JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
●防衛業界の動向
・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が拡大
例)防衛力整備計画
約17.2兆円(2019~2023)⇒約43.5兆円(2023~2027)
・従来の自衛隊向けの国内案件だけでなく、多くのグローバルな案件が受注。日本の技術を世界へ。
例)史上初の欧州との次期戦闘機共同開発 / 豪州への護衛艦受注案件

●組織構成
≪本部・事業部≫
・陸・海・空 各自衛隊向け通信ネットワークシステム、レーダシステム、電子戦システム、ミサイルシステム等の営業活動
・領域横断作戦に関する事業の構想立案や各幕への事業提案、新事業戦略や開発戦略の策定
・防衛関連機器の海外市場への販売に関する事業企画、事業開拓、営業活動
≪管制システム部≫
・射撃管制システム、電波・光波センサ及びその関連機器、並びにその他電子応用機器のプロジェクト管理、システムの開発設計、経営管理及び維持を担当
≪企画管理課≫
・管制システム事業の経営管理、設計・維持、棚卸資産管理に関する事項←ココ

●業務内容
各事業ごと、及び管シ部事業全体の管理を行い、売上、利益(利益額と利益率)管理、管シ部の損益管理取り纏めを実施。

具体的には、以下のような業務に従事していただきます。
・人員計画、工数負荷計画(年度計画 (年計)) 半期毎
・経営会議 (年計策定における実績と差異分析) 月次
・良質受注(契約前リスクの洗い出し、対策の反映) 適宜
・履行中工事のQCDモニタとPJフォロー(受注後の工事期初遅延を抑制)適宜
・棚残管理(棚卸資産残高) 適宜
管制システム部筆頭課となるため、部内管理業務全般に関わっていただきます。

●業務の魅力
①社会的意義のあるプロジェクト
・国家レベルのプロジェクトに関与し、国家の防衛に寄与することで、社会的意義を感じながら働くことができます。
②先端技術の融合
・技術を駆使してシステム全体を設計・構築する業務に携わり、実際のプロジェクトを通じて貴重な経験を積むことができます。
③チームワークと成長
・複数の専門領域を持つ技術者と共に働くことで、互いに知見を持ち寄り、より高い成果を目指すチームワークを体感できます。
・先輩社員のサポートを受けながら、徐々に担当領域を広げ、将来的にはプロジェクト全体を牽引するリーダーとしての成長が期待されます。

●優位性
・鎌倉製作所は「確かな技術で未来を創る、未来を守る」を今年度ミッションステートメントに掲げ、防衛事業では「新たな安全保障への貢献」をスローガンに「世界に誇るセンシング技術と統合力を活かし、パートナーシップを国内外に拡げ、防衛の生産・技術基盤の要として、より安心な安全保障環境の構築に貢献する」ことをビジョンに掲げました。
・価値を共有するチームの仲間や関連部門の方々と、モノ作りに携わるプロジェクト部門と事業戦略/開発計画を取り纏める業務をのなかで、ご自分の事業への貢献と関与を強く感じることができます。
・今後安全保障分野では政府がGDP比2%への予算増額を政策化しております。当社はすでに国との多数の研究開発の契約に携わっており、将来事業におけるアドバンテージを有しています。

●キャリアイメージ
入社後数年は担当者として実務経験を積んで頂き、自身の経験とスキルの習得状況に応じて頂きます。その後は、指導的役割/能力に応じてグループリーダ(課長代行)への昇格があります。来的には課長(管理職)として経営の中核的役割を担える人材として期待しています。
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
求める経験 / スキル
●必須要件
以下、いずれか必須
・プロジェクトマネジメントのご経験がある方
・リスキリング力
※社内研修や勉強会の活用、自己啓発を通じて最新技術へのキャッチアップを図る姿勢と、
 継続的なスキルアップへの意欲をお持ちの方。

●歓迎要件
・営業/経理業務に関する職務経験(個別原価計算の知識をお持ちの方)
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
以下いずれかの業務をご担当頂きます。本求人はオープンポジションですので、どの業務内容をご担当頂くか、ご経歴、ご希望等を踏まえ弊社にて決定いたします。

【ご担当頂く業務例】
・ファイナンス資金業務
・アカウンティング業務
・タックスマネジメント
・各事業部門におけるFP&A
求める経験 / スキル
■必須要件
・会計・税務に関する基本的な理解。
・Excelを用いた集計・情報処理スキル。
・関係者と円滑にビジネスを遂行できるコミュニケーションスキル・調整力。


■歓迎要件
・経理/財務における各資格(簿記、公認会計士、税理士等)
・ビジネスレベルの語学力
・事業会社/税理士法人等での業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【仕事内容】
 ・同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援
 ・決算業務(月次決算、四半期・年次決算)及び税務申告業務
 ・管理会計(製品原価計算全般、業績管理(予想・分析・改善策の策定)、投資意思決定支援)
 ・会計士監査対応、税務調査対応
 ・固定費予実管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Excel、Word、Powerpointを業務で使用できるPCスキルがあること。
 特にExcelによるデータ集計・分析できること。
・TOEIC600点(相当)以上

【求める人物像】
・経営・業務上の課題解決に向けて主体的に動ける実行力があること。
・納期を意識してチームで業務遂行することができること。
・地道な作業を前向きに取り組むことができること。
・関係部門・関係者とコミュニケーションを取りながら業務遂行できること。

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上(入社後に習得することでも可)
・経理または製造業における業務経験があることが望ましい。
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
CO2回収装置や交通システム、アンモニアプラント等の化学プラントといった”エンジニアリング事業"を経理・財務面から支援し、事業価値及び経営品質の向上に資する財務情報の提供を行うため、主として以下の業務を担って頂きます。
・同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援
・決算業務(月次決算、四半期・年次決算)及び税務申告業務
・管理会計(製品原価計算全般、業績管理(予想・分析・改善策の策定)、投資意思決定支援)
・会計士監査対応 、税務調査対応
 
日本国内だけではなく、世界各国に展開するCO2回収装置や交通システム、化学プラントの経理業務を担当するため、若い時期からグローバルに活躍する機会があります。
将来的には、キャリア形成のため、希望や適性・能力を踏まえて国内外の事業所やグループ会社で活躍頂く機会もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Excel、Word、Powerpointを業務で使用できるPCスキルがあること。
 特にExcelによるデータ集計・分析できること。
・TOEIC600点(相当)以上

【人物要件】
・経営・業務上の課題解決に向けて主体的に動ける実行力があること。
・納期を意識してチームで業務遂行することができること。
・地道な作業を前向きに取り組むことができること。
・関係部門・関係者とコミュニケーションを取りながら業務遂行できること。

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上(入社後に習得することでも可)
・経理または製造業における業務経験があることが望ましい。
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
船舶・海洋事業を経理・財務面から支援し、事業価値及び経営品質の向上に資する財務情報の提供を行うため、主として以下の業務を担って頂きます。

・同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援
・決算業務(月次決算、四半期・年次決算)及び税務申告業務
・管理会計(製品原価計算全般、業績管理(予想・分析・改善策の策定)、投資意思決定支援)
・会計士監査対応 、税務調査対応
 
将来的には、キャリア形成のため、希望や適性・能力を踏まえて国内外の事業所やグループ会社で活躍頂く機会もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Excel、Word、Powerpointを業務で使用できるPCスキルがあること。
 特にExcelによるデータ集計・分析できること。
・TOEIC600点(相当)以上

【求める人物像】
・経営・業務上の課題解決に向けて主体的に動ける実行力があること。
・納期を意識してチームで業務遂行することができること。
・地道な作業を前向きに取り組むことができること。
・関係部門・関係者とコミュニケーションを取りながら業務遂行できること。

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上(入社後に習得することでも可)
・経理または製造業における業務経験があることが望ましい。
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
今回募集する経理企画グループでは、製造部/技術部/事業部と連携して、工場コスト戦略を策定し事業利益を最大化することをミッションとしています。原価会計・税務の高い専門性と良識/公平さをもって適正な会計処理を行います。また、将来の経理/企画の基幹人材、グローバルに活躍できる人材を育成しています。

【担当職務】
担当製品の工場コスト戦略の策定、コスト削減の推進を担います。また、新入社員~3年目若手社員の育成・指導およびグループ諸活動のリードをしていただきます。

<具体例>
・原価計画立案の取りまとめ、集計および分析
・工場コスト戦略を策定するためのコストシミュレーションやコスト比較
・新規製品コスト試算
・原価管理、予実分析、コスト削減推進
・BPO先の業務管理
(月次・決算の原価財務業務はアウトソーシングしているため、定型作業は少ない)

【仕事の魅力】
・工場経理のスペシャリストとして、若手でも工場経営層・上位層に対して直接提言できる、やりがいのある仕事です
・製造現場から事業部まで幅広く関係性を持ち、事業利益の向上に貢献できる仕事です
・製造現場に足を運び三現(現場・現物・現実)を重んじながら経理業務に取り組めます
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・原価計算/管理会計/財務会計の知識(簿記2級以上レベル)
・製造会社または工場の会計実務経験(3年以上)
・ITリテラシーおよびデータ活用/分析スキル

【歓迎(WANT)】
・公認会計士または税理士資格
・会計システムまたは基幹システムの実務経験(特にSAP、Sactonaの使用経験)
・ビジネスレベルの英語力
・化成品/化学材料系メーカーでの工場経理経験

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・フットワークが軽い方
・協調性があり、他部門関係者とも円滑に連携業務ができる方
・上位層に積極的に発言できる行動姿勢のある方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
スーパー「食生活ロピア」を展開し高い成長を続ける当社の経理担当として、グループ会社含めた経理業務全般をお任せします。

【業務内容】
■月次、四半期、年次決算
■グループイン企業の経理業務PMI業務
■システム導入・DX化推進(楽楽精算の導入、INVOX/Billone等によるペーパーレス化)
■税理士、監査法人、証券会社対応
■経理財務部門のマネジメント


■社風
・協調性のあるメンバーも多く、助け合いながら業務を行っております。
・分からないことなどは直ぐに聞きやすい環境のため、キャッチアップのしやすい環境です。
・手を挙げることでチャレンジしやすい環境のため、若手から裁量を持って働くことも可能です。

■当社について
ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業=「食品総合流通業」を展開しています。グループの中核となるロピアを筆頭に、今後は小売にこだわらず事業領域を拡大し、日本を皮切りにアジア全土での展開を進めていく方針です

■当社の今後
年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2026年には全国150店舗展開(現在137店舗)、売上6555億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル(2015~19年連続)。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中
求める経験 / スキル
■必須条件:
・経理実務経験5年以上
・5名以上の経理チームのマネジメント経験

■歓迎要件:
・会計システム導入の経験
・M&AのPMI(被買収の会計業務引継ぎ等)の経験
・原価計算の実務経験
従業員数
3,100名 (2025年2月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

557 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
3,100名 (2025年2月現在)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

仕事内容
●本ポジションのミッション
収益を伴った持続的な事業成長のために契約バイヤーと連携し、事業ニーズを満足する原価構築および円滑な工場引継ぎの実現と、購入先との間で検討・解決すべき事業課題の把握と、解決に向けたフォロー

●担当する業務と期待する役割
主な担当業務は下記の通り

・契約バイヤーに対する要望の展開とフォロー、原価・新部品課題の管理
・契約バイヤーが策定する品目別調達戦略の事業観点でのレビューと適切な戦略策定の見届け
・海外拠点からのエスカレーション課題のレビュー・仕分けと契約バイヤーとのフォロー
・上記のためのプロセス・ITツールの構築・改善

●仕事を通じて得られること
・数十名の契約バイヤーに対する司令塔として、適切な活動日程・目標・テーマ設定とフォローを通じ、大きな経営貢献を実感できるポジションです。
・多数のプロジェクト、原価改善テーマ・活動や、品目別調達戦略をレビューすることで、同社の事業・競合他社の動き・部材・部材購入先・原価構築ノウハウ・調達戦略等の専門知識を短期間で習得することができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・原価推進、設計、PM、企画、または、契約業務の経験5年以上

【歓迎要件】
・機種原価構築の経験・専門知識

【人柄・コンピテンシー】
・リーダーシップとコミュニケーション力
・重要な細部への関心と論理的思考力
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方
従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
21,000名 (2024年12月現在)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

