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経理・財務/埼玉県の求人・転職情報

54中の150件を表示

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日生流通運輸倉庫株式会社

  • 課長以上
仕事内容
・月次・年次決算(財務諸表管理)
・予算管理
・税務補助
・単体決算業務
・財務管理

および上記に付随する各経理業務
求める経験 / スキル
【必須】
・会計/簿記の知識(簿記2級以上)
・マネジメント経験
従業員数
1,195名 (2025年5月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,195名 (2025年5月現在)

株式会社住協ホールディングス

仕事内容
グループの管理部門にて、下記財務業務をお任せします。
・資金調達
・資金管理
・資金計画
・入出金管理、振込業務
・金融機関対応
・プロジェクト対応
・キャッシュフロー管理業務

将来的には管理職候補として育成を念頭にしています。
財務会計に留まらず事業計画など経営戦略にも携わることを目指していただきます。

【魅力ポイント】
建設事業と不動産事業を併せ持つ安定した財務基盤。
宅地開発から分譲、注文住宅、マンションや商業施設の建設、リフォーム、保険まで、住まいに関わる全てを提供できることが当社グループの強みです
求める経験 / スキル
【必須】
・自動車普通免許をお持ちの方
・財務部門での経験をお持ちの方

【尚可】
・建設業の経理経験者
従業員数
83名 (2025年9月1日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
83名 (2025年9月1日現在)
仕事内容
■業務概要:
物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において経営企画・管理業務を担当いただきます。本ポジションでは全社およびグループ会社の予算策定・管理を担いながら、中期経営計画の立案にも深く関与いただきます。単なる数値管理ではなく、経営陣と直接議論しながら意思決定を支える重要な役割です。

■業務詳細:
・全社及びグループ会社の予算策定、予実管理
・全社における管理会計に関する業務
・部門、グループ会社との連絡調整
・月次の会議運営
・中期経営計画の策定及び事務局など
・部門メンバーのマネジメント

■業務詳細:
以下の業務を先々網羅的にお任せします。
・全社及びグループ会社の予算策定、予実管理
・全社における管理会計に関する業務
・部門、グループ会社との連絡調整
・月次の会議運営
・中期経営計画の策定及び事務局など
・部門メンバーのマネジメント

■先々のキャリア:
長期的なキャリアとして、経営管理部長やホールディングスへの出向にて全社の経営管理を担う事も可能です。

■安定の経営基盤:
・東証プライム上場企業である丸和運輸機関Gの規模感、世界規模の通販サイトを扱う規模感が相まって、安定感は抜群の環境です。品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上は前年比130%超成長を果たしました。昇給、賞与などの金銭面の充実はもちろん、気持ち良く働ける教育環境や労働環境の改善に常に取り組んでいる環境です。

■同社について:
AZ-COM丸和グループ(中核会社:丸和運輸機関)は設立50周年を迎え、これからも成長し、社会に貢献し続けたいと考えています。品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上高は上場10年間で約4倍に成長し2,080億円へと拡大しております。近年は「EC物流」「低温食品物流」「医薬・医療物流」事業に加えて「BCP物流」事業にも注力し、2030年売上高5,000億円、2040年売上高1兆円の目標を掲げています。
求める経験 / スキル
■必須条件:下記のいずれかに該当する方
・経営管理(全社予算策定・管理)のご経験をお持ちの方
・事業部PL管理のご経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験をお持ちの方
従業員数
25,697名 (2025年3月末時点 グループ合計)
勤務地

埼玉県

想定年収

620 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年3月末時点 グループ合計)

株式会社ウィンターハルター・ジャパン

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■業務内容:
同社の経理部門におけるマネージャークラスを募集します。日々の決算業務や資金繰りの業務、メンバーのマネジメント、その他総務業務など幅広くお任せする予定です。
また、数か月から2年以内に経理部長クラスに昇格いただけるよう支援いたします。

■業務詳細
・4半期ごとの親会社との連結パッケージ作成
・資金繰り
・手形管理・入出金管理、
・債権債務管理
・顧問税理士への対応
・メンバーへのマネジメント業務
・銀行口座管理
・小口現金管理
・経費精算、請求書発行
・売上・仕入処理
・受注・発送事務処理 等

■組織構成:
3人(部長1人/メンバー2人/平均年齢:37歳/男性2名・女性1名)

■入社後:
基本的にOJTにてキャッチアップいただきます。

■同社について:
ドイツ本社のウィンターハルター社が100%出資する日本法人です。日本では機器の販売だけではなく、アフターセ-ルス(洗剤販売/メンテナンス等)も好調で、国内でのシェアも伸ばしています。ドイツ本社と日本法人の関係性は「管理する、される」ではなく、パートナーシップを持ち、権限委譲をされています。そのため、一方的に高い利益目標を要求されることも無く、また日本国内での利益についても長期的視点に立ち国内投資に回すことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・経理業務経験(5年以上)
・マネジメント経験3年以上(目安)

■歓迎条件:
・英会話能力

<必要資格>
日商簿記検定1級、もしくは日商簿記検定2級
従業員数
68名 (Global 2000名)
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
68名 (Global 2000名)
仕事内容
◆ 主な業務
月次・年次決算対応
 - 月次・年次決算の主担当(仕訳・残高管理、会計処理の妥当性検討、論点整理)
 - 工場経理対応、伝票処理を含む決算プロセスの運用
 - 会計システム(奉行シリーズ)を用いた決算・管理体制の運用
 - 会計士・税理士・監査法人との連携

予算策定・予実管理
 - 年度予算策定および月次予実管理
 - 事業計画策定への参画
 - 各部門・工場との数値確認、現場と数値の橋渡し

固定資産管理
 - 固定資産管理台帳(奉行シリーズ)のメンテナンス
 - 新工場稼働に伴う設備投資の資産計上・減価償却管理
 - 固定資産台帳の精度向上・運用フロー設計

上場準備・経理基盤強化
 - 経理業務フローの改善・標準化
 - 各種 SaaS の導入及び運用
 - 将来の上場準備に向けた会計・内部統制対応(フェーズに応じて段階的に拡大)
求める経験 / スキル
【必須要件】
事業会社における経理実務経験 5 年以上
月次・年次決算の主担当経験
固定資産管理の実務経験
製造業(または工場経理)での経理経験、または製造業以外でも固定資産・原価計算の実務経験
社内外の関係者(現場・経営層・監査法人・会計士等)との円滑なコミュニケーション能力
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

大手総合モビリティ企業

  • 上場企業
仕事内容
【業務詳細】
※ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。
●決算業務(IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など)
●事業管理業務 (連結/単独 短期予算管理、中期事業計画策定など)
●原価管理(国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など)
●財務業務(資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど)
●税務業務(移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など)
●研究開発費管理(予算編成、予実管理、役員を含む報告/提言、管理の進化に向けた検討と対応など)

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【キャリアステップ】
将来的には、業界の変革を経理財務プロフェッショナルとしてリードするスペシャリストとしてのご活躍をいただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、およそ3年毎に、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適性や希望等を勘案したキャリア形成を進めています。

具体的には、以下のようなステップを想定しております。
◆経理実務経験1年目~3年目の方
1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽

◆経理実務経験4年目~6年目の方
これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽
経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築

◆7年目以降
ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定
・グループ全体の中長期事業計画管理業務
・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務
・電動化や新事業開発本部における経理財務プロフェッショナルとしての経営サポート
・子会社含めた短中期金融戦略の立案及び事業計画管理
・事業変革に対応した制度会計及び開示業務
・事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
※いずれか必須
●経理・財務の実務経験
●金融機関での就業経験

【あれば望ましい経験・スキル】
●日商簿記3級以上
●公認会計士、税理士、CPAの資格
●海外との英語でのコミュニケーション

【求める人物像】
●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方
●変革すること、進化させることに、自ら「楽しさ」を見つけられる方
●縦・横の壁を問わず、積極的なコミュニケーションに努める方
●好奇心をもって色々なことに触れ、自己の個性・強みを尖らせる方
●プロ意識を持ち、自分の持ち味を遺憾なく発揮する方
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

