経緯)に寄り添い、対話を通じて信頼関係を築ける方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

ファーマライズ株式会社

仕事内容
当社の経理・財務部は、経理課、財務課(資金調達・資金繰り)、債権債務管理課(債権管理、在庫品の債務管理)の3つの課があります。今回募集する経理課⾧には、下記業務を担っていただきます。

・グループの月次・四半期・年次決算(単体/連結)の取りまとめ業務(日本基準)
・決算短信・四半期報告書/有価証券報告書など開示資料のチェック業務
・監査法人監査の対応業務
・経理課スタッフの人材育成等マネジメント業務(部下4名)
・決算に関係する業務の効率化推進、関係部署との折衝業務・決算の予実差異、前年差異等の分析業務
求める経験 / スキル
■必須経験
・事業会社での経理・財務・税務等経験5年以上
・月次・四半期・年次決算を管理職、またはリーダーとして取りまとめをした経験をお持ちの方
・制度会計(会社法/金商法)、開示、税務に関するひと通りの知識をお持ちの方
・部外の方、社外の方と円滑に折衝できるコミュニケーション力をお持ちの方

■歓迎要件
・公認会計士、または税理士試験合格者
・上場企業での経理管理職経験をお持ちの方
・内部監査業務の経験をお持ちの方

■尚可条件
・規模は問わず上場企業経理経験者で、連結決算、開示業務経験者。マネジメント経験2年くらいあり、部下育成を中心としたマネジメントができる方。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 965 万円

仕事内容
■経理オペレーションの設計・改善
月次決算・年次決算業務
支払管理・債権債務管理
経理業務フローの整理および標準化
月次業績報告の早期化
経理業務の効率化・自動化

■業績管理・キャッシュマネジメント
財務状況の可視化
キャッシュフロー管理
経営層への財務レポーティング
会計データの分析

■経理システム・AI活用
会計システムの最適化
経理DXの推進
生成AIを活用した業務効率化
求める経験 / スキル
■必須要件
経理実務経験5年以上
月次決算経験
経理オペレーション改善経験
マネジメント経験またはリーダー経験
業務プロジェクトを企画〜実行まで推進した経験

■歓迎要件
年次決算経験
管理会計経験
会計システム導入経験
多拠点ビジネスでの経理経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【特例子会社設立や新規事業をスタート・第2創生期で事業拡大中/年休125日/退職金あり】
管理部経理財務課に関する業務をお任せします。

【業務内容】
■財務経理課マネジメント全般
■財務経理課の業務プロセス効率化及び生産性向上
■月次・年次等決算に関する業務
■資金調達及び資金繰り管理(金融機関との折衝、資金繰り表作成等)
■その他経理財務課に関する業務全般

【組織について】
財務経理課4名への配属となります。(主任2名、一般2名)
求める経験 / スキル
【必須条件】
■経理財務課のマネジメント経験がある方
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
当社の持続的成長に向け、経営メンバーとして管理部門を統括する
・管理部門を統括し、会社の成長を支える組織基盤を強化
・会社全体のリスク(組織、法務、労務、情報システム等)を網羅的に把握し、解決に向け推進
・経営判断に必要な情報を整理し、意思決定に参画
求める経験 / スキル
【必須経験】
・管理部門において複数部門にまたがったマネジメント経験(目安20名以上)
・ピープルマネジメント経験(適切な人員配置・育成をしてきた方)
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 3,000 万円

ホスピス業界大手

仕事内容
新規施設開設に伴い、増員が必要な経理部において部長としてマネジメントの手腕を発揮できます。
一連の経理業務はもちろん、予算作成や予実の管理、法定開示書類のレビュー、M&A案件の進捗管理をメインで担当頂きます。

