年収1,300万円以上／IT・通信の求人・転職情報
2401件中の1〜50件を表示
株式会社AMDlab
仕事内容
AMDlabはAI時代の新しい建築設計事務所として、建築設計プロセスの変革に挑戦しています。
これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、
今後はDX支援に留まらず、テクノロジーを活用した一級建築事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。
今までの設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に則した次のステップに進めませんか？
そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう。
■ 募集ポジションについて
経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい設計プロセス作りに挑戦できるポジションです。
まずは建築設計業務（主にデータセンターなど）を担っていただき、日々の設計業務を進めながら徐々に「新しい設計プロセス」の構築に関わっていただきます。
設計の検討や情報整理をどう効率化するか、AIを活用して品質や意思決定のあり方をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。
■ 主な業務内容
・データセンターを中心とした建築プロジェクトにおける意匠設計・監理業務全般
・基本計画、基本設計、実施設計、設計監理までのプロジェクト推進
・施主、協力会社、社内外の設計・施工関係者との折衝、調整、品質・スケジュール管理
・AI、BIM、自社システムを活用した新しい設計ワークフローの企画・構築・実装推進
・DDDDboxをはじめとした自社システムと連携した設計業務の高度化、標準化、効率化の推進
・従来の設計プロセスにとらわれない、新たな設計体制・業務モデルの構築
■組織情報
平均年齢：34歳
人数：全体36名、建築設計チーム5名
■キャリアについて
今回のポジションはAMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業の初期メンバーとして、まずは建築設計業務（主にデータセンターなどの大規模案件）をリードいただき、ゆくゆくは設計ワークフローや品質基準、チーム体制づくりにも関わっていただけるポジションです。
設計者としての経験を活かしながら、AI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスに挑戦してキャリアを広げていくことができます。
事業の進捗によりまずが、昨今建設が進むAI時代のインフラ「データセンター」の設計に関わっていただくことができます。
■評価について
AMDlabでは、担う役割・発揮した専門性・事業への貢献をもとに評価を行っています。
また、AI時代の新しい設計プロセスの改善や、設計事業の立ち上げに向けたナレッジづくり、品質基準・ワークフロー整備への貢献も評価対象です。
成果だけでなく、自ら課題を見つけて動く姿勢や、職種を越えて協働する姿勢も大切にしています。
これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、
今後はDX支援に留まらず、テクノロジーを活用した一級建築事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。
今までの設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に則した次のステップに進めませんか？
そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう。
■ 募集ポジションについて
経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい設計プロセス作りに挑戦できるポジションです。
まずは建築設計業務（主にデータセンターなど）を担っていただき、日々の設計業務を進めながら徐々に「新しい設計プロセス」の構築に関わっていただきます。
設計の検討や情報整理をどう効率化するか、AIを活用して品質や意思決定のあり方をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。
■ 主な業務内容
・データセンターを中心とした建築プロジェクトにおける意匠設計・監理業務全般
・基本計画、基本設計、実施設計、設計監理までのプロジェクト推進
・施主、協力会社、社内外の設計・施工関係者との折衝、調整、品質・スケジュール管理
・AI、BIM、自社システムを活用した新しい設計ワークフローの企画・構築・実装推進
・DDDDboxをはじめとした自社システムと連携した設計業務の高度化、標準化、効率化の推進
・従来の設計プロセスにとらわれない、新たな設計体制・業務モデルの構築
■組織情報
平均年齢：34歳
人数：全体36名、建築設計チーム5名
■キャリアについて
今回のポジションはAMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業の初期メンバーとして、まずは建築設計業務（主にデータセンターなどの大規模案件）をリードいただき、ゆくゆくは設計ワークフローや品質基準、チーム体制づくりにも関わっていただけるポジションです。
設計者としての経験を活かしながら、AI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスに挑戦してキャリアを広げていくことができます。
事業の進捗によりまずが、昨今建設が進むAI時代のインフラ「データセンター」の設計に関わっていただくことができます。
■評価について
AMDlabでは、担う役割・発揮した専門性・事業への貢献をもとに評価を行っています。
また、AI時代の新しい設計プロセスの改善や、設計事業の立ち上げに向けたナレッジづくり、品質基準・ワークフロー整備への貢献も評価対象です。
成果だけでなく、自ら課題を見つけて動く姿勢や、職種を越えて協働する姿勢も大切にしています。
求める経験 / スキル
【必須】
・AMDlabのミッションや、AI・BIM・ソフトウェアを活用して建築設計プロセスを変革していくことへの共感
・意匠設計の実務経験3年以上（CAD/BIMオペは含まない）
・延床面積5,000㎡以上の建築物における設計経験
・設計担当として、基本・実施設計を主体的に進めた経験
・BIMを活用した設計プロセスへの関心
・変化の大きい環境に前向きに取り組み、自ら課題を見つけて動ける方
【歓迎】
・一級建築士資格
・データセンターや関連施設の設計経験
・工場、クリーンルーム、研究所、発電・受変電設備、地域冷暖房施設など、設備・ユーティリティ比率の高い施設の設計経験
・免震構造の建築物における設計経験
・Rhinoceros、Grasshopper等を用いた設計検討、自動化、パラメトリックデザインへの関心・経験
・AI、BIM、WebBIM、設計自動化など、新しい設計手法への関心
・スタートアップや新規事業など、不確実性の高い環境での業務経験
【求める人物像】
・建築設計の専門性を、AI時代の新しい社会インフラづくりに活かしたい方
・建築の設計経験を、データセンターという成長領域で発展させたい方
・既存の設計プロセスに課題意識があり、AI・BIM・ソフトウェアを活用した改善に関心がある方
・決められた業務をこなすだけでなく、新しい設計組織やワークフローづくりにも関わりたい方
・職種や専門領域を越えて、エンジニア、BIM担当、PM、外部パートナーと協働できる方
・変化の大きいスタートアップ環境を前向きに楽しめる方
・AMDlabのミッションや、AI・BIM・ソフトウェアを活用して建築設計プロセスを変革していくことへの共感
・意匠設計の実務経験3年以上（CAD/BIMオペは含まない）
・延床面積5,000㎡以上の建築物における設計経験
・設計担当として、基本・実施設計を主体的に進めた経験
・BIMを活用した設計プロセスへの関心
・変化の大きい環境に前向きに取り組み、自ら課題を見つけて動ける方
【歓迎】
・一級建築士資格
・データセンターや関連施設の設計経験
・工場、クリーンルーム、研究所、発電・受変電設備、地域冷暖房施設など、設備・ユーティリティ比率の高い施設の設計経験
・免震構造の建築物における設計経験
・Rhinoceros、Grasshopper等を用いた設計検討、自動化、パラメトリックデザインへの関心・経験
・AI、BIM、WebBIM、設計自動化など、新しい設計手法への関心
・スタートアップや新規事業など、不確実性の高い環境での業務経験
【求める人物像】
・建築設計の専門性を、AI時代の新しい社会インフラづくりに活かしたい方
・建築の設計経験を、データセンターという成長領域で発展させたい方
・既存の設計プロセスに課題意識があり、AI・BIM・ソフトウェアを活用した改善に関心がある方
・決められた業務をこなすだけでなく、新しい設計組織やワークフローづくりにも関わりたい方
・職種や専門領域を越えて、エンジニア、BIM担当、PM、外部パートナーと協働できる方
・変化の大きいスタートアップ環境を前向きに楽しめる方
従業員数
36名
（2026年4月1日 時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
36名
（2026年4月1日 時点）
株式会社AMDlab
仕事内容
■ AMDlabについて
AMDlabはAI時代の新しい建築設計事務所として、建築設計プロセスの変革に挑戦しています。
これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、
今後はDX支援に留まらず、テクノロジーを活用した一級建築事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。
今までの設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に則した次のステップに進めませんか？
そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう。
■ 募集ポジションについて
経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい設備設計プロセスづくりに挑戦できるポジションです。
まずはデータセンターなどの建築プロジェクトにおける設備設計業務を担っていただき、日々の設計業務を進めながら、徐々に「新しい設計プロセス」の構築に関わっていただきます。
設備計画や各種検討、情報整理をどのように効率化するか、AIを活用して設計品質や意思決定の精度をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。
■ 主な業務内容
・データセンターを中心とした建築プロジェクトにおける電気設備または機械設備の設計・監理業務全般
・基本計画、基本設計、実施設計、設計監理までのプロジェクト推進
・受変電、非常用電源、空調、給排水、衛生、防災など、専門領域に応じた設備計画・設計
・設備の信頼性、冗長性、省エネルギー性、保守性、コストなどを踏まえた技術検討・提案
・施主、協力会社、意匠・構造設計者、施工会社など、社内外の関係者との折衝・調整および品質・スケジュール管理
・従来の設計プロセスにとらわれない、新たな設計体制・業務モデルの構築
■組織情報
平均年齢：34歳
人数：全体36名、建築設計チーム5名
レポートライン：代表または取締役
■キャリアについて
今回のポジションは、AMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業の初期メンバーとして、まずはデータセンターなどの大規模案件における設備設計業務をリードいただき、ゆくゆくは設備設計のワークフローや品質基準、チーム体制づくりにも関わっていただけるポジションです。
設備設計者としての経験を活かしながら、AI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスに挑戦し、キャリアの幅を広げていくことができます。
■評価について
AMDlabでは、担う役割・発揮した専門性・事業への貢献をもとに評価を行っています。
また、AI時代の新しい設備設計プロセスの改善や、設計事業の立ち上げに向けたナレッジづくり、品質基準・設計ルール・ワークフロー整備への貢献も評価対象です。
成果だけでなく、自ら課題を見つけて動く姿勢や、職種・専門領域を越えて協働する姿勢も大切にしています。
AMDlabはAI時代の新しい建築設計事務所として、建築設計プロセスの変革に挑戦しています。
これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、
今後はDX支援に留まらず、テクノロジーを活用した一級建築事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。
今までの設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に則した次のステップに進めませんか？
そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう。
■ 募集ポジションについて
経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい設備設計プロセスづくりに挑戦できるポジションです。
まずはデータセンターなどの建築プロジェクトにおける設備設計業務を担っていただき、日々の設計業務を進めながら、徐々に「新しい設計プロセス」の構築に関わっていただきます。
設備計画や各種検討、情報整理をどのように効率化するか、AIを活用して設計品質や意思決定の精度をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。
■ 主な業務内容
・データセンターを中心とした建築プロジェクトにおける電気設備または機械設備の設計・監理業務全般
・基本計画、基本設計、実施設計、設計監理までのプロジェクト推進
・受変電、非常用電源、空調、給排水、衛生、防災など、専門領域に応じた設備計画・設計
・設備の信頼性、冗長性、省エネルギー性、保守性、コストなどを踏まえた技術検討・提案
・施主、協力会社、意匠・構造設計者、施工会社など、社内外の関係者との折衝・調整および品質・スケジュール管理
・従来の設計プロセスにとらわれない、新たな設計体制・業務モデルの構築
■組織情報
平均年齢：34歳
人数：全体36名、建築設計チーム5名
レポートライン：代表または取締役
■キャリアについて
今回のポジションは、AMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業の初期メンバーとして、まずはデータセンターなどの大規模案件における設備設計業務をリードいただき、ゆくゆくは設備設計のワークフローや品質基準、チーム体制づくりにも関わっていただけるポジションです。
設備設計者としての経験を活かしながら、AI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスに挑戦し、キャリアの幅を広げていくことができます。
■評価について
AMDlabでは、担う役割・発揮した専門性・事業への貢献をもとに評価を行っています。
また、AI時代の新しい設備設計プロセスの改善や、設計事業の立ち上げに向けたナレッジづくり、品質基準・設計ルール・ワークフロー整備への貢献も評価対象です。
成果だけでなく、自ら課題を見つけて動く姿勢や、職種・専門領域を越えて協働する姿勢も大切にしています。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気設備または機械設備設計の実務経験3年以上、もしくはそれに準ずる大規模建築物の設備設計経験
・設計主担当またはプロジェクトリーダーとして、基本設計・実施設計・設計監理を推進した経験
・施主、協力会社、意匠・構造設計者、施工会社など、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎】
・建築設備士、設備設計一級建築士または一級建築士の資格
・電気主任技術者、エネルギー管理士など、設備設計に関連する資格
・データセンター、工場、研究所、クリーンルームなど、設備・ユーティリティ比率の高い施設の設計経験
・大容量受変電設備、非常用電源設備、無停電電源設備、中央熱源、空調設備などの設計経験
・設備の冗長化やBCP、省エネルギー、環境性能に関する計画・設計経験
・AI、BIM、設備設計自動化など、新しい設計手法・ワークフローへの関心または導入経験
【求める人物像】
・設備設計の専門性を、AI時代の新しい社会インフラづくりに活かしたい方
・設備設計の経験を、データセンターという成長領域で発展させたい方
・信頼性、安全性、省エネルギー性、保守性、コストなどを総合的に踏まえた設備設計に取り組める方
・既存の設備設計プロセスに課題意識があり、AI・BIM・ソフトウェアを活用した改善に関心がある方
・決められた業務をこなすだけでなく、新しい設計組織やワークフローづくりにも関わりたい方
・職種や専門領域を越えて、意匠・構造設計者、エンジニア、BIM担当、PM、外部パートナーと協働できる方
・変化の大きいスタートアップ環境を前向きに楽しめる方
・電気設備または機械設備設計の実務経験3年以上、もしくはそれに準ずる大規模建築物の設備設計経験
・設計主担当またはプロジェクトリーダーとして、基本設計・実施設計・設計監理を推進した経験
・施主、協力会社、意匠・構造設計者、施工会社など、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎】
・建築設備士、設備設計一級建築士または一級建築士の資格
・電気主任技術者、エネルギー管理士など、設備設計に関連する資格
・データセンター、工場、研究所、クリーンルームなど、設備・ユーティリティ比率の高い施設の設計経験
・大容量受変電設備、非常用電源設備、無停電電源設備、中央熱源、空調設備などの設計経験
・設備の冗長化やBCP、省エネルギー、環境性能に関する計画・設計経験
・AI、BIM、設備設計自動化など、新しい設計手法・ワークフローへの関心または導入経験
【求める人物像】
・設備設計の専門性を、AI時代の新しい社会インフラづくりに活かしたい方
・設備設計の経験を、データセンターという成長領域で発展させたい方
・信頼性、安全性、省エネルギー性、保守性、コストなどを総合的に踏まえた設備設計に取り組める方
・既存の設備設計プロセスに課題意識があり、AI・BIM・ソフトウェアを活用した改善に関心がある方
・決められた業務をこなすだけでなく、新しい設計組織やワークフローづくりにも関わりたい方
・職種や専門領域を越えて、意匠・構造設計者、エンジニア、BIM担当、PM、外部パートナーと協働できる方
・変化の大きいスタートアップ環境を前向きに楽しめる方
従業員数
36名
（2026年4月1日 時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
36名
（2026年4月1日 時点）
株式会社AMDlab
仕事内容
■ AMDlabについて
AMDlabはAI時代の新しい建築設計事務所として、建築設計プロセスの変革に挑戦しています。
これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、
今後はDX支援に留まらず、テクノロジーを活用した一級建築事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。
今までの設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に則した次のステップに進めませんか？
そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう。
■ 募集ポジションについて
経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい設備設計プロセスづくりに挑戦できるポジションです。
まずは設備設計業務（主にデータセンターなど）を担っていただき、日々の設計業務を進めながら、徐々に「新しい設計プロセス」の構築に関わっていただきます。
設備計画や各種検討、情報整理をどう効率化するか、AIを活用して設計品質や意思決定のあり方をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。
■ 主な業務内容
・データセンターを中心とした建築プロジェクトにおける電気設備または機械設備の設計・監理業務
・基本計画、基本設計、実施設計、設計監理に関する図面作成・検討・調整業務
・受変電、非常用電源、空調、給排水、衛生、防災など、専門領域に応じた設備計画・設計
・施主、協力会社、意匠・構造設計者、施工会社など、社内外の関係者との各種調整
・設備設計ソフトやBIMなど、各種設計ツールを活用した設備設計業務の推進
・AI、BIM、自社システムを活用した新しい設備設計ワークフローの構築・改善への参画
・データセンター、ホテル、大規模施設など、多様な建築プロジェクトにおける設備設計業務
■組織情報
平均年齢：34歳
人数：全体36名、建築設計チーム5名
レポートライン：代表または取締役
■キャリアについて
今回のポジションは、AMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業の初期メンバーとして、まずは設備設計業務（主にデータセンターなどの大規模案件）を担っていただき、ゆくゆくは設備設計のワークフローや品質基準、チーム体制づくりにも関わっていただけるポジションです。
設備設計者としての経験を活かしながら、AI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスに挑戦し、キャリアを広げていくことができます。
■評価について
AMDlabでは、担う役割・発揮した専門性・事業への貢献をもとに評価を行っています。
また、AI時代の新しい設備設計プロセスの改善や設計事業の立ち上げに向けたナレッジづくり、品質基準・設計ルール・ワークフロー整備への貢献も評価対象です。
成果だけでなく、自ら課題を見つけて動く姿勢や職種・専門領域を越えて協働する姿勢も大切にしています
AMDlabはAI時代の新しい建築設計事務所として、建築設計プロセスの変革に挑戦しています。
これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、
今後はDX支援に留まらず、テクノロジーを活用した一級建築事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。
今までの設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に則した次のステップに進めませんか？
そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう。
■ 募集ポジションについて
経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい設備設計プロセスづくりに挑戦できるポジションです。
まずは設備設計業務（主にデータセンターなど）を担っていただき、日々の設計業務を進めながら、徐々に「新しい設計プロセス」の構築に関わっていただきます。
設備計画や各種検討、情報整理をどう効率化するか、AIを活用して設計品質や意思決定のあり方をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。
■ 主な業務内容
・データセンターを中心とした建築プロジェクトにおける電気設備または機械設備の設計・監理業務
・基本計画、基本設計、実施設計、設計監理に関する図面作成・検討・調整業務
・受変電、非常用電源、空調、給排水、衛生、防災など、専門領域に応じた設備計画・設計
・施主、協力会社、意匠・構造設計者、施工会社など、社内外の関係者との各種調整
・設備設計ソフトやBIMなど、各種設計ツールを活用した設備設計業務の推進
・AI、BIM、自社システムを活用した新しい設備設計ワークフローの構築・改善への参画
・データセンター、ホテル、大規模施設など、多様な建築プロジェクトにおける設備設計業務
■組織情報
平均年齢：34歳
人数：全体36名、建築設計チーム5名
レポートライン：代表または取締役
■キャリアについて
今回のポジションは、AMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業の初期メンバーとして、まずは設備設計業務（主にデータセンターなどの大規模案件）を担っていただき、ゆくゆくは設備設計のワークフローや品質基準、チーム体制づくりにも関わっていただけるポジションです。
設備設計者としての経験を活かしながら、AI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスに挑戦し、キャリアを広げていくことができます。
■評価について
AMDlabでは、担う役割・発揮した専門性・事業への貢献をもとに評価を行っています。
また、AI時代の新しい設備設計プロセスの改善や設計事業の立ち上げに向けたナレッジづくり、品質基準・設計ルール・ワークフロー整備への貢献も評価対象です。
成果だけでなく、自ら課題を見つけて動く姿勢や職種・専門領域を越えて協働する姿勢も大切にしています
求める経験 / スキル
【必須】
・電気設備または機械設備設計の実務経験3年以上（CAD／BIMオペレーションのみの経験は含まない）
・延床面積5,000㎡以上の建築物において、基本計画・基本設計・実施設計を主体的に進めた経験
・BIMやAI、自社システムを活用した新しい設備設計ワークフローに前向きに取り組める方
【歓迎】
・建築設備士、設備設計一級建築士または一級建築士の資格
・データセンター、工場、研究所、クリーンルームなど、設備・ユーティリティ比率の高い施設の設計経験
・設備の冗長化、BCP、省エネルギー、環境性能に関する計画・設計経験
・Revit、設備設計BIM、設計自動化などへの関心または活用経験
【求める人物像】
・設備設計の専門性を、AI時代の新しい社会インフラづくりに活かしたい方
・設備設計の経験を、データセンターという成長領域で発展させたい方
・既存の設備設計プロセスに課題意識があり、AI・BIM・ソフトウェアを活用した改善に関心がある方
・決められた業務をこなすだけでなく、新しい設計組織やワークフローづくりにも関わりたい方
・職種や専門領域を越えて、意匠・構造設計者、エンジニア、BIM担当、PM、外部パートナーと協働できる方
・変化の大きいスタートアップ環境を前向きに楽しめる方
・電気設備または機械設備設計の実務経験3年以上（CAD／BIMオペレーションのみの経験は含まない）
・延床面積5,000㎡以上の建築物において、基本計画・基本設計・実施設計を主体的に進めた経験
・BIMやAI、自社システムを活用した新しい設備設計ワークフローに前向きに取り組める方
【歓迎】
・建築設備士、設備設計一級建築士または一級建築士の資格
・データセンター、工場、研究所、クリーンルームなど、設備・ユーティリティ比率の高い施設の設計経験
・設備の冗長化、BCP、省エネルギー、環境性能に関する計画・設計経験
・Revit、設備設計BIM、設計自動化などへの関心または活用経験
【求める人物像】
・設備設計の専門性を、AI時代の新しい社会インフラづくりに活かしたい方
・設備設計の経験を、データセンターという成長領域で発展させたい方
・既存の設備設計プロセスに課題意識があり、AI・BIM・ソフトウェアを活用した改善に関心がある方
・決められた業務をこなすだけでなく、新しい設計組織やワークフローづくりにも関わりたい方
・職種や専門領域を越えて、意匠・構造設計者、エンジニア、BIM担当、PM、外部パートナーと協働できる方
・変化の大きいスタートアップ環境を前向きに楽しめる方
従業員数
36名
（2026年4月1日 時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
36名
（2026年4月1日 時点）
株式会社AMDlab
仕事内容
■ AMDlabについて
AMDlabはAI時代の新しい建築設計事務所として、建築設計プロセスの変革に挑戦しています。
これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、今後はDX支援に留まらず、テクノロジーを活用した一級建築士事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。
これまでの構造設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に即した次のステップへ進めませんか？
そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう
■ 募集ポジションについて
経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい構造設計プロセスづくりに挑戦できるポジションです。
まずはデータセンターなどの建築プロジェクトにおける構造設計業務を担っていただき、日々の設計業務を進めながら、徐々に「新しい設計プロセス」の構築にも関わっていただきます。
構造計画や構造検討をどのように効率化・高度化するか、AIやBIMを活用して設計品質や意思決定の精度をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。
■ 主な業務内容
・データセンターを中心とした建築プロジェクトにおける構造設計・監理業務全般
・構造計画、基本設計、実施設計、構造計算、構造図作成、設計監理までのプロジェクト推進
・安全性、施工性、コスト、意匠・設備計画との整合性を踏まえた構造提案
・施主、意匠設計者、設備設計者、施工会社、協力会社、確認検査機関などとの折衝・調整
・構造計算書、構造図、申請資料などの作成・レビューおよび品質管理
・AI、BIM、自社システムを活用した新しい構造設計ワークフローの企画・構築・実装推進
・DDDDboxをはじめとした自社システムと連携した構造設計業務の高度化、標準化、効率化の推進
・従来の設計プロセスにとらわれない、新たな設計体制・業務モデルの構築
■組織情報
平均年齢：34歳
人数：全体36名、建築設計チーム5名
レポートライン：代表or取締役
■キャリアについて
今回のポジションは、AMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業の初期メンバーとして、まずはデータセンターなどの大規模案件における構造設計業務を担っていただき、ゆくゆくは構造設計のワークフローや品質基準、チーム体制づくりにも関わっていただけるポジションです。
構造設計者としての経験を活かしながら、AI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスに挑戦し、構造設計の専門性とキャリアの幅を広げていくことができます。
■評価について
AMDlabでは、担う役割・発揮した専門性・事業への貢献をもとに評価を行っています。
また、AI時代の新しい構造設計プロセスの改善や設計事業の立ち上げに向けたナレッジづくり、品質基準・設計ルール・ワークフローの整備への貢献も評価対象です。
成果だけでなく、自ら課題を見つけて動く姿勢や専門領域を越えて協働する姿勢も大切にしています
AMDlabはAI時代の新しい建築設計事務所として、建築設計プロセスの変革に挑戦しています。
これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、今後はDX支援に留まらず、テクノロジーを活用した一級建築士事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。
これまでの構造設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に即した次のステップへ進めませんか？
そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう
■ 募集ポジションについて
経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい構造設計プロセスづくりに挑戦できるポジションです。
まずはデータセンターなどの建築プロジェクトにおける構造設計業務を担っていただき、日々の設計業務を進めながら、徐々に「新しい設計プロセス」の構築にも関わっていただきます。
構造計画や構造検討をどのように効率化・高度化するか、AIやBIMを活用して設計品質や意思決定の精度をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。
■ 主な業務内容
・データセンターを中心とした建築プロジェクトにおける構造設計・監理業務全般
・構造計画、基本設計、実施設計、構造計算、構造図作成、設計監理までのプロジェクト推進
・安全性、施工性、コスト、意匠・設備計画との整合性を踏まえた構造提案
・施主、意匠設計者、設備設計者、施工会社、協力会社、確認検査機関などとの折衝・調整
・構造計算書、構造図、申請資料などの作成・レビューおよび品質管理
・AI、BIM、自社システムを活用した新しい構造設計ワークフローの企画・構築・実装推進
・DDDDboxをはじめとした自社システムと連携した構造設計業務の高度化、標準化、効率化の推進
・従来の設計プロセスにとらわれない、新たな設計体制・業務モデルの構築
■組織情報
平均年齢：34歳
人数：全体36名、建築設計チーム5名
レポートライン：代表or取締役
■キャリアについて
今回のポジションは、AMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業の初期メンバーとして、まずはデータセンターなどの大規模案件における構造設計業務を担っていただき、ゆくゆくは構造設計のワークフローや品質基準、チーム体制づくりにも関わっていただけるポジションです。
構造設計者としての経験を活かしながら、AI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスに挑戦し、構造設計の専門性とキャリアの幅を広げていくことができます。
■評価について
AMDlabでは、担う役割・発揮した専門性・事業への貢献をもとに評価を行っています。
また、AI時代の新しい構造設計プロセスの改善や設計事業の立ち上げに向けたナレッジづくり、品質基準・設計ルール・ワークフローの整備への貢献も評価対象です。
成果だけでなく、自ら課題を見つけて動く姿勢や専門領域を越えて協働する姿勢も大切にしています
求める経験 / スキル
【必須】
・構造設計の実務経験3年以上、またはそれに準ずる大規模建築物の構造設計経験
・構造計画、基本設計、実施設計、構造計算、構造図作成の一連の業務に携わった経験
・意匠設計者、設備設計者、施工会社、協力会社など、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎】
・一級建築士または構造設計一級建築士の資格
・データセンター、工場、研究所、物流施設などの大規模非住宅建築における構造設計経験
・鉄骨造、鉄筋コンクリート造、鉄骨鉄筋コンクリート造など、複数の構造種別に関する設計経験
・免震構造、制振構造、耐震設計に関する知識または実務経験
・構造計算適合性判定や確認申請、審査機関との協議・対応経験
・BIMを活用した構造設計、意匠・設備・施工部門との連携経験
・AI、BIM、設計自動化、構造解析・最適化など、新しい設計手法やワークフローへの関心または導入経験
【求める人物像】
・構造設計の専門性を、AI時代の新しい社会インフラづくりに活かしたい方
・これまでの構造設計経験を、データセンターなどの成長領域で発展させたい方
・安全性だけでなく、施工性、経済性、意匠性、設備計画との整合性を踏まえて構造を提案できる方
・既存の構造設計プロセスに課題意識があり、AI・BIM・ソフトウェアを活用した改善に関心がある方
・決められた業務をこなすだけでなく、新しい設計組織やワークフローづくりにも関わりたい方
・専門領域を越えて、意匠設計者、設備設計者、エンジニア、BIM担当、PM、外部パートナーと協働できる方
・変化の大きいスタートアップ環境を前向きに楽しめる方
・構造設計の実務経験3年以上、またはそれに準ずる大規模建築物の構造設計経験
・構造計画、基本設計、実施設計、構造計算、構造図作成の一連の業務に携わった経験
・意匠設計者、設備設計者、施工会社、協力会社など、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎】
・一級建築士または構造設計一級建築士の資格
・データセンター、工場、研究所、物流施設などの大規模非住宅建築における構造設計経験
・鉄骨造、鉄筋コンクリート造、鉄骨鉄筋コンクリート造など、複数の構造種別に関する設計経験
・免震構造、制振構造、耐震設計に関する知識または実務経験
・構造計算適合性判定や確認申請、審査機関との協議・対応経験
・BIMを活用した構造設計、意匠・設備・施工部門との連携経験
・AI、BIM、設計自動化、構造解析・最適化など、新しい設計手法やワークフローへの関心または導入経験
【求める人物像】
・構造設計の専門性を、AI時代の新しい社会インフラづくりに活かしたい方
・これまでの構造設計経験を、データセンターなどの成長領域で発展させたい方
・安全性だけでなく、施工性、経済性、意匠性、設備計画との整合性を踏まえて構造を提案できる方
・既存の構造設計プロセスに課題意識があり、AI・BIM・ソフトウェアを活用した改善に関心がある方
・決められた業務をこなすだけでなく、新しい設計組織やワークフローづくりにも関わりたい方
・専門領域を越えて、意匠設計者、設備設計者、エンジニア、BIM担当、PM、外部パートナーと協働できる方
・変化の大きいスタートアップ環境を前向きに楽しめる方
従業員数
36名
（2026年4月1日 時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
36名
（2026年4月1日 時点）
株式会社AMDlab
仕事内容
■ AMDlabについて
AMDlabはAI時代の新しい建築設計事務所として、建築設計プロセスの変革に挑戦しています。
これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、今後はDX支援に留まらずテクノロジーを活用した一級建築士事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。
これまでの構造設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に即した次のステップへ進めませんか？
そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう。
■ 募集ポジションについて
経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい構造設計プロセスづくりに挑戦できるポジションです。
まずは構造設計業務（主にデータセンターなど）を担っていただき、日々の設計業務を進めながら、徐々に「新しい設計プロセス」の構築に関わっていただきます。
構造計画や構造検討、情報整理をどう効率化するか、AIを活用して品質や意思決定のあり方をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。
■ 主な業務内容
・データセンターを中心とした建築プロジェクトにおける構造設計・監理業務
・構造計画、基本設計、実施設計、構造計算、構造図作成、設計監理に関する検討・調整業務
・施主、協力会社、意匠・設備設計者、施工会社など、社内外の関係者との各種調整
・構造解析ソフトやBIMなど、各種設計ツールを活用した構造設計業務の推進
・AI、BIM、自社システムを活用した新しい構造設計ワークフローの構築・改善への参画
・データセンター、ホテル、大規模施設など、多様な建築プロジェクトにおける構造設計業務
■組織情報
平均年齢：34歳
人数：全体36名、建築設計チーム5名
レポートライン：代表または取締役
■キャリアについて
今回のポジションは、AMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業の初期メンバーとして、まずは構造設計業務（主にデータセンターなどの大規模案件）を担っていただき、ゆくゆくは構造設計のワークフローや品質基準、チーム体制づくりにも関わっていただけるポジションです。
構造設計者としての経験を活かしながら、AI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスに挑戦し、キャリアを広げていくことができます。
事業の進捗によりますが、昨今建設が進むAI時代のインフラである「データセンター」の設計に関わっていただくことができます
■評価について
AMDlabでは、担う役割・発揮した専門性・事業への貢献をもとに評価を行っています。
また、AI時代の新しい構造設計プロセスの改善や設計事業の立ち上げに向けたナレッジづくり、品質基準・ワークフロー整備への貢献も評価対象です。
成果だけでなく、自ら課題を見つけて動く姿勢や職種を越えて協働する姿勢も大切にしています。
AMDlabはAI時代の新しい建築設計事務所として、建築設計プロセスの変革に挑戦しています。
これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、今後はDX支援に留まらずテクノロジーを活用した一級建築士事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。
これまでの構造設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に即した次のステップへ進めませんか？
そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう。
■ 募集ポジションについて
経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい構造設計プロセスづくりに挑戦できるポジションです。
まずは構造設計業務（主にデータセンターなど）を担っていただき、日々の設計業務を進めながら、徐々に「新しい設計プロセス」の構築に関わっていただきます。
構造計画や構造検討、情報整理をどう効率化するか、AIを活用して品質や意思決定のあり方をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。
■ 主な業務内容
・データセンターを中心とした建築プロジェクトにおける構造設計・監理業務
・構造計画、基本設計、実施設計、構造計算、構造図作成、設計監理に関する検討・調整業務
・施主、協力会社、意匠・設備設計者、施工会社など、社内外の関係者との各種調整
・構造解析ソフトやBIMなど、各種設計ツールを活用した構造設計業務の推進
・AI、BIM、自社システムを活用した新しい構造設計ワークフローの構築・改善への参画
・データセンター、ホテル、大規模施設など、多様な建築プロジェクトにおける構造設計業務
■組織情報
平均年齢：34歳
人数：全体36名、建築設計チーム5名
レポートライン：代表または取締役
■キャリアについて
今回のポジションは、AMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業の初期メンバーとして、まずは構造設計業務（主にデータセンターなどの大規模案件）を担っていただき、ゆくゆくは構造設計のワークフローや品質基準、チーム体制づくりにも関わっていただけるポジションです。
構造設計者としての経験を活かしながら、AI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスに挑戦し、キャリアを広げていくことができます。
事業の進捗によりますが、昨今建設が進むAI時代のインフラである「データセンター」の設計に関わっていただくことができます
■評価について
AMDlabでは、担う役割・発揮した専門性・事業への貢献をもとに評価を行っています。
また、AI時代の新しい構造設計プロセスの改善や設計事業の立ち上げに向けたナレッジづくり、品質基準・ワークフロー整備への貢献も評価対象です。
成果だけでなく、自ら課題を見つけて動く姿勢や職種を越えて協働する姿勢も大切にしています。
求める経験 / スキル
【必須】
・構造設計の実務経験3年以上（CAD／BIMオペレーションのみの経験は含まない）
・延床面積5,000㎡以上の建築物において、構造計画・基本設計・実施設計を主体的に進めた経験
・BIMやAI、自社システムを活用した新しい構造設計ワークフローに前向きに取り組める方
【歓迎】
・一級建築士または構造設計一級建築士の資格
・データセンター、工場、研究所、物流施設など、大規模非住宅建築における構造設計経験
・Revit、Rhinoceros、Grasshopper、構造解析、設計自動化などへの関心または活用経験
【求める人物像】
・構造設計の専門性を、AI時代の新しい社会インフラづくりに活かしたい方
・構造設計の経験を、データセンターという成長領域で発展させたい方
・既存の構造設計プロセスに課題意識があり、AI・BIM・ソフトウェアを活用した改善に関心がある方
・決められた業務をこなすだけでなく、新しい設計組織やワークフローづくりにも関わりたい方
・職種や専門領域を越えて、意匠・設備設計者、エンジニア、BIM担当、PM、外部パートナーと協働できる方
・変化の大きいスタートアップ環境を前向きに楽しめる方
・構造設計の実務経験3年以上（CAD／BIMオペレーションのみの経験は含まない）
・延床面積5,000㎡以上の建築物において、構造計画・基本設計・実施設計を主体的に進めた経験
・BIMやAI、自社システムを活用した新しい構造設計ワークフローに前向きに取り組める方
【歓迎】
・一級建築士または構造設計一級建築士の資格
・データセンター、工場、研究所、物流施設など、大規模非住宅建築における構造設計経験
・Revit、Rhinoceros、Grasshopper、構造解析、設計自動化などへの関心または活用経験
【求める人物像】
・構造設計の専門性を、AI時代の新しい社会インフラづくりに活かしたい方
・構造設計の経験を、データセンターという成長領域で発展させたい方
・既存の構造設計プロセスに課題意識があり、AI・BIM・ソフトウェアを活用した改善に関心がある方
・決められた業務をこなすだけでなく、新しい設計組織やワークフローづくりにも関わりたい方
・職種や専門領域を越えて、意匠・設備設計者、エンジニア、BIM担当、PM、外部パートナーと協働できる方
・変化の大きいスタートアップ環境を前向きに楽しめる方
従業員数
36名
（2026年4月1日 時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
36名
（2026年4月1日 時点）
株式会社AMDlab
仕事内容
AMDlabはAI時代の新しい建築設計事務所として、建築設計プロセスの変革に挑戦しています。
これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、
今後はDX支援に留まらず、テクノロジーを活用した一級建築事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。
今までの設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に則した次のステップに進めませんか？
そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう。
■ 募集ポジションについて
経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい設計プロセス作りに挑戦できるポジションです。
まずは建築設計業務（主にデータセンターなど）を担っていただき、日々の設計業務を進めながら徐々に「新しい設計プロセス」の構築に関わっていただきます。
設計の検討や情報整理をどう効率化するか、AIを活用して品質や意思決定のあり方をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。
■ 主な業務内容
・データセンターを中心とした建築プロジェクトにおける意匠設計・監理業務
・基本設計、実施設計、確認申請、設計監理に関する図面作成・検討・調整業務
・施主、協力会社、社内外の設計・施工関係者との各種調整
・各種設計ツールを活用した設計業務の推進
・AI、BIM、自社システムを活用した新しい設計ワークフローの構築・改善への参画
・データセンター、ホテル、大規模施設など、多様な建築プロジェクトにおける意匠設計業務
■組織情報
平均年齢：34歳
人数：全体36名、建築設計チーム5名
■キャリアについて
今回のポジションはAMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業の初期メンバーとして、まずは建築設計業務（主にデータセンターなどの大規模案件）をリードいただき、ゆくゆくは設計ワークフローや品質基準、チーム体制づくりにも関わっていただけるポジションです。
設計者としての経験を活かしながら、AI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスに挑戦してキャリアを広げていくことができます。
事業の進捗によりまずが、昨今建設が進むAI時代のインフラ「データセンター」の設計に関わっていただくことができます。
■評価について
AMDlabでは、担う役割・発揮した専門性・事業への貢献をもとに評価を行っています。
また、AI時代の新しい設計プロセスの改善や、設計事業の立ち上げに向けたナレッジづくり、品質基準・ワークフロー整備への貢献も評価対象です。