仕事内容
工作機械メーカーとしての管理会計の仕組みづくりを行い、数値化により企業の成長を推進していただくポジションです。

【主な業務内容】
●月次・年次決算業務の統括
●財務諸表(BS/PL/CF)の作成・分析・改善提案
●予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング
●税務対応、監査法人対応
●財務ガバナンス・業務フローの整備、DX推進
●財務戦略立案・資金管理・組織マネジメント

■組織構成
管理本部長ーー管理副本部長ーー(募集ポジション)ーー経理課マネジャーーメンバー5名
求める経験 / スキル
【必須】
●製造業での財務経理経験(目安:10年以上)
●月次・年次決算の実務経験

【歓迎】
●マネジメント経験、または志向をお持ちの方
●経営企画経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■仕事の内容:
自動車・新幹線・オートバイ等に使用される金属加工品のサプライヤーである同社にて、経理課長候補を募集します。
ご入社後は、月次・年次決算を中心にご担当いただき、その後、資金繰りや金融機関対応など財務領域にも業務の幅を広げていただきます。

■具体的な業務内容:
・月次・年次決算
・財務諸表のとりまとめ
・資金繰り表作成
・各種税務・決算申告
・固定資産管理 など
※使用システム:EXPLANNER/Ax

■配属先情報:
経理部:役員(50代)、メンバー1名、事務1名が在籍しており、コミュニケーションが取りやすい組織です。係長の退職に伴う欠員補充ですが、単なる補充ではなく、将来的に課長として組織をけん引いただける方をお迎えしたいと考えています。落ち着いた雰囲気の組織で、長期的に腰を据えて働きたい方に適しています。
※業務はチームで分担しながら進めており、属人化しない体制を整えています(マニュアルあり)

■ポジション魅力:
・少数精鋭のため、経営に近い立場で数値を扱うことができ、資金繰りや金融機関との折衝など、会社経営に直結する業務にも関与いただけます。
・役員との距離も近く、スピード感や裁量を持って業務推進いただける環境です。

■働き方:
月平均残業時間は20時間以下で、業務量がコントロールしやすく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
現在は出社勤務が中心で、マイカー通勤・自転車通勤も可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製造業・メーカーでの経理実務経験(月次・年次決算等)
・Excelスキル
従業員数
244名
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
244名
仕事内容
同社の経理課の課長候補として、固定資産管理業務全般を担当いただきます。

【業務詳細】
■固定資産管理業務全般(当社単体、連結親会社観点でのグループ会社への調査等を含む)
■固定資産管理業務について、システム活用など業務プロセスの効率化推進
■償却資産税の申告
■新リース基準対応
■決算業務・開示文書チェック等への参画・支援

【同社について】
1949年に電元工業の半導体、整流器部門を継承し新電元工業として発足。以来パワーエレクトロニクスのトップメーカーとして家電、情報通信、自動車といった分野へ商品を提供し続けています。電動化に必要な電源技術を保有している同社は、EV車の需要によりニーズが拡大。半導体デバイスや磁性部品も自社で開発しておりパワー系ダイオード世界シェアNo.2と圧倒的な立ち位置にいます。

【企業の魅力】
パワーエレクトロニクスのトップクラスメーカーとして自動車・二輪・家電・情報通信など様々な分野へ、電装製品・半導体製品・IC製品を提供しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■上場企業における経理実務経験(5年以上)
■簿記二級相当の知識

【歓迎】
■固定資産管理業務経験
■単体決算、連結決算、法人税申告、消費税申告、原価計算、監査法人対応とりまとめ、重要論点に係る監査法人との交渉経験、税務調査の対応経験等、会計システム・債権管理システム・債務管理システム等の導入プロジェクト主導経験
■資金調達業務経験
■監査法人・税理士法人・会計事務所等での業務経験
■日商簿記検定2級
勤務地

埼玉県

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

株式会社Epsilon Molecular Engineering

  • 在宅勤務可
仕事内容
経理ポジションを軸として、キャリアを広げたい方を求めており、将来的には総務、人事・労務などもご担当いただき、部門全体を見渡せるスペシャリストとしてご活躍いただきます。

経理担当者として下記業務を担当いただきます。
<業務内容>
■月次・年次決算業務、財務諸表の作成
■債権・債務管理、支払管理
■経営会議資料作成

上記以外にも発生するコーポレート業務(総務、労務含む)に対応していただきます。

■ 企業紹介・事業内容
EMEは「バイオ分子で未来を創る」をビジョンに、次世代抗体「VHH」やペプチド・従来抗体のハイスループットスクリーニング技術、独自ライブラリ・標的分子調製技術を基盤とした研究開発型スタートアップです。医薬・再生医療・化粧品といった多様な産業で社会課題にアプローチし、国内外のパートナー企業と共創しながら革新的な製品と技術の実用化を進めています。
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社での経理実務経験(3年以上)
■Excelスキル(関数が使用可能な方)
■日商簿記2級以上

【歓迎】
■主体的に業務に取り組める方
■勘定奉行の使用経験
従業員数
15名 (2024年6月時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

従業員数
15名 (2024年6月時点)
仕事内容
社内外に向けた、経営情報の整理及び資料作成・開示業務をお任せします。
【具体的な業務】
・有価証券報告書の作成、開示
・決算資料の作成、開示
・財務情報、非財務情報についての各部署とのやり取り 
・開示業務に係る各部署とのやり取り
・経営管理に係る業務の支援、担当 など
※まずはルーティン業務や経験業務より従事頂き、適性に合わせて担当業務をお任せします。

※同社について
毎年10%成長の勢いある企業です。
品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上高は上場10年間で約4倍に成長し2,080億円へと拡大。
2030年には5,000億円を目標に成長を加速させています。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理財務関連業務経験があり開示業務に携わりたいご志向の方
(財務諸表の分析・理解が可能な方)

【歓迎】
・業績報告やIR等、経営情報の整理や開示経験がある方
※上場準備企業で上記と同水準での業務経験がある方も歓迎です。
従業員数
25,697名 (2025年3月末時点 グループ合計)
勤務地

埼玉県

想定年収

630 万円 ~ 750 万円

従業員数
25,697名 (2025年3月末時点 グループ合計)
仕事内容
支店の事務部門における管理職(課長クラス)として、組織を動かし支店長・ 事務部長を支える「参謀」の役割を担っていただきます。
•原価管理 会計:建設業会計(進行基準 未成工事支出金管理)の運用、実行予算と実績の乖離分析。
•リスクマネジメント:建設業法、下請法、労基法等の遵守、JVP・(同企業業体)の運営実務。
•労務 安全管理・:建設キャリアアップシステム(CCUS)等の対応、労災発生時の初動対応。
•資金管理:公同 民間工事の入金サイクル把握、滞留債権回収、資金繰りの異常察知。
•DX推進:ICT施工や電子納品、ERP導入に伴う事務方の業務効率化リード
求める経験 / スキル
■必須要件
•経験・:ゼネコン、道路舗装、設備工事等、建設業界での事務経験(10年以上目安)。
•スキル:数十億円規模の支店や大型プロジェクトの事務責任者経験。
•マインド:「現場現物」を重んじ、ヘルメットを被って現場に足を運び、技術者や職人と対等に話ができるスタイル。
■歓迎 緩和要件
•資格:1級建設業経理士(未取得でも、2級保有かつ1級取得の意欲があれば可)。
•経験:課長職未経験でも、現職で現場を一人で回している係長 主任層。
•異業界:製造業(工場)の総務 経理にて、原価 労務 安全管理の経験がある方。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【部長候補としての業務内容】
♦グループ連結及び日本法人単体
・予算、決算(月次、年次)取り纏め
・会社資産(棚卸資産、固定資産、無形資産)管理
・資金管理業務全般管理
・国内、海外管理会計(収支分析等、経営数値にかかわる経理分析)
・会計監査対応
・経理部内人材育成、業務効率化 など

*FP&A領域もご担当頂く可能性がございます。
**海外子会社(中国・米国)には独自に経理部門が存在します。

【配属予定部署】経理部(課員4名)
求める経験 / スキル
■必須条件
•経理実務経験(10年以上)
•チームマネジメントの経験
•Office関連ソフト(Excel、Power Point、Word、メール等)
•日本語(ビジネス・レベル以上)
•英語(ビジネス・レベル以上)

