【大阪】自治体向けICTインフラ提案コンサルティング（EP-218）
NTT西日本株式会社
想定年収
651万円 ~ 非公開
勤務地
大阪府
従業員数
1,500名
仕事内容
＜業務概要＞
自治体向けICTインフラ事業の拡大に向けた企画立案・営業支援を担当
＜ご入社後の担当業務/役割＞
自治体向けICTインフラ事業の拡大に向け、営業フロントの伴走型支援・顧客対応、関係各社との協業を行い、自治体ネットワーク、クラウド、セキュリティを横断した戦略立案および新サービスの企画・開発を推進する
＜業務詳細＞
・国・総務省・デジタル庁の政策、ガイドライン、検証動向を把握し、自治体の現行三層構成・更改時期・業務課題を分析
・支店営業、SE、サービス主管、グループ会社、協力企業とチームで、移行ロードマップ、提案モデル、標準メニューを策定し、モデル普及に向けた支援を実施
・案件同行、要件整理、提案・検証を主導し、SSE/ZTNA、ID、端末、クラウド、SOC・運用を組み合わせた案件を創出
・導入後の運用課題や顧客要望をサービス改善、販売施策、周辺ビジネスの新たなサービス検討、販売スキームの整備
自治体ごとの現行構成や課題、更改計画を踏まえ、最適な段階移行を設計、提案します。入社後は関係部門と連携し、担当領域の企画・案件支援を自律的に推進していただきます。
【具体的な案件例】
A県 DX推進基盤構築運用業務
・総額約20億円の大規模案件
・メール、グループウェア等システム構築及びクラウドサービス移行
・自治体の三層対策見直し（β’への移行）に伴うSASE等の導入、運用
上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■採用背景
自治体における国・地方ネットワークの将来像やサーバ機器等の高騰化を背景に、三層分離からゼロトラストやクラウド基盤への段階移行が本格化します。
NTT西日本は、自治体NW・クラウド・セキュリティを横断するコンサルティングや最適システム提案、新サービス開発・提供を強化するため、即戦力人材を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須要件＞
【OR条件：以下いずれかの実務経験5年以上】
・自治体向けネットワーク/クラウド/セキュリティの提案、設計、構築または運用
・自治体の情報政策部門等でのICT基盤・情報セキュリティ施策の企画または推進
・クラウド、ネットワーク、SASE/SSE/ZTNA等のサービス・ソリューション企画、開発または導入
【AND条件】
・顧客課題と技術要件を整理し、社内外の関係者を巻き込み提案・プロジェクトを推進した経験
＜歓迎要件＞
・国・地方ネットワークの将来像、総務省の自治体情報セキュリティガイドライン、三層分離（α/β/β’モデル）への理解
・SASE/SSE、ZTNA、IdP、MDM、EDR、DLP、SOC、Microsoft 365/GWS/AWS等の知識・経験
・自治体向けサービス/プロダクトの企画、要件定義、PoC、運用設計、販売スキーム構築の経験
・大規模NW更改やクラウド移行のPM/PL経験（数億円規模歓迎）
・ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、クラウド関連資格、PMP
＜求める人材像＞
・政策・市場・技術の変化を捉え、自治体の課題を事業機会や具体的な施策に転換できる方
・NW、クラウド、セキュリティ、運用を俯瞰し、全体最適の視点で構想・提案できる方
・社内外の関係者と柔軟に協働し、困難な課題にも主体的かつ粘り強く取り組める方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月（条件に変更無し）)
給与
月給制
年収：651万円 ~ 非公開
月収：36万円～
月額基本給：36万円～
※上記年収は残業手当20h/月含む、賞与2回含む ※上記年収はモデル年収です。ご経験と選考評価によって決定となります。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6・12月
インセンティブ無し
昇給
有り 年1回 / 6月
※評価結果に基づく
勤務地
大阪府
〒530-6691
大阪市北区中之島6丁目2番27号
中之島センタービル
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月15時間～25時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(※規定内に限る)
その他手当
通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当
※支給にあたり社内規定あり
休日・休暇
週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 初年度 13日 4か月目から
※2年目以降20日 )
【休日・休暇詳細】
■週休2日制（4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■各種手当：通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備
■寮社宅：世帯用、単身・独身用社宅あり
■退職金：有
※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし
■教育制度/資格補助：業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など
■その他：
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど
その他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
喫煙場所あり（建物内※執務エリア除く）
備考
有給消化取得率98%（年間発給数：20日）と非常に働きやすい会社です。 入社3年後の定着率は97％で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。 また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。 リモートワーク率：57%（2022.7～2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2424938
最終更新日：2026/11/6
企業情報
企業名
NTT西日本株式会社
代表者名
代表取締役社長 社長執行役員 北村 亮太
設立
1999年7月
従業員数
1,500名
資本金
312,000,000,000円
本社所在地
〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
日本電信電話株式会社等に関する法律に基づく、西日本地域における地域電気通信業務、地域電気通信業務に附帯する業務（附帯業務）、その他会社の目的を達成するために必要な業務（目的達成業務）及び西日本地域における地域電気通信業務とこれに附帯する業務を営むために保有する設備もしくは技術又はその社員を活用して行う電気通信業務その他の業務（活用業務）。
事業に関する特色
■社会課題解決と新たな価値創造
西日本エリアの通信ネットワーク事業を担い、大都市はもちろん山間部や離島を含むあらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えているグループ企業です。事業領域は、「ソリューションビジネス」「光サービスビジネス」「フィールドエンジニアリング」「基幹ネットワーク」「クラウドサービス」など多岐にわたり、それぞれの分野を専門的に担うグループ企業間の連携により、お客さまや社会が抱える課題を解決し、より良い未来のために多種多様なビジネスを展開しています。「つながるあたりまえ」を守る使命を担いながら、最先端のICTを活用した「社会課題の解決」「新たな価値創造」により、みんなが驚く未来を創るべく、NTT西日本グループ一丸となって無限の可能性に挑戦しています。
■ソーシャルICTパイオニアとして
NTT西日本グループは、社会を取り巻く環境変化がもたらす様々な課題に対し、先頭に立ってICTの力で解決をしていく「ソーシャルICTパイオニア」をめざし、地域から愛され、信頼される企業として変革し続けるとともに、地域を元気にしていく「ビタミン」のような役割を担っていきます。
■情報集積プラットフォームの構想
「地域創生クラウド」とは、NTT西日本グループが持つ各地域のデータセンターなどの設備、地域密着のサポート力に加え、有力なパートナー企業様の先進性の高いクラウド技術を組み合わせた、地域における情報集積プラットフォームです。このプラットフォーム上で、様々なアプリケーションが利用できるように各地域のパートナー企業様とも連携を図り、自治体様が抱える産業活性化、雇用創出、高齢化対策などへの対応や、地域企業様が求める仕事の効率化などの実現をめざします。
会社の特色
【組織の構成】
NTT西日本グループは様々な役割を担うグループ会社が協働することで、人々の暮らしやビジネスを進化させています。「コンサルティング営業」、「システムエンジニア」、「ネットワークの構築／保守」、「ビジネス開発」、「経営管理」など、多岐にわたります。各社独自の技術や、高い専門性が響きあうことで生み出せる価値や可能性は無限大です。多様な働き方で、NTT西日本グループが誇るさまざまなリソースを使って、ご自身の強みや個性を活かせる職場です。
その他の特色
【その他】
通信インフラを提供する企業から、今まで築いてきた通信インフラと最先端のICTを活用し、社会課題解決型ビジネスを提供する企業へと大きく変革を進めています。
売上実績
求人No.：NJB2424938
最終更新日：2026/11/6
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