成果だけでなく、自ら課題を見つけて動く姿勢や、職種を越えて協働する姿勢も大切にしています。
これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、
今後はDX支援に留まらず、テクノロジーを活用した一級建築事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。
今までの設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に則した次のステップに進めませんか？
そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう。
■ 募集ポジションについて
経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい設計プロセス作りに挑戦できるポジションです。
まずは建築設計業務（主にデータセンターなど）を担っていただき、日々の設計業務を進めながら徐々に「新しい設計プロセス」の構築に関わっていただきます。
設計の検討や情報整理をどう効率化するか、AIを活用して品質や意思決定のあり方をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。
■ 主な業務内容
・データセンターを中心とした建築プロジェクトにおける意匠設計・監理業務
・基本設計、実施設計、確認申請、設計監理に関する図面作成・検討・調整業務
・施主、協力会社、社内外の設計・施工関係者との各種調整
・各種設計ツールを活用した設計業務の推進
・AI、BIM、自社システムを活用した新しい設計ワークフローの構築・改善への参画
・データセンター、ホテル、大規模施設など、多様な建築プロジェクトにおける意匠設計業務
■組織情報
平均年齢：34歳
人数：全体36名、建築設計チーム5名
■キャリアについて
今回のポジションはAMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業の初期メンバーとして、まずは建築設計業務（主にデータセンターなどの大規模案件）をリードいただき、ゆくゆくは設計ワークフローや品質基準、チーム体制づくりにも関わっていただけるポジションです。
設計者としての経験を活かしながら、AI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスに挑戦してキャリアを広げていくことができます。
事業の進捗によりまずが、昨今建設が進むAI時代のインフラ「データセンター」の設計に関わっていただくことができます。
■評価について
AMDlabでは、担う役割・発揮した専門性・事業への貢献をもとに評価を行っています。
また、AI時代の新しい設計プロセスの改善や、設計事業の立ち上げに向けたナレッジづくり、品質基準・ワークフロー整備への貢献も評価対象です。
成果だけでなく、自ら課題を見つけて動く姿勢や、職種を越えて協働する姿勢も大切にしています。
求める経験 / スキル
【必須】
・意匠設計の実務経験3年以上（CAD/BIMオペレーションのみの経験は含まない）
・延床面積5,000㎡以上の建築物において、基本設計・実施設計を主体的に進めた経験
・BIMやAI、自社システムを活用した新しい設計ワークフローに前向きに取り組める方
【歓迎】
・一級建築士資格
・データセンター、工場、研究所、クリーンルームなど、設備・ユーティリティ比率の高い施設の設計経験
・Rhinoceros、Grasshopper、設計自動化などへの関心または活用経験
【求める人物像】
・建築設計の専門性を、AI時代の新しい社会インフラづくりに活かしたい方
・建築の設計経験を、データセンターという成長領域で発展させたい方
・既存の設計プロセスに課題意識があり、AI・BIM・ソフトウェアを活用した改善に関心がある方
・決められた業務をこなすだけでなく、新しい設計組織やワークフローづくりにも関わりたい方
・職種や専門領域を越えて、エンジニア、BIM担当、PM、外部パートナーと協働できる方
・変化の大きいスタートアップ環境を前向きに楽しめる方
・意匠設計の実務経験3年以上（CAD/BIMオペレーションのみの経験は含まない）
・延床面積5,000㎡以上の建築物において、基本設計・実施設計を主体的に進めた経験
・BIMやAI、自社システムを活用した新しい設計ワークフローに前向きに取り組める方
【歓迎】
・一級建築士資格
・データセンター、工場、研究所、クリーンルームなど、設備・ユーティリティ比率の高い施設の設計経験
・Rhinoceros、Grasshopper、設計自動化などへの関心または活用経験
【求める人物像】
・建築設計の専門性を、AI時代の新しい社会インフラづくりに活かしたい方
・建築の設計経験を、データセンターという成長領域で発展させたい方
・既存の設計プロセスに課題意識があり、AI・BIM・ソフトウェアを活用した改善に関心がある方
・決められた業務をこなすだけでなく、新しい設計組織やワークフローづくりにも関わりたい方
・職種や専門領域を越えて、エンジニア、BIM担当、PM、外部パートナーと協働できる方
・変化の大きいスタートアップ環境を前向きに楽しめる方
従業員数
36名
（2026年4月1日 時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
36名
（2026年4月1日 時点）
外資ソフトウェアベンダー
仕事内容
顧客企業の経営層（Director、Vice President、CXOクラス）に対するパートナーセールス及びダイレクトセールス活動を推進する。
・新規顧客の開拓および獲得を推進する。
・コンサルティング型アプローチによるソリューション営業を実践し、顧客の経営課題・業務課題の解決を支援する。
担当インダストリーは下記の通りです。
①Consumer Packaged Goods & Retail（CPGR）
食品・飲料メーカー
化粧品メーカー
日用品・家庭用品メーカー
小売業
②Infrastructure, Energy & Materials（IE&M）
化学業界
金属・素材業界
③Home & Lifestyle（H&L）
家具メーカー
小型家電メーカー
スポーツ用品メーカー
ラグジュアリーブランド
専門小売業
・新規顧客の開拓および獲得を推進する。
・コンサルティング型アプローチによるソリューション営業を実践し、顧客の経営課題・業務課題の解決を支援する。
担当インダストリーは下記の通りです。
①Consumer Packaged Goods & Retail（CPGR）
食品・飲料メーカー
化粧品メーカー
日用品・家庭用品メーカー
小売業
②Infrastructure, Energy & Materials（IE&M）
化学業界
金属・素材業界
③Home & Lifestyle（H&L）
家具メーカー
小型家電メーカー
スポーツ用品メーカー
ラグジュアリーブランド
専門小売業
求める経験 / スキル
必須要件
IT業界における法人向けダイレクトセールス経験
ソフトウェアおよびソリューション営業の経験
コンサルティング型営業（Consultative Selling）の経験
アカウントマネージャーとしての経験
求められる人物像
経営層との関係構築および折衝能力を有する方
新規顧客開拓に意欲的で、高い営業成果を創出できる方
顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案できる方
製造業、小売業、消費財業界に関する知識・経験をお持ちの方
高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力を有する方
※ CPGR（Consumer Packaged Goods & Retail）、H&L（Home & Lifestyle）、IE&M（Infrastructure, Energy & Materials）領域における業界知識や顧客ネットワークをお持ちの方は歓迎されます。
IT業界における法人向けダイレクトセールス経験
ソフトウェアおよびソリューション営業の経験
コンサルティング型営業（Consultative Selling）の経験
アカウントマネージャーとしての経験
求められる人物像
経営層との関係構築および折衝能力を有する方
新規顧客開拓に意欲的で、高い営業成果を創出できる方
顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案できる方
製造業、小売業、消費財業界に関する知識・経験をお持ちの方
高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力を有する方
※ CPGR（Consumer Packaged Goods & Retail）、H&L（Home & Lifestyle）、IE&M（Infrastructure, Energy & Materials）領域における業界知識や顧客ネットワークをお持ちの方は歓迎されます。
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,600 万円
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
仕事内容
■募集部署のミッション
EC領域における総合決済サービス（クレジットカード決済/電子マネー/PayPal/代引/口座振替等）を、官公庁/地方自治体/国内外の企業等のあらゆるお客様にご提供しています。決済のプロフェッショナルとして、国内EC化率をさらに向上させ、私たちの生活がさらに便利で快適で安心に利用できる環境を構築することにワクワクしている集団です。
■業務内容
同社には多方面の業種業態のお客様からお問い合わせがあり、またパートナー企業様からも多数のご紹介を頂戴しております。これらの流入型インバウンド営業が中心です。
提案活動は決済機能をASPでご提供することが基軸ですが、お客様の成長と成功に必要なソリューションをご提案する活動が中心であり、前例のない新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていくこともあります。
自社内開発による決済システムをご提供するため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い開発環境があります。これにより極めてスピード感のあるソリューション提供が可能です。複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエンジニアと営業が複数名でプロジェクトを組み、お客様の問題解決にあたることも珍しくありません。
▼業務詳細
リーダー/マネジャー候補として、裁量権や社会的影響力の大きい事業をリードいただけます。
・お客様の運用やご事情に適合したソリューション提案
・テクノロジーの進歩に呼応した新しい機能提案
・お客様の運用上の課題が発生した際に、関係各社と連携して課題解決をリード
・パートナー企業との連携を維持/強化
・売掛保証、ファクタリングに関する企画営業業務（売上目標達成に向けた施策立案/実施と、実行後の債権管理）と、販売パートナー（主に地方銀行）との提携交渉、利用拡大施策の立案/実施
EC領域における総合決済サービス（クレジットカード決済/電子マネー/PayPal/代引/口座振替等）を、官公庁/地方自治体/国内外の企業等のあらゆるお客様にご提供しています。決済のプロフェッショナルとして、国内EC化率をさらに向上させ、私たちの生活がさらに便利で快適で安心に利用できる環境を構築することにワクワクしている集団です。
■業務内容
同社には多方面の業種業態のお客様からお問い合わせがあり、またパートナー企業様からも多数のご紹介を頂戴しております。これらの流入型インバウンド営業が中心です。
提案活動は決済機能をASPでご提供することが基軸ですが、お客様の成長と成功に必要なソリューションをご提案する活動が中心であり、前例のない新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていくこともあります。
自社内開発による決済システムをご提供するため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い開発環境があります。これにより極めてスピード感のあるソリューション提供が可能です。複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエンジニアと営業が複数名でプロジェクトを組み、お客様の問題解決にあたることも珍しくありません。
▼業務詳細
リーダー/マネジャー候補として、裁量権や社会的影響力の大きい事業をリードいただけます。
・お客様の運用やご事情に適合したソリューション提案
・テクノロジーの進歩に呼応した新しい機能提案
・お客様の運用上の課題が発生した際に、関係各社と連携して課題解決をリード
・パートナー企業との連携を維持/強化
・売掛保証、ファクタリングに関する企画営業業務（売上目標達成に向けた施策立案/実施と、実行後の債権管理）と、販売パートナー（主に地方銀行）との提携交渉、利用拡大施策の立案/実施
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人営業経験が5年以上ある方（業界や商材不問）
・何かしらのチームリードの経験がある方（人数等不問）
■歓迎要件
・FinTechへの興味をお持ちの方
・マネジメント経験のある方（人数等不問）
※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方
■活躍イメージ人物像
・成長意欲が高い方
・ポジティブ指向/困難な状況に自身を奮起できる方
・ベンチャースピリッツを持っている、チャレンジ精神が旺盛なこと
・業種業態規模別に相違するお客様環境を学び理解する姿勢（お客様の領域や目指す方向性とビジネスに共感ができる）
・仲間を大事にしリーダーシップや責任感が強い
・法人営業経験が5年以上ある方（業界や商材不問）
・何かしらのチームリードの経験がある方（人数等不問）
■歓迎要件
・FinTechへの興味をお持ちの方
・マネジメント経験のある方（人数等不問）
※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方
■活躍イメージ人物像
・成長意欲が高い方
・ポジティブ指向/困難な状況に自身を奮起できる方
・ベンチャースピリッツを持っている、チャレンジ精神が旺盛なこと
・業種業態規模別に相違するお客様環境を学び理解する姿勢（お客様の領域や目指す方向性とビジネスに共感ができる）
・仲間を大事にしリーダーシップや責任感が強い
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
仕事内容
■募集部署のミッション、ご紹介
日本に進出済み、またはこれから進出するGAFAをはじめとする外資系トップティア企業（欧米・アジア）の日本市場におけるビジネス展開を、決済・金融インフラの側面から牽引・共創するポジションです。単なるシステムの切り売りではなく、お客様のビジネスモデルを深く理解し、中長期的な成長に寄与するソリューションの企画からシステム導入のリードまでを担います。
EC領域や実店舗における総合決済サービス（クレジットカード決済やQR決済、電子マネーなど多様な決済手段）や金融・請求管理サービスのご提供に加え、商流発生に伴うファイナンス、課題解決型のビジネスコンサルティングも併せて実施しています。
■具体的な業務内容と扱うソリューション
対面・オンライン・メール・架電等でのコミュニケーションを通じ、グローバル企業の日本法人の決裁者や海外本社のマネジメント層と折衝を行い、お客様の課題を発掘することが出発点です。これを解決するために、社内外のサービスやリソースを活用し、ソリューション構築をリードします。
お客様の感謝と共に、弊社としての売上・利益目標への貢献が期待されます。
日本へ進出予定の企業はもちろん、進出済みの外資系企業でも、意思決定の実権者が日本にいることは多くありません。お客様や外部パートナーとの打ち合わせは、英語・中国語・韓国語によるコミュニケーションが主体となります。頻度は高くありませんが、海外出張の機会もあります。他方で、社内のコミュニケーションは日本語ですので、そのブリッジとしての役割も果たします。
■環境面
◇組織構成、職場の雰囲気
第2営業統括部は約30名の体制で、SIer、銀行、証券、製造、通信業と多様なバックグラウンドを持つキャリア入社メンバーと、新卒入社メンバーが活躍しています。部門の7割が20代、部長・課長も20代～30代半ばという若いチームです。グローバルコミュニケーション営業部は、2課体制10名で構成されています。多様な経験/ナレッジ/価値観を共有し、営業のプロフェッショナルとして切磋琢磨している向上心あふれるチームです。
◇組織の魅力 等
キャッシュレス/Fintechという成長市場かつ変化の激しい領域で、日々新たな価値をお客様に価値を提供するプロセスを通じ、自己成長を実感できる職場です。メガベンチャーやスタートアップ顔負けのスピード感で新規事業や大型インフラ案件に挑戦でき、自身の提案が「社会インフラ」として実装されるダイナミズムを味わえる環境です。単純な物売りではなく、常にお客様の業界動向を把握し、課題解決策をいち早く提供することで、コンサルタントに近い成長と、組織を動かすリーダーシップを体験できます。
■募集背景
旺盛なインバウンド需要を背景に、外資系企業の日本進出が増加しており、語学力(英語・中国語または韓国語)を持つメンバーを増員募集します。
■経験できるキャリア、習得できるスキル
・市場価値の高いキャッシュレス/Fintech業界のノウハウ・知見が得られます。
・世界のトップティア企業のマネジメントへの提案機会があります。
・ニュースバリューや社会的にインパクトのある仕事を自ら作り出せる機会があります。
・チームでの活動が主軸で、組織横断的な業務が多いため、チームビルディングやリーダーシップ力が身に付きます。
日本に進出済み、またはこれから進出するGAFAをはじめとする外資系トップティア企業（欧米・アジア）の日本市場におけるビジネス展開を、決済・金融インフラの側面から牽引・共創するポジションです。単なるシステムの切り売りではなく、お客様のビジネスモデルを深く理解し、中長期的な成長に寄与するソリューションの企画からシステム導入のリードまでを担います。
EC領域や実店舗における総合決済サービス（クレジットカード決済やQR決済、電子マネーなど多様な決済手段）や金融・請求管理サービスのご提供に加え、商流発生に伴うファイナンス、課題解決型のビジネスコンサルティングも併せて実施しています。
■具体的な業務内容と扱うソリューション
対面・オンライン・メール・架電等でのコミュニケーションを通じ、グローバル企業の日本法人の決裁者や海外本社のマネジメント層と折衝を行い、お客様の課題を発掘することが出発点です。これを解決するために、社内外のサービスやリソースを活用し、ソリューション構築をリードします。
お客様の感謝と共に、弊社としての売上・利益目標への貢献が期待されます。
日本へ進出予定の企業はもちろん、進出済みの外資系企業でも、意思決定の実権者が日本にいることは多くありません。お客様や外部パートナーとの打ち合わせは、英語・中国語・韓国語によるコミュニケーションが主体となります。頻度は高くありませんが、海外出張の機会もあります。他方で、社内のコミュニケーションは日本語ですので、そのブリッジとしての役割も果たします。
■環境面
◇組織構成、職場の雰囲気
第2営業統括部は約30名の体制で、SIer、銀行、証券、製造、通信業と多様なバックグラウンドを持つキャリア入社メンバーと、新卒入社メンバーが活躍しています。部門の7割が20代、部長・課長も20代～30代半ばという若いチームです。グローバルコミュニケーション営業部は、2課体制10名で構成されています。多様な経験/ナレッジ/価値観を共有し、営業のプロフェッショナルとして切磋琢磨している向上心あふれるチームです。
◇組織の魅力 等
キャッシュレス/Fintechという成長市場かつ変化の激しい領域で、日々新たな価値をお客様に価値を提供するプロセスを通じ、自己成長を実感できる職場です。メガベンチャーやスタートアップ顔負けのスピード感で新規事業や大型インフラ案件に挑戦でき、自身の提案が「社会インフラ」として実装されるダイナミズムを味わえる環境です。単純な物売りではなく、常にお客様の業界動向を把握し、課題解決策をいち早く提供することで、コンサルタントに近い成長と、組織を動かすリーダーシップを体験できます。
■募集背景
旺盛なインバウンド需要を背景に、外資系企業の日本進出が増加しており、語学力(英語・中国語または韓国語)を持つメンバーを増員募集します。
■経験できるキャリア、習得できるスキル
・市場価値の高いキャッシュレス/Fintech業界のノウハウ・知見が得られます。
・世界のトップティア企業のマネジメントへの提案機会があります。
・ニュースバリューや社会的にインパクトのある仕事を自ら作り出せる機会があります。
・チームでの活動が主軸で、組織横断的な業務が多いため、チームビルディングやリーダーシップ力が身に付きます。
求める経験 / スキル
【Must要件】経験）＊以下いずれかに該当する方
・ビジネスレベル以上の英語・中国語または韓国語
・ビジネスレベル以上の日本語
・顧客への提案・会話が好きで、新しいことにチャレンジしたい方
【Want要件】＊以下いずれかに該当する方
・金融業界での業務経験
・SIerや自社ITサービス企業での業務経験
・EC領域における業務経験
・法人向け提案営業経験
・新規事業立案経験
■活躍イメージ ＊いずれか1つ以上に該当する方は歓迎
・外国語が堪能な方
・ポジティブ指向/困難な状況に自身を奮い立たせられる方
・新しいことにチャレンジする気持ちが旺盛な方
・仲間を大事にしリーダーシップや責任感・協働する能力が高い方
・人から信頼される資質がある方（誠実、感謝、丁寧かつスピード感のある仕事）
・ビジネスレベル以上の英語・中国語または韓国語
・ビジネスレベル以上の日本語
・顧客への提案・会話が好きで、新しいことにチャレンジしたい方
【Want要件】＊以下いずれかに該当する方
・金融業界での業務経験
・SIerや自社ITサービス企業での業務経験
・EC領域における業務経験
・法人向け提案営業経験
・新規事業立案経験
■活躍イメージ ＊いずれか1つ以上に該当する方は歓迎
・外国語が堪能な方
・ポジティブ指向/困難な状況に自身を奮い立たせられる方
・新しいことにチャレンジする気持ちが旺盛な方
・仲間を大事にしリーダーシップや責任感・協働する能力が高い方
・人から信頼される資質がある方（誠実、感謝、丁寧かつスピード感のある仕事）
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
仕事内容
■募集部署のミッション、ご紹介
同社は「年平均25%以上の営業利益成長」を掲げ、ゴールから逆算して計画・executionする能力、マーケットや顧客の課題発見・解決する能力、高い成長目標に対し自ら能動的に行動し、達成してまいりました。
今回募集している部署では、成長市場且つ変化の早い市場の中、お客様のビジネスモデルを理解し、成長や成功に寄与する最適なソリューション提案・新規システム構築提案を通し、お客様と共創していくプロアクティブな提案活動/ソリューション企画が中心となります。
中でも同部ではGAFA等の大手外資系および日系グローバル企業のような外国語対応が必須となるお客様に対し、EC領域や実店舗における総合決済サービス（クレジットカード決済やQR決済、電子マネーなど多様な決済手段）や金融・請求管理サービスのご提供に加え、課題解決型のビジネスコンサルティングも併せて実施しております。
■業務内容
お客様を取り巻く環境や、お客様のビジネスモデル・課題を理解し、最適な決済の導入をご提案する提案型法人営業です。
提案活動は決済機能をASPでご提供することが基軸ですが、商品やサービスを売るのではなく、個社カスタマイズも含めたお客様の課題解決に加え、成長と成功寄与する仕組みのご提案が中心であり、新しい仕組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていきます。
そのために、課題解決型のビジネスコンサルティングから実施し、システム構築までご支援しております。
システムを内製化しているため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い環境があり、スピード感のあるソリューション提供が可能です。複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエンジニアと営業が複数名でプロジェクトを組み、お客様の課題解決をご支援しております。
＜特徴や強み＞
・語学力を生かし、世界各国のグローバル企業との仕事を通したグローバル人材へのスキル醸成
・日本のスタンダード・グローバルスタンダードの両側面を組み込んだシステム提供（世界のトレンドへの情報感度を醸成）
・ソリューション提案だけでなく、お客様の経営課題解決のため、業務ノウハウや最新のテクノロジーを活用した提案活動
■環境面
現在、同統括部は40名強で構成されており、30代の5人の課長と20代～30代を中心としたメンバーが在籍しています。SIer、銀行、証券、製造業、通信業、と多様なバックグラウンドをもつキャリア採用入社者と、新卒入社メンバーで構成しています。
また、グローバル企業向け部署には米国、韓国、中国出身者も在籍しています。多様な経験/ナレッジ/価値観を共有し、営業のプロフェッショナルとして切磋琢磨している向上心あふれるチームです。
◇組織の魅力 等
キャッシュレス/Fintechという最も変化の激しい領域で、日々新たな価値をお客様に価値を提供するプロセスを通じ、自己成長を実感できる職場です。
単純な物売りではなく、常にお客様の業界動向を把握し、課題解決策をいち早く提供することで、コンサルタントに近い成長と、組織を動かすリーダーシップを体得できる組織です。
同社は「年平均25%以上の営業利益成長」を掲げ、ゴールから逆算して計画・executionする能力、マーケットや顧客の課題発見・解決する能力、高い成長目標に対し自ら能動的に行動し、達成してまいりました。
今回募集している部署では、成長市場且つ変化の早い市場の中、お客様のビジネスモデルを理解し、成長や成功に寄与する最適なソリューション提案・新規システム構築提案を通し、お客様と共創していくプロアクティブな提案活動/ソリューション企画が中心となります。
中でも同部ではGAFA等の大手外資系および日系グローバル企業のような外国語対応が必須となるお客様に対し、EC領域や実店舗における総合決済サービス（クレジットカード決済やQR決済、電子マネーなど多様な決済手段）や金融・請求管理サービスのご提供に加え、課題解決型のビジネスコンサルティングも併せて実施しております。
■業務内容
お客様を取り巻く環境や、お客様のビジネスモデル・課題を理解し、最適な決済の導入をご提案する提案型法人営業です。
提案活動は決済機能をASPでご提供することが基軸ですが、商品やサービスを売るのではなく、個社カスタマイズも含めたお客様の課題解決に加え、成長と成功寄与する仕組みのご提案が中心であり、新しい仕組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていきます。
そのために、課題解決型のビジネスコンサルティングから実施し、システム構築までご支援しております。
システムを内製化しているため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い環境があり、スピード感のあるソリューション提供が可能です。複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエンジニアと営業が複数名でプロジェクトを組み、お客様の課題解決をご支援しております。
＜特徴や強み＞
・語学力を生かし、世界各国のグローバル企業との仕事を通したグローバル人材へのスキル醸成
・日本のスタンダード・グローバルスタンダードの両側面を組み込んだシステム提供（世界のトレンドへの情報感度を醸成）
・ソリューション提案だけでなく、お客様の経営課題解決のため、業務ノウハウや最新のテクノロジーを活用した提案活動
■環境面
現在、同統括部は40名強で構成されており、30代の5人の課長と20代～30代を中心としたメンバーが在籍しています。SIer、銀行、証券、製造業、通信業、と多様なバックグラウンドをもつキャリア採用入社者と、新卒入社メンバーで構成しています。
また、グローバル企業向け部署には米国、韓国、中国出身者も在籍しています。多様な経験/ナレッジ/価値観を共有し、営業のプロフェッショナルとして切磋琢磨している向上心あふれるチームです。
◇組織の魅力 等
キャッシュレス/Fintechという最も変化の激しい領域で、日々新たな価値をお客様に価値を提供するプロセスを通じ、自己成長を実感できる職場です。
単純な物売りではなく、常にお客様の業界動向を把握し、課題解決策をいち早く提供することで、コンサルタントに近い成長と、組織を動かすリーダーシップを体得できる組織です。
求める経験 / スキル
■MUST要件 ＊以下いずれかに該当する方
・日常会話レベルの英語スピーキング力
・提案型法人営業経験
■WANT要件 ＊以下いずれかに該当する方
・金融業界での業務経験
・SIerや自社ITサービス企業での業務経験
・EC領域における業務経験
・数百万円～数億円規模の提案営業経験
・マネジメント経験（5名以上）
■活躍イメージ人物像
経験）＊以下いずれかに該当する方
・金融業界での業務経験
・Sierや自社ITサービス企業での業務経験
・EC領域における業務経験
・数百万円～数億円規模の提案営業経験
・新規事業立案
・海外営業所などの新規立ち上げ
スキル）＊以下いずれかに該当する方
・大規模SIの営業経験。EC系・WEB系、CRM（行動データ分析を含む）の業界知識があればなおよい。
・提案書作成能力（シナリオ構成力）
・ヒアリング能力（お客様の意図を理解できる、引き出せる）
・お客様とのリレーション構築能力
・チームビルディング能力（部門・会社を超えてリーダーシップを発揮する）
・プレゼンテーション能力（必要なことを効果的に伝えられる）
・論理的な思考と表現（説明）ができる能力
・日常会話レベルの英語スピーキング力
・提案型法人営業経験
■WANT要件 ＊以下いずれかに該当する方
・金融業界での業務経験
・SIerや自社ITサービス企業での業務経験
・EC領域における業務経験
・数百万円～数億円規模の提案営業経験
・マネジメント経験（5名以上）
■活躍イメージ人物像
経験）＊以下いずれかに該当する方
・金融業界での業務経験
・Sierや自社ITサービス企業での業務経験
・EC領域における業務経験
・数百万円～数億円規模の提案営業経験
・新規事業立案
・海外営業所などの新規立ち上げ
スキル）＊以下いずれかに該当する方
・大規模SIの営業経験。EC系・WEB系、CRM（行動データ分析を含む）の業界知識があればなおよい。
・提案書作成能力（シナリオ構成力）
・ヒアリング能力（お客様の意図を理解できる、引き出せる）
・お客様とのリレーション構築能力
・チームビルディング能力（部門・会社を超えてリーダーシップを発揮する）
・プレゼンテーション能力（必要なことを効果的に伝えられる）
・論理的な思考と表現（説明）ができる能力
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
仕事内容
■募集部署のミッション、ご紹介
銀行・資金移動業者の規制緩和により決済インフラを巡る環境は大きな転換期を迎えています。また、資金決済法等の法整備に伴いデジタル給与払いやステーブルコイン等の新たな決済サービスが次々にマーケットに提供されています。
こうした時代の変化に対応するために、決済関連の新たなサービス / インフラ / プラットフォーム/ソリューションを金融機関（主に銀行/カード会社）向けにご提案します。
また、金融機関と連携し、子育て支援金などの給付金を地域通貨で提供するサービス/プラットフォーム/ソリューションを地方自治体向けにご提案します。
お客さまの成長と成功に必要なソリューションとしてご提案する活動が中心であり、国内では前例がないような新しい仕組みをお客様と共に創造できる方を募集します。
■業務内容
カード会社の決済ビジネスにおける新たなマーケットの創造に資するソリューション企画、多様な弊社サービス、パートナー企業のノウハウを活用した共同プロジェクトの推進が主な業務です。
お客様の決済ビジネスの成長シナリオをチームで提案し、お客様と共同プロジェクトとして推進していきます。
▼具体的な職務内容
・金融機関/カード会社に対し、決済に関わるサービス / インフラ / プラットフォームの企画/提案
・お客様との良好で深度ある関係性を構築し、お客様の課題をに真摯に受け止め、その課題に対する解決策を具現化
・課題解決に向けてお客様のご要望を定義し、最適な企画・提案を社内関係者と協働
・テクノロジー/新サービスの動向調査、決済マーケット調査と分析
▼企画/提案内容の概要例
・金融機関/カード会社とのリレーション強化、新規ビジネス領域の開拓
・QRコード決済を含むハウス決済と国際ブランド決済を実現する決済プラットフォーム企画
・会員/加盟店に向けたスマートフォンを活用した決済サービスの企画/提案
・アライアンス戦略企画
■経験できるキャリア、習得できるスキル
決済に関わるサービス / インフラ / プラットフォームは既にマーケットに提供されており、その組み合わせだけでも商材は無数となり提案の幅も広がります。
一方で、まだ世の中に無い、新しい商材を金融機関のお客様を巻き込んで、創造することも期待しています。
当社の営業を経験することで、決済に関するコンサル業務 /システム要件定義 / プロジェクトマネジメント / 決済業界の動向 / マーケット分析等幅広く経験することができます。
銀行・資金移動業者の規制緩和により決済インフラを巡る環境は大きな転換期を迎えています。また、資金決済法等の法整備に伴いデジタル給与払いやステーブルコイン等の新たな決済サービスが次々にマーケットに提供されています。
こうした時代の変化に対応するために、決済関連の新たなサービス / インフラ / プラットフォーム/ソリューションを金融機関（主に銀行/カード会社）向けにご提案します。
また、金融機関と連携し、子育て支援金などの給付金を地域通貨で提供するサービス/プラットフォーム/ソリューションを地方自治体向けにご提案します。
お客さまの成長と成功に必要なソリューションとしてご提案する活動が中心であり、国内では前例がないような新しい仕組みをお客様と共に創造できる方を募集します。
■業務内容
カード会社の決済ビジネスにおける新たなマーケットの創造に資するソリューション企画、多様な弊社サービス、パートナー企業のノウハウを活用した共同プロジェクトの推進が主な業務です。
お客様の決済ビジネスの成長シナリオをチームで提案し、お客様と共同プロジェクトとして推進していきます。
▼具体的な職務内容
・金融機関/カード会社に対し、決済に関わるサービス / インフラ / プラットフォームの企画/提案
・お客様との良好で深度ある関係性を構築し、お客様の課題をに真摯に受け止め、その課題に対する解決策を具現化
・課題解決に向けてお客様のご要望を定義し、最適な企画・提案を社内関係者と協働
・テクノロジー/新サービスの動向調査、決済マーケット調査と分析
▼企画/提案内容の概要例
・金融機関/カード会社とのリレーション強化、新規ビジネス領域の開拓
・QRコード決済を含むハウス決済と国際ブランド決済を実現する決済プラットフォーム企画
・会員/加盟店に向けたスマートフォンを活用した決済サービスの企画/提案
・アライアンス戦略企画
■経験できるキャリア、習得できるスキル
決済に関わるサービス / インフラ / プラットフォームは既にマーケットに提供されており、その組み合わせだけでも商材は無数となり提案の幅も広がります。
一方で、まだ世の中に無い、新しい商材を金融機関のお客様を巻き込んで、創造することも期待しています。
当社の営業を経験することで、決済に関するコンサル業務 /システム要件定義 / プロジェクトマネジメント / 決済業界の動向 / マーケット分析等幅広く経験することができます。
求める経験 / スキル
【Must要件】※いずれか該当する方
・法人営業経験5年以上（銀行、Sier出身者歓迎。活躍事例多数）
・裁量権をもって、法人顧客にソリューション提案を行いたい方
【Want要件】※いずれか該当する方
・FinTechへの興味をお持ちの方
・ITベンダ（Sierに限らず）や通信・キャリアにて金融機関向け営業の経験がある方
・金融機関の企画部門にて、新サービスの企画・構築経験がある方
・決済サービス関連のシステム開発の経験がある方
・法人営業経験5年以上（銀行、Sier出身者歓迎。活躍事例多数）
・裁量権をもって、法人顧客にソリューション提案を行いたい方
【Want要件】※いずれか該当する方
・FinTechへの興味をお持ちの方
・ITベンダ（Sierに限らず）や通信・キャリアにて金融機関向け営業の経験がある方
・金融機関の企画部門にて、新サービスの企画・構築経験がある方
・決済サービス関連のシステム開発の経験がある方
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
仕事内容
以下のニーズがあり、ご経験に合わせて提案します。
★★営業本部長（x86サーバー製品、光回線終端装置、ONU等有線製品、データセンター、スマートフォンなど端末）★★
日本国内にZTEジャパンのシステム事業を拡大するため、新規マーケット・新規顧客を自ら開拓・発掘する一方既存顧客への深耕営業活動を行い、顧客のニーズに合わせて当社製品の提案営業をご担当いただきます。
具体的には
・ZTEのシステム事業部の製品、有線/光回線終端装置/サーバー製品などの新規顧客、新規ビジネスの開拓をする。
・必要に応じて既存顧客へのソリューション営業をしていただく。
・顧客と緊密なコミュニケーションを取りながら、信頼関係構築をする。
・社内マーケティング部門との連携をし、顧客のニーズを満たすよう尽力する。
・常にマーケットの情報、データを収集・分析し、消費者の行動を詳しく理解して新しいソリューションを 顧客へ提案する。
・上司と共に売上・利益目標を上司と一緒に設定し、目標達成に向けた実行プランと活動実行をする。
・自身の経験を活かしてチームを管理し、チームメンバーを育成する。
【担当製品について】
主にエンタープライズ向けのx86サーバー製品と、その関連ネットワーク製品などを中心にご担当いただきます。
その他ONU、OLT、WDM等のネットワーク機器の販売も可能。WIFIルーターは代理店に向けた販売となります。
※x86サーバー製品
※データセンター事業新規顧客の開拓
※ONU…光信号をパソコンなどが認識できるデジタル信号に変換したり、無線LAN(Wi-Fi)機能を持っている機器です。
大手キャリアにも採用されています。
※OLT…光回線を使用する際に、光回線の電気通信事業者の機械につける部品の一部です。
※WDM…一本の光ファイバーケーブルに複数の異なる波⾧の光信号を同時に乗せる通信手段です。
★★プリセールス・マーケティングマネージャー（OLT、ONU、端末）★★
当社通信製品日本マーケットシェア拡大に向け、新しいターゲット層分析、市場変化からのビジネス創出などマーケティング業務をお任せいたします。
具体的には
■顧客へ製品の説明を実施する
■市場や顧客の課題・ニースを把握して、R＆D研究開発部署へ改善提案を実施する
■マーケティング戦略の策定
■商品の拡販に向けた販売戦略を立案し、クライアントの技術部署と良い関係性を維持する
■自社の製品専門家チーム、営業チームと連携し、ターゲット戦略およびコミュニケーション戦略の策定を実施する
★★PRブランドマネージャー★★
・記者会見、ワークショップ、展示会などの活動を含むPR＆ブランド戦略の実施をサポートする。
・すべてのマーケティングおよびプロモーション資料がブランドガイドラインに沿ったものであることを確認する。
・代理店/ベンダーと連絡を取り合い、高品質なアウトプットを保証するために彼らの仕事を監督する。
・広報・ブランド活動に関連する管理業務を行う。
・プレスリリースやその他のプレス資料の作成、校正、ローカライズを支援する。
・メディアと良好な関係を築き、維持する。
・メディアの報道を監視し、報告書を作成する。
★★PONシステムの開発SE★★
日本ローカル市場に向けのPONシステムを開発するために、技術問題の分析、調査及び本社開発チームへの説明と指導。
具体的には
■通信キャリアに弊社PONシステムの紹介、試験の実施。開発進捗の管理と報告。
■本社が開発するために、お客様の要求の確認、ソリューションの作成、要件定義。
■本社開発チームとの交渉、技術要件の確認、開発への指導。
【この仕事の魅力】
フラットな組織構成のため、社員の自立性を尊重し、柔軟な対応ができる環境を整えております。
高いレベルの業務を通じてプロジェクト管理スキルの向上ができ、自分のキャリアアップにもつながります。
★★営業本部長（x86サーバー製品、光回線終端装置、ONU等有線製品、データセンター、スマートフォンなど端末）★★
日本国内にZTEジャパンのシステム事業を拡大するため、新規マーケット・新規顧客を自ら開拓・発掘する一方既存顧客への深耕営業活動を行い、顧客のニーズに合わせて当社製品の提案営業をご担当いただきます。
具体的には
・ZTEのシステム事業部の製品、有線/光回線終端装置/サーバー製品などの新規顧客、新規ビジネスの開拓をする。
・必要に応じて既存顧客へのソリューション営業をしていただく。
・顧客と緊密なコミュニケーションを取りながら、信頼関係構築をする。
・社内マーケティング部門との連携をし、顧客のニーズを満たすよう尽力する。
・常にマーケットの情報、データを収集・分析し、消費者の行動を詳しく理解して新しいソリューションを 顧客へ提案する。
・上司と共に売上・利益目標を上司と一緒に設定し、目標達成に向けた実行プランと活動実行をする。
・自身の経験を活かしてチームを管理し、チームメンバーを育成する。
【担当製品について】
主にエンタープライズ向けのx86サーバー製品と、その関連ネットワーク製品などを中心にご担当いただきます。
その他ONU、OLT、WDM等のネットワーク機器の販売も可能。WIFIルーターは代理店に向けた販売となります。
※x86サーバー製品
※データセンター事業新規顧客の開拓
※ONU…光信号をパソコンなどが認識できるデジタル信号に変換したり、無線LAN(Wi-Fi)機能を持っている機器です。
大手キャリアにも採用されています。
※OLT…光回線を使用する際に、光回線の電気通信事業者の機械につける部品の一部です。
※WDM…一本の光ファイバーケーブルに複数の異なる波⾧の光信号を同時に乗せる通信手段です。
★★プリセールス・マーケティングマネージャー（OLT、ONU、端末）★★
当社通信製品日本マーケットシェア拡大に向け、新しいターゲット層分析、市場変化からのビジネス創出などマーケティング業務をお任せいたします。
具体的には
■顧客へ製品の説明を実施する
■市場や顧客の課題・ニースを把握して、R＆D研究開発部署へ改善提案を実施する
■マーケティング戦略の策定
■商品の拡販に向けた販売戦略を立案し、クライアントの技術部署と良い関係性を維持する
■自社の製品専門家チーム、営業チームと連携し、ターゲット戦略およびコミュニケーション戦略の策定を実施する
★★PRブランドマネージャー★★
・記者会見、ワークショップ、展示会などの活動を含むPR＆ブランド戦略の実施をサポートする。
・すべてのマーケティングおよびプロモーション資料がブランドガイドラインに沿ったものであることを確認する。
・代理店/ベンダーと連絡を取り合い、高品質なアウトプットを保証するために彼らの仕事を監督する。
・広報・ブランド活動に関連する管理業務を行う。
・プレスリリースやその他のプレス資料の作成、校正、ローカライズを支援する。
・メディアと良好な関係を築き、維持する。
・メディアの報道を監視し、報告書を作成する。
★★PONシステムの開発SE★★
日本ローカル市場に向けのPONシステムを開発するために、技術問題の分析、調査及び本社開発チームへの説明と指導。
具体的には
■通信キャリアに弊社PONシステムの紹介、試験の実施。開発進捗の管理と報告。
■本社が開発するために、お客様の要求の確認、ソリューションの作成、要件定義。
■本社開発チームとの交渉、技術要件の確認、開発への指導。
【この仕事の魅力】
フラットな組織構成のため、社員の自立性を尊重し、柔軟な対応ができる環境を整えております。
高いレベルの業務を通じてプロジェクト管理スキルの向上ができ、自分のキャリアアップにもつながります。
求める経験 / スキル
★★アカウントマネージャー★★
【必須】
X86サーバー製品ビジネス販売経験で、ハイタッチ/パートナー（エンタープライズ企業に強いコネクションある方優遇）担当経験
エンタープライズビジネス10年以上、通信業界営業経験10年以上, 法人営業実務経験10年以上
★★プリセールス・マーケティングマネージャー★★
【必須】
・大卒以上、理系の学部・学科出身
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
１）IT・通信業界関連商品のマーケティング関係業務経験者
（例：市場調査・分析、通信キャリアのプロジェクトマネジメント経験等）
２）IT・通信業界関連商品のプロダクトマネージメント業務経験者
３）PON、IPイーサネット製品に関連する技術業務経験者。
４）Wi-FiやVoIPに関連する知識のある方。
★★PRブランドマネージャー★★
必須：中国語力
・広報、マーケティング・コミュニケーション、ブランド・マネジメントの経験が3年以上ある方。テクノロジー業界での経験があれば尚可。
・中国語・日本語堪能（口頭・書面）。
・英語でのコミュニケーション能力があれば尚可。
・優れたコミュニケーション能力と文章力。
・複数のタスクを管理する強力な能力。
・セルフスターター、問題解決能力、細部へのこだわり。
★★PONシステムの開発SE★★
【必須】
・大卒以上、理系の学部・学科出身
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
１）IEEE1904.1, DPoE, ITU-T G.984.xに関する技術仕様に精通している方。
２）PON OLTまたはONUのソフトウェアの設計、或いは検証している方。
３）開発SE経験をもっている方。
【求める人物像】
・古河電工PONシステムの開発経験をもっている方が優先。
・PONの相互接続経験をもっている方が優先。
【必須】
X86サーバー製品ビジネス販売経験で、ハイタッチ/パートナー（エンタープライズ企業に強いコネクションある方優遇）担当経験
エンタープライズビジネス10年以上、通信業界営業経験10年以上, 法人営業実務経験10年以上
★★プリセールス・マーケティングマネージャー★★
【必須】
・大卒以上、理系の学部・学科出身
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
１）IT・通信業界関連商品のマーケティング関係業務経験者
（例：市場調査・分析、通信キャリアのプロジェクトマネジメント経験等）
２）IT・通信業界関連商品のプロダクトマネージメント業務経験者
３）PON、IPイーサネット製品に関連する技術業務経験者。
４）Wi-FiやVoIPに関連する知識のある方。
★★PRブランドマネージャー★★
必須：中国語力
・広報、マーケティング・コミュニケーション、ブランド・マネジメントの経験が3年以上ある方。テクノロジー業界での経験があれば尚可。
・中国語・日本語堪能（口頭・書面）。
・英語でのコミュニケーション能力があれば尚可。
・優れたコミュニケーション能力と文章力。
・複数のタスクを管理する強力な能力。
・セルフスターター、問題解決能力、細部へのこだわり。
★★PONシステムの開発SE★★
【必須】
・大卒以上、理系の学部・学科出身
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
１）IEEE1904.1, DPoE, ITU-T G.984.xに関する技術仕様に精通している方。
２）PON OLTまたはONUのソフトウェアの設計、或いは検証している方。
３）開発SE経験をもっている方。
【求める人物像】
・古河電工PONシステムの開発経験をもっている方が優先。
・PONの相互接続経験をもっている方が優先。
従業員数
150名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
150名
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
仕事内容
■募集部署のミッション、ご紹介
私たちは、電力・ガス・水道、放送・通信、鉄道、自動車など、社会インフラを担う企業や団体に対し、決済サービスや送金サービスなどFintechを通して、経営課題の解決やユーザー利便性の向上を目指しています。
これまでの一例として、「業務効率化」「ユーザー利便性の向上」「安全性確保」という経営課題に対し、以下のような支援をしてきました。
・幅広い決済手段の活用（クレジットカード、コンビニ払い、口座振替払い、QRコード、Payなど）
・対面店舗とECを融合させたOMO（Online Merges with Offline）ソリューション
・SIerや決済事業者（カード会社等）を巻き込んだ新サービスの企画検討
・セキュリティ強化・不正利用防止対策などの周辺サービス
■業務詳細
構想段階から顧客と深く関わり、実行していく営業体制を強化するためのメンバーとして、以下の業務をお任せします。
中長期的な関係構築・付加価値提案が主な役割です。
１、顧客課題の深掘り（ヒアリング）
「紙ベースの請求業務をデジタル化したい」「生活者向けサービスをスマホで完結させたい」といったお客様の課題を丁寧にヒアリングします。
２、社内外の専門家との連携・企画立案
課題に応じて、社内のシステムエンジニアやプロダクト開発チームと協力し、課題解決に資するソリューションを立案します。
