年収1,900万円以上／IT・通信の求人・転職情報
834件中の1〜50件を表示
デロイトトーマツノード合同会社
仕事内容
◆業務内容
AI／生成AIやデータ基盤といった変化のスピードが極めて早い技術領域において、不確実性の高い最先端プロジェクトをクライアントと共に強力に推進する「プロジェクトマネージャー（PM）またはPM候補」としてご活躍いただきます。
技術的な前提や制約（API利用、モデル特性、コスト・セキュリティ観点など）をしっかりと理解した上で、チームビルディングから顧客折衝、戦略策定まで、プロジェクトの全責任を担う非常に裁量の大きいポジションです。
具体的な業務：
①プロジェクト全体のマネジメント：
プロジェクト推進における「チームビルディング」「タスク・課題管理」「スケジュール管理」「品質管理」の徹底
②最上流の顧客折衝・戦略策定：
クライアントとの要件調整、期待値調整、課題整理、および「そもそも何をどう作るか」という戦略策定のリード
③技術とプロジェクトの両面でのチームリード：
開発チームのメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、プロジェクトのゴールに向けてチームを牽引・サポート
④複数・大規模案件のハンドリング：
ご経験や志向性に応じ、様々な規模の案件や、複数案件を跨いだ全体統括（マルチプロジェクトマネジメント）の実施
案件事例：※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け：複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け：車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け：車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け：デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け：オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け：生成AIアプリケーション（RAG/AIエージェント）のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー
◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法： アジャイル（スクラム開発）
※クライアントや案件属性によって変更あり。
Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI
AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks
データ基盤/活用：
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake
ローコード/ノーコード：
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio
EMTech：
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4
プログラミング言語/FW：
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2
laC/CI：
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins
AIツール：
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0
AIロボティクス：
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル
データベース：
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB
監視/評価/セキュリティ：
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk
※1 ★印以外：D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点
◆このポジションの魅力（業務の魅力）
①「Biz（ビジネス）× Tech（技術）」を体現する、最上流からのコミット：
実装フェーズだけでなく、テクノロジーのプロとして顧客の課題ヒアリングや抽出段階から深くコミットできます。顧客に最も近いポジションで、自分の技術がどうビジネスに直結するかを実感できます。
②デロイトグループの総合力を活かした「End to End」の経験：
DTCグループの他部門（戦略・業界特化コンサルタントなど）と密に連携するため、多様な業界・業種の最上流戦略から実装までを一気通貫で経験可能。技術一辺倒に留まらない、ビジネス視点を持った市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
③テックリードとして「技術」と「組織」を育てる面白さ：
プロダクトの成長に合わせた柔軟な技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持てるほか、チームビルディングやメンバー育成、開発環境の整備など、組織づくりにも深く関わることができます。
◆キャリアについて
D.Nodeでは、メンバーの志向性や強みに応じて柔軟かつスケールの大きなキャリアを描くことが可能です。
①エバンジェリスト
・社内だけでなく、社外の技術コミュニティや業界内でも高い影響力・知名度（エミネンス）を持ち、SMEロールを担います。
②シニアマネージャー
・複数案件を全体統括し、プロジェクト全体の収益性（P&L）の責任や、次なる投資（新規事業や大規模案件）の獲得までを含めた、ビジネスプロデュースを担います。
AI／生成AIやデータ基盤といった変化のスピードが極めて早い技術領域において、不確実性の高い最先端プロジェクトをクライアントと共に強力に推進する「プロジェクトマネージャー（PM）またはPM候補」としてご活躍いただきます。
技術的な前提や制約（API利用、モデル特性、コスト・セキュリティ観点など）をしっかりと理解した上で、チームビルディングから顧客折衝、戦略策定まで、プロジェクトの全責任を担う非常に裁量の大きいポジションです。
具体的な業務：
①プロジェクト全体のマネジメント：
プロジェクト推進における「チームビルディング」「タスク・課題管理」「スケジュール管理」「品質管理」の徹底
②最上流の顧客折衝・戦略策定：
クライアントとの要件調整、期待値調整、課題整理、および「そもそも何をどう作るか」という戦略策定のリード
③技術とプロジェクトの両面でのチームリード：
開発チームのメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、プロジェクトのゴールに向けてチームを牽引・サポート
④複数・大規模案件のハンドリング：
ご経験や志向性に応じ、様々な規模の案件や、複数案件を跨いだ全体統括（マルチプロジェクトマネジメント）の実施
案件事例：※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け：複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け：車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け：車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け：デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け：オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け：生成AIアプリケーション（RAG/AIエージェント）のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー
◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法： アジャイル（スクラム開発）
※クライアントや案件属性によって変更あり。
Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI
AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks
データ基盤/活用：
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake
ローコード/ノーコード：
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio
EMTech：
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4
プログラミング言語/FW：
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2
laC/CI：
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins
AIツール：
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0
AIロボティクス：
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル
データベース：
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB
監視/評価/セキュリティ：
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk
※1 ★印以外：D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点
◆このポジションの魅力（業務の魅力）
①「Biz（ビジネス）× Tech（技術）」を体現する、最上流からのコミット：
実装フェーズだけでなく、テクノロジーのプロとして顧客の課題ヒアリングや抽出段階から深くコミットできます。顧客に最も近いポジションで、自分の技術がどうビジネスに直結するかを実感できます。
②デロイトグループの総合力を活かした「End to End」の経験：
DTCグループの他部門（戦略・業界特化コンサルタントなど）と密に連携するため、多様な業界・業種の最上流戦略から実装までを一気通貫で経験可能。技術一辺倒に留まらない、ビジネス視点を持った市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
③テックリードとして「技術」と「組織」を育てる面白さ：
プロダクトの成長に合わせた柔軟な技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持てるほか、チームビルディングやメンバー育成、開発環境の整備など、組織づくりにも深く関わることができます。
◆キャリアについて
D.Nodeでは、メンバーの志向性や強みに応じて柔軟かつスケールの大きなキャリアを描くことが可能です。
①エバンジェリスト
・社内だけでなく、社外の技術コミュニティや業界内でも高い影響力・知名度（エミネンス）を持ち、SMEロールを担います。
②シニアマネージャー
・複数案件を全体統括し、プロジェクト全体の収益性（P&L）の責任や、次なる投資（新規事業や大規模案件）の獲得までを含めた、ビジネスプロデュースを担います。
求める経験 / スキル
◆必須条件
①プロジェクトマネジメント経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM経験がある方
・開発手法（アジャイル、ウォーターフォールなど）のいずれかでの開発・推進経験
②顧客折衝・ドキュメンテーション能力
・クライアントとの要件調整、期待値調整、課題整理を含む深い折衝経験
・要件定義書、計画書、課題管理表などのハイクオリティなドキュメンテーション作成経験
③最先端技術への理解・関心
・生成AIやデータ基盤に関する基本的な仕組みの理解
（例：API利用、モデル特性、データ前提、コスト・セキュリティ観点などの知識や関心がある方）
◆歓迎条件
①上流工程・技術調査の経験
・要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計に携わった経験
・新技術導入時の技術調査、比較、意思決定に関与した経験
・PoCや技術検証フェーズを含むプロジェクトの推進経験
②生成AI・データ基盤領域の経験
・生成AI活用における要件整理、期待値調整、リスク管理の経験
・DatabricksやSnowflakeなどのSaaS型プラットフォームを活用したデータ基盤の構築プロジェクトに携わった経験
・生成AI（AIエージェント、Embedding、RAG等）を活用したシステム設計経験
③マネジメント・資格
・開発プロジェクトのチームマネジメント、メンバーの育成経験
・PMP、Scrum Masterなどのプロジェクトマネジメント関連資格
①プロジェクトマネジメント経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM経験がある方
・開発手法（アジャイル、ウォーターフォールなど）のいずれかでの開発・推進経験
②顧客折衝・ドキュメンテーション能力
・クライアントとの要件調整、期待値調整、課題整理を含む深い折衝経験
・要件定義書、計画書、課題管理表などのハイクオリティなドキュメンテーション作成経験
③最先端技術への理解・関心
・生成AIやデータ基盤に関する基本的な仕組みの理解
（例：API利用、モデル特性、データ前提、コスト・セキュリティ観点などの知識や関心がある方）
◆歓迎条件
①上流工程・技術調査の経験
・要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計に携わった経験
・新技術導入時の技術調査、比較、意思決定に関与した経験
・PoCや技術検証フェーズを含むプロジェクトの推進経験
②生成AI・データ基盤領域の経験
・生成AI活用における要件整理、期待値調整、リスク管理の経験
・DatabricksやSnowflakeなどのSaaS型プラットフォームを活用したデータ基盤の構築プロジェクトに携わった経験
・生成AI（AIエージェント、Embedding、RAG等）を活用したシステム設計経験
③マネジメント・資格
・開発プロジェクトのチームマネジメント、メンバーの育成経験
・PMP、Scrum Masterなどのプロジェクトマネジメント関連資格
従業員数
160名
（2024年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
160名
（2024年10月現在）
デロイトトーマツノード合同会社
仕事内容
◆業務内容
プロダクトの成長フェーズに応じ、技術選定・アーキテクチャ設計・開発プロセスを柔軟に変えながら、クイックに価値検証と改善を回す「テックリード候補」としてご活躍いただきます。
具体的な業務：
①開発実務・品質向上：
設計・開発（コーディング）に加え、コードレビュー、パフォーマンスチューニング等によるプロダクト品質の担保
②チームマネジメント・育成：
タスク分解、実行計画の策定、進捗・品質管理、メンバーへの技術サポートや教育
③開発環境の最適化：
チーム運営の改善、開発環境の整備による開発効率の最大化
④ビジネスサイドとの連携：
プロダクトマネージャーやビジネスサイドのメンバーとコミュニケーションを取り、適切な技術方針を策定
案件事例：※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け：複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け：車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け：車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け：デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け：オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け：生成AIアプリケーション（RAG/AIエージェント）のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー
◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法： アジャイル（スクラム開発）
※クライアントや案件属性によって変更あり。
Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI
AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks
データ基盤/活用：
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake
ローコード/ノーコード：
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio
EMTech：
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4
プログラミング言語/FW：
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2
laC/CI：
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins
AIツール：
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0
AIロボティクス：
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル
データベース：
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB
監視/評価/セキュリティ：
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk
※1 ★印以外：D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点
◆このポジションの魅力（業務の魅力）
①「Biz（ビジネス）× Tech（技術）」を体現する、最上流からのコミット：
実装フェーズだけでなく、テクノロジーのプロとして顧客の課題ヒアリングや抽出段階から深くコミットできます。顧客に最も近いポジションで、自分の技術がどうビジネスに直結するかを実感できます。
②デロイトグループの総合力を活かした「End to End」の経験：
DTCグループの他部門（戦略・業界特化コンサルタントなど）と密に連携するため、多様な業界・業種の最上流戦略から実装までを一気通貫で経験可能。技術一辺倒に留まらない、ビジネス視点を持った市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
③テックリードとして「技術」と「組織」を育てる面白さ：
プロダクトの成長に合わせた柔軟な技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持てるほか、チームビルディングやメンバー育成、開発環境の整備など、組織づくりにも深く関わることができます。
◆キャリアについて
D.Nodeでは、メンバーの志向性や強みに応じてキャリアを描くことが可能です。
①スペシャリスト
特定の技術領域（クラウド、生成AI、アーキテクチャなど）で高い専門性を発揮し、プロダクト開発（PD）や社内のコア技術を牽引します。
②デリバリ/プレイングマネージャー
・大規模プロジェクトにおいて、マネジメントに専任しチームをデリバリーします。
・中〜大規模プロジェクトにおいて、開発とマネジメントをバランスよく兼任しながら、柔軟性の高いチームをデリバリーします。
※上記の経験を経て、さらに柔軟かつスケールの大きなキャリアを描くことが可能です。
③エバンジェリスト
・社内だけでなく、社外の技術コミュニティや業界内でも高い影響力・知名度（エミネンス）を持ち、SMEロールを担います。
④シニアマネージャー
・複数案件を全体統括し、プロジェクト全体の収益性（P&L）の責任や、次なる投資（新規事業や大規模案件）の獲得までを含めた、ビジネスプロデュースを担います。
プロダクトの成長フェーズに応じ、技術選定・アーキテクチャ設計・開発プロセスを柔軟に変えながら、クイックに価値検証と改善を回す「テックリード候補」としてご活躍いただきます。
具体的な業務：
①開発実務・品質向上：
設計・開発（コーディング）に加え、コードレビュー、パフォーマンスチューニング等によるプロダクト品質の担保
②チームマネジメント・育成：
タスク分解、実行計画の策定、進捗・品質管理、メンバーへの技術サポートや教育
③開発環境の最適化：
チーム運営の改善、開発環境の整備による開発効率の最大化
④ビジネスサイドとの連携：
プロダクトマネージャーやビジネスサイドのメンバーとコミュニケーションを取り、適切な技術方針を策定
案件事例：※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け：複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け：車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け：車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け：デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け：オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け：生成AIアプリケーション（RAG/AIエージェント）のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー
◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法： アジャイル（スクラム開発）
※クライアントや案件属性によって変更あり。
Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI
AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks
データ基盤/活用：
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake
ローコード/ノーコード：
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio
EMTech：
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4
プログラミング言語/FW：
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2
laC/CI：
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins
AIツール：
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0
AIロボティクス：
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル
データベース：
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB
監視/評価/セキュリティ：
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk
※1 ★印以外：D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点
◆このポジションの魅力（業務の魅力）
①「Biz（ビジネス）× Tech（技術）」を体現する、最上流からのコミット：
実装フェーズだけでなく、テクノロジーのプロとして顧客の課題ヒアリングや抽出段階から深くコミットできます。顧客に最も近いポジションで、自分の技術がどうビジネスに直結するかを実感できます。
②デロイトグループの総合力を活かした「End to End」の経験：
DTCグループの他部門（戦略・業界特化コンサルタントなど）と密に連携するため、多様な業界・業種の最上流戦略から実装までを一気通貫で経験可能。技術一辺倒に留まらない、ビジネス視点を持った市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
③テックリードとして「技術」と「組織」を育てる面白さ：
プロダクトの成長に合わせた柔軟な技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持てるほか、チームビルディングやメンバー育成、開発環境の整備など、組織づくりにも深く関わることができます。
◆キャリアについて
D.Nodeでは、メンバーの志向性や強みに応じてキャリアを描くことが可能です。
①スペシャリスト
特定の技術領域（クラウド、生成AI、アーキテクチャなど）で高い専門性を発揮し、プロダクト開発（PD）や社内のコア技術を牽引します。
②デリバリ/プレイングマネージャー
・大規模プロジェクトにおいて、マネジメントに専任しチームをデリバリーします。
・中〜大規模プロジェクトにおいて、開発とマネジメントをバランスよく兼任しながら、柔軟性の高いチームをデリバリーします。
※上記の経験を経て、さらに柔軟かつスケールの大きなキャリアを描くことが可能です。
③エバンジェリスト
・社内だけでなく、社外の技術コミュニティや業界内でも高い影響力・知名度（エミネンス）を持ち、SMEロールを担います。
④シニアマネージャー
・複数案件を全体統括し、プロジェクト全体の収益性（P&L）の責任や、次なる投資（新規事業や大規模案件）の獲得までを含めた、ビジネスプロデュースを担います。
求める経験 / スキル
◆必須条件
①プロジェクト推進・リード経験
・開発手法（アジャイル、ウォーターフォールなど）を問わず、プロジェクトのリード経験がある方
・プロダクトや機能単位での設計、および改善（リファクタリングやパフォーマンス向上など）に関与した経験
②上流工程・アーキテクチャの経験
要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計の実務経験
③Webアプリケーションの開発経験
・Webアプリケーション開発におけるリード経験（バックエンド、フロントエンドのどちらか強みがある領域での経験があれば可）
◆歓迎条件
①先端技術・モダンな開発手法への知見
・AWSなどのクラウドを用いたサーバーレスアプリケーションの開発経験
・マイクロサービス（Microservices）の実装経験
・生成AI（LLM等）を用いたシステムの開発経験
・Web3関連の知識（ブロックチェーン等）
②チーム・組織のマネジメント経験
・開発プロジェクトにおけるチームリードや、メンバーの育成・技術サポート経験
③大規模・高難度なシステムの経験
・大規模システムや、高可用性（止まらないシステム）が求められる環境での開発・運用保守の経験
①プロジェクト推進・リード経験
・開発手法（アジャイル、ウォーターフォールなど）を問わず、プロジェクトのリード経験がある方
・プロダクトや機能単位での設計、および改善（リファクタリングやパフォーマンス向上など）に関与した経験
②上流工程・アーキテクチャの経験
要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計の実務経験
③Webアプリケーションの開発経験
・Webアプリケーション開発におけるリード経験（バックエンド、フロントエンドのどちらか強みがある領域での経験があれば可）
◆歓迎条件
①先端技術・モダンな開発手法への知見
・AWSなどのクラウドを用いたサーバーレスアプリケーションの開発経験
・マイクロサービス（Microservices）の実装経験
・生成AI（LLM等）を用いたシステムの開発経験
・Web3関連の知識（ブロックチェーン等）
②チーム・組織のマネジメント経験
・開発プロジェクトにおけるチームリードや、メンバーの育成・技術サポート経験
③大規模・高難度なシステムの経験
・大規模システムや、高可用性（止まらないシステム）が求められる環境での開発・運用保守の経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
デロイトトーマツノード合同会社
仕事内容
◆業務内容
ご経験やキャリアの方向性に応じて、以下のいずれかのポジションにてマッチングを行います。
①プロジェクトマネージャー/PM(エンタープライズ領域 )※フルリモート勤務※
②プロジェクトマネージャー/PM(AI、データ基盤領域)※フルリモート勤務※
③プロダクトエンジニア（テックリード）※フルリモート勤務※
④AI・データ基盤領域プロダクトエンジニア（テックリード）※フルリモート勤務※
⑤クラウドマイグレーションエンジニア（テックリード）※フルリモート勤務※
⑥システムアーキテクト（テックリード）※フルリモート勤務※
◆案件事例：※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け：複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け：車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け：車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け：デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け：オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け：生成AIアプリケーション（RAG/AIエージェント）のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー
◆このポジションの魅力（業務の魅力）
①「Biz（ビジネス）× Tech（技術）」を体現する、最上流からのコミット：
実装フェーズだけでなく、テクノロジーのプロとして顧客の課題ヒアリングや抽出段階から深くコミットできます。顧客に最も近いポジションで、自分の技術がどうビジネスに直結するかを実感できます。
②デロイトグループの総合力を活かした「End to End」の経験：
DTCグループの他部門（戦略・業界特化コンサルタントなど）と密に連携するため、多様な業界・業種の最上流戦略から実装までを一気通貫で経験可能。技術一辺倒に留まらない、ビジネス視点を持った市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
③テックリードとして「技術」と「組織」を育てる面白さ：
プロダクトの成長に合わせた柔軟な技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持てるほか、チームビルディングやメンバー育成、開発環境の整備など、組織づくりにも深く関わることができます。
◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法： アジャイル（スクラム開発）
※クライアントや案件属性によって変更あり。
Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI
AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks
データ基盤/活用：
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake
ローコード/ノーコード：
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio
EMTech：
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4
プログラミング言語/FW：
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2
laC/CI：
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins
AIツール：
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0
AIロボティクス：
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル
データベース：
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB
監視/評価/セキュリティ：
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk
※1 ★印以外：D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点
◆キャリアについて
D.Nodeでは、メンバーの志向性や強みに応じてキャリアを描くことが可能です。
①スペシャリスト
特定の技術領域（クラウド、生成AI、アーキテクチャなど）で高い専門性を発揮し、プロダクト開発（PD）や社内のコア技術を牽引します。
②デリバリ/プレイングマネージャー
・大規模プロジェクトにおいて、マネジメントに専任しチームをデリバリーします。
・中〜大規模プロジェクトにおいて、開発とマネジメントをバランスよく兼任しながら、柔軟性の高いチームをデリバリーします。
※上記の経験を経て、さらに柔軟かつスケールの大きなキャリアを描くことが可能です。
③エバンジェリスト
・社内だけでなく、社外の技術コミュニティや業界内でも高い影響力・知名度（エミネンス）を持ち、SMEロールを担います。
④シニアマネージャー
・複数案件を全体統括し、プロジェクト全体の収益性（P&L）の責任や、次なる投資（新規事業や大規模案件）の獲得までを含めた、ビジネスプロデュースを担います。
ご経験やキャリアの方向性に応じて、以下のいずれかのポジションにてマッチングを行います。
①プロジェクトマネージャー/PM(エンタープライズ領域 )※フルリモート勤務※
②プロジェクトマネージャー/PM(AI、データ基盤領域)※フルリモート勤務※
③プロダクトエンジニア（テックリード）※フルリモート勤務※
④AI・データ基盤領域プロダクトエンジニア（テックリード）※フルリモート勤務※
⑤クラウドマイグレーションエンジニア（テックリード）※フルリモート勤務※
⑥システムアーキテクト（テックリード）※フルリモート勤務※
◆案件事例：※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け：複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け：車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け：車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け：デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け：オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け：生成AIアプリケーション（RAG/AIエージェント）のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー
◆このポジションの魅力（業務の魅力）
①「Biz（ビジネス）× Tech（技術）」を体現する、最上流からのコミット：
実装フェーズだけでなく、テクノロジーのプロとして顧客の課題ヒアリングや抽出段階から深くコミットできます。顧客に最も近いポジションで、自分の技術がどうビジネスに直結するかを実感できます。
②デロイトグループの総合力を活かした「End to End」の経験：
DTCグループの他部門（戦略・業界特化コンサルタントなど）と密に連携するため、多様な業界・業種の最上流戦略から実装までを一気通貫で経験可能。技術一辺倒に留まらない、ビジネス視点を持った市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
③テックリードとして「技術」と「組織」を育てる面白さ：
プロダクトの成長に合わせた柔軟な技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持てるほか、チームビルディングやメンバー育成、開発環境の整備など、組織づくりにも深く関わることができます。
◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法： アジャイル（スクラム開発）
※クライアントや案件属性によって変更あり。
Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI
AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks
データ基盤/活用：
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake
ローコード/ノーコード：
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio
EMTech：
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4
プログラミング言語/FW：
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2
laC/CI：
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins
AIツール：
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0
AIロボティクス：
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル
データベース：
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB
監視/評価/セキュリティ：
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk
※1 ★印以外：D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点
◆キャリアについて
D.Nodeでは、メンバーの志向性や強みに応じてキャリアを描くことが可能です。
①スペシャリスト
特定の技術領域（クラウド、生成AI、アーキテクチャなど）で高い専門性を発揮し、プロダクト開発（PD）や社内のコア技術を牽引します。
②デリバリ/プレイングマネージャー
・大規模プロジェクトにおいて、マネジメントに専任しチームをデリバリーします。
・中〜大規模プロジェクトにおいて、開発とマネジメントをバランスよく兼任しながら、柔軟性の高いチームをデリバリーします。
※上記の経験を経て、さらに柔軟かつスケールの大きなキャリアを描くことが可能です。
③エバンジェリスト
・社内だけでなく、社外の技術コミュニティや業界内でも高い影響力・知名度（エミネンス）を持ち、SMEロールを担います。
④シニアマネージャー
・複数案件を全体統括し、プロジェクト全体の収益性（P&L）の責任や、次なる投資（新規事業や大規模案件）の獲得までを含めた、ビジネスプロデュースを担います。
求める経験 / スキル
◆必須条件
以下のうち、いずれか1つ以上の実務経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント（PM）またはチームリードの経験
・要件定義、システム設計、またはアーキテクチャ設計の実務経験
・パブリッククラウド（AWS、Azure、Google Cloudのいずれか）を用いたインフラの設計・構築・運用経験
・オープン系言語（Java、Python、TypeScript、PHPなど）を用いたWebアプリケーションの開発・設計経験
・開発手法（アジャイル開発またはウォーターフォール開発）を用いたプロジェクトへの参画経験
以下のうち、いずれか1つ以上の実務経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント（PM）またはチームリードの経験
・要件定義、システム設計、またはアーキテクチャ設計の実務経験
・パブリッククラウド（AWS、Azure、Google Cloudのいずれか）を用いたインフラの設計・構築・運用経験
・オープン系言語（Java、Python、TypeScript、PHPなど）を用いたWebアプリケーションの開発・設計経験
・開発手法（アジャイル開発またはウォーターフォール開発）を用いたプロジェクトへの参画経験
従業員数
160名
（2024年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
160名
（2024年10月現在）
デロイトトーマツノード合同会社
仕事内容
◆業務内容
大企業のレガシーなオンプレミスシステムをクラウド環境へ段階的に移行（マイグレーション）し、さらにクラウドネイティブなアーキテクチャへと刷新（モダナイズ）する業務をお任せします。
具体的な業務：
①現行システムの分析と移行戦略の策定（最上流）：
・レガシーシステム（オープン系、メインフレーム等）のソースコードや現行アーキテクチャの分析・設計の紐解き
・ビジネスの継続性を担保した、段階的かつ最適なマイグレーションプラン（移行計画）の策定
②クラウド化・モダナイズに向けた要件定義・方式設計：
・クラウド化に必要な要件定義、およびオンプレからクラウド移行に向けた方式設計
・クラウドネイティブ（マイクロサービス、サーバーレス等）を見据えた次世代システムアーキテクチャの設計
③マイグレーションの実行・テスト・検証：
・クラウド上でのインフラ環境構築、データの移行、およびアプリケーションのクラウド適合化（リプラットフォーム）
・移行フェーズにおける各種テスト・検証の計画と実行
④クラウド環境での開発・継続的な運用改善
・クラウド上に移行したアプリケーションの開発・チューニング、およびCI/CDパイプラインを活用した運用効率化・セキュリティの担保
案件事例：※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け：複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け：車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け：車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け：デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け：オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け：生成AIアプリケーション（RAG/AIエージェント）のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー
◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法： アジャイル（スクラム開発）
※クライアントや案件属性によって変更あり。
Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI
AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks
データ基盤/活用：
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake
ローコード/ノーコード：
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio
EMTech：
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4
プログラミング言語/FW：
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2
laC/CI：
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins
AIツール：
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0
AIロボティクス：
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル
データベース：
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB
監視/評価/セキュリティ：
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk
※1 ★印以外：D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点
大企業のレガシーなオンプレミスシステムをクラウド環境へ段階的に移行（マイグレーション）し、さらにクラウドネイティブなアーキテクチャへと刷新（モダナイズ）する業務をお任せします。
具体的な業務：
①現行システムの分析と移行戦略の策定（最上流）：
・レガシーシステム（オープン系、メインフレーム等）のソースコードや現行アーキテクチャの分析・設計の紐解き
・ビジネスの継続性を担保した、段階的かつ最適なマイグレーションプラン（移行計画）の策定
②クラウド化・モダナイズに向けた要件定義・方式設計：
・クラウド化に必要な要件定義、およびオンプレからクラウド移行に向けた方式設計
・クラウドネイティブ（マイクロサービス、サーバーレス等）を見据えた次世代システムアーキテクチャの設計
③マイグレーションの実行・テスト・検証：
・クラウド上でのインフラ環境構築、データの移行、およびアプリケーションのクラウド適合化（リプラットフォーム）
・移行フェーズにおける各種テスト・検証の計画と実行
④クラウド環境での開発・継続的な運用改善
・クラウド上に移行したアプリケーションの開発・チューニング、およびCI/CDパイプラインを活用した運用効率化・セキュリティの担保
案件事例：※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け：複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け：車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け：車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け：デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け：オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け：生成AIアプリケーション（RAG/AIエージェント）のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー
◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法： アジャイル（スクラム開発）
※クライアントや案件属性によって変更あり。
Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI
AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks
データ基盤/活用：
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake
ローコード/ノーコード：
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio
EMTech：
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4
プログラミング言語/FW：
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2
laC/CI：
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins
AIツール：
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0
AIロボティクス：
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル
データベース：
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB
監視/評価/セキュリティ：
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk
※1 ★印以外：D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点
求める経験 / スキル
◆必須条件
①クラウド移行の方式設計経験
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行における、方式設計やプランニングの経験がある方
②クラウドの実務経験
・システムアーキテクチャ設計の経験（外す）
・クラウドインフラの設計、構築、運用の実務経験（AWS、Azure、Google Cloudのうち1つ以上で可）
◆歓迎条件
①アプリケーション・レガシー領域の経験
・オープン系技術によるアプリケーション設計・開発経験（Java、Python、PHP等）
・レガシーシステムの分析、設計、開発経験
.NET/C# アプリケーションのクラウド（JavaやPythonなど）への移行・リプラットフォーム経験
・COBOL言語、またはIBM z/OSに関する知識や経験（メインフレームからの脱却案件で活かせます）
②データ・モダンテクノロジーの経験
・DBMSを用いたデータベースの設計・運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャ、またはサーバーレスアーキテクチャに関する知識・経験
・Docker / Kubernetesによるコンテナ技術の知識・経験
・CI/CDパイプラインの設計、構築、運用経験（DevOpsの推進）
・セキュリティに関する知識・経験
①クラウド移行の方式設計経験
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行における、方式設計やプランニングの経験がある方
②クラウドの実務経験
・システムアーキテクチャ設計の経験（外す）
・クラウドインフラの設計、構築、運用の実務経験（AWS、Azure、Google Cloudのうち1つ以上で可）
◆歓迎条件
①アプリケーション・レガシー領域の経験
・オープン系技術によるアプリケーション設計・開発経験（Java、Python、PHP等）
・レガシーシステムの分析、設計、開発経験
.NET/C# アプリケーションのクラウド（JavaやPythonなど）への移行・リプラットフォーム経験
・COBOL言語、またはIBM z/OSに関する知識や経験（メインフレームからの脱却案件で活かせます）
②データ・モダンテクノロジーの経験
・DBMSを用いたデータベースの設計・運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャ、またはサーバーレスアーキテクチャに関する知識・経験
・Docker / Kubernetesによるコンテナ技術の知識・経験
・CI/CDパイプラインの設計、構築、運用経験（DevOpsの推進）
・セキュリティに関する知識・経験
従業員数
160名
（2024年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
160名
（2024年10月現在）
株式会社カオナビ
仕事内容
【業務内容】
事業拡大に向けた施策の遂行
・カオナビプロダクトのロードマップを遂行するための組織作り
・技術負債を解消するための施策策定・遂行
・アウトカムを最大化するためのプロダクト/プロジェクト状況の見える化とアクションの立案
・開発プロセスの改善
プロジェクトマネジメント
・リソースマネジメント
・プロジェクトの進捗管理 社内各チームマーケティング、セールス、サポート）とのスケジュール調整
ピープルマネジメント/エンジニア育成
・1on1 の実施
・目標設定/評価フィードバック
・キャリア支援活動
エンジニアの採用活動
カジュアル面談、面接、オファー面談の実施
【ポジションの魅力】
カオナビでは、サービス、組織に必要と思われることを立案し、ボトムアップでプロダクト開発、技術負債の解消、組織の改善など、あらゆる課題を解決していくという活動が推奨されています。
自分のポジションにこだわらず、今の状態を少しでも改善するということに興味がある方であれば、どんなことでもチャレンジすることが可能です。
【開発環境】
開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart
フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter
開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe
構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation
ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis
インフラ環境：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...)
監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage
社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom
その他：Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit
【カオナビについて】
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず2,500社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。
「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。
また、直近では人材データプラットフォームの中に当社グループの提供する範囲として労務管理を追加。新機能や新サービスの開発を通じて、人材データプラットフォームとしての価値向上に注力しています。
▼提供中のプロダクトの一例
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」
【直近過去事例】
新機能「クリエイティブマップ」β版を提供開始
https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20220517/
カオナビが、申請業務を効率化する新機能「ワークフロー」の提供開始
https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20210416/
現在、他社との連携も進行中です。
事業拡大に向けた施策の遂行
・カオナビプロダクトのロードマップを遂行するための組織作り
・技術負債を解消するための施策策定・遂行
・アウトカムを最大化するためのプロダクト/プロジェクト状況の見える化とアクションの立案
・開発プロセスの改善
プロジェクトマネジメント
・リソースマネジメント
・プロジェクトの進捗管理 社内各チームマーケティング、セールス、サポート）とのスケジュール調整
ピープルマネジメント/エンジニア育成
・1on1 の実施
・目標設定/評価フィードバック
・キャリア支援活動
エンジニアの採用活動
カジュアル面談、面接、オファー面談の実施
【ポジションの魅力】
カオナビでは、サービス、組織に必要と思われることを立案し、ボトムアップでプロダクト開発、技術負債の解消、組織の改善など、あらゆる課題を解決していくという活動が推奨されています。
自分のポジションにこだわらず、今の状態を少しでも改善するということに興味がある方であれば、どんなことでもチャレンジすることが可能です。
【開発環境】
開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart
フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter
開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe
構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation
ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis
インフラ環境：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...)
