求人・転職情報
3881件中の1〜50件を表示
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
■概要
システム要件を把握した上で、AIツールを効果的に導入するアーキテクチャーの設計・実装を行っていただきます。AI事例を基に、ビジネス適用可能性の検討やPoCを主導することもお任せいたします。
■職務詳細
・AIツールの調査、導入方法検討
・PoC企画や計画検討
・AI活用事例の情報収集、組織内への展開
・AIを組込んだシステムアーキテクチャの設計
■目指せるキャリア例
・エンジニア → 個別案件PL → 個別案件PM → 全体PMまたは組織管理者
または
・エンジニア → テックリード → チーフエキスパート※
※高い専門性を有するプロフェッショナルで、パーソルグループ内での専門職系の上位役職。
■プロジェクト事例
・AIエージェント（情報収集、他社求人、商材レコメンド）
・候補案件と求職者のAIによるマッチングスコアリング
・事務サポートAIコンシェルジュ
システム要件を把握した上で、AIツールを効果的に導入するアーキテクチャーの設計・実装を行っていただきます。AI事例を基に、ビジネス適用可能性の検討やPoCを主導することもお任せいたします。
■職務詳細
・AIツールの調査、導入方法検討
・PoC企画や計画検討
・AI活用事例の情報収集、組織内への展開
・AIを組込んだシステムアーキテクチャの設計
■目指せるキャリア例
・エンジニア → 個別案件PL → 個別案件PM → 全体PMまたは組織管理者
または
・エンジニア → テックリード → チーフエキスパート※
※高い専門性を有するプロフェッショナルで、パーソルグループ内での専門職系の上位役職。
■プロジェクト事例
・AIエージェント（情報収集、他社求人、商材レコメンド）
・候補案件と求職者のAIによるマッチングスコアリング
・事務サポートAIコンシェルジュ
求める経験 / スキル
■必須条件
・AI/ML実装経験
・Python、主要なAI/MLフレームワーク
・システムアーキテクチャ設計経験
・PoC企画や推進経験
■歓迎要件
・人材ビジネス業界でのシステム開発経験
・基幹システムのモダナイゼーション経験
・RAG(Retrieval-Augmented Generation)実装経験
・社内業務へのCopilot系ツール導入実績
・AI/ML実装経験
・Python、主要なAI/MLフレームワーク
・システムアーキテクチャ設計経験
・PoC企画や推進経験
■歓迎要件
・人材ビジネス業界でのシステム開発経験
・基幹システムのモダナイゼーション経験
・RAG(Retrieval-Augmented Generation)実装経験
・社内業務へのCopilot系ツール導入実績
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,195 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
■部門概要：
外販プライムSI案件対応を担う本部における、運用保守・DevOpsに特化し対応する部門です。
東京、沖縄にまたがる部門で、基幹系からスマホ系まで幅広い領域の業務システムを対象としています。
当部の案件は規模、技術、業務領域などバリエーションが非常に多く、案件専任のチームもありますが、複数案件を並行して対応するメンバーもいます。
■業務内容：
多種多様な案件が並行する中で、複数のPJTのPMとしてチームを牽引していただきます。PJTチームを牽引する中で案件の拡大、または新規案件獲得などの提案活動にも携わっていただきます。
また、運用保守・DevOpsのプロフェッショナル集団として、部門全体で継続的な品質向上や効率化、新たなサービス創造、人材育成を推進し続けますが、これら部門施策に中核の一員として推進に加わっていただき、管理職を目指していただきたいと思います。
■案件特性
【保守サービスレベル】
・提供する保守サービスは、ITILのサービスライフサイクルで示される、｢サービストランジション｣｢サービスオペレーション｣｢継続的サービス改善｣となります。(本部内他部門のSI案件において、｢サービスデザイン｣のフェーズから携わり、運用フェーズの立上げに関わるケースもあります。)
・保守サービス提供時間は、原則として弊社カレンダに則り、ビジネスアワー(9-18時など)を基準に案件毎に設定しています。また、24/365対応などの案件はありません。
・インフラを含めた保守サービスを提供する案件では、本部内他部門と連携して対応を行います。
【開発】
・サービスオペレーションを提供する中で、課題や改善ポイントの摘出を行い、改善提案～開発案件化、開発を推進する機会が常にあります。
【客先常駐】
・基本的にはありません。
・トラブル発生時やイベントなど特定の期間に限り常駐する場合があります。
■ポジションの魅力
【プライム案件】
当部のお客様は基本的にプライムで、複数様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。また、お客様と直接やり取りを行い、課題の摘出から改善の提案、案件の発掘なども行っていますので、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通すこともあり、コンサルティング能力も鍛えられます。
【案件のバリエーションが豊富】
当部ではWebシステム、モバイルアプリ、ローコード開発ツール活用システム、SaaSサービス活用システムなど様々な種類の案件があります。
また、案件規模も1-2人でこなす小規模案件から5名以上の体制を引いて行う規模の案件まで幅広く行っているので、技術・業務共に幅広く経験できる機会があります
【組織マネジメントの機会】
部門全体での継続的な品質向上や効率化、新たなサービス創造、人材育成などの部門施策に中核の一員として関わって頂く事で、組織マネジメントのご経験も積む事が出来ます。
【裁量の大きさ】
当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。
【働き方】
・リモートワーク可
プロジェクトの状況にもよりますが、基本的にリモートワークが主体となります。
外販プライムSI案件対応を担う本部における、運用保守・DevOpsに特化し対応する部門です。
東京、沖縄にまたがる部門で、基幹系からスマホ系まで幅広い領域の業務システムを対象としています。
当部の案件は規模、技術、業務領域などバリエーションが非常に多く、案件専任のチームもありますが、複数案件を並行して対応するメンバーもいます。
■業務内容：
多種多様な案件が並行する中で、複数のPJTのPMとしてチームを牽引していただきます。PJTチームを牽引する中で案件の拡大、または新規案件獲得などの提案活動にも携わっていただきます。
また、運用保守・DevOpsのプロフェッショナル集団として、部門全体で継続的な品質向上や効率化、新たなサービス創造、人材育成を推進し続けますが、これら部門施策に中核の一員として推進に加わっていただき、管理職を目指していただきたいと思います。
■案件特性
【保守サービスレベル】
・提供する保守サービスは、ITILのサービスライフサイクルで示される、｢サービストランジション｣｢サービスオペレーション｣｢継続的サービス改善｣となります。(本部内他部門のSI案件において、｢サービスデザイン｣のフェーズから携わり、運用フェーズの立上げに関わるケースもあります。)
・保守サービス提供時間は、原則として弊社カレンダに則り、ビジネスアワー(9-18時など)を基準に案件毎に設定しています。また、24/365対応などの案件はありません。
・インフラを含めた保守サービスを提供する案件では、本部内他部門と連携して対応を行います。
【開発】
・サービスオペレーションを提供する中で、課題や改善ポイントの摘出を行い、改善提案～開発案件化、開発を推進する機会が常にあります。
【客先常駐】
・基本的にはありません。
・トラブル発生時やイベントなど特定の期間に限り常駐する場合があります。
■ポジションの魅力
【プライム案件】
当部のお客様は基本的にプライムで、複数様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。また、お客様と直接やり取りを行い、課題の摘出から改善の提案、案件の発掘なども行っていますので、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通すこともあり、コンサルティング能力も鍛えられます。
【案件のバリエーションが豊富】
当部ではWebシステム、モバイルアプリ、ローコード開発ツール活用システム、SaaSサービス活用システムなど様々な種類の案件があります。
また、案件規模も1-2人でこなす小規模案件から5名以上の体制を引いて行う規模の案件まで幅広く行っているので、技術・業務共に幅広く経験できる機会があります
【組織マネジメントの機会】
部門全体での継続的な品質向上や効率化、新たなサービス創造、人材育成などの部門施策に中核の一員として関わって頂く事で、組織マネジメントのご経験も積む事が出来ます。
【裁量の大きさ】
当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。
【働き方】
・リモートワーク可
プロジェクトの状況にもよりますが、基本的にリモートワークが主体となります。
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかの実務経験をお持ちの方
・プライム保守案件のPM/PL経験
（案件規模、メンバー数不問）
■歓迎要件
・Java/PHP/React/Flutterいずれかの開発経験
・モバイルアプリの開発経験
・複数プロジェクトのマルチデリバリ経験
・Azure, AWS等のクラウド知見
・ITILファンデーション認定資格
・組織マネジメント経験
下記いずれかの実務経験をお持ちの方
・プライム保守案件のPM/PL経験
（案件規模、メンバー数不問）
■歓迎要件
・Java/PHP/React/Flutterいずれかの開発経験
・モバイルアプリの開発経験
・複数プロジェクトのマルチデリバリ経験
・Azure, AWS等のクラウド知見
・ITILファンデーション認定資格
・組織マネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
694 万円 ~ 1,319 万円
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
■業務内容
新規AI関連事業の立ち上げメンバーとして、以下の業務を担当いただきます。
①事業戦略の立案・推進
状況に応じて軌道修正しながら、スピード感を持って業務を進めつつ、冷静な分析に基づく戦略策定を行います。
②数値管理（ROI・KPIなど） 投資対効果や主要指標の策定・管理を行い、事業の健全性を確保します。
③資料作成・事例創出・アライアンス検討 提案資料や事業計画書の作成、成功事例の創出、外部パートナーとの協業検討を担当します。
④営業支援・顧客対応
営業同行や顧客課題のヒアリング、マーケット感の把握、プロジェクト参画後のカスタマーサクセス支援を行います。
⑤社内連携・調整業務
マネージャーや部長クラスとの折衝を含め、パーソルグループ各社の営業、エンジニア、コンサルタントなど多様な職種と連携します。
⑥研修・イベント・マーケティング企画
社内研修やイベントの企画、社内外へのマーケティング活動を推進します。
※専任担当を採用予定ですが、初期フェーズでは連携しながら進めます。
■体制
2026年度はMGR1名＋2～3名を想定。各部署と連携しながら業務を進めます。
■はたらき方
基本はリモートワーク。週に1日程度、コミュニケーションを目的に出社日を設けています。
拠点は東京(新宿)ですが、社内連携を目的に、名古屋・大阪拠点への出張が発生する場合があります。昨年度の出張実績は、大阪1回、名古屋1回です。
★当ポジションの魅力★
当グループは「はたらいて、笑おう」をスローガンに掲げ、楽しく働ける環境づくりを大切にしています。自分が夢中になれる仕事は大きなエネルギーを生み、周囲にも活力を与えます。当社での挑戦が、世の中だけでなくあなた自身のキャリアや人生にとっても意義深いものになることを目指していきましょう。
このポジションならではの魅力は以下の通りです：
★ゼロベースで事業・組織を創る経験
30代半ばのマネージャーと共に、新規事業を一から立ち上げるフェーズに参画できます。
ベンチャー的な挑戦 × 大手グループの安定基盤
スタートアップのスピード感と、パーソルグループの35,000社超の顧客基盤による安心感を両立。
★柔軟な働き方（ほぼフルリモート）
場所に縛られず、裁量を持って業務を進められます。また、ライフステージに合わせ引っ越しや部署移動などもご相談に乗ります(当社拠点エリア)。
★AI×業務DXという勝ち筋のあるテーマ
現場業務への接点が豊富で、営業・提案がしやすい環境です。
★顧客課題起点で幅広い技術・サービスを扱える
特定商材の販売ではなく、コンサル、チャットボット、RPA、システム開発、BPO、データ基盤、インフラなど多様なソリューションを創発できます。
★End to Endで事業に関われる
完成された組織の一部ではなく、戦略から実装まで一貫して携われます。
★多様な領域に挑戦できるフェーズ
戦略策定、AI技術、顧客業務理解、プロダクト開発、新規サービス・アライアンスの創出、採用・研修・仕組み化、ブランディングなど、事業づくりの全工程に関われます。
＜プレスリリース一部抜粋＞
パーソルホールディングス、AIによる事業変革を推進する「グループAI・DX本部」を設立～グループ全体で事業へのAIの適用により競争力を向上、共通業務の効率化を目指す～
パーソルホールディングス「AIによる事業変革を推進」
新規AI関連事業の立ち上げメンバーとして、以下の業務を担当いただきます。
①事業戦略の立案・推進
状況に応じて軌道修正しながら、スピード感を持って業務を進めつつ、冷静な分析に基づく戦略策定を行います。
②数値管理（ROI・KPIなど） 投資対効果や主要指標の策定・管理を行い、事業の健全性を確保します。
③資料作成・事例創出・アライアンス検討 提案資料や事業計画書の作成、成功事例の創出、外部パートナーとの協業検討を担当します。
④営業支援・顧客対応
営業同行や顧客課題のヒアリング、マーケット感の把握、プロジェクト参画後のカスタマーサクセス支援を行います。
⑤社内連携・調整業務
マネージャーや部長クラスとの折衝を含め、パーソルグループ各社の営業、エンジニア、コンサルタントなど多様な職種と連携します。
⑥研修・イベント・マーケティング企画
社内研修やイベントの企画、社内外へのマーケティング活動を推進します。
※専任担当を採用予定ですが、初期フェーズでは連携しながら進めます。
■体制
2026年度はMGR1名＋2～3名を想定。各部署と連携しながら業務を進めます。
■はたらき方
基本はリモートワーク。週に1日程度、コミュニケーションを目的に出社日を設けています。
拠点は東京(新宿)ですが、社内連携を目的に、名古屋・大阪拠点への出張が発生する場合があります。昨年度の出張実績は、大阪1回、名古屋1回です。
★当ポジションの魅力★
当グループは「はたらいて、笑おう」をスローガンに掲げ、楽しく働ける環境づくりを大切にしています。自分が夢中になれる仕事は大きなエネルギーを生み、周囲にも活力を与えます。当社での挑戦が、世の中だけでなくあなた自身のキャリアや人生にとっても意義深いものになることを目指していきましょう。
このポジションならではの魅力は以下の通りです：
★ゼロベースで事業・組織を創る経験
30代半ばのマネージャーと共に、新規事業を一から立ち上げるフェーズに参画できます。
ベンチャー的な挑戦 × 大手グループの安定基盤
スタートアップのスピード感と、パーソルグループの35,000社超の顧客基盤による安心感を両立。
★柔軟な働き方（ほぼフルリモート）
場所に縛られず、裁量を持って業務を進められます。また、ライフステージに合わせ引っ越しや部署移動などもご相談に乗ります(当社拠点エリア)。
★AI×業務DXという勝ち筋のあるテーマ
現場業務への接点が豊富で、営業・提案がしやすい環境です。
★顧客課題起点で幅広い技術・サービスを扱える
特定商材の販売ではなく、コンサル、チャットボット、RPA、システム開発、BPO、データ基盤、インフラなど多様なソリューションを創発できます。
★End to Endで事業に関われる
完成された組織の一部ではなく、戦略から実装まで一貫して携われます。
★多様な領域に挑戦できるフェーズ
戦略策定、AI技術、顧客業務理解、プロダクト開発、新規サービス・アライアンスの創出、採用・研修・仕組み化、ブランディングなど、事業づくりの全工程に関われます。
＜プレスリリース一部抜粋＞
パーソルホールディングス、AIによる事業変革を推進する「グループAI・DX本部」を設立～グループ全体で事業へのAIの適用により競争力を向上、共通業務の効率化を目指す～
パーソルホールディングス「AIによる事業変革を推進」
求める経験 / スキル
■必須条件：
1.利害や立場の異なる複数のステークホルダーと調整しながら、主体的にプロジェクトや業務を推進したご経験(目安5年以上)
2.コンサルタントやPMO/エンジニア等として外部案件への参画経験を有する
3.基礎的なOAスキル経験（特にExcel関数、Powerpoint資料作成）
■歓迎条件：
1.マネジメント経験
2.戦略、業務コンサルタント、新規事業開発・企画などのご経験
1.利害や立場の異なる複数のステークホルダーと調整しながら、主体的にプロジェクトや業務を推進したご経験(目安5年以上)
2.コンサルタントやPMO/エンジニア等として外部案件への参画経験を有する
3.基礎的なOAスキル経験（特にExcel関数、Powerpoint資料作成）
■歓迎条件：
1.マネジメント経験
2.戦略、業務コンサルタント、新規事業開発・企画などのご経験
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
開発したいシステム(リニューアル開発、システム刷新、クラウドシフト・リフト、ネットワーク更改、クラウド化など)が決まっている顧客、事業拡大に向け課題や問題を抱えている顧客、昨今のエンジニア不足に困っている顧客、現取引企業にお悩みや不満を持っている顧客などからの相談に対して営業同行し案件ヒアリングを実施、その後に提案書作成、見積作成、プレゼンを行っていく流れを想定しております。
・プロジェクト推進
┗一番重要な項目となり、メインでお任せしたい業務となります。
受注後にトラブルが発生しないようにプロジェクトを円滑に推進するためもの支援も必要となりますので、社内報告会議や顧客定例会議に参加し顧客交渉なども実施いただきます。
未然にトラブルを防ぐ社内教育なども実施しますので、今まで上記のようなご経験がなくともご安心ください。
┗多くの案件は首都圏の案件となります。
しかし、北海度から沖縄まで出張して対応することも可能性としてございます。
実際にお客様から、北海道案件、仙台案件、静岡案件、北関東案件、首都圏案件、名古屋案件、大阪案件、広島案件、福岡案件、宮﨑案件、海外(アジア圏)案件のご相談をいただいております。
しかし、全て出張にて現地対応はしておりません。
┗状況に応じてご自身が受注した案件の要件定義支援、PMとしてご担当していただくことがあるかもしれません。
企画～導入支援まで一貫して携われるチャンスが多くございます。
・マネジメント
行く行くはリーダーとして、メンバーの労務管理・進捗管理・品質チェックなど、メンバーマネジメントや育成等もご担当いただきます。
エンドユーザー様とのやり取りもご担当いただきますので、顧客折衝をメインで行いたい、人材育成に興味がある、組織ビルディングのご経験、今後ご興味がある方も歓迎しております。
【当ポジションの魅力と描けるキャリアパス】
・要件定義に留まらず、前段階の企画～提案から携わることが可能となりますので、将来的にITコンサルタントを目指したいと考えているキャリアパスに繋がる経験を積むことが可能です。
・社内関係者とのMTGも発生しますので、各ステークホルダーを巻き込みながらダイナミックに業務を進めることが可能です。
・お客様との直接交渉の場が多くございますので、よりお客様に近い立場で活躍することが可能です。
・本ポジションではリーダーシップ、調整、関係構築が重要となります。
手を動かす技術以外でコミュニケーション力含め新しいスキルを身に着けるチャンスが多くございますので、エンジニアとして更なる市場価値を上げていきたいという方にとってはおすすめできるポジションです。
・プロジェクト推進
┗一番重要な項目となり、メインでお任せしたい業務となります。
受注後にトラブルが発生しないようにプロジェクトを円滑に推進するためもの支援も必要となりますので、社内報告会議や顧客定例会議に参加し顧客交渉なども実施いただきます。
未然にトラブルを防ぐ社内教育なども実施しますので、今まで上記のようなご経験がなくともご安心ください。
┗多くの案件は首都圏の案件となります。
しかし、北海度から沖縄まで出張して対応することも可能性としてございます。
実際にお客様から、北海道案件、仙台案件、静岡案件、北関東案件、首都圏案件、名古屋案件、大阪案件、広島案件、福岡案件、宮﨑案件、海外(アジア圏)案件のご相談をいただいております。
しかし、全て出張にて現地対応はしておりません。
┗状況に応じてご自身が受注した案件の要件定義支援、PMとしてご担当していただくことがあるかもしれません。
企画～導入支援まで一貫して携われるチャンスが多くございます。
・マネジメント
行く行くはリーダーとして、メンバーの労務管理・進捗管理・品質チェックなど、メンバーマネジメントや育成等もご担当いただきます。
エンドユーザー様とのやり取りもご担当いただきますので、顧客折衝をメインで行いたい、人材育成に興味がある、組織ビルディングのご経験、今後ご興味がある方も歓迎しております。
【当ポジションの魅力と描けるキャリアパス】
・要件定義に留まらず、前段階の企画～提案から携わることが可能となりますので、将来的にITコンサルタントを目指したいと考えているキャリアパスに繋がる経験を積むことが可能です。
・社内関係者とのMTGも発生しますので、各ステークホルダーを巻き込みながらダイナミックに業務を進めることが可能です。
・お客様との直接交渉の場が多くございますので、よりお客様に近い立場で活躍することが可能です。
・本ポジションではリーダーシップ、調整、関係構築が重要となります。
手を動かす技術以外でコミュニケーション力含め新しいスキルを身に着けるチャンスが多くございますので、エンジニアとして更なる市場価値を上げていきたいという方にとってはおすすめできるポジションです。
求める経験 / スキル
■求める経験■
・IT業界の営業経験3年以上＋何かしらのシステム開発経験
■歓迎条件■
・プリセールスの経験がある方
・システム開発、インフラ設計・構築、DX領域(AI、BI、RAP、MS Power Automete、ローコード開発など)のいずれかの案件でPM/PLやサブリーダを経験したことがある方
・新規開発の経験のある方
・業務要件定義からリリースまでの各工程の作業内容を理解されている方
・PM経験のある方
■求める人物像
・後々ITコンサルタントとして活躍していきたい方へ
・ラインマネージメントの経験を積みたい方へ
・PM/PMOとしての経験を基に超上流工程の経験を積みたい方へ
・現場エンジニアから知識を活かしてセールスエンジニアにキャリアチェンジしたい方へ
・IT業界の営業経験3年以上＋何かしらのシステム開発経験
■歓迎条件■
・プリセールスの経験がある方
・システム開発、インフラ設計・構築、DX領域(AI、BI、RAP、MS Power Automete、ローコード開発など)のいずれかの案件でPM/PLやサブリーダを経験したことがある方
・新規開発の経験のある方
・業務要件定義からリリースまでの各工程の作業内容を理解されている方
・PM経験のある方
■求める人物像
・後々ITコンサルタントとして活躍していきたい方へ
・ラインマネージメントの経験を積みたい方へ
・PM/PMOとしての経験を基に超上流工程の経験を積みたい方へ
・現場エンジニアから知識を活かしてセールスエンジニアにキャリアチェンジしたい方へ
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
【業務内容】
以下のようなプロジェクトにおける業務支援を想定しております。
クラウド移行
現行環境のアセスメント、移行計画の立案から、移行設計、構築/移行まで企業のクラウド移行を伴奏。また移行後のガイドライン策定やCCoE支援を行い、クラウドを利用し企業の競争力強化をご支援。
SaaSを活用した業務変革支援
業務課題の分析/整理を行い、最適なシステムソリューションの提案から実際の導入、運用までを一気通貫でご支援。
期待するミッショ
以下のようなプロジェクトにおける業務支援を想定しております。
クラウド移行
現行環境のアセスメント、移行計画の立案から、移行設計、構築/移行まで企業のクラウド移行を伴奏。また移行後のガイドライン策定やCCoE支援を行い、クラウドを利用し企業の競争力強化をご支援。
SaaSを活用した業務変革支援
業務課題の分析/整理を行い、最適なシステムソリューションの提案から実際の導入、運用までを一気通貫でご支援。
期待するミッショ
求める経験 / スキル
■必須要件
＜～シニアコンサルタント＞
・パブリッククラウド（AWS、Azure、Google Cloud、OCIなど）の設計、構築業務経験1年以上
・ITインフラストラクチャの設計・構築経験3年以上
＜マネージャー以上＞
・パブリッククラウド（AWS、Azure、Google Cloud、OCIなど）の設計、構築業務経験3年以上
・ITインフラストラクチャの設計・構築経験5年以上
・システム導入における計画・要件定義フェーズといった上流フェーズの経験
■歓迎要件
＜～シニアコンサルタント＞
・SaaSソリューションの導入および運用経験
・クラウドセキュリティに関する知識
・データ分析による業務改善の経験
・プロジェクトリード/マネジメント経験
・DevOpsの経験およびツール（Terraform、Ansible、Jenkinsなど）の使用経験
・マルチクラウド環境での業務経験
＜マネージャー以上＞
上記に加え、
・大規模プロジェクトリード/マネジメント経験
・データ戦略、データガバナンス、データ管理プロセス、アーキテクチャ構想立案経験
・コンサルティングファームでのデジタル戦略案件の経験
＜～シニアコンサルタント＞
・パブリッククラウド（AWS、Azure、Google Cloud、OCIなど）の設計、構築業務経験1年以上
・ITインフラストラクチャの設計・構築経験3年以上
＜マネージャー以上＞
・パブリッククラウド（AWS、Azure、Google Cloud、OCIなど）の設計、構築業務経験3年以上
・ITインフラストラクチャの設計・構築経験5年以上
・システム導入における計画・要件定義フェーズといった上流フェーズの経験
■歓迎要件
＜～シニアコンサルタント＞
・SaaSソリューションの導入および運用経験
・クラウドセキュリティに関する知識
・データ分析による業務改善の経験
・プロジェクトリード/マネジメント経験
・DevOpsの経験およびツール（Terraform、Ansible、Jenkinsなど）の使用経験
・マルチクラウド環境での業務経験
＜マネージャー以上＞
上記に加え、
・大規模プロジェクトリード/マネジメント経験
・データ戦略、データガバナンス、データ管理プロセス、アーキテクチャ構想立案経験
・コンサルティングファームでのデジタル戦略案件の経験
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
【業務内容】
・クライアントの要件分析および技術的ソリューションの設計
・ServiceNowプラットフォームの導入、カスタマイズ、および最適化
・クライアントの既存システムとの統合およびデータ移行
・ServiceNowアプリケーションの開発および設定
・技術サポートおよびトレーニングの提供
・プロジェクト進行中の課題解決とリスク管理
・クライアントとの定期的なコミュニケーション
・クライアントの要件分析および技術的ソリューションの設計
・ServiceNowプラットフォームの導入、カスタマイズ、および最適化
・クライアントの既存システムとの統合およびデータ移行
・ServiceNowアプリケーションの開発および設定
・技術サポートおよびトレーニングの提供
・プロジェクト進行中の課題解決とリスク管理
・クライアントとの定期的なコミュニケーション
求める経験 / スキル
■必須要件
＜～シニアコンサルタント＞
・ServiceNowの導入および運用経験
＜マネージャー以上＞
・高度なServiceNow導入、カスタマイズ、運用経験
・顧客折衝経験
・ドキュメント作成の経験
■歓迎要件
＜～シニアコンサルタント＞
・ITILの知識と実務経験
・大規模プロジェクトの経験
・プロフェッショナルな資格（ServiceNow認定資格、PMPなど）
・ドキュメント作成の経験
・システムアーキテクチャ設計の経験
・ServiceNowの実装・カスタマイズ・運用経験
・クライアントとの折衝・調整能力
・クライアントの要件理解とソリューション提供能力
・優れたコミュニケーション能力
＜マネージャー以上＞
・ITIL及びプロジェクト管理の資格（ServiceNow認定資格、PMPなど）
・グローバルプロジェクトの経験
・新技術の評価および導入経験
・大規模システムおよびアーキテクチャ設計の経験
・クライアントとの折衝・調整スキル
・高いプロジェクト管理スキル（スコープ、予算、スケジュール）
・優れたコミュニケーション能力
＜～シニアコンサルタント＞
・ServiceNowの導入および運用経験
＜マネージャー以上＞
・高度なServiceNow導入、カスタマイズ、運用経験
・顧客折衝経験
・ドキュメント作成の経験
■歓迎要件
＜～シニアコンサルタント＞
・ITILの知識と実務経験
・大規模プロジェクトの経験
・プロフェッショナルな資格（ServiceNow認定資格、PMPなど）
・ドキュメント作成の経験
・システムアーキテクチャ設計の経験
・ServiceNowの実装・カスタマイズ・運用経験
・クライアントとの折衝・調整能力
・クライアントの要件理解とソリューション提供能力
・優れたコミュニケーション能力
＜マネージャー以上＞
・ITIL及びプロジェクト管理の資格（ServiceNow認定資格、PMPなど）
・グローバルプロジェクトの経験
・新技術の評価および導入経験
・大規模システムおよびアーキテクチャ設計の経験
・クライアントとの折衝・調整スキル
・高いプロジェクト管理スキル（スコープ、予算、スケジュール）
・優れたコミュニケーション能力
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,400 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
【業務内容】
当社のPMOコンサルタントは、大規模システム導入やDX推進プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントの専門知識を活かし、計画策定から実行管理、リスク対応までを支援します。
クライアントの経営戦略とIT戦略を結びつけ、プロジェクト成功のための最適なフレームワークを提供し、プロジェクトの円滑な推進支援を行います。
【期待するミッション】
・プロジェクトの可視化・管理基盤の整備：進捗、課題、リスクを一元管理し、プロジェクトの円滑な推進を支援
・プロジェクトガバナンスの強化：PMOの立場からプロジェクトの標準化、ベストプラクティスの適用を推進
・経営層・ステークホルダーへのレポーティング：適切な意思決定をサポートするための分析とレポート作成
・クライアントのPM/PL支援：プロジェクト管理プロセスの改善や、プロジェクト成功に向けたアドバイザリー業務
・リスクマネジメント：プロジェクトの潜在的なリスクを早期に特定し、予防策を講じる
当社のPMOコンサルタントは、大規模システム導入やDX推進プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントの専門知識を活かし、計画策定から実行管理、リスク対応までを支援します。
クライアントの経営戦略とIT戦略を結びつけ、プロジェクト成功のための最適なフレームワークを提供し、プロジェクトの円滑な推進支援を行います。
【期待するミッション】
・プロジェクトの可視化・管理基盤の整備：進捗、課題、リスクを一元管理し、プロジェクトの円滑な推進を支援
・プロジェクトガバナンスの強化：PMOの立場からプロジェクトの標準化、ベストプラクティスの適用を推進
・経営層・ステークホルダーへのレポーティング：適切な意思決定をサポートするための分析とレポート作成
・クライアントのPM/PL支援：プロジェクト管理プロセスの改善や、プロジェクト成功に向けたアドバイザリー業務
・リスクマネジメント：プロジェクトの潜在的なリスクを早期に特定し、予防策を講じる
求める経験 / スキル
■必須要件
＜～シニアコンサルタント＞
▼以下いずれかの経験のある方
・SIerにて、システム開発において上流工程経験をお持ちの方
・コンサルティングファームやSIerでのPMOとしての業務経験（進捗管理・課題管理）
・大規模システム導入またはDXプロジェクトの経験（ERP導入、クラウド移行、基幹システム刷新など）
・論理的思考力とドキュメント作成スキル（PowerPoint, Excel, Word）
＜マネージャー以上＞
・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・大規模システム導入またはDXプロジェクトの経験（ERP導入、クラウド移行、基幹システム刷新など）
・ステークホルダーマネジメントの経験（経営層・IT部門・ベンダーとの調整）
■歓迎要件
・ERP（D365, SAP, Oracleなど）の導入経験
・PMPなどのプロジェクト管理関連資格
・アジャイル開発PMOの経験（スクラムマスター、SAFeなどのフレームワーク活用）
＜～シニアコンサルタント＞
▼以下いずれかの経験のある方
・SIerにて、システム開発において上流工程経験をお持ちの方
・コンサルティングファームやSIerでのPMOとしての業務経験（進捗管理・課題管理）
・大規模システム導入またはDXプロジェクトの経験（ERP導入、クラウド移行、基幹システム刷新など）
・論理的思考力とドキュメント作成スキル（PowerPoint, Excel, Word）
＜マネージャー以上＞
・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・大規模システム導入またはDXプロジェクトの経験（ERP導入、クラウド移行、基幹システム刷新など）
・ステークホルダーマネジメントの経験（経営層・IT部門・ベンダーとの調整）
■歓迎要件
・ERP（D365, SAP, Oracleなど）の導入経験
・PMPなどのプロジェクト管理関連資格
・アジャイル開発PMOの経験（スクラムマスター、SAFeなどのフレームワーク活用）
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
【業務内容】
・クライアントの要件分析および技術的ソリューションの設計
・Salesforceプラットフォームの導入、カスタマイズ、および最適化
・クライアントの既存システムとの統合およびデータ移行
・Salesforceアプリケーションの開発および設定
・技術サポートおよびトレーニングの提供
・プロジェクト進行中の課題解決とリスク管理
・クライアントとの定期的なコミュニケーション
・クライアントの要件分析および技術的ソリューションの設計
・Salesforceプラットフォームの導入、カスタマイズ、および最適化
・クライアントの既存システムとの統合およびデータ移行
・Salesforceアプリケーションの開発および設定
・技術サポートおよびトレーニングの提供
・プロジェクト進行中の課題解決とリスク管理
・クライアントとの定期的なコミュニケーション
求める経験 / スキル
■必須要件
＜～シニアコンサルタント＞
・Salesforceの導入および運用経験
・Salesforceの開発（Apex）
・Salesforceの要件定義から携わった経験
＜マネージャー以上＞
・SalesforceのPJTのリーダー以上の経験
・高度なSalesforce導入、カスタマイズ、運用経験
・大規模システムの設計およびアーキテクチャ経験
・クライアントとの折衝・調整経験
・プロジェクト管理経験（スコープ、予算、スケジュール など）
■歓迎要件
＜～シニアコンサルタント＞
・Salesforce認定資格（Salesforce Administrator, Salesforce Developerなど）
・大規模プロジェクトの経験
・データベースおよびプログラミングの知識
・CRMおよびSFAの知識と実務経験
・システムアーキテクチャ設計の経験
・クライアントの業務要件理解およびソリューション提供能力
・優れたコミュニケーション能力
＜マネージャー以上＞
・Salesforce認定資格（Salesforce Administrator, Salesforce Developerなど）
・グローバルプロジェクトの経験
・新技術の評価および導入経験
・CRMおよびSFAの知識と実務経験
・優れたコミュニケーション能力
＜～シニアコンサルタント＞
・Salesforceの導入および運用経験
・Salesforceの開発（Apex）
・Salesforceの要件定義から携わった経験
＜マネージャー以上＞
・SalesforceのPJTのリーダー以上の経験
・高度なSalesforce導入、カスタマイズ、運用経験
・大規模システムの設計およびアーキテクチャ経験
・クライアントとの折衝・調整経験
・プロジェクト管理経験（スコープ、予算、スケジュール など）
■歓迎要件
＜～シニアコンサルタント＞
・Salesforce認定資格（Salesforce Administrator, Salesforce Developerなど）
・大規模プロジェクトの経験
・データベースおよびプログラミングの知識
・CRMおよびSFAの知識と実務経験
・システムアーキテクチャ設計の経験
・クライアントの業務要件理解およびソリューション提供能力
・優れたコミュニケーション能力
＜マネージャー以上＞
・Salesforce認定資格（Salesforce Administrator, Salesforce Developerなど）
・グローバルプロジェクトの経験
・新技術の評価および導入経験
・CRMおよびSFAの知識と実務経験
・優れたコミュニケーション能力
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
【業務内容】
ITコンサルタントとしてAI/Big Dataの利活用を中心とした課題解決の戦略策定～実施策運用まで一貫した支援に携わっていただきます。
クライアント企業のデータドリブンによる事業・業務変革支援のための以下の業務を行います。
＜具体的な業務例＞
1.データ処理・分析技術を用いた業務高度化・効率化支援
2.AI/Data & Analyticsを用いたDX戦略・計画の策定支援
3.顧客の社内データ利活用に向けたデータガバナンス整備／データ統合基盤整備／組織組成・人材育成
4.AI/Data & AnalyticsにおけるPoCからシステム開発および運用保守までのシステム構築支援
【期待するミッション】
最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するクライアントのビジネス改革・業務改革を成功に導くコンサルティングを行うことがミッションです。
・AIの利活用に関するコンサルティング推進
・デジタルトランスフォーメーション（IT＋業務・組織）のための戦略立案、グランドデザイン、変革ロードマップの策定
・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン
・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのPMO
ITコンサルタントとしてAI/Big Dataの利活用を中心とした課題解決の戦略策定～実施策運用まで一貫した支援に携わっていただきます。
クライアント企業のデータドリブンによる事業・業務変革支援のための以下の業務を行います。
＜具体的な業務例＞
1.データ処理・分析技術を用いた業務高度化・効率化支援
2.AI/Data & Analyticsを用いたDX戦略・計画の策定支援
3.顧客の社内データ利活用に向けたデータガバナンス整備／データ統合基盤整備／組織組成・人材育成
4.AI/Data & AnalyticsにおけるPoCからシステム開発および運用保守までのシステム構築支援
【期待するミッション】
最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するクライアントのビジネス改革・業務改革を成功に導くコンサルティングを行うことがミッションです。
