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175件中の1〜50件を表示
株式会社Linc'well
仕事内容
【会社紹介】
株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。
現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が600万件以上と、大きな成長を遂げています。
【アサイン想定】
基本的には選考の中で候補者様のご意向や弊社ニーズを踏まえて決定しており、以下はあくまで一例です
・オンライン診療システム提供サービス
└toC向け診療プラットフォーム担当PdM
└クリニック業務管理システム担当PdM
・クリニックDX支援サービス
└toC向け診療予約サービス担当PdM
└クリニック業務管理システム担当PdM
・新規プロダクト（toC/toB向け）立ち上げ担当PdM
【主な役割と責任】
1.プロダクトKGI/KPIの達成
既存KGI/KPIにおける目標設定／モニタリング／目標達成マネジメント
更なるプロダクト成長のためのKGI/KPI再定義
2.プロダクト戦略の立案／実行
プロダクトロードマップの策定／推進
プロダクトバックログの管理（アイテムの追加／優先度の決定など）
3.ユーザーリサーチ
医療従事者や患者、その他各プロダクトにおけるユーザーを対象とした定量／定性調査の設計
調査結果の分析／改善施策の創出
4.その他
事業リード（ＰＬ責任者）や社内エンジニア等との共創
クリニック／その他外部ステーホルダーとの共創／折衝
プロジェクトマネジメント
株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。
現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が600万件以上と、大きな成長を遂げています。
【アサイン想定】
基本的には選考の中で候補者様のご意向や弊社ニーズを踏まえて決定しており、以下はあくまで一例です
・オンライン診療システム提供サービス
└toC向け診療プラットフォーム担当PdM
└クリニック業務管理システム担当PdM
・クリニックDX支援サービス
└toC向け診療予約サービス担当PdM
└クリニック業務管理システム担当PdM
・新規プロダクト（toC/toB向け）立ち上げ担当PdM
【主な役割と責任】
1.プロダクトKGI/KPIの達成
既存KGI/KPIにおける目標設定／モニタリング／目標達成マネジメント
更なるプロダクト成長のためのKGI/KPI再定義
2.プロダクト戦略の立案／実行
プロダクトロードマップの策定／推進
プロダクトバックログの管理（アイテムの追加／優先度の決定など）
3.ユーザーリサーチ
医療従事者や患者、その他各プロダクトにおけるユーザーを対象とした定量／定性調査の設計
調査結果の分析／改善施策の創出
4.その他
事業リード（ＰＬ責任者）や社内エンジニア等との共創
クリニック／その他外部ステーホルダーとの共創／折衝
プロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】 ※以下いずれかに該当する方
・ITサービスにおいてプロダクト／プロジェクトマネジメント業務に携わったご経験（1年以上）
・スタートアップ等において事業開発をリードしたご経験（1年以上）
★いずれも自社サービス／クライアントワーク問わず
★ポジションではなくあくまで業務ベースでの実務経験
【歓迎】
・マネジメント経験
・定量的なデータ分析経験（ツールや言語は問いません）
・ソフトウェアエンジニアリング経験
・ヘルスケア系サービスに携わった経験
【求める人物像】※こんな人と一緒に働きたい
・自ら課題を発見し、解決していく主体性をお持ちの方
・目的思考をもって粘り強く創意工夫／試行錯誤ができる方
・合理的思考と意志をもってステークホルダーを巻き込むことを楽しめる方
・ITサービスにおいてプロダクト／プロジェクトマネジメント業務に携わったご経験（1年以上）
・スタートアップ等において事業開発をリードしたご経験（1年以上）
★いずれも自社サービス／クライアントワーク問わず
★ポジションではなくあくまで業務ベースでの実務経験
【歓迎】
・マネジメント経験
・定量的なデータ分析経験（ツールや言語は問いません）
・ソフトウェアエンジニアリング経験
・ヘルスケア系サービスに携わった経験
【求める人物像】※こんな人と一緒に働きたい
・自ら課題を発見し、解決していく主体性をお持ちの方
・目的思考をもって粘り強く創意工夫／試行錯誤ができる方
・合理的思考と意志をもってステークホルダーを巻き込むことを楽しめる方
従業員数
199名
（2026年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
199名
（2026年6月現在）
株式会社ログラス
仕事内容
【ポジション概要】
・ログラスのプロダクトマネジメントは、アウトカムの最大化を目指し、徹底的な一次情報の収集を通じて業務の本質的な課題を発見し、構造化する「ディスカバリー」の比重が大きいことが特徴です。
・特に新規事業におけるPdMは、未定義の領域に対して仮説を立て、顧客と向き合いながら価値検証を進め、プロダクトの方向性を形にしていく役割を担います。
・事業開発・開発・運用・セールスなど多様な視点を踏まえた仮説構築と実行が求められ、デザイナーやエンジニアをはじめとする様々なステークホルダーと連携しながら、プロダクトを推進していただきます。
・入社後はスキルやご経験に応じて、新規事業PdMとして1つ以上のプロダクト立ち上げを担当いただく予定です。構想段階のテーマに対し、ビジネス側と連携しながら戦略設計〜MVP開発〜初期市場展開までをリードいただきます。
【業務詳細】
・顧客ヒアリング、業務理解に基づく課題構造の整理と仮説立案
・MVP・プロトタイピングによる仮説検証（Figma / ノーコード / α版開発など）
・初期KGI/KPIやロードマップの策定と実行
・Go-To-Market設計（営業戦略、オンボーディング支援含む）
・社内外のステークホルダーとの調整・連携（開発・Biz・経営メンバー）
・ログラスのプロダクトマネジメントは、アウトカムの最大化を目指し、徹底的な一次情報の収集を通じて業務の本質的な課題を発見し、構造化する「ディスカバリー」の比重が大きいことが特徴です。
・特に新規事業におけるPdMは、未定義の領域に対して仮説を立て、顧客と向き合いながら価値検証を進め、プロダクトの方向性を形にしていく役割を担います。
・事業開発・開発・運用・セールスなど多様な視点を踏まえた仮説構築と実行が求められ、デザイナーやエンジニアをはじめとする様々なステークホルダーと連携しながら、プロダクトを推進していただきます。
・入社後はスキルやご経験に応じて、新規事業PdMとして1つ以上のプロダクト立ち上げを担当いただく予定です。構想段階のテーマに対し、ビジネス側と連携しながら戦略設計〜MVP開発〜初期市場展開までをリードいただきます。
【業務詳細】
・顧客ヒアリング、業務理解に基づく課題構造の整理と仮説立案
・MVP・プロトタイピングによる仮説検証（Figma / ノーコード / α版開発など）
・初期KGI/KPIやロードマップの策定と実行
・Go-To-Market設計（営業戦略、オンボーディング支援含む）
・社内外のステークホルダーとの調整・連携（開発・Biz・経営メンバー）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・不確実性の高い状況でのプロダクト立ち上げ、もしくは探索的アプローチの実務経験
・ユーザーリサーチを通じた課題特定、価値定義のスキル
・チームを巻き込み、仮説検証〜実装〜展開までを主導した経験
・自律的に学び、環境を活用して推進できる思考・行動特性
【歓迎要件】
・BtoB SaaSにおける新規プロダクト立ち上げ経験
・経営管理や会計・財務ドメインにおける業務理解
・システム構成の理解・開発チームとの仕様議論経験
・KPI/NSM設計および改善に向けたサイクル実行経験
【求める人物像】
・自ら仮説を立て、情報を取りに行き、推進する力がある方
・プロダクトの成否に当事者として深く向き合える方
・高速な意思決定と行動に価値を感じる方
・組織・プロダクト・顧客に対して誠実で、論理と情熱のバランスを持って取り組める方
・不確実性の高い状況でのプロダクト立ち上げ、もしくは探索的アプローチの実務経験
・ユーザーリサーチを通じた課題特定、価値定義のスキル
・チームを巻き込み、仮説検証〜実装〜展開までを主導した経験
・自律的に学び、環境を活用して推進できる思考・行動特性
【歓迎要件】
・BtoB SaaSにおける新規プロダクト立ち上げ経験
・経営管理や会計・財務ドメインにおける業務理解
・システム構成の理解・開発チームとの仕様議論経験
・KPI/NSM設計および改善に向けたサイクル実行経験
【求める人物像】
・自ら仮説を立て、情報を取りに行き、推進する力がある方
・プロダクトの成否に当事者として深く向き合える方
・高速な意思決定と行動に価値を感じる方
・組織・プロダクト・顧客に対して誠実で、論理と情熱のバランスを持って取り組める方
従業員数
201名
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
201名
Gen-AX株式会社
仕事内容
【採用強化中のポジション】
※業界経験不問※
※AI知見不問※
生成AIコンサル（マネージャー） https://hrmos.co/pages/gen-ax/jobs/002-012
生成AIコンサル（スタッフ） https://hrmos.co/pages/gen-ax/jobs/002-011
■募集背景
現在コンサル組織5名
取引先の大手クライアント30社超え、外部委託サービスを利用しながら進めているので、一緒にクライアントの課題解決をしていただける方を採用しています。
■コンサル組織の方々の入社理由
元マッキンゼー：ＡＩの専門性を身に着けたい、組織立ち上げをやりたい
元マッキンゼー：ワークライフ改善・社会的インパクトを残したい、分かり易いコールセンターの自動化、コンサルは朝４～5時までずっと働く
元デロイトシニアマネージャー：AIをやりたい、デロイトで新しいテクノロジー領域メタバースもやっていた、
元アクセンチュア若手：コンサルのPOCどまりが多く、最後までプロダクトを提供していきたい
【ABOUT US】https://www.gen-ax.co.jp/aboutus/
自立に自律を融合し、次の“流れ”を生成する ー
Gen-AX（ジェナックス）は、コンタクトセンターの複雑な実務と課題を深く理解し、自律型AIオペレーターを起点に顧客の課題を解決する変革者集団です。
単なるSaaS提供ベンダーとしてではなく各領域において、実装で価値を出し切るプロフェッショナルが、AI時代に適合したBPR戦略やロードマップの策定、データモデルの設計までを一気通貫で支援します。
さらにソフトバンクのグループの事業フィールドと技術アセットも活用し、理論ではなく「現場で価値を生み出すAI」を広く社会へ展開することで、すべてのカスタマーサービスのあり方を”革新”します。
■Gen-AX株式会社 カンパニーデック
https://speakerdeck.com/genax/gen-ax-gen-axzhu-shi-hui-she-kanpanidetuku
■自律思考型AIで業務改革を支援する「Gen-AX」とは。砂金CEOインタビュー
https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20250122_01
【ビジネス】
■自律思考型 AIエージェントを目指した戦略立案から コンサルティングまでワンストップで提供
Gen-AX株式会社では、自社データを活用して賢く育てていく、照会応答を支援するプロダクトである『X-Boost（クロスブースト）』の提供に加え、自律思考型AIの音声応対ソリューション『X-Ghost（クロスゴースト）』の正式提供を開始しました。（2025年11月）