【業務内容】
・予算作成や予実の管理
・法定開示書類のレビュー
・M&A案件の進捗管理

【配属部署詳細】
経理財務本部
┗経理部 17,18人
┗財務部 4人(うち次長1名)
┗IR部 4人
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での経理業務経験5年以上(上場・非上場問わず)
・5名以上のマネジメント経験
・M&A等の組織再編のご経験がある方
・公認会計士資格
・Exelを活用して実務を行うことができる

【歓迎要件】
・監査法人の対応経験がある方


【求める人物像】
・実務的である
・意欲的である
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

大手ホスピス業界

仕事内容
新規施設開設に伴い、増員が必要な経理部において部長としてマネジメントの手腕を発揮できます。
一連の経理業務はもちろん、上場企業の経理として経理〆業務や決算書類作成の管理、部署のマネジメントをメインで担当頂きます。

【業務内容】
・日常経理業務のチェック
・月次・四半期・年次決算とりまとめ
・連結決算(子会社2社)
・税務対応
・監査法人対応
・レビュー
※その他、ご経験や適性に応じて開示資料作成やM&A発生時のサポート業務に従事いただくこともあります。

【配属部署詳細】
次長1名、課長1名、メンバー13名の計15名が所属されております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での経理業務経験5年以上(上場・非上場問わず)
・10名以上のマネジメント経験
・公認会計士資格

【歓迎要件】
・監査法人の対応経験がある方
・M&A等の組織再編のご経験がある方

【求める人物像】
・実務的である
・意欲的である
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

プライム上場/ホスピス業界大手

仕事内容
◆職務内容
・インベスターリレーションズ業務の実行をお任せします。
・適時開示およびリリース対応(各種開示資料作成等)
・東京証券取引所、財務局対応
・経営戦略や事業計画に関する情報整理・社内外への発信
・ESGやサステナビリティ関連情報の発信企画
・決算説明会対応(運営、資料作成)
・株主対応(株主総会、株主報告書ほか)
・IRサイトの企画、運営
・機関投資家との取材スケジュール調整
・投資家視点を踏まえた経営課題の抽出・改善提案
経営トップとダイレクトで密にコミュニケーションを取り、戦略を把握した上で投資家を中心としたステークホルダーに当社理解促進および魅力のアピールを行うことができる環境で、IR業務全般に携わっていただくことが可能です。

◆同ポジションのやりがい
・新設部署のため、一から自分で組織を作っていくことが可能です
・IR戦略の設計や実行を通じて、大幅成長を遂げている同社の成長をサポートし、投資家や市場との関係構築に寄与できるポジションです。自らの取り組みが会社の成長につながる影響力のある仕事ができます。
・CFOや社長と直接コミュニケーションをとる機会が多く、経営戦略の策定に携わることで、会社全体の視点を持つことができます。

■組織図
財務部と連携しています
社長、CFO、次長、メンバー4名(男性3名、女性1名)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・適時開示や関連法規を理解し、正確に運用できる能力
・決算説明会やIRイベントのロジスティクスを円滑に進める調整力
・ファイナンスについての基礎的な知識
・論理的思考力と課題解決力(複雑な情報を整理し、最適な判断を下せる能力)
・社内外の関係者との高いコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word)


【歓迎要件】
・上場企業でのIR業務経験
・コンサルティング、金融業界での業務経験
・英語力(ビジネスレベル)

※医療・介護業界での実務経験は必要としません
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

ホスピス業界大手

仕事内容
新規施設開設に伴い、増員が必要な経理部において課長としてマネジメントの手腕を発揮できます。
一連の経理業務はもちろん上場企業の経理として主計業務をメインで担当頂きます。

【業務内容】
・日常経理業務のチェック
・月次・四半期・年次決算とりまとめ
・連結決算(子会社2社)
・税務対応
・監査法人対応
・レビュー
※その他、ご経験や適性に応じて開示資料作成やM&A発生時のサポート業務に従事いただくこともあります。