監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage
社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom
その他：Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit
【カオナビについて】
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず2,500社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。
「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。
また、直近では人材データプラットフォームの中に当社グループの提供する範囲として労務管理を追加。新機能や新サービスの開発を通じて、人材データプラットフォームとしての価値向上に注力しています。
▼提供中のプロダクトの一例
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」
【直近過去事例】
新機能「クリエイティブマップ」β版を提供開始
https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20220517/
カオナビが、申請業務を効率化する新機能「ワークフロー」の提供開始
https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20210416/
現在、他社との連携も進行中です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・エンジニアリングマネージャーもしくは、開発チームのプロジェクトマネージャーとしてのマネジメント経験（3年以上）
・スクラムなどのアジャイルな開発プロセスの経験
・Webアプリケーションの設計・開発で必要なことを説明できること
・物事を決断できる力
・ロジカルに判断できる力
・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験
【WANT】
・CTO/VPoE/エンジニアリングマネージャーの経験
・サーバーサイド分野でのテックリード経験
・新規チームの組成や既存組織変更の立案
・PHP/LaravelやGoを利用したWebアプリケーション開発経験
・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・大規模なWebアプリケーションにおける負荷
・可用性などを考慮した設計・開発経験
・オブジェクト指向による設計・開発経験
・単体テストを用いた継続的な開発の経験
・クリーンアーキテクチャを用いた設計、実装経験
・クラウドサービス（AWSやGCPなど）を利用した開発経験
・アジャイル/スクラム開発の実務経験
・エンジニアリングマネージャーもしくは、開発チームのプロジェクトマネージャーとしてのマネジメント経験（3年以上）
・スクラムなどのアジャイルな開発プロセスの経験
・Webアプリケーションの設計・開発で必要なことを説明できること
・物事を決断できる力
・ロジカルに判断できる力
・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験
【WANT】
・CTO/VPoE/エンジニアリングマネージャーの経験
・サーバーサイド分野でのテックリード経験
・新規チームの組成や既存組織変更の立案
・PHP/LaravelやGoを利用したWebアプリケーション開発経験
・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・大規模なWebアプリケーションにおける負荷
・可用性などを考慮した設計・開発経験
・オブジェクト指向による設計・開発経験
・単体テストを用いた継続的な開発の経験
・クリーンアーキテクチャを用いた設計、実装経験
・クラウドサービス（AWSやGCPなど）を利用した開発経験
・アジャイル/スクラム開発の実務経験
従業員数
394名
（2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 非公開
従業員数
394名
（2025年3月）
グローバルITサービス企業（Salesforce特化）
仕事内容
ソリューションアーキテクトは、Salesforce Commerce Cloud（SFCC）の機能やアーキテクチャを深く理解し、顧客のビジネス要件を実現するための最適なソリューションを設計・提案する役割を担います。
標準機能や各種設定機能を最大限に活用しながら、拡張性・保守性・パフォーマンスを考慮したシステムアーキテクチャを設計します。
また、顧客、ビジネス部門、開発チームとの橋渡し役として、プロジェクト全体を技術面からリードし、高品質なソリューションの提供を推進します。
主な業務内容（Key Responsibilities）
•ビジネス目標および技術要件に沿った、拡張性・高性能・保守性を備えた Salesforce Commerce Cloud（SFCC）ソリューションの設計・構築
•ワークショップや要件定義セッション、各種ミーティングを実施し、顧客要件のヒアリングおよび文書化を行う
•技術的な検討・意思決定をリードし、複雑な課題や技術的な問題の解決を推進
•SFCCと外部システムや各種サービスとのシステム連携の設計・統括を行い、円滑なデータ連携と機能実現を確保
•顧客固有の要件に合わせてSFCCの機能を最適化・拡張し、ユーザー体験の向上を実現
•コードレビューを実施し、品質、パフォーマンス、セキュリティの観点から開発成果物を評価・改善
•プロジェクトの成功に影響を与えるリスクや課題を特定し、適切な対策を講じる
•開発チームに対して技術的なリーダーシップおよび指導を提供し、ベストプラクティスやアーキテクチャ標準の遵守を推進
•プロジェクトマネージャーと緊密に連携し、プロジェクトをスケジュール、スコープ、予算の範囲内で確実に遂行
•顧客との信頼関係を構築・維持し、ビジネス課題や目標を深く理解した上で最適なソリューションを提案
•顧客、ステークホルダー、グローバル開発チームとの橋渡し役として、日本語・英語の両言語で円滑なコミュニケーションを行い、プロジェクトを技術面からリードする
標準機能や各種設定機能を最大限に活用しながら、拡張性・保守性・パフォーマンスを考慮したシステムアーキテクチャを設計します。
また、顧客、ビジネス部門、開発チームとの橋渡し役として、プロジェクト全体を技術面からリードし、高品質なソリューションの提供を推進します。
主な業務内容（Key Responsibilities）
•ビジネス目標および技術要件に沿った、拡張性・高性能・保守性を備えた Salesforce Commerce Cloud（SFCC）ソリューションの設計・構築
•ワークショップや要件定義セッション、各種ミーティングを実施し、顧客要件のヒアリングおよび文書化を行う
•技術的な検討・意思決定をリードし、複雑な課題や技術的な問題の解決を推進
•SFCCと外部システムや各種サービスとのシステム連携の設計・統括を行い、円滑なデータ連携と機能実現を確保
•顧客固有の要件に合わせてSFCCの機能を最適化・拡張し、ユーザー体験の向上を実現
•コードレビューを実施し、品質、パフォーマンス、セキュリティの観点から開発成果物を評価・改善
•プロジェクトの成功に影響を与えるリスクや課題を特定し、適切な対策を講じる
•開発チームに対して技術的なリーダーシップおよび指導を提供し、ベストプラクティスやアーキテクチャ標準の遵守を推進
•プロジェクトマネージャーと緊密に連携し、プロジェクトをスケジュール、スコープ、予算の範囲内で確実に遂行
•顧客との信頼関係を構築・維持し、ビジネス課題や目標を深く理解した上で最適なソリューションを提案
•顧客、ステークホルダー、グローバル開発チームとの橋渡し役として、日本語・英語の両言語で円滑なコミュニケーションを行い、プロジェクトを技術面からリードする
求める経験 / スキル
求めるスキル（Skills Required）
•Salesforce Commerce Cloud（SFCC）におけるソリューション設計、カスタマイズ、システム連携を含む開発経験
•HTML、CSS、JavaScript、AJAXなどのWebテクノロジーに関する深い知識と実務経験
•課題を特定し、効果的な解決策を立案・実行できる高い分析力および問題解決能力
•潜在的なリスクや課題を先回りして特定し、適切な対策を講じるプロアクティブな姿勢
•顧客との信頼関係を構築・維持し、ビジネスニーズや目標を深く理解した上で最適な提案ができる能力
•開発チームをリードし、ジュニアメンバーへの技術支援やメンタリングを通じて、協働的かつ成長志向のチーム環境を推進できるリーダーシップ
•日本語：ネイティブ（顧客、ステークホルダー向けに技術的要件を説明ができること）
•英語：日常会話以上（開発チームなど多様な関係者と円滑かつ効果的にコミュニケーションが取れる）
•Salesforce Commerce Cloud（SFCC）におけるソリューション設計、カスタマイズ、システム連携を含む開発経験
•HTML、CSS、JavaScript、AJAXなどのWebテクノロジーに関する深い知識と実務経験
•課題を特定し、効果的な解決策を立案・実行できる高い分析力および問題解決能力
•潜在的なリスクや課題を先回りして特定し、適切な対策を講じるプロアクティブな姿勢
•顧客との信頼関係を構築・維持し、ビジネスニーズや目標を深く理解した上で最適な提案ができる能力
•開発チームをリードし、ジュニアメンバーへの技術支援やメンタリングを通じて、協働的かつ成長志向のチーム環境を推進できるリーダーシップ
•日本語：ネイティブ（顧客、ステークホルダー向けに技術的要件を説明ができること）
•英語：日常会話以上（開発チームなど多様な関係者と円滑かつ効果的にコミュニケーションが取れる）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 2,000 万円
デロイトトーマツノード合同会社
仕事内容
◆私たちについて（D.Nodeとは）
デロイト トーマツ コンサルティング（DTC）グループの一員として、日本を代表する大企業（エンタープライズ）のDX（デジタルトランスフォーメーション）戦略の実現を担うテクノロジー集団です。
単なる「システムの受託開発」ではありません。日々変化する経営環境に適応するため、ビジネスの仕組みづくりそのものを変革します。業界の深い知見と高度な技術力を武器に、戦略構想から開発・運用まで「End to End（一気通貫）」で支援できる圧倒的な実績と難易度の高い案件が集まる環境です。
◆業務内容
顧客の戦略的IT投資に対して、パブリッククラウドの採用計画の策定、競争力の高いシステム全体のグランドデザイン、モダンなアプリケーションアーキテクチャ設計、およびクラウド運用コストの適正化等を担当いただきます。
ミッションクリティカルな基幹業務システムから、ビッグデータを扱う大規模な情報系システムまで様々なシステムに携わることが可能です。
具体的な業務：
①クラウド採用計画の策定と最上流の提案（最上流）：
・顧客の経営・ビジネス戦略を理解し、テクノロジー観点での課題ヒアリング、課題抽出、およびクラウド・アプリケーション刷新に向けたロードマップ策定
・高度な専門技術をクライアント（経営層・IT部門）へ説明・提案（効果的なプレゼンテーションの実施）
②ハイトランザクション・ミッションクリティカルなシステム設計：
・大規模かつ大量のデータ処理が走る環境において、リアルタイム性、信頼性、拡張性（スケーラビリティ）、保守性に優れた最適なシステムアーキテクチャのデザイン
・AWS / Azure / Google Cloud などの特性を見極めたマルチクラウド/ハイブリッドクラウドのグランドデザイン
③クラウド運用の最適化・ガバナンス策定
・クラウド移行後を見据えた、運用コスト（FinOps）の適正化、およびエンタープライズ環境における高度なセキュリティ・ガバナンス設計
案件事例：※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け：複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け：車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け：車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け：デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け：オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け：生成AIアプリケーション（RAG/AIエージェント）のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー
◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法： アジャイル（スクラム開発）
※クライアントや案件属性によって変更あり。
Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI
AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks
データ基盤/活用：
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake
ローコード/ノーコード：
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio
EMTech：
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4
プログラミング言語/FW：
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2
laC/CI：
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins
AIツール：
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0
AIロボティクス：
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル
データベース：
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB
監視/評価/セキュリティ：
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk
※1 ★印以外：D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点
デロイト トーマツ コンサルティング（DTC）グループの一員として、日本を代表する大企業（エンタープライズ）のDX（デジタルトランスフォーメーション）戦略の実現を担うテクノロジー集団です。
単なる「システムの受託開発」ではありません。日々変化する経営環境に適応するため、ビジネスの仕組みづくりそのものを変革します。業界の深い知見と高度な技術力を武器に、戦略構想から開発・運用まで「End to End（一気通貫）」で支援できる圧倒的な実績と難易度の高い案件が集まる環境です。
◆業務内容
顧客の戦略的IT投資に対して、パブリッククラウドの採用計画の策定、競争力の高いシステム全体のグランドデザイン、モダンなアプリケーションアーキテクチャ設計、およびクラウド運用コストの適正化等を担当いただきます。
ミッションクリティカルな基幹業務システムから、ビッグデータを扱う大規模な情報系システムまで様々なシステムに携わることが可能です。
具体的な業務：
①クラウド採用計画の策定と最上流の提案（最上流）：
・顧客の経営・ビジネス戦略を理解し、テクノロジー観点での課題ヒアリング、課題抽出、およびクラウド・アプリケーション刷新に向けたロードマップ策定
・高度な専門技術をクライアント（経営層・IT部門）へ説明・提案（効果的なプレゼンテーションの実施）
②ハイトランザクション・ミッションクリティカルなシステム設計：
・大規模かつ大量のデータ処理が走る環境において、リアルタイム性、信頼性、拡張性（スケーラビリティ）、保守性に優れた最適なシステムアーキテクチャのデザイン
・AWS / Azure / Google Cloud などの特性を見極めたマルチクラウド/ハイブリッドクラウドのグランドデザイン
③クラウド運用の最適化・ガバナンス策定
・クラウド移行後を見据えた、運用コスト（FinOps）の適正化、およびエンタープライズ環境における高度なセキュリティ・ガバナンス設計
案件事例：※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け：複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け：車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け：車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け：デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け：オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け：生成AIアプリケーション（RAG/AIエージェント）のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー
◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法： アジャイル（スクラム開発）
※クライアントや案件属性によって変更あり。
Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI
AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks
データ基盤/活用：
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake
ローコード/ノーコード：
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio
EMTech：
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4
プログラミング言語/FW：
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2
laC/CI：
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins
AIツール：
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0
AIロボティクス：
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル
データベース：
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB
監視/評価/セキュリティ：
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk
※1 ★印以外：D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点
求める経験 / スキル
■ 必須条件
-ハイトランザクション、ミッションクリチティカルなシステムにおいて、リアルタイム性、信頼性、拡張性、保守性に優れたシステム設計ができる方
-AWS/Azure/Google Cloud/などのパブリッククラウドを理解し最適なアーキテクチャデザインの提案ができる方
■歓迎条件
-金融業における業務プロセス知識
-EV車のデータを活用したビジネス知識
-ヘルスケア領域における法令に関する知識
■期待していること
-高いコミュニケーション力、論理的思考力を持ち専門技術をわかりやすい言葉で説明できること
-能動的に活動できること
-クライアントに対する効果的なプレゼンテーションができること
-技術を統括しメンバーを率いるリーダーシップ力をお持ちなこと
-ハイトランザクション、ミッションクリチティカルなシステムにおいて、リアルタイム性、信頼性、拡張性、保守性に優れたシステム設計ができる方
-AWS/Azure/Google Cloud/などのパブリッククラウドを理解し最適なアーキテクチャデザインの提案ができる方
■歓迎条件
-金融業における業務プロセス知識
-EV車のデータを活用したビジネス知識
-ヘルスケア領域における法令に関する知識
■期待していること
-高いコミュニケーション力、論理的思考力を持ち専門技術をわかりやすい言葉で説明できること
-能動的に活動できること
-クライアントに対する効果的なプレゼンテーションができること
-技術を統括しメンバーを率いるリーダーシップ力をお持ちなこと
従業員数
160名
（2024年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
160名
（2024年10月現在）
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
【製造ビジネスユニットの目的と姿】
日本の製造業は今、構造的な転換点に立っています。バリューチェーンの再編、地政学リスクによるサプライチェーンの再構築、AI・ソフトウェアドリブンの経営・事業推進等、これまで競争力の源泉であった現場力の延長線上の改善では、持続的な競争優位を維持することは難しくなっています。
求められているのは、単なるデジタル化ではなく、収益構造・業務・組織を含めた経営・事業そのものを再整理・再設計し、変革を共に実行することと考えます。
私たち、ABeam Consulting製造ビジネスユニットは、従来型のコンサルタントビジネスモデルから脱却し、決して構想を描くのみではなく、現場・組織・システムに踏み込み、変革を実行しきるところまで責任を持つプロフェッショナル集団です。日本の製造業の競争力を次の時代に繋ぎ、更なる発展を実現する変革の当事者となるという意思を持ったメンバーが集結し、2024年に立上げ以降、ユニットとしても新たなステージを迎えようとしています。
【産業構造に対峙する組織体制】
製造業の業界ごとに異なる変革の本質に向き合うため、総合電機、半導体、素材・化学、石油・プラントエンジニアリング、自動車・モビリティのチームを構え、業界特有の競争構造・技術・経営課題を踏まえた変革を支援しています。
一方で、変革テーマは業界の枠に閉じるものではなく、サプライチェーン、デジタル、エネルギー転換等は業界を横断・連動しています。そのため、各業界チームが独立して活動するのではなく、専門性を持ったメンバーが有機的に連携しながら、案件の創出から推進までを責任を持って遂行しています。
特定の業界に深く入り込みながらも、全社の知見を掛け合わせ、より本質的な変革を実現する。それが私たちの特徴です。
【主なコンサルティングテーマ】
■中期成長戦略/ビジネスモデル転換
■事業ポートフォリオの再編による企業価値向上
■全社構造改革（コーポレート/SCM/ECM/人事）
■バリューチェーン変革とコト事業強化
■AI駆動での業務/組織モダナイゼーション
【参考）具体的なプロジェクト例】
■AI/データドリブンの事業ポートフォリオマネジメント・コーポレート改革
■LTV最大化に向けたライフサイクル/データ利活用ビジネス企画・実行
■統合SCM改革・サプライチェーンの強靭化・物流改革
■生成AI活用による業務改革/BPR(営業/生産/経理/調達)
■未来産業構想・サーキュラー事業戦略
■設備保全最適化・エンジニアリングコスト/間接材コスト削減
■低炭素・循環型ビジネス企画（再エネ、VPP、水素、CCS、SAF等）
【入社後のアサイン想定】
■シニアマネージャー/マネージャー
・特定の業界チームに軸足を置きながら、その専門性を起点にクライアントの変革をリードしていただきます。同時に、業界をまたぐテーマに対しては、ユニット横断で知見を掛け合わせ、案件を創出・拡張していく役割も担っていただきます。
■シニアコンサルタント/コンサルタント
・製造ユニットの横断組織に所属し、特定の業界に限定されることなく、複数領域のプロジェクトに関与いただきます。各チームのプロジェクトへのアサインを通して多様な変革テーマに携わることで、製造業全体を俯瞰した視点と専門性を身につけて頂き、新たな価値を提供する役割を担っていただきます。
日本の製造業は今、構造的な転換点に立っています。バリューチェーンの再編、地政学リスクによるサプライチェーンの再構築、AI・ソフトウェアドリブンの経営・事業推進等、これまで競争力の源泉であった現場力の延長線上の改善では、持続的な競争優位を維持することは難しくなっています。
求められているのは、単なるデジタル化ではなく、収益構造・業務・組織を含めた経営・事業そのものを再整理・再設計し、変革を共に実行することと考えます。
私たち、ABeam Consulting製造ビジネスユニットは、従来型のコンサルタントビジネスモデルから脱却し、決して構想を描くのみではなく、現場・組織・システムに踏み込み、変革を実行しきるところまで責任を持つプロフェッショナル集団です。日本の製造業の競争力を次の時代に繋ぎ、更なる発展を実現する変革の当事者となるという意思を持ったメンバーが集結し、2024年に立上げ以降、ユニットとしても新たなステージを迎えようとしています。
【産業構造に対峙する組織体制】
製造業の業界ごとに異なる変革の本質に向き合うため、総合電機、半導体、素材・化学、石油・プラントエンジニアリング、自動車・モビリティのチームを構え、業界特有の競争構造・技術・経営課題を踏まえた変革を支援しています。
一方で、変革テーマは業界の枠に閉じるものではなく、サプライチェーン、デジタル、エネルギー転換等は業界を横断・連動しています。そのため、各業界チームが独立して活動するのではなく、専門性を持ったメンバーが有機的に連携しながら、案件の創出から推進までを責任を持って遂行しています。
特定の業界に深く入り込みながらも、全社の知見を掛け合わせ、より本質的な変革を実現する。それが私たちの特徴です。
【主なコンサルティングテーマ】
■中期成長戦略/ビジネスモデル転換
■事業ポートフォリオの再編による企業価値向上
■全社構造改革（コーポレート/SCM/ECM/人事）
■バリューチェーン変革とコト事業強化
■AI駆動での業務/組織モダナイゼーション
【参考）具体的なプロジェクト例】
■AI/データドリブンの事業ポートフォリオマネジメント・コーポレート改革
■LTV最大化に向けたライフサイクル/データ利活用ビジネス企画・実行
■統合SCM改革・サプライチェーンの強靭化・物流改革
■生成AI活用による業務改革/BPR(営業/生産/経理/調達)
■未来産業構想・サーキュラー事業戦略
■設備保全最適化・エンジニアリングコスト/間接材コスト削減
■低炭素・循環型ビジネス企画（再エネ、VPP、水素、CCS、SAF等）
【入社後のアサイン想定】
■シニアマネージャー/マネージャー
・特定の業界チームに軸足を置きながら、その専門性を起点にクライアントの変革をリードしていただきます。同時に、業界をまたぐテーマに対しては、ユニット横断で知見を掛け合わせ、案件を創出・拡張していく役割も担っていただきます。
■シニアコンサルタント/コンサルタント
・製造ユニットの横断組織に所属し、特定の業界に限定されることなく、複数領域のプロジェクトに関与いただきます。各チームのプロジェクトへのアサインを通して多様な変革テーマに携わることで、製造業全体を俯瞰した視点と専門性を身につけて頂き、新たな価値を提供する役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【人材要件】
■シニアマネージャー/マネージャー
下記いずれかの経験をお持ちの方（社会人経験として6年以上が目安）
・総合/戦略コンサルティングファームにおいて売上責任を持ちながら、提案主導・プロジェクト実行主導をされた経験（Manager/Senior Manager相当）
・大手製造業/石油元売り/エンジニアリング/SI企業における企画・改革推進リーダー経験（経営企画・事業企画・業務企画・営業企画・DX企画等）
【求める人物像】
■シニアマネージャー/マネージャー
・製造戦略ユニット拡大・強化を担う中核人材として、事業成長の牽引とビジネスプロデュースを担える方
・製造業の変革に強い思いを有し、経営変革を構想から実装まで一気通貫してやり切る意志・覚悟のある方
・アビームの次世代経営幹部（P/D）候補として広範囲での活躍、組織・人材育成に貢献する意思のある方
■シニアマネージャー/マネージャー
下記いずれかの経験をお持ちの方（社会人経験として6年以上が目安）
・総合/戦略コンサルティングファームにおいて売上責任を持ちながら、提案主導・プロジェクト実行主導をされた経験（Manager/Senior Manager相当）
・大手製造業/石油元売り/エンジニアリング/SI企業における企画・改革推進リーダー経験（経営企画・事業企画・業務企画・営業企画・DX企画等）
【求める人物像】
■シニアマネージャー/マネージャー
・製造戦略ユニット拡大・強化を担う中核人材として、事業成長の牽引とビジネスプロデュースを担える方
・製造業の変革に強い思いを有し、経営変革を構想から実装まで一気通貫してやり切る意志・覚悟のある方
・アビームの次世代経営幹部（P/D）候補として広範囲での活躍、組織・人材育成に貢献する意思のある方
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 1,920 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
華為技術日本株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
大手企業に対して、産業用蓄電池お呼びパワコンの提案、契約締結、アフターフォローを担当して頂きます。
・ 顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜フィードバックして、案件受注のオペレーションと重点を押さえたマネジメントの実施をお任せいたします。
・関係各方面のリソースを生かしながら受注成功率を向上させ、地域の販売目標と売掛金の回収目標の達成をお願いいたします。
・ 定期的に地域の顧客訪問や考察活動、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化に貢献していただきます。
・ 社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標を達成するようお願いいたします。
・ パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持って競争に勝つことが出来るよう、カスタマーリレーションの構築に尽力していただきます。
大手企業に対して、産業用蓄電池お呼びパワコンの提案、契約締結、アフターフォローを担当して頂きます。
・ 顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜フィードバックして、案件受注のオペレーションと重点を押さえたマネジメントの実施をお任せいたします。
・関係各方面のリソースを生かしながら受注成功率を向上させ、地域の販売目標と売掛金の回収目標の達成をお願いいたします。
・ 定期的に地域の顧客訪問や考察活動、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化に貢献していただきます。
・ 社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標を達成するようお願いいたします。
・ パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持って競争に勝つことが出来るよう、カスタマーリレーションの構築に尽力していただきます。
求める経験 / スキル
◆業務の遂行に必要なスキル
・目標を達成する強い思いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力があること
・エリアの特長等に対して深い理解をしようとする姿勢、異文化への理解や日系企業と異なる仕事環境への適応力、また自社の企業文化を理解しようとする姿勢
・顧客リレージョンを作ることが得意な方（新規開拓営業経験者：優遇）
◆必要な専門知識（これから学んでいく姿勢がある方も歓迎）
・再生可能エネルギー関連知識（例、パワコンの関連知識）
・再生可能エネルギー関連製品、パワーデバイス分野におけるセールス（販売）経験
・電気工学の知識
◆欲しい力
・新規開拓営業としてご活躍頂いた経験
・自ら未開拓のところからで売り上げを作りだした経験・主体性・成長意欲をお持ちの方
◆必要な語学スキル
日本語：ネイティブレベル
英語もしくは中国語ができる方歓迎
※出張が多い職種になります
・目標を達成する強い思いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力があること
・エリアの特長等に対して深い理解をしようとする姿勢、異文化への理解や日系企業と異なる仕事環境への適応力、また自社の企業文化を理解しようとする姿勢
・顧客リレージョンを作ることが得意な方（新規開拓営業経験者：優遇）
◆必要な専門知識（これから学んでいく姿勢がある方も歓迎）
・再生可能エネルギー関連知識（例、パワコンの関連知識）
・再生可能エネルギー関連製品、パワーデバイス分野におけるセールス（販売）経験
・電気工学の知識
◆欲しい力
・新規開拓営業としてご活躍頂いた経験
・自ら未開拓のところからで売り上げを作りだした経験・主体性・成長意欲をお持ちの方
◆必要な語学スキル
日本語：ネイティブレベル
英語もしくは中国語ができる方歓迎
※出張が多い職種になります
従業員数
1,223名
（2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,223名
（2025年3月現在）
仕事内容
【仕事内容】
Public Cloud のソリューションアドバイザーエキスパートとして、日本市場を担当し、クラウド変革の最前線で顧客の成功とビジネス成果の最大化に貢献していただきます。
クラウドERPに関する深い専門知識を活かし、顧客、見込み顧客、社内の営業チームに対して信頼できるアドバイザーとして活動し、商談の加速と顧客のクラウド移行成功を支援します。このポジションには、Public Cloud SaaS ERP プリセールスの経験、戦略的思考、そして顧客エンゲージメントに対する情熱を持つ、エネルギッシュなプロフェッショナルが求められます。
【主な職務責任】
①ソリューションアドバイザリー（プレセールス）および商談推
Public Cloud のエキスパートとして、顧客のデジタルトランスフォーメーションを一貫して支援。Public Logistics（MM, PP, SD, PS）のプリセールスまたはインプリメントコンサルタントの経験、顧客の課題と目的に合わせた高品質でインパクトのあるデモンストレーションを設計・提供。経営層、CxO、IT部門、業務部門のステークホルダーと対話し、価値提案をコンサルティング的アプローチで明確に伝える。アカウントエグゼクティブと密に連携し、案件の創出・優先順位付け・アカウント戦略の策定に貢献。ERP 市場の主要競合と差別化するための競合優位性の訴求をリード。
②需要創出（Demand Generation）およびThought Leadership
マーケティング、パートナーと協力し、効果的なDGキャンペーンやマーケ施策を推進。業界イベント、ウェビナー、クラウドERP／DX に関するThought Leaderとして発信。 内部の営業チームやパートナーに対し、Public Cloud の最新イノベーションを教育・啓発。
③顧客採用促進と支援（Customer Adoption & Success）
プリセールスから導入後の活用フェーズまで、顧客のライフサイクル全体にわたり信頼できるアドバイザーとして伴走。既存ERPから Public Cloud への移行において、価値あるスムーズなトランスフォーメーションを支援。パートナーおよびプロフェッショナルサービスと連携し、導入成功と顧客満足の最大化を確保。キー顧客との関係を強化し、継続利用（リニューアル）や拡張の機会を創出。
Public Cloud のソリューションアドバイザーエキスパートとして、日本市場を担当し、クラウド変革の最前線で顧客の成功とビジネス成果の最大化に貢献していただきます。
クラウドERPに関する深い専門知識を活かし、顧客、見込み顧客、社内の営業チームに対して信頼できるアドバイザーとして活動し、商談の加速と顧客のクラウド移行成功を支援します。このポジションには、Public Cloud SaaS ERP プリセールスの経験、戦略的思考、そして顧客エンゲージメントに対する情熱を持つ、エネルギッシュなプロフェッショナルが求められます。
【主な職務責任】
①ソリューションアドバイザリー（プレセールス）および商談推
Public Cloud のエキスパートとして、顧客のデジタルトランスフォーメーションを一貫して支援。Public Logistics（MM, PP, SD, PS）のプリセールスまたはインプリメントコンサルタントの経験、顧客の課題と目的に合わせた高品質でインパクトのあるデモンストレーションを設計・提供。経営層、CxO、IT部門、業務部門のステークホルダーと対話し、価値提案をコンサルティング的アプローチで明確に伝える。アカウントエグゼクティブと密に連携し、案件の創出・優先順位付け・アカウント戦略の策定に貢献。ERP 市場の主要競合と差別化するための競合優位性の訴求をリード。
②需要創出（Demand Generation）およびThought Leadership
マーケティング、パートナーと協力し、効果的なDGキャンペーンやマーケ施策を推進。業界イベント、ウェビナー、クラウドERP／DX に関するThought Leaderとして発信。 内部の営業チームやパートナーに対し、Public Cloud の最新イノベーションを教育・啓発。
③顧客採用促進と支援（Customer Adoption & Success）
プリセールスから導入後の活用フェーズまで、顧客のライフサイクル全体にわたり信頼できるアドバイザーとして伴走。既存ERPから Public Cloud への移行において、価値あるスムーズなトランスフォーメーションを支援。パートナーおよびプロフェッショナルサービスと連携し、導入成功と顧客満足の最大化を確保。キー顧客との関係を強化し、継続利用（リニューアル）や拡張の機会を創出。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ERP導入コンサルタントまたはプリセールス経験：7～10年以上
【歓迎要件】
・ERP・SaaSビジネスモデルへの理解
・経営層・多様なステークホルダーとのコミュニケーション力
・ストーリーテリング・プレゼンテーション能力
・複雑な商談での反論処理・商談推進・受注貢献経験
・分析力・戦略的思考力
・ERP導入コンサルタントまたはプリセールス経験：7～10年以上
【歓迎要件】
・ERP・SaaSビジネスモデルへの理解
・経営層・多様なステークホルダーとのコミュニケーション力
・ストーリーテリング・プレゼンテーション能力
・複雑な商談での反論処理・商談推進・受注貢献経験
・分析力・戦略的思考力
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
富士通株式会社
仕事内容
【募集範囲と具体的業務内容】
デジタルセールス組織のマネージャとして、担当業界・顧客セグメントにおける顧客アプローチ戦略の立案、案件創出、商談推進支援、および組織運営を担っていただきます。
アカウント営業、プリセールス、マーケティング、オファリング部門などの関係組織と連携しながら、営業成果創出と営業変革の実現を推進いただきます。
具体的には以下の業務を担当いただきます。
・担当業界・顧客セグメントにおけるアプローチ戦略の策定
・デジタルセールス活動を通じた案件創出およびパイプライン拡大の推進
・顧客課題や市場動向を踏まえた提案シナリオ・活動施策の企画立案
・業界・業務・ソリューションに関する専門知識を活用した商談推進支援
・高難度案件における営業・プリセールス連携支援
・CRM・営業データを活用した分析、改善提案およびプロセス標準化
・AIやデジタル技術を活用した営業生産性向上施策の推進
・メンバーの目標設定、進捗管理、コーチング、人材育成
・KPIマネジメントおよび組織パフォーマンス向上施策の推進
・営業モデル変革に向けた企画立案および実証活動の推進
【就業環境・勤務形態】
残業時間 平均：18時間/月 繁忙期：25時間/月
フレックス勤務適用 有
※基本的にはフルリモートでの就業となります※
【個人に期待する役割やミッション】
本ポジションは、140名を超えるデジタルセールス組織において、営業成果創出と組織変革をリードするマネジメントポジションです。
担当チームの成果最大化にとどまらず、顧客課題、市場動向、営業現場の知見をもとに、組織全体の活動戦略や営業モデルの進化に貢献いただくことを期待します。
また、案件創出や商談支援、人材育成、業務プロセス改善を通じて、再現性高く成果を創出できる組織づくりを推進するとともに、富士通式The Modelの進化と営業DXの実現を牽引いただきます。
【仕事の魅力・やりがい】
Digital Sales Divisionは、AI、CRM、データ活用などのデジタル技術を駆使し、日本の営業活動を変革する最前線の組織です。
本ポジションでは、営業成果の創出だけでなく、組織づくり、人材育成、営業プロセス改革、営業変革の推進まで幅広い領域をリードすることができます。
・富士通の営業変革を最前線で推進できる
・顧客の変革テーマや経営課題に早い段階から関与できる
・AIやデータを活用した次世代営業モデルの構築に挑戦できる
・業界やソリューションに関する専門知識を活かしながら営業成果創出に貢献できる
・組織運営や人材育成を通じて大きな影響力を発揮できる
・国内外の営業モデル展開や新たな営業手法の確立に携わることができる
組織は成長途上にあり、多くの挑戦機会があります。変化の中心となり、自ら組織・プロセス・人材を変革していく経験を得られることが大きな魅力です。
【組織としてのミッション】
【パーパス】
Revenue Engine として、会社の売上・利益の最大化と営業変革をリードする
【ミッション】
a.Digital Sales Division は、富士通社内において最もデジタルツールを駆使し、生産性高く顧客への提案・商談発掘を行う部門です。
フロントの共通機能として、顧客とアカウントセールス・インダストリーセールス・プラクティスセールス（プリセールス）などとの接点を商談やビジネスニーズで繋ぎ、顧客の経営課題を解決するオポチュニティを幅広く作っていきます。
b.日本での実践を海外リージョンへ展開し、海外拠点でも同様の成果をあげます。
c.これらを作り上げてきた過程や組織文化を含めた、富士通式 The Model の変革を国内外企業へ啓蒙し、富士通のブランド力向上を目指し、さらにはビジネスへと発展させます。
デジタルセールス組織のマネージャとして、担当業界・顧客セグメントにおける顧客アプローチ戦略の立案、案件創出、商談推進支援、および組織運営を担っていただきます。
アカウント営業、プリセールス、マーケティング、オファリング部門などの関係組織と連携しながら、営業成果創出と営業変革の実現を推進いただきます。
具体的には以下の業務を担当いただきます。
・担当業界・顧客セグメントにおけるアプローチ戦略の策定
・デジタルセールス活動を通じた案件創出およびパイプライン拡大の推進
・顧客課題や市場動向を踏まえた提案シナリオ・活動施策の企画立案
・業界・業務・ソリューションに関する専門知識を活用した商談推進支援
・高難度案件における営業・プリセールス連携支援
・CRM・営業データを活用した分析、改善提案およびプロセス標準化
・AIやデジタル技術を活用した営業生産性向上施策の推進
・メンバーの目標設定、進捗管理、コーチング、人材育成
・KPIマネジメントおよび組織パフォーマンス向上施策の推進
・営業モデル変革に向けた企画立案および実証活動の推進
【就業環境・勤務形態】
残業時間 平均：18時間/月 繁忙期：25時間/月
フレックス勤務適用 有
※基本的にはフルリモートでの就業となります※
【個人に期待する役割やミッション】
本ポジションは、140名を超えるデジタルセールス組織において、営業成果創出と組織変革をリードするマネジメントポジションです。
担当チームの成果最大化にとどまらず、顧客課題、市場動向、営業現場の知見をもとに、組織全体の活動戦略や営業モデルの進化に貢献いただくことを期待します。
また、案件創出や商談支援、人材育成、業務プロセス改善を通じて、再現性高く成果を創出できる組織づくりを推進するとともに、富士通式The Modelの進化と営業DXの実現を牽引いただきます。
【仕事の魅力・やりがい】
Digital Sales Divisionは、AI、CRM、データ活用などのデジタル技術を駆使し、日本の営業活動を変革する最前線の組織です。
本ポジションでは、営業成果の創出だけでなく、組織づくり、人材育成、営業プロセス改革、営業変革の推進まで幅広い領域をリードすることができます。
・富士通の営業変革を最前線で推進できる
・顧客の変革テーマや経営課題に早い段階から関与できる
・AIやデータを活用した次世代営業モデルの構築に挑戦できる
・業界やソリューションに関する専門知識を活かしながら営業成果創出に貢献できる
・組織運営や人材育成を通じて大きな影響力を発揮できる
・国内外の営業モデル展開や新たな営業手法の確立に携わることができる
組織は成長途上にあり、多くの挑戦機会があります。変化の中心となり、自ら組織・プロセス・人材を変革していく経験を得られることが大きな魅力です。
【組織としてのミッション】
【パーパス】
Revenue Engine として、会社の売上・利益の最大化と営業変革をリードする
【ミッション】
a.Digital Sales Division は、富士通社内において最もデジタルツールを駆使し、生産性高く顧客への提案・商談発掘を行う部門です。
フロントの共通機能として、顧客とアカウントセールス・インダストリーセールス・プラクティスセールス（プリセールス）などとの接点を商談やビジネスニーズで繋ぎ、顧客の経営課題を解決するオポチュニティを幅広く作っていきます。
b.日本での実践を海外リージョンへ展開し、海外拠点でも同様の成果をあげます。
c.これらを作り上げてきた過程や組織文化を含めた、富士通式 The Model の変革を国内外企業へ啓蒙し、富士通のブランド力向上を目指し、さらにはビジネスへと発展させます。
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
以下のいずれかの経験を有すること。
・マネジメント経験（3年以上）
・セールス、インサイドセールス、またはプリセールス経験
・プロジェクトマネジメント経験
・BtoBビジネスにおける営業戦略立案または案件創出経験
・異なるミッションを持つ社内部門との折衝・合意形成経験
加えて、以下いずれかの経験または知識を有すること。
・ソリューション提案またはプリセールス支援経験
・営業活動や顧客開拓における成果創出経験
・業界・業務に関する専門的知見を活用したビジネス推進経験
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・5名以上の組織におけるマネジメント経験
・BtoB営業またはマーケティング実務経験
・インサイドセールス組織の立ち上げ・運営経験
・AI、データ分析、CRM活用による業務改革・組織変革経験
・CRM、Salesforce等を活用した営業分析・意思決定支援経験
