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経理・財務/神奈川県の求人・転職情報

153中の150件を表示

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仕事内容
・アカウンティングエリア全般 (GL, AP, AR, FA, Sales, COS, Inventory, etc) の管理責任
・日常的なトランザクションの管理及び、調整。
・月次, 四半期及び年次決算業務と Blackline におけるリコンシリエーション
・日本GAAP, US GAAPおよびフローサーブポリシーに準拠した正確かつタイムリーなデータやレポートの作成
・更なる組織力強化、及び、よりモチベーションの上がる環境作りのために、スタッフの成長を促す。
・四半期毎に、対前年、対前四半期との財務数値の差異分析 (BS, PL) をリードする。
・監査における資料の準備などのサポート
・コントローラーと協業し、より効果的に財務成績をドライブする。
・社内の相談役として財務会計に関する問題解決、意思決定、統制のサポートを行う
・管理者権限による各種決済や起案、ビジネスプロセスの承認、部下のマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における5年以上の会計の経験
・ERPシステムの知識(OracleまたはSAP歓迎)
・USGAAPまたはIFRSの知識
・ペースの速い環境での就業経験
・英語と日本語の両方におけるビジネスレベルでの書面および口頭でのコミュニケーションスキル。ただし、英語力は日常会話レベル+基本的な経理用語を知っていて、成長意欲を持っている方ならOKです。
・優れたコミュニケーション、対人関係、およびチームプレーヤーのスキル。 サービス志向で積極的。
・論理的思考と問題解決能力
・Word、Excel(VLOOKUPおよびピボットテーブル必須)またはその他のITスキル。

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントの経験
・内部統制の効率化や改善の経験
・日商簿記2級

※マネジメントの経験が薄くても、キャリアUP意欲のある方であれば社内研修制度などで育成可能です。スーパバイザー職では現場実務よりは、むしろ部下の育成や評価、上から降りてきた部署の目標や業務を現場に下ろしていくというマネジメント業務が中心です。また、財務部署のヘッドはシンガポールにあり、活躍次第ではグローバルなキャリアUPをしていただくことも可能です。
従業員数
150名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
150名

上場Web制作企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・連結決算(四半期/年次)の実務および進行管理
・単体決算のレビュー、決算数値の取りまとめ
・グループ会社(国内外)の経理状況モニタリング・支援・指導
・新規会計論点に関する検討や調整
・開示資料(有価証券報告書・決算短信)の作成実務及び進行管理
・監査法人対応、内部統制(J-SOX)対応
・仕組み化・業務改善(経理プロセスの標準化、業務フロー整備)
・経理メンバーの育成・マネジメント(少人数チーム想定)
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での連結決算及び開示業務の実務経験
・会計基準(日本基準)に関する基礎知識
・業務改善・標準化への興味関心、主体的に動ける方

【歓迎】
・会計士、公認会計士の資格のある方
・監査法人での会計監査経験3年以上
・子会社管理、海外子会社とのコミュニケーション経験
・チームリーダー経験、後輩育成の経験

【求める人物像】
・変化を楽しみ、スピード感ある環境で成長したい方
・部門を越えたコミュニケーションが得意な方
・事業の成長を“数字”で支えることにやりがいを感じる方
・自律的に課題を見つけ、改善アクションを起こせる方
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務について
ご入社後、まずは決算業務を担当していただきつつ、徐々に業務範囲を広げていただきます。当社はIPOを見据えているため、業務に慣れてきたらIPO課題の解消や開示関係の資料作成等の業務もお任せします。

■職務内容
磁気シールドの製造を行う成長中メーカーの経理グループリーダーとして、下記の経理業務をお任せします。
・月次、四半期、年次決算作成
・連結財務諸表作成補助
・予算作成補助等
・監査法人対応のサポート
・メンバーや派遣社員等のマネジメント業務
・その他付随する経理業務

■ポジションの魅力
IPO準備に携わることで、監査対応などの高度な経験を積むことができ、経理職としてより専門性高くスキルアップが可能です。また、経営層とも距離が近く、日々の業務を通じて経営層とのコミュニケーションを密に取ることができるため、ビジネス視点や戦略的な思考を養うことができます。
設立60年以上の安定した基盤がある中でもスピード感があり、裁量を広く与える社風であるため、積極的に業務範囲を広げキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・月次/年次決算業務経験

■歓迎条件:
・上場企業での経理業務経験
・簿記検定2級所持
・金商法に基づく財務諸表の作成経験
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■業務内容
横浜西口などの再開発事業を行っている当社にて、経理財務に関する業務を担当していただきます。まずは業務に慣れていただき、将来的には管理職として部署を担っていただくことを期待しています。【具体的な業務】

■月次、四半期、年次決算における収支比較、分析、会議資料の作成
■中期経営計画、年度計画における収支比較、分析、会議資料の作成
■資金計画、投資計画 ■監査法人による会計監査の対応
■連結決算における親会社への情報提供
■内部統制(決算統制)対応 ■各部門との会計処理の調整、相談対応
※財務会計、税務計算はグループ会社にアウトソーシングしています。
求める経験 / スキル
【必須】
■経理財務、管理会計などのご経験がある方
■日商簿記3級以上
■将来管理職となり会社の経理財務を担っていくことに前向きな方

【尚可】
■不動産業での経理経験がある方
■管理会計、財務戦略を学びたい方
勤務地

神奈川県

想定年収

530 万円 ~ 870 万円

仕事内容
管理課の課長として、経理/総務業務およびマネジメントをお任せいたします。
将来的には管理部長へのキャリアが望めるポジションです。

【具体的な業務】
・管理課 マネジメント業務(5名所属)
・経理業務(原価管理、取締役会資料作成、銀行折衝等)
・総務業務(社内システム管理、ITインフラの運用・保守)

■管理部長および管理課長が不在となっており、
将来的には管理部長をお任せできる方の採用を考えております。

■管理部 組織構成
 管理部
  ー管理課(経理・総務)
  ー人事課(人事)


企業魅力:
相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞等、非常に高い評価と実績を有しています。転勤もなく、成果に応じて昇給スピードも正当に評価するなど社員に還元する社風ですので、長期的なキャリアアップが可能です。

就業環境:22年度より人事評価制度が導入され、年に2回の昇給面談が有り正当な評価体系が整備されています。新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理実務経験

【歓迎】
・不動産、建設業界での経理実務経験
従業員数
150名 (2026年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
150名 (2026年3月現在)

大手日系電機メーカー/SIer

  • 上場企業
仕事内容
【職務概要】
事業部における決算書作成の実務担当をメインの業務として、事業部内/外の幹部報告の取纏め、定期的に実施される各種監査の取纏め、関連子会社(2社)の財務部門との連携業務に従事頂きます。

【職務詳細】
上長の指示・サポートの元に以下の下記業務を中心に遂行する。
(1)各種情報を収集、整理し決算書作成
(2)事業部内幹部への業績報告(1回/月)、上位組織への業績報告(1回/四半期)の取纏め
(3)各種監査(社内内部監査、会計士監査、税務調査)の取纏め
(4)関連子会社への業績ヒアリング(1回/月)、監査実施(1回/年)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■事業部に関連するビジネスは当面の間、拡大基調にあることが期待でき、当社も受注増加を見込んでおります。決算業務は事業部としての成長を数値面で定量的に評価するための重要な業務であり、各種監査業務も事業部としての統制をはかり、正しい組織体として維持するための必要不可欠な業務です。それらの業務に携わるメンバも財務関連での知識・経験を背景に社会的意義の高い業務に従事するという責任をもち日々の業務に取組んでおります。防衛関係の用語は特殊ですが入社後、業務を通じて徐々に習得できます。

■同社グループの財務部門を対象とした各種研修への参加、e-learningによる研修制度、全社施策としてLXP(Learning Experience Platform/学習体験プラットフォーム)などが利用できます。これら制度を積極的に活用して、自身のスキルアップを図ることが可能です。


【働く環境】
個人によって出社の頻度は異なっており、柔軟性をもった勤務形態が可能です(毎日出社する方もいれば週1回の出社の方もいます)同社ビジネスに関連する資料は機密性が高いため、自宅での印刷は不可です。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
(1)財務・経理での業務経験(決算書の作成や、業績取り纏め等)
(2)基本的なエクセルスキル(基礎的な関数、pivotが使用できる)


【歓迎条件】
・日商簿記検定2級以上
・TOEIC650点以上
勤務地

複数あり

想定年収

490 万円 ~ 760 万円

仕事内容
◆業務内容 
コントローラーシップ統括は、日本の経理部門において、USGAAPおよび日本の会計基準に準拠した会計業務をリードし、管理します。主には、会計記録の維持と内部統制、財務報告、法規制要件の遵守、会計業務全般の指導が含まれます。

【具体的な業務内容】
・US GAAPに準拠しかつ日本の会計基準も網羅した財務報告を期限内に行う
・差異分析や現状把握を通し、必要な場合は是正措置を行う
・ ポリシーと内部統制要件の遵守と実施
・アメリカおよび日本の法令と規制要件を遵守するため、既存/新規の法律の調査、将来の法律予測、要件遵守の実行、財務報告書の提出、経営陣への助言等を行う
・ 日本基準での会計、所得税、消費税、その他特有の法律についての専門的な助言をマネジメントへ行う。
・他のファイナンスチーム(例: 税務)と協力し、リーダーシップの承認のために正確な報告を行う。
・ 内部および外部監査をサポートする
・ チーム運営並びにメンバーの育成
・M&Aの支援並びに、買収企業の会計監督
求める経験 / スキル
◆応募要件
・米国会計基準(US GAAP)および国内の会計要件に関する深い知見
・10年以上の関連業務経験
・4大卒以上

◆望ましい経験・スキル
・SAPまたは同様のERPアプリケーション使用経験
・公認会計士(Chartered accountant)、CPA、または同等の資格を有する方

◆期待するヒューマンスキル
・高いコミュニケーション力
・クライアントおよびアクセンチュア内の上級管理職と円滑にやり取りができる人
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

神奈川県

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))

ビルシステムカンパニー

  • 上場企業
仕事内容
・原価計算実務(予算・月次決算)、原価管理支援(原価差額分析・収益性分析)
・原価計算システム保守(維持だけではなく、最新の会計要件のインプリメント)
・新たな生産拠点に向けたタスクフォース参画及び運用体制の整備
・国際会計基準適用に向けたタスクフォース参画及び適用後の業務運用

<将来的に担って頂きたい業務内容>
湘南工場での工場原価計算関連業務を経験後、キャリアパスとして国内外の生産関連会社へ赴任しマネジメント全般を担う(任期満了後は、予算策定等の管理会計、内部統制、国内外のマネジメント層として活躍頂くことを想定)
求める経験 / スキル
■求める人物像
事業展開の一層の拡大化に伴い、生産体制のグローバル展開を促進する中、グループ会社全体の原価計算基盤の整備と原価管理の運用強化が重要になっています。事業変化や国際会計の動静を確実に会計業務に取り込むことができる、将来のリーダーを目指すスタッフを大歓迎しています。

