経理部長
想定年収
700万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
1. 経理・財務業務全般の統括
• 月次・四半期・年次決算業務の統括
• 仕訳・伝票処理、帳簿管理、固定資産管理の最終チェック
• 決算早期化・業務効率化の推進
• 会計基準・税務改正への対応
2. グループ会社管理・連結決算
• グループ会社を含む連結決算業務の統括
• グループ各社の経理体制構築・指導・業務標準化
• グループ間取引・内部取引の管理
• 連結パッケージの作成・レビュー
3. 資金管理・資金繰り
• グループ全体の資金繰り管理・キャッシュフロー管理
• 資金繰り表の作成・更新・経営への報告
• 銀行との折衝、借入・返済計画の策定
• 金融機関向け資料（試算表・事業計画等）の作成
4. 税務対応
• 法人税・消費税等の税務申告対応（税理士との連携）
• 税務調査対応
• グループ内の税務リスク管理・節税施策の検討
5. 管理会計・経営支援
• 予算策定、予実管理、差異分析
• 部門別・事業別損益管理
• 経営会議向け資料の作成・数値面からの意思決定支援
• KPI設計・数値管理体制の構築
6. 内部統制・コンプライアンス
• 内部統制の整備・運用準備（J-SOX対応含む／必要に応じて）
• 規程・ルール整備、業務フローの見直し
• 監査法人・会計士・税理士対応
7. マネジメント
• 経理部門メンバーのマネジメント・育成
• 業務分担・進捗管理
• 組織体制の強化・採用への関与
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・事業会社における経理実務経験（目安：7年以上）
・月次・年次決算を主担当として完結させた経験
・連結決算またはグループ会社管理の実務経験
（連結パッケージ作成、内部取引消去等の経験）
【歓迎】
・資金繰り管理・キャッシュフロー管理の実務経験
（資金繰り表の作成、資金計画立案）
・税理士・会計士・金融機関との折衝・調整経験
・経理部門またはチームのマネジメント経験
（少人数チームのリード経験可）
・実務からマネジメントまで自ら手を動かしながら対応できる方
・Excel等を用いた数値管理・資料作成スキル
（関数、ピボットテーブル等を業務で使用）
・複数拠点・複数法人を有するグループ会社での経理経験
・管理会計（予実管理・事業別損益管理）の実務経験
・金融機関との借入交渉・条件変更等の実務経験
・税務調査対応の経験
・会計システム・ERP導入、経理業務フロー改善の経験
・IPO準備、上場企業、または上場子会社での経理経験
・内部統制・J-SOX対応の経験（必須でなく可）
・簿記2級以上、公認会計士・税理士科目合格等の資格保有者
【求める人物像】
・プレイヤーとして実務に深く関わりながら、チームを率いて経理・財務基盤の安定化と高度化を推進できる方。
学歴
不問
職務経験
要 (7年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(試用期間3ヶ月)
給与
年俸制
年収：700万円 ~ 900万円
月収：58万円～
月額基本給：58万円～
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
・フレックスタイム制 （7:00～20:30の間で適用社員の裁量）
・月の所定労働時間： 所定労働日数×8 時間
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
週休二日制, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度1か月目から3日付与/入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■リフレッシュ休暇（3 日連続の有給休暇取得に対し、1 日あたり5,000 円、最大15,000円の手当支給）
■アニバーサリー休暇（本人や家族の誕生日、結婚記念日等にかかわる有給休暇取得に対し、5,000 円の手当支給）
■自己啓発休暇（自己啓発のための有給休暇取得に対し、5,000 円の手当支給）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2353338
最終更新日：2026/1/23