【名古屋】DXビジネス創出 [DXコンサルタント]（EP-411）
想定年収
539万円 ~ 非公開
勤務地
愛知県
従業員数
1,500名
仕事内容
＜業務概要＞
東海エリアの主にエンタープライズ層の顧客（民間、自治体）に向けたＤＸ推進支援を実施。
＜ご入社後の担当業務/役割＞
NTT西日本のDX共創ラボ ”LINKSPARK NAGOYA” を運営し、東海エリアの主にエンタープライズ層の顧客（民間企業および自治体）に向けたDX推進支援を実施する。
＜業務詳細＞
顧客に対する課題仮設立案やヒアリング等を通じて真の課題を抽出し,デジタル技術の適用による解決のロードマップを策定した上で,ビジネスゴールの達成に向けた伴走支援を実施する
-特に生成AIやデータ可視化・分析などの先進的なデジタル技術を活用したDX推進を支援する
-課題解決に繋がる先進技術動向の調査や,それらを取り扱う連携すべきパートナー企業を開拓する
-会社としてのDXビジネス分野の更なる展開に向けて,支店などの社内組織への優良事例やソリューション情報の発信や,DX提案モデルの策定および展開などの各種施策推進を実施する
＜ポストの魅力＞
・西日本の自治体、企業、大学等幅広い分野のDX推進に携わることができるため、多くのお客様と接し、様々な提案をすることができキャリアを積むことができる。
・NTT西日本としても取り組み始めて日が浅い領域であるため、自身である程度の権限を持ちコントロールして戦略策定から進めることができる
＜具体的な案件例＞
・リンクスパークHP
https://linkspark.jp/
・ニュースリリース
https://www.ntt-west.co.jp/brand/ict/jirei/casestudy/linkspark.html
＜伸ばせるスキル＞
・DXビジネスの実践経験によるノウハウ蓄積
・企業、自治体の現状ヒアリングや課題整理を通して経営課題の解決に向けた対話力、仮説課題設定力の強化
・データ活用、コンサルティングを通じてデータドリブンによる経営視点の醸成
・生成ＡＩ、データ分析・活用等の知識醸成
・パートナーや支店との連携促進の活動を通じてチームビルディングの実践
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■採用背景
2025年度100億円規模のデジタルデータビジネスを西日本全体で展開するにあたり、デジタルデータビジネスを推進するために、社内では希少スキルである、業務コンサルティングやDXに精通したリソースの増強が必要となる。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須要件＞
以下のスキル、経験を有する方
・自治体、法人ユーザへのコンサルティング、システム提案・構築
・法人営業・SE業務経験
・案件におけるプロジェクトマネジメント経験
・データ分析・活用による改善提案・実施経験
＜歓迎要件＞
■能力・経験
・法人営業経験
・データ活用のためのKPI設計、可視化検討の経験
・tablau、PowerBI等の可視化ツールの活用経験
・データ活用プラットフォームの提案経験
＜求める人材像＞
・プロジェクトとして案件を進めるため、現場のリーダーとしてメンバーを推進でき、お客様や周囲と融和をもって進めることができる人物
・多様なお客様相談に対応するためのDXに関する知識・業務経験やICTの基礎知識を持ち、また自身が知らない内容についても意欲とスピード感をもって調査し整理することができる人材
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月 ※試用期間中の条件に変更はありません。)
給与
月給制
年収：539万円 ~ 非公開
月収：30万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
年2回
インセンティブ無し
昇給
有り 年1回
※詳細は内定時にご説明いたします。
勤務地
愛知県
【名古屋市勤務の場合】
〒460-8319
愛知県名古屋市中区大須四丁目9番60号 NTT上前津ビル
※主に名古屋での勤務となりますが、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。
■リモート比率（出社：リモート） 5:5
交通手段1 沿線名：地下鉄名城線 駅名：上前津 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(※規定内に限る)
その他手当
住宅手当
通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備
※各種手当の詳細は内定時にご説明いたします。
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 初年度 13日 4か月目から )
【休日・休暇詳細】
※週休2日制（4週8日、祝日、年末年始の休日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■寮社宅：世帯用、単身・独身用社宅あり
■退職金：有
※年俸制でお迎えする場合がございますが、その際は退職金の設定はございません）
■教育制度/資格補助：業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など
■その他：
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど
■その他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2355062
最終更新日：2026/1/28
企業情報
企業名
NTT西日本株式会社
代表者名
代表取締役社長 社長執行役員 北村亮太
設立
1999年7月
従業員数
1,500名
資本金
312,000,000,000円
本社所在地
〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
日本電信電話株式会社等に関する法律に基づく、西日本地域における地域電気通信業務、地域電気通信業務に附帯する業務（附帯業務）、その他会社の目的を達成するために必要な業務（目的達成業務）及び西日本地域における地域電気通信業務とこれに附帯する業務を営むために保有する設備もしくは技術又はその社員を活用して行う電気通信業務その他の業務（活用業務）。
事業に関する特色
■社会課題解決と新たな価値創造
西日本エリアの通信ネットワーク事業を担い、大都市はもちろん山間部や離島を含むあらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えているグループ企業です。事業領域は、「ソリューションビジネス」「光サービスビジネス」「フィールドエンジニアリング」「基幹ネットワーク」「クラウドサービス」など多岐にわたり、それぞれの分野を専門的に担うグループ企業間の連携により、お客さまや社会が抱える課題を解決し、より良い未来のために多種多様なビジネスを展開しています。「つながるあたりまえ」を守る使命を担いながら、最先端のICTを活用した「社会課題の解決」「新たな価値創造」により、みんなが驚く未来を創るべく、NTT西日本グループ一丸となって無限の可能性に挑戦しています。
■ソーシャルICTパイオニアとして
NTT西日本グループは、社会を取り巻く環境変化がもたらす様々な課題に対し、先頭に立ってICTの力で解決をしていく「ソーシャルICTパイオニア」をめざし、地域から愛され、信頼される企業として変革し続けるとともに、地域を元気にしていく「ビタミン」のような役割を担っていきます。
■情報集積プラットフォームの構想
「地域創生クラウド」とは、NTT西日本グループが持つ各地域のデータセンターなどの設備、地域密着のサポート力に加え、有力なパートナー企業様の先進性の高いクラウド技術を組み合わせた、地域における情報集積プラットフォームです。このプラットフォーム上で、様々なアプリケーションが利用できるように各地域のパートナー企業様とも連携を図り、自治体様が抱える産業活性化、雇用創出、高齢化対策などへの対応や、地域企業様が求める仕事の効率化などの実現をめざします。
会社の特色
【組織の構成】
NTT西日本グループは様々な役割を担うグループ会社が協働することで、人々の暮らしやビジネスを進化させています。「コンサルティング営業」、「システムエンジニア」、「ネットワークの構築／保守」、「ビジネス開発」、「経営管理」など、多岐にわたります。各社独自の技術や、高い専門性が響きあうことで生み出せる価値や可能性は無限大です。多様な働き方で、NTT西日本グループが誇るさまざまなリソースを使って、ご自身の強みや個性を活かせる職場です。
その他の特色
【その他】
通信インフラを提供する企業から、今まで築いてきた通信インフラと最先端のICTを活用し、社会課題解決型ビジネスを提供する企業へと大きく変革を進めています。
売上実績
求人No.：NJB2355062
最終更新日：2026/1/28