■資格・経験(MUST)
下記に該当するすべての経験および資格
・上場、非上場問わず、製造業の原価計算、原価管理支援の業務経験
・海外企業との応対に抵抗のない方
(特にTOEIC等の点数は求めませんが、英文メール、打合せなどご担当いただく可能性がございます)
・会計知識・経験に加え、国際会計基準適用等の新たな試みや部内DX推進による業務改革等、チャレンジ精神及び行動力のある方

■資格・経験(WANT)
下記に該当するいずれかの経験または資格
・原価計算の仕組み構築(システム・運用体制整備)の経験
・英語を使っての海外(海外グループ会社間)とのやり取りの経験
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

アンリツ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
アンリツ社の中でも主力事業である通信計測事業に所属するポジションです。
本ポジションでは、主に以下の2つの業務領域を軸に、グループの事業成長を支援していただきます。

①海外子会社の経営改善支援
計測器・ソリューション事業を展開する海外子会社を対象に、経営および事業運営の改善を支援します。海外子会社の事業内容や経
営状況、課題の分析を行い、予算と実績の乖離について構造的な要因を可視化します。その上で、現地の事業環境や実情を踏まえ
た実行可能な対策案の策定を支援します。海外子会社の経営陣や関係部門との対話を重ねながら、最適な施策や方針の検討・推進
を支援する役割を担っていただきます。

②M&A企業に対するPMI(経営統合)推進支援
M&Aにより新たにグループに参画する企業とのPMIにおいて、計画策定から実行までを主導する役割を担います。PMI計画策定プロセ
スおよびPMI実行プロセスの標準化を推進するとともに、M&A企業と社内部門(事業部、管理部門等)との間に立ち、コミュニケーション
のハブとして、円滑な経営統合とシナジー創出を支援します。


【部門紹介】
本部門は、2026年度に新設された通信計測カンパニー配下の部門です。計測器およびソリューションを軸に事業を展開する海外子会社を対象として、グループ全体の成長と価値向上に資する経営・運営支援を行います。
海外子会社に対しては、事業運営や経営管理に関する支援を通じて、各社の事業拡大およびグループとしての最適な運営を推進していきます。また、M&Aにより新たにグループに参画する企業に対しては、PMI(Post Merger Integration)の計画策定から実行までを担い、円滑な経営統合と早期のシナジー創出を支援していきます。本部門は発足間もない組織であるため、既存の枠組みにとらわれず、業務プロセスや組織運営の確立を進めている段階です。関係
部門やグループ会社と連携しながら、経営支援およびPMIの基盤を整備し、通信計測カンパニーならびにグループの持続的な成長を支える役割を担っています。


【募集背景】
アンリツ社は、通信分野を中心とした多様な計測器を提供してまいりましたが、通信市場は技術革新や投資動向による変動が大きく、持続的な成長のためには新たなビジネス領域への拡大が不可欠となっています。中期経営計画に掲げているとおり、今後はM&Aとオーガニック成長の双方を推進し、新領域ビジネスの成長加速と、既存の通信計測ビジネスのさらなる拡大という「両輪」を力強く回していく方針です。こうした取り組みを進める上で、海外に展開するグループ会社や、M&Aを通じて新たにグループに加わる企業との相乗効果を最大限に引き出すことが重要となっています。そのため、グループ各社への経営支援や経営統合(PMI)を担う体制の強化を図るべく、新たな仲間を募集することとしました。成長フェーズにあるグループの中で、事業と経営の双方に深く関わりながら価値創出に挑戦したいという高い意欲をお持ちの方を募集いたします。


【やりがい】
①グローバルに事業経営へ関与できる環境
本ポジションでは、計測器・ソリューション事業を展開する海外子会社の経営支援を通じて、国や地域ごとに異なる市場環境・事業特性に向き合います。海外拠点の経営陣と直接対話しながら課題解決を進めるため、グローバルな視点で事業運営や経営判断に関与できる点が大きな特徴です。

②事業部・管理部門を横断した幅広い関わり
海外子会社支援やPMI推進にあたっては、事業部門、管理部門、海外拠点など、社内外の多様な関係者と連携します。特定の製品や組織に限定されず、通信計測カンパニー全体を俯瞰した立場で業務に携わることで、会社全体の仕組みや事業構造への理解を深めることができます。

③経営・PMIに関する専門性を高められる
予算‐実績ギャップの要因分析、経営改善施策の検討、PMI計画策定・実行などを通じて、経営分析力やPMIに関する実践的な知見を蓄積できます。特に、PMIプロセスの標準化やシナジー創出支援といったテーマに継続的に関与できる点は、専門性を磨く上でも貴重な経験となります。

④立ち上げ期ならではの裁量と手応え
新設部門であるため、業務プロセスや進め方を自ら考え、関係者と調整しながら形にしていく機会が多くあります。自分の取り組みが組織の仕組みとして定着し、グループ全体の経営基盤強化につながる実感を得られる点も本ポジションの魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
・ 事業会社において、ある事業の担当者として、上司や他部門関係者と連携しながら業務を進めた経験
・ 数値データや内部・外部環境の情報を元に現状を整理し、課題を言語化した経験
・ 事業会社における実務経験(目安:3年以上)
  ※営業・マーケティング・経営企画・管理系業務など、職種不問
・語学力:TOEIC600点以上、または日常会話レベル

【歓迎】
・ 海外拠点との協業/協力の参画経験
・ 英語によるビジネスコミュニケーション能力(会議・メール対応等)
・ 事業や経営の全体像を理解したい思考を持つ方
・ 多様な立場・文化の人と協力しながら、チームで成果を出すことを大切にする方
従業員数
1,713名 (3,966名(連結)(2023年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,713名 (3,966名(連結)(2023年3月31日現在))

インフィコン株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
本ポジションは、年度末に定年退職予定のアカウンタントのリプレイスメントとなります。

現アカウンタントの業務に加え、シニアアカウンタントが担当しているPTP/OTC/RTR の一部業務を引き継ぎ、2 名体制で
経理課を維持・強化する事を目的としています。定例的な業務にとどまらず、SAP S/4HANA プロジェクトへの参画、内部統制環境の確立、ならびにファイナンシャルコントローラーのサポート業務を担い、経理課の中核として成長することを期待します。この会社でじっくりと働きたいという人を募集します。

(主要職務内容)
■ 買掛金管理
・請求書受領、内容確認、SAP 入力、支払処理、インターカンパニーの送金。
・楽々精算システムの設定管理、問い合わせ対応 など。
■ 売掛金管理
・入金処理、支払い遅延督促、支払い条件変更通知対応 など。
■ 固定資産管理
・固定資産、デモ機・バックアップ機の資産計上、除却、廃棄 など。
■ 月次・年次決算
・月次決算業務全般(仕訳のSAP への入力)。
・必要資料の作成。
・税務関連(法人税、消費税、地方税は進捗に応じて調整) など。
■ 内部統制環境の整備
■ ファイナンシャルコントローラー/管理部長からの依頼対応 (進捗に合わせて依頼予定)

■当社特徴:
当社は真空技術を中心として、様々な装置やシステムに事業を展開しています。特に密閉している容器からガスが漏れていないかどうかを検査するリークディテクタは、その性能の高さや使いやすさから世界でもトップクラスのシェアを誇ります。また、真空での圧力を計測するバキュームコントロールや、真空状態を計測するインテグレーションシステムは、真空の状態を必要とする半導体製造装置などに利用されます。現在高成長を遂げている半導体業界へのニーズなどがあり、そこに同社も力を入れているため、さらなるマーケットの拡大が見込まれます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・経理経験5 年(うち、外資系企業で経験2 年以上。AP/AR/月次決算のいずれか)
・SAP での業務経験
・Excel でのデータ整理・照合業務の実務経験
・コミュニケーション能力を持ちチームワーク作りを積極的に行える方
・色々な仕事に対して前向きに捉えて進められる方
・簿記2 級以上(または同等の知識)
・英語でのコミュニケーション能力(読み書き)
従業員数
43名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 570 万円

従業員数
43名
仕事内容
【具体的な業務内容】
・近い将来、マネジメントとして活躍いただくことを想定しております。
・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般:決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など
・同社グループ各事業の経営管理(業績管理、経営分析)
※ご経験に合わせて経理・財務のポジションを検討します
求める経験 / スキル
【必須】
 ・事業会社における経理業務の実務経験(決算、収支分析、資金管理、事業計画策定など)(5年以上目安)
 ・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識
【歓迎】
 ・公認会計士、税理士免許
 ・TOEIC 650点以上
勤務地

複数あり

想定年収

860 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
世界屈指の基板メーカーの当社にて経理・財務業務全般を、ご経験等に応じて段階的に担当いただきます。月次・年次決算の補助からスタートし、将来的には経営を支える管理業務へと幅を広げていただける環境です。

【業務詳細】
・固定資産管理 
・決算業務(月次/四半期/年次)
・税務対応 
・監査対応 
・国税局対応 など
【転勤】将来的には、国内工場の他工場があるベトナムや中国への海外赴任の可能性もあり。現地日本語対応できる方もいるため英語力は不問。

≪魅力≫
■5年で売上1000億円増という急成長企業で、事業拡大に伴う多様な法務業務に携わりキャリアアップ可能!
■フレックス制有・有給休暇の平均取得日数12.4日(前年度実績)
■育休取得率100%、平均勤続年数15.41年(前年度実績)

【働き方】
※スキルアップと安定的な働き方を両立できる環境!
・有給休暇の平均取得日数12.4日(前年度実績)
・育休取得率100%、平均勤続年数15.41年(前年度実績)
・研修(階層別研修、語学研修補助、E-ラーニング他)
・借上社宅(入居条件あり)
・持株会、ベネフィットステーション加入、社内保育所(無料) 等
求める経験 / スキル
【必須】
経理実務経験(月次・年次の補助レベル以上)をお持ちの方

【尚可】
◎原価計算 
◎固定資産管理 
◎グローバル経理に興味がある方 
◎製造業での経理実務経験をお持ちの方
勤務地

神奈川県

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

仕事内容
工作機械メーカーとしての管理会計の仕組みづくりを行い、数値化により企業の成長を推進していただくポジションです。

【主な業務内容】
●月次・年次決算業務の統括
●財務諸表(BS/PL/CF)の作成・分析・改善提案
●予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング
●税務対応、監査法人対応
●財務ガバナンス・業務フローの整備、DX推進
●財務戦略立案・資金管理・組織マネジメント

■組織構成
管理本部長ーー管理副本部長ーー(募集ポジション)ーー経理課マネジャーーメンバー5名
求める経験 / スキル
【必須】
●製造業での財務経理経験(目安:10年以上)
●月次・年次決算の実務経験