仕事内容
●経理センターのミッション
経理職能として、経営概況や事業戦略を総括、CEO・CFOの経営判断および実行への支援を通じて企業価値最大化に貢献

●担当業務と役割
・経理・ファイナンスのエキスパート(財務)として、企業価値向上に向けての施策立案・提言
・財務戦略の立案・実行、IPOに向けての体制強化・高度化

●具体的な仕事内容
① 投資家・銀行・証券会社・格付機関等とマネージャーレベルで適切な関係の構築
② 調達戦略の立案(グループ資金状況を中・長期的に把握し、適切な資金調達手段の実現)
③ 資金調達(証券発行(株式、社債)、銀行借入等)の実行
④ マーケット情報の適時・適切な把握
⑤ 中長期視点に立った財務プロジェクションの策定
⑥ M&Aを含むコーポレートアクションへの経理・財務部門からの参画

●この仕事を通じて得られること
・経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業判断に携わり、経営への貢献ができる。
・経理・財務業務プロセス変革活動を通じ、PAS経営プロセスの変革にも寄与できる
・ 米州・欧州・中国・アジアに事業展開している同社の各関係会社と密着連携して、グローバル視点で経営経理を実践できる。
・経理のプロフェッショナルの育成のために、基礎的な会計・税務知識や最先端の専門スキルに至るまで、様々な研修制度が備わっている。

●キャリアパス
・担当業務および各種プロジェクト通じて、能力・適正を見極めた上で、更なる上位ポジションへの登用
・海外勤務の希望者には、能力・適正を見極めた上で、主要海外拠点の経理責任者として海外出向の機会提供
 (主要海外出向先:アメリカ・メキシコ・ドイツ・チェコ・中国・タイ ほか)
求める経験 / スキル
<必須>
■ 財務担当として必要な知識・経験を有している事

<歓迎>
■ 海外会社での勤務経験者
■ 組織責任者の経験

【人柄・コンピテンシー】
■コミュニケーション能力
■課題設定力・解決力  
(同社での主務職・主幹職クラス、将来のPAS経理の中核を担える人財に成長が見込める方)
従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
仕事内容
■経理センターのミッション
経理職能として、経営概況や事業戦略を総括、CEO・CFOの経営判断および実行への支援を通じて企業価値最大化に貢献

■担当業務と役割
・経理・ファイナンスのエキスパート(会計・制度)として、企業価値向上に向けての施策立案・提言
・正確・適時な制度連結決算・法定開示の完結、および変化する会計基準への即応とIPOに向けての体制強化・高度化

■具体的な仕事内容
・連結決算担当としての事業戦略や業績見通し、実績を取り纏め、その分析に基づく課題の抽出と提言
・会計基準等の関係法令を遵守。監査法人への説明責任を果たし、着実に開示業務を完遂。
・IPOに向けバックキャストで諸課題の適宜解決し、制度連結決算の体制の円滑な立ち上げ

■この仕事を通じて得られること
・経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業判断に携わり、経営への貢献ができる。
・経理・財務業務プロセス変革活動を通じ、PAS経営プロセスの変革にも寄与できる
・米州・欧州・中国・アジアに事業展開している同社の各関係会社と密着連携して、グローバル視点で経営経理を実践できる。
・経理のプロフェッショナルの育成のために、基礎的な会計・税務知識や最先端の専門スキルに至るまで、様々な研修制度が備わっている。

■キャリアパス
・担当業務および各種プロジェクト通じて、能力・適正を見極めた上で、更なる上位ポジションへの登用
・海外勤務の希望者には、能力・適正を見極めた上で、主要海外拠点の経理責任者として海外出向の機会提供
 (主要海外出向先:アメリカ・メキシコ・ドイツ・チェコ・中国・タイ ほか)
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◆参考
https://automotive.panasonic.com/
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求める経験 / スキル
<必須>
■ 公認会計士資格保有者
■ 大手企業での制度連結担当としての業務経験、または監査法人での業務経験がある
■ 語学力(英語) TOIEC 750点以上
■ 学歴:大学・大学院卒

<人柄・コンピテンシー>
■ コミュニケーション能力
■ 課題設定力・解決力  
(同社での主務職〜主幹職クラス、将来のPAS監査の中核を担える人財に成長が見込める方)
従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

990 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
仕事内容
■募集会社
選考を通じて担当する事業・職務を決定し、「ソニーグループ株式会社、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、ソニーマーケティング株式会社、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント」のいずれかに入社いただきます。

■組織としての担当業務
担当する事業においてビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立て、トップマネジメントに対して的確な情報を提供し、ビジネスの推進および具体的な戦略立案を担当しています。

■職場雰囲気
事業のトップマネジメントやシニアマネジメントをサポートする機能であるため、事業の結果に直結する重要なミッションを任される事も多く、一人一人が意識高く行動しています。また、様々な関係部署とのコミュニケーションが活発です。在宅勤務を取り入れており、コロナ禍においては、在宅勤務が中心となっています。

■担当予定の業務内容
【経営管理・事業管理】
担当事業の事業計画を策定し、それに基づきビジネス状況の把握や分析を行い、事業の課題等を抽出しアクションの提案や実行を行う。また、各担当事業の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う

【経営企画】
会社や事業の中長期計画の策定や、社内課題の対応・プロジェクト対応を行う(M&Aにおけるサポート業務を含む)。本社や事業トップと連携し、各会社または事業全体の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う

【生産管理・サプライチェーンマネジメント】
市場動向等を元に工場や調達部署と調整を行い、生産計画・販売計画とのすり合わせを行う。また、商品生産に際して問題が発生した際に素早く対応し、効率的な生産キャパシティのコントロールを行う。日々変化する事業環境に追従する中で、経営層に対し必要に応じてボトルネックや課題を示し、その改善活動等を通じてソニーグループのサプライチェーンマネジメントの改革・進化の一翼を担う

■想定ポジション
チームのリーダーまたはメンバーとして、事業本部や国内外のグループ会社の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行します。

■描けるキャリアパス
変化やチャレンジの経験が成長の機会になるという考えのもと、配属先組織内でのOJTとローテーションにより経験・スキルの幅を広げます。 その後は国内事業所や海外拠点での経験、そしてグループ内の他事業や本社機能など、キャリアの幅を広げていただきます。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため、
 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める経験 / スキル
(必須)
・管理会計業務の経験

(尚可)
・Microsoft Officeの基礎知識
・経営学や会計に関する知識
・経理・財務の知識・経験
・サプライチェーンマネジメント企画の知識・経験
・IT・データベース・統計学の知識・経験
・経営スタッフの経験
・新規事業の経験

(求める人物像)
・ロジカルかつ柔軟な思考力と広い視野で変化や課題に向き合い、提案そして実行へと結びつけるリーダーシップと粘り強さを発揮できる方
・事業への貢献を通して自己を成長させたいという意欲の高い方
従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)

プライム上場バイオベンチャー

仕事内容
一貫したブランドイメージを打ち出し、ウェブサイトやSNSアカウントでより注目を集める発信をするため、コンテンツデザイン制作の経験のある方を歓迎します​
・当社IRサイト等のIRコミュニケーションにおけるコンテンツ企画・制作​
・決算説明会、会社紹介資料、ESG資料など各種IRコミュニケーション資料の作成​
・動画撮影、動画編集 ​
・IRイベントの企画、運営(投資家向け決算説明会、スモールミーティング、証券会社カンファレンス等)​
・PRイベントの企画、運営(プレス向けイベント等)
・その他IRコミュニケーション業務全般じられる環境です
求める経験 / スキル
■専門性
・コンテンツデザイン制作経験
・企業パンフレット・刊行物・プレスリリース・開示文書等の作成経験(PowerPoint、Word、DTP、AI、Photoshop等)
・英語力(ライティング・スピーキング)
・会社イベント(プレス向けイベント、投資家向けイベント等)運営
・企業アカウントSNSに関する企画・発信・コンテンツ制作経験
・企業発信動画に関する企画・発信・作成経験

■経験
・事業会社でのPR・IR経験
・PR・IR支援企業での経験
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務概要】
ディフェンスシステム事業の企業価値を持続的に向上させるために、財務部門には各種経営判断の材料となる情報の提供や財務戦略の立案等が求められます。財務メンバは専門業務の担当者として業績管理、各種リスクマネジメント業務の遂行に対して責任を負い、所属する組織の方針に基づき上長に指示を仰ぎながら、一連の業務を遂行します。

【職務詳細】
上長の指示・サポートの元に以下の下記業務を中心に遂行します。
(1)担当部門の予算作成、予実算管理(売上規模:数百億程度)
(2)担当部門の大口プロジェクトにおけるコスト管理(実績の管理、見通し妥当性の検証他)
(3)担当部門における新規事業の立上げや課題に対して財務的視点からサポート(含、財務分析/戦略提案)を実施
(4)各種監査の実務対応
(5)部門の予実算管理に使用するシステムの企画(新規機能の立案等)や運用に従事

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■ポジションの魅力・やりがい
防衛予算は当面の間、拡大基調にあることが期待でき、当社も受注増加を見込んでおります。業績管理業務は事業の最前線の方と接する機会も非常に多く、一体となって取組むことで達成感を得られることも多く、自身の成長も実感できます。業務に携わるメンバは財務関連での知識・経験を背景に社会的意義の高い業務に従事するという責任をもち、日々の業務に取組んでおります。防衛関係の用語は特殊ですが入社後、業務を通じて徐々に習得できます。

■キャリア形成について
Grの財務部門を対象とした各種研修への参加、e-learningによる研修制度、全社施策としてLXP(Learning Experience Platform/学習体験プラットフォーム)などが利用できます。これら制度を積極的に活用して、自身のスキルアップを図ることが可能です。

【働く環境】
■配属組織/チームについて
 部全体では18名が所属しており、平均年齢は40代前半です。他事業所からの異動者、経験者採用で入社した方も複数名在籍しており、防衛事業を一から勉強する方も活躍しております。業績関連の業務に対応するチームは7名が在籍しております。

■働き方について
 個人により出社頻度は異なり、柔軟性をもった勤務形態が可能です。(毎日出社する方もいれば週1回の出社の方もいます)

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・業績管理の実務経験をお持ちの方(製造業もしくは情報システム産業における経験は尚可

【歓迎条件】
・TOEIC650点程度の英語力
・積極的に関係者とコミュニケーションを取りながら、業務推進いただける方。
勤務地

複数あり

想定年収

490 万円 ~ 760 万円

仕事内容
【配属組織名】
社会ビジネスユニット(ディフェンスシステム) ディフェンスシステム事業部  ディフェンスシステム経理部 第2グループ

【配属組織について(概要・ミッション)】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。

ディフェンスシステム経理部では財務領域における経営判断並びに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させることを目的にディフェンスシステム事業部全体の予実算管理、原価計算、決算数値の取纏め及び事業を推進するにあたり必要な会計的なアドバイス等の財務関係のサポートを行います。

■ディフェンスシステム事業部のキャリア採用サイトもぜひご確認ください!■
https://www.hitachi.co.jp/products/defense/career/index.html

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
防衛事業の中核として統合通信、インテリジェンス、サイバーセキュリティ、衛星画像、メカトロニクス、艦艇装備等を扱っており、経理部門は事業運営をサポートする役割を担っております。

【募集背景】
国家安全保障戦略等に基づく政府方針により、防衛事業の規模は年々拡大しています。それに伴いディフェンスシステム事業部の日立社内における重要性も高まっており、対応案件のボリュームが急増しております。財務業務の増加に対応すべく、人財を募集します。

【職務概要】
ディフェンスシステム事業の企業価値を持続的に向上させるために、財務部門には各種経営判断の材料となる情報の提供や財務戦略の立案等が求められます。財務メンバは専門業務の担当者として業績管理、各種リスクマネジメント業務の遂行に対して責任を負い、所属する組織の方針に基づき上長に指示を仰ぎながら、一連の業務を遂行します。

【職務詳細】
上長の指示・サポートの元に以下の下記業務を中心に遂行します。
(1)担当部門の予算作成、予実算管理(売上規模:数百億程度)
(2)担当部門の大口プロジェクトにおけるコスト管理(実績の管理、見通し妥当性の検証他)
(3)担当部門における新規事業の立上げや課題に対して財務的視点からサポート(含、財務分析/戦略提案)を実施
(4)各種監査の実務対応
(5)部門の予実算管理に使用するシステムの企画(新規機能の立案等)や運用に従事