【配属部署詳細】
次長1名、課長1名、メンバー10名の計約12名が所属されております。
現在は3チームに分かれて就業されております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での経理業務経験3年以上(上場・非上場問わず)
・5名以上のマネジメント経験
・日商簿記2級以上の経理関連資格

【歓迎要件】
・監査法人の対応経験がある方
・M&A等の組織再編のご経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 950 万円

仕事内容
2020年12月に日本初のSDGsIPOとして上場した当社は、
2024年度からスタートした、第2創業期の新体制のもとで、
更なる会社の成長を担う人財を募集しています。

新体制下においても、「働く女性の支援」は、創業以来、38年間引き継がれ続ける弊社の企業理念であり、
この理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。

そのような中で、今回はIRポジションにて、
IR(投資家向け広報)戦略の企画・実行を担い、
当社の企業価値を適切に伝える情報発信および投資家コミュニケーションを推進していただきます。

CFOおよびグループCEO、COOとも密に連携し、決算開示や投資家対応をはじめとした多岐にわたるIR業務に従事します。

【業務内容】
・決算説明資料・IR資料の企画・作成・ブラッシュアップ
・投資家向けエクイティストーリー / コーポレートストーリーの設計
・四半期・通期決算発表時の情報開示に関する社内調整・実行
・投資家説明会・1on1ミーティングの企画・同席・議事録監修
・適時開示書類のドラフト・確認・開示対応
・当社IRサイト・統合報告書などのIRツール制作
・機関投資家・証券アナリストとの関係構築・質疑対応
・経営企画室や財務経理本部との連携を通じた情報の精緻化

【組織】
■事業戦略本部:7名
本部長兼執行役員1名
IR室:GM1名(40代の方)、スタッフ1名
経営企画室:GM1名、スタッフ2名、業務委託1名
求める経験 / スキル
■必須経験・スキル
・PCスキル(Word, Excel, Power Point)を用いた資料作成力
・上場企業でのIR実務(目安:2年以上)
・機関投資家対応経験
・会社の戦略や経営陣の考えを対外的に発信できる能力を有している
・経営層、外部投資家とのコミュニケーション経験

■歓迎経験・スキル
・決算短信や適時開示資料の作成経験
・ビジネス英語(英文開示資料の読解・簡単なメール対応が可能なレベル)
・IR統合報告・サステナビリティ・広報・経営企画などの領域の業務経験
・上場企業におけるIR組織の立ち上げや、ラインマネジメントに携わった経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【IPOを目指す成長企業/公平な評価制度/裁量性の有り/有給取得しやすい環境/土日祝休み/残業20時間程度/福利厚生充実】

■具体的な業務について
・会計ソフト入力等の経理実業務
・月次決算締め、年次決算締め等の決算業務
・経営管理資料の作成
・管理会計
・資金調達
・財務戦略など


■ おすすめポイント
① 上場準備フェーズに携われる貴重な環境
上場に向けた 組織化・仕組み化・体制構築 など、業務領域が非常に幅広く、
ご自身の経験やアイデアを活かしながら、企業の成長基盤づくりに直接関わることができます。事業拡大の中心でご活躍いただけるポジションです。
経理財務部長は、税理士事務所で7年、上場企業の経理財務部長や経営企画室長を25年以上の経験があり、業務領域を広げたい方や深めたい方を積極的に支援し、後進の育成に力を入れております。

② オン・オフのメリハリをつけて働ける環境
休日数が多く、就業環境の改善にも積極的に取り組んでいる企業のため、
上場準備フェーズでありながら、働きやすさ・ワークライフバランス を大切にできる職場です。
求める経験 / スキル
【必須】                                     
・事業会社において経理実務経験をお持ちの方
・年次決算、月次決算を一通り行える方

【尚可】 
・上場準備やベンチャー企業での経理経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・社内外にて円滑なコミュニケーションを取れる方
従業員数
3,200名 (グループ全体)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
3,200名 (グループ全体)