■歓迎条件
•連結決算の経験
•製造業における経理財務領域での業務経験
•FP&Aの経験があれば尚可
従業員数
306名 ((連結:722名)(2026年3月末現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

880 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
306名 ((連結:722名)(2026年3月末現在))
仕事内容
四輪純正オプションパーツ(エアロパーツ、フロアマット、シートカバー等)の調達および工場搬入の最適化を担っていただきます。購買部門が決定したサプライヤー・価格・契約条件に基づき、以下のような “モノの流れを止めない”業務の推進を行います。

職務内容
【具体的には】
●販売計画を基にした国内外サプライヤーとの搬入管理業務
●四輪工場の生産ラインに対する安定的供給の実現
●在庫管理・納期遵守率の維持・改善
●搬入・物流トラブル対応、再発防止策の策定
●海外(台湾・タイ中心)拠点との輸出入調整

※国内外の自社拠点及び、製造委託先等への訪問もあります。
※将来的には、多様な用品の担当を経て、新機種開発プロジェクトの購買領域リーダーを経験し、ホンダアクセスの購買部門の統括や海外拠点の購買部門との連携など、活躍の幅を拡大していただくことを期待します。

【誰とやるか】
搬入遅延やバックオーダーなどのイレギュラーが発生した際には、開発、購買、営業部門をはじめとする社内の関連部署と連携しながら、取引先との調整・交渉を行います。適切なタイミングでの発注と搬入を推進し、安定供給を実現します。

【商品ラインアップ例】
●電装品:ナビ、オーディオ、室内外照明関連、ドライブレコーダー、オーディオ、ETC、リヤカメラ等
●エクステリア:フロント/リアバンパー、エアロ/スポイラー、ホイール、サスペンション、フロントグリル等
●インテリア:インテリアパネル、ステアリングホイール、シートカバー、コンソール、ラバーマット等

【この仕事のおもしろさ・魅力度】
●「調達=発注業務」ではありません。サプライチェーン全体を俯瞰し、納期・在庫・搬入といった「モノの流れ」の司令塔として活躍いただきます。
●変化する車種や供給ルートに対して、柔軟に仕組みをつくる「改革志向の現場力」が求められます。
●発注から在庫管理における事業バランスのコントロールに携われます。

【キャリアパス】
各種商材の調達業務をご担当いただき、実務経験を積んだ後、新機種立ち上げチームに参画し、プロジェクト業務にも携わっていただく想定です。将来的には、調達領域におけるマネジメント業務を担っていただく可能性もあります。

また、キャリアのステップアップとして、海外拠点との連携を含むグローバル調達業務にも関与いただく可能性があります。具体的には、アジア圏(台湾・タイを中心)におけるサプライヤー対応、輸出入管理、国際ロジスティクスの推進など、広範なスコープで調達戦略の中核を担っていただくことを期待しています。国内業務での基盤構築を経て、グローバルに活躍できるチャンスがございます。

【部門メンバーのコメント】
・年齢:39歳
・社会人経験年数:17年
・社員のコメント
通常の搬入推進業務に加え、新機種向け用品開発プロジェクトにも関われるため、やりがいがあり、モチベーション高く取り組めます。

・年齢:33歳
・社会人経験年数:10年
・社員のコメント
お取引先や営業部門、開発部門などの社内外の人と仕事を通じて接することで交渉力、調整力が身に付き、スキルアップにつなげることができます。

【これから中途入社いただく方へメッセージ】
当社の調達業務は、単なる発注ではなく、国内外の多様なサプライヤーとの交渉や搬入体制の構築まで多岐にわたります。多品種・小ロットで展開されるホンダ純正オプションパーツにおいては、製品ごとの製造技術や工程への理解が欠かせません。

ぜひ、幅広い知識を積極的に吸収しながら、製品特性に応じた最適な調達を実現し、高品質な商品を安定して届けるための調達基盤を、私たちと一緒に築いていきましょう。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●製造業における購買・調達のご経験をお持ちの方(電気/電子/電装/機械/樹脂部品等)

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●需要予測や販売計画に基づき、資材や製品の所要量計算・発注を主導したご経験
●国内外サプライヤーとの納期調整、および遅延時の督促・交渉のご経験
●電気/電子/電装/機械/樹脂部品等の仕様や製品図面が理解できる方、もしくは仕様や部品構成を確認できる方。
※CATIA等による設計図を理解できる方(製図自体はできなくても可)

【求める人物像】
●社内外関係各位との円滑なコミュニケーションが得意な方
●円滑なコミュニケーションをベースに、コスト折衝、コスト精査、仕様調整ができる方
●明るく元気で、物事に積極的かつ前向きに取り組める方
●これまでの経験・知識に捉われず、新しい技術・スキルを吸収することに積極的でそれらを活用していく気概がある方
●グローバルに活躍したいという志をお持ちの方
従業員数
576名
勤務地

埼玉県

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

従業員数
576名

日系医用電子機器総合メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■配属先の主業務内容
海外の販売会社(ドイツ、中国、韓国、シンガポール、インド、ドバイ、メキシコ、ブラジル等)のガバナンス強化、業務効率化等を中心とした管理業務全般。現地社員とのコミュニケーションを通じ、各社が抱えている管理上の問題解決、支援を中心に行っていただきます。

■任せる主業務と詳細
本人のスキル、経験に応じ、主に以下の業務を段階的に担当していただきます。
・海外販売子会社の財務・業務分析および業務処理統制機能の改善検討
・海外販売子会社と本社管理部門間の会計・法務・業務系諸問題に関するコーディネーティング
・海外販売子会社からの売上・財務報告とりまとめ、予算編成
・海外販売子会社の取締役会および経営会議の事務局 等

※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
求める経験 / スキル
■必須条件
・学歴:大学卒以上
・英語による現地社員とのコミュニケ―ションスキルをお持ちであること
・販売会社(国内外問わず)での管理または経理業務の経験(3年程度)
※上級職の場合は上記に加え5年以上の管理職経験

■歓迎条件
・経理知識(日商簿記2級以上)、特に海外子会社含めた連結決算経験がある方は歓迎
・貿易(輸出入)実務経験
・ガバナンス強化、業務改善・改革等のプロジェクト経験
・ERPシステム・CRMシステムのオペレーション経験あるいは導入プロジェクトへの参加経験。特に、SAP、Salesforceのオペレーション経験がある方は歓迎
勤務地

埼玉県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,150 万円

日系医用電子機器総合メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■配属先の主業務内容
海外の販売会社(ドイツ、中国、韓国、シンガポール、インド、ドバイ、メキシコ、ブラジル等)のガバナンス強化、業務効率化等を中心とした管理業務全般。
 現地社員とのコミュニケーションを通じ、各社が抱えている管理上の問題解決、支援を中心に行っていただきます。

■任せる主業務と詳細
 本人のスキル、経験に応じ、主に以下の業務を段階的に担当していただきます。
 ・海外販売子会社の財務・業務分析および業務処理統制機能の改善検討
 ・海外販売子会社と本社管理部門間の会計・法務・業務系諸問題に関するコーディネーティング
 ・海外販売子会社からの売上・財務報告とりまとめ、予算編成
 ・海外販売子会社の取締役会および経営会議の事務局 等
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
 将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。

■将来的なキャリアパスについて
 ・本人の能力や実力次第で、会社の中心的かつ経営に携わるポジションでの活躍の可能性があります。
 ・ご本人の希望、スキルに応じて、在外勤務の可能性もあります。

■同じようなキャリア入社の方がいればどのような活躍をしているかご記載ください。
 ・海外販売会社での管理部門責任者や、本社の経理責任者、本社の経営戦略部門等、当部門での海外事業に関する知見・経験を活かして管理分野全域で活躍をしております。