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■ポジションの魅力・やりがい
防衛予算は当面の間、拡大基調にあることが期待でき、当社も受注増加を見込んでおります。業績管理業務は事業の最前線の方と接する機会も非常に多く、一体となって取組むことで達成感を得られることも多く、自身の成長も実感できます。業務に携わるメンバは財務関連での知識・経験を背景に社会的意義の高い業務に従事するという責任をもち、日々の業務に取組んでおります。防衛関係の用語は特殊ですが入社後、業務を通じて徐々に習得できます。

■キャリア形成について
日立Grの財務部門を対象とした各種研修への参加、e-learningによる研修制度、全社施策としてLXP(Learning Experience Platform/学習体験プラットフォーム)などが利用できます。これら制度を積極的に活用して、自身のスキルアップを図ることが可能です。

【働く環境】
■配属組織/チームについて
 部全体では18名が所属しており、平均年齢は40代前半です。他事業所からの異動者、経験者採用で入社した方も複数名在籍しており、防衛事業を一から勉強する方も活躍しております。業績関連の業務に対応するチームは7名が在籍しております。

■働き方について
 個人により出社頻度は異なり、柔軟性をもった勤務形態が可能です。(毎日出社する方もいれば週1回の出社の方もいます)

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・業績管理の実務経験をお持ちの方(製造業もしくは情報システム産業における経験は尚可)

【歓迎条件】
・TOEIC650点程度の英語力
・積極的に関係者とコミュニケーションを取りながら、業務推進いただける方。

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【最終学歴】
大卒以上
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

神奈川県

想定年収

490 万円 ~ 990 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
業績管理及びマネジメント
求める経験 / スキル
管理会計の経験
英語力
勤務地

複数あり

想定年収

1,160 万円 ~ 1,490 万円

日系大手総合電機メーカー

仕事内容
コーポレート部門での国際税務関連業務
求める経験 / スキル
税理士事務所での国際税務関連業務、もしくはグローバル企業での税務業務
英語力
勤務地

複数あり

想定年収

780 万円 ~ 1,030 万円

ハウスメーカーグループ建設企業

仕事内容
・工事に関する予算および業績管理
・現場事務所巡回による各種業務支援
・四半期決算業務
・資金回収管理、支払いチェック
求める経験 / スキル
必須条件:
・経理・財務・人事・総務等の管理部門経験者
・以下のいずれかの有資格者
 建設業1級3科目、宅地建物取引士、FP2級、社会保険労務士、日商簿記1級、英検準1級

歓迎条件:
・運転免許をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■主な職務内容:
・仕訳登録/承認作業
・月次/四半期/年次決算対応(決算整理仕訳を含む)
・決算報告資料の作成
・税務申告一式(グループ通算制度、外形標準課税を含む)
・監査法人・税理士・銀行対応
・予算実績管理・会議体報告資料の作成
・業務フローの改善
・経理部メンバーの指導・育成対応

*将来的には財務、管理会計、経営企画関与等幅広いキャリア選択をすることができます。

■本ポジションの魅力
本ポジションでは、新たな成長段階を迎える IDAJ 本社の経理部門で他部門とも協力し、財務経理の観点から会社の成長をサポートしていただきます。経営トップとの距離も近く、会社が変化していく様を身近に感じ、様々な経験を積むことができます。
変革期の中にある為、会社全体を変える大きな提案ができるチャンスであり、飛躍的に成長を続けている企業で働ける環境です。
これまで培ってきた経理経験を土台に、スピード感を持って業務領域と知識を広げ、キャリアをさらに前進させたいと考えている方を歓迎します。座学で身につけた経理・税務の知識を実務で早く発揮したい方、より大きな責任を担い決算業務をリードしたいにもかかわらず、現職ではその機会
が巡ってこない方に最適な環境です。

■組織について
ご入社後は経理部(5名)の配属となります。
経理部は 部長1名、アシスタントマネージャー1名、メンバー3名の構成となっており、
アシスタントマネージャーの方より決算業務等を引き継ぎながら、メンバー3名のマネジメント・育成をしていただくことを期待しております。
※能力・ご経験に応じて、お任せする業務は相談させていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須】以下、5年程度の経験
・事業会社で日常経理~決算までの一連の業務を担当した経験
・Excel 関数・ピボットテーブル等を用いたデータ処理能力、および会計ソフトや Salesforce等の IT ツール活用スキル
・決算業務経験
・簿記2級程度の経理知識(実務で活かせるレベル)
・税に関する基礎知識(法人税、消費税等)

【求める人物像】
1 自ら考え積極的に行動できる方
2 業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方
3 イレギュラーの業務にも臨機応変に対応しようとする方
4 周囲の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
5 正確かつ高速な業務遂行能力
6 チーム全体の成果を意識し、周囲のメンバーを支援しながら業務を進められる方
7 課題やリスクを早期に察知し、関係者と連携しながら解決に向けて動ける方

【歓迎】
• ベンチャー企業、IPO 準備企業での実務経験
• 会計関連のシステム導入経験
• 業務フロー改善経験
従業員数
280名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
280名
仕事内容
◆業務内容 
コントローラーシップ統括は、日本の経理部門において、USGAAPおよび日本の会計基準に準拠した会計業務をリードし、管理します。主には、会計記録の維持と内部統制、財務報告、法規制要件の遵守、会計業務全般の指導が含まれます。

【具体的な業務内容】
・US GAAPに準拠しかつ日本の会計基準も網羅した財務報告を期限内に行う
・差異分析や現状把握を通し、必要な場合は是正措置を行う
・ ポリシーと内部統制要件の遵守と実施
・アメリカおよび日本の法令と規制要件を遵守するため、既存/新規の法律の調査、将来の法律予測、要件遵守の実行、財務報告書の提出、経営陣への助言等を行う
・ 日本基準での会計、所得税、消費税、その他特有の法律についての専門的な助言をマネジメントへ行う。
・他のファイナンスチーム(例: 税務)と協力し、リーダーシップの承認のために正確な報告を行う。
・ 内部および外部監査をサポートする
・ チーム運営並びにメンバーの育成
・M&Aの支援並びに、買収企業の会計監督
求める経験 / スキル
◆応募要件
・米国会計基準(US GAAP)および国内の会計要件に関する深い知見
・10年以上の関連業務経験
・4大卒以上

◆望ましい経験・スキル
・SAPまたは同様のERPアプリケーション使用経験
・公認会計士(Chartered accountant)、CPA、または同等の資格を有する方

◆期待するヒューマンスキル
・高いコミュニケーション力
・クライアントおよびアクセンチュア内の上級管理職と円滑にやり取りができる人
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

神奈川県

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))

コンサルティング業界

仕事内容
コンサルティング案件、アウトソーシングの中小規模案件に対してプライシングを行います。

設定したプライシングモデル、契約書面が各種ルールに準拠しているか、解決策を提案しながら、セールスチームと協力して最も適切な価格設定を練り上げます。
ファイナンスの観点から、社内の意思決定会議におけるプライシングモデルの説明を担っていただくポジションです。
求める経験 / スキル
・大卒以上
・営業、企画・統括、管理会計、財務・経理に関連する経験
・Microsoft Office 365
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 860 万円

日産自動車株式会社

仕事内容
<職務内容/Main task> 
管理会計チームには、グローバル日産の利益創出のため、結果数値を正確かつスピーディーに経営層に報告するのはもちろん、事業計画策定や確実な実行をリードする重要な役割が期待されます。日々刻々と変化する事業環境下で事業計画達成を阻害する要因を早期に発見・分析し、経営層に経理の専門家として提言する重要な役割も担っています。また海外子会社とグローバル本社の懸け橋となり様々な問題に対して海外子会社と協力し解決していく役割もあります。<業務の具体的内容>1. 海外連結子会社と協働して営業利益の年度目標を作成すること2. 目標達成のモニタリングを行うために月々の実績や将来見通しを集約・分析し、問題点と改善策をマネジメントに対して提案すること

<風土・働き方>・経理・財務部門はダイバーシティが浸透し、多様な国籍やキャリアの従業員が働いており、中途・新卒の垣根なく皆さん活躍しています。また、年齢・役職に関わらず自由にコミュニケーションを取っています。.在宅勤務やフレックスタイムを有効に活用することでアウトプットを最大化できるようにしています。

<業務・キャリア>・実績報告や収益見通しなどのレポート通じて、自分の発見や分析を経営層へ提言することができます。・百年に一度といわれる大転換期の自動車業界で、世界を相手にダイナミックな業務を行うことができます。・日本で仕事をしながらも、日々世界各拠点と密に連携を取りながら業務を進めて頂く機会が豊富にあります。・経理部門内には、様々な業務があり、日々の業務での交流やローテーションなどを通じた異動などで、幅広い知識と経験を身に着けて頂くチャンスに溢れています。
求める経験 / スキル
【Must】
・社会人経験2年以上
・ 経理財務職で長期的キャリア形成を進めていく強い意欲
(簿記検定など、当該業務にいきる学習歴をお持ちの方)
・英語を学ぶ意欲があり、現時点でアレルギーがないこと(目安:口頭でのコミュニケーションが取れる程度)
 ・TOEIC:650

【Want】
 ・経理財務職としての実務経験
・管理会計業務の実務経験・製造業における実務経験
・ビジネスシーンでの英語コミュニケーション能力
・自動車業界経験:あれば尚可
・TOEIC:800
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

日産自動車株式会社

仕事内容
■職務内容/Main Tasks
The Corporate Global Risk Manager plays a key role in executing Nissan’s global risk management strategy. This role leads the development, implementation, and continuous improvement of risk management programs that mitigate risk exposure worldwide. The Corporate Global Risk Manager will collaborate closely with EMEA+ and Americas Risk Management team members, internal stakeholders, third-party administrators, brokers, and insurers to ensure effective insurance placement, claims management, risk financing, and compliance. This position reports directly to the General Manager of Global Risk Management within the Treasury function.Responsibilities

• Working closely with the Global Risk Management, General Manager, define risk financing strategy on global insurance programs including PDBI, Umbrella General and Products Liability, Cargo Marine, and Directors & Officers
• Lead a team in the placement and management of global programs
• Responsible for the placement of Japan domestic programs including the risk transfer design, renewal, and administration of all Japan insurance programs such as Auto Fleet, Inland Transportation, and Business Travel Accident
• Execute insurance renewal processes including data collection, marketing, and post-implementation activities
• Interact and build relationships with insurance brokers and insurers including both Japan and international insurance markets
• Lead renewal negotiation with insurance markets directly for non-brokered programs including lead insurers and the insurance panel
• Coordinate and provide financial validation of employee benefit insurance renewals
• Collaborate and work effectively on cross-functional teams with Finance, Legal, Dealer Partnership, HR, Health & Safety and Security on various risk management programs and initiatives
• Identify and implement continuous improvement initiatives to automate business processes
• Oversight of claims management on global and Japan programs including participation in quarterly claim reviews
• Analyze claims trends and risk exposures to inform decision-making and recommend improvements to insurance and loss control programs
• Serve as a trusted advisor and primary contact for global programs
• Manage and mentor a team of Risk Analysts
• Coordinate with Regional Risk Management teams located in EMEA+ and Americas
• Develop and communicate the annual insurance budget and forecasts for Finance
• Support M&A integration activity as required• Keep-up with industry trends

■アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position
Business risks surrounding companies are becoming increasingly diverse and impactful, with emerging technologies and large‑scale natural disasters affecting operations.Strengthening risk management is critical to sustaining long‑term business growth.This role allows involvement in a wide range of Nissan’s global operations and projects from a risk management perspective, supporting their success.Nissan’s global P&C insurance programs are some of the largest in the world, enabling dynamic negotiations with global insurance markets.As a global company, Nissan is a leader providing opportunities to gain advanced risk financing and management experience.Opportunities for professional growth and increasing responsibility.
求める経験 / スキル
<MUST>
• 10+ years of progressive experience in Insurance Risk Management, preferably with a large multinational company leveraging global insurance programs
• Experience with captive solutions is preferred
• Experience in the automotive or manufacturing sector preferred
• P&C brokerage experience is a plus
• Strong understanding of insurance policy language and international country regulations when placing global programs
• Deep knowledge of casualty, property, marine cargo, and D&O insurance programs
• Strong negotiation skills to directly negotiate insurance programs with insurers in both Japanese and English language
• Ability to conduct business in English (TOEIC 730 level; meetings, calls, emails)
• Ability to implement and manage loss control programs• Strong communication, analytical, and persuasive skills including the ability to interact effectively with management and all levels within the organization
• This role requires the ability to successfully navigate with key cross-functional stakeholders such as business operations, legal, purchasing, logistics/ SCM, finance, security, as well as executive management
• Possess strong organizational skills to effectively work in a fast-paced environment while handling multiple projects simultaneously
• Ability to operate with autonomy and prioritize effectively
• Experience working in a global company with multiple regional business units• Strong OA skills (Excel, PowerPoint, presentation creation)