・AIの利活用に関するコンサルティング推進
・デジタルトランスフォーメーション（IT＋業務・組織）のための戦略立案、グランドデザイン、変革ロードマップの策定
・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン
・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのPMO
求める経験 / スキル
■必須要件
＜～シニアコンサルタント＞
▼以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Digital Solution、AI/IoT等の知見者またはAI/IoT等を活用した開発経験
・データ可視化や分析手法、統計学の基礎知識(多次元分析、レポーティング、多変量解析、機械学習等)
・AI/Data Analytics領域の業務経験1年以上
・生成AI関連のPJT経験
＜マネージャー以上＞
・プロジェクトリード/マネジメント経験
▼以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Digital Solution、AI/IoT等の知見者またはAI/IoT等を活用した開発経験
・データ可視化や分析手法、統計学の知識(多次元分析、レポーティング、多変量解析、機械学習等)
・AI/Data Analytics領域のコンサルティング経験2年以上。もしくはAI/Data Analytics領域の業務経験2年以上
■歓迎要件
・プロジェクトリード
・事業会社におけるDX推進の経験
・事業会社における、社内データ分析による業務改善の経験
・データ戦略、データガバナンス、データ管理プロセス、アーキテクチャ構想立案経験
・コンサルティングファームでのデジタル戦略案件の経験
・Cloud上(AWS、Azure、GCP)のデータ分析基盤の構築経験
・BI、Data Lake、DWH、メタデータ管理、ETL、AI構築経験
＜～シニアコンサルタント＞
▼以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Digital Solution、AI/IoT等の知見者またはAI/IoT等を活用した開発経験
・データ可視化や分析手法、統計学の基礎知識(多次元分析、レポーティング、多変量解析、機械学習等)
・AI/Data Analytics領域の業務経験1年以上
・生成AI関連のPJT経験
＜マネージャー以上＞
・プロジェクトリード/マネジメント経験
▼以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Digital Solution、AI/IoT等の知見者またはAI/IoT等を活用した開発経験
・データ可視化や分析手法、統計学の知識(多次元分析、レポーティング、多変量解析、機械学習等)
・AI/Data Analytics領域のコンサルティング経験2年以上。もしくはAI/Data Analytics領域の業務経験2年以上
■歓迎要件
・プロジェクトリード
・事業会社におけるDX推進の経験
・事業会社における、社内データ分析による業務改善の経験
・データ戦略、データガバナンス、データ管理プロセス、アーキテクチャ構想立案経験
・コンサルティングファームでのデジタル戦略案件の経験
・Cloud上(AWS、Azure、GCP)のデータ分析基盤の構築経験
・BI、Data Lake、DWH、メタデータ管理、ETL、AI構築経験
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
■職務概要
アーキテクトとしてご活躍いただきます。
フルスタックな技術領域でアーキテクチャ選定から関わっていただけます。
■職務詳細
▼ご入社後は高いレイヤーのエンジニアたちと切磋琢磨しながら課題解決を進めて頂きます。
・既存システムの共通部品開発
・AWSシフト後の、リフトアーキテクチャの検討とグランドデザインの検討（チームとして）
・業務システムのAI活用、自動化に向けての提案活動（チームとして）
・次世代技術、次世代技術者の育成支援
・既存システムの課題解決
▼適性や成長に応じて下記業務にも挑戦いただくことが可能です。
・次世代技術のPoCやR&D活動
・お客様へのテクノロジー活用提案
・既存システムの刷新時のアーキテクチャ検討
・プロジェクトマネジメント・チームリード、テックリード
■ポジションの魅力
・シングルプライムベンダーとして、顧客と長期的な信頼関係を築きながら開発
・フルスタックな技術領域で、アーキテクチャ選定から運用保守まで関われる
・長期的なキャリア形成が可能。自分に合った働き方を選べる環境
■組織魅力
【企画・提案・要件定義などの最上流から一気通貫で関われる】
パーソルグループの主要個社ではIT企画力をより一層向上させるために、当社が業務・企画部門と連携しプロジェクト立上げのための最上流の企画・コンサルティングの領域も推進しています。また、個人のキャリア次第でパーソルグループ個社のチームに参画することが可能です。プロジェクトはスクラム運営になっており、一体運営の混成チームを作りサービスの企画・開発～運用・保守までを一気通貫で関わることができる環境です。顧客との距離も近くグループ内チャットを活用してコミュニケーションや相談も寄せられるため、頼られるパートナーとして遣り甲斐をもって仕事に取り組むことができる環境です。
【技術的な教育研修制度】
当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。
また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどがあります。
【人材ビジネスの醍醐味（やりがい）】
人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。また、パーソルグループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。
あなたの経験が、社会を支えるシステムの未来を創ります。
********************************************************************
【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
■事業・組織紹介編
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。
■カルチャー・制度紹介編
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8
私たち組織のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
********************************************************************
担当職種の変更の範囲：会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
アーキテクトとしてご活躍いただきます。
フルスタックな技術領域でアーキテクチャ選定から関わっていただけます。
■職務詳細
▼ご入社後は高いレイヤーのエンジニアたちと切磋琢磨しながら課題解決を進めて頂きます。
・既存システムの共通部品開発
・AWSシフト後の、リフトアーキテクチャの検討とグランドデザインの検討（チームとして）
・業務システムのAI活用、自動化に向けての提案活動（チームとして）
・次世代技術、次世代技術者の育成支援
・既存システムの課題解決
▼適性や成長に応じて下記業務にも挑戦いただくことが可能です。
・次世代技術のPoCやR&D活動
・お客様へのテクノロジー活用提案
・既存システムの刷新時のアーキテクチャ検討
・プロジェクトマネジメント・チームリード、テックリード
■ポジションの魅力
・シングルプライムベンダーとして、顧客と長期的な信頼関係を築きながら開発
・フルスタックな技術領域で、アーキテクチャ選定から運用保守まで関われる
・長期的なキャリア形成が可能。自分に合った働き方を選べる環境
■組織魅力
【企画・提案・要件定義などの最上流から一気通貫で関われる】
パーソルグループの主要個社ではIT企画力をより一層向上させるために、当社が業務・企画部門と連携しプロジェクト立上げのための最上流の企画・コンサルティングの領域も推進しています。また、個人のキャリア次第でパーソルグループ個社のチームに参画することが可能です。プロジェクトはスクラム運営になっており、一体運営の混成チームを作りサービスの企画・開発～運用・保守までを一気通貫で関わることができる環境です。顧客との距離も近くグループ内チャットを活用してコミュニケーションや相談も寄せられるため、頼られるパートナーとして遣り甲斐をもって仕事に取り組むことができる環境です。
【技術的な教育研修制度】
当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。
また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどがあります。
【人材ビジネスの醍醐味（やりがい）】
人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。また、パーソルグループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。
あなたの経験が、社会を支えるシステムの未来を創ります。
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【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
■事業・組織紹介編
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。
■カルチャー・制度紹介編
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8
私たち組織のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
********************************************************************
担当職種の変更の範囲：会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
求める経験 / スキル
■必須要件
・AWSサービスのアーキテクチャ構築経験
・WEBシステムの開発経験5年以上（Java/SpringBoot）
・要件に応じた技術選定、構成判断のご経験
・顧客折衝経験（本質的な課題抽出・提案）
■歓迎要件
・非機能要件の設計力
・セキュリティ設計経験
- 認証・認可・ログイン機能の開発経験
- AWSセキュリティ機能の活用経験
- 情報漏洩・不正アクセス対策の設計経験
・メンバー指導経験／PM・PL経験/レビュー経験/チーム運営経験
・OracleDBでの開発経験
・フロントエンド技術経験（React.js, Next.js,Vue.js,React native)
・公開向けネイティブアプリの開発経験
・CI/CD・DevOpsの理解と導入経験
・AWS資格所持者（SAA、SAP、SOA）
・AWSサービスのアーキテクチャ構築経験
・WEBシステムの開発経験5年以上（Java/SpringBoot）
・要件に応じた技術選定、構成判断のご経験
・顧客折衝経験（本質的な課題抽出・提案）
■歓迎要件
・非機能要件の設計力
・セキュリティ設計経験
- 認証・認可・ログイン機能の開発経験
- AWSセキュリティ機能の活用経験
- 情報漏洩・不正アクセス対策の設計経験
・メンバー指導経験／PM・PL経験/レビュー経験/チーム運営経験
・OracleDBでの開発経験
・フロントエンド技術経験（React.js, Next.js,Vue.js,React native)
・公開向けネイティブアプリの開発経験
・CI/CD・DevOpsの理解と導入経験
・AWS資格所持者（SAA、SAP、SOA）
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,195 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
【業務内容】
本ポジションでは、大規模なシステム導入・DXプロジェクトにおいて、PMまたはPLとしてプロジェクトをリードしていただきます。
クライアント企業の経営層や関係各所と連携しながら、スコープ管理、スケジュール調整、リスク管理、ステークホルダーマネジメントを担い、プロジェクトを成功に導きます。
【期待するミッション】
・プロジェクト全体の統括・管理（進捗、課題、リスク、品質管理）
・プロジェクト計画の策定と実行（予算管理・スケジュール管理・体制構築）
・ステークホルダーマネジメント（クライアント、ベンダー、経営層との折衝）
・課題解決と意思決定の推進（経営戦略・IT戦略に基づく判断）
・チームのマネジメントとリーダーシップ発揮
・PMOと連携したプロジェクトの可視化と最適化
【プロジェクト事例】
・基幹システム刷新におけるプロジェクトマネジメント支援
・クラウド移行におけるプロジェクトマネジメント支援
本ポジションでは、大規模なシステム導入・DXプロジェクトにおいて、PMまたはPLとしてプロジェクトをリードしていただきます。
クライアント企業の経営層や関係各所と連携しながら、スコープ管理、スケジュール調整、リスク管理、ステークホルダーマネジメントを担い、プロジェクトを成功に導きます。
【期待するミッション】
・プロジェクト全体の統括・管理（進捗、課題、リスク、品質管理）
・プロジェクト計画の策定と実行（予算管理・スケジュール管理・体制構築）
・ステークホルダーマネジメント（クライアント、ベンダー、経営層との折衝）
・課題解決と意思決定の推進（経営戦略・IT戦略に基づく判断）
・チームのマネジメントとリーダーシップ発揮
・PMOと連携したプロジェクトの可視化と最適化
【プロジェクト事例】
・基幹システム刷新におけるプロジェクトマネジメント支援
・クラウド移行におけるプロジェクトマネジメント支援
求める経験 / スキル
以下、シニアコンサルタント以上に求める要件
■必須要件
下記いずれかに該当する方
・大規模ITプロジェクトのPMまたはPL経験（※PJT規模目安…3億以上）
・プロジェクト計画・進捗管理・リスク管理の実務経験
・クライアントやステークホルダーとの折衝・調整経験
■歓迎要件
・ERP（D365, SAP, Oracleなど）導入経験
・SIerやコンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験
・IT戦略・業務改革に関する知識・経験
■必須要件
下記いずれかに該当する方
・大規模ITプロジェクトのPMまたはPL経験（※PJT規模目安…3億以上）
・プロジェクト計画・進捗管理・リスク管理の実務経験
・クライアントやステークホルダーとの折衝・調整経験
■歓迎要件
・ERP（D365, SAP, Oracleなど）導入経験
・SIerやコンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験
・IT戦略・業務改革に関する知識・経験
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
パーソルグループでは35,000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談がございます。企画から始まり、業務要件定義、システム要件定義、基本設計～システムテスト、リリース、運用・保守までEnd to Endでのサービス提供を行っています。
■業務概要
・パーソルグループ企業もしくは提携企業にて顧客や社内の部門に対して、データを用いた課題解決に向けてたプロジェクトを推進いただきます。
└クライアント課題に対しての分析設計
└機械学習を用いたモデルの構築
└モデルの精度の検証 PDCAサイクル回す
└案件によっては顧客への提案も行いビジネスのサポート
・パーソルクロステクノロジーにてデータサイエンティスト育成を進めており、社内のエンジニアの育成に携わっていただきます。
■業務概要
・パーソルグループ企業もしくは提携企業にて顧客や社内の部門に対して、データを用いた課題解決に向けてたプロジェクトを推進いただきます。
└クライアント課題に対しての分析設計
└機械学習を用いたモデルの構築
└モデルの精度の検証 PDCAサイクル回す
└案件によっては顧客への提案も行いビジネスのサポート
・パーソルクロステクノロジーにてデータサイエンティスト育成を進めており、社内のエンジニアの育成に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
■MUST
・Python,SQL等の言語で分析業務のためのデータ抽出・加工経験2年以上
■WANT
・データマネジメント全般に関する基礎知識（リスク管理、メタデータ管理等）
・データを用いた課題解決に向けてのPDCAサイクルを回せる方
・機械学習を用いたモデルのロジックの理解
・データ成形・機械学習予測モデルの実装の工程の一通りの経験
・プロジェクトマネジメント経験
・統計に関する理解(目安：統計検定準1級以上)
・パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure)を利用した開発経験
・パイプライン内への機械学習結果の取り込み
・企業のビジネス理解、知識
・Python,SQL等の言語で分析業務のためのデータ抽出・加工経験2年以上
■WANT
・データマネジメント全般に関する基礎知識（リスク管理、メタデータ管理等）
・データを用いた課題解決に向けてのPDCAサイクルを回せる方
・機械学習を用いたモデルのロジックの理解
・データ成形・機械学習予測モデルの実装の工程の一通りの経験
・プロジェクトマネジメント経験
・統計に関する理解(目安：統計検定準1級以上)
・パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure)を利用した開発経験
・パイプライン内への機械学習結果の取り込み
・企業のビジネス理解、知識
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
新規ビジネス創生をすることができるポジションです。
今回のポジションはクラウド技術を提供する専門チームの組織立ち上げ初期です。これからの組織拡大フェーズに参画しながら組織成長に貢献、牽引いただきます。顧客に対してAWS・Azureを中心としたクラウド環境の導入提案、実装構築、運用支援により、顧客のビジネス成長支援を支えていきます。
■企画から始まり、業務要件定義、アーキテクチャ設計、システム要件定義、基本設計～システムテスト、リリース、運用・保守までEnd to Endでのサービス提供。
・AWS OrganizationsやAzure管理グループを利用したセキュリティ/ガバナンス設計
・個別システムの設計、サーバー/データ移行
・構築・運用の利用ガイドの作成
・顧客のCCoE立ち上げを支援も対応可能
・顧客のニーズに沿ったパブリッククラウド設計・構築
【特徴】
クラウド移行、クラウド利用最適化に関する計画/評価フェーズから実装/導入、運用フェーズまで一気通貫での対応が可能です。
新たな技術を積極的に取り入れるプロジェクトが多数あります。
長期で取引をしている企業を多数保有しているので、長期プロジェクトに参画可能な環境もございます。
【描けるキャリアパス】
オンプレからクラウド移行へのニーズは多く、顧客のビジネス課題とシステム環境に応じてマルチプラットフォームで技術支援をしているため特定の製品や技術ありきではなく、幅広い技術を習得できます。
【プロジェクト例】
・大手メーカーにおけるITサービスマネジメント高度化ロードマップ策定
・大手人材サービス業におけるクラウド移行に伴うクラウドインフラの要件定義・設計・構築・運用設計
・大手製造業におけるアプリケーション開発およびインフラ基盤の要件定義・設計・構築・運用設計
・AIスタートアップ企業等におけるコンテナサービス基盤の要件定義・設計・構築・運用設計
※※※※※※※※※
エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを創造します。当社では、業務を通じて、キャリア構築に必要な経験を習得する事をアサインポリシーに掲げており、24/365で恒常的に夜勤が発生する監視業務などは技術戦略上、完全撤退をしております。
※※※※※※※※※
新規ビジネス創生をすることができるポジションです。
今回のポジションはクラウド技術を提供する専門チームの組織立ち上げ初期です。これからの組織拡大フェーズに参画しながら組織成長に貢献、牽引いただきます。顧客に対してAWS・Azureを中心としたクラウド環境の導入提案、実装構築、運用支援により、顧客のビジネス成長支援を支えていきます。
■企画から始まり、業務要件定義、アーキテクチャ設計、システム要件定義、基本設計～システムテスト、リリース、運用・保守までEnd to Endでのサービス提供。
・AWS OrganizationsやAzure管理グループを利用したセキュリティ/ガバナンス設計
・個別システムの設計、サーバー/データ移行
・構築・運用の利用ガイドの作成
・顧客のCCoE立ち上げを支援も対応可能
・顧客のニーズに沿ったパブリッククラウド設計・構築
【特徴】
クラウド移行、クラウド利用最適化に関する計画/評価フェーズから実装/導入、運用フェーズまで一気通貫での対応が可能です。
新たな技術を積極的に取り入れるプロジェクトが多数あります。
長期で取引をしている企業を多数保有しているので、長期プロジェクトに参画可能な環境もございます。
【描けるキャリアパス】
オンプレからクラウド移行へのニーズは多く、顧客のビジネス課題とシステム環境に応じてマルチプラットフォームで技術支援をしているため特定の製品や技術ありきではなく、幅広い技術を習得できます。
【プロジェクト例】
・大手メーカーにおけるITサービスマネジメント高度化ロードマップ策定
・大手人材サービス業におけるクラウド移行に伴うクラウドインフラの要件定義・設計・構築・運用設計
・大手製造業におけるアプリケーション開発およびインフラ基盤の要件定義・設計・構築・運用設計
・AIスタートアップ企業等におけるコンテナサービス基盤の要件定義・設計・構築・運用設計
※※※※※※※※※
エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを創造します。当社では、業務を通じて、キャリア構築に必要な経験を習得する事をアサインポリシーに掲げており、24/365で恒常的に夜勤が発生する監視業務などは技術戦略上、完全撤退をしております。
※※※※※※※※※
求める経験 / スキル
■必須のご経験
・システムインテグレータにおけるプロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験
・インフラエンジニアとして要件定義、設計、構築、テストまでの経験がある方
・クラウドのシステム運用、保守（AWSに限らずAzureなど含む）
■あれば尚可の歓迎要件
・プリセールスエンジニア
・サーバーレスアーキテクチャによる設計、開発、運用経験（Lambda、API Gateway、StepFunctions、DynamoDBなど）
・コンテナオーケストレーションサービス（ECS／EKS、AKS、GKEなど）を活用した基盤設計、構築、運用経験
・環境構築自動化ツール（CloudFormation、Terraform、Ansibleなど）によるインフラ構築自動化設計、構築経験
・ネットワーク（Enterprise and Data Center、LAN/WAN、SD-WAN、サービスプロバイダ）
・アプリケーション開発・自動化技術（Python/Ansible/CloudFormation/JavaScript）
・システムインテグレータにおけるプロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験
・インフラエンジニアとして要件定義、設計、構築、テストまでの経験がある方
・クラウドのシステム運用、保守（AWSに限らずAzureなど含む）
■あれば尚可の歓迎要件
・プリセールスエンジニア
・サーバーレスアーキテクチャによる設計、開発、運用経験（Lambda、API Gateway、StepFunctions、DynamoDBなど）
・コンテナオーケストレーションサービス（ECS／EKS、AKS、GKEなど）を活用した基盤設計、構築、運用経験
・環境構築自動化ツール（CloudFormation、Terraform、Ansibleなど）によるインフラ構築自動化設計、構築経験
・ネットワーク（Enterprise and Data Center、LAN/WAN、SD-WAN、サービスプロバイダ）
・アプリケーション開発・自動化技術（Python/Ansible/CloudFormation/JavaScript）
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
■担当業務
顧客ターゲットはプライムが基本となっており、それらのプライム案件のインフラエンジニアを募集します。
複数プロジェクトのインフラ構築を担当していただきます。主にクラウド環境での設計~構築~運用設計を行い、構成やセキュリティ対策については顧客への説明も行っていただきます。
■ポジションの魅力
【プライム案件】
前述の通り、当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。
【案件のバリエーションが豊富】
Global Bridge部ではWebシステム開発、モバイルアプリ開発、ローコード/ノーコード開発、AWS上でのAI活用案件、技術検証（PoC）案件など様々な種類の案件があります。
また、案件規模も1人でこなす小規模案件から10名以上の体制を引いて行う大規模案件まで幅広く行っているので、技術・工程共に幅広く経験できる機会があります
【裁量の大きさ】
当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。
【働き方】
・リモートワーク可
プロジェクトの状況にもよりますが、基本的にリモートワークが主体となります。
担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
顧客ターゲットはプライムが基本となっており、それらのプライム案件のインフラエンジニアを募集します。
複数プロジェクトのインフラ構築を担当していただきます。主にクラウド環境での設計~構築~運用設計を行い、構成やセキュリティ対策については顧客への説明も行っていただきます。
■ポジションの魅力
【プライム案件】
前述の通り、当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。
【案件のバリエーションが豊富】
Global Bridge部ではWebシステム開発、モバイルアプリ開発、ローコード/ノーコード開発、AWS上でのAI活用案件、技術検証（PoC）案件など様々な種類の案件があります。
また、案件規模も1人でこなす小規模案件から10名以上の体制を引いて行う大規模案件まで幅広く行っているので、技術・工程共に幅広く経験できる機会があります
【裁量の大きさ】
当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。
【働き方】
・リモートワーク可
プロジェクトの状況にもよりますが、基本的にリモートワークが主体となります。
担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
求める経験 / スキル
【MUST】
■スキル
・ゼロベースからクラウドの設計・構築ができる（手が動く）
・クラウドでのWebアプリSIにおけるインフラ構築の実務経験（AWS、Azure、GCPなど）
・IaCなど先端技術追求だけでなく、顧客志向で最適な技術選定を行い、プロジェクト全体で自走する志向がある方
【WANT】
・PL以上のインフラプロジェクト経験
・商用サービス基盤の設計、構築経験がある方
・ネットワーク、セキュリティ関連の構築、運用経験がある方
・複数のPJTを跨り、かつ作業内容が異なることもあるので、柔軟性があり、臨機応変に行動できる方。
■求める人物像
・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方
・主体性があり、積極的に業務を推進できる方
・困難なことから逃げないコミット感がある方
・英語に対する苦手意識のない方
※入社時の英語能力は不問。学習意欲があれば大丈夫です。
■スキル
・ゼロベースからクラウドの設計・構築ができる（手が動く）
・クラウドでのWebアプリSIにおけるインフラ構築の実務経験（AWS、Azure、GCPなど）
・IaCなど先端技術追求だけでなく、顧客志向で最適な技術選定を行い、プロジェクト全体で自走する志向がある方
【WANT】
・PL以上のインフラプロジェクト経験
・商用サービス基盤の設計、構築経験がある方
・ネットワーク、セキュリティ関連の構築、運用経験がある方
・複数のPJTを跨り、かつ作業内容が異なることもあるので、柔軟性があり、臨機応変に行動できる方。
■求める人物像
・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方
・主体性があり、積極的に業務を推進できる方
・困難なことから逃げないコミット感がある方
・英語に対する苦手意識のない方
※入社時の英語能力は不問。学習意欲があれば大丈夫です。
勤務地
東京都
想定年収
694 万円 ~ 985 万円
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
■担当業務
複数プロジェクトのクラウドの伴うインフラ構築を担当していただきます。
主にSI案件のアプリケーション基盤となるクラウド環境（AWS）での設計~構築~運用設計を行い、構成やセキュリティ対策については顧客への説明も行っていただきます。
また、案件によっては海外顧客や海外のインフラエンジニアとの協業も行うケースがあります。
■プロジェクト事例
・経営コンサルティング向け販売管理システム
・健康管理スマホシステム
・ヘルスケア会員管理システム など
①プライム案件
前述の通り、当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。
②案件のバリエーションが豊富
Global Bridge部ではWebシステム開発、モバイルアプリ開発、ローコード/ノーコード開発、AWS上でのAI活用案件、技術検証（PoC）案件など様々な種類の案件があります。
また、案件規模も1人でこなす小規模案件から10名以上の体制を引いて行う大規模案件まで幅広く行っているので、技術・工程共に幅広く経験できる機会があります
③裁量の大きさ
当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。
④働き方
・リモートワーク可
プロジェクトの状況にもよりますが、基本的にリモートワークが主体となります。
⑤技術ベースで成長できる
エンジニアファーストであるため、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っております。そのため、OJTを通してキャリアとスキルが身につきます。
OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、AWSに関する社内勉強会があること、SAAやSAPの資格取得受験費用補助・インセンティブ支給があること、外部講習の法人契約600IDを通した学び放題の学習機会があることで、多様な成長を図れます。
⑥スピードと裁量がある
エンタープライズソリューション本部は約300名の組織である一方、すべての顧客がプライムです。よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。
インフラ・クラウドを通して、自己裁量とチームマネジメントの両立が実現できます。
⑦上流からのクライアントワーク
当社のお客様は基本的にプライムで、ネームバリューのある企業に最上流から取り組みます。
顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCやBPRを実施して確認いただくこともします。
また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。
これにより、PM力や提案力、コンサルティング能力、そして顧客折衝能力が身につきます。
⑧充実したキャリアプラン
技術領域については、技術メンバーと協力して実現案を一緒に検討するなど、プレイングで自身の技術を磨くことも可能です。
将来は、プロジェクトマネジメント、アーキテクト、コンサルタントなど、本人の志向にあわせた多様なキャリアプランが用意されています。
担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
複数プロジェクトのクラウドの伴うインフラ構築を担当していただきます。
主にSI案件のアプリケーション基盤となるクラウド環境（AWS）での設計~構築~運用設計を行い、構成やセキュリティ対策については顧客への説明も行っていただきます。
また、案件によっては海外顧客や海外のインフラエンジニアとの協業も行うケースがあります。
■プロジェクト事例
・経営コンサルティング向け販売管理システム
・健康管理スマホシステム
・ヘルスケア会員管理システム など
①プライム案件
前述の通り、当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。
②案件のバリエーションが豊富
Global Bridge部ではWebシステム開発、モバイルアプリ開発、ローコード/ノーコード開発、AWS上でのAI活用案件、技術検証（PoC）案件など様々な種類の案件があります。
また、案件規模も1人でこなす小規模案件から10名以上の体制を引いて行う大規模案件まで幅広く行っているので、技術・工程共に幅広く経験できる機会があります
③裁量の大きさ
当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。
④働き方
・リモートワーク可
プロジェクトの状況にもよりますが、基本的にリモートワークが主体となります。
⑤技術ベースで成長できる
エンジニアファーストであるため、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っております。そのため、OJTを通してキャリアとスキルが身につきます。
OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、AWSに関する社内勉強会があること、SAAやSAPの資格取得受験費用補助・インセンティブ支給があること、外部講習の法人契約600IDを通した学び放題の学習機会があることで、多様な成長を図れます。
⑥スピードと裁量がある
エンタープライズソリューション本部は約300名の組織である一方、すべての顧客がプライムです。よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。
インフラ・クラウドを通して、自己裁量とチームマネジメントの両立が実現できます。
⑦上流からのクライアントワーク
当社のお客様は基本的にプライムで、ネームバリューのある企業に最上流から取り組みます。
顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCやBPRを実施して確認いただくこともします。
また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。
これにより、PM力や提案力、コンサルティング能力、そして顧客折衝能力が身につきます。
⑧充実したキャリアプラン
技術領域については、技術メンバーと協力して実現案を一緒に検討するなど、プレイングで自身の技術を磨くことも可能です。
将来は、プロジェクトマネジメント、アーキテクト、コンサルタントなど、本人の志向にあわせた多様なキャリアプランが用意されています。
担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆スキル
・ゼロベースからクラウドの設計・構築ができる（手が動く）
・クラウドでのWebアプリSIにおけるインフラ構築の実務経験（AWS、Azure、GCPなど）
・IaCなど先端技術追求だけでなく、顧客志向で最適な技術選定を行い、プロジェクト全体で自走する志向がある方
◆人物像
・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方
・主体性があり、積極的に業務を推進できる方
・困難なことから逃げないコミット感がある方
・英語に対する苦手意識のない方
※入社時の英語能力は不問。学習意欲があれば大丈夫です。
【歓迎要件】
◆スキル
・PL以上のインフラプロジェクト経験
・商用サービス基盤の設計、構築経験がある方
・ネットワーク、セキュリティ関連の構築、運用経験がある方
・複数のPJTを跨り、かつ作業内容が異なることもあるので、柔軟性があり、臨機応変に行動できる方。
◆スキル
・ゼロベースからクラウドの設計・構築ができる（手が動く）
・クラウドでのWebアプリSIにおけるインフラ構築の実務経験（AWS、Azure、GCPなど）
・IaCなど先端技術追求だけでなく、顧客志向で最適な技術選定を行い、プロジェクト全体で自走する志向がある方
◆人物像
・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方
・主体性があり、積極的に業務を推進できる方
・困難なことから逃げないコミット感がある方
・英語に対する苦手意識のない方
※入社時の英語能力は不問。学習意欲があれば大丈夫です。
【歓迎要件】
◆スキル
・PL以上のインフラプロジェクト経験
・商用サービス基盤の設計、構築経験がある方
・ネットワーク、セキュリティ関連の構築、運用経験がある方
・複数のPJTを跨り、かつ作業内容が異なることもあるので、柔軟性があり、臨機応変に行動できる方。
勤務地
東京都
想定年収
694 万円 ~ 984 万円
仕事内容
プライム案件の案件獲得からプロジェクトの推進を担って頂きます。
■募集ポジション
・アプリエンジニア
・アプリPM／PL
・インフラエンジニア
・インフラPM／PL
・セキュリティエンジニア
・コンサルタント
・デジタルアーキテクト
・サービス企画
・プリセールスコンサルタントなど
※状況に応じて募集が終了している場合もございます。
■プロジェクト事例
・生成AIを活用したナレッジ検索サービス
・税理士業務支援AI情報検索サービス
・XRグラス向けAIサービス
・インフラ基盤のアセスメントと最適化
・Microsoft Defender for Cloud 脆弱性管理の導入支援
・Azure基盤構築/システムマイグレーション
・Azure Virtual Desktop システム構築
・Webアプリ開発
・AIを活用したシステム開発
・Microsoft 365環境構築
・DXプロジェクトのPMO
・戦略立案、グランドデザイン、変革ロードマップの策定
・PMO支援やPKG導入 など
■主要ソリューション
◆NewITソリューション部
Microsoft Azure、Azure AI Service、Azure OpenAI Service、Azure AI Search
◆モダンアプリソリューション部
Power Platform、Dynamics 365 CE、Dynamics 365 FO、Dynamics 365 Copilot
◆DXプラットフォーム1部
Microsoft Azure、Microsoft 365、Microsoft 365 Security、Zabbix
◆DXプラットフォーム2部
Microsoft Azure、Microsoft 365、Enterprise Mobility + Security、lWindows 10/11
◆西日本クラウドテクノロジー部
Microsoft Azure、Microsoft 365、Microsoft 365 Security、Power Platform
◆デジタルコンサルティング部
PMO支援、PKG導入コンサル、業務・システム改革支援、ITコンサルティング（SAP、クラウド領域）
■募集ポジション
・アプリエンジニア
・アプリPM／PL
・インフラエンジニア
・インフラPM／PL
・セキュリティエンジニア
・コンサルタント
・デジタルアーキテクト
・サービス企画
・プリセールスコンサルタントなど