自律思考型 企業向けAIエージェントのサービス開発／提供とともに、業務に組み込んでいく際に必要となるAI時代に適した「業務刷新の戦略／ロードマップの策定、生成AI ReadyなKPIの設計・データモデルの設計、組織設計」のコンサルティングサービスを一気通貫で提供いたします。
■ナレッジ伴走型AIオペレーター 『X-Boost（クロスブースト）』
金融、小売り／サービス、製造業を中心としたコンタクトセンターなどの問い合わせ業務において複雑なB to B to Cの照会応答業務の効率化を目的とした、生成AI SaaSプラットフォームです。
X-Boost プロダクトページ
https://x-boost.gen-ax.co.jp/
■自律型AIオペレーター『X-Ghost（クロスゴースト）』
自律型AIオペレーター『X-Ghost（クロスゴースト）』の正式提供を開始しました。（2025年11月）コンタクトセンターにおけるさまざまな問い合わせに対し、AIオペレーターとして自律思考型で、人間らしい自然な会話で音声対話を行い、人間のオペレーターと共に企業の価値貢献を担うことを目指します。
X-Ghost プレスリリース
https://www.gen-ax.co.jp/news/press/20251110-01/
【Mission・Value】
■Mission
自律に自立を融合し、次の"流れ"を生成する
■Value
Authentic：本質の追求をあきらめない
Proactive：全員が前のめりに共創する
Asobi：余白に目を向けて遊び心を持ち続ける
“Mission・Value”に込められた想い：砂金CEOインタビュー
https://note.com/gen_ax/n/n02385df11d33
※業界経験不問※
※AI知見不問※
生成AIコンサル（マネージャー） https://hrmos.co/pages/gen-ax/jobs/002-012
生成AIコンサル（スタッフ） https://hrmos.co/pages/gen-ax/jobs/002-011
■募集背景
現在コンサル組織5名
取引先の大手クライアント30社超え、外部委託サービスを利用しながら進めているので、一緒にクライアントの課題解決をしていただける方を採用しています。
■コンサル組織の方々の入社理由
元マッキンゼー：ＡＩの専門性を身に着けたい、組織立ち上げをやりたい
元マッキンゼー：ワークライフ改善・社会的インパクトを残したい、分かり易いコールセンターの自動化、コンサルは朝４～5時までずっと働く
元デロイトシニアマネージャー：AIをやりたい、デロイトで新しいテクノロジー領域メタバースもやっていた、
元アクセンチュア若手：コンサルのPOCどまりが多く、最後までプロダクトを提供していきたい
【ABOUT US】https://www.gen-ax.co.jp/aboutus/
自立に自律を融合し、次の“流れ”を生成する ー
Gen-AX（ジェナックス）は、コンタクトセンターの複雑な実務と課題を深く理解し、自律型AIオペレーターを起点に顧客の課題を解決する変革者集団です。
単なるSaaS提供ベンダーとしてではなく各領域において、実装で価値を出し切るプロフェッショナルが、AI時代に適合したBPR戦略やロードマップの策定、データモデルの設計までを一気通貫で支援します。
さらにソフトバンクのグループの事業フィールドと技術アセットも活用し、理論ではなく「現場で価値を生み出すAI」を広く社会へ展開することで、すべてのカスタマーサービスのあり方を”革新”します。
■Gen-AX株式会社 カンパニーデック
https://speakerdeck.com/genax/gen-ax-gen-axzhu-shi-hui-she-kanpanidetuku
■自律思考型AIで業務改革を支援する「Gen-AX」とは。砂金CEOインタビュー
https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20250122_01
【ビジネス】
■自律思考型 AIエージェントを目指した戦略立案から コンサルティングまでワンストップで提供
Gen-AX株式会社では、自社データを活用して賢く育てていく、照会応答を支援するプロダクトである『X-Boost（クロスブースト）』の提供に加え、自律思考型AIの音声応対ソリューション『X-Ghost（クロスゴースト）』の正式提供を開始しました。（2025年11月）
自律思考型 企業向けAIエージェントのサービス開発／提供とともに、業務に組み込んでいく際に必要となるAI時代に適した「業務刷新の戦略／ロードマップの策定、生成AI ReadyなKPIの設計・データモデルの設計、組織設計」のコンサルティングサービスを一気通貫で提供いたします。
■ナレッジ伴走型AIオペレーター 『X-Boost（クロスブースト）』
金融、小売り／サービス、製造業を中心としたコンタクトセンターなどの問い合わせ業務において複雑なB to B to Cの照会応答業務の効率化を目的とした、生成AI SaaSプラットフォームです。
X-Boost プロダクトページ
https://x-boost.gen-ax.co.jp/
■自律型AIオペレーター『X-Ghost（クロスゴースト）』
自律型AIオペレーター『X-Ghost（クロスゴースト）』の正式提供を開始しました。（2025年11月）コンタクトセンターにおけるさまざまな問い合わせに対し、AIオペレーターとして自律思考型で、人間らしい自然な会話で音声対話を行い、人間のオペレーターと共に企業の価値貢献を担うことを目指します。
X-Ghost プレスリリース
https://www.gen-ax.co.jp/news/press/20251110-01/
【Mission・Value】
■Mission
自律に自立を融合し、次の"流れ"を生成する
■Value
Authentic：本質の追求をあきらめない
Proactive：全員が前のめりに共創する
Asobi：余白に目を向けて遊び心を持ち続ける
“Mission・Value”に込められた想い：砂金CEOインタビュー
https://note.com/gen_ax/n/n02385df11d33
求める経験 / スキル
positionにより異なります。
従業員数
72名
（受入出向者含めた人数 ※2025年1月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
72名
（受入出向者含めた人数 ※2025年1月1日時点）
スパイダープラス株式会社
仕事内容
＜背景＞
建設業界は今、深刻な人手不足や「2024年問題」に直面し、DXによる生産性向上が急務となっています。私たちの主力商材である「SPIDER＋」は、今後さらなる飛躍を遂げるために、既存サービスの圧倒的な機能強化はもちろん、これまでにない価値を提供し、大きな収益の柱となる「新商品・新サービスの創出」が不可欠です。市場を再定義し、業界の常識を塗り替えるための第2創業期とも言える重要な局面を迎えています。
＜このポジションのミッション＞
主力プロダクトの進化、または次代の柱となる新規プロダクトの企画からグロースまでを一気通貫で主導していただきます。単なる「機能の具体化」に留まらず、ビジネスサイドと密に連携し、「市場に求められ、持続的な利益を生む（＝売れる）」仕組みをプロダクトに落とし込むことが求められます。
＜具体的な業務内容＞
・プロダクト戦略・ロードマップの策定
事業計画に基づいた中長期のプロダクト方針の立案と、優先順位（ロードマップ）の決定。
・新規プロダクト・新機能の企画立案
顧客フィードバックや市場調査に基づく、課題解決のためのコンセプト設計およびPMF（市場適合）の検証。
・要件定義から仕様策定までの上流工程
ビジネス要求を具体的なシステム要件へ落とし込み、エンジニア・デザイナーと連携したUI/UX・仕様の確定。
・開発プロジェクトの推進と進捗管理
リリースまでの工程管理および、リリース後の効果測定・データ分析に基づく継続的な改善。
・ステークホルダーとの合意形成
セールス・CS・経営層などの関連部門と連携し、事業成長に向けたプロダクト価値の最大化。
＜ポジションの魅力＞
・「顧客の成功」と「事業成長」を真ん中に置く文化
主語は常にプロダクトの先にいる「顧客」と「事業」です。本質的に「それは顧客のためになるか？」「事業を伸ばすか？」という視点で意思決定が行われる、フラットでプロフェッショナルな組織です。
・高い視座と、遊び心を忘れないマインド
業界変革という難易度の高いミッションに挑みながらも、チームにはユーモアを大切にする土壌があります。深刻になりすぎず、楽しみながら困難を突破していく、心理的安全性の高い雰囲気です
・意志が形になる「第2創業期」の裁量
大きな体制変更を経て、現在はまさに「第2の組織づくり」の真っ最中。決まったルールに従うのではなく、自らの意志で仕組みや文化をアップデートできる、発展途上の組織ならではの圧倒的な裁量があります。
■巨大な業界をアップデートする社会貢献性
建設業界という巨大な市場のDXをテーマに、現場の働き方を根本から変える挑戦ができます。自分の企画したプロダクトが、日本のインフラを支える人々の「当たり前」を変えていく手応えを実感できます。
■「事業創造」に集中できる広大な職務権限
機能単位の改善に留まらず、ビジネスモデルや戦略から深く関与していただきます。難易度は高いですが、プロダクトを通じて事業そのものを創り出す、経営に近い視点でのスキルアップが可能です。
■圧倒的なアセットを活用した、スケールの大きな挑戦
建設テック業界でも稀有な、全国約2,000社以上の強固な顧客基盤と全国に展開している営業基盤を用いてプロダクトを展開していくことが可能です。ゼロから顧客を探すのではなく、すでに信頼関係のある膨大なユーザー層に対し、新価値を即座に届けることができる、この環境ならではのスピード感で挑戦できます。
＜このポジションで身に付くスキル＞
■事業視点でのプロダクト戦略立案力
中長期の事業計画とプロダクトロードマップを結びつけて考える力が身につきます。「機能を作る」ではなく「事業を伸ばす」ための優先順位判断を求められる環境です。
■大規模顧客基盤を活かしたグロース設計力
全国2,000社以上の顧客基盤を前提に新機能・新サービスをどう届け、定着させるかという「拡大フェーズ」の戦略を学べます。ゼロイチの企画力だけでなく、スケールさせる力が磨かれます。
■経営層・他部門を巻き込む合意形成力
セールス・CS・経営層など異なる立場のステークホルダーと連携しながら意思決定を進めるため、社内調整力・巻き込み力が身に付きます。
■業界特化ドメイン知識（建設DX）の専門性
建設業界という巨大かつ複雑な市場構造・商慣習への理解が深まり、業界特化型プロダクトならではの企画・提案力が身につきます。
建設業界は今、深刻な人手不足や「2024年問題」に直面し、DXによる生産性向上が急務となっています。私たちの主力商材である「SPIDER＋」は、今後さらなる飛躍を遂げるために、既存サービスの圧倒的な機能強化はもちろん、これまでにない価値を提供し、大きな収益の柱となる「新商品・新サービスの創出」が不可欠です。市場を再定義し、業界の常識を塗り替えるための第2創業期とも言える重要な局面を迎えています。
＜このポジションのミッション＞
主力プロダクトの進化、または次代の柱となる新規プロダクトの企画からグロースまでを一気通貫で主導していただきます。単なる「機能の具体化」に留まらず、ビジネスサイドと密に連携し、「市場に求められ、持続的な利益を生む（＝売れる）」仕組みをプロダクトに落とし込むことが求められます。
＜具体的な業務内容＞
・プロダクト戦略・ロードマップの策定
事業計画に基づいた中長期のプロダクト方針の立案と、優先順位（ロードマップ）の決定。
・新規プロダクト・新機能の企画立案
顧客フィードバックや市場調査に基づく、課題解決のためのコンセプト設計およびPMF（市場適合）の検証。
・要件定義から仕様策定までの上流工程
ビジネス要求を具体的なシステム要件へ落とし込み、エンジニア・デザイナーと連携したUI/UX・仕様の確定。
・開発プロジェクトの推進と進捗管理
リリースまでの工程管理および、リリース後の効果測定・データ分析に基づく継続的な改善。
・ステークホルダーとの合意形成
セールス・CS・経営層などの関連部門と連携し、事業成長に向けたプロダクト価値の最大化。