・VoC（Voice of Customer）を活用した戦略立案経験
・ソリューションプリセールス経験
・マーケティングから営業までのプロセス改革経験
・部門横断プロジェクトのリード経験
・コンフリクトマネジメントおよび合意形成経験
・グローバルプロジェクトまたは海外組織との協業経験
以下のいずれかの経験を有すること。
・マネジメント経験（3年以上）
・セールス、インサイドセールス、またはプリセールス経験
・プロジェクトマネジメント経験
・BtoBビジネスにおける営業戦略立案または案件創出経験
・異なるミッションを持つ社内部門との折衝・合意形成経験
加えて、以下いずれかの経験または知識を有すること。
・ソリューション提案またはプリセールス支援経験
・営業活動や顧客開拓における成果創出経験
・業界・業務に関する専門的知見を活用したビジネス推進経験
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・5名以上の組織におけるマネジメント経験
・BtoB営業またはマーケティング実務経験
・インサイドセールス組織の立ち上げ・運営経験
・AI、データ分析、CRM活用による業務改革・組織変革経験
・CRM、Salesforce等を活用した営業分析・意思決定支援経験
・VoC（Voice of Customer）を活用した戦略立案経験
・ソリューションプリセールス経験
・マーケティングから営業までのプロセス改革経験
・部門横断プロジェクトのリード経験
・コンフリクトマネジメントおよび合意形成経験
・グローバルプロジェクトまたは海外組織との協業経験
従業員数
113,000名
（グローバル 2025/03末）
勤務地
神奈川県
想定年収
1,240 万円 ~ 非公開
従業員数
113,000名
（グローバル 2025/03末）
クリエーションライン株式会社
仕事内容
クリエーションラインは、2006年の創業以来、アジャイル開発・DevOps・クラウドネイティブ技術の分野で大手企業のIT内製化・モダナイズを支援してきました。 国内唯一のDocker公認コンサルティングパートナー（2015年〜）、国内初のKubernetes Service Partners認定など、インフラ・プラットフォーム領域での実績を積み重ねる一方、近年はAI駆動開発やAI/LLMコンサルティングも急拡大しています。
一般的な受託開発企業は、顧客の要望が具体的に固まってから開発を請け負います。私たちは事業を担うプロダクトオーナーに寄り添い、目標の達成に伴走・リードします。そのために、開発手法（VSM・アジャイル・リーン他）、技術（AI駆動開発、プラットフォームエンジニアリング、DevOps、マイクロサービス他）、海外ソリューション（GitLab、MongoDB、Kubernetes）を組み合わせています。製造業・小売業・流通業など、業界を代表する企業を直接支援してきた実績があります。
▪️募集概要（サマリー）
自動車業界を代表する大手製造業などとの共創プロジェクトで、クラウド基盤（AWS / Google Cloud）の設計・構築から運用改善までを担い、信頼性向上を技術面からリードする「クラウドインフラ・SRE」のリード候補のエンジニアを募集します。
■ 主な業務内容
・課題整理・要件定義：PMと一緒に顧客との対話を通じて「本当に作りたい機能」の背景にある「Why」を言語化・構造化
・信頼性の目標設計：SLI/SLOの検討・策定
・インフラ構築の自動化：IaC（Terraformなど）による環境構築の自動化
・継続的なカイゼン：CI/CDパイプラインの改善・運用、モニタリングとオブザーバビリティの向上
・リリース・障害対応：リリース業務の主導と関係者調整、ポストモーテムの作成、再発防止策の策定と顧客への報告
・運用の自動化：システムの定常運用対応、自動化の検討・実装
・生成AIの活用：AIを活用したSRE業務の改善や運用の効率化
※すべての経験・スキルが必要なわけではありません。得意領域を軸に、徐々に幅を広げてご活躍いただくことを期待しています。
▶︎主な技術スタック：AWS・Google Cloud（クラウド）、Terraform（IaC）、GitLab CI / GitHub Actions（CI/CD）、Snowflake・dbt（データ基盤）
▶︎想定レイヤー：顧客ヒアリング、SLI/SLOの策定・IaC、CI/CDパイプラインの構築・改善・運用、などを担う中核メンバー
▶︎特徴：Claude Code等のAIエージェントを全社で活用する「AI駆動開発」の環境で、AIを使ったSRE業務の改善にも取り組めます。また、AIを取り入れた運用業務の自動化にも取り組めます
■業務領域
主に自動車系製造業の顧客との共創プロジェクトで、クラウド基盤の設計・構築から運用改善までを担当し、プロジェクト全体の信頼性を技術面から支えていただきます。
対象は、大規模な製造現場のデータを扱う業務・分析基盤です。AWSやTerraformを活用し、可用性・性能・スケーラビリティ・セキュリティを意識したインフラ設計と運用の自動化を推進していただきます。
また、開発チームと連携しながらCI/CDやIaCを活用したDevOps体制を整え、継続的な改善をリードしていただきます。
監視設計、障害対応、パフォーマンスチューニングを通じて安定したサービス提供を実現し、顧客の業務改革に貢献できるポジションです。
＜プロジェクトの例＞
・全社向けの経営管理システム
・車両データを活用した可視化・分析システム
・センサ情報・映像データの可視化システム
・AIを活用した開発プロセスの効率化支援システム
※上記のほか、PoCレベルの短期案件も複数進行しています。
▼ 本ポジションの魅力
■ お客様の「本当に作りたいもの」を一緒に言葉にするやりがい
私たちは仕様書に書かれた機能を作るだけではありません。お客様のCEOやプロダクトマネージャー（PdM）と直接対話し、課題整理や要件定義から深く踏み込みます。顧客やユーザーのアウトカム（成果）やビジネスインパクトに直結する開発を能動的に推進できる高い裁量があり、ビジネスの成長を一番近くで実感できる面白さを感じることができます。
■ みんなで補い合い、挑戦を応援する
AWS最上位の「AWS プレミアティア サービスパートナー」、国内随一の実績を持つ「GitLab パートナーアワード受賞」、CNCF（Cloud Native Computing Foundation）メンバーとしての活動など、世界標準のパートナーシップを有しています。AWS、GCP、Kubernetes、Terraformなどの最新技術に触れることができ、最新のクラウドネイティブ技術を顧客のビジネス特性に応じて中立的・自律的に選定・提案できる技術的自由度があります。
■ 最先端の「AI駆動開発」を実践し、創造的な仕事を楽しめる環境
CTOである荒井は、国内大手ベンダー12社が共同設立した「AI駆動開発コンソーシアム」の座長を務めています。CursorやClaude CodeなどのAIエージェント、ChatGPT等のLLMを全社的にライセンス提供し、要件定義からコーディング、テスト、リリースに至る開発ライフサイクル全体でAIをフル活用しています。定型的な運用作業はAIに手伝ってもらい、エンジニアは信頼性の設計や改善といった「お客様が本当に求めている価値は何か」を考えるクリエイティブな活動に集中することができます。
一般的な受託開発企業は、顧客の要望が具体的に固まってから開発を請け負います。私たちは事業を担うプロダクトオーナーに寄り添い、目標の達成に伴走・リードします。そのために、開発手法（VSM・アジャイル・リーン他）、技術（AI駆動開発、プラットフォームエンジニアリング、DevOps、マイクロサービス他）、海外ソリューション（GitLab、MongoDB、Kubernetes）を組み合わせています。製造業・小売業・流通業など、業界を代表する企業を直接支援してきた実績があります。
▪️募集概要（サマリー）
自動車業界を代表する大手製造業などとの共創プロジェクトで、クラウド基盤（AWS / Google Cloud）の設計・構築から運用改善までを担い、信頼性向上を技術面からリードする「クラウドインフラ・SRE」のリード候補のエンジニアを募集します。
■ 主な業務内容
・課題整理・要件定義：PMと一緒に顧客との対話を通じて「本当に作りたい機能」の背景にある「Why」を言語化・構造化
・信頼性の目標設計：SLI/SLOの検討・策定
・インフラ構築の自動化：IaC（Terraformなど）による環境構築の自動化
・継続的なカイゼン：CI/CDパイプラインの改善・運用、モニタリングとオブザーバビリティの向上
・リリース・障害対応：リリース業務の主導と関係者調整、ポストモーテムの作成、再発防止策の策定と顧客への報告
・運用の自動化：システムの定常運用対応、自動化の検討・実装
・生成AIの活用：AIを活用したSRE業務の改善や運用の効率化
※すべての経験・スキルが必要なわけではありません。得意領域を軸に、徐々に幅を広げてご活躍いただくことを期待しています。
▶︎主な技術スタック：AWS・Google Cloud（クラウド）、Terraform（IaC）、GitLab CI / GitHub Actions（CI/CD）、Snowflake・dbt（データ基盤）
▶︎想定レイヤー：顧客ヒアリング、SLI/SLOの策定・IaC、CI/CDパイプラインの構築・改善・運用、などを担う中核メンバー
▶︎特徴：Claude Code等のAIエージェントを全社で活用する「AI駆動開発」の環境で、AIを使ったSRE業務の改善にも取り組めます。また、AIを取り入れた運用業務の自動化にも取り組めます
■業務領域
主に自動車系製造業の顧客との共創プロジェクトで、クラウド基盤の設計・構築から運用改善までを担当し、プロジェクト全体の信頼性を技術面から支えていただきます。
対象は、大規模な製造現場のデータを扱う業務・分析基盤です。AWSやTerraformを活用し、可用性・性能・スケーラビリティ・セキュリティを意識したインフラ設計と運用の自動化を推進していただきます。
また、開発チームと連携しながらCI/CDやIaCを活用したDevOps体制を整え、継続的な改善をリードしていただきます。
監視設計、障害対応、パフォーマンスチューニングを通じて安定したサービス提供を実現し、顧客の業務改革に貢献できるポジションです。
＜プロジェクトの例＞
・全社向けの経営管理システム
・車両データを活用した可視化・分析システム
・センサ情報・映像データの可視化システム
・AIを活用した開発プロセスの効率化支援システム
※上記のほか、PoCレベルの短期案件も複数進行しています。
▼ 本ポジションの魅力
■ お客様の「本当に作りたいもの」を一緒に言葉にするやりがい
私たちは仕様書に書かれた機能を作るだけではありません。お客様のCEOやプロダクトマネージャー（PdM）と直接対話し、課題整理や要件定義から深く踏み込みます。顧客やユーザーのアウトカム（成果）やビジネスインパクトに直結する開発を能動的に推進できる高い裁量があり、ビジネスの成長を一番近くで実感できる面白さを感じることができます。
■ みんなで補い合い、挑戦を応援する
AWS最上位の「AWS プレミアティア サービスパートナー」、国内随一の実績を持つ「GitLab パートナーアワード受賞」、CNCF（Cloud Native Computing Foundation）メンバーとしての活動など、世界標準のパートナーシップを有しています。AWS、GCP、Kubernetes、Terraformなどの最新技術に触れることができ、最新のクラウドネイティブ技術を顧客のビジネス特性に応じて中立的・自律的に選定・提案できる技術的自由度があります。
■ 最先端の「AI駆動開発」を実践し、創造的な仕事を楽しめる環境
CTOである荒井は、国内大手ベンダー12社が共同設立した「AI駆動開発コンソーシアム」の座長を務めています。CursorやClaude CodeなどのAIエージェント、ChatGPT等のLLMを全社的にライセンス提供し、要件定義からコーディング、テスト、リリースに至る開発ライフサイクル全体でAIをフル活用しています。定型的な運用作業はAIに手伝ってもらい、エンジニアは信頼性の設計や改善といった「お客様が本当に求めている価値は何か」を考えるクリエイティブな活動に集中することができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ネットワーク／Linux／データベース／セキュリティ／コンテナなど、インフラエンジニアとして必要な基礎知識
・複数人のチームによるチーム開発経験
・クライアントワークまたは社内ステークホルダーとの折衝経験
・下記いずれかの開発経験がある方
-AWS、GCP、Azureなど、パブリッククラウド環境での構築・運用経験（1年以上）
-Python、JavaScript／TypeScript などを用いたソフトウェア開発経験（1年以上）
-PythonやBashなどを用いた運用自動化スクリプトの設計・開発経験（1年以上）
【歓迎スキル】
・技術選定やアーキテクチャに関する意思決定を主体的に担った経験（プロジェクト内でのリード経験、または準ずる裁量を持って開発に携わった経験
・生成AIを活用したSRE業務の改善や運用効率化の検討
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験
・SREとしての実践経験
→ サービス信頼性向上を目的としたSLO／SLIの策定
→ 監視体制の整備、インシデント対応、障害解析の経験
・IaC（Terraformなど）を用いたインフラ構築の実務経験
・アジャイル開発・DevOps導入の推進経験
【求める人物像】
クリエーションラインでは顧客やチームの「Why」に寄り添い、伴走者としてのリーダーシップを発揮できる「Co-Creation Sherpa（共創型シェルパ）」としてのパーソナリティスキルを持つ方を求めています。特に以下のような姿勢を大切にしています。
事業の本質的な目的を理解する力：顧客が「この機能を作って」と言ったときにすぐ作り始めるのではなく、「なぜその機能が今必要なのか」という背景を粘り強く問いかけ、解きほぐせる姿勢
顧客と同じ方向を向いて巻き込む力：一方的な説得や仕様の押し付けではなく、顧客とチーム全員で目的地を共有し、当事者意識を醸成できる姿勢
行動によって物事を完遂する力：議論だけで立ち止まらず、まずは動くものを作って検証する実行力
※すべてを完璧に満たす必要はありません。技術力を軸にしながら、上記の姿勢に共感し、成長していきたいという意欲があれば歓迎します。
・ネットワーク／Linux／データベース／セキュリティ／コンテナなど、インフラエンジニアとして必要な基礎知識
・複数人のチームによるチーム開発経験
・クライアントワークまたは社内ステークホルダーとの折衝経験
・下記いずれかの開発経験がある方
-AWS、GCP、Azureなど、パブリッククラウド環境での構築・運用経験（1年以上）
-Python、JavaScript／TypeScript などを用いたソフトウェア開発経験（1年以上）
-PythonやBashなどを用いた運用自動化スクリプトの設計・開発経験（1年以上）
【歓迎スキル】
・技術選定やアーキテクチャに関する意思決定を主体的に担った経験（プロジェクト内でのリード経験、または準ずる裁量を持って開発に携わった経験
・生成AIを活用したSRE業務の改善や運用効率化の検討
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験
・SREとしての実践経験
→ サービス信頼性向上を目的としたSLO／SLIの策定
→ 監視体制の整備、インシデント対応、障害解析の経験
・IaC（Terraformなど）を用いたインフラ構築の実務経験
・アジャイル開発・DevOps導入の推進経験
【求める人物像】
クリエーションラインでは顧客やチームの「Why」に寄り添い、伴走者としてのリーダーシップを発揮できる「Co-Creation Sherpa（共創型シェルパ）」としてのパーソナリティスキルを持つ方を求めています。特に以下のような姿勢を大切にしています。
事業の本質的な目的を理解する力：顧客が「この機能を作って」と言ったときにすぐ作り始めるのではなく、「なぜその機能が今必要なのか」という背景を粘り強く問いかけ、解きほぐせる姿勢
顧客と同じ方向を向いて巻き込む力：一方的な説得や仕様の押し付けではなく、顧客とチーム全員で目的地を共有し、当事者意識を醸成できる姿勢
行動によって物事を完遂する力：議論だけで立ち止まらず、まずは動くものを作って検証する実行力
※すべてを完璧に満たす必要はありません。技術力を軸にしながら、上記の姿勢に共感し、成長していきたいという意欲があれば歓迎します。
従業員数
105名
勤務地
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
105名
NTT西日本株式会社
仕事内容
＜業務概要＞
特定市場型NOCマネージドサービスの企画・開発と事業拡大を推進します。
＜ご入社後の担当業務/役割＞
フロント・運用組織と連携し、POC案件の創出、顧客要件の整理・標準化、サービス仕様策定、リリース後の案件拡大・支店支援を担当します。
＜業務詳細＞
課長・社員で構成するチームの一員として、フロント組織から候補案件を収集し、顧客ヒアリングを通じて故障受付・監視・運用問合せ・運用代行等の要件を整理します。対象市場・用途を見極め、個別要件を共通化してサービス仕様、提供条件、業務プロセスへ落とし込みます。NOC・運用組織、開発主管、営業、本社・支店、IT基盤部門、外部コンサル等と合意形成し、POC、検証、リリース、販売支援、案件横展開まで主体的に推進します。
上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
特定市場型NOCマネージドサービスの企画・開発と事業拡大を推進します。
＜ご入社後の担当業務/役割＞
フロント・運用組織と連携し、POC案件の創出、顧客要件の整理・標準化、サービス仕様策定、リリース後の案件拡大・支店支援を担当します。
＜業務詳細＞
課長・社員で構成するチームの一員として、フロント組織から候補案件を収集し、顧客ヒアリングを通じて故障受付・監視・運用問合せ・運用代行等の要件を整理します。対象市場・用途を見極め、個別要件を共通化してサービス仕様、提供条件、業務プロセスへ落とし込みます。NOC・運用組織、開発主管、営業、本社・支店、IT基盤部門、外部コンサル等と合意形成し、POC、検証、リリース、販売支援、案件横展開まで主体的に推進します。
上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
◆経験値
1または2のいずれかを満たし、かつ3を満たすこと。
１．ITサービス・運用サービス経験/3年以上
・NOC、ITインフラ運用、マネージドサービス、サービスデスク、ヘルプデスク等における、運用設計・運用改善・要件整理のいずれかの実務経験3年以上
OR
２．サービス企画・業務改革経験/3年以上
・ITサービス、マネージドサービス等の企画・開発・立上げ経験3年以上
・コンサルティング会社または事業会社におけるBPR、DX、業務標準化、サービス企画の経験3年以上
AND
３．プロジェクト推進・関係者調整経験/2年以上
・顧客、営業、開発、運用、IT部門、パートナー等、複数の関係者が参画するプロジェクトにおいて、要件整理、合意形成、進捗管理を主体的に推進した経験2年以上
◆必須能力
・顧客課題や個別要件を整理し、共通要件・業務プロセス・サービス仕様へ構造化できる能力
・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、意見の異なる関係者間で合意形成を進められる能力
・PowerPoint、Excel等を用いた企画書、要件整理資料、報告資料の作成能力
＜歓迎要件＞
・NOC、SOC、ITサービスマネジメント、サービスデスク等の設計・運営経験
・監視、故障受付、インシデント管理、問題管理、変更管理、ナレッジ管理等の業務経験
・新規サービスや新規事業の企画、事業性評価、料金・提供条件設計、リリース経験
・SI、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、ITインフラの設計・構築・運用経験
・コンサルティング会社、SIer等における顧客向けプロジェクト経験
＜求める人材像＞
顧客課題や個別要件を整理・標準化し、多様な関係者を巻き込みながらサービスとして事業化まで推進できる人材。変化を前向きに捉え、自ら課題を設定し主体的に行動できる方
◆経験値
1または2のいずれかを満たし、かつ3を満たすこと。
１．ITサービス・運用サービス経験/3年以上
・NOC、ITインフラ運用、マネージドサービス、サービスデスク、ヘルプデスク等における、運用設計・運用改善・要件整理のいずれかの実務経験3年以上
OR
２．サービス企画・業務改革経験/3年以上
・ITサービス、マネージドサービス等の企画・開発・立上げ経験3年以上
・コンサルティング会社または事業会社におけるBPR、DX、業務標準化、サービス企画の経験3年以上
AND
３．プロジェクト推進・関係者調整経験/2年以上
・顧客、営業、開発、運用、IT部門、パートナー等、複数の関係者が参画するプロジェクトにおいて、要件整理、合意形成、進捗管理を主体的に推進した経験2年以上
◆必須能力
・顧客課題や個別要件を整理し、共通要件・業務プロセス・サービス仕様へ構造化できる能力
・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、意見の異なる関係者間で合意形成を進められる能力
・PowerPoint、Excel等を用いた企画書、要件整理資料、報告資料の作成能力
＜歓迎要件＞
・NOC、SOC、ITサービスマネジメント、サービスデスク等の設計・運営経験
・監視、故障受付、インシデント管理、問題管理、変更管理、ナレッジ管理等の業務経験
・新規サービスや新規事業の企画、事業性評価、料金・提供条件設計、リリース経験
・SI、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、ITインフラの設計・構築・運用経験
・コンサルティング会社、SIer等における顧客向けプロジェクト経験
＜求める人材像＞
顧客課題や個別要件を整理・標準化し、多様な関係者を巻き込みながらサービスとして事業化まで推進できる人材。変化を前向きに捉え、自ら課題を設定し主体的に行動できる方
従業員数
1,500名
勤務地
大阪府
想定年収
651 万円 ~ 非公開
従業員数
1,500名
NTT西日本株式会社
仕事内容
＜業務概要＞
■社会基盤営業推進担当（教育情報化G）業務とミッション
教育委員会向け校務・学習系システムの導入・更改における当社支店への営業支援および新規ビジネス創出
＜ご入社後の担当業務/役割＞
クラウドリフト、ゼロトラスト、SASE、ID・アクセス管理、ネットワーク更改等の教育ICT案件における当社支店への提案支援・技術支援
＜業務詳細＞
クラウドリフト、ゼロトラスト、SASE、ID・アクセス管理、ネットワーク更改等の教育ICT案件における当社支店への提案支援・技術支援
－クラウドリフト・ゼロトラストを中心とした校務ICT環境提案（情報収集、市場分析・戦略策定、提案製品選定、システム構成検討、提案書作成、お客様向け提案活動の当社支店支援）
ー教育に関する新規ビジネスの創出・企画立案、全社展開
【具体的な案件例】
■NTT西日本 公式WEBサイト ハイブリッドワークを支えるゼロトラスト
https://business.ntt-west.co.jp/smart10x/solution/028.html
上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
■社会基盤営業推進担当（教育情報化G）業務とミッション
教育委員会向け校務・学習系システムの導入・更改における当社支店への営業支援および新規ビジネス創出
＜ご入社後の担当業務/役割＞
クラウドリフト、ゼロトラスト、SASE、ID・アクセス管理、ネットワーク更改等の教育ICT案件における当社支店への提案支援・技術支援
＜業務詳細＞
クラウドリフト、ゼロトラスト、SASE、ID・アクセス管理、ネットワーク更改等の教育ICT案件における当社支店への提案支援・技術支援
－クラウドリフト・ゼロトラストを中心とした校務ICT環境提案（情報収集、市場分析・戦略策定、提案製品選定、システム構成検討、提案書作成、お客様向け提案活動の当社支店支援）
ー教育に関する新規ビジネスの創出・企画立案、全社展開
【具体的な案件例】
■NTT西日本 公式WEBサイト ハイブリッドワークを支えるゼロトラスト
https://business.ntt-west.co.jp/smart10x/solution/028.html
上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
■経験（経験内容/経験年数）
以下のいずれか一つの経験を有すること
・IT業界でのPL経験/3年以上
・自治体ビジネスにおけるシステム提案・構築運用経験/3年以上
■知識
・情報セキュリティ、ネットワークセキュリティに関する知見を有する方
■能力
・社内外問わず、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整が図れる方
＜歓迎要件＞
■能力
・教育分野におけるICTコンサルティングに関する知識・経験
・教育委員会向けICTソリューションの提案、および市場・商材に関する知識（校務支援システム、ゼロトラスト、クラウドサービス等）
・プレゼンテーション能力および提案力、関係者との合意形成力、公共調達・入札プロセスに関する知識
＜求める人材像＞
・教育分野（小・中・高等学校領域）におけるICT提案活動やコンサルティング等の業務経験を有する方
・柔軟性と協調性を備え、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
・知的好奇心と探究心が旺盛で、未知の領域にも積極的に挑戦し、新たな市場やビジネスの創出に意欲を持って取り組める方
・困難な状況においても冷静かつ主体的に行動し、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮できる方
・複雑な課題に直面しても当事者意識を持ち、自ら解決策を検討・推進し、課題解決に導ける方
■経験（経験内容/経験年数）
以下のいずれか一つの経験を有すること
・IT業界でのPL経験/3年以上
・自治体ビジネスにおけるシステム提案・構築運用経験/3年以上
■知識
・情報セキュリティ、ネットワークセキュリティに関する知見を有する方
■能力
・社内外問わず、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整が図れる方
＜歓迎要件＞
■能力
・教育分野におけるICTコンサルティングに関する知識・経験
・教育委員会向けICTソリューションの提案、および市場・商材に関する知識（校務支援システム、ゼロトラスト、クラウドサービス等）
・プレゼンテーション能力および提案力、関係者との合意形成力、公共調達・入札プロセスに関する知識
＜求める人材像＞
・教育分野（小・中・高等学校領域）におけるICT提案活動やコンサルティング等の業務経験を有する方
・柔軟性と協調性を備え、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
・知的好奇心と探究心が旺盛で、未知の領域にも積極的に挑戦し、新たな市場やビジネスの創出に意欲を持って取り組める方
・困難な状況においても冷静かつ主体的に行動し、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮できる方
・複雑な課題に直面しても当事者意識を持ち、自ら解決策を検討・推進し、課題解決に導ける方
従業員数
1,500名
勤務地
大阪府
想定年収
749 万円 ~ 非公開
従業員数
1,500名
NTT西日本株式会社
仕事内容
＜業務概要＞
自治体向けICTインフラ事業の拡大に向けた企画立案・営業支援を担当
＜ご入社後の担当業務/役割＞
自治体向けICTインフラ事業の拡大に向け、営業フロントの伴走型支援・顧客対応、関係各社との協業を行い、自治体ネットワーク、クラウド、セキュリティを横断した戦略立案および新サービスの企画・開発を推進する
＜業務詳細＞
・国・総務省・デジタル庁の政策、ガイドライン、検証動向を把握し、自治体の現行三層構成・更改時期・業務課題を分析
・支店営業、SE、サービス主管、グループ会社、協力企業とチームで、移行ロードマップ、提案モデル、標準メニューを策定し、モデル普及に向けた支援を実施
・案件同行、要件整理、提案・検証を主導し、SSE/ZTNA、ID、端末、クラウド、SOC・運用を組み合わせた案件を創出
・導入後の運用課題や顧客要望をサービス改善、販売施策、周辺ビジネスの新たなサービス検討、販売スキームの整備
自治体ごとの現行構成や課題、更改計画を踏まえ、最適な段階移行を設計、提案します。入社後は関係部門と連携し、担当領域の企画・案件支援を自律的に推進していただきます。
【具体的な案件例】
A県 DX推進基盤構築運用業務
・総額約20億円の大規模案件
・メール、グループウェア等システム構築及びクラウドサービス移行
・自治体の三層対策見直し（β’への移行）に伴うSASE等の導入、運用
上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
自治体向けICTインフラ事業の拡大に向けた企画立案・営業支援を担当
＜ご入社後の担当業務/役割＞
自治体向けICTインフラ事業の拡大に向け、営業フロントの伴走型支援・顧客対応、関係各社との協業を行い、自治体ネットワーク、クラウド、セキュリティを横断した戦略立案および新サービスの企画・開発を推進する
＜業務詳細＞
・国・総務省・デジタル庁の政策、ガイドライン、検証動向を把握し、自治体の現行三層構成・更改時期・業務課題を分析
・支店営業、SE、サービス主管、グループ会社、協力企業とチームで、移行ロードマップ、提案モデル、標準メニューを策定し、モデル普及に向けた支援を実施
・案件同行、要件整理、提案・検証を主導し、SSE/ZTNA、ID、端末、クラウド、SOC・運用を組み合わせた案件を創出
・導入後の運用課題や顧客要望をサービス改善、販売施策、周辺ビジネスの新たなサービス検討、販売スキームの整備
自治体ごとの現行構成や課題、更改計画を踏まえ、最適な段階移行を設計、提案します。入社後は関係部門と連携し、担当領域の企画・案件支援を自律的に推進していただきます。
【具体的な案件例】
A県 DX推進基盤構築運用業務
・総額約20億円の大規模案件
・メール、グループウェア等システム構築及びクラウドサービス移行
・自治体の三層対策見直し（β’への移行）に伴うSASE等の導入、運用
上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
【OR条件：以下いずれかの実務経験5年以上】
・自治体向けネットワーク/クラウド/セキュリティの提案、設計、構築または運用
・自治体の情報政策部門等でのICT基盤・情報セキュリティ施策の企画または推進
・クラウド、ネットワーク、SASE/SSE/ZTNA等のサービス・ソリューション企画、開発または導入
【AND条件】
・顧客課題と技術要件を整理し、社内外の関係者を巻き込み提案・プロジェクトを推進した経験
＜歓迎要件＞
・国・地方ネットワークの将来像、総務省の自治体情報セキュリティガイドライン、三層分離（α/β/β’モデル）への理解
・SASE/SSE、ZTNA、IdP、MDM、EDR、DLP、SOC、Microsoft 365/GWS/AWS等の知識・経験
・自治体向けサービス/プロダクトの企画、要件定義、PoC、運用設計、販売スキーム構築の経験
・大規模NW更改やクラウド移行のPM/PL経験（数億円規模歓迎）
・ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、クラウド関連資格、PMP
＜求める人材像＞
・政策・市場・技術の変化を捉え、自治体の課題を事業機会や具体的な施策に転換できる方
・NW、クラウド、セキュリティ、運用を俯瞰し、全体最適の視点で構想・提案できる方
・社内外の関係者と柔軟に協働し、困難な課題にも主体的かつ粘り強く取り組める方
【OR条件：以下いずれかの実務経験5年以上】
・自治体向けネットワーク/クラウド/セキュリティの提案、設計、構築または運用
・自治体の情報政策部門等でのICT基盤・情報セキュリティ施策の企画または推進
・クラウド、ネットワーク、SASE/SSE/ZTNA等のサービス・ソリューション企画、開発または導入
【AND条件】
・顧客課題と技術要件を整理し、社内外の関係者を巻き込み提案・プロジェクトを推進した経験
＜歓迎要件＞
・国・地方ネットワークの将来像、総務省の自治体情報セキュリティガイドライン、三層分離（α/β/β’モデル）への理解
・SASE/SSE、ZTNA、IdP、MDM、EDR、DLP、SOC、Microsoft 365/GWS/AWS等の知識・経験
・自治体向けサービス/プロダクトの企画、要件定義、PoC、運用設計、販売スキーム構築の経験
・大規模NW更改やクラウド移行のPM/PL経験（数億円規模歓迎）
・ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、クラウド関連資格、PMP
＜求める人材像＞
・政策・市場・技術の変化を捉え、自治体の課題を事業機会や具体的な施策に転換できる方
・NW、クラウド、セキュリティ、運用を俯瞰し、全体最適の視点で構想・提案できる方
・社内外の関係者と柔軟に協働し、困難な課題にも主体的かつ粘り強く取り組める方
従業員数
1,500名
勤務地
大阪府
想定年収
651 万円 ~ 非公開
従業員数
1,500名
NTT西日本株式会社
仕事内容
＜業務概要＞
受託案件のセキュリティガバナンス強化を推進
＜ご入社後の担当業務/役割＞
提供機器・サービスの脆弱性管理やセキュリティ対策に関する方針・ルールの策定・展開を担い、継続的なセキュリティレベル向上と人材育成を推進する
＜業務詳細＞
受託案件で提供する機器・サービスを対象に、脆弱性情報の収集・分析、対策方針の策定、施策の進捗管理を実施する。加えて、セキュリティインシデントやサイバー攻撃リスクの低減に向けたルール整備・改善施策を推進するとともに、勉強会や教育コンテンツ整備を通じて技術者のセキュリティスキル向上を図り、組織全体のセキュリティ品質向上を牽引する
個別案件でのセキュリティ実装やインシデント対応を主業務とするポストではなく、全社的なルール・施策の企画、展開、定着化を推進するガバナンス業務が中心となります
上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
受託案件のセキュリティガバナンス強化を推進
＜ご入社後の担当業務/役割＞
提供機器・サービスの脆弱性管理やセキュリティ対策に関する方針・ルールの策定・展開を担い、継続的なセキュリティレベル向上と人材育成を推進する
＜業務詳細＞
受託案件で提供する機器・サービスを対象に、脆弱性情報の収集・分析、対策方針の策定、施策の進捗管理を実施する。加えて、セキュリティインシデントやサイバー攻撃リスクの低減に向けたルール整備・改善施策を推進するとともに、勉強会や教育コンテンツ整備を通じて技術者のセキュリティスキル向上を図り、組織全体のセキュリティ品質向上を牽引する
個別案件でのセキュリティ実装やインシデント対応を主業務とするポストではなく、全社的なルール・施策の企画、展開、定着化を推進するガバナンス業務が中心となります
上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・ネットワークまたはサーバ/クラウドの設計・構築・運用経験
・情報セキュリティに関する基礎知識
・関係者を巻き込んだ施策推進経験
・セキュリティ強化に対する興味・関心
＜歓迎要件＞
・脆弱性管理、CSIRT、SOC運営等の経験
・セキュリティ製品（EDR、FW、SIEM等）の導入経験
・プロジェクトマネジメント経験
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CompTIA Security+等の資格
＜求める人材像＞
・セキュリティリスクを自ら発見し、課題解決に向けて主体的に行動できる方
・技術的知見だけでなく、関係部署と連携しながら施策を推進し、組織全体のセキュリティレベル向上と人材育成に取り組める方
・ネットワークまたはサーバ/クラウドの設計・構築・運用経験
・情報セキュリティに関する基礎知識
・関係者を巻き込んだ施策推進経験
・セキュリティ強化に対する興味・関心
＜歓迎要件＞
・脆弱性管理、CSIRT、SOC運営等の経験
・セキュリティ製品（EDR、FW、SIEM等）の導入経験
・プロジェクトマネジメント経験
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CompTIA Security+等の資格
＜求める人材像＞
・セキュリティリスクを自ら発見し、課題解決に向けて主体的に行動できる方
・技術的知見だけでなく、関係部署と連携しながら施策を推進し、組織全体のセキュリティレベル向上と人材育成に取り組める方
従業員数
1,500名
勤務地
大阪府
想定年収
749 万円 ~ 非公開
従業員数
1,500名
株式会社CAT. AI
仕事内容
― お客様の課題発見からCX設計・実装・改善まで一気通貫で担うポジション ―
音声AIとビジュアルUIを融合し、AIエージェントによる柔軟な判断・処理にも対応するAIコミュニケーションプラットフォーム「CAT.AI」の導入・開発を担当していただきます。
お客様へのヒアリングを通じて、業務内容や課題、ユーザーの行動を整理し、音声・画面を組み合わせた対話フローや、AIエージェントの処理フロー、プロンプトなどを設計します。これらの設計を、独自のボット開発プラットフォームを用いて、実際に動くアプリケーションとして形にしていきます。ゼロからすべてのコードを書き上げるスタイルの開発ではありません。
単に決められた仕様を実装するのではなく、「どのような体験にすればユーザーが迷わず目的を達成できるか」、「AIをどのように活用すればお客様の業務を効率化できるか」を考え、サービスとして具体化していく仕事です。
課題の発見・整理から、要件定義、CX設計、プロトタイプ作成、実装、テスト、導入、改善まで、お客様と直接コミュニケーションを取りながら、サービスづくりの一連のプロセスに関わるポジションです。
また、個別案件で得たお客様のニーズや改善点をプロダクト開発へフィードバックし、CAT.AIの機能やサービス品質の向上にも関わっていただきます。
音声AIとビジュアルUIを融合し、AIエージェントによる柔軟な判断・処理にも対応するAIコミュニケーションプラットフォーム「CAT.AI」の導入・開発を担当していただきます。
お客様へのヒアリングを通じて、業務内容や課題、ユーザーの行動を整理し、音声・画面を組み合わせた対話フローや、AIエージェントの処理フロー、プロンプトなどを設計します。これらの設計を、独自のボット開発プラットフォームを用いて、実際に動くアプリケーションとして形にしていきます。ゼロからすべてのコードを書き上げるスタイルの開発ではありません。
単に決められた仕様を実装するのではなく、「どのような体験にすればユーザーが迷わず目的を達成できるか」、「AIをどのように活用すればお客様の業務を効率化できるか」を考え、サービスとして具体化していく仕事です。
課題の発見・整理から、要件定義、CX設計、プロトタイプ作成、実装、テスト、導入、改善まで、お客様と直接コミュニケーションを取りながら、サービスづくりの一連のプロセスに関わるポジションです。
また、個別案件で得たお客様のニーズや改善点をプロダクト開発へフィードバックし、CAT.AIの機能やサービス品質の向上にも関わっていただきます。
求める経験 / スキル
必須スキル
■お客様へのヒアリングを通じて、要望の背景や業務上の課題を特定し、関係者との合意形成を図りながら要件として整理できるスキル
■複雑な要件や業務フローを整理し、例外処理やユーザー体験を考慮した対話シナリオ、画面遷移、AIエージェントの処理フローとして設計できるスキル
■CX設計、アプリケーション開発、生成AI・AIエージェント設計のいずれかにおける実務経験と、専門領域を越えて自ら提案・検証を進められるスキル
■JavaScript/TypeScript、HTML、CSSを用いて、画面や処理ロジックを自立して実装・修正・検証できるスキル(主に独自のボット開発プラットフォーム上で使用します)
* 入社時点で、CX設計、アプリケーション開発、AIエージェント設計のすべてに精通している必要はありません。これまでの強みを起点に未経験領域へ担当範囲を広げ、将来的には課題発見から設計・実装・改善まで一気通貫で担える人材を目指していただきます。
歓迎スキル
■お客様と直接コミュニケーションを取りながら、技術提案、PoC、導入支援、業務プロセス改善までを一貫して推進した経験
■APIを利用した画面実装や、CRM(顧客管理システム)・CTI(電話・コンタクトセンターシステム)などの外部システムとの連携経験
■Figma、Adobe XDなどを用いたUI/UX設計、ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成経験
■AIボイスボット、チャットボット、IVR、AIエージェントなどの設計・開発・改善経験、またはプロンプトエンジニアリングの経験
■LLM、RAG、音声認識、音声合成、自然言語処理に関する知識または活用経験
■対話ログや評価データ、ユーザーの行動・属性を分析し、AIの回答精度やサービス品質(対話フロー、UI、業務プロセスなど)を改善した経験
■お客様へのヒアリングを通じて、要望の背景や業務上の課題を特定し、関係者との合意形成を図りながら要件として整理できるスキル
■複雑な要件や業務フローを整理し、例外処理やユーザー体験を考慮した対話シナリオ、画面遷移、AIエージェントの処理フローとして設計できるスキル
■CX設計、アプリケーション開発、生成AI・AIエージェント設計のいずれかにおける実務経験と、専門領域を越えて自ら提案・検証を進められるスキル
■JavaScript/TypeScript、HTML、CSSを用いて、画面や処理ロジックを自立して実装・修正・検証できるスキル(主に独自のボット開発プラットフォーム上で使用します)
* 入社時点で、CX設計、アプリケーション開発、AIエージェント設計のすべてに精通している必要はありません。これまでの強みを起点に未経験領域へ担当範囲を広げ、将来的には課題発見から設計・実装・改善まで一気通貫で担える人材を目指していただきます。
歓迎スキル
■お客様と直接コミュニケーションを取りながら、技術提案、PoC、導入支援、業務プロセス改善までを一貫して推進した経験
■APIを利用した画面実装や、CRM(顧客管理システム)・CTI(電話・コンタクトセンターシステム)などの外部システムとの連携経験
■Figma、Adobe XDなどを用いたUI/UX設計、ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成経験
■AIボイスボット、チャットボット、IVR、AIエージェントなどの設計・開発・改善経験、またはプロンプトエンジニアリングの経験
■LLM、RAG、音声認識、音声合成、自然言語処理に関する知識または活用経験
■対話ログや評価データ、ユーザーの行動・属性を分析し、AIの回答精度やサービス品質(対話フロー、UI、業務プロセスなど)を改善した経験
従業員数
38名
（2026年７月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
38名
（2026年７月）
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
◆組織について◆
Industrial Cloud Platform BUでは、業界アジェンダ×ABの業界ナレッジ×テクノロジー（Cloud Solution）の融合をもって、対象のインダストリーに最適化したサービスとソリューションをプラットフォームとして構築・展開し、業界全体、更には社会に貢献することを目指しています。
従来のクラウド・サービスと業界ごとに最適化されたソリューションを組み合わせるというSocial Infrastructure Solutionセクターならではの取り組みをもって、これまで困難だった業界固有の課題に対応しています。
更にはPFを行き交うデータによるデータドリブン経営やオペレーション変革、そして新規ビジネスの創造までPFを通じた継続的なリレーションを持ってクライアントを支援すると共に、それらの実現に資する新たなテクノロジーを融合させた新PFの開発も重要なミッションとして位置付け、企画・開発を続けています。
当セクターは、下記に代表される社会インフラ業界向けにサービス開発・提供を行っています。
・運輸（鉄道、航空）・輸送
・不動産
・通信
＜ソリューション＞
■ACRES：https://www.abeam.com/jp/ja/expertise/SL101
■ABeam Transportation Solution：https://www.abeam.com/jp/ja/expertise/SL135
＜プロジェクト事例＞
■出店交渉からテナントへの支払・請求まで業務の効率化を実現：https://www.abeam.com/jp/ja/case_study/cs104
■状態基準保全（CBM）の実現を目的とした共同研究の推進：https://www.abeam.com/jp/ja/news/2024/0718/
Industrial Cloud Platform BUでは、業界アジェンダ×ABの業界ナレッジ×テクノロジー（Cloud Solution）の融合をもって、対象のインダストリーに最適化したサービスとソリューションをプラットフォームとして構築・展開し、業界全体、更には社会に貢献することを目指しています。
従来のクラウド・サービスと業界ごとに最適化されたソリューションを組み合わせるというSocial Infrastructure Solutionセクターならではの取り組みをもって、これまで困難だった業界固有の課題に対応しています。
更にはPFを行き交うデータによるデータドリブン経営やオペレーション変革、そして新規ビジネスの創造までPFを通じた継続的なリレーションを持ってクライアントを支援すると共に、それらの実現に資する新たなテクノロジーを融合させた新PFの開発も重要なミッションとして位置付け、企画・開発を続けています。
当セクターは、下記に代表される社会インフラ業界向けにサービス開発・提供を行っています。
・運輸（鉄道、航空）・輸送
・不動産
・通信
＜ソリューション＞
■ACRES：https://www.abeam.com/jp/ja/expertise/SL101
■ABeam Transportation Solution：https://www.abeam.com/jp/ja/expertise/SL135
＜プロジェクト事例＞
■出店交渉からテナントへの支払・請求まで業務の効率化を実現：https://www.abeam.com/jp/ja/case_study/cs104
■状態基準保全（CBM）の実現を目的とした共同研究の推進：https://www.abeam.com/jp/ja/news/2024/0718/
求める経験 / スキル
【必須要件】
■原則として社会人実務経験2年以上
■下記何れかのご経験がある方
・コンサルの上流業務（構想・業務要件、IT含む）経験者
・事業会社（社会インフラ業界）における企画・管理業務、プロジェクト（業務改革、デジタル化など）、システム構築企画・導入経験者（所属部門・組織不問）
・SIer、社会インフラ事業向けサービス提供会社における、社会インフラ業界向けシステム導入や開発、運用保守等、ITプロジェクト・業務経験者
【歓迎要件】
■企画・管理マネージャー、プロジェクトマネージャー
■稼動中のシステムに関わる運用保守の管理者経験 ５年～10年以上
■SAPソリューション導入経験（アプリ、Basis・基盤）
■インフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーションなどのご経験