※状況に応じて募集が終了している場合もございます。
■プロジェクト事例
・生成AIを活用したナレッジ検索サービス
・税理士業務支援AI情報検索サービス
・XRグラス向けAIサービス
・インフラ基盤のアセスメントと最適化
・Microsoft Defender for Cloud 脆弱性管理の導入支援
・Azure基盤構築/システムマイグレーション
・Azure Virtual Desktop システム構築
・Webアプリ開発
・AIを活用したシステム開発
・Microsoft 365環境構築
・DXプロジェクトのPMO
・戦略立案、グランドデザイン、変革ロードマップの策定
・PMO支援やPKG導入 など
■主要ソリューション
◆NewITソリューション部
Microsoft Azure、Azure AI Service、Azure OpenAI Service、Azure AI Search
◆モダンアプリソリューション部
Power Platform、Dynamics 365 CE、Dynamics 365 FO、Dynamics 365 Copilot
◆DXプラットフォーム1部
Microsoft Azure、Microsoft 365、Microsoft 365 Security、Zabbix
◆DXプラットフォーム2部
Microsoft Azure、Microsoft 365、Enterprise Mobility + Security、lWindows 10/11
◆西日本クラウドテクノロジー部
Microsoft Azure、Microsoft 365、Microsoft 365 Security、Power Platform
◆デジタルコンサルティング部
PMO支援、PKG導入コンサル、業務・システム改革支援、ITコンサルティング（SAP、クラウド領域）
求める経験 / スキル
■必須要件※目安
【アプリ系】
・Web系システム開発経験2年以上
・Power Platformでの開発経験5年以上
・Java/C#/Pythonいずれかを使用した何かしらの Webアプリ、Webシステム、オープン系の開発経験5年以上
【インフラ系】
・インフラ系SI受託で基本設計以降の工程を2年以上
・M365、Azure、セキュリティの設計から導入までの実務経験
■歓迎条件
・PM／PL経験
・コンサルティング、導入提案経験
■求める人物像
・新しいサービスや技術について日頃から情報収集されている方
・顧客や世の中に満足や驚きを与えたいと考えている方
・新しい技術にもチャレンジする積極性をお持ちの方
・チームワークを重視し、他のメンバーと協力しながら目標を達成できる協調性をお持ちの方
・未経験のことでも前向きに取り組むことができる方
・企業の経営・事業の変革を、技術的な側面から支援することへの強い関心がある方
※詳細は各部により異なります。
【アプリ系】
・Web系システム開発経験2年以上
・Power Platformでの開発経験5年以上
・Java/C#/Pythonいずれかを使用した何かしらの Webアプリ、Webシステム、オープン系の開発経験5年以上
【インフラ系】
・インフラ系SI受託で基本設計以降の工程を2年以上
・M365、Azure、セキュリティの設計から導入までの実務経験
■歓迎条件
・PM／PL経験
・コンサルティング、導入提案経験
■求める人物像
・新しいサービスや技術について日頃から情報収集されている方
・顧客や世の中に満足や驚きを与えたいと考えている方
・新しい技術にもチャレンジする積極性をお持ちの方
・チームワークを重視し、他のメンバーと協力しながら目標を達成できる協調性をお持ちの方
・未経験のことでも前向きに取り組むことができる方
・企業の経営・事業の変革を、技術的な側面から支援することへの強い関心がある方
※詳細は各部により異なります。
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
東京都
想定年収
446 万円 ~ 1,450 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
【担当業務】
テックリードスペシャリスト
開発チームのリーダーとして現場に寄り添い、技術的な問題解決やコード品質の方針策定・維持、テスト計画など、技術面に特化した役割を担います。
プロジェクトの技術的中心人物として活躍していただくとともに、将来的には組織の技術方針策定や人材育成にも携わっていただきたいと考えています。
【ポジションの魅力】
当社のお客様は基本的にプライム案件であり、最上流から関わることができます。
顧客の課題を明確化し、要件化する段階から携わり、最適なソリューションを提供するため、技術的な制約はありません。
また、プロジェクトを通じて新しい技術の習得やマネジメント能力の向上も図ることができます。
【裁量の大きさ】
当組織では、一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないからできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。
PLのご経験がある方にはPMの役割をお任せするなど、一段上のミッションに挑戦していただくことで、さらなる成長につなげます。
指示を待つのではなく、自ら考え行動することで、裁量の大きさを実感できる環境です。
新たな挑戦に不安を感じることもあるかもしれませんが、失敗を恐れず、ぜひ積極的に挑戦してください。
【技術ベースで成長できる】
当組織は管理志向ではなく、技術を軸とした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っています。OJTを通じて、キャリアとスキルの両面で成長できる環境です。
PMはQ重視のQCD管理、テックは最新技術から実績のある技術までを活用し、顧客志向のフィージビリティを重視。プロジェクトの対象も、Webアプリをベースにスマホから基幹システムまで多岐にわたります。
また、Off-JTとして、以下のような学習機会を提供しています。
┗プロジェクトメンバーや技術情報サイトでのナレッジ共有
┗横断的な技術・PM品質向上を目的とした社内講習
┗外部講習（法人契約600ID）の活用
このような環境を通じて、技術をベースとした成長を実現できます。
また、将来のキャリアプランを決めかねている方でも、技術習得や経験の蓄積を重ねることで、後々のキャリア選択の幅を広げることが可能です。
***********************************************************************************************
【動画のご紹介】
システムソリューション統括本部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて
30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
***********************************************************************************************
担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
テックリードスペシャリスト
開発チームのリーダーとして現場に寄り添い、技術的な問題解決やコード品質の方針策定・維持、テスト計画など、技術面に特化した役割を担います。
プロジェクトの技術的中心人物として活躍していただくとともに、将来的には組織の技術方針策定や人材育成にも携わっていただきたいと考えています。
【ポジションの魅力】
当社のお客様は基本的にプライム案件であり、最上流から関わることができます。
顧客の課題を明確化し、要件化する段階から携わり、最適なソリューションを提供するため、技術的な制約はありません。
また、プロジェクトを通じて新しい技術の習得やマネジメント能力の向上も図ることができます。
【裁量の大きさ】
当組織では、一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないからできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。
PLのご経験がある方にはPMの役割をお任せするなど、一段上のミッションに挑戦していただくことで、さらなる成長につなげます。
指示を待つのではなく、自ら考え行動することで、裁量の大きさを実感できる環境です。
新たな挑戦に不安を感じることもあるかもしれませんが、失敗を恐れず、ぜひ積極的に挑戦してください。
【技術ベースで成長できる】
当組織は管理志向ではなく、技術を軸とした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っています。OJTを通じて、キャリアとスキルの両面で成長できる環境です。
PMはQ重視のQCD管理、テックは最新技術から実績のある技術までを活用し、顧客志向のフィージビリティを重視。プロジェクトの対象も、Webアプリをベースにスマホから基幹システムまで多岐にわたります。
また、Off-JTとして、以下のような学習機会を提供しています。
┗プロジェクトメンバーや技術情報サイトでのナレッジ共有
┗横断的な技術・PM品質向上を目的とした社内講習
┗外部講習（法人契約600ID）の活用
このような環境を通じて、技術をベースとした成長を実現できます。
また、将来のキャリアプランを決めかねている方でも、技術習得や経験の蓄積を重ねることで、後々のキャリア選択の幅を広げることが可能です。
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【動画のご紹介】
システムソリューション統括本部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて
30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
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担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
求める経験 / スキル
【必須経験】
■求めるスキル・経験
・オープン系システム開発において、要件定義から運用まで一貫した開発経験がある
・機能要件・非機能要件・制約条件に基づいた設計・構築・チューニングの経験がある
・顧客要求を要件として定義し、アーキテクチャ設計・方式設計・技術選定ができる
・Webアプリケーションの開発経験（10年以上）
・パフォーマンス、保守性、セキュリティを考慮した非機能要件の設計経験（5年以上）
■求める人物像
・過去の経験にとらわれず、状況に応じて最適な方法を選択できる方
・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたい方
・主体的に業務を推進できる方
・困難な課題にも逃げずに向き合い、やり遂げる責任感がある方
【歓迎条件】
・プロジェクトリーダーの経験がある
・運用フェーズの業務経験がある
・AWS・Azure・コンテナ・マイクロサービス・CI/CDなどのクラウドサービスの利用経験がある
■求めるスキル・経験
・オープン系システム開発において、要件定義から運用まで一貫した開発経験がある
・機能要件・非機能要件・制約条件に基づいた設計・構築・チューニングの経験がある
・顧客要求を要件として定義し、アーキテクチャ設計・方式設計・技術選定ができる
・Webアプリケーションの開発経験（10年以上）
・パフォーマンス、保守性、セキュリティを考慮した非機能要件の設計経験（5年以上）
■求める人物像
・過去の経験にとらわれず、状況に応じて最適な方法を選択できる方
・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたい方
・主体的に業務を推進できる方
・困難な課題にも逃げずに向き合い、やり遂げる責任感がある方
【歓迎条件】
・プロジェクトリーダーの経験がある
・運用フェーズの業務経験がある
・AWS・Azure・コンテナ・マイクロサービス・CI/CDなどのクラウドサービスの利用経験がある
勤務地
東京都
想定年収
694 万円 ~ 1,319 万円
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
【職務概要】
スマートファクトリー（工場DX）とは、AIやIoT等のデジタル技術を活用し、
工作機械や生産ラインをネットワーク接続することで効率がよく、生産性の高い工場のことです。
本ポジションでは、製造×IT技術によるスマートファクトリー化の促進・導入を担って頂きます。
ご入社後は3カ月間の研修にて、下記3点のスキルを身に着けて頂きます。
・センシングスキル：センサー機器に対しての理解を深める
・統計、分析スキル：複数のデータから発生要因と要因分析を行う
・データ処理スキル：多量データをマクロ、VBA、Python等を用いて処理をする
スキルを身に着けた後は、大手メーカーにて就業して頂く事を想定しています。
※基本的に3年から5年、5年から10年というような長期プロジェクトをご担当いただきます。
【想定業務】
・各種製造メーカーの製品開発における生産設備設計、ライン設計、工程設計等におけるスマートファクトリー化の促進
・各種製造メーカーの製品関発工程において、仕様や設計内容の確認、評価計画の立案から実施、結果分析
・各種製造メーカーの製品関発工程において、生産能力や生産計画を可視化し、最適な生産計画の提案等
◆将来的に
コンサルタントとして工場IoT導入希望の企業への助言、コンサルを行うキャリアパスをイメージしております。
【プロジェクト例】
・既存設備からデータを抽出するためのセンサー選定から方案立案
・センサーを使った生産設備の稼働状況の可視化
・処理されたデータをBIツールにて可視化、または因果分析
・AIを用いた生産効率の算出、また最適化の立案
スマートファクトリー（工場DX）とは、AIやIoT等のデジタル技術を活用し、
工作機械や生産ラインをネットワーク接続することで効率がよく、生産性の高い工場のことです。
本ポジションでは、製造×IT技術によるスマートファクトリー化の促進・導入を担って頂きます。
ご入社後は3カ月間の研修にて、下記3点のスキルを身に着けて頂きます。
・センシングスキル：センサー機器に対しての理解を深める
・統計、分析スキル：複数のデータから発生要因と要因分析を行う
・データ処理スキル：多量データをマクロ、VBA、Python等を用いて処理をする
スキルを身に着けた後は、大手メーカーにて就業して頂く事を想定しています。
※基本的に3年から5年、5年から10年というような長期プロジェクトをご担当いただきます。
【想定業務】
・各種製造メーカーの製品開発における生産設備設計、ライン設計、工程設計等におけるスマートファクトリー化の促進
・各種製造メーカーの製品関発工程において、仕様や設計内容の確認、評価計画の立案から実施、結果分析
・各種製造メーカーの製品関発工程において、生産能力や生産計画を可視化し、最適な生産計画の提案等
◆将来的に
コンサルタントとして工場IoT導入希望の企業への助言、コンサルを行うキャリアパスをイメージしております。
【プロジェクト例】
・既存設備からデータを抽出するためのセンサー選定から方案立案
・センサーを使った生産設備の稼働状況の可視化
・処理されたデータをBIツールにて可視化、または因果分析
・AIを用いた生産効率の算出、また最適化の立案
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
必須条件：ご年齢やご経験によって要件が異なりますので
下記一例でございます。
①スキル要件：生産管理、品質管理、製造ラインの経験が5年以上
Excel：関数（IFレベル）実務経験
言語：何かしらの学習経験（C,VBA)、PLC設計も可（ラダー）
環境：自宅にPCがある事
②スキル要件：生産管理、品質管理、製造ラインの経験が2年以上
Excel：帳票作成経験
言語：何かしらの学習経験（C,VBA）
学歴：理数系卒
環境：自宅にPCがある事
必須条件：ご年齢やご経験によって要件が異なりますので
下記一例でございます。
①スキル要件：生産管理、品質管理、製造ラインの経験が5年以上
Excel：関数（IFレベル）実務経験
言語：何かしらの学習経験（C,VBA)、PLC設計も可（ラダー）
環境：自宅にPCがある事
②スキル要件：生産管理、品質管理、製造ラインの経験が2年以上
Excel：帳票作成経験
言語：何かしらの学習経験（C,VBA）
学歴：理数系卒
環境：自宅にPCがある事
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 940 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
■提供サービス：
セキュリティ統括部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約450名のエンジニア組織です。
今回のポジションは今期より新たに発足されたクラウド技術を提供する専門チーム「クラウドテクノロジーチーム」配属想定です。
組織立ち上げ初期で少数精鋭で、これからの組織拡大フェーズに参画しながら組織成長に貢献、牽引していけます。
顧客に対してAWSを中心としたクラウド環境の導入提案、実装構築、運用、利活用支援により、顧客のビジネス成長支援を支えていきます。顧客のクラウドネイティブなシステムにおけるITプラットフォーム構築の経験スキルを磨いていけます。
【主な業務内容】
・AWS環境の整備、共通機能の開発と運用
（Amazon EC2, S3, VPC, IAM, ECS, EKS, etc.）
・各システムの自動化
（IaC, Network Automation, Container Orchestration, etc.）
・DevSecOpsの推進
（全体構成の検討・最適化）
具体的にはObservability, CI/CD, クラウドセキュリティ対策など、顧客のサービスの継続的なインテグレーションとデリバリを支援し、マルチクラウド環境における生産的なインフラ/プラットフォームを構築/運用していきます。
■特徴／魅力
・既存環境の維持・改善だけではなく、最新の技術の検証やAWSを含むクラウド分野の先端技術の導入、アーキテクチャ設計など幅広く携わることが可能です。
・単にAWSへ変更するクラウドリフトではなく、クラウドネイティブなアプリケーション環境へのクラウドシフトの実行に携わることが可能です。
■具体的なプロジェクト例
・顧客の各事業部に点在するデータを集約し分析することから新たなサービスを生み出す、顧客のDX基盤を実装するため顧客の経営層との折衝、提案、要件定義フェーズから参画
・弊グループ企業のクラウド基盤運用
■得られるスキル
・オンプレからクラウド移行へのニーズは多く、顧客のビジネス課題とシステム環境に応じてマルチプラットフォームで技術支援をしているため特定の製品や技術ありきではなく、幅広い技術を習得できます。
・具体的にはHashiCorp製品による自動化（IaC:Terraform、シークレット管理:Vault、ネットワークオートメーション：Consul、コンテナオーケストレーション:Nomad）
・オブザーバビリティに必要なログ、トレース、メトリクスのデータから、動的に変化するインフラの状態を常に観測するIT運用技術
・クラウドセキュリティ（IAM、PIM/PAM、IGAといったアイデンティティ、シークレット管理、アイデンティティに関するプロビジョニング）
・クラウドアクセス（SASE/SSE）
※研修カリキュラムとしてAWSの技術研修コンテンツやHashiCorpのトレーニング受講が可能です。
担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
セキュリティ統括部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約450名のエンジニア組織です。
今回のポジションは今期より新たに発足されたクラウド技術を提供する専門チーム「クラウドテクノロジーチーム」配属想定です。
組織立ち上げ初期で少数精鋭で、これからの組織拡大フェーズに参画しながら組織成長に貢献、牽引していけます。
顧客に対してAWSを中心としたクラウド環境の導入提案、実装構築、運用、利活用支援により、顧客のビジネス成長支援を支えていきます。顧客のクラウドネイティブなシステムにおけるITプラットフォーム構築の経験スキルを磨いていけます。
【主な業務内容】
・AWS環境の整備、共通機能の開発と運用
（Amazon EC2, S3, VPC, IAM, ECS, EKS, etc.）
・各システムの自動化
（IaC, Network Automation, Container Orchestration, etc.）
・DevSecOpsの推進
（全体構成の検討・最適化）
具体的にはObservability, CI/CD, クラウドセキュリティ対策など、顧客のサービスの継続的なインテグレーションとデリバリを支援し、マルチクラウド環境における生産的なインフラ/プラットフォームを構築/運用していきます。
■特徴／魅力
・既存環境の維持・改善だけではなく、最新の技術の検証やAWSを含むクラウド分野の先端技術の導入、アーキテクチャ設計など幅広く携わることが可能です。
・単にAWSへ変更するクラウドリフトではなく、クラウドネイティブなアプリケーション環境へのクラウドシフトの実行に携わることが可能です。
■具体的なプロジェクト例
・顧客の各事業部に点在するデータを集約し分析することから新たなサービスを生み出す、顧客のDX基盤を実装するため顧客の経営層との折衝、提案、要件定義フェーズから参画
・弊グループ企業のクラウド基盤運用
■得られるスキル
・オンプレからクラウド移行へのニーズは多く、顧客のビジネス課題とシステム環境に応じてマルチプラットフォームで技術支援をしているため特定の製品や技術ありきではなく、幅広い技術を習得できます。
・具体的にはHashiCorp製品による自動化（IaC:Terraform、シークレット管理:Vault、ネットワークオートメーション：Consul、コンテナオーケストレーション:Nomad）
・オブザーバビリティに必要なログ、トレース、メトリクスのデータから、動的に変化するインフラの状態を常に観測するIT運用技術
・クラウドセキュリティ（IAM、PIM/PAM、IGAといったアイデンティティ、シークレット管理、アイデンティティに関するプロビジョニング）
・クラウドアクセス（SASE/SSE）
※研修カリキュラムとしてAWSの技術研修コンテンツやHashiCorpのトレーニング受講が可能です。
担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
求める経験 / スキル
＜必須＞ 下記いずれかのご経験がある方
・クラウドでの設計・構築の経験（AWSに限らずAzureなど含む）
・クラウドのシステム運用、保守（AWSに限らずAzureなど含む）
＜歓迎＞
・コード（CloudFormationやTerraformなど方法は問わず）でのAWSの設定経験
・CI/CD環境の構築や、CI/CD環境での開発、運用経験
・システム運用設計
・AWSに限らずクラウドでの設計・構築、運用・保守の経験
・クラウドでの設計・構築の経験（AWSに限らずAzureなど含む）
・クラウドのシステム運用、保守（AWSに限らずAzureなど含む）
＜歓迎＞
・コード（CloudFormationやTerraformなど方法は問わず）でのAWSの設定経験
・CI/CD環境の構築や、CI/CD環境での開発、運用経験
・システム運用設計
・AWSに限らずクラウドでの設計・構築、運用・保守の経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
◆職務概要：培ってこられたモデルベース開発のスキルをもとに、クライアント企業に対しての研修を実施する。
依頼されるMBD研修内容に対し、研修内容を作成し企業と合意の上でトレーニングを実施する
テンプレート的なテキストは存在するが顧客ニ－ズが少し違うので、経験をもとにアレンジが必要となる
モデルベース開発を用いた顧客業務のコンサルティング
◆エンジニアとしてのご活躍
・モデルベース開発を用いた顧客業務のコンサルティング・支援の経験が得られます。
依頼されるMBD研修内容に対し、研修内容を作成し企業と合意の上でトレーニングを実施する
テンプレート的なテキストは存在するが顧客ニ－ズが少し違うので、経験をもとにアレンジが必要となる
モデルベース開発を用いた顧客業務のコンサルティング
◆エンジニアとしてのご活躍
・モデルベース開発を用いた顧客業務のコンサルティング・支援の経験が得られます。
求める経験 / スキル
・Matlab/Simlinkを使った業務経験
・組み込みソフトウェア開発の経験
・プロジェクトマネジメント経験
いずれも5年以上
・組み込みソフトウェア開発の経験
・プロジェクトマネジメント経験
いずれも5年以上
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 940 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
◆職務概要：弊社拠点での請負受託での電子設計開発業務案件となります。
ディーゼルエンジンの開発業務になります
請負では、自動車業界(乗用車、商用車、オフロード)のOEMメーカーがお客様になります
自社設備にてディーゼルエンジンの実験(性能・耐久)を行っていただきます
<業務内容>
開発対象：ディーゼルエンジンの開発業務
役割 ：実験技術員 (プロジェクトマネージャー 兼 開発者)
担当工程：顧客の要望確認と計画書の作成、実験準備・計測・まとめ、データ解析、顧客とのデータやり取り、報告書作成、法規理解
※将来は、顧客内請負(オンサイト)にて、ディーゼルエンジン開発の技術員として顧客との連携とPXT社員のフォローも追加となります。
◆エンジニアとしてのご活躍
・技術員からエンジンスキルの向上によるエキスパート職
◆配属部署詳細
リーダー：1名（40代） サブリーダー：2名（30代・50代）
メンバー（50代：2名、40代：3名、30代：2名、20代：3名）
【オンサイト】
これから組織化の検討
ディーゼルエンジンの開発業務になります
請負では、自動車業界(乗用車、商用車、オフロード)のOEMメーカーがお客様になります
自社設備にてディーゼルエンジンの実験(性能・耐久)を行っていただきます
<業務内容>
開発対象：ディーゼルエンジンの開発業務
役割 ：実験技術員 (プロジェクトマネージャー 兼 開発者)
担当工程：顧客の要望確認と計画書の作成、実験準備・計測・まとめ、データ解析、顧客とのデータやり取り、報告書作成、法規理解
※将来は、顧客内請負(オンサイト)にて、ディーゼルエンジン開発の技術員として顧客との連携とPXT社員のフォローも追加となります。
◆エンジニアとしてのご活躍
・技術員からエンジンスキルの向上によるエキスパート職
◆配属部署詳細
リーダー：1名（40代） サブリーダー：2名（30代・50代）
メンバー（50代：2名、40代：3名、30代：2名、20代：3名）
【オンサイト】
これから組織化の検討
求める経験 / スキル
・エンジン実験経験
・プロジェクトマネジメント経験
いずれも5年以上
・プロジェクトマネジメント経験
いずれも5年以上
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
埼玉県
想定年収
550 万円 ~ 940 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
◆職務概要：弊社拠点での請負受託での電子設計開発業務案件となります。
各種電子基板（FPGA搭載もあるため知見があれば尚可）や電気電子システム開発において、開発チームを率いてのプロジェクトマネジメントを担って頂きます。
一部、メカ、制御部門との協業案件にも携わって頂きます。
<開発製品>
車載製品
車載電装品：ヒーターコントロールパネル、ヘッドアップディスプレイ、ウィンドウレギュレータSW等
非車載製品
医療機器：眼科系医療機器、内視鏡カメラ等
家電製品：シャワートイレリモコン、プリンタ等
工場設備：AGV/AMR、NC機器
<業務内容>
開発工程：要件定義、基本設計、詳細設計、回路設計、試作対応設計評価、信頼性評価、EOL対応
担当工程：各案件毎の案件リーダーを取り纏め、複数プロジェクトの管理を担って頂きます。
◆エンジニアとしてのご活躍
・案件によりますが、要件定義～仕様策定、回路設計、評価まで一連の開発工程の全体を管理するスキルを得られます。
・他分野との連携開発により、電気電子だけではなく、システム全体を見据えた開発経験を積むことができます。
◆配属部署詳細
統括リーダー：50代 3名 ←こちらの立場で案件リーダーの取りまとめをお願いします
40代案件リーダー：3名
30代案件リーダー：2名
案件担当：約15名
各種電子基板（FPGA搭載もあるため知見があれば尚可）や電気電子システム開発において、開発チームを率いてのプロジェクトマネジメントを担って頂きます。
一部、メカ、制御部門との協業案件にも携わって頂きます。
<開発製品>
車載製品
車載電装品：ヒーターコントロールパネル、ヘッドアップディスプレイ、ウィンドウレギュレータSW等
非車載製品
医療機器：眼科系医療機器、内視鏡カメラ等
家電製品：シャワートイレリモコン、プリンタ等
工場設備：AGV/AMR、NC機器
<業務内容>
開発工程：要件定義、基本設計、詳細設計、回路設計、試作対応設計評価、信頼性評価、EOL対応
担当工程：各案件毎の案件リーダーを取り纏め、複数プロジェクトの管理を担って頂きます。
◆エンジニアとしてのご活躍
・案件によりますが、要件定義～仕様策定、回路設計、評価まで一連の開発工程の全体を管理するスキルを得られます。
・他分野との連携開発により、電気電子だけではなく、システム全体を見据えた開発経験を積むことができます。
◆配属部署詳細
統括リーダー：50代 3名 ←こちらの立場で案件リーダーの取りまとめをお願いします
40代案件リーダー：3名
30代案件リーダー：2名
案件担当：約15名
求める経験 / スキル
・電子設計開発業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
いずれも5年以上
・プロジェクトマネジメント経験
いずれも5年以上
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 940 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
◆職務概要：弊社拠点での請負受託での電子設計開発業務案件となります。
各種電子基板（FPGA搭載もあるため知見があれば尚可）や電気電子システム開発において、開発チームを率いてのプロジェクトマネジメントを担って頂きます。
一部、メカ、制御部門との協業案件にも携わって頂きます。
<開発製品>
車載製品
車載電装品：ヒーターコントロールパネル、ヘッドアップディスプレイ、ウィンドウレギュレータSW等
非車載製品
医療機器：眼科系医療機器、内視鏡カメラ等
家電製品：シャワートイレリモコン、プリンタ等
工場設備：AGV/AMR、NC機器
<業務内容>
開発工程：要件定義、基本設計、詳細設計、回路設計、試作対応設計評価、信頼性評価、EOL対応
担当工程：各案件毎の案件リーダーを取り纏め、複数プロジェクトの管理を担って頂きます。
◆エンジニアとしてのご活躍
・案件によりますが、要件定義～仕様策定、回路設計、評価まで一連の開発工程の全体を管理するスキルを得られます。
・他分野との連携開発により、電気電子だけではなく、システム全体を見据えた開発経験を積むことができます。
◆配属部署詳細
統括リーダー（50代3名）←こちらの立場で案件リーダーの取りまとめをお願いします。
40代案件リーダー：3名
30代案件リーダー：2名
案件担当：約15名
各種電子基板（FPGA搭載もあるため知見があれば尚可）や電気電子システム開発において、開発チームを率いてのプロジェクトマネジメントを担って頂きます。
一部、メカ、制御部門との協業案件にも携わって頂きます。
<開発製品>
車載製品
車載電装品：ヒーターコントロールパネル、ヘッドアップディスプレイ、ウィンドウレギュレータSW等
非車載製品
医療機器：眼科系医療機器、内視鏡カメラ等
家電製品：シャワートイレリモコン、プリンタ等
工場設備：AGV/AMR、NC機器
<業務内容>
開発工程：要件定義、基本設計、詳細設計、回路設計、試作対応設計評価、信頼性評価、EOL対応
担当工程：各案件毎の案件リーダーを取り纏め、複数プロジェクトの管理を担って頂きます。
◆エンジニアとしてのご活躍
・案件によりますが、要件定義～仕様策定、回路設計、評価まで一連の開発工程の全体を管理するスキルを得られます。
・他分野との連携開発により、電気電子だけではなく、システム全体を見据えた開発経験を積むことができます。
◆配属部署詳細
統括リーダー（50代3名）←こちらの立場で案件リーダーの取りまとめをお願いします。
40代案件リーダー：3名
30代案件リーダー：2名
案件担当：約15名
求める経験 / スキル
・電子設計開発業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
いずれも5年以上
・プロジェクトマネジメント経験
いずれも5年以上
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 940 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
ご経験や志向を考慮し、スキルを最大限活用いただける業務をお任せします。
◆職務概要：パーソルクロステクノロジー社の社員として,
自社開発拠点での請負PJT、もしくは、メーカー企業にて常駐し、
エンジニアとして業務いただきます。
<業務概要>
～自動車、ロボット、家電などの機械設計業務～
担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計
担当職位：プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー・開発エンジニア
【業務詳細】
■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車）
・ボディ・車枠・外装設計
・内装関連部品設計
・エンジン設計
・動力伝達関連設計
・シャシ関連設計
・ブレーキユニット設計
・空調関連設計
・EV・HV・FCV関連設計（電池・キャパシタ、モーター設計）
・ワイヤーハーネス関連設計 など
■航空機関連（飛行機、ヘリコプター、ロケット他）
・飛行機（翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備）
・ヘリコプター（尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置）
・ロケット（エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク） など
■産業機器・民生機器・他関連
・重電機器（発電機、電動機、変圧器）
・加工機（多機能加工機、複合加工機）
・運搬装置（搬送機、昇降機）
・事務機器（複合機、インジェクタプリンター）
・民生機器（映像・画像機器、車載機器、空調機器）
・医療機器（画像診断機器、治療手術機器）
・その他産業用機械 など
■解析
・構造、強度応力解析
・振動、騒音解析
・衝突解析
・熱、流体解析 など
◆エンジニアとしてのご活躍例：
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・経営基盤の安定した企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方
・マネジメント業務ではなく、設計開発のエキスパートとして自ら手を動かし活躍し続けたい方
◆職務概要：パーソルクロステクノロジー社の社員として,
自社開発拠点での請負PJT、もしくは、メーカー企業にて常駐し、
エンジニアとして業務いただきます。
<業務概要>
～自動車、ロボット、家電などの機械設計業務～
担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計
担当職位：プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー・開発エンジニア
【業務詳細】
■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車）
・ボディ・車枠・外装設計
・内装関連部品設計
・エンジン設計
・動力伝達関連設計
・シャシ関連設計
・ブレーキユニット設計
・空調関連設計
・EV・HV・FCV関連設計（電池・キャパシタ、モーター設計）
・ワイヤーハーネス関連設計 など
■航空機関連（飛行機、ヘリコプター、ロケット他）
・飛行機（翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備）
・ヘリコプター（尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置）
・ロケット（エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク） など
■産業機器・民生機器・他関連
・重電機器（発電機、電動機、変圧器）
・加工機（多機能加工機、複合加工機）
・運搬装置（搬送機、昇降機）
・事務機器（複合機、インジェクタプリンター）
・民生機器（映像・画像機器、車載機器、空調機器）
・医療機器（画像診断機器、治療手術機器）
・その他産業用機械 など
■解析
・構造、強度応力解析
・振動、騒音解析
・衝突解析
・熱、流体解析 など
◆エンジニアとしてのご活躍例：
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・経営基盤の安定した企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方
・マネジメント業務ではなく、設計開発のエキスパートとして自ら手を動かし活躍し続けたい方
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・機械系の設計・評価・解析、CADオペレーションの経験
・以下いずれかのCADでの開発経験
CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD
【歓迎（WANT）】
・CATIA V5使用経験
・NX使用経験
・プロジェクトマネジメント経験
・樹脂部品（内装・外装）の設計経験
・機械系の設計・評価・解析、CADオペレーションの経験
・以下いずれかのCADでの開発経験
CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD
【歓迎（WANT）】
・CATIA V5使用経験
・NX使用経験
・プロジェクトマネジメント経験
・樹脂部品（内装・外装）の設計経験
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
想定年収
500 万円 ~ 940 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
ご経験や志向を考慮し、スキルを最大限活用いただける業務をお任せします。
◆職務概要：パーソルクロステクノロジー社の社員として,
自社開発拠点での請負PJT、もしくは、メーカー企業にて常駐し、
エンジニアとして業務いただきます。
<業務概要>
～自動車、ロボット、家電などの電気設計業務～
担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、回路設計、試作対応設計評価、信頼性評価、EOL対応
担当職位：プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー・開発エンジニア
【業務詳細】
■電子回路設計
・スイッチ・センサ入力
・表示・照明制御
・アクチュエータ制御
・通信（有線・無線）
・映像データ通信
・マイコン
・電源
・センサ出力 など
■EMCノイズ評価
・エミッション
・イミュニティ
・対策効果確認 など
■IC開発
・FPGA、ASIC（デジタル回路設計） など
・解析
・熱・電磁界
◆エンジニアとしてのご活躍例：
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・経営基盤の安定した企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方
・マネジメント業務ではなく、設計開発のエキスパートとして自ら手を動かし活躍し続けたい方