■本ポジションの魅力
 ・多国籍の現地社員とのコミュニケ―ションを通じて、多様な考え方、慣習だけでなく、各国の会計、税務、労政等の知識を習得することができます。
・製造から輸出、そして海外販売までのサプライチェーン全般への関与を通じ、幅広い業務領域での知見を獲得することができます
 ・基幹システムを通じた管理、スキル習得ができます。
 ・多岐にわたるデータ分析スキルを習得できます。
求める経験 / スキル
■必須条件
 ・学歴:大学卒以上
 ・英語による現地社員とのコミュニケ―ションスキルをお持ちであること
 ・販売会社(国内外問わず)での管理または経理業務の経験(3年程度)
※上級職の場合は上記に加え5年以上の管理職経験

■歓迎条件
・経理知識(日商簿記2級以上)、特に海外子会社含めた連結決算経験がある方は歓迎
・貿易(輸出入)実務経験
 ・ガバナンス強化、業務改善・改革等のプロジェクト経験
 ・ERPシステム・CRMシステムのオペレーション経験あるいは導入プロジェクトへの参加経験
 特に、SAP、Salesforceのオペレーション経験がある方は歓迎

■欲しい人物イメージ
・反発や抵抗に対しても信念を曲げず、根気よく相手を説得できるコミュニケーションスキルを持っている方
・問題や課題に対してロジカルに分析し、解決策を検討できる方
 ・誰とでも分け隔てなく接することが出来る誠実さを持ち備えている方
勤務地

埼玉県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,150 万円

株式会社エンプラス

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします。

■入社後にお任せしたい業務
基幹システム(SAP)の入替、導入後保守
<具体的な仕事内容>
・業務フローやマニュアル等のドキュメントの更新
・国内ユーザーへの教育
・テスト実施
・データ移行
・導入時の海外拠点のサポート※2週間~最⾧1か月程度、数回にわたり海外出張があります
・導入後のユーザーサポート

■使用システム
Microsoft、SAP、ProcureMart、SQLサーバー

■キャリアコース
プロジェクト完了後は、事業部門や情報システム部門等、ご自身の希望や適性に応じて、システム導入の知見を活かした業務を遂行していただきます。

■ポジション/会社の魅力
・弊社は東証プライム上場の独立系メーカーです。
・海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。
・グローバルな視点で、社員の成⾧と企業の未来をともに創るやりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
SAPの経験(ユーザーとしての使用経験でも可)、かつ会計領域に興味がある方
【歓迎要件】
・経理系部門での経験・ERPのシステム導入経験
(要件定義、教育、移行、テスト、本番稼働)
※システムを導入する企業側での対応
従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)

大成ラミックグループ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
●本社単体の月次・四半期・年次決算業務
●関連部署との各種調整およびコミニュケーション
●グループ会社(国内外)の決算アドバイス、連結決算関連業務
●製造原価管理
●会計・財務のシステムの入れ替え対応

【配属部署】経理部(部長以下8名)
求める経験 / スキル
【求める要件:経験・知識・技術】
●上場企業(製造業)で月次・四半期・年次決算関連業務を主体的に推進した実務経験がある方
●連結決算実務の経験があり、部員の連結決算実務の指導、アドバイスができる方
●グループ会社(国内外)の決算業務を理解し指導、アドバイスを経験した方
●上場企業(製造業)での原価計算経験がある方

【歓迎する要件】
●ルーティンをこなしただけでなく、主体的にリーダーとなって結果を出した方
●税務申告関連業務(法人税申告書別表(1)~(16)作成)を経験された方
●管理会計に関する実績差異分析、業績予測を経験された方
従業員数
630名
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
630名
仕事内容
【ゆくゆくは海外子会社などの経験可/年休125日/家族・住宅手当あり/携帯電話・スマートフォンの表面塗料、国内シェア40%、世界シェア20%のニッチトップメーカー】

■職務概要:
同社の管理部門にて経理・財務業務をお任せいたします。

■具体的には:
・財務経理業務全般:
月次決算、年次決算、仕訳、入出金管理、債権管理、支払管理、売掛買掛管理、振込業務、手形管理、ファクタリング管理、でんさい管理、銀行IB管理、税務処理
※年次決算:自社 別表作成一部:会計事務所委託

■入社後の流れ:
1年目:経理業務外注先の舵取りや経費管理・支払業務(振込・手形・FT・でんさい)、月次決算/年次決算等を先輩社員と一緒にできる範囲からお任せしていきます。
2年目以降には、売掛管理・請求書発行や住民税/事業所税/法人税/印紙税 等の管理・取引先/官公庁調査対応・借入金管理・資金繰り管理等のより財務よりの業務もお任せしていきます。
将来的には、海外仕入/海外売上 管理仕向被仕向送金・海外子会社JV等 Royalty・Suppot fee取引管理・月次管理会計書類作成(予実管理・事業別PL・他経営判断に資する資料の作成)などの海外にもかかわる業務もお任せしていきます。

■組織構成:
財務経理課には4名(課長含め:50代男女)が在籍しております。

■ポイント:
【ワークライフバランス◎】
年間休日125日や家族・住宅手当等の福利厚生面も手厚く、男性社員の育休取得実績もあるため長期的に就業できる環境です。
自社対応がメインのため納期のコントロールが叶うため残業時間は10~20hとメリハリの効いた環境です。

■同社について:
オーダーメイド中心で多品種少量生産で顧客の要望にきめ細かく対応できる体制が強みです。また、多層構造の塗布技術や表面に傷が付きにくくする技術(トップコート)は同社の技術的な強みです。最近のスマートフォンの表面が以前に比べてはげにくくなったのは同社の技術があったからです。使用されている製品群はスマホ、小型オーディオ、ヘルメット、ゴルフボール、デジカメ、自動車内装、鉄道(新幹線N700系)等、非常に幅広くなっています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・経理財務の一連の流れを一通り理解している方(経験目安:7年以上)
・日商簿記検定2級

■歓迎条件:
・会計ソフト、経費精算システム、ネットバンキング等の業務システムを理解し、自ら設定や運用ができる
・国際取引経験(海外との売買取引を含む)
・仕向被仕向送金の経験
・給与・社保・年末調整の一連の業務プロセスを理解している(実務は担当しません)
従業員数
163名
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
163名

プライム上場製薬メーカー

  • 上場企業
仕事内容
Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。
我々のGlobal SAP Center of Excellence(COE)チームでは、企業全体のデータ活用をリードし、戦略的な意思決定を支える仲間を募集しています。

このポジションはSAP BW/BIを活用したデータ管理・分析の専門性を発揮し、正確かつタイムリーなインサイトを提供することで、ビジネスの成長に直接貢献することが期待されます。さらに、財務・法務・人事領域のビジネスパートナーとして、業務プロセスや要件の整合を図りながら、運用効率やレポーティングの高度化を推進します。
データ戦略とビジネス連携の両面で価値を創出し、グローバル規模での変革をリードするやりがいのあるポジションです。


日々の業務運用から中長期的な業務変革・ERP刷新まで、Financeの観点から事業運営を支え、「数字を通じて意思決定の質を高める」役割を担っていただきます。
製造領域における原価・収益性管理を軸に、Finance業務プロセスの高度化およびデータ活用を推進していただきます。

ERP(SAP)を中心とした業務プロセス変革においてFinance部門の代表として関係者をつなぐ役割
【主な業務内容】
- 管理会計領域における業務プロセスの理解、改善検討、運用の定着支援
- 製造・生産領域における原価・収益性に関するデータ分析および指示
- 関係部門(製造、SCM、Finance、IT 等)と連携した課題整理、改善テーマ検討への参画
- ERP(SAP等)を活用した業務プロセス改善・高度化・刷新に関わる活動への参画
- Finance部門のキーユーザ的立場として、業務変更・システム変更時の調整および関係者支援
- 社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における管理会計経験(特に原価領域)
・生産/工場部門とのビジネスパートナー経験
【歓迎】
・ERP(SAP等)の使用経験(ユーザーレベルで可)
・IT/システムに対する関心
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
●月次・四半期・年次決算業務
●関連部署との各種調整およびコミニュケーション
●グループ会社(国内外)の決算アドバイス、連結決算関連業務
●原価管理
●会計・財務のシステムの入れ替え対応