【歓迎】
●マネジメント経験、または志向をお持ちの方
●経営企画経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
■決算・財務会計:月次/四半期/年次決算の統括、会計論点(引当・収益認識・原価/在庫・固定資産等)の判断、監査対応、開示/報告パッケージ整備(社内・グループ向け)
■管理会計(FP&A):事業計画・予算・ローリングフォーキャストの統括、差異分析、KPI設計/モニタリング、
事業ポートフォリオ/重点領域に沿った資源配分の提言
■案件/プロジェクト収益管理:案件別採算・原価管理、見積/価格・契約条件と収益性のレビュー、債権管理、資産管理、リスク(損失見込等)の早期検知と対策
■資金・ガバナンス:運転資本/キャッシュ創出の改善、内部統制・コンプライアンスの運用/改善、
グループのガバナンス枠組みに沿ったモニタリング
■組織マネジメント:人材育成、業務プロセス改善(生産性向上)、部門横断の合意形成。行動指針(PLP)に沿ったリーダーシップ発揮

【職場の雰囲気】
・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。
・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。中でも、若手社員に対して、海外勤務のチャンスが多くあることが特徴です。
・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカー, 商社, 金融機関等での経理業務の経験(決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験)
・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識

【歓迎】
・公認会計士、税理士免許
・TOEIC 650点以上
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 960 万円

銀行系総合不動産企業

  • 課長以上
仕事内容
グループ連結の経理決算業務、税務業務をご担当いただきます。

【具体的に】
・日常業務に係る各種経理伝票、入出金処理のチェック、承認
・各種不動産案件に係る経理処理、税務処理の実施
・海外投資案件に係る経理処理・決算、税務処理の実施
・単体決算、グループ連結(海外現法含む)決算の実施
・税務申告書作成
・グループ会計関連システムの運営、メンテナンス
・グループ会計方針や対外開示の策定
・会計、税務に係る制度対応の企画推進
・業務改善プロジェクトの企画推進

【魅力】
・経理のスペシャリストとして幅広い業務経験が積め、ご希望により別部門へ異動いただく可能性もございます。
・経験が足りない業務は配属先にコーチの役割の方がおり、フォローさせていただく体制がございます。
・業務プロセス改善も主要ミッションの為、経理業務だけではなく、各種プロジェクトに参画可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
事業会社もしくは会計事務所での経理業務経験

【歓迎要件】
・米国等の海外子会社を含む連結財務諸表作成、有価証券報告書作成に携わったご経験
・CFC税制等国際税務のご経験
・会計システム・リプレイス等のプロジェクト推進のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

730 万円 ~ 930 万円

コスタルジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【財務管理】
- 月次決算プロセスを監督し、経営報告を作成する。
- 銀行や地域銀行とのコミュニケーションを含む財務業務の管理
本部(RHQ)。
- 財務リスク評価を実施し、キャッシュフロー予測を管理する。
- コンプライアンスと監査への備えを確実にする税務管理活動を主導する。
税務署とのコミュニケーションを管理する。
- 予算編成、投資計画、業績分析について本部と協力する。
- 中間および年次監査を促進し、結果を地域およびグローバル本社に提示する。
- 資産管理

【人事】
- アウトソーシングなどの人事ポリシーやプロセスの導入・管理
- 評価、報酬、トレーニングのシステムを調整し、実施する。
- 文化醸成イニシアチブを主導し、労働関連の懸念に積極的に対処する。
- 包括的な従業員報酬および福利厚生プログラムを管理する。
- 外部パートナーおよび地域本部との効果的な連携を確保する。

【情報技術】
- 現地のITリソースと本社とのタスク調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経理財務または管理部門における5年以上のリーダー経験
・ビジネスレベルの英語力

【スキルと能力】
・優れた口頭および書面でのコミュニケーション
・対立を効果的に解決することに長けている
従業員数
36名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
36名

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
<<債権・債務業務部門の概要>>
我々の部門は、仕入・販売その他取引に伴う債権・債務の会計および支払管理を担当していますが、財務諸表の作成や小売分野は担当していません。

本部には以下の3つのチームがあります:
1.本社債権チーム:本社部門が行う国内卸売および輸出取引に関する売掛金の記録・管理を担当。
2.本社債務チーム:本社部門が行う国内仕入および輸入取引に関する買掛金の記録・管理を担当。
3.BPO, オペレーショナルエクセレンスチーム:BPOとの契約や管理、プロセス改善を担当。

<<主な業務内容>>
1.以下の定型業務のモニタリングおよび問題発生時の対応
・会計システム(SAP/cbFC)への各種マスタ登録
・他システムからの船積売上連携および売掛金の計上
・取引先への請求書発行(外部委託先が対応)
・入金処理(外部委託先が対応)

2.支払遅延状況のモニタリングおよび是正対応
3.月次決算対応として、各種レポート作成およびグループ会社との債権債務突合
4.会計システムの運用・開発が必要な場合のプロジェクトリード、要件定義、ベンダーとの協議
5.会計監査対応
6.社内の各種プロジェクトへの参画
7.銀行対応業務(支払処理だが、業務分掌により債権チームで行っている)

会計の基幹であるトランザクションプロセスに携わることで、実務を通じて会計の基礎を身に付け、キャリア形成につなげることができます。また、関連会社や他部門との連携を深めることができます。
求める経験 / スキル
<<業務経験・知識>>
・会計知識
・経理業務経験
・cbFC(SAP)
・Microsoft Office
・リーダーシップ

■ 語学
日本語:ビジネスレベル
英語:ビジネスレベル
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容
本社経理財務部での会計・税務担当者として、日本国内の法人税、消費税等の申告業務、国際税務(BEPS対応、税務調査対応)、国内外の各種税務相談への対応を中心として、税理士法人・監査法人とも連携し、業務を行っていただきます。

■具体的な仕事内容(ご経験に応じ、下記業務のいずれかをお任せする予定です)
◇国内税務として各種税務申告(グループ通算制度)、届出及び納付業務、
税務調査対応及び子会社からの税務相談対応、他税務当局の対応
◇国際税務として移転価格業務(移転価格文書化対応、リスク対応、海外子会社ローカルファイル確認)
その他国際税務リスク調査・検討(グローバルミニマム課税等)
◇連結決算業務、開示業務(主に主計業務)
◇連結予算、業績管理、KPI管理業務(管理会計領域)


■職場の様子
経理グループは、社内の別組織であるシェアードサービス(経理)部門と協調し、業務を執行します。基本的には、機械的に資料を作りこむ業務領域は、シェアード部門に落とし込むことを志向します。その為に、実務実態と各種会計規則、税制上とのギャップ、課題や論点となるポイントを整理しながら、専門的な知識を駆使し、判断・方針決定を行っていくことが経理グループの主たる業務となります。
他方で、会計税務領域については、実務作業と完全に切り離すことはできない為、実際に自身(経理グループ)でも作業も行いますので、連結決算、連結予算等、主計業務、管理会計にも関与します。
また、日々の事業運営で生じる会計・税務論点をキャッチアップし、プロアクティブに課題解決を行っていきます。同時並行でコーポレート部門の統括的な目線より会社を俯瞰的に見て、業務体制構築・改善も恒常的に行っています。
体制機能分化を志向した組織構造となっており、グループ員は少数ですが、経理財務部門全体として上長や同僚とのコミュニケーションは取りやすい環境と言えます。
また、経理グループ業務は営業や製造等他部署の業務が基礎となり発生する業務です。よって自部門内で完結する業務以外に、部内や関係部門の方々との連携、調整業務が必要となるため、垣根なくコミュニケーションを図り、正確に業務を進めることが必要な部門となります。

■キャリアパス
税務専門人材として活躍する道の他、経理、財務、管理会計等のジョブローテーションにより幅広い業務経験を積むことができます。


■働き方
在宅勤務制度、フレックス勤務制度は上長相談の上、活用可能です。
在宅勤務は月内勤務日数の半分までを目安に活用いただけます。
また、有給休暇取得は推奨しています。
求める経験 / スキル
応募条件:
経理実務経験(税理士事務所や会計事務所の方も歓迎)
連結決算経験

歓迎要件:
・国際税務経験、国内税務申告経験
・製造事業会社での実務経験のある方
・業務上のリーダー経験をお持ちの方

求める人材像など
・マルチタスクが得意な方
・周りを巻き込む力のある方
・柔軟な思考・対応ができる方
・未経験の業務でも意欲的に取り組む姿勢のある方
・新しい知識、スキルを継続的に取得していく意欲のある方
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【当社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。

【採用背景】
会社の成長に伴い、経理として経営に資する付加価値の高い業務へのシフトが求められており、それに向けた体制強化を目的とし、管理職候補として人材を募集いたします。
ご入社後、当社の経営管理について理解を深め、事業計画、業績見通し、決算など、経営幹部と近い立場で業務を行い、そこで得られた知識・知見を元に全社・経理部門の重点取組を推進して頂くなど、経理のスペシャリストとして幅広い分野での活躍を期待しております。

【募集部署(経理部)の特徴】
経営幹部の意思決定に主体的に関与するなど、経営の羅針盤として会社経営・事業本部運営に貢献することをミッションとしています。
経理部には、会社の健全な成長を財務・戦略面で支えることを期待されており、今後、ビジネス拡大が見込まれる中、その役割・期待はさらに大きくなっています。

【仕事の概要】
本社経理部門にて、主に管理会計業務の経験を積んでいただき、その後財務会計・財務など
経理チーム内でローテーションを行いながら、幅広く経理業務をお任せいたします。

管理会計担当における全社や組織別の事業計画、業績見通し、決算のほか、
全社・経理部門の重点取組をリーダーとして推進いただき、
のちに本社経理部門を引っ張るリーダー(課長職相当)としての活躍を期待しております。

■重点取り組みテーマ例
・経営管理高度化の取組
└経営数値報告の見直し、見通し精度向上、経営管理DX化等
・業務プロセス最適化
└制度・システム変更対応、実務運用ブラッシュアップ(効率化・分析強化・発信強化等)
・人材育成
└部内の人材育成の仕組みの企画や人材育成取組の実践・推進

【職務詳細】
本社 経理部にて、全社・各事業本部の業績管理等の管理会計業務を経験し、そこで得られた知識・知見を元に全社・経理部門の重点取組テーマを推進するリーダーとしての役割を担っていただきます。
また、新たなビジネススキームの検討において経理的観点から助言を行うことなどを通じて
開発部門・営業部門等、周囲から頼られる存在となっていただくとともに、
将来的には経理部門のリーダーとしての活躍を期待しております。

会社全体の売上・利益の目標を経営層・経営企画・経理で決めた上で、
その枠内で各部門の予算を編成していきます。

NTTデータの連結子会社のため、上場企業同等の内部統制等のマネジメント体制が整備されているため、社員の意識も高く、一定のマネジメント水準を前提とした経営良化に向けた取組を推進頂くことが可能です。

使用ツール:Excel(関数)、Power Point、Access
※経理が使用するシステム
・会計システム(決算・伝票投入等):グループ会社用会計システムを使用
・従業員経費立替精算:株式会社コンカーの「Concur Expense」を使用
・銀行振込:取引銀行の法人向けネットバンキングサービスを使用
・プロジェクト(売上・工数・原価等)管理、決裁・稟議:自社開発システムを使用