◆職務概要：パーソルクロステクノロジー社の社員として,
自社開発拠点での請負PJT、もしくは、メーカー企業にて常駐し、
エンジニアとして業務いただきます。
<業務概要>
～自動車、ロボット、家電などの電気設計業務～
担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、回路設計、試作対応設計評価、信頼性評価、EOL対応
担当職位：プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー・開発エンジニア
【業務詳細】
■電子回路設計
・スイッチ・センサ入力
・表示・照明制御
・アクチュエータ制御
・通信（有線・無線）
・映像データ通信
・マイコン
・電源
・センサ出力 など
■EMCノイズ評価
・エミッション
・イミュニティ
・対策効果確認 など
■IC開発
・FPGA、ASIC（デジタル回路設計） など
・解析
・熱・電磁界
◆エンジニアとしてのご活躍例：
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・経営基盤の安定した企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方
・マネジメント業務ではなく、設計開発のエキスパートとして自ら手を動かし活躍し続けたい方
求める経験 / スキル
【応募資格】
■必須（MUST）
・アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験
・回路設計及び回路の試験評価経験
■歓迎（WANT）
・プロジェクトマネジメント経験
・車載系の設計経験
・産業機器・産業用ロボットの設計経験
・設計・解析・検証用の各種ツール使用経験
・モデルベース設計の経験、C言語の開発経験（実装レベル可）
・RTL設計経験
■必須（MUST）
・アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験
・回路設計及び回路の試験評価経験
■歓迎（WANT）
・プロジェクトマネジメント経験
・車載系の設計経験
・産業機器・産業用ロボットの設計経験
・設計・解析・検証用の各種ツール使用経験
・モデルベース設計の経験、C言語の開発経験（実装レベル可）
・RTL設計経験
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
想定年収
500 万円 ~ 940 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
ご経験や志向を考慮し、スキルを最大限活用いただける業務をお任せします。
◆職務概要：パーソルクロステクノロジー社の社員として,
自社開発拠点での請負PJT、もしくは、メーカー企業にて常駐し、
エンジニアとして業務いただきます。
<業務概要>
～ドローン・ロボット・人工衛星・生産設備装置・AD/ADASなどのソフトウェア開発業務～
担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合統合テスト、総合テストソフトウェア開発
担当職位：プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー・開発エンジニア
・走行制御開発
・安全運転支援システム開発
・車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイ開発
・医療・産業機器：医療用機器向け組込みソフトウェア開発
・産業用ロボット制御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理
・工事現場やプラントでの巡視点検用のドローンやレールワイヤーロボットの開発
・人工衛星を設計開発をしているメーカでのソフトウェア開発PM
◆エンジニアとしてのご活躍例：
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・経営基盤の安定した企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方
・マネジメント業務ではなく、設計開発のエキスパートとして自ら手を動かし活躍し続けたい方
◆職務概要：パーソルクロステクノロジー社の社員として,
自社開発拠点での請負PJT、もしくは、メーカー企業にて常駐し、
エンジニアとして業務いただきます。
<業務概要>
～ドローン・ロボット・人工衛星・生産設備装置・AD/ADASなどのソフトウェア開発業務～
担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合統合テスト、総合テストソフトウェア開発
担当職位：プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー・開発エンジニア
・走行制御開発
・安全運転支援システム開発
・車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイ開発
・医療・産業機器：医療用機器向け組込みソフトウェア開発
・産業用ロボット制御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理
・工事現場やプラントでの巡視点検用のドローンやレールワイヤーロボットの開発
・人工衛星を設計開発をしているメーカでのソフトウェア開発PM
◆エンジニアとしてのご活躍例：
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・経営基盤の安定した企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方
・マネジメント業務ではなく、設計開発のエキスパートとして自ら手を動かし活躍し続けたい方
求める経験 / スキル
【応募資格】
■必須（MUST）
・組込制御開発経験（要件定義・設計・プログラミング・評価など）
・以下いずれかのプログラミング言語での設計経験
C、C＃、C＋＋、VC＋＋、Python、Java、を使用した開発経験
■歓迎（WANT）
・プロジェクトマネジメント経験
・車載系の開発経験
・ロボット開発経験
・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験
・MATLAB/Simulinkの使用経験
■必須（MUST）
・組込制御開発経験（要件定義・設計・プログラミング・評価など）
・以下いずれかのプログラミング言語での設計経験
C、C＃、C＋＋、VC＋＋、Python、Java、を使用した開発経験
■歓迎（WANT）
・プロジェクトマネジメント経験
・車載系の開発経験
・ロボット開発経験
・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験
・MATLAB/Simulinkの使用経験
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
想定年収
500 万円 ~ 940 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
【PERSOL Cross Technologyにおける「IT戦略・ITコンサルティングチーム」】
顧客のデジタルトランスフォーメーション戦略策定、DXプロジェクト推進、PMO、構想策定・要件定義等に携わっていただきます。
■業務内容
・DX（デジタルトランスフォーメーション）に関する戦略・構想策定・要件定義
・DXプロジェクトのマネジメント（PMO）
・チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営
・PERSOLグループの35,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動
・コンサルティングだけでなく、9,000名のエンジニアとの連携によるものづくり領域の実行支援
※想定されるポジション、組織などの詳細については担当コンサルタントより直接ご説明申し上げます。
【部門の特徴/強み】
・パーソルグループの顧客ネットワークを活かし、グループ内外問わずコンサルティングサービスを提供するために新設。「働いて、笑おう。」のグループVISIONを掲げながら、コンサルティングに向き合う新進気鋭の組織。
・コンサルティングの有識者が外部から多数参画。2023年設立から、〇〇年までに100名規模を目指して急成長中の組織。
・製造領域には特に強みあり。以下事例も参考
https://persol-xtech.co.jp/service/wms/
https://persol-xtech.co.jp/service/agv/
https://persol-xtech.co.jp/news/release/20241209-013998.html
顧客のデジタルトランスフォーメーション戦略策定、DXプロジェクト推進、PMO、構想策定・要件定義等に携わっていただきます。
■業務内容
・DX（デジタルトランスフォーメーション）に関する戦略・構想策定・要件定義
・DXプロジェクトのマネジメント（PMO）
・チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営
・PERSOLグループの35,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動
・コンサルティングだけでなく、9,000名のエンジニアとの連携によるものづくり領域の実行支援
※想定されるポジション、組織などの詳細については担当コンサルタントより直接ご説明申し上げます。
【部門の特徴/強み】
・パーソルグループの顧客ネットワークを活かし、グループ内外問わずコンサルティングサービスを提供するために新設。「働いて、笑おう。」のグループVISIONを掲げながら、コンサルティングに向き合う新進気鋭の組織。
・コンサルティングの有識者が外部から多数参画。2023年設立から、〇〇年までに100名規模を目指して急成長中の組織。
・製造領域には特に強みあり。以下事例も参考
https://persol-xtech.co.jp/service/wms/
https://persol-xtech.co.jp/service/agv/
https://persol-xtech.co.jp/news/release/20241209-013998.html
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかに該当する方
・コンサルティングファーム、SIer、IT企業での就業経験者
・DigitalやAI/IoT等の知見者またはAI/IoT等を活用した開発経験者
・SAP導入、SFDC導入などのソリューションパッケージプロジェクト経験者
・事業会社におけるDX推進経験者
上記はコンサルタント採用での必須条件です
■歓迎要件
・コンサルティングファームでデジタル戦略案件の経験がある方
・ITコンサルティング案件の営業経験がある方
・大規模・複雑なプロジェクトにおけるプロジェクトリード/マネジメントの験がある方
■求める人物像
・ITコンサルタントとし顧客課題の解決に興味がある方
・組織運営や事業立ち上げに取り組める方。
・新たなテクノロジーに興味関心があり、自らキャッチアップを進められる方
・大企業の歯車ではなく、組織のリーダーとして活躍したい方
下記いずれかに該当する方
・コンサルティングファーム、SIer、IT企業での就業経験者
・DigitalやAI/IoT等の知見者またはAI/IoT等を活用した開発経験者
・SAP導入、SFDC導入などのソリューションパッケージプロジェクト経験者
・事業会社におけるDX推進経験者
上記はコンサルタント採用での必須条件です
■歓迎要件
・コンサルティングファームでデジタル戦略案件の経験がある方
・ITコンサルティング案件の営業経験がある方
・大規模・複雑なプロジェクトにおけるプロジェクトリード/マネジメントの験がある方
■求める人物像
・ITコンサルタントとし顧客課題の解決に興味がある方
・組織運営や事業立ち上げに取り組める方。
・新たなテクノロジーに興味関心があり、自らキャッチアップを進められる方
・大企業の歯車ではなく、組織のリーダーとして活躍したい方
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 950 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
2024年10月に新規発足する新規事業の立ち上げに参画いただきます。
パーソルクロステクノロジーではセキュリティシステムの導入/実装を手掛ける「プロフェッショナルサービス」を提供しています。今回のポジションは、その前段であるセキュリティ対策の検討からシステム化への実現方法を考え、顧客へ提言する上流工程のコンサルタントになります。コンサルタントが青写真を描くだけではなく、実装するエンジニアと協力して、セキュリティ対策の実現まで担えるポジションです。
■提供サービス：
セキュリティ本部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約450名のエンジニア組織です。
パーソルクロステクノロジーでは、数多くのセキュリティ製品導入やインテグレーションの実績をあげており、高い技術力が評価されています。
このたび、ソリューション導入に至るまでのテクノロジーコンサルティング専門チーム「ソリューションコンサルティンググループ」を発足いたしました。
セキュリティ対策の第一歩である「認証」「認可」の実現から、ゼロトラストアーキテクチャの実装検討。さらにはセキュリティ監視・分析や検知・対応といった運用もカバーするテクノロジーの専門家として、コンサルテーションサービスを提供します。
セキュリティ製品の実装については、実績のある専門チームがありますので、そのチームとも連携してコンサル＆エンジニアの両輪で顧客の情報資産を守り事業成長に貢献します。
■業務内容
・クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント
・IAM、PAM、SASE、SIEM等のソリューション導入に向けた企画、要件定義
・ID・権限情報の管理モデル / プロセスの策定/ ロードマップの策定
・特権ID管理の方針策定 / ソリューション導入 / 運用高度化
・マルチクラウド環境のリスク評価 / アクセス管理方針の策定
・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援
■担当者からのメッセージ
「テクノロジーコンサル」と「プロフェッショナルサービス」を共に提供できるベンダーは非常に少ないのが現状です。
そのため、既存の顧客やセキュリティメーカなどからコンサルティングサービスへの期待は高く、飛躍的な成長が望める事業です。
国内のサイバーセキュリティ対策を技術で牽引していく事業の一員となって、ご活躍いただけることを期待しております。
パーソルクロステクノロジーではセキュリティシステムの導入/実装を手掛ける「プロフェッショナルサービス」を提供しています。今回のポジションは、その前段であるセキュリティ対策の検討からシステム化への実現方法を考え、顧客へ提言する上流工程のコンサルタントになります。コンサルタントが青写真を描くだけではなく、実装するエンジニアと協力して、セキュリティ対策の実現まで担えるポジションです。
■提供サービス：
セキュリティ本部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約450名のエンジニア組織です。
パーソルクロステクノロジーでは、数多くのセキュリティ製品導入やインテグレーションの実績をあげており、高い技術力が評価されています。
このたび、ソリューション導入に至るまでのテクノロジーコンサルティング専門チーム「ソリューションコンサルティンググループ」を発足いたしました。
セキュリティ対策の第一歩である「認証」「認可」の実現から、ゼロトラストアーキテクチャの実装検討。さらにはセキュリティ監視・分析や検知・対応といった運用もカバーするテクノロジーの専門家として、コンサルテーションサービスを提供します。
セキュリティ製品の実装については、実績のある専門チームがありますので、そのチームとも連携してコンサル＆エンジニアの両輪で顧客の情報資産を守り事業成長に貢献します。
■業務内容
・クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント
・IAM、PAM、SASE、SIEM等のソリューション導入に向けた企画、要件定義
・ID・権限情報の管理モデル / プロセスの策定/ ロードマップの策定
・特権ID管理の方針策定 / ソリューション導入 / 運用高度化
・マルチクラウド環境のリスク評価 / アクセス管理方針の策定
・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援
■担当者からのメッセージ
「テクノロジーコンサル」と「プロフェッショナルサービス」を共に提供できるベンダーは非常に少ないのが現状です。
そのため、既存の顧客やセキュリティメーカなどからコンサルティングサービスへの期待は高く、飛躍的な成長が望める事業です。
国内のサイバーセキュリティ対策を技術で牽引していく事業の一員となって、ご活躍いただけることを期待しております。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・セキュリティ製品導入プロジェクトに関わった経験
・セキュリティに関する技術知識（どれか一つでも得意領域があれば可）
※PKI, IAM, SSO(Federation), PAM, ZTNA, EDR, SIEM, など
・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル
＜歓迎条件＞
・ITアーキテクトの実務経験
・クラウドセキュリティに関する知識や実務経験
・コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連の実務経験
・セキュリティ関連資格の保有
・セキュリティ製品導入プロジェクトに関わった経験
・セキュリティに関する技術知識（どれか一つでも得意領域があれば可）
※PKI, IAM, SSO(Federation), PAM, ZTNA, EDR, SIEM, など
・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル
＜歓迎条件＞
・ITアーキテクトの実務経験
・クラウドセキュリティに関する知識や実務経験
・コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連の実務経験
・セキュリティ関連資格の保有
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,500 万円
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
■業務内容
1.自動車に求められるサイバーセキュリティマネジメントシステムの構築・運用
2.車載電子制御ユニット、車両や関連するITシステムに対するセキュリティ対策
3.自動車のサイバーセキュリティに関するリスクアセスメント及びコンサルティングなど
■身につくスキル
自動車をはじめとしたモビリティに関するサイバーセキュリティ知識 顧客となる自動車・二輪車・農機・建機・次世代モビリティの業界に関する知見
■将来性
エンジニアとしてとことん技術にとがっていくキャリア プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト統括を目指すマネジメントとしてのキャリアアップ 自動車だけでなく、農機や建機などの次世代モビリティ業界への挑戦を通し、エンジニアとしての幅を広げるキャリアなど様々なキャリア
選択が可能。
■研修
車載SECの導入研修: 自動車サイバーセキュリティ活動の全体像を理解を目的とし、サイバーセキュリティ対応の必要性について、法 規や規格などの概要を通して習得。
■キャリア: これからの分野の為、車載セキュリティの先駆者へなっていける可能性があります! セキュリティの中でも高付加価値! ・自動車メーカーでの活躍の場があります。
LCSMS: Control Systems Security Management Systems運用業務
「セキュリティ検知技術構築業務 (攻撃検知と故障検知の切り分け分岐点の調査、攻撃検知アルゴリズムの検討及びプログラミングによる検証、VSOC構築等) ・自動車メーカーでの組み込みソフトウェアに対するリスクアセスメント業務
・Tier1サプライヤでの組み込みソフトウェア書き換え業務 (セキュリティ観点での要件組み込みなど)
【セキュリティについての情報収集について】
IPA(情報処理推進機構) 情報セキュリティ
https://www.ipa.go.jp/security/index.html
安全なWebサイトの作り方 (脆弱性診断のポジションの方向け)
https://www.ipa.go.jp/security/vuln/websecurity/ug65p900000196e2-att/000017316.pdf
■パーソルクロステクノロジーのセキュリティブログです。
お時間があれば、ご覧ください。 https://staff.persol-xtech.co.jp/corporate/security/
＜当社のセキュリティサービス＞
（1）脆弱性診断
Webアプリ、スマホアプリ、 ネットワーク、サーバのセキュリティ脆弱性診断業務です。
お客様のWebページから対象ページの選定を行い、実際に診断を実施します。
（2）SOC（Security Operation Center）
リモートにてお客様のセキュリティ機器を監視し、様々なセキュリティ脅威の対応を行います。
SOCで重大な攻撃を検知した場合、お客様へ迅速に連絡を行い、対応方法を伝えます。
（3）セキュリティアプライアンス導入支援
FW（次世代FW）やIDS／IPS、SIEM製品の導入から、問い合わせ対応などの保守を行います。
（4）CSIRT（セキュリティ組織の構築・運用支援）
社内セキュリティエンジニアとしてお客様企業内の情報セキュリティ施策推進業務や脆弱性情報をはじめとするセキュリティに関連する情報の収集及びセキュリティ対策を立案～実施します。
1.自動車に求められるサイバーセキュリティマネジメントシステムの構築・運用
2.車載電子制御ユニット、車両や関連するITシステムに対するセキュリティ対策
3.自動車のサイバーセキュリティに関するリスクアセスメント及びコンサルティングなど
■身につくスキル
自動車をはじめとしたモビリティに関するサイバーセキュリティ知識 顧客となる自動車・二輪車・農機・建機・次世代モビリティの業界に関する知見
■将来性
エンジニアとしてとことん技術にとがっていくキャリア プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト統括を目指すマネジメントとしてのキャリアアップ 自動車だけでなく、農機や建機などの次世代モビリティ業界への挑戦を通し、エンジニアとしての幅を広げるキャリアなど様々なキャリア
選択が可能。
■研修
車載SECの導入研修: 自動車サイバーセキュリティ活動の全体像を理解を目的とし、サイバーセキュリティ対応の必要性について、法 規や規格などの概要を通して習得。
■キャリア: これからの分野の為、車載セキュリティの先駆者へなっていける可能性があります! セキュリティの中でも高付加価値! ・自動車メーカーでの活躍の場があります。
LCSMS: Control Systems Security Management Systems運用業務
「セキュリティ検知技術構築業務 (攻撃検知と故障検知の切り分け分岐点の調査、攻撃検知アルゴリズムの検討及びプログラミングによる検証、VSOC構築等) ・自動車メーカーでの組み込みソフトウェアに対するリスクアセスメント業務
・Tier1サプライヤでの組み込みソフトウェア書き換え業務 (セキュリティ観点での要件組み込みなど)
【セキュリティについての情報収集について】
IPA(情報処理推進機構) 情報セキュリティ
https://www.ipa.go.jp/security/index.html
安全なWebサイトの作り方 (脆弱性診断のポジションの方向け)
https://www.ipa.go.jp/security/vuln/websecurity/ug65p900000196e2-att/000017316.pdf
■パーソルクロステクノロジーのセキュリティブログです。
お時間があれば、ご覧ください。 https://staff.persol-xtech.co.jp/corporate/security/
＜当社のセキュリティサービス＞
（1）脆弱性診断
Webアプリ、スマホアプリ、 ネットワーク、サーバのセキュリティ脆弱性診断業務です。
お客様のWebページから対象ページの選定を行い、実際に診断を実施します。
（2）SOC（Security Operation Center）
リモートにてお客様のセキュリティ機器を監視し、様々なセキュリティ脅威の対応を行います。
SOCで重大な攻撃を検知した場合、お客様へ迅速に連絡を行い、対応方法を伝えます。
（3）セキュリティアプライアンス導入支援
FW（次世代FW）やIDS／IPS、SIEM製品の導入から、問い合わせ対応などの保守を行います。
（4）CSIRT（セキュリティ組織の構築・運用支援）
社内セキュリティエンジニアとしてお客様企業内の情報セキュリティ施策推進業務や脆弱性情報をはじめとするセキュリティに関連する情報の収集及びセキュリティ対策を立案～実施します。
求める経験 / スキル
【以下いずれかの経験】
・セキュリティ運用の経験:3年
┗診断、CSIRT、SOC、製品
・ITシステムの運用:3年 LNW、サーバーの運用・監視 (NWの構成図が読めると良い)
・セキュリティ製品の導入:3年
・組み込みソフトウェアの開発経験:3年
・CAN通信/車載Etherの理解:3年
【歓迎スキル・経験】下記いずれかのお持ちの方
・自動車産業(OEMもしくはTier 2以上のサプライヤー)就業経験
・ITインフラ・セキュリティ対策に関する基礎知識 (IPA セキュリティマネジメント試験合格レベル以上)
・車載系の電気・電子システム部品開発経験
・機能安全対応経験(ISO-26262)
・A-SPICEに基づく車載ECUソフト開発経験
・なんらかの車載経験
・新しいことにチャレンジすることが好き
・新しい技術の習得に積極的
・自動車や次世代モビリティにかかわりたい
・遠方での業務対応可能(工場出張・転 勤等)
・自動車のサイバーセキュリティへの興味もしくは関心
・セキュリティ運用の経験:3年
┗診断、CSIRT、SOC、製品
・ITシステムの運用:3年 LNW、サーバーの運用・監視 (NWの構成図が読めると良い)
・セキュリティ製品の導入:3年
・組み込みソフトウェアの開発経験:3年
・CAN通信/車載Etherの理解:3年
【歓迎スキル・経験】下記いずれかのお持ちの方
・自動車産業(OEMもしくはTier 2以上のサプライヤー)就業経験
・ITインフラ・セキュリティ対策に関する基礎知識 (IPA セキュリティマネジメント試験合格レベル以上)
・車載系の電気・電子システム部品開発経験
・機能安全対応経験(ISO-26262)
・A-SPICEに基づく車載ECUソフト開発経験
・なんらかの車載経験
・新しいことにチャレンジすることが好き
・新しい技術の習得に積極的
・自動車や次世代モビリティにかかわりたい
・遠方での業務対応可能(工場出張・転 勤等)
・自動車のサイバーセキュリティへの興味もしくは関心
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
【業務概要】
本ポジションは、モバイルアプリエンジニアとしてプライム案件を担当頂く方を募集しております。
スキルとキャリアに応じて、プロジェクトの提案活動からご参画いただき、 技術者として、またはテックリードとして、"モバイルアプリ部分の設計含めた提案～要件定義～製造～デリバリー"までの技術領域をお任せいたします。
【業務詳細】
プライム案件（アジャイル、スクラムの適用前提）における モバイルアプリ部分の開発を担当いただきます。
下記はその一例となります。
・実現方式設計/開発/導入
・モバイルアプリの設計/開発
・モバイルアプリサービスのエンハンス開発
・モバイルプロジェクトの進行支援
・新機能、新製品の技術評価や、プロトタイプ開発
【体制】
プライム案件（アジャイル、スクラムの適用前提）における体制として
スクラムマスタ、アーキテクト、クラウドエンジニア、デザイナーが既に確立されており、開発メンバーもフロントエンド／バックエンドのエンジニアがいる体制となっておりますが、特にフロントエンド(モバイル)を補強したく、今回募集しております。
【組織魅力】
①技術ベースで成長できる
管理志向ではない、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っているため、OJTを通して、キャリアとスキルが身につきます。PMはQ重視のQCD、テックは最新から枯れた技術まで顧客志向のフィージビリティ重視、そしてWebアプリベースでスマホから基幹迄あります。
また、OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があることで、技術ベースの成長を計れます。そして何と言っても、将来のキャリアプランを決めかねている方も、技術取得やキャリアの蓄積を通して、後々プランを決めることができます。
※外部講習の事例として、ビジネス講習／スクラムマスター研修／パブリッククラウド研修／Oracle研修などがあります。
※エンジニアの皆さんが運営・交流する技術ブログCloudSteadyは業界有数の技術サイトとなっております（https://cloudsteady.jp/post/category/blog/）
②スピードと裁量がある
システムソリューション事業部は約850名の組織である一方、ほとんどの顧客がプライムで最上流から取り組みます。
よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。
これは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。
③上流からのクライアントワーク
当社のお客様は基本的にプライムで、ネームバリューのある企業に最上流から取り組みます。
顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCやBPRを実施して確認いただくこともします。
また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。
これにより、PM力や提案力、コンサルティング能力、そして顧客折衝能力が身につきます。
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【動画のご紹介】
システムソリューション統括本部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて
30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
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本ポジションは、モバイルアプリエンジニアとしてプライム案件を担当頂く方を募集しております。
スキルとキャリアに応じて、プロジェクトの提案活動からご参画いただき、 技術者として、またはテックリードとして、"モバイルアプリ部分の設計含めた提案～要件定義～製造～デリバリー"までの技術領域をお任せいたします。
【業務詳細】
プライム案件（アジャイル、スクラムの適用前提）における モバイルアプリ部分の開発を担当いただきます。
下記はその一例となります。
・実現方式設計/開発/導入
・モバイルアプリの設計/開発
・モバイルアプリサービスのエンハンス開発
・モバイルプロジェクトの進行支援
・新機能、新製品の技術評価や、プロトタイプ開発
【体制】
プライム案件（アジャイル、スクラムの適用前提）における体制として
スクラムマスタ、アーキテクト、クラウドエンジニア、デザイナーが既に確立されており、開発メンバーもフロントエンド／バックエンドのエンジニアがいる体制となっておりますが、特にフロントエンド(モバイル)を補強したく、今回募集しております。
【組織魅力】
①技術ベースで成長できる
管理志向ではない、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っているため、OJTを通して、キャリアとスキルが身につきます。PMはQ重視のQCD、テックは最新から枯れた技術まで顧客志向のフィージビリティ重視、そしてWebアプリベースでスマホから基幹迄あります。
また、OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があることで、技術ベースの成長を計れます。そして何と言っても、将来のキャリアプランを決めかねている方も、技術取得やキャリアの蓄積を通して、後々プランを決めることができます。
※外部講習の事例として、ビジネス講習／スクラムマスター研修／パブリッククラウド研修／Oracle研修などがあります。
※エンジニアの皆さんが運営・交流する技術ブログCloudSteadyは業界有数の技術サイトとなっております（https://cloudsteady.jp/post/category/blog/）
②スピードと裁量がある
システムソリューション事業部は約850名の組織である一方、ほとんどの顧客がプライムで最上流から取り組みます。
よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。
これは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。
③上流からのクライアントワーク
当社のお客様は基本的にプライムで、ネームバリューのある企業に最上流から取り組みます。
顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCやBPRを実施して確認いただくこともします。
また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。
これにより、PM力や提案力、コンサルティング能力、そして顧客折衝能力が身につきます。
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【動画のご紹介】
システムソリューション統括本部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて
30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
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求める経験 / スキル
■必須経験：
以下いずれかのペルソナを参考にご応募願います。
①テックリードとしてモバイル系プロジェクトの経験者
②モバイル系の開発プロジェクト経験3年以上（言語不問）
（Swift、Kotlin、flutter、ReactNative などいずれかの開発経験）
③Web系業務経験3年以上＋モバイル1年以上
最終的にテックリードを目指していただきますが、その前の開発エンジニアキャリアの方も積極的にお会いします。
（技術力と共にキャリア志向性を確認します）
■歓迎条件
・UI/UXの設計経験
・UI/UXのデザイン経験
・サーバーサイド（マイクロサービスアーキテクチャーの構成経験がある方）
React、Vue.js Angular、Nuxt.js 、Next.jsなどのフレームワークを用いたフロント開発に携わった経験
・クラウドエンジニア（AzureやAWS上でのアプリ開発）としてのアーキテクチャー設計経験、開発経験
以下いずれかのペルソナを参考にご応募願います。
①テックリードとしてモバイル系プロジェクトの経験者
②モバイル系の開発プロジェクト経験3年以上（言語不問）
（Swift、Kotlin、flutter、ReactNative などいずれかの開発経験）
③Web系業務経験3年以上＋モバイル1年以上
最終的にテックリードを目指していただきますが、その前の開発エンジニアキャリアの方も積極的にお会いします。
（技術力と共にキャリア志向性を確認します）
■歓迎条件
・UI/UXの設計経験
・UI/UXのデザイン経験
・サーバーサイド（マイクロサービスアーキテクチャーの構成経験がある方）
React、Vue.js Angular、Nuxt.js 、Next.jsなどのフレームワークを用いたフロント開発に携わった経験
・クラウドエンジニア（AzureやAWS上でのアプリ開発）としてのアーキテクチャー設計経験、開発経験
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
東京都
想定年収
546 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
【担当業務】
・ESG経営を支援するBtoBサービスを展開する企業のプロダクト開発を当社のラボ型開発体制で支援しており、そのプロジェクトのPMを担当していただきます。
・PdM（プロダクトマネージャー）の方々と、開発方針や機能仕様、優先順位などを協議し、プロダクトの企画や開発を進めます。
・プロダクト導入先のエンドユーザーとの商談に積極的に関わり、課題やニーズをキャッチし、改善提案を行います。
・決定した開発内容を自社の開発チームに展開し、各メンバーのタスク管理を行います。
これらの業務を進める中で、顧客との関係構築やヒアリング、クライアントワークが必要となります。
【キャリアアップ】
・PM、PO、PdMそれぞれの領域で総合的な業務経験を積むことができます。
・スピード感を重視したプロダクト開発のノウハウを習得できます。
・ESGやGXなど、サステナビリティに関連する専門知識を学べます。
・ESG経営を推進する多様な業界の業務知識を習得できます。
【働き方】
リモートワークとオンサイトのハイブリッドな働き方です。現在は週1～2回のオンサイト勤務、週3～4回のリモートワークとなっています。
【組織風土】
所属組織は、志を有する若手20～30代で構成されており、チームを率いる部門長も40代となります。スリムな組織で俊敏に意思決定ができ、自由と裁量をもって挑戦できる組織風土・文化が醸成されています。
【組織ミッション】
■「人と組織の生産性向上」へ貢献する弊社で、私たちの組織はエンジニアとして、その価値を提供していきます。お客様やチームと伴走するからこそ気付けるシステム課題を解決し、達成感や喜びを一緒に感じながら成長していくことをミッションとしています。
【組織魅力】
①一体感を持ったチーム体制
当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、常に挑戦し続けようという風土があります。
また、様々な意見や考え方を積極的に発信するメンバーと、一人ひとりの意見をフラットに聞き、プロジェクトへ柔軟に反映するマネジメントでチームを構成することで一体感をもって開発を進めております。これまでのご経験を活かしながらも新しいことに挑戦していくことができます。
②スピードと裁量がある
システムソリューション事業部は約850名の組織である一方、ほとんどの顧客がプライムで最上流から取り組みます。
よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。
これは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。
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【動画のご紹介】
システムソリューション事業本部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて
30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8
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・ESG経営を支援するBtoBサービスを展開する企業のプロダクト開発を当社のラボ型開発体制で支援しており、そのプロジェクトのPMを担当していただきます。
・PdM（プロダクトマネージャー）の方々と、開発方針や機能仕様、優先順位などを協議し、プロダクトの企画や開発を進めます。
・プロダクト導入先のエンドユーザーとの商談に積極的に関わり、課題やニーズをキャッチし、改善提案を行います。
・決定した開発内容を自社の開発チームに展開し、各メンバーのタスク管理を行います。