大手コンサルティング会社や大手SIerと連携し、共同で企画・提案を進めるケースもあります。
３、提案・プレゼンテーション
お客様の経営層や現場部門に対し、費用対効果、運用面の利便性、将来の拡張性などを考慮した最適なソリューションを提案します。
営業としての論理的な構成力・説得力に加え、「お客様の業界の未来像を描き、それに向けた最適な道筋を提示する力」が求められます。
４、要件定義・開発フェーズ
提案が採択された後は、エンジニア・お客様・社外パートナーを含めたプロジェクト体制で、要件定義〜設計・構築〜テストまでを段階的に進行します。
営業もPMO（プロジェクト管理）や顧客調整役として全工程に関与し、「作って終わり」ではなく、運用までを見据えたプロジェクト遂行を担います。
５、導入・運用支援・改善提案
導入後も、運用定着化、定期的な改善提案、機能拡張の支援を行います。
■このポジションの魅力
・社会インフラを革新する最前線に立てる
日常生活に不可欠な社会インフラを、決済×ITという側面からより便利で快適なものへと進化させる、社会貢献性の高い仕事です。
・市場価値の高いスキルが身につく
営業担当がシステム的な基礎知識や契約交渉もフロントで対応するため、営業のみならず様々なスキルを身に着けることができることに加え、昨今の市場ニーズが極めて高いファイナンス／キャッシュレス領域でのビジネスコンサルティング能力を身につけることができます。
・どこにもないキャリアパス
業界の新たなプラットフォーム基盤を構築するノウハウが身につき、コンサルティング能力、コミュニケーション力、分析力、ソリューション提案力、チームビルディング力、システム構築力など、市場価値の高いスキルを総合的に高められます。また行動データ分析を含む高いデータ分析やクラウドデータベースを活用したデータ分析基盤開発ノウハウも身につけられます。
・顧客との深い信頼関係を築ける
構想段階からお客様と深く関わり、共にビジネスを創り上げていくため、単なる営業担当ではなく、真のビジネスパートナーとして信頼関係を築けます。かつ、お客様だけでなく、お客様を取り巻く様々なステークホルダーとも強固なリレーション構築が必要かつ最適なパートナー選定も実施するため、多角的な営業スキルが身につきます。
・成長を後押しする充実した環境
20代～30代を中心としたメンバーが活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーから刺激を受けながら、自身の成長を加速させることができます。また、営業も複数名かつシステム部門等も含めたチーム体制で案件獲得を遂行するため、組織的な営業ノウハウの蓄積が可能です。
■組織構成
現在、公益公共営業部は約17名で構成されており、20代～30代を中心としたメンバーが在籍しています。
新卒入社メンバーに加え、前職も銀行、証券、製造業、通信業、など多様なバックグラウンドでメンバーを構成しております。
営業戦略等について社内の役職者とも頻繁に議論を重ね、会社全体として案件獲得を推進する風土の会社です。
私たちは、電力・ガス・水道、放送・通信、鉄道、自動車など、社会インフラを担う企業や団体に対し、決済サービスや送金サービスなどFintechを通して、経営課題の解決やユーザー利便性の向上を目指しています。
これまでの一例として、「業務効率化」「ユーザー利便性の向上」「安全性確保」という経営課題に対し、以下のような支援をしてきました。
・幅広い決済手段の活用（クレジットカード、コンビニ払い、口座振替払い、QRコード、Payなど）
・対面店舗とECを融合させたOMO（Online Merges with Offline）ソリューション
・SIerや決済事業者（カード会社等）を巻き込んだ新サービスの企画検討
・セキュリティ強化・不正利用防止対策などの周辺サービス
■業務詳細
構想段階から顧客と深く関わり、実行していく営業体制を強化するためのメンバーとして、以下の業務をお任せします。
中長期的な関係構築・付加価値提案が主な役割です。
１、顧客課題の深掘り（ヒアリング）
「紙ベースの請求業務をデジタル化したい」「生活者向けサービスをスマホで完結させたい」といったお客様の課題を丁寧にヒアリングします。
２、社内外の専門家との連携・企画立案
課題に応じて、社内のシステムエンジニアやプロダクト開発チームと協力し、課題解決に資するソリューションを立案します。
大手コンサルティング会社や大手SIerと連携し、共同で企画・提案を進めるケースもあります。
３、提案・プレゼンテーション
お客様の経営層や現場部門に対し、費用対効果、運用面の利便性、将来の拡張性などを考慮した最適なソリューションを提案します。
営業としての論理的な構成力・説得力に加え、「お客様の業界の未来像を描き、それに向けた最適な道筋を提示する力」が求められます。
４、要件定義・開発フェーズ
提案が採択された後は、エンジニア・お客様・社外パートナーを含めたプロジェクト体制で、要件定義〜設計・構築〜テストまでを段階的に進行します。
営業もPMO（プロジェクト管理）や顧客調整役として全工程に関与し、「作って終わり」ではなく、運用までを見据えたプロジェクト遂行を担います。
５、導入・運用支援・改善提案
導入後も、運用定着化、定期的な改善提案、機能拡張の支援を行います。
■このポジションの魅力
・社会インフラを革新する最前線に立てる
日常生活に不可欠な社会インフラを、決済×ITという側面からより便利で快適なものへと進化させる、社会貢献性の高い仕事です。
・市場価値の高いスキルが身につく
営業担当がシステム的な基礎知識や契約交渉もフロントで対応するため、営業のみならず様々なスキルを身に着けることができることに加え、昨今の市場ニーズが極めて高いファイナンス／キャッシュレス領域でのビジネスコンサルティング能力を身につけることができます。
・どこにもないキャリアパス
業界の新たなプラットフォーム基盤を構築するノウハウが身につき、コンサルティング能力、コミュニケーション力、分析力、ソリューション提案力、チームビルディング力、システム構築力など、市場価値の高いスキルを総合的に高められます。また行動データ分析を含む高いデータ分析やクラウドデータベースを活用したデータ分析基盤開発ノウハウも身につけられます。
・顧客との深い信頼関係を築ける
構想段階からお客様と深く関わり、共にビジネスを創り上げていくため、単なる営業担当ではなく、真のビジネスパートナーとして信頼関係を築けます。かつ、お客様だけでなく、お客様を取り巻く様々なステークホルダーとも強固なリレーション構築が必要かつ最適なパートナー選定も実施するため、多角的な営業スキルが身につきます。
・成長を後押しする充実した環境
20代～30代を中心としたメンバーが活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーから刺激を受けながら、自身の成長を加速させることができます。また、営業も複数名かつシステム部門等も含めたチーム体制で案件獲得を遂行するため、組織的な営業ノウハウの蓄積が可能です。
■組織構成
現在、公益公共営業部は約17名で構成されており、20代～30代を中心としたメンバーが在籍しています。
新卒入社メンバーに加え、前職も銀行、証券、製造業、通信業、など多様なバックグラウンドでメンバーを構成しております。
営業戦略等について社内の役職者とも頻繁に議論を重ね、会社全体として案件獲得を推進する風土の会社です。
求める経験 / スキル
■Must要件
・法人営業経験をお持ちの方
■Want要件 ＊以下いずれかに該当する方
経験）
・EC領域もしくは金融業界における経験、造詣
・システム構築提案などSierの経験
スキル）
・提案書作成能力（シナリオ構成力）
・ヒアリング能力（お客様の意図を理解できる、引き出せる）
・お客様とのリレーション構築能力
・チームビルディング能力（部門・会社を超えてリーダーシップを発揮する）
■活躍イメージ人物像
＊いずれか1つ以上に該当する方は歓迎
・キャッシュレスやECの発展に興味をお持ちの方
・高いコンサルティング能力や高いIT技術を身につけたい方
・ポジティブ志向の方
・法人営業経験をお持ちの方
■Want要件 ＊以下いずれかに該当する方
経験）
・EC領域もしくは金融業界における経験、造詣
・システム構築提案などSierの経験
スキル）
・提案書作成能力（シナリオ構成力）
・ヒアリング能力（お客様の意図を理解できる、引き出せる）
・お客様とのリレーション構築能力
・チームビルディング能力（部門・会社を超えてリーダーシップを発揮する）
■活躍イメージ人物像
＊いずれか1つ以上に該当する方は歓迎
・キャッシュレスやECの発展に興味をお持ちの方
・高いコンサルティング能力や高いIT技術を身につけたい方
・ポジティブ志向の方
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
大手通信キャリア
仕事内容
■採用部門 概要
エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献し、当社の利益を最大化することを目的とした技術支援
■職務内容
【ミッション】
主にネットワーク（WAN／LAN）、セキュリティ事業を推進するとともに、顧客課題の解決に向けたソリューション導入に関わる技術支援
【主な業務】
・ネットワーク（WAN／LAN）、セキュリティにおける技術支援（提案、要件定義、設計・構築）およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務
・民間法人、中央省庁向けのソリューション提案における技術支援およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務
【具体的な業務】
① 下記ソリューションにおける提案、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務
・WAN／LAN（無線含む）
・SD-WAN／VPN／インターネット
・セキュリティ（SWG、ZTNA）
② 民間法人、中央省庁向けのソリューション提案およびプロジェクトマネジメント業務
・お客さまへの課題提起／仮説提案およびヒアリング、要求仕様のとりまとめ、要件定義、提案書の作成、プレゼンテーション
・お客さまとの関係構築
・提案事例や設計・構築ノウハウの横展開
■仕事の魅力
・当社の商材からマルチベンダー製品まで幅広い技術領域の経験、SEとしてのスキルアップが可能
・国内最大級の企業グループや官公庁向けの案件に携わり、お客さまの課題解決を通じて社会に貢献できる
・AI、クラウド、セキュリティ、IoT、5Gなど最新技術を活用した提案・設計・構築に携わることができる
・提案から設計・構築まで一気通貫で経験でき、技術力とプロジェクトマネジメント力を高められる
・PM、アカウントSE、スペシャリスト、管理職など多様なキャリアパスを描くことができる
エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献し、当社の利益を最大化することを目的とした技術支援
■職務内容
【ミッション】
主にネットワーク（WAN／LAN）、セキュリティ事業を推進するとともに、顧客課題の解決に向けたソリューション導入に関わる技術支援
【主な業務】
・ネットワーク（WAN／LAN）、セキュリティにおける技術支援（提案、要件定義、設計・構築）およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務
・民間法人、中央省庁向けのソリューション提案における技術支援およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務
【具体的な業務】
① 下記ソリューションにおける提案、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務
・WAN／LAN（無線含む）
・SD-WAN／VPN／インターネット
・セキュリティ（SWG、ZTNA）
② 民間法人、中央省庁向けのソリューション提案およびプロジェクトマネジメント業務
・お客さまへの課題提起／仮説提案およびヒアリング、要求仕様のとりまとめ、要件定義、提案書の作成、プレゼンテーション
・お客さまとの関係構築
・提案事例や設計・構築ノウハウの横展開
■仕事の魅力
・当社の商材からマルチベンダー製品まで幅広い技術領域の経験、SEとしてのスキルアップが可能
・国内最大級の企業グループや官公庁向けの案件に携わり、お客さまの課題解決を通じて社会に貢献できる
・AI、クラウド、セキュリティ、IoT、5Gなど最新技術を活用した提案・設計・構築に携わることができる
・提案から設計・構築まで一気通貫で経験でき、技術力とプロジェクトマネジメント力を高められる
・PM、アカウントSE、スペシャリスト、管理職など多様なキャリアパスを描くことができる
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
いずれも法人向けに5年以上の実務経験を有していること
■テクニカルスキル（いずれかでも可）
・WAN（ルーター、SD-WAN）／LANの提案・設計・構築の経験
・大規模法人向けシステム導入におけるプロジェクト管理の経験
・大規模法人向けプリセールス／アカウントSE経験
・ネットワーク、セキュリティ、クラウド領域に関する知識
・セキュリティソリューションの提案・導入経験
・CCNA／CCNP相当のネットワークスキル
・PMP、ネットワークスペシャリストなどのプロジェクトマネジメントスキル
■コア能力
・顧客やベンダーとの折衝・調整能力
・コミュニケーション能力
・ドキュメント作成能力（提案書、設計書、計画書など）
・論理的思考力
・トラブルシューティング能力
■応募資格(歓迎)
下記資格および同等の資格
・PMP／プロジェクトマネージャー試験相当の資格
いずれも法人向けに5年以上の実務経験を有していること
■テクニカルスキル（いずれかでも可）
・WAN（ルーター、SD-WAN）／LANの提案・設計・構築の経験
・大規模法人向けシステム導入におけるプロジェクト管理の経験
・大規模法人向けプリセールス／アカウントSE経験
・ネットワーク、セキュリティ、クラウド領域に関する知識
・セキュリティソリューションの提案・導入経験
・CCNA／CCNP相当のネットワークスキル
・PMP、ネットワークスペシャリストなどのプロジェクトマネジメントスキル
■コア能力
・顧客やベンダーとの折衝・調整能力
・コミュニケーション能力
・ドキュメント作成能力（提案書、設計書、計画書など）
・論理的思考力
・トラブルシューティング能力
■応募資格(歓迎)
下記資格および同等の資格
・PMP／プロジェクトマネージャー試験相当の資格
勤務地
東京都
想定年収
679 万円 ~ 1,411 万円
大手通信キャリア
仕事内容
■採用部門 概要
当社の法人事業では、AIを活用した企業変革（AX：AI Transformation）の実現に向け、さまざまなソリューションやサービスを展開しています。
私たちはその中核を担うプリセールス組織を支えるBizOps部門であり、事業戦略の立案・推進、事業管理、営業・プリセールスオペレーションの設計、AIやテクノロジーを活用した業務改革など、事業運営全般を担っています。
経営と現場、双方の視点を持ちながら、組織横断で事業成長を支える仕組みづくりを推進しています。
■職務内容
【ミッション】
法人向けAX事業のBizOpsとして、事業戦略と現場オペレーションをつなぎ、組織全体の生産性・収益性・成長性を最大化することがミッションです。
事業計画やKPI、収支状況を踏まえながら、営業・プリセールス・バックオフィスなど複数部門を横断して、業務プロセスの設計・標準化、事業管理の高度化、AI活用による業務変革を推進します。
単なる事業管理に留まらず、事業成長を支えるオペレーティングモデルそのものを設計・進化させる役割も担います。
【主な業務】
・AX事業の事業戦略立案および実行支援
・事業計画・予実管理・KPIマネジメント
・プリセールス組織のオペレーション設計
・業務プロセスの標準化・最適化
・AIやテクノロジーを活用した業務変革の推進
【具体的な業務】
※ご本人のスキルや特性により、業務アサインは調整します
＜事業戦略、事業管理＞
・事業計画、予実管理、収益分析、事業課題の可視化
・KPI設計およびモニタリング、組織課題の可視化
・子会社を含む事業運営状況の管理・レポーティング
・経営層向け資料作成および意思決定支援
＜BizOps・業務改革＞
・プリセールス領域の業務プロセス設計
・生産性向上を目的とした業務設計、業務変革
・業務課題の分析および改善施策の立案・推進
・生成AIを活用した業務改革施策の企画・推進
・AIエージェントや自動化ツールの活用検討
■仕事の魅力
【AI時代の新しいBizOpsモデルを創る】
AIが企業活動のあり方を大きく変える中で、AX事業の最前線に立ち、AIを前提とした新しい業務モデルや組織運営の仕組みづくりに挑戦できます。
【戦略から実行まで一気通貫で携われる】
事業戦略や事業管理だけでなく、現場オペレーションの設計・改善、AI活用の推進まで幅広く関与できます。企画だけで終わらず、自ら変革を実現できる環境です。
【組織全体にインパクトを与えられる】
営業、プリセールス、エンジニア、コンサルタントなど多様な組織と連携しながら、事業全体の生産性向上や成長加速に直接貢献できます。
【経営視点と現場視点の双方を磨ける】
事業計画や予実管理などの経営管理業務と、現場の業務改革・オペレーション設計の両方を経験できるため、事業運営全体を俯瞰できるキャリアを築くことができます。
当社の法人事業では、AIを活用した企業変革（AX：AI Transformation）の実現に向け、さまざまなソリューションやサービスを展開しています。
私たちはその中核を担うプリセールス組織を支えるBizOps部門であり、事業戦略の立案・推進、事業管理、営業・プリセールスオペレーションの設計、AIやテクノロジーを活用した業務改革など、事業運営全般を担っています。
経営と現場、双方の視点を持ちながら、組織横断で事業成長を支える仕組みづくりを推進しています。
■職務内容
【ミッション】
法人向けAX事業のBizOpsとして、事業戦略と現場オペレーションをつなぎ、組織全体の生産性・収益性・成長性を最大化することがミッションです。
事業計画やKPI、収支状況を踏まえながら、営業・プリセールス・バックオフィスなど複数部門を横断して、業務プロセスの設計・標準化、事業管理の高度化、AI活用による業務変革を推進します。
単なる事業管理に留まらず、事業成長を支えるオペレーティングモデルそのものを設計・進化させる役割も担います。
【主な業務】
・AX事業の事業戦略立案および実行支援
・事業計画・予実管理・KPIマネジメント
・プリセールス組織のオペレーション設計
・業務プロセスの標準化・最適化
・AIやテクノロジーを活用した業務変革の推進
【具体的な業務】
※ご本人のスキルや特性により、業務アサインは調整します
＜事業戦略、事業管理＞
・事業計画、予実管理、収益分析、事業課題の可視化
・KPI設計およびモニタリング、組織課題の可視化
・子会社を含む事業運営状況の管理・レポーティング
・経営層向け資料作成および意思決定支援
＜BizOps・業務改革＞
・プリセールス領域の業務プロセス設計
・生産性向上を目的とした業務設計、業務変革
・業務課題の分析および改善施策の立案・推進
・生成AIを活用した業務改革施策の企画・推進
・AIエージェントや自動化ツールの活用検討
■仕事の魅力
【AI時代の新しいBizOpsモデルを創る】
AIが企業活動のあり方を大きく変える中で、AX事業の最前線に立ち、AIを前提とした新しい業務モデルや組織運営の仕組みづくりに挑戦できます。
【戦略から実行まで一気通貫で携われる】
事業戦略や事業管理だけでなく、現場オペレーションの設計・改善、AI活用の推進まで幅広く関与できます。企画だけで終わらず、自ら変革を実現できる環境です。
【組織全体にインパクトを与えられる】
営業、プリセールス、エンジニア、コンサルタントなど多様な組織と連携しながら、事業全体の生産性向上や成長加速に直接貢献できます。
【経営視点と現場視点の双方を磨ける】
事業計画や予実管理などの経営管理業務と、現場の業務改革・オペレーション設計の両方を経験できるため、事業運営全体を俯瞰できるキャリアを築くことができます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業企画、営業企画、経営企画、事業管理の経験
・BizOps、プロセス設計、業務改革、ITやデジタル技術を活用した業務改善経験
・プロジェクトマネジメントまたはPMO経験
■応募資格(歓迎)
・生成AI、AI活用プロジェクトの経験
・管理会計、財務会計、予実管理、事業収支管理の経験
・子会社管理やグループ会社運営支援の経験
・DX推進や業務自動化、業務標準化プロジェクト経験
・英語での読み書き、もしくは会話に抵抗のない方
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業企画、営業企画、経営企画、事業管理の経験
・BizOps、プロセス設計、業務改革、ITやデジタル技術を活用した業務改善経験
・プロジェクトマネジメントまたはPMO経験
■応募資格(歓迎)
・生成AI、AI活用プロジェクトの経験
・管理会計、財務会計、予実管理、事業収支管理の経験
・子会社管理やグループ会社運営支援の経験
・DX推進や業務自動化、業務標準化プロジェクト経験
・英語での読み書き、もしくは会話に抵抗のない方
勤務地
東京都
想定年収
646 万円 ~ 1,411 万円
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
仕事内容
■募集部署のミッション、ご紹介
決済インフラを巡る環境は大きな転換期を迎え、新たな決済サービスが次々にマーケットに提供される決済業界。
決済サービスを展開するカード会社や事業者の様々な事業課題を解決に導くために、自社サービスであるプロセッシングプラットフォームを中心に、お客様の成長と成功に必要なソリューションを検討・提案する活動が中心であり、国内では前例がないような新しい仕組みをお客様と共に創造します。
※プロセッシングプラットフォーム：https://www.gmo-pg.com/service/processing/
■業務内容
カード会社の決済ビジネスにおける新たなマーケットの創造に資するソリューション企画、多様な弊社サービス、パートナー企業のノウハウを活用した共同プロジェクトの推進が主な業務です。
お客様の決済ビジネスの成長シナリオをチームで提案し、お客様と共同プロジェクトとして推進していきます。
▼具体的な職務内容
・カード/決済業界の課題を調査/分析し、新規事業の事業計画立案からサービス化に向けたプロジェクト推進。
・お客様課題を解決に導くため、自社サービスであるプロセシングプラットフォームを中心にソリューション営業。
・受注後サービス導入まで、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、プロジェクトマネジメント。
・既存のお客様との良好で深度ある関係性を構築し、アカウント営業としてその課題に対する解決策を具現化。
＜事業企画・提案内容の概要例＞
・BaaS、Embedded Financeに関するソリューション企画②カード会社へのクレジット基幹システムの企画・提案
・サービス導入プロジェクトの進行管理、運用保守サービスの設計
・既存のお客様のサービス保守、経営層含むリレーション強化、新規ビジネス領域の開拓
■組織の魅力 等
・決済業界では様々なサービスが立ち上がり、それを提供するプレーヤーも多種多様になります。その中で新たなビジネスモデルやソリューションをお客様に企画・提案し、導入プロジェクトのマネジメントを営業リードで行うため、様々な経験、業務知識を得られます。
・またお客様の主要な事業を支援する規模が大きい案件を推進するため、社内外問わず経営層との密なコミュニケーション、折衝が求められます。そのため高い責任感のもとに自身を成長させる機会を多く得られることができるのも魅力の一つです。
■経験できるキャリア、習得できるスキル
・ビジネス体験・業務ノウハウ・営業リレーションシップ構築を経験できます。
・キャリアとして新規事業企画、ソリューション/アカウント営業と様々な営業スタイルを経験することができます。
・決済に関するコンサル業務 /システム要件定義 / プロジェクトマネジメント / 決済業界の動向 / マーケット分析等幅広く経験することができます。
決済インフラを巡る環境は大きな転換期を迎え、新たな決済サービスが次々にマーケットに提供される決済業界。
決済サービスを展開するカード会社や事業者の様々な事業課題を解決に導くために、自社サービスであるプロセッシングプラットフォームを中心に、お客様の成長と成功に必要なソリューションを検討・提案する活動が中心であり、国内では前例がないような新しい仕組みをお客様と共に創造します。
※プロセッシングプラットフォーム：https://www.gmo-pg.com/service/processing/
■業務内容
カード会社の決済ビジネスにおける新たなマーケットの創造に資するソリューション企画、多様な弊社サービス、パートナー企業のノウハウを活用した共同プロジェクトの推進が主な業務です。
お客様の決済ビジネスの成長シナリオをチームで提案し、お客様と共同プロジェクトとして推進していきます。
▼具体的な職務内容
・カード/決済業界の課題を調査/分析し、新規事業の事業計画立案からサービス化に向けたプロジェクト推進。
・お客様課題を解決に導くため、自社サービスであるプロセシングプラットフォームを中心にソリューション営業。
・受注後サービス導入まで、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、プロジェクトマネジメント。
・既存のお客様との良好で深度ある関係性を構築し、アカウント営業としてその課題に対する解決策を具現化。
＜事業企画・提案内容の概要例＞
・BaaS、Embedded Financeに関するソリューション企画②カード会社へのクレジット基幹システムの企画・提案
・サービス導入プロジェクトの進行管理、運用保守サービスの設計
・既存のお客様のサービス保守、経営層含むリレーション強化、新規ビジネス領域の開拓
■組織の魅力 等
・決済業界では様々なサービスが立ち上がり、それを提供するプレーヤーも多種多様になります。その中で新たなビジネスモデルやソリューションをお客様に企画・提案し、導入プロジェクトのマネジメントを営業リードで行うため、様々な経験、業務知識を得られます。
・またお客様の主要な事業を支援する規模が大きい案件を推進するため、社内外問わず経営層との密なコミュニケーション、折衝が求められます。そのため高い責任感のもとに自身を成長させる機会を多く得られることができるのも魅力の一つです。
■経験できるキャリア、習得できるスキル
・ビジネス体験・業務ノウハウ・営業リレーションシップ構築を経験できます。
・キャリアとして新規事業企画、ソリューション/アカウント営業と様々な営業スタイルを経験することができます。
・決済に関するコンサル業務 /システム要件定義 / プロジェクトマネジメント / 決済業界の動向 / マーケット分析等幅広く経験することができます。
求める経験 / スキル
【Must要件】＊いずれか該当する方
・無形商材法人営業経験4年以上（特にカード会社等の決済会社、SaaS系企業出身者活躍事例多数）
・提案型の法人営業を行いたい方
【Want要件】※いずれか該当する方
・IT業界でのソリューション営業経験
・カード事業（イシュイング/アクワイアリング）に関する経験
・新規事業の立ち上げ経験
・1年以上のプロジェクトのマネジメント経験
・無形商材法人営業経験4年以上（特にカード会社等の決済会社、SaaS系企業出身者活躍事例多数）
・提案型の法人営業を行いたい方
【Want要件】※いずれか該当する方
・IT業界でのソリューション営業経験
・カード事業（イシュイング/アクワイアリング）に関する経験
・新規事業の立ち上げ経験
・1年以上のプロジェクトのマネジメント経験
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
株式会社NTTデータグループ
仕事内容
クライアント企業のマーケティング活動や顧客接点構築をデジタル技術で革新することを使命とし、システム・データ基盤の構想策定から要件定義、開発、運用・改善までを包括的に支援するポジションです。マーケティング領域におけるITコンサルタント・PMOとして、顧客のビジネス課題やマーケティング戦略を的確に紐解き、最適なマーケティングプラットフォームやデータ活用基盤の構築・実装を推進していただきます。技術的知見を軸に、企業のマーケティングDX（デジタルトランスフォーメーション）を確実に実現する役割を担います。
主な業務内容は以下の通りです。
1. マーケティング要件の理解とシステム仕様・アーキテクチャの具体化
クライアントの事業戦略やマーケティング方針を深く理解した上で、顧客体験（CX）向上を目的としたシステム全体のグランドデザイン・構想を策定します。EC、CRM、MA（Marketing Automation）、CDP（Customer Data Platform）などの導入・刷新プロジェクトにおいて、ビジネス要件をシステム要件（機能設計、導入計画、データモデル定義など）へ翻訳し、上流工程を主導します。
2. プロジェクトマネジメントと強力なベンダーコントロール（PMO業務）
クライアント側の立場を代行・補完しながら、企画・要件定義から開発・テスト・リリースまでの全工程をリードします。SIer、開発パートナー、社内のシステム部門、クライアントのマーケティング部門など、多様なステークホルダー間の利害調整を行い、スケジュール・品質・コストを徹底管理します。課題解決やリスク対応を先回りしてリードする実行力が求められます。
3. データ統合基盤（CDP/DWH）とマーケティングオートメーションの構築
データ駆動型のマーケティング高度化を支えるインフラを構築します。CDPやDWHを活用した顧客データの統合・分析基盤の整備、パーソナライズ施策やキャンペーン自動化を実現する仕組みのプログラミング・設定方針の策定など、マーケティングROIを最大化するためのシステム側からのアプローチを行います。また、AIや機械学習を活用した予測分析・レコメンドエンジンの組み込みなど、次世代の仕組みづくりも視野に入れます。
4. 業務プロセス変革（BPR）とクライアント伴走支援
単なる「システムの導入」にとどまらず、新たなIT基盤をマーケティング現場が使いこなせるよう、技術的視点と現場運用の両面から分析・改善提案を行います。業務プロセスの見直し（BPR）、システム活用におけるKPI設計、データガバナンスの整備など、現場に深く伴走しながら「成果を生む仕組み」をクライアントと共創します。
5. 最新のデジタルマーケティング技術・トレンドの実装
変化の激しいデジタルマーケティング領域において、生成AI、データクリーンルーム、プライバシー保護技術（Consent Management）、Cookieレス時代の広告計測といった最新技術のトレンドを素早くキャッチアップします。実務における実現可能性を見極め、実際の業務・システムアーキテクチャへ的確に実装・落とし込みを行うことで、クライアント企業の競争優位性を高めます。
国内トップクラス企業の「大規模マーケティング基盤」を構築する成長機会
様々な業種の国内大手企業をクライアントに、大規模なデータ統合（CDP/DWH）やマーケティングプラットフォーム構築に関わることができます。ITコンサルタント・PMOとして、キャリア志向に応じた多様な案件を通じ、圧倒的な成長のチャンスが得られます。
発注者（クライアント）側での上流工程と戦略の「実装」フェーズへの参画
単なる開発作業ではなく、クライアント側の立場（PMO）として事業戦略やマーケティング方針を深く理解し、それを具体的なITアーキテクチャやシステム要件へ翻訳し、実装まで伴走する「真の上流工程」を経験できます。
ビジネス変革を「システム・データの力」で実現するダイナミズム
クライアント企業の新規ビジネス立ち上げやマーケティング改革に対して、確固たるデータ基盤やシステムの構築を通じて「確実な実現（実行）」へと導く、IT専門家ならではのやりがいを味わえる環境です。
最先端のマーケティングテクノロジーを用いたアーキテクチャ設計
生成AIをはじめ、進化の早いマーケティングツール（MA、CDP）、データクリーンルーム、プライバシー保護技術など、最新テクノロジーに常時触れ、それらを組み合わせた実践的なシステム設計・実装に挑むことができます。
多様なステークホルダーを牽引する高度なプロジェクトマネジメント経験
社内の各部門やグループ会社にとどまらず、外部のSIerや開発パートナー（ベンダー）をコントロールしながら、自チームの枠を超えた大規模かつ複雑なプロジェクトをリードする力が身につきます。
IT人財のマーケティング領域への挑戦を支える受け入れ体制
SIerやITコンサル出身者などの経験者採用を積極的に行っています。マーケティングドメインの知識を補完・キャッチアップするための教育プログラムが整備されており、ITの専門性を軸に新たな領域へ挑戦する方を後押しする風土があります。
主な業務内容は以下の通りです。
1. マーケティング要件の理解とシステム仕様・アーキテクチャの具体化
クライアントの事業戦略やマーケティング方針を深く理解した上で、顧客体験（CX）向上を目的としたシステム全体のグランドデザイン・構想を策定します。EC、CRM、MA（Marketing Automation）、CDP（Customer Data Platform）などの導入・刷新プロジェクトにおいて、ビジネス要件をシステム要件（機能設計、導入計画、データモデル定義など）へ翻訳し、上流工程を主導します。
2. プロジェクトマネジメントと強力なベンダーコントロール（PMO業務）
クライアント側の立場を代行・補完しながら、企画・要件定義から開発・テスト・リリースまでの全工程をリードします。SIer、開発パートナー、社内のシステム部門、クライアントのマーケティング部門など、多様なステークホルダー間の利害調整を行い、スケジュール・品質・コストを徹底管理します。課題解決やリスク対応を先回りしてリードする実行力が求められます。
3. データ統合基盤（CDP/DWH）とマーケティングオートメーションの構築
データ駆動型のマーケティング高度化を支えるインフラを構築します。CDPやDWHを活用した顧客データの統合・分析基盤の整備、パーソナライズ施策やキャンペーン自動化を実現する仕組みのプログラミング・設定方針の策定など、マーケティングROIを最大化するためのシステム側からのアプローチを行います。また、AIや機械学習を活用した予測分析・レコメンドエンジンの組み込みなど、次世代の仕組みづくりも視野に入れます。
4. 業務プロセス変革（BPR）とクライアント伴走支援
単なる「システムの導入」にとどまらず、新たなIT基盤をマーケティング現場が使いこなせるよう、技術的視点と現場運用の両面から分析・改善提案を行います。業務プロセスの見直し（BPR）、システム活用におけるKPI設計、データガバナンスの整備など、現場に深く伴走しながら「成果を生む仕組み」をクライアントと共創します。
5. 最新のデジタルマーケティング技術・トレンドの実装
変化の激しいデジタルマーケティング領域において、生成AI、データクリーンルーム、プライバシー保護技術（Consent Management）、Cookieレス時代の広告計測といった最新技術のトレンドを素早くキャッチアップします。実務における実現可能性を見極め、実際の業務・システムアーキテクチャへ的確に実装・落とし込みを行うことで、クライアント企業の競争優位性を高めます。
国内トップクラス企業の「大規模マーケティング基盤」を構築する成長機会
様々な業種の国内大手企業をクライアントに、大規模なデータ統合（CDP/DWH）やマーケティングプラットフォーム構築に関わることができます。ITコンサルタント・PMOとして、キャリア志向に応じた多様な案件を通じ、圧倒的な成長のチャンスが得られます。
発注者（クライアント）側での上流工程と戦略の「実装」フェーズへの参画
単なる開発作業ではなく、クライアント側の立場（PMO）として事業戦略やマーケティング方針を深く理解し、それを具体的なITアーキテクチャやシステム要件へ翻訳し、実装まで伴走する「真の上流工程」を経験できます。
ビジネス変革を「システム・データの力」で実現するダイナミズム
クライアント企業の新規ビジネス立ち上げやマーケティング改革に対して、確固たるデータ基盤やシステムの構築を通じて「確実な実現（実行）」へと導く、IT専門家ならではのやりがいを味わえる環境です。
最先端のマーケティングテクノロジーを用いたアーキテクチャ設計
生成AIをはじめ、進化の早いマーケティングツール（MA、CDP）、データクリーンルーム、プライバシー保護技術など、最新テクノロジーに常時触れ、それらを組み合わせた実践的なシステム設計・実装に挑むことができます。
多様なステークホルダーを牽引する高度なプロジェクトマネジメント経験
社内の各部門やグループ会社にとどまらず、外部のSIerや開発パートナー（ベンダー）をコントロールしながら、自チームの枠を超えた大規模かつ複雑なプロジェクトをリードする力が身につきます。
IT人財のマーケティング領域への挑戦を支える受け入れ体制
SIerやITコンサル出身者などの経験者採用を積極的に行っています。マーケティングドメインの知識を補完・キャッチアップするための教育プログラムが整備されており、ITの専門性を軸に新たな領域へ挑戦する方を後押しする風土があります。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
支援実績（コンサル経験、広告代理店業務、ベンダーコントロール、ステークホルダー調整など）」の3年以上の実務必須とする。
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・マーケティング領域のコンサルティングプロジェクトをマネジメントした経験
・マーケティング戦略立案やマーケティング業務におけるデータ分析スキル／BIツール活用スキル
■他言語力
特になし
■資格
特になし
■求める経験・スキル・知識
支援実績（コンサル経験、広告代理店業務、ベンダーコントロール、ステークホルダー調整など）」の3年以上の実務必須とする。
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・マーケティング領域のコンサルティングプロジェクトをマネジメントした経験
・マーケティング戦略立案やマーケティング業務におけるデータ分析スキル／BIツール活用スキル
■他言語力
特になし
■資格
特になし
従業員数
195,100名
（グループ全体／2023年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
195,100名
（グループ全体／2023年3月31日現在）
株式会社ベイカレント・テクノロジー
仕事内容
■職務概要
サイバーセキュリティやガバナンスの強化の重要性が高まっている社会情勢に鑑みて、該当領域の課題を国内発のコンサルティングファームである同社が解決すべく、サイバーセキュリティ事業を立ち上げました。
サイバーセキュリティをオフェンシブとディフェンシブの双方から強化し、あらゆる業界のリーディングカンパニーの成長に最も貢献するというミッションの実現を担っていただきます。
■職務内容
クライアントが直面する、サイバーセキュリティに関するリスクの把握から戦略構築、実行支援までのご支援を一気通貫で行っていただきます。
■プロジェクト事例
リスク把握・評価：セキュリティ・リスクアセスメント、セキュリティリスクの可視化、脆弱性診断・ペネトレーションテスト・TLTP実施 等
セキュリティ戦略立案： セキュリティ高度化施策の企画、戦略実現ロードマップの策定 等
セキュリティ強化・運用・改善支援：セキュリティガバナンス強化、レッドチーム演習の実行、IR/CSIRT/SOC運用、ネットワーク・クラウド・OS・ミドルウェアセキュリティ設計支援 等
■サイバーセキュリティ業界：現状の課題と今後の展望
【現状の課題】
・攻撃の高度化・産業化：ランサムウェアやサプライチェーン攻撃、生成AIの悪用により攻撃は低コスト・高頻度化。単体製品では限界があり、侵入前提の検知・対応力が競争力を左右。
・クラウド前提で統制が不足：境界型防御だけでは不十分となり、ID/権限、ログ、設定不備を起点とするリスクが増大。技術とガバナンスの再設計が必要。
・規制/顧客要求で説明責任が拡大：規制対応や取引先要求、開示厳格化により、実施内容と水準を説明できる体制が不可欠。セキュリティは経営管理テーマへ。
・人材不足と運用疲弊：アラート過多、ツール乱立、属人化でSOC運用が疲弊。プロセス・自動化・組織設計を含む運用モデル刷新が急務。
【今後の展望（成長領域）
・侵入前提のレジリエンス設計：防御に加え、侵害時の判断・復旧・再発防止までをBCP/DRと統合。
・ゼロトラストの実装・定着：ID起点に端末・ネットワーク・データ・ログを一貫設計し、運用改善まで担う力が重要。
・KPI化と自動化の加速：MTTD/MTTR等を可視化し、SOARや生成AIで標準化・省力化。セキュリティは工学化へ。
・サプライチェーン/グローバル対応：委託先を含む統制と多国籍規制対応が前提となり、企業間連携と標準化が進展。
サイバーセキュリティやガバナンスの強化の重要性が高まっている社会情勢に鑑みて、該当領域の課題を国内発のコンサルティングファームである同社が解決すべく、サイバーセキュリティ事業を立ち上げました。
サイバーセキュリティをオフェンシブとディフェンシブの双方から強化し、あらゆる業界のリーディングカンパニーの成長に最も貢献するというミッションの実現を担っていただきます。
■職務内容
クライアントが直面する、サイバーセキュリティに関するリスクの把握から戦略構築、実行支援までのご支援を一気通貫で行っていただきます。
■プロジェクト事例
リスク把握・評価：セキュリティ・リスクアセスメント、セキュリティリスクの可視化、脆弱性診断・ペネトレーションテスト・TLTP実施 等
セキュリティ戦略立案： セキュリティ高度化施策の企画、戦略実現ロードマップの策定 等
セキュリティ強化・運用・改善支援：セキュリティガバナンス強化、レッドチーム演習の実行、IR/CSIRT/SOC運用、ネットワーク・クラウド・OS・ミドルウェアセキュリティ設計支援 等
■サイバーセキュリティ業界：現状の課題と今後の展望
【現状の課題】
・攻撃の高度化・産業化：ランサムウェアやサプライチェーン攻撃、生成AIの悪用により攻撃は低コスト・高頻度化。単体製品では限界があり、侵入前提の検知・対応力が競争力を左右。
・クラウド前提で統制が不足：境界型防御だけでは不十分となり、ID/権限、ログ、設定不備を起点とするリスクが増大。技術とガバナンスの再設計が必要。
・規制/顧客要求で説明責任が拡大：規制対応や取引先要求、開示厳格化により、実施内容と水準を説明できる体制が不可欠。セキュリティは経営管理テーマへ。
・人材不足と運用疲弊：アラート過多、ツール乱立、属人化でSOC運用が疲弊。プロセス・自動化・組織設計を含む運用モデル刷新が急務。
【今後の展望（成長領域）
・侵入前提のレジリエンス設計：防御に加え、侵害時の判断・復旧・再発防止までをBCP/DRと統合。
・ゼロトラストの実装・定着：ID起点に端末・ネットワーク・データ・ログを一貫設計し、運用改善まで担う力が重要。
・KPI化と自動化の加速：MTTD/MTTR等を可視化し、SOARや生成AIで標準化・省力化。セキュリティは工学化へ。
・サプライチェーン/グローバル対応：委託先を含む統制と多国籍規制対応が前提となり、企業間連携と標準化が進展。
求める経験 / スキル
【必須】
・社会人経験3年以上
・日本語ビジネスレベル
・IT領域での実務経験
・サイバーセキュリティに関する専門性習得意向
【歓迎】
・EH/CISSP/OSCP/OSWE/CRTO/GPEN/CCSP/
・AWS Security/CCNP Security 等サイバーセキュリティに関する資格保有
・CISA/CISM/CRISC 等情報セキュリティやITリスクマネジメントに関する資格保有
・サイバーセキュリティ戦略・ポリシー策定やガバナンス体制整備の支援経験
・セキュリティ製品の導入・運用経験、CSIRT/SOC業務の経験
・社会人経験3年以上
・日本語ビジネスレベル
・IT領域での実務経験
・サイバーセキュリティに関する専門性習得意向
【歓迎】
・EH/CISSP/OSCP/OSWE/CRTO/GPEN/CCSP/
・AWS Security/CCNP Security 等サイバーセキュリティに関する資格保有
・CISA/CISM/CRISC 等情報セキュリティやITリスクマネジメントに関する資格保有
・サイバーセキュリティ戦略・ポリシー策定やガバナンス体制整備の支援経験
・セキュリティ製品の導入・運用経験、CSIRT/SOC業務の経験
従業員数
7,551名
（2026年4月時点※連結従業員数）
勤務地
大阪府
想定年収
1,200 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
7,551名
（2026年4月時点※連結従業員数）
AMBL株式会社
仕事内容
【募集背景】
Dirbatoグループへの参画を契機に、当社は新たな成長フェーズへと進化しています。
現在は大手通信・製造・金融業界を中心に、業務改革からシステム構築までを一気通貫で支援しており、今後はさらなる事業成長と高難易度プロジェクトの推進を担うリーダー層の強化を進めています。
その事業中核を担うシニアマネージャー・パートナー候補として、複数プロジェクトのデリバリー統括やクライアント経営層とのビジネスリードをお任せします。
HP掲載：https://www.ambl.co.jp/news/detail/20251023_36474/
【業務内容】
当社のITコンサルティング部門における事業戦略推進および組織マネジメントの中核を担います。
製造・金融・通信・不動産・建設業界などの大手企業を中心に、DX推進や業務変革PJを構想策定から実行・定着化まで一貫してリードし、経営層や事業部門と並走しながら、クライアント企業の中長期的な価値創出と変革実現を支援いただきます。
▼主な業務内容
・複数DXプロジェクトのデリバリー統括および品質・収益管理
・クライアント経営層とのリレーション構築、提案活動や新規案件の創出
・部門方針/人材計画/採用戦略など組織運営のリード
・他事業部との連携を通じた全社的なソリューション展開
・マネージャー/メンバーのパフォーマンス管理、育成、キャリア支援
▼PJ例
・メガバンク向け：グローバル与信管理システム刷新支援
・製造・金融業界：次世代エンタープライズアーキテクチャ（EA）構想策定支援
・通信業界：新規サービス立ち上げに伴う機能追加・業務効率化支援
・建設業界：AI技術を活用した業務高度化プロジェクト推進
・不動産業界：AI／DX戦略ロードマップ策定支援
・流通・小売業界：データ分析自動化およびプロンプト活用研修設計支援
・製薬・日用品業界：マーケティングデータ分析（GA活用）支援
▼本ポジションの魅力
・経営層直下の裁量と影響力
-部門横断での事業推進/組織戦略立案に関与でき、経営レイヤーと並走するポジションです。
・高難易度/大規模PJをリード
-億円規模/100人月超のプロジェクトなど、社会的インパクトの大きい案件に関与可能。
・組織成長を牽引するミッション
-マネージャー層を束ね、次世代リーダー育成やチーム拡大にも寄与できる環境です。
・多様な業界×技術領域へのアプローチ
-通信/製造/金融/小売など多様なクライアントを対象に、DX構想/AI/クラウドなど幅広いテーマを推進
Dirbatoグループへの参画を契機に、当社は新たな成長フェーズへと進化しています。
現在は大手通信・製造・金融業界を中心に、業務改革からシステム構築までを一気通貫で支援しており、今後はさらなる事業成長と高難易度プロジェクトの推進を担うリーダー層の強化を進めています。
その事業中核を担うシニアマネージャー・パートナー候補として、複数プロジェクトのデリバリー統括やクライアント経営層とのビジネスリードをお任せします。
HP掲載：https://www.ambl.co.jp/news/detail/20251023_36474/
【業務内容】
当社のITコンサルティング部門における事業戦略推進および組織マネジメントの中核を担います。
製造・金融・通信・不動産・建設業界などの大手企業を中心に、DX推進や業務変革PJを構想策定から実行・定着化まで一貫してリードし、経営層や事業部門と並走しながら、クライアント企業の中長期的な価値創出と変革実現を支援いただきます。
▼主な業務内容
・複数DXプロジェクトのデリバリー統括および品質・収益管理
・クライアント経営層とのリレーション構築、提案活動や新規案件の創出
・部門方針/人材計画/採用戦略など組織運営のリード
・他事業部との連携を通じた全社的なソリューション展開
・マネージャー/メンバーのパフォーマンス管理、育成、キャリア支援
▼PJ例
・メガバンク向け：グローバル与信管理システム刷新支援
・製造・金融業界：次世代エンタープライズアーキテクチャ（EA）構想策定支援
・通信業界：新規サービス立ち上げに伴う機能追加・業務効率化支援
・建設業界：AI技術を活用した業務高度化プロジェクト推進
・不動産業界：AI／DX戦略ロードマップ策定支援
・流通・小売業界：データ分析自動化およびプロンプト活用研修設計支援
・製薬・日用品業界：マーケティングデータ分析（GA活用）支援
▼本ポジションの魅力
・経営層直下の裁量と影響力
-部門横断での事業推進/組織戦略立案に関与でき、経営レイヤーと並走するポジションです。
・高難易度/大規模PJをリード
-億円規模/100人月超のプロジェクトなど、社会的インパクトの大きい案件に関与可能。
・組織成長を牽引するミッション
-マネージャー層を束ね、次世代リーダー育成やチーム拡大にも寄与できる環境です。
・多様な業界×技術領域へのアプローチ
-通信/製造/金融/小売など多様なクライアントを対象に、DX構想/AI/クラウドなど幅広いテーマを推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ITコンサルティングまたはシステム企画/業務改革PJへの参画経験（5年以上）