【職場環境・働き方】
・在宅勤務実施率:50%
・月平均残業時間:25時間
・平均有給消化日数:21日
コアタイムなしのフレックス制度、テレワークを活用しながら、柔軟に働いております。
当然ながら、チャットも活用しながらコミュニケーションを取っておりますので
テレワーク時にもスムーズに業務を進めることが可能です。

【配属予定の組織構成】
13名(20代:33% 30代:15% 40代:31% 50代:16%)
└総括2名 財務会計担当5名 管理会計担当6名

【想定するキャリアプラン】
管理・財務会計業務など一連の業務を経験したのち、2~3年目を目途に
課長職になっていただき、弊社の基幹人材として、部内のマネジメントや全社・経理部門の重点取り組みにおけるリーダーとして、活躍を期待しております。

【キャリア入社者の事例】
30代、ソフトウェア業界出身
前職もソフトウェア業界で約8年ほど、
決算業務や全社間接費予算管理、事業本部業績管理に関する業務に従事。

当社入社後は管理会計担当リーダとして、
事業本部業績管理や個別PJ収支管理などを担当。
入社3年目に昇格し、現在も引き続き業績管理を推進している。

【研修制度・支援体制について】
組織力強化のため、人材育成に力を入れており、各種研修を用意しております。
また、1on1ミーティングを月1回実施し、各メンバーが抱える問題の解決に繋げています。
その他、ミーティング等で随時情報共有を行い、
各メンバーの業務負荷が分散するよう調整を行っています。
https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html

こちらも合わせてご確認ください
NTTデータMSE CAREER RECRUITNG SITE
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/
求める経験 / スキル
■必須
・経理の業務経験5年以上
・管理会計の経験3年程度
・何らかのリーダー経験もしくは後輩育成経験
・会社の成長に伴い常に変化が求められる中で、柔軟に対応するとともに、改善策を提案して自ら実行することができる方

■歓迎
・マネジメント経験
・社内の新たな業務プロセス導入や新システム導入、法令改正に伴う社内運用変更等、組織横断的な取組をリーダーとして推進した経験
・IT・建設業・製造業での経理業務経験
・日商簿記2級程度の知識

【その他】
・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。
また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。
・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。
従業員数
1,950名 (単体1,800名)
勤務地

神奈川県

想定年収

625 万円 ~ 980 万円

従業員数
1,950名 (単体1,800名)
仕事内容
◆組織ミッション
本社経理部で以下ファイナンス領域を担い、財務サイドから企業価値向上に資する業務を遂行する
・IR/主計分野:連結及び単体決算、開示資料作成、IR対応
・FP&A/管理会計分野:予算編成/管理、業績見通し、管理会計の遂行
・税務:国内税務申告/税務ガバナンス構築、国際税務(移転価格/M&A/BEPS対応など)
・企業財務:資金調達/投資管理/資金決済/金融機関との関係構築(デットIR含む)

◆募集職種の具体的な仕事内容
・決算全般の主計業務(財務諸表作成及び分析)
・各種開示書類の作成および精度向上(四半期報告書、有価証券報告書など)
・単体決算分析、改善業務、監査法人対応
・固定資産管理業務、棚卸資産管理業務(評価・棚卸など)および業務効率化
・製造原価業務及び国内各工場決算取りまとめ
・予算作成
・各部門への会計処理説明

◆将来のキャリアパス
入社後数年間はご経験に応じて主計業務や監査法人対応、開示資料作成、製造原価業務などに携わって頂きます。
その後は、ご経験や適性をふまえ他グループでの業務に従事、
・連結決算グループ:子会社財務諸表の収集確認/連結財務諸表作成/公表用決算説明資料作成
・予算企画グループ:予算編成/管理、業績見通し、管理会計の遂行
・財務グループ:資金調達/投資管理/資金決済/金融機関との関係構築
・税務グループ:国内税務申告/税務ガバナンス構築、国際税務

または、各事業企画、国内子会社や国内工場において経理関連業務を経験して頂きます。
将来は海外現地法人にて 勤務頂く可能性もあり、ファイナンスのプロフェショナルとして
長期的にキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。

◆募集職種の魅力(やり甲斐・面白さ)
売上1兆円超のグローバル会社において
・幅広い経理業務を経験できます。
・本社機能と生産部門が同じ場所にあり、主計業務と製造原価業務が経験できます。
・会計判断を求められる案件が多数あるため、自己の経験値が高まります。
・メーカーとしてのモノづくりに関わる経理業務が経験できます。
・社内の様々な部門への会計処理説明を通して、会社全体を広く知ることができます。
求める経験 / スキル
◆応募資格
(必須の条件、スキル) 
・3年以上の経理業務経験
・日商簿記2級以上の会計知識

(歓迎条件、スキル) 
・上場企業での経理経験
・製造業での経理経験
・英語使用に抵抗なく、将来的に海外赴任も可能

◆求める人物像
周囲と丁寧なコミュニケーション・会話ができる方
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■仕事概要
・決算業務全般(月次・四半期・年次)
・予算策定および予算管理
・経理部門に限らず、他部署を巻き込んだ横断的な経営管理体制の構築
・経理・管理会計機能のアップデート/業務フロー改善

■募集背景
事業成長に伴う組織拡大に向け、経理・管理会計のコアメンバーを増員募集します。
まずはこれまでのご経験に合わせ、経理業務、管理会計の体制構築(予算作成・予実分析)などをお任せします。
その後は志向性やキャリアプランに応じて、より高度な業務や新しい領域にも挑戦していただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ 決算業務経験(月次・四半期・年次/連結・個別)
・ 予算策定・予算管理の経験

【歓迎】
・ 部門横断での経営管理体制構築の経験
・ 他部署を巻き込みながら仕組み構築を進めた経験
・ 監査法人、税理士、証券会社対応のご経験
・ 内部統制(J-SOX)の構築・運用経験
・ メンバーの育成またはサポート経験
・ 公認会計士資格保有者
・ IPO準備経験

【求める人物像】
・経理財務の知見を活かし、事業づくりにコミットしたい方
・曖昧さや変化をポジティブに楽しめる方
・スピード感と当事者意識を持って動ける方
・経営陣やチームと連携しながら、ゼロから仕組みを創れる方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】

- 担当部⾨の事業戦略に基づく⽉次・四半期・年次の予算策定および実績管理
- 担当部⾨におけるKPI(売上、原価率、労働⽣産性など)のモニタリングと改善提案
- マーケティング、店舗運営部⾨との連携による業績分析とコスト管理・収益改善⽀援および戦略的提⾔
- 担当部⾨における投資評価(ROI, NPVなど)と改善提案(新規出店・改装・キャンペーン等)
- BIツール・ERPを活⽤した管理会計プロセスの⾼度化
- 経営層向けの財務レポート・シナリオ分析の作成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・管理会計・FP&A・経営企画等の分野、またはコンサルでの実務経験(5年以上)
・財務分析・予算管理・KPI設計の実務スキル
・Excel、PowerPoint、BIツール(Tableau、Power BI等)の⾼度な活⽤能⼒
・論理的思考⼒とコミュニケーション能⼒、またビジネス視点を兼ね備えた⽅
・⽇本語での業務遂⾏能⼒(外国籍の⽅の場合)

【歓迎要件】
・経営層とのコミュニケーション経験
・QSR、外⾷、⼩売、FMCG業界での戦略・財務ポジション経験
・公認会計⼠、USCPA、MBA等の資格保有者
・英語での業務遂⾏能⼒
勤務地

神奈川県

想定年収

736 万円 ~ 955 万円

株式会社日本触媒

  • 上場企業
仕事内容
川崎製造所における固定資産業務、原価計算業務

【具体的な仕事内容)
■財務会計
・月次・年次決算業務、固定資産管理、棚卸資産関連業務、会計士監査対応 等
■管理会計
・原価計算業務、製造原価分析業務、原価資産 等
■税務関連
・法人税申告書関連資料作成、税務調査対応、固定資産税申告関連業務 等
■その他
・製造所での経理付随業務の全般

【業務担当・求める成果】
生産計画・稼働最適化や予算策定、工場経理管理を担い、関係部門と連携しながら収益性・生産性の向上に貢献する。
あわせて、稼働率改善や固定費削減、収益構造変革に向け、経理・数値の観点から課題の可視化と改善施策を推進する。

■早わかり!日本触媒 https://www.shokubai.co.jp/ja/company/aboutus.html
■会社案内動画 https://www.shokubai.co.jp/ja/company/movie.html
求める経験 / スキル
■必須
・経理の経験(3年~5年)
■歓迎
・製造業での経理業務の経験
・日商簿記2級程度の経理知識
・後輩育成の経験
従業員数
4,685名 (単独:2,541名 (2025年3月末))
勤務地

神奈川県

想定年収

520 万円 ~ 680 万円

従業員数
4,685名 (単独:2,541名 (2025年3月末))

ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
1. 財務諸表作成および分析
  ・月次財務諸表の作成、業績分析、経営陣(日本GMおよびグループCFO)への定期的な意思決定助言
  ・財務諸表の正確性、IFRSおよび日本のローカル会計基準(JGAAP)への準拠の確保

2. 予算管理および財務計画
  ・年間予算およびローリングフォーキャスト業務の統括
  ・日本のGMおよびグループ経営陣の事業戦略策定を支援し、財務的観点から支援および助言を行う

3. 税務および監査のコーポレートガバナンス
  ・外部会計事務所との連携による年次監査、税務申告、移転価格文書の作成等を推進する
  ・税理士と連携し、日本の税制遵守および税務リスクの軽減を図る
  ・決算プロセスがグループのスケジュールと一致し、内部統制システムの要件を満たしていることを確認する

4. プロセス最適化およびデジタルトランスフォーメーション
  ・プロセス自動化の推進(電子署名の導入、請求書のデジタル化、支払プロセスの最適化など)
  ・グループの連結および最適化への参画ERP、BPM等のシステムを活用し、情報統合・効率化を強化
  ・デジタルトランスフォーメーションに向けた戦略的思考力と実践的な推進力

5. 内部統制・コンプライアンス
  ・会社の内部統制システムの構築、維持、強化
  ・リスク評価および内部監査を定期的に実施し、グループの内部統制監査要件への協力

6. その他経営支援業務
  ・債務管理業務
  ・経営陣の一員として、財務に関する意思決定への助言を行う 給与
求める経験 / スキル
【必須条件】
• 会計関連の経験3年以上

【歓迎】
中国語、英語、日本語でのコミュニケーションが可能
• 日本の会計および税法に精通し、税務申告および監査コーディネーションの実務経験がある
• 多国籍企業または外資系企業での経験があれば尚可
• ERP(SAP、Oracle、Tiptopなど)およびデジタルツールの導入経験があれば尚可
• Excel / Power BI / 財務モデリングツール等の知識がある
・簿記2級レベル以上の会計知識

【その他の条件】
優れた論理的思考力とデータ分析能力
高い責任感と誠実さ
優れたコミュニケーション能力とコーディネーション能力
異文化チームでの業務遂行能力
積極的に問題解決に取り組む姿勢プロセス改善
従業員数
39名 (2026年1月時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
39名 (2026年1月時点)
仕事内容
イエリスタグループは、賃貸・売買・リフォーム・修繕・用地入れなど、不動産のプロフェッショナルが集う総合不動産会社です。業務内容拡大に伴う増員のため、経理職・課長職候補を募集いたします。