これらの業務を進める中で、顧客との関係構築やヒアリング、クライアントワークが必要となります。
【キャリアアップ】
・PM、PO、PdMそれぞれの領域で総合的な業務経験を積むことができます。
・スピード感を重視したプロダクト開発のノウハウを習得できます。
・ESGやGXなど、サステナビリティに関連する専門知識を学べます。
・ESG経営を推進する多様な業界の業務知識を習得できます。
【働き方】
リモートワークとオンサイトのハイブリッドな働き方です。現在は週1～2回のオンサイト勤務、週3～4回のリモートワークとなっています。
【組織風土】
所属組織は、志を有する若手20～30代で構成されており、チームを率いる部門長も40代となります。スリムな組織で俊敏に意思決定ができ、自由と裁量をもって挑戦できる組織風土・文化が醸成されています。
【組織ミッション】
■「人と組織の生産性向上」へ貢献する弊社で、私たちの組織はエンジニアとして、その価値を提供していきます。お客様やチームと伴走するからこそ気付けるシステム課題を解決し、達成感や喜びを一緒に感じながら成長していくことをミッションとしています。
【組織魅力】
①一体感を持ったチーム体制
当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、常に挑戦し続けようという風土があります。
また、様々な意見や考え方を積極的に発信するメンバーと、一人ひとりの意見をフラットに聞き、プロジェクトへ柔軟に反映するマネジメントでチームを構成することで一体感をもって開発を進めております。これまでのご経験を活かしながらも新しいことに挑戦していくことができます。
②スピードと裁量がある
システムソリューション事業部は約850名の組織である一方、ほとんどの顧客がプライムで最上流から取り組みます。
よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。
これは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。
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【動画のご紹介】
システムソリューション事業本部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて
30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8
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求める経験 / スキル
■必須要件
・プライム案件で要件定義等の上流工程から開発までの一貫した業務経験
・エンドユーザとの顧客折衝の経験
・BtoBのWEBシステムの開発経験（5年以上）
・PMやPL等のポジションで5人以上の体制プロジェクトを管理する業務経験(3年以上)
■歓迎要件
・プロダクト開発の経験
・アジャイル開発やスクラム開発の経験
・サステナビリティに関する知識や業務経験
・業界知識や法令理解等が求められる複雑なシステム/サービスの開発経験
・プライム案件で要件定義等の上流工程から開発までの一貫した業務経験
・エンドユーザとの顧客折衝の経験
・BtoBのWEBシステムの開発経験（5年以上）
・PMやPL等のポジションで5人以上の体制プロジェクトを管理する業務経験(3年以上)
■歓迎要件
・プロダクト開発の経験
・アジャイル開発やスクラム開発の経験
・サステナビリティに関する知識や業務経験
・業界知識や法令理解等が求められる複雑なシステム/サービスの開発経験
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
東京都
想定年収
694 万円 ~ 985 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
■ビジネス
顧客がDX推進を推進する中で、顧客だけではマネジメント力、経験が不足していて、DX推進が停滞しています。
当部門では、顧客のDX推進を支援する為、PMOコンサルティングサービスを強化している中、多様な働き方を実現する為、属人化しないチームで運営するPMOサービスを目指しています。
■業務内容
・顧客にチームでPMOとして入り、顧客プロジェクトの課題設定・ソリューション提案などを行います。この際、顧客課題解決のご提案だけでなく、案件獲得のプリセールスやPMOサービスとしての基盤作り及びサービスの拡大
・PMOとして顧客に寄り添う事で、案件のDX案件の立ち上げなど戦略的なPMO活動を担っていただきます。
・案件獲得後は、プロジェクトのPM、PMOとして参画頂き、顧客の課題解決を推進して頂きます。
・キャリアパスとして、組織マネジメントへキャリアアップを図ることも可能です。
■プロジェクト例
＜某大手製造業のモダナイズ化計画支援 ＞
9人月、期間6カ月のシステム数300超のモダナイズ化プロジェクトにおいて、総額約80億の予算計画策定支援、全体推進計画策定支援、ベンダ比較選定支援を実施。
＜大手不動産のIT投資計画策定支援＞
施策の優先度など判断に必要な情報を把握しておらず、方針が決められないという課題に対して、施策の特性、コスト、制約などを整備し、施策実施の判断、スケジューリングが可能な状態にした。
＜旅行会社のプロダクトオーナー支援＞
自社サービスの開発、運用を実施しているが、機能面で他社に後れを取っており、シェア拡大できずにいた。
弊社が参画して、プロダクト側と技術側のつなぎ役となり、要件の連携をスムーズに行うことで、開発スピードの向上に寄与し、他社との機能差解消を進めている。
＜大手製薬のプロジェクト推進支援＞
顧客内で複数の大型PJTを平行して推進していたが、進捗管理、課題管理が適切に行われておらず、プロジェクトが遅延している状態であった。
運用フロー、ドキュメントフォーマットを整理して誰がボールを持っているのか、なぜ遅れているのか等を明確にし、会議運営も改善したことにより遅延解消につながっている。
■案件獲得プロセス
営業にてリード獲得/アポまで対応いたしますので、当チームはプリセールスからを担当します。
顧客から課題・要望などをヒアリングして、支援作業、作業ボリュームを調整後、提案活動を実施します。
受注後はPMOチームを組成し案件を推進いたします。チームでの役割分担は、メンバの特性、経験を活かしたアサインを行います。
■キャリアの魅力
・業務を遂行することで体系的なマネジメントを習得できます。
・チームで対応する為、自分の強みを活かした働き方が出来るので、ライフワークバランスも充実します。
・PMOのサービス化を一緒に作ることで、自分のキャリアを自分で作ることが出来る。
・将来、ラインマネジメントに着任いただくことも可能です。
■組織魅力
①技術ベースで成長できる
管理志向ではない、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っているため、OJTを通して、キャリアとスキルが身につきます。PMはQ重視のQCD、テックは最新から枯れた技術まで顧客志向のフィージビリティ重視、そしてWebアプリベースでスマホから基幹迄あります。
また、OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があることで、技術ベースの成長を計れます。そして何と言っても、将来のキャリアプランを決めかねている方も、技術取得やキャリアの蓄積を通して、後々プランを決めることができます。
②スピードと裁量がある
システムソリューション事業部は約850名の組織である一方、ほとんどの顧客がプライムで最上流から取り組みます。
よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。
これは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。
③上流からのクライアントワーク
当社のお客様は基本的にプライムで、ネームバリューのある企業に最上流から取り組みます。
顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCやBPRを実施して確認いただくこともします。
また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。
これにより、PM力や提案力、コンサルティング能力、そして顧客折衝能力が身につきます。
【動画のご紹介】
システムソリューション統括本部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて
30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8
顧客がDX推進を推進する中で、顧客だけではマネジメント力、経験が不足していて、DX推進が停滞しています。
当部門では、顧客のDX推進を支援する為、PMOコンサルティングサービスを強化している中、多様な働き方を実現する為、属人化しないチームで運営するPMOサービスを目指しています。
■業務内容
・顧客にチームでPMOとして入り、顧客プロジェクトの課題設定・ソリューション提案などを行います。この際、顧客課題解決のご提案だけでなく、案件獲得のプリセールスやPMOサービスとしての基盤作り及びサービスの拡大
・PMOとして顧客に寄り添う事で、案件のDX案件の立ち上げなど戦略的なPMO活動を担っていただきます。
・案件獲得後は、プロジェクトのPM、PMOとして参画頂き、顧客の課題解決を推進して頂きます。
・キャリアパスとして、組織マネジメントへキャリアアップを図ることも可能です。
■プロジェクト例
＜某大手製造業のモダナイズ化計画支援 ＞
9人月、期間6カ月のシステム数300超のモダナイズ化プロジェクトにおいて、総額約80億の予算計画策定支援、全体推進計画策定支援、ベンダ比較選定支援を実施。
＜大手不動産のIT投資計画策定支援＞
施策の優先度など判断に必要な情報を把握しておらず、方針が決められないという課題に対して、施策の特性、コスト、制約などを整備し、施策実施の判断、スケジューリングが可能な状態にした。
＜旅行会社のプロダクトオーナー支援＞
自社サービスの開発、運用を実施しているが、機能面で他社に後れを取っており、シェア拡大できずにいた。
弊社が参画して、プロダクト側と技術側のつなぎ役となり、要件の連携をスムーズに行うことで、開発スピードの向上に寄与し、他社との機能差解消を進めている。
＜大手製薬のプロジェクト推進支援＞
顧客内で複数の大型PJTを平行して推進していたが、進捗管理、課題管理が適切に行われておらず、プロジェクトが遅延している状態であった。
運用フロー、ドキュメントフォーマットを整理して誰がボールを持っているのか、なぜ遅れているのか等を明確にし、会議運営も改善したことにより遅延解消につながっている。
■案件獲得プロセス
営業にてリード獲得/アポまで対応いたしますので、当チームはプリセールスからを担当します。
顧客から課題・要望などをヒアリングして、支援作業、作業ボリュームを調整後、提案活動を実施します。
受注後はPMOチームを組成し案件を推進いたします。チームでの役割分担は、メンバの特性、経験を活かしたアサインを行います。
■キャリアの魅力
・業務を遂行することで体系的なマネジメントを習得できます。
・チームで対応する為、自分の強みを活かした働き方が出来るので、ライフワークバランスも充実します。
・PMOのサービス化を一緒に作ることで、自分のキャリアを自分で作ることが出来る。
・将来、ラインマネジメントに着任いただくことも可能です。
■組織魅力
①技術ベースで成長できる
管理志向ではない、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っているため、OJTを通して、キャリアとスキルが身につきます。PMはQ重視のQCD、テックは最新から枯れた技術まで顧客志向のフィージビリティ重視、そしてWebアプリベースでスマホから基幹迄あります。
また、OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があることで、技術ベースの成長を計れます。そして何と言っても、将来のキャリアプランを決めかねている方も、技術取得やキャリアの蓄積を通して、後々プランを決めることができます。
②スピードと裁量がある
システムソリューション事業部は約850名の組織である一方、ほとんどの顧客がプライムで最上流から取り組みます。
よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。
これは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。
③上流からのクライアントワーク
当社のお客様は基本的にプライムで、ネームバリューのある企業に最上流から取り組みます。
顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCやBPRを実施して確認いただくこともします。
また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。
これにより、PM力や提案力、コンサルティング能力、そして顧客折衝能力が身につきます。
【動画のご紹介】
システムソリューション統括本部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて
30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8
求める経験 / スキル
MUST
【技術】
・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方
【マネジメント】
・開発プロジェクトのリーダー経験をお持ちの方（管理していた規模は問いません。進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方を募集します。）
【人物像】
・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方
・主体性があり、積極的に業務を推進できる方
・挑戦/成長できる組織を作りたい方
WANT
・顧客に入りコンサルを通して課題設定経験・志向性のある方
・スクラムなどアジャイル開発の経験
・複数のPJTのマネジメント経験
・長期視点/ハイレイヤー(PL/PM)の育成経験
【技術】
・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方
【マネジメント】
・開発プロジェクトのリーダー経験をお持ちの方（管理していた規模は問いません。進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方を募集します。）
【人物像】
・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方
・主体性があり、積極的に業務を推進できる方
・挑戦/成長できる組織を作りたい方
WANT
・顧客に入りコンサルを通して課題設定経験・志向性のある方
・スクラムなどアジャイル開発の経験
・複数のPJTのマネジメント経験
・長期視点/ハイレイヤー(PL/PM)の育成経験
勤務地
東京都
想定年収
546 万円 ~ 1,050 万円
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
【業務概要】
最新テクノロジーを組合せたシステム機能設計において、全体の技術的要件を整理し、クラウド環境・技術及び各種ソリューションの技術仕様などを把握しつつ、統合ソリューションとしての最適なインフラ・アプリケーション アーキを提案・設計を企画段階から担っていただきます。また、実行フェーズにおいては要件定義作業に携わりつつ、プロジェクトのアドバイザーとしても関与をしていただきます。
【役割・期待】
該当業務領域での全体を俯瞰したうえで、適切なソリューション・テクノロジーを組み合わせて効果創出・デジタル変革を推進することがミッションです。
・単一のパッケージや技術ソリューションの枠組で検討するのでなく、基幹系IT～操業系OTまでを横断して複数の技術を組み合わせ効果を最大限に創出するシステム・デザイン力
・コンサルタントとして、システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画しプロジェクトの目的やゴール設定から、中立な立場で、クライアントに最も適切なソリューションを組合せ評価、選定するシステム・デザイン力
・テクノロジーの目利きとして特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションの提供
【取り組みプロジェクト予定】
＊インダストリーに囚われない多種多様な業種の全社デジタル化戦略立案、デジタル化およびDX支援
直近ではパーソルグループの重要プロジェクトに対するPMO支援やPKG導入コンサル、および業務・システム改革支援等を推進中です。
【魅力】
・今回のポジションでは直近は当社グループ全体でのDX戦略を具体的に実行推進することとなります（BPRやPKG導入等）。ITコンサル・SIerとして高いナレッジ、アウトソーシング・BPOビジネスで成長中のグループや社内連携だけでなく、グループ各社とも連携します。また、グループ内に囚われず、グループ外にも積極的に提案します。
・基本は個人の裁量に任せますが、従来のコンサルファームの様な長時間の働き方はしません。メリハリをつけた仕事環境です。
・メンバー全員フルリモート環境ですが、強制ではないので個人の最適な環境を優先します。
・立ち上げて間もないグループですので、心理的安全性を確保しつつ、チーム全員で意見を出しながら組織文化や、やりたい事、やるべき事を決めていきます。
最新テクノロジーを組合せたシステム機能設計において、全体の技術的要件を整理し、クラウド環境・技術及び各種ソリューションの技術仕様などを把握しつつ、統合ソリューションとしての最適なインフラ・アプリケーション アーキを提案・設計を企画段階から担っていただきます。また、実行フェーズにおいては要件定義作業に携わりつつ、プロジェクトのアドバイザーとしても関与をしていただきます。
【役割・期待】
該当業務領域での全体を俯瞰したうえで、適切なソリューション・テクノロジーを組み合わせて効果創出・デジタル変革を推進することがミッションです。
・単一のパッケージや技術ソリューションの枠組で検討するのでなく、基幹系IT～操業系OTまでを横断して複数の技術を組み合わせ効果を最大限に創出するシステム・デザイン力
・コンサルタントとして、システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画しプロジェクトの目的やゴール設定から、中立な立場で、クライアントに最も適切なソリューションを組合せ評価、選定するシステム・デザイン力
・テクノロジーの目利きとして特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションの提供
【取り組みプロジェクト予定】
＊インダストリーに囚われない多種多様な業種の全社デジタル化戦略立案、デジタル化およびDX支援
直近ではパーソルグループの重要プロジェクトに対するPMO支援やPKG導入コンサル、および業務・システム改革支援等を推進中です。
【魅力】
・今回のポジションでは直近は当社グループ全体でのDX戦略を具体的に実行推進することとなります（BPRやPKG導入等）。ITコンサル・SIerとして高いナレッジ、アウトソーシング・BPOビジネスで成長中のグループや社内連携だけでなく、グループ各社とも連携します。また、グループ内に囚われず、グループ外にも積極的に提案します。
・基本は個人の裁量に任せますが、従来のコンサルファームの様な長時間の働き方はしません。メリハリをつけた仕事環境です。
・メンバー全員フルリモート環境ですが、強制ではないので個人の最適な環境を優先します。
・立ち上げて間もないグループですので、心理的安全性を確保しつつ、チーム全員で意見を出しながら組織文化や、やりたい事、やるべき事を決めていきます。
求める経験 / スキル
■必須要件（※下記いずれか）
【経験】
①企業の基幹システムのアーキテクチャー構築、あるいは基盤構築・更改プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験
②クラウドやメインフレーム、サーバー（スクラッチ/パッケージ）等の複数システム基盤で構成されたシステム群の性能や品質の向上・改善プロジェクトにて中核的な役割を果たした経験
③ビッグデータ・AI・IoT等、先端技術を使用したPoC、及びシステムの基盤構築（構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験
■求めるスキルと志向
①複数のクラウドサービス、SW/MW/HW製品、セキュリティ製品等についての深い製品・技術知識および設計経験
②企業の経営・事業の変革を、技術的な側面から支援することへの強い関心がある方
③能動的に考え動き、常にチャレンジ精神がある方
【経験】
①企業の基幹システムのアーキテクチャー構築、あるいは基盤構築・更改プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験
②クラウドやメインフレーム、サーバー（スクラッチ/パッケージ）等の複数システム基盤で構成されたシステム群の性能や品質の向上・改善プロジェクトにて中核的な役割を果たした経験
③ビッグデータ・AI・IoT等、先端技術を使用したPoC、及びシステムの基盤構築（構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験
■求めるスキルと志向
①複数のクラウドサービス、SW/MW/HW製品、セキュリティ製品等についての深い製品・技術知識および設計経験
②企業の経営・事業の変革を、技術的な側面から支援することへの強い関心がある方
③能動的に考え動き、常にチャレンジ精神がある方
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 1,450 万円
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
【業務概要】
SAP導入を契機に企業改革やグローバルな標準オペレーションを実現し、お客様のビジネス変革(BX/DX)を推進していただきます。
【役割・期待】
SAP関連の最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するクライアントのビジネス改革を成功に導くことがミッションです。
・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン
・デジタル化や、DXプロジェクトのPMO(事務型・管理型・参謀型問わず)
【取り組みプロジェクト予定】
＊インダストリーに囚われない多種多様な業種の全社デジタル化戦略立案、デジタル化およびDX支援
＊SAPやクラウドの環境を高度に利活用するITコンサルティングサービス
＊S/4アップグレードの推進
＊S/4マイグレーションの推進
直近ではパーソルグループの重要プロジェクトに対するPMO支援やPKG導入コンサル、および業務・システム改革支援等を推進中です。
【魅力】
・今回のポジションでは直近は当社グループ全体でのDX戦略を具体的に実行推進することとなります（BPRやPKG導入等）。ITコンサル・SIerとして高いナレッジ、アウトソーシング・BPOビジネスで成長中のグループや社内連携だけでなく、グループ各社とも連携します。また、グループ内に囚われず、グループ外にも積極的に提案します。
・基本は個人の裁量に任せますが、従来のコンサルファームの様な長時間の働き方はしません。メリハリをつけた仕事環境です。
・メンバー全員フルリモート環境ですが、強制ではないので個人の最適な環境を優先します。
・立ち上げて間もないグループですので、心理的安全性を確保しつつ、チーム全員で意見を出しながら組織文化や、やりたい事、やるべき事を決めていきます。
SAP導入を契機に企業改革やグローバルな標準オペレーションを実現し、お客様のビジネス変革(BX/DX)を推進していただきます。
【役割・期待】
SAP関連の最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するクライアントのビジネス改革を成功に導くことがミッションです。
・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン
・デジタル化や、DXプロジェクトのPMO(事務型・管理型・参謀型問わず)
【取り組みプロジェクト予定】
＊インダストリーに囚われない多種多様な業種の全社デジタル化戦略立案、デジタル化およびDX支援
＊SAPやクラウドの環境を高度に利活用するITコンサルティングサービス
＊S/4アップグレードの推進
＊S/4マイグレーションの推進
直近ではパーソルグループの重要プロジェクトに対するPMO支援やPKG導入コンサル、および業務・システム改革支援等を推進中です。
【魅力】
・今回のポジションでは直近は当社グループ全体でのDX戦略を具体的に実行推進することとなります（BPRやPKG導入等）。ITコンサル・SIerとして高いナレッジ、アウトソーシング・BPOビジネスで成長中のグループや社内連携だけでなく、グループ各社とも連携します。また、グループ内に囚われず、グループ外にも積極的に提案します。
・基本は個人の裁量に任せますが、従来のコンサルファームの様な長時間の働き方はしません。メリハリをつけた仕事環境です。
・メンバー全員フルリモート環境ですが、強制ではないので個人の最適な環境を優先します。
・立ち上げて間もないグループですので、心理的安全性を確保しつつ、チーム全員で意見を出しながら組織文化や、やりたい事、やるべき事を決めていきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・SAP S/4HANAを前提とした企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上（FI領域であれば尚良し）
・システム開発、ITインフラ、セキュリティ、クラウドテクノロジーに関する基本的な知識・経験
■求めるスキルと志向
①複数のクラウドサービス、SW/MW/HW製品、セキュリティ製品等についての深い製品・技術知識および設計経験
②企業の経営・事業の変革を、技術的な側面から支援することへの強い関心がある方
③能動的に考え動き、常にチャレンジ精神がある方
・SAP S/4HANAを前提とした企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上（FI領域であれば尚良し）
・システム開発、ITインフラ、セキュリティ、クラウドテクノロジーに関する基本的な知識・経験
■求めるスキルと志向
①複数のクラウドサービス、SW/MW/HW製品、セキュリティ製品等についての深い製品・技術知識および設計経験
②企業の経営・事業の変革を、技術的な側面から支援することへの強い関心がある方
③能動的に考え動き、常にチャレンジ精神がある方
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 1,450 万円
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
1.業務概要：
■DXソリューション営業を進行・開拓していく提案営業募集となります。
■複数の担当顧客を保有し、お客様が抱える経営課題や事業課題・業務課題を把握し、自社のITコンサルティングやシステムソリューション、プロダクトソリューションを駆使した提案を導出します。
■業務範囲としては、パーミッションの取得から、お客様の中期経営計画や課題をサーベイし、お客様の課題にあったソリューションを提案していきます。
また、プロジェクト化したものに対しクリティカルサクセスファクター（主要成功要因）は何かを整理し、その後技術(エンジニア)と連携し契約に繋げていくため、一気通貫して対応することができます。
■カウンターとなるシステム部門はプライムSI事業において、DX戦略の要であるデリバリ部隊です。同部隊では、MS領域の最先端のDXテクノロジーを駆使して、ソリューションを提案・実施しております。
■特定ソリューション領域のビジネスを拡大し、新たに営業管理職ポジションを獲得することも可能です。
■DXソリューション本部では、長く太い日本マイクロソフト社とのアライアンスをベースに、フルスタックでソリューションをプライム提供しているビジネスを推進しております。
※ベストパートナー賞をはじめ、多くのアワードを毎年受賞しております。
2.魅力：
今回のポジションでは単に数字を作るのではなく、お客様の課題にあった最適なソリューション提案を実施することで、お客様が抱える経営課題を解決していきます。提案力や経営資源をコントロールできる能力を身につけ、幅広い仕事に関わることで、個人の成長だけでなく、事業拡大に関わっていることを実感いただけます。
例1)プロダクトアウト型営業からバージョンアップし、各種ソリューション複合提案型営業へ進みたい方
例2)特定ベンダーにディペンドしたキャリアから、独立系ならではの顧客課題に立脚した提案を実施したい方
例3)システム構築、システム開発の提案営業へ広げたい方
例4)パーソルグループの各種企業、事業と連携しながら、関係性構築を行い、人脈を広げたい方
例5)最先端のDXソリューションに携わりたい方
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【動画のご紹介】
システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて
30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
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■DXソリューション営業を進行・開拓していく提案営業募集となります。
■複数の担当顧客を保有し、お客様が抱える経営課題や事業課題・業務課題を把握し、自社のITコンサルティングやシステムソリューション、プロダクトソリューションを駆使した提案を導出します。
■業務範囲としては、パーミッションの取得から、お客様の中期経営計画や課題をサーベイし、お客様の課題にあったソリューションを提案していきます。
また、プロジェクト化したものに対しクリティカルサクセスファクター（主要成功要因）は何かを整理し、その後技術(エンジニア)と連携し契約に繋げていくため、一気通貫して対応することができます。
■カウンターとなるシステム部門はプライムSI事業において、DX戦略の要であるデリバリ部隊です。同部隊では、MS領域の最先端のDXテクノロジーを駆使して、ソリューションを提案・実施しております。
■特定ソリューション領域のビジネスを拡大し、新たに営業管理職ポジションを獲得することも可能です。
■DXソリューション本部では、長く太い日本マイクロソフト社とのアライアンスをベースに、フルスタックでソリューションをプライム提供しているビジネスを推進しております。
※ベストパートナー賞をはじめ、多くのアワードを毎年受賞しております。
2.魅力：
今回のポジションでは単に数字を作るのではなく、お客様の課題にあった最適なソリューション提案を実施することで、お客様が抱える経営課題を解決していきます。提案力や経営資源をコントロールできる能力を身につけ、幅広い仕事に関わることで、個人の成長だけでなく、事業拡大に関わっていることを実感いただけます。
例1)プロダクトアウト型営業からバージョンアップし、各種ソリューション複合提案型営業へ進みたい方
例2)特定ベンダーにディペンドしたキャリアから、独立系ならではの顧客課題に立脚した提案を実施したい方
例3)システム構築、システム開発の提案営業へ広げたい方
例4)パーソルグループの各種企業、事業と連携しながら、関係性構築を行い、人脈を広げたい方
例5)最先端のDXソリューションに携わりたい方
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【動画のご紹介】
システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて
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https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
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求める経験 / スキル
【MUST】
■スキル要件
・SI業界、IT業界、コンサル業界での法人営業経験5年以上。
・提供領域として、レガシー系よりクラウド系システムやサービスが良い。
・DXに関するクラウド・テックトレンド知見とビジネストレンド知見を保有する。
・中堅～大手企業に対するハイタッチセールス経験を通して、顧客シェアを向上させた実績がある。
・アライアンスパートナーとの施策PDCAを、関係者を巻き込みながら推進できる。
・志向性
特定領域のプロダクト営業は領域の大きさで判断するが、特定領域から顧客課題に立脚したコンサル営業、システム構築提案営業を志向する。
■求める人物像
★”共創”を体現できる方★
・主体性があり、周囲との協調性のバランスが取れている方
・顧客および社内調整を粘り強くやり遂げる方
・様々な社内外の人物とコミュニケーションが自発的にかつ積極的に行える方
・組織コミットメント、顧客志向がある方
【WANT】
以下のようなキャリアやナレッジは歓迎要素
・マイクロソフト系の各種サービス（特にAzure IaaS/PaaS/AI領域）に関する知見がある
・既存深耕と新規開拓で、２億円以上の規模感のシステム提案を自走して受注した実績がある
■スキル要件
・SI業界、IT業界、コンサル業界での法人営業経験5年以上。
・提供領域として、レガシー系よりクラウド系システムやサービスが良い。
・DXに関するクラウド・テックトレンド知見とビジネストレンド知見を保有する。
・中堅～大手企業に対するハイタッチセールス経験を通して、顧客シェアを向上させた実績がある。
・アライアンスパートナーとの施策PDCAを、関係者を巻き込みながら推進できる。
・志向性
特定領域のプロダクト営業は領域の大きさで判断するが、特定領域から顧客課題に立脚したコンサル営業、システム構築提案営業を志向する。
■求める人物像
★”共創”を体現できる方★
・主体性があり、周囲との協調性のバランスが取れている方
・顧客および社内調整を粘り強くやり遂げる方
・様々な社内外の人物とコミュニケーションが自発的にかつ積極的に行える方
・組織コミットメント、顧客志向がある方
【WANT】
以下のようなキャリアやナレッジは歓迎要素
・マイクロソフト系の各種サービス（特にAzure IaaS/PaaS/AI領域）に関する知見がある
・既存深耕と新規開拓で、２億円以上の規模感のシステム提案を自走して受注した実績がある
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
東京都
想定年収
618 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
■業務内容
生産設備・工場のリスクアセスメント、サイバーセキュリティ対策を支援
〈OTセキュリティ支援〉
・IEC62443に準拠したリスクアセスメント、ガイドライン策定、セキュリティ対策製品を中心としたサイバーセキュリティ対策支援
・ハードウェアやソフトウェアの通信環境に関する製品導入、運用支援等のセキュリティ対策
〈対応フェーズ（ポジションにより異なります）〉
・リスクアセスメント
・ヒアリング～提案
・要件定義
・検証（PoC)
・設計・構築
・運用・改善（チューニング）
【プロジェクト例】
〈工場セキュリティに関わるリスクアセスメント業務〉
業務内容
・ステークフォルダとの打合せ参加
・業界に関するガイドラインに関するギャップ分析
・工場における資産調査やセキュリティのリスクアセスメント
・サイバーセキュリティの教育、リテラシー向上の支援
〈生産設備・工場ネットワークのセキュリティ導入業務〉
業務内容
・セキュリティ製品のPoC/導入支援（製品選定、設計構築）
・工場ネットワークの監視（ログ分析、設定変更）
・サイバーセキュリティのインシデント対応
・定例の報告書作成
■プロジェクトについて
・これまでのご経験や希望するキャリアの方向性を相談の上、プロジェクトをお任せ致します。
※今までのご経験から希望ポジションとギャップがある方は一緒にキャリアプランを考え、着実にステップを踏んでいきます。
【当社の魅力・風土】
・約2000名いる社員の75％はエンジニア社員 ・先輩と後輩の距離が近い社風
・各クォーター毎に1回以上の部内の集まり、全社員共通の社内SNS(勤怠管理システム)などを通しての交流
社内全チーム・各部門のチームが集まっての全体ミーティングや、「技術発表会」などで全エンジニアの様々なスキルの交流を実施
・技術向上や親睦を目的にしたエンジニア主催の「勉強会」「情報交換会」など、「みんなでスキルを磨こう！会社を良くしていこう！」という意識が高い社風
・市場から求め続けられる技術者であろうとする為、テクニカルスキル、ヒューマンスキル、ビジネススキルなど「バランスの取れた技術者」を目指し、自発的に学ぶ環境あり
生産設備・工場のリスクアセスメント、サイバーセキュリティ対策を支援
〈OTセキュリティ支援〉
・IEC62443に準拠したリスクアセスメント、ガイドライン策定、セキュリティ対策製品を中心としたサイバーセキュリティ対策支援
・ハードウェアやソフトウェアの通信環境に関する製品導入、運用支援等のセキュリティ対策
〈対応フェーズ（ポジションにより異なります）〉
・リスクアセスメント
・ヒアリング～提案
・要件定義
・検証（PoC)
・設計・構築
・運用・改善（チューニング）
【プロジェクト例】
〈工場セキュリティに関わるリスクアセスメント業務〉
業務内容
・ステークフォルダとの打合せ参加
・業界に関するガイドラインに関するギャップ分析
・工場における資産調査やセキュリティのリスクアセスメント
・サイバーセキュリティの教育、リテラシー向上の支援
〈生産設備・工場ネットワークのセキュリティ導入業務〉
業務内容
・セキュリティ製品のPoC/導入支援（製品選定、設計構築）
・工場ネットワークの監視（ログ分析、設定変更）
・サイバーセキュリティのインシデント対応
・定例の報告書作成
■プロジェクトについて
・これまでのご経験や希望するキャリアの方向性を相談の上、プロジェクトをお任せ致します。
※今までのご経験から希望ポジションとギャップがある方は一緒にキャリアプランを考え、着実にステップを踏んでいきます。
【当社の魅力・風土】
・約2000名いる社員の75％はエンジニア社員 ・先輩と後輩の距離が近い社風
・各クォーター毎に1回以上の部内の集まり、全社員共通の社内SNS(勤怠管理システム)などを通しての交流
社内全チーム・各部門のチームが集まっての全体ミーティングや、「技術発表会」などで全エンジニアの様々なスキルの交流を実施
・技術向上や親睦を目的にしたエンジニア主催の「勉強会」「情報交換会」など、「みんなでスキルを磨こう！会社を良くしていこう！」という意識が高い社風
・市場から求め続けられる技術者であろうとする為、テクニカルスキル、ヒューマンスキル、ビジネススキルなど「バランスの取れた技術者」を目指し、自発的に学ぶ環境あり
求める経験 / スキル
■必須条件
下記のご経験をいずれかお持ちの方
・製造系の企業や工場での情報システム室でのご経験
・製造系の企業や工場でのネットワーク運用のご経験
・製造系の企業や工場でのシステム運用のご経験
■歓迎条件
・CSIRT・PSIRT・FSIRT構築/運用支援において、立案や企画から経験のある方
・セキュリティ関連の資格（情報処理安全確保支援士、CISSPなど）を取得している方
・製品セキュリティの規格（IEC62443など）に準拠したリスクアセスメント、ギャップ分析の経験のある方
下記のご経験をいずれかお持ちの方
・製造系の企業や工場での情報システム室でのご経験
・製造系の企業や工場でのネットワーク運用のご経験
・製造系の企業や工場でのシステム運用のご経験
■歓迎条件
・CSIRT・PSIRT・FSIRT構築/運用支援において、立案や企画から経験のある方
・セキュリティ関連の資格（情報処理安全確保支援士、CISSPなど）を取得している方
・製品セキュリティの規格（IEC62443など）に準拠したリスクアセスメント、ギャップ分析の経験のある方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
■業務内容
〈大手セキュリティベンダー/IoTセキュリティ部門〉
【概要】工場などのOTネットワーク向けの可視化・監視ソリューションを提供している部隊での業務