<WANT>
Experience in Corporate risk management managing and designing global insurance programs at a global company.Ability to work confidently in English (TOEIC 800 level; presentations and negotiations).Automotive or manufacturing industry experience is not required, but a plus

• Experience of the car industry: Prefferd
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■職務内容/Main Tasks

財務会計制度に則り、連結決算業務を毎月実施します。あわせて、収益管理部署や役員向けの実績レポートの作成、ならびに外部関係者に向けた決算開示書類(有価証券報告書等)の作成を担当します。社会的要請を満たす正確性・信頼性の高い財務情報の提供に加え、経営層に対して有効なデータをタイムリーにレポートすることが求められます。また、経営上の重要な意思決定に対し、会計的な側面から支援を行う役割を担っていただきます。


■アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position
グローバルに展開する子会社と密に連携し、より高いクオリティのレポーティングを追求しています。当社のビジネスパフォーマンスを具体的な数値として把握するとともに、自らが作成した決算数値を責任を持って開示することに、大きな達成感を得られるポジションです。さまざまなキャリアや国籍を持つ同僚と切磋琢磨しながら業務に取り組むことができ、関連部署や子会社を巻き込んだ多くのプロジェクトに参画する機会があります。
求める経験 / スキル
<MUST>

・連結決算業務に関する実務経験および知識
・ビジネスにおける高いコミュニケーション能力
・問題意識を持ち、課題や疑問を自ら分析し、主体的に解決に取り組む行動力
・日商簿記1級、またはそれに相当する会計知識
・TOEIC:800

<WANT>
・決算開示業務の実務経験
・英文財務諸表(国際財務報告基準(IFRS)または米国会計基準(US GAAP))に関する知識
・資本連結、税効果会計、キャッシュ・フロー計算書等に関する知識および実務経験
・連結会計システムを用いた決算業務の経験・日本の公認会計士、USCPA 等の有資格者
・自動車業界経験:あれば尚可/Prefferd
・TOEIC:850以上
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
<職務内容> 
■所属組織の担当領域、業務概要と部門全体における役割、ポジション 
 当該募集職種は、日産自動車のコントロール・ファイナンス領域におけるIR部株式チームでの募集となります。IR部では中長期的な視点に立ち、会社のビジョン及び企業価値を株主に適切に届ける責務がありますが、株式チームは株主及び投資家の観点から自己株、持株会の管理、適時開示及び株主総会実施などの重要な業務を行っています。

■具体的な業務内容と自部署内外で期待される役割、ポジション 
-株主名簿の管理
-自己株の管理
-各種持株会の管理 (従業員、取引先、役員持株会)
-株主総会の企画、運営-東証への適時開示と関連業務
-事業報告書、有報、ガバナンス報告書、統合報告書等の作成サポート
-招集通知作成
-通期及び半期配当と関連業務
株式チームでは各種持株会及び自己株式の管理、株主総会の計画・運営、配当業務、適時開示、ADR管理、各種株主対応を行っており、グローバルな大会社での株式管理業務を網羅的に経験することができます。またそれとは別にIRイベント等の企画・サポートもIR部の一員として行います。

■職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気) 
- プロジェクトごとに異なる会社の他部署と密接にコミュニケーションを行い、クロスファンクショナルな働き方をしています。
- 決算発表や株主総会等の時期やイベントにより業務の繁閑があります。
- 出社と在宅勤務の併用可能 (会社及び部署のルールに別途沿うこと)
- 他部署及び文化・言語等の多様な出身の社員との協業を大事にしています。

<アピールポイント(職務の魅力)> 
■職務を通して得られるやりがい、スキル 
<中期/Mid term>グローバルな大企業での基礎的な株式事務及びIR業務の知見が身に付きます。また東証のガイドラインに則った適時開示の経験や会社法に関する知識を深めることができます。
<長期/Long term>- 株式事務だけでなく、日産自動車をとりまく投資家、アナリストとのIRコミュニケーションを通じて日産自動車の企業価値向上に資することができます。- ダイナミックな市場環境に身を置きIR/SRのプロとして成長することができます。- 上場会社でのコーポレートガバナンスを支える重要な役割を担います。- 財務、会計、経理、取締役会、法務、広報等の会社の中枢を担う部署に重要な人間関係を作り、会社の重要な決定に関わることができます。- CEO, CFO, CPOや各役員との接点ができ、経営陣に近い場所で経営判断に関わる業務を行うことができます。- 経営層や複数の他部署との連携を通じ、複雑な議論も臨機応変にまとめることができるコミュニケーション能力が身につきます。

■将来的に目指せるキャリア、ポジション 
経理・財務・コントロールに限らず多様なポジション、キャリアを目指すことができます
求める経験 / スキル
【Must】
- 新しい業務にも積極的に取り組む前向きなマインド
- 日々の株式業務を正確に遅滞なく進めることができること
- 数値の確認や計算等の細かい作業も間違いなく遂行し、マルチタスキングができること
- 複数の関係者を取りまとめる調整能力
- プロジェクトマネジメント能力
- TOEIC:700点以上

【Want 】
- 社内他部署との良好な関係を築くコミュニケーション能力
- 英語でのレポーティング及びコミュニケーション能力
- TOEIC:800点以上
- 上場会社での株式事務経験、あるいは信託銀行での株式関連業務経験
- 会計及び経理財務の基本的な知識
- 日本語でのライティング及びスピーキング能力
- コーポレートガバナンスへの基礎的な理解と適時開示ルールの知見
- 種々規制や市場環境の変化に対する理解力と適応応力

- 自動車業界経験:あれば尚可
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
仕事内容
<職務内容/Main task>

■所属組織の担当領域、業務概要と部門全体における役割、ポジション
・グローバル日産の全ての資金調達活動に関与する重要なチームです

■具体的な業務内容と自部署内外で期待される役割、ポジション
・グローバル日産の資金調達計画策定・日産自動車の資金調達実行(銀行借入、CP発行、国内及び海外マーケットでの社債発行)・銀行(邦銀、外銀)リレーション・海外子会社の資金調達条件バリデート及び資金調達実行サポート(主に、アメリカ、カナダ、メキシコ、中国、オーストラリア、タイ、インドの販売金融子会社、2025年3月末時点の販売金融子会社の資産合計は10兆円以上)・グローバル日産の為替ヘッジ戦略策定・日産自動車の為替ヘッジ及び為替スポット取引実行・Monthly/Quarterly report作成

■職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気)
・多様性に富んだ職場です(国籍、新卒/中途採用、性別、年齢)・中途採用の方の活躍実績が多数あります

<アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position>
■職務を通して得られるやりがい、スキル
・国内外金融機関とのコミュニケーションを通じて、直接および間接市場での資金調達案件の経験・スキルを取得・向上いただける環境です・海外子会社(主に、アメリカ、カナダ、メキシコ、中国、オーストラリア、タイ、インド)の現地スタッフと英語で密に連携を取りながら、資金調達活動等の業務をしていただけます

■将来的に目指せるキャリア、ポジション
・財務部の他のチームや他部門への異動を通じて幅広い経験を積み、ステップアップしていく機会があります
求める経験 / スキル
【Must】
・事業法人での経理/財務業務または金融機関での業務経験2年以上
・電話会議に支障が無いレベルの英語力(TOEIC700点以上目安)

【Want】
・グローバルに事業を展開する事業法人での財務業務
(資金調達、キャッシュマネジメント等)経験3年以上
・自動車業界経験:あれば尚可
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 780 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)

三菱ふそうトラック・バス株式会社

仕事内容
■業務内容■
本ポジションでは、販売本部をはじめとする社内関係部門と連携し、経営判断を支える財務情報の提供および業績管理を担当します。

業務内容
・経営層への意思決定支援情報の報告
・主要KPIの分析およびモニタリング
・価格設定に関する議論・計画・レポート作成
・実績・予測・計画の主導およびトップラインパフォーマンスの報告
・販売戦略および価格戦略の計画
・財務チームおよびビジネスパートナーとの連携
・社内ガイドラインおよび法令遵守に基づくプロセスの確保

キャリアパス
グローバルでダイナミックな環境の中で、多様なチームと協働する機会があります。社内外のネットワークを広げながら、複数の部門にまたがる業務に挑戦できるポジションです。
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■部署の紹介■
当社では、新たに立ち上げるビジネスファイナンスチームにおいて、意欲的で経験豊富な財務・会計スペシャリストを募集しています。
このポジションでは、財務・経理部門との連携に加え、他の本部や部門との協働も求められ、部門横断的な視点と柔軟な対応力が重要となります。
変化と成長の機会に満ちた環境で、あなたの専門性を活かしてみませんか。


財務管理本部(経理部門を含む)は、2拠点にわたる2つのチームで構成されています。CFOが1名、財務管理(Business Finance)チームにはマネージャー1名とスタッフ7名、経理(Accounting)チームにはマネージャー1名とスタッフ9名が所属しています。
今回募集している財務管理(Business Finance)チームには、現在40代から50代の社員が中心となって活躍しています。


※選考について
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社(以下「当社」)が主体となって実施し、採用(雇用契約の締結)も当社が行います。

事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です(転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります)。なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。
求める経験 / スキル
■求められる資格
学歴:学士号以上(会計または関連分野)
日商簿記2級または同等以上の会計資格

■求められる業務経験
・財務・会計分野での実務経験(2年以上)
・予算管理、業績分析、経営層向けレポート作成などの経験があれば尚可

■求められるスキル
・日本語:母語レベルまたは上級レベルのコミュニケーション能力
・英語:TOEIC 650点以上が望ましい
・Microsoft Excel、Word、PowerPointの中級レベルの操作スキル
・論理的思考力と分析力
・部門横断的なコミュニケーション能力と協働姿勢
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

三菱ふそうトラック・バス株式会社

仕事内容
■業務内容■
以下の業務で実務を担当する
- 売上、売掛金、売掛金管理
- 仕入、債務、買掛金管理
- 決算(非連結)
- 決算(連結一括提出)
- 書類作成
- 株主総会準備
- 監査サポート

キャリアパス:
車両製造からRetail salesまで一貫した経理処理、また国際的な環境でのIFRS財務・会計知識の取得の機会。多様なチームとの協業。
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■部署の紹介■
バスビジネスのさらなる強化・国際化のため、新バス会社を設立する予定です。
新バス会社のビジネスモデルにおいては、既存の三菱ふそうバス製造(略称 MFBM)の比べて業務範囲が大幅に拡大し、新たに発生する経理業務(購買範囲の拡大、Retailでの入出金、債権債務管理等)の遂行、より複雑になる財務諸表作成・決算報告、税務関連タスクの遂行する必要があります。また、内部統制の強化も目指します。そのため、適切なスキルを持った人材を募集いたします。

新会社では、財務管理部門がCFO含めて19名の予定です。そのうち10名が、経理・税務担当および内部統制業務を担当します。既存の会社(MFBM)の経理L5マネージャー(1名)、スタッフ3名は留任する前提で、新設されるL4マネージャーも含め、6名を募集いたします。そのうちの5名は、Accounting and Tax(経理担当、税務サポート)とし、残りの1名は内部統制を担当する構成になります。


※選考について
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社(以下「当社」)が主体となって実施し、採用(雇用契約の締結)も当社が行います。