＜ポジションの魅力＞
・「顧客の成功」と「事業成長」を真ん中に置く文化
主語は常にプロダクトの先にいる「顧客」と「事業」です。本質的に「それは顧客のためになるか？」「事業を伸ばすか？」という視点で意思決定が行われる、フラットでプロフェッショナルな組織です。
・高い視座と、遊び心を忘れないマインド
業界変革という難易度の高いミッションに挑みながらも、チームにはユーモアを大切にする土壌があります。深刻になりすぎず、楽しみながら困難を突破していく、心理的安全性の高い雰囲気です
・意志が形になる「第2創業期」の裁量
大きな体制変更を経て、現在はまさに「第2の組織づくり」の真っ最中。決まったルールに従うのではなく、自らの意志で仕組みや文化をアップデートできる、発展途上の組織ならではの圧倒的な裁量があります。
■巨大な業界をアップデートする社会貢献性
建設業界という巨大な市場のDXをテーマに、現場の働き方を根本から変える挑戦ができます。自分の企画したプロダクトが、日本のインフラを支える人々の「当たり前」を変えていく手応えを実感できます。
■「事業創造」に集中できる広大な職務権限
機能単位の改善に留まらず、ビジネスモデルや戦略から深く関与していただきます。難易度は高いですが、プロダクトを通じて事業そのものを創り出す、経営に近い視点でのスキルアップが可能です。
■圧倒的なアセットを活用した、スケールの大きな挑戦
建設テック業界でも稀有な、全国約2,000社以上の強固な顧客基盤と全国に展開している営業基盤を用いてプロダクトを展開していくことが可能です。ゼロから顧客を探すのではなく、すでに信頼関係のある膨大なユーザー層に対し、新価値を即座に届けることができる、この環境ならではのスピード感で挑戦できます。
＜このポジションで身に付くスキル＞
■事業視点でのプロダクト戦略立案力
中長期の事業計画とプロダクトロードマップを結びつけて考える力が身につきます。「機能を作る」ではなく「事業を伸ばす」ための優先順位判断を求められる環境です。
■大規模顧客基盤を活かしたグロース設計力
全国2,000社以上の顧客基盤を前提に新機能・新サービスをどう届け、定着させるかという「拡大フェーズ」の戦略を学べます。ゼロイチの企画力だけでなく、スケールさせる力が磨かれます。
■経営層・他部門を巻き込む合意形成力
セールス・CS・経営層など異なる立場のステークホルダーと連携しながら意思決定を進めるため、社内調整力・巻き込み力が身に付きます。
■業界特化ドメイン知識（建設DX）の専門性
建設業界という巨大かつ複雑な市場構造・商慣習への理解が深まり、業界特化型プロダクトならではの企画・提案力が身につきます。
求める経験 / スキル
＜必須スキル＞
・システム開発またはそれに関連するプロジェクトをリードし、成果を出した経験
・営業やコンサルタントなど、何かしらのクライアントワークに従事した経験
・明るく元気でチームワークを大切されてきた経験
＜歓迎スキル＞
・事業数値（P/L）の管理・達成経験
・プロダクトマネージャーの経験
・システム開発における技術的バックグラウンド
・建設業への就業経験または建設業界への深い知見
＜求める人物像＞
・洞察力が高く、掴んだ情報から有益な示唆を出す能力に長けている方
・事業マインドがあり、決断と実行をもって推進していける方
・元気かつ前向きでチームワークを大切にできる方
・システム開発またはそれに関連するプロジェクトをリードし、成果を出した経験
・営業やコンサルタントなど、何かしらのクライアントワークに従事した経験
・明るく元気でチームワークを大切されてきた経験
＜歓迎スキル＞
・事業数値（P/L）の管理・達成経験
・プロダクトマネージャーの経験
・システム開発における技術的バックグラウンド
・建設業への就業経験または建設業界への深い知見
＜求める人物像＞
・洞察力が高く、掴んだ情報から有益な示唆を出す能力に長けている方
・事業マインドがあり、決断と実行をもって推進していける方
・元気かつ前向きでチームワークを大切にできる方
従業員数
260名
（2025年12月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
260名
（2025年12月末時点）
クオリティソフト株式会社
仕事内容
～90000社以上に導入しており7年連続シェアNo.1の自社サービス／年休125日・土日祝休み／産育休制度◎復帰率100％～
■業務内容
当社は国内外55カ国以上・90,000社以上が導入するクラウド型IT資産管理・セキュリティサービス「ISM CloudOne」を自社開発するクラウドサービス開発メーカーです。
担当いただくプロダクトは、ISM CloudOneおよび関連製品です。
https://www.qualitysoft.com/product/lineup/
【主な業務内容】
・プロダクト戦略・ロードマップの策定
市場調査やユーザーヒアリングに基づいた、中長期的なビジョンの構築。
・要件定義・仕様策定
解決すべき課題の特定、PRD（プロダクト要求仕様書）の作成。
・進捗・優先順位管理
開発優先順位の決定、リリースまでの進捗管理、およびステークホルダーとの調整。
・データ分析
リリース後の効果検証、KPIのモニタリング、および改善施策の立案。
・バリューチェーンの最適化
製品の生産から販売に至るまでの各活動においての課題の特定、最適化の立案。
■サービスの強み
「ISM CloudOne」は80000社以上に導入され、7年連続国内シェアNo.1です。まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。サービスの強みとしてエンドポイントセキュリティを担っており、完全クラウドで国際化にも対応している（オンプレミスの場合海外端末は別になる）ため海外顧客含めて利用できる点も他社でカバーできない強みです。
■働きやすい環境
残業20時間程度で年休125日（土日祝休）で、有給取得もしやすいため、各々のライフステージに合わせて働けます。産前産後休暇、育児休業からの復帰率が100％。最近は男性の育休取得者も徐々に増えてきています。
■入社後の流れ
OJT形式で業務を習得いただきます。現職メンバーのフォロー体制や研修は充実しています。 将来的にはスペシャリストやマネジメントも目指せるポジションとなります。
■当社について
当社の製品は、非常に性能がよく、安価である為、売上が好調です。IT資産管理ソフトの業界では、No.1の地位です。売上比率が自社パッケージ100%と非常に安定していることがわかります。
■業務内容
当社は国内外55カ国以上・90,000社以上が導入するクラウド型IT資産管理・セキュリティサービス「ISM CloudOne」を自社開発するクラウドサービス開発メーカーです。
担当いただくプロダクトは、ISM CloudOneおよび関連製品です。
https://www.qualitysoft.com/product/lineup/
【主な業務内容】
・プロダクト戦略・ロードマップの策定
市場調査やユーザーヒアリングに基づいた、中長期的なビジョンの構築。
・要件定義・仕様策定
解決すべき課題の特定、PRD（プロダクト要求仕様書）の作成。
・進捗・優先順位管理
開発優先順位の決定、リリースまでの進捗管理、およびステークホルダーとの調整。
・データ分析
リリース後の効果検証、KPIのモニタリング、および改善施策の立案。
・バリューチェーンの最適化
製品の生産から販売に至るまでの各活動においての課題の特定、最適化の立案。
■サービスの強み
「ISM CloudOne」は80000社以上に導入され、7年連続国内シェアNo.1です。まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。サービスの強みとしてエンドポイントセキュリティを担っており、完全クラウドで国際化にも対応している（オンプレミスの場合海外端末は別になる）ため海外顧客含めて利用できる点も他社でカバーできない強みです。
■働きやすい環境
残業20時間程度で年休125日（土日祝休）で、有給取得もしやすいため、各々のライフステージに合わせて働けます。産前産後休暇、育児休業からの復帰率が100％。最近は男性の育休取得者も徐々に増えてきています。
■入社後の流れ
OJT形式で業務を習得いただきます。現職メンバーのフォロー体制や研修は充実しています。 将来的にはスペシャリストやマネジメントも目指せるポジションとなります。
■当社について
当社の製品は、非常に性能がよく、安価である為、売上が好調です。IT資産管理ソフトの業界では、No.1の地位です。売上比率が自社パッケージ100%と非常に安定していることがわかります。
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ITプロダクトのマネジメント、またはディレクションの実務経験
・エンジニアやデザイナーと協働し、技術的な制約を理解した上で仕様を決定できる能力
・複雑な課題を構造化し、論理的に説明できるドキュメンテーションスキル
・コミュニケーションスキル（社内外のステークホルダーとの合意形成能力）
・定量的・定性的なデータに基づき、意思決定を行った経験
■歓迎要件
・現場でのプロダクトオーナー（PO）経験
・新規事業の立ち上げ、またはプロダクトの急成長期におけるPM経験
・スクラム開発等のアジャイル開発手法への深い理解
■求める人物像
・「Why（なぜ作るのか）」にこだわり、本質的な課題解決を追求できる方
・不確実性の高い環境を楽しみ、自ら手を動かして状況を打破できる推進力のある方
・チームメンバーやステークホルダーに対し、隠し事をせず誠実なコミュニケーションを取ることで、強い信頼関係を築き上げられる方
・市場の変化や、前例のない課題を歓迎し、失敗を恐れずに新しい技術や手法を取り入れ、可能性を拡張し続けられる方
・自らの経験だけでなく、他者の知見や失敗からも学びを得て、プロダクトの成長速度を加速させられる方
・「こうありたい」という強い願望（ビジョン）をプロダクトのロードマップに昇華させ、それを現実のものとするための、揺るぎない意志をお持ちの方
■必須条件
・ITプロダクトのマネジメント、またはディレクションの実務経験
・エンジニアやデザイナーと協働し、技術的な制約を理解した上で仕様を決定できる能力
・複雑な課題を構造化し、論理的に説明できるドキュメンテーションスキル
・コミュニケーションスキル（社内外のステークホルダーとの合意形成能力）
・定量的・定性的なデータに基づき、意思決定を行った経験
■歓迎要件
・現場でのプロダクトオーナー（PO）経験
・新規事業の立ち上げ、またはプロダクトの急成長期におけるPM経験
・スクラム開発等のアジャイル開発手法への深い理解
■求める人物像
・「Why（なぜ作るのか）」にこだわり、本質的な課題解決を追求できる方
・不確実性の高い環境を楽しみ、自ら手を動かして状況を打破できる推進力のある方
・チームメンバーやステークホルダーに対し、隠し事をせず誠実なコミュニケーションを取ることで、強い信頼関係を築き上げられる方
・市場の変化や、前例のない課題を歓迎し、失敗を恐れずに新しい技術や手法を取り入れ、可能性を拡張し続けられる方
・自らの経験だけでなく、他者の知見や失敗からも学びを得て、プロダクトの成長速度を加速させられる方
・「こうありたい」という強い願望（ビジョン）をプロダクトのロードマップに昇華させ、それを現実のものとするための、揺るぎない意志をお持ちの方
従業員数
150名
勤務地
宮城県
想定年収
490 万円 ~ 620 万円
従業員数
150名
クオリティソフト株式会社
仕事内容
～90,000社以上に導入しており7年連続シェアNo.1の自社サービス／年休125日・土日祝休み／産育休制度◎復帰率100％～
■業務内容
当社は国内外 55 カ国以上・90,000 社以上が導入するクラウド型 IT 資産管理・セキュリティサービス「ISM Cloud One」を
自社開発するクラウドサービス開発メーカーです。
担当いただくプロダクトは、ISM Cloud One および関連製品です。
https://www.qualitysoft.com/product/lineup/
単に「見た目が良い UI」を作るだけでなく、複雑な仕様を整理し、「テクニカルライティング」の視点から、