■ローコード開発のご経験
■資格
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
・IT資格（基本・応用情報技術者等）
・MBA、公認会計士/税理士、ベンダー認定資格 等
■語学
・英語、中国語 等
※語学力があれば海外ベンダーマネジメント関連ポジションへのアサインなどキャリアの可能性が広がります
■原則として社会人実務経験2年以上
■下記何れかのご経験がある方
・コンサルの上流業務（構想・業務要件、IT含む）経験者
・事業会社（社会インフラ業界）における企画・管理業務、プロジェクト（業務改革、デジタル化など）、システム構築企画・導入経験者（所属部門・組織不問）
・SIer、社会インフラ事業向けサービス提供会社における、社会インフラ業界向けシステム導入や開発、運用保守等、ITプロジェクト・業務経験者
【歓迎要件】
■企画・管理マネージャー、プロジェクトマネージャー
■稼動中のシステムに関わる運用保守の管理者経験 ５年～10年以上
■SAPソリューション導入経験（アプリ、Basis・基盤）
■インフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーションなどのご経験
■ローコード開発のご経験
■資格
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
・IT資格（基本・応用情報技術者等）
・MBA、公認会計士/税理士、ベンダー認定資格 等
■語学
・英語、中国語 等
※語学力があれば海外ベンダーマネジメント関連ポジションへのアサインなどキャリアの可能性が広がります
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
◆組織について◆
製造・商社クラウドソリューションセクターは、ABeam Cloud?というビジネスプラットフォームを用いて、製造業、商社向けにS/4HANAを中心とした業務システムの短期導入の実現と共に、クライアントへの価値を継続的に提供していく組織です。
◆業務内容◆
■ABeam Cloud Global製販商社テンプレートプロジェクト
開発管理チームメンバーとして、将来的にはリーダーになることを目指して、主に以下の業務に従事して頂きます。
・テンプレートのオブジェクト管理（S/4 HANA以外にも様々な他社ソリューションを扱っています。）
・開発チーム（弊社の中国拠点のメンバー）と設計者のブリッジ
・テンプレート導入プロジェクトからのQ&Aやテンプレートの変更内容のアセスメント
・アプリケーションチームメンバーのテクニカルサポート
・オブジェクト管理方針の策定
※ABeam Cloud Global製販商社テンプレートについて
ABeam Cloud Global製販商社テンプレートは5年くらいの歴史を持つ弊社の業界知見を凝縮したS/4におけるテンプレートであり、現在多くのクライアントへSAAS型、デタッチ型でサービス提供をしています。
毎年バージョンアップを行い現在はS/4HANA 2020であり、7つの業種、26か国への展開実績、3言語（英語、日本語、中国語）への対応、7つのデジタルソリューションとの連携を行っており、現在も拡張し続けています。
アビームとしてはこういったプラットフォーム型のビジネスモデルを拡大し、クライアントのDXを支えていく重要なソリューションとして位置づけています。
製造・商社クラウドソリューションセクターは、ABeam Cloud?というビジネスプラットフォームを用いて、製造業、商社向けにS/4HANAを中心とした業務システムの短期導入の実現と共に、クライアントへの価値を継続的に提供していく組織です。
◆業務内容◆
■ABeam Cloud Global製販商社テンプレートプロジェクト
開発管理チームメンバーとして、将来的にはリーダーになることを目指して、主に以下の業務に従事して頂きます。
・テンプレートのオブジェクト管理（S/4 HANA以外にも様々な他社ソリューションを扱っています。）
・開発チーム（弊社の中国拠点のメンバー）と設計者のブリッジ
・テンプレート導入プロジェクトからのQ&Aやテンプレートの変更内容のアセスメント
・アプリケーションチームメンバーのテクニカルサポート
・オブジェクト管理方針の策定
※ABeam Cloud Global製販商社テンプレートについて
ABeam Cloud Global製販商社テンプレートは5年くらいの歴史を持つ弊社の業界知見を凝縮したS/4におけるテンプレートであり、現在多くのクライアントへSAAS型、デタッチ型でサービス提供をしています。
毎年バージョンアップを行い現在はS/4HANA 2020であり、7つの業種、26か国への展開実績、3言語（英語、日本語、中国語）への対応、7つのデジタルソリューションとの連携を行っており、現在も拡張し続けています。
アビームとしてはこういったプラットフォーム型のビジネスモデルを拡大し、クライアントのDXを支えていく重要なソリューションとして位置づけています。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方
・SAPのERP（S/4 HANA）の導入、運用保守経験（要件定義、カスタマイズ、アドオン設計、テスト、移行）
・ABAPでのプログラム開発経験
・製造、販売業や商社などいずれかの領域についての知見
・チームメンバーのマネジメント経験
・SAP S/4 HANAの認定資格（SD, MM, PP, FI, COのうちいずれでも可）
・SAPのERP（S/4 HANA）の導入、運用保守経験（要件定義、カスタマイズ、アドオン設計、テスト、移行）
・ABAPでのプログラム開発経験
・製造、販売業や商社などいずれかの領域についての知見
・チームメンバーのマネジメント経験
・SAP S/4 HANAの認定資格（SD, MM, PP, FI, COのうちいずれでも可）
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
【組織について】
当社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。
この経営戦略を更に加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業／ソリューションコンサルティング事業／アウトソーシング事業」へと再編しました。
______________________________________________
【素材化学・コンシューマービジネスグループについて】
ソリューションコンサルティング事業 エンタープライズトランスフォーメーションBUの中にあるAcceleratorセクター配下のビジネスグループです。
プロセス、ヘルスケア、食品コンシューマービジネスの3つのサブインダストリーで定義し、各業界クライアントに対し、ERPを活用した全社経営改革･業務変革、サプライチェーンとエンジニアリングチェーンの融合によるバリューチェーン改革のご支援をしています。
______________________________________________
【コンサルタント（アカウントマネージャー、プロジェクトマネージャー、プロジェクトメンバー）について】
・アカウントマネージャー：
クライアントのCxOや部門長クラスと相対することが多く、クライアントの変革を共に推進する強力なパートナーです。
特に当社は、元来からReal Partnerというスローガンのもと、クライアントと共に成長してきました。
既に10年以上に渡って変革のパートナーとして選ばれ続けている実績があるクライアントが多数存在します。
そういったクライアントとのアカウントリレーション構築、アカウントリードが行えるクライアントにとっての"Real Partner"となる方を募集します。
・プロジェクトマネージャー：
当社のクライアントは日系のグローバル企業が多く、日本の本社を中心に全社SCM改革、グループ経営基盤構築など、基幹システムのグローバル展開を伴う大規模プロジェクトも多く存在します。
その際に、当社は同じ日本に本社を置くコンサルティングファームとして、クライアントと同じ視点でコンサルティングサービスを提供できると共に、本社主導で意思決定できる柔軟性と実行力を兼ね備えた、クライアントフォーカスのコンサルティングファームです。
プロジェクトマネジメント観点では、「プロジェクトマネジメント方法論」を確立し、プロジェクトマネジメントの基礎から応用まで、体系立ったナレッジが整備されています。
プロジェクトマネージャーとしてクライアントへの真の変革のパートナーとなる存在を目指す方を募集します。
・プロジェクトメンバー：
最新テクノロジーへの興味・関心、バリューチェーンにおける自らの専門性をさらに伸ばそうとする意欲を持ち、プロジェクトマネージャーの指揮のもと、自身の強みを最大限に活かし、クライアントに価値を提供し続ける事の出来る自立したコンサルタントを目指す方を募集します。
______________________________________________
【特徴（素材化学・コンシューマービジネスグループ）】
■メンバーの特徴：
自動車や電機など、ディスクリート製造業クライアントをターゲットとした業界専門性を持った人材の集まりです。
業界の特性上、経営管理・経営改革に加え、SCM改革を中心とした知識を有しています。
■プロジェクトの特徴：
・SCM改革をする上で、クライアントの全社を巻き込んだ活動になることが多く、大規模プロジェクトの比率が高い
・全社改革への取り組みが多いため、Tier1アカウントの経営層(CxO)との接点が多い
・変革の対象が工場や物流センターなどであることも多く、グローバルでのビジネスチャンスが多い
■セクターの特徴：
各グループ特定業界のクライアントに対し、業務改革、および、IT戦略の立案からシステム導入～運用に至る全ての業務を一気通貫で支援することが出来ます。
変革を支援する「リアルパートナー」を理念としてクライアントと中長期視点で関係構築を行っている為、実績/案件が豊富であり、業界に対する専門知識とITスキルセットを持ったコンサルタントとしての引き出しを増やすことが可能です。
業界知見、業界課題や各クライアントの課題を要素分解しその課題にアプローチする方法を構想する技術、どのようなベンダーと手を組みどのようなソリューションを活用し業界課題を解決するかアプローチを考え計画に落とす力、さらに計画したアプローチに則ってPJをデリバリしきる力等、コンサルタントとして力を養うことが可能です。
扱うソリューションとしては、SAPに限らず、Salesforce・Talent Management 関連のSaaSソリューションなど、適材適所に合わせたソリューションを扱うことが可能です。
海外現地法人とも連携しながら、英語などを使って進めるPJもあり、グローバルでの活躍機会、中長期的なキャリアパスとして駐在の可能性もあります。
■転職者の声(素材化学・コンシューマービジネスグループ)
転職直後で動き方が分からなかった際、カウンセラー及び、プロジェクトの上位者が丁寧にフィードバックをしてくれたため、自身がやるべき事がイメージ出来、コンサル業務に馴染む事が出来た。
入社以来、月次でカウンセリング(1on1)を実施頂いている。プロジェクトの状況も把握された上で、具体的なアドバイスを頂けるため、自身の改善に繋げやすいと感じている。
前職ではスクラッチの運用保守を担当。パッケージソフトの導入経験を積みたかったものの、具体的なキャリビジョンを描けていなかったが、クライアント側のPMOを支援しながら徐々にERPの知識を習得出来るようなアサインを調整頂いた。心理的安全性を確保した上で、成長の機会を頂けていると感じている。
３か月に１回、グループ長を含む部署メンバーが集まる会議があり、その場で縦・横の関係を築きやすい。また、グループ長、SI長との距離が近く、“会社”や“組織”の理解を深めやすい。
当社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。
この経営戦略を更に加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業／ソリューションコンサルティング事業／アウトソーシング事業」へと再編しました。
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【素材化学・コンシューマービジネスグループについて】
ソリューションコンサルティング事業 エンタープライズトランスフォーメーションBUの中にあるAcceleratorセクター配下のビジネスグループです。
プロセス、ヘルスケア、食品コンシューマービジネスの3つのサブインダストリーで定義し、各業界クライアントに対し、ERPを活用した全社経営改革･業務変革、サプライチェーンとエンジニアリングチェーンの融合によるバリューチェーン改革のご支援をしています。
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【コンサルタント（アカウントマネージャー、プロジェクトマネージャー、プロジェクトメンバー）について】
・アカウントマネージャー：
クライアントのCxOや部門長クラスと相対することが多く、クライアントの変革を共に推進する強力なパートナーです。
特に当社は、元来からReal Partnerというスローガンのもと、クライアントと共に成長してきました。
既に10年以上に渡って変革のパートナーとして選ばれ続けている実績があるクライアントが多数存在します。
そういったクライアントとのアカウントリレーション構築、アカウントリードが行えるクライアントにとっての"Real Partner"となる方を募集します。
・プロジェクトマネージャー：
当社のクライアントは日系のグローバル企業が多く、日本の本社を中心に全社SCM改革、グループ経営基盤構築など、基幹システムのグローバル展開を伴う大規模プロジェクトも多く存在します。
その際に、当社は同じ日本に本社を置くコンサルティングファームとして、クライアントと同じ視点でコンサルティングサービスを提供できると共に、本社主導で意思決定できる柔軟性と実行力を兼ね備えた、クライアントフォーカスのコンサルティングファームです。
プロジェクトマネジメント観点では、「プロジェクトマネジメント方法論」を確立し、プロジェクトマネジメントの基礎から応用まで、体系立ったナレッジが整備されています。
プロジェクトマネージャーとしてクライアントへの真の変革のパートナーとなる存在を目指す方を募集します。
・プロジェクトメンバー：
最新テクノロジーへの興味・関心、バリューチェーンにおける自らの専門性をさらに伸ばそうとする意欲を持ち、プロジェクトマネージャーの指揮のもと、自身の強みを最大限に活かし、クライアントに価値を提供し続ける事の出来る自立したコンサルタントを目指す方を募集します。
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【特徴（素材化学・コンシューマービジネスグループ）】
■メンバーの特徴：
自動車や電機など、ディスクリート製造業クライアントをターゲットとした業界専門性を持った人材の集まりです。
業界の特性上、経営管理・経営改革に加え、SCM改革を中心とした知識を有しています。
■プロジェクトの特徴：
・SCM改革をする上で、クライアントの全社を巻き込んだ活動になることが多く、大規模プロジェクトの比率が高い
・全社改革への取り組みが多いため、Tier1アカウントの経営層(CxO)との接点が多い
・変革の対象が工場や物流センターなどであることも多く、グローバルでのビジネスチャンスが多い
■セクターの特徴：
各グループ特定業界のクライアントに対し、業務改革、および、IT戦略の立案からシステム導入～運用に至る全ての業務を一気通貫で支援することが出来ます。
変革を支援する「リアルパートナー」を理念としてクライアントと中長期視点で関係構築を行っている為、実績/案件が豊富であり、業界に対する専門知識とITスキルセットを持ったコンサルタントとしての引き出しを増やすことが可能です。
業界知見、業界課題や各クライアントの課題を要素分解しその課題にアプローチする方法を構想する技術、どのようなベンダーと手を組みどのようなソリューションを活用し業界課題を解決するかアプローチを考え計画に落とす力、さらに計画したアプローチに則ってPJをデリバリしきる力等、コンサルタントとして力を養うことが可能です。
扱うソリューションとしては、SAPに限らず、Salesforce・Talent Management 関連のSaaSソリューションなど、適材適所に合わせたソリューションを扱うことが可能です。
海外現地法人とも連携しながら、英語などを使って進めるPJもあり、グローバルでの活躍機会、中長期的なキャリアパスとして駐在の可能性もあります。
■転職者の声(素材化学・コンシューマービジネスグループ)
転職直後で動き方が分からなかった際、カウンセラー及び、プロジェクトの上位者が丁寧にフィードバックをしてくれたため、自身がやるべき事がイメージ出来、コンサル業務に馴染む事が出来た。
入社以来、月次でカウンセリング(1on1)を実施頂いている。プロジェクトの状況も把握された上で、具体的なアドバイスを頂けるため、自身の改善に繋げやすいと感じている。
前職ではスクラッチの運用保守を担当。パッケージソフトの導入経験を積みたかったものの、具体的なキャリビジョンを描けていなかったが、クライアント側のPMOを支援しながら徐々にERPの知識を習得出来るようなアサインを調整頂いた。心理的安全性を確保した上で、成長の機会を頂けていると感じている。
３か月に１回、グループ長を含む部署メンバーが集まる会議があり、その場で縦・横の関係を築きやすい。また、グループ長、SI長との距離が近く、“会社”や“組織”の理解を深めやすい。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・変化を先取り、変化を楽しみ、変化に対しチャレンジ精神をもって取り組める方
・経営アジェンダから業務改革/現場課題まで繋げ、クライアントとともに課題解決ができる方
・業務とテクノロジー両面をバランスよく考えクライアントの課題解決提案ができる方
・目的達成へのコミットメントが強い方
・グローバルで活躍したいという意思をお持ちの方
【求める経験】
・全職位共通
下記、いずれかの業務経験を有する方
■コンサルティングファーム・シンクタンク
総合商社・専門商社・卸業界の企業、ないしは販売物流業務に関する、業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方
■システムインテグレーター・パッケージソフトウェアベンダー
総合商社・専門商社・卸業界の企業、ないしは販売物流業務に関する、システム化構想策定から設計・開発、展開等のシステム導入プロジェクトの経験を有する方
■総合商社・専門商社・卸・販売会社
上記の企業における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方
・マネージャー、シニアマネージャー
①素材化学CB業界におけるシステム導入PJのプロジェクト
マネジメント経験、案件獲得実績
②管理職として複数の配下メンバーのマネジメント経験
・シニアコンサルタント
①製造業におけるシステム導入PJのチームリード経験
② 配下メンバーを率いてのタスク推進経験
【歓迎要件】
・経験業務
■コンサルティングファーム・シンクタンク、システムインテグレーター・パッケージソフトウェアベンダー
・各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方
・各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方
・セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方
■総合商社・専門商社・卸・販売会社
自部門や関連部門の業務課題の解決に向けた組織横断的プロジェクトの業務経験、プロジェクトにおけるチームリード、PMの経験を有する方
【歓迎要件、資格】
・公認会計士／会計士補、USCPA、税理士、中小企業診断士、証券アナリスト、システム監査技術者、公認情報システム監査人、システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア、テクニカルエンジニア、データサイエンティスト（G検定・E資格等）、その他情報システム関連資格、PMP、SAP・Oracle・Sun・Microsoft・IBMの各認定資格
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・変化を先取り、変化を楽しみ、変化に対しチャレンジ精神をもって取り組める方
・経営アジェンダから業務改革/現場課題まで繋げ、クライアントとともに課題解決ができる方
・業務とテクノロジー両面をバランスよく考えクライアントの課題解決提案ができる方
・目的達成へのコミットメントが強い方
・グローバルで活躍したいという意思をお持ちの方
【求める経験】
・全職位共通
下記、いずれかの業務経験を有する方
■コンサルティングファーム・シンクタンク
総合商社・専門商社・卸業界の企業、ないしは販売物流業務に関する、業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方
■システムインテグレーター・パッケージソフトウェアベンダー
総合商社・専門商社・卸業界の企業、ないしは販売物流業務に関する、システム化構想策定から設計・開発、展開等のシステム導入プロジェクトの経験を有する方
■総合商社・専門商社・卸・販売会社
上記の企業における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方
・マネージャー、シニアマネージャー
①素材化学CB業界におけるシステム導入PJのプロジェクト
マネジメント経験、案件獲得実績
②管理職として複数の配下メンバーのマネジメント経験
・シニアコンサルタント
①製造業におけるシステム導入PJのチームリード経験
② 配下メンバーを率いてのタスク推進経験
【歓迎要件】
・経験業務
■コンサルティングファーム・シンクタンク、システムインテグレーター・パッケージソフトウェアベンダー
・各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方
・各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方
・セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方
■総合商社・専門商社・卸・販売会社
自部門や関連部門の業務課題の解決に向けた組織横断的プロジェクトの業務経験、プロジェクトにおけるチームリード、PMの経験を有する方
【歓迎要件、資格】
・公認会計士／会計士補、USCPA、税理士、中小企業診断士、証券アナリスト、システム監査技術者、公認情報システム監査人、システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア、テクニカルエンジニア、データサイエンティスト（G検定・E資格等）、その他情報システム関連資格、PMP、SAP・Oracle・Sun・Microsoft・IBMの各認定資格
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社
仕事内容
【業務内容】
国内外で今注目されている半導体製造ソリューション領域での募集です。
最先端の半導体工場は製造工程がオートメーション化されており、
この自動化をオーケストレーションするIBMソリューションであるSiView（製造実行システム）の
アセット開発並びに半導体製造のお客様に対するデリバリーを実施いただきます。
【業務一例】
・IBMアセットであるSiViewの戦略策定・計画・開発・保守
・IBMアセットを中核とする半導体製造のお客様への提案・要件定義・カスタマイズ・導入・保守
・半導体製造のお客様の課題・問題を解くアプリケーション提案・開発
・お客様のDX推進や事業拡大に向けた提案・コンサルティング
【当ポジションの魅力】
世界最大の半導体企業および国内有数の半導体企業と開発・製造をともに進めていく経験を通じて、製造業のSmart Factory推進における普遍的なスキル獲得が可能。
また、大規模かつ高速処理と高い信頼性・安定性が求められるシステムであることから、基盤系からアプリケーションに至るまでの一貫したアーキテクチャを描く経験を得ることができます。
将来的にはSiViewのアセット開発並びに半導体製造のお客様に対して提案・要件定義・カスタマイズ・導入・保守をフルスコープで実施し、日本のみならず世界の半導体の発展に寄与いただくことも可能です。
【当社で働く魅力】
・当社グループ独自のプラットフォームを用いた豊富なe－Learningコンテンツを中心に、Udemyの無料利用や外部ベンダー資格取得の補助、盛んな勉強会やコミニティ活動など、充実した教育・学習体制あり。
・Diversity ＆ Inclusionの実現に向けて、出産や育児などのライフイベントを挟みながらもキャリア形成をしていける環境（受賞歴多数あり、男性の育休取得実績あり）。
・2021年より、通常の育児休暇に加えて、父親の育児家事への参加促進を目的とした育児特別休暇を導入。1歳未満の未就学の子どもを養育することを目的に、最大20日の特別有給休暇を取得可能。
国内外で今注目されている半導体製造ソリューション領域での募集です。
最先端の半導体工場は製造工程がオートメーション化されており、
この自動化をオーケストレーションするIBMソリューションであるSiView（製造実行システム）の
アセット開発並びに半導体製造のお客様に対するデリバリーを実施いただきます。
【業務一例】
・IBMアセットであるSiViewの戦略策定・計画・開発・保守
・IBMアセットを中核とする半導体製造のお客様への提案・要件定義・カスタマイズ・導入・保守
・半導体製造のお客様の課題・問題を解くアプリケーション提案・開発
・お客様のDX推進や事業拡大に向けた提案・コンサルティング
【当ポジションの魅力】
世界最大の半導体企業および国内有数の半導体企業と開発・製造をともに進めていく経験を通じて、製造業のSmart Factory推進における普遍的なスキル獲得が可能。
また、大規模かつ高速処理と高い信頼性・安定性が求められるシステムであることから、基盤系からアプリケーションに至るまでの一貫したアーキテクチャを描く経験を得ることができます。
将来的にはSiViewのアセット開発並びに半導体製造のお客様に対して提案・要件定義・カスタマイズ・導入・保守をフルスコープで実施し、日本のみならず世界の半導体の発展に寄与いただくことも可能です。
【当社で働く魅力】
・当社グループ独自のプラットフォームを用いた豊富なe－Learningコンテンツを中心に、Udemyの無料利用や外部ベンダー資格取得の補助、盛んな勉強会やコミニティ活動など、充実した教育・学習体制あり。
・Diversity ＆ Inclusionの実現に向けて、出産や育児などのライフイベントを挟みながらもキャリア形成をしていける環境（受賞歴多数あり、男性の育休取得実績あり）。
・2021年より、通常の育児休暇に加えて、父親の育児家事への参加促進を目的とした育児特別休暇を導入。1歳未満の未就学の子どもを養育することを目的に、最大20日の特別有給休暇を取得可能。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・C++またはJavaによるアプリケーション開発経験
・UNIX/RDB/Webサーバーなどの設計・構築経験
・半導体製造工程関連システムの開発・運用経験
【歓迎要件】
・UNIX系O/SおよびRDBを用いたシステム構築経験
・SEMIスタンダードの参照経験
・半導体製造ラインにおけるシステム構築や運用経験
・半導体製造設備・搬送機器などのソフトウェア開発経験
下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・C++またはJavaによるアプリケーション開発経験
・UNIX/RDB/Webサーバーなどの設計・構築経験
・半導体製造工程関連システムの開発・運用経験
【歓迎要件】
・UNIX系O/SおよびRDBを用いたシステム構築経験
・SEMIスタンダードの参照経験
・半導体製造ラインにおけるシステム構築や運用経験
・半導体製造設備・搬送機器などのソフトウェア開発経験
従業員数
（非公開）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 非公開
従業員数
（非公開）
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
【組織について】
業界向けプラットフォームを通じて、企業・業界・社会に対してあらゆる変革をもたらすことを目指しています。従来のクラウド・サービスと、業界ごとに調整された機能を組み合わせるというAsset & Financeセクターならではの取り組みで、これまで困難だった業界固有の課題に対処しています。
そして、プラットフォームの提供・機能拡大だけではなく、その先のデータドリブン経営やオペレーション変革への提案、新規ビジネスの創造まで、継続的なリレーションを構築しながらクライアントを支援しています。他業界や新ビジネスに対し、新たなテクノロジーとの融合により、新しいプラットフォームの創造活動も重要なミッションの一つです。
入社後のアサイン想定プロジェクト
＜ビジネストランスフォーメーション（業務・システム一体改革）＞
プラットフォームの提供・機能拡大において、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、特にシステム・テクノロジー面やアジャイル開発などのデリバリ手法面について、製品・デリバリベンダー等のマネジメント、アプリケーションの設計／実現を行い、プロジェクトの価値を最大化します。
＜導入側PMO＞
プラットフォームの提供・機能拡大に向けて、マネジメント手法・手順のデザインを支援するとともに、実行段階においても、推進主体としてご活躍頂きます。具体的には、進捗・課題・リスク・変更等の管理や運営上の課題やリスクについてクライアントが適時・的確な意思決定ができるよう、代替案と判断材料を提供します。また、複数のステークホルダーが関わる大規模なプロジェクトにおいて、それぞれの意向や利害が相反する複雑な環境をマネージすべく、調整の代替案を用意し、合意形成を図ります。
＜インフラ・アーキテクチャ企画導入＞
プラットフォームの提供・機能拡大を支える、インフラやアーキテクチャの企画・構築の推進を担って頂きます。具体的にはAWSの導入、周辺システムとの連携におけるアーキテクチャ設計／実現し、プラットフォーム実現に向けた強固な基盤構築の実現を図ります。
入社後の役割及び責任
＜シニアマネジャー＞
リード規模：20～30名（PJまたは複数領域を統括する責任者）
A&Fプロジェクトの責任者として、プロジェクト計画を作成し、プロジェクトに割り当てられた予算からリソースとスケジュールを調整。
クライアントへ価値を新たにもたらす提案を行い、A&F事業拡大に貢献。
＜マネジャー＞
リード規模：10～20名（領域の責任者として、複数のスクラムマスターをリード）
クライアントの業務を分析・可視化し、課題を発見するとともに、課題解決のための対策を立て、クライアントのビジネス目標達成を支援。
領域単位に対する品質や進捗の責任を担い、領域間の課題解消を推進。
＜シニアコンサルタント＞
リード規模：5名（在籍する多数の海外・国内メンバーを管理）
開発現場におけるチームの責任者（スクラムマスター）として、チームの進捗状況、品質や進捗上の課題を解決／推進し、クライアント要件を実現までの責任を担う。
業界向けプラットフォームを通じて、企業・業界・社会に対してあらゆる変革をもたらすことを目指しています。従来のクラウド・サービスと、業界ごとに調整された機能を組み合わせるというAsset & Financeセクターならではの取り組みで、これまで困難だった業界固有の課題に対処しています。
そして、プラットフォームの提供・機能拡大だけではなく、その先のデータドリブン経営やオペレーション変革への提案、新規ビジネスの創造まで、継続的なリレーションを構築しながらクライアントを支援しています。他業界や新ビジネスに対し、新たなテクノロジーとの融合により、新しいプラットフォームの創造活動も重要なミッションの一つです。
入社後のアサイン想定プロジェクト
＜ビジネストランスフォーメーション（業務・システム一体改革）＞
プラットフォームの提供・機能拡大において、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、特にシステム・テクノロジー面やアジャイル開発などのデリバリ手法面について、製品・デリバリベンダー等のマネジメント、アプリケーションの設計／実現を行い、プロジェクトの価値を最大化します。
＜導入側PMO＞
プラットフォームの提供・機能拡大に向けて、マネジメント手法・手順のデザインを支援するとともに、実行段階においても、推進主体としてご活躍頂きます。具体的には、進捗・課題・リスク・変更等の管理や運営上の課題やリスクについてクライアントが適時・的確な意思決定ができるよう、代替案と判断材料を提供します。また、複数のステークホルダーが関わる大規模なプロジェクトにおいて、それぞれの意向や利害が相反する複雑な環境をマネージすべく、調整の代替案を用意し、合意形成を図ります。
＜インフラ・アーキテクチャ企画導入＞
プラットフォームの提供・機能拡大を支える、インフラやアーキテクチャの企画・構築の推進を担って頂きます。具体的にはAWSの導入、周辺システムとの連携におけるアーキテクチャ設計／実現し、プラットフォーム実現に向けた強固な基盤構築の実現を図ります。
入社後の役割及び責任
＜シニアマネジャー＞
リード規模：20～30名（PJまたは複数領域を統括する責任者）
A&Fプロジェクトの責任者として、プロジェクト計画を作成し、プロジェクトに割り当てられた予算からリソースとスケジュールを調整。
クライアントへ価値を新たにもたらす提案を行い、A&F事業拡大に貢献。
＜マネジャー＞
リード規模：10～20名（領域の責任者として、複数のスクラムマスターをリード）
クライアントの業務を分析・可視化し、課題を発見するとともに、課題解決のための対策を立て、クライアントのビジネス目標達成を支援。
領域単位に対する品質や進捗の責任を担い、領域間の課題解消を推進。
＜シニアコンサルタント＞
リード規模：5名（在籍する多数の海外・国内メンバーを管理）
開発現場におけるチームの責任者（スクラムマスター）として、チームの進捗状況、品質や進捗上の課題を解決／推進し、クライアント要件を実現までの責任を担う。
求める経験 / スキル
※以下はシニアコンサルタントクラスの要件です。
【求める人材像】
・ニーズ分析・課題分析、販売戦略・アライアンス戦略などの上流から、アーキテクチャ設計、設計＆開発などの下流まで、ユーザーニーズを具体化してモノ作りするプロセスを一気通貫で経験したい方
・ 業界全般のビジネス・システムを改革していくこと、汎用化していくことに興味を持っている方
【経験業務領域】
IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上
【経験業務-歓迎要件】
＜PM、PMO関連のご経験＞
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験（受注側・発注側、プライム・二次請問わず）
・品質管理、開発管理、テスト計画策定／推進、移行計画策定／推進のご経験
＜インフラ/ITアーキテクト関連のご経験＞
・インフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーションなどのご経験
＜アプリ関連のご経験＞
・ローコード開発のご経験
【歓迎資格/スキル】
■資格
プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
IT資格（基本・応用情報技術者等）
MBA、公認会計士/税理士、ベンダー認定資格 等
■語学
英語、中国語 等
※語学力があれば海外ベンダーマネジメント関連ポジションへのアサインなどキャリアの可能性が広がります
【求める人材像】
・ニーズ分析・課題分析、販売戦略・アライアンス戦略などの上流から、アーキテクチャ設計、設計＆開発などの下流まで、ユーザーニーズを具体化してモノ作りするプロセスを一気通貫で経験したい方
・ 業界全般のビジネス・システムを改革していくこと、汎用化していくことに興味を持っている方
【経験業務領域】
IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上
【経験業務-歓迎要件】
＜PM、PMO関連のご経験＞
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験（受注側・発注側、プライム・二次請問わず）
・品質管理、開発管理、テスト計画策定／推進、移行計画策定／推進のご経験
＜インフラ/ITアーキテクト関連のご経験＞
・インフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーションなどのご経験
＜アプリ関連のご経験＞
・ローコード開発のご経験
【歓迎資格/スキル】
■資格
プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
IT資格（基本・応用情報技術者等）
MBA、公認会計士/税理士、ベンダー認定資格 等
■語学
英語、中国語 等
※語学力があれば海外ベンダーマネジメント関連ポジションへのアサインなどキャリアの可能性が広がります
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
東京都
想定年収
809 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
■組織について
当社のIntelligent Operational Excellence Business Unitは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。
当社ではサステナビリティなクライアントの事業運営実現に向けて、共創的なアプローチでBPO（Busuiness Process Outsourcing）サービスを提供すべく、2026年4月にビジネスユニット化しました。
クライアントの変革実現に向け、求められる事業運営の形態に合わせて様々なデリバリーモデル（例：下記提供サービス）を提供できる組織作りを推進しています。
■提供サービスの一例
・クライアントのバック・ミドル業務における、組織・システム・業務変革の構想立案・実行/導入支援
・ BPOサービサーとしてクライアントの業務を当社のみ、もしくはBPO事業者と協働して受託する
・ クライアント側SSC（シェアードサービスセンター）とジョイントベンチャーを設立する
・ アドバイザリーとしてBPO推進における業務分析やベンダ選定等をサポートする
・ BPaas（業務ツールの導入に合わせて、業務運用をセットにする形）でサービスを提供する
■入社後のアサイン想定プロジェクト
組織立ち上げフェーズであり、案件獲得から業務分析を含めた移行、デリバリーまで幅広くご経験いただけます
・戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業で強いリレーションがあるクライアントへの提案活動
・受注後の移行に関わる業務（業務分析、ソリューションデザイン、移行の計画・管理・実行等）
・デリバリーに関わる業務（アカウントマネジメント、デリバリーセンターマネジメント、案件のPL管理等）
・デジタルツールの開発・導入（弊社既存アセットの導入、新ツールの設計・開発）
当社のIntelligent Operational Excellence Business Unitは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。
当社ではサステナビリティなクライアントの事業運営実現に向けて、共創的なアプローチでBPO（Busuiness Process Outsourcing）サービスを提供すべく、2026年4月にビジネスユニット化しました。
クライアントの変革実現に向け、求められる事業運営の形態に合わせて様々なデリバリーモデル（例：下記提供サービス）を提供できる組織作りを推進しています。
■提供サービスの一例
・クライアントのバック・ミドル業務における、組織・システム・業務変革の構想立案・実行/導入支援
・ BPOサービサーとしてクライアントの業務を当社のみ、もしくはBPO事業者と協働して受託する
・ クライアント側SSC（シェアードサービスセンター）とジョイントベンチャーを設立する
・ アドバイザリーとしてBPO推進における業務分析やベンダ選定等をサポートする
・ BPaas（業務ツールの導入に合わせて、業務運用をセットにする形）でサービスを提供する
■入社後のアサイン想定プロジェクト
組織立ち上げフェーズであり、案件獲得から業務分析を含めた移行、デリバリーまで幅広くご経験いただけます
・戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業で強いリレーションがあるクライアントへの提案活動
・受注後の移行に関わる業務（業務分析、ソリューションデザイン、移行の計画・管理・実行等）
・デリバリーに関わる業務（アカウントマネジメント、デリバリーセンターマネジメント、案件のPL管理等）
・デジタルツールの開発・導入（弊社既存アセットの導入、新ツールの設計・開発）
求める経験 / スキル
■求める人材像
◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方
◎自ら考え行動ができる方／論理思考、柔軟な発想力がある方／チャレンジを楽しめる方
／目標達成へのコミットメントが強い方／周りを巻き込んで前に進められる方
■経験業種
経験業種不問（社会人実務経験2年以上）
■経験業務領域
下記いずれかのご経験
・業務改革（BPR）に関わるコンサルティング経験
・BPO領域でのコンサルティング経験
・BPOの戦略策定/セールス経験
・BPOの立ち上げ/移行経験
■経験業務-歓迎要件
・BPOのソリューション(サービス・体制・スキーム等)設計経験
・BPOのデリバリー（業務サービス提供）経験
■歓迎資格/スキル
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITサービスマネージャ試験等）
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・簿記
◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方
◎自ら考え行動ができる方／論理思考、柔軟な発想力がある方／チャレンジを楽しめる方
／目標達成へのコミットメントが強い方／周りを巻き込んで前に進められる方
■経験業種
経験業種不問（社会人実務経験2年以上）
■経験業務領域
下記いずれかのご経験
・業務改革（BPR）に関わるコンサルティング経験
・BPO領域でのコンサルティング経験
・BPOの戦略策定/セールス経験
・BPOの立ち上げ/移行経験
■経験業務-歓迎要件
・BPOのソリューション(サービス・体制・スキーム等)設計経験
・BPOのデリバリー（業務サービス提供）経験
■歓迎資格/スキル
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITサービスマネージャ試験等）
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・簿記
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
大阪府
想定年収
690 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
仕事内容
■組織について
財務会計／経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行っている組織です。
CFO機能の中核である経理・財務部門、経営企画部門に対し、「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」
「事業継続への適応」の3つの視点から、「Solution」「Process」「Analysis」の３つの分類にてDigital技術を最大限に活用した多様なサービスを提供します。
そのため、戦略構想フェーズから具体的な業務改善／実行まで幅広く裁量を持った業務が可能です。
■プロジェクト事例
【データ活用サイクル構築支援 プロジェクト事例】
・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援
・グローバル財務会計／管理会計データの可視化ダッシュボード作成
■入社後のアサイン想定プロジェクト
入社後のアサイン先や業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的なキャリア志向を伺い、双方を勘案して決定します。
会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(＝CFO支援)を行います。具体的には、KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、DX（データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化など多数）案件等のプロジェクトに従事することになります。
■直近のプロジェクト事例
【データ活用サイクル構築支援 プロジェクト事例】
・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援
・グローバル財務会計／管理会計データの可視化ダッシュボード作成
【グローバル連結経営基盤の構築支援 プロジェクト事例】
・構想策定から関与し、経営層へのヒアリングを通じてプロジェクトのゴールや全体スケジュールを定義
・各国バラバラであったKPIおよび業務プロセスやルールを再定義、グローバルへの展開を支援
・業務のTo-Be像を定義していく中で、組織・役割の見直しも含めたBPRを推進
【その他プロジェクト事例】
・予算管理プロセス改革支援
IT/AIを活用したスピーディーで高精度な予算管理、業績予測の実現
・決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するITソリューション導入
働き方改革、ペーパーレスなど優先課題の可視化、効果測定分析実施
最適な経費精算・請求支払システム導入、プロセス改革
Digital技術を活用した業務改革支援
・トレジャリー・マネジメント・システム導入支援
トレジャリー・マネジメント実現に向けた構想策定支援や
トレジャリー・マネジメント・システム導入後の業務高度化支援
・請求回収処理業務の自動化支援
OCR、AI、RPAを活用した請求書処理業務（債務伝票起票）の自動化を実現
■配属先想定
Enterprise Transformation Business Unit
Business & Management Enabler Sector
Digital Finance Transformation Group
財務会計／経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行っている組織です。
CFO機能の中核である経理・財務部門、経営企画部門に対し、「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」
「事業継続への適応」の3つの視点から、「Solution」「Process」「Analysis」の３つの分類にてDigital技術を最大限に活用した多様なサービスを提供します。
そのため、戦略構想フェーズから具体的な業務改善／実行まで幅広く裁量を持った業務が可能です。
■プロジェクト事例
【データ活用サイクル構築支援 プロジェクト事例】