事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です(転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります)。なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。
求める経験 / スキル
- 日本語母語または上級
- 財務会計での業務経験 (2年以上)
- 簿記2級または同等以上
- IFRS知識が望ましい
- Microsoft Excel, Word, PowerPoint 中級
- 英語力(TOEIC 650以上が望ましい)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容■
新設されるMFTBCグループ連結決算チームに所属し、主にMFTBCグループ連結決算業務を担当していただきます。
- 四半期、年次財務報告(IFRS基準)のための連結決算プロセスを監督し、財務数値の正確性を確保する。
- 連結財務諸表および関連開示サポート資料の作成をリードする。
- 組織内の財務チーム(税務、財務、単体決算、管理会計)と協力し、連結に必要なデータを収集する。
- 連結会計ポリシーおよび手順書を開発/改善・実施し、チームの効率性を向上させる。
- 連結財務結果を分析し、トレンドや変動に関する洞察を経営陣に提供する。
- 外部監査人との監査プロセスを調整し、監査対応を効率的・効果的に実施、問題の迅速な解決を確保する。
- 連結決算に必要な最新の会計基準やベストプラクティスの変更について最新情報を把握する。
- 必要に応じてMFTBCの単体決算の支援をする。

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■部署の紹介■
三菱ふそうトラック・バス株式会社(MFTBC)グループの経理部では、財務の誠実性(Financial Integrity)と付加価値の創出(Value Creation)を基本理念に掲げ、グループの連結決算、単体決算、経理業務(Accounts Payable/Accounts Receivable)、内部統制、経理システムサポートといった重要かつグローバルな機能を担っています。2023年5月に発表された日野自動車との経営統合に向け、経理機能の強化を進めています。

連結決算チームはMFTBCグループの連結財務諸表(四半期、年度末)の作成やグループ会社の決算プロセスの構築管理など多岐にわたる経理業務に従事します。また会計ポリシーの検討や新基準の導入、テクニカルな会計論点の検討など、よりテクニカルな役割も担っています。内部や外部ステークホルダーに対して重要な財務情報を高い品質で提供し、会社としての舵取りを行うために非常に重要な業務となります。管理会計、販売、製造、財務など、多くの部門と緊密に連携し、会社の様々なプロセスに関する理解を深めることができ、多文化環境の中で他部門と協力しながら、あなたの才能と意欲を発揮する機会が得られます。
求める経験 / スキル
<必須実務経験>
- 経理業務経験3~5年以上 もしくは監査法人での業務経験3年以上
- 単体・連結決算業務関連の経験
- エクセル、パワーポイントを使用したレポーティング

<望ましい実務経験>
- 上場企業でのIFRS連結会計実務経験・開⽰書類作成実務経験(東証開⽰書類含む)
- SAP/DIVA等の会計システムの使⽤経験
- 開⽰システム・アプリケーションの使⽤経験
- トラック・バス業界での経理関連業務経験もしくは自動車業界での経理関連業務経験

<求める能力>
- 会計、経営または関連分野の学士号取得
- 財務報告、経理、IFRS等会計知識
- 優れたコミュニケーション能力、対人能力
- 業務レベルの英語力(海外の経理メンバーとのTV会議やメールでのやりとりが発生します)
- TOEIC 750点以上の英語能力

<歓迎条件>
- 監査法人での監査、コンサルティングの経験
- 公認会計士(海外含む)・税理士などの経理系資格
従業員数
10,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
10,000名

三菱ふそうトラック・バス株式会社

仕事内容
■業務内容■
• IFRSに基づく連結財務諸表の月次および四半期報告書の作成において中心的役割を担う
• J-GAAPに基づく財務諸表の作成において中心的役割を担う
• MFTBCに関連する特定の財務分野の責任者となり、必要に応じて他部門および国際的な担当部署と連携する
• 担当分野における会計監査人との連携
• 担当分野における内部監査との連携
• 必要に応じて、会計関連のアドホックプロジェクト(IT関連プロジェクトを含む場合がある)を主導する
• 上記事項に関連する管理業務を行う
• ジュニア・アカウンタントのモチベーションを高め、指導する

--------------------------------------------------------------------------

■部署の紹介■
三菱ふそうトラック・バス株式会社(MFTBC)グループの経理部では、財務の誠実性(Financial Integrity)と付加価値の創出(Value Creation)を基本理念に掲げ、グループの連結決算、単体決算、経理業務(Accounts Payable/Accounts Receivable)、内部統制、経理システムサポートといった重要かつグローバルな機能を担っています。
2023年5月に発表された日野自動車との経営統合に向け、経理機能の強化を進めています。

活気あふれる経理・財務報告チームに加わっていただける、意欲的で経験豊富な会計スペシャリストを募集しています。会計スペシャリストとして、タイムリーかつ正確な財務諸表の作成、決算報告、適切な監査対応、そして全社的な組織再編に伴い、効果的かつ効率的な新会計プロセスの策定と導入に重要な役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
・財務会計業務における5年以上の実務経験
・Excel、PowerPoint、Wordの中級から上級レベルのスキル
・国際的な環境で通用する高いコミュニケーション能力
・高いモチベーションを持ち、リーダーシップを発揮できる可能性
・複数のタスクを処理できる優れた組織力
・継続的なプロセス改善に取り組む強い意志
・ビジネスレベルの日本語と英語

【歓迎要件】
・日本の公認会計士または米国の公認会計士
・連結会計業務の経験
従業員数
10,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
10,000名

外資系半導体製造装置メーカー

仕事内容
米国本社、各国部署とのとのコミュニケーションを取りながら国内のFP&Aを中心としたファイナンス業務を主に行っていただきます。
日本市場での売り上げ拡大に向け、高いパフォーマンスを発揮していただけることを期待します。
※3か月に1回、本国とのMTGが設定されます。

【主な業務内容】
・管理会計を中心としたファイナンス業務
・年間予算および四半期業績見込みの作成
・ジャパンリジョンの管理用損益計算書の作成
・ファイナンスの専門知識を活用した財務および見込みデータの分析およびレポーティング
・ファイナンスに関連するプロジェクトへの参画
・コントローラーおよびFP&Aマネージャーとの協働およびサポート
・他部門との協働およびサポート
・必要に応じ米国本社経理部門へのレポーティング等の対応
・その他ファイナンスに関する業務

業績拡大のフェーズですが、今後の経営の数字を見通すための管理会計の体制に課題がある状態です。
求める経験 / スキル
【必須の経験・スキル】
・8~15年程度の管理会計を中心にした実務経験
・予算管理や業績・損益見込み(forecast)プロセスに幅広く関わった経験・管理会計分野における実務経験
・日商簿記2級以上または同等の知識を有する
・円滑な人間関係構築および業務推進のためのポジティブなコミュニケーションスキル
・リーダーシップ・チームプレイヤー
・海外出張に対応できる(年に1~2回の可能性あり)
・PCスキル(Outlook/Word/Excel/PowerPoint):中級以上
・SAP等のERP運用経験(社内ERPも可)

【歓迎する経験・スキル】
・製造業界での経理経験(半導体、電機、機械等)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

芝浦メカトロニクス株式会社

仕事内容
経理財務部門の税務担当として、下記業務をお任せいたします。
数年後には管理職を目指していただくポジションとなります。

≪業務詳細≫
・国際税務(移転価格など)
・財務分析
・決算業務補佐
・その他、付随する業務

≪同社の魅力≫
半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜など向けに製造装置の開発からサービスを提供。
要素技術から製品開発まで積極的に研究開発実施し、更なる事業拡大が期待できます。
≪入社後≫経理部門の先輩社員のOJTや研修、マニュアルを通じて業務に徐々に慣れます。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における税務関連業務5年以上
・簿記2級以上の保有またはそれに準ずる資格保有

【歓迎】
・半導体業界での業務経験、半導体業界へ興味・関心がある方
・英語力をお持ちの方
従業員数
1,211名 (2024年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,211名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
上場企業の中核子会社として、連結決算、単体決算とその会計監査対応に加え、M&A、新規事業の会計論点整理、移転価格等の国際税務等、ご経験によりお任せします。
一定程度ルーティン業務を担当して頂きつつ、ご経験により、強みを発揮できる領域を中心に組み立てます。

《具体的な業務内容》
・決算業務(月次決算、年次決算/四半期ごとの決算書作成、報告 ※会計システムを使用した月次決算業務も含む
・監査対応・業務改善(制度会計、税務、財務全般に課題発見、立案、解決)
・課題発見、解決 通常の決算業務へ対応しつつ、M&Aや移転価格等高度な会計論点へ取り組み、部門外、子会社、社外含む様々なステークホルダーとコミュニケーションを取り、経理財務機能を強化していく。

ー 特にビジネス上重要性が高い業務
・国際取引:海外グループ会社とのコミュニケーションが多く、語学力が発揮できます。また、移転価格税制対応等、高度な税務経験を積むことが可能です。
・IFRS:単体決算は日本基準ですが、連結決算はIFRSで決算しますので、IFRSにおける経験を積むことが可能です。
・M&A:事業成長に向けた投資を加速しており、M&Aと言う高度な論点の経験を積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■経理部門での経験5年以上
■公認会計士もしくは日商簿記1級相当の経験・知識
■高いコミュニケーション力と課題解決力
■英語での業務経験(海外コミュニケーションを加速させたい/TOIEC 800点目安)

【歓迎】
・連結決算業務経験
・国際税務業務経験
・M&A業務経験
・ITリテラシ、特にExcel 用いた経理業務
・上場企業における決算の業務経験または、監査法人でのご経験
※製造業での経験があればなおよい

【望ましい資格】
・ 日商簿記検定1級
・CPA(米国公認会計士)
・公認会計士

【人物像】
・プロ意識を持ってチャレンジできる方/コミュニケーション能力の優れた方/明朗活発でタフな業務遂行能力を有する方
・間に落ちたボールも積極的に拾い、組織として動く・考えるマインド

【特徴】
海外グループ会社とのコミュニケーションが多く語学力を発揮できます。IFRSや移転価格税制対応、M&A等様々なキャリア経験を積むことが可能です。
従業員数
503名 (2023年12月時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

561 万円 ~ 883 万円

従業員数
503名 (2023年12月時点)
仕事内容
★海外環境プラント事業におけるアドミ担当!★
【お任せする業務内容】
当事業部に係る業務の全般を経験して頂いた後に、大別して2つのいずれ
かの職務に従事頂きます。

①海外建設工事案件で現地運営に必要なアドミ業務(現地雇用管理・会計・
税務・契約・調達・輸送)全般をお任せいたします。
②海外建設工事案件の損益管理、集約、改善策の提案、および社内報告を統
括する業務をお任せいたします。

ご入社後についても、職務に応じて、2つに大別されます。
①新規案件にあたる、会計・税務面から最適なプロジェクト体制の立案業務や、商
務面での積算など、本社の立場から実務担当として 2 年程度関わっていただくこと
を想定しております。但し、ご経験や案件状況に応じて、日本側での業務年数は
前後する可能性があります。将来的には、案件状況・ご志向に応じ、海外駐在の
上、統括マネージャーとして受注後案件の現地立ち上げ環境整備から、資金管
理、契約、会計、税務、物流、雇用等をお任せしたいと考えています。

②既受注案件の月次損益管理、四半期決算とりまとめ、較差分析、損益改善の
提案、進捗管理、為替リスク対策、社内での採算状況報告など、損益に係る業
務を実務担当の立場で2年ほど関わって頂き、その後統括する立場で従事頂くこ
とを想定しております。基本的には、海外への出張の機会はありえますが、海外駐
在することはなく、日本側での業務となります。
求める経験 / スキル
【必須】
以下のご経験・スキルをお持ちの方
・建設業における経理、原価管理経験, もしくは
・製造業での経理経験, もしくは
・海外営業等で損益計画、代金回収計画、及びその全体コーディネートの経験

【歓迎】
海外建設案件での事務/商務系業務の経験をお持ちの方
海外での会計業務・国際税務の知見をお持ちの方
契約管理・国際輸送/調達の業務経験をお持ちの方
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【お任せする業務内容】
当グループマネージャーおよび営業・開発部門とともに下記業務を担当いただきます。
① 太陽光発電所/蓄電所の実績管理、計画策定
② 新規案件組成開発支援業務

▼具体的な担当業務
① 太陽光発電所/蓄電所の実績管理、計画策定
・ 各事業収支計画の策定・管理・運用業務
・ 事業運営に関するキャッシュマネジメント業務
・ 次世代ソリューション部の中長期戦略、年度計画策定、損益管理、その他企画業務

② 新規案件組成の開発支援業務
・ 新規案件組成におけるスケジュール管理および電力申請など手続き業務
・ 部内の営業・開発部門と連携した新規案件組成に関わる補助金(国や自治体が公募)関連業務 (申請業務・完了実績報告等)