・プロジェクトマネジメント経験（中規模以上のPJリード、10名以上のチームリード/マネジメント経験）
・クライアント折衝/課題整理/提案経験。
【歓迎条件】
・大規模プロジェクト（億単位／30名以上規模）の統括経験
・複数業界/複数領域でのPJ経験（PM/PMO）
・チームマネジメント経験（数十名以上）
・経営層/役員などのハイレイヤーとの折衝経験
・AI/クラウド/データ分析など先進技術を活用したPJ経験
【求める人物像】
・クライアントの成功と自社の成長を両立できるビジネスリーダー志向の方
・自ら課題を発見し、組織を巻き込みながら解決へ導けるオーナーシップの高い方
・部門・職種を越えてコミュニケーションを取り、協働を推進できる方
・戦略構想だけでなく、実行/成果創出までコミットできる方
・メンバーの育成/チーム成長に喜びを感じる方
・ITコンサルティングまたはシステム企画/業務改革PJへの参画経験（5年以上）
・プロジェクトマネジメント経験（中規模以上のPJリード、10名以上のチームリード/マネジメント経験）
・クライアント折衝/課題整理/提案経験。
【歓迎条件】
・大規模プロジェクト（億単位／30名以上規模）の統括経験
・複数業界/複数領域でのPJ経験（PM/PMO）
・チームマネジメント経験（数十名以上）
・経営層/役員などのハイレイヤーとの折衝経験
・AI/クラウド/データ分析など先進技術を活用したPJ経験
【求める人物像】
・クライアントの成功と自社の成長を両立できるビジネスリーダー志向の方
・自ら課題を発見し、組織を巻き込みながら解決へ導けるオーナーシップの高い方
・部門・職種を越えてコミュニケーションを取り、協働を推進できる方
・戦略構想だけでなく、実行/成果創出までコミットできる方
・メンバーの育成/チーム成長に喜びを感じる方
従業員数
708名
（※2023年9月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
708名
（※2023年9月1日現在）
仕事内容
Avanadeは、アジア太平洋地域において急成長を遂げており、日本市場はその中でも特に重要な位置づけです。
民間・公共の両セクターにおいて高いプレゼンスを誇り、例年10‐30%以上の売上・収益成長を記録しています。
その中でも「Business Applications」は最も急成長しているソリューション領域であり、著しい成長を遂げています。
Avanadeでは、成果創出と結果重視の姿勢を持つリーダーを日本市場にお迎えし、さらなる成長を牽引していただきたいと考えています。
本ポジションは、日本市場におけるBusiness Applications領域の統括責任者として、以下のソリューションを対象に事業戦略の策定・実行を担っていただきます
・Dynamics 365 CE（CRM）および関連アプリケーション
・Dynamics 365 F&O（ERP）
・Power Platform
日本市場の営業・収益・財務目標の達成に向けた戦略立案と実行、品質管理、クライアント満足度の向上をリードしていただきます。
また、日本法人の経営陣ややグロースマーケットのリーダーと連携し、持続的な成長を実現するための施策を推進します。
■主な業務内容
・戦略・事業開発
CRM、ERP、Power Platform、基幹システムに関する日本市場の戦略の策定・実行
MicrosoftおよびAccenture Microsoft Business Groupとの連携によるGo-To-Market戦略の構築
クロスオファリング・クロスソリューション領域での成長機会の創出
・営業支援
営業チームとの連携による提案活動の支援
ソリューション設計・提案の監修と利益率の確保
地域の財務目標に対する予測分析と報告
・デリバリー・クライアント対応
エグゼクティブレベルでのクライアント対応と満足度向上
プロジェクトの成功事例の創出と展開
デリバリーリードとの連携による課題解決と成果最大化
・組織・人材開発
人材配置・育成戦略の立案と実行
オフショアチームとの連携による最適なリソース活用
マネージドサービスの拡大と長期的なクライアント関係の構築
民間・公共の両セクターにおいて高いプレゼンスを誇り、例年10‐30%以上の売上・収益成長を記録しています。
その中でも「Business Applications」は最も急成長しているソリューション領域であり、著しい成長を遂げています。
Avanadeでは、成果創出と結果重視の姿勢を持つリーダーを日本市場にお迎えし、さらなる成長を牽引していただきたいと考えています。
本ポジションは、日本市場におけるBusiness Applications領域の統括責任者として、以下のソリューションを対象に事業戦略の策定・実行を担っていただきます
・Dynamics 365 CE（CRM）および関連アプリケーション
・Dynamics 365 F&O（ERP）
・Power Platform
日本市場の営業・収益・財務目標の達成に向けた戦略立案と実行、品質管理、クライアント満足度の向上をリードしていただきます。
また、日本法人の経営陣ややグロースマーケットのリーダーと連携し、持続的な成長を実現するための施策を推進します。
■主な業務内容
・戦略・事業開発
CRM、ERP、Power Platform、基幹システムに関する日本市場の戦略の策定・実行
MicrosoftおよびAccenture Microsoft Business Groupとの連携によるGo-To-Market戦略の構築
クロスオファリング・クロスソリューション領域での成長機会の創出
・営業支援
営業チームとの連携による提案活動の支援
ソリューション設計・提案の監修と利益率の確保
地域の財務目標に対する予測分析と報告
・デリバリー・クライアント対応
エグゼクティブレベルでのクライアント対応と満足度向上
プロジェクトの成功事例の創出と展開
デリバリーリードとの連携による課題解決と成果最大化
・組織・人材開発
人材配置・育成戦略の立案と実行
オフショアチームとの連携による最適なリソース活用
マネージドサービスの拡大と長期的なクライアント関係の構築
求める経験 / スキル
■必須要件：
・基幹システム領域（ERPまたはCRM）における大規模・複雑なプロジェクトでの提案～デリバリーフェーズにおけるリーダーシップ経験
・クライアントとの長期的な関係構築に成功した実績
・グローバルまたはAPACレベルでの英語でのビジネスコミュニケーション経験
※Microsoft技術知見をお持ちでなくとも、オンプレミスのERP製品や他メジャーERPなど（SAP、ORACLE）の特性を正しく理解しつつ、「その上でなぜ MS Dynamics365 が最適なのか」を業務・基盤双方の観点から語り、クライアントの経営・IT課題の本質に踏み込み価値を訴求できるタイプを求めています。
■歓迎条件：
・Microsoft Dynamics ERP・CRMの導入経験
・MicrosoftやAccentureなどの大手パートナーとの協業経験
■求める人物像
・組織およびビジネスのトランスフォーメーションのスピード感に応えられるタフさ、柔軟性の高さ
・プレイングマネージャー志向
・顧客志向の高さ（直接の顧客対応も厭わない姿勢）
・日本市場の戦略と、グローバル・APACそれぞれの戦略を理解し整合性を図れるバランス感覚のある方
・業界でのプレゼンスを高めるための発信力に興味関心のある方
・基幹システム領域（ERPまたはCRM）における大規模・複雑なプロジェクトでの提案～デリバリーフェーズにおけるリーダーシップ経験
・クライアントとの長期的な関係構築に成功した実績
・グローバルまたはAPACレベルでの英語でのビジネスコミュニケーション経験
※Microsoft技術知見をお持ちでなくとも、オンプレミスのERP製品や他メジャーERPなど（SAP、ORACLE）の特性を正しく理解しつつ、「その上でなぜ MS Dynamics365 が最適なのか」を業務・基盤双方の観点から語り、クライアントの経営・IT課題の本質に踏み込み価値を訴求できるタイプを求めています。
■歓迎条件：
・Microsoft Dynamics ERP・CRMの導入経験
・MicrosoftやAccentureなどの大手パートナーとの協業経験
■求める人物像
・組織およびビジネスのトランスフォーメーションのスピード感に応えられるタフさ、柔軟性の高さ
・プレイングマネージャー志向
・顧客志向の高さ（直接の顧客対応も厭わない姿勢）
・日本市場の戦略と、グローバル・APACそれぞれの戦略を理解し整合性を図れるバランス感覚のある方
・業界でのプレゼンスを高めるための発信力に興味関心のある方
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
複数あり
想定年収
1,800 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
アバナード株式会社
仕事内容
担当するソリューションエリア、およびクロスファンクショナルのポテンシャル拡大に向けた戦略の策定と推進をリードします。
Go-to-Market戦略の開発・実行、Microsoftやエコシステムパートナーとの関係構築、営業活動や市場開拓の支援を担います。Avanadeのグローバル機能・日本市場・各ソリューションチーム間の連携を推進し、クライアントニーズに応える一貫性・スケーラビリティ・迅速性を確保します。
ソリューションエリアについて：
Cloud&AI Platforms/AI Business Solutions/Security
https://www.avanade.com/ja-jp/services/integrated-solutions
■主な業務内容
Go-to-Market戦略とソリューション開発
・各ソリューションエンジニア・クロスファンクショナルチームのリーダーシップと連携し、GTM戦略を策定・実行
・ソリューションオファリングのパッケージ化とスケーラビリティを推進
・地域チームとの強固なネットワーク構築、ベストプラクティスや市場インサイトの収集
・GTM拡大に向けた投資計画の策定
Microsoftおよびエコシステムパートナーとの戦略的関係構築
・MicrosoftのSA・エリアリーダーとの関係構築・維持
・協働モデルやGTM戦略の策定・管理
・Microsoft製品ロードマップやキャンペーンとの連携、共同イニシアチブやコセールイベントの調整
・Microsoft営業リーダーとの四半期レビューを主導し、Microsoftリソースを活用した提案強化
市場開発と営業支援
・クライアントへの直接的な提案、デモ、戦略的案件管理
・主要案件のエグゼクティブスポンサーとして参画、または新しいGTMを試すクライアントの担当
・外部市場の代表として、カンファレンス、アナリスト・メディア対応、クライアントイベントに参加
・Avanadeの市場メッセージングに協力し、戦略的案件のクライアントリファレンスを確保
社内連携とエネーブルメント
・APAC・セールス・グローバルプラクティス・マーケティング・ソリューションデリバリーなど各機能と連携し、GTM戦略の実行を支援
・新しいGTMイニシアチブのインキュベーションに参加し、トレンドやスケーリング可能な初期機能を特定
・プライシングやアセット開発を含むデリバリー戦略の改善に貢献
Go-to-Market戦略の開発・実行、Microsoftやエコシステムパートナーとの関係構築、営業活動や市場開拓の支援を担います。Avanadeのグローバル機能・日本市場・各ソリューションチーム間の連携を推進し、クライアントニーズに応える一貫性・スケーラビリティ・迅速性を確保します。
ソリューションエリアについて：
Cloud&AI Platforms/AI Business Solutions/Security
https://www.avanade.com/ja-jp/services/integrated-solutions
■主な業務内容
Go-to-Market戦略とソリューション開発
・各ソリューションエンジニア・クロスファンクショナルチームのリーダーシップと連携し、GTM戦略を策定・実行
・ソリューションオファリングのパッケージ化とスケーラビリティを推進
・地域チームとの強固なネットワーク構築、ベストプラクティスや市場インサイトの収集
・GTM拡大に向けた投資計画の策定
Microsoftおよびエコシステムパートナーとの戦略的関係構築
・MicrosoftのSA・エリアリーダーとの関係構築・維持
・協働モデルやGTM戦略の策定・管理
・Microsoft製品ロードマップやキャンペーンとの連携、共同イニシアチブやコセールイベントの調整
・Microsoft営業リーダーとの四半期レビューを主導し、Microsoftリソースを活用した提案強化
市場開発と営業支援
・クライアントへの直接的な提案、デモ、戦略的案件管理
・主要案件のエグゼクティブスポンサーとして参画、または新しいGTMを試すクライアントの担当
・外部市場の代表として、カンファレンス、アナリスト・メディア対応、クライアントイベントに参加
・Avanadeの市場メッセージングに協力し、戦略的案件のクライアントリファレンスを確保
社内連携とエネーブルメント
・APAC・セールス・グローバルプラクティス・マーケティング・ソリューションデリバリーなど各機能と連携し、GTM戦略の実行を支援
・新しいGTMイニシアチブのインキュベーションに参加し、トレンドやスケーリング可能な初期機能を特定
・プライシングやアセット開発を含むデリバリー戦略の改善に貢献
求める経験 / スキル
■必須要件：
・Go To Market、ソリューションコンサルタント、プリセールス組織いずれかのリード経験
ターゲット：ミッドマーケット（売上500億円～4000億円以上企業/主にプライム市場）
・いずれかの技術知見（Cloud&AI Platforms/AI Business Solutions/Security）
・テクノロジーを組み合わせたクロスセルおよびクロスファンクショナルな視点でのクライアントプロジェクトの経験
・グローバルまたはAPACレベルでの英語でのビジネスコミュニケーション経験
・Go To Market、ソリューションコンサルタント、プリセールス組織いずれかのリード経験
ターゲット：ミッドマーケット（売上500億円～4000億円以上企業/主にプライム市場）
・いずれかの技術知見（Cloud&AI Platforms/AI Business Solutions/Security）
・テクノロジーを組み合わせたクロスセルおよびクロスファンクショナルな視点でのクライアントプロジェクトの経験
・グローバルまたはAPACレベルでの英語でのビジネスコミュニケーション経験
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
複数あり
想定年収
1,400 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
大手通信企業
仕事内容
■採用部門 概要
AI-RAN／Open RANを活用した次世代基地局ソフトウエアの開発を担当します。5G Advancedから将来の6Gを見据え、Layer1～Layer3のRANソフトウエア開発やGPUアクセラレーション技術の実装を通じて、高性能・高品質な基地局ソフトウエアの商用化を推進しています。
■職務内容
【ミッション】
AI-RAN基地局開発を推進し、開発プロセスおよび開発体制の継続的な改善を通じて、5G Advancedおよび将来の6G時代を支える基地局ソフトウエアの商用化に貢献していただきます。
【主な業務】
・AI-RAN基地局開発の推進
・開発計画の策定および進捗・品質管理
・開発チーム横断での課題管理・推進
・開発プロセスおよび開発体制の継続的な改善
【具体的な業務】
・プロジェクト計画・マイルストーンの策定および進捗管理
・開発プロセス・開発フローの改善
・品質・生産性向上に向けた施策の企画・推進
・開発チーム、関係部門およびパートナーとの調整・課題解決
・プロジェクト状況の可視化およびレポーティング
■仕事の魅力
・AI-RAN／Open RANの商用化を支える開発推進の中核として活躍できます。
・最先端のRANソフトウエア開発を技術・プロジェクトマネジメントの両面から推進できます。
・開発プロセスや開発体制の継続的な改善を通じて、開発組織全体へ大きなインパクトを与えることができます。
・次世代モバイルネットワークの実現に貢献できます。
AI-RAN／Open RANを活用した次世代基地局ソフトウエアの開発を担当します。5G Advancedから将来の6Gを見据え、Layer1～Layer3のRANソフトウエア開発やGPUアクセラレーション技術の実装を通じて、高性能・高品質な基地局ソフトウエアの商用化を推進しています。
■職務内容
【ミッション】
AI-RAN基地局開発を推進し、開発プロセスおよび開発体制の継続的な改善を通じて、5G Advancedおよび将来の6G時代を支える基地局ソフトウエアの商用化に貢献していただきます。
【主な業務】
・AI-RAN基地局開発の推進
・開発計画の策定および進捗・品質管理
・開発チーム横断での課題管理・推進
・開発プロセスおよび開発体制の継続的な改善
【具体的な業務】
・プロジェクト計画・マイルストーンの策定および進捗管理
・開発プロセス・開発フローの改善
・品質・生産性向上に向けた施策の企画・推進
・開発チーム、関係部門およびパートナーとの調整・課題解決
・プロジェクト状況の可視化およびレポーティング
■仕事の魅力
・AI-RAN／Open RANの商用化を支える開発推進の中核として活躍できます。
・最先端のRANソフトウエア開発を技術・プロジェクトマネジメントの両面から推進できます。
・開発プロセスや開発体制の継続的な改善を通じて、開発組織全体へ大きなインパクトを与えることができます。
・次世代モバイルネットワークの実現に貢献できます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・RANソフトウエア開発経験（Layer1（PHY）またはLayer2／3（MAC、RLC、PDCP、RRC）のいずれか）
・無線通信、モバイルネットワークに関する基礎知識
・ソフトウエア開発プロジェクトにおける開発リーダーまたはプロジェクト推進経験
・開発計画策定、進捗管理、品質管理の実務経験
■応募資格(歓迎)
・C／C++などを用いた組込み／通信ソフトウエア開発経験
・Open RAN、vRAN、AI-RANなど次世代RANアーキテクチャに関する知識・開発経験
・アジャイル開発、DevOpsに関する知識・実務経験
・Git／GitHubを利用したチーム開発経験
・英語による社内外とのコミュニケーション能力
・英語ドキュメントの読解
・RANソフトウエア開発経験（Layer1（PHY）またはLayer2／3（MAC、RLC、PDCP、RRC）のいずれか）
・無線通信、モバイルネットワークに関する基礎知識
・ソフトウエア開発プロジェクトにおける開発リーダーまたはプロジェクト推進経験
・開発計画策定、進捗管理、品質管理の実務経験
■応募資格(歓迎)
・C／C++などを用いた組込み／通信ソフトウエア開発経験
・Open RAN、vRAN、AI-RANなど次世代RANアーキテクチャに関する知識・開発経験
・アジャイル開発、DevOpsに関する知識・実務経験
・Git／GitHubを利用したチーム開発経験
・英語による社内外とのコミュニケーション能力
・英語ドキュメントの読解
勤務地
東京都
想定年収
774 万円 ~ 2,035 万円
企業の脱炭素・ESG経営を支援するクラウドサービスとコンサルティングを提供する会社
仕事内容
【仕事概要】
国内の内部管理体制全般のマネジメント（対象：財務・経理・法務・情シス・内部監査）
海外子会社の運営管理
国内外を含めたコーポレート領域の業務設計・役割整理・改善推進
海外子会社を含むグループ全体の管理プロセス整備（決算、規程、権限設計、モニタリング等）
M&A実施後のグループ会社に対する経営管理体制構築・運営支援
コーポレート各機能（財務経理・法務・労務・情シス等）の連携強化および横断マネジメント
執行役員／現場責任者と連携した、実行可能性の高い管理体制の構築
資金調達・投資家対応（IR業務)
※本ポジションは“統括のみ”ではなく、必要に応じて自ら手を動かしながら組織を作り上げるプレイングマネージャー型の役割を想定しています。
※適性に応じて国内CFO業務の一部移管も視野に入れています。
国内の内部管理体制全般のマネジメント（対象：財務・経理・法務・情シス・内部監査）
海外子会社の運営管理
国内外を含めたコーポレート領域の業務設計・役割整理・改善推進
海外子会社を含むグループ全体の管理プロセス整備（決算、規程、権限設計、モニタリング等）
M&A実施後のグループ会社に対する経営管理体制構築・運営支援
コーポレート各機能（財務経理・法務・労務・情シス等）の連携強化および横断マネジメント
執行役員／現場責任者と連携した、実行可能性の高い管理体制の構築
資金調達・投資家対応（IR業務)
※本ポジションは“統括のみ”ではなく、必要に応じて自ら手を動かしながら組織を作り上げるプレイングマネージャー型の役割を想定しています。
※適性に応じて国内CFO業務の一部移管も視野に入れています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
コーポレート領域（財務経理・法務・労務等）を横断してマネジメントした経験
グローバル管理統括のご経験
【歓迎スキル】
監査法人でのご経験、上場会社でのCFO経験
コーポレート領域（財務経理・法務・労務等）を横断してマネジメントした経験
グローバル管理統括のご経験
【歓迎スキル】
監査法人でのご経験、上場会社でのCFO経験
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 2,000 万円
デロイトトーマツノード合同会社
仕事内容
◆業務内容
プロダクトの成長フェーズに応じ、技術選定・アーキテクチャ設計・開発プロセスを柔軟に変えながら、クイックに価値検証と改善を回す「テックリード候補」としてご活躍いただきます。
具体的な業務：
①開発実務・品質向上：
設計・開発（コーディング）に加え、コードレビュー、パフォーマンスチューニング等によるプロダクト品質の担保
②チームマネジメント・育成：
タスク分解、実行計画の策定、進捗・品質管理、メンバーへの技術サポートや教育
③開発環境の最適化：
チーム運営の改善、開発環境の整備による開発効率の最大化
④ビジネスサイドとの連携：
プロダクトマネージャーやビジネスサイドのメンバーとコミュニケーションを取り、適切な技術方針を策定
案件事例：※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け：複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け：車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け：車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け：デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け：オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け：生成AIアプリケーション（RAG/AIエージェント）のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー
◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法： アジャイル（スクラム開発）
※クライアントや案件属性によって変更あり。
Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI
AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks
データ基盤/活用：
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake
ローコード/ノーコード：
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio
EMTech：
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4
プログラミング言語/FW：
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2
laC/CI：
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins
AIツール：
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0
AIロボティクス：
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル
データベース：
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB
監視/評価/セキュリティ：
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk
※1 ★印以外：D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点
◆このポジションの魅力（業務の魅力）
①「Biz（ビジネス）× Tech（技術）」を体現する、最上流からのコミット：
実装フェーズだけでなく、テクノロジーのプロとして顧客の課題ヒアリングや抽出段階から深くコミットできます。顧客に最も近いポジションで、自分の技術がどうビジネスに直結するかを実感できます。
②デロイトグループの総合力を活かした「End to End」の経験：
DTCグループの他部門（戦略・業界特化コンサルタントなど）と密に連携するため、多様な業界・業種の最上流戦略から実装までを一気通貫で経験可能。技術一辺倒に留まらない、ビジネス視点を持った市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
③テックリードとして「技術」と「組織」を育てる面白さ：
プロダクトの成長に合わせた柔軟な技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持てるほか、チームビルディングやメンバー育成、開発環境の整備など、組織づくりにも深く関わることができます。
◆キャリアについて
D.Nodeでは、メンバーの志向性や強みに応じてキャリアを描くことが可能です。
①スペシャリスト
特定の技術領域（クラウド、生成AI、アーキテクチャなど）で高い専門性を発揮し、プロダクト開発（PD）や社内のコア技術を牽引します。
②デリバリ/プレイングマネージャー
・大規模プロジェクトにおいて、マネジメントに専任しチームをデリバリーします。
・中〜大規模プロジェクトにおいて、開発とマネジメントをバランスよく兼任しながら、柔軟性の高いチームをデリバリーします。
※上記の経験を経て、さらに柔軟かつスケールの大きなキャリアを描くことが可能です。
③エバンジェリスト
・社内だけでなく、社外の技術コミュニティや業界内でも高い影響力・知名度（エミネンス）を持ち、SMEロールを担います。
④シニアマネージャー
・複数案件を全体統括し、プロジェクト全体の収益性（P&L）の責任や、次なる投資（新規事業や大規模案件）の獲得までを含めた、ビジネスプロデュースを担います。
プロダクトの成長フェーズに応じ、技術選定・アーキテクチャ設計・開発プロセスを柔軟に変えながら、クイックに価値検証と改善を回す「テックリード候補」としてご活躍いただきます。
具体的な業務：
①開発実務・品質向上：
設計・開発（コーディング）に加え、コードレビュー、パフォーマンスチューニング等によるプロダクト品質の担保
②チームマネジメント・育成：
タスク分解、実行計画の策定、進捗・品質管理、メンバーへの技術サポートや教育
③開発環境の最適化：
チーム運営の改善、開発環境の整備による開発効率の最大化
④ビジネスサイドとの連携：
プロダクトマネージャーやビジネスサイドのメンバーとコミュニケーションを取り、適切な技術方針を策定
案件事例：※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け：複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け：車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け：車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け：デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け：オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け：生成AIアプリケーション（RAG/AIエージェント）のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー
◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法： アジャイル（スクラム開発）
※クライアントや案件属性によって変更あり。
Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI
AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks
データ基盤/活用：
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake
ローコード/ノーコード：
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio
EMTech：
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4
プログラミング言語/FW：
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2
laC/CI：
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins
AIツール：
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0
AIロボティクス：
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル
データベース：
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB
監視/評価/セキュリティ：
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk
※1 ★印以外：D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点
◆このポジションの魅力（業務の魅力）
①「Biz（ビジネス）× Tech（技術）」を体現する、最上流からのコミット：
実装フェーズだけでなく、テクノロジーのプロとして顧客の課題ヒアリングや抽出段階から深くコミットできます。顧客に最も近いポジションで、自分の技術がどうビジネスに直結するかを実感できます。
②デロイトグループの総合力を活かした「End to End」の経験：
DTCグループの他部門（戦略・業界特化コンサルタントなど）と密に連携するため、多様な業界・業種の最上流戦略から実装までを一気通貫で経験可能。技術一辺倒に留まらない、ビジネス視点を持った市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
③テックリードとして「技術」と「組織」を育てる面白さ：
プロダクトの成長に合わせた柔軟な技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持てるほか、チームビルディングやメンバー育成、開発環境の整備など、組織づくりにも深く関わることができます。
◆キャリアについて
D.Nodeでは、メンバーの志向性や強みに応じてキャリアを描くことが可能です。
①スペシャリスト
特定の技術領域（クラウド、生成AI、アーキテクチャなど）で高い専門性を発揮し、プロダクト開発（PD）や社内のコア技術を牽引します。
②デリバリ/プレイングマネージャー
・大規模プロジェクトにおいて、マネジメントに専任しチームをデリバリーします。
・中〜大規模プロジェクトにおいて、開発とマネジメントをバランスよく兼任しながら、柔軟性の高いチームをデリバリーします。
※上記の経験を経て、さらに柔軟かつスケールの大きなキャリアを描くことが可能です。
③エバンジェリスト
・社内だけでなく、社外の技術コミュニティや業界内でも高い影響力・知名度（エミネンス）を持ち、SMEロールを担います。
④シニアマネージャー
・複数案件を全体統括し、プロジェクト全体の収益性（P&L）の責任や、次なる投資（新規事業や大規模案件）の獲得までを含めた、ビジネスプロデュースを担います。
求める経験 / スキル
◆必須条件
①プロジェクト推進・リード経験
・開発手法（アジャイル、ウォーターフォールなど）を問わず、プロジェクトのリード経験がある方
・プロダクトや機能単位での設計、および改善（リファクタリングやパフォーマンス向上など）に関与した経験
②上流工程・アーキテクチャの経験
要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計の実務経験
③Webアプリケーションの開発経験
・Webアプリケーション開発におけるリード経験（バックエンド、フロントエンドのどちらか強みがある領域での経験があれば可）
◆歓迎条件
①先端技術・モダンな開発手法への知見
・AWSなどのクラウドを用いたサーバーレスアプリケーションの開発経験
・マイクロサービス（Microservices）の実装経験
・生成AI（LLM等）を用いたシステムの開発経験
・Web3関連の知識（ブロックチェーン等）
②チーム・組織のマネジメント経験
・開発プロジェクトにおけるチームリードや、メンバーの育成・技術サポート経験
③大規模・高難度なシステムの経験
・大規模システムや、高可用性（止まらないシステム）が求められる環境での開発・運用保守の経験
①プロジェクト推進・リード経験
・開発手法（アジャイル、ウォーターフォールなど）を問わず、プロジェクトのリード経験がある方
・プロダクトや機能単位での設計、および改善（リファクタリングやパフォーマンス向上など）に関与した経験
②上流工程・アーキテクチャの経験
要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計の実務経験
③Webアプリケーションの開発経験
・Webアプリケーション開発におけるリード経験（バックエンド、フロントエンドのどちらか強みがある領域での経験があれば可）
◆歓迎条件
①先端技術・モダンな開発手法への知見
・AWSなどのクラウドを用いたサーバーレスアプリケーションの開発経験
・マイクロサービス（Microservices）の実装経験
・生成AI（LLM等）を用いたシステムの開発経験
・Web3関連の知識（ブロックチェーン等）
②チーム・組織のマネジメント経験
・開発プロジェクトにおけるチームリードや、メンバーの育成・技術サポート経験
③大規模・高難度なシステムの経験
・大規模システムや、高可用性（止まらないシステム）が求められる環境での開発・運用保守の経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
デロイトトーマツノード合同会社
仕事内容
◆業務内容
ご経験やキャリアの方向性に応じて、以下のいずれかのポジションにてマッチングを行います。
①プロジェクトマネージャー/PM(エンタープライズ領域 )※フルリモート勤務※
②プロジェクトマネージャー/PM(AI、データ基盤領域)※フルリモート勤務※
③プロダクトエンジニア（テックリード）※フルリモート勤務※
④AI・データ基盤領域プロダクトエンジニア（テックリード）※フルリモート勤務※
⑤クラウドマイグレーションエンジニア（テックリード）※フルリモート勤務※
⑥システムアーキテクト（テックリード）※フルリモート勤務※
◆案件事例：※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け：複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け：車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け：車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け：デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け：オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け：生成AIアプリケーション（RAG/AIエージェント）のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー
◆このポジションの魅力（業務の魅力）
①「Biz（ビジネス）× Tech（技術）」を体現する、最上流からのコミット：
実装フェーズだけでなく、テクノロジーのプロとして顧客の課題ヒアリングや抽出段階から深くコミットできます。顧客に最も近いポジションで、自分の技術がどうビジネスに直結するかを実感できます。
②デロイトグループの総合力を活かした「End to End」の経験：
DTCグループの他部門（戦略・業界特化コンサルタントなど）と密に連携するため、多様な業界・業種の最上流戦略から実装までを一気通貫で経験可能。技術一辺倒に留まらない、ビジネス視点を持った市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
③テックリードとして「技術」と「組織」を育てる面白さ：
プロダクトの成長に合わせた柔軟な技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持てるほか、チームビルディングやメンバー育成、開発環境の整備など、組織づくりにも深く関わることができます。
◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法： アジャイル（スクラム開発）
※クライアントや案件属性によって変更あり。
Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI
AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks
データ基盤/活用：
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake
ローコード/ノーコード：
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio
EMTech：
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4
プログラミング言語/FW：
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2
laC/CI：
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins
AIツール：
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0
AIロボティクス：
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル
データベース：
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB
監視/評価/セキュリティ：
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk
※1 ★印以外：D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点
◆キャリアについて
D.Nodeでは、メンバーの志向性や強みに応じてキャリアを描くことが可能です。
①スペシャリスト
特定の技術領域（クラウド、生成AI、アーキテクチャなど）で高い専門性を発揮し、プロダクト開発（PD）や社内のコア技術を牽引します。
②デリバリ/プレイングマネージャー
・大規模プロジェクトにおいて、マネジメントに専任しチームをデリバリーします。
・中〜大規模プロジェクトにおいて、開発とマネジメントをバランスよく兼任しながら、柔軟性の高いチームをデリバリーします。
※上記の経験を経て、さらに柔軟かつスケールの大きなキャリアを描くことが可能です。
③エバンジェリスト
・社内だけでなく、社外の技術コミュニティや業界内でも高い影響力・知名度（エミネンス）を持ち、SMEロールを担います。
④シニアマネージャー
・複数案件を全体統括し、プロジェクト全体の収益性（P&L）の責任や、次なる投資（新規事業や大規模案件）の獲得までを含めた、ビジネスプロデュースを担います。
ご経験やキャリアの方向性に応じて、以下のいずれかのポジションにてマッチングを行います。
①プロジェクトマネージャー/PM(エンタープライズ領域 )※フルリモート勤務※
②プロジェクトマネージャー/PM(AI、データ基盤領域)※フルリモート勤務※
③プロダクトエンジニア（テックリード）※フルリモート勤務※
④AI・データ基盤領域プロダクトエンジニア（テックリード）※フルリモート勤務※
⑤クラウドマイグレーションエンジニア（テックリード）※フルリモート勤務※
⑥システムアーキテクト（テックリード）※フルリモート勤務※
◆案件事例：※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け：複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け：車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け：車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け：デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け：オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け：生成AIアプリケーション（RAG/AIエージェント）のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー
◆このポジションの魅力（業務の魅力）
①「Biz（ビジネス）× Tech（技術）」を体現する、最上流からのコミット：
実装フェーズだけでなく、テクノロジーのプロとして顧客の課題ヒアリングや抽出段階から深くコミットできます。顧客に最も近いポジションで、自分の技術がどうビジネスに直結するかを実感できます。
②デロイトグループの総合力を活かした「End to End」の経験：
DTCグループの他部門（戦略・業界特化コンサルタントなど）と密に連携するため、多様な業界・業種の最上流戦略から実装までを一気通貫で経験可能。技術一辺倒に留まらない、ビジネス視点を持った市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
③テックリードとして「技術」と「組織」を育てる面白さ：
プロダクトの成長に合わせた柔軟な技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持てるほか、チームビルディングやメンバー育成、開発環境の整備など、組織づくりにも深く関わることができます。
◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法： アジャイル（スクラム開発）
※クライアントや案件属性によって変更あり。
Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI
AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks
データ基盤/活用：
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake
ローコード/ノーコード：
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio
EMTech：
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4
プログラミング言語/FW：
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2
laC/CI：
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins
AIツール：
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0
AIロボティクス：
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル
データベース：
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB
監視/評価/セキュリティ：
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk
※1 ★印以外：D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点
◆キャリアについて
D.Nodeでは、メンバーの志向性や強みに応じてキャリアを描くことが可能です。
①スペシャリスト
特定の技術領域（クラウド、生成AI、アーキテクチャなど）で高い専門性を発揮し、プロダクト開発（PD）や社内のコア技術を牽引します。
②デリバリ/プレイングマネージャー
・大規模プロジェクトにおいて、マネジメントに専任しチームをデリバリーします。
・中〜大規模プロジェクトにおいて、開発とマネジメントをバランスよく兼任しながら、柔軟性の高いチームをデリバリーします。
※上記の経験を経て、さらに柔軟かつスケールの大きなキャリアを描くことが可能です。
③エバンジェリスト
・社内だけでなく、社外の技術コミュニティや業界内でも高い影響力・知名度（エミネンス）を持ち、SMEロールを担います。
④シニアマネージャー
・複数案件を全体統括し、プロジェクト全体の収益性（P&L）の責任や、次なる投資（新規事業や大規模案件）の獲得までを含めた、ビジネスプロデュースを担います。
求める経験 / スキル
◆必須条件
以下のうち、いずれか1つ以上の実務経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント（PM）またはチームリードの経験
・要件定義、システム設計、またはアーキテクチャ設計の実務経験
・パブリッククラウド（AWS、Azure、Google Cloudのいずれか）を用いたインフラの設計・構築・運用経験
・オープン系言語（Java、Python、TypeScript、PHPなど）を用いたWebアプリケーションの開発・設計経験
・開発手法（アジャイル開発またはウォーターフォール開発）を用いたプロジェクトへの参画経験
以下のうち、いずれか1つ以上の実務経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント（PM）またはチームリードの経験
・要件定義、システム設計、またはアーキテクチャ設計の実務経験
・パブリッククラウド（AWS、Azure、Google Cloudのいずれか）を用いたインフラの設計・構築・運用経験
・オープン系言語（Java、Python、TypeScript、PHPなど）を用いたWebアプリケーションの開発・設計経験
・開発手法（アジャイル開発またはウォーターフォール開発）を用いたプロジェクトへの参画経験
従業員数
160名
（2024年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
160名
（2024年10月現在）
デロイトトーマツノード合同会社
仕事内容
◆業務内容
大企業のレガシーなオンプレミスシステムをクラウド環境へ段階的に移行（マイグレーション）し、さらにクラウドネイティブなアーキテクチャへと刷新（モダナイズ）する業務をお任せします。
具体的な業務：
①現行システムの分析と移行戦略の策定（最上流）：
・レガシーシステム（オープン系、メインフレーム等）のソースコードや現行アーキテクチャの分析・設計の紐解き
・ビジネスの継続性を担保した、段階的かつ最適なマイグレーションプラン（移行計画）の策定
②クラウド化・モダナイズに向けた要件定義・方式設計：
・クラウド化に必要な要件定義、およびオンプレからクラウド移行に向けた方式設計
・クラウドネイティブ（マイクロサービス、サーバーレス等）を見据えた次世代システムアーキテクチャの設計
③マイグレーションの実行・テスト・検証：
・クラウド上でのインフラ環境構築、データの移行、およびアプリケーションのクラウド適合化（リプラットフォーム）
・移行フェーズにおける各種テスト・検証の計画と実行
④クラウド環境での開発・継続的な運用改善
・クラウド上に移行したアプリケーションの開発・チューニング、およびCI/CDパイプラインを活用した運用効率化・セキュリティの担保