【業務内容】

・月次、年次決算業務
・グループ間の連結決算業務
・管理会計業務(部門別損益管理)
・固定資産管理業務
・財務業務
・各種会議資料作成業務 など
求める経験 / スキル
【必須】
・決算業務のご経験(目安3年以上)

【歓迎】
・マネジメントのご経験
・連結決算のご経験
・管理会計のご経験
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】

- 担当部⾨の事業戦略に基づく⽉次・四半期・年次の予算策定および実績管理
- 担当部⾨におけるKPI(売上、原価率、労働⽣産性など)のモニタリングと改善提案
- マーケティング、店舗運営部⾨との連携による業績分析とコスト管理・収益改善⽀援および戦略的提⾔
- 担当部⾨における投資評価(ROI, NPVなど)と改善提案(新規出店・改装・キャンペーン等)
- BIツール・ERPを活⽤した管理会計プロセスの⾼度化
- 経営層向けの財務レポート・シナリオ分析の作成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・管理会計・FP&A・経営企画等の分野、またはコンサルでの実務経験(5年以上)
・財務分析・予算管理・KPI設計の実務スキル
・Excel、PowerPoint、BIツール(Tableau、Power BI等)の⾼度な活⽤能⼒
・論理的思考⼒とコミュニケーション能⼒、またビジネス視点を兼ね備えた⽅
・⽇本語での業務遂⾏能⼒(外国籍の⽅の場合)

【歓迎要件】
・経営層とのコミュニケーション経験
・QSR、外⾷、⼩売、FMCG業界での戦略・財務ポジション経験
・公認会計⼠、USCPA、MBA等の資格保有者
・英語での業務遂⾏能⼒
勤務地

神奈川県

想定年収

543 万円 ~ 713 万円

仕事内容
■経理業務を中心にご担当頂きながら、IPO準備に伴う業務やその他管理業務をお任せ致します。

・月次、四半期、年次決算
・税務申告書、税理士対応
・監査対応
・財務業務
・上場準備業務

■期待する役割
・IPO準備フェーズにおける経理財務体制の高度化の推進(月次~本決算対応、監査法人対応までできる方歓迎)
・テクノロジー企業のIPO前後フェーズでの経験に加え、その後は、これまでのスキル経験を加味した上でM&Aや連結決算対応、開示関連業務等をお任せします。

経営陣と一緒に企業価値向上を図っていくことを推進してくれる方をお待ちしています!
求める経験 / スキル
【必須】
・経理経験5年以上(月次~本決算の実務経験)
・Excelスキル中級以上

【優遇】
・経理マネージャー経験
・監査法人対応経験
・上場企業における適時開示関連業務経験
・IPO準備フェーズにおける経理経験
・管理会計/経営管理経験
・製造業での経理経験
・テクノロジー系スタートアップ企業での経理経験
※IPO準備~IPOまでに留まらず、IPO後の企業価値向上に向けた業務推進にも関心がある方歓迎
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

株式会社横浜工作所

  • 課長以上
仕事内容
総務部長候補として、総務部(事業サポート課、経営管理課)の統括など、以下のような業務をお任せします。

◎総務部の統括
 1.総務グループ(経理・財務、人事、広報、株主対応、庶務等)
 2.設備グループ(建物、車両、機械、ICT)

<入社後は…>
社員数82名と少数精鋭の当社では、総務部は経理・総務・労務・人事・設備・広報と幅広い業務を手がけています。入社後まずは現部長が担っている管理業務全般と一部実務を引き継いでいきます。一通りの業務を把握したら、部長として統括業務や実務をお任せします。

<あなたに期待するのは…>
現在、当社は次の100年に向けて、グローバルな新規事業の推進に力を入れて取り組んでおり、事業拡大期を迎えています。社員数もこの数年間で2倍近くに増え、今後もさらに増やす予定です。そんな会社の成長をバックオフィスから支え、マネジメントにとどまらず、さらなる業務改革を進めていっていただくことを期待しています。

チーム/組織構成
現在、取締役兼総務部長をはじめ12名体制。在籍者は30代~60代と幅広くほとんどが中途入社です。

当社は上下関係もフラットで風通しが良い環境です。オフィスでは社長と20代の若手社員が談笑する姿も普通に見られます。チャレンジを推奨する風土で、社員から業務改善・効率化のアイデアを募って良い提案を採用・実行する「アイデアBOX」という提案制度もあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎経理をメインとして人事・総務などバックオフィス業務を一通り担当したことがある方
※業界は問いません
◎マネジメント経験
◎エクセル・ワード、パワーポイントの基本操作ができる方
◎普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【歓迎条件】
◎日商簿記2級資格をお持ちの方
◎社会保険労務士資格をお持ちの方
◎中小企業診断士資格をお持ちの方

<こんな方を歓迎します>
◎作業現場のある会社での勤務経験のある方
◎業務改革に積極的に取り組む前向きな方
◎新しいことにどんどんチャレンジしていく方
◎コミュニケーションを取ることが得意な方
従業員数
82名 (2026年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

840 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
82名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
企画グループマネージャー候補として以下の業務をご担当いただきます。
①太陽光発電所/蓄電所の実績管理、計画策定
②新規案件組成開発支援業務

▼具体的な担当業務
①太陽光発電所/蓄電所の実績管理、計画策定
※部内の太陽光・蓄電池部門と連携し実施
・各事業収支計画の策定・管理・運用業務
・事業運営に関するキャッシュマネジメント業務
・次世代ソリューション部の中長期戦略、年度計画策定、損益管理、その他企画業務

②新規案件組成の開発支援業務
・新規案件組成における電力申請など手続き支援業務
・部内の太陽光・蓄電池部門と連携した新規案件組成に関わる補助金(国や自治体が公募)関連業務 (申請業務・完了実績報告等)

*1:太陽光PPA事業
・PPA事業者の費用負担で太陽光発電設備を設置し、電力や環境価値をお客様に提供、
20年間にわたってその対価を頂くビジネスモデルです。
・2019年度から取り組みを開始し、2025年度末で約70サイト、100MWの実績があります。
・今年度はオンサイト・オフサイトあわせ、約25MWを新規開発の予定です。

*2:蓄電池事業
・系統用、需要家用、再エネ発電所併設等の目的で蓄電池を設置し、
電力の価値を最大限に高めるようなタイミングで充放電を行い、
系統の安定化に寄与すると共に対価を得るビジネスモデルです。
自社開発のマルチユースEMSを使った運用を行います。
・2019年度から取り組みを開始し、22025年度末で系統用と需要家向けあわせて14サイト、
約90MW/380MWhの実績があり大きく事業を拡大している分野です。(建設中含む)

【ここが魅力】
①100億円/年以上の電力調達を主導
②創業以来、毎年黒字の電力小売事業を支える業務
③スワップ、電源等への出資、新規電源開発との連携等の多様な調達スキームに挑戦
④自社サービスでもあるエネルギーサービス、地域新電力事業子会社(国内9社)の電力調達の戦略立案企画業務を支援
⑤様々なキャリアを積んできたキャリア採用者が活躍
⑥スマートワーク推進中(サテライトオフィス、シェアオフィス利用可)
求める経験 / スキル
【必須】
・基本的なビジネススキルをお持ちの方(Word,Excel,PowerPoint等)
・多くの社内外の関係者を巻き込み業務を遂行することができるコミュニケーション能力をお持ちの方
・以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
・再生可能エネルギー事業経験
・電力会社の営業事務経験
・事業損益管理・入出金管理の業務経験

【歓迎】
・主に太陽光発電、蓄電所等再生可能エネルギー事業運営業務、
アセットマネジメント等業務経験・知見をお持ちの方
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

日系大手総合電機メーカー

  • 上場企業
仕事内容
コーポレート部門での国際税務関連業務
求める経験 / スキル
税理士事務所での国際税務関連業務、もしくはグローバル企業での税務業務
英語力
勤務地

複数あり

想定年収

830 万円 ~ 1,080 万円

アムコン株式会社

  • 課長以上
仕事内容
財務経理グループにて、下記の業務を中心にご担当いただきます。入社後はプレイングマネージャーとして実務を担いながら、チームと協力して業務改善や効率化を進めていただきます。マネジメント経験は問いません。経験よりも意欲と行動力を重視します。

<具体的な業務>
1. 財務業務
・財務戦略の立案・実行と、PL・BS・キャッシュフローのモニタリングを通じた収益性向上支援業務および予算策定、実績管理、資金管理
・現預金の残高管理や資金の入出金を行い、月次・年次の資金計画の策定や金融機関対応も担う
・出納業務(現金管理、経費精算など)や会計データをもとに財務諸表の作成を行う

2. 経理業務
・月次・年次決算の実施
・経費精算、売上計上、預金出納などの仕訳・伝票処理全般 会計帳簿のチェックや、証憑類の整理・保管などの経理業務を幅広く担当

3. チーム運営・業務改善
・財務経理領域の業務フローを見直し、効率化や改善に取り組む
・メンバーの進捗管理やスキル支援を通じて、チームの課題解決や育成に貢献
求める経験 / スキル
【必須】
• 財務経理の実務経験3年以上
• 基本的な会計知識とPC操作スキル(Excel等)

【歓迎】
• 月次・年次決算の経験
• メンバー指導やチーム内調整の経験(正式な管理職でなくても可)
• 業務フローの見直し・効率化の提案や実行経験

【求める人物像】
当社は現在、成長に伴い財務経理領域でも仕組みの見直しや業務改善が求められており、現場に入り込みながら、従来のやり方にとらわれず変化を生み出していける方を求めています

・財務・経理の実務経験を持ち、チームと連携しながら日々の業務を着実に進めてこられた方
・既存のルールや過去のやり方にとらわれず、現場に即した形で業務を見直し、改善していける方
・周囲と丁寧にコミュニケーションを取りながら、自ら動いて課題解決に取り組める方・業務の効率化やフロー改善に前向きで、チーム全体の生産性向上に貢献できる方
・変化や新しい取り組みに対してポジティブに向き合い、スピード感をもって行動できる方
・組織づくりやマネジメントにも関心があり、将来的にチームをけん引していきたいと考えている方

※マネジメント経験は問いません。実務をベースに、自ら考え動き、チームを巻き込んで変化を起こせる方を歓迎します。
従業員数
100名
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
100名
仕事内容
■組織のミッション
・税務申告・税制改正・税務調査などの税務コンプライアンス対応、
 当社グループの税務ガバナンス強化や移転価格・PE課税などの税務リスク対応を行っています。
 事業所及びグループ会社の増加に伴い、税務管理体制強化や業務統合、
 また移転価格ポリシー統一など、税務業務の重要性が高まっています。

■ミッション/期待する役割・責任
・国内税務に関する業務を担当いただきます
 (国際取引に関する税務を含む)
 
