物流領域・販売領域・コーポレート(人・もの・お金)領域システムの開発・導入・保守エンジニア
ヤマハモーターソリューション株式会社
想定年収
515万円 ~ 750万円
勤務地
静岡県
従業員数
461名(連結1,735名(2025年12月末現在))
仕事内容
■仕事内容
・国内外のヤマハ発動機グループの物流領域・販売領域・コーポレート(人・もの・お金)領域におけるシステム開発・運用・保守業務を担当します。
・ヤマハ発動機グループの業務・システムを学びながら、ERP導入に関連する開発や、現在稼働している仕組みの運用保守業務を行います。
※ご経験や適性に合わせた範囲で業務をお任せします。
・中国のグループ会社と連携することが多いですが、領域によっては海外のユーザ部門やIT部門と連携することもあり、英語を用いたコミュニケーション力が求められます。
■得られる経験・能力
・開発工程の経験と小規模プロジェクトのリーダー経験を積むことによって、将来的に大規模プロジェクトのリーダーやマネージャーを目指すことができる。
・中国のグループ会社の方と、ものづくりを行う中で、最新の技術・動向をキャッチアップしながら、幅広い技術力、知識を身に着けていくことができる。
・ERP導入に伴い、レガシーシステムを刷新していくタイミングであるため、新たな取り組みにも挑戦できる。
■仕事の醍醐味・やりがい
・国外含めたヤマハ発動機グループ全体のシステム(大規模システム)に携わることができ、ITで業務を変えていく実感を得ることができる。
・上流から運用までトータルで担当できるため、局所的な開発ではなく全体を見届けることができる。
・中国グループ会社や、ヤマハ発動機の海外拠点への出張の機会も多くあり、グローバルに活躍の場がある。
・販売領域においては、日々お客様と接している販売店からフィードバックを得る機会もあるため、お客様をより身近に感じることができる。
■仕事の進め方
・開発プロジェクトにおいては、規模により変動はあるものの、日本人メンバー3~5名に加え、中国のグループ会社と連携して開発を進めることが多いです。
・プロジェクトにはヤマハ発動機グループの運用部門メンバーも加わり、一緒にプロジェクトを進めて行きます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
-
募集背景
増員での募集です。レガシーシステムの開発保守を共に担っていただける仲間を求めています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須能力・経験・資格
・システム開発・保守業務の経験年数が合計3年以上
■歓迎能力・経験・資格
・システム開発におけるリーダー経験(小規模なチームのリーダー経験者でも歓迎)
・基本情報技術者資格
・アプリケーション開発経験 (Java、SQL)
・英語スキル TOEIC 500点以上相当
・アプリケーションセキュリティーの知識
■求める人物像
・自律的なアクションをとることができる方
・新技術獲得にチャレンジできる方
・社内外問わず、自ら積極的にコミュニケーションをとることができる方
・協調性を持ち、顧客に寄り添える方
・自主性、探究心のある方
・ヤマハ発動機グループの一員として顧客と共にグローバルに成長できる方
学歴
専門学校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:515万円 ~ 750万円
月収:32万円~41万円
月額基本給:32万円~41万円
賞与・インセンティブ
年2回
支給月(6月、12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
静岡県
■ 本社
静岡県磐田市岩井2000-1
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45~17:30
休憩時間:45分
残業:月0時間~20時間程度
フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
在宅勤務制度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
みらい手当(旧家族手当)、住宅手当(支給条件有り)、資格取得報奨金(支給条件有り)等
※移住に対する費用補助(支給条件有り)
休日・休暇
週休二日制, 土, 日
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( ※3ヶ月経過後付与/入社時期により日数按分
※入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
長期休暇(年3回/9日間前後:年末年始・GW・夏季)
有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、資格取得支援制度、クラブ活動、 ヤマハ健康保険関連施設 等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2402626
最終更新日:2026/8/6
企業情報
企業名
ヤマハモーターソリューション株式会社
代表者名
代表取締役社長 伊藤 栄紀
設立
1983年3月
従業員数
461名(連結1,735名(2025年12月末現在))
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒438-0016 静岡県磐田市岩井2000-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.ymsl.co.jp/
事業内容
[ ソリューション事業 ]
情報システムの企画、設計、開発、導入、保守、運用
[ ITサービス事業 ]
ネットワーク、データセンター、情報セキュリティの企画、設計、導入、運用
事業に関する特色
1. ヤマハ発動機グループの新製品開発におけるデジタル開発基盤の導入・保守
長年培ってきた製品開発領域のノウハウとグローバルな開発環境を視野に入れた広い視点、
お客様と膝を突き合わせた綿密なコミュニケーションで、ヤマハ発動機グループの新製品開発をサポートしています。
2. サプライチェーンマネジメント支援
日々の業務効率化や合理化、スマートファクリー化推進、補修部品やアフターサービスの充実、顧客や市場品質情報の利活用など、システムによる課題解決で、ヤマハ発動機グループのサプライチェーンマネジメントを支援しています。
3. コトサービスの開発・提供
製造業を取り巻く環境は、所有からシェアへ、モノからコトへと大きな潮流の変化の中にあります。
こうした時流を捉えた、ヤマハ発動機グループへの「コトサービス」の提供をワンストップでおこなっています。
4. コーポレート系システムの構築・運用
ヤマハ発動機グループの経営基盤となる「人」・「もの」・「金」を、グローバルで管理するために必要不可欠なシステムの構築と運用をおこなっています。
5. ITインフラ・基盤ソフトウェアの導入・保守
世界各地のヤマハ発動機拠点で利用される業務システムを支えるべく、ITインフラの企画・設計から導入・保守をトータルでサポートしています。
また、Microsoft 365の導入・保守などの基盤ソフトウェアのサポートも行っています。
会社の特色
■ヤマハモーターソリューション(YMSL)とは?
ヤマハ発動機の100%子会社として、ヤマハ発動機グループをITで支援するスペシャリスト集団です。
■ミッション&ビジョン
ミッション:グローバルな顧客の競争力向上に貢献する最適なITサービス&ソリューションを提供し続ける。
ビジョン:世界トップレベルのチーム力で顧客の期待を超えるトータルITソリューション企業となる。
■主要クライアント
当社の主なお客様は、世界に広がるヤマハ発動機の各拠点です。
グローバルに事業を展開しており、海外顧客との業務機会も多いことが特徴です。
日本・中国・インドのYMSLグループの技術力やそれぞれの強みを結集して、高度なソリューションを提供しています。
■YMSL 3つの強み
①30年にわたり製造業を支えてきた「課題解決力」
②グループ3社(日・中・印)連携による「技術力」
③国際規格に準拠した品質マネジメントシステムによる「業務の信頼性」
その他の特色
【海外現地法人】
■ ヤマハモーターソリューションアモイ(YMSLX)
雅馬哈発動機(厦門)信息系統有限公司 中国 福建省 厦門市
■ ヤマハモーターソリューションインディア(YMSLI)
YAMAHA MOTOR SOLUTIONS India Pvt.Ltd.(YMSLI) インド UP州 スラジプール
売上実績
求人No.:NJB2402626
最終更新日:2026/8/6
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