【三重】自治体向けセールス（三重-2）
想定年収
539万円 ~ 900万円
勤務地
三重県
従業員数
1,500名
仕事内容
■業務概要
三重県内自治体に対するDX提案及びデータ連携基盤の活用を見据えた新たなビジネス拡大
■ご入社後の担当業務／役割
・三重県内の自治体向けへの社会課題解決に向けたソリューション提案及び案件創出
・教育DX、防災DXといった従来からの公共ソリューションに加え、自治体DXやデータ連携基盤の社会実装等・最新技術トレンドを捉えたビジネス展開
■業務詳細
・入社直後は、各自治体のシステム導入状況や予算化状況を把握し、提案内容を精査の上、自治体DX、教育DX、防災DX等のソリューション提案に従事頂く予定です。また、県や各自治体にむけて、データ連携基盤の社会実装にむけた提案を実施頂く予定です。
■ポストの魅力
・自治体のお客様に対して、最新のICT技術を駆使したソリューションや先進的なクラウドサービスの提案を行うことを通じて、今最も注目を集めている自治体のDXやデータ連携基盤の社会実装に貢献することができます。
・業務を通じて、NTTグループ、ICTベンダー各社、コンサルティング会社等との人脈・経験・知見を習得することが可能です。
・通信キャリアとして、NWからシステムまで幅広い提案が可能です。
※上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
■具体的な案件例
https://www.ntt-west.co.jp/business/industry/public/
https://www.pref.mie.lg.jp/DIGITAL/HP/000270625.htm
■伸ばせるスキル
●営業に必要なスキル
・情報理解力、分析力、策定力、決断力の向上による、提案力、折衝力、コミュニケーション力のスキルアップ
●新領域へのビジネス展開、中期戦略を見据えたビジネス創出に必要なスキル（マーケティング、サービス・プロダクト開発、コンサルティング分野におけるスキル）
・社内・外問わず幅広いサービス、商品に関するスキル
・市場動向、トレンド、競合に関わる知識とマーケティングに関するスキル（計画策定、戦略立案、データ分析など）
・サービス／ビジネスデザインに関するスキル（顧客課題発見・分析力など）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■採用背景
三重県内における以下のDXに加え、将来のデータ連携基盤の社会実装にむけた営業人材強化のための採用です。
①自治体DX（業務システム標準化によるガバメントクラウドへの移行、マルチクラウドへのネットワーク接続、生成AI等を活用した業務の更なる効率化等）
②教育DX（校務クラウド化やＧＩＧＡスクール等）、防災DX（自然災害に備えた国土強靭化による防災ソリューションの推進）といった国が進めるＤＸ化等の背景を踏まえ、自治体の課題やニーズを汲み取り、営業として、ソリューションの提案、予算化、受注までをリードできる営業人材の強化が目的です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須条件＞
■経験（経験内容/経験年数）
以下のいずれかの経験を有すること
・自治体・官公庁など公共分野における営業、新規提案活動経験
・自治体・公共分野におけるコンサルティング提案、コンサルティング
■知識・能力
ネットワーク、クラウド、サーバ、セキュリティ等のインフラ領域の基本スキル
・社内外の関係者とのコミュニケーションスキル
■資格
自動車運転免許
＜歓迎条件＞
・自治体のシステム提案、構築、運用業務経験を有すること
・民間企業のシステム提案、構築、運用業務経験を有すること
・新規開拓に向けた市場分析、ターゲット選定等マーケティング活動
・データ分析スキル
・クラウド、セキュリティ関連資格
＜求める人物像＞
・何事にも真摯で柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず自発的で円滑なコミュニケーションが図れる方、批判をすることなく尊敬の念をもって、建設的な視点から物事を遂行できる
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方
・課題分析力、完遂力を兼ね備え、スピード感を意識して物事の本質を捉えるとができる方
・困難な課題に直面しても一人称で解決に導き、チームメンバを尊重してプロジェクトで組織営業を意識して、自らも率先垂範で対応にあたることで周囲を統率し牽引することができる方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月 ※試用期間中の条件に変更はありません。)
給与
月給制
年収：539万円 ~ 900万円
月収：30万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
年2回
インセンティブ無し
昇給
有り 年1回
※詳細は内定時にご説明いたします。
勤務地