※教育体制も整っているため、様々なことが学べる環境にございます。

【配属部署】経理部(部長以下8名)
求める経験 / スキル
【求める要件:経験・知識・技術】
●経理の実務のご経験がある方

【歓迎する要件】
●日商簿記検定3級
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

プライム上場製薬メーカー

  • 上場企業
仕事内容
Accounting & Tax Groupでは、決算実務リーダーとしてマネージャーをサポートする経理スペシャリストを募集しています。当部門はグループにおける制度会計・税務・財務に関する統括部署として機能し、様々な経営課題の解決に貢献しています。具体的には下記のような業務を通じて重要な役割を担い、会社とともに成長していける意欲のある方の応募をお待ちしております。
<業務範囲>
・連結決算業務
・単体決算業務
・法定開示書類作成
・固定資産業務
・原価計算業務
・税務申告関連業務
・財務・資金管理業務、内部統制関連業務
その他会計、税務、財務に関する業務全般等。

<役割>
- 関連法規や会計基準に則り、経理・税務の担当業務について中心的役割を担います。国内外の関係者とも協同して、経営課題への取り組みや実務業務の取りまとめをしていただきます。
- 会計監査や税務調査において、監査法人や税務当局との議論や折衝の中心的役割を担います。
- 大局的な指針、方向性のもと課題解決の提案を自律的に行うとともに、下位等級者の指導にあたります。
求める経験 / スキル
【必須】
・日商簿記1~2級
・監査法人及び税務当局と議論が出来る水準の会計・税務知識
・本社における連結決算/単体決算/法定開示業務の経験
・IFRS及び日本会計基準の知識
・エクセル上級、PPT中級以上のスキル
・自律的に関係者と協働し、業務を牽引するリーダーシップ
・客観的分析能力、論理的思考力、交渉力、コミュニケーション能力
【歓迎】
・公認会計士
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
・事業企画
・予実管理
・連結決算
・有価証券報告書、決算短信作成
・事業報告書、計算書類作成
・監査対応・管理会計システムの導入の企画検討
・原価システムの導入の企画検討
・財務分析

※海外駐在にローテーションにて最長5年あり(家族帯同可)
求める経験 / スキル
【必須経験】
・経理経験 5年以上
・財務諸表の作成経験

【歓迎】
・製造業の経理経験
・日商簿記3級以上
・グローバルな環境にて就業したい意向の方
従業員数
759名 (連結 : 6,404 名 2022 年 3 月 31 日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
759名 (連結 : 6,404 名 2022 年 3 月 31 日現在)

サーパス工業株式会社

仕事内容
仕事の内容
半導体メーカーに対して、薬液コントロール技術で貢献し、主力製品では市場をほぼ席巻する同社にて、経理担当として下記業務をお任せします。

【具体的には】
■月次、年次決算業務・プレゼン
■アシスタント社員の仕訳チェック業務
■買掛、売掛金管理
■固定資産管理
■予算編成管理
■原価計算、原価管理
■建設仮勘定(自作装置管理)
■償却資産申告書の提出
■小口現金管理、庶務業務
求める経験 / スキル
【必須】
■経理経験
■月次決算以上の取り纏め経験をお持ちの方

【歓迎】
■製造業での経理経験をお持ちの方
従業員数
241名 (2025年9月1日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
241名 (2025年9月1日現在)

日系大手通信企業

  • 上場企業
仕事内容
子会社の経理業務
求める経験 / スキル
経理実務経験
勤務地

埼玉県

想定年収

576 万円 ~ 929 万円

株式会社西武プロセスイノベーション

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【経験経験活かしてマネジメントに挑戦できる/在宅勤務//社食あり/転勤なし/西武グループ共通の福利厚生あり】

西武グループ会社の決算・税務に関する部門のマネージャーポジションをお任せ致します。
事業拡大のためマネージャーとして人材育成や稟議承認等のマネジメント業務を通して更なる組織体制の強化のためマネージャー候補を採用致します。

・伝票チェック(勘定科目の確認)
・月次決算
・損益計算書・貸借対照表の作成
・四半期ごとの決算業務
・法人税計算
・人材マネジメント・育成
・稟議承認
・委託先企業からの問い合わせ対応
同社は様々な事業体の企業があり、様々な業界の経理として知見を身につけることが可能です。

■就業環境
月平均残業20時間ほど、リモートワーク推奨、フレックスタイム制活用とフレキシブルに就業がしやすい環境です。当社も西武グループの福利厚生を活用することが可能なため、西武グループ内の割引や社員食堂等も活用が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・大手会社での経理経験7年以上目安(子会社管理経験があれなお良い)
・税務業務経験 (法人税まで対応可)
・マネジメント経験

【歓迎】
・シェアードサービス会社や子会社経理経験
・自社会計業務を網羅的に経験がある方
従業員数
115名 (2026年1月1日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

710 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
115名 (2026年1月1日現在)
仕事内容
【業界トップクラスのシェア/住宅&家族手当有◎/6年連続で決算賞与を支給】
新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取りを行い、独自のネットワークを通じて世界120ヵ国以上で販売している同社にて経理の管理職候補を募集いたします。

■業務内容:
<グループ全体の月次・年次決算および連結決算の主担当>
国内外の子会社と連携し、経営判断の基盤となる数字を作り上げる中心的な役割を担っていただきます。

<経営陣への報告資料の作成・財務分析>
単なる数字のとりまとめではなく、データをもとにした洞察や改善提案を、経営陣や各部署に対して直接発信できます。

<会計監査・税務対応のリード>
監査法人や税理士と協働し、グループの財務・税務リスク管理とガバナンス強化を推進します。

<業務改善や仕組みづくりへの参加・マネジメント業務>
業務効率化、内部統制の整備など、より強い経理体制をつくるための改善提案にも積極的に携わっていただきます。

■入社後の流れについて
<入社当日>
同時期入社の方と合同で「中途導入研修」を実施。会社理念や中期経営計画の座学をはじめ、各システムの設定を行います。

<入社半年後>
同時期入社の方と合同「中途フォローアップ研修」を実施。社長ミーティングをはじめ、グループワークで同期仲を深めることができます。

【本ポジションの魅力】
*経理の専門性を深めながら、“経営に近いところで働く経験”が積める環境
*未経験の領域があっても、周囲のサポートを受けながら「できること」を着実に増やすことができる
*連結決算・財務分析・経営報告など、キャリア価値の高いスキルが実務を通じて身に付く
*経営に近い立場で提案がダイレクトに意思決定に反映され、やりがいを実感できる

■組織構成:
財務経理全体26名(チーム構成:管理会計、資金管理、財務会計)20代~40代まで幅広い世代が活躍しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・財務実務経験(5年以上)
・決算(月次・半期・年度)対応経験

■歓迎条件
・決算開示書類の作成経験のある方
・経理部門でのマネジメント経験をお持ちの方
・監査法人出身の方
従業員数
732名 (2025年9月末)
勤務地

埼玉県

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
732名 (2025年9月末)
仕事内容
【業務内容】
仕訳入力・帳票チェックなどの日常経理業務をご経験に応じてお任せします。
<入出金管理/出納管理>
正確性を大切にしながら、会社の資金の流れを支える重要な業務です。
<請求書の受領・管理、支払業務の手続き>
社内外とコミュニケーションを取りながら、滞りなく進めていただきます。
<月次・年次決算のサポート>
まずは集計や資料作成など補助業務からスタートし、徐々にできる範囲を広げていけます。
<税務申告のサポート業務>
税理士や先輩社員のアドバイスを受けながら、税務の知識を身につけられる環境です。

【このポジションの魅力】
*日常経理から決算・税務まで、着実に業務の幅を広げられる成長ステップがある
*経験が浅い方でも、周囲のフォローを受けながら安心して実務に取り組める
*グループ会社を持つ企業の経理に携われるため、スキルの伸びしろが大きい
*安定した環境で、経理として長くキャリアを築ける

■組織構成:
財務経理全体26名(チーム構成:管理会計、資金管理、財務会計)20代~40代まで幅広い世代が活躍しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・月次決算の実務経験がある方
・日商簿記2級資格をお持ちの方

■歓迎条件:
・税理士・監査対応の経験
・固定資産の処理経験
・海外オフィスの経理処理経験
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
従業員数
732名 (2025年9月末)
勤務地