案件事例：※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け：複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け：車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け：車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け：デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け：オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け：生成AIアプリケーション（RAG/AIエージェント）のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー
◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法： アジャイル（スクラム開発）
※クライアントや案件属性によって変更あり。
Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI
AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks
データ基盤/活用：
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake
ローコード/ノーコード：
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio
EMTech：
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4
プログラミング言語/FW：
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2
laC/CI：
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins
AIツール：
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0
AIロボティクス：
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル
データベース：
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB
監視/評価/セキュリティ：
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk
※1 ★印以外：D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点
大企業のレガシーなオンプレミスシステムをクラウド環境へ段階的に移行（マイグレーション）し、さらにクラウドネイティブなアーキテクチャへと刷新（モダナイズ）する業務をお任せします。
具体的な業務：
①現行システムの分析と移行戦略の策定（最上流）：
・レガシーシステム（オープン系、メインフレーム等）のソースコードや現行アーキテクチャの分析・設計の紐解き
・ビジネスの継続性を担保した、段階的かつ最適なマイグレーションプラン（移行計画）の策定
②クラウド化・モダナイズに向けた要件定義・方式設計：
・クラウド化に必要な要件定義、およびオンプレからクラウド移行に向けた方式設計
・クラウドネイティブ（マイクロサービス、サーバーレス等）を見据えた次世代システムアーキテクチャの設計
③マイグレーションの実行・テスト・検証：
・クラウド上でのインフラ環境構築、データの移行、およびアプリケーションのクラウド適合化（リプラットフォーム）
・移行フェーズにおける各種テスト・検証の計画と実行
④クラウド環境での開発・継続的な運用改善
・クラウド上に移行したアプリケーションの開発・チューニング、およびCI/CDパイプラインを活用した運用効率化・セキュリティの担保
案件事例：※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け：複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け：車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け：車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け：デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け：オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け：生成AIアプリケーション（RAG/AIエージェント）のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー
◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法： アジャイル（スクラム開発）
※クライアントや案件属性によって変更あり。
Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI
AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks
データ基盤/活用：
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake
ローコード/ノーコード：
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio
EMTech：
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4
プログラミング言語/FW：
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2
laC/CI：
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins
AIツール：
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0
AIロボティクス：
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル
データベース：
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB
監視/評価/セキュリティ：
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk
※1 ★印以外：D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点
求める経験 / スキル
◆必須条件
①クラウド移行の方式設計経験
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行における、方式設計やプランニングの経験がある方
②クラウドの実務経験
・システムアーキテクチャ設計の経験（外す）
・クラウドインフラの設計、構築、運用の実務経験（AWS、Azure、Google Cloudのうち1つ以上で可）
◆歓迎条件
①アプリケーション・レガシー領域の経験
・オープン系技術によるアプリケーション設計・開発経験（Java、Python、PHP等）
・レガシーシステムの分析、設計、開発経験
.NET/C# アプリケーションのクラウド（JavaやPythonなど）への移行・リプラットフォーム経験
・COBOL言語、またはIBM z/OSに関する知識や経験（メインフレームからの脱却案件で活かせます）
②データ・モダンテクノロジーの経験
・DBMSを用いたデータベースの設計・運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャ、またはサーバーレスアーキテクチャに関する知識・経験
・Docker / Kubernetesによるコンテナ技術の知識・経験
・CI/CDパイプラインの設計、構築、運用経験（DevOpsの推進）
・セキュリティに関する知識・経験
①クラウド移行の方式設計経験
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行における、方式設計やプランニングの経験がある方
②クラウドの実務経験
・システムアーキテクチャ設計の経験（外す）
・クラウドインフラの設計、構築、運用の実務経験（AWS、Azure、Google Cloudのうち1つ以上で可）
◆歓迎条件
①アプリケーション・レガシー領域の経験
・オープン系技術によるアプリケーション設計・開発経験（Java、Python、PHP等）
・レガシーシステムの分析、設計、開発経験
.NET/C# アプリケーションのクラウド（JavaやPythonなど）への移行・リプラットフォーム経験
・COBOL言語、またはIBM z/OSに関する知識や経験（メインフレームからの脱却案件で活かせます）
②データ・モダンテクノロジーの経験
・DBMSを用いたデータベースの設計・運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャ、またはサーバーレスアーキテクチャに関する知識・経験
・Docker / Kubernetesによるコンテナ技術の知識・経験
・CI/CDパイプラインの設計、構築、運用経験（DevOpsの推進）
・セキュリティに関する知識・経験
従業員数
160名
（2024年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
160名
（2024年10月現在）
デロイトトーマツノード合同会社
仕事内容
◆私たちについて（D.Nodeとは）
デロイト トーマツ コンサルティング（DTC）グループの一員として、日本を代表する大企業（エンタープライズ）のDX（デジタルトランスフォーメーション）戦略の実現を担うテクノロジー集団です。
単なる「システムの受託開発」ではありません。日々変化する経営環境に適応するため、ビジネスの仕組みづくりそのものを変革します。業界の深い知見と高度な技術力を武器に、戦略構想から開発・運用まで「End to End（一気通貫）」で支援できる圧倒的な実績と難易度の高い案件が集まる環境です。
◆業務内容
顧客の戦略的IT投資に対して、パブリッククラウドの採用計画の策定、競争力の高いシステム全体のグランドデザイン、モダンなアプリケーションアーキテクチャ設計、およびクラウド運用コストの適正化等を担当いただきます。
ミッションクリティカルな基幹業務システムから、ビッグデータを扱う大規模な情報系システムまで様々なシステムに携わることが可能です。
具体的な業務：
①クラウド採用計画の策定と最上流の提案（最上流）：
・顧客の経営・ビジネス戦略を理解し、テクノロジー観点での課題ヒアリング、課題抽出、およびクラウド・アプリケーション刷新に向けたロードマップ策定
・高度な専門技術をクライアント（経営層・IT部門）へ説明・提案（効果的なプレゼンテーションの実施）
②ハイトランザクション・ミッションクリティカルなシステム設計：
・大規模かつ大量のデータ処理が走る環境において、リアルタイム性、信頼性、拡張性（スケーラビリティ）、保守性に優れた最適なシステムアーキテクチャのデザイン
・AWS / Azure / Google Cloud などの特性を見極めたマルチクラウド/ハイブリッドクラウドのグランドデザイン
③クラウド運用の最適化・ガバナンス策定
・クラウド移行後を見据えた、運用コスト（FinOps）の適正化、およびエンタープライズ環境における高度なセキュリティ・ガバナンス設計
案件事例：※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け：複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け：車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け：車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け：デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け：オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け：生成AIアプリケーション（RAG/AIエージェント）のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー
◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法： アジャイル（スクラム開発）
※クライアントや案件属性によって変更あり。
Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI
AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks
データ基盤/活用：
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake
ローコード/ノーコード：
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio
EMTech：
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4
プログラミング言語/FW：
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2
laC/CI：
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins
AIツール：
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0
AIロボティクス：
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル
データベース：
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB
監視/評価/セキュリティ：
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk
※1 ★印以外：D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点
デロイト トーマツ コンサルティング（DTC）グループの一員として、日本を代表する大企業（エンタープライズ）のDX（デジタルトランスフォーメーション）戦略の実現を担うテクノロジー集団です。
単なる「システムの受託開発」ではありません。日々変化する経営環境に適応するため、ビジネスの仕組みづくりそのものを変革します。業界の深い知見と高度な技術力を武器に、戦略構想から開発・運用まで「End to End（一気通貫）」で支援できる圧倒的な実績と難易度の高い案件が集まる環境です。
◆業務内容
顧客の戦略的IT投資に対して、パブリッククラウドの採用計画の策定、競争力の高いシステム全体のグランドデザイン、モダンなアプリケーションアーキテクチャ設計、およびクラウド運用コストの適正化等を担当いただきます。
ミッションクリティカルな基幹業務システムから、ビッグデータを扱う大規模な情報系システムまで様々なシステムに携わることが可能です。
具体的な業務：
①クラウド採用計画の策定と最上流の提案（最上流）：
・顧客の経営・ビジネス戦略を理解し、テクノロジー観点での課題ヒアリング、課題抽出、およびクラウド・アプリケーション刷新に向けたロードマップ策定
・高度な専門技術をクライアント（経営層・IT部門）へ説明・提案（効果的なプレゼンテーションの実施）
②ハイトランザクション・ミッションクリティカルなシステム設計：
・大規模かつ大量のデータ処理が走る環境において、リアルタイム性、信頼性、拡張性（スケーラビリティ）、保守性に優れた最適なシステムアーキテクチャのデザイン
・AWS / Azure / Google Cloud などの特性を見極めたマルチクラウド/ハイブリッドクラウドのグランドデザイン
③クラウド運用の最適化・ガバナンス策定
・クラウド移行後を見据えた、運用コスト（FinOps）の適正化、およびエンタープライズ環境における高度なセキュリティ・ガバナンス設計
案件事例：※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け：複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け：車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け：車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け：デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け：オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け：生成AIアプリケーション（RAG/AIエージェント）のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー
◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法： アジャイル（スクラム開発）
※クライアントや案件属性によって変更あり。
Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI
AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks
データ基盤/活用：
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake
ローコード/ノーコード：
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio
EMTech：
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4
プログラミング言語/FW：
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2
laC/CI：
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins
AIツール：
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0
AIロボティクス：
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル
データベース：
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB
監視/評価/セキュリティ：
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk
※1 ★印以外：D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点
求める経験 / スキル
■ 必須条件
-ハイトランザクション、ミッションクリチティカルなシステムにおいて、リアルタイム性、信頼性、拡張性、保守性に優れたシステム設計ができる方
-AWS/Azure/Google Cloud/などのパブリッククラウドを理解し最適なアーキテクチャデザインの提案ができる方
■歓迎条件
-金融業における業務プロセス知識
-EV車のデータを活用したビジネス知識
-ヘルスケア領域における法令に関する知識
■期待していること
-高いコミュニケーション力、論理的思考力を持ち専門技術をわかりやすい言葉で説明できること
-能動的に活動できること
-クライアントに対する効果的なプレゼンテーションができること
-技術を統括しメンバーを率いるリーダーシップ力をお持ちなこと
-ハイトランザクション、ミッションクリチティカルなシステムにおいて、リアルタイム性、信頼性、拡張性、保守性に優れたシステム設計ができる方
-AWS/Azure/Google Cloud/などのパブリッククラウドを理解し最適なアーキテクチャデザインの提案ができる方
■歓迎条件
-金融業における業務プロセス知識
-EV車のデータを活用したビジネス知識
-ヘルスケア領域における法令に関する知識
■期待していること
-高いコミュニケーション力、論理的思考力を持ち専門技術をわかりやすい言葉で説明できること
-能動的に活動できること
-クライアントに対する効果的なプレゼンテーションができること
-技術を統括しメンバーを率いるリーダーシップ力をお持ちなこと
従業員数
160名
（2024年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
160名
（2024年10月現在）
IT メガベンチャー企業 東証プライム市場
仕事内容
・要件定義の作成支援、論点整理、合意形成
・ドキュメント標準化（フォーマット整備／レビュー運用）
・開発工程全体の品質保証計画立案、品質基準策定
・テスト計画（方針／観点／体制／スケジュール）策定
・プロジェクト運営（進捗／課題／リスク管理／チームマネジメント）
・品質／ユーザビリティ向上の改善提案、施策推進
・AI活用戦略の企画、導入推進、運用設計
・ドキュメント標準化（フォーマット整備／レビュー運用）
・開発工程全体の品質保証計画立案、品質基準策定
・テスト計画（方針／観点／体制／スケジュール）策定
・プロジェクト運営（進捗／課題／リスク管理／チームマネジメント）
・品質／ユーザビリティ向上の改善提案、施策推進
・AI活用戦略の企画、導入推進、運用設計
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験（規模、業種業界問わず）
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける数名以上のチームマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・プロジェクトマネジメント経験
・お客様との折衝経験、交渉経験
・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず）
・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験（規模、業種業界問わず）
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける数名以上のチームマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・プロジェクトマネジメント経験
・お客様との折衝経験、交渉経験
・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず）
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
アバナード株式会社
仕事内容
日本のマーケットにおける売上およびGo-to-Market（GTM）目標達成のための戦略の策定、具体的なアクション実行までをお任せいたします。
戦術的な実行力、オペレーションの精度、そして日本マーケットのニーズに合わせた対応を重視しポートフォリオの適合性を最適化、APACおよびグローバルパートナーとの関係を強化するとともに、GTMキャンペーンの円滑な実行を担っていただきます。
■主な業務内容
・Go-to-Market戦略と実行
各ソリューションエンジニア・クロスファンクショナルチームのリーダーシップと連携し、GTM戦略を策定・実行
・ポートフォリオ管理
GTMアセットのライフサイクルを管理し、市場インサイトを活用して提供内容を最適化
顧客のニーズを確保しながら日本マーケットのポートフォリオ戦略を支援する
・売上・ROIの達成・管理
ROI最大化、キャンペーンのコンバージョン率向上、新規ソリューションの市場投入までの期間短縮に向けたターゲットキャンペーンの実行
・パートナー連携
Microsoftおよびその他のパートナーとの関係を構築し、彼らのアセットをAvanadeのGTM戦略と照らし合わせローカルでのリード創出を強化
・ブランド強化
効果的なキャンペーンおよびパートナーシップを通じて、日本マーケットにおけるAvanadeのプレゼンスを高め、ブランド認知・評価を向上させる
参考）https://www.avanade.com/ja-jp/services/integrated-solutions
戦術的な実行力、オペレーションの精度、そして日本マーケットのニーズに合わせた対応を重視しポートフォリオの適合性を最適化、APACおよびグローバルパートナーとの関係を強化するとともに、GTMキャンペーンの円滑な実行を担っていただきます。
■主な業務内容
・Go-to-Market戦略と実行
各ソリューションエンジニア・クロスファンクショナルチームのリーダーシップと連携し、GTM戦略を策定・実行
・ポートフォリオ管理
GTMアセットのライフサイクルを管理し、市場インサイトを活用して提供内容を最適化
顧客のニーズを確保しながら日本マーケットのポートフォリオ戦略を支援する
・売上・ROIの達成・管理
ROI最大化、キャンペーンのコンバージョン率向上、新規ソリューションの市場投入までの期間短縮に向けたターゲットキャンペーンの実行
・パートナー連携
Microsoftおよびその他のパートナーとの関係を構築し、彼らのアセットをAvanadeのGTM戦略と照らし合わせローカルでのリード創出を強化
・ブランド強化
効果的なキャンペーンおよびパートナーシップを通じて、日本マーケットにおけるAvanadeのプレゼンスを高め、ブランド認知・評価を向上させる
参考）https://www.avanade.com/ja-jp/services/integrated-solutions
求める経験 / スキル
■必須要件：
・テクノロジーまたはコンサルティング業界でのテクノロジーソリューション提案～プロジェクトマネジメントの経験
・Go To Market、ソリューションコンサルタント、プリセールスいずれかの組織での戦略～実行までの経験
・データドリブンを活用したパフォーマンス改善・最適化の経験
※ターゲット：ミッドマーケット（売上500億円～4000億円以上企業/主にプライム市場）
・グローバルおよびAPACの優先事項を日本マーケットのニーズに適応させる能力
■語学
・ビジネスレベルでの日本語および英語
・テクノロジーまたはコンサルティング業界でのテクノロジーソリューション提案～プロジェクトマネジメントの経験
・Go To Market、ソリューションコンサルタント、プリセールスいずれかの組織での戦略～実行までの経験
・データドリブンを活用したパフォーマンス改善・最適化の経験
※ターゲット：ミッドマーケット（売上500億円～4000億円以上企業/主にプライム市場）
・グローバルおよびAPACの優先事項を日本マーケットのニーズに適応させる能力
■語学
・ビジネスレベルでの日本語および英語
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
複数あり
想定年収
1,400 万円 ~ 1,900 万円
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
アバナード株式会社
仕事内容
日本市場におけるGo To Market戦略の実行をリードし、深い業界知見を活かしてクライアントの企業価値・社会的価値向上を支援するポジションです。
特に製造・金融業界を中心に、テクノロジーを起点とした経営・業務改革を推進し、Avanadeのブランド認知を高める重要な役割を担っていただきます。
■主な業務内容
・GTM戦略の実行：日本市場の売上目標達成に向けた施策推進
・ポートフォリオ管理：市場インサイトを活用し、オファリングを最適化
・パートナー協業：Microsoftをはじめとする戦略的パートナーとの連携強化
・ブランド強化：効果的なキャンペーンで日本市場における存在感を向上
・ROI最大化：ターゲットキャンペーンの実行と効果測定
https://www.avanade.com/ja-jp/industry
特に製造・金融業界を中心に、テクノロジーを起点とした経営・業務改革を推進し、Avanadeのブランド認知を高める重要な役割を担っていただきます。
■主な業務内容
・GTM戦略の実行：日本市場の売上目標達成に向けた施策推進
・ポートフォリオ管理：市場インサイトを活用し、オファリングを最適化
・パートナー協業：Microsoftをはじめとする戦略的パートナーとの連携強化
・ブランド強化：効果的なキャンペーンで日本市場における存在感を向上
・ROI最大化：ターゲットキャンペーンの実行と効果測定
https://www.avanade.com/ja-jp/industry
求める経験 / スキル
■必須要件：
・製造業界または金融業界を顧客とする深い業界知見
・テクノロジーまたはコンサルティング業界でのテクノロジーソリューション提案～プロジェクトマネジメントの経験
・Go To Market、ソリューションコンサルタント、プリセールス組織いずれかのリード経験
ターゲット：ミッドマーケット（売上500億円～4000億円以上企業/主にプライム市場）
・グローバルまたはAPACレベルでの英語でのビジネスコミュニケーション経験
■歓迎条件：
・戦略的パートナー（Microsoftなど）との協業経験
■求める人物像
・組織およびビジネスのトランスフォーメーションのスピード感に応えられるタフさ、柔軟性の高さ
・プレイングマネージャー志向
・顧客志向の高さ（直接の顧客対応も厭わない姿勢）
・日本市場の戦略と、グローバル・APACそれぞれの戦略を理解し整合性を図れるバランス感覚のある方
・製造業界または金融業界を顧客とする深い業界知見
・テクノロジーまたはコンサルティング業界でのテクノロジーソリューション提案～プロジェクトマネジメントの経験
・Go To Market、ソリューションコンサルタント、プリセールス組織いずれかのリード経験
ターゲット：ミッドマーケット（売上500億円～4000億円以上企業/主にプライム市場）
・グローバルまたはAPACレベルでの英語でのビジネスコミュニケーション経験
■歓迎条件：
・戦略的パートナー（Microsoftなど）との協業経験
■求める人物像
・組織およびビジネスのトランスフォーメーションのスピード感に応えられるタフさ、柔軟性の高さ
・プレイングマネージャー志向
・顧客志向の高さ（直接の顧客対応も厭わない姿勢）
・日本市場の戦略と、グローバル・APACそれぞれの戦略を理解し整合性を図れるバランス感覚のある方
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
複数あり
想定年収
1,400 万円 ~ 1,900 万円
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
仕事内容
【主な責務】
■ Creative Innovation
・最先端テクノロジーR&D：最新技術・トレンド・手法をリサーチし、クライアント向けソリューションや社内プロセスへの応用を探求。
・イノベーション・インサイト：トレンドや市場機会、技術発展に関するデータを収集・分析し、リーダーシップメッセージを発信。社内外へのイノベーション情報発信や、リージョン横断のネットワーク構築による知識・アイデア共有を推進。
・クライアント・イノベーション：クライアントと直接連携し、イノベーション機会を創出。革新的ソリューション導入の専門知識を提供。
・テクノロジーR&D：新しいアイデアやプロトタイプの検証・開発。
■ Incubation & Platforms
・ソリューション・イノベーション：クライアントソリューションにイノベーションを組み込み、新しいソリューションをインキュベート。顧客価値を高め、市場トレンドに即応。
・プラットフォーム・イノベーション：ミッドマーケット向けに、再現可能でコスト効率の高い革新的プラットフォーム製品を開発。
■ Strategic Innovation Programs
・イノベーション・マネジメント：特定のイノベーション施策をリードし、クロスファンクショナルチームと協働。最新技術、プロセス改善、製品開発に関するプロジェクトを推進。
【このポジションの魅力】
・世界規模でのアバナードイノベーションネットワークに参加し、最先端の知見を共有できる環境
・クライアントの未来を形づくるソリューション創出に直接関与
・新しいアイデアを試し、プロトタイプから市場投入までをリードできる裁量
・アバナードの成長戦略の中核を担う、ダイナミックで影響力のある役割
■ Creative Innovation
・最先端テクノロジーR&D：最新技術・トレンド・手法をリサーチし、クライアント向けソリューションや社内プロセスへの応用を探求。
・イノベーション・インサイト：トレンドや市場機会、技術発展に関するデータを収集・分析し、リーダーシップメッセージを発信。社内外へのイノベーション情報発信や、リージョン横断のネットワーク構築による知識・アイデア共有を推進。
・クライアント・イノベーション：クライアントと直接連携し、イノベーション機会を創出。革新的ソリューション導入の専門知識を提供。
・テクノロジーR&D：新しいアイデアやプロトタイプの検証・開発。
■ Incubation & Platforms
・ソリューション・イノベーション：クライアントソリューションにイノベーションを組み込み、新しいソリューションをインキュベート。顧客価値を高め、市場トレンドに即応。
・プラットフォーム・イノベーション：ミッドマーケット向けに、再現可能でコスト効率の高い革新的プラットフォーム製品を開発。
■ Strategic Innovation Programs
・イノベーション・マネジメント：特定のイノベーション施策をリードし、クロスファンクショナルチームと協働。最新技術、プロセス改善、製品開発に関するプロジェクトを推進。
【このポジションの魅力】
・世界規模でのアバナードイノベーションネットワークに参加し、最先端の知見を共有できる環境
・クライアントの未来を形づくるソリューション創出に直接関与
・新しいアイデアを試し、プロトタイプから市場投入までをリードできる裁量
・アバナードの成長戦略の中核を担う、ダイナミックで影響力のある役割
求める経験 / スキル
■必須条件：
・テクノロジーのバックグラウンド
・ミッドマーケット（売上500億円～4000億円以上企業がターゲット）でのソリューションコンサル・プリセールスまたはリードの経験
・グローバル戦略や資料をリージョン向けに適応した実績
・データ分析を通じた意思決定支援の経験
・組織内外の複数レベルのステークホルダーとの連携経験
・マーケットの動向を理解し、ポートフォリオの実行・調整に活かせる知識
・テクノロジーのバックグラウンド
・ミッドマーケット（売上500億円～4000億円以上企業がターゲット）でのソリューションコンサル・プリセールスまたはリードの経験
・グローバル戦略や資料をリージョン向けに適応した実績
・データ分析を通じた意思決定支援の経験
・組織内外の複数レベルのステークホルダーとの連携経験
・マーケットの動向を理解し、ポートフォリオの実行・調整に活かせる知識
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,900 万円
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
アスエネ株式会社
仕事内容
【具体的な業務】
バックエンド開発における
- 機能実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なこと全般
- 問い合わせ対応:、仕様確認、不具合調査など運用業務
- DBのテーブル設計やパフォーマンス改善
- 監視業務含むシステム信頼性向上
- プロダクトマネージャーやデザイナーと協働し仕様検討
- 中長期を見据えた技術戦略の立案や実行
- 他メンバーへの技術的アドバイス/作業支援 など
【開発チームについて】
・NotionによるKanban運用
・アジャイル思想に基づく小規模高頻度リリース
・週次ふりかえり開催
【開発環境】
・開発言語: PHP, TypeScript
・フレームワーク: Laravel, Express
・インフラプラットフォーム: Amazon Web Services
・データベース: PostgreSQL
・ソースコード管理: GitHub
・CI/CD: CircleCI
・ドキュメント:Google Workspace
・チャット: Slack
・タスク管理：Notion
バックエンド開発における
- 機能実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なこと全般
- 問い合わせ対応:、仕様確認、不具合調査など運用業務
- DBのテーブル設計やパフォーマンス改善
- 監視業務含むシステム信頼性向上
- プロダクトマネージャーやデザイナーと協働し仕様検討
- 中長期を見据えた技術戦略の立案や実行
- 他メンバーへの技術的アドバイス/作業支援 など
【開発チームについて】
・NotionによるKanban運用
・アジャイル思想に基づく小規模高頻度リリース
・週次ふりかえり開催
【開発環境】
・開発言語: PHP, TypeScript
・フレームワーク: Laravel, Express
・インフラプラットフォーム: Amazon Web Services
・データベース: PostgreSQL
・ソースコード管理: GitHub
・CI/CD: CircleCI
・ドキュメント:Google Workspace
・チャット: Slack
・タスク管理：Notion
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webアプリケーション開発経験
・RDBMSもしくはNoSQLでのデータモデル設計、運用経験
・複数人でのプロダクト開発経験
・他メンバーへの技術的アドバイス/作業支援の経験
・中長期を見据えた技術戦略の立案、実行の経験
・テックリード等の技術に関する意思決定責任者の経験
【歓迎スキル】
・Dockerなどのコンテナ技術を利用したシステム開発
・ISUCON等のパフォーマンス・チューニングの経験
・画像認識や推論モデルなど多岐にわたるAIモデル開発
【求める人物像】
・主体的に行動し、自らの領域だけに囚われずプロダクトを俯瞰し常に改善に向けて取り組める方
・新規システム開発・改修・運用・業務自動化等の技術的な挑戦に主体的に没頭、オーナーシップをもって取り組むことができるエンジニアの方
・AIやブロックチェーン等最新技術を積極的に学習して顧客オリエンテッドなサービス構築に向け社内外のシステムに実装させたい方
・Mission「次世代によりよい世界を」に共感し、主体的かつ自由に企業カルチャーをゼロから一緒に創りあげていきたい方
・Webアプリケーション開発経験
・RDBMSもしくはNoSQLでのデータモデル設計、運用経験
・複数人でのプロダクト開発経験
・他メンバーへの技術的アドバイス/作業支援の経験
・中長期を見据えた技術戦略の立案、実行の経験
・テックリード等の技術に関する意思決定責任者の経験
【歓迎スキル】
・Dockerなどのコンテナ技術を利用したシステム開発
・ISUCON等のパフォーマンス・チューニングの経験
・画像認識や推論モデルなど多岐にわたるAIモデル開発
【求める人物像】
・主体的に行動し、自らの領域だけに囚われずプロダクトを俯瞰し常に改善に向けて取り組める方
・新規システム開発・改修・運用・業務自動化等の技術的な挑戦に主体的に没頭、オーナーシップをもって取り組むことができるエンジニアの方
・AIやブロックチェーン等最新技術を積極的に学習して顧客オリエンテッドなサービス構築に向け社内外のシステムに実装させたい方
・Mission「次世代によりよい世界を」に共感し、主体的かつ自由に企業カルチャーをゼロから一緒に創りあげていきたい方
従業員数
480名
（（2026年7月時点、業務委託込））
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
480名
（（2026年7月時点、業務委託込））
AI×採用事業 スタートアップ
仕事内容
■ ポジションの魅力
本ポジションでは、経営陣と並走しながら、採用戦略の設計から実行、チームビルディング、採用ブランド強化までをリードしていただきます。
単なる採用担当ではなく、「事業成長を支える組織づくりの責任者」として、採用戦略の立案・プロセス整備・採用ブランディング・チームマネジメントを一気通貫で推進していただきます。
■ ミッション
経営戦略と一体化した採用戦略を描き、“組織の成長曲線”を“採用の仕組み”で再現していただくポジションです。
業務イメージ：
・経営・事業戦略を理解し、採用の優先順位と要件を設計
・各事業の成長計画と人材要件を連動させ、最適な採用ポートフォリオを設計
・採用チャネル・ブランディング・選考プロセスを再構築し、スピードと質を両立
・採用活動を「オペレーション」から「経営レバー」へと引き上げる
・採用後の活躍・定着を見据えた“採用の質”を定量的に可視化
■ 業務内容
【1】採用戦略の立案・推進
・事業戦略・組織戦略に基づく採用計画の改変
・採用ポジションの優先順位設計・採用目標の定量化
・CEO・各部門責任者との採用要件定義／要件策定ミーティングのリード
【2】採用プロセス設計・実行
・スカウト・エージェント・リファラル・ダイレクトリクルーティングの最適化
・面接設計・評価基準策定・カルチャーフィット定義の整備
・採用進捗KPI（応募〜内定〜入社）のモニタリング／改善サイクル構築
【3】採用チームの立ち上げ・マネジメント
・採用担当者・コーディネーター・広報担当のマネジメント
・採用プロセスのオペレーション標準化／自動化／データ化
・採用ナレッジの体系化（Notion・ATS・Slack等の基盤整備）
【4】採用ブランディング・コミュニケーション
・候補者体験（Candidate Experience）の設計・改善
・採用サイト／SNSなどを活用した採用広報戦略の構築
・経営メッセージ・プロダクトストーリーを候補者目線で再構成
【5】データドリブンな採用マネジメント
・採用単価・チャネル別ROI・通過率・定着率などの数値分析
・各部門の採用パフォーマンス可視化と改善提案
・採用における「質×スピード×コスト」の最適化
本ポジションでは、経営陣と並走しながら、採用戦略の設計から実行、チームビルディング、採用ブランド強化までをリードしていただきます。
単なる採用担当ではなく、「事業成長を支える組織づくりの責任者」として、採用戦略の立案・プロセス整備・採用ブランディング・チームマネジメントを一気通貫で推進していただきます。
■ ミッション
経営戦略と一体化した採用戦略を描き、“組織の成長曲線”を“採用の仕組み”で再現していただくポジションです。
業務イメージ：
・経営・事業戦略を理解し、採用の優先順位と要件を設計
・各事業の成長計画と人材要件を連動させ、最適な採用ポートフォリオを設計
・採用チャネル・ブランディング・選考プロセスを再構築し、スピードと質を両立
・採用活動を「オペレーション」から「経営レバー」へと引き上げる
・採用後の活躍・定着を見据えた“採用の質”を定量的に可視化
■ 業務内容
【1】採用戦略の立案・推進
・事業戦略・組織戦略に基づく採用計画の改変
・採用ポジションの優先順位設計・採用目標の定量化
・CEO・各部門責任者との採用要件定義／要件策定ミーティングのリード
【2】採用プロセス設計・実行
・スカウト・エージェント・リファラル・ダイレクトリクルーティングの最適化
・面接設計・評価基準策定・カルチャーフィット定義の整備
・採用進捗KPI（応募〜内定〜入社）のモニタリング／改善サイクル構築
【3】採用チームの立ち上げ・マネジメント
・採用担当者・コーディネーター・広報担当のマネジメント
・採用プロセスのオペレーション標準化／自動化／データ化
・採用ナレッジの体系化（Notion・ATS・Slack等の基盤整備）
【4】採用ブランディング・コミュニケーション
・候補者体験（Candidate Experience）の設計・改善
・採用サイト／SNSなどを活用した採用広報戦略の構築
・経営メッセージ・プロダクトストーリーを候補者目線で再構成
【5】データドリブンな採用マネジメント
・採用単価・チャネル別ROI・通過率・定着率などの数値分析
・各部門の採用パフォーマンス可視化と改善提案
・採用における「質×スピード×コスト」の最適化
求める経験 / スキル
【必須要件】
・スタートアップまたはIT／SaaS企業での採用戦略立案・実行経験（3年以上）
・年間30名以上の採用をリードした経験（職種横断）
・経営層と連携し、採用要件を戦略的に設計・更新してきた実績
・採用KPIの設計・分析・改善の実務経験
・ATS・スカウトツール・CRM等の運用・改善経験
・部門責任者・経営層・エージェント・候補者を巻き込む調整力
・経営課題を採用課題へ翻訳できる思考力
・採用広報や面接官育成など、社内外をリードできる発信力
【歓迎スキル】
・急成長スタートアップ（シリーズA〜B）での採用リード経験
・ピープル／カルチャー領域（評価・育成・制度設計など）の経験
・経営企画／HRBP／事業推進との協働経験
・ダイレクトリクルーティング／リファラル採用の成功事例
・データドリブンHR（採用分析・レポーティング）への知見
【求める人物像】
・経営戦略を採用戦略に翻訳し、実行まで落とし込める方
・採用活動を「仕組み」としてスケールさせる視点を持つ方
・現場に深く入り、スピード感を持って意思決定できる方
・変化の激しい環境でも、柔軟に課題を発見・解決できる方
・採用を“会社を強くする経営行為”と捉えられる方
・スタートアップまたはIT／SaaS企業での採用戦略立案・実行経験（3年以上）
・年間30名以上の採用をリードした経験（職種横断）
・経営層と連携し、採用要件を戦略的に設計・更新してきた実績
・採用KPIの設計・分析・改善の実務経験
・ATS・スカウトツール・CRM等の運用・改善経験
・部門責任者・経営層・エージェント・候補者を巻き込む調整力
・経営課題を採用課題へ翻訳できる思考力
・採用広報や面接官育成など、社内外をリードできる発信力
【歓迎スキル】
・急成長スタートアップ（シリーズA〜B）での採用リード経験
・ピープル／カルチャー領域（評価・育成・制度設計など）の経験
・経営企画／HRBP／事業推進との協働経験
・ダイレクトリクルーティング／リファラル採用の成功事例
・データドリブンHR（採用分析・レポーティング）への知見
【求める人物像】
・経営戦略を採用戦略に翻訳し、実行まで落とし込める方
・採用活動を「仕組み」としてスケールさせる視点を持つ方
・現場に深く入り、スピード感を持って意思決定できる方
・変化の激しい環境でも、柔軟に課題を発見・解決できる方
・採用を“会社を強くする経営行為”と捉えられる方
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,800 万円
アバナード株式会社
仕事内容
昨今急増するサイバー犯罪からお客様の企業価値を守り、経営のドライブに貢献することをミッションとし、エンジニア・コンサルタント双方の役割を兼ね備えたプレイングマネージャーとしてサイバーセキュリティソリューションの提案、プロジェクトデリバリーマネジメントを一気通貫にてお任せいたします。
【セキュリティソリューション領域】
ご経験を考慮したうえで以下いずれかの領域を担当いただきます。
顧客に応じたオーダーメイドのソリューション提案の為、領域がまたぐケースもございます。
Azure・M365を中心としながらもマルチクラウドの概念を持ち幅広くセキュリティの知見を身に着けることが可能です。
■Cyber Defense
Cyber Defense領域では、ネットワークやサーバー機器、端末等各エンドポイントおけるシステム情報やユーザのアクティビティを収集および分析し、対策を行うためのソリューションを提供します。
■Digital Identity
Digital Identity 領域では、情報システム利用におけるデジタルアイデンティティの登録や変更などのライフサイクル管理や、本人であることを確認する認証を行うためのソリューションを提供します。
■Data Protection
Data Protection領域は、ユーザが利用するドキュメントやアプリケーションのセキュリティ対策及びコンプライアンス対策など、主にエンドポイントのセキュリティ対策を行うためのソリューションを提供します。
■Cloud Security
Cloud Security 領域では、クラウド基盤 (IaaS、PaaS、コンテナ等) におけるシステム環境の堅牢化や、不審なアクティビティを検知するためのソリューションを提供します。
【サービス・技術領域】
Microsoft 365 E5
Entra ID(Azure AD)
Entra SSE
Microsoft Defender for Endpoint
Microsoft Defender for Identity
Microsoft Defender for Cloud
Azure Application Proxy
Azure Firewall
Azure Policy
MPIP (Microsoft Purview Information Protection)
Microsoft Intune
Microsoft Sentinel
Copilot for Security
SIEM
SOC
【実績（一例）】
・ゼロトラストセキュリティアセスメント
・AD・Windowサーバーセキュリティアセスメント
・オンプレミスActive Directry移行支援
・Microsoft Purviewによる情報漏洩対策導入支援
・Entra IDによるIDガバナンス導入支援
・Azure OpenAIインフラセキュリティアセスメント
・Copilot for Security導入・活用支援
・Together we do what matters.