*1:太陽光PPA事業
・PPA事業者の費用負担で太陽光発電設備を設置し、電力や環境価値をお客様に提供、
 20年間にわたってその対価を頂くビジネスモデルです。
 2019年度から取り組みを開始し、2024年度末で約70サイト、50MWと大きく事業拡大している分野です。
 今年度はオフサイトを中心に約200サイトを新規開発の予定です。

*2:蓄電池事業
系統用、需要家用、再エネ発電所併設等の目的で蓄電池を設置し、電力の価値を最大限に高めるようなタイミングで充放電を行い、
系統の安定化に寄与すると共に対価を得るビジネスモデルです。
自社開発のマルチユースEMSを使った運用を行います。
2019年度から取り組みを開始し、2024年度末で系統用と需要家向けあわせて13サイト、
8.1MW/33.4MWhの実績があります。(建設中含む)

【ここが魅力】
①100億円/年以上の電力調達を主導
②創業以来、毎年黒字の電力小売事業を支える業務
③スワップ、電源等への出資、新規電源開発との連携等の多様な調達スキームに挑戦
④自社サービスでもあるエネルギーサービス、地域新電力事業子会社(国内9社)の電力調達の戦略立案企画業務を支援
⑤様々なキャリアを積んできたキャリア採用者が活躍
⑥スマートワーク推進中(サテライトオフィス、シェアオフィス利用可)
求める経験 / スキル
・ 基本的なビジネススキルをお持ちの方(Word,Excel,PowerPoint等)
・ 多くの社内外の関係者を巻き込み業務を遂行することができるコミュニケーション能力をお持ちの方
・入出金管理の業務経験
・ 以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
再生可能エネルギー事業経験
電力会社の営業事務経験
事業損益管理

【歓迎】
・ 主に太陽光発電、蓄電所等再生可能エネルギー事業運営業務、アセットマネジメント等業務経験・知見をお持ちの方
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【お任せする業務内容】
当社の環境本部 PPPメンテ事業部 管理部 SPC管理室に籍を置き、
複数のSPCの収支・損益管理(予実管理)および取締役会運営等の会社運営支援を担当します。
あわせて、管理対象の拡大に対応した業務の標準化・効率化にも取り組みます。

具体的には、
●SPCの月次収支取りまとめ
(損益計算書の作成、固定資産等の管理、支払処理、数値確認・集計 等)
●予実管理・予算見直し
(予算値の予測、見通し数字の取りまとめ・報告、差異確認 等)
●会社法に基づく会社運営支援
(取締役会資料作成、取締役会の開催手続き・運営補助 等)
●各工場の運営所長への原価に関するヒアリング、関係者との調整・確認
●SPC運営に付随する総務業務

また、上記の業務に留まらず、取り纏めた内容から各工場の課題や改善点を洗い出し、
工場の収益改善の役割も担っていただく想定となります。

【キャリアパス】
入社後は、担当するSPCを受け持ち、月次の収支・損益管理や予実管理、
取締役会運営等のSPC運営に関わる基本業務を習得いただきます。
その後、担当範囲の拡大に加え、
関係部署と連携しながら業務の標準化・効率化(仕組み化)や改善提案を推進し、
複数SPCを横断して取りまとめる役割へステップアップいただく想定です。
将来的には、適性・ご志向に応じて、
SPC管理の取りまとめ役(実務リーダー)としての役割拡大を想定しています。
マネジメント(管理職)についても、
本人の志向や状況を踏まえ、面談等で相談しながら選択肢として検討します。

【業務のやりがい】
自治体の生活インフラである環境プラント(ごみ処理施設等)の安定運営を、
数字面・運営面から支えるポジションです。
複数のSPCを横断して収支・予実を取りまとめるため、
単一拠点の経理事務に留まらず、事業運営に近い視点で管理業務に携われます。
また、管理対象SPCの増加に伴い、業務の標準化・効率化を進める余地が大きく、
実務を回すだけでなく改善提案まで含めて関与できる点も魅力です。

<出張>
担当工場現地に出張の可能性あり(年4回程度)
求める経験 / スキル
【必須】
・2~3年程度の経理業務経験(数字を扱う業務経験)

【歓迎】
・日商簿記2級、建築業経理士2級
・事業会社における決算対応の経験
・会社運営における総務業務の経験
・製造業における数字取り纏め経験
・取締役会開催など、会社法に基づく総務業務経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
管理会計、制度会計、事業部門経理、事業所経理等における業務を通じて、経営層・関連部門・SBUと連携しながら付加価値あるアウトプットを創出し、財務的観点から経営管理体制へ貢献する。
求める経験 / スキル
・財務/経理部門での業務経験
・リーダーシップ:小さなグループを纏める事ができる能力・経験、関係者間で利害関係を調整する能力
・コミュニケーション能力:事象を適切に理解・整理・伝える能力、関係者と協働関係を築ける能力
・MS Office(Excel・Word・PowerPoint等)の操作能力
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
仕事の内容
航空宇宙機器の設計・製造、航空機の全機整備・改造ビジネスを核として事業展開する国内唯一の航空宇宙専業メーカーである当社にて、【経営企画】をご担当いただきます。

■中期経営計画・年度予算の策定および進捗管理
■経営会議等の資料作成、議事録作成
■各部門のKPI設定・モニタリング
■リスク管理業務


■当社特徴:
同社は1934年創業の航空機部品、宇宙関連機器メーカーです。事業としては
航空機整備事業と航空機部品/宇宙関連機器開発事業の2事業を展開しています。
整備事業では自衛隊や米軍の航空機整備を行っており米軍航空機に関しては戦後意向半世紀以上にわたって整備契約を継続しています。現在まで100機種以上14,000機を超える整備実績を重ねてきました。
開発事業ではボーイングやエアバスといった大手航空機メーカーと直取引でランディングギアドア(下部のタイヤが出てくるドア)であったり、フラップ(主翼後部の高揚力装置。垂れさがることで揚力が上がる)などの主要部品の設計開発を行っています。また、航空機部品開発で培った技術力を元に宇宙関連業界にも進出し「小惑星いとかわ」からサンプルを持ち帰ったはやぶさ2の部品も設計開発実績を持ちます。
2003年には川崎重工グループの一員となり川崎重工の航空機事業、宇宙事業とシナジーを生み出し、2つの事業で安定した経営基盤を築いています。

【事業内容】
1.航空機部分品、標的システム、ロケット部分品、宇宙機器の製造
2.航空機の修理、整備および改造
3.風力発電装置および海洋機器の製造

【会社の特徴】
★売り上げの約6割が防衛省による為、コロナ禍における影響も軽微
★神奈川県に主力工場(2か所)を有しており、生活設計が立てやすい
★国内機体メーカ5社のうちの1社
★平均勤続年数が約20年と定着率が高い
★年休取得率が約20日/年と年休取得環境が良い
求める経験 / スキル
■必須条件:下記は【経営企画スタッフ】採用での必須条件です。

■事業会社での企画、経営管理、事業管理、またはコンサルティングファームでの経験
■財務三表の基礎知識(PL/BS/CF)
■経営層向け資料作成(PowerPoint)およびデータ整理(Excel)の実務スキル
■論理的思考力と問題解決能力
従業員数
1,289名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,289名
仕事内容
仕事の内容
航空宇宙機器の設計・製造、航空機の全機整備・改造ビジネスを核として事業展開する国内唯一の航空宇宙専業メーカーである当社にて、【経営企画(管理職)】をご担当いただきます。

■中期経営計画・年度予算の策定および進捗管理
■経営会議等の資料作成、議事録作成
■各部門のKPI設定・モニタリング
■リスク管理業務


■当社特徴:
同社は1934年創業の航空機部品、宇宙関連機器メーカーです。事業としては
航空機整備事業と航空機部品/宇宙関連機器開発事業の2事業を展開しています。
整備事業では自衛隊や米軍の航空機整備を行っており米軍航空機に関しては戦後意向半世紀以上にわたって整備契約を継続しています。現在まで100機種以上14,000機を超える整備実績を重ねてきました。
開発事業ではボーイングやエアバスといった大手航空機メーカーと直取引でランディングギアドア(下部のタイヤが出てくるドア)であったり、フラップ(主翼後部の高揚力装置。垂れさがることで揚力が上がる)などの主要部品の設計開発を行っています。また、航空機部品開発で培った技術力を元に宇宙関連業界にも進出し「小惑星いとかわ」からサンプルを持ち帰ったはやぶさ2の部品も設計開発実績を持ちます。
2003年には川崎重工グループの一員となり川崎重工の航空機事業、宇宙事業とシナジーを生み出し、2つの事業で安定した経営基盤を築いています。

【事業内容】
1.航空機部分品、標的システム、ロケット部分品、宇宙機器の製造
2.航空機の修理、整備および改造
3.風力発電装置および海洋機器の製造


【会社の特徴】
★売り上げの約6割が防衛省による為、コロナ禍における影響も軽微
★神奈川県に主力工場(2か所)を有しており、生活設計が立てやすい
★国内機体メーカ5社のうちの1社
★平均勤続年数が約20年と定着率が高い
★年休取得率が約20日/年と年休取得環境が良い
求める経験 / スキル
■必須条件:

■管理職のご経験
■事業会社での企画、経営管理、事業管理、またはコンサルティングファームでの経験
■財務三表の基礎知識(PL/BS/CF)
■経営層向け資料作成(PowerPoint)およびデータ整理(Excel)の実務スキル
■論理的思考力と問題解決能力
従業員数
1,289名
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,289名

日揮ホールディングス株式会社

仕事内容
<業務内容>
当社グループは国内に留まらず、海外でも積極的に事業を展開しています。
その中で、様々な国際取引に関する租税計画立案や事業部門に対する税務アドバイス、グループの租税費用最適化検討・実施を外部専門家と連携しながら推進していただきます。税法改正への対応や税務申告、税務調査といった定常的なオペレーションでも中核を担うポジションです。

<国内外出張の有無・頻度>
当面、出張の可能性なし

<国内外駐在の有無・頻度>
希望により将来的に可能性があります。
求める経験 / スキル
<必須要件(経験年数・応募資格>
1または2のいずれかのご経験をお持ちの方
1. 上場会社での税務関連業務の実務経験5年以上
2.税理士法人での実務経験5年以上

<歓迎要件>
1. 税理士資格(科目合格を含む)
2. 公認会計士資格
3. TOEIC730点

<求める人材像>
・社内外の方と円滑なコミュニケーションを取れる方
従業員数
7,275名 (2022年3月31日現在(連結))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,275名 (2022年3月31日現在(連結))

Nature株式会社

仕事内容
【企業概要】
「自然との共生をドライブする」というミッションを掲げ、2014年に創業した当社。
ハードウエアとソフトウエアを融合したデジタル技術を使い、再生可能エネルギー100%世界の実現に向け、私たちと一緒に挑戦してくれる方を募集しています。

【業務内容】
​​事業成長を支えるバックオフィス体制の強化に向けて、経理担当を募集します。

- 月次決算、四半期決算、年次決算業務
- 日次経理業務(伝票起票、債権債務管理等)
- 資金管理業務(支払業務)
- 開示書類の作成(短信、有価証券報告書等)
- 監査法人対応/上場審査対応
- 既存経理業務の改善、経理プロセスの整備
- その他IPO関連業務や上記に付随する業務

【使用ツール】
- Slack, Notion, Google Workspace, freeeなど

【当ポジションの魅力】
・会計士資格を持つコーポレートリードのもとで、実務に集中しながら専門性を深められる
・小規模なチームな環境の中で、手触り感を持ちつつ事業成長に貢献できる
・裁量をもって柔軟に働ける
・ご経験や意欲に応じて、管理部門全般のスキル・経験の幅を意欲ベースで広げることも可能
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- 経理実務経験3年以上
- 簿記2級以上もしくは同等水準以上の知識
- チームを横断し業務を推進できるコミュニケーション力 
- 自ら意思決定をしながら施策を実行する力

【歓迎スキル】
- IPO準備のご経験
- 上場企業または上場準備企業での経理・会計業務のご経験
- 内部統制構築
- 事業会社での税務経験
- 業務改善の構想立案から実現まで完遂した業務経験

【求める人物像】
・当社のValues(For nature / Creativity / Liberty)に共感できる方

▼以下NatureのValues
1.For nature
Natureは「自然との共生をドライブする」というミッションをビジネスの力で実現するために存在している。
全てのメンバーが一丸となりそのミッションの実現を最優先して行動する。