埼玉県

想定年収

430 万円 ~ 550 万円

従業員数
732名 (2025年9月末)

日鉄マイクロメタル株式会社

仕事内容
入社1年~2年ほど本社勤務後、海外拠点(子会社)に駐在いただき、管理全般をお任せします。ゆくゆくは人事総務や経営領域にも携わることが可能です。

【 具体的には… 】
・財務会計/税務(個別決算/連結決算/税務対応)
・管理会計(原価計算を含むグループ収益管理対応)
・資金(資金繰り/為替ヘッジ対応)
・グループ会社管理(海外子会社経理業務のサポート)
・企画(新規設備投資/海外展開)

< 将来的には… >
・総務人事
・内部統制、法務、サステナビリティ
などの業務領域にも携わっていただきます。

【 POINT 】
◆海外駐在を通じてグローバルに活躍
入社後1年~2年ほどは本社にて、経理財務を中心にご担当いただきます。業務を通じて事業理解を深めながら、海外拠点(フィリピンや中国)の経理業務のサポートに関わっていただく機会があります。 
その後は海外現地へ駐在。現地のスタッフや本社などとコミュニケーションを取りつつ、諸制度や管理会計の見直し・改善などを推進していただきます。
※駐在期間については、3~5年を想定しております。(会社の事情により駐在期間は前後する可能性がございます)

◆裁量の大きさ
業務改善など基本的に現地の判断に委ねているため、裁量の大きさを感じられる環境です。改善提案~実行まで一貫して携われます。
必要に応じて、現地だけでなく本社からのサポートを受けることも可能です。

◆スキル・キャリアアップを実現
海外拠点での実務・マネジメント経験を活かし、管理部門のゼネラリストや経営領域へのキャリア展開が可能です。
具体的には駐在期間後、海外現地で得たマネジメント力や問題解決力を発揮いただき、本社で管理職や経営層を目指す道や海外拠点で専門性を磨く道など、キャリアの選択肢が広がります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■経理・財務における一通りのご経験(税務や決算などのご経験)
■海外駐在勤務が可能な方(タイミングなどは会社状況による)

<歓迎要件>
■ビジネスレベル以上の英語力
■中国語の語学スキルをお持ちの方
従業員数
300名
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
300名

準大手ゼネコン企業

仕事内容
ご経験に応じて担当業務を決定いたします。支店や本社での下記業務をご担当頂く予定です。

■支店工務 
 ・工事に関する予算および業績管理
 ・現場事務所巡回による各種業務支援
 ・四半期決算業務
 ・資金回収管理、支払いチェック
■本社経理:決算業務(月次、四半期、年次)
■本社財務:資金管理、資金繰り
■本社総務 労務管理、支店管財、経費管理
求める経験 / スキル
必須条件:
・経理・財務・人事・総務等の管理部門経験者
・以下のいずれかの有資格者
 建設業1級3科目、宅地建物取引士、FP2級、社会保険労務士、日商簿記1級、英検準1級

歓迎条件:
・運転免許をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
経営に参画しつつ管理本部全体のマネジメントをおこなっていただきます。
・人事系業務(給与計算、社会保険、採用、教育、就業規則等)
・総務系業務(特許、商標管理、資産管理、店舗開発等)
・経営企画室業務(予算編成、中長期事業計画等)

■組織構成:マネジメントする人数
・財務経理部   部長1名 担当職4名
・総務人財開発部 部長1名 課長2名 担当職7名
・経営企画室   室長1名 担当職2名
求める経験 / スキル
【必須条件】
・財務経理部門、または人事部門の本部長クラス経験者

※小売業界での業界経験は特に求めません
勤務地

埼玉県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

株式会社インフラテック・ジャパン

  • 在宅勤務可
仕事内容
1.資金調達
・デット(銀行、制度融資)
・エクイティ(VC対応、投資家資料作成)
・事業計画・資金計画・資本政策の作成
・M&A資金スキーム設計
・金融機関との折衝

2.資金管理
・資金繰り管理(月次)
・キャッシュフロー予測
・銀行口座管理
・支払管理・入金管理
・経営管理・コーポレート統括

3.年間予算策定
・月次予実管理
・投資家・金融機関向け資料の作成
・会計・税務統括(会計事務所との連携)
・決算取りまとめ(連結決算を含む)
・税務対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務または経営管理の経験(3年以上)
・財務三表の理解や分析スキル
・財務モデリングスキル(Excelでの事業計画作成)
・投資家・金融機関と対話できるコミュニケーション力
・手を動かせる(プレーヤー型)

【歓迎要件】
・公認会計士資格
・資金調達(デットまたはエクイティ)経験
・M&A実務経験 ※「M&Aポジション」を兼務できる方は特に歓迎

【求める人物像】
・当社の理念・価値観への共感
・創業メンバーとしての情熱・覚悟
・仲間との協調・連携
・成果へのコミット(やり抜く力)
・成長し続けるための自己変革
従業員数
3名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3名

株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン

  • 在宅勤務可
仕事内容
経理業務全般・会計システム運用をお任せします。
・月次決算、年次決算、資金管理、予算管理
・税務対応、監査対応
・各種分析レポート作成
求める経験 / スキル
■必須要件:
・経理実務経験者 ※経験3年以上及び日商簿記2級以上の知識
・目的/課題の設定~企画立案~実行までの遂行能力
・PCスキル(Excel、PowerPoint)の基本操作
・普通自動車免許(AT限定可)を持っている方

■歓迎条件:
・予算策定、基幹システム導入の経験
従業員数
239名
勤務地

埼玉県

想定年収

460 万円 ~ 800 万円

従業員数
239名
仕事内容
・月次・年次決算(財務諸表管理)
・予算管理
・税務補助
・連結/単体決算業務
・財務管理

および上記に付随する各経理業務

単体決算、税務補助を通じてスキルアップした後に、連結決算や制度対応などを任せていきたいと考えています。
海外拠点とのやりとりも多いので、コミュニケーション力も活かせるポジションです。
ご志向や経験が合えば海外駐在の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・会計/簿記の知識(簿記2級以上)

【歓迎する能力・経験等】
・会計知識(IFRS)
・財務分析の経験
・コミュニケーション能力
・英語力(TOEIC720点以上)
・日商簿記1級
従業員数
1,141名 (連結:5,449名(2025年3月31日))
勤務地

埼玉県

想定年収

540 万円 ~ 740 万円

従業員数
1,141名 (連結:5,449名(2025年3月31日))
仕事内容
同社の経理責任者候補として経理業務全般をご担当いただきます。
管理職候補として勤務していただきますが実務がメインです。併せて、部下育成を含むマネジメント業務も行なっていただきます。

■具体的な業務内容:
・現預金出納
・日次業務(仕訳、伝票処理、書類チェック)
・店舗からの問合せ応対
・月次~年次決算業務
・財務諸表の作成
・監査対応
・税理士対応 など

■入社後・キャリアについて:
・入社後は、現場でのOJTや入社後研修にてキャッチアップしていただきます。業務は、親会社の経理担当者から引継ぎを実施予定です。
・経理課は50代後半の総務部長、40代前半の女性、20代半ばの男性社員が所属しており、現在は元経理課所属で現総務課の20代半ばの女性社員も業務をサポートしております。
・雰囲気がとても良く、質問などもしやすい環境です。
・親会社の経理担当者から業務引継ぎを行う予定です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・決算業務のご経験がある方(月次、年次)
・管理職としての実務経験
・日商簿記3級
・普通自動車免許(AT可)

■歓迎条件:
・上場企業及びその子会社の管理部門で経理経験がある
・日商簿記2級

■PCレベル
・基本操作レベル(VLOOKUP・IF)
・Excel・PowerPointで資料作成や集計が出来る
従業員数
237名
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
237名