■職務概要(具体的な業務内容)
1. 月次・四半期・半期決算時 税金関係会計処理
2. 決算時・税金費用計算のためのデータ集計・他部門への資料依頼・回収・確認業務
3. 法人税(グループ通算制度)、法人事業税・法人住民税、消費税、事業所税の確定申告書・勘定科目内訳・概況書作成
4. 電子申告、ダイレクト納付手続き(e-TAX、eLTAX)
5. 税制改正対応
6. 税務調査対応(法人税・消費税、外形標準課税、源泉所得税、印紙税)
7. 税務勉強会、社内教育講師
8. 会計監査対応
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業(海外取引有り)での財務経理業務・税務申告業務の経験がある方
・法人税・消費税申告書作成業務経験 3年以上
・財務会計システム(会計仕訳)、税務申告ソフト 入力作業経験者
・Excel、Word、PowerPoint で表計算・資料作成ができる方
 
【歓迎条件】
・日商簿記1級又は2級
・税理士試験 法人税法・消費税法 科目合格者
・公認会計士 試験経験者、合格者
・TOEIC600点程度の英語力のある方(英語の書類の確認ができる方)
・税効果会計、IFRS基準会計 経験者
勤務地

複数あり

想定年収

640 万円 ~ 920 万円

仕事内容
2026年に公開した新中期経営計画にて「成長領域へのビジネスシフト」と「グローバル事業の強化」の2軸を掲げています。成長事業への投資と持続的収益成長をファイナンスの手法で貢献するため、2026年4月にCFO室を発足。今回は同部門で一緒に力を発揮いただける方を増員する為の採用となります。
(中期経営計画:https://pdf.irpocket.com/C5805/doF3/kGnw/QsgT.pdf)

【配属先情報】
 CFO室 2名(室長含む)

【詳細】
◇中期経営計画および年度予算の策定
◇月次業績管理、予実差異分析
◇売上・コスト構造の分析および改善示唆の抽出 
◇ROICの算定および分析 
◇設備投資・成長投資案件に関する採算性分析、意思決定資料の作成 
◇経営会議・投資委員会向けレポート、資料作成および定量分析支援
◇事業戦略部と連携した、事業課題の定量分析およびFP&A観点での支援
◇システム導入を含む業務プロセス・仕組みの構築支援

【業務補足】
■ROIC経営2.0の核である投資戦略に対して、重要投資案件の実行管理・採算性精査/提言を行います。
 定期的な業績管理・予実分析を行いレポーティングや改善提案を事業部へ行います。
■数値分析と資料作成の割合は6:4程度となります。

【キャリアパス】
FP&A経験を活かし事業戦略や経営戦略などの経営サポートや事業部門での計数支援など幅広く活躍可能です。
求める経験 / スキル
<必須>
管理会計または財務会計の経験をお持ちの方(財務会計の経験があり、FP&Aの経験を身に着けたい方も歓迎)

<歓迎>
■メーカー等におけるFP&A(管理会計)部門のご経験 
■日商簿記検定2級
従業員数
1,500名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,500名

株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー

  • 在宅勤務可
仕事内容
ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。
※特に単体決算実務を優先的にご担当いただく想定です。

【具体的な業務内容】
・単体決算実務(月次/四半期/年次決算処理、スケジュール管理、諸勘定分析・管理など)
・税務申告書類作成 
・財務業務 (資金繰り管理、金融機関との関係構築)
・業務改善・IT推進(業務プロセスの可視化、効率的な運用フロー構築、システム導入やRPA等による業務自動化など)
・経営管理に資する共通フォーマットの作成・運用、および経営報告資料の作成・レビュー

【キャリアビジョン】
将来的には、5年程度を目安に課長としてご活躍いただくことを期待しています。ご経験や成長スピードに応じて、段階的にマネジメント業務をお任せしていきます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社にて経理実務経験を5年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・日常経理から決算まで一連の業務経験を有し、簿記2級相当の知識・実務力をお持ちの方
・300名規模前後の企業、または子会社・中小規模企業で幅広い業務に携わってこられた方

【求める人材像】
・論理的思考力を有し、数字を用いた説得力のあるコミュニケーションができる方
・正確性を意識しながら、着実に業務を遂行できる方
・スピード感を持って主体的にアウトプットできる方
従業員数
270名 (2023年4月1日)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
270名 (2023年4月1日)
仕事内容
支店の事務部門における管理職(課長クラス)として、組織を動かし支店長・ 事務部長を支える「参謀」の役割を担っていただきます。
•原価管理 会計:建設業会計(進行基準 未成工事支出金管理)の運用、実行予算と実績の乖離分析。
•リスクマネジメント:建設業法、下請法、労基法等の遵守、JVP・(同企業業体)の運営実務。
•労務 安全管理・:建設キャリアアップシステム(CCUS)等の対応、労災発生時の初動対応。
•資金管理:公同 民間工事の入金サイクル把握、滞留債権回収、資金繰りの異常察知。
•DX推進:ICT施工や電子納品、ERP導入に伴う事務方の業務効率化リード
求める経験 / スキル
■必須要件
•経験・:ゼネコン、道路舗装、設備工事等、建設業界での事務経験(10年以上目安)。
•スキル:数十億円規模の支店や大型プロジェクトの事務責任者経験。
•マインド:「現場現物」を重んじ、ヘルメットを被って現場に足を運び、技術者や職人と対等に話ができるスタイル。
■歓迎 緩和要件
•資格:1級建設業経理士(未取得でも、2級保有かつ1級取得の意欲があれば可)。
•経験:課長職未経験でも、現職で現場を一人で回している係長 主任層。
•異業界:製造業(工場)の総務 経理にて、原価 労務 安全管理の経験がある方。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

マイスティアヒューマンリレーションズ株式会社

仕事内容
日次業務■■
現金や入出金の管理、振込データの作成・送信、売上計上、請求書発行、売掛・買掛金の管理、経費精算、伝票作成、銀行対応

月次業務■■
月次決算、消費税や引当金の計算、減価償却や固定資産の管理、給与関連仕訳、電子申告(e-Tax・eLTAX)

年次業務■■
年次決算、税理士との連携、税務申告資料の作成、償却資産税申告、固定資産棚卸、各種税務対応。

その他■■
人材派遣・請負事業の会計処理、業務フローやシステムの整備、電子帳簿保存法・インボイス制度への対応、銀行や各部門との調整。
求める経験 / スキル
必須■■
経理実務経験5年以上
月次決算経験
日商簿記2級以上

歓迎■■
年次決算経験
税務申告資料作成経験
人材派遣業での経理経験
e-Tax利用経験
eLTAX利用経験
給与計算関連知識
マネジメント経験
業務改善経験
従業員数
155名 ((2026年3月時点))
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
155名 ((2026年3月時点))

グローバル展開を視野に成長を拡大を続けるメディカル系ベンチャー企業

仕事内容
*経理業務全般(請求書処理、伝票起票・承認、支払処理、債権債務管理等)
*決算業務(月次・四半期・年度)
*予算編成、予算・実績管理
*社内および親会社への報告資料作成
*資金管理業務(資金繰りの短期計画、月次の資金繰り)
*内部統制・J-SOX対応(事務局、資料準備等)
*監査法人対応(事務局、資料準備など)
*税理士対応(スケジュール調整、資料準備など)、その他
求める経験 / スキル
*事業会社において経理実務の経験のある方(目安:3年以上)または監査法人における監査実務経験がある方
*日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
*原価計算業務の経験のある方
*上場準備企業での業務経験のある方
*連結決算業務の経験
勤務地

複数あり

想定年収

690 万円 ~ 1,100 万円

株式会社オキサイド

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■ 主な業務内容
本ポジションでは、財務業務を主軸としつつ、経理チームを含めた財務経理機能全体のマネジメントに関与いただきます。

【財務業務(主担当)】
・資金調達(Debt / Equity)の企画・実行および金融機関対応
・資本政策の検討・推進
・キャッシュマネジメント(資金繰り管理、資金計画の策定・更新)
・連結キャッシュフロー計算書作成
・事業部門と連携したキャッシュ創出および財務観点からの改善提案
・財務リスク管理(コベナンツ、金利・為替等)および関連資料作成

【経理チームマネジメント】
・経理チームのマネジメント(進捗管理・育成・業務最適化)
・決算業務(単体/連結)の取りまとめおよびレビュー
・開示業務、監査対応、内部統制の運用・改善
・財務・経理領域における業務プロセスの改善・高度化
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下すべてに該当する方
•事業会社の財務経理部門、または銀行・証券会社・投資銀行・FAS等における資金調達(Debt/Equity)または財務経理に関する実務経験(5年以上目安)
•チーム・組織のマネジメント経験(規模不問。メンバーの育成、業務配分、進捗管理など、チーム運営を主体的に行った経験)
•経理・会計に関する基礎知識(決算プロセス、財務諸表の構造等を理解し、経理チームとの共通言語を持てるレベル)
•ビジネス英語での実務経験(メール、Web会議等を日常的に行っていたレベル)※完璧さよりも実務で使いながらキャッチアップしていく姿勢を重視
•チーム内外で円滑にコミュニケーションできる能力

【歓迎要件】
•財務・経理の双方にまたがる実務経験(最も歓迎する要件です)
•上場企業または上場準備企業での財務・経理経験
•借入・借換・シンジケートローン・コミットメントライン等の検討・実行経験
•公募増資・第三者割当・CB等を含むエクイティファイナンス、資本政策の検討・実行経験
•製造業における運転資本や設備投資の管理・改善経験
•連結決算、開示資料の作成、監査対応の経験
•法人税の実務経験
•会計ソフト操作経験(例:SAP、弥生会計、勘定奉行など)
•RPA/BIツールを用いた業務改善経験
従業員数
302名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
302名
仕事内容
国内グループ会社の経理担当として、特定事業(カンパニー)に紐づく経理業務と、全社共通の経理業務の両方を担っていただきます。
事業部門と連携しながら数字を管理すると同時に、会社全体の経理基盤を支える役割です。

・買掛金管理
・固定資産管理
・経費計上などの月次処理
・事業別の売上・原価に関する収益認識対応
・単体決算業務(事業・法人単位および全社会社ベース)
・監査対応・監査資料作成 他

■将来的なプラン
マクニカホールディングス(東証プライム市場上場)を含めたグループ会社の経理業務を担っているため、それぞれのキャリアプランに合わせ、部内のジョブローテーションを通じ、幅広い経理経験を積んでいただくことが可能です。
・連結決算業務
・開示業務
・税務申告
・管理会計
求める経験 / スキル
■求める経験
・経理業務経験をお持ちの方
・簿記2級程度の会計知識

●求める人物像
・積極性、能動性、自律性のある方
・変化を恐れずチャレンジ精神のある方
・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方
・チームで仕事をする意識を持てる方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