2.Creativity
"自然との共生"というのは、人類にとって重要で大きなテーマだ。
好奇心とハングリー精神を持って学び続け、創造的な思考と行動をもって、前例のない革新的なアプローチでその大きな課題に粘り強く挑む。

3.Liberty and responsibility
管理より自由を、ルールより文脈を。我々は、メンバーを信用し、裁量や情報を十分に与えることで、オーナーシップが芽生え、
大きなミッションの実現に必要な成果に繋がると信じている。
従業員数
44名 (業務委託、インターンを含む)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
44名 (業務委託、インターンを含む)

株式会社コーエーテクモホールディングス

仕事内容
【業務内容】
○IR戦略の立案
○決算発表、統合報告書などにおける各種IR資料の作成
○IRイベントの企画、運営(投資家向け決算説明会、スモールミーティング、証券会社カンファレンス等)
○機関投資家(国内・海外)、アナリストとの対話
○IRに関する事項のマネジメントへのフィードバック
○IRサイト等のIRコミュニケーションツールの企画・制作
○IR関連のメディア対応
○同業調査分析
○IRサイト等のIRコミュニケーションツールの企画・制作
○ESG・サステナビリティに関する開示業務、コミュニケーション


【部署が目指す方向性】
・プライム市場上場企業として、グローバルな株式市場の要請に応えるため、投資家との建設的なコミュニケーションのために、投資家との個別MTGの拡充、決算説明会等の開示資料の充実、統合報告書の制作など、IR強化が急務となっている。中途採用により部の体制を強化し、体制整備を図る。
・様々なステークホルダーに対して、当社グループのビジネス・成長戦略を正しく理解していただくこと、中長期的なリレーションシップ構築を行うことを通じて、企業価値の向上・支援の実現を図る。
求める経験 / スキル
【必須】
・プライム上場企業(また同等)の事業会社でのIR、経営企画などの業務経験(3年以上)
・上場企業での財務もしくは管理会計の業務経験があり、今後IRとしてのキャリアを志していきたい方
・証券会社など金融機関におけるIR関連業務の経験(3年以上)

【歓迎】
○IR業務におけるスピーカー経験
○英語でのコミュニケーション能力
○統合報告書制作経験
○グループ経営管理業務経験(予算・実績管理業務、経理業務、管理会計業務)
○IPO実務経験
○IR「以外」の業務においてプロジェクトをリードした経験(スキル)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
本社経理財務部での会計・税務担当者として、日本国内の法人税、消費税等の申告業務、国際税務(BEPS対応、税務調査対応)、国内外の各種税務相談への対応を中心として、税理士法人・監査法人とも連携し、業務を行っていただきます。

■具体的な仕事内容(ご経験に応じ、下記業務のいずれかをお任せする予定です)
◇国内税務として各種税務申告(グループ通算制度)、届出及び納付業務、
税務調査対応及び子会社からの税務相談対応、他税務当局の対応
◇国際税務として移転価格業務(移転価格文書化対応、リスク対応、海外子会社ローカルファイル確認)
その他国際税務リスク調査・検討(グローバルミニマム課税等)
◇連結決算業務、開示業務(主に主計業務)
◇連結予算、業績管理、KPI管理業務(管理会計領域)


■職場の様子
経理グループは、社内の別組織であるシェアードサービス(経理)部門と協調し、業務を執行します。基本的には、機械的に資料を作りこむ業務領域は、シェアード部門に落とし込むことを志向します。その為に、実務実態と各種会計規則、税制上とのギャップ、課題や論点となるポイントを整理しながら、専門的な知識を駆使し、判断・方針決定を行っていくことが経理グループの主たる業務となります。
他方で、会計税務領域については、実務作業と完全に切り離すことはできない為、実際に自身(経理グループ)でも作業も行いますので、連結決算、連結予算等、主計業務、管理会計にも関与します。
また、日々の事業運営で生じる会計・税務論点をキャッチアップし、プロアクティブに課題解決を行っていきます。同時並行でコーポレート部門の統括的な目線より会社を俯瞰的に見て、業務体制構築・改善も恒常的に行っています。
体制機能分化を志向した組織構造となっており、グループ員は少数ですが、経理財務部門全体として上長や同僚とのコミュニケーションは取りやすい環境と言えます。
また、経理グループ業務は営業や製造等他部署の業務が基礎となり発生する業務です。よって自部門内で完結する業務以外に、部内や関係部門の方々との連携、調整業務が必要となるため、垣根なくコミュニケーションを図り、正確に業務を進めることが必要な部門となります。

■キャリアパス
税務専門人材として活躍する道の他、経理、財務、管理会計等のジョブローテーションにより幅広い業務経験を積むことができます。


■働き方
在宅勤務制度、フレックス勤務制度は上長相談の上、活用可能です。
在宅勤務は月内勤務日数の半分までを目安に活用いただけます。
また、有給休暇取得は推奨しています。
求める経験 / スキル
応募条件:
経理実務経験(税理士事務所や会計事務所の方も歓迎)
連結決算経験

歓迎要件:
・国際税務経験、国内税務申告経験
・製造事業会社での実務経験のある方
・業務上のリーダー経験をお持ちの方

求める人材像など
・マルチタスクが得意な方
・周りを巻き込む力のある方
・柔軟な思考・対応ができる方
・未経験の業務でも意欲的に取り組む姿勢のある方
・新しい知識、スキルを継続的に取得していく意欲のある方
勤務地

神奈川県

想定年収

540 万円 ~ 700 万円

仕事内容
世界屈指の基板メーカーの当社にて経理・財務業務全般を、ご経験等に応じて段階的に担当いただきます。月次・年次決算の補助からスタートし、将来的には経営を支える管理業務へと幅を広げていただける環境です。

【業務詳細】
・固定資産管理 ・決算業務(月次/四半期/年次)
・税務対応 ・監査対応 ・国税局対応 など
【転勤】将来的には、国内工場の他工場があるベトナムや中国への海外赴任の可能性もあり。現地日本語対応できる方もいるため英語力は不問。


≪魅力≫
■5年で売上1000億円増という急成長企業で、事業拡大に伴う多様な法務業務に携わりキャリアアップ可能!
■フレックス制有・有給休暇の平均取得日数12.4日(前年度実績)
■育休取得率100%、平均勤続年数15.41年(前年度実績)

【働き方】
※スキルアップと安定的な働き方を両立できる環境!
・有給休暇の平均取得日数12.4日(前年度実績)
・育休取得率100%、平均勤続年数15.41年(前年度実績)
・研修(階層別研修、語学研修補助、E-ラーニング他)
・借上社宅(入居条件あり)
・持株会、ベネフィットステーション加入、社内保育所(無料) 等
求める経験 / スキル
【必須】
経理実務経験(月次・年次の補助レベル以上)をお持ちの方

【尚可】
◎原価計算 
◎固定資産管理 
◎グローバル経理に興味がある方 
◎製造業での経理実務経験をお持ちの方
従業員数
12,706名 (2025年3月)
勤務地

神奈川県

想定年収

432 万円 ~ 716 万円

従業員数
12,706名 (2025年3月)
仕事内容
【業務内容】
① 担当事業部門に関して、国内事業部 および本社財務部門(コントローリング)と連携して財務目標設定、実績進捗管理・分析・報告について
・月次決算(Actual)
・年次決算見通し(Bottom-up Forecast)
・年次予算策定(Budget)
・移転価格および標準原価計算(SAP への設定・入力)
・年次在庫棚卸:Supply Cain Management部門 と連携
・財務関連の承認業務
・他、各種財務業務

② P&L(売上 ,原価/経費, 利益), BS (在庫,AR,AP他)及びキャッシュフローに関する管理・分析・改善について
・売上差異分析: 年次価格低減、為替差異、及び材料市場価格変動等
・品質不良(不適合)コスト: 不良品選別費用、製品求償費用
・Supply Chain関係: 物流費 (Premium輸送費,外部倉庫費用等), 在庫(回転率と廃棄)
・部門費: 開発費、各種経費 (旅費、外部サービス、研修・採用、コミュニケーション、保守など全コスト)

③ プロセス改善の推進
・新たな財務要件への対応~導入
・業務プロセスについてのAutomation推進
求める経験 / スキル
■ 学歴 / 資格
USCPA または同等資格(歓迎)
TOEIC 800 点以上

■ 職務経験
コントローリング(管理会計・FP&A)業務の実務経験 5年以上
工場(プラント)コントローリングの経験があれば尚可

■ プロジェクト / プロセス経験
チームワークスキル
プロジェクトマネジメント経験(歓迎)
業務プロセスの定義・導入経験(歓迎)

■ リーダーシップ経験
プロジェクトや小規模な機能チームのリード経験

■ 国際 / 異文化経験
国際的な環境での勤務経験

■ オートメーションツールへの学習意欲
Power BI、UiPath、NKIME などの自動化ツールの習得に意欲があること
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

株式会社テナントカンパニージャパン

仕事内容
【Key Responsibilities】
1 - Financial Management & Reporting
• Lead end to end financial operations for the Japan entity, including GL, AP, AR, fixed assets, and cash management
• Oversee monthly, quarterly, and annual financial close in accordance with US GAAP and US HQ timelines
• Review financial results, investigate variances, and provide clear commentary to regional and US stakeholders
• Ensure alignment between US GAAP reporting and JGAAP statutory requirements
2 - Statutory, Tax & Compliance
• Ensure timely preparation and filing of statutory financial statements and regulatory reports in Japan
• Oversee local tax compliance, including Consumption Tax (JCT), withholding tax, and coordination with external tax advisors
• Act as primary contact for external auditors, tax advisors, and banks
• Ensure compliance with company policies, local regulations, and reporting requirements
3 - Internal Controls & SOX
• Own and enforce SOX and internal control compliance for the Japan entity
• Review and approve control documentation, reconciliations, and audit evidence
• Lead internal and external audit activities and address audit findings
• Identify control gaps and drive remediation actions
4 - Business Partnering & Stakeholder Management
• Partner with the Japan GM and leadership team on financial planning, forecasting, and decision support
• Provide financial insights and recommendations to support business performance
• Collaborate closely with APAC finance teams and US HQ in a matrix reporting environment
• Support ad hoc financial analysis, projects, and regional initiatives
5 - HR & Administrative Oversight (Limited Scope)
• Provide oversight and coordination for local HR operations, including payroll review, employee data accuracy, and vendor management
• Coordinate onboarding and offboarding processes with HR vendors and regional HR teams
• Ensure compliance with local labour related financial and administrative requirements
• Oversee basic office administration matters (e.g. vendor contracts, facilities coordination) as needed in a small office environment
Note: This role supports HR and administrative operations but does not own HR strategy or policy, which are managed regionally or globally.