非公開

仕事内容
コーポレート部門において、FP&A・予算策定・経営意思決定を支える実務の中核を担うポジションです。
急成長フェーズにある当社では、「数字をまとめること」そのものではなく、数字を通じて、経営・
事業・現場をつなぎ、意思決定の質を高めることが求められています。
本ポジションでは、
● 自ら財務モデルを設計・構築・更新し
● 予算・実績・見込みを行き来しながら構造を捉え
● 経営会議や重要な意思決定を数値面から支える
という役割を、主体的に担っていただきます。
「経営に近い距離で、実務を通じて事業を前に進めたい」
「完成された型ではなく、成長に合わせて数字を作り続けたい」
そんな志向を持つ方にフィットするポジションです。

1. 財務モデル策定・予算策定・FP&A
● 中期計画・年度予算・月次見込みの策定および更新
● クリニック事業/医療介護事業それぞれの特性を踏まえた財務モデルの設計・改善
● 予実差異分析、KPIモニタリング、示唆出し
● 新規開業・拡張・投資案件における収支シミュレーション
● 経営判断に資するシナリオ設計・感度分析
※集計や報告に留まらず、なぜこの数字になるのか/どうすれば変えられるのかまで踏み込みます。

2. 経営会議・意思決定サポート
● 経営会議・事業会議向け資料の作成(数値パート中心)
● 経営陣・事業責任者とのディスカッションを通じた論点整理
● 数字の前提条件・構造の言語化
● 意思決定に必要な追加分析・アドホック対応
※正確さだけでなく、経営が判断しやすい形に落とすことを重視します。

3. 事業・現場と連携した数値設計
● 事業責任者・現場マネージャーとのヒアリング
● オペレーションを踏まえたKPI設計・見直し
● 数字と実態の乖離要因の特定と構造整理
● 現場が納得し、使い続けられる数値設計の推進
求める経験 / スキル
■必須要件
● 事業会社またはコンサルティングファーム等での予算策定/FP&A/管理会計いずれかの実務経験
● Excel/Google Spreadsheet等を用いた財務モデル・数値分析の実務経験(主担当として)
● 数字の背景や前提を理解し、言語化・説明できる力

■歓迎要件
● 急成長フェーズの企業での実務経験
● 多店舗・複数事業を横断した数値管理経験
● 新規事業、出店・拡張、投資評価に関わった経験
● 経営層とのディスカッション・意思決定支援の経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

地域密着型の調剤薬局にて、事務業務全般をお任せします。

仕事内容
<具体的な仕事内容>
地域密着型の調剤薬局にて、事務業務全般をお任せします。

受付・電話応対: 患者様への笑顔での対応
レセプト入力: 専用ソフトを使用したPC入力
調剤補助: 薬剤師さんの簡単なサポート
事務管理: 総務、人事、経理業務(経験がある方)

<1日のスケジュール例>

09:00:出社・開店準備、受付開始
12:30〜14:30:休憩(たっぷり2時間!リフレッシュできます)
14:30:午後の受付、レセプト入力
18:30:退社(週1回程度、当番あり)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・基本的なPC操作ができる方(入力作業など)

【歓迎条件】
・医療事務の経験がある方(資格不問)
・経理、総務、人事などの実務経験がある方
・土曜日勤務が可能な方
・主婦(夫)さん、ブランクのある方も歓迎
勤務地

東京都

想定年収

320 万円 ~ 480 万円

仕事内容
【同法人について】
同法人は、「高齢者」「障がい者」「児童」を対象に、地域密着型の福祉・医療事業を展開する社会福祉法人です。
(法人拠点:愛知県津島市、事業エリア:愛知県、岐阜県、三重県)
法人設立以降、約2年に1施設のペースで新規施設を開設しており、現在9施設
(高齢者施設:5施設、障がい者施設:2施設、児童養護施設:1施設、クリニック:1施設)を運営しております。
今後も福祉業界を牽引する存在となるべく、前例のないことへの挑戦を続けていきたいと考えております。