【詳細】OTネットワーク向けセキュリティ対策製品に関するPoC支援、導入支援、運用サポート業務を担当いただく想定です。
※機器構築、設定変更、レポート作成、問い合わせ対応など
【環境】産業制御ネットワークの通信、および環境を可視化機器，工場・制御システム向けサイバーセキュリティソリューション，Cisco， Linux， AWS， ESXi， bash， syslog， snmp， Microsoft Office
【工程】設計、構築、導入、運用管理/インシデント対応
■キャリアの選択肢
当社PXTはエンジニアの進みたいキャリアを実現したいと考えており、
OTセキュリティでキャリアを積んで頂く以外にもチャレンジ頂くことが可能です。
＜当社のセキュリティサービス＞
（1）脆弱性診断
Webアプリ、スマホアプリ、 ネットワーク、サーバのセキュリティ脆弱性診断業務です。
お客様のWebページから対象ページの選定を行い、実際に診断を実施します。
（2）SOC（Security Operation Center）
リモートにてお客様のセキュリティ機器を監視し、様々なセキュリティ脅威の対応を行います。
SOCで重大な攻撃を検知した場合、お客様へ迅速に連絡を行い、対応方法を伝えます。
（3）セキュリティアプライアンス導入支援
FW（次世代FW）やIDS／IPS、SIEM製品の導入から、問い合わせ対応などの保守を行います。
（4）CSIRT（セキュリティ組織の構築・運用支援）
社内セキュリティエンジニアとしてお客様企業内の情報セキュリティ施策推進業務や脆弱性情報をはじめとするセキュリティに関連する情報の収集及びセキュリティ対策を立案～実施します。
〈大手セキュリティベンダー/IoTセキュリティ部門〉
【概要】工場などのOTネットワーク向けの可視化・監視ソリューションを提供している部隊での業務
【詳細】OTネットワーク向けセキュリティ対策製品に関するPoC支援、導入支援、運用サポート業務を担当いただく想定です。
※機器構築、設定変更、レポート作成、問い合わせ対応など
【環境】産業制御ネットワークの通信、および環境を可視化機器，工場・制御システム向けサイバーセキュリティソリューション，Cisco， Linux， AWS， ESXi， bash， syslog， snmp， Microsoft Office
【工程】設計、構築、導入、運用管理/インシデント対応
■キャリアの選択肢
当社PXTはエンジニアの進みたいキャリアを実現したいと考えており、
OTセキュリティでキャリアを積んで頂く以外にもチャレンジ頂くことが可能です。
＜当社のセキュリティサービス＞
（1）脆弱性診断
Webアプリ、スマホアプリ、 ネットワーク、サーバのセキュリティ脆弱性診断業務です。
お客様のWebページから対象ページの選定を行い、実際に診断を実施します。
（2）SOC（Security Operation Center）
リモートにてお客様のセキュリティ機器を監視し、様々なセキュリティ脅威の対応を行います。
SOCで重大な攻撃を検知した場合、お客様へ迅速に連絡を行い、対応方法を伝えます。
（3）セキュリティアプライアンス導入支援
FW（次世代FW）やIDS／IPS、SIEM製品の導入から、問い合わせ対応などの保守を行います。
（4）CSIRT（セキュリティ組織の構築・運用支援）
社内セキュリティエンジニアとしてお客様企業内の情報セキュリティ施策推進業務や脆弱性情報をはじめとするセキュリティに関連する情報の収集及びセキュリティ対策を立案～実施します。
求める経験 / スキル
【MUST】
・NW・サーバーの設計構築や2次運用の3年程度以上の実務経験がある方]
【WANT】
・なんらかのセキュリティ経験
・NW・サーバーの設計構築や2次運用の3年程度以上の実務経験がある方]
【WANT】
・なんらかのセキュリティ経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
1.業務概要：
■当求人はSIソリューション営業経験者の即戦力採用を想定しています。
■既存顧客への密着型営業を進行していくSI提案営業募集となります。
■複数の担当顧客を保有し、お客様が抱える経営課題や事業課題・業務課題を把握し、自社のITコンサルティングやシステムソリューション、プロダクトソリューションを駆使したSI提案を導出します。
■業務範囲として、パーミッションの取得から、お客様の中期経営計画や課題をサーベイし、お客様の課題にあったソリューションを提案していきます。
また、プロジェクト化したものに対しクリティカルサクセスファクター（主要成功要因）は何かを整理し、その後技術(エンジニア)と連携し契約に繋げていくため、一気通貫して対応することができます。
■アカウントプランを策定して、顧客シェアの向上に努め、深堀をする提案営業を実践します。これにより、顧客関係性を構築するキーマンへと成長を図ります。
■カウンターとなるシステム部門はパーソルグループ以外の顧客と向き合うデリバリ部隊です。
■特定ソリューション領域のビジネスを拡大し、新たに営業管理職ポジションを獲得することも可能です。
2.魅力：
今回のポジションでは単に数字を作るのではなく、お客様の視点で顧客課題をとらえ、課題にあった最適なソリューションを提案を実施することで、お客様が抱える経営課題を解決していきます。
提案力や経営資源をコントロールできる能力を身につけ、幅広い仕事に関わることで、個人の成長だけでなく、事業拡大に関わっていることを実感いただけます。
例１)特定ベンダーにディペンドしたキャリアから、独立系ならではの顧客課題に立脚した提案を実践したい方
例２)パーソルグループの各種企業、事業と連携しながら、関係性構築を行い、人脈を広げたい方
■担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
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【動画のご紹介】
システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて
30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
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■当求人はSIソリューション営業経験者の即戦力採用を想定しています。
■既存顧客への密着型営業を進行していくSI提案営業募集となります。
■複数の担当顧客を保有し、お客様が抱える経営課題や事業課題・業務課題を把握し、自社のITコンサルティングやシステムソリューション、プロダクトソリューションを駆使したSI提案を導出します。
■業務範囲として、パーミッションの取得から、お客様の中期経営計画や課題をサーベイし、お客様の課題にあったソリューションを提案していきます。
また、プロジェクト化したものに対しクリティカルサクセスファクター（主要成功要因）は何かを整理し、その後技術(エンジニア)と連携し契約に繋げていくため、一気通貫して対応することができます。
■アカウントプランを策定して、顧客シェアの向上に努め、深堀をする提案営業を実践します。これにより、顧客関係性を構築するキーマンへと成長を図ります。
■カウンターとなるシステム部門はパーソルグループ以外の顧客と向き合うデリバリ部隊です。
■特定ソリューション領域のビジネスを拡大し、新たに営業管理職ポジションを獲得することも可能です。
2.魅力：
今回のポジションでは単に数字を作るのではなく、お客様の視点で顧客課題をとらえ、課題にあった最適なソリューションを提案を実施することで、お客様が抱える経営課題を解決していきます。
提案力や経営資源をコントロールできる能力を身につけ、幅広い仕事に関わることで、個人の成長だけでなく、事業拡大に関わっていることを実感いただけます。
例１)特定ベンダーにディペンドしたキャリアから、独立系ならではの顧客課題に立脚した提案を実践したい方
例２)パーソルグループの各種企業、事業と連携しながら、関係性構築を行い、人脈を広げたい方
■担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
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【動画のご紹介】
システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて
30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
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求める経験 / スキル
【MUST】
■スキル要件
・キャリア・ナレッジ
SI業界やIT業界で、SI営業経験があるかつ、アウトバウンド型で顧客の深堀を実践している（インバウンドのみの経験では不適切）
・志向性
特定領域のプロダクト営業は領域の大きさで判断するが、特定領域から顧客課題に立脚したコンサル営業、システム構築提案営業を志向する。
■求める人物像
★”共創”を体現できる方★
・主体性があり、周囲との協調性のバランスが取れている方
・顧客および社内調整を粘り強くやり遂げる方
・様々な社内外の人物とコミュニケーションが自発的にかつ積極的に行える方
・組織コミットメント、顧客志向がある方
【WANT】
■歓迎要件
以下のようなキャリアやナレッジは歓迎要素
・中堅～大手企業に対するハイタッチセールス経験を通して、顧客シェアを向上させた実績がある。
・DXに関するクラウド・テックトレンド知見とビジネストレンド知見
・コンサルカットで顧客業務課題から提案に結び付けた経験のある方
■スキル要件
・キャリア・ナレッジ
SI業界やIT業界で、SI営業経験があるかつ、アウトバウンド型で顧客の深堀を実践している（インバウンドのみの経験では不適切）
・志向性
特定領域のプロダクト営業は領域の大きさで判断するが、特定領域から顧客課題に立脚したコンサル営業、システム構築提案営業を志向する。
■求める人物像
★”共創”を体現できる方★
・主体性があり、周囲との協調性のバランスが取れている方
・顧客および社内調整を粘り強くやり遂げる方
・様々な社内外の人物とコミュニケーションが自発的にかつ積極的に行える方
・組織コミットメント、顧客志向がある方
【WANT】
■歓迎要件
以下のようなキャリアやナレッジは歓迎要素
・中堅～大手企業に対するハイタッチセールス経験を通して、顧客シェアを向上させた実績がある。
・DXに関するクラウド・テックトレンド知見とビジネストレンド知見
・コンサルカットで顧客業務課題から提案に結び付けた経験のある方
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
東京都
想定年収
657 万円 ~ 932 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
【職務内容】
顧客の中長期的なセキュリティ強化とパブリッククラウドでのシステム基盤をベースとした、IT戦略構想の実現に向け、セキュリティ監査の募集を行います。
セキュリティ監査グループの立ち上げメンバーとなりますので、自分で考えて様々なことにチャレンジできる環境です。
【具体的な業務内容】
■セキュリティ強化に向けた仕組みつくり、組織構築の業務を実施
・セキュリティマネジメントに関する監査の実施
・情報セキュリティ監査
・サイバーセキュリティ対策支援
・不正利用対策支援
・内部・外部監査対応
・ISMS認証取得
【このような方を求めています】
・テクニカルだけでなく、ビジネススキルを身に着けたい
・生涯携われるキャリアを作りたい
・セキュリティへの強い興味・感心がある
★パーソルクロステクノロジーは早期にセキュリティの重要性に着目。
2011年にセキュリティエンジニアの育成を開始し、多くのエンジニアをセキュリティエンジニアとして育て、輩出してきました。
育成力を高め続け、今ではセキュリティエンジニアの在籍人数は100名に近づき、業界最大級の規模となっています。
そんな当社の誇るセキュリティ領域において、新たに「セキュリティ監査」の領域拡大を掲げ、プロジェクトが開始されました。
セキュリティエンジニアとしての新たな一歩を、パーソルテクノロジースタッフで踏み出しませんか。
＜当社のセキュリティサービス＞
（1）脆弱性診断
（2）SOC（Security Operation Center）
（3）セキュリティアプライアンス導入支援
（4）CSIRT（セキュリティ組織の構築・運用支援）
顧客の中長期的なセキュリティ強化とパブリッククラウドでのシステム基盤をベースとした、IT戦略構想の実現に向け、セキュリティ監査の募集を行います。
セキュリティ監査グループの立ち上げメンバーとなりますので、自分で考えて様々なことにチャレンジできる環境です。
【具体的な業務内容】
■セキュリティ強化に向けた仕組みつくり、組織構築の業務を実施
・セキュリティマネジメントに関する監査の実施
・情報セキュリティ監査
・サイバーセキュリティ対策支援
・不正利用対策支援
・内部・外部監査対応
・ISMS認証取得
【このような方を求めています】
・テクニカルだけでなく、ビジネススキルを身に着けたい
・生涯携われるキャリアを作りたい
・セキュリティへの強い興味・感心がある
★パーソルクロステクノロジーは早期にセキュリティの重要性に着目。
2011年にセキュリティエンジニアの育成を開始し、多くのエンジニアをセキュリティエンジニアとして育て、輩出してきました。
育成力を高め続け、今ではセキュリティエンジニアの在籍人数は100名に近づき、業界最大級の規模となっています。
そんな当社の誇るセキュリティ領域において、新たに「セキュリティ監査」の領域拡大を掲げ、プロジェクトが開始されました。
セキュリティエンジニアとしての新たな一歩を、パーソルテクノロジースタッフで踏み出しませんか。
＜当社のセキュリティサービス＞
（1）脆弱性診断
（2）SOC（Security Operation Center）
（3）セキュリティアプライアンス導入支援
（4）CSIRT（セキュリティ組織の構築・運用支援）
求める経験 / スキル
【MUST】下記のいずれかのご経験に加え、エンジニアとしてのご経験か同等の知見をお持ちの方
CISSP、CISA、CISM、ISMS審査員等の情報セキュリティ資格取得者
セキュリティ監査または情報セキュリティ監査関連の業務経験3年以上の経験
情報セキュリティマネジメントの領域で戦略策定、管理態勢構築、関連諸規程の整備等の実務を3年以上経験
【WANT】
企業内のデータ分析実務経験者
英語力（TOEIC650以上）
CISSP、CISA、CISM、ISMS審査員等の情報セキュリティ資格取得者
セキュリティ監査または情報セキュリティ監査関連の業務経験3年以上の経験
情報セキュリティマネジメントの領域で戦略策定、管理態勢構築、関連諸規程の整備等の実務を3年以上経験
【WANT】
企業内のデータ分析実務経験者
英語力（TOEIC650以上）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
※本ポジションは全てプライム案件にご参画いただきます※
担当業務
■概要
・パーソルグループの派遣業界No1の事業を支える、大規模システムのクラウド移行プロジェクトのプロジェクトマネージャの募集になります。オンプレ環境から移行先のAWS上でのアプリケーションレイヤーのデザインとマネジメントをご担当頂きます。
・クラウド移行の計画立案からプロジェクトの管理・遂行、移行完了後の運用設計が担当範囲です。将来的にはクラウドシフトに向けた人材育成や文化醸成含めたラインマネジメントも任せたいと考えています。
■詳細
・プロジェクト企画や提案書の作成、クライアント向けプレゼン
・AWSへのクラウドリフトの推進、プロジェクトマネジメント
・AWS上のアプリデザインおよび実現に向けた計画立案
・AWSインフラチームとのコミュニケーション連携、ベンダー調整
■入社後任せたいミッション（※ご経験により検討します）
・5名程度のクラウドリフトチームのリーダーとして参画
・クラウドリフトのプロジェクト計画立案やプロジェクト立ち上げ支援
・AWS上のアプリ全体デザイン、プロジェクトマネジメント
■遣り甲斐・キャリパス
■遣り甲斐
・IT戦略の検討～開発、保守運用までトータルで経験可能です。
・100万人超のスタッフ管理、500以上の画面、50システム以上との連携など、業界No1の事業を最前線から支えることが可能です。
・派遣事業を構成する全てのシステムを最適なかたちでクラウドへ実装する貴重な経験を通して、エンジニアとして、プロジェクトマネージャーとして、もう一段上のステージへ成長実感を味わうことができます。
■キャリアパス
・組織をまとめるMGRへのチャレンジ
・クラウド開発チームのリーダー
・顧客のアカウントマネジメント
・チームメンバの指導、育成
組織魅力
■上流から企画・コンサルティングに関われる
パーソルグループの主要個社ではIT企画力をより一層向上させるために、当社が業務・企画部門と連携しプロジェクト立上げのための最上流の企画・コンサルティングの領域を推進しています。また、個人のキャリア次第でパーソルグループ個社のチームに参画することが可能です。プロジェクトはスクラム運営になっており、一体運営の混成チームを作りサービスの企画・開発～運用・保守までを一気通貫で関わることができる環境です。顧客との距離も近くグループ内チャットを活用してコミュニケーションや相談も寄せられるため、頼られるパートナーとして遣り甲斐をもって仕事に取り組むことができる環境です。
■教育研修制度
当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。(昨年度年間3千万利用実績）
また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどがあります。
■人材ビジネスの醍醐味
人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。また、パーソルグループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。そのため、社会課題にダイレクトにアプローチすることが可能です。
********************************************************************
【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
■事業・組織紹介編
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。
■カルチャー・制度紹介編
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8
私たち組織のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
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担当職種の変更の範囲：会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
担当業務
■概要
・パーソルグループの派遣業界No1の事業を支える、大規模システムのクラウド移行プロジェクトのプロジェクトマネージャの募集になります。オンプレ環境から移行先のAWS上でのアプリケーションレイヤーのデザインとマネジメントをご担当頂きます。
・クラウド移行の計画立案からプロジェクトの管理・遂行、移行完了後の運用設計が担当範囲です。将来的にはクラウドシフトに向けた人材育成や文化醸成含めたラインマネジメントも任せたいと考えています。
■詳細
・プロジェクト企画や提案書の作成、クライアント向けプレゼン
・AWSへのクラウドリフトの推進、プロジェクトマネジメント
・AWS上のアプリデザインおよび実現に向けた計画立案
・AWSインフラチームとのコミュニケーション連携、ベンダー調整
■入社後任せたいミッション（※ご経験により検討します）
・5名程度のクラウドリフトチームのリーダーとして参画
・クラウドリフトのプロジェクト計画立案やプロジェクト立ち上げ支援
・AWS上のアプリ全体デザイン、プロジェクトマネジメント
■遣り甲斐・キャリパス
■遣り甲斐
・IT戦略の検討～開発、保守運用までトータルで経験可能です。
・100万人超のスタッフ管理、500以上の画面、50システム以上との連携など、業界No1の事業を最前線から支えることが可能です。
・派遣事業を構成する全てのシステムを最適なかたちでクラウドへ実装する貴重な経験を通して、エンジニアとして、プロジェクトマネージャーとして、もう一段上のステージへ成長実感を味わうことができます。
■キャリアパス
・組織をまとめるMGRへのチャレンジ
・クラウド開発チームのリーダー
・顧客のアカウントマネジメント
・チームメンバの指導、育成
組織魅力
■上流から企画・コンサルティングに関われる
パーソルグループの主要個社ではIT企画力をより一層向上させるために、当社が業務・企画部門と連携しプロジェクト立上げのための最上流の企画・コンサルティングの領域を推進しています。また、個人のキャリア次第でパーソルグループ個社のチームに参画することが可能です。プロジェクトはスクラム運営になっており、一体運営の混成チームを作りサービスの企画・開発～運用・保守までを一気通貫で関わることができる環境です。顧客との距離も近くグループ内チャットを活用してコミュニケーションや相談も寄せられるため、頼られるパートナーとして遣り甲斐をもって仕事に取り組むことができる環境です。
■教育研修制度
当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。(昨年度年間3千万利用実績）
また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどがあります。
■人材ビジネスの醍醐味
人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。また、パーソルグループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。そのため、社会課題にダイレクトにアプローチすることが可能です。
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【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
■事業・組織紹介編
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。
■カルチャー・制度紹介編
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8
私たち組織のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
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担当職種の変更の範囲：会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プロジェクトマネジメント経験年数 5年以上
・webアプリ開発（基幹） or ネイティブアプリ開発（スマホアプリ）における上流〜下流までの総合的な実務経験
・クラウド技術に関する基礎知識（クラウド上でWebサイト開発するための環境に理解がある方）
・顧客へのプレゼン、調整、交渉などの折衝経験
【歓迎要件】
・大規模システムプロジェクトのマネジメント経験（50名以上）
・人材派遣事業の知見（業界、ビジネスモデル、業務 等）
・パブリッククラウドを活用したコンサルティング経験
・アカウントマネジメント、システム企画提案の経験
・AWS認定資格の保有
・マルチベンダー体制でのプロジェクトマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験年数 5年以上
・webアプリ開発（基幹） or ネイティブアプリ開発（スマホアプリ）における上流〜下流までの総合的な実務経験
・クラウド技術に関する基礎知識（クラウド上でWebサイト開発するための環境に理解がある方）
・顧客へのプレゼン、調整、交渉などの折衝経験
【歓迎要件】
・大規模システムプロジェクトのマネジメント経験（50名以上）
・人材派遣事業の知見（業界、ビジネスモデル、業務 等）
・パブリッククラウドを活用したコンサルティング経験
・アカウントマネジメント、システム企画提案の経験
・AWS認定資格の保有
・マルチベンダー体制でのプロジェクトマネジメント経験
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,242 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
■グループソリューション統括本部
【プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫】
グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。
主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。
■配属部門
配属先は、リクルートメントチャネルソリューション部を予定しております。
リクルートメント・系組織はPersolグループが手掛ける転職支援サービス「doda」の開発を行う専門部署となります。ブランド力のあるサービスのシステム開発に上流から下流まで一気通貫で関わることができ、プロジェクトによっては要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。
■配属予定グループについて
約20名で構成されているプロダクトアーキグループへの配属を予定しております。
■本ポジションについて
「フルスタックエンジニア」「アーキテクト」「テックリード」のキャリアを目指す方向けのポジションです。
現在、上記役割でご活躍いただいている方だけでなく、これから目指したい方も大歓迎です。
ご経験や適性に合った業務からスタートしていただきます。
■職務概要
システムアーキテクチャ改善チームの募集です。
パーソルグループの転職支援サービス「doda」のアーキテクチャ技術（クラウド）を活用した開発のお仕事を実施頂きます。
■職務詳細
▼ご入社後は先輩社員のフォローを受けながら下記業務をご担当いただきます。
・Webアプリケーション開発
・AWSを活用したアーキテクチャ改善業務
・要件定義などの上流工程
・顧客折衝
▼適性や成長に応じて下記業務にも挑戦いただくことが可能です。
・技術課題分析
・技術提案（※チーム全員で実施）
・技術選定
・新技術検証
・プロジェクトマネジメント
■開発環境
Web
Java / C# / React / Next.js
AWS
EC2 / S3 / RDS / ELB / Lambda / ECS / Fargate / Step Functions / inspector
CodePipeline / EventBridge / Athena / IaC / CloudFormationなど
■本ポジションの魅力
①顧客と近い関係
顧客も同じパーソルグループのため、情報システム部門と一緒に課題解決を進めています。
受発注の関係性が強いSierとはやや異なり、スケジュールや対応方針等についてもフランクに相談できます。
②技術ベースで成長できる
チームの構成はマネジメントが3名とスペシャリスト志向の技術好きな方が約15名で構成されています。
技術好きな仲間達と技術力を高めたい方はもちろん、技術とマネジメントの両方に向き合いたい方も歓迎です。
③チーム構成
1チームは3～4名で構成されることが多いです。現在は6チームほどで構成しています
④案件事例
・Webアプリケーション開発（フロント×バックエンド）
・バッチ環境のアーキ再構築
・CI/CD環境構築
・サーバレスアーキテクチャ構築
・セキュリティ担保のためのアーキ改善
・DataDog導入/監視要件見直し
・クラウドサーバー構成可視化サービス導入
・CVSS脆弱性対応自動化
⑤技術提案ができる
チームを横断して全員で技術提案活動をしています。
既存のアーキテクチャ構成を可視化し、どこに改善点があるかを全員でディスカッションします。
改善案が決まったら、新技術検証や技術提案書作成して、顧客にプレゼンできる環境があります。
■組織魅力
①上流から企画・コンサルティングに関われる
パーソルグループの主要個社ではIT企画力をより一層向上させるために、当社が業務・企画部門と連携しプロジェクト立上げのための最上流の企画・コンサルティングの領域を推進しています。また、個人のキャリア次第でパーソルグループ個社のチームに参画することが可能です。プロジェクトはスクラム運営になっており、一体運営の混成チームを作りサービスの企画・開発～運用・保守までを一気通貫で関わることができる環境です。顧客との距離も近くグループ内チャットを活用してコミュニケーションや相談も寄せられるため、頼られるパートナーとして遣り甲斐をもって仕事に取り組むことができる環境です。
②技術的な教育研修制度
当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。(昨年度年間3千万利用実績）
また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどがあります。
③人材ビジネスの醍醐味
人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。また、パーソルグループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。そのため、社会課題にダイレクトにアプローチすることが可能です。
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【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
■事業・組織紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。
■カルチャー・制度紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
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【プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫】
グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。
主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。
■配属部門
配属先は、リクルートメントチャネルソリューション部を予定しております。
リクルートメント・系組織はPersolグループが手掛ける転職支援サービス「doda」の開発を行う専門部署となります。ブランド力のあるサービスのシステム開発に上流から下流まで一気通貫で関わることができ、プロジェクトによっては要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。
■配属予定グループについて
約20名で構成されているプロダクトアーキグループへの配属を予定しております。
■本ポジションについて
「フルスタックエンジニア」「アーキテクト」「テックリード」のキャリアを目指す方向けのポジションです。
現在、上記役割でご活躍いただいている方だけでなく、これから目指したい方も大歓迎です。
ご経験や適性に合った業務からスタートしていただきます。
■職務概要
システムアーキテクチャ改善チームの募集です。
パーソルグループの転職支援サービス「doda」のアーキテクチャ技術（クラウド）を活用した開発のお仕事を実施頂きます。
■職務詳細
▼ご入社後は先輩社員のフォローを受けながら下記業務をご担当いただきます。
・Webアプリケーション開発
・AWSを活用したアーキテクチャ改善業務
・要件定義などの上流工程
・顧客折衝
▼適性や成長に応じて下記業務にも挑戦いただくことが可能です。
・技術課題分析
・技術提案（※チーム全員で実施）
・技術選定
・新技術検証
・プロジェクトマネジメント
■開発環境
Web
Java / C# / React / Next.js
AWS
EC2 / S3 / RDS / ELB / Lambda / ECS / Fargate / Step Functions / inspector
CodePipeline / EventBridge / Athena / IaC / CloudFormationなど
■本ポジションの魅力
①顧客と近い関係
顧客も同じパーソルグループのため、情報システム部門と一緒に課題解決を進めています。
受発注の関係性が強いSierとはやや異なり、スケジュールや対応方針等についてもフランクに相談できます。
②技術ベースで成長できる
チームの構成はマネジメントが3名とスペシャリスト志向の技術好きな方が約15名で構成されています。
技術好きな仲間達と技術力を高めたい方はもちろん、技術とマネジメントの両方に向き合いたい方も歓迎です。
③チーム構成
1チームは3～4名で構成されることが多いです。現在は6チームほどで構成しています
④案件事例
・Webアプリケーション開発（フロント×バックエンド）
・バッチ環境のアーキ再構築
・CI/CD環境構築
・サーバレスアーキテクチャ構築
・セキュリティ担保のためのアーキ改善
・DataDog導入/監視要件見直し
・クラウドサーバー構成可視化サービス導入
・CVSS脆弱性対応自動化
⑤技術提案ができる
チームを横断して全員で技術提案活動をしています。
既存のアーキテクチャ構成を可視化し、どこに改善点があるかを全員でディスカッションします。
改善案が決まったら、新技術検証や技術提案書作成して、顧客にプレゼンできる環境があります。
■組織魅力
①上流から企画・コンサルティングに関われる
パーソルグループの主要個社ではIT企画力をより一層向上させるために、当社が業務・企画部門と連携しプロジェクト立上げのための最上流の企画・コンサルティングの領域を推進しています。また、個人のキャリア次第でパーソルグループ個社のチームに参画することが可能です。プロジェクトはスクラム運営になっており、一体運営の混成チームを作りサービスの企画・開発～運用・保守までを一気通貫で関わることができる環境です。顧客との距離も近くグループ内チャットを活用してコミュニケーションや相談も寄せられるため、頼られるパートナーとして遣り甲斐をもって仕事に取り組むことができる環境です。
②技術的な教育研修制度
当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。(昨年度年間3千万利用実績）
また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどがあります。
③人材ビジネスの醍醐味
人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。また、パーソルグループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。そのため、社会課題にダイレクトにアプローチすることが可能です。
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【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
■事業・組織紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。
■カルチャー・制度紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
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求める経験 / スキル
■必須要件
・WEBシステムの開発経験3年以上（Java、C#など）
・クラウド環境構築に関する知見（AWS、Azureなど）
■歓迎要件
・AWS資格保有者（SAA、SAP、SOA）
・業務でオンプレからAWS移行プロジェクトに参画経験がある方
・顧客折衝/提案経験
・メンバー指導経験
・WEBシステムの開発経験3年以上（Java、C#など）
・クラウド環境構築に関する知見（AWS、Azureなど）
■歓迎要件
・AWS資格保有者（SAA、SAP、SOA）
・業務でオンプレからAWS移行プロジェクトに参画経験がある方
・顧客折衝/提案経験
・メンバー指導経験
勤務地
東京都
想定年収
583 万円 ~ 948 万円
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
当社の保有する受託プロジェクトにて、ITインフラ領域のプロジェクトマネジメント業務・SE業務をお任せいたします。
<プロジェクト例①>
■概要：事業会社向けクラウド（AZURE、AWS）環境構築
■工程：要件定義～基本設計/詳細設計～構築～テスト～実装
■使用する技術：オンプレミス、クラウド（AWS、AZURE）仮想（Hyper-V、VMware、AVD) ・OS：WindowsServer、Linux
・スクリプト：PowerShell
■働き方：リモート80％ 出社20％
■必要とされるスキル：上記技術の経験or知識 プロジェクトマネージメント経験 構築設計経験
<プロジェクト例②>
■概要：大手生保会社向け開発環境運用保守
■業務内容：サーバ、ネットワーク、クライアント運用保守及び構築支援
■工程：要件ヒアリング～提案～運用設計/運用～変更管理～継続改善
■使用する技術：オンプレミス、クラウド（AWS、AZURE）仮想（Hyper-V、Vmware、AVD)
・OS：WindowsServer、Linux CentOS、MacOS、WindowsOS
・データベース：MySQL、SQLServer、Orale 基本
・Network : TCP/IP、ルーティング、スイッチング、ファイアウォール、VPN、セキュリティ
・スクリプト：PowerShell
■働き方：リモート20％ 出社80％
■必要とされるスキル：上記技術の経験or知識 プロジェクトマネージメント経験 運用設計経験
当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、
将来的には「エンジニア」から「ITコンサルタント」へのキャリアも描く事ができます。
<プロジェクト例①>
■概要：事業会社向けクラウド（AZURE、AWS）環境構築
■工程：要件定義～基本設計/詳細設計～構築～テスト～実装
■使用する技術：オンプレミス、クラウド（AWS、AZURE）仮想（Hyper-V、VMware、AVD) ・OS：WindowsServer、Linux
・スクリプト：PowerShell
■働き方：リモート80％ 出社20％
■必要とされるスキル：上記技術の経験or知識 プロジェクトマネージメント経験 構築設計経験
<プロジェクト例②>
■概要：大手生保会社向け開発環境運用保守
■業務内容：サーバ、ネットワーク、クライアント運用保守及び構築支援
■工程：要件ヒアリング～提案～運用設計/運用～変更管理～継続改善
■使用する技術：オンプレミス、クラウド（AWS、AZURE）仮想（Hyper-V、Vmware、AVD)
・OS：WindowsServer、Linux CentOS、MacOS、WindowsOS
・データベース：MySQL、SQLServer、Orale 基本
・Network : TCP/IP、ルーティング、スイッチング、ファイアウォール、VPN、セキュリティ
・スクリプト：PowerShell
■働き方：リモート20％ 出社80％
■必要とされるスキル：上記技術の経験or知識 プロジェクトマネージメント経験 運用設計経験
当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、
将来的には「エンジニア」から「ITコンサルタント」へのキャリアも描く事ができます。
求める経験 / スキル
<必須>
・受託プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験1年以上
・プロジェクトの採算管理経験
・プロジェクトメンバーの労務管理
・顧客折衝経験
<歓迎>
・Linux、WindowsOSの知識。
・サーバ構築、運用の経験。
・受託プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験1年以上
・プロジェクトの採算管理経験
・プロジェクトメンバーの労務管理
・顧客折衝経験
<歓迎>
・Linux、WindowsOSの知識。
・サーバ構築、運用の経験。
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