ユーザーが迷わずに操作できる体験（UX）を構築できるプロフェッショナルを募集します。
・UI/UX デザイン：Figma/Adobe XD を用いた情報設計、ワイヤーフレーム作成、ビジュアルデザイン
・UX/テクニカルライティング：ツールチップ、エラーメッセージ、ガイド文などのマイクロコピー設計
・ドキュメンテーション：複雑な機能仕様をユーザー向けに分かりやすく構造化するライティング
・リサーチ： ユーザーインタビューを通じた課題特定と、プロトタイプによる検証
■サービスの強み
「ISM CloudOne」は90,000 社以上に導入され、7年連続国内シェアNo.1です。まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。サービスの強みとしてエンドポイントセキュリティを担っており、完全クラウドで国際化にも対応している（オンプレミスの場合海外端末は別になる）ため海外顧客含めて利用できる点も他社でカバーできない強みです。
■働きやすい環境
残業20時間程度で年休125日（土日祝休）で、有給取得もしやすいため、各々のライフステージに合わせて働けます。産前産後休暇、育児休業からの復帰率が100％。最近は男性の育休取得者も徐々に増えてきています。
■入社後の流れ
OJT形式で業務を習得いただきます。現職メンバーのフォロー体制や研修は充実しています。 将来的にはスペシャリストやマネジメントも目指せるポジションとなります。
■当社について
当社の製品は、非常に性能がよく、安価である為、売上が好調です。IT資産管理ソフトの業界では、No.1の地位です。売上比率が自社パッケージ100%と非常に安定していることがわかります。
■業務内容
当社は国内外 55 カ国以上・90,000 社以上が導入するクラウド型 IT 資産管理・セキュリティサービス「ISM Cloud One」を
自社開発するクラウドサービス開発メーカーです。
担当いただくプロダクトは、ISM Cloud One および関連製品です。
https://www.qualitysoft.com/product/lineup/
単に「見た目が良い UI」を作るだけでなく、複雑な仕様を整理し、「テクニカルライティング」の視点から、
ユーザーが迷わずに操作できる体験（UX）を構築できるプロフェッショナルを募集します。
・UI/UX デザイン：Figma/Adobe XD を用いた情報設計、ワイヤーフレーム作成、ビジュアルデザイン
・UX/テクニカルライティング：ツールチップ、エラーメッセージ、ガイド文などのマイクロコピー設計
・ドキュメンテーション：複雑な機能仕様をユーザー向けに分かりやすく構造化するライティング
・リサーチ： ユーザーインタビューを通じた課題特定と、プロトタイプによる検証
■サービスの強み
「ISM CloudOne」は90,000 社以上に導入され、7年連続国内シェアNo.1です。まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。サービスの強みとしてエンドポイントセキュリティを担っており、完全クラウドで国際化にも対応している（オンプレミスの場合海外端末は別になる）ため海外顧客含めて利用できる点も他社でカバーできない強みです。
■働きやすい環境
残業20時間程度で年休125日（土日祝休）で、有給取得もしやすいため、各々のライフステージに合わせて働けます。産前産後休暇、育児休業からの復帰率が100％。最近は男性の育休取得者も徐々に増えてきています。
■入社後の流れ
OJT形式で業務を習得いただきます。現職メンバーのフォロー体制や研修は充実しています。 将来的にはスペシャリストやマネジメントも目指せるポジションとなります。
■当社について
当社の製品は、非常に性能がよく、安価である為、売上が好調です。IT資産管理ソフトの業界では、No.1の地位です。売上比率が自社パッケージ100%と非常に安定していることがわかります。
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・UI/UX デザインの実務経験がある方：Web サービスまたはアプリの設計・運用経験
・論理的なデザインプロセス：言語化された根拠に基づき、デザインを提案・説明できる能力
・テクニカルライティングの基礎力：複雑な仕様を理解し、簡潔で誤解のない文章（マイクロコピー）に落とし込めるスキル
・コンポーネント設計やプロトタイプ作成の実務スキル
【歓迎要件】
・エンジニアリングの基礎知識：HTML/CSS/API の概念など、実装構造を考慮した設計ができる
・ヘルプセンターやマニュアルの作成経験：ユーザー教育を目的としたコンテンツ制作経験
・ローカライズの考慮：多言語展開を見据えた、翻訳耐性のあるライティングおよびレイアウト設計
・デザイン Ops：デザインの一貫性を保つための運用フローやドキュメント整備の経験
・Figma/Adobe XD の使用経験
【求める人物像】
・「言葉」もデザインの重要なパーツであると確信している方
・エンジニアや PdM と対等に議論し、仕様の矛盾や複雑さを解消することに喜びを感じる方
・ユーザーが「説明書を読まなくても使える、かつ読み物としても完璧な」プロダクトを目指したい方
・細部の美しさと、全体の整合性の両方に執着できる方
・積極的に他者とコミュニケーションが取れる方
【必須要件】
・UI/UX デザインの実務経験がある方：Web サービスまたはアプリの設計・運用経験
・論理的なデザインプロセス：言語化された根拠に基づき、デザインを提案・説明できる能力
・テクニカルライティングの基礎力：複雑な仕様を理解し、簡潔で誤解のない文章（マイクロコピー）に落とし込めるスキル
・コンポーネント設計やプロトタイプ作成の実務スキル
【歓迎要件】
・エンジニアリングの基礎知識：HTML/CSS/API の概念など、実装構造を考慮した設計ができる
・ヘルプセンターやマニュアルの作成経験：ユーザー教育を目的としたコンテンツ制作経験
・ローカライズの考慮：多言語展開を見据えた、翻訳耐性のあるライティングおよびレイアウト設計
・デザイン Ops：デザインの一貫性を保つための運用フローやドキュメント整備の経験
・Figma/Adobe XD の使用経験
【求める人物像】
・「言葉」もデザインの重要なパーツであると確信している方
・エンジニアや PdM と対等に議論し、仕様の矛盾や複雑さを解消することに喜びを感じる方
・ユーザーが「説明書を読まなくても使える、かつ読み物としても完璧な」プロダクトを目指したい方
・細部の美しさと、全体の整合性の両方に執着できる方
・積極的に他者とコミュニケーションが取れる方
従業員数
150名
勤務地
宮城県
想定年収
470 万円 ~ 620 万円
従業員数
150名
株式会社サンボーンジャパン
仕事内容
■業務内容
『ドールズフロントライン』シリーズおよびその他Sunbornタイトルの韓国市場におけるゲーム運営業務をご担当いただきます。
韓国市場向けゲーム内外の運営施策の企画、実行および振り返り
オンラインイベント、オフラインイベント、IPコラボレーション施策などの企画・推進
継続率、アクティブ率、課金率、売上などの主要KPIをもとにした運営データ分析
データ分析をもとにした運営上の課題抽出、改善施策の立案および実行
ユーザーセグメント別の運営戦略の策定
ユーザーの活性化、継続利用および課金転換の向上に向けた施策推進
タイトルの中長期的な運営計画の策定
中国本社と連携したバージョン運営および進行管理
韓国向けローカライズコンテンツとグローバル運営スケジュールの調整
韓国のプレイヤーコミュニティやユーザーフィードバックの把握
ユーザーインサイトを運営方針、イベント企画、改善施策へ反映
韓国現地の制作会社、イベント会社、広告代理店など外部パートナーとの調整
外部パートナーの進行管理および成果物の品質確認
運営データレポート、イベント結果および施策の振り返り資料の作成
運営ノウハウや成功事例の蓄積・共有
■ポジションの魅力
『ドールズフロントライン』シリーズをはじめとするグローバルタイトルの韓国市場運営に携われます
イベント企画だけでなく、KPI分析、ユーザーセグメント、バージョン運営まで幅広く担当できます
韓国市場のプレイヤーインサイトをタイトル運営へ直接反映できます
企画から実行、データ分析、改善まで一連の運営サイクルを経験できます
中国本社や各国チームと協働し、グローバルタイトル運営の経験を積めます
将来的に運営責任者、パブリッシング、プロダクトマネジメントなどへキャリアを広げられる環境です
『ドールズフロントライン』シリーズおよびその他Sunbornタイトルの韓国市場におけるゲーム運営業務をご担当いただきます。
韓国市場向けゲーム内外の運営施策の企画、実行および振り返り
オンラインイベント、オフラインイベント、IPコラボレーション施策などの企画・推進
継続率、アクティブ率、課金率、売上などの主要KPIをもとにした運営データ分析
データ分析をもとにした運営上の課題抽出、改善施策の立案および実行
ユーザーセグメント別の運営戦略の策定
ユーザーの活性化、継続利用および課金転換の向上に向けた施策推進
タイトルの中長期的な運営計画の策定
中国本社と連携したバージョン運営および進行管理
韓国向けローカライズコンテンツとグローバル運営スケジュールの調整
韓国のプレイヤーコミュニティやユーザーフィードバックの把握
ユーザーインサイトを運営方針、イベント企画、改善施策へ反映
韓国現地の制作会社、イベント会社、広告代理店など外部パートナーとの調整
外部パートナーの進行管理および成果物の品質確認
運営データレポート、イベント結果および施策の振り返り資料の作成
運営ノウハウや成功事例の蓄積・共有
■ポジションの魅力
『ドールズフロントライン』シリーズをはじめとするグローバルタイトルの韓国市場運営に携われます
イベント企画だけでなく、KPI分析、ユーザーセグメント、バージョン運営まで幅広く担当できます
韓国市場のプレイヤーインサイトをタイトル運営へ直接反映できます
企画から実行、データ分析、改善まで一連の運営サイクルを経験できます
中国本社や各国チームと協働し、グローバルタイトル運営の経験を積めます
将来的に運営責任者、パブリッシング、プロダクトマネジメントなどへキャリアを広げられる環境です
求める経験 / スキル
■必須条件
・韓国語ネイティブレベル
・中国語で業務上のコミュニケーションができる方
・多言語・多文化環境において、韓国市場と中国本社の間を円滑に調整できる方
・ゲーム運営または関連するコンテンツ運営の実務経験
・データ指標から課題を発見し、改善施策を提案できる運営思考をお持ちの方
・継続率、アクティブ率、課金率、売上など、ゲーム運営に関する主要指標への理解
・二次元ゲームのユーザー特性および運営施策の設計ロジックへの理解
・シーズナルイベント、バージョンイベント、IPコラボレーションイベント等の企画・運営に関する知識
・ユーザーインサイトおよび市場感度を持ち、プレイヤーの反応や市場トレンドを運営改善に反映できる方
・業務を整理し、迅速にフィードバックを行える方
・独立して考え、関係者を巻き込みながら施策を推進できる方
■歓迎条件
・韓国市場向けゲーム運営またはゲームパブリッシングの実務経験
・韓国プレイヤーの行動、課金傾向、コンテンツ消費習慣への理解
・モバイルゲーム、オンラインゲームまたは二次元ゲームの運営経験
・運営データ分析、KPI管理または収益化改善に関する経験
・ユーザーセグメント分析、LTV向上、休眠復帰、課金転換施策等の経験
・ゲームタイトルのローンチ前後を一貫して担当した経験
・オンライン・オフラインイベントの企画および実行経験
・IPコラボレーションや期間限定イベントの運営経験
・UA、KOL・KOC、ストリーマー、PR施策に関する知識または実務経験
・韓国市場のゲームメディア、広告代理店、イベント会社等とのネットワーク
・データ分析ツール、オンラインコラボレーションツールの利用経験
・AIツールを活用したデータ整理、レポート作成、運営業務効率化の経験
・中国本社や海外拠点を含むグローバルチームとの協業経験
■求める人物像
・ゲームや二次元コンテンツに対して高い関心をお持ちの方
・数値だけでなく、ユーザーの感情や行動背景まで考えられる方