Systems & Process : SAP S/4Hana
求める経験 / スキル
【Qualifications & Experience】
• Bachelor’s degree in accounting, Finance, or a related field
• Professional qualification (CPA Japan/US, ACCA, or equivalent) strongly preferred
• 8–12 years of progressive finance and accounting experience, ideally within a US headquartered multinational
• Proven experience managing financial operations in Japan, including statutory and tax requirements
• Strong working knowledge of US GAAP, SOX, and JGAAP
• Hands on experience with SAP S/4HANA
• Experience operating in a matrix, regional to HQ reporting environment

【Skills & Competencies】
• Business level English and Japanese (written and spoken)
• Strong leadership and stakeholder management skills
• Solid judgment, control mindset, and attention to detail
• Ability to operate independently in a lean local organisation
• Comfortable balancing strategic oversight with hands on execution
• Strong communication and cross cultural collaboration skills
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【Principal Accountabilities & Responsibilities】
➢Ensure Japan Operations & Site Financial Control,
including but not limited to: Cost management / Cost approvals / payment approvals
➢Ambition, Budget & Forecasting, Actual analysis & follow up including action plans
➢Japan consolidation and reporting (with support from GC Central Team)
➢Ensure Financial compliance in operational execution
Ensure adherence to group policies, monitoring and reporting on internal controls, regulatory compliance, and accounting standards.
Maintain up-to-date knowledge of relevant financial regulations and standards.
➢Responsible for Consumer & Technology financial reporting and analysis, including management of monthly close, quarterly forecast, and annual budget processes, as well as detailed revenue reporting
➢Serve as business partner for management and executive team by providing high quality financial information and analysis that will enable effective decision making related to the company strategy, business model, and maximization of profits
Prepare and deliver comprehensive explanations and proposals to senior management.
Provide strategic financial guidance to support decision-making processes.
➢Provide GM Operational & Business Reviews
Collaborate with the assigned business unit to develop the annual budget plan, aligning financial resources with strategic objectives.
Performance Tracking and Reporting:
Conduct regular tracking and reporting of performance forecasts and actual results.
Prepare and present detailed performance reports, highlighting key financial metrics and trends.
➢Support GM to reach financial results and financial compliance
Manage profit and loss (P&L) and cash flow (CF) against the budget, analyzing variances, identifying gaps, and exploring risk and opportunity areas.
Develop and implement action plans to address identified gaps.
Risk Management and Problem Solving:
Identify potential and existing risks, proposing mitigation strategies and solutions.
Engage in proactive problem-solving to address financial challenges.
➢monthly close and consolidation process including analysis of P&L, capital, cash flow and DSO through the oversight and review/analysis of results and discussion of same with business leaders
➢Establish and implement short and long-range organizational goals, objectives, strategic plans, policies and operating procedures; monitor and evaluate operational effectiveness, and implement changes required for improvement.
➢Ensure implementation of Digitized and Collaborative cross functional working methods
➢Assist various members of the division and operational teams with developing analysis tools, KPI’s, management schedules and monthly performance analysis.
➢Work closely with the business to identify cost savings and align strategic objectives for the company and launch cost management/reduction plan
求める経験 / スキル
➢3 to 5 years overall Accounting, Finance, Controlling, FP&A Experience
➢Full proficiency of the Japanese and English Language, Chinese language skills is seen as a pro
➢Experience and Knowledge of FP&A and Accounting systems eg. SAP (BW/BPC), JDEdwards(Flex)
➢Willing to learn and be able to work under pressure and travel
➢Experience in a collaborative / cross functional / matrix organization
➢Proven experience in financial planning, analysis, and reporting.
➢Strong understanding of P&L, cash flow management, and risk assessment.
➢Excellent analytical and problem-solving skills.
➢Strong communication and presentation skills.
➢Knowledge of relevant regulatory and accounting standards.
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

株式会社ニューフレアテクノロジー

仕事内容
半導体製造装置の製造における原価管理業務をお任せします。

【入社後すぐにお任せする業務】
・原価見積作成業務
・半導体製造装置、全事業部に関する製造原価管理
・各種管理会計への対応や事業部支援(予算・見込・実績管理)
・棚卸残高管理、製造損益算定、工場経理勘定締め

【将来的にお任せする業務】
・各種監査対応
・各種改善活動(棚卸削減、製造原価低減など)
・上記業務に関する会議進行、マネジメント層への報告業務
・生産管理領域のシステム刷新対応
・業務効率化の推進

【組織構成】
生産管理G:18名(本ポジション:6名)

【組織のミッション】
売上規模が急拡大していく中で早急な生産能力確保・拡大が最重要課題となっています。そのため需要情報を統合し、将来まで見据えた供給量確保に向け、サプライチェーンの最適化を図ります。

【募集背景】
市場が目まぐるしく変動していく中で、安定した生産能力の確保や市場への安定供給を継続するために、原価管理業務や管理会計分野のリソース強化を図り市場変動に柔軟に対応することができる組織創りを目指しています。
現在、原価管理業務は生産計画担当者が兼任で行っておりますが、事業を取り巻く環境の変化が大きい中で原価関連業務の重要性が増してきております。
そのため、原価管理に専任で取り組む人材を採用し、現在兼任している社員の業務負荷を軽減するとともに、原価管理業務の専門性を高めていきたいと考えております。

【働き方について】
・平均残業時間:20時間/月
・在宅勤務:有 週2日程度
・転勤無

【業務のやりがい・魅力】
変化に柔軟に対応できるよう組織の在り方も変わろうとしています。
入社される方においては今後の仕組み作りから携わって頂く予定でいます。
また、基幹システムの刷新を数年後に控え、そのシステム導入・立上業務にも関わることができ非常にやりがいのある業務となります。
経営層へレポートする機会もあり、経営判断に直結する重要な業務に携わることができます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・製造業における原価管理業務を経験されている方(目安3年以上)
・日商簿記検定3級以上

【WANT】
・基幹システムの導入・立上経験
・生産管理業務の経験(目安3年以上)
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

仕事内容
• スタートアップ事業拡大に向けて、“攻めと守りの経営企画・管理“を一緒に創っていただける方を募集します。

事業好調に伴い、現在1名で担っている業務を2名に増員予定です。入社後は現メンバーが業務サポートしますので、ご安心ください。

■業務内容
• 企業価値向上に向けた企画/実行から、会社運営上必要となる経営管理・運営まで一気通貫で主体的に推進頂きます。数十億円希望に拡大余地があるビジネスを裁量を持って、スピーディに推進できるやりがいのあるポジションです。

■キャリアパス
適性のある方であれば、将来的にCFOやCSOをお任せします。
求める経験 / スキル
■必須
•経営企画・管理全般のキャリア構築に興味がある方
•社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションできる方

■歓迎
•財務・会計に関する実務知見/スキルをお持ちの方
•経営層に携わりたい方(活躍次第で、近い将来、新会社の役員を早期に目指せる環境です)
•普通自動車免許(必須ではないので、ない方もご安心ください)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【当社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。

【採用背景】
会社の成長に伴い、経理として経営に資する付加価値の高い業務へのシフトが求められており、それに向けた体制強化を目的とし、管理職候補として人材を募集いたします。
ご入社後、当社の経営管理について理解を深め、事業計画、業績見通し、決算など、経営幹部と近い立場で業務を行い、そこで得られた知識・知見を元に全社・経理部門の重点取組を推進して頂くなど、経理のスペシャリストとして幅広い分野での活躍を期待しております。

【募集部署(経理部)の特徴】
経営幹部の意思決定に主体的に関与するなど、経営の羅針盤として会社経営・事業本部運営に貢献することをミッションとしています。
経理部には、会社の健全な成長を財務・戦略面で支えることを期待されており、今後、ビジネス拡大が見込まれる中、その役割・期待はさらに大きくなっています。

【仕事の概要】
本社経理部門にて、主に管理会計業務の経験を積んでいただき、その後財務会計・財務など
経理チーム内でローテーションを行いながら、幅広く経理業務をお任せいたします。

管理会計担当における全社や組織別の事業計画、業績見通し、決算のほか、
全社・経理部門の重点取組をリーダーとして推進いただき、
のちに本社経理部門を引っ張るリーダー(課長職相当)としての活躍を期待しております。

■重点取り組みテーマ例
・経営管理高度化の取組
└経営数値報告の見直し、見通し精度向上、経営管理DX化等
・業務プロセス最適化
└制度・システム変更対応、実務運用ブラッシュアップ(効率化・分析強化・発信強化等)
・人材育成
└部内の人材育成の仕組みの企画や人材育成取組の実践・推進

【職務詳細】
本社 経理部にて、全社・各事業本部の業績管理等の管理会計業務を経験し、そこで得られた知識・知見を元に全社・経理部門の重点取組テーマを推進するリーダーとしての役割を担っていただきます。
また、新たなビジネススキームの検討において経理的観点から助言を行うことなどを通じて
開発部門・営業部門等、周囲から頼られる存在となっていただくとともに、
将来的には経理部門のリーダーとしての活躍を期待しております。

会社全体の売上・利益の目標を経営層・経営企画・経理で決めた上で、
その枠内で各部門の予算を編成していきます。

NTTデータの連結子会社のため、上場企業同等の内部統制等のマネジメント体制が整備されているため、社員の意識も高く、一定のマネジメント水準を前提とした経営良化に向けた取組を推進頂くことが可能です。

使用ツール:Excel(関数)、Power Point、Access
※経理が使用するシステム
・会計システム(決算・伝票投入等):グループ会社用会計システムを使用
・従業員経費立替精算:株式会社コンカーの「Concur Expense」を使用
・銀行振込:取引銀行の法人向けネットバンキングサービスを使用
・プロジェクト(売上・工数・原価等)管理、決裁・稟議:自社開発システムを使用

【職場環境・働き方】
・在宅勤務実施率:50%
・月平均残業時間:25時間
・平均有給消化日数:21日
コアタイムなしのフレックス制度、テレワークを活用しながら、柔軟に働いております。
当然ながら、チャットも活用しながらコミュニケーションを取っておりますので
テレワーク時にもスムーズに業務を進めることが可能です。

【配属予定の組織構成】
13名(20代:33% 30代:15% 40代:31% 50代:16%)
└総括2名 財務会計担当5名 管理会計担当6名

【想定するキャリアプラン】
管理・財務会計業務など一連の業務を経験したのち、2~3年目を目途に
課長職になっていただき、弊社の基幹人材として、部内のマネジメントや全社・経理部門の重点取り組みにおけるリーダーとして、活躍を期待しております。

【キャリア入社者の事例】
30代、ソフトウェア業界出身
前職もソフトウェア業界で約8年ほど、
決算業務や全社間接費予算管理、事業本部業績管理に関する業務に従事。

当社入社後は管理会計担当リーダとして、
事業本部業績管理や個別PJ収支管理などを担当。
入社3年目に昇格し、現在も引き続き業績管理を推進している。

【研修制度・支援体制について】
組織力強化のため、人材育成に力を入れており、各種研修を用意しております。
また、1on1ミーティングを月1回実施し、各メンバーが抱える問題の解決に繋げています。
その他、ミーティング等で随時情報共有を行い、
各メンバーの業務負荷が分散するよう調整を行っています。
https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html

こちらも合わせてご確認ください
NTTデータMSE CAREER RECRUITNG SITE
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/
求める経験 / スキル
■必須
・経理の業務経験5年以上
・管理会計の経験3年程度
・何らかのリーダー経験もしくは後輩育成経験
・会社の成長に伴い常に変化が求められる中で、柔軟に対応するとともに、改善策を提案して自ら実行することができる方

■歓迎
・マネジメント経験
・社内の新たな業務プロセス導入や新システム導入、法令改正に伴う社内運用変更等、組織横断的な取組をリーダーとして推進した経験
・IT・建設業・製造業での経理業務経験
・日商簿記2級程度の知識

【その他】
・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。
また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。
・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。
従業員数
1,950名 (単体1,800名)
勤務地

神奈川県

想定年収

740 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,950名 (単体1,800名)
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます



【職務のミッション】
・単体及びグループ主要個社の資金状況/短中期の資金見通しを作成することで、資金調達戦略やキャッシュアロケーションに貢献する
・足元や短中期の為替環境・金融情勢を把握しながら、最適な為替・金利ヘッジ手法を提案・実行し、グループの為替・金利影響リスクの僅少化に貢献する

【職務の内容】
■グループ全体のキャッシュフローを可視化し、資金運用を管理する
①グループの銀行口座における資金状況を把握、管理する
②支払取引、回収取引、貸借取引、資金調達、投資等に関する管理ルールを定め、取引実態把握、モニタリングを実施する
③各種分析を通じて、将来の課題予測を行い経営陣への報告、提言する

■為替リスク、価格変動リスク、および金利リスクといったグループの財務リスクを管理する
①財務リスク許容度のガイドラインや方針を確立し、グループのリスク・エクスポージャーがガイドラインの範囲内にあるかを管理する
②グループのリスク・エクスポージャーを最小化するために必要なデータ分析のプロセスを開発する
③従業員に対する財務リスクに関する教育プログラムを開発、実施する
④リスクが顕在化した場合は、適切なプロセスを経て処理する
求める経験 / スキル
【求める経験】
・資金繰り(直接法)に関する業務経験
※金融機関(銀行他)に在籍の場合は、中堅企業以上への融資業務の経験(事業会社のCF査定経験)
<歓迎>
・為替リスク管理(予約・エクスポージャー把握)に関する実務経験

【求めるスキル】
・直接法による資金計画・実績の作成スキル
・BS(貸借対照表)、PL(損益計算書)に関する基本的な知識
・いすゞビジネスに関する基本的な知識(外部採用者を除く)
<歓迎>
・外国為替に関する基本知識(為替レートの決定要素、スポット/フォワード/スワップの違い)
・日商簿記2級以上

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))

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