【仕事内容について】
マネージャークラス：複数プロジェクトの管理を中心にご経験に応じ以下役割を想定
・デリバリー計画の具体化と進捗管理、コスト管理
・デリバリー推進に関わる課題やリスク対応
・プロジェクトメンバーのチーミング、業務管理
・プリセールス～ソリューション提案
（必要に応じて）プロジェクトメンバーのデリバリー作業支援
＊当社では日常的にCopilot（生成AI）の業務活用を取り入れており、最先端のトレーニング受講も可能です。
【セキュリティソリューション領域】
ご経験を考慮したうえで以下いずれかの領域を担当いただきます。
顧客に応じたオーダーメイドのソリューション提案の為、領域がまたぐケースもございます。
Azure・M365を中心としながらもマルチクラウドの概念を持ち幅広くセキュリティの知見を身に着けることが可能です。
■Cyber Defense
Cyber Defense領域では、ネットワークやサーバー機器、端末等各エンドポイントおけるシステム情報やユーザのアクティビティを収集および分析し、対策を行うためのソリューションを提供します。
■Digital Identity
Digital Identity 領域では、情報システム利用におけるデジタルアイデンティティの登録や変更などのライフサイクル管理や、本人であることを確認する認証を行うためのソリューションを提供します。
■Data Protection
Data Protection領域は、ユーザが利用するドキュメントやアプリケーションのセキュリティ対策及びコンプライアンス対策など、主にエンドポイントのセキュリティ対策を行うためのソリューションを提供します。
■Cloud Security
Cloud Security 領域では、クラウド基盤 (IaaS、PaaS、コンテナ等) におけるシステム環境の堅牢化や、不審なアクティビティを検知するためのソリューションを提供します。
【サービス・技術領域】
Microsoft 365 E5
Entra ID(Azure AD)
Entra SSE
Microsoft Defender for Endpoint
Microsoft Defender for Identity
Microsoft Defender for Cloud
Azure Application Proxy
Azure Firewall
Azure Policy
MPIP (Microsoft Purview Information Protection)
Microsoft Intune
Microsoft Sentinel
Copilot for Security
SIEM
SOC
【実績（一例）】
・ゼロトラストセキュリティアセスメント
・AD・Windowサーバーセキュリティアセスメント
・オンプレミスActive Directry移行支援
・Microsoft Purviewによる情報漏洩対策導入支援
・Entra IDによるIDガバナンス導入支援
・Azure OpenAIインフラセキュリティアセスメント
・Copilot for Security導入・活用支援
・Together we do what matters.
【仕事内容について】
マネージャークラス：複数プロジェクトの管理を中心にご経験に応じ以下役割を想定
・デリバリー計画の具体化と進捗管理、コスト管理
・デリバリー推進に関わる課題やリスク対応
・プロジェクトメンバーのチーミング、業務管理
・プリセールス～ソリューション提案
（必要に応じて）プロジェクトメンバーのデリバリー作業支援
＊当社では日常的にCopilot（生成AI）の業務活用を取り入れており、最先端のトレーニング受講も可能です。
求める経験 / スキル
■必須スキル：※以下いずれかに該当する方
・サイバーセキュリティ領域におけるコンサルタントのご経験
・クラウド基盤 (IaaS, PaaS, コンテナ等)に関する要件定義や設計、構築経験
・SI におけるプロジェクト管理経験 (スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など)
・サイバーセキュリティ領域におけるコンサルタントのご経験
・クラウド基盤 (IaaS, PaaS, コンテナ等)に関する要件定義や設計、構築経験
・SI におけるプロジェクト管理経験 (スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など)
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
仕事内容
■採用部門 概要
日本が直面する最も重要な社会課題の一つである、ヘルスケア・医療領域における事業を拡大していきます。
私たちは、医療費の増大、医療従事者不足、地域間の医療アクセス格差、社会保障制度の持続可能性など、本領域における課題を事業として持続性を持ったうえで解決するべく、自社が有するソブリンクラウドや国産LLMなどの先端技術、通信事業で培った社会インフラとしての基盤、さらにグループ企業が持つ国内有数の顧客接点を掛け合わせ、国民的なヘルスケアプラットフォームの創出に挑戦しています。
その第一歩として、外部パートナーとの協業を発表しました。今後は、国・自治体・企業・医療機関と連携しながら、個人が自身の健康・医療データを安全に管理し、主体的に利活用できる環境を構築していきます。
さらに、AIパーソナルアシスタントによって、日々の健康管理から医療機関への適切な受診支援までをシームレスにつなぎ、一人ひとりが必要なタイミングで最適なサポートを受けられる新たなヘルスケアアプリを立ち上げ、6,000万ユーザー規模の国内No.1ヘルスケアアプリを目指します。
この次世代ヘルスケアプラットフォームを通じて、5兆円規模の医療費抑制、国民の健康寿命の延伸、企業の健康経営支援に貢献していきます。
社会課題の解決と巨大な新規事業の創出を同時に実現する、極めてチャレンジングな領域ですが、日本のヘルスケア・医療の未来を、テクノロジーと事業の力で本気で変えていく。その挑戦に、ともに取り組む仲間を募集しています。
■職務内容
【ミッション】
新規ヘルスケアアプリのプロダクトマネジメント責任者としてPdM組織を率い、「ヘルスケア」「メディカル」「ヘルスケア共創基盤」の3領域を横断的に統括する。プロダクトの立ち上げ・グロースを通じて事業成長を牽引する。
【主な業務】
各領域のPdMをマネジメントし、プロダクトビジョン、顧客体験、データ設計、機能・サービス企画、ロードマップの整合性を担保する。ユーザー、医療機関、自治体、企業、保険者、パートナーなど、多様なステークホルダーへの提供価値を最大化し、複数のサービスやデータが有機的につながるヘルスケアプラットフォームを構築する。経営、事業開発、開発、デザイン、医療専門職、営業、カスタマーサクセスなどを横断的にリードし、PdM組織の採用・育成・評価・業務プロセス整備も担う。
【具体的な業務】
・ヘルスケアアプリ全体のプロダクトビジョン・戦略策定
・3領域を横断したプロダクト統括
・プロダクトポートフォリオ、中長期ロードマップの策定
・各領域の提供価値、責任範囲、優先順位の整理
・各ステークホルダーに対する価値設計
・事業戦略、GTM戦略、収益モデルとプロダクト戦略の接続
・AIを活用した先進的なユーザー体験の企画・検証
・PdM組織の採用、育成、評価、配置、組織設計
・経営層への戦略、投資計画、進捗、リスクの報告
・プロダクトKPIの設計、モニタリング、改善
・関連部門との部門横断的な連携推進
■仕事の魅力
・日本No.1を目指すヘルスケアプラットフォームの中核を担うことができる
日常の健康管理・医療機関接続・パートナーとの共創を包含する大規模なヘルスケアプラットフォーム全体を構築し、新たなユーザー体験を生み出す、多くの企業が志向しながらも成し得なかったテーマに挑戦することができるポジションです。
・大規模な社会実装をリードできる
自治体、企業、医療機関、パートナーなどの顧客基盤を通じて、多くのユーザーへサービスを届けられる可能性があります。また、国民的なヘルスケアアプリを目指しており、今後、政府や行政とも密接に関わっていく中で、自身が率いるプロダクトが政策や地域行政に反映されることも考えられ、社会の健康・医療体験を変えるインパクトを持ちます。
・ユーザー／医療機関／自治体／企業をつなぐ価値を創出できる
生活者向けサービス、医療機関向け連携、自治体施策、企業向けサービス、パートナーサービスを一つのアプリ上で接続します。各ステークホルダーの個別価値に加え、連携によって生まれる新たな価値を設計することができ、従来のヘルスケア事業者では成し得なかった新たな価値創出を考えていくことができます。
・前例のないプロダクトに挑戦できる
ヘルスケア市場における圧倒的なマーケットリーダーは存在せず、さらに、ヘルスケア／メディカル／プラットフォームを統合したサービスで確立しているものは存在しません。複雑な制約や不確実性の中で、新しいプロダクトカテゴリーを自ら定義できます。
日本が直面する最も重要な社会課題の一つである、ヘルスケア・医療領域における事業を拡大していきます。
私たちは、医療費の増大、医療従事者不足、地域間の医療アクセス格差、社会保障制度の持続可能性など、本領域における課題を事業として持続性を持ったうえで解決するべく、自社が有するソブリンクラウドや国産LLMなどの先端技術、通信事業で培った社会インフラとしての基盤、さらにグループ企業が持つ国内有数の顧客接点を掛け合わせ、国民的なヘルスケアプラットフォームの創出に挑戦しています。
その第一歩として、外部パートナーとの協業を発表しました。今後は、国・自治体・企業・医療機関と連携しながら、個人が自身の健康・医療データを安全に管理し、主体的に利活用できる環境を構築していきます。
さらに、AIパーソナルアシスタントによって、日々の健康管理から医療機関への適切な受診支援までをシームレスにつなぎ、一人ひとりが必要なタイミングで最適なサポートを受けられる新たなヘルスケアアプリを立ち上げ、6,000万ユーザー規模の国内No.1ヘルスケアアプリを目指します。
この次世代ヘルスケアプラットフォームを通じて、5兆円規模の医療費抑制、国民の健康寿命の延伸、企業の健康経営支援に貢献していきます。
社会課題の解決と巨大な新規事業の創出を同時に実現する、極めてチャレンジングな領域ですが、日本のヘルスケア・医療の未来を、テクノロジーと事業の力で本気で変えていく。その挑戦に、ともに取り組む仲間を募集しています。
■職務内容
【ミッション】
新規ヘルスケアアプリのプロダクトマネジメント責任者としてPdM組織を率い、「ヘルスケア」「メディカル」「ヘルスケア共創基盤」の3領域を横断的に統括する。プロダクトの立ち上げ・グロースを通じて事業成長を牽引する。
【主な業務】
各領域のPdMをマネジメントし、プロダクトビジョン、顧客体験、データ設計、機能・サービス企画、ロードマップの整合性を担保する。ユーザー、医療機関、自治体、企業、保険者、パートナーなど、多様なステークホルダーへの提供価値を最大化し、複数のサービスやデータが有機的につながるヘルスケアプラットフォームを構築する。経営、事業開発、開発、デザイン、医療専門職、営業、カスタマーサクセスなどを横断的にリードし、PdM組織の採用・育成・評価・業務プロセス整備も担う。
【具体的な業務】
・ヘルスケアアプリ全体のプロダクトビジョン・戦略策定
・3領域を横断したプロダクト統括
・プロダクトポートフォリオ、中長期ロードマップの策定
・各領域の提供価値、責任範囲、優先順位の整理
・各ステークホルダーに対する価値設計
・事業戦略、GTM戦略、収益モデルとプロダクト戦略の接続
・AIを活用した先進的なユーザー体験の企画・検証
・PdM組織の採用、育成、評価、配置、組織設計
・経営層への戦略、投資計画、進捗、リスクの報告
・プロダクトKPIの設計、モニタリング、改善
・関連部門との部門横断的な連携推進
■仕事の魅力
・日本No.1を目指すヘルスケアプラットフォームの中核を担うことができる
日常の健康管理・医療機関接続・パートナーとの共創を包含する大規模なヘルスケアプラットフォーム全体を構築し、新たなユーザー体験を生み出す、多くの企業が志向しながらも成し得なかったテーマに挑戦することができるポジションです。
・大規模な社会実装をリードできる
自治体、企業、医療機関、パートナーなどの顧客基盤を通じて、多くのユーザーへサービスを届けられる可能性があります。また、国民的なヘルスケアアプリを目指しており、今後、政府や行政とも密接に関わっていく中で、自身が率いるプロダクトが政策や地域行政に反映されることも考えられ、社会の健康・医療体験を変えるインパクトを持ちます。
・ユーザー／医療機関／自治体／企業をつなぐ価値を創出できる
生活者向けサービス、医療機関向け連携、自治体施策、企業向けサービス、パートナーサービスを一つのアプリ上で接続します。各ステークホルダーの個別価値に加え、連携によって生まれる新たな価値を設計することができ、従来のヘルスケア事業者では成し得なかった新たな価値創出を考えていくことができます。
・前例のないプロダクトに挑戦できる
ヘルスケア市場における圧倒的なマーケットリーダーは存在せず、さらに、ヘルスケア／メディカル／プラットフォームを統合したサービスで確立しているものは存在しません。複雑な制約や不確実性の中で、新しいプロダクトカテゴリーを自ら定義できます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・ヘルスケア／医療系のアプリまたはサービスのPdM実務経験
・複数のPdMまたはプロダクトチームをマネジメントした経験
・プロダクトビジョン、戦略、中長期ロードマップを策定した経験
・新規プロダクトまたは新規事業の立ち上げからグロースまでの経験
・PRD、要求仕様、要件定義、KPI設計などに関する豊富な経験
・エンジニアリング、デザイン、事業部門と協働したプロダクト開発経験
・組織目標の設定、人材育成、評価、採用などのピープルマネジメント経験
・不確実性の高い環境で、自ら方針を定めて組織を前進させた経験
■応募資格(歓迎)
・PHR、EHR、電子カルテ、オンライン診療などに関する知識・経験
・スーパーアプリ、ミニアプリ、APIプラットフォームなどのPdM経験
・BtoC、BtoB、BtoG、BtoBtoCを横断するプロダクトの経験
・大規模アプリまたは大規模ユーザー基盤を持つサービスの経験
・プロダクトオペレーションやPdM育成制度の構築経験
・AI、データ分析、レコメンドなどを活用したプロダクト経験
・個人情報保護、医療情報、セキュリティ、医療関連規制に関する知識
・ヘルスケア／医療系のアプリまたはサービスのPdM実務経験
・複数のPdMまたはプロダクトチームをマネジメントした経験
・プロダクトビジョン、戦略、中長期ロードマップを策定した経験
・新規プロダクトまたは新規事業の立ち上げからグロースまでの経験
・PRD、要求仕様、要件定義、KPI設計などに関する豊富な経験
・エンジニアリング、デザイン、事業部門と協働したプロダクト開発経験
・組織目標の設定、人材育成、評価、採用などのピープルマネジメント経験
・不確実性の高い環境で、自ら方針を定めて組織を前進させた経験
■応募資格(歓迎)
・PHR、EHR、電子カルテ、オンライン診療などに関する知識・経験
・スーパーアプリ、ミニアプリ、APIプラットフォームなどのPdM経験
・BtoC、BtoB、BtoG、BtoBtoCを横断するプロダクトの経験
・大規模アプリまたは大規模ユーザー基盤を持つサービスの経験
・プロダクトオペレーションやPdM育成制度の構築経験
・AI、データ分析、レコメンドなどを活用したプロダクト経験
・個人情報保護、医療情報、セキュリティ、医療関連規制に関する知識
勤務地
東京都
想定年収
928 万円 ~ 1,791 万円
UiPath株式会社
仕事内容
アカウントマネジャー（営業職）として、日本に本社を置く銀行、金融サービス、保険、人材サービス業界の大手企業が、
ロボティクス・プロセス・オートメーション（RPA）、インテリジェント・ドキュメント・プロセシング（IDP）、
生成AI、AI エージェント等を活用して、これまでシステム化・自動化されていないタスクや業務プロセスを自動化することで、
業務プロセスを改革し、生産性やサービスの向上を実現することをご支援いただきます。
お客さまにお役立ちする最良の計画を策定し、お客さまやパートナーさまと信頼関係を築き、
弊社がお客さまにご提供する価値を最大化することに努めていただきます。
私たちの高成長企業文化においては自主性の発揮とその支援が尊ばれており、
私たちの明るい未来を築いていただくと同時に、デジタル / AI トランスフォーメーションを通じて、
お客さまのさらなる発展にご尽力いただきます。
お客さまの声を基にした製品戦略を展開しており、お客さまの声の代表として、
国内外組織横断でより良いソリューションの開発・提供にもご貢献いただきます。
【主な職務内容】
・シニアな営業とチームを組み、金融・保険サービス・人材サービス業の営業活動に従事
・お客さまやパートナーさまの経営層や意思決定者と信頼関係を築き、戦略施策の立案や企画実行に従事
・中長期のアカウントプランを策定し実行することで、お客さまの目標達成を支援すると同時に、弊社がお客さまにご提供する価値を最大化
・予算や目標を達成するための案件管理・フォーキャスト
・お客さまにとっての弊社代表としての活動
・お客さま満足度向上、課題解決、円滑な顧客体験提供のための国内外組織横断チーム組成・リード
■"Agentic(エージェンティック）"の最先端で一緒に働いてみませんか？■
UiPathは、エンドツーエンドの業務自動化を通じて、これまで日本企業の効率化と変革を支えてきました。
今、我々が注力しているのは「エージェンティックオートメーション」。AIエージェント、RPAのロボット、
人を連携させて、企業全体の業務を安全かつ安定的に自動化することです。
UiPath株式会社は本社直下のリージョンに昇格し、日本を最重要拠点と位置づける戦略のもと、
日本から世界へソリューションを発信することを目指しています。
UiPathは、好奇心旺盛で、自ら進んで動けるフットワークの軽い人材を求めています。
ビジネスのスピードや変化を喜びとし、互いを思いやり、ともに成長し続けられる仲間が必要です。
UiPathでエージェンティックオートメーションを実現し、共に社会を変革しましょう。
ロボティクス・プロセス・オートメーション（RPA）、インテリジェント・ドキュメント・プロセシング（IDP）、
生成AI、AI エージェント等を活用して、これまでシステム化・自動化されていないタスクや業務プロセスを自動化することで、
業務プロセスを改革し、生産性やサービスの向上を実現することをご支援いただきます。
お客さまにお役立ちする最良の計画を策定し、お客さまやパートナーさまと信頼関係を築き、
弊社がお客さまにご提供する価値を最大化することに努めていただきます。
私たちの高成長企業文化においては自主性の発揮とその支援が尊ばれており、
私たちの明るい未来を築いていただくと同時に、デジタル / AI トランスフォーメーションを通じて、
お客さまのさらなる発展にご尽力いただきます。
お客さまの声を基にした製品戦略を展開しており、お客さまの声の代表として、
国内外組織横断でより良いソリューションの開発・提供にもご貢献いただきます。
【主な職務内容】
・シニアな営業とチームを組み、金融・保険サービス・人材サービス業の営業活動に従事
・お客さまやパートナーさまの経営層や意思決定者と信頼関係を築き、戦略施策の立案や企画実行に従事
・中長期のアカウントプランを策定し実行することで、お客さまの目標達成を支援すると同時に、弊社がお客さまにご提供する価値を最大化
・予算や目標を達成するための案件管理・フォーキャスト
・お客さまにとっての弊社代表としての活動
・お客さま満足度向上、課題解決、円滑な顧客体験提供のための国内外組織横断チーム組成・リード
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日本から世界へソリューションを発信することを目指しています。
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ビジネスのスピードや変化を喜びとし、互いを思いやり、ともに成長し続けられる仲間が必要です。
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求める経験 / スキル
【要件】
・法人向けITソリューションについての営業・コンサルタント・プリセールス等における3年以上の経験、
あるいは、金融・保険サービス業等での DX 推進における 3 年以上の経験
・金融・保険サービス業向けビジネスにおける 3 年以上の経験
・RPA や AI エージェント等のテクノロジーに対する理解
・ビジネス規模の大小不問で、お客さまや自社で戦略的とみなされる案件を創出からクロージングまでを自らが主導した経験
・法人のお客さまとの信頼関係を築き、自社のご提供価値を拡大させた経験
・お客さまやパートナーさまの経営層から現場層までいかなる層とも文章と対話でコミュニケーションできること
・英語の文章に抵抗がないこと。英語でのコミュニケーションについて得意あるいは上達したいと考えていること
【求める人材像】
・社会人歴が比較的短くても、大手企業向け営業にチャレンジしたい方
・社内外の関係者を巻き込み、調整を図り、チームで円滑に物事を進め成果を出すために必要なコミュニケーション能力をお持ちの方
・指示待ちではなく、自ら学び、質問し、行動できる方
・お客さまの課題を深く理解し、単なる製品紹介ではなく価値提案を行いたい方
・変化の速いテクノロジー領域に好奇心を持ち、継続的に学べる方
・難しい局面において諦めずに最善を尽くすマインドの方
・法人向けITソリューションについての営業・コンサルタント・プリセールス等における3年以上の経験、
あるいは、金融・保険サービス業等での DX 推進における 3 年以上の経験
・金融・保険サービス業向けビジネスにおける 3 年以上の経験
・RPA や AI エージェント等のテクノロジーに対する理解
・ビジネス規模の大小不問で、お客さまや自社で戦略的とみなされる案件を創出からクロージングまでを自らが主導した経験
・法人のお客さまとの信頼関係を築き、自社のご提供価値を拡大させた経験
・お客さまやパートナーさまの経営層から現場層までいかなる層とも文章と対話でコミュニケーションできること
・英語の文章に抵抗がないこと。英語でのコミュニケーションについて得意あるいは上達したいと考えていること
【求める人材像】
・社会人歴が比較的短くても、大手企業向け営業にチャレンジしたい方
・社内外の関係者を巻き込み、調整を図り、チームで円滑に物事を進め成果を出すために必要なコミュニケーション能力をお持ちの方
・指示待ちではなく、自ら学び、質問し、行動できる方
・お客さまの課題を深く理解し、単なる製品紹介ではなく価値提案を行いたい方
・変化の速いテクノロジー領域に好奇心を持ち、継続的に学べる方
・難しい局面において諦めずに最善を尽くすマインドの方
従業員数
-
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
-
仕事内容
UiPathでは、「人の可能性を加速させる（Accelerating Human Achievement）」というビジョンのもと、
AIとオートメーションを通じて企業変革を推進しています。
Emerging Enterprise Account Executiveは、日本国内の中堅〜大手企業を対象に、
新規ビジネスの創出と既存顧客の拡大を担う重要なポジションです。
本ポジションでは、主にパートナー経由での営業活動を中心に、
Sales Engineer、BDR、Renewals、Partnerチームなどのクロスファンクショナルな組織と連携しながら、
戦略的なアカウントマネジメントを推進していただきます。
【主な業務内容】
• パートナー主導の営業モデルを通じて、担当エンタープライズアカウントの拡大・成長を推進
• 既存顧客のRenewalおよびUpsell / Cross-sell機会の創出
• パートナーおよび社内関係者と連携した戦略的アカウントプランニング
• BDRやパートナーと連携した新規案件創出
• Sales Engineer、Renewals、Partnerチームとの協業
• Salesforceを活用したパイプライン管理およびForecast運営
• MEDDPICCなどUiPath営業手法の活用
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UiPathは、エンドツーエンドの業務自動化を通じて、これまで日本企業の効率化と変革を支えてきました。
今、我々が注力しているのは「エージェンティックオートメーション」。AIエージェント、RPAのロボット、
人を連携させて、企業全体の業務を安全かつ安定的に自動化することです。
UiPath株式会社は本社直下のリージョンに昇格し、日本を最重要拠点と位置づける戦略のもと、
日本から世界へソリューションを発信することを目指しています。
UiPathは、好奇心旺盛で、自ら進んで動けるフットワークの軽い人材を求めています。
ビジネスのスピードや変化を喜びとし、互いを思いやり、ともに成長し続けられる仲間が必要です。
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AIとオートメーションを通じて企業変革を推進しています。
Emerging Enterprise Account Executiveは、日本国内の中堅〜大手企業を対象に、
新規ビジネスの創出と既存顧客の拡大を担う重要なポジションです。
本ポジションでは、主にパートナー経由での営業活動を中心に、
Sales Engineer、BDR、Renewals、Partnerチームなどのクロスファンクショナルな組織と連携しながら、
戦略的なアカウントマネジメントを推進していただきます。
【主な業務内容】
• パートナー主導の営業モデルを通じて、担当エンタープライズアカウントの拡大・成長を推進
• 既存顧客のRenewalおよびUpsell / Cross-sell機会の創出
• パートナーおよび社内関係者と連携した戦略的アカウントプランニング
• BDRやパートナーと連携した新規案件創出
• Sales Engineer、Renewals、Partnerチームとの協業
• Salesforceを活用したパイプライン管理およびForecast運営
• MEDDPICCなどUiPath営業手法の活用
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UiPathは、エンドツーエンドの業務自動化を通じて、これまで日本企業の効率化と変革を支えてきました。
今、我々が注力しているのは「エージェンティックオートメーション」。AIエージェント、RPAのロボット、
人を連携させて、企業全体の業務を安全かつ安定的に自動化することです。
UiPath株式会社は本社直下のリージョンに昇格し、日本を最重要拠点と位置づける戦略のもと、
日本から世界へソリューションを発信することを目指しています。
UiPathは、好奇心旺盛で、自ら進んで動けるフットワークの軽い人材を求めています。
ビジネスのスピードや変化を喜びとし、互いを思いやり、ともに成長し続けられる仲間が必要です。
UiPathでエージェンティックオートメーションを実現し、共に社会を変革しましょう。
求める経験 / スキル
応募要件（Must Have）
• IT業界での営業経験
• 部門、部署間を横断したコミュニケーション能力
• タイムマネジメント能力
• SalesforceなどCRM利用経験
• Automation First / AI活用への興味関心
歓迎要件（Nice to Have）
• パートナー営業経験
• AE, BDR、Renewal、Consultingなどのバックグラウンド
• IT商材の営業経験 (B2B, B2C問わず)
• 英語に抵抗がない方
• IT業界での営業経験
• 部門、部署間を横断したコミュニケーション能力
• タイムマネジメント能力
• SalesforceなどCRM利用経験
• Automation First / AI活用への興味関心
歓迎要件（Nice to Have）
• パートナー営業経験
• AE, BDR、Renewal、Consultingなどのバックグラウンド
• IT商材の営業経験 (B2B, B2C問わず)
• 英語に抵抗がない方
従業員数
-
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
-
仕事内容
Microsoft 365の利活用によるお客様のデジタルワークプレイス改革の実現に向けて、IT企画、ソリューション選定、エンタープライズアーキテクチャの作成、計画立案を支援できるリーダーを募集します。
【業務内容】
Microsoftの主力クラウドサービスのひとつであるMicrosoft 365導入、利活用戦略の立案サービスを幅広い業種のお客様に提供しています。
リーダーは上流工程（ブループリント・グランドデザイン策定、要件定義）、設計・構築、移行、定着化工程の推進までの幅広い業務を担います。
お客様の業務に関する課題に対して、Microsoft 365（Teams、生成AIのCopilot for Microsoft 365など）を用いた解決案を提案、実装などの業務に携わっていただきます。
【業務内容の詳細】
■上流工程
・お客様のワークプレイス、ITインフラに関する課題についてMicrosoft 365を含む様々なソリューションを用いた企画の立案、コンサルティング
・Copilot for Microsoft 365など新サービスのPoC、利活用支援
・Microsoft 365新規導入、テナント統合の計画立案、要件定義の支援
■プリセールス・提案
・顧客の要望ヒアリング、提案スコープのすり合わせ
・プロジェクト体制、スケジュール、コストの作成
・提案書作成
■プロジェクト推進
・プロジェクト管理業務（進捗、課題・リスク、コスト、メンバー）
・顧客との折衝
【ソリューション実績】
・Copilot for Microsoft 365
・Entra ID, Intune, Defender
・Exchange Online, Teams
・SharePoint Online, OneDrive for Business
・Vivaシリーズ
・Windows 10/11 Enterprise, Configuration Manager
【プロジェクト実績】
・Microsoft 365、Zscalerなどを利用したゼロトラスト環境のグランドデザイン策定、設計～構築
・日米欧の３つのMicrosoft 365テナントの統合計画立案、統合の実施
・Copilot for Microsoft 365のPoC実施支援、および社内での利活用計画策定
・会社の統合、分割に伴うMicrosoft 365の移行計画立案、および移行の実施
【業務内容】
Microsoftの主力クラウドサービスのひとつであるMicrosoft 365導入、利活用戦略の立案サービスを幅広い業種のお客様に提供しています。
リーダーは上流工程（ブループリント・グランドデザイン策定、要件定義）、設計・構築、移行、定着化工程の推進までの幅広い業務を担います。
お客様の業務に関する課題に対して、Microsoft 365（Teams、生成AIのCopilot for Microsoft 365など）を用いた解決案を提案、実装などの業務に携わっていただきます。
【業務内容の詳細】
■上流工程
・お客様のワークプレイス、ITインフラに関する課題についてMicrosoft 365を含む様々なソリューションを用いた企画の立案、コンサルティング
・Copilot for Microsoft 365など新サービスのPoC、利活用支援
・Microsoft 365新規導入、テナント統合の計画立案、要件定義の支援
■プリセールス・提案
・顧客の要望ヒアリング、提案スコープのすり合わせ
・プロジェクト体制、スケジュール、コストの作成
・提案書作成
■プロジェクト推進
・プロジェクト管理業務（進捗、課題・リスク、コスト、メンバー）
・顧客との折衝
【ソリューション実績】
・Copilot for Microsoft 365
・Entra ID, Intune, Defender
・Exchange Online, Teams
・SharePoint Online, OneDrive for Business
・Vivaシリーズ
・Windows 10/11 Enterprise, Configuration Manager
【プロジェクト実績】
・Microsoft 365、Zscalerなどを利用したゼロトラスト環境のグランドデザイン策定、設計～構築
・日米欧の３つのMicrosoft 365テナントの統合計画立案、統合の実施
・Copilot for Microsoft 365のPoC実施支援、および社内での利活用計画策定
・会社の統合、分割に伴うMicrosoft 365の移行計画立案、および移行の実施
求める経験 / スキル
【必須要件（MUST）】
(1) 下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計7年以上)
■Microsoft365の設計・構築
■Microsoft365活用のコンサルティングサービス
■AzureAD、Active Directoryを利用した認証基盤の設計・構築
■クライアントPC、モバイルデバイス、VDIなどのクライアント環境の設計・構築
■MECM、Intuneを利用したデバイス管理基盤の設計・構築
■Microsoft365用Powershellを使ったスクリプトの設計・開発
■Teams の通話・会議インフラ（QoS、Direct Routing、Calling Plan）
■Teams Rooms（会議室向けシステム）の基本機能
(2) (1)に記載の各種サービスに対するプリセールス経験
■顧客向け提案(提案ソリューション選定、提案資料作成、顧客向けプレゼン、見積りなど)
■プロジェクト組成（チーム編成、パートナー企業との折衝など）
(3) リーダー業務として下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計3年以上)
■プロジェクト管理（スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など、一部でも可）
■チーム管理（チームビルディング、メンバーの勤怠管理、コーチング、メンタリングなど）
■社内外のステークホルダーとの折衝
■部下の人事評価を含む、管理職業務
(4) その他
■日本語が母国語でない方は、日本語がビジネスレベルであること（JLPT:N1が目安）
■Officeアプリケーション（Word, Excel, PowerPoint等）を用いた各種資料作成
【歓迎要件（WANT）】
(1)下記のいずれかまたは複数のご経験
■M365プロジェクトのPMO
■M365の運用
■Exchange Server、SharePoint ServerなどのICT基盤、及びそのシステム基盤となるWindows Server、SQL Serverなどの要件定義・設計・構築
■MIM(または同様のID管理製品)の要件定義・設計・構築
(2)その他
■下記いずれかの資格保有者（現在有効な資格に限る）
- マイクロソフト認定資格資格
- IPA情報処理技術者（プロジェクトマネージャー）
- PMP
■業務での英語によるコミュニケーション経験（電話・TV会議可能なレベル）
【求める人物像】
■提案活動や案件の受注から、要件定義・設計・開発・導入まで一貫して携わってきた方
■仕事の規模、役割、新しい技術などに対して、継続的に挑戦していきたい方
■積極的に顧客を導いていくマインドを持ち、行動を起こせる方
■コンプライアンスを遵守し、メンバーの安全、安心に配慮できる方
■周りのメンバーに対して新しい技術や知識を共有してお互いを高めあえる方
■年齢、性別、国籍、立場等に関係なく他者に対して常に尊敬の念を持ちつつ、自身の意見を出せる方
■プロジェクトのファイナンス、スコープ、リソースなどのマネジメントができる方
■技術を駆使して顧客の課題解決を行った経験が有る方
■顧客のエグゼクティブに対して信頼を勝ち取り価値を提供できる方（または、そうなりたいと考えている方）
(1) 下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計7年以上)
■Microsoft365の設計・構築
■Microsoft365活用のコンサルティングサービス
■AzureAD、Active Directoryを利用した認証基盤の設計・構築
■クライアントPC、モバイルデバイス、VDIなどのクライアント環境の設計・構築
■MECM、Intuneを利用したデバイス管理基盤の設計・構築
■Microsoft365用Powershellを使ったスクリプトの設計・開発
■Teams の通話・会議インフラ（QoS、Direct Routing、Calling Plan）
■Teams Rooms（会議室向けシステム）の基本機能
(2) (1)に記載の各種サービスに対するプリセールス経験
■顧客向け提案(提案ソリューション選定、提案資料作成、顧客向けプレゼン、見積りなど)
■プロジェクト組成（チーム編成、パートナー企業との折衝など）
(3) リーダー業務として下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計3年以上)
■プロジェクト管理（スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など、一部でも可）
■チーム管理（チームビルディング、メンバーの勤怠管理、コーチング、メンタリングなど）
■社内外のステークホルダーとの折衝
■部下の人事評価を含む、管理職業務
(4) その他
■日本語が母国語でない方は、日本語がビジネスレベルであること（JLPT:N1が目安）
■Officeアプリケーション（Word, Excel, PowerPoint等）を用いた各種資料作成
【歓迎要件（WANT）】
(1)下記のいずれかまたは複数のご経験
■M365プロジェクトのPMO
■M365の運用
■Exchange Server、SharePoint ServerなどのICT基盤、及びそのシステム基盤となるWindows Server、SQL Serverなどの要件定義・設計・構築
■MIM(または同様のID管理製品)の要件定義・設計・構築
(2)その他
■下記いずれかの資格保有者（現在有効な資格に限る）
- マイクロソフト認定資格資格
- IPA情報処理技術者（プロジェクトマネージャー）
- PMP
■業務での英語によるコミュニケーション経験（電話・TV会議可能なレベル）
【求める人物像】
■提案活動や案件の受注から、要件定義・設計・開発・導入まで一貫して携わってきた方
■仕事の規模、役割、新しい技術などに対して、継続的に挑戦していきたい方
■積極的に顧客を導いていくマインドを持ち、行動を起こせる方
■コンプライアンスを遵守し、メンバーの安全、安心に配慮できる方
■周りのメンバーに対して新しい技術や知識を共有してお互いを高めあえる方
■年齢、性別、国籍、立場等に関係なく他者に対して常に尊敬の念を持ちつつ、自身の意見を出せる方
■プロジェクトのファイナンス、スコープ、リソースなどのマネジメントができる方
■技術を駆使して顧客の課題解決を行った経験が有る方
■顧客のエグゼクティブに対して信頼を勝ち取り価値を提供できる方（または、そうなりたいと考えている方）
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
仕事内容
■ミッション
本ポジションは、従来型の「IT営業」や「ソリューション営業」とは一線を画す、ハイブリッド型のBusiness Developmentポジションです。
クライアントの経営・事業課題を起点としたコンサルティングワークを通じてビジネスを創出し、その成果をインセンティブ報酬として享受できる点が特徴です。
単なるオポチュニティ管理や製品販売ではなく、課題定義・仮説構築・提案設計・合意形成・受注までの一連のプロセスを“一人称”で担うことを期待しています。
■主な業務内容
・担当業界・アカウントにおける 経営／事業／IT課題の探索
・クライアントへのヒアリングを通じた課題定義・仮説構築
・課題に基づくソリューション構想および提案ストーリー設計
・提案資料作成およびクライアントとのディスカッションリード
・社内外ステークホルダーを巻き込んだ提案推進
・契約条件の整理、交渉、クロージングまでのプロセス管理
・成果創出に対するオーナーシップを持つ
※受注後のデリバリー責任は必須ではありませんが、案件全体像を理解したうえでの関与・伴走を歓迎します。
■評価・報酬制度
・固定給＋成果連動型インセンティブ による報酬体系
・受注・ビジネス創出の成果が、個人評価・報酬に明確に反映される仕組み
・コンサルティングファームとは異なり、「考えた価値を、ビジネス成果として取り切る人が報われる」 評価設計
本ポジションは、従来型の「IT営業」や「ソリューション営業」とは一線を画す、ハイブリッド型のBusiness Developmentポジションです。
クライアントの経営・事業課題を起点としたコンサルティングワークを通じてビジネスを創出し、その成果をインセンティブ報酬として享受できる点が特徴です。
単なるオポチュニティ管理や製品販売ではなく、課題定義・仮説構築・提案設計・合意形成・受注までの一連のプロセスを“一人称”で担うことを期待しています。
■主な業務内容
・担当業界・アカウントにおける 経営／事業／IT課題の探索
・クライアントへのヒアリングを通じた課題定義・仮説構築
・課題に基づくソリューション構想および提案ストーリー設計
・提案資料作成およびクライアントとのディスカッションリード
・社内外ステークホルダーを巻き込んだ提案推進
・契約条件の整理、交渉、クロージングまでのプロセス管理
・成果創出に対するオーナーシップを持つ
※受注後のデリバリー責任は必須ではありませんが、案件全体像を理解したうえでの関与・伴走を歓迎します。
■評価・報酬制度
・固定給＋成果連動型インセンティブ による報酬体系
・受注・ビジネス創出の成果が、個人評価・報酬に明確に反映される仕組み
・コンサルティングファームとは異なり、「考えた価値を、ビジネス成果として取り切る人が報われる」 評価設計
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ クライアントの課題解決を主目的とした提案・受注の実務経験
※特に 基幹系（ERP／CRM）、モダナイゼーション系（クラウド） 領域での経験を歓迎
■ ITコンサルティング領域における提案型ビジネス経験（5年以上目安）
■ クライアント課題を起点とした提案および受注の実績
■ 経営層／意思決定者（CxO・事業責任者等）との折衝経験
■ PowerPoint 等による論理的な提案資料作成能力
【歓迎要件】
■ 戦略／業務／ITコンサルティングファームでの実務経験
■ プロフェッショナルサービス領域における営業経験
■ 特定業界（金融、公共、製造、エネルギー等）に関する深い知見
■ プロジェクトマネジメント経験
■ 英語を用いた業務コミュニケーション経験
（メール、会議ファシリテーション、資料作成 等）
【求める人物像】
■ 「売る」よりも、課題を「考え、解き、創り出す」ことに価値を見いだせる方
■ 分業体制に依存せず、構想から実行まで一気通貫で成果創出にコミットできる方
■ 成果と報酬が連動する環境で、自身の市場価値を高めながら成長していきたい方
■ クライアントの意思決定に影響を与え、価値ある変革を後押しすることにやりがいを感じる方
■ クライアントの課題解決を主目的とした提案・受注の実務経験
※特に 基幹系（ERP／CRM）、モダナイゼーション系（クラウド） 領域での経験を歓迎
■ ITコンサルティング領域における提案型ビジネス経験（5年以上目安）
■ クライアント課題を起点とした提案および受注の実績
■ 経営層／意思決定者（CxO・事業責任者等）との折衝経験
■ PowerPoint 等による論理的な提案資料作成能力
【歓迎要件】
■ 戦略／業務／ITコンサルティングファームでの実務経験
■ プロフェッショナルサービス領域における営業経験
■ 特定業界（金融、公共、製造、エネルギー等）に関する深い知見
■ プロジェクトマネジメント経験
■ 英語を用いた業務コミュニケーション経験
（メール、会議ファシリテーション、資料作成 等）
【求める人物像】
■ 「売る」よりも、課題を「考え、解き、創り出す」ことに価値を見いだせる方
■ 分業体制に依存せず、構想から実行まで一気通貫で成果創出にコミットできる方
■ 成果と報酬が連動する環境で、自身の市場価値を高めながら成長していきたい方
■ クライアントの意思決定に影響を与え、価値ある変革を後押しすることにやりがいを感じる方
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
仕事内容
アバナードでは、サイバーセキュリティ領域のアドバイザリーサービスをさらに強化するため、セキュリティコンサルタント（マネージャー候補） を募集しています。
本ポジションでは、急増するサイバー脅威からクライアントの企業価値を守るために、 課題の可視化から解決策の提案、プロジェクト推進、運用支援まで幅広く携わっていただきます。
特定領域に閉じずに広い分野に挑戦していただけるため、「専門性を高めたい」「新しい領域も学びながら成長したい」方に最適な環境です。
【業務詳細】
担当プロジェクトに応じ、以下の業務をお任せします。
【1】セキュリティコンサルティング
情報システム／セキュリティ課題やリスクの可視化
解決策の検討・評価
導入ロードマップの作成と提案
ソリューション導入プロジェクトの推進
ベンダー選定・提案支援
【2】内部統制支援
ポリシー・規定整備支援
ガバナンス構造設計支援
職務分掌に伴う権限管理の見直し支援
【3】セキュリティ運用支援
CSIRT／SOCなどの運用支援
セキュリティシステム運用の改善支援
【4】デリバリー管理
ステークホルダーとの合意形成・報告
計画策定、進捗・コスト管理
メンバー支援、リスク管理
【5】プロジェクト管理
チームメンバーの管理（課題・労務など）
プロジェクト遂行の最適化
【6】提案活動
営業との協働による提案書作成
クライアントへのプレゼンテーション
【アバナードで働くことの魅力】
・マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと
・19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞（2024年）
・充実したトレーニングプログラム（年間80時間以上、認定資格取得への支援）
・テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用
・全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度