・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援
・グローバル財務会計／管理会計データの可視化ダッシュボード作成
■入社後のアサイン想定プロジェクト
入社後のアサイン先や業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的なキャリア志向を伺い、双方を勘案して決定します。
会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(＝CFO支援)を行います。具体的には、KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、DX（データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化など多数）案件等のプロジェクトに従事することになります。
■直近のプロジェクト事例
【データ活用サイクル構築支援 プロジェクト事例】
・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援
・グローバル財務会計／管理会計データの可視化ダッシュボード作成
【グローバル連結経営基盤の構築支援 プロジェクト事例】
・構想策定から関与し、経営層へのヒアリングを通じてプロジェクトのゴールや全体スケジュールを定義
・各国バラバラであったKPIおよび業務プロセスやルールを再定義、グローバルへの展開を支援
・業務のTo-Be像を定義していく中で、組織・役割の見直しも含めたBPRを推進
【その他プロジェクト事例】
・予算管理プロセス改革支援
IT/AIを活用したスピーディーで高精度な予算管理、業績予測の実現
・決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するITソリューション導入
働き方改革、ペーパーレスなど優先課題の可視化、効果測定分析実施
最適な経費精算・請求支払システム導入、プロセス改革
Digital技術を活用した業務改革支援
・トレジャリー・マネジメント・システム導入支援
トレジャリー・マネジメント実現に向けた構想策定支援や
トレジャリー・マネジメント・システム導入後の業務高度化支援
・請求回収処理業務の自動化支援
OCR、AI、RPAを活用した請求書処理業務（債務伝票起票）の自動化を実現
■配属先想定
Enterprise Transformation Business Unit
Business & Management Enabler Sector
Digital Finance Transformation Group
求める経験 / スキル
■求める人材像
◎会計・財務・経営管理を軸としてクライアントの経営課題を解決し、クライアントに持続可能な変革をもたらすコンサルティングに従事したい方
◎上記のコンサルティングプロジェクトにおいて、業務／業種（＝ビジネス）とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて、クライアントに価値（バリュー）を発揮し、CFOが進める変革を共に成し遂げたい方
■経験業種
経験業種不問（社会人実務経験2年以上）
■経験業務領域
社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの要件を満たす方。
・コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方
・事業会社において以下のご経験をお持ちで、今後財務・会計コンサルタントとして活躍することを希望する方
・社内IT部門などで社内SE/コンサルとして財務・会計システムの導入・運用・改善経験
・会計×ITの改革推進経験や、BIツールを用いた分析経験
・経営企画や財務、経理業務の経験
※マネージャー以上の場合は、コンサルタント実務経験またはプロジェクトマネジメントの経験が必須要件。
■経験業務 -歓迎要件
・プロジェクトベースの業務経験
・部門横断での業務経験
・社内、部内の業務改善活動経験
■歓迎資格/スキル
以下ソリューションの導入/構築に関わるプロジェクト経験者は歓迎します。
・SAP（FI/CO/PS 他）
・Oracle
・Anaplan
・Kyriba
・BlackLine
・その他財務・会計システムのご経験（OBIC7, STRAVIS, DivaSystem, Biz∫, HUEなど）
・SAP認定資格
- SAP Certified Technology
- SAP Certified Application
- SAP Certified Development
・IPA高度情報処理技術者資格
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
◎会計・財務・経営管理を軸としてクライアントの経営課題を解決し、クライアントに持続可能な変革をもたらすコンサルティングに従事したい方
◎上記のコンサルティングプロジェクトにおいて、業務／業種（＝ビジネス）とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて、クライアントに価値（バリュー）を発揮し、CFOが進める変革を共に成し遂げたい方
■経験業種
経験業種不問（社会人実務経験2年以上）
■経験業務領域
社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの要件を満たす方。
・コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方
・事業会社において以下のご経験をお持ちで、今後財務・会計コンサルタントとして活躍することを希望する方
・社内IT部門などで社内SE/コンサルとして財務・会計システムの導入・運用・改善経験
・会計×ITの改革推進経験や、BIツールを用いた分析経験
・経営企画や財務、経理業務の経験
※マネージャー以上の場合は、コンサルタント実務経験またはプロジェクトマネジメントの経験が必須要件。
■経験業務 -歓迎要件
・プロジェクトベースの業務経験
・部門横断での業務経験
・社内、部内の業務改善活動経験
■歓迎資格/スキル
以下ソリューションの導入/構築に関わるプロジェクト経験者は歓迎します。
・SAP（FI/CO/PS 他）
・Oracle
・Anaplan
・Kyriba
・BlackLine
・その他財務・会計システムのご経験（OBIC7, STRAVIS, DivaSystem, Biz∫, HUEなど）
・SAP認定資格
- SAP Certified Technology
- SAP Certified Application
- SAP Certified Development
・IPA高度情報処理技術者資格
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
大阪府
想定年収
690 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
仕事内容
■組織について
30年近くにわたるSAP社との強固なパートナーシップと最新テクノロジーへの先進的な取り組みのもと、企業価値創造・変革実現に向けたコンサルティングサービスを行っています。様々な業界・業種・地域へのコンサルティング/SAP導入・運用実績と、SAPとクラウドのテクノロジーを活用したインダストリクラウド「ABeamCloud」の提供等を通じて培った確かな技術力、SAP S/4HANA、RISE with SAP、SAP Business Technology Platform (BTP)といった最新のSAPテクノロジーソリューションに関する知見と最適な利活用を見据えた提案力を結集し、迅速にお客様の価値創出・向上に貢献します。
参考：https://www.abeam.com/jp/ja/service_line/sap_consulting
■入社後のアサイン想定プロジェクト
<Strategy/Architecture Design>
SAPやクラウドの環境を高度に利活用するITコンサルティングサービス
Modernizationの企画/推進
等
<Cloud Native Integration/SAP BTP>
BTP利活用支援
RISE/BTP + Hyper Scaler活用による次世代アーキテクチャ実現
等
<S/4HANA Migration and Implementation>
SAPシステムの構築及びRISE活用によるCloud Liftの推進
S/4アップグレードの推進
S/4マイグレーションの推進
グローバルロールアウトの推進
等
参考：https://www.abeam.com/jp/ja/service_line/abeam_cloud
ABeamCloud Managed Platformの提供
ABeamCloud Conversion Express Factory
等
■配属先想定
AI & Technology Modernization BU
Strategic IT Modernization Sector
SAP Technology Group
30年近くにわたるSAP社との強固なパートナーシップと最新テクノロジーへの先進的な取り組みのもと、企業価値創造・変革実現に向けたコンサルティングサービスを行っています。様々な業界・業種・地域へのコンサルティング/SAP導入・運用実績と、SAPとクラウドのテクノロジーを活用したインダストリクラウド「ABeamCloud」の提供等を通じて培った確かな技術力、SAP S/4HANA、RISE with SAP、SAP Business Technology Platform (BTP)といった最新のSAPテクノロジーソリューションに関する知見と最適な利活用を見据えた提案力を結集し、迅速にお客様の価値創出・向上に貢献します。
参考：https://www.abeam.com/jp/ja/service_line/sap_consulting
■入社後のアサイン想定プロジェクト
<Strategy/Architecture Design>
SAPやクラウドの環境を高度に利活用するITコンサルティングサービス
Modernizationの企画/推進
等
<Cloud Native Integration/SAP BTP>
BTP利活用支援
RISE/BTP + Hyper Scaler活用による次世代アーキテクチャ実現
等
<S/4HANA Migration and Implementation>
SAPシステムの構築及びRISE活用によるCloud Liftの推進
S/4アップグレードの推進
S/4マイグレーションの推進
グローバルロールアウトの推進
等
参考：https://www.abeam.com/jp/ja/service_line/abeam_cloud
ABeamCloud Managed Platformの提供
ABeamCloud Conversion Express Factory
等
■配属先想定
AI & Technology Modernization BU
Strategic IT Modernization Sector
SAP Technology Group
求める経験 / スキル
■求める人材像
◎以下のいずれかに該当する方
最新のテクノロジーのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
自ら考え行動ができる方
論理思考、柔軟な発想力がある方
チャレンジを楽しめる方
目標達成へのコミットメントが強い方
周りを巻き込んで前に進められる方
SAP Basis・SAP BTP・HANA DBといったSAPテクノロジー、クラウド/セキュリティに関するモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心を有する方
SAPテクノロジーの活用・最適なNonSAPテクノロジー要素との組み合わせを提案できる目利き力を有する方
■経験業種
経験業種不問（社会人実務経験2年以上）
■経験業務-必須要件
IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上
システム開発、ITインフラ、セキュリティ、クラウドテクノロジーに関する基本的な知識・経験
経験業務-歓迎要件
<戦略/構想策定>
オンプレミス・クラウド問わず、アプリケーション/インフラアーキテクチャ領域の知識・要件定義および全体設計経験
RISE with SAP、SAP BTPを活用したアーキテクチャ設計経験
S/4HANA導入・マイグレーションを伴うIT/クラウド戦略・ロードマップ策定支援経験
アプリケーション要求仕様および非機能要件を考慮した技術評価・選定および標準化に関する知識、経験
ITガバナンス・リスク・コンプライアンスに関する知識、経験
<導入/実装＞
クラウドネイティブアプリケーション/アジャイル開発知識・経験
クラウドエンジニアリング知識・実装経験
ABAP、Java、C#、Python、SQL、Shell等のプログラミング経験
オンプレミス・クラウド問わず、非機能領域に関する知識・実装/運用保守経験
SAPシステム基盤・Basis領域に関する知識、導入・アップグレード・コンバージョン/運用保守経験
各種OSS、ミドルウェアに関する知識・実装/運用保守経験
<マネジメント>
クラウドリフト/シフトプロジェクト推進・管理経験
SAPシステム化構想・導入プロジェクト推進・管理経験、インフラ/Basis領域の管理・推進経験
DXプロジェクト推進・管理経験
アジャイルアプローチによるプロジェクト推進・管理経験
■歓迎資格/スキル
SAP認定資格
- SAP Certified Technology
- SAP Certified Application
- SAP Certified Development
IPA高度情報処理技術者資格
クラウド関連資格（AWS SAP on AWS Specialty等）
セキュリティ関連資格
英語 ※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります
◎以下のいずれかに該当する方
最新のテクノロジーのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
自ら考え行動ができる方
論理思考、柔軟な発想力がある方
チャレンジを楽しめる方
目標達成へのコミットメントが強い方
周りを巻き込んで前に進められる方
SAP Basis・SAP BTP・HANA DBといったSAPテクノロジー、クラウド/セキュリティに関するモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心を有する方
SAPテクノロジーの活用・最適なNonSAPテクノロジー要素との組み合わせを提案できる目利き力を有する方
■経験業種
経験業種不問（社会人実務経験2年以上）
■経験業務-必須要件
IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上
システム開発、ITインフラ、セキュリティ、クラウドテクノロジーに関する基本的な知識・経験
経験業務-歓迎要件
<戦略/構想策定>
オンプレミス・クラウド問わず、アプリケーション/インフラアーキテクチャ領域の知識・要件定義および全体設計経験
RISE with SAP、SAP BTPを活用したアーキテクチャ設計経験
S/4HANA導入・マイグレーションを伴うIT/クラウド戦略・ロードマップ策定支援経験
アプリケーション要求仕様および非機能要件を考慮した技術評価・選定および標準化に関する知識、経験
ITガバナンス・リスク・コンプライアンスに関する知識、経験
<導入/実装＞
クラウドネイティブアプリケーション/アジャイル開発知識・経験
クラウドエンジニアリング知識・実装経験
ABAP、Java、C#、Python、SQL、Shell等のプログラミング経験
オンプレミス・クラウド問わず、非機能領域に関する知識・実装/運用保守経験
SAPシステム基盤・Basis領域に関する知識、導入・アップグレード・コンバージョン/運用保守経験
各種OSS、ミドルウェアに関する知識・実装/運用保守経験
<マネジメント>
クラウドリフト/シフトプロジェクト推進・管理経験
SAPシステム化構想・導入プロジェクト推進・管理経験、インフラ/Basis領域の管理・推進経験
DXプロジェクト推進・管理経験
アジャイルアプローチによるプロジェクト推進・管理経験
■歓迎資格/スキル
SAP認定資格
- SAP Certified Technology
- SAP Certified Application
- SAP Certified Development
IPA高度情報処理技術者資格
クラウド関連資格（AWS SAP on AWS Specialty等）
セキュリティ関連資格
英語 ※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
大阪府
想定年収
690 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
仕事内容
【組織について】
当社のTechnology Sourcing Business Unitは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーソーシング戦略を支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてITオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。
クライアントの成長戦略実現をグローバルでサポートする「パートナー」として、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となるべく、国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供しています。
応募者のご経験・ご志向を踏まえて、Technical Sourcingビジネスユニット内にて選考を進めさせていただきます。
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります
・IT運用保守変革プロジェクト
IT部門の役割変革やリソース最適化、ガバナンス強化を通じ、IT運用保守の高度化を推進
・高付加価値マネージドサービス（AMS/ITO）
ITIL準拠の標準化と高度なソリューションスキルの融合により運用最適化と業務変革を推進
当社のTechnology Sourcing Business Unitは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーソーシング戦略を支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてITオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。
クライアントの成長戦略実現をグローバルでサポートする「パートナー」として、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となるべく、国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供しています。
応募者のご経験・ご志向を踏まえて、Technical Sourcingビジネスユニット内にて選考を進めさせていただきます。
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります
・IT運用保守変革プロジェクト
IT部門の役割変革やリソース最適化、ガバナンス強化を通じ、IT運用保守の高度化を推進
・高付加価値マネージドサービス（AMS/ITO）
ITIL準拠の標準化と高度なソリューションスキルの融合により運用最適化と業務変革を推進
求める経験 / スキル
■求める人材像
◎自ら考え行動ができる方／論理思考、柔軟な発想力がある方／チャレンジを楽しめる方／目標達成へのコミットメントが強い方／周りを巻き込んで前に進められる方
◎グローバルメンバーと協働することに意欲的な方
◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方
■経験業種
経験業種不問（社会人実務経験2年以上）
■経験業務領域
下記いずれかのご経験
＜IT運用保守変革領域＞
・ソーシング戦略立案およびITデューデリジェンスの経験
・企画系や構想策定のコンサルティング経験
・業務分析・業務プロセス設計の経験
・戦略・構想策定の経験
・システム運用設計の経験
・ServiceNowを用いたIT運用保守プロセス設計・導入の経験
・ServiceNowを用いたシステムIT運用保守の経験
・ServiceNowの運用保守・開発の経験
・コンサルティング案件やSI案件における提案フェーズの経験
・新規事業や大規模プロジェクトにおけるPMOの経験
・プリセールスからデリバリーへの立上げフェーズの経験
＜高付加価値マネージドサービス領域＞
・S/4HANA、その他ERPパッケージソリューションにおける業務アプリケーションモジュールに関する導入/構築/運用保守経験
・業務の効率化・高度化に関する提案や取組みの経験/実績
・各業種、業界における業務知見、知識
・スクラッチ開発システムでの業務アプリケーション設計・開発に関する基本スキル
・スクラッチ開発システムのインフラ設計・構築・運用保守に関する基本スキル
・システム導入・アプリケーション保守案件でのチームリーダー以上の経験
・ITインフラの要素技術（ネットワーク、OS、クラウド等）に関する知識
・サーバー（オンプレ／クラウド）に関する運用保守/構築経験
■経験業務-歓迎要件
・ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの導入（プロジェクト）経験
・SuccessFactors、Ariba、Concurの導入、運用保守経験
・金融・資産管理・会計システムのいずれかの知識・構築/導入、運用保守経験
・ServiceNow、Concur、SAP BTP、Oracle EBS、Anaplan、Guidewireの知識・導入、運用保守■経験経験
・システム運用設計経験
■歓迎資格/スキル
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITサービスマネージャ試験等）
・サービスマネジメントフレームワーク系資格（ITIL, SIAM, VeriSM）
・SAP認定コンサルタント資格
・Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格
・Java、Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格
・オープン系技術関連認定資格
・Concur、Anaplan、Oracle ERP Cloud、SAP BTP、Azure、AWSに関わる認定資格・ハイパースケーラー関連認定資格
・ServiceNowに関わる認定資格
・ハイパースケーラー関連認定資格
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・簿記
◎自ら考え行動ができる方／論理思考、柔軟な発想力がある方／チャレンジを楽しめる方／目標達成へのコミットメントが強い方／周りを巻き込んで前に進められる方
◎グローバルメンバーと協働することに意欲的な方
◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方
■経験業種
経験業種不問（社会人実務経験2年以上）
■経験業務領域
下記いずれかのご経験
＜IT運用保守変革領域＞
・ソーシング戦略立案およびITデューデリジェンスの経験
・企画系や構想策定のコンサルティング経験
・業務分析・業務プロセス設計の経験
・戦略・構想策定の経験
・システム運用設計の経験
・ServiceNowを用いたIT運用保守プロセス設計・導入の経験
・ServiceNowを用いたシステムIT運用保守の経験
・ServiceNowの運用保守・開発の経験
・コンサルティング案件やSI案件における提案フェーズの経験
・新規事業や大規模プロジェクトにおけるPMOの経験
・プリセールスからデリバリーへの立上げフェーズの経験
＜高付加価値マネージドサービス領域＞
・S/4HANA、その他ERPパッケージソリューションにおける業務アプリケーションモジュールに関する導入/構築/運用保守経験
・業務の効率化・高度化に関する提案や取組みの経験/実績
・各業種、業界における業務知見、知識
・スクラッチ開発システムでの業務アプリケーション設計・開発に関する基本スキル
・スクラッチ開発システムのインフラ設計・構築・運用保守に関する基本スキル
・システム導入・アプリケーション保守案件でのチームリーダー以上の経験
・ITインフラの要素技術（ネットワーク、OS、クラウド等）に関する知識
・サーバー（オンプレ／クラウド）に関する運用保守/構築経験
■経験業務-歓迎要件
・ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの導入（プロジェクト）経験
・SuccessFactors、Ariba、Concurの導入、運用保守経験
・金融・資産管理・会計システムのいずれかの知識・構築/導入、運用保守経験
・ServiceNow、Concur、SAP BTP、Oracle EBS、Anaplan、Guidewireの知識・導入、運用保守■経験経験
・システム運用設計経験
■歓迎資格/スキル
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITサービスマネージャ試験等）
・サービスマネジメントフレームワーク系資格（ITIL, SIAM, VeriSM）
・SAP認定コンサルタント資格
・Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格
・Java、Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格
・オープン系技術関連認定資格
・Concur、Anaplan、Oracle ERP Cloud、SAP BTP、Azure、AWSに関わる認定資格・ハイパースケーラー関連認定資格
・ServiceNowに関わる認定資格
・ハイパースケーラー関連認定資格
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・簿記
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
大阪府
想定年収
690 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
【組織について】
サプライチェーンの高度化を見据え、IoTやビックデータ、AI、Blockchainといった最新のデジタルテクノロジーを活用しながら、企業のサプライチェーンにおける国内外・企業間・組織間の業務プロセスをシームレスに連結し、「次世代スマートサプライチェーン」に向けた変革を支援しています。
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
・需給・購買・生産・物流・販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施（プロジェクト工程は、サプライチェーン戦略策定、BPR、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトもあります。）
・見込みクライアントに対しての、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案
・クライアント業種の知見、最新テクノロジーをベースとした、新しいソリューションの構築
＜業務内容詳細＞
・全社SCM改革及び需給計画システムの導入
・グローバル標準業務の展開構想策定
・業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト
・全社BPR、及びそれを実現する基幹情報システムの導入 等
【直近のプロジェクト事例】
・（物流）仮想倉庫によるデータドリブンの倉庫運営：IoTやAI技術を活用し、現実倉庫をデジタル上で再現する仮想倉庫（デジタルツイン）を構築し、倉庫運営上のあらゆるデータを統合管理するとともに、データ基点の意思決定による運営適正化を実現。
・（販売）ダイナミックプライシング：自社情報に加えて、競合やSNS、天候、イベントなどの外部データを分析することにより、市場で打ち勝つための最適価格の提案を実現する。需給に応じて価格を変動させる動的な価格設定を実現
・（購買）FTA・EPA活用サービス：独自の分析ツールによるスピーディーな関税削減効果の見極めと、サプライチェーンの専門家による結果に繋がるFTA活用提案、また業務改革ノウハウをもとにしたプロジェクトの推進により企業のFTA活用を促進
サプライチェーンの高度化を見据え、IoTやビックデータ、AI、Blockchainといった最新のデジタルテクノロジーを活用しながら、企業のサプライチェーンにおける国内外・企業間・組織間の業務プロセスをシームレスに連結し、「次世代スマートサプライチェーン」に向けた変革を支援しています。
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
・需給・購買・生産・物流・販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施（プロジェクト工程は、サプライチェーン戦略策定、BPR、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトもあります。）
・見込みクライアントに対しての、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案
・クライアント業種の知見、最新テクノロジーをベースとした、新しいソリューションの構築
＜業務内容詳細＞
・全社SCM改革及び需給計画システムの導入
・グローバル標準業務の展開構想策定
・業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト
・全社BPR、及びそれを実現する基幹情報システムの導入 等
【直近のプロジェクト事例】
・（物流）仮想倉庫によるデータドリブンの倉庫運営：IoTやAI技術を活用し、現実倉庫をデジタル上で再現する仮想倉庫（デジタルツイン）を構築し、倉庫運営上のあらゆるデータを統合管理するとともに、データ基点の意思決定による運営適正化を実現。
・（販売）ダイナミックプライシング：自社情報に加えて、競合やSNS、天候、イベントなどの外部データを分析することにより、市場で打ち勝つための最適価格の提案を実現する。需給に応じて価格を変動させる動的な価格設定を実現
・（購買）FTA・EPA活用サービス：独自の分析ツールによるスピーディーな関税削減効果の見極めと、サプライチェーンの専門家による結果に繋がるFTA活用提案、また業務改革ノウハウをもとにしたプロジェクトの推進により企業のFTA活用を促進
求める経験 / スキル
■求める人材像
・お客様のリアルパートナーとして確かな成果を提供しながら、日本発のグローバルコンサルティングファームとともに成長していける方。
・サプライチェーン戦略、SCM領域での業務コンサルティング、基幹システム導入などのプロジェクトで活躍できる方。
・クライアントのニーズと新しいテクノロジーのいずれかに明るく、改善機会の発見、新ソリューションの提案によってクライアントに真の価値を提供できる方。
経験者採用HPに社員紹介も掲載しています。是非ご覧くださいhttps://www.abeam.com/jp/career/mid-career/voice/#a12
■経験業種
・製造業（ハイテク、自動車、食品、消費財、化学など）
・商社
・コンサルティングファーム
・システムインテグレータ等のIＴ関連企業の出身者
■経験業務領域
・ 製造業における、経営企画、販売管理、生産管理、在庫購買管理、物流管理、購買管理、需給管理
・ コンサルティングファーム、システムインテグレータにおける、SCM領域での業務コンサルティング、基幹情報システム導入、ソリューション開発、ソリューション営業。
■経験業務-必須要件
下記何れかの経験を2年以上お持ちの方
・SCM分野における戦略、業務改革方針、計画の立案と、改善施策の具体化・推進の経験。または、業務コンサルティング経験。
・業務改革プロジェクト、基幹システム導入プロジェクトの中心メンバーとして、業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築の経験。
・全社マスタ管理、モバイル、ビッグデータなどのプロジェクト経験
・ソリューションのセリング経験
・業務パッケージ等のソリューション開発経験
■経験業務-歓迎要件
・プロジェクトマネージメントの経験
・企業グループの標準業務プロセス設計の経験
■歓迎資格/スキル
・プロジェクトマネージャー（PMP資格）
・SAP認定コンサルタント（SD/MM/PP/APO等）
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・お客様のリアルパートナーとして確かな成果を提供しながら、日本発のグローバルコンサルティングファームとともに成長していける方。
・サプライチェーン戦略、SCM領域での業務コンサルティング、基幹システム導入などのプロジェクトで活躍できる方。
・クライアントのニーズと新しいテクノロジーのいずれかに明るく、改善機会の発見、新ソリューションの提案によってクライアントに真の価値を提供できる方。
経験者採用HPに社員紹介も掲載しています。是非ご覧くださいhttps://www.abeam.com/jp/career/mid-career/voice/#a12
■経験業種
・製造業（ハイテク、自動車、食品、消費財、化学など）
・商社
・コンサルティングファーム
・システムインテグレータ等のIＴ関連企業の出身者
■経験業務領域
・ 製造業における、経営企画、販売管理、生産管理、在庫購買管理、物流管理、購買管理、需給管理
・ コンサルティングファーム、システムインテグレータにおける、SCM領域での業務コンサルティング、基幹情報システム導入、ソリューション開発、ソリューション営業。
■経験業務-必須要件
下記何れかの経験を2年以上お持ちの方
・SCM分野における戦略、業務改革方針、計画の立案と、改善施策の具体化・推進の経験。または、業務コンサルティング経験。
・業務改革プロジェクト、基幹システム導入プロジェクトの中心メンバーとして、業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築の経験。
・全社マスタ管理、モバイル、ビッグデータなどのプロジェクト経験
・ソリューションのセリング経験
・業務パッケージ等のソリューション開発経験
■経験業務-歓迎要件
・プロジェクトマネージメントの経験
・企業グループの標準業務プロセス設計の経験
■歓迎資格/スキル
・プロジェクトマネージャー（PMP資格）
・SAP認定コンサルタント（SD/MM/PP/APO等）
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
大阪府
想定年収
690 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
＜組織について＞
Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。
＜入社後のアサイン想定プロジェクト＞
■行政サービス改革、行政組織運営改善・働き方改革、DX推進、人材育成、広域連携
■環境社会推進、GX推進、SDGs推進、デジタル田園都市構想、サーキュラーエコノミー推進
■スタートアップ支援、研究体制強化、産業振興、経済政策支援、知財戦略、地域企業DX支援、官民連携、規制改革推進、経済安全保障
■離島振興、雇用促進･人材育成、観光立国、地方創生･まちづくり、外国人材の拡充、文化･スポーツ振興
■社会インフラDX推進、新設･維持･更新、老朽化対策、官民連携
■国土強靭化・レジリエンス推進、地域防災・消防、防災プラットフォーム事業推進、事業継続
■統計改革、選挙改革、法人経営改革、評価･EBPM、モビリティ、子ども政策、大学･学校改革、情報セキュリティ対策、国際連携、地域医療･救急医療体制、社会保障(年金等)
Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。
＜入社後のアサイン想定プロジェクト＞
■行政サービス改革、行政組織運営改善・働き方改革、DX推進、人材育成、広域連携
■環境社会推進、GX推進、SDGs推進、デジタル田園都市構想、サーキュラーエコノミー推進
■スタートアップ支援、研究体制強化、産業振興、経済政策支援、知財戦略、地域企業DX支援、官民連携、規制改革推進、経済安全保障
■離島振興、雇用促進･人材育成、観光立国、地方創生･まちづくり、外国人材の拡充、文化･スポーツ振興
■社会インフラDX推進、新設･維持･更新、老朽化対策、官民連携
■国土強靭化・レジリエンス推進、地域防災・消防、防災プラットフォーム事業推進、事業継続
■統計改革、選挙改革、法人経営改革、評価･EBPM、モビリティ、子ども政策、大学･学校改革、情報セキュリティ対策、国際連携、地域医療･救急医療体制、社会保障(年金等)
求める経験 / スキル
【求める人材像】
■公共のクライアントへの支援を通じて、社会課題解決に対する高い志を有する方
■学習・成長意欲が高く、積極的に自己学習・自己研鑽ができる方
■コミュニケーション能力、ドキュメンテーション能力などコンサルタントとして必要なソフトスキルをお持ちの方
■公共のクライアントの予算感、意思決定プロセス、業務の進め方を理解されている方
【経験業務 -必須要件】
以下いずれかにおいて、合計4年以上の実務経験を有する方
■コンサルティングファーム・シンクタンク
中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、戦略／業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方
■ 監査法人
中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方
■ SIベンダー・S/Wベンダー
中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方
■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関
上記の各種法人や行政機関における、戦略・事業・計画策定、業務改革、DX推進、その他プロジェクト型の業務経験者
【経験業務 -歓迎要件】
下記、いずれかの業務経験を有する方は歓迎。
■コンサルティングファーム・シンクタンク、監査法人、SIベンダー・S/Wベンダー
・各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方
・各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方
・セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方
■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関
自部門や関連部門の業務課題の解決に向けた組織横断的プロジェクトの業務経験、プロジェクトにおけるチームリード、PMの経験を有する方
【歓迎資格/スキル】
MBA、公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士、IPAレベル4、公認情報システム監査人、PMP等があれば歓迎
英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
■公共のクライアントへの支援を通じて、社会課題解決に対する高い志を有する方
■学習・成長意欲が高く、積極的に自己学習・自己研鑽ができる方
■コミュニケーション能力、ドキュメンテーション能力などコンサルタントとして必要なソフトスキルをお持ちの方
■公共のクライアントの予算感、意思決定プロセス、業務の進め方を理解されている方
【経験業務 -必須要件】
以下いずれかにおいて、合計4年以上の実務経験を有する方
■コンサルティングファーム・シンクタンク
中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、戦略／業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方
■ 監査法人
中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方
■ SIベンダー・S/Wベンダー
中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方
■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関
上記の各種法人や行政機関における、戦略・事業・計画策定、業務改革、DX推進、その他プロジェクト型の業務経験者
【経験業務 -歓迎要件】
下記、いずれかの業務経験を有する方は歓迎。
■コンサルティングファーム・シンクタンク、監査法人、SIベンダー・S/Wベンダー
・各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方
・各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方
・セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方
■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関
自部門や関連部門の業務課題の解決に向けた組織横断的プロジェクトの業務経験、プロジェクトにおけるチームリード、PMの経験を有する方
【歓迎資格/スキル】
MBA、公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士、IPAレベル4、公認情報システム監査人、PMP等があれば歓迎
英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
大阪府
想定年収
710 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
仕事内容
■組織について
経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。
■入社後のアサイン想定プロジェクト
人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。
具体的には、
・グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築
・人事制度改革に伴うプロセス（等級、報酬、評価）策定
・人事システムの基本構想策定
・人事業務プロセス改革
・グローバルタレントマネジメントの実現
・エンゲージメント向上施策の策定と実現
等のプロジェクト等に従事することになります。
入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。
【直近のプロジェクト事例】
・大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
・大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」
・大手電機メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
・大手金融業 「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」
・大手航空会社系旅行会社「合併に伴う組織 人事体系統合」
・大手商社「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」
・大手金融業「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」
経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。
■入社後のアサイン想定プロジェクト
人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。
具体的には、
・グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築
・人事制度改革に伴うプロセス（等級、報酬、評価）策定
・人事システムの基本構想策定
・人事業務プロセス改革
・グローバルタレントマネジメントの実現
・エンゲージメント向上施策の策定と実現
等のプロジェクト等に従事することになります。
入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。
【直近のプロジェクト事例】
・大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
・大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」
・大手電機メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
・大手金融業 「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」
・大手航空会社系旅行会社「合併に伴う組織 人事体系統合」
・大手商社「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」
・大手金融業「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」
求める経験 / スキル
■求める人材像
・グローバル人材管理、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方
・上記の領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値（バリュー）を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方
■経験業種
経験業種不問（社会人実務経験2年以上）
■経験業務-必須要件
社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの経験を満たす方
・コンサルティングファーム/シンクタンクにおいて、人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験をお持ちの方
・SIerとして人事領域のご経験をお持ちの方
・人事領域のパッケージ開発経験をお持ちの方
・SAP導入経験をお持ちの方（人事領域以外も歓迎します）
・事業会社人事のご経験をお持ちの方
・BPOサービス企業で人事領域のご経験をお持ちの方
■経験業務-歓迎要件
・コンサルタント、導入ベンダーとしてのSAP導入経験（人事領域以外のご経験も歓迎。アドオン開発経験も可。）
・Success Factors/Workday/Oracle Cloud/COMPANY/POSITIVE/Generalistなどの導入経験（コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお可。クラウド型ツールの場合は、ユーザ側メンバーでも可。）
■歓迎資格/スキル
英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・グローバル人材管理、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方