横浜ゴム株式会社

  • 上場企業
仕事内容
タイヤ企画部にてタイヤ事業における海外子会社支援・管理、海外子会社の投資管理、海外子会社の監査対応を担当する企画職をお任せします。

<募集職種の具体的な仕事内容>
・海外子会社の予算策定支援
・海外子会社の月次実績及び見込みデータを収集・分析、問題点の改善案検討・提案
・海外子会社からの要望や本社からの指示についての支援・補佐・アドバイス
・海外子会社の投資管理・フォロー
・海外生産子会社の生産オーダー管理

◆募集職種の魅力(やり甲斐・面白さ)
・海外子会社の経営に間接的にでも携わることが出来、事業収益に対して大きな役割を果たす事ができる。
・多くの社内関係者とコミュニケーションを取り、海外子会社の健全な運営を支援していく業務であり、
 生産設備や販売に関する知識、コミュニケーションスキルを習得することができる。
・競合他社の情報も知ることができ、タイヤ産業の状況をより幅広い視点から見ることができる。

◆将来のキャリアパス
当面は海外子会社管理スタッフとして実務を通じて知識・経験を積んでいただく。
本人の希望や適正に応じて海外駐在、国内拠点・社内他部門(企画・営業・物流・生産等)への異動もあり。

◆フレックス
あり

◆在宅
あり
※出社頻度は応相談
※環境・業務に慣れるまで、入社後6か月程度は出社を前提とします。

◆転勤頻度(国内・海外)
当面はなし
キャリアパス次第では国内外への転勤の可能性有

◆出張頻度(国内・海外)
国内出張 数回/年
海外出張 必要に応じて
求める経験 / スキル
◆応募資格
(必須の条件、スキル)
・エクセルを使ったデータ分析スキル、パワーポイントによる企画・報告書の作成、プレゼンテーションスキル
・社内外様々な関係者とのコミュニケーション能力

(歓迎条件、スキル) 
・会計知識(財務諸表の分析ができる)
・製造業での業務経験 ※自動車業界/自動車部品業界での業務経験があれば尚可
・英語力(メールでのコミュニケーション、英語の資料・契約書が読める程度で可)

◆求める人物像
・協力して仕事を進められる人
・コミュニケーション力がある人
・日々発生する変化に柔軟に対応できる人
従業員数
34,471名 ((2025年12月末現在・連結))
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
34,471名 ((2025年12月末現在・連結))
仕事内容
主任~係長クラスを想定しており、月次/年次決算(単体)の取りまとめを中心にお任せいたします。
経験、適正に応じて国内営業所や海外現地法人に対して、経営改善やその指導も行って頂きます。
※語学力をお持ちの方は、海外子会社への視察もお任せします。経理部経理課には15名が所属しており、単体決算と連結決算に分かれています。当求人は単体決算チームに所属頂く事を想定しており、希望やキャリアを踏まえ、連結決算や開示業務を担うチームへの異動も可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■経理経験3年以上
■単体決算のとりまとめ経験をお持ちの方

【尚可】
■税務のご経験がある方
■マネジメント経験をお持ちの方
従業員数
5,867名 (連結、960名単独)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
5,867名 (連結、960名単独)
仕事内容
【配属組織名】
社会ビジネスユニット(ディフェンスシステム) 装備システム本部 管理グループ

【配属組織について(概要・ミッション)】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
装備システム本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、主にハードウェアやそれに付随するソフトウェアなどを製作している組織となります。その中で管理グループは装備システム本部内の3つの部門と連携し、装備システム本部全体の予算策定・業績管理を推進するグループです。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
【ご参考】ディフェンスシステム事業部 キャリア採用HP
https://www.hitachi.co.jp/products/defense/career/index.html

【募集背景】
事業環境変化(顧客予算増額)に伴う事業規模、事業領域拡大により、業績管理に関連する業務量も増加している状況のため、今後の更なる事業拡大も考慮し、管理強化に向けた人財募集を行います。

【職務概要】
装備システム本部のビジョンと計画に基づき、予算管理の責任者として予算達成及び予算精度向上に向けた本部全体の活動を計画、指揮及び状況を評価し、本部の目標達成に貢献する。また自部門が最大限のパフォーマンスを発揮できる職場環境を構築する。

【職務詳細】
・装備システム本部の各部門から業績報告値を集計し、業績検討会を開催して報告する。
・ディフェンスシステム事業部で開催される予算審議に向け、装備システム本部内の審議開催、審議資料の準備及び説明資料を作成する。
・装備システム本部内の3つの部門(電機・機械システム設計部、指揮管制システム設計部、航空・通信システム設計部)及び関連部門(経理、経営企画、生産管理など)と連携し、業績等に関連する情報などを幅広く収集し、情報を基に次に向けたアクションの検討、部門へのフォローアップ等を行う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■ポジションのやりがい・魅力【防衛領域未経験の方も活躍しています!】
・防衛予算の増加等による後押しもあり装備システム本部の2025年度売上規模は2023年比で2倍超を見込んでおり、今後更なる成長が望める部門と考えています。
・予算は年度に加えて四半期毎の予算達成も重要なことから定期的な管理が必須となります。週毎に変化する状況を把握し、必要な施策やフォローアップを行うことから、管理グループは装備システム本部予算の舵取りを行うポジションです。
・予算管理がメイン業務のため、防衛領域が未経験でも問題にはならず、業務上必要な防衛に関する知識等は業務を通して習得可能です。

■キャリアパス
・業績検討会や予算審議における業績集計結果と資料の確認業務から業務を始め、業績集計の仕組みや関連するシステムの操作方法を習得すると共に装備システム本部全体の業績を見渡し、予算達成に向けた運営に携わることになります。
・業績検討会や予算審議などの重要イベントは当面現担当が対応することになるため、開催方法や審議の流れ、審議に向けた準備方法などは配属後に時間をかけて習得可能です。また管理グループは少人数のため、業務上で問題が生じた場合でも時間を設けてすぐに相談できる環境にあります。

【働く環境】
■配属組織/チームについて
装備システム本部は約400人規模の組織ですが、配属されるチームは少人数で業務を推進しており、気軽に相談できる職場環境です。

■働き方について
在宅勤務(3~4日/週)と出社をうまく調整して業務が可能です。管理グループ内で週に1回は出勤日を合わせ、業務等の調整を対面で実施しています。関連部門との会議はほぼWEB会議のため在宅勤務でも会議に出席可能です。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
応募資格
求める経験 / スキル
【必須条件】
(1)以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安:5年程度)
・予算管理や管理会計のご経験


(2)業務の方向づけ、進捗管理を行う等、業務を取り纏め遂行できる方

【歓迎条件】
(1)エクセル、パワーポイントによる資料作成が行えること
(Excel VBA/マクロを活用したデータ分析のご経験)
(2)ハードウェア設計のご経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,160 万円 ~ 1,330 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
【お任せする業務内容】
電力ビジネス事業部の管理部門のメンバーとして、発電、オンサイトエネルギーサービス、PPA、蓄電池、新電力等の事業に関する管理会計(予実管理、経営分析、子会社資金繰管理)及び経理処理業務を担当して頂きます。新電力事業は、当社100%子会社のアーバンエナジー株式会社が行っているため、アーバンエナジーを兼務し業務を行って頂きます。M&A経験者は、案件発生時に担当者を支援して頂くことも期待しています。
また、経理系人材のローテーションの一環として経理部へ異動する可能性があります。

【ここが魅力】
①JFEグループの電力ビジネスを主導
②幅広い電力ビジネスを展開
③キャリア採用者が多数活躍中

■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/

■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など

【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理業務の経験
・日商簿記2級以上

【歓迎】
・内部統制関連業務の経験
・M&Aの経験
・新電力事業の経験
・税理士、公認会計士
従業員数
10,466名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,466名
仕事内容
●組織のミッション
■本部・事業部
・防衛・宇宙システム事業本部
・鎌倉製作所:主力製品である防衛装備品、衛星システム及び衛星地上システムを開発

■宇宙防衛システム部
・宇宙防衛ビジネスユニットにおける情報通信、及び宇宙監視分野等における衛星事業の推進と、衛星システム/サブシステムにおけるプロジェクト管理・開発、事業計画・経営管理に関する業務

■企画管理課
・宇宙監視事業、防衛通信事業の事業計画・経営管理、開発管理、文書管理、情報セキュリティ管理、資産管理、及び宇宙生産改革に関する業務
●業務内容
経営管理スタッフとして「次期防衛衛星通信の整備」事業をはじめとする部内各事業ごとの機種別損益管理業務他を担当頂きます。

≪具体的には≫
主に以下の業務を実施頂きます。
・人員計画、工数負荷計画(年度計画 (年計)) 半期毎
・部内損益管理 (年計策定における実績と差異分析) 月次
・契約受注作業(契約前リスクの洗い出し、対策の反映) 適宜
・履行中工事のQCDモニタとPJフォロー(受注後の工事期初遅延を抑制)適宜
・棚残管理(棚卸資産残高) 適宜
・事業本部共通のERP(Enterprise Resource Planning)業務管理システムの導入整備 適宜
宇宙防衛システム部筆頭課となるため、部内管理業務全般に関わる。

●使用言語、環境、ツール、資格等
MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。

●業務の魅力(職場の特徴含む)
スタッフ部門として、大規模システムのプロジェクト経営・損益管理業務を通じて、宇宙防衛事業の事業拡大・経営改善に貢献できます。また、経営資源の効率化を図るためにDXを活用し、ERP(Enterprise Resource Planning)業務管理システムの導入整備を通じて、社内広範囲な関係先との調整業務を実施できます。環境構築にあたっては、セキュリティ面等様々な制約を克服して環境を構築することにより、技術管理スキルの向上も実現できます。

●優位性
鎌倉製作所は、1962年の操業以来、防衛システム、宇宙システムのリーディングカンパニーとして、数多くの製品を開発・生産し、国内の安全保障や宇宙開発に大きく貢献してきました。また、これらの製品開発で培った技術を応用し、私たちの生活をより豊かにする社会インフラ製品の整備・構築にも携わっています。

●職場環境
・残業時間: 月平均15時間/繁忙期40時間
・勤務形態: フレックスタイム制、在宅勤務が可能
・出張作業: 国内外問わず出張はほぼなし

●想定されるキャリアパス
入社後数年は担当者として実務経験を積んで頂き、自身の経験とスキルの習得状況に応じて頂きます。その後は、指導的役割/能力に応じてグループリーダ(課長代行)への昇格があります。将来的には課長(管理職)として経営の中核的役割を担える人財として期待しています。

★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
求める経験 / スキル
●必須要件
以下、いずれか必須
①プロジェクト経営管理マネジメントスキル
プロジェクトの経営管理を推進するために、関係者調整、進捗管理、損益管理、チーム運営力等に自信のある方。
②リスキリング力
社内研修や勉強会の活用、自己啓発を通じて最新動向のキャッチアップを図る姿勢と、継続的なスキルアップ意欲をお持ちの方。