三重県
〒514-0003
三重県津市桜橋2-149 NTT桜橋ビル
主に三重での勤務となりますが、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。
※リモート比率（出社：リモート） 8:2
交通手段1 沿線名：JR・近鉄 駅名：津駅 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(※規定内に限る)
その他手当
住宅手当
通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備
※各種手当の詳細は内定時にご説明いたします。
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 初年度 13日 4か月目から )
【休日・休暇詳細】
※週休2日制（4週8日、祝日、年末年始の休日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■寮社宅：世帯用、単身・独身用社宅あり
■退職金：有
※年俸制でお迎えする場合がございますが、その際は退職金の設定はございません）
■教育制度/資格補助：業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など
■その他：
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど
■その他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2343047
最終更新日：2025/11/20
企業情報
企業名
NTT西日本株式会社
代表者名
代表取締役社長 社長執行役員 北村亮太
設立
1999年7月
従業員数
1,500名
資本金
312,000,000,000円
本社所在地
〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
日本電信電話株式会社等に関する法律に基づく、西日本地域における地域電気通信業務、地域電気通信業務に附帯する業務（附帯業務）、その他会社の目的を達成するために必要な業務（目的達成業務）及び西日本地域における地域電気通信業務とこれに附帯する業務を営むために保有する設備もしくは技術又はその社員を活用して行う電気通信業務その他の業務（活用業務）。
事業に関する特色
■社会課題解決と新たな価値創造
西日本エリアの通信ネットワーク事業を担い、大都市はもちろん山間部や離島を含むあらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えているグループ企業です。事業領域は、「ソリューションビジネス」「光サービスビジネス」「フィールドエンジニアリング」「基幹ネットワーク」「クラウドサービス」など多岐にわたり、それぞれの分野を専門的に担うグループ企業間の連携により、お客さまや社会が抱える課題を解決し、より良い未来のために多種多様なビジネスを展開しています。「つながるあたりまえ」を守る使命を担いながら、最先端のICTを活用した「社会課題の解決」「新たな価値創造」により、みんなが驚く未来を創るべく、NTT西日本グループ一丸となって無限の可能性に挑戦しています。
■ソーシャルICTパイオニアとして
NTT西日本グループは、社会を取り巻く環境変化がもたらす様々な課題に対し、先頭に立ってICTの力で解決をしていく「ソーシャルICTパイオニア」をめざし、地域から愛され、信頼される企業として変革し続けるとともに、地域を元気にしていく「ビタミン」のような役割を担っていきます。
■情報集積プラットフォームの構想
「地域創生クラウド」とは、NTT西日本グループが持つ各地域のデータセンターなどの設備、地域密着のサポート力に加え、有力なパートナー企業様の先進性の高いクラウド技術を組み合わせた、地域における情報集積プラットフォームです。このプラットフォーム上で、様々なアプリケーションが利用できるように各地域のパートナー企業様とも連携を図り、自治体様が抱える産業活性化、雇用創出、高齢化対策などへの対応や、地域企業様が求める仕事の効率化などの実現をめざします。
会社の特色
【組織の構成】
NTT西日本グループは様々な役割を担うグループ会社が協働することで、人々の暮らしやビジネスを進化させています。「コンサルティング営業」、「システムエンジニア」、「ネットワークの構築／保守」、「ビジネス開発」、「経営管理」など、多岐にわたります。各社独自の技術や、高い専門性が響きあうことで生み出せる価値や可能性は無限大です。多様な働き方で、NTT西日本グループが誇るさまざまなリソースを使って、ご自身の強みや個性を活かせる職場です。
その他の特色
【その他】
通信インフラを提供する企業から、今まで築いてきた通信インフラと最先端のICTを活用し、社会課題解決型ビジネスを提供する企業へと大きく変革を進めています。
売上実績
求人No.：NJB2343047
最終更新日：2025/11/20