【業務内容について】
同法人の施設管理職(候補)をお任せ致します。
◆施設の運営管理業務(1事業所)
◆採用関連業務
◆職員管理(育成)業務

その他施設運営に関する業務全般

【キャリアパスについて】
※まずは1事業部門の責任者をご経験した上で、複数事業部門責任者、そして施設責任者へのステップを踏んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
◆福祉業界の現場経験
◆1事業所の運営管理業務のご経験
【歓迎(WANT)】
◆マネジメントのご経験
従業員数
790名 (令和7年4月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

410 万円 ~ 560 万円

従業員数
790名 (令和7年4月1日時点)
仕事内容
★認知症ケアに注力した認知症高齢者対応のグループホームの運営で日本有数の企業★
東証プライム上場の学研ホールディングスのグループ/福利厚生充実の大手介護グループです。
全国に300箇所以上の介護事業所を運営しています。

外部リソースを活用しながら、介護施設及び周辺事業に関するM&Aのソーシングからクロージング、PMI全般をお任せします。
また、事業ポートフォリオのマネジメント業務や新規事業開発、他社とのアライアンス等を担って頂くことも想定しています。
求める経験 / スキル
【MUST】
・事業会社または金融機関等でのM&Aに従事した経験
・資料作成能力
・折衝、コミュニケーション能力
・財務・会計・ファイナンスに関する知見
・論理思考力

【BETTER】
・会社法に関する知見
・プロジェクトマネジメントの知見・経験

【人物像イメージ】
・プロアクティブさがあり自走できる方
・介護業界に対して課題意識を共有できる方
従業員数
7,500名 (2025年9月末)
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,500名 (2025年9月末)
仕事内容
★認知症ケアに注力した認知症高齢者対応のグループホームの運営で日本有数の企業★
東証プライム上場の学研ホールディングスのグループ/福利厚生充実の大手介護グループです。
全国に300箇所以上の介護事業所を運営しています。

中期経営計画及び事業計画の策定・モニタリング業務などの経営と共に戦略を立案・推進していく業務をお任せします。
その他に、全社横断プロジェクトのリードや機能戦略(人事・IT・ブランド等)の策定、新規事業開発や他社とのアライアンス、社長特命事項への対応なども担っていただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
【MUST】
・経営企画部門等での企画業務の経験
・資料作成能力
・折衝、コミュニケーション能力
・論理思考力

【BETTER】
・介護業界に関する経験・知見
・財務/会計に関する知見
・新規事業開発の経験・知見

【人物像イメージ】
・プロアクティブさがあり自走できる方
・介護業界に対して課題意識を共有できる方
従業員数
7,500名 (2025年9月末)
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,500名 (2025年9月末)

保育施設・黒字運営会社

仕事内容
【業務内容】
1. 経理・財務業務全般の統括
• 月次・四半期・年次決算業務の統括
• 仕訳・伝票処理、帳簿管理、固定資産管理の最終チェック
• 決算早期化・業務効率化の推進
• 会計基準・税務改正への対応
2. グループ会社管理・連結決算
• グループ会社を含む連結決算業務の統括
• グループ各社の経理体制構築・指導・業務標準化
• グループ間取引・内部取引の管理
• 連結パッケージの作成・レビュー
3. 資金管理・資金繰り
• グループ全体の資金繰り管理・キャッシュフロー管理
• 資金繰り表の作成・更新・経営への報告
• 銀行との折衝、借入・返済計画の策定
• 金融機関向け資料(試算表・事業計画等)の作成
4. 税務対応
• 法人税・消費税等の税務申告対応(税理士との連携)
• 税務調査対応
• グループ内の税務リスク管理・節税施策の検討
5. 管理会計・経営支援
• 予算策定、予実管理、差異分析
• 部門別・事業別損益管理
• 経営会議向け資料の作成・数値面からの意思決定支援
• KPI設計・数値管理体制の構築
6. 内部統制・コンプライアンス
• 内部統制の整備・運用準備(J-SOX対応含む/必要に応じて)
• 規程・ルール整備、業務フローの見直し
• 監査法人・会計士・税理士対応
7. マネジメント
• 経理部門メンバーのマネジメント・育成
• 業務分担・進捗管理
• 組織体制の強化・採用への関与
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における経理実務経験(目安:7年以上)
・月次・年次決算を主担当として完結させた経験
・連結決算またはグループ会社管理の実務経験
(連結パッケージ作成、内部取引消去等の経験)