株式会社住協ホールディングス

  • 課長以上
仕事内容
グループ会社(住協建設株式会社)の経理業務を中心としたバックオフィス業務(総務等)全般をお任せします。
■入出金管理
■会計ソフトへの入力などの経理にまつわる事務
■銀行窓口での入出金
■個別工事原価管理
■税金関係の処理業務
■資金計画
■決算予算の予実管理
■年次決算業務
■会議資料の作成
■監査対応・資料作成・監査法人対応
■税務申告・税務業務、税理士対応
ゆくゆくは年次決算、管理会計などの経営により深く携わっていただいきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須】
・自動車普通免許をお持ちの方
・3年以上の経理実務経験がある方
 ※単体年次決算業務のご経験がある方

【尚可】
・建設業の経理経験者
従業員数
83名 (2025年9月1日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
83名 (2025年9月1日現在)
仕事内容
• スタートアップ事業拡大に向けて、“攻めと守りの経営企画・管理“を一緒に創っていただける方を募集します。

事業好調に伴い、現在1名で担っている業務を2名に増員予定です。入社後は現メンバーが業務サポートしますので、ご安心ください。

■業務内容
• 企業価値向上に向けた企画/実行から、会社運営上必要となる経営管理・運営まで一気通貫で主体的に推進頂きます。数十億円希望に拡大余地があるビジネスを裁量を持って、スピーディに推進できるやりがいのあるポジションです。

■キャリアパス
適性のある方であれば、将来的にCFOやCSOをお任せします。
求める経験 / スキル
■必須
•経営企画・管理全般のキャリア構築に興味がある方
•社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションできる方

■歓迎
•財務・会計に関する実務知見/スキルをお持ちの方
•経営層に携わりたい方(活躍次第で、近い将来、新会社の役員を早期に目指せる環境です)
•普通自動車免許(必須ではないので、ない方もご安心ください)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
★認知症ケアに注力した認知症高齢者対応のグループホームの運営で日本有数の企業★
東証プライム上場の学研ホールディングスのグループ/福利厚生充実の大手介護グループです。
全国に300箇所以上の介護事業所を運営しています。

中期経営計画及び事業計画の策定・モニタリング業務などの経営と共に戦略を立案・推進していく業務をお任せします。
その他に、全社横断プロジェクトのリードや機能戦略(人事・IT・ブランド等)の策定、新規事業開発や他社とのアライアンス、社長特命事項への対応なども担っていただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
【MUST】
・経営企画部門等での企画業務の経験
・資料作成能力
・折衝、コミュニケーション能力
・論理思考力

【BETTER】
・介護業界に関する経験・知見
・財務/会計に関する知見
・新規事業開発の経験・知見

【人物像イメージ】
・プロアクティブさがあり自走できる方
・介護業界に対して課題意識を共有できる方
従業員数
7,500名 (2025年9月末)
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,500名 (2025年9月末)

バイオテックベンチャー

  • 課長以上
仕事内容
IR機能立ち上げ
求める経験 / スキル
IR業務経験
ビジネスレベルの英語力
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
経理メンバーとして定常業務を中心に、会社全体を支える経理業務を担当いただきます。
新工場の操業開始や将来の上場準備に伴い、会計体制づくりにも関わることもできます。
◆ 主な業務
•仕訳・残高管理をはじめとする、月次・年次決算締め業務
•各部門・工場との数値確認、情報連携
•会計システム(奉行シリーズ)を用いた決算管理
◆ 経験・志向に応じてお任せする可能性のある業務
•経理業務フローの改善・標準化
•固定資産管理台帳(奉行シリーズ)のメンテナンス
•各種SaaSの導入及び運用
•予算策定、予実管理、事業計画の作成
•将来の上場準備に向けた会計・内部統制対応
※会計士、税理士と連携しながらご経験を活かし業務を習得できるチャンスがあります。

<組織体制>
財務経理部は CFOおよび経理担当の計4名で構成されています。
少数精鋭の組織のため、コミュニケーションを密に取りながら、
新たな財務・経理業務の基盤整備や制度構築にも携わることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社での経理実務経験
■月次・年次決算に携わった経験

【歓迎要件】
■原価計算・工場経理の知識または実務経験
(※必須ではなく、理解・関心があれば可)
■公認会計士・税理士・簿記等の資格
■管理会計、KPI管理に関わった経験

【求める人物像】
■チームワークを大切にしつつ、主体性を持って行動できる方
■新しい会計論点や仕組みづくりに前向きに取り組める方
■現場オペレーションを理解しながら、関係者の立場を尊重できる方
■コミュニケーションカ・情報分析力・計数能力を活かし、内外の関係者を巻き込みながら業務を推進できる方
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

株式会社AGSコンサルティング

  • 在宅勤務可
仕事内容
・事業承継支援業務
・幹部層育成業務
・事業計画策定、資金調達サポート
・税務顧問業務
・IPO支援業務(東京プロマーケットを含む)
・財務税務DD など

埼玉県以北の中小企業に対してワンストップでのサービス提供を行っており、
一度案件化した際には、別のお困りごと解決のための別サービスを提供できることがさいたま支社の特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

入社後の想定業務
・前職の経験を活かした得意分野の掘り下げとともに、本人希望に応じた未経験セグメントへのチャレンジも推奨しています。
・アサインは公平性のため、さいたま支社メンバー全員に案内した上で、スキルに応じた担当分けをしています。

近年の案件/プロジェクト事例
【近年の案件】
・株式承継案件については、メガバンク、地方銀行および既存クライアントを中心に案件紹介多数あり、今後も順調な紹介が見込まれる。
・株式、財産承継だけではなく、「円滑な会社の承継」を重視するケースが増えており、後継者育成など経営の承継支援をセットで支援することがAGSの特徴となっている。
・M&Aのための財務DDや資金調達のための計画策定にも注力している。

【プロジェクト事例】
・親族内承継:株式承継スキームの立案、相続対策への影響の確認および実行支援。
その後、後継者への育成支援で継続関与中。将来の相続税申告についても対応予定。
・親族内承継:将来の株式承継に向けた組織再編スキームの提案とその効果の検証および実行支援。 
その後、将来の承継に向けて毎年の株価算定や当初立案スキームの効果検証につき継続関与中。
・経営承継:次世代への円滑な経営承継に向けた持株会社体制の構築につき最適なスキームの立案と構築支援。
その後、次世代経営層を巻き込んだ中期経営計画の策定を通した経営層の育成支援。
・DD業務:買い手の依頼により財務DDを実施。制度会計に適しているかだけではなく、内部統制や税務リスクなど買い手の求めに応じた過不足い報告を実施。

組織構成
明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。
楽しく働きながらワークライフバランスがとれていることが特徴です。
個人を尊重しつつも、さいたま支社特有のまとまりもあります。
幅広い業務対応を志向している人や長く働きたい人向けの拠点です。

14名体制(2025年12月時点)
コンサルタント:14名(税理士3名、会計士2名)、サポートスタッフ:2名
男性:11名、女性:5名

平均残業時間:20時間程度/月
リモート頻度:週1日程度
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】
下記いずれか必須
・税理士事務所等での実務経験3年以上
・税理士(科目合格者も可)

【応募資格(歓迎)】
・幅広い業務に関わりたいという意欲がある方
・埼玉県に在住できる方
・開設間もないさいたま支店を盛り上げる意欲のある方
従業員数
782名 (税理士:124名 公認会計士:121名 ※2026年1月時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
782名 (税理士:124名 公認会計士:121名 ※2026年1月時点)

山下ゴム株式会社

仕事内容
①月次/年次決算業務
②法定監査対応
③マネジメントレポート(月次経営報告資料作成)
④資金管理(金融機関窓口含む)
⑤予算策定/予実管理/着地見込み作成
⑥税務申告(知識があれば可、実務経験があれば尚可)
⑦国内工場/海外拠点とのやり取りを含むその他管理部門系全般業務
※将来的には、上記業務以外にも親会社経理業務、子会社経理請負業務の一部について業務を行ってグループ経理全体が把握できるようになって頂きます。

【配属部署】:経理部経理課
・部長、課長、主査、一般社員(7名)、契約社員(1名)
※管理系海外駐在者5名(アメリカ、メキシコ、中国、タイ、インドネシア各1名)
求める経験 / スキル
<必須条件>
・事業会社における会計・財務等の実務経験5年以上(上記業務を遂行できる即戦力)
・将来的に海外赴任可能な方(3年~5年程度)