・風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境
＊＊
アバナードには、あなたがお持ちの優れた知見を遺憾なく発揮できる環境だけではなく、先進的な技術を活用した新たな経験やテクノロジーに対する強い情熱を満たすことができるトレーニングプログラムなど、プロフェッショナルとしての更なる成長を遂げることができる数多くの機会が存在します。
アバナードは、インクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）の文化の醸成に力を注ぎ、この多様性を通じて、革新性や創造性を培い、クライアントや社会に貢献しています。豊富な経験を持つ60,000人以上のプロフェッショナルが世界中におり、相互に協力しながらプロジェクトを遂行するチームワークのカルチャーの中で、継続的に学ぶことができるトレーニングプログラムやキャリアアドバイザー制度を活用しながら、新たなキャリアを進んでいただくことができます。
チームワーク、新たなテクノロジーの習得を通じて、クライアントの問題解決に応えるアバナードは、その先で私達の仕事の結果、人の働き方、コミュニケーションやコラボレーションなど真のヒューマンインパクトをもたらせることができるかを原動力に日々活躍しています。
アバナードのインクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）に関する情報はこちらをご覧ください。
https://www.avanade.com/ja-jp/about/responsible-business
＊＊
アバナードではグローバルレベルで以下を共通のテーマに持ち、日々業務に取り組んでおります。
・Create a future for our people that focuses on:
- Expanding your thinking
- Experimenting courageously
- Learning and pivoting
・Inspire greatness in our people by:
- Empowering every voice
- Encouraging boldness
- Celebrating progress
・Accelerate the impact of our people by:
- Amazing the client
- Prioritizing what matters
- Acting as one
本ポジションでは、急増するサイバー脅威からクライアントの企業価値を守るために、 課題の可視化から解決策の提案、プロジェクト推進、運用支援まで幅広く携わっていただきます。
特定領域に閉じずに広い分野に挑戦していただけるため、「専門性を高めたい」「新しい領域も学びながら成長したい」方に最適な環境です。
【業務詳細】
担当プロジェクトに応じ、以下の業務をお任せします。
【1】セキュリティコンサルティング
情報システム／セキュリティ課題やリスクの可視化
解決策の検討・評価
導入ロードマップの作成と提案
ソリューション導入プロジェクトの推進
ベンダー選定・提案支援
【2】内部統制支援
ポリシー・規定整備支援
ガバナンス構造設計支援
職務分掌に伴う権限管理の見直し支援
【3】セキュリティ運用支援
CSIRT／SOCなどの運用支援
セキュリティシステム運用の改善支援
【4】デリバリー管理
ステークホルダーとの合意形成・報告
計画策定、進捗・コスト管理
メンバー支援、リスク管理
【5】プロジェクト管理
チームメンバーの管理（課題・労務など）
プロジェクト遂行の最適化
【6】提案活動
営業との協働による提案書作成
クライアントへのプレゼンテーション
【アバナードで働くことの魅力】
・マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと
・19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞（2024年）
・充実したトレーニングプログラム（年間80時間以上、認定資格取得への支援）
・テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用
・全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度
・風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境
＊＊
アバナードには、あなたがお持ちの優れた知見を遺憾なく発揮できる環境だけではなく、先進的な技術を活用した新たな経験やテクノロジーに対する強い情熱を満たすことができるトレーニングプログラムなど、プロフェッショナルとしての更なる成長を遂げることができる数多くの機会が存在します。
アバナードは、インクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）の文化の醸成に力を注ぎ、この多様性を通じて、革新性や創造性を培い、クライアントや社会に貢献しています。豊富な経験を持つ60,000人以上のプロフェッショナルが世界中におり、相互に協力しながらプロジェクトを遂行するチームワークのカルチャーの中で、継続的に学ぶことができるトレーニングプログラムやキャリアアドバイザー制度を活用しながら、新たなキャリアを進んでいただくことができます。
チームワーク、新たなテクノロジーの習得を通じて、クライアントの問題解決に応えるアバナードは、その先で私達の仕事の結果、人の働き方、コミュニケーションやコラボレーションなど真のヒューマンインパクトをもたらせることができるかを原動力に日々活躍しています。
アバナードのインクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）に関する情報はこちらをご覧ください。
https://www.avanade.com/ja-jp/about/responsible-business
＊＊
アバナードではグローバルレベルで以下を共通のテーマに持ち、日々業務に取り組んでおります。
・Create a future for our people that focuses on:
- Expanding your thinking
- Experimenting courageously
- Learning and pivoting
・Inspire greatness in our people by:
- Empowering every voice
- Encouraging boldness
- Celebrating progress
・Accelerate the impact of our people by:
- Amazing the client
- Prioritizing what matters
- Acting as one
求める経験 / スキル
■必須スキル：
以下の①②③のご経験・スキルをおもちの方
① セキュリティの知見を伴う実務経験
以下のいずれかの領域においてセキュリティまたは関連テクノロジーに実務で携わった経験がおありの方
・セキュリティや IT システムに関するコンサルティング経験
- ITコンサル、セキュリティコンサル、セキュリティベンダーなど
・セキュリティ、またはアプリケーション／クラウド／ネットワーク領域でのシステム開発経験
・事業会社でのセキュリティまたは IT システムに関する運用経験
・エンジニア（ITアーキテクトなど）としての技術領域に関する専門経験
・技術領域に関するコンサルティング業務経験
②SIプロジェクトにおける管理または推進の経験
- スコープ、進捗、品質、コスト、リスク、ステークホルダー管理などのいずれかまたは複数の経験
③ビジネスレベルの日本語 （JLPT: N1程度）スキル
以下の①②③のご経験・スキルをおもちの方
① セキュリティの知見を伴う実務経験
以下のいずれかの領域においてセキュリティまたは関連テクノロジーに実務で携わった経験がおありの方
・セキュリティや IT システムに関するコンサルティング経験
- ITコンサル、セキュリティコンサル、セキュリティベンダーなど
・セキュリティ、またはアプリケーション／クラウド／ネットワーク領域でのシステム開発経験
・事業会社でのセキュリティまたは IT システムに関する運用経験
・エンジニア（ITアーキテクトなど）としての技術領域に関する専門経験
・技術領域に関するコンサルティング業務経験
②SIプロジェクトにおける管理または推進の経験
- スコープ、進捗、品質、コスト、リスク、ステークホルダー管理などのいずれかまたは複数の経験
③ビジネスレベルの日本語 （JLPT: N1程度）スキル
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
アバナード株式会社
仕事内容
Microsoft最新のデータプラットフォームMicrosoft Fabricはじめ最先端テクノロジーを顧客へ提案し、ビジネス変革に貢献しませんか。
■仕事内容 ：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【職務内容】
顧客の経営やサービスの中核となるITシステムの提供及びアウトソーシングにおいて、マイクロソフトテクノロジーをベースにしたデータプラットフォームソリューション導入コンサルティング、システム設計・構築を担当いただきます。
【特徴】
先進的なテクノロジーを活かした、難易度の高い案件が多いのが当社の特徴です。
【ミッション】
ミッションは製品の販売ではなく顧客の経営課題に対し、ソリューションを活用して解決すること。
製品を軸とせず、顧客のビジネスやワークスタイルを軸としたソリューションを提供するためには、⾼い技術⼒だけではなく顧客にコミットするビジネスマインド、信頼を得られるヒューマンスキルが求められる仕事です。
※プロジェクトにより国内・海外出張有
■求められる人物像
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
分析的で好奇心旺盛、アジャイル
チームプレイヤーでコミュニケーション能力が高い
問題解決能力があり、忍耐強く品質を重視する
自己動機付けができる
革新的なマインドセットを持つ
■アバナードで働くことの魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと
19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞（2023年）
充実したトレーニングプログラム（年間80時間以上、認定資格取得への支援）
テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用
全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度
風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境
■活躍している人々
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
弊社は多様性を尊重するカルチャーを有していますが、活躍されている方々には以下のような共通点があります。
・Generative AIやMicrosoft 365 Copilotなど、最新のテクノロジーへの関心・好奇心が強い
・大規模案件や自分で手を動かして技術に触れることが好き
・Microsoftテクノロジーを追求したい
・ITコンサルティングも開発も経験したい
・世界最大のMicrosoftエンジニアコミュニティに属し、ナレッジを共有して働いている
■仕事内容 ：
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【職務内容】
顧客の経営やサービスの中核となるITシステムの提供及びアウトソーシングにおいて、マイクロソフトテクノロジーをベースにしたデータプラットフォームソリューション導入コンサルティング、システム設計・構築を担当いただきます。
【特徴】
先進的なテクノロジーを活かした、難易度の高い案件が多いのが当社の特徴です。
【ミッション】
ミッションは製品の販売ではなく顧客の経営課題に対し、ソリューションを活用して解決すること。
製品を軸とせず、顧客のビジネスやワークスタイルを軸としたソリューションを提供するためには、⾼い技術⼒だけではなく顧客にコミットするビジネスマインド、信頼を得られるヒューマンスキルが求められる仕事です。
※プロジェクトにより国内・海外出張有
■求められる人物像
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
分析的で好奇心旺盛、アジャイル
チームプレイヤーでコミュニケーション能力が高い
問題解決能力があり、忍耐強く品質を重視する
自己動機付けができる
革新的なマインドセットを持つ
■アバナードで働くことの魅力
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マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと
19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞（2023年）
充実したトレーニングプログラム（年間80時間以上、認定資格取得への支援）
テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用
全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度
風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境
■活躍している人々
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
弊社は多様性を尊重するカルチャーを有していますが、活躍されている方々には以下のような共通点があります。
・Generative AIやMicrosoft 365 Copilotなど、最新のテクノロジーへの関心・好奇心が強い
・大規模案件や自分で手を動かして技術に触れることが好き
・Microsoftテクノロジーを追求したい
・ITコンサルティングも開発も経験したい
・世界最大のMicrosoftエンジニアコミュニティに属し、ナレッジを共有して働いている
求める経験 / スキル
【MUST】
・Data Warehouse/Data Mart/Data Lakeなど各種データプラットフォームの構築経験。
・ETL/ELTなど各種データパイプラインまたはデータストリームの構築経験。
・SQL/Pythonなど各種データ操作言語の使用経験。
※上記いずれも3年以上経験
・プロジェクトにおいて自身の考えが最適解となるソリューション領域をもち、4名＋からなるチームリードとして期待される内容にコミットできること。
・プロジェクト現場におけるAvanadeの顔として、顧客対応が行えること。
【WANT】
● Microsoft最新のデータプラットフォームFabricに関わるスキルを身に着けたい方
● クラウドを利用したシステムの構築経験。
● Azureのデータプラットフォームサービス群(以下)いずれかを使用したシステムの構築経験。
-Azure SQL Database
-Azure Synapse Analytics（旧SQL Data Warehouse）
-Azure Cosmos DB
-Azure Databricks
-Azure HDInsight
-Azure Analysis Services
-Azure Stream Analytics
-Azure Data Lake Storage
-Azure Data Factory
● SQL Server の機能(以下)いずれかを使用したシステムの構築経験。
-Database Engine
-Integration Services
-Analysis Services
-Master Data Services
● LambdaおよびKappaアーキテクチャパターンに関する知識。
● アジャイル・スクラム開発の経験。
● Visual Studio/SQL Management Studio/Synapse Studio/R Studioなど各種データプラットフォーム開発ツールの使用経験。
● Git、Azure DevOpsの使用経験。
● Microsoft /Data Engineering/Azure Developer資格保有者。
● Snowflake (Stage、Snow pipe、Taskの使用)、Teradata、Netezza等 Data platform製品、Hadoop on Windows Azure等 ビッグデータ関連製品に関する知識・導⼊経験。
● Tableau、Qlik、MicroStrategy、Cognos、Business Objects、Dr.Sum、SAS、Hyperion、SAP BW等 MS以外のデータプラットフォーム製品に関する知識・導⼊経験。
● 情報活用に関する業務分析（業務診断、業務改善提案等）、要件定義の経験。
● アナリティクス領域のソリューションセールス活動。
● ビジネスレベルの英語⼒。
・Data Warehouse/Data Mart/Data Lakeなど各種データプラットフォームの構築経験。
・ETL/ELTなど各種データパイプラインまたはデータストリームの構築経験。
・SQL/Pythonなど各種データ操作言語の使用経験。
※上記いずれも3年以上経験
・プロジェクトにおいて自身の考えが最適解となるソリューション領域をもち、4名＋からなるチームリードとして期待される内容にコミットできること。
・プロジェクト現場におけるAvanadeの顔として、顧客対応が行えること。
【WANT】
● Microsoft最新のデータプラットフォームFabricに関わるスキルを身に着けたい方
● クラウドを利用したシステムの構築経験。
● Azureのデータプラットフォームサービス群(以下)いずれかを使用したシステムの構築経験。
-Azure SQL Database
-Azure Synapse Analytics（旧SQL Data Warehouse）
-Azure Cosmos DB
-Azure Databricks
-Azure HDInsight
-Azure Analysis Services
-Azure Stream Analytics
-Azure Data Lake Storage
-Azure Data Factory
● SQL Server の機能(以下)いずれかを使用したシステムの構築経験。
-Database Engine
-Integration Services
-Analysis Services
-Master Data Services
● LambdaおよびKappaアーキテクチャパターンに関する知識。
● アジャイル・スクラム開発の経験。
● Visual Studio/SQL Management Studio/Synapse Studio/R Studioなど各種データプラットフォーム開発ツールの使用経験。
● Git、Azure DevOpsの使用経験。
● Microsoft /Data Engineering/Azure Developer資格保有者。
● Snowflake (Stage、Snow pipe、Taskの使用)、Teradata、Netezza等 Data platform製品、Hadoop on Windows Azure等 ビッグデータ関連製品に関する知識・導⼊経験。
● Tableau、Qlik、MicroStrategy、Cognos、Business Objects、Dr.Sum、SAS、Hyperion、SAP BW等 MS以外のデータプラットフォーム製品に関する知識・導⼊経験。
● 情報活用に関する業務分析（業務診断、業務改善提案等）、要件定義の経験。
● アナリティクス領域のソリューションセールス活動。
● ビジネスレベルの英語⼒。
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
仕事内容
アドバイザリー部門は、会社全体の成長に資する提案に注力し、戦略策定や業務改革、実践的なデジタルトランスフォーメーションの推進など、企画と実行の両面からお客様に付加価値を提供しています。グローバル＆デジタルの知見と豊富なソリューションを武器に、「ビジネス」「業務」「システム」の3つの観点でクライアントに寄り添い、アバナードの総合力でお客様の成長に大きく貢献します。
コンサルタントとして、当社の持つ最先端のデジタル領域の知識・技術・経験を掛け合わせ、クライアントに対し斬新かつ最適な提案や解決方法を提示し、さらには新しいマーケットやビジネスの創出までをサポートして頂きます。ビジネスとテクノロジー双方においての知見が必要とされるため、大きな裁量を持ちながら更なる成長ができる環境です。
■具体的な業務内容：
＜Associate Manager＞
・提案活動のサポート（市場調査・提案書作成等）
・プロジェクトにおける資料作成
・プロジェクトにおけるミーティング等のファシリテーション
・プロジェクトKPI達成に向けた、クライアントまたは関係者等の調整
・クライアントとの関係構築（現場リーダーとして、案件の継続に向けた主体的な活動）
・お客様の課題やリスクの明確化
・識別された課題やリスクに対応するためのソリューションの検討・評価
・ソリューション導入のためのロードマップの検討、お客様への提案
・ステークホルダーとの共通理解の構築、報告業務
・デリバリーに関わる課題やリスク対応
・デリバリー計画の具体化と進捗管理及びコスト管理
・プロジェクトメンバーの業務管理
＜Manager＞
● デリバリー中心型
・プロジェクト統制
・課題・リスク管理
・品質管理・テスト支援
・移行・運用立上げ支援
・会議体運営・調整
・発注者・ベンダー間の調整・合意形成のファシリテーション
● 提案中心型
・調達仕様書対応支援
・構想策定・案件企画
・案件立上げ支援
【アバナードで働くことの魅力】
・マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと
・19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞（2024年）
・充実したトレーニングプログラム（年間80時間以上、認定資格取得への支援）
・テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用
・全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度
・風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境
＊＊
アバナードには、あなたがお持ちの優れた知見を遺憾なく発揮できる環境だけではなく、先進的な技術を活用した新たな経験やテクノロジーに対する強い情熱を満たすことができるトレーニングプログラムなど、プロフェッショナルとしての更なる成長を遂げることができる数多くの機会が存在します。
アバナードは、インクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）の文化の醸成に力を注ぎ、この多様性を通じて、革新性や創造性を培い、クライアントや社会に貢献しています。豊富な経験を持つ60,000人以上のプロフェッショナルが世界中におり、相互に協力しながらプロジェクトを遂行するチームワークのカルチャーの中で、継続的に学ぶことができるトレーニングプログラムやキャリアアドバイザー制度を活用しながら、新たなキャリアを進んでいただくことができます。
チームワーク、新たなテクノロジーの習得を通じて、クライアントの問題解決に応えるアバナードは、その先で私達の仕事の結果、人の働き方、コミュニケーションやコラボレーションなど真のヒューマンインパクトをもたらせることができるかを原動力に日々活躍しています。
アバナードのインクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）に関する情報はこちらをご覧ください。
https://www.avanade.com/ja-jp/about/responsible-business
＊＊
アバナードではグローバルレベルで以下を共通のテーマに持ち、日々業務に取り組んでおります。
・Create a future for our people that focuses on:
- Expanding your thinking
- Experimenting courageously
- Learning and pivoting
・Inspire greatness in our people by:
- Empowering every voice
- Encouraging boldness
- Celebrating progress
・Accelerate the impact of our people by:
- Amazing the client
- Prioritizing what matters
- Acting as one
コンサルタントとして、当社の持つ最先端のデジタル領域の知識・技術・経験を掛け合わせ、クライアントに対し斬新かつ最適な提案や解決方法を提示し、さらには新しいマーケットやビジネスの創出までをサポートして頂きます。ビジネスとテクノロジー双方においての知見が必要とされるため、大きな裁量を持ちながら更なる成長ができる環境です。
■具体的な業務内容：
＜Associate Manager＞
・提案活動のサポート（市場調査・提案書作成等）
・プロジェクトにおける資料作成
・プロジェクトにおけるミーティング等のファシリテーション
・プロジェクトKPI達成に向けた、クライアントまたは関係者等の調整
・クライアントとの関係構築（現場リーダーとして、案件の継続に向けた主体的な活動）
・お客様の課題やリスクの明確化
・識別された課題やリスクに対応するためのソリューションの検討・評価
・ソリューション導入のためのロードマップの検討、お客様への提案
・ステークホルダーとの共通理解の構築、報告業務
・デリバリーに関わる課題やリスク対応
・デリバリー計画の具体化と進捗管理及びコスト管理
・プロジェクトメンバーの業務管理
＜Manager＞
● デリバリー中心型
・プロジェクト統制
・課題・リスク管理
・品質管理・テスト支援
・移行・運用立上げ支援
・会議体運営・調整
・発注者・ベンダー間の調整・合意形成のファシリテーション
● 提案中心型
・調達仕様書対応支援
・構想策定・案件企画
・案件立上げ支援
【アバナードで働くことの魅力】
・マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと
・19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞（2024年）
・充実したトレーニングプログラム（年間80時間以上、認定資格取得への支援）
・テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用
・全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度
・風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境
＊＊
アバナードには、あなたがお持ちの優れた知見を遺憾なく発揮できる環境だけではなく、先進的な技術を活用した新たな経験やテクノロジーに対する強い情熱を満たすことができるトレーニングプログラムなど、プロフェッショナルとしての更なる成長を遂げることができる数多くの機会が存在します。
アバナードは、インクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）の文化の醸成に力を注ぎ、この多様性を通じて、革新性や創造性を培い、クライアントや社会に貢献しています。豊富な経験を持つ60,000人以上のプロフェッショナルが世界中におり、相互に協力しながらプロジェクトを遂行するチームワークのカルチャーの中で、継続的に学ぶことができるトレーニングプログラムやキャリアアドバイザー制度を活用しながら、新たなキャリアを進んでいただくことができます。
チームワーク、新たなテクノロジーの習得を通じて、クライアントの問題解決に応えるアバナードは、その先で私達の仕事の結果、人の働き方、コミュニケーションやコラボレーションなど真のヒューマンインパクトをもたらせることができるかを原動力に日々活躍しています。
アバナードのインクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）に関する情報はこちらをご覧ください。
https://www.avanade.com/ja-jp/about/responsible-business
＊＊
アバナードではグローバルレベルで以下を共通のテーマに持ち、日々業務に取り組んでおります。
・Create a future for our people that focuses on:
- Expanding your thinking
- Experimenting courageously
- Learning and pivoting
・Inspire greatness in our people by:
- Empowering every voice
- Encouraging boldness
- Celebrating progress
・Accelerate the impact of our people by:
- Amazing the client
- Prioritizing what matters
- Acting as one
求める経験 / スキル
■必須条件：
＜Associate Manager＞
・IT関連プロジェクトに対するTL、PL、PM経験(規模問わず)又はシステム開発構築経験かつアーキテクト等の検討経験
・社内外における良好な関係構築スキル
・クライアントフェイシング経験
・SIer／コンサルファーム／事業会社での一通りのプロジェクト遂行経験
（顧客課題ヒアリング、データ分析、打ち手の検討、ドキュメント作成）
・プロジェクトマネージャーの代理として、チームマネジメント、作成物の品質管理、メンバー育成の経験
・ビジネスレベルの日本語 （JLPT: N1程度）
＜Manager＞
・ITプロジェクトにおけるPMO/PM/PLいずれかの経験
・システム開発ライフサイクル全般の理解（要件定義～運用移行）
・進捗・課題・リスク・品質管理の実務経験
・発注者・ベンダー双方との調整力、交渉力、ドキュメンテーション力
＜Associate Manager＞
・IT関連プロジェクトに対するTL、PL、PM経験(規模問わず)又はシステム開発構築経験かつアーキテクト等の検討経験
・社内外における良好な関係構築スキル
・クライアントフェイシング経験
・SIer／コンサルファーム／事業会社での一通りのプロジェクト遂行経験
（顧客課題ヒアリング、データ分析、打ち手の検討、ドキュメント作成）
・プロジェクトマネージャーの代理として、チームマネジメント、作成物の品質管理、メンバー育成の経験
・ビジネスレベルの日本語 （JLPT: N1程度）
＜Manager＞
・ITプロジェクトにおけるPMO/PM/PLいずれかの経験
・システム開発ライフサイクル全般の理解（要件定義～運用移行）
・進捗・課題・リスク・品質管理の実務経験
・発注者・ベンダー双方との調整力、交渉力、ドキュメンテーション力
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
仕事内容
【概要】
アバナードのSystem Tech Architecture(STA) Practice（プラクティス）では、パブリッククラウドの代表格であるマイクロソフトAzureに関与し、その技術を極めることが可能な環境が整っています。グローバルに在籍しているマイクロソフト技術のエキスパートと意見を交換しながら、自己研鑽を深め、様々な業種のお客様の難問を解決することができます。これは、マーケットで高く評価されるAzureアーキテクトとして活躍し、さらなるキャリアを築くための絶好のポジションです。
このロールはMicrosoftテクノロジーを活用したエンタープライズ向けソリューションにおいて、基幹系レガシーシステムに対するモダナイゼーションと最適化を推進します。現行システムの現状を評価し、最適なマイグレーション手法を検討し、マイグレーション計画の立案を担当いただきます。
【職務概要】
基幹系レガシーシステム（ホスト系も含む）刷新プロジェクトにおける検討支援などのコンサルティング
顧客ニーズに最適なマイグレーションのための企画・立案
実行フェーズにおいてのプロジェクト推進（PMO)
グローバルのデリバリーオフィスやリーダーシップへの定期的なレポート/エスカレーション
主なビジネスは以下の領域に大別されます。
Application & Infrastructure
クラウドソリューション
アプリケーション開発
セキュリティ
Modern Workplace
Microsoft 365を活用した新しい働き方の実現
Employment Experience
Business Applications
CRM
ERP
デジタルマーケティング
Data & Analytics
AI
BI
RPA
IoT
アバナードのSystem Tech Architecture(STA) Practice（プラクティス）では、パブリッククラウドの代表格であるマイクロソフトAzureに関与し、その技術を極めることが可能な環境が整っています。グローバルに在籍しているマイクロソフト技術のエキスパートと意見を交換しながら、自己研鑽を深め、様々な業種のお客様の難問を解決することができます。これは、マーケットで高く評価されるAzureアーキテクトとして活躍し、さらなるキャリアを築くための絶好のポジションです。
このロールはMicrosoftテクノロジーを活用したエンタープライズ向けソリューションにおいて、基幹系レガシーシステムに対するモダナイゼーションと最適化を推進します。現行システムの現状を評価し、最適なマイグレーション手法を検討し、マイグレーション計画の立案を担当いただきます。
【職務概要】
基幹系レガシーシステム（ホスト系も含む）刷新プロジェクトにおける検討支援などのコンサルティング
顧客ニーズに最適なマイグレーションのための企画・立案
実行フェーズにおいてのプロジェクト推進（PMO)
グローバルのデリバリーオフィスやリーダーシップへの定期的なレポート/エスカレーション
主なビジネスは以下の領域に大別されます。
Application & Infrastructure
クラウドソリューション
アプリケーション開発
セキュリティ
Modern Workplace
Microsoft 365を活用した新しい働き方の実現
Employment Experience
Business Applications
CRM
ERP
デジタルマーケティング
Data & Analytics
AI
BI
RPA
IoT
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
ホストマイグレーション経験5年以上 （大型案件であれば3年程度でも良い）
オープン系開発言語を用いたシステム開発経験
【歓迎（WANT）】
PL1またはCOBOL開発・運用・保守経験
Microsoft Azureに関するアプリケーション開発経験
クラウド活用（Azure, AWS, GCP等問わず）のコンサルの経験
パブリッククラウド（Azure, AWS, GCP等問わず）の設計・構築の経験
AZ-900の保有、または同等のAzureを利用した開発業務経験
高いプレゼンテーション・コミュニケーションスキル
言語スキル：日本語・英語共にビジネスレベル以上
10年以上のSI経験でその内5年は管理経験あり
学歴 学士レベル以上
ホストマイグレーション経験5年以上 （大型案件であれば3年程度でも良い）
オープン系開発言語を用いたシステム開発経験
【歓迎（WANT）】
PL1またはCOBOL開発・運用・保守経験
Microsoft Azureに関するアプリケーション開発経験
クラウド活用（Azure, AWS, GCP等問わず）のコンサルの経験
パブリッククラウド（Azure, AWS, GCP等問わず）の設計・構築の経験
AZ-900の保有、または同等のAzureを利用した開発業務経験
高いプレゼンテーション・コミュニケーションスキル
言語スキル：日本語・英語共にビジネスレベル以上
10年以上のSI経験でその内5年は管理経験あり
学歴 学士レベル以上
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
仕事内容
戦略企画室は、本部全体の戦略企画組織として、AI共存社会を前提とした成長戦略・重点テーマの構想化、事業仮説の設計、経営層・関係部門・外部パートナーを巻き込んだ推進方針の策定を担います。
■職務内容
【ミッション】
社会・産業構造の変化、技術進化、政策動向、グループのアセットを踏まえ、本部戦略の構想・戦略企画・具体化をリードする。
【主な業務】
次世代を担う事業戦略の立案、国産AI等の重点プロジェクトの事業化検討、AI関連のアライアンス・M&A等検討、本部横断的なプロジェクト推進 など
【具体的な業務】
〇次世代を担う事業戦略の立案
・本部戦略の策定：社会・産業・技術・政策動向を踏まえた事業機会の探索、重点テーマの論点整理、戦略仮説の構築
・産業横断の戦略設計：重要インフラ、基幹産業、公共領域等におけるターゲット選定、市場性、事業性の検証
〇国産AI等の重点プロジェクトの事業化検討、
・国産AIを起点としたビジネスモデル、ロードマップ、収益機会の検討
〇AI関連のアライアンス・M&A等検討
・事業提携、出資、JV、M&A等の非連続成長機会の探索、初期仮説構築、投資ストーリー整理、関係部門との検討推進
〇本部横断的なプロジェクト推進
・プロジェクト推進：本部内各部門、技術部門、営業部門、法務・財務・経営企画、官公庁、研究機関、パートナー企業等を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・意思決定支援：経営層・関係役員向けの資料作成、論点設計、事業計画・収支モデル作成、リスク・課題の可視化
■仕事の魅力
・AI、AIデータセンター、フィジカルAIなど最新テクノロジー動向と社会情勢、国家戦略を踏まえ、国家的・社会的意義のと市場性の大きいテーマの事業化に携わることができる。
・本部全体の戦略テーマを扱い、経営に近い視点から事業ポートフォリオや成長投資が設計できる。
・法人営業力、顧客基盤、グループ会社のサービス、AI／クラウド／通信／データセンターといったアセットを組み合わせ、構想から実行準備まで推進することができる。
・官公庁、研究機関、国内外パートナー、スタートアップ、大手企業との協業を通じて、社会実装に近い立場で新しい事業機会を創出することができる。
■職務内容
【ミッション】
社会・産業構造の変化、技術進化、政策動向、グループのアセットを踏まえ、本部戦略の構想・戦略企画・具体化をリードする。
【主な業務】
次世代を担う事業戦略の立案、国産AI等の重点プロジェクトの事業化検討、AI関連のアライアンス・M&A等検討、本部横断的なプロジェクト推進 など
【具体的な業務】
〇次世代を担う事業戦略の立案
・本部戦略の策定：社会・産業・技術・政策動向を踏まえた事業機会の探索、重点テーマの論点整理、戦略仮説の構築
・産業横断の戦略設計：重要インフラ、基幹産業、公共領域等におけるターゲット選定、市場性、事業性の検証
〇国産AI等の重点プロジェクトの事業化検討、
・国産AIを起点としたビジネスモデル、ロードマップ、収益機会の検討
〇AI関連のアライアンス・M&A等検討
・事業提携、出資、JV、M&A等の非連続成長機会の探索、初期仮説構築、投資ストーリー整理、関係部門との検討推進
〇本部横断的なプロジェクト推進
・プロジェクト推進：本部内各部門、技術部門、営業部門、法務・財務・経営企画、官公庁、研究機関、パートナー企業等を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・意思決定支援：経営層・関係役員向けの資料作成、論点設計、事業計画・収支モデル作成、リスク・課題の可視化
■仕事の魅力
・AI、AIデータセンター、フィジカルAIなど最新テクノロジー動向と社会情勢、国家戦略を踏まえ、国家的・社会的意義のと市場性の大きいテーマの事業化に携わることができる。
・本部全体の戦略テーマを扱い、経営に近い視点から事業ポートフォリオや成長投資が設計できる。
・法人営業力、顧客基盤、グループ会社のサービス、AI／クラウド／通信／データセンターといったアセットを組み合わせ、構想から実行準備まで推進することができる。
・官公庁、研究機関、国内外パートナー、スタートアップ、大手企業との協業を通じて、社会実装に近い立場で新しい事業機会を創出することができる。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・事業会社、コンサルティングファーム、SIer・IT企業等において、新規事業開発、プロダクト／サービス企画、事業戦略・経営企画等のいずれかに関わった経験
例：市場／競合調査、戦略・企画立案、企画提案、プロジェクト推進 等
・市場／競合／技術／政策動向を踏まえた仮説構築、事業性評価、戦略・ロードマップ策定の経験
・経営層や複数部門、社外パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント、論点設計、合意形成のスキル
・PowerPoint／Excel等を用いた構造的な資料作成、事業計画・収支モデル策定スキル
・AI、クラウド、データセンター、デジタル技術等の新しい技術をキャッチアップし、事業化に結び付ける意欲
■応募資格(歓迎)
・生成AI／LLM、AIデータセンター、クラウド、半導体、ロボティクス、フィジカルAI等の領域に関する知見または業務経験
・官公庁、国立研究所、大学、業界団体との連携、政策提言、補助金・大型国家プロジェクト等の推進経験
・M&A、出資、JV組成、アライアンス、事業提携における企画・検討・交渉・PMI等の経験
・重要インフラ、基幹産業、公共領域向けのBtoB／BtoG事業開発またはエンタープライズ営業企画経験
・事業会社、コンサルティングファーム、SIer・IT企業等において、新規事業開発、プロダクト／サービス企画、事業戦略・経営企画等のいずれかに関わった経験
例：市場／競合調査、戦略・企画立案、企画提案、プロジェクト推進 等
・市場／競合／技術／政策動向を踏まえた仮説構築、事業性評価、戦略・ロードマップ策定の経験
・経営層や複数部門、社外パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント、論点設計、合意形成のスキル
・PowerPoint／Excel等を用いた構造的な資料作成、事業計画・収支モデル策定スキル
・AI、クラウド、データセンター、デジタル技術等の新しい技術をキャッチアップし、事業化に結び付ける意欲
■応募資格(歓迎)
・生成AI／LLM、AIデータセンター、クラウド、半導体、ロボティクス、フィジカルAI等の領域に関する知見または業務経験
・官公庁、国立研究所、大学、業界団体との連携、政策提言、補助金・大型国家プロジェクト等の推進経験
・M&A、出資、JV組成、アライアンス、事業提携における企画・検討・交渉・PMI等の経験
・重要インフラ、基幹産業、公共領域向けのBtoB／BtoG事業開発またはエンタープライズ営業企画経験
勤務地
東京都
想定年収
774 万円 ~ 1,588 万円
仕事内容
本ポジションはApplications & Infrastructureの中の、Application Architect/System Tech Architecture（STA）となります。
アバナードのSystem Tech Architecture組織では、パブリッククラウドの代表格であるマイクロソフトAzureに関与し、その技術を極めることが可能な環境が整っています。 グローバルに在籍しているマイクロソフト技術のエキスパートと意見を交換しながら、自己研鑽を深め、様々な業種のお客様の難問を解決することができます。これは、マーケットで高く評価されるAzureアーキテクトとして活躍し、さらなるキャリアを築くための絶好のポジションです。
このロールはアプリケーションアーキテクトとして、クライアントのニーズや課題を解決策に変換し、ビジョンの創出、クラウドシステム・アプリケーションやGenAI活用を含むアーキテクチャ評価、技術選定、見積もりをサポートします。
【具体的な業務内容】
・クラウドベースのソリューションを設計する
・クラウドアーキテクチャを設計し、ソリューションを開発するための計画と仕様を策定する
・マネージャーやエンジニアと協力し、新しいクラウドベースのサービス、アプリケーション、ソリューションの仕様を開発する
・クラウド管理プラットフォームの展開を推進し、その性能を評価し、改善を実施する
・ビジネスの問題に対するITアーキテクチャ（統合プロセス、アプリケーション、データ、技術）ソリューションを、企業アーキテクチャの方向性と基準に沿って設計・開発する
・内部および外部（クライアント）の期待に応えるか、それを超えるソフトウェア資産の設計、開発、強化を行う機能横断型開発チームの監督・管理を行う
・チームメンバーにコーチング、メンタリング、モチベーションを与え、積極的な行動とその業務への責任を持たせる
・責任、品質、コミットメント、成長、革新を促進する環境を創出し、必要に応じて販売プロセスをサポートする
【アバナードで働くことの魅力】
・マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと
・19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞（2024年）
・充実したトレーニングプログラム（年間80時間以上、認定資格取得への支援）
・テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用
・全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度
・風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境
＊＊
アバナードには、あなたがお持ちの優れた知見を遺憾なく発揮できる環境だけではなく、先進的な技術を活用した新たな経験やテクノロジーに対する強い情熱を満たすことができるトレーニングプログラムなど、プロフェッショナルとしての更なる成長を遂げることができる数多くの機会が存在します。