【業務概要】
企業のDX改革、ビジネス・業務改革を、デジタルテクノロジーを活用して企画・コンサルティングを手がけていただきます。
・ビジネス・業務のBPR
・デジタル戦略立案、デジタル化全体構想
・DX改革、チェンジマネジメント活動、および業務改革プロジェクトの実現化支援・PMO（改革オーナー側PMO）
・ソーシャル、モバイル、ビッグデータアナリティクス、クラウド、IoTなどを活用した新しい業務・ システムの企画・設計
【役割・期待】
最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するクライアントのビジネス改革・業務改革を成功に導くコンサルティングを行うことがミッションです。
・BPRのコンサルティング推進
・デジタルトランスフォーメーション（IT＋業務・組織）のための戦略立案、グランドデザイン、変革ロードマップの策定
・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン
・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのPMO
【取り組みプロジェクト例】
・直近のポジションでは、当社グループ全体でのDX戦略を立案・推進することとなります。
グループのホールディングス側の立場で、グループ横断的なDXテーマまたはBPRテーマのコンサルティングを実施します。
・当社グループ以外にも計画は拡大しており、多種多様な業種の全社デジタル化戦略立案、デジタルトランスフォーメーション支援を予定しております。
【魅力】
直近のポジションでは当社グループ全体でのDX戦略を立案・推進することとなります。ITコンサル・SIerとして高いナレッジ、アウトソーシング・BPOビジネスで成長中のグループや社内連携だけでなく、グループ各社とも連携します。
企業のDX改革、ビジネス・業務改革を、デジタルテクノロジーを活用して企画・コンサルティングを手がけていただきます。
・ビジネス・業務のBPR
・デジタル戦略立案、デジタル化全体構想
・DX改革、チェンジマネジメント活動、および業務改革プロジェクトの実現化支援・PMO（改革オーナー側PMO）
・ソーシャル、モバイル、ビッグデータアナリティクス、クラウド、IoTなどを活用した新しい業務・ システムの企画・設計
【役割・期待】
最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するクライアントのビジネス改革・業務改革を成功に導くコンサルティングを行うことがミッションです。
・BPRのコンサルティング推進
・デジタルトランスフォーメーション（IT＋業務・組織）のための戦略立案、グランドデザイン、変革ロードマップの策定
・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン
・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのPMO
【取り組みプロジェクト例】
・直近のポジションでは、当社グループ全体でのDX戦略を立案・推進することとなります。
グループのホールディングス側の立場で、グループ横断的なDXテーマまたはBPRテーマのコンサルティングを実施します。
・当社グループ以外にも計画は拡大しており、多種多様な業種の全社デジタル化戦略立案、デジタルトランスフォーメーション支援を予定しております。
【魅力】
直近のポジションでは当社グループ全体でのDX戦略を立案・推進することとなります。ITコンサル・SIerとして高いナレッジ、アウトソーシング・BPOビジネスで成長中のグループや社内連携だけでなく、グループ各社とも連携します。
求める経験 / スキル
■必須要件（※下記いずれか）
【経験】
・企業のある業務に関するBPRコンサルティングの経験
・デジタル戦略立案、デジタル化全体構想などの経験
・システムの企画・設計・変革支援、チェンジマネジメント活動を通じたシステム導入効果の実現化支援（PMO含む）の経験
■求めるスキルと志向
・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力
・ビジネスを推進する高いコミュニケーション能力
・能動的に考え動き、常にチャレンジ精神がある方
【経験】
・企業のある業務に関するBPRコンサルティングの経験
・デジタル戦略立案、デジタル化全体構想などの経験
・システムの企画・設計・変革支援、チェンジマネジメント活動を通じたシステム導入効果の実現化支援（PMO含む）の経験
■求めるスキルと志向
・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力
・ビジネスを推進する高いコミュニケーション能力
・能動的に考え動き、常にチャレンジ精神がある方
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 1,450 万円
仕事内容
本ポジションは全てプライム案件で参画いただきます。
■業務概要
「Power Platformを活用した新規DXサービスに関するエンジニア・コンサルポジション」
・導入支援（ビジネスモデル作成、アーキテクトなど）
・ローコード開発やプロトタイプ開発（PoC、スモールスタート支援など）
・Dynamicsとの接続ソリューション
・運用、保守（トレーニング、QA対応など）
当部では、Power Platformを活用し、顧客のDXを支援するサービスを立ち上げています。
ローコーディングアプリ開発、ワークフローの自動化、リアルタイムデータ分析などの活用により、顧客課題を業務カットで解決します。
■当ポジションの魅力
・請負開発ではなく、顧客課題を業務カットで受け止め、PowerPlatformをベースに、Dynamicsと接続・拡大しながらソリューションします。
・よって、PowerPlatformだけでなく、DynamicsへキャリアアップすることによりITコンサル、業務コンサルへキャリアが広がります。
・また、既にDynamicsの知見のある方は、それを強みとしてPowerPlatform絡めた導入が可能です。
・特定の業界に絞らず、中堅中小の顧客に対して、伴走型で対応します。
・いたずらに規模を追うではなく、小さく入れて継続的にシステムを育てる方針です。
・当部を含むDXソリューション統括部は、常にMSアーキテクチャの最新情報に触れ、中長期的にDXの専門性をフルスタックで磨くことができます。
■プロジェクト事例
・事例①：75人月、期間10カ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Dynamics 365 FO/ERP）
・事例②：50人月、期間10ヵ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Power Platform）
・事例③：15人月、期間5ヵ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Power Platform）
・事例④：24人月、期間12ヵ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Dynamics 365 CE/CRM）
■利用することができる技術（一例）
・Power Platform（Power Apps,Power Automate,Power BI)
・Dynamics 365 CE
・Dynamics 365 FO
・Sustainability Manager
・Dynamics 365 Copilot
■伸ばすことができるスキル
・Dynamics365、Power Platformの技術を極めることが可能
・最先端のテクノロジーに触れ、成長していける環境
・財務会計、販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理といった業務領域の知見深耕
・営業支援、マーケティング、カスタマーサポートといった業務領域の知見深耕
・上流（要件整理）から本番導入まで一気通貫でプロジェクト経験ができる
■組織カルチャー
・ワークライフバランス（残業・働き方）：平均残業時間は20時間になります。また、リモートワークできる環境です。出勤時は豊洲です。
・案件参画：PJは規模にもよりますが3～6名のチームで取り組んでおります。
・ITと業務知見をバランスよく高めたい人、純粋に技術を高めたい人、向上心、探求心のある方が多く、素直で、素朴で純粋で、真面目な人がいい方が多い組織です。
・チームワークを重視・書籍出版：「さわって学べる Power Platform ローコードアプリ開発ガイド」の技術監修を担う。他社の研修にも使われている1冊。
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【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
■事業・組織紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。
■カルチャー・制度紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
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担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
■業務概要
「Power Platformを活用した新規DXサービスに関するエンジニア・コンサルポジション」
・導入支援（ビジネスモデル作成、アーキテクトなど）
・ローコード開発やプロトタイプ開発（PoC、スモールスタート支援など）
・Dynamicsとの接続ソリューション
・運用、保守（トレーニング、QA対応など）
当部では、Power Platformを活用し、顧客のDXを支援するサービスを立ち上げています。
ローコーディングアプリ開発、ワークフローの自動化、リアルタイムデータ分析などの活用により、顧客課題を業務カットで解決します。
■当ポジションの魅力
・請負開発ではなく、顧客課題を業務カットで受け止め、PowerPlatformをベースに、Dynamicsと接続・拡大しながらソリューションします。
・よって、PowerPlatformだけでなく、DynamicsへキャリアアップすることによりITコンサル、業務コンサルへキャリアが広がります。
・また、既にDynamicsの知見のある方は、それを強みとしてPowerPlatform絡めた導入が可能です。
・特定の業界に絞らず、中堅中小の顧客に対して、伴走型で対応します。
・いたずらに規模を追うではなく、小さく入れて継続的にシステムを育てる方針です。
・当部を含むDXソリューション統括部は、常にMSアーキテクチャの最新情報に触れ、中長期的にDXの専門性をフルスタックで磨くことができます。
■プロジェクト事例
・事例①：75人月、期間10カ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Dynamics 365 FO/ERP）
・事例②：50人月、期間10ヵ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Power Platform）
・事例③：15人月、期間5ヵ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Power Platform）
・事例④：24人月、期間12ヵ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Dynamics 365 CE/CRM）
■利用することができる技術（一例）
・Power Platform（Power Apps,Power Automate,Power BI)
・Dynamics 365 CE
・Dynamics 365 FO
・Sustainability Manager
・Dynamics 365 Copilot
■伸ばすことができるスキル
・Dynamics365、Power Platformの技術を極めることが可能
・最先端のテクノロジーに触れ、成長していける環境
・財務会計、販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理といった業務領域の知見深耕
・営業支援、マーケティング、カスタマーサポートといった業務領域の知見深耕
・上流（要件整理）から本番導入まで一気通貫でプロジェクト経験ができる
■組織カルチャー
・ワークライフバランス（残業・働き方）：平均残業時間は20時間になります。また、リモートワークできる環境です。出勤時は豊洲です。
・案件参画：PJは規模にもよりますが3～6名のチームで取り組んでおります。
・ITと業務知見をバランスよく高めたい人、純粋に技術を高めたい人、向上心、探求心のある方が多く、素直で、素朴で純粋で、真面目な人がいい方が多い組織です。
・チームワークを重視・書籍出版：「さわって学べる Power Platform ローコードアプリ開発ガイド」の技術監修を担う。他社の研修にも使われている1冊。
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【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
■事業・組織紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。
■カルチャー・制度紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
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担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
求める経験 / スキル
■必須要件
・Power Platformでの開発経験2年以上
・リーダーやサブリーダー経験者（年数・規模不問）
・何かしらのシステム開発に携わった経験
・エンドユーザーと対話し、企画や要件定義などを行った経験
■歓迎要件
・WebアプリケーションのUI／UX開発
・ERPの構築運用経験
・DB設計経験
・アジャイル開発経験
・Power Platformでの開発経験2年以上
・リーダーやサブリーダー経験者（年数・規模不問）
・何かしらのシステム開発に携わった経験
・エンドユーザーと対話し、企画や要件定義などを行った経験
■歓迎要件
・WebアプリケーションのUI／UX開発
・ERPの構築運用経験
・DB設計経験
・アジャイル開発経験
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
東京都
想定年収
518 万円 ~ 948 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
本ポジションは全てプライム案件で参画いただきます。
■業務概要
「ソリューションとして力をいれていくDynamicsビジネスの導入コンサルポジション」
・サービス企画、顧客開拓、コンサルリードポジションです。
・PowerPlatformにおけるローコード開発を包含するDynamicsによる業務・プロセスの顧客課題解決・ソリューション導入
・新機能、新製品の技術評価や、クラウド活用に関する各プロジェクトの技術支援
■当ポジションの魅力
・請負開発ではなく、顧客課題を業務カットで受け止め、Dynamics、PowerPlatformをベースにソリューションします。
・特定の業界に絞らず、中堅中小の顧客に対して、伴走型で対応します。
・いたずらに規模を追うではなく、小さく入れて継続的にシステムを育てる方針です。
・当部を含むDXソリューション統括部は、常にMSアーキテクチャの最新情報に触れ、中長期的にDXの専門性をフルスタックで磨くことができます。
■プロジェクト事例
・事例①：75人月、期間10カ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Dynamics 365 FO/ERP）
・事例②：50人月、期間10ヵ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Power Platform）
・事例③：15人月、期間5ヵ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Power Platform）
・事例④：24人月、期間12ヵ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Dynamics 365 CE/CRM）
■利用することができる技術（一例）
・Power Platform（Power Apps,Power Automate,Power BI)
・Dynamics 365 CE
・Dynamics 365 FO
・Sustainability Manager
・Dynamics 365 Copilot
■伸ばすことができるスキル
・Dynamics365、Power Platformの技術を極めることが可能
・最先端のテクノロジーに触れ、成長していける環境
・財務会計、販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理といった業務領域の知見深耕
・営業支援、マーケティング、カスタマーサポートといった業務領域の知見深耕
・上流（要件整理）から本番導入まで一気通貫でプロジェクト経験ができる
■組織カルチャー
・ワークライフバランス（残業・働き方）：平均残業時間は20時間になります。また、リモートワークできる環境です。出勤時は豊洲です。
・案件参画：PJは規模にもよりますが3～6名のチームで取り組んでおります。
・ITと業務知見をバランスよく高めたい人、純粋に技術を高めたい人、向上心、探求心のある方が多く、素直で、素朴で純粋で、真面目な人がいい方が多い組織です。
・チームワークを重視・書籍出版：「さわって学べる Power Platform ローコードアプリ開発ガイド」の技術監修を担う。他社の研修にも使われている1冊。
***********************************************************************************************
【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
■事業・組織紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。
■カルチャー・制度紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
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担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
■業務概要
「ソリューションとして力をいれていくDynamicsビジネスの導入コンサルポジション」
・サービス企画、顧客開拓、コンサルリードポジションです。
・PowerPlatformにおけるローコード開発を包含するDynamicsによる業務・プロセスの顧客課題解決・ソリューション導入
・新機能、新製品の技術評価や、クラウド活用に関する各プロジェクトの技術支援
■当ポジションの魅力
・請負開発ではなく、顧客課題を業務カットで受け止め、Dynamics、PowerPlatformをベースにソリューションします。
・特定の業界に絞らず、中堅中小の顧客に対して、伴走型で対応します。
・いたずらに規模を追うではなく、小さく入れて継続的にシステムを育てる方針です。
・当部を含むDXソリューション統括部は、常にMSアーキテクチャの最新情報に触れ、中長期的にDXの専門性をフルスタックで磨くことができます。
■プロジェクト事例
・事例①：75人月、期間10カ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Dynamics 365 FO/ERP）
・事例②：50人月、期間10ヵ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Power Platform）
・事例③：15人月、期間5ヵ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Power Platform）
・事例④：24人月、期間12ヵ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Dynamics 365 CE/CRM）
■利用することができる技術（一例）
・Power Platform（Power Apps,Power Automate,Power BI)
・Dynamics 365 CE
・Dynamics 365 FO
・Sustainability Manager
・Dynamics 365 Copilot
■伸ばすことができるスキル
・Dynamics365、Power Platformの技術を極めることが可能
・最先端のテクノロジーに触れ、成長していける環境
・財務会計、販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理といった業務領域の知見深耕
・営業支援、マーケティング、カスタマーサポートといった業務領域の知見深耕
・上流（要件整理）から本番導入まで一気通貫でプロジェクト経験ができる
■組織カルチャー
・ワークライフバランス（残業・働き方）：平均残業時間は20時間になります。また、リモートワークできる環境です。出勤時は豊洲です。
・案件参画：PJは規模にもよりますが3～6名のチームで取り組んでおります。
・ITと業務知見をバランスよく高めたい人、純粋に技術を高めたい人、向上心、探求心のある方が多く、素直で、素朴で純粋で、真面目な人がいい方が多い組織です。
・チームワークを重視・書籍出版：「さわって学べる Power Platform ローコードアプリ開発ガイド」の技術監修を担う。他社の研修にも使われている1冊。
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【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
■事業・組織紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。
■カルチャー・制度紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
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担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
求める経験 / スキル
■必須要件
・DynamicsにおけるERP,CRM導入プロジェクトにPM、コンサルタント、エンジニアとして参画した経験2年以上
■歓迎要件
・ERP・CRMの構築運用経験その他、Webシステムの開発経験
・パッケージ導入経験者
・クラウド導入ご経験者
・DynamicsにおけるERP,CRM導入プロジェクトにPM、コンサルタント、エンジニアとして参画した経験2年以上
■歓迎要件
・ERP・CRMの構築運用経験その他、Webシステムの開発経験
・パッケージ導入経験者
・クラウド導入ご経験者
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
東京都
想定年収
518 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
本ポジションは全てプライム案件で参画いただきます。
■業務概要
顧客のDX実現に向け、顧客および開発メンバーの両面において円滑な連携を行い、プロジェクトを成功に導くことが役割となります。
・システム開発のマネジメント（スケジュール管理、課題管理、コスト管理など）
・顧客課題のヒアリング、企画提案および案件獲得にむけた折衝
・開発メンバーおよび関係部門、開発パートナー等との各種調整
■当ポジションの魅力
・プライム案件が主で顧客と直接的な関係を構築できるので、構想、企画などの上流から、PoC、システム構築、導入まで一貫とした幅広い業務経験が積めます。
・大手企業の案件が多いためプロジェクトの質が求められますが、裁量を持って、業務が行えます。
・新規性を出している組織ですので、最先端の技術を活用した案件にも参加可能です。
■得られるキャリア
・最先端のテクノロジーに触れて、成長できる環境
・プライムコントラクターとして、上流（企画構想）からシステム構築、導入まで一気通貫でプロジェクト経験ができる。
・リモートワーク中心の効率のよいプロジェクト推進ができる。さらなるPM経験と実績ができる
■プロジェクト事例
・事例①：75人月、期間10カ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Dynamics 365 FO/ERP）
・事例②：50人月、期間10ヵ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Power Platform）
・事例③：15人月、期間5ヵ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Power Platform）
・事例④：24人月、期間12ヵ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Dynamics 365 CE/CRM）
■利用することができる技術（一例）
・Power Platform（Power Apps,Power Automate,Power BI)
・Dynamics 365 CE
・Dynamics 365 FO
・Sustainability Manager
・Dynamics 365 Copilot
■伸ばすことができるスキル
・Dynamics365、Power Platformの技術を極めることが可能
・最先端のテクノロジーに触れ、成長していける環境
・財務会計、販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理といった業務領域の知見深耕
・営業支援、マーケティング、カスタマーサポートといった業務領域の知見深耕
・上流（要件整理）から本番導入まで一気通貫でプロジェクト経験ができる
■組織カルチャー
・ワークライフバランス（残業・働き方）：平均残業時間は20時間になります。また、リモートワークできる環境です。出勤時は豊洲です。
・案件参画：PJは規模にもよりますが3～6名のチームで取り組んでおります。
・ITと業務知見をバランスよく高めたい人、純粋に技術を高めたい人、向上心、探求心のある方が多く、素直で、素朴で純粋で、真面目な人がいい方が多い組織です。
・チームワークを重視・書籍出版：「さわって学べる Power Platform ローコードアプリ開発ガイド」の技術監修を担う。他社の研修にも使われている1冊。
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【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
■事業・組織紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。
■カルチャー・制度紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
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担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
■業務概要
顧客のDX実現に向け、顧客および開発メンバーの両面において円滑な連携を行い、プロジェクトを成功に導くことが役割となります。
・システム開発のマネジメント（スケジュール管理、課題管理、コスト管理など）
・顧客課題のヒアリング、企画提案および案件獲得にむけた折衝
・開発メンバーおよび関係部門、開発パートナー等との各種調整
■当ポジションの魅力
・プライム案件が主で顧客と直接的な関係を構築できるので、構想、企画などの上流から、PoC、システム構築、導入まで一貫とした幅広い業務経験が積めます。
・大手企業の案件が多いためプロジェクトの質が求められますが、裁量を持って、業務が行えます。
・新規性を出している組織ですので、最先端の技術を活用した案件にも参加可能です。
■得られるキャリア
・最先端のテクノロジーに触れて、成長できる環境
・プライムコントラクターとして、上流（企画構想）からシステム構築、導入まで一気通貫でプロジェクト経験ができる。
・リモートワーク中心の効率のよいプロジェクト推進ができる。さらなるPM経験と実績ができる
■プロジェクト事例
・事例①：75人月、期間10カ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Dynamics 365 FO/ERP）
・事例②：50人月、期間10ヵ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Power Platform）
・事例③：15人月、期間5ヵ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Power Platform）
・事例④：24人月、期間12ヵ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Dynamics 365 CE/CRM）
■利用することができる技術（一例）
・Power Platform（Power Apps,Power Automate,Power BI)
・Dynamics 365 CE
・Dynamics 365 FO
・Sustainability Manager
・Dynamics 365 Copilot
■伸ばすことができるスキル
・Dynamics365、Power Platformの技術を極めることが可能
・最先端のテクノロジーに触れ、成長していける環境
・財務会計、販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理といった業務領域の知見深耕
・営業支援、マーケティング、カスタマーサポートといった業務領域の知見深耕
・上流（要件整理）から本番導入まで一気通貫でプロジェクト経験ができる
■組織カルチャー
・ワークライフバランス（残業・働き方）：平均残業時間は20時間になります。また、リモートワークできる環境です。出勤時は豊洲です。
・案件参画：PJは規模にもよりますが3～6名のチームで取り組んでおります。
・ITと業務知見をバランスよく高めたい人、純粋に技術を高めたい人、向上心、探求心のある方が多く、素直で、素朴で純粋で、真面目な人がいい方が多い組織です。
・チームワークを重視・書籍出版：「さわって学べる Power Platform ローコードアプリ開発ガイド」の技術監修を担う。他社の研修にも使われている1冊。
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【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
■事業・組織紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。
■カルチャー・制度紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
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担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
求める経験 / スキル
■必須要件
・ERPパッケージに関するプロジェクトマネジメント経験（5名以上、経験5年以上）
・システム開発における全工程（要件定義、設計、製造、テスト、リリース）の実務経験
・システム開発に関する顧客への提案および見積り経験
・ロジカルシンキング/ロジカルコミュニケーション能力
・ERP業務領域（販売、購買、生産、在庫、会計）での基本的な知識
■歓迎要件
・ERPパッケージに関するシステム開発経験、もしくはマネジメント経験
・PMOとしてのプロセス策定経験
・クラウドサービスの開発・導入・運営の経験
・IT関連のコンサルティングやプリセールス経験
・プロジェクト予算管理の経験
■求める人物像
・顧客の要望の本質を捉え、論理的思考で解決できる方
・顧客とSIの両視点から課題整理と調整ができる方
・自主的に課題を見つけ、主体性をもって取り組める方
・コミュニケーションスキルの高い方
・ERPパッケージに関するプロジェクトマネジメント経験（5名以上、経験5年以上）
・システム開発における全工程（要件定義、設計、製造、テスト、リリース）の実務経験
・システム開発に関する顧客への提案および見積り経験
・ロジカルシンキング/ロジカルコミュニケーション能力
・ERP業務領域（販売、購買、生産、在庫、会計）での基本的な知識
■歓迎要件
・ERPパッケージに関するシステム開発経験、もしくはマネジメント経験
・PMOとしてのプロセス策定経験
・クラウドサービスの開発・導入・運営の経験
・IT関連のコンサルティングやプリセールス経験
・プロジェクト予算管理の経験
■求める人物像
・顧客の要望の本質を捉え、論理的思考で解決できる方
・顧客とSIの両視点から課題整理と調整ができる方
・自主的に課題を見つけ、主体性をもって取り組める方
・コミュニケーションスキルの高い方
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
東京都
想定年収
618 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
■グループソリューション統括本部
【プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫】
グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。
主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。
■配属部門
配属先は、リクルートメントビジネスソリューション部を予定しております。
リクルートメント・系組織はPersolグループが手掛ける転職支援サービス「doda」の開発を行う専門部署となります。ブランド力のあるサービスのシステム開発に上流から下流まで一気通貫で関わることができ、プロジェクトによっては要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。
■職務内容
■概要
パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。
転職支援サービスのビジネス領域で、データを活用したシステム全般の開発・保守のお仕事です。
■詳細
1.顧客はパーソルグループを代表する、転職支援サービス『doda』で有名な企業です。
2.データビジネスに向き合う顧客のデータ部門を、IT支援する組織です。
3.データ活用を目的としたデータ基盤の保守・開発業務を担当いただきます。
主な作業内容
・情報活用基盤の設計/構築及び保守
・Web(API) やバッチ等のシステム保守や開発（例：Python、DDL/DML、Shell）
・データ調査やデータモデル開発
4.データビジネスの領域で、データエンジニアとしてジェネラリストを目指している方にマッチします。
■開発環境
・データセンタ環境と複数のクラウド環境に配置された大小様々な複数のシステムで構成されています。
・今回特に利用するデータ基盤はクラウド環境です(主にAWS, Azure)。クラウドスキルを磨けます。
・大半のプロジェクトは顧客の情報システム部門と一緒に進めています。上流工程から本質的な課題に取り組むことができます。
・データ系エンジニアを目指す約30名の組織で、一緒に取り組んでいただきます。切磋琢磨し、一緒に成長できます。
■やりがい
・私たちが携わったサービスがパーソルグループを代表するビジネスを支えています。
・ユーザー部門と一体となって中長期で計画・実行していくことができる環境です。
・グループ企業向けの開発部門だからこそ、ユーザーとの距離も近く、提案力、折衝力を磨くことが出来ます。
・上流から下流工程まで携わることができます。
・メンバーだけではなく役員・部長の多くが中途入社であり、ハンディは一切なく成果が正当に評価されます。
■魅力
・大規模システムとビッグデータに関わりながら、データエンジニアのキャリアに必要な経験を積むことができます。
■組織魅力
①技術的な教育研修制度
当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。(昨年度年間3千万利用実績）
また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどがあります。
②技術ベースで成長できる環境
当社は、プロジェクトを通して多種多様な経験を積むことができます。
●開発手法：ウォータフォール型での大規模開発～スクラム型での高速な小～中規模開発
●インフラ環境：データセンタにサーバ設置するオンプレミスな環境～AWS等を利用したクラウドネイティブな環境
●システム開発：Java/C#を駆使したWebシステム開発～スマホアプリやNode.js/React等のモダンなJavascriptを駆使した開発
③人材ビジネスの醍醐味
人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。また、パーソルグループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。そのため、社会課題にダイレクトにアプローチすることが可能です。
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【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
■事業・組織紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。
■カルチャー・制度紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
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【プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫】
グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。
主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。
■配属部門
配属先は、リクルートメントビジネスソリューション部を予定しております。
リクルートメント・系組織はPersolグループが手掛ける転職支援サービス「doda」の開発を行う専門部署となります。ブランド力のあるサービスのシステム開発に上流から下流まで一気通貫で関わることができ、プロジェクトによっては要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。
■職務内容
■概要
パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。
転職支援サービスのビジネス領域で、データを活用したシステム全般の開発・保守のお仕事です。
■詳細
1.顧客はパーソルグループを代表する、転職支援サービス『doda』で有名な企業です。
2.データビジネスに向き合う顧客のデータ部門を、IT支援する組織です。
3.データ活用を目的としたデータ基盤の保守・開発業務を担当いただきます。
主な作業内容
・情報活用基盤の設計/構築及び保守
・Web(API) やバッチ等のシステム保守や開発（例：Python、DDL/DML、Shell）
・データ調査やデータモデル開発
4.データビジネスの領域で、データエンジニアとしてジェネラリストを目指している方にマッチします。
■開発環境
・データセンタ環境と複数のクラウド環境に配置された大小様々な複数のシステムで構成されています。
・今回特に利用するデータ基盤はクラウド環境です(主にAWS, Azure)。クラウドスキルを磨けます。