・韓国市場のユーザー目線で運営施策を提案できる方
・「なぜユーザーが継続するのか」「なぜ課金するのか」を考えられる方
・課題を自ら発見し、改善案を実行まで推進できる方
・企画、実行、検証、改善のサイクルを主体的に回せる方
・グローバル方針を理解しながら、韓国市場に適した提案ができる方
・スピード感のある環境で柔軟に対応できる方
・部門や国籍を越えて、関係者と協力しながら業務を進められる方
・韓国語ネイティブレベル
・中国語で業務上のコミュニケーションができる方
・多言語・多文化環境において、韓国市場と中国本社の間を円滑に調整できる方
・ゲーム運営または関連するコンテンツ運営の実務経験
・データ指標から課題を発見し、改善施策を提案できる運営思考をお持ちの方
・継続率、アクティブ率、課金率、売上など、ゲーム運営に関する主要指標への理解
・二次元ゲームのユーザー特性および運営施策の設計ロジックへの理解
・シーズナルイベント、バージョンイベント、IPコラボレーションイベント等の企画・運営に関する知識
・ユーザーインサイトおよび市場感度を持ち、プレイヤーの反応や市場トレンドを運営改善に反映できる方
・業務を整理し、迅速にフィードバックを行える方
・独立して考え、関係者を巻き込みながら施策を推進できる方
■歓迎条件
・韓国市場向けゲーム運営またはゲームパブリッシングの実務経験
・韓国プレイヤーの行動、課金傾向、コンテンツ消費習慣への理解
・モバイルゲーム、オンラインゲームまたは二次元ゲームの運営経験
・運営データ分析、KPI管理または収益化改善に関する経験
・ユーザーセグメント分析、LTV向上、休眠復帰、課金転換施策等の経験
・ゲームタイトルのローンチ前後を一貫して担当した経験
・オンライン・オフラインイベントの企画および実行経験
・IPコラボレーションや期間限定イベントの運営経験
・UA、KOL・KOC、ストリーマー、PR施策に関する知識または実務経験
・韓国市場のゲームメディア、広告代理店、イベント会社等とのネットワーク
・データ分析ツール、オンラインコラボレーションツールの利用経験
・AIツールを活用したデータ整理、レポート作成、運営業務効率化の経験
・中国本社や海外拠点を含むグローバルチームとの協業経験
■求める人物像
・ゲームや二次元コンテンツに対して高い関心をお持ちの方
・数値だけでなく、ユーザーの感情や行動背景まで考えられる方
・韓国市場のユーザー目線で運営施策を提案できる方
・「なぜユーザーが継続するのか」「なぜ課金するのか」を考えられる方
・課題を自ら発見し、改善案を実行まで推進できる方
・企画、実行、検証、改善のサイクルを主体的に回せる方
・グローバル方針を理解しながら、韓国市場に適した提案ができる方
・スピード感のある環境で柔軟に対応できる方
・部門や国籍を越えて、関係者と協力しながら業務を進められる方
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 850 万円
株式会社エビリー
仕事内容
弊社ではクライアントの課題に基づき、企業のSNSアカウント運用を川上から川下（コンセプト設計、企画・制作・編集・広告・キャスティング）まで行っております。エビリーの持つ動画アセットを最大限活用し、クライアントの課題解決を促進する、セールス組織のマネージャーを募集します。
【業務内容】
・新規クライアント獲得のための営業活動
-YouTube運用支援
-YouTubeキャスティング支援
-LIVE配信運用支援
-動画制作トレーニング
その他多岐にわたるソリューションの提案
・既存クライアントのアップセル・クロスセル
・進行中/制作予定の動画制作の提案・進行管理
・営業チームの方針決定、リソースマネジメント
・営業の責任者としての経営層との連携
・人事考課、リーダー・メンバー育成、1on1ミーティング、文化・マインドの浸透と熟成
・自社ルールの運用改善など、組織改善業務
・適切な利益を出すためのコストマネジメント
【業務内容】
・新規クライアント獲得のための営業活動
-YouTube運用支援
-YouTubeキャスティング支援
-LIVE配信運用支援
-動画制作トレーニング
その他多岐にわたるソリューションの提案
・既存クライアントのアップセル・クロスセル
・進行中/制作予定の動画制作の提案・進行管理
・営業チームの方針決定、リソースマネジメント
・営業の責任者としての経営層との連携
・人事考課、リーダー・メンバー育成、1on1ミーティング、文化・マインドの浸透と熟成
・自社ルールの運用改善など、組織改善業務
・適切な利益を出すためのコストマネジメント
求める経験 / スキル
■必須スキル
・広告代理店での法人営業経験もしくは代理店開拓で実績を出した経験
・ソリューション営業経験3年以上
・SNS運用の営業・グロース経験
・ベンチャー企業のビジネススピードに抵抗感がない方
・マネジメント経験
■歓迎条件：
・YouTube運用の営業・グロース経験
・ベンチャーでの就業経験
・新規事業立ち上げ経験
・顧客ニーズに応えるビジネスモデル、サービスを企画し、成長させた経験
■求める人物像
【営業責任者として】
・ご自身もプレイヤーとして結果を出しつつ、メンバーの成果を最大化することができる方
・会社の成長のために外部知見やリソースを活用し新たな売上を立てることが出来る方
・経営視点と顧客視点の双方を持ち、バランスを取って活動することが出来る方
・当事者意識を持ち、他責にせず自責において意思決定することが出来る方
・組織課題を適切に捉え、全体最適を考えた配置転換や役割を付与が出来る方
・自部門だけでなく他部門との連携を円滑に取ることが出来る方
・メンバーのモチベーション管理を行い、コンディションを最適に保つことが出来る方
・組織の模範となる行動が出来る方
【営業として】
・外部要因に関わらず、目標を達成するために工夫して自走することが出来る方
・顧客の課題を適切に捉え、エビリーのアセットを活用した提案が出来る方
・成長意欲を持って新しいことにチャレンジすることが出来る方
・周囲や他部署と円滑なコミュニケーションを取ることが出来る方
・日々の営業活動における進捗や履歴をCMSに登録し続けることが出来る方
・広告代理店での法人営業経験もしくは代理店開拓で実績を出した経験
・ソリューション営業経験3年以上
・SNS運用の営業・グロース経験
・ベンチャー企業のビジネススピードに抵抗感がない方
・マネジメント経験
■歓迎条件：
・YouTube運用の営業・グロース経験
・ベンチャーでの就業経験
・新規事業立ち上げ経験
・顧客ニーズに応えるビジネスモデル、サービスを企画し、成長させた経験
■求める人物像
【営業責任者として】
・ご自身もプレイヤーとして結果を出しつつ、メンバーの成果を最大化することができる方
・会社の成長のために外部知見やリソースを活用し新たな売上を立てることが出来る方
・経営視点と顧客視点の双方を持ち、バランスを取って活動することが出来る方
・当事者意識を持ち、他責にせず自責において意思決定することが出来る方
・組織課題を適切に捉え、全体最適を考えた配置転換や役割を付与が出来る方
・自部門だけでなく他部門との連携を円滑に取ることが出来る方
・メンバーのモチベーション管理を行い、コンディションを最適に保つことが出来る方
・組織の模範となる行動が出来る方
【営業として】
・外部要因に関わらず、目標を達成するために工夫して自走することが出来る方
・顧客の課題を適切に捉え、エビリーのアセットを活用した提案が出来る方
・成長意欲を持って新しいことにチャレンジすることが出来る方
・周囲や他部署と円滑なコミュニケーションを取ることが出来る方
・日々の営業活動における進捗や履歴をCMSに登録し続けることが出来る方
従業員数
52名
勤務地
東京都
想定年収
684 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
52名
株式会社エビリー
仕事内容
■仕事内容
弊社ではクライアントの課題に基づき、企業のSNSアカウント（YouTube、TikTok etc）運用を川上から川下（コンセプト設計、企画・制作・編集・広告・キャスティング）まで行っており、アカウントのプロデュース業務に加え、メンバーのマネジメント業務をおこなっていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・スタッフアサイン、スケジュールマネジメント
・制作チームの方針決定、リソースマネジメント
・人事考課、リーダー・メンバー育成、1on1ミーティング、文化・マインドの浸透と熟成
・自社ルールの運用改善など、組織改善業務
・適切な利益を出すためのコストマネジメント
・企画提案書作成、プレゼンテーション
・動画撮影等の制作進行管理
・動画制作におけるプロジェクトリーディング
弊社ではクライアントの課題に基づき、企業のSNSアカウント（YouTube、TikTok etc）運用を川上から川下（コンセプト設計、企画・制作・編集・広告・キャスティング）まで行っており、アカウントのプロデュース業務に加え、メンバーのマネジメント業務をおこなっていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・スタッフアサイン、スケジュールマネジメント
・制作チームの方針決定、リソースマネジメント
・人事考課、リーダー・メンバー育成、1on1ミーティング、文化・マインドの浸透と熟成
・自社ルールの運用改善など、組織改善業務
・適切な利益を出すためのコストマネジメント
・企画提案書作成、プレゼンテーション
・動画撮影等の制作進行管理
・動画制作におけるプロジェクトリーディング
求める経験 / スキル
■必須スキル
・動画制作のプロデューサー/ディレクターの経験（5年以上）
・5名以上の組織のマネジメント経験（3年以上）
・youtubeチャンネル運用の経験
・データ分析ツールとAIツールの活用経験
・IT/デジタルに関わる何らかの施策の知見や実行の経験
・クリエイティブワークフローの理解
・大手クライアントとの折衝経験
・自チームのメンバー育成の経験
・抜本的な組織のルール改善業務の経験
■歓迎条件：
・インフルエンサーマーケティングに関する営業経験
・企業のSNS運用経験
・運用型広告の知見・実務経験
・youtube studioの使用経験
・複数のプロジェクトを同時に管理し、期限内に成果を達成するためのプロジェクトマネジメントスキル
・自組織の方向性を経営と協議して決定した経験
・顧客の課題や目標を理解し、データを活用して示唆や戦略を提案できるビジネス洞察力
■求める人物像
・弊社事業及びミッション・バリューに共感いただける方
・不確実な状況に対して、自分なりの解を持ち、意思決定して進めていける方
・当事者意識を持ち、最後までやり切れる方
・周囲と円滑かつ建設的なコミュニケーションができる方
・環境を前向きに捉え、未来に向けた議論ができる方
・経営層や他部署と適切な連携をし、率先して業務を推進できる方
・動画制作のプロデューサー/ディレクターの経験（5年以上）
・5名以上の組織のマネジメント経験（3年以上）
・youtubeチャンネル運用の経験
・データ分析ツールとAIツールの活用経験
・IT/デジタルに関わる何らかの施策の知見や実行の経験
・クリエイティブワークフローの理解
・大手クライアントとの折衝経験
・自チームのメンバー育成の経験
・抜本的な組織のルール改善業務の経験
■歓迎条件：
・インフルエンサーマーケティングに関する営業経験
・企業のSNS運用経験
・運用型広告の知見・実務経験
・youtube studioの使用経験
・複数のプロジェクトを同時に管理し、期限内に成果を達成するためのプロジェクトマネジメントスキル
・自組織の方向性を経営と協議して決定した経験
・顧客の課題や目標を理解し、データを活用して示唆や戦略を提案できるビジネス洞察力
■求める人物像
・弊社事業及びミッション・バリューに共感いただける方
・不確実な状況に対して、自分なりの解を持ち、意思決定して進めていける方
・当事者意識を持ち、最後までやり切れる方
・周囲と円滑かつ建設的なコミュニケーションができる方
・環境を前向きに捉え、未来に向けた議論ができる方
・経営層や他部署と適切な連携をし、率先して業務を推進できる方
従業員数
52名