・上記の領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値（バリュー）を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方
■経験業種
経験業種不問（社会人実務経験2年以上）
■経験業務-必須要件
社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの経験を満たす方
・コンサルティングファーム/シンクタンクにおいて、人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験をお持ちの方
・SIerとして人事領域のご経験をお持ちの方
・人事領域のパッケージ開発経験をお持ちの方
・SAP導入経験をお持ちの方（人事領域以外も歓迎します）
・事業会社人事のご経験をお持ちの方
・BPOサービス企業で人事領域のご経験をお持ちの方
■経験業務-歓迎要件
・コンサルタント、導入ベンダーとしてのSAP導入経験（人事領域以外のご経験も歓迎。アドオン開発経験も可。）
・Success Factors/Workday/Oracle Cloud/COMPANY/POSITIVE/Generalistなどの導入経験（コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお可。クラウド型ツールの場合は、ユーザ側メンバーでも可。）
■歓迎資格/スキル
英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
大阪府
想定年収
690 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
株式会社JDSC
仕事内容
グロース市場に上場するAI企業JDSCで、事業部ごとに生まれている顧客・取り組みを統合し、全社としての提案の幅と価値を引き上げるポジションです。
COO直下で事業の成長・JDSCの価値向上にコミットメントしていただきます。
【ミッション】
アライアンスを基盤とした大規模変革を担う事業と、産業別AI事業で、それぞれ生まれている顧客や取り組みを統合し、つなぎ込むことで、JDSCが提案できる幅と価値を引き上げること。
【募集背景】
アライアンスを基盤とした大規模変革を担う事業と、産業ごとに深く入り込む産業別AI事業の双方で、顧客・取り組みが広がっています。
一方で、それぞれの事業部で生まれた顧客や取り組みが個別に進んでおり、つなぎ込めば提案できるはずの価値を十分に届けきれていません。
事業部を横断してこれらを統合し、JDSCとしての提案を一段引き上げる人材を募集します。
【業務内容】
・アライアンスによる大規模変革事業と産業別AI事業の両事業で生まれている顧客・取り組みの統合と、全社としてのアカウント戦略の策定
・重点アカウントの経営層との関係構築と、両事業の強みを組み合わせた大型テーマの構想・実現
・統合したアカウント群の収益責任（P/L）
・新規事業・アライアンスの創出
・事業チームの組成とメンバーの育成
・執行役員候補として、全社の経営への参画
【このポジションの魅力】
・事業部の枠を越えて顧客・取り組みをつなぎ込み、会社としての提案の幅と価値を自ら引き上げられる
・統合したアカウント群のP/L責任者として、事業の成長に直接責任を持てる
・アドバイザーではなく当事者として、COO直下でビジネスに関わる
・SOにより、事業の成長が自分に返ってくる（※条件あり）
COO直下で事業の成長・JDSCの価値向上にコミットメントしていただきます。
【ミッション】
アライアンスを基盤とした大規模変革を担う事業と、産業別AI事業で、それぞれ生まれている顧客や取り組みを統合し、つなぎ込むことで、JDSCが提案できる幅と価値を引き上げること。
【募集背景】
アライアンスを基盤とした大規模変革を担う事業と、産業ごとに深く入り込む産業別AI事業の双方で、顧客・取り組みが広がっています。
一方で、それぞれの事業部で生まれた顧客や取り組みが個別に進んでおり、つなぎ込めば提案できるはずの価値を十分に届けきれていません。
事業部を横断してこれらを統合し、JDSCとしての提案を一段引き上げる人材を募集します。
【業務内容】
・アライアンスによる大規模変革事業と産業別AI事業の両事業で生まれている顧客・取り組みの統合と、全社としてのアカウント戦略の策定
・重点アカウントの経営層との関係構築と、両事業の強みを組み合わせた大型テーマの構想・実現
・統合したアカウント群の収益責任（P/L）
・新規事業・アライアンスの創出
・事業チームの組成とメンバーの育成
・執行役員候補として、全社の経営への参画
【このポジションの魅力】
・事業部の枠を越えて顧客・取り組みをつなぎ込み、会社としての提案の幅と価値を自ら引き上げられる
・統合したアカウント群のP/L責任者として、事業の成長に直接責任を持てる
・アドバイザーではなく当事者として、COO直下でビジネスに関わる
・SOにより、事業の成長が自分に返ってくる（※条件あり）
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・戦略コンサルティングファーム（または総合系ファームの戦略部門）におけるシニアマネージャー〜パートナーの経験
・エンタープライズ企業の経営層に対する提案・受注をリードした経験
【歓迎スキル】
・事業責任者（P/L責任）の経験
・新規事業の立ち上げ、アライアンスの組成経験
・AI・データ・DX領域のプロジェクト経験
・特定業界（製造、小売、物流 等）の専門性
・戦略コンサルティングファーム（または総合系ファームの戦略部門）におけるシニアマネージャー〜パートナーの経験
・エンタープライズ企業の経営層に対する提案・受注をリードした経験
【歓迎スキル】
・事業責任者（P/L責任）の経験
・新規事業の立ち上げ、アライアンスの組成経験
・AI・データ・DX領域のプロジェクト経験
・特定業界（製造、小売、物流 等）の専門性
従業員数
271名
（（2026年10月時点））
勤務地
東京都
想定年収
1,900 万円 ~ 非公開
従業員数
271名
（（2026年10月時点））
株式会社JDSC
仕事内容
▼概要
JDSCはデジタル関連のメガトレンドを捉え、1社ずつの部分最適では解決できない全体最適にチャレンジする組織です。 エネルギー・製造業・物流・ヘルスケアという大きな産業単位での変革を目指しています。
本ポジションでは、産業の全体最適を達成するため、多数のステークホルダーを取りまとめながらプロジェクトを推進できるITコンサルタントを募集します。専門的なIT知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。データサイエンティストやエンジニアと連携しながら、単なるシステム開発における管理ではなく、各クライアント・産業へ価値を広めていく社会性と、企業として勝ち続けていく経済性を実現する、指揮官の役割です。
顧客を変革し、顧客と一緒に社会を変革し、その中で自身も変革する。そこに挑んでいただける方のご応募をお待ちしています。
▼プロジェクト事例
・JERAとJDSCが太陽光発電の発電電力量を高精度で予測するシステムを共同開発
https://jdsc.ai/news/news-3078/
・ダイキン、AI活用でエアコンの故障・品質管理を強化
https://jdsc.ai/news/news-3209/
・JDSCとセンコーが物流倉庫作業工数の削減に向け「AI職長プロジェクト」のパイロット運用を開始
https://jdsc.ai/news/news-3007/
・電力データとAIによるフレイルリスク検知と保険会社の社会貢献活動を組み合わせた官民連携でのフレイル予防を社会実装
https://jdsc.ai/news/news-3524/
▼チーム編成
2-3名程度のチームに所属いただき、チームとして相手の環境に飛び込み、顧客のプロジェクトを推進します。
▼業務内容
・現状のシステム利用における問題分析（各種プロセス分析、インタビュー等）
・抽出課題に対する解決策の検討
・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動
・プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務またはPMO業務
・各種レポーティング
JDSCはデジタル関連のメガトレンドを捉え、1社ずつの部分最適では解決できない全体最適にチャレンジする組織です。 エネルギー・製造業・物流・ヘルスケアという大きな産業単位での変革を目指しています。
本ポジションでは、産業の全体最適を達成するため、多数のステークホルダーを取りまとめながらプロジェクトを推進できるITコンサルタントを募集します。専門的なIT知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。データサイエンティストやエンジニアと連携しながら、単なるシステム開発における管理ではなく、各クライアント・産業へ価値を広めていく社会性と、企業として勝ち続けていく経済性を実現する、指揮官の役割です。
顧客を変革し、顧客と一緒に社会を変革し、その中で自身も変革する。そこに挑んでいただける方のご応募をお待ちしています。
▼プロジェクト事例
・JERAとJDSCが太陽光発電の発電電力量を高精度で予測するシステムを共同開発
https://jdsc.ai/news/news-3078/
・ダイキン、AI活用でエアコンの故障・品質管理を強化
https://jdsc.ai/news/news-3209/
・JDSCとセンコーが物流倉庫作業工数の削減に向け「AI職長プロジェクト」のパイロット運用を開始
https://jdsc.ai/news/news-3007/
・電力データとAIによるフレイルリスク検知と保険会社の社会貢献活動を組み合わせた官民連携でのフレイル予防を社会実装
https://jdsc.ai/news/news-3524/
▼チーム編成
2-3名程度のチームに所属いただき、チームとして相手の環境に飛び込み、顧客のプロジェクトを推進します。
▼業務内容
・現状のシステム利用における問題分析（各種プロセス分析、インタビュー等）
・抽出課題に対する解決策の検討
・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動
・プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務またはPMO業務
・各種レポーティング
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・社内外のステークホルダーを巻き込んでの円滑なコミュニケーション能力
・B2B領域における顧客折衝経験
・ITプロジェクトの企画・提案、立上げ、計画、実行の全プロセスにおけるプロジェクトの責任者として、プロジェクトメンバをリードしたご経験
・マネージャーとしてチーム管理育成経験
・2年以上のプロジェクトマネジメント経験
【歓迎スキル】
・AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験
・ITを活用した生産性改善プロジェクトの実施経験
・経営コンサルティングもしくはITコンサルティング経験
・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験
・エネルギー・製造業・物流・ヘルスケアの各業界における専門性 / 知見
【求める人物像】
・ミッションである「UPGRADE JAPAN」に共感し、その達成に向け高い熱量をもって動ける方
・データサイエンティスト・エンジニア・コンサルタントの能力を引き出し、チームでアウトプットを出す行動を取れる方
・ビジネスゴールを視野に入れながら、QCDをコントロールして、プロジェクト成果を最大化する行動を主体的に取れる方
・常に仕組による解決策を模索して具体化できる方
・社内外のステークホルダーを巻き込んでの円滑なコミュニケーション能力
・B2B領域における顧客折衝経験
・ITプロジェクトの企画・提案、立上げ、計画、実行の全プロセスにおけるプロジェクトの責任者として、プロジェクトメンバをリードしたご経験
・マネージャーとしてチーム管理育成経験
・2年以上のプロジェクトマネジメント経験
【歓迎スキル】
・AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験
・ITを活用した生産性改善プロジェクトの実施経験
・経営コンサルティングもしくはITコンサルティング経験
・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験
・エネルギー・製造業・物流・ヘルスケアの各業界における専門性 / 知見
【求める人物像】
・ミッションである「UPGRADE JAPAN」に共感し、その達成に向け高い熱量をもって動ける方
・データサイエンティスト・エンジニア・コンサルタントの能力を引き出し、チームでアウトプットを出す行動を取れる方
・ビジネスゴールを視野に入れながら、QCDをコントロールして、プロジェクト成果を最大化する行動を主体的に取れる方
・常に仕組による解決策を模索して具体化できる方
従業員数
271名
（（2026年10月時点））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
271名
（（2026年10月時点））
株式会社JDSC
仕事内容
▼概要
JDSCはデジタル関連のメガトレンドを捉え、1社ずつの部分最適では解決できない全体最適にチャレンジする組織です。 エネルギー・製造業・物流・ヘルスケアという大きな産業単位での変革を目指しています。
本ポジションでは、産業の全体最適を達成するため、多数のステークホルダーを取りまとめながらプロジェクトを推進できるITコンサルタントを募集します。専門的なIT知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。データサイエンティストやエンジニアと連携しながら、単なるシステム開発における管理ではなく、各クライアント・産業へ価値を広めていく社会性と、企業として勝ち続けていく経済性を実現する、指揮官の役割です。
顧客を変革し、顧客と一緒に社会を変革し、その中で自身も変革する。そこに挑んでいただける方のご応募をお待ちしています。
▼プロジェクト事例
・JERAとJDSCが太陽光発電の発電電力量を高精度で予測するシステムを共同開発
https://jdsc.ai/news/news-3078/
・ダイキン、AI活用でエアコンの故障・品質管理を強化
https://jdsc.ai/news/news-3209/
・JDSCとセンコーが物流倉庫作業工数の削減に向け「AI職長プロジェクト」のパイロット運用を開始
https://jdsc.ai/news/news-3007/
・電力データとAIによるフレイルリスク検知と保険会社の社会貢献活動を組み合わせた官民連携でのフレイル予防を社会実装
https://jdsc.ai/news/news-3524/
▼チーム編成
2-3名程度のチームに所属いただき、チームとして相手の環境に飛び込み、顧客のプロジェクトを推進します。
▼業務内容
・現状のシステム利用における問題分析（各種プロセス分析、インタビュー等）
・抽出課題に対する解決策の検討
・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動
・プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務またはPMO業務
・各種レポーティング
JDSCはデジタル関連のメガトレンドを捉え、1社ずつの部分最適では解決できない全体最適にチャレンジする組織です。 エネルギー・製造業・物流・ヘルスケアという大きな産業単位での変革を目指しています。
本ポジションでは、産業の全体最適を達成するため、多数のステークホルダーを取りまとめながらプロジェクトを推進できるITコンサルタントを募集します。専門的なIT知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。データサイエンティストやエンジニアと連携しながら、単なるシステム開発における管理ではなく、各クライアント・産業へ価値を広めていく社会性と、企業として勝ち続けていく経済性を実現する、指揮官の役割です。
顧客を変革し、顧客と一緒に社会を変革し、その中で自身も変革する。そこに挑んでいただける方のご応募をお待ちしています。
▼プロジェクト事例
・JERAとJDSCが太陽光発電の発電電力量を高精度で予測するシステムを共同開発
https://jdsc.ai/news/news-3078/
・ダイキン、AI活用でエアコンの故障・品質管理を強化
https://jdsc.ai/news/news-3209/
・JDSCとセンコーが物流倉庫作業工数の削減に向け「AI職長プロジェクト」のパイロット運用を開始
https://jdsc.ai/news/news-3007/
・電力データとAIによるフレイルリスク検知と保険会社の社会貢献活動を組み合わせた官民連携でのフレイル予防を社会実装
https://jdsc.ai/news/news-3524/
▼チーム編成
2-3名程度のチームに所属いただき、チームとして相手の環境に飛び込み、顧客のプロジェクトを推進します。
▼業務内容
・現状のシステム利用における問題分析（各種プロセス分析、インタビュー等）
・抽出課題に対する解決策の検討
・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動
・プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務またはPMO業務
・各種レポーティング
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・社内外のステークホルダーを巻き込んでの円滑なコミュニケーション能力
・B2B領域における顧客折衝経験
・ITプロジェクトの企画・提案、立上げ、計画、実行の全プロセスにおけるプロジェクトの責任者として、プロジェクトメンバをリードしたご経験
・マネージャーとしてチーム管理育成経験
・2年以上のプロジェクトマネジメント経験
【歓迎スキル】
・AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験
・ITを活用した生産性改善プロジェクトの実施経験
・経営コンサルティングもしくはITコンサルティング経験
・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験
・エネルギー・製造業・物流・ヘルスケアの各業界における専門性 / 知見
・社内外のステークホルダーを巻き込んでの円滑なコミュニケーション能力
・B2B領域における顧客折衝経験
・ITプロジェクトの企画・提案、立上げ、計画、実行の全プロセスにおけるプロジェクトの責任者として、プロジェクトメンバをリードしたご経験
・マネージャーとしてチーム管理育成経験
・2年以上のプロジェクトマネジメント経験
【歓迎スキル】
・AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験
・ITを活用した生産性改善プロジェクトの実施経験
・経営コンサルティングもしくはITコンサルティング経験
・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験
・エネルギー・製造業・物流・ヘルスケアの各業界における専門性 / 知見
従業員数
271名
（（2026年10月時点））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
271名
（（2026年10月時点））
株式会社ログラス
仕事内容
【職務概要】
ログラスのメインプロダクトである「Loglass 経営管理」を開発するチームのコアメンバーとしてプロダクトの機能開発・改善をリードしていただきます。
これまでの急成長を支えた基幹プロダクト「Loglass 経営管理」の大規模なリアーキテクチャおよびドメインの再定義を行っております。データ量の爆発的増加やユースケースの複雑化に対応するため、将来的な拡張性を見据えた、柔軟かつ堅牢なシステム設計・開発を牽引していく必要があります。
顧客の最小粒度データから財務諸表までが一気通貫で繋がる、これからの「Loglass 経営管理」のプラットフォームを共に構築頂きます。
大変難しい開発ですが、PdMやドメインエキスパートと深く協働し、顧客への提供価値を中長期視点で最大化するための最適な技術的アプローチの実行に向け推進しております。
エンジニア目線で事業戦略を捉え、技術的な意思決定を通じてチームやプロダクト全体の成長をドライブして頂ける方を募集しております。
【業務詳細】
具体的には以下の業務領域を想定しています。
・中核である高性能と柔軟性を両立するデータ処理分析基盤の設計・実装・運用
・適用先プロダクトの成長に伴う、データ処理分析基盤の継続的改善
・高いレベルのパフォーマンス、完全性の担保
【ミッション】
●AIの存在を前提とした「AIネイティブSaaS」の創造
ログラスの次世代開発が取り組むのは、AIの存在を前提とした「AIネイティブSaaS」をゼロから開発する挑戦です。
これは従来のソフトウェアのあり方や構造そのものを根本から再定義する挑戦です 。今回のプロジェクトは既存のシステムに部分的にAIを組み込むアプローチとは一線を画し、ソフトウェアの未来の形を自らの手で創り出す極めて刺激的なフェーズとなります。
●設計からQAまで全工程における「AI駆動開発」の実践
本ポジションにおけるAI駆動開発は、単なるコーディングの補助ツールとしてのAI利用に留まりません 。実装フェーズのみならず、上流の設計検討から最終的なQA（品質保証）に至るまで、開発フローの全領域においてAIを徹底的に駆使する「AI駆動開発」を実践・牽引していただきます 。
最先端の開発パラダイムにおいて、従来の開発プロセスの限界を押し広げながら、次世代のエンジニアリング標準を自ら定義・確立していくという、技術志向のエンジニアにとって極めて挑戦的な環境です。
●複雑なドメイン攻略とトレードオフの解決に向けた、本質的な「技術的意思決定」の主導
次世代プロダクト開発においては、システムとしての高度な「柔軟性」と、エンドユーザーにとっての圧倒的な「使いやすさ」という、相反しがちな技術的トレードオフを高い次元で両立させることが求められます 。
複雑なドメインを攻略するための技術選定や、中長期的な拡張性を担保するアーキテクチャ設計の難易度は極めて高く、この難解な課題こそがテックリードにとって最大のやりがいとなります 。
単なる機能の「新規開発」や仕様通りの実装ではなく、プロダクトの根幹を左右する「技術的な意思決定」そのものを自ら主導・牽引していただきます。自身の技術的最適解をプロダクトへ色濃く反映させ、確かな裁量と責任を持ってチームをリードしていく、本質的なエンジニアリング環境がございます。
【開発環境】
・サーバーサイド：Go
・フロントエンド：React / Next.js / TypeScript
・インフラ：AWS / Terraform / Fargate / ECR
・DB：Aurora PostgreSQL
・テストツール：Datadog Synthetics / Playwright
・利用ツール・サービス：Slack / Gather / Figma / Findy team＋ / Notion/ Miro / diaglams.net / Cursor
ログラスのメインプロダクトである「Loglass 経営管理」を開発するチームのコアメンバーとしてプロダクトの機能開発・改善をリードしていただきます。
これまでの急成長を支えた基幹プロダクト「Loglass 経営管理」の大規模なリアーキテクチャおよびドメインの再定義を行っております。データ量の爆発的増加やユースケースの複雑化に対応するため、将来的な拡張性を見据えた、柔軟かつ堅牢なシステム設計・開発を牽引していく必要があります。
顧客の最小粒度データから財務諸表までが一気通貫で繋がる、これからの「Loglass 経営管理」のプラットフォームを共に構築頂きます。
大変難しい開発ですが、PdMやドメインエキスパートと深く協働し、顧客への提供価値を中長期視点で最大化するための最適な技術的アプローチの実行に向け推進しております。
エンジニア目線で事業戦略を捉え、技術的な意思決定を通じてチームやプロダクト全体の成長をドライブして頂ける方を募集しております。
【業務詳細】
具体的には以下の業務領域を想定しています。
・中核である高性能と柔軟性を両立するデータ処理分析基盤の設計・実装・運用
・適用先プロダクトの成長に伴う、データ処理分析基盤の継続的改善
・高いレベルのパフォーマンス、完全性の担保
【ミッション】
●AIの存在を前提とした「AIネイティブSaaS」の創造
ログラスの次世代開発が取り組むのは、AIの存在を前提とした「AIネイティブSaaS」をゼロから開発する挑戦です。
これは従来のソフトウェアのあり方や構造そのものを根本から再定義する挑戦です 。今回のプロジェクトは既存のシステムに部分的にAIを組み込むアプローチとは一線を画し、ソフトウェアの未来の形を自らの手で創り出す極めて刺激的なフェーズとなります。
●設計からQAまで全工程における「AI駆動開発」の実践
本ポジションにおけるAI駆動開発は、単なるコーディングの補助ツールとしてのAI利用に留まりません 。実装フェーズのみならず、上流の設計検討から最終的なQA（品質保証）に至るまで、開発フローの全領域においてAIを徹底的に駆使する「AI駆動開発」を実践・牽引していただきます 。
最先端の開発パラダイムにおいて、従来の開発プロセスの限界を押し広げながら、次世代のエンジニアリング標準を自ら定義・確立していくという、技術志向のエンジニアにとって極めて挑戦的な環境です。
●複雑なドメイン攻略とトレードオフの解決に向けた、本質的な「技術的意思決定」の主導
次世代プロダクト開発においては、システムとしての高度な「柔軟性」と、エンドユーザーにとっての圧倒的な「使いやすさ」という、相反しがちな技術的トレードオフを高い次元で両立させることが求められます 。
複雑なドメインを攻略するための技術選定や、中長期的な拡張性を担保するアーキテクチャ設計の難易度は極めて高く、この難解な課題こそがテックリードにとって最大のやりがいとなります 。
単なる機能の「新規開発」や仕様通りの実装ではなく、プロダクトの根幹を左右する「技術的な意思決定」そのものを自ら主導・牽引していただきます。自身の技術的最適解をプロダクトへ色濃く反映させ、確かな裁量と責任を持ってチームをリードしていく、本質的なエンジニアリング環境がございます。
【開発環境】
・サーバーサイド：Go
・フロントエンド：React / Next.js / TypeScript
・インフラ：AWS / Terraform / Fargate / ECR
・DB：Aurora PostgreSQL
・テストツール：Datadog Synthetics / Playwright
・利用ツール・サービス：Slack / Gather / Figma / Findy team＋ / Notion/ Miro / diaglams.net / Cursor
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webアプリケーションのサーバーサイド開発のご経験（目安5年以上、言語不問）
・サービス間通信を伴う内部システムのアーキテクチャ設計と実装の経験
・プロダクト全体で利用する言語やツール選定など、技術的意思決定の経験
・データベースの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験
【歓迎要件】
・運用中のシステムへの大規模なリファクタリングやリアーキテクチャリングの経験
・分析データベースの構築・運用の経験（BigQuery、Snowflake、多次元DBなど）
・パブリッククラウド（AWS、GC）を使ったインフラの構築・運用の経験
・TDD、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方、あるいは強い関心がある方
・CI/CDの構築・運用、チームの開発プロセス改善など、環境整備や生産性向上の経験
【求める人物像】
・業務を深く理解し、その本質を抽象化して構造的に捉えるアプローチができる方
・未知の領域に対しての探究心を強く持ち、自らのアップデートや試行錯誤を厭わない方
・スピード感を持ちながらも、初期設計の重要性を理解し、慎重かつ合理的に判断できる方
・ボトムアップな文化の中で、変化や不確実性を前向きに受け入れ、柔軟に対応できる方
・個人の成果にとどまらず、チームや組織全体としてより大きな価値を創出することに意義を見いだせる方
・Webアプリケーションのサーバーサイド開発のご経験（目安5年以上、言語不問）
・サービス間通信を伴う内部システムのアーキテクチャ設計と実装の経験
・プロダクト全体で利用する言語やツール選定など、技術的意思決定の経験
・データベースの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験
【歓迎要件】
・運用中のシステムへの大規模なリファクタリングやリアーキテクチャリングの経験
・分析データベースの構築・運用の経験（BigQuery、Snowflake、多次元DBなど）
・パブリッククラウド（AWS、GC）を使ったインフラの構築・運用の経験
・TDD、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方、あるいは強い関心がある方
・CI/CDの構築・運用、チームの開発プロセス改善など、環境整備や生産性向上の経験
【求める人物像】
・業務を深く理解し、その本質を抽象化して構造的に捉えるアプローチができる方
・未知の領域に対しての探究心を強く持ち、自らのアップデートや試行錯誤を厭わない方
・スピード感を持ちながらも、初期設計の重要性を理解し、慎重かつ合理的に判断できる方
・ボトムアップな文化の中で、変化や不確実性を前向きに受け入れ、柔軟に対応できる方
・個人の成果にとどまらず、チームや組織全体としてより大きな価値を創出することに意義を見いだせる方
従業員数
350名
勤務地
東京都
想定年収
1,001 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
350名
独自技術のAIプロダクトを展開するスタートアップ企業
仕事内容
【ポジション概要】
同社は2024年に設立され、「生成AIを使って、働き方と組織の常識を根っこからアップデートする」というミッションを掲げ、「AIと人が共創する新しい働き方の仕組み」の構築を目指している先端スタートアップ企業です。
今回同社の旗艦プロダクトを担当する営業部長（候補）を募集しています。
同社プロダクトはドキュメント処理に特化した新しいAIエージェント基盤であり、FAX、PDF、帳票、申込書、注文書など、企業に日々届く書類を対象に、受け取った瞬間から登録可能なデータになるまでを一気通貫で処理できます。
これは、OCR（光学文字認識）という、光学文字認識）画像やスキャンデータに含まれる文字をパソコンやスマホで編集・検索可能なテキストデータに変換する技術に基づくものになります。本プロダクトで、「データが統一される」「検索できる」「比較できる」「蓄積できる」「他システムへ連携できる」という状況を実現し、現場業務の改善だけでなく、経営判断のスピードまで変えることが可能になります。「読むAI」ではなく「業務を進めるAI」としてクライアントの支持を集めているプロダクトになります。
現在同社の営業の組織は正社員2名＋業務委託社員で構成されており全部で6名となっています。今回の募集では、将来的にこの営業組織を束ねていただける営業部長候補を探しています。同社のプロダクトが大手企業に対してより効果性が高いものであるので、特に社員数1000名以上のエンタープライズ企業をターゲットとして営業活動を展開いただきつつ、営業部全体の成長に向けた組織リードのタスクもお任せしたいと考えています。
※今回は営業部長候補～部長というレイヤーで候補者を探しております。マネジメント適性のある方は入社後即もしくはなるべく早いタイミングで営業部を統括していただくことを想定しています。
【ポジションの魅力】
■AIの技術力の高さ
→同社の社員はほぼエンジニアであり、東京大学等のTop Tierのサイエンスアカデミーを卒業した生成AI領域のトップレベルのエンジニアを多く抱えています。高い技術力をベースに構築された完成度の高いAIプロダクトのセールスとなり、顧客に独自性のある提案が可能です。
■立ち上げの営業組織への参画
→同社の営業組織はまだ6名であり、且つポテンシャル採用のメンバーも複数いいます。今回の採用ポジションではその組織の部長候補として、この立ち上げ間もない組織を自由な裁量で牽引していただくことができます。
■働き方の自由度
→ハイブリッドワークやフレックスワークを導入しており、働き方の自由度は非常に高くなっています。
■成果還元率の高さ
本ポジションは、外資IT企業でよく用いられているOTE（On-Target Earnings）という制度を導入しており、自身もしくは組織の成果に対しての還元率が非常に高くなっています。自身の成果に応じて高い報酬を得ることが可能です。
※OTEについて（https://digimarjob.com/column_job_transfer/ote-compensation-plan）
【主な業務内容】
大手法人の経営層や管理部の決裁者に対し、直接アプローチ・提案を行う「直販（ダイレクトセールス）」がメインとなります。
■ターゲット選定、戦略立案： 業界大手企業や多店舗展開を行う法人に対する攻略シナリオの作成
■ソリューション提案： 経営課題（人件費コントロール、採用競争力、退職金準備）に合わせたカスタマイズ提案
■多層的な合意形成： 現場担当者から管理部長、CFO、経営層まで、複雑な意思決定プロセスをリード
■組織運営：営業全体のルール作成・営業同行の実施・営業全体戦略の策定
■HC・PL責任
同社は2024年に設立され、「生成AIを使って、働き方と組織の常識を根っこからアップデートする」というミッションを掲げ、「AIと人が共創する新しい働き方の仕組み」の構築を目指している先端スタートアップ企業です。
今回同社の旗艦プロダクトを担当する営業部長（候補）を募集しています。
同社プロダクトはドキュメント処理に特化した新しいAIエージェント基盤であり、FAX、PDF、帳票、申込書、注文書など、企業に日々届く書類を対象に、受け取った瞬間から登録可能なデータになるまでを一気通貫で処理できます。
これは、OCR（光学文字認識）という、光学文字認識）画像やスキャンデータに含まれる文字をパソコンやスマホで編集・検索可能なテキストデータに変換する技術に基づくものになります。本プロダクトで、「データが統一される」「検索できる」「比較できる」「蓄積できる」「他システムへ連携できる」という状況を実現し、現場業務の改善だけでなく、経営判断のスピードまで変えることが可能になります。「読むAI」ではなく「業務を進めるAI」としてクライアントの支持を集めているプロダクトになります。
現在同社の営業の組織は正社員2名＋業務委託社員で構成されており全部で6名となっています。今回の募集では、将来的にこの営業組織を束ねていただける営業部長候補を探しています。同社のプロダクトが大手企業に対してより効果性が高いものであるので、特に社員数1000名以上のエンタープライズ企業をターゲットとして営業活動を展開いただきつつ、営業部全体の成長に向けた組織リードのタスクもお任せしたいと考えています。
※今回は営業部長候補～部長というレイヤーで候補者を探しております。マネジメント適性のある方は入社後即もしくはなるべく早いタイミングで営業部を統括していただくことを想定しています。
【ポジションの魅力】
■AIの技術力の高さ
→同社の社員はほぼエンジニアであり、東京大学等のTop Tierのサイエンスアカデミーを卒業した生成AI領域のトップレベルのエンジニアを多く抱えています。高い技術力をベースに構築された完成度の高いAIプロダクトのセールスとなり、顧客に独自性のある提案が可能です。
■立ち上げの営業組織への参画
→同社の営業組織はまだ6名であり、且つポテンシャル採用のメンバーも複数いいます。今回の採用ポジションではその組織の部長候補として、この立ち上げ間もない組織を自由な裁量で牽引していただくことができます。
■働き方の自由度
→ハイブリッドワークやフレックスワークを導入しており、働き方の自由度は非常に高くなっています。
■成果還元率の高さ
本ポジションは、外資IT企業でよく用いられているOTE（On-Target Earnings）という制度を導入しており、自身もしくは組織の成果に対しての還元率が非常に高くなっています。自身の成果に応じて高い報酬を得ることが可能です。
※OTEについて（https://digimarjob.com/column_job_transfer/ote-compensation-plan）
【主な業務内容】
大手法人の経営層や管理部の決裁者に対し、直接アプローチ・提案を行う「直販（ダイレクトセールス）」がメインとなります。
■ターゲット選定、戦略立案： 業界大手企業や多店舗展開を行う法人に対する攻略シナリオの作成
■ソリューション提案： 経営課題（人件費コントロール、採用競争力、退職金準備）に合わせたカスタマイズ提案
■多層的な合意形成： 現場担当者から管理部長、CFO、経営層まで、複雑な意思決定プロセスをリード
■組織運営：営業全体のルール作成・営業同行の実施・営業全体戦略の策定
■HC・PL責任
求める経験 / スキル
【必須】
■500名以上の大手企業への営業経験をお持ちの方
■法人営業経験3年以上をお持ちの方
【歓迎】
■1億以上の商材販売経験
■商社・物流業界への基幹システム導入経験
■コンサルティングまたは、ソリューション営業経験
■新規開拓において自ら戦略を立て、PDCAを回した経験
■5名以上の営業組織のマネジメント経験
■500名以上の大手企業への営業経験をお持ちの方
■法人営業経験3年以上をお持ちの方
【歓迎】
■1億以上の商材販売経験
■商社・物流業界への基幹システム導入経験
■コンサルティングまたは、ソリューション営業経験
■新規開拓において自ら戦略を立て、PDCAを回した経験
■5名以上の営業組織のマネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
1,600 万円 ~ 非公開
仕事内容
【業務概要】
大手企業のBPR（業務改革）プロジェクトにおいて業務可視化・課題抽出から実行支援・現場定着までを高精度に牽引します。
現場の課題の中から最新のAI/IT活用ニーズを見出し、次なるDX構想提案へ繋げるキーパーソンとして活躍いただきます。
具体的には（ご経験に応じて下記いずれか）
・現場ヒアリング・ワークショップを通じた業務フローの可視化と課題抽出（As-Is分析）
・To-Beモデル（「何をやめる・変える・残す」）の設計支援および業務再構築
・現場主導の業務改善実行支援、現場への定着化、および効果測定（工数削減・KPI管理）
・現場課題からのAI/IT活用ニーズの特定・提案資料作成サポート
・複数BPR/DXプロジェクトの総括管理（QCD・収支・顧客満足度・アサイン最適化）
・顧客経営層（CXOレベル）との強固な信頼関係構築・エグゼクティブアプローチ
・大口アカウント成長戦略の立案・実行（数億円規模の大規模案件獲得、他部門・グループ横展開）
・コンサルティング部全体の組織戦略、採用活動、サービスメニュー開発、ピープルマネジメント
【案件事例（一例）】
1.【AI×BPRデュアル戦略】化学メーカー大手における生成AI・DWH基盤構築と全社業務改革 特定のLLMやベンダーに依存しない「マルチLLM活用AI基盤」および「DWH（データウェアハウス）統合データ基盤」の構築と、それに伴う全社的な業務改革（BPR）を並行して推進するデュアル戦略プロジェクト
2.【戦略DX・地域創生】大手地方銀行における統合と2030年に向けたDXロードマップ策定 統合を控える金融機関における、2030年を見据えた戦略的DXロードマップの構想立案、および地域創生プラットフォームの構築
3. 【新規事業創出】大手通信キャリアによる不動産向けIoTビジネスモデル設計＆PoC実行 住宅・シニア向け不動産ビジネスをターゲットとした、不動産向けIoTユースケースの収益モデル設計およびPoC（実証実験）から事業化、全国展開への伴走支援
※案件の8割が「戦略・業務コンサル」/PMO案件はわずか2割程度
【ポジションの魅力】
1.「コンサル×実装」の一気通貫型モデルで推し進める大規模変革（AX）：
上流の経営・業務変革構想から、自社エンジニア部隊によるAI/SI実装まで完結する唯一無二の強みを武器に、他ファームには真似できない大規模な顧客変革（AX：AI Transformation）を牽引できます。
2.上流の戦略・業務コンサル案件が8割という高価値なアカウント戦略：
案件の8割が経営課題の言語化やBPR構想などコンサル本来の上流プロジェクトで占められているため、本質的な経営変革パートナーとして高単価・長期的アカウント展開を描けます。
3.創成期のコンサル組織を「創り上げる」最高峰の裁量と機会：
既存の大手ファームのような既得権益や硬直化したルールは一切ありません。コンサル部の事業戦略、採用、ピープルマネジメントに直接参画し、自身の理想とする強靭な組織を創り上げる手応えが得られます。
大手企業のBPR（業務改革）プロジェクトにおいて業務可視化・課題抽出から実行支援・現場定着までを高精度に牽引します。
現場の課題の中から最新のAI/IT活用ニーズを見出し、次なるDX構想提案へ繋げるキーパーソンとして活躍いただきます。
具体的には（ご経験に応じて下記いずれか）
・現場ヒアリング・ワークショップを通じた業務フローの可視化と課題抽出（As-Is分析）
・To-Beモデル（「何をやめる・変える・残す」）の設計支援および業務再構築
・現場主導の業務改善実行支援、現場への定着化、および効果測定（工数削減・KPI管理）
・現場課題からのAI/IT活用ニーズの特定・提案資料作成サポート
・複数BPR/DXプロジェクトの総括管理（QCD・収支・顧客満足度・アサイン最適化）
・顧客経営層（CXOレベル）との強固な信頼関係構築・エグゼクティブアプローチ
・大口アカウント成長戦略の立案・実行（数億円規模の大規模案件獲得、他部門・グループ横展開）
・コンサルティング部全体の組織戦略、採用活動、サービスメニュー開発、ピープルマネジメント
【案件事例（一例）】
1.【AI×BPRデュアル戦略】化学メーカー大手における生成AI・DWH基盤構築と全社業務改革 特定のLLMやベンダーに依存しない「マルチLLM活用AI基盤」および「DWH（データウェアハウス）統合データ基盤」の構築と、それに伴う全社的な業務改革（BPR）を並行して推進するデュアル戦略プロジェクト
2.【戦略DX・地域創生】大手地方銀行における統合と2030年に向けたDXロードマップ策定 統合を控える金融機関における、2030年を見据えた戦略的DXロードマップの構想立案、および地域創生プラットフォームの構築
3. 【新規事業創出】大手通信キャリアによる不動産向けIoTビジネスモデル設計＆PoC実行 住宅・シニア向け不動産ビジネスをターゲットとした、不動産向けIoTユースケースの収益モデル設計およびPoC（実証実験）から事業化、全国展開への伴走支援
※案件の8割が「戦略・業務コンサル」/PMO案件はわずか2割程度
【ポジションの魅力】
1.「コンサル×実装」の一気通貫型モデルで推し進める大規模変革（AX）：
上流の経営・業務変革構想から、自社エンジニア部隊によるAI/SI実装まで完結する唯一無二の強みを武器に、他ファームには真似できない大規模な顧客変革（AX：AI Transformation）を牽引できます。
2.上流の戦略・業務コンサル案件が8割という高価値なアカウント戦略：
案件の8割が経営課題の言語化やBPR構想などコンサル本来の上流プロジェクトで占められているため、本質的な経営変革パートナーとして高単価・長期的アカウント展開を描けます。
3.創成期のコンサル組織を「創り上げる」最高峰の裁量と機会：
既存の大手ファームのような既得権益や硬直化したルールは一切ありません。コンサル部の事業戦略、採用、ピープルマネジメントに直接参画し、自身の理想とする強靭な組織を創り上げる手応えが得られます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ファームまたはITベンダーでのBPR/業務改革/DXプロジェクトのリード・完遂経験
・プロジェクトの自走管理力（PM/PMO）および、反対する現場や関係部門を説得・合意形成した実体験
・現場課題からAI/DX等の提案を行い、追加案件を獲得（アカウント展開・アップセル）した実績
【歓迎条件】
・複数プロジェクトの並行マネジメント・総括経験
・特定業界（金融、通信、製造、流通等）における深いドメイン知識・業務知見
【求める人物像】
・クライアントの成功と自社の成長を両立できるビジネスリーダー志向の方
・自ら課題を発見し、組織を巻き込みながら解決へ導けるオーナーシップの高い方
・部門・職種を越えてコミュニケーションを取り、協働を推進できる方
・戦略構想だけでなく、実行/成果創出までコミットできる方
・メンバーの育成/チーム成長に喜びを感じる方
・ファームまたはITベンダーでのBPR/業務改革/DXプロジェクトのリード・完遂経験
・プロジェクトの自走管理力（PM/PMO）および、反対する現場や関係部門を説得・合意形成した実体験
・現場課題からAI/DX等の提案を行い、追加案件を獲得（アカウント展開・アップセル）した実績
【歓迎条件】
・複数プロジェクトの並行マネジメント・総括経験
・特定業界（金融、通信、製造、流通等）における深いドメイン知識・業務知見
【求める人物像】
・クライアントの成功と自社の成長を両立できるビジネスリーダー志向の方
・自ら課題を発見し、組織を巻き込みながら解決へ導けるオーナーシップの高い方
・部門・職種を越えてコミュニケーションを取り、協働を推進できる方
・戦略構想だけでなく、実行/成果創出までコミットできる方
・メンバーの育成/チーム成長に喜びを感じる方
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 3,000 万円
非公開
仕事内容
■ グループについて
世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。
創業時より提供しているネットショップ作成サービスをはじめ、EC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。
■ ネットショップ作成サービスについて
リリースから10年以上、徹底的にUXを磨き込み、今では250万を超えるショップにご利用いただくネットショップ作成サービスとなりましたが、テクノロジーの進化や各ECサービスも伸長する中、次の10年に向けた成長を見据え、今まさにプラットフォームとして新たな成長構造を構築するフェーズを迎えています。
■ 募集ポジションについて
本ポジションは、テックリード候補として、高い技術力を持ち、新たなテクノロジーアーキテクチャを、適切なタイミングと適切な方法で自社サービスに取り入れ、スケーラビリティの実現や高いセキュリティを通じてサービスの進化に寄与いただける方を募集しています。
テックリードにはネットショップ作成サービスの継続的進化のため、現状を理解しつつ未来を見据えて技術選定を牽引し、組織および個人に対しても成長を牽引する存在、開発組織をエンハンスしていく役割を担っていただくことを期待しています。
はじめはチームやプロジェクトに所属し、課題の解決を行っていただくところからのスタートとなりますが、その先では将来を見据えた技術選定や開発現場の本質的な課題に取り組んでいただく流れとなります。
■業務内容
・難易度の高い技術課題、プロジェクトの開発リード
・技術選定の牽引
・エンジニアの技術的成長サポート
・新たなテックリード候補の育成
・技術を活用した生産性の向上
世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。