・大半のプロジェクトは顧客の情報システム部門と一緒に進めています。上流工程から本質的な課題に取り組むことができます。
・データ系エンジニアを目指す約30名の組織で、一緒に取り組んでいただきます。切磋琢磨し、一緒に成長できます。
■やりがい
・私たちが携わったサービスがパーソルグループを代表するビジネスを支えています。
・ユーザー部門と一体となって中長期で計画・実行していくことができる環境です。
・グループ企業向けの開発部門だからこそ、ユーザーとの距離も近く、提案力、折衝力を磨くことが出来ます。
・上流から下流工程まで携わることができます。
・メンバーだけではなく役員・部長の多くが中途入社であり、ハンディは一切なく成果が正当に評価されます。
■魅力
・大規模システムとビッグデータに関わりながら、データエンジニアのキャリアに必要な経験を積むことができます。
■組織魅力
①技術的な教育研修制度
当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。(昨年度年間3千万利用実績）
また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどがあります。
②技術ベースで成長できる環境
当社は、プロジェクトを通して多種多様な経験を積むことができます。
●開発手法：ウォータフォール型での大規模開発～スクラム型での高速な小～中規模開発
●インフラ環境：データセンタにサーバ設置するオンプレミスな環境～AWS等を利用したクラウドネイティブな環境
●システム開発：Java/C#を駆使したWebシステム開発～スマホアプリやNode.js/React等のモダンなJavascriptを駆使した開発
③人材ビジネスの醍醐味
人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。また、パーソルグループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。そのため、社会課題にダイレクトにアプローチすることが可能です。
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【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
■事業・組織紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。
■カルチャー・制度紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
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求める経験 / スキル
■必須要件
・データ基盤の構築、開発経験5年以上（SQL＋pythonスキル必須）
・顧客とデータ基盤構築に関するPJTで折衝経験がある方
■歓迎要件
・Power BI/TableauなどのBIレポート開発、及び、レポートパフォーマンス改善
・データ活用基盤の構築経験
・クラウド（AWS/Azure）経験
・アプリケーション開発経験
・リーダーシップ力
・データ基盤の構築、開発経験5年以上（SQL＋pythonスキル必須）
・顧客とデータ基盤構築に関するPJTで折衝経験がある方
■歓迎要件
・Power BI/TableauなどのBIレポート開発、及び、レポートパフォーマンス改善
・データ活用基盤の構築経験
・クラウド（AWS/Azure）経験
・アプリケーション開発経験
・リーダーシップ力
勤務地
東京都
想定年収
583 万円 ~ 980 万円
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
■グループソリューション統括本部
【プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫】
グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。
主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。
■配属部門
配属先は、リクルートメントビジネス／チャネルソリューション部・コーポレートビジネスソリューション部・グループソリューションクロス開発部・スタッフィングストラテジープラットフォーム／ビジネス／チャネルソリューション部のいずれかを予定しております。
パーソルグループが手掛ける転職支援サービス「doda」、国内TOPシェアを誇る登録型派遣サービス、従業員約7万名を支えるシステムやインフラを手掛けております。上流から下流まで一気通貫で関わることができ、グループ間の関係性だからこそ、顧客との距離もとても近く、要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。
■業務内容
パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスに関する戦略立案・企画～設計開発や、パーソルグループが提供する自社サービスの開発・保守を担う部門で、インフラエンジニア/PM/PLとしてご活躍いただきます
≪プロジェクト事例≫
・PERSOLグループで活用している共通インフラ（仮想化基盤・クラウド・運用ツール・基幹システムのインフラ部分）の"企画/提案"、"設計/構築"、"運用保守"、"リプレイス"のいずれかフェーズに関する業務、またはプロジェクトマネジメント
・人材派遣スタッフ管理基幹業務システムと周辺システム全般のインフラ構築・運用、またはプロジェクトマネージメント
・転職支援サービスの"doda"、またはそれに付随する基幹システム等のインフラの保守開発、またはチームビルディング
・OS以上のミドルウェアレイヤーまでに関わる障害対応、技術支援、変更対応、トラブルに対する暫定対応、運用回避案の立案
■組織魅力
【ユーザーと近い立場で仕事ができる】
上流工程から携わることが可能です。パーソルグループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、ユーザー部門と一体となって計画・実行していくことができる環境です。また、ユーザーとの距離も近く、グループ企業向けの開発部門だからこそ、ユーザーである事業部門との距離も近く、提案力、折衝力を磨くことが出来る環境です。
【社員の成長を支援する環境】
パーソルグループでは「PALMS」というe-learningシステムがあります。例えばコーチングやプロジェクトマネジメントなどのマネジメント知識、マーケティングや経営戦略などのMBA講座、ビジネス英語やTOEICなど語学まで、どんな人にもビジネスで役に立つコンテンツを70近く用意しています。当社は、各組織での外部研修、実地研修だけでなく、各個人が取り組めるよう、Udemyと法人契約を締結し600IDを確保して社員の成長を支援しています。
【技術的な教育研修制度】
当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。
また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどがあります。
【技術ベースで成長できる環境】
当社は、プロジェクトを通して多種多様な経験を積むことができます。
・開発手法：ウォータフォール型での大規模開発～スクラム型での高速な小～中規模開発
・インフラ環境：データセンタにサーバ設置するオンプレミスな環境～AWS等を利用したクラウドネイティブな環境
・システム開発：Java/C#を駆使したWebシステム開発～スマホアプリやNode.js/React等のモダンなJavascriptを駆使した開発
【多様なキャリアパスを実現】
マネジメント系だけでなく、スペシャリスト系も積極的にキャリアを受け入れており、処遇もマネジメント系と同等です。仕組みとして、1on1MTGで上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能。制度としても、年1回の異動意向調査（社員満足度サーベイ）、事業人事によるキャリア相談、そして年2回の公募制の実施などを通して、実現性が非常に高くなっています。
【在宅勤務制度】
在宅勤務は「アフターコロナ含めて推奨」しております。週3日以上在宅勤務を実施社員は81％、1日当たり250円の在宅勤務手当を支給しています。また、制度としてもコロナ禍で暫定措置とされていた在宅勤務規定が改定され、コロナ後でも週５日在宅勤務ができる制度に改定されました。組織により出社頻度は異なりますが今後もより柔軟に働ける環境をご用意しています。
【ワークライフバランス】
平均残業時間約17～19時間でメリハリのある働き方ができます。また、有給休暇の取得は取り易い風土で、ここ３年程度の有給休暇取得日数は平均14日です。また、当社ではマンスリーフレックス制度を導入しており、ご自身の都合に合わせて中抜けをしながら業務をしていただくこともできます。
【人材ビジネスの醍醐味】
人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。また、パーソルグループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。そのため、社会課題にダイレクトにアプローチすることが可能です。
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【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
■事業・組織紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。
■カルチャー・制度紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
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【プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫】
グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。
主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。
■配属部門
配属先は、リクルートメントビジネス／チャネルソリューション部・コーポレートビジネスソリューション部・グループソリューションクロス開発部・スタッフィングストラテジープラットフォーム／ビジネス／チャネルソリューション部のいずれかを予定しております。
パーソルグループが手掛ける転職支援サービス「doda」、国内TOPシェアを誇る登録型派遣サービス、従業員約7万名を支えるシステムやインフラを手掛けております。上流から下流まで一気通貫で関わることができ、グループ間の関係性だからこそ、顧客との距離もとても近く、要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。
■業務内容
パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスに関する戦略立案・企画～設計開発や、パーソルグループが提供する自社サービスの開発・保守を担う部門で、インフラエンジニア/PM/PLとしてご活躍いただきます
≪プロジェクト事例≫
・PERSOLグループで活用している共通インフラ（仮想化基盤・クラウド・運用ツール・基幹システムのインフラ部分）の"企画/提案"、"設計/構築"、"運用保守"、"リプレイス"のいずれかフェーズに関する業務、またはプロジェクトマネジメント
・人材派遣スタッフ管理基幹業務システムと周辺システム全般のインフラ構築・運用、またはプロジェクトマネージメント
・転職支援サービスの"doda"、またはそれに付随する基幹システム等のインフラの保守開発、またはチームビルディング
・OS以上のミドルウェアレイヤーまでに関わる障害対応、技術支援、変更対応、トラブルに対する暫定対応、運用回避案の立案
■組織魅力
【ユーザーと近い立場で仕事ができる】
上流工程から携わることが可能です。パーソルグループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、ユーザー部門と一体となって計画・実行していくことができる環境です。また、ユーザーとの距離も近く、グループ企業向けの開発部門だからこそ、ユーザーである事業部門との距離も近く、提案力、折衝力を磨くことが出来る環境です。
【社員の成長を支援する環境】
パーソルグループでは「PALMS」というe-learningシステムがあります。例えばコーチングやプロジェクトマネジメントなどのマネジメント知識、マーケティングや経営戦略などのMBA講座、ビジネス英語やTOEICなど語学まで、どんな人にもビジネスで役に立つコンテンツを70近く用意しています。当社は、各組織での外部研修、実地研修だけでなく、各個人が取り組めるよう、Udemyと法人契約を締結し600IDを確保して社員の成長を支援しています。
【技術的な教育研修制度】
当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。
また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどがあります。
【技術ベースで成長できる環境】
当社は、プロジェクトを通して多種多様な経験を積むことができます。
・開発手法：ウォータフォール型での大規模開発～スクラム型での高速な小～中規模開発
・インフラ環境：データセンタにサーバ設置するオンプレミスな環境～AWS等を利用したクラウドネイティブな環境
・システム開発：Java/C#を駆使したWebシステム開発～スマホアプリやNode.js/React等のモダンなJavascriptを駆使した開発
【多様なキャリアパスを実現】
マネジメント系だけでなく、スペシャリスト系も積極的にキャリアを受け入れており、処遇もマネジメント系と同等です。仕組みとして、1on1MTGで上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能。制度としても、年1回の異動意向調査（社員満足度サーベイ）、事業人事によるキャリア相談、そして年2回の公募制の実施などを通して、実現性が非常に高くなっています。
【在宅勤務制度】
在宅勤務は「アフターコロナ含めて推奨」しております。週3日以上在宅勤務を実施社員は81％、1日当たり250円の在宅勤務手当を支給しています。また、制度としてもコロナ禍で暫定措置とされていた在宅勤務規定が改定され、コロナ後でも週５日在宅勤務ができる制度に改定されました。組織により出社頻度は異なりますが今後もより柔軟に働ける環境をご用意しています。
【ワークライフバランス】
平均残業時間約17～19時間でメリハリのある働き方ができます。また、有給休暇の取得は取り易い風土で、ここ３年程度の有給休暇取得日数は平均14日です。また、当社ではマンスリーフレックス制度を導入しており、ご自身の都合に合わせて中抜けをしながら業務をしていただくこともできます。
【人材ビジネスの醍醐味】
人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。また、パーソルグループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。そのため、社会課題にダイレクトにアプローチすることが可能です。
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【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
■事業・組織紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。
■カルチャー・制度紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
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求める経験 / スキル
■必要要件
・AWSの構築経験
・サーバーの運用保守経験
■歓迎要件
・リーダー経験
■求める人ヒューマンスキル
・協力、協業の姿勢をお持ちの方
・自分で考え周囲を巻き込み推進できる方
・技術の学習を自身で前向きに実施する方
・AWSの構築経験
・サーバーの運用保守経験
■歓迎要件
・リーダー経験
■求める人ヒューマンスキル
・協力、協業の姿勢をお持ちの方
・自分で考え周囲を巻き込み推進できる方
・技術の学習を自身で前向きに実施する方
勤務地
東京都
想定年収
497 万円 ~ 948 万円
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
■配属部門
スタッフィングストラテジープラットフォーム部への配属を予定しております。
スタッフィング系部門は、国内トップシェアを誇る派遣サービスを手掛けるパーソルテンプスタッフ社向けの専門部門となります。非常に多くの方がご利用になっているサービスなので大規模な開発が比較的多く、上流から下流まで一気通貫で関わることができます。グループ間の関係性だからこそ、顧客との距離もとても近く、要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。
■募集背景
国内トップシェアの派遣サービスにおけるサイト系／基幹システムという品質・安定稼働が求められる領域であり、業務知識・技術力を持ったプロパーを増やして、顧客に対してしっかりと価値提供できる体制を作りたいとおもっております。同時に効率化や維持保守コスト削減が求められておりますので経験豊富な方の採用を目指しております。
■職務内容
ご志向、ご経験に応じて以下いずれかの業務に従事いただきます。
ご経験によって、リーダーなどの役割もお任せいたします。
○概要 開発や保守業務の全体像を把握した上で、プロセス標準化や効率化、省力化の対策を検討していただきます。改善対策を実行、コスト削減効果を検証し、顧客報告するところまでをご担当いただきます。 ** ○職務詳細
・開発保守におけるムリ、ムダ、ムラを洗い出し、あるべき姿を描き、担当チームとともに改善推進、実行
・現場メンバーを巻き込み、保守チーム横断で改善活動を推進
・顧客への効果報告、レポート
○目指せるキャリア例
・エンジニア → 個別案件PL → 個別案件PM → 組織管理者
または
・エンジニア → 改善リーダー → サービスマネージャ
○プロジェクト事例
・定期的な保守改善プロジェクト（10チーム以上を対象に推進。顧客向けの効果報告も実施）
■プロジェクト魅力
・開発保守業務の本質的な改善に携わることができる。顧客マネジメント層に直接訴求できる。
■やりがい
・大規模システムと大規模組織を対象にした改善活動で、改善効果を測定できる環境がある。また成果の実感を得やすい。
・長期間に渡り手つかずの非効率プロセスを分析し、裁量をもって改善対策を検討、推進できる。
・現場の声として、負荷が減った、残業時間が減った等、感謝される。
■組織魅力
★組織★
【プライムSI】プライム案件比率100%／上流～下流まで一気通貫で開発に取り組める
【安定した経営基盤】東証プライム市場上場グループ／売上高1兆4512億円・従業員数78,119名
★ワークライフバランス★
【リモートワーク中心】週3日以上の在宅勤務社員比率84%／各補助制度・在宅勤務手当あり
【柔軟なマンスリーフレックス】仕事とプライベートを両立しやすい環境／中抜けOK
【残業少なめ】平均残業時間20h未満（各組織の2024年度残業実績：約14～18時間／月）
【休みを取得しやすい風土】年間平均有給休暇取得日数11日／別途フレックス休日あり
【出産・育児を応援】仕事との両立を支援する制度が充実（育休復職率97%／男性社員育休取得率93%）
★キャリアパス★
【多様なキャリアパス】マネジメント・スペシャリスト系どちらも目指せるキャリアパスを実現
【技術ベースで成長できる】入社理由第１位／様々な経験を積んで技術面での成長ができる
【キャリアチャレンジ制度】パーソルグループ全体を対象とした公募制度／年間500求人以上
★教育・学習支援★
【Udemy学び放題】オンライン学習支援ツールの学び放題アカウント無料支給
【資格取得支援】約270の認定資格／受験費・更新費補助・資格取得時のインセンティブを支給
【学習用アカウント】自己学習のために「AWS」「Azure」の試用アカウントを無償提供
【研修・勉強会】標準開発研修／MGR向け研修／部門横断の勉強会など
★文化★
【挑戦を称賛】挑戦やユニークなアイデアを称賛する文化
【風通しの良さ】上司との距離が近い／上司や仲間と相談をしながら仕事を進めやすい
【オンボーディング施策】中途入社者をみんなでフォロー／組織に慣れていただく施策が充実
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【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
■事業・組織紹介編
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。
■カルチャー・制度紹介編
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8
私たち組織のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
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担当職種の変更の範囲：会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
スタッフィングストラテジープラットフォーム部への配属を予定しております。
スタッフィング系部門は、国内トップシェアを誇る派遣サービスを手掛けるパーソルテンプスタッフ社向けの専門部門となります。非常に多くの方がご利用になっているサービスなので大規模な開発が比較的多く、上流から下流まで一気通貫で関わることができます。グループ間の関係性だからこそ、顧客との距離もとても近く、要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。
■募集背景
国内トップシェアの派遣サービスにおけるサイト系／基幹システムという品質・安定稼働が求められる領域であり、業務知識・技術力を持ったプロパーを増やして、顧客に対してしっかりと価値提供できる体制を作りたいとおもっております。同時に効率化や維持保守コスト削減が求められておりますので経験豊富な方の採用を目指しております。
■職務内容
ご志向、ご経験に応じて以下いずれかの業務に従事いただきます。
ご経験によって、リーダーなどの役割もお任せいたします。
○概要 開発や保守業務の全体像を把握した上で、プロセス標準化や効率化、省力化の対策を検討していただきます。改善対策を実行、コスト削減効果を検証し、顧客報告するところまでをご担当いただきます。 ** ○職務詳細
・開発保守におけるムリ、ムダ、ムラを洗い出し、あるべき姿を描き、担当チームとともに改善推進、実行
・現場メンバーを巻き込み、保守チーム横断で改善活動を推進
・顧客への効果報告、レポート
○目指せるキャリア例
・エンジニア → 個別案件PL → 個別案件PM → 組織管理者
または
・エンジニア → 改善リーダー → サービスマネージャ
○プロジェクト事例
・定期的な保守改善プロジェクト（10チーム以上を対象に推進。顧客向けの効果報告も実施）
■プロジェクト魅力
・開発保守業務の本質的な改善に携わることができる。顧客マネジメント層に直接訴求できる。
■やりがい
・大規模システムと大規模組織を対象にした改善活動で、改善効果を測定できる環境がある。また成果の実感を得やすい。
・長期間に渡り手つかずの非効率プロセスを分析し、裁量をもって改善対策を検討、推進できる。
・現場の声として、負荷が減った、残業時間が減った等、感謝される。
■組織魅力
★組織★
【プライムSI】プライム案件比率100%／上流～下流まで一気通貫で開発に取り組める
【安定した経営基盤】東証プライム市場上場グループ／売上高1兆4512億円・従業員数78,119名
★ワークライフバランス★
【リモートワーク中心】週3日以上の在宅勤務社員比率84%／各補助制度・在宅勤務手当あり
【柔軟なマンスリーフレックス】仕事とプライベートを両立しやすい環境／中抜けOK
【残業少なめ】平均残業時間20h未満（各組織の2024年度残業実績：約14～18時間／月）
【休みを取得しやすい風土】年間平均有給休暇取得日数11日／別途フレックス休日あり
【出産・育児を応援】仕事との両立を支援する制度が充実（育休復職率97%／男性社員育休取得率93%）
★キャリアパス★
【多様なキャリアパス】マネジメント・スペシャリスト系どちらも目指せるキャリアパスを実現
【技術ベースで成長できる】入社理由第１位／様々な経験を積んで技術面での成長ができる
【キャリアチャレンジ制度】パーソルグループ全体を対象とした公募制度／年間500求人以上
★教育・学習支援★
【Udemy学び放題】オンライン学習支援ツールの学び放題アカウント無料支給
【資格取得支援】約270の認定資格／受験費・更新費補助・資格取得時のインセンティブを支給
【学習用アカウント】自己学習のために「AWS」「Azure」の試用アカウントを無償提供
【研修・勉強会】標準開発研修／MGR向け研修／部門横断の勉強会など
★文化★
【挑戦を称賛】挑戦やユニークなアイデアを称賛する文化
【風通しの良さ】上司との距離が近い／上司や仲間と相談をしながら仕事を進めやすい
【オンボーディング施策】中途入社者をみんなでフォロー／組織に慣れていただく施策が充実
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【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
■事業・組織紹介編
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。
■カルチャー・制度紹介編
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8
私たち組織のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
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担当職種の変更の範囲：会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
求める経験 / スキル
・ITIL実践経験（3年以上）
・保守運用の実務経験
・保守チーム(5名以上)のマネジメント経験
・保守工数削減またはコスト削減プロジェクトのリード経験
・改善手法の実践経験
・保守運用の実務経験
・保守チーム(5名以上)のマネジメント経験
・保守工数削減またはコスト削減プロジェクトのリード経験
・改善手法の実践経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
仕事内容
■グループソリューション統括本部
【プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫】
グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。
主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。
■配属部門
配属先は、スタッフィングストラテジープラットフォーム部／スタッフィングビジネスソリューション部／スタッフィングチャネルソリューション部のいずれかを予定しております。
スタッフィング系部門は、国内トップシェアを誇る派遣サービスを手掛けるパーソルテンプスタッフ社向けの開発専門部門となります。非常に多くの方がご利用になっているサービスなので大規模な開発が比較的多く、上流から下流まで一気通貫で関わることができます。グループ間の関係性だからこそ、顧客との距離もとても近く、要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。
※ご志向、ご経験に応じて以下いずれかの業務に従事いただきます。
■担当業務①
〇概要
AWSをベースとしたクラウドネイティブなシステム構成、FE(React＋Next.js)/BE(Java＋SpringBoot)をベースにしたモバイルファーストなWebシステムを実現するための新規アプリケーション開発をご担当頂きます。
〇詳細
・プロジェクト/チームのマネジメント業務（計画策定、コスト管理、スケジュール・タスク管理、品質管理、メンバ調達等）
・顧客折衝（予算/計画調整、要件定義、課題解決等）
・プロジェクト/チームの運営改善、課題解決
・派遣スタッフ管理基幹業務システムとサイト系システム、周辺システム全般の開発
■担当業務②
〇概要
要件定義はもちろん、プロジェクトの企画・提案からご担当いただきます。事業拡充に伴う派遣ビジネスの新規システム開発のプロジェクトにてプロジェクトマネジメントを担当頂く方を募集しており、将来はラインマネジメントとして自組織を持ち、組織運営も任せたいと考えています。
〇詳細
・WEBサイトやモバイルアプリの開発
・既存システムの大規模リニューアル案件やスクラム開発を踏まえたプロジェクトマネジメント
・今後の技術発展と組織の成長を見据えた人材の育成、教育や計画的な組織づくりと運営の推進など
・MGR業務として、組織の予算管理や人材育成・評価、組織の成長計画と推進、顧客とのアカウントマネジメントなどを任せ、自組織の成長とビジネス構築・推進を任せます。
■プロジェクト事例
①派遣事業者が利用する基幹システム
約4,000名の社内ユーザが利用する大規模業務基幹システムに関わるITサービス提供です。基幹システムの運用保守、IT企画から構築までの全工程を担当しています。
②派遣サービス利用者向けインターネットサイトの大規模リニューアル
派遣サービスをご利用いただく方向けの求人募集サイト、登録者数100万人を超えるマイページサイトに関わるITサービス提供です。利用者様へよりよいサービスを提供するために、常に進化させ続けており、大規模なサイト刷新プロジェクトを予定しています。
③DXソリューション
基幹システムのデータ利活用、スタッフ様、クライアント様向けに新たな価値を提供するDXソリューションの企画・開発です。顧客経営層と、戦略立案からIT立案を協業、PoCからシステム化を担当しています。直近は、モバイルデバイスでの営業支援ツールや、スタッフ様向けのコミュニケーションツールの開発です。
■組織魅力
■部門魅力
①シングルプライムベンダー
顧客はグループ企業で、開発ベンダーはほぼPPTに集約しているため、長期的な信頼関係をもとに、経営方針や事業企画などを共有しながら顧客に寄り添ったシステム開発・運用保守が実現できます。
②フルスタックな技術領域
企画段階から参画し、全ての工程もワンストップで担当するため、システムのグランドデザイン構想やアーキテクチャ選定、システム基盤構築、アプリケーション開発、リリース後の機能改善など、幅広い技術領域で力を発揮できます。
③長期的キャリアプラン
多くの担当システムがあり、開発プロジェクトや運用保守業務も多数。その中で自分に合った仕事や働き方を選択していくことで、長期的なキャリアを築いていくことができます。
■組織魅力：
①上流から企画・コンサルティングに関われる
パーソルグループの主要個社ではIT企画力をより一層向上させるために、当社が業務・企画部門と連携しプロジェクト立上げのための最上流の企画・コンサルティングの領域を推進しています。また、個人のキャリア次第でパーソルグループ個社のチームに参画することが可能です。プロジェクトはスクラム運営になっており、一体運営の混成チームを作りサービスの企画・開発～運用・保守までを一気通貫で関わることができる環境です。顧客との距離も近くグループ内チャットを活用してコミュニケーションや相談も寄せられるため、頼られるパートナーとして遣り甲斐をもって仕事に取り組むことができる環境です。
②技術的な教育研修制度
当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。(昨年度年間3千万利用実績）
また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどがあります。
③人材ビジネスの醍醐味
人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。また、パーソルグループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。そのため、社会課題にダイレクトにアプローチすることが可能です。
***********************************************************************************************
【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
■事業・組織紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。
■カルチャー・制度紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
***********************************************************************************************
【プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫】
グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。
主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。
■配属部門
配属先は、スタッフィングストラテジープラットフォーム部／スタッフィングビジネスソリューション部／スタッフィングチャネルソリューション部のいずれかを予定しております。
スタッフィング系部門は、国内トップシェアを誇る派遣サービスを手掛けるパーソルテンプスタッフ社向けの開発専門部門となります。非常に多くの方がご利用になっているサービスなので大規模な開発が比較的多く、上流から下流まで一気通貫で関わることができます。グループ間の関係性だからこそ、顧客との距離もとても近く、要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。
※ご志向、ご経験に応じて以下いずれかの業務に従事いただきます。
■担当業務①
〇概要
AWSをベースとしたクラウドネイティブなシステム構成、FE(React＋Next.js)/BE(Java＋SpringBoot)をベースにしたモバイルファーストなWebシステムを実現するための新規アプリケーション開発をご担当頂きます。
〇詳細
・プロジェクト/チームのマネジメント業務（計画策定、コスト管理、スケジュール・タスク管理、品質管理、メンバ調達等）
・顧客折衝（予算/計画調整、要件定義、課題解決等）
・プロジェクト/チームの運営改善、課題解決
・派遣スタッフ管理基幹業務システムとサイト系システム、周辺システム全般の開発
■担当業務②
〇概要
要件定義はもちろん、プロジェクトの企画・提案からご担当いただきます。事業拡充に伴う派遣ビジネスの新規システム開発のプロジェクトにてプロジェクトマネジメントを担当頂く方を募集しており、将来はラインマネジメントとして自組織を持ち、組織運営も任せたいと考えています。
〇詳細
・WEBサイトやモバイルアプリの開発
・既存システムの大規模リニューアル案件やスクラム開発を踏まえたプロジェクトマネジメント
・今後の技術発展と組織の成長を見据えた人材の育成、教育や計画的な組織づくりと運営の推進など
・MGR業務として、組織の予算管理や人材育成・評価、組織の成長計画と推進、顧客とのアカウントマネジメントなどを任せ、自組織の成長とビジネス構築・推進を任せます。
■プロジェクト事例
①派遣事業者が利用する基幹システム
約4,000名の社内ユーザが利用する大規模業務基幹システムに関わるITサービス提供です。基幹システムの運用保守、IT企画から構築までの全工程を担当しています。
②派遣サービス利用者向けインターネットサイトの大規模リニューアル
派遣サービスをご利用いただく方向けの求人募集サイト、登録者数100万人を超えるマイページサイトに関わるITサービス提供です。利用者様へよりよいサービスを提供するために、常に進化させ続けており、大規模なサイト刷新プロジェクトを予定しています。
③DXソリューション
基幹システムのデータ利活用、スタッフ様、クライアント様向けに新たな価値を提供するDXソリューションの企画・開発です。顧客経営層と、戦略立案からIT立案を協業、PoCからシステム化を担当しています。直近は、モバイルデバイスでの営業支援ツールや、スタッフ様向けのコミュニケーションツールの開発です。
■組織魅力
■部門魅力
①シングルプライムベンダー
顧客はグループ企業で、開発ベンダーはほぼPPTに集約しているため、長期的な信頼関係をもとに、経営方針や事業企画などを共有しながら顧客に寄り添ったシステム開発・運用保守が実現できます。
②フルスタックな技術領域
企画段階から参画し、全ての工程もワンストップで担当するため、システムのグランドデザイン構想やアーキテクチャ選定、システム基盤構築、アプリケーション開発、リリース後の機能改善など、幅広い技術領域で力を発揮できます。
③長期的キャリアプラン
多くの担当システムがあり、開発プロジェクトや運用保守業務も多数。その中で自分に合った仕事や働き方を選択していくことで、長期的なキャリアを築いていくことができます。
■組織魅力：
①上流から企画・コンサルティングに関われる
パーソルグループの主要個社ではIT企画力をより一層向上させるために、当社が業務・企画部門と連携しプロジェクト立上げのための最上流の企画・コンサルティングの領域を推進しています。また、個人のキャリア次第でパーソルグループ個社のチームに参画することが可能です。プロジェクトはスクラム運営になっており、一体運営の混成チームを作りサービスの企画・開発～運用・保守までを一気通貫で関わることができる環境です。顧客との距離も近くグループ内チャットを活用してコミュニケーションや相談も寄せられるため、頼られるパートナーとして遣り甲斐をもって仕事に取り組むことができる環境です。
②技術的な教育研修制度
当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。(昨年度年間3千万利用実績）
また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどがあります。
③人材ビジネスの醍醐味
人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。また、パーソルグループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。そのため、社会課題にダイレクトにアプローチすることが可能です。
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【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
■事業・組織紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。
■カルチャー・制度紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
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求める経験 / スキル
■必須要件：
・WEB開発経験(Java/JS＋RDB)がある方
・SIプロジェクトにおける5名以上ののリーダー/マネジメント経験がある方
■歓迎要件：
・クラウド構成のシステム開発/運用保守経験
・React等のSPA開発経験
・OracleDBの開発経験
・10名以上のリーダー経験
・ラインマネジメント業務の経験
・保守業務経験
・スクラム開発経験
・WEB開発経験(Java/JS＋RDB)がある方
・SIプロジェクトにおける5名以上ののリーダー/マネジメント経験がある方
■歓迎要件：
・クラウド構成のシステム開発/運用保守経験
・React等のSPA開発経験
・OracleDBの開発経験
・10名以上のリーダー経験
・ラインマネジメント業務の経験
・保守業務経験
・スクラム開発経験
勤務地
複数あり
想定年収
461 万円 ~ 948 万円
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