アバナードは、インクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）の文化の醸成に力を注ぎ、この多様性を通じて、革新性や創造性を培い、クライアントや社会に貢献しています。豊富な経験を持つ60,000人以上のプロフェッショナルが世界中におり、相互に協力しながらプロジェクトを遂行するチームワークのカルチャーの中で、継続的に学ぶことができるトレーニングプログラムやキャリアアドバイザー制度を活用しながら、新たなキャリアを進んでいただくことができます。
チームワーク、新たなテクノロジーの習得を通じて、クライアントの問題解決に応えるアバナードは、その先で私達の仕事の結果、人の働き方、コミュニケーションやコラボレーションなど真のヒューマンインパクトをもたらせることができるかを原動力に日々活躍しています。
アバナードのインクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）に関する情報はこちらをご覧ください。
https://www.avanade.com/ja-jp/about/responsible-business
＊＊
アバナードではグローバルレベルで以下を共通のテーマに持ち、日々業務に取り組んでおります。
・Create a future for our people that focuses on:
- Expanding your thinking
- Experimenting courageously
- Learning and pivoting
・Inspire greatness in our people by:
- Empowering every voice
- Encouraging boldness
- Celebrating progress
・Accelerate the impact of our people by:
- Amazing the client
- Prioritizing what matters
- Acting as one
アバナードのSystem Tech Architecture組織では、パブリッククラウドの代表格であるマイクロソフトAzureに関与し、その技術を極めることが可能な環境が整っています。 グローバルに在籍しているマイクロソフト技術のエキスパートと意見を交換しながら、自己研鑽を深め、様々な業種のお客様の難問を解決することができます。これは、マーケットで高く評価されるAzureアーキテクトとして活躍し、さらなるキャリアを築くための絶好のポジションです。
このロールはアプリケーションアーキテクトとして、クライアントのニーズや課題を解決策に変換し、ビジョンの創出、クラウドシステム・アプリケーションやGenAI活用を含むアーキテクチャ評価、技術選定、見積もりをサポートします。
【具体的な業務内容】
・クラウドベースのソリューションを設計する
・クラウドアーキテクチャを設計し、ソリューションを開発するための計画と仕様を策定する
・マネージャーやエンジニアと協力し、新しいクラウドベースのサービス、アプリケーション、ソリューションの仕様を開発する
・クラウド管理プラットフォームの展開を推進し、その性能を評価し、改善を実施する
・ビジネスの問題に対するITアーキテクチャ（統合プロセス、アプリケーション、データ、技術）ソリューションを、企業アーキテクチャの方向性と基準に沿って設計・開発する
・内部および外部（クライアント）の期待に応えるか、それを超えるソフトウェア資産の設計、開発、強化を行う機能横断型開発チームの監督・管理を行う
・チームメンバーにコーチング、メンタリング、モチベーションを与え、積極的な行動とその業務への責任を持たせる
・責任、品質、コミットメント、成長、革新を促進する環境を創出し、必要に応じて販売プロセスをサポートする
【アバナードで働くことの魅力】
・マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと
・19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞（2024年）
・充実したトレーニングプログラム（年間80時間以上、認定資格取得への支援）
・テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用
・全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度
・風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境
＊＊
アバナードには、あなたがお持ちの優れた知見を遺憾なく発揮できる環境だけではなく、先進的な技術を活用した新たな経験やテクノロジーに対する強い情熱を満たすことができるトレーニングプログラムなど、プロフェッショナルとしての更なる成長を遂げることができる数多くの機会が存在します。
アバナードは、インクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）の文化の醸成に力を注ぎ、この多様性を通じて、革新性や創造性を培い、クライアントや社会に貢献しています。豊富な経験を持つ60,000人以上のプロフェッショナルが世界中におり、相互に協力しながらプロジェクトを遂行するチームワークのカルチャーの中で、継続的に学ぶことができるトレーニングプログラムやキャリアアドバイザー制度を活用しながら、新たなキャリアを進んでいただくことができます。
チームワーク、新たなテクノロジーの習得を通じて、クライアントの問題解決に応えるアバナードは、その先で私達の仕事の結果、人の働き方、コミュニケーションやコラボレーションなど真のヒューマンインパクトをもたらせることができるかを原動力に日々活躍しています。
アバナードのインクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）に関する情報はこちらをご覧ください。
https://www.avanade.com/ja-jp/about/responsible-business
＊＊
アバナードではグローバルレベルで以下を共通のテーマに持ち、日々業務に取り組んでおります。
・Create a future for our people that focuses on:
- Expanding your thinking
- Experimenting courageously
- Learning and pivoting
・Inspire greatness in our people by:
- Empowering every voice
- Encouraging boldness
- Celebrating progress
・Accelerate the impact of our people by:
- Amazing the client
- Prioritizing what matters
- Acting as one
求める経験 / スキル
(1) 下記の経験があることを期待しています
・クラウドとアーキテクチャ設計を将来上述のRoleを目指している方
・Web/モバイルアプリ開発設計・実装・展開経験
(2) (1)に記載の各種サービスに対するプリセールスの経験
（例）顧客向けの提案やプロジェクトの組成
(3) リーダーシップのご経験
（例）
- プロジェクト管理、チーム管理
- 社内外のステークホルダーとの折衝
- 部下の人事評価を含む管理職業務
(4) その他
- 日本語が母国語でない方は、ビジネスレベルの日本語能力（JLPT:N1）
- Officeアプリケーション（Word, Excel, PowerPoint等）を使用した各種資料の作成、レビュー経験
・クラウドとアーキテクチャ設計を将来上述のRoleを目指している方
・Web/モバイルアプリ開発設計・実装・展開経験
(2) (1)に記載の各種サービスに対するプリセールスの経験
（例）顧客向けの提案やプロジェクトの組成
(3) リーダーシップのご経験
（例）
- プロジェクト管理、チーム管理
- 社内外のステークホルダーとの折衝
- 部下の人事評価を含む管理職業務
(4) その他
- 日本語が母国語でない方は、ビジネスレベルの日本語能力（JLPT:N1）
- Officeアプリケーション（Word, Excel, PowerPoint等）を使用した各種資料の作成、レビュー経験
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
アスエネ株式会社
仕事内容
本ポジションでは、アスエネのプロダクトにおける、セキュアな管理構造、運用効率の高い保守プロセスを整えることを想定しています。
AWSを中心にインフラ構築しており、マルチプロダクト戦略のもとで複数アプリケーションを運用しています。
アジャイル開発を進めるアプリケーション開発チームとの協力を交えて、インフラ関連の対応を進めます。
【具体的な業務】
・プロダクト開発に伴う、インフラ要件定義～設計開発
・ビルドデプロイ基盤の設計構築・改善
・プロダクトの維持メンテナンス「モニタリング設計・運用、ソフトウェアアップデート、セキュリティFIXなど」
・ビジネススケールに合わせたアップデートの検討提案「モニタリング改善、コンテナ＆DBチューニング、セキュリティ向上、構成管理IaC改善など」
・インフラコスト・運用コストの管理および最適化
【開発チームについて】
・NotionによるKanban運用
・アジャイル思想に基づく小規模高頻度リリース
・週次ふりかえり開催
【利用技術】
・インフラプラットフォーム: Amazon Web Services
・データベース: PostgreSQL
・ソースコード管理: GitHub
・CI/CD: GitHub Actions
・ドキュメント:Google Workspace / Notion
・チャット: Slack
・タスク管理：Notion
AWSを中心にインフラ構築しており、マルチプロダクト戦略のもとで複数アプリケーションを運用しています。
アジャイル開発を進めるアプリケーション開発チームとの協力を交えて、インフラ関連の対応を進めます。
【具体的な業務】
・プロダクト開発に伴う、インフラ要件定義～設計開発
・ビルドデプロイ基盤の設計構築・改善
・プロダクトの維持メンテナンス「モニタリング設計・運用、ソフトウェアアップデート、セキュリティFIXなど」
・ビジネススケールに合わせたアップデートの検討提案「モニタリング改善、コンテナ＆DBチューニング、セキュリティ向上、構成管理IaC改善など」
・インフラコスト・運用コストの管理および最適化
【開発チームについて】
・NotionによるKanban運用
・アジャイル思想に基づく小規模高頻度リリース
・週次ふりかえり開催
【利用技術】
・インフラプラットフォーム: Amazon Web Services
・データベース: PostgreSQL
・ソースコード管理: GitHub
・CI/CD: GitHub Actions
・ドキュメント:Google Workspace / Notion
・チャット: Slack
・タスク管理：Notion
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・プロダクション環境でクラウドを運用（構築・変更）した経験
・IaCを新規作成またはすでにあるコードに手を加えて変更を安全に適応した経験
・TypeScript・PHPなど、任意のプログラミング言語を用いたAPIまたはWebアプリケーションの開発・運用した経験
・RDBMSもしくはNoSQLでのデータモデル設計、運用した経験
・複数人でのプロダクト開発した経験
【歓迎スキル】
・アプリケーションパフォーマンスの計測と可視化
・データベースの運用経験（パフォーマンスチューニングやクエリ最適化など）
・アラート対応やバージョンアップ等に対する改善活動
【求める人物像】
・主体的に行動し、自らの領域だけに囚われずプロダクトを俯瞰し常に改善に向けて取り組める方
・新規システム開発・改修・運用・業務自動化等の技術的な挑戦に主体的に没頭、オーナーシップをもって取り組むことができるエンジニアの方
・AIやブロックチェーン等最新技術を積極的に学習して顧客オリエンテッドなサービス構築に向け社内外のシステムに実装させたい方
・Mission「次世代によりよい世界を」に共感し、主体的かつ自由に企業カルチャーをゼロから一緒に創りあげていきたい方
・プロダクション環境でクラウドを運用（構築・変更）した経験
・IaCを新規作成またはすでにあるコードに手を加えて変更を安全に適応した経験
・TypeScript・PHPなど、任意のプログラミング言語を用いたAPIまたはWebアプリケーションの開発・運用した経験
・RDBMSもしくはNoSQLでのデータモデル設計、運用した経験
・複数人でのプロダクト開発した経験
【歓迎スキル】
・アプリケーションパフォーマンスの計測と可視化
・データベースの運用経験（パフォーマンスチューニングやクエリ最適化など）
・アラート対応やバージョンアップ等に対する改善活動
【求める人物像】
・主体的に行動し、自らの領域だけに囚われずプロダクトを俯瞰し常に改善に向けて取り組める方
・新規システム開発・改修・運用・業務自動化等の技術的な挑戦に主体的に没頭、オーナーシップをもって取り組むことができるエンジニアの方
・AIやブロックチェーン等最新技術を積極的に学習して顧客オリエンテッドなサービス構築に向け社内外のシステムに実装させたい方
・Mission「次世代によりよい世界を」に共感し、主体的かつ自由に企業カルチャーをゼロから一緒に創りあげていきたい方
従業員数
480名
（（2026年7月時点、業務委託込））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
480名
（（2026年7月時点、業務委託込））
仕事内容
本ポジションは、Microsoftとアクセンチュアの合弁会社であり、最新のテクノロジーを有する弊社における、AI関連のPJに関わっていただく部門での採用となります。
【Associate Managerの業務例】
・Advanced/Graph-RAG、AIエージェントのアーキ設計・最適化（評価・安全設計を含む）
・Azure OpenAI / AI Services / AI Foundry、Azure AI Search、Cosmos DB/SQL を用いた本番向け方式設計
・実装規約・評価テンプレート・リファレンス実装の資産化と展開
・提案（課題同定、方式案、見積、PoC設計、デモ）およびステークホルダー調整
・進捗／品質／リスク／変更管理、メンバー育成・レビュー
【Managerの業務例】
・案件ポートフォリオの戦略設計、収益・品質KPIの管理、リソース計画
・大規模ソリューションの構想～方式審査～デリバリー統括（RFP対応・契約/見積レビュー含む）
・横断標準（セキュリティ、レビュー、運用、コスト最適化、障害対応）の整備と定着
・パートナー連携（Microsoft等）とアライアンス推進、重大インシデントのエスカレーション対応
・人材育成・採用・アサイン計画
【アバナードで働くことの魅力】
・マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと
・19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞（2024年）
・充実したトレーニングプログラム（年間80時間以上、認定資格取得への支援）
・ テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用
・ 全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度
・ 風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境
【Associate Managerの業務例】
・Advanced/Graph-RAG、AIエージェントのアーキ設計・最適化（評価・安全設計を含む）
・Azure OpenAI / AI Services / AI Foundry、Azure AI Search、Cosmos DB/SQL を用いた本番向け方式設計
・実装規約・評価テンプレート・リファレンス実装の資産化と展開
・提案（課題同定、方式案、見積、PoC設計、デモ）およびステークホルダー調整
・進捗／品質／リスク／変更管理、メンバー育成・レビュー
【Managerの業務例】
・案件ポートフォリオの戦略設計、収益・品質KPIの管理、リソース計画
・大規模ソリューションの構想～方式審査～デリバリー統括（RFP対応・契約/見積レビュー含む）
・横断標準（セキュリティ、レビュー、運用、コスト最適化、障害対応）の整備と定着
・パートナー連携（Microsoft等）とアライアンス推進、重大インシデントのエスカレーション対応
・人材育成・採用・アサイン計画
【アバナードで働くことの魅力】
・マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと
・19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞（2024年）
・充実したトレーニングプログラム（年間80時間以上、認定資格取得への支援）
・ テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用
・ 全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度
・ 風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境
求める経験 / スキル
■必須条件：
(1) 下記のいずれかまたは複数の経験
・Webアプリケーション開発経験
・Webアプリケーションアーキテクチャ策定・実装・展開経験
・Azure（AWS/GCPでも可）のクラウド技術を使用した開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャに関する知見
(2) チームリードまたはサブリードとして複数のプロジェクトの経験（特に、クライアントやチームメンバーに対する説明・交渉力）
(3) その他
・日本語が母国語でない方は、ビジネスレベルの日本語能力（JLPT:N1）
・Officeアプリケーション（Word, Excel, PowerPoint等）を使用した各種資料の作成経験
■歓迎条件：
・LLM/RAG の本番化と継続改善の実績、Azure 設計を主担当した経験、顧客向け提案資料/デモ作成、レビュー主導のご経験
・AI/クラウド案件の PL/PM 経験、P/L 責任、エンタープライズ提案の主導、顧客向けの提案書類などのドキュメンテーションの経験、エンジニアチームのチームビルディング経験
(1) 下記のいずれかまたは複数の経験
・Webアプリケーション開発経験
・Webアプリケーションアーキテクチャ策定・実装・展開経験
・Azure（AWS/GCPでも可）のクラウド技術を使用した開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャに関する知見
(2) チームリードまたはサブリードとして複数のプロジェクトの経験（特に、クライアントやチームメンバーに対する説明・交渉力）
(3) その他
・日本語が母国語でない方は、ビジネスレベルの日本語能力（JLPT:N1）
・Officeアプリケーション（Word, Excel, PowerPoint等）を使用した各種資料の作成経験
■歓迎条件：
・LLM/RAG の本番化と継続改善の実績、Azure 設計を主担当した経験、顧客向け提案資料/デモ作成、レビュー主導のご経験
・AI/クラウド案件の PL/PM 経験、P/L 責任、エンタープライズ提案の主導、顧客向けの提案書類などのドキュメンテーションの経験、エンジニアチームのチームビルディング経験
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
アスエネ株式会社
仕事内容
【主な業務内容】
・エンジニアリングチームのマネジメント全般
・エンジニアリング組織の組織改善や制度設計や改善
・開発組織メンバーの育成（目標設定 / 評価 / 1on1の実施）
・プロダクトロードマップ達成のための体制検討・採用活動
・技術広報
・プロダクトの新機能開発のリード
【開発環境】
・言語：PHP,TypeScript
・フレームワーク：Laravel,Express
・データベース：PostgreSQL
・ソースコード管理：GitHub
・プロジェクト管理、情報共有ツール：Notion
・エンジニアリングチームのマネジメント全般
・エンジニアリング組織の組織改善や制度設計や改善
・開発組織メンバーの育成（目標設定 / 評価 / 1on1の実施）
・プロダクトロードマップ達成のための体制検討・採用活動
・技術広報
・プロダクトの新機能開発のリード
【開発環境】
・言語：PHP,TypeScript
・フレームワーク：Laravel,Express
・データベース：PostgreSQL
・ソースコード管理：GitHub
・プロジェクト管理、情報共有ツール：Notion
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webアプリケーション開発経験
・複数人でのプロダクト開発経験
・他メンバーへの技術的アドバイス/作業支援の経験
・仕様のスコープやリリース目標時期の調整を含むプロジェクト推進の経験
【歓迎スキル】
・チームビルディング、開発組織立ち上げの経験
・スクラムマスターの経験
・中長期を見据えた組織戦略の立案、実行の経験
【求める人物像】
・主体的に行動し、自らの領域だけに囚われずプロダクトを俯瞰し常に改善に向けて取り組める方
・新規システム開発・改修・運用・業務自動化等の技術的な挑戦に主体的に没頭、オーナーシップをもって取り組むことができるエンジニアの方
・AIやブロックチェーン等最新技術を積極的に学習して顧客オリエンテッドなサービス構築に向け社内外のシステムに実装させたい方
・Mission「次世代によりよい世界を」に共感し、主体的かつ自由に企業カルチャーをゼロから一緒に創りあげていきたい方
・Webアプリケーション開発経験
・複数人でのプロダクト開発経験
・他メンバーへの技術的アドバイス/作業支援の経験
・仕様のスコープやリリース目標時期の調整を含むプロジェクト推進の経験
【歓迎スキル】
・チームビルディング、開発組織立ち上げの経験
・スクラムマスターの経験
・中長期を見据えた組織戦略の立案、実行の経験
【求める人物像】
・主体的に行動し、自らの領域だけに囚われずプロダクトを俯瞰し常に改善に向けて取り組める方
・新規システム開発・改修・運用・業務自動化等の技術的な挑戦に主体的に没頭、オーナーシップをもって取り組むことができるエンジニアの方
・AIやブロックチェーン等最新技術を積極的に学習して顧客オリエンテッドなサービス構築に向け社内外のシステムに実装させたい方
・Mission「次世代によりよい世界を」に共感し、主体的かつ自由に企業カルチャーをゼロから一緒に創りあげていきたい方
従業員数
480名
（（2026年7月時点、業務委託込））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
480名
（（2026年7月時点、業務委託込））
仕事内容
本ポジションはApplications & Infrastructureの中の、Platform Technology Architect Manager/System Tech Architecture（STA）となります。想定はAssociate Manager ~ Managerクラスです。
【職務内容】
アバナードのSystem Tech Architecture組織では、パブリッククラウドの代表格であるマイクロソフトAzureに関与し、その技術を極めることが可能な環境が整っています。 グローバルに在籍しているマイクロソフト技術のエキスパートと意見を交換しながら、自己研鑽を深め、様々な業種のお客様の難問を解決することができます。これは、マーケットで高く評価されるAzureアーキテクトとして活躍し、さらなるキャリアを築くための絶好のポジションです。
【主な役割】
プラットフォームテクノロジーアーキテクトとして、クライアントのニーズや課題を解決策に変換し、ビジョンの創出、クラウドシステム・GenAI活用を活用するためのプラットフォームアーキテクチャ評価、技術選定、見積もりをサポートします。
【具体的な業務内容】
＜Associate Manager＞
・クラウドベースのソリューションを設計する
・クラウドアーキテクチャを設計し、ソリューションを開発するための計画と仕様を策定する
・マネージャーやエンジニアと協力し、新しいクラウドベースのサービス、アプリケーションを最適に動作させるためのインフラストラクチャー、ソリューションの仕様を開発する
・クラウド管理プラットフォームの展開を推進し、その性能を評価し、改善を実施する
・ビジネスの問題に対するITアーキテクチャ（統合プロセス、アプリケーション、データ、技術）ソリューションを、企業アーキテクチャの方向性と基準に沿って設計・開発する
・内部および外部（クライアント）の期待に応えるか、それを超えるソフトウェア資産の設計、開発、強化を行う機能横断型開発チームの監督・管理を行う
・チームメンバーにコーチング、メンタリング、モチベーションを与え、積極的な行動とその業務への責任を持たせる
・責任、品質、コミットメント、成長、革新を促進する環境を創出し、必要に応じて販売プロセスをサポートする
＜Manager＞
・クラウドベースのソリューションを設計する
・クラウドアーキテクチャを設計し、ソリューションを開発するための計画と仕様を策定する
・マネージャーやエンジニアと協力し、新しいクラウドベースのサービス、アプリケーションを最適に動作させるためのインフラストラクチャー、ソリューションの仕様を開発する
・クラウド管理プラットフォームの展開を推進し、その性能を評価し、改善を実施する
・ビジネスの問題に対するITアーキテクチャ（統合プロセス、アプリケーション、データ、技術）ソリューションを、企業アーキテクチャの方向性と基準に沿って設計・開発する
・内部および外部（クライアント）の期待に応えるか、それを超えるソフトウェア資産の設計、開発、強化を行う機能横断型開発チームの監督・管理を行う
・チームメンバーにコーチング、メンタリング、モチベーションを与え、積極的な行動とその業務への責任を持たせる
・責任、品質、コミットメント、成長、革新を促進する環境を創出し、必要に応じて販売プロセスをサポートする
【アバナードで働くことの魅力】
・マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと
・19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞（2024年）
・充実したトレーニングプログラム（年間80時間以上、認定資格取得への支援）
・テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用
・全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度
・風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境
＊＊
アバナードには、あなたがお持ちの優れた知見を遺憾なく発揮できる環境だけではなく、先進的な技術を活用した新たな経験やテクノロジーに対する強い情熱を満たすことができるトレーニングプログラムなど、プロフェッショナルとしての更なる成長を遂げることができる数多くの機会が存在します。
アバナードは、インクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）の文化の醸成に力を注ぎ、この多様性を通じて、革新性や創造性を培い、クライアントや社会に貢献しています。豊富な経験を持つ60,000人以上のプロフェッショナルが世界中におり、相互に協力しながらプロジェクトを遂行するチームワークのカルチャーの中で、継続的に学ぶことができるトレーニングプログラムやキャリアアドバイザー制度を活用しながら、新たなキャリアを進んでいただくことができます。
チームワーク、新たなテクノロジーの習得を通じて、クライアントの問題解決に応えるアバナードは、その先で私達の仕事の結果、人の働き方、コミュニケーションやコラボレーションなど真のヒューマンインパクトをもたらせることができるかを原動力に日々活躍しています。
アバナードのインクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）に関する情報はこちらをご覧ください。
https://www.avanade.com/ja-jp/about/responsible-business
＊＊
アバナードではグローバルレベルで以下を共通のテーマに持ち、日々業務に取り組んでおります。
・Create a future for our people that focuses on:
- Expanding your thinking
- Experimenting courageously
- Learning and pivoting
・Inspire greatness in our people by:
- Empowering every voice
- Encouraging boldness
- Celebrating progress
・Accelerate the impact of our people by:
- Amazing the client
- Prioritizing what matters
- Acting as one
【職務内容】
アバナードのSystem Tech Architecture組織では、パブリッククラウドの代表格であるマイクロソフトAzureに関与し、その技術を極めることが可能な環境が整っています。 グローバルに在籍しているマイクロソフト技術のエキスパートと意見を交換しながら、自己研鑽を深め、様々な業種のお客様の難問を解決することができます。これは、マーケットで高く評価されるAzureアーキテクトとして活躍し、さらなるキャリアを築くための絶好のポジションです。
【主な役割】
プラットフォームテクノロジーアーキテクトとして、クライアントのニーズや課題を解決策に変換し、ビジョンの創出、クラウドシステム・GenAI活用を活用するためのプラットフォームアーキテクチャ評価、技術選定、見積もりをサポートします。
【具体的な業務内容】
＜Associate Manager＞
・クラウドベースのソリューションを設計する
・クラウドアーキテクチャを設計し、ソリューションを開発するための計画と仕様を策定する
・マネージャーやエンジニアと協力し、新しいクラウドベースのサービス、アプリケーションを最適に動作させるためのインフラストラクチャー、ソリューションの仕様を開発する
・クラウド管理プラットフォームの展開を推進し、その性能を評価し、改善を実施する
・ビジネスの問題に対するITアーキテクチャ（統合プロセス、アプリケーション、データ、技術）ソリューションを、企業アーキテクチャの方向性と基準に沿って設計・開発する
・内部および外部（クライアント）の期待に応えるか、それを超えるソフトウェア資産の設計、開発、強化を行う機能横断型開発チームの監督・管理を行う
・チームメンバーにコーチング、メンタリング、モチベーションを与え、積極的な行動とその業務への責任を持たせる
・責任、品質、コミットメント、成長、革新を促進する環境を創出し、必要に応じて販売プロセスをサポートする
＜Manager＞
・クラウドベースのソリューションを設計する
・クラウドアーキテクチャを設計し、ソリューションを開発するための計画と仕様を策定する
・マネージャーやエンジニアと協力し、新しいクラウドベースのサービス、アプリケーションを最適に動作させるためのインフラストラクチャー、ソリューションの仕様を開発する
・クラウド管理プラットフォームの展開を推進し、その性能を評価し、改善を実施する
・ビジネスの問題に対するITアーキテクチャ（統合プロセス、アプリケーション、データ、技術）ソリューションを、企業アーキテクチャの方向性と基準に沿って設計・開発する
・内部および外部（クライアント）の期待に応えるか、それを超えるソフトウェア資産の設計、開発、強化を行う機能横断型開発チームの監督・管理を行う
・チームメンバーにコーチング、メンタリング、モチベーションを与え、積極的な行動とその業務への責任を持たせる
・責任、品質、コミットメント、成長、革新を促進する環境を創出し、必要に応じて販売プロセスをサポートする
【アバナードで働くことの魅力】
・マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと
・19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞（2024年）
・充実したトレーニングプログラム（年間80時間以上、認定資格取得への支援）
・テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用
・全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度
・風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境
＊＊
アバナードには、あなたがお持ちの優れた知見を遺憾なく発揮できる環境だけではなく、先進的な技術を活用した新たな経験やテクノロジーに対する強い情熱を満たすことができるトレーニングプログラムなど、プロフェッショナルとしての更なる成長を遂げることができる数多くの機会が存在します。
アバナードは、インクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）の文化の醸成に力を注ぎ、この多様性を通じて、革新性や創造性を培い、クライアントや社会に貢献しています。豊富な経験を持つ60,000人以上のプロフェッショナルが世界中におり、相互に協力しながらプロジェクトを遂行するチームワークのカルチャーの中で、継続的に学ぶことができるトレーニングプログラムやキャリアアドバイザー制度を活用しながら、新たなキャリアを進んでいただくことができます。
チームワーク、新たなテクノロジーの習得を通じて、クライアントの問題解決に応えるアバナードは、その先で私達の仕事の結果、人の働き方、コミュニケーションやコラボレーションなど真のヒューマンインパクトをもたらせることができるかを原動力に日々活躍しています。
アバナードのインクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）に関する情報はこちらをご覧ください。
https://www.avanade.com/ja-jp/about/responsible-business
＊＊
アバナードではグローバルレベルで以下を共通のテーマに持ち、日々業務に取り組んでおります。
・Create a future for our people that focuses on:
- Expanding your thinking
- Experimenting courageously
- Learning and pivoting
・Inspire greatness in our people by:
- Empowering every voice
- Encouraging boldness
- Celebrating progress
・Accelerate the impact of our people by:
- Amazing the client
- Prioritizing what matters
- Acting as one
求める経験 / スキル
＜Associate Manager＞
(1) 下記のいずれかまたは複数の経験
・クラウド環境におけるプラットフォームアーキテクトを志向し、パブリッククラウドでの構築経験が一定期間ある方（例）クラウドに関するコンサルティング、パブリッククラウド・ハイブリッド環境の設計・構築、PaaS/SaaSを活用したシステムの設計・構築、オンプレミスまたはプライベートクラウド環境の設計・構築、アプリケーションを考慮したクラウドネイティブ環境の設計・構築等
・Windows/Linux OSおよびミドルウェアのアーキテクチャ策定・実装・展開の経験
(2) リーダーシップのご経験
（例）
・プロジェクトや所属組織において技術的な意思決定や方針策定を担い、チームを牽引した経験
・プロジェクト管理やタスク推進において、主体的に周囲を巻き込みながら成果創出に貢献した経験
(3) その他
・ビジネスレベルの日本語（JLPT:N1目安）
・Officeアプリケーションを使用した各種資料の作成、レビュー経験
＜Manager＞
(1) 下記のいずれかまたは複数の経験
・クラウドおよびオンプレミスのアーキテクチャ設計のご経験
（例）クラウドに関するコンサルティング、パブリッククラウド・ハイブリッド環境の設計・構築、PaaS/SaaSを活用したシステムの設計・構築、オンプレミスまたはプライベートクラウド環境の設計・構築、アプリケーションを考慮したクラウドネイティブ環境の設計・構築等
・Windows/Linux OSおよびミドルウェアのアーキテクチャ策定・実装・展開の経験
(2) (1)に記載の各種サービスに対するプリセールスの経験
（例）顧客向けの提案やプロジェクトの組成
(3) リーダーシップのご経験
（例）
・プロジェクト管理、チーム管理
・社内外のステークホルダーとの折衝
・部下の人事評価を含む管理職の業務
(4) その他
・ビジネスレベルの日本語（JLPT:N1目安）
・Officeアプリケーションを使用した各種資料の作成、レビュー経験
(1) 下記のいずれかまたは複数の経験
・クラウド環境におけるプラットフォームアーキテクトを志向し、パブリッククラウドでの構築経験が一定期間ある方（例）クラウドに関するコンサルティング、パブリッククラウド・ハイブリッド環境の設計・構築、PaaS/SaaSを活用したシステムの設計・構築、オンプレミスまたはプライベートクラウド環境の設計・構築、アプリケーションを考慮したクラウドネイティブ環境の設計・構築等
・Windows/Linux OSおよびミドルウェアのアーキテクチャ策定・実装・展開の経験
(2) リーダーシップのご経験
（例）
・プロジェクトや所属組織において技術的な意思決定や方針策定を担い、チームを牽引した経験
・プロジェクト管理やタスク推進において、主体的に周囲を巻き込みながら成果創出に貢献した経験
(3) その他
・ビジネスレベルの日本語（JLPT:N1目安）
・Officeアプリケーションを使用した各種資料の作成、レビュー経験
＜Manager＞
(1) 下記のいずれかまたは複数の経験
・クラウドおよびオンプレミスのアーキテクチャ設計のご経験
（例）クラウドに関するコンサルティング、パブリッククラウド・ハイブリッド環境の設計・構築、PaaS/SaaSを活用したシステムの設計・構築、オンプレミスまたはプライベートクラウド環境の設計・構築、アプリケーションを考慮したクラウドネイティブ環境の設計・構築等
・Windows/Linux OSおよびミドルウェアのアーキテクチャ策定・実装・展開の経験
(2) (1)に記載の各種サービスに対するプリセールスの経験
（例）顧客向けの提案やプロジェクトの組成
(3) リーダーシップのご経験
（例）
・プロジェクト管理、チーム管理
・社内外のステークホルダーとの折衝
・部下の人事評価を含む管理職の業務
(4) その他
・ビジネスレベルの日本語（JLPT:N1目安）
・Officeアプリケーションを使用した各種資料の作成、レビュー経験
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
仕事内容
【職務内容】
アバナードのBusiness Applications 組織は、Microsoft Dynamics 365 を用いて、顧客企業の会計・財務・サプライチェーンといった基幹業務領域におけるシステム導入・刷新を支援する専門チームです。本ポジションでは、当組織におけるファンクショナル領域のManagerとして、Dynamics 365 導入プロジェクト全体を俯瞰し、計画立案から導入・運用フェーズまでをリードし、プロジェクトの成功を推進していただきます。
■ なぜDynamics365か？
Dynamics 365 ERPは会計・販売・購買・在庫などを統合し、Microsoft基盤上で業務データを一元管理できるため、グローバル対応やクラウド運用に強い製品です。
Power PlatformやAzureと組み合わせた業務自動化・データ活用に発展させることで、ERP導入にとどまらず、業務改革や経営判断を支えるプラットフォームへと進化させることが可能です。
■ 市場と成長性
・基幹システム刷新や、他ERPからのリプレイス・再構築案件が多数
・Power Platform や Power BI,Copilot など、周辺機能や生成AIと連携した新たな価値創出を推進
・既存領域の強みをベースに、新技術を取り入れた高品質な提案・デリバリーに挑戦
■ キャリアメリット
・ERP導入におけるファンクショナル領域をリードするマネジメントキャリア
・グローバル・大規模・複数業界のERP導入プロジェクト経験をリード
・デリバリーからプリセールスまで関与できる裁量の広さ
大規模案件のプロジェクト責任を担い、複数案件の技術統括を行う デリバリーマネージャー へ。将来的には組織を率いるマネージメントディレクター へとステップアップ可能です。
【業務内容】
・ERP導入プロジェクトにおける ファンクショナル領域の統括・意思決定
・プロジェクト計画・進捗・課題・リスクの マネジメント
・クライアント上位層との合意形成・調整・報告
・パートナー企業との協業マネジメント（進捗・課題・品質管理）
・チームマネジメント（育成、アサイン、評価、ナレッジ標準化）
■アバナードで働くことの魅力
・マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと
・19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞（2024年）
・充実したトレーニングプログラム（年間80時間以上、認定資格取得への支援）
・テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用
・全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度
・風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境
アバナードのBusiness Applications 組織は、Microsoft Dynamics 365 を用いて、顧客企業の会計・財務・サプライチェーンといった基幹業務領域におけるシステム導入・刷新を支援する専門チームです。本ポジションでは、当組織におけるファンクショナル領域のManagerとして、Dynamics 365 導入プロジェクト全体を俯瞰し、計画立案から導入・運用フェーズまでをリードし、プロジェクトの成功を推進していただきます。
■ なぜDynamics365か？
Dynamics 365 ERPは会計・販売・購買・在庫などを統合し、Microsoft基盤上で業務データを一元管理できるため、グローバル対応やクラウド運用に強い製品です。
Power PlatformやAzureと組み合わせた業務自動化・データ活用に発展させることで、ERP導入にとどまらず、業務改革や経営判断を支えるプラットフォームへと進化させることが可能です。
■ 市場と成長性
・基幹システム刷新や、他ERPからのリプレイス・再構築案件が多数
・Power Platform や Power BI,Copilot など、周辺機能や生成AIと連携した新たな価値創出を推進
・既存領域の強みをベースに、新技術を取り入れた高品質な提案・デリバリーに挑戦
■ キャリアメリット
・ERP導入におけるファンクショナル領域をリードするマネジメントキャリア
・グローバル・大規模・複数業界のERP導入プロジェクト経験をリード
・デリバリーからプリセールスまで関与できる裁量の広さ
大規模案件のプロジェクト責任を担い、複数案件の技術統括を行う デリバリーマネージャー へ。将来的には組織を率いるマネージメントディレクター へとステップアップ可能です。
【業務内容】
・ERP導入プロジェクトにおける ファンクショナル領域の統括・意思決定
・プロジェクト計画・進捗・課題・リスクの マネジメント
・クライアント上位層との合意形成・調整・報告
・パートナー企業との協業マネジメント（進捗・課題・品質管理）
・チームマネジメント（育成、アサイン、評価、ナレッジ標準化）
■アバナードで働くことの魅力
・マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと
・19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞（2024年）
・充実したトレーニングプログラム（年間80時間以上、認定資格取得への支援）
・テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用
・全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度
・風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境
求める経験 / スキル
■必須条件：
（1）業務知見：会計、SCM、生産管理（ERP標準モジュール）に関する深い知見
（２）技術知見：
■ERP導入の実務経験（目安10年）
※Sierまたはコンサルティング企業における、ERP導入プロジェクトでの、ビジネス分析、ソリューション立案の実施経験（ERP製品は問いません。SAPなどDynamics以外も可）
（３）その他
■プロジェクトマネジメント経験
■組織マネジメント経験
■ビジネスレベルの日本語力（ JLPT:N1目安）
（1）業務知見：会計、SCM、生産管理（ERP標準モジュール）に関する深い知見
（２）技術知見：
■ERP導入の実務経験（目安10年）
※Sierまたはコンサルティング企業における、ERP導入プロジェクトでの、ビジネス分析、ソリューション立案の実施経験（ERP製品は問いません。SAPなどDynamics以外も可）
（３）その他
■プロジェクトマネジメント経験
■組織マネジメント経験
■ビジネスレベルの日本語力（ JLPT:N1目安）
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
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