創業時より提供しているネットショップ作成サービスをはじめ、EC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。
■ ネットショップ作成サービスについて
リリースから10年以上、徹底的にUXを磨き込み、今では250万を超えるショップにご利用いただくネットショップ作成サービスとなりましたが、テクノロジーの進化や各ECサービスも伸長する中、次の10年に向けた成長を見据え、今まさにプラットフォームとして新たな成長構造を構築するフェーズを迎えています。
■ 募集ポジションについて
本ポジションは、テックリード候補として、高い技術力を持ち、新たなテクノロジーアーキテクチャを、適切なタイミングと適切な方法で自社サービスに取り入れ、スケーラビリティの実現や高いセキュリティを通じてサービスの進化に寄与いただける方を募集しています。
テックリードにはネットショップ作成サービスの継続的進化のため、現状を理解しつつ未来を見据えて技術選定を牽引し、組織および個人に対しても成長を牽引する存在、開発組織をエンハンスしていく役割を担っていただくことを期待しています。
はじめはチームやプロジェクトに所属し、課題の解決を行っていただくところからのスタートとなりますが、その先では将来を見据えた技術選定や開発現場の本質的な課題に取り組んでいただく流れとなります。
■業務内容
・難易度の高い技術課題、プロジェクトの開発リード
・技術選定の牽引
・エンジニアの技術的成長サポート
・新たなテックリード候補の育成
・技術を活用した生産性の向上
求める経験 / スキル
■必須スキル
・PHP、Ruby、Python、Perl、Goなどの言語を用いた開発業務に7年以上の実務経験がある
・テックリード職相当（プリンシパルエンジニア、リードエンジニア、シニアエンジニアなど）の経験がある
・増加するトラフィックに対しスケーラビリティやパフォーマンスの改善をした経験がある 又は 既存システムの根本構造に手を入れ改善をした経験がある
■歓迎スキル
・アーキテクチャ設計やミドルウェア選定など、システム全体の技術方針を策定・推進した経験がある
・モノリシックなシステムをモデリングし、モジュラモノリスやマイクロサービスへの移行を主導した経験がある
・チーム全体の生産性を向上させるための技術施策や開発プロセス改善に取り組んだ経験がある
・困難度が高く中長期にわたるプロジェクト（半年以上）において、技術的リードとして推進した経験がある
・開発者体験の課題を特定し、改善施策の企画・実行、技術ロードマップの作成に取り組んだ経験がある
＜求める人物像＞
・ユーザーのためにこだわりを貫ける方
・ミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
・PHP、Ruby、Python、Perl、Goなどの言語を用いた開発業務に7年以上の実務経験がある
・テックリード職相当（プリンシパルエンジニア、リードエンジニア、シニアエンジニアなど）の経験がある
・増加するトラフィックに対しスケーラビリティやパフォーマンスの改善をした経験がある 又は 既存システムの根本構造に手を入れ改善をした経験がある
■歓迎スキル
・アーキテクチャ設計やミドルウェア選定など、システム全体の技術方針を策定・推進した経験がある
・モノリシックなシステムをモデリングし、モジュラモノリスやマイクロサービスへの移行を主導した経験がある
・チーム全体の生産性を向上させるための技術施策や開発プロセス改善に取り組んだ経験がある
・困難度が高く中長期にわたるプロジェクト（半年以上）において、技術的リードとして推進した経験がある
・開発者体験の課題を特定し、改善施策の企画・実行、技術ロードマップの作成に取り組んだ経験がある
＜求める人物像＞
・ユーザーのためにこだわりを貫ける方
・ミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
株式会社エル・ティー・エス
仕事内容
戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。そのお客様に対して我々の事業部では「戦略の実行にコミットする」をモットーに、①変革のデザイン、②変革の具体化・実行、③変革のマネジメントを価値として提供しています。
【業務内容】
■戦略立案/構想策定
・DX戦略/構想策定支援（IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決）
・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援
・経営戦略・事業戦略策定
・中期経営計画策定
■ビジネストランスフォーメーション推進
・経営管理高度化
・大規模システム導入支援
・業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント）
・業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走）
・顧客とのパートナーシップの推進
■人財開発
・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供
【取り組み事例】
■DX/ITコンサルティング
・製造業 スマートファクトリー化推進支援
売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。各種業務の将来構想策定～ITソリューション導入支援～実行定着化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。
■人財開発
・情報通信業 DX人材育成支援
DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。
短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。
■ビジネスコンサルティング
・製造業 全社業務改革支援
市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。販売・購買・生産・物流・財務会計といった幅広い領域で、業務分析～課題抽出～あるべき業務設計～改革の実行推進を支援。
【求める役割】
LTSでは情熱のあるリーダーを数多く輩出し、どのレイヤーでもチャレンジができる環境を作っていきたいと思っています。専門性を伸ばし特定のソリューションや業界におけるスペシャリストになることも、専門性は持ちつつも組織を担ってチーム力を最大化し業績に貢献することも、どちらのキャリアも期待しています。
【入社後のイメージ】
・プロジェクト組成に必要な営業、提案、体制構築とプロジェクトの計画、実行、クロージングまで、チームを率いる形で完遂していただきます。またその過程におけるメンバクラスのケアおよび育成もミッションとなります。また、プロジェクトマネジメントを安定的に推進できる方には、新しい顧客との営業において顧客との折衝や提案書作りをリードいただきます。
・活躍が見込め意欲のある方には、組織のコアメンバとして、事業部のビジネス戦略策定、サービス開発、人財育成や採用活動など、事業創りを一緒に推進していただきたいと考えています。
【ビジネストランスフォーメション事業部 関西】
40名（2026.3時点）
【業務内容】
■戦略立案/構想策定
・DX戦略/構想策定支援（IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決）
・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援
・経営戦略・事業戦略策定
・中期経営計画策定
■ビジネストランスフォーメーション推進
・経営管理高度化
・大規模システム導入支援
・業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント）
・業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走）
・顧客とのパートナーシップの推進
■人財開発
・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供
【取り組み事例】
■DX/ITコンサルティング
・製造業 スマートファクトリー化推進支援
売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。各種業務の将来構想策定～ITソリューション導入支援～実行定着化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。
■人財開発
・情報通信業 DX人材育成支援
DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。
短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。
■ビジネスコンサルティング
・製造業 全社業務改革支援
市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。販売・購買・生産・物流・財務会計といった幅広い領域で、業務分析～課題抽出～あるべき業務設計～改革の実行推進を支援。
【求める役割】
LTSでは情熱のあるリーダーを数多く輩出し、どのレイヤーでもチャレンジができる環境を作っていきたいと思っています。専門性を伸ばし特定のソリューションや業界におけるスペシャリストになることも、専門性は持ちつつも組織を担ってチーム力を最大化し業績に貢献することも、どちらのキャリアも期待しています。
【入社後のイメージ】
・プロジェクト組成に必要な営業、提案、体制構築とプロジェクトの計画、実行、クロージングまで、チームを率いる形で完遂していただきます。またその過程におけるメンバクラスのケアおよび育成もミッションとなります。また、プロジェクトマネジメントを安定的に推進できる方には、新しい顧客との営業において顧客との折衝や提案書作りをリードいただきます。
・活躍が見込め意欲のある方には、組織のコアメンバとして、事業部のビジネス戦略策定、サービス開発、人財育成や採用活動など、事業創りを一緒に推進していただきたいと考えています。
【ビジネストランスフォーメション事業部 関西】
40名（2026.3時点）
求める経験 / スキル
■以下のうち1つ以上の経験を持つ方
・IT化構想・企画プロジェクト、BPRプロジェクト、DX推進プロジェクト、業務システム導入プロジェクトなどのコンサルティング業務においてプロジェクトリーダーやPM補佐などのマネジメントを経験している方
・IT化構想・企画フェーズなど上流領域経験者でさらに範囲の広い業務変革に興味をお持ちの方
・事業会社の経営企画（業務改革等）領域、情報システム部門でのシステム導入プロジェクトのリード経験がある方
■以下すべて必須
・IT/業務コンサルティングに関連した企業または事業会社の情報システム部門および経営企画系部門の所属経験がある方
・3～5人のチームマネジメントに長けた方
・クライアントやチームメンバと信頼関係を築いてPJを推進するコミュニケーション能力をお持ちの方
・論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方
・MS365（特にPowerPoint、Excel）を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方
【歓迎の経験・スキル】
・IT化構想・企画プロジェクト、BPRプロジェクト、業務システム導入プロジェクトなどのコンサルティング業務経験
・RPA・OCR・ノーコード開発ツールなどDXを促進するツールの導入・活用経験
・特定スキルをお持ちの方（EA、BPMなど)
・特定資格をお持ちの方（PMP、応用情報処理試験など)
・英語がビジネスレベルにおいて不自由なく使いこなせるレベルの方
・IT化構想・企画プロジェクト、BPRプロジェクト、DX推進プロジェクト、業務システム導入プロジェクトなどのコンサルティング業務においてプロジェクトリーダーやPM補佐などのマネジメントを経験している方
・IT化構想・企画フェーズなど上流領域経験者でさらに範囲の広い業務変革に興味をお持ちの方
・事業会社の経営企画（業務改革等）領域、情報システム部門でのシステム導入プロジェクトのリード経験がある方
■以下すべて必須
・IT/業務コンサルティングに関連した企業または事業会社の情報システム部門および経営企画系部門の所属経験がある方
・3～5人のチームマネジメントに長けた方
・クライアントやチームメンバと信頼関係を築いてPJを推進するコミュニケーション能力をお持ちの方
・論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方
・MS365（特にPowerPoint、Excel）を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方
【歓迎の経験・スキル】
・IT化構想・企画プロジェクト、BPRプロジェクト、業務システム導入プロジェクトなどのコンサルティング業務経験
・RPA・OCR・ノーコード開発ツールなどDXを促進するツールの導入・活用経験
・特定スキルをお持ちの方（EA、BPMなど)
・特定資格をお持ちの方（PMP、応用情報処理試験など)
・英語がビジネスレベルにおいて不自由なく使いこなせるレベルの方
従業員数
1,063名
（2025年12月31日時点）
勤務地
大阪府
想定年収
1,200 万円 ~ 2,020 万円
従業員数
1,063名
（2025年12月31日時点）
株式会社JDSC
仕事内容
▼概要
JDSCはデジタル関連のメガトレンドを捉え、1社ずつの部分最適では解決できない全体最適にチャレンジする組織です。 エネルギー・製造業・物流・ヘルスケアという大きな産業単位での変革を目指しています。
本ポジションでは、産業の全体最適を達成するため、多数のステークホルダーを取りまとめながらプロジェクトを推進できるITコンサルタントを募集します。専門的なIT知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。データサイエンティストやエンジニアと連携しながら、単なるシステム開発における管理ではなく、各クライアント・産業へ価値を広めていく社会性と、企業として勝ち続けていく経済性を実現する、指揮官の役割です。
顧客を変革し、顧客と一緒に社会を変革し、その中で自身も変革する。そこに挑んでいただける方のご応募をお待ちしています。
▼プロジェクト事例
・JERAとJDSCが太陽光発電の発電電力量を高精度で予測するシステムを共同開発
https://jdsc.ai/news/news-3078/
・ダイキン、AI活用でエアコンの故障・品質管理を強化
https://jdsc.ai/news/news-3209/
・JDSCとセンコーが物流倉庫作業工数の削減に向け「AI職長プロジェクト」のパイロット運用を開始
https://jdsc.ai/news/news-3007/
・電力データとAIによるフレイルリスク検知と保険会社の社会貢献活動を組み合わせた官民連携でのフレイル予防を社会実装
https://jdsc.ai/news/news-3524/
▼チーム編成
2-3名程度のチームに所属いただき、チームとして相手の環境に飛び込み、顧客のプロジェクトを推進します。
▼業務内容
・現状のシステム利用における問題分析（各種プロセス分析、インタビュー等）
・抽出課題に対する解決策の検討
・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動
・プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務またはPMO業務
・各種レポーティング
JDSCはデジタル関連のメガトレンドを捉え、1社ずつの部分最適では解決できない全体最適にチャレンジする組織です。 エネルギー・製造業・物流・ヘルスケアという大きな産業単位での変革を目指しています。
本ポジションでは、産業の全体最適を達成するため、多数のステークホルダーを取りまとめながらプロジェクトを推進できるITコンサルタントを募集します。専門的なIT知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。データサイエンティストやエンジニアと連携しながら、単なるシステム開発における管理ではなく、各クライアント・産業へ価値を広めていく社会性と、企業として勝ち続けていく経済性を実現する、指揮官の役割です。
顧客を変革し、顧客と一緒に社会を変革し、その中で自身も変革する。そこに挑んでいただける方のご応募をお待ちしています。
▼プロジェクト事例
・JERAとJDSCが太陽光発電の発電電力量を高精度で予測するシステムを共同開発
https://jdsc.ai/news/news-3078/
・ダイキン、AI活用でエアコンの故障・品質管理を強化
https://jdsc.ai/news/news-3209/
・JDSCとセンコーが物流倉庫作業工数の削減に向け「AI職長プロジェクト」のパイロット運用を開始
https://jdsc.ai/news/news-3007/
・電力データとAIによるフレイルリスク検知と保険会社の社会貢献活動を組み合わせた官民連携でのフレイル予防を社会実装
https://jdsc.ai/news/news-3524/
▼チーム編成
2-3名程度のチームに所属いただき、チームとして相手の環境に飛び込み、顧客のプロジェクトを推進します。
▼業務内容
・現状のシステム利用における問題分析（各種プロセス分析、インタビュー等）
・抽出課題に対する解決策の検討
・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動
・プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務またはPMO業務
・各種レポーティング
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・社内外のステークホルダーを巻き込んでの円滑なコミュニケーション能力
・B2B領域における顧客折衝経験
・ITプロジェクトの企画・提案、立上げ、計画、実行の全プロセスにおけるプロジェクトの責任者として、プロジェクトメンバをリードしたご経験
・マネージャーとしてチーム管理育成経験
・2年以上のプロジェクトマネジメント経験
【歓迎スキル】
・AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験
・ITを活用した生産性改善プロジェクトの実施経験
・経営コンサルティングもしくはITコンサルティング経験
・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験
・エネルギー・製造業・物流・ヘルスケアの各業界における専門性 / 知見
・社内外のステークホルダーを巻き込んでの円滑なコミュニケーション能力
・B2B領域における顧客折衝経験
・ITプロジェクトの企画・提案、立上げ、計画、実行の全プロセスにおけるプロジェクトの責任者として、プロジェクトメンバをリードしたご経験
・マネージャーとしてチーム管理育成経験
・2年以上のプロジェクトマネジメント経験
【歓迎スキル】
・AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験
・ITを活用した生産性改善プロジェクトの実施経験
・経営コンサルティングもしくはITコンサルティング経験
・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験
・エネルギー・製造業・物流・ヘルスケアの各業界における専門性 / 知見
従業員数
271名
（（2026年10月時点））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
271名
（（2026年10月時点））
株式会社JDSC
仕事内容
▼概要
JDSCはデジタル関連のメガトレンドを捉え、1社ずつの部分最適では解決できない全体最適にチャレンジする組織です。 エネルギー・製造業・物流・ヘルスケアという大きな産業単位での変革を目指しています。
本ポジションでは、産業の全体最適を達成するため、多数のステークホルダーを取りまとめながらプロジェクトを推進できるITコンサルタントを募集します。専門的なIT知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。データサイエンティストやエンジニアと連携しながら、単なるシステム開発における管理ではなく、各クライアント・産業へ価値を広めていく社会性と、企業として勝ち続けていく経済性を実現する、指揮官の役割です。
顧客を変革し、顧客と一緒に社会を変革し、その中で自身も変革する。そこに挑んでいただける方のご応募をお待ちしています。
▼プロジェクト事例
・JERAとJDSCが太陽光発電の発電電力量を高精度で予測するシステムを共同開発
https://jdsc.ai/news/news-3078/
・ダイキン、AI活用でエアコンの故障・品質管理を強化
https://jdsc.ai/news/news-3209/
・JDSCとセンコーが物流倉庫作業工数の削減に向け「AI職長プロジェクト」のパイロット運用を開始
https://jdsc.ai/news/news-3007/
・電力データとAIによるフレイルリスク検知と保険会社の社会貢献活動を組み合わせた官民連携でのフレイル予防を社会実装
https://jdsc.ai/news/news-3524/
▼チーム編成
2-3名程度のチームに所属いただき、チームとして相手の環境に飛び込み、顧客のプロジェクトを推進します。
▼業務内容
・現状のシステム利用における問題分析（各種プロセス分析、インタビュー等）
・抽出課題に対する解決策の検討
・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動
・プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務またはPMO業務
・各種レポーティング
JDSCはデジタル関連のメガトレンドを捉え、1社ずつの部分最適では解決できない全体最適にチャレンジする組織です。 エネルギー・製造業・物流・ヘルスケアという大きな産業単位での変革を目指しています。
本ポジションでは、産業の全体最適を達成するため、多数のステークホルダーを取りまとめながらプロジェクトを推進できるITコンサルタントを募集します。専門的なIT知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。データサイエンティストやエンジニアと連携しながら、単なるシステム開発における管理ではなく、各クライアント・産業へ価値を広めていく社会性と、企業として勝ち続けていく経済性を実現する、指揮官の役割です。
顧客を変革し、顧客と一緒に社会を変革し、その中で自身も変革する。そこに挑んでいただける方のご応募をお待ちしています。
▼プロジェクト事例
・JERAとJDSCが太陽光発電の発電電力量を高精度で予測するシステムを共同開発
https://jdsc.ai/news/news-3078/
・ダイキン、AI活用でエアコンの故障・品質管理を強化
https://jdsc.ai/news/news-3209/
・JDSCとセンコーが物流倉庫作業工数の削減に向け「AI職長プロジェクト」のパイロット運用を開始
https://jdsc.ai/news/news-3007/
・電力データとAIによるフレイルリスク検知と保険会社の社会貢献活動を組み合わせた官民連携でのフレイル予防を社会実装
https://jdsc.ai/news/news-3524/
▼チーム編成
2-3名程度のチームに所属いただき、チームとして相手の環境に飛び込み、顧客のプロジェクトを推進します。
▼業務内容
・現状のシステム利用における問題分析（各種プロセス分析、インタビュー等）
・抽出課題に対する解決策の検討
・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動
・プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務またはPMO業務
・各種レポーティング
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・社内外のステークホルダーを巻き込んでの円滑なコミュニケーション能力
・B2B領域における顧客折衝経験
・ITプロジェクトの企画・提案、立上げ、計画、実行の全プロセスにおけるプロジェクトの責任者として、プロジェクトメンバをリードしたご経験
・マネージャーとしてチーム管理育成経験
・2年以上のプロジェクトマネジメント経験
【歓迎スキル】
・AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験
・ITを活用した生産性改善プロジェクトの実施経験
・経営コンサルティングもしくはITコンサルティング経験
・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験
・エネルギー・製造業・物流・ヘルスケアの各業界における専門性 / 知見
【求める人物像】
・ミッションである「UPGRADE JAPAN」に共感し、その達成に向け高い熱量をもって動ける方
・データサイエンティスト・エンジニア・コンサルタントの能力を引き出し、チームでアウトプットを出す行動を取れる方
・ビジネスゴールを視野に入れながら、QCDをコントロールして、プロジェクト成果を最大化する行動を主体的に取れる方
・常に仕組による解決策を模索して具体化できる方
・社内外のステークホルダーを巻き込んでの円滑なコミュニケーション能力
・B2B領域における顧客折衝経験
・ITプロジェクトの企画・提案、立上げ、計画、実行の全プロセスにおけるプロジェクトの責任者として、プロジェクトメンバをリードしたご経験
・マネージャーとしてチーム管理育成経験
・2年以上のプロジェクトマネジメント経験
【歓迎スキル】
・AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験
・ITを活用した生産性改善プロジェクトの実施経験
・経営コンサルティングもしくはITコンサルティング経験
・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験
・エネルギー・製造業・物流・ヘルスケアの各業界における専門性 / 知見
【求める人物像】
・ミッションである「UPGRADE JAPAN」に共感し、その達成に向け高い熱量をもって動ける方
・データサイエンティスト・エンジニア・コンサルタントの能力を引き出し、チームでアウトプットを出す行動を取れる方
・ビジネスゴールを視野に入れながら、QCDをコントロールして、プロジェクト成果を最大化する行動を主体的に取れる方
・常に仕組による解決策を模索して具体化できる方
従業員数
271名
（（2026年10月時点））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
271名
（（2026年10月時点））
株式会社JDSC
仕事内容
グロース市場に上場するAI企業JDSCで、事業部ごとに生まれている顧客・取り組みを統合し、全社としての提案の幅と価値を引き上げるポジションです。
COO直下で事業の成長・JDSCの価値向上にコミットメントしていただきます。
【ミッション】
アライアンスを基盤とした大規模変革を担う事業と、産業別AI事業で、それぞれ生まれている顧客や取り組みを統合し、つなぎ込むことで、JDSCが提案できる幅と価値を引き上げること。
【募集背景】
アライアンスを基盤とした大規模変革を担う事業と、産業ごとに深く入り込む産業別AI事業の双方で、顧客・取り組みが広がっています。
一方で、それぞれの事業部で生まれた顧客や取り組みが個別に進んでおり、つなぎ込めば提案できるはずの価値を十分に届けきれていません。
事業部を横断してこれらを統合し、JDSCとしての提案を一段引き上げる人材を募集します。
【業務内容】
・アライアンスによる大規模変革事業と産業別AI事業の両事業で生まれている顧客・取り組みの統合と、全社としてのアカウント戦略の策定
・重点アカウントの経営層との関係構築と、両事業の強みを組み合わせた大型テーマの構想・実現
・統合したアカウント群の収益責任（P/L）
・新規事業・アライアンスの創出
・事業チームの組成とメンバーの育成
・執行役員候補として、全社の経営への参画
【このポジションの魅力】
・事業部の枠を越えて顧客・取り組みをつなぎ込み、会社としての提案の幅と価値を自ら引き上げられる
・統合したアカウント群のP/L責任者として、事業の成長に直接責任を持てる
・アドバイザーではなく当事者として、COO直下でビジネスに関わる
・SOにより、事業の成長が自分に返ってくる（※条件あり）
COO直下で事業の成長・JDSCの価値向上にコミットメントしていただきます。
【ミッション】
アライアンスを基盤とした大規模変革を担う事業と、産業別AI事業で、それぞれ生まれている顧客や取り組みを統合し、つなぎ込むことで、JDSCが提案できる幅と価値を引き上げること。
【募集背景】
アライアンスを基盤とした大規模変革を担う事業と、産業ごとに深く入り込む産業別AI事業の双方で、顧客・取り組みが広がっています。
一方で、それぞれの事業部で生まれた顧客や取り組みが個別に進んでおり、つなぎ込めば提案できるはずの価値を十分に届けきれていません。
事業部を横断してこれらを統合し、JDSCとしての提案を一段引き上げる人材を募集します。
【業務内容】
・アライアンスによる大規模変革事業と産業別AI事業の両事業で生まれている顧客・取り組みの統合と、全社としてのアカウント戦略の策定
・重点アカウントの経営層との関係構築と、両事業の強みを組み合わせた大型テーマの構想・実現
・統合したアカウント群の収益責任（P/L）
・新規事業・アライアンスの創出
・事業チームの組成とメンバーの育成
・執行役員候補として、全社の経営への参画
【このポジションの魅力】
・事業部の枠を越えて顧客・取り組みをつなぎ込み、会社としての提案の幅と価値を自ら引き上げられる
・統合したアカウント群のP/L責任者として、事業の成長に直接責任を持てる
・アドバイザーではなく当事者として、COO直下でビジネスに関わる
・SOにより、事業の成長が自分に返ってくる（※条件あり）
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・戦略コンサルティングファーム（または総合系ファームの戦略部門）におけるシニアマネージャー〜パートナーの経験
・エンタープライズ企業の経営層に対する提案・受注をリードした経験
【歓迎スキル】
・事業責任者（P/L責任）の経験
・新規事業の立ち上げ、アライアンスの組成経験
・AI・データ・DX領域のプロジェクト経験
・特定業界（製造、小売、物流 等）の専門性
・戦略コンサルティングファーム（または総合系ファームの戦略部門）におけるシニアマネージャー〜パートナーの経験
・エンタープライズ企業の経営層に対する提案・受注をリードした経験
【歓迎スキル】
・事業責任者（P/L責任）の経験
・新規事業の立ち上げ、アライアンスの組成経験
・AI・データ・DX領域のプロジェクト経験
・特定業界（製造、小売、物流 等）の専門性
従業員数
271名
（（2026年10月時点））
勤務地
東京都
想定年収
1,900 万円 ~ 非公開
従業員数
271名
（（2026年10月時点））
キリバ・ジャパン株式会社
仕事内容
Account Executiveとして営業活動を実施頂きます。
【具体的には】
・社内の関係部署と協業しながらパイプラインの構築および育成を行い、担当するテリトリーの既存/見込み顧客に対し提案営業を行う
・見込み顧客の発掘から受注までの全ての営業プロセスを主導する
・担当するアカウントに責任を持ち、継続的な関係構築を図りアカウントの経営・業務課題を把握する
・RFI/RFPに関するするリクエストに対し、関係者と調整し回答する
・状況を分析し、ソリューションを提案する、あるいは新たなアプローチを開発する
・商談の詳細情報をSalesforce.comに適宜アップロードし、キリバ・ジャパンのセールマネージメントチームと商談を積極的にドライブする
【具体的には】
・社内の関係部署と協業しながらパイプラインの構築および育成を行い、担当するテリトリーの既存/見込み顧客に対し提案営業を行う
・見込み顧客の発掘から受注までの全ての営業プロセスを主導する
・担当するアカウントに責任を持ち、継続的な関係構築を図りアカウントの経営・業務課題を把握する
・RFI/RFPに関するするリクエストに対し、関係者と調整し回答する
・状況を分析し、ソリューションを提案する、あるいは新たなアプローチを開発する
・商談の詳細情報をSalesforce.comに適宜アップロードし、キリバ・ジャパンのセールマネージメントチームと商談を積極的にドライブする
求める経験 / スキル
【Nice to have】
・Enterprise向け、業務アプリケーションもしくはITソリューションにおけるハイタッチセールスの経験 5年以上
・社内の技術チームや関連部署、キリバ本社、パートナー企業との円滑な連携を図れるコミュニケーション能力とチームワークを意識し行動できるインターパーソナルスキル
・SaaSソリューションの提案営業経験
・英語（ビジネスレベルの読み書き）、ビジネスレベルの会話尚可
・継続的に営業目標達成上位のパフォーマンスを発揮されてきた方
・Enterprise向け、業務アプリケーションもしくはITソリューションにおけるハイタッチセールスの経験 5年以上
・社内の技術チームや関連部署、キリバ本社、パートナー企業との円滑な連携を図れるコミュニケーション能力とチームワークを意識し行動できるインターパーソナルスキル
・SaaSソリューションの提案営業経験
・英語（ビジネスレベルの読み書き）、ビジネスレベルの会話尚可
・継続的に営業目標達成上位のパフォーマンスを発揮されてきた方
従業員数
40名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
40名
株式会社Luup
仕事内容
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。
現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。（会社HP：https://luup.sc/ ）
Luupでは、新しいインフラづくりを支える法務の実務家を募集します。
当社は、表面的にはtoCのビジネスでありながら、数万か所のポートをベースに事業を展開しており、これらポートのオーナーや地域の事業者、自治体や国など、多くのステークホルダーとの関係を持っています。これらステークホルダーとの関係を法的側面から戦略的に構築・維持・改善するとともに、交通インフラの運営者としてのリスクマネジメントや、更には上場準備への法的側面からの関与も含む、幅広い役割が期待されるポジションとなります。
具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOとともに、以下のような法務・リスクマネジメント業務の実務を担って頂きます。
【具体的な業務内容（例）】
・法的側面からの事業戦略策定への関与
・ポートオーナーをはじめとするステークホルダーとの契約作成、レビュー、交渉（含、対行政）
・車両の保安基準や交通法規上の制約を踏まえたハードウェア開発、サービス運営戦略の策定・リスク管理
・上場準備への法的側面からの関与、ドキュメント作成
・ファイナンスや会社運営全般に際しての機関法務業務
【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、法務・リスクマネジメント業務を通じて重要な役割を果たすことができる
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。
現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。（会社HP：https://luup.sc/ ）
Luupでは、新しいインフラづくりを支える法務の実務家を募集します。
当社は、表面的にはtoCのビジネスでありながら、数万か所のポートをベースに事業を展開しており、これらポートのオーナーや地域の事業者、自治体や国など、多くのステークホルダーとの関係を持っています。これらステークホルダーとの関係を法的側面から戦略的に構築・維持・改善するとともに、交通インフラの運営者としてのリスクマネジメントや、更には上場準備への法的側面からの関与も含む、幅広い役割が期待されるポジションとなります。
具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOとともに、以下のような法務・リスクマネジメント業務の実務を担って頂きます。
【具体的な業務内容（例）】
・法的側面からの事業戦略策定への関与
・ポートオーナーをはじめとするステークホルダーとの契約作成、レビュー、交渉（含、対行政）
・車両の保安基準や交通法規上の制約を踏まえたハードウェア開発、サービス運営戦略の策定・リスク管理
・上場準備への法的側面からの関与、ドキュメント作成
・ファイナンスや会社運営全般に際しての機関法務業務
【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、法務・リスクマネジメント業務を通じて重要な役割を果たすことができる
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務
求める経験 / スキル
＜経験＞
・法律事務所又は事業会社の法務部門で企業法務に少なくとも2年以上携わっていること
＜スキル＞
・ビジネスの構造とその法的位置づけを適切に理解し、リスクを低減しつつ事業成長を実現するために戦略的な観点から法的アドバイスができること
・事業や取引に応じた契約書を戦略的にドラフティングし、相手方と交渉ができること
＜資格・学歴＞
・弁護士資格（日米いずれか）
＜経験＞
・不動産関連法務の経験
・新規上場関連法務の経験（グローバルオファリングであれば尚よし）
・行政との折衝経験もしくは行政での業務経験
・事業会社、特にスタートアップでの業務経験
＜資格・学歴＞
・MBA
・LLM, JD
・証券アナリスト
求める人物像▼
・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方
・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方
・法律事務所又は事業会社の法務部門で企業法務に少なくとも2年以上携わっていること
＜スキル＞
・ビジネスの構造とその法的位置づけを適切に理解し、リスクを低減しつつ事業成長を実現するために戦略的な観点から法的アドバイスができること
・事業や取引に応じた契約書を戦略的にドラフティングし、相手方と交渉ができること
＜資格・学歴＞
・弁護士資格（日米いずれか）
＜経験＞
・不動産関連法務の経験
・新規上場関連法務の経験（グローバルオファリングであれば尚よし）
・行政との折衝経験もしくは行政での業務経験
・事業会社、特にスタートアップでの業務経験
＜資格・学歴＞
・MBA
・LLM, JD
・証券アナリスト
求める人物像▼
・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方
・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 3,000 万円
仕事内容
◆Industrial Innovation Strategy Unitについて
【未来の事業モデル実証機関 / Transformation Orchestrator】
Industrial Innovation Strategy Unitは、様々な業界のクライアント、スタートアップ、アカデミア、行政、アライアンスパートナーなど多様なステークホルダーとの共創を通じて、事業やビジネスモデルを再定義し、新たな事業創出や社会実装の基盤づくりを行っています。
4つのマーケットアジェンダを起点に産業横断のテーマで取り組みを進めており、戦略・構想だけではなく、実装・定着まで一気通貫で伴走し、クライアントの求める成果（アウトカム）の最大化を目指しています。
社会的にインパクトを与える多様なテーマに対して、単独企業だけでなく関係する企業を有機的に繋ぎ、自ら新しい価値を創っていける環境で、次のキャリアを形成してみませんか。
【4つのマーケットアジェンダ】
◎Startup Open Innovation＆官民共創産業育成
◎製品起点から価値起点への事業モデル変革
◎ソーシャル・ライフインフラ変革
◎産業横断プラットフォーム/サービス共創
＜組織長インタビュー記事＞
https://www.businessinsider.jp/article/2608-abeam-consulting-transformation/
◆マーケットアジェンダ別テーマ例
◎Startup Open Innovation＆官民共創産業育成
・各自治体：スタートアップコンソーシアム、海外スタートアップマッチング、環境イノベーション、デジタルヘルスケア
・官公庁・研究機関等：先端技術調査、新規事業創出伴走
◎製品起点から価値起点への事業モデル変革
・総合電機・機械：継続収益型ソリューション構築
・自動車・モビリティ：サーキュラープロダクト事業モデル構築
・産業インフラ：設備IoT Platformを基盤とした事業変革
・金融（リース・保険）：継続収益型事業への金融スキーム提供
◎ソーシャル・ライフインフラ変革
・道路交通/鉄道：スマートメンテナンス、アセットマネジメント
・電力事業：データセンタービジネス創出、新規ソーシャルインフラ・ライフインフラ企画
・通信：ソブリンAI基盤・フィジカルAI基盤事業推進、サービスロボット事業開発
・自治体/官公庁：街のデジタルツイン化、交通先端技術開発促進
◎産業横断PF・サービス共創
・金融：リテール/法人向け新サービス・付加価値創出
・保険：異業種連携による新事業創出
・メーカー：業界横断共通ID・サービス連携による新経済圏構築
・小売：小売×地域サービス統合モデル構築推進
・メディア：IPグローバルビジネス基盤事業開発
◆直近のプロジェクト事例
◎Startup Open Innovation＆官民共創産業育成
・愛知県：グローバルスタートアップマッチングプログラム「Aichi Landing Pad」支援
◎製品起点から価値起点への事業モデル変革
・総合電機A社：ビル設備機器 品質保証DX
◎ソーシャル・ライフインフラ変革
・インフラ管理B社：デジタルツイン、道路構造物管理、スマートメンテナンス推進
◎産業横断PF・サービス共創
・保険C社：異業種連携による新事業創出伴走
◆入社後の役割
＜想定クラス：役割＞
Senior Manager・Manager：複数プロジェクトのリード・マネジメント、事業創出
Senior Consultant：プロジェクトのチームリード
【未来の事業モデル実証機関 / Transformation Orchestrator】
Industrial Innovation Strategy Unitは、様々な業界のクライアント、スタートアップ、アカデミア、行政、アライアンスパートナーなど多様なステークホルダーとの共創を通じて、事業やビジネスモデルを再定義し、新たな事業創出や社会実装の基盤づくりを行っています。
4つのマーケットアジェンダを起点に産業横断のテーマで取り組みを進めており、戦略・構想だけではなく、実装・定着まで一気通貫で伴走し、クライアントの求める成果（アウトカム）の最大化を目指しています。
社会的にインパクトを与える多様なテーマに対して、単独企業だけでなく関係する企業を有機的に繋ぎ、自ら新しい価値を創っていける環境で、次のキャリアを形成してみませんか。
【4つのマーケットアジェンダ】
◎Startup Open Innovation＆官民共創産業育成
◎製品起点から価値起点への事業モデル変革
◎ソーシャル・ライフインフラ変革
◎産業横断プラットフォーム/サービス共創
＜組織長インタビュー記事＞
https://www.businessinsider.jp/article/2608-abeam-consulting-transformation/
◆マーケットアジェンダ別テーマ例
◎Startup Open Innovation＆官民共創産業育成
・各自治体：スタートアップコンソーシアム、海外スタートアップマッチング、環境イノベーション、デジタルヘルスケア
・官公庁・研究機関等：先端技術調査、新規事業創出伴走
◎製品起点から価値起点への事業モデル変革
・総合電機・機械：継続収益型ソリューション構築
・自動車・モビリティ：サーキュラープロダクト事業モデル構築
・産業インフラ：設備IoT Platformを基盤とした事業変革
・金融（リース・保険）：継続収益型事業への金融スキーム提供
◎ソーシャル・ライフインフラ変革
・道路交通/鉄道：スマートメンテナンス、アセットマネジメント
・電力事業：データセンタービジネス創出、新規ソーシャルインフラ・ライフインフラ企画
・通信：ソブリンAI基盤・フィジカルAI基盤事業推進、サービスロボット事業開発
・自治体/官公庁：街のデジタルツイン化、交通先端技術開発促進
◎産業横断PF・サービス共創
・金融：リテール/法人向け新サービス・付加価値創出
・保険：異業種連携による新事業創出
・メーカー：業界横断共通ID・サービス連携による新経済圏構築
・小売：小売×地域サービス統合モデル構築推進
・メディア：IPグローバルビジネス基盤事業開発
◆直近のプロジェクト事例
◎Startup Open Innovation＆官民共創産業育成
・愛知県：グローバルスタートアップマッチングプログラム「Aichi Landing Pad」支援
◎製品起点から価値起点への事業モデル変革
・総合電機A社：ビル設備機器 品質保証DX
◎ソーシャル・ライフインフラ変革
・インフラ管理B社：デジタルツイン、道路構造物管理、スマートメンテナンス推進
◎産業横断PF・サービス共創
・保険C社：異業種連携による新事業創出伴走
◆入社後の役割
＜想定クラス：役割＞
Senior Manager・Manager：複数プロジェクトのリード・マネジメント、事業創出
Senior Consultant：プロジェクトのチームリード
求める経験 / スキル
◆求める人材像
◎特定業界における戦略・事業変革・DX推進の経験を有し、その知見を活かして産業横断のテーマに挑戦したい方
◎個社課題の解決に留まらず、業界や社会全体の構造変革につながるアジェンダの形成や事業創出に関わりたい方
◎構想策定のみならず、多様なステークホルダーを巻き込みながら社会実装まで推進することに価値を感じる方
◎AI、GX、スマートインフラ、オープンイノベーションなどの成長テーマを起点に、新たな産業やビジネスモデルの創出に挑戦したい方
◆経験業種
◎総合系/戦略系コンサルティングファーム
◎インダストリー領域
・製造：総合電機/機械、半導体/部品/化学、自動車/モビリティ
・消費財・流通・小売：食品、消費財、小売
・産業インフラ：電力、鉄道、不動産、通信/メディア
・金融：銀行、保険、ノンバンク
・公共：自治体、官公庁
◆経験業務-主な必須要件
プロジェクトマネジメント経験もしくはメンバー数名以上のチームリードに加え、下記いずれかの経験を有する方。
◎インダストリーまたは戦略領域における5年以上のコンサルティング経験
◎複数部門/複数社を跨ぐ変革プロジェクトのマネジメント経験
◎クライアント経営層/部門長クラスとの折衝、合意形成の経験
◆経験業務-主な歓迎要件
◎新規事業/新サービスの構想から立上げまでの推進経験
◎複数企業による共創・アライアンス・コンソーシアムの組成、運営経験
◎データ連携基盤、共通ID、業界プラットフォームの企画・立上げ経験
◎AI/生成AIを前提とした業務・サービス設計の経験
◎サブスクリプション、成果連動型、XaaSなど新しい収益モデルの設計・導入経験
◎事業性評価、投資判断、ファイナンススキーム検討の経験
◎スタートアップとの協業・出資・PoC推進の経験
◎海外案件（欧州、東南アジア、インド）の経験
◆歓迎資格/スキル