●歓迎要件
・営業/経理業務に関する職務経験(個別原価計算の知識をお持ちの方)
・情報セキュリティに関する業務経験

●求める人物像
■コミュニケーション能力
・部内関係者とコミュニケーションを円滑に行い、主体性を持って意見できる姿勢。

■柔軟性と適応力
・常に論理的かつ柔軟な思考ができ、高い問題解決能力を有する方。
・リーダシップを発揮し、チームや関係者を牽引していける方。

■成長意欲
・自身の業務に対するプロフェッショナル意識や向上心を持ち、学習や自己研鑽を継続していける方。
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
ミツミ部品製造部内の損益管理・計数管理業務・生産管理業務などの組織全体のマネジメント業務に携わっていただきます。
(課長クラスの業務を想定しております。)

<具体的な業務内容>
・実務担当者の監督業務
 実務担当者が海外工場の損益を集計し、経営進捗状況の確認していくにあたり、マネジメント業務を行っていただきます。
 経営計画(売上、経費、利益など)の進捗状況によって、詳細な調査依頼や今後の対策の立案の指示等を行い、事業部が円滑に事業を継続できるようにコントロールする役割を担っていただきます。
・海外工場の損益管理
 海外5工場の損益改善のための施策・戦略を構築し、海外工場の実施内容などの進捗管理を行っていただきます。
・生産管理業務
 関係部門の生産計画を確認し、原材料の所要量計算や妥当性の確認などを行い、工場が計画通りに生産できているかの確認を行っていただきます。

※将来的に海外赴任の可能性がございます。

【会社概要】
ミツミ電機はミネベアミツミ社のグループ会社の中で半導体・アクチュエータ・コネクタ・スイッチなど幅広い電子部品を製造するメーカーです。
同社との商品や強みにダブりが少なく互いに補完すること形で、ミネベアミツミグループ2023年3月期に売上1兆円を達成しております。
ミツミ電機としては、グループ売上の40%強を達成しております。
市場ニーズに合った最適な電子部品の供給と、新しいエレクトロニクス分野を切り開く独自の“提案型”電子部品の開発をテーマに、総合電子部品メーカーとしての経験・技術・発想を最大限に活かし、現在そして未来のエレクトロニクス分野の発展に幅広く貢献しております。
21世紀を迎えた今、新時代の変化に柔軟に対応できる企業体制を構築。
従来品の改良、新製品開発の強化、生産体制および販売サービス網の充実などを、常に積極的に推進して参ります。
求める経験 / スキル
<必須要件(下記のいずれか)>
・計数管理の実務経験5年以上
・マネジメント経験3年

<推奨要件>
・月次損益資料作成スキル
・英語メール作成、会話スキル
・簿記検定レベルの知識
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
同社の国内総合事務職として、総務・法務・経理・工務(現場事務)など幅広い業務をご担当頂きます。
本店・支店においてジョブローテーションを行い、最終的な適性に合わせてキャリアパスを決定します。

【業務内容】
・総務:文書・規則管理、企業運営に関する庶務業務、事業用資産の維持管理等
・経理:決算業務、予算・業績管理、資金管理、税務対応等
・法務:コンプライアンス対応、訴訟・紛争対応、契約審査等
・工務:個別工事の業績、資金、原価管理、工事現場運営に関する庶務業務、近隣対応等
・人事:人事企画・採用・教育等

■ポジション魅力
多岐にわたるバックオフィス業務に携わることができ、ゼネラリストとして幅広い経験を積むことが可能です。

【会社特徴】
・橋梁、トンネル、上下水道、河川などの土木工事や、住宅、医療福祉施設、商業施設、オフィスビルなどの建築工事を施工している会社です。
・東南アジア、南アジアを中心に海外でも積極的に事業展開しており、日系ゼネコンの中でも海外シェア上位を維持しています。
・ニュースになるような大規模な開発プロジェクトの多くに携わっており、大きな仕事にチャレンジしてみたい、生涯残るような建物を手がけたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。
・スクライム(SQRIM)工法(特許取得)を保有し、梁と柱梁接合部を一体にした、接続部に現場打ちコンクリートを設けない、オールプレキャストコンクリート工法で大幅な工期短縮を鉄骨造並みの施工速度で実現することができます。
・社員のモチベーション向上をめざした取り組みを活発に展開し、
目標管理制度を通して、それぞれの持ち場や役割の中で社員相互にベクトルを一つにして、最大限の能力が発揮できる環境づくりを展開しております。自己申告による個人アピールの機会を設定し、社員が「個」としての価値を十分に発揮できる場の提供に努めています。
求める経験 / スキル
■必須要件 
・ゼネラリストとしてご経験をつみたい方
・経理・総務・法務・人事等の管理部門でのご経験をお持ちの方
従業員数
2,910名 (平均年齢:46.3歳)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 970 万円

従業員数
2,910名 (平均年齢:46.3歳)

株式会社ニューフレアテクノロジー

仕事内容
半導体製造装置の製造における原価管理業務をお任せします。

【入社後すぐにお任せする業務】
・原価見積作成業務
・半導体製造装置、全事業部に関する製造原価管理
・各種管理会計への対応や事業部支援(予算・見込・実績管理)
・棚卸残高管理、製造損益算定、工場経理勘定締め

【将来的にお任せする業務】
・各種監査対応
・各種改善活動(棚卸削減、製造原価低減など)
・上記業務に関する会議進行、マネジメント層への報告業務
・生産管理領域のシステム刷新対応
・業務効率化の推進

【組織構成】
生産管理G:18名(本ポジション:6名)

【組織のミッション】
売上規模が急拡大していく中で早急な生産能力確保・拡大が最重要課題となっています。そのため需要情報を統合し、将来まで見据えた供給量確保に向け、サプライチェーンの最適化を図ります。

【募集背景】
市場が目まぐるしく変動していく中で、安定した生産能力の確保や市場への安定供給を継続するために、原価管理業務や管理会計分野のリソース強化を図り市場変動に柔軟に対応することができる組織創りを目指しています。
現在、原価管理業務は生産計画担当者が兼任で行っておりますが、事業を取り巻く環境の変化が大きい中で原価関連業務の重要性が増してきております。
そのため、原価管理に専任で取り組む人材を採用し、現在兼任している社員の業務負荷を軽減するとともに、原価管理業務の専門性を高めていきたいと考えております。

【働き方について】
・平均残業時間:20時間/月
・在宅勤務:有 週2日程度
・転勤無

【業務のやりがい・魅力】
変化に柔軟に対応できるよう組織の在り方も変わろうとしています。
入社される方においては今後の仕組み作りから携わって頂く予定でいます。
また、基幹システムの刷新を数年後に控え、そのシステム導入・立上業務にも関わることができ非常にやりがいのある業務となります。
経営層へレポートする機会もあり、経営判断に直結する重要な業務に携わることができます。

【入社後のキャリアパスについて】
ご入社、ゆくゆくは原価管理チームのリーダー・マネージャーへのチャレンジ、別組織(SCM企画改善、経理、経営企画)でのキャリア形成などの可能性があります。
求める経験 / スキル
【MUST】
・製造業における原価管理業務を経験されている方(目安3年以上)
・日商簿記検定3級以上

【WANT】
・基幹システムの導入・立上経験
・生産管理業務の経験(目安3年以上)
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
【主な仕事内容】
・月次/四半期/年次決算業務の統括
・各事業部・グループ会社の経理業務の管理およびサポート
・チームマネジメント、業務フローの整備・標準化
・経営陣へのレポーティングおよび財務分析
・海外子会社との連携、財務指導
・財務戦略の立案/実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での年次決算業務経験(3年以上)
・チームマネジメントの経験がある方

【歓迎要件】
・連結決算経験
・海外子会社経理の経験
・事業拡大フェーズでの経理体制構築経験
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
■具体的な業務
・連結決算業務(外部へアウトソースしている業務のチェックやとりまとめ)
・連結開示業務(会社法、金商法)
・監査法人対応

■将来的なプラン
マクニカホールディングス(東証プライム市場上場)を含めたグループ会社の経理業務を担っているため、
それぞれのキャリアプランに合わせ、部内のジョブローテーションを通じ、幅広い経理経験を積んでいただくことが可能です。
・国際税務(移転価格税制)の対応
・マネジメント(海外子会社の経理メンバーの間接的なマネジメント含む)
・海外子会社管理(会計業務サポート含む)、体制管理の企画

■その他
・マクニカホールディングス全体の経理について広く携わっていただきます。
 いわゆる「作業」はアウトソースしているので、体制管理の企画等、上位レイヤーの職務が中心となります。

■配属部署について:
年齢関係なく、裁量を持って活躍いただくことができます。
同ポジションにおける次世代を担って頂くことが期待されています。
社風としては非常に活気があり、積極的な意見や提案が歓迎されます。活躍の幅が大いに広がっています。
求める経験 / スキル
【必須】
・連結決算の経験(2年以上)
・簿記2級程度の会計知識

【歓迎】
・開示業務
・事業会社での経理経験
・事業会社での経理経験をお持ちでない場合、監査法人でのご経験をお持ちの方も歓迎いたします。
・英語力
→主にメールベースでの対応となります。
 会話ができる場合は、職務の幅が広がります(電話会議や海外出張時の役割分担等)。

【求める人物像】
・積極性、能動性、自律性のある方
・変化を恐れずチャレンジ精神のある方
・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方
・チームで仕事をする意識を持てる方
従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)

株式会社マクニカ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【具体的な業務】
財務担当として、まずは財務の基本業務を行っていただきます。
適性・ご経験を考慮し、お任せする業務を決定します。
以下全てのご経験がなくても構いません。
・資金管理
・為替管理
・投資管理
・四半期決算対応(開示資料対応含む)
・その他財務業務全般

【将来的なプラン】
マクニカホールディングス(東証プライム市場上場)を含めたグループ会社の財務業務を担っているため、それぞれのキャリアプランに合わせ、部内のジョブローテーションを通じ、幅広い財務経験を積んでいただくことが可能です。
また海外関係会社とのやり取り(英語)や、海外出張で直接関係会社・金融機関と交渉する機会もあります。
※次世代のリーダー層候補の増員募集です。

【部署と組織体制】
ファイナンシャル本部 財務部財務課
本部署には約10名が在籍しています。年齢関係なく、裁量を持って活躍いただくことができます。(30代~40代が中心の組織です)
同ポジションにおける次世代を担って頂くことが期待されています。
社風としては非常に明るく活気があり、現場社員からの積極的な提案が歓迎される風土です。
会社の課題、業務の課題などを自ら課題を見つけアクティブに活動することも大歓迎です。
求める経験 / スキル
【必須】
・財務知識を座学/実務で経験された方
・月次または年次決算のご経験
※財務未経験、経理経験の方も歓迎します。

【歓迎】
・事業会社における経理または財務業務のご経験
・上場企業での経理または財務業務のご経験
・資金管理、資金調達(含、金融機関折衝)、債権流動化等のご経験
・為替管理、投資管理等の財務業務のご経験
・決算(含、監査法人対応)、開示業務のご経験
・SAP使用のご経験

【求める人物像】
・積極性、能動性、自律性のある方
・変化を恐れずチャレンジ精神のある方
・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方
・チームで仕事をする意識を持てる方
・自ら学習する意欲がある方
・責任感を持ち最後まで仕事をやり遂げる方
従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)

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