<歓迎要件>
・工場経理の経験
・税務の実務経験
・連結決算業務経験
・英語力

<求める人材像>
・強いリーダーシップを持ち、やり切る自信があり、新しい成長フィールドを求めている方
・活動的でコミュニケーション能力、改善意欲の高い方
・数値をベースにロジカルな思考力で自分の意見を表現できる方
・多様な価値観を受け入れる懐の深さ
・海外駐在可能な方
従業員数
476名 (2025年3月現在(契約社員、パート、臨時、嘱託を除く))
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 745 万円

従業員数
476名 (2025年3月現在(契約社員、パート、臨時、嘱託を除く))

山下ゴム株式会社

仕事内容
①連結決算にかかる月次・年次業務
➁単体決算にかかる月次・年次業務
③業務フローや内部統制の構築と改善(※例えば、決算早期化の検討・実行)
④その他(監査法人対応、税務全般の対応、予算管理等)
※人物面重視で採用いたします。
※未経験者、第二新卒歓迎いたします。

【配属部署】:経理部経理課
・部長、課長、主査、一般社員(7名)、契約社員(1名)
※管理系海外駐在者5名(アメリカ、メキシコ、中国、タイ、インドネシア各1名)
求める経験 / スキル
<必須条件>
・英語でのコミュニケーションに抵抗がないこと

<歓迎要件>
・本社、工場等での経理業務への従事

<求める人材像>
・やりきる自信があり、新しい成長フィールドを求めている方
・活動的でコミュニケーション能力、改善意欲の高い方
・数値をベースにロジカルな思考力で自分の意見を表現できる方
・海外駐在可能な方
従業員数
476名 (2025年3月現在(契約社員、パート、臨時、嘱託を除く))
勤務地

埼玉県

想定年収

525 万円 ~ 570 万円

従業員数
476名 (2025年3月現在(契約社員、パート、臨時、嘱託を除く))

スーパーゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
現場事務職として、工事事務所における総務、労務、経理などの事務全般を管理いただきます。現場事務のミッションは、現場の「人」「物」「お金」という経営資源のマネジメントを通して、技術以外の面から工事を支えることになります。業務内容は多岐にわたりますが、工事プロジェクトを滞りなく前進させるためになくてはならない存在です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・大卒以上で業務内容に関わる実務経験が3年以上。
■歓迎要件
・衛生管理者、1級または2級建設業経理士資格を有する方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■経理部門強化の為の増員募集です。■

【想定業務】
・チームマネジメント
・決算業務(月次・四半期・期末)
・日常経理業務、会計業務(入金管理、チェックなど)
・固定資産管理、請求書発行・管理

その他、業務改善企画や、経理部門に留まらない経営支援など幅広くご活躍いただきたいポジションでございます。
求める経験 / スキル
【必要要件】以下、何れかのご経験
・部や課のマネジメント経験
・経理経験

【歓迎要件】
・経理システムの導入などの業務改善経験
・IPO準備経験
従業員数
1,577名 ((2024年3月現在)※パートなど含む)
勤務地

埼玉県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,577名 ((2024年3月現在)※パートなど含む)
仕事内容
経理部にて、先ずは経理部長直下で経理課長として経理業務全般覚えていただきます。
経理業務に慣れましたら管理会計業務に携わっていただき、経営層へのレポート資料もお任せいたしますので、経営に近いポジションでの仕事が可能です。
また社内実務経験の豊富な経理課長代理が在籍しておりますので、落ち着いた環境で業務を覚えていただきます。

・経理業務全般
(売掛金・買掛金管理、手形管理、請求書管理、現預金管理、固定資産管理)
・財務諸表(PL・BS・CF)の作成及び確認
・監査法人及び顧問税理士対応

※業務に慣れた後の業務の広がり
・管理会計業務(予実管理含む)
・原価計算方法の改善及び運用
・在庫管理方法の改善
・部内メンバーのマネジメント
・金融機関対応
・経営層への業績レポート

■組織構成/働き方:
配属先は、4名(他、派遣社員1名)で構成されております。
・部長(50代前半)
★課長(今回のポジション)
・課長代理(40代前半)
・メンバー(40代1名)、(50代1名)
求める経験 / スキル
◆必須条件
・メーカーでの経理経験
・原価計算のご経験、もしくは知見をお持ちの方
・決算業務を単独で出来る方
・日商簿記検定3級以上
・マネジメント経験(人数不問)

◆歓迎条件
・機器製造業での経理実務経験
・監査法人対応のご経験
・金融機関対応のご経験
勤務地

埼玉県

想定年収

670 万円 ~ 860 万円

仕事内容
世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーであり、グローバルな製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに貢献している当社にて、生産原価の分析・改善に関わる原価管理業務を担当していただきます。

【業務詳細】
○原価計算システムの刷新および国内外拠点への展開推進
○海外拠点の拡大に伴う経理部門との連携・導入支援業務
○原価システムを活用したコスト構造の分析および改善提案
○製品別・拠点別の原価情報の可視化・差異分析・報告
○設計・技術部門と連携した原価計算および収益性検証
○標準原価と実績原価の差異管理、改善アクションの立案
求める経験 / スキル
【必須】
・原価計算・原価管理の経験をお持ちの方
・工業簿記2級以上の知見

【歓迎】
・原価計算システム開発経験
従業員数
23,114名 (連結)
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
23,114名 (連結)
仕事内容
【期待する役割】
大手薬品メーカーや食品メーカーなどから依頼を受け、製造過程に使用される撹拌機やステンレス容器などを提供している同社において、経理業務を中心に労務・人事もご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
◎伝票・仕訳出力業務
◎出納管理
◎月次・年次決算業務
◎労務(社会保険・入退社・給与)
◎人事(採用)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■経理の実務経験
■日商簿記3級以上
■労務OR人事
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 570 万円

仕事内容
★認知症ケアに注力した認知症高齢者対応のグループホームの運営で日本有数の企業★
東証プライム上場の学研ホールディングスのグループ/福利厚生充実の大手介護グループです。
全国に300箇所以上の介護事業所を運営しています。

外部リソースを活用しながら、介護施設及び周辺事業に関するM&Aのソーシングからクロージング、PMI全般をお任せします。
また、事業ポートフォリオのマネジメント業務や新規事業開発、他社とのアライアンス等を担って頂くことも想定しています。
求める経験 / スキル
【MUST】
・事業会社または金融機関等でのM&Aに従事した経験
・資料作成能力
・折衝、コミュニケーション能力
・財務・会計・ファイナンスに関する知見
・論理思考力

【BETTER】
・会社法に関する知見
・プロジェクトマネジメントの知見・経験

【人物像イメージ】
・プロアクティブさがあり自走できる方
・介護業界に対して課題意識を共有できる方
従業員数
7,500名 (2025年9月末)
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,500名 (2025年9月末)
仕事内容
経営企画のメンバーとして以下の業務を行って頂きます。ゆくゆくは業務の幅を広げて頂きますが、当初のメイン業務はIR関連業務を行って頂きます。

・IR/SR活動(開示資料作成、アナリスト及び機関投資家対応、上場管理業務、IR/SR戦略の立案、施策及びイベントの企画運営)
・CSR活動(サステナビリティ及びCSRへの取組統括・推進・情報開示、ESGエンゲージメント)
・経営企画関連業務

■キャリアパス:
経営企画の部長はもちろん、その後役員へのキャリアや、他事業部の本部長、また管理部門のキャリアを積んで管理部門の全体を見てもらうキャリアがございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・上場企業もしくは会計・IRコンサルでのIR/SR業務経験
・上場会社での経営企画部門、経理財務部門での実務経験
・経営コンサルティング会社での実務経験
・金融機関等での実務経験
▪会計、会社法・金商法に関する基礎的な知識
▪マネジメント経験3年以上の方

■歓迎要件
・上場会社における経営企画部門での業務経験(戦略・計画策定、M&A対応等)
・CSR業務経験
・財務会計や会社法及び金融商品取引法ほか関連法令の知識
・ビジネスレベルの英語力
(海外の投資家もいるため、あると尚いいです)
従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))

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