◎PMP、MBA、中小企業診断士
◎IoT検定、マーケティング関連資格、統計・分析関連資格
◎情報システム関連、Microsoft Azure/AWS等のクラウド構築関連の資格
◎英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
◎特定業界における戦略・事業変革・DX推進の経験を有し、その知見を活かして産業横断のテーマに挑戦したい方
◎個社課題の解決に留まらず、業界や社会全体の構造変革につながるアジェンダの形成や事業創出に関わりたい方
◎構想策定のみならず、多様なステークホルダーを巻き込みながら社会実装まで推進することに価値を感じる方
◎AI、GX、スマートインフラ、オープンイノベーションなどの成長テーマを起点に、新たな産業やビジネスモデルの創出に挑戦したい方
◆経験業種
◎総合系/戦略系コンサルティングファーム
◎インダストリー領域
・製造：総合電機/機械、半導体/部品/化学、自動車/モビリティ
・消費財・流通・小売：食品、消費財、小売
・産業インフラ：電力、鉄道、不動産、通信/メディア
・金融：銀行、保険、ノンバンク
・公共：自治体、官公庁
◆経験業務-主な必須要件
プロジェクトマネジメント経験もしくはメンバー数名以上のチームリードに加え、下記いずれかの経験を有する方。
◎インダストリーまたは戦略領域における5年以上のコンサルティング経験
◎複数部門/複数社を跨ぐ変革プロジェクトのマネジメント経験
◎クライアント経営層/部門長クラスとの折衝、合意形成の経験
◆経験業務-主な歓迎要件
◎新規事業/新サービスの構想から立上げまでの推進経験
◎複数企業による共創・アライアンス・コンソーシアムの組成、運営経験
◎データ連携基盤、共通ID、業界プラットフォームの企画・立上げ経験
◎AI/生成AIを前提とした業務・サービス設計の経験
◎サブスクリプション、成果連動型、XaaSなど新しい収益モデルの設計・導入経験
◎事業性評価、投資判断、ファイナンススキーム検討の経験
◎スタートアップとの協業・出資・PoC推進の経験
◎海外案件（欧州、東南アジア、インド）の経験
◆歓迎資格/スキル
◎PMP、MBA、中小企業診断士
◎IoT検定、マーケティング関連資格、統計・分析関連資格
◎情報システム関連、Microsoft Azure/AWS等のクラウド構築関連の資格
◎英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
東京都
想定年収
880 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
株式会社ボードルア
仕事内容
■業務内容
・経営方針を理解して営業戦略の立案推進。必要に応じて経営会議にも出席。
・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓。
・ITインフラ分野における先端技術案件（仮想化、クラウド等）の獲得をリード。
・部全体を把握し、対外的な仕事の創出や問題の処理、実務の遂行。
・部下の評価・育成マネジメント・キャリア支援。
＜主なサービス＞
・ITインフラに関するコンサルティング・導入支援
・ネットワーク・サーバーの設計・構築・運用・保守
・クラウド環境の導入・移行・構築支援
・セキュリティ環境の構築・運用
・ネットワーク仮想化、無線ネットワークなどへの対応
＜顧客のイメージ＞
大手通信会社、システムインテグレーター、エンドユーザー企業などを対象に、ITインフラ領域の課題解決に向けた提案を行います。
＜企業例＞
NTT東日本、NTTドコモビジネス（旧NTTコミュニケーションズ）、NTTデータ、ソフトバンク、KDDI、IIJ、ネットワンシステムズ、ユニアデックス、三井情報、野村総合研究所など。
■ポジションの魅力
裁量を持って、営業活動やチーム運営に取り組めます。顧客へのアプローチや提案方針、営業施策、チーム運営など、担当領域において裁量を持って取り組めます。これまでの経験やアイデアを活かし、自ら施策を考え、実行・改善まで推進できます。
上場企業の組織の中枢のポジションで活躍ができること。経営と一体となりビジネスを推進できる。5年以内には役員として抜擢されるチャンスが大いにある。再上場への大きなミッションにチャレンジできます。
また、裁量を持って、営業活動や組織運営に取り組めます。顧客へのアプローチや提案方針、営業施策、組織運営など、担当領域において裁量を持って取り組めます。これまでの経験やアイデアを活かし、自ら施策を考え、実行・改善まで推進できます。
・経営方針を理解して営業戦略の立案推進。必要に応じて経営会議にも出席。
・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓。
・ITインフラ分野における先端技術案件（仮想化、クラウド等）の獲得をリード。
・部全体を把握し、対外的な仕事の創出や問題の処理、実務の遂行。
・部下の評価・育成マネジメント・キャリア支援。
＜主なサービス＞
・ITインフラに関するコンサルティング・導入支援
・ネットワーク・サーバーの設計・構築・運用・保守
・クラウド環境の導入・移行・構築支援
・セキュリティ環境の構築・運用
・ネットワーク仮想化、無線ネットワークなどへの対応
＜顧客のイメージ＞
大手通信会社、システムインテグレーター、エンドユーザー企業などを対象に、ITインフラ領域の課題解決に向けた提案を行います。
＜企業例＞
NTT東日本、NTTドコモビジネス（旧NTTコミュニケーションズ）、NTTデータ、ソフトバンク、KDDI、IIJ、ネットワンシステムズ、ユニアデックス、三井情報、野村総合研究所など。
■ポジションの魅力
裁量を持って、営業活動やチーム運営に取り組めます。顧客へのアプローチや提案方針、営業施策、チーム運営など、担当領域において裁量を持って取り組めます。これまでの経験やアイデアを活かし、自ら施策を考え、実行・改善まで推進できます。
上場企業の組織の中枢のポジションで活躍ができること。経営と一体となりビジネスを推進できる。5年以内には役員として抜擢されるチャンスが大いにある。再上場への大きなミッションにチャレンジできます。
また、裁量を持って、営業活動や組織運営に取り組めます。顧客へのアプローチや提案方針、営業施策、組織運営など、担当領域において裁量を持って取り組めます。これまでの経験やアイデアを活かし、自ら施策を考え、実行・改善まで推進できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・営業目標の達成に向けて、自ら施策を考え、実行してきた経験
・リード獲得数、商談率、成約率などの指標を用いて、営業活動を振り返り、改善してきた経験
・顧客の課題を把握し、社内外の関係者と連携して提案を進める力
【歓迎】
・IT、人材、広告業界などでの法人営業経験
・SES・SI・ITインフラ領域における営業経験
・大手企業との取引拡大や新規顧客開拓の経験
・営業組織におけるマネジメント経験
・チームリーダーとしてのメンバー育成・目標管理の経験
・後輩指導や商談支援を通じて、周囲の成果向上に貢献した経験
・営業組織の立ち上げ、営業プロセスの整備・改善経験
・営業戦略の立案、売上・利益計画の策定経験
・営業目標の達成に向けて、自ら施策を考え、実行してきた経験
・リード獲得数、商談率、成約率などの指標を用いて、営業活動を振り返り、改善してきた経験
・顧客の課題を把握し、社内外の関係者と連携して提案を進める力
【歓迎】
・IT、人材、広告業界などでの法人営業経験
・SES・SI・ITインフラ領域における営業経験
・大手企業との取引拡大や新規顧客開拓の経験
・営業組織におけるマネジメント経験
・チームリーダーとしてのメンバー育成・目標管理の経験
・後輩指導や商談支援を通じて、周囲の成果向上に貢献した経験
・営業組織の立ち上げ、営業プロセスの整備・改善経験
・営業戦略の立案、売上・利益計画の策定経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
仕事内容
【BG名】富士通研究所
【本部名】先端コンピューティング開発本部
【組織としてのミッション】
FUJITSU-MONAKA事業を2027年に垂直立ち上げすべく、アライアンス含む拡販戦略の立案と実行が当組織のミッションです。特に重点出口領域であるデータセンター・HPC・安全保障領域における顧客開拓と販売を推進します。
【募集背景と応募者へのメッセージ】
国産CPUが、世界のAI市場に挑む——その最前線に立つメンバーを募集します。
FUJITSU-MONAKAは、AI推論基盤として活躍する高性能・高電力効率のCPU/サーバーです。世界中でAI関連の技術競争が加速する中、純国産の技術でこの市場に本気で挑戦する、数少ないプロジェクトの一つです。 私たちが今求めているのは、事業立ち上げの初期フェーズから事業の成功・拡大を共に推進できる、"""マルチスキルジェネラリスト人材"""。戦略から実行まで領域を選ばず戦える、強力な推進力が必要です。 事業のスピーディーな垂直立ち上げを目指すフェーズのため、入社後すぐに成果を出せる即戦力性の高い方を求めています。 世界のAI市場という最前線で、国産テクノロジーと共に本気の挑戦をしたい方のご応募をお待ちしています。
【募集範囲と具体的業務内容】
・戦略パートナーとの事業推進・管理、良好な関係構築、ビジネス交渉、契約条件の調整
・クロスファンクショナルチーム（営業、技術、法務、調達）のリード
・市場動向分析に基づくアライアンス戦略の最適化
・戦略に基づく営業活動のマネジメント
・KPI設定とビジネス成果の管理・報告
【個人に期待する役割やミッション】
富士通の次世代ARMプロセッサ「FUJITSU-MONAKA」の2027年市場投入に向け、戦略パートナーとのビジネスアライアンス及び地域販売を推進するポジションです。急速に成長を続けるグローバルデータセンター市場、AI/機械学習市場、そしてハイパフォーマンスコンピューティング（HPC）市場において、従来のx86アーキテクチャに対する革新的な選択肢として、ARMベースのソリューションを世界中の顧客に届けるため、パートナーエコシステム全体を戦略的に構築・牽引、また販売推進責任者としての役割を担っていただきます。
単なるパートナー間の調整役にとどまらず、富士通の半導体事業、ひいては次世代コンピューティングビジネスの将来を左右する事業を創り上げていく起業家精神とリーダーシップを持ったプロフェッショナルを求めています。グローバルなビジネス交渉、技術戦略の立案、市場開拓、そしてエグゼクティブレベルでの関係構築まで、幅広いスキルセットを活かして富士通の次世代を担う事業を牽引していただく、やりがいと責任の大きいポジションです。
【仕事の魅力・やりがい】
■日本の技術主権を担う、唯一無二のミッション
私たちは、日本国内でデータセンター向けCPUを設計・開発する唯一の企業として、将来の日本のAI基盤を支える重要な使命を担っています。海外依存が高まるデータセンター市場において、国産技術で勝負する――この挑戦的で社会的意義の高いプロジェクトに、あなたも参画しませんか。
■新規事業立ち上げの醍醐味を、最前線でまさに今、事業立ち上げのフェーズです。最先端の半導体技術に深く触れながら、ゼロから市場を切り拓く経験ができます。大企業の安定基盤と、スタートアップのようなスピード感・裁量の大きさを併せ持つ、貴重な環境です。
■多様な人材が活躍する風通しの良い職場、若手社員や女性社員が中心となって活躍している活気ある組織です。年齢や性別に関係なく、意欲と実力があれば重要なプロジェクトを任される風土があり、フラットなコミュニケーションの中でキャリアを築けます。
【Role Group】
Sales & Marketing セールス＆マーケティング
【Role Family】
Sales セールス
Role Specialism】
Business Development ビジネスデベロップメント
【Job Function】
セールス＆マーケティング
【本部名】先端コンピューティング開発本部
【組織としてのミッション】
FUJITSU-MONAKA事業を2027年に垂直立ち上げすべく、アライアンス含む拡販戦略の立案と実行が当組織のミッションです。特に重点出口領域であるデータセンター・HPC・安全保障領域における顧客開拓と販売を推進します。
【募集背景と応募者へのメッセージ】
国産CPUが、世界のAI市場に挑む——その最前線に立つメンバーを募集します。
FUJITSU-MONAKAは、AI推論基盤として活躍する高性能・高電力効率のCPU/サーバーです。世界中でAI関連の技術競争が加速する中、純国産の技術でこの市場に本気で挑戦する、数少ないプロジェクトの一つです。 私たちが今求めているのは、事業立ち上げの初期フェーズから事業の成功・拡大を共に推進できる、"""マルチスキルジェネラリスト人材"""。戦略から実行まで領域を選ばず戦える、強力な推進力が必要です。 事業のスピーディーな垂直立ち上げを目指すフェーズのため、入社後すぐに成果を出せる即戦力性の高い方を求めています。 世界のAI市場という最前線で、国産テクノロジーと共に本気の挑戦をしたい方のご応募をお待ちしています。
【募集範囲と具体的業務内容】
・戦略パートナーとの事業推進・管理、良好な関係構築、ビジネス交渉、契約条件の調整
・クロスファンクショナルチーム（営業、技術、法務、調達）のリード
・市場動向分析に基づくアライアンス戦略の最適化
・戦略に基づく営業活動のマネジメント
・KPI設定とビジネス成果の管理・報告
【個人に期待する役割やミッション】
富士通の次世代ARMプロセッサ「FUJITSU-MONAKA」の2027年市場投入に向け、戦略パートナーとのビジネスアライアンス及び地域販売を推進するポジションです。急速に成長を続けるグローバルデータセンター市場、AI/機械学習市場、そしてハイパフォーマンスコンピューティング（HPC）市場において、従来のx86アーキテクチャに対する革新的な選択肢として、ARMベースのソリューションを世界中の顧客に届けるため、パートナーエコシステム全体を戦略的に構築・牽引、また販売推進責任者としての役割を担っていただきます。
単なるパートナー間の調整役にとどまらず、富士通の半導体事業、ひいては次世代コンピューティングビジネスの将来を左右する事業を創り上げていく起業家精神とリーダーシップを持ったプロフェッショナルを求めています。グローバルなビジネス交渉、技術戦略の立案、市場開拓、そしてエグゼクティブレベルでの関係構築まで、幅広いスキルセットを活かして富士通の次世代を担う事業を牽引していただく、やりがいと責任の大きいポジションです。
【仕事の魅力・やりがい】
■日本の技術主権を担う、唯一無二のミッション
私たちは、日本国内でデータセンター向けCPUを設計・開発する唯一の企業として、将来の日本のAI基盤を支える重要な使命を担っています。海外依存が高まるデータセンター市場において、国産技術で勝負する――この挑戦的で社会的意義の高いプロジェクトに、あなたも参画しませんか。
■新規事業立ち上げの醍醐味を、最前線でまさに今、事業立ち上げのフェーズです。最先端の半導体技術に深く触れながら、ゼロから市場を切り拓く経験ができます。大企業の安定基盤と、スタートアップのようなスピード感・裁量の大きさを併せ持つ、貴重な環境です。
■多様な人材が活躍する風通しの良い職場、若手社員や女性社員が中心となって活躍している活気ある組織です。年齢や性別に関係なく、意欲と実力があれば重要なプロジェクトを任される風土があり、フラットなコミュニケーションの中でキャリアを築けます。
【Role Group】
Sales & Marketing セールス＆マーケティング
【Role Family】
Sales セールス
Role Specialism】
Business Development ビジネスデベロップメント
【Job Function】
セールス＆マーケティング
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
・IT/半導体/ハードウェア業界での戦略立案・実行 5年以上
・B2B営業またはビジネス開発の実績
・ビジネスレベルの英語力（交渉・プレゼンテーション可能）
・契約交渉・ビジネス戦略立案の経験
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・サーバー/データセンター/半導体業界での経験
・グローバル企業との協業実績
・ARM、x86アーキテクチャの理解
・MBA または同等のビジネス知識
・IT/半導体/ハードウェア業界での戦略立案・実行 5年以上
・B2B営業またはビジネス開発の実績
・ビジネスレベルの英語力（交渉・プレゼンテーション可能）
・契約交渉・ビジネス戦略立案の経験
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・サーバー/データセンター/半導体業界での経験
・グローバル企業との協業実績
・ARM、x86アーキテクチャの理解
・MBA または同等のビジネス知識
従業員数
113,000名
（グローバル 2025/03末）
勤務地
神奈川県
想定年収
1,240 万円 ~ 非公開
従業員数
113,000名
（グローバル 2025/03末）
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
■新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決などテクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング業務を行います。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験
・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例： SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例： SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験
・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例： SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例： SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
業務改革コンサルタントについて
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応募者のご経験・ご志向を踏まえて、ソリューションコンサルティング事業 EX BUの下記何れかの部門（セクター）にて選考を進めさせていただきます。
CXセクター ：顧客戦略の策定から、マーケティング、営業、Customerさビスにおける顧客接点業務の改革支援を行う組織。実現のためのソリューション導入・定着化、チェンジマネジメントまで手掛けることが出来る
VCEセクター ：サプライチェーン(SCM)領域での業務コンサルティング、基幹/業務システム導入支援などを行う組織。日本最大規模SCM専門家集団として、大規模プロジェクト遂行や豊富なソリューション事例や知見を有することが強み
DFXセクター ：CFO機能の中核である財務会計/経理管理分野における経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行う組織。高速策定などの上流フェーズから携わることが出来る
HXMセクター ：組織人事分野における経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行う組織。人事戦略作成・制度設計からITの導入・活用まで一気通貫で支援が可能であることが組織の強み
入社後のアサイン想定プロジェクト
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【共通】
■グローバル経営基盤としてのERP導入による業務・システム改革
・大手製造業に対してグローバル一体経営を実現する基盤となる業務・システムを定義し、グローバル各拠点へ展開
■全社業務改革・次世代デジタル基盤改革
・デジタルコアプロセスの中核・企業価値を高めるエンタープライズアーキテクチャ
・さらに制度・業務プロセス・ITの三位一体にデータを加え全社改革
【CXセクター】
■会社・事業間の顧客データ統合によるCX最適化プロジェクト
■顧客起点経営に向けたチャネル横断での組織/業務/システム間連携プロジェクト
■デマンドチェーンマネジメントによる販売最適化プロジェクト
■国内におけるCX改革事例のグローバル展開プロジェクト
【VCEセクター】
■海外案件に参画可能：グローバルSCMの構築
・ASEAN地域でのSAP IBP,Aribaを使ったサプライチェーン計画・調達改革
・日系製造業のGlobal S4化（日米欧でのFit to Standard）
■日系製造業のSCMビックバン
・スマート工場に繋がる、ものづくり統合基盤の刷新
（サプライチェーン計画〜基幹S4〜MESまでのデータ連携）
【DFXセクター】
■データ活用サイクル構築支援
・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援
・グローバル財務会計／管理会計データの可視化ダッシュボード作成
■予算管理プロセス改革支援
・IT/AIを活用したスピーディーで高精度な予算管理、業績予測の実現
■トレジャリー・マネジメント・システム導入支援
・トレジャリー・マネジメント実現に向けた構想策定支援や、トレジャリー・マネジメント・システム導入後の業務高度化支援
【HXMセクター】
■グローバル人材マネジメント基盤構築プロジェクト
■グローバルでのタレントマネジメントシステム実現プロジェクト
■各パッケージシステムやBPOの特性を活かした組み合わせでの人事プラットフォームの構築プロジェクト
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応募者のご経験・ご志向を踏まえて、ソリューションコンサルティング事業 EX BUの下記何れかの部門（セクター）にて選考を進めさせていただきます。
CXセクター ：顧客戦略の策定から、マーケティング、営業、Customerさビスにおける顧客接点業務の改革支援を行う組織。実現のためのソリューション導入・定着化、チェンジマネジメントまで手掛けることが出来る
VCEセクター ：サプライチェーン(SCM)領域での業務コンサルティング、基幹/業務システム導入支援などを行う組織。日本最大規模SCM専門家集団として、大規模プロジェクト遂行や豊富なソリューション事例や知見を有することが強み
DFXセクター ：CFO機能の中核である財務会計/経理管理分野における経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行う組織。高速策定などの上流フェーズから携わることが出来る
HXMセクター ：組織人事分野における経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行う組織。人事戦略作成・制度設計からITの導入・活用まで一気通貫で支援が可能であることが組織の強み
入社後のアサイン想定プロジェクト
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【共通】
■グローバル経営基盤としてのERP導入による業務・システム改革
・大手製造業に対してグローバル一体経営を実現する基盤となる業務・システムを定義し、グローバル各拠点へ展開
■全社業務改革・次世代デジタル基盤改革
・デジタルコアプロセスの中核・企業価値を高めるエンタープライズアーキテクチャ
・さらに制度・業務プロセス・ITの三位一体にデータを加え全社改革
【CXセクター】
■会社・事業間の顧客データ統合によるCX最適化プロジェクト
■顧客起点経営に向けたチャネル横断での組織/業務/システム間連携プロジェクト
■デマンドチェーンマネジメントによる販売最適化プロジェクト
■国内におけるCX改革事例のグローバル展開プロジェクト
【VCEセクター】
■海外案件に参画可能：グローバルSCMの構築
・ASEAN地域でのSAP IBP,Aribaを使ったサプライチェーン計画・調達改革
・日系製造業のGlobal S4化（日米欧でのFit to Standard）
■日系製造業のSCMビックバン
・スマート工場に繋がる、ものづくり統合基盤の刷新
（サプライチェーン計画〜基幹S4〜MESまでのデータ連携）
【DFXセクター】
■データ活用サイクル構築支援
・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援
・グローバル財務会計／管理会計データの可視化ダッシュボード作成
■予算管理プロセス改革支援
・IT/AIを活用したスピーディーで高精度な予算管理、業績予測の実現
■トレジャリー・マネジメント・システム導入支援
・トレジャリー・マネジメント実現に向けた構想策定支援や、トレジャリー・マネジメント・システム導入後の業務高度化支援
【HXMセクター】
■グローバル人材マネジメント基盤構築プロジェクト
■グローバルでのタレントマネジメントシステム実現プロジェクト
■各パッケージシステムやBPOの特性を活かした組み合わせでの人事プラットフォームの構築プロジェクト
求める経験 / スキル
■求める人物像
バリューチェーンにおける自らの専門性を持ち、さらに伸ばそうとする意欲を持つ人材
最新テクノロジーへの興味・関心を持ち、クライアントへの価値提供に繋げることができる人材
自らがリードする立場でプロジェクトを推進できる人
■必須要件
・システム開発・導入経験
・いずれかのセクターへの興味関心
■歓迎要件
・プロジェクトベースでの業務経験、クライアントとの折衝経験
・SAPモジュール (FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM・IBP・Ariba・APO・ME/MII・TM・MDG・HCM）
・SAP Basis(S/4 HANA・R/3)
・SAP Concur
・Oracle Cloud/Database
・Salesforce、MS Dynamics等のCRM・SFAパッケージ
・SCP（Coupa / MES/ WMS/ PLM等）
・Anaplan
・HUE
・Workday
・COMPANY
などのシステムのご経験
バリューチェーンにおける自らの専門性を持ち、さらに伸ばそうとする意欲を持つ人材
最新テクノロジーへの興味・関心を持ち、クライアントへの価値提供に繋げることができる人材
自らがリードする立場でプロジェクトを推進できる人
■必須要件
・システム開発・導入経験
・いずれかのセクターへの興味関心
■歓迎要件
・プロジェクトベースでの業務経験、クライアントとの折衝経験
・SAPモジュール (FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM・IBP・Ariba・APO・ME/MII・TM・MDG・HCM）
・SAP Basis(S/4 HANA・R/3)
・SAP Concur
・Oracle Cloud/Database
・Salesforce、MS Dynamics等のCRM・SFAパッケージ
・SCP（Coupa / MES/ WMS/ PLM等）
・Anaplan
・HUE
・Workday
・COMPANY
などのシステムのご経験
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
Databricks Japan株式会社
仕事内容
・Solutions Engineerとして担当地域内の顧客と良好な関係を築き、
アカウントエグゼクティブと協力して営業活動における技術的支援を行っていただきます。
・ビッグデータ分析の専門家として、Databricksを顧客に紹介する。
・Databricks Lakehouseプラットフォームの採用を成功に導くため、
アーキテクチャ、設計、実装に関する複数の問題について製品のスペシャリストとしてアドバイザリー業務を行う。
・リファレンスアーキテクチャ、ハウツー、デモアプリケーションを作成し、
ワークショップ、セミナー、ミートアップをリードすることで、
地域のDatabricksコミュニティの構築に貢献する。
アカウントエグゼクティブと協力して営業活動における技術的支援を行っていただきます。
・ビッグデータ分析の専門家として、Databricksを顧客に紹介する。
・Databricks Lakehouseプラットフォームの採用を成功に導くため、
アーキテクチャ、設計、実装に関する複数の問題について製品のスペシャリストとしてアドバイザリー業務を行う。
・リファレンスアーキテクチャ、ハウツー、デモアプリケーションを作成し、
ワークショップ、セミナー、ミートアップをリードすることで、
地域のDatabricksコミュニティの構築に貢献する。
求める経験 / スキル
・コンピュータサイエンス、情報システム、エンジニアリングの学士号、
または実務経験（2年以上）による同等のご経験
・Python、Java、またはScalaの実務経験とSQLのご経験
・ビッグデータ技術（例：Apache Spark™、Hadoop、Kafka）およびアーキテクチャの経験があれば尚可
・自信を持ってプロフェッショナルに顧客と対話する能力
・入社後6ヶ月以内に、技術トレーニングや役割に応じた成果に対する期待に応えられる方
または実務経験（2年以上）による同等のご経験
・Python、Java、またはScalaの実務経験とSQLのご経験
・ビッグデータ技術（例：Apache Spark™、Hadoop、Kafka）およびアーキテクチャの経験があれば尚可
・自信を持ってプロフェッショナルに顧客と対話する能力
・入社後6ヶ月以内に、技術トレーニングや役割に応じた成果に対する期待に応えられる方
従業員数
-
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
-
シンプレクス・ホールディングス株式会社
仕事内容
【会社概要】
シンプレクスグループの中核企業であるシンプレクス株式会社（以下シンプレクス）は、1997年の創業以来、日本を代表する銀行、総合証券、インターネット証券のテクノロジーパートナーとしてビジネスを展開し、金融フロンティア領域における国内トップブランドのポジションを獲得しました（世界Fintech Rankings Top100に2012年より10年連続でランク入りしています）。現在では、これまでに培ったAI/ブロックチェーン/クラウド技術等のキーテクノロジーを軸として、対象顧客を金融機関に限定しない高付加価値サービスを広く提供しています。
【業務内容】
＜エンタープライズアカウントセールス＞
金融事業会社様のアカウントセールスに従事いただきます。
アカウントプラン立案、お客様との関係構築・維持をはじめ、提案から契約締結にいたる一連の業務をアカウント担当の技術者と連携し、担っていただきます。
応募時点で金融システムの知識は必要なく、業務と並行して金融システム及び金融事業会社の動向について学びつつ、技術者を含めたアカウントチームをまとめて最高の結果を出す指導・統率力、売上・利益目標から逆算して計画を立て能動的に活動することが重要な役割となります。
＜ソリューションセールス＞
主に金融事業会社様向けのダイレクトセールスに従事いただきます。
弊社の成長を支えてきた既存ソリューションだけでなく、各金融事業会社様とのあらたな事業創出にむけた新ソリューション企画等も担っていただきます。
また、AI子会社(Deep Percept)や非金融事業会社様向けソリューションに関してもご担当いただきます。両者においては弊社としてあらたな事業創出を計画・実行するために必要な業務（市場調査等）も行っていただきますが、新クライアントの獲得まで行って頂きます。
インダストリーにとらわれない新しい知見・ノウハウも重要となります。
■魅力
＜高い収益性、成長性＞
弊社の取り扱うソリューションは、高度な知見を要する参入障壁の高い領域を対象としているものが多くあります。また、他社との差別化(付加価値)を最大限創造することにより、国内SIベンダー業界では稀に見る30％後半の高い利益率を確保し続けています。
以下ソリューション
https://www.simplex.inc/solution/
＜金融領域での優位性＞
高付加価値を追求したセールス戦略の元、ホールセール、リテール領域共に大手・準大手金融機関に弊社ソリューションを多数採用頂いております。顧客の収益に直結するシステムのため、外的変動による影響を受けづらい点も特徴です。
＜ソリューションの強み+製品に縛られることなく顧客への提案が可能＞
現在自社にないソリューションは、現場の技術者と協働してすべて内製化で提供することにより、第3者ソリューション/製品の制約なく、お客様の要望にお応えする本質的な提案活動に従事いただけます。また、独立系SIのため、親会社の意向といった制約はなく、素早い意思決定で変化に対応することが可能です。
シンプレクスグループの中核企業であるシンプレクス株式会社（以下シンプレクス）は、1997年の創業以来、日本を代表する銀行、総合証券、インターネット証券のテクノロジーパートナーとしてビジネスを展開し、金融フロンティア領域における国内トップブランドのポジションを獲得しました（世界Fintech Rankings Top100に2012年より10年連続でランク入りしています）。現在では、これまでに培ったAI/ブロックチェーン/クラウド技術等のキーテクノロジーを軸として、対象顧客を金融機関に限定しない高付加価値サービスを広く提供しています。
【業務内容】
＜エンタープライズアカウントセールス＞
金融事業会社様のアカウントセールスに従事いただきます。
アカウントプラン立案、お客様との関係構築・維持をはじめ、提案から契約締結にいたる一連の業務をアカウント担当の技術者と連携し、担っていただきます。
応募時点で金融システムの知識は必要なく、業務と並行して金融システム及び金融事業会社の動向について学びつつ、技術者を含めたアカウントチームをまとめて最高の結果を出す指導・統率力、売上・利益目標から逆算して計画を立て能動的に活動することが重要な役割となります。
＜ソリューションセールス＞
主に金融事業会社様向けのダイレクトセールスに従事いただきます。
弊社の成長を支えてきた既存ソリューションだけでなく、各金融事業会社様とのあらたな事業創出にむけた新ソリューション企画等も担っていただきます。
また、AI子会社(Deep Percept)や非金融事業会社様向けソリューションに関してもご担当いただきます。両者においては弊社としてあらたな事業創出を計画・実行するために必要な業務（市場調査等）も行っていただきますが、新クライアントの獲得まで行って頂きます。
インダストリーにとらわれない新しい知見・ノウハウも重要となります。
■魅力
＜高い収益性、成長性＞
弊社の取り扱うソリューションは、高度な知見を要する参入障壁の高い領域を対象としているものが多くあります。また、他社との差別化(付加価値)を最大限創造することにより、国内SIベンダー業界では稀に見る30％後半の高い利益率を確保し続けています。
以下ソリューション
https://www.simplex.inc/solution/
＜金融領域での優位性＞
高付加価値を追求したセールス戦略の元、ホールセール、リテール領域共に大手・準大手金融機関に弊社ソリューションを多数採用頂いております。顧客の収益に直結するシステムのため、外的変動による影響を受けづらい点も特徴です。
＜ソリューションの強み+製品に縛られることなく顧客への提案が可能＞
現在自社にないソリューションは、現場の技術者と協働してすべて内製化で提供することにより、第3者ソリューション/製品の制約なく、お客様の要望にお応えする本質的な提案活動に従事いただけます。また、独立系SIのため、親会社の意向といった制約はなく、素早い意思決定で変化に対応することが可能です。
求める経験 / スキル
■経験
＜必須＞
弊社理念に共感して頂ける方
IT業界におけるエンタープライズ向けセールス経験
チームでのセールス経験
※金融業界でのセールス経験、金融知識は不問
＜歓迎＞
IT業界におけるエンタープライズ向けセールス経験5年以上
金融領域向けのセールス経験をお持ちの方
＜必須＞
弊社理念に共感して頂ける方
IT業界におけるエンタープライズ向けセールス経験
チームでのセールス経験
※金融業界でのセールス経験、金融知識は不問
＜歓迎＞
IT業界におけるエンタープライズ向けセールス経験5年以上
金融領域向けのセールス経験をお持ちの方
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
シンプレクス・ホールディングス株式会社
仕事内容
■業務・組織概要
当社の全エンジニアの10％ほどで構成された、ソフトウェア・エンジニアリングに特化した人材が所属する、マトリクス構造の職能軸組織である「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」において、メンバーとして全社を横断した組織的な技術力向上の施策の企画を行うと同時に、 テクノロジー・エンジニアリング面でプロジェクトを牽引いただくことを期待しています。
■技術について
＊プロジェクトやパッケージ (プロダクト) によって異なりますが、社内で多く⾒られるケースについて記述
・開発プロセス: ⽐較的規模の⼤きい新規開発や追加開発案件では、プロジェクト進⾏⾃体はフェーズを設定したウォーターフォール型の運営となることが多いです。⼀⽅で、顧客とともに事業を構築してゆくようなプロジェクトなどでは、スクラム等を適⽤したイテレーティブ、適応型の開発プロセスを実践する事例も多くあります。
・プログラミング⾔語とフレームワーク:
サーバーサイドを Java (Spring Boot) , ウェブシステムの場合フロントエンドを TypeScript (Vue.js, React.js) を⽤いることが多いです。プロジェクトに依ってサーバーサイド Kotlin, Python, C++ などを利⽤することもあります。⾼速取引やミッションクリティカル性の⾼さが求められる⾦融システムを扱うプロジェクトでは、社内独⾃に開発されたフレームワークやメッセージングライブラリを扱うことがあります。
インフラ: AWS, またはオンプレミス環境 (⾃社管理が中⼼ですが顧客管理下のケースもあります)。
VCS: GitHub Enterprise (⾃社運⽤)
CI/CD: Jenkins (プロジェクト独⾃運⽤または全社共通運⽤), CodeBuild
ローカル端末: VDI 環境の提供 (Windows) または Macbook Pro の貸与
コミュニケーション, ドキュメント, プロジェクト管理: Jira または Redmine,Slack, Office 365 (Teams 等), Box (⼀部チームで miro, Notion を試験運⽤中)
■当ポジションの魅力
・立ち上げの機会に何度も関われる
数多くの大手クライアントに対してパッケージ・SaaSとしてソリューションを提供していますが、クライアントビジネスにとってのコアシステムを提供しているのでパッケージ・SaaSといえどテーラリングのためリアーキテクトする機会が数多くあります。
・全社視点で組織力を高める活動に関われる
SDコンピテンシーメンバーは、所属するプロジェクトだけでなく全社横断的に組織力を高める活動を行います。プロジェクトとコンピテンシーの両方に所属しているゆえに、現場と支援、理論と実践を往復しながらあるべき姿を描き、自らが現場に浸透・定着化させていくことが可能です。
・プレイヤーとして活躍し続けられる
ライン管理職にならないと年収が上がらないということはありません。ライン管理職をやりたくない、エンジニアとして成果を出していきたい人に対しても成果に応じた適切な年収が提供されます。また年収は年次にはまったく無関係な成果主義です。
・先端テクノロジー/高難易度テクノロジーに関われる
ブロックチェーン技術、暗号資産、STO、NFTなどのプロジェクトがどんどん増えてきています。また取引所・アルゴトレードなど低レイテンシー・ハイキャパシティ・ゼロ障害が求められる要求水準の高いシステム開発も数多くあります。金融システムならではの高品質性と、新技術への素早い理解・俊敏に開発していくことを両立することがチャレンジの一つです。
当社の全エンジニアの10％ほどで構成された、ソフトウェア・エンジニアリングに特化した人材が所属する、マトリクス構造の職能軸組織である「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」において、メンバーとして全社を横断した組織的な技術力向上の施策の企画を行うと同時に、 テクノロジー・エンジニアリング面でプロジェクトを牽引いただくことを期待しています。
■技術について
＊プロジェクトやパッケージ (プロダクト) によって異なりますが、社内で多く⾒られるケースについて記述
・開発プロセス: ⽐較的規模の⼤きい新規開発や追加開発案件では、プロジェクト進⾏⾃体はフェーズを設定したウォーターフォール型の運営となることが多いです。⼀⽅で、顧客とともに事業を構築してゆくようなプロジェクトなどでは、スクラム等を適⽤したイテレーティブ、適応型の開発プロセスを実践する事例も多くあります。
・プログラミング⾔語とフレームワーク:
サーバーサイドを Java (Spring Boot) , ウェブシステムの場合フロントエンドを TypeScript (Vue.js, React.js) を⽤いることが多いです。プロジェクトに依ってサーバーサイド Kotlin, Python, C++ などを利⽤することもあります。⾼速取引やミッションクリティカル性の⾼さが求められる⾦融システムを扱うプロジェクトでは、社内独⾃に開発されたフレームワークやメッセージングライブラリを扱うことがあります。
インフラ: AWS, またはオンプレミス環境 (⾃社管理が中⼼ですが顧客管理下のケースもあります)。
VCS: GitHub Enterprise (⾃社運⽤)
CI/CD: Jenkins (プロジェクト独⾃運⽤または全社共通運⽤), CodeBuild
ローカル端末: VDI 環境の提供 (Windows) または Macbook Pro の貸与
コミュニケーション, ドキュメント, プロジェクト管理: Jira または Redmine,Slack, Office 365 (Teams 等), Box (⼀部チームで miro, Notion を試験運⽤中)
■当ポジションの魅力
・立ち上げの機会に何度も関われる
数多くの大手クライアントに対してパッケージ・SaaSとしてソリューションを提供していますが、クライアントビジネスにとってのコアシステムを提供しているのでパッケージ・SaaSといえどテーラリングのためリアーキテクトする機会が数多くあります。
・全社視点で組織力を高める活動に関われる
SDコンピテンシーメンバーは、所属するプロジェクトだけでなく全社横断的に組織力を高める活動を行います。プロジェクトとコンピテンシーの両方に所属しているゆえに、現場と支援、理論と実践を往復しながらあるべき姿を描き、自らが現場に浸透・定着化させていくことが可能です。
・プレイヤーとして活躍し続けられる
ライン管理職にならないと年収が上がらないということはありません。ライン管理職をやりたくない、エンジニアとして成果を出していきたい人に対しても成果に応じた適切な年収が提供されます。また年収は年次にはまったく無関係な成果主義です。
・先端テクノロジー/高難易度テクノロジーに関われる
ブロックチェーン技術、暗号資産、STO、NFTなどのプロジェクトがどんどん増えてきています。また取引所・アルゴトレードなど低レイテンシー・ハイキャパシティ・ゼロ障害が求められる要求水準の高いシステム開発も数多くあります。金融システムならではの高品質性と、新技術への素早い理解・俊敏に開発していくことを両立することがチャレンジの一つです。
求める経験 / スキル
■必須経験
システムの開発経験5年以上（⾔語、業種不問）
git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利⽤したコードレビューを伴うチーム開発の経験
可⽤性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験
■歓迎経験
プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
Java (Spring Framework) を利⽤した開発経験 (3年以上)
ドメイン駆動設計、イベントストーミングなどによるデータモデルの設計とその実装を扱った経験
パブリッククラウド（特にAWS）での環境構築経験
システム全体の品質保証のリード経験
■求める人物像
・組織全体の技術水準を高める活動をしていきたい
アジャイル、クオリティアシュアランス、育成、DevOpsなどのサブコンピテンシーが存在し、全社的な改善方針の推進を計画すると共に、現場で自ら実践し浸透・定着化をしていきます。
・日本のDX/web3/Fintechを加速させたい
シンプレクスは日本の企業がよりイノベーティブになることを経営理念としています。シンプレクスに蓄積されたシンプレクスライブラリ・開発プラクティスを活用して大手クライアント様のDX 推進、Web3 領域・FinTech領域へのビジネス伸長に今後も貢献していきます。
大手金融機関のシステム全体のリアーキテクチャリングに携わる機会もあります。
・ビジネスつくり/提案から関わっていきたい
ソリューションの提案では、アーキテクチャ設計を出来るSDコンピテンシーメンバが必須です。
クライアントのビジネスを本質から理解し、ビジネス成功のためのシステムをデザインします。
・管理業務でなくプレイヤーを続けたい
当社はマネジメントや管理側に回らずとも、しっかりと個人の成果を評価する文化があります。
イノベーションを起こす原動力はプレイヤーにこそ存在するという信念があり、プレイヤーであり続けたい方も大歓迎です。
システムの開発経験5年以上（⾔語、業種不問）
git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利⽤したコードレビューを伴うチーム開発の経験
可⽤性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験
■歓迎経験
プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
Java (Spring Framework) を利⽤した開発経験 (3年以上)
ドメイン駆動設計、イベントストーミングなどによるデータモデルの設計とその実装を扱った経験
パブリッククラウド（特にAWS）での環境構築経験
システム全体の品質保証のリード経験
■求める人物像
・組織全体の技術水準を高める活動をしていきたい
アジャイル、クオリティアシュアランス、育成、DevOpsなどのサブコンピテンシーが存在し、全社的な改善方針の推進を計画すると共に、現場で自ら実践し浸透・定着化をしていきます。
・日本のDX/web3/Fintechを加速させたい
シンプレクスは日本の企業がよりイノベーティブになることを経営理念としています。シンプレクスに蓄積されたシンプレクスライブラリ・開発プラクティスを活用して大手クライアント様のDX 推進、Web3 領域・FinTech領域へのビジネス伸長に今後も貢献していきます。
大手金融機関のシステム全体のリアーキテクチャリングに携わる機会もあります。
・ビジネスつくり/提案から関わっていきたい
ソリューションの提案では、アーキテクチャ設計を出来るSDコンピテンシーメンバが必須です。
クライアントのビジネスを本質から理解し、ビジネス成功のためのシステムをデザインします。
・管理業務でなくプレイヤーを続けたい
当社はマネジメントや管理側に回らずとも、しっかりと個人の成果を評価する文化があります。
イノベーションを起こす原動力はプレイヤーにこそ存在するという信念があり、プレイヤーであり続けたい方も大歓迎です。
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
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