勤務地
東京都
想定年収
684 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
52名
仕事内容
■業務内容
『ドールズフロントライン』シリーズおよびその他Sunbornタイトルの韓国市場におけるSNS・コミュニティ運営をご担当いただきます。
韓国市場向けSNS・コミュニティチャネルのコンテンツ企画、更新およびユーザーとのコミュニケーション
X、YouTube、Discord、NAVER Cafe、KakaoTalk、Instagram、TikTokなど、韓国市場で利用される各種チャネルの運営
コアユーザーコミュニティの構築・管理を通じた、コミュニティ活性度およびユーザーエンゲージメントの向上
ユーザーによる二次創作・UGCの促進および口コミ拡散につながる施策の企画
オンラインチャレンジ、二次創作募集、Q&A企画、キャンペーン、オフラインファンミーティングなど、コミュニティイベントの企画・実行
コミュニティ内のユーザー意見、フィードバックおよび市場の反応の収集
ユーザーインサイトやコミュニティ動向をもとにした運営改善案の作成
炎上リスクやユーザーの反応を含む、韓国市場におけるSNS・コミュニティ上の動向把握
マーケティング、PR、カスタマーサポート、ローカライズなど、社内関連部門との連携
コミュニティ施策とブランドマーケティング施策の連動
コミュニティに関する定期的なデータレポートの作成
アクティブ率、継続率、ユーザー属性、コンテンツ反応、拡散効果などの分析および改善提案
■ポジションの魅力
『ドールズフロントライン』シリーズをはじめとするグローバルIPの韓国市場展開に携われます
韓国市場におけるSNS・コミュニティ戦略の企画から実行まで、一貫して担当できます
ユーザーの反応を直接確認しながら、ファンコミュニティの成長に関われます
自身のアイデアをオンライン施策、二次創作企画、ファンイベントなどへ反映できる環境です
中国本社、日本法人および各国チームと協働し、グローバルな経験を積めます
コミュニティ運営にとどまらず、マーケティング、PR、ローカライズ、IPビジネスなどへ業務領域を広げられます
『ドールズフロントライン』シリーズおよびその他Sunbornタイトルの韓国市場におけるSNS・コミュニティ運営をご担当いただきます。
韓国市場向けSNS・コミュニティチャネルのコンテンツ企画、更新およびユーザーとのコミュニケーション
X、YouTube、Discord、NAVER Cafe、KakaoTalk、Instagram、TikTokなど、韓国市場で利用される各種チャネルの運営
コアユーザーコミュニティの構築・管理を通じた、コミュニティ活性度およびユーザーエンゲージメントの向上
ユーザーによる二次創作・UGCの促進および口コミ拡散につながる施策の企画
オンラインチャレンジ、二次創作募集、Q&A企画、キャンペーン、オフラインファンミーティングなど、コミュニティイベントの企画・実行
コミュニティ内のユーザー意見、フィードバックおよび市場の反応の収集
ユーザーインサイトやコミュニティ動向をもとにした運営改善案の作成
炎上リスクやユーザーの反応を含む、韓国市場におけるSNS・コミュニティ上の動向把握
マーケティング、PR、カスタマーサポート、ローカライズなど、社内関連部門との連携
コミュニティ施策とブランドマーケティング施策の連動
コミュニティに関する定期的なデータレポートの作成
アクティブ率、継続率、ユーザー属性、コンテンツ反応、拡散効果などの分析および改善提案
■ポジションの魅力
『ドールズフロントライン』シリーズをはじめとするグローバルIPの韓国市場展開に携われます
韓国市場におけるSNS・コミュニティ戦略の企画から実行まで、一貫して担当できます
ユーザーの反応を直接確認しながら、ファンコミュニティの成長に関われます
自身のアイデアをオンライン施策、二次創作企画、ファンイベントなどへ反映できる環境です
中国本社、日本法人および各国チームと協働し、グローバルな経験を積めます
コミュニティ運営にとどまらず、マーケティング、PR、ローカライズ、IPビジネスなどへ業務領域を広げられます
求める経験 / スキル
■必須条件
・韓国語ネイティブレベル
・中国語または日本語で業務上のコミュニケーションができる方
・多言語・多文化環境における業務経験をお持ちの方
・SNS運営またはコミュニティ運営の実務経験
・韓国市場における主要SNS・コミュニティプラットフォームの特徴、利用方法およびユーザー特性を理解している方
・X、YouTube、Discord、NAVER Cafe、Instagram、TikTokなどを活用したコンテンツ運営経験
・コンテンツ企画力およびユーザーコミュニケーション能力をお持ちの方
・韓国のゲーム・ACG・二次元コンテンツおよびユーザー文化への深い理解
・韓国ユーザーの感情やコミュニティ内の反応、市場トレンドを敏感に把握できる方
・データをもとに課題を発見し、改善案を提案できる方
・業務を整理し、責任を持ってプロジェクトを独立して推進できる方
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
■歓迎条件
・韓国市場向けゲームコミュニティまたはSNS運営経験
・モバイルゲーム、オンラインゲーム、エンターテインメント業界での実務経験
・UGC・PGCを活用したコンテンツエコシステムの構築経験
・ユーザーによる二次創作やファンコンテンツを活性化させた経験
・オンライン・オフラインのファンイベントを企画・実行した経験
・韓国市場におけるKOL・KOC・ストリーマー・インフルエンサーとの協業経験
・PR施策、メディアタイアップ、広告出稿に関する経験
・韓国のゲームメディア、インフルエンサー、コミュニティ運営者等とのネットワーク
・コミュニティ上のユーザー意見や炎上リスクへの対応経験
・データ分析ツールを活用したコミュニティ運営・効果測定経験
・AIツールを活用し、コンテンツ制作やコミュニティ運営業務を効率化した経験
・中国本社や海外拠点を含むグローバルチームとの協業経験
■求める人物像
・ゲームやコンテンツに対する高い関心と情熱をお持ちの方
・韓国ユーザーの立場に立ち、適切なコミュニケーションを設計できる方
・ユーザーとの継続的な関係構築を重視できる方
・コミュニティ内の小さな変化やユーザー感情を敏感に捉えられる方
・企画だけでなく、自ら施策を実行し、結果を検証できる方
・スピード感のある環境で柔軟に対応できる方
・部門や国籍を越えて、関係者と協働しながら業務を推進できる方
・自ら課題を発見し、オーナーシップを持って解決に取り組める方
・韓国語ネイティブレベル
・中国語または日本語で業務上のコミュニケーションができる方
・多言語・多文化環境における業務経験をお持ちの方
・SNS運営またはコミュニティ運営の実務経験
・韓国市場における主要SNS・コミュニティプラットフォームの特徴、利用方法およびユーザー特性を理解している方
・X、YouTube、Discord、NAVER Cafe、Instagram、TikTokなどを活用したコンテンツ運営経験
・コンテンツ企画力およびユーザーコミュニケーション能力をお持ちの方
・韓国のゲーム・ACG・二次元コンテンツおよびユーザー文化への深い理解
・韓国ユーザーの感情やコミュニティ内の反応、市場トレンドを敏感に把握できる方
・データをもとに課題を発見し、改善案を提案できる方
・業務を整理し、責任を持ってプロジェクトを独立して推進できる方
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
■歓迎条件
・韓国市場向けゲームコミュニティまたはSNS運営経験
・モバイルゲーム、オンラインゲーム、エンターテインメント業界での実務経験
・UGC・PGCを活用したコンテンツエコシステムの構築経験
・ユーザーによる二次創作やファンコンテンツを活性化させた経験
・オンライン・オフラインのファンイベントを企画・実行した経験
・韓国市場におけるKOL・KOC・ストリーマー・インフルエンサーとの協業経験
・PR施策、メディアタイアップ、広告出稿に関する経験
・韓国のゲームメディア、インフルエンサー、コミュニティ運営者等とのネットワーク
・コミュニティ上のユーザー意見や炎上リスクへの対応経験
・データ分析ツールを活用したコミュニティ運営・効果測定経験
・AIツールを活用し、コンテンツ制作やコミュニティ運営業務を効率化した経験
・中国本社や海外拠点を含むグローバルチームとの協業経験
■求める人物像
・ゲームやコンテンツに対する高い関心と情熱をお持ちの方
・韓国ユーザーの立場に立ち、適切なコミュニケーションを設計できる方
・ユーザーとの継続的な関係構築を重視できる方
・コミュニティ内の小さな変化やユーザー感情を敏感に捉えられる方
・企画だけでなく、自ら施策を実行し、結果を検証できる方
・スピード感のある環境で柔軟に対応できる方
・部門や国籍を越えて、関係者と協働しながら業務を推進できる方
・自ら課題を発見し、オーナーシップを持って解決に取り組める方
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 850 万円
MNTSQ株式会社
仕事内容
【ポジション概要】
・「0→1」と「1→10」が交差するフェーズ： プラットフォーム構想という壮大なテーマに対し、まだ正解のない中で仮説を立て、形にしていく手応えがあります。
・高い裁量とディスカバリーへの集中： 業務の約7割をディスカバリー（「Why」の特定、課題の深掘り、コアロジック策定）に充てることができます。PdMとして「何を作るべきか」という本質的な意思決定に集中できる環境です。
【業務詳細】
■シニアプロダクトマネジャーとして、プロダクトの方向性を定義し、開発チームおよびビジネスサイドのハブとなりプロダクト開発を牽引していただきます。
１．ディスカバリー業務（70%）
・ユーザー課題およびビジネス課題の仮説立案と検証
・ユーザーやステークホルダーからの情報収集・整理、解決優先順位の意思決定
・プロダクトのコアロジックおよび企画の立案
２． デリバリー業務（30%）
・エンジニア・デザイナーと協働した仕様策定、意思決定者としての要件定義
・バックログの優先順位付けと進捗管理
３． ステークホルダーマネジメント・合意形成
・ロードマップにおける各施策の位置付け（Why/When）の言語化と説明
・プロジェクトの狙いや期待成果の社内共有
・リリースに向けたビジネスサイド（セールス・CS等）との調整・連携
※職種の変更範囲：会社の定める職種
以下のサイトにて詳しく紹介しておりますので、ぜひご覧ください
https://note.com/ta_ue_mn/n/n59ae5fe74f6a
https://note.com/ta_ue_mn/n/n08e9c9b70ca6
・「0→1」と「1→10」が交差するフェーズ： プラットフォーム構想という壮大なテーマに対し、まだ正解のない中で仮説を立て、形にしていく手応えがあります。
・高い裁量とディスカバリーへの集中： 業務の約7割をディスカバリー（「Why」の特定、課題の深掘り、コアロジック策定）に充てることができます。PdMとして「何を作るべきか」という本質的な意思決定に集中できる環境です。
【業務詳細】
■シニアプロダクトマネジャーとして、プロダクトの方向性を定義し、開発チームおよびビジネスサイドのハブとなりプロダクト開発を牽引していただきます。
１．ディスカバリー業務（70%）
・ユーザー課題およびビジネス課題の仮説立案と検証
・ユーザーやステークホルダーからの情報収集・整理、解決優先順位の意思決定
・プロダクトのコアロジックおよび企画の立案
２． デリバリー業務（30%）
・エンジニア・デザイナーと協働した仕様策定、意思決定者としての要件定義
・バックログの優先順位付けと進捗管理
３． ステークホルダーマネジメント・合意形成
・ロードマップにおける各施策の位置付け（Why/When）の言語化と説明
・プロジェクトの狙いや期待成果の社内共有
・リリースに向けたビジネスサイド（セールス・CS等）との調整・連携
※職種の変更範囲：会社の定める職種
以下のサイトにて詳しく紹介しておりますので、ぜひご覧ください
https://note.com/ta_ue_mn/n/n59ae5fe74f6a