【歓迎】
・資金繰り管理・キャッシュフロー管理の実務経験
(資金繰り表の作成、資金計画立案)
・税理士・会計士・金融機関との折衝・調整経験
・経理部門またはチームのマネジメント経験
(少人数チームのリード経験可)
・実務からマネジメントまで自ら手を動かしながら対応できる方
・Excel等を用いた数値管理・資料作成スキル
(関数、ピボットテーブル等を業務で使用)
・複数拠点・複数法人を有するグループ会社での経理経験
・管理会計(予実管理・事業別損益管理)の実務経験
・金融機関との借入交渉・条件変更等の実務経験
・税務調査対応の経験
・会計システム・ERP導入、経理業務フロー改善の経験
・IPO準備、上場企業、または上場子会社での経理経験
・内部統制・J-SOX対応の経験(必須でなく可)
・簿記2級以上、公認会計士・税理士科目合格等の資格保有者

【求める人物像】
・プレイヤーとして実務に深く関わりながら、チームを率いて経理・財務基盤の安定化と高度化を推進できる方。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
IPO準備が進捗する中で、財務経理領域のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。

■業務内容
・月次、四半期、年次決算
・開示書類作成(有価証券報告書、半期報告書、年度及び四半期決算短信、会社法招集通知など)
・予算管理(予算編成、予算実績差異分析含む予算統制補助)
・ファイナンス全般と請求関連業務
・IPO準備関連業務
※ご経験によって業務内容や各種条件などをご相談させていただきます

■やりがい
・IPO準備中の為、他社では得難い貴重な経験を積むことができます
・丁寧な指導の下で安心して業務に集中できますので、未経験でも安心してご応募ください
・広い裁量権のもとで責任感をもって業務にチャレンジすることができます
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下のいずれか
・経理財務実務等のご経験
・上記「業務内容」に関連するご経験
・その他上記に類するご経験や、未経験の方でも高いモチベーションとチームで働ける方


【歓迎(WANT)】
・IPO準備、決算財務報告業務、開示実務、それに類するご経験
・事業会社の財務経理関連、監査法人、コンサルティング会社、税理士事務所やそれに類する会社でのご経験
・障害福祉や介護、もしくは多店舗展開事業やそれに類するご経験

【求める人物像】
・IPO準備実務や開示実務を含む財務経理業務に対して、興味と好奇心のある方
・経理業務に対してスキルアップしたいと考えている方
・ベンチャーマインドを持ち、世の中の新しい取り組みやサービスに広く関心がある方
・コンプライアンス・法令順守の意識、行動
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

【埼玉/飯能】薬局・介護事業会社

仕事内容
【業務内容】
経理業務として、以下お任せいたします。
・売上及び一般経費等の管理事務
・経理業務に関するクラウド型ソフト及びエクセル等を使用した入力業務
・ 次期管理職候補として、メンバーのサポート等
求める経験 / スキル
■歓迎スキル
・単体決算の実務経験
・マネジメント経験
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

京都/グロース上場企業

仕事内容
同社経理部門の係長(管理職)として、下記のような業務をお任せします。

・決算業務(月次、四半期、年次)
・連結決算業務
・開示資料作成(有価証券報告書、決算短信、東証適時開示資料等)
・日次経理業務
・財務分析
・監査法人対応
・会計システムのメンテナンス
・制度改正などの対応
・税務業務