https://note.com/ta_ue_mn/n/n08e9c9b70ca6
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ロードマップ策定能力： 半年〜3年程度の中長期的なスパンでのプロダクト計画を立案・実行した経験
・不確実性への対応力： 定型化されていない、あるいは変化の激しい環境下で、仮説検証サイクルを自律的に回せる力
・高度なコミュニケーションスキル： 複雑な利害関係が絡むステークホルダー間において、建設的な合意形成をリードできる能力
・完遂力： 自らの発言と意思に責任を持ち、プロジェクトを最後までやり遂げる力
■歓迎要件
・新規事業または新規プロダクトの立ち上げに成功した経験
・ロードマップ策定能力： 半年〜3年程度の中長期的なスパンでのプロダクト計画を立案・実行した経験
・不確実性への対応力： 定型化されていない、あるいは変化の激しい環境下で、仮説検証サイクルを自律的に回せる力
・高度なコミュニケーションスキル： 複雑な利害関係が絡むステークホルダー間において、建設的な合意形成をリードできる能力
・完遂力： 自らの発言と意思に責任を持ち、プロジェクトを最後までやり遂げる力
■歓迎要件
・新規事業または新規プロダクトの立ち上げに成功した経験
従業員数
100名
（2025年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
100名
（2025年1月現在）
仕事内容
■ 同社について
工場や飲食店、ホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は3,000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。このような課題へのソリューションとして現場向け動画 DX サービス『tebiki』を開発・提供しています。起業してわずか3年でアスクルや不二家といった東証プライム上場企業にて利用いただくサービスになっており、現在も次々と利用企業が増えています。現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、同社は日々挑戦し続けています。
■ 業務内容
・外部マーケティング：リスティング／メルマガ／ディスプレイ／アウトバウンドコール／展示会などオンライン／オフライン問わず商談数増加を目的とした集客施策に関する企画立案／実行／改善
・内部マーケティング：ナーチャリングメール／ウェビナー／カンファレンス／自社Webサイト内バナー等による既存リードを商談、契約へと促す施策の企画立案／実行／改善
・コンテンツマーケティング：オウンドメディアの立ち上げ／記事制作のディレクションやその記事ページの設計／制作、Webサイト全体の分析／改善
・広報活動：インバウンドからの取材対応だけでなく、リード獲得や知名度向上のためのオンライン／オフライン問わず、能動的かつ効率的な各媒体への働きかけ
・チャネル開発：パートナー／代理店、アライアンス提携先の選定とそのスキーム策定など既存の枠組みにとらわれず、事業成長を目的とした施策の企画立案／実行／改善
■ この仕事で得られるもの
・startupでのマネジメント経験
・事業推進の経験
・IPOへの移行フェーズ経験
・SaaSビジネスのノウハウと数値分析
・webサービス開発力
■ 社内の雰囲気
エンジニア、デザイナー、セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、全員が自律駆動しながら、startupのスピード感で事業成長させています。
■ 働き方
「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしているので、ルールがほとんどありません。出退勤／オフィス／経費／有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。
■ 受賞歴
EY新日本有限責任監査法人が主催する、革新性／成長性／社会性の視点から今後著しい成長が期待されるスタートアップを表彰する「EY Innovative Startup 2021」のEnterprise部門を受賞しました。
工場や飲食店、ホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は3,000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。このような課題へのソリューションとして現場向け動画 DX サービス『tebiki』を開発・提供しています。起業してわずか3年でアスクルや不二家といった東証プライム上場企業にて利用いただくサービスになっており、現在も次々と利用企業が増えています。現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、同社は日々挑戦し続けています。
■ 業務内容
・外部マーケティング：リスティング／メルマガ／ディスプレイ／アウトバウンドコール／展示会などオンライン／オフライン問わず商談数増加を目的とした集客施策に関する企画立案／実行／改善
・内部マーケティング：ナーチャリングメール／ウェビナー／カンファレンス／自社Webサイト内バナー等による既存リードを商談、契約へと促す施策の企画立案／実行／改善
・コンテンツマーケティング：オウンドメディアの立ち上げ／記事制作のディレクションやその記事ページの設計／制作、Webサイト全体の分析／改善
・広報活動：インバウンドからの取材対応だけでなく、リード獲得や知名度向上のためのオンライン／オフライン問わず、能動的かつ効率的な各媒体への働きかけ
・チャネル開発：パートナー／代理店、アライアンス提携先の選定とそのスキーム策定など既存の枠組みにとらわれず、事業成長を目的とした施策の企画立案／実行／改善
■ この仕事で得られるもの
・startupでのマネジメント経験
・事業推進の経験
・IPOへの移行フェーズ経験
・SaaSビジネスのノウハウと数値分析
・webサービス開発力
■ 社内の雰囲気
エンジニア、デザイナー、セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、全員が自律駆動しながら、startupのスピード感で事業成長させています。
■ 働き方
「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしているので、ルールがほとんどありません。出退勤／オフィス／経費／有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。
■ 受賞歴
EY新日本有限責任監査法人が主催する、革新性／成長性／社会性の視点から今後著しい成長が期待されるスタートアップを表彰する「EY Innovative Startup 2021」のEnterprise部門を受賞しました。
求める経験 / スキル
■必須スキル
以下のいずれかの経験を通算2年以上お持ちの方
・自社製品・サービスのプロモーション施策全般の戦略立案、管理経験
・製品ウェブサイト企画・運営（KPI設計からディレクション全般）経験
・マネジメント経験
・各マーケティング経験
■歓迎スキル
・動機付け、ロジカルなアプローチでのピープルマネジメント
・柔軟に0→1発想から企画立案できるスキル
・プロモーション施策全般におけるデータ収集・分析
・多角的視点からアプローチ手段を思考できるスキル
・SaaS型サービスにおけるリード獲得〜成約までのKPI設計
・目標達成のための案件発掘手段や優先順位付ができるスキル
■求める人物像
・マネジメントレイヤーでキャリア形成をしたい方
・素直で自己成長意欲が高く、前向きな方
・変化するビジネス環境をポジティブに捉え、変化を楽しめる方
・理想から逆算し、企画・実行を行える方
・会社目線に立ち、ブレイクスルーを起こそうとできる方
・主体性をもち問題発見と解決のPDCAをまわしていける方
以下のいずれかの経験を通算2年以上お持ちの方
・自社製品・サービスのプロモーション施策全般の戦略立案、管理経験
・製品ウェブサイト企画・運営（KPI設計からディレクション全般）経験
・マネジメント経験
・各マーケティング経験
■歓迎スキル
・動機付け、ロジカルなアプローチでのピープルマネジメント
・柔軟に0→1発想から企画立案できるスキル
・プロモーション施策全般におけるデータ収集・分析
・多角的視点からアプローチ手段を思考できるスキル
・SaaS型サービスにおけるリード獲得〜成約までのKPI設計
・目標達成のための案件発掘手段や優先順位付ができるスキル
■求める人物像
・マネジメントレイヤーでキャリア形成をしたい方
・素直で自己成長意欲が高く、前向きな方
・変化するビジネス環境をポジティブに捉え、変化を楽しめる方
・理想から逆算し、企画・実行を行える方
・会社目線に立ち、ブレイクスルーを起こそうとできる方
・主体性をもち問題発見と解決のPDCAをまわしていける方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
SP.LINKS株式会社
仕事内容
■求人概要
同社はソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。
同社では、さらなる成長を目指し、オープンポジションの募集を行っています。多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。
■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
■配属先
- 配属先は、希望や適性に応じて決定いたします。
- 入社後は希望等に応じて異動が発生する可能性があります。
- スペシャリストやマネジメントなど、様々なキャリアの可能性があります。
■想定配属ポジション ※初期配属は面接を通じて決定いたします。
＜法人営業＞（新規営業/既存営業/インサイドセールス）
様々なソリューションを提供するパートナー企業と共に、新たな顧客開拓を行います。
・弊社のサービス未導入先・既存加盟店に対して、弊社のサービスの新規・追加提案
・同社ホームページなどのデジタルマーケティングを通したリード獲得/アライアンス先からの紹介ベースでのお客様との商談、サービスご利用までのサポート
・新規アライアンス先の開拓により、アライアンス先からの案件獲得
＜サービス企画＞
・近年トレンドのキャッシュレス決済など、新規サービス導入における企画、検討
・決済市場ニーズのリサーチ
・新規サービス導入における社外(アライアンス先)および社内関係部署との連携および調整
・システム要件定義
・既存サービスにおける改善活動
＜アライアンス企画・事業企画＞
・外部パートナーとのアライアンスによる新規事業の企画・立ち上げから推進
・アライアンスパートナーの新規開拓、既存パートナーとの連携・関係強化
・社内他部署との交渉、調整
・新規事業の営業戦略、オペレーションの構築
・事業会社への出資、JV設立対応
※上記以外の配属先をご提案する可能性もございます。
■同社の強み
ソニーペイメントサービスはネット決済サービスのパイオニとして、90年代よりビジネスを開始しております。決済代行事業と、クレジットカードデータ処理センター事業の両面を持っているのは、国内で同社のみとなります。そのため、同社独自のスピーディーかつ安全な決済サービスを提供しています。社風は自由闊達な雰囲気を受け継いでおり、風通しの良い環境です。福利厚生も充実しています。
同社はソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。
同社では、さらなる成長を目指し、オープンポジションの募集を行っています。多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。
■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
■配属先
- 配属先は、希望や適性に応じて決定いたします。
- 入社後は希望等に応じて異動が発生する可能性があります。