※ご経験・ご志向に応じてお任せします。
※小規模の上場企業ですので、大企業のような縦割りの体制ではなく、グループの経理全体を見渡すことができる体制であるため、スキルアップを早期に実現できます。
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社においてプレイングマネージャーとしての経理経験
・日商簿記2級

■歓迎
・上場企業での経理経験
・日商簿記1級
勤務地

京都府

想定年収

451 万円 ~ 657 万円

仕事内容
経理担当(リーダー候補)として、日々の経理実務を中心に、月次決算に関する業務にも携わっていただきます。
ご経験に応じて、担当領域は段階的に広げていただく想定です。
主な業務内容
●日次・月次の経理実務
●仕訳内容の確認、会計ソフト入力内容のチェック
●支払業務
●経費精算業務
●月次決算に関する資料準備、数値確認、取りまとめ補助
●税理士や外部パートナーとの連携
●拠点別数値の集計、取りまとめ
●経理業務フローの整理、改善
●将来的には、より幅広い月次業務や管理部門業務にも関与可能
求める経験 / スキル
必須要件
●事業会社における経理実務経験
●月次業務に何らかの形で関わったご経験
●社内関係者や税理士等と連携しながら業務を進めたご経験
歓迎要件
●支払、経費精算等の実務経験
●月次決算の資料準備、数値確認、取りまとめ補助の経験
●複数部門または複数拠点の数値集計経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

介護×ITスタートアップ

仕事内容
■経理業務の安定化(短期)
∟月次・年次決算の安定運用(“決算がきちんと回る状態”の確立)
∟仕訳・請求・支払・入金管理の精度向上
∟税理士との連携強化
■業務フロー設計・改善(中期)
∟新規事業に対応した請求・経理フローの再設計
∟業務の標準化・属人化排除
∟クラウド会計・ツール活用による
∟DX推進・内部統制の構築
∟経理業務全体のリードタイム短縮・効率化
■IPO準備・内部統制の整備
∟内部統制(J-SOX)対応の設計・運用
∟開示資料作成プロセスの整備
∟監査対応の土台づくり
∟「監査に耐える経理」への進化
■管理会計・経営数字への接続(上流)
∟予実管理の設計・運用
∟KPIの定義・可視化
∟「なぜズレたか/次に何を打つか」の言語化
∟経営意思決定に必要な資料作成
■経理組織の構築・リード
∟少人数体制からのスケーラブルな経理組織設計
∟業務分担・役割定義の明確化
∟将来的なメンバー育成・マネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
■正社員としての就業経験
■事業会社または会計・税理士事務所での実務経験(3年以上)
■会計ソフトの利用経験
■変化のある環境を前向きに捉え、仕組みづくりにも関わりたい方

【歓迎要件】
■スタートアップやIT企業での就業経験
■freee、マネーフォワードなどクラウド会計ソフトの利用経験
■労務・給与計算の実務経験
■後輩指導や業務取りまとめなど、リーダー的役割の経験
勤務地

東京都

想定年収

627 万円 ~ 1,030 万円

株式会社アカカベ

仕事内容
創業70年、地域密着型の店舗展開で⼤阪北東部を中心に絶対的な認知度を誇る同社において、経理課長候補として下記業務をお任せします。経理実務だけではなく、組織のマネジメントもご担当いただくことを期待しております。
■決算業務(月次・年次)
■税理士打ち合わせ、調査対応関連
■税務申告
■経費管理
■その他経理財務業務全般
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社での経理実務経験(⽬安:実務経験3年以上)
・⽉次や年次などの業務をご経験の⽅
■歓迎要件
・マネジメント経験をお持ちの⽅
従業員数
2,148名 (2025年4月現在(うちパート及びアルバイト1,548名))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,148名 (2025年4月現在(うちパート及びアルバイト1,548名))

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