- スペシャリストやマネジメントなど、様々なキャリアの可能性があります。
■想定配属ポジション ※初期配属は面接を通じて決定いたします。
＜法人営業＞（新規営業/既存営業/インサイドセールス）
様々なソリューションを提供するパートナー企業と共に、新たな顧客開拓を行います。
・弊社のサービス未導入先・既存加盟店に対して、弊社のサービスの新規・追加提案
・同社ホームページなどのデジタルマーケティングを通したリード獲得/アライアンス先からの紹介ベースでのお客様との商談、サービスご利用までのサポート
・新規アライアンス先の開拓により、アライアンス先からの案件獲得
＜サービス企画＞
・近年トレンドのキャッシュレス決済など、新規サービス導入における企画、検討
・決済市場ニーズのリサーチ
・新規サービス導入における社外(アライアンス先)および社内関係部署との連携および調整
・システム要件定義
・既存サービスにおける改善活動
＜アライアンス企画・事業企画＞
・外部パートナーとのアライアンスによる新規事業の企画・立ち上げから推進
・アライアンスパートナーの新規開拓、既存パートナーとの連携・関係強化
・社内他部署との交渉、調整
・新規事業の営業戦略、オペレーションの構築
・事業会社への出資、JV設立対応
※上記以外の配属先をご提案する可能性もございます。
■同社の強み
ソニーペイメントサービスはネット決済サービスのパイオニとして、90年代よりビジネスを開始しております。決済代行事業と、クレジットカードデータ処理センター事業の両面を持っているのは、国内で同社のみとなります。そのため、同社独自のスピーディーかつ安全な決済サービスを提供しています。社風は自由闊達な雰囲気を受け継いでおり、風通しの良い環境です。福利厚生も充実しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・正社員としての就業経験10年以上の方
※業界・職種不問
■歓迎要件
・変化の多い環境を楽しみ、新しい挑戦に前向きに取り組む方
・IT/SaaS企業での就業経験
・BtoBソリューション営業/企画経験をお持ちの方
・Fintechに興味をお持ちの方
・正社員としての就業経験10年以上の方
※業界・職種不問
■歓迎要件
・変化の多い環境を楽しみ、新しい挑戦に前向きに取り組む方
・IT/SaaS企業での就業経験
・BtoBソリューション営業/企画経験をお持ちの方
・Fintechに興味をお持ちの方
従業員数
206名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
206名
（2025年3月現在）
株式会社インフォボックス
仕事内容
【プロダクトについて】
BtoBのビジネスでは、以下のように双方が課題を抱えています。
★売り手の抱える課題
・顧客リサーチに工数がかかる
・キーパーソンにたどり着くのが困難
・最適なタイミングが不明
・施策にコストと労力がかかる
★買い手の抱える課題
・不要な営業連絡が多く迷惑している
・検討できない時期の案内が煩わしい
・サービスのリサーチに工数がかかる
課題の原因は、売り手側の閉鎖的な情報管理、競争意識です。とはいえ、従来は統合的な解決策が存在せず、売り手側が大きな改善策を取ることは困難でした。
我々はこれらの課題を解決するため、ニーズとタイミングが一致した顧客を可視化できるデータ共有プラットフォーム「infobox」を開発し、運営しています。
将来的には infobox 上で鮮度の高い情報共有を行うことで、売り手と買い手が「誰でも迷うことなく最適な相手に最適なタイミングで互いに接触できる世界観をつくる」ことを目指しています。
【業務内容】
自社プロダクトであるinfoboxのプロダクトマネジャーとして、プランニングから実行、振り返りとプロダクトライフサイクルの全般を担当していただきます。
【具体的には】
・プロダクト戦略、プロダクトロードマップ策定
・プロダクト開発における仕様策定/PRD作成
・プロダクトバックログ管理、優先度差配
・エンジニア、デザイナーとの協働
・GAを使ったサイト解析
・SQLを使ったデータ分析
【開発言語】
- 開発言語: TypeScript
- フレームワーク: Next.js, Remix
- ホスティング: Vercel
- ORM: Prisma
- データベース: MySQL
BtoBのビジネスでは、以下のように双方が課題を抱えています。
★売り手の抱える課題
・顧客リサーチに工数がかかる
・キーパーソンにたどり着くのが困難
・最適なタイミングが不明
・施策にコストと労力がかかる
★買い手の抱える課題
・不要な営業連絡が多く迷惑している
・検討できない時期の案内が煩わしい
・サービスのリサーチに工数がかかる
課題の原因は、売り手側の閉鎖的な情報管理、競争意識です。とはいえ、従来は統合的な解決策が存在せず、売り手側が大きな改善策を取ることは困難でした。
我々はこれらの課題を解決するため、ニーズとタイミングが一致した顧客を可視化できるデータ共有プラットフォーム「infobox」を開発し、運営しています。
将来的には infobox 上で鮮度の高い情報共有を行うことで、売り手と買い手が「誰でも迷うことなく最適な相手に最適なタイミングで互いに接触できる世界観をつくる」ことを目指しています。
【業務内容】
自社プロダクトであるinfoboxのプロダクトマネジャーとして、プランニングから実行、振り返りとプロダクトライフサイクルの全般を担当していただきます。
【具体的には】
・プロダクト戦略、プロダクトロードマップ策定
・プロダクト開発における仕様策定/PRD作成
・プロダクトバックログ管理、優先度差配
・エンジニア、デザイナーとの協働
・GAを使ったサイト解析
・SQLを使ったデータ分析
【開発言語】
- 開発言語: TypeScript
- フレームワーク: Next.js, Remix
- ホスティング: Vercel
- ORM: Prisma
- データベース: MySQL
求める経験 / スキル
【必須】
・プロダクト開発における仕様策定/PRD作成経験
・エンジニア、デザイナーとの協働経験
・エンジニアとしての開発経験（スキルレベルは応相談）
・SQLを使ったデータ分析経験
【歓迎】
・プロダクト戦略、プロダクトロードマップ策定
・Looker、BigQueryを使ったデータ分析基盤の構築経験
・GA4 (Google Analytics)を使ったサイト解析経験
【求める人物像】
・インフォボックスのビジョンへの共感がある方
・チームで何かを成し遂げたいという意欲をお持ちの方
・心理的安全性を意識した振る舞いができる方
・変化に向き合いながら、前に進める方
・常にユーザー、プロダクトを軸に考えられる方
・プロダクト開発における仕様策定/PRD作成経験
・エンジニア、デザイナーとの協働経験
・エンジニアとしての開発経験（スキルレベルは応相談）
・SQLを使ったデータ分析経験
【歓迎】
・プロダクト戦略、プロダクトロードマップ策定
・Looker、BigQueryを使ったデータ分析基盤の構築経験
・GA4 (Google Analytics)を使ったサイト解析経験
【求める人物像】
・インフォボックスのビジョンへの共感がある方
・チームで何かを成し遂げたいという意欲をお持ちの方
・心理的安全性を意識した振る舞いができる方
・変化に向き合いながら、前に進める方
・常にユーザー、プロダクトを軸に考えられる方
従業員数
17名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
17名
大手通信会社
仕事内容
＜お任せすること＞
社内外でAIによるトランスフォーメーションの加速に向けたプラットフォーム導入を計画しております。
このプラットフォーム上で、同社の各部門や顧客の本業における課題解決に必要となるデータを整え、データ・AI技術を駆使して付加価値を見出す業務を担っていただきます。
＜具体的には＞
配属予定組織にて、社内外のあらゆる事業データからAIによる価値導出に向けて、映像・画像・音声・行動データの解析（認識や特徴抽出）やトレーニングに必要なデータセット準備などを通して、最適なモデル開発とAIソリューション実装にむけた技術選定と開発実装を行い、新たなビジネスチャンスや業務効率化機会を見つけていただきます。
半年～1年後には、全社事業戦略の方向性に資するプラットフォーム要件を具体化し、現行ビジネスや業務課題や改善点を見出し、データ・AI技術製品等を活用したプラットフォームの企画および実現性検証、開発実装をリードするポジションです。
また、同組織内で実施する以下業務にも直接的に関わることも可能です。
・システムの安定稼働のためオブザーバビリティ向上、データ分析に基づく運用改善の自律的な実践
・社内ユースケースにAI/ML等の先端技術を用いたデータ分析による業務改善PoCの実施
・ビジネスの加速・効率化のためのデータ分析支援、ビジネスプラットフォームの企画と開発
＜魅力・アピールポイント＞
同社では事業の根幹を担うミッションクリティカルなシステムを多数構築、運用されています。
これらの事業が生み出すデータは多岐に渡り、データドリブン経営の源泉として活用されており、同社ならではの多種多様なデータを扱うことができます。
データエンジリングやAIモデルのファインチューニング、クラウドネイティブなシステムスケールアップなどの開発業務を推進しており、AIエンジニアに必要となる知識や経験を研鑽できる環境です。
グローバルなスピードでの技術取り込みやパートナー交渉機会もあり、これまで経験されたノウハウによる社会課題貢献に向けたデータ＆AI利活用のチャレンジができます。
社内外でAIによるトランスフォーメーションの加速に向けたプラットフォーム導入を計画しております。
このプラットフォーム上で、同社の各部門や顧客の本業における課題解決に必要となるデータを整え、データ・AI技術を駆使して付加価値を見出す業務を担っていただきます。
＜具体的には＞
配属予定組織にて、社内外のあらゆる事業データからAIによる価値導出に向けて、映像・画像・音声・行動データの解析（認識や特徴抽出）やトレーニングに必要なデータセット準備などを通して、最適なモデル開発とAIソリューション実装にむけた技術選定と開発実装を行い、新たなビジネスチャンスや業務効率化機会を見つけていただきます。
半年～1年後には、全社事業戦略の方向性に資するプラットフォーム要件を具体化し、現行ビジネスや業務課題や改善点を見出し、データ・AI技術製品等を活用したプラットフォームの企画および実現性検証、開発実装をリードするポジションです。
また、同組織内で実施する以下業務にも直接的に関わることも可能です。
・システムの安定稼働のためオブザーバビリティ向上、データ分析に基づく運用改善の自律的な実践
・社内ユースケースにAI/ML等の先端技術を用いたデータ分析による業務改善PoCの実施
・ビジネスの加速・効率化のためのデータ分析支援、ビジネスプラットフォームの企画と開発
＜魅力・アピールポイント＞
同社では事業の根幹を担うミッションクリティカルなシステムを多数構築、運用されています。
これらの事業が生み出すデータは多岐に渡り、データドリブン経営の源泉として活用されており、同社ならではの多種多様なデータを扱うことができます。
データエンジリングやAIモデルのファインチューニング、クラウドネイティブなシステムスケールアップなどの開発業務を推進しており、AIエンジニアに必要となる知識や経験を研鑽できる環境です。
グローバルなスピードでの技術取り込みやパートナー交渉機会もあり、これまで経験されたノウハウによる社会課題貢献に向けたデータ＆AI利活用のチャレンジができます。
求める経験 / スキル
■必須要件：
以下いずれかの経験をお持ちの方
・クラウドエンジニアリング（AWS,GCP,Azure,OCI）の業務
・生成AI活用やデータ分析による業務効率化
■歓迎条件：
・生成AI活用プロジェクトや基盤の企画、環境構築
・プロジェクトマネジメント/リーダー
・データウェアハウスの導入・開発
・BIツール/データベースの導入・開発
・データ基盤や複数システムとの連携が多いシステムの開発・運用
■求める人物像：
・責任感と協調性のある方
・データ/AIテクノロジートレンドに興味・関心ある方
・今は世の中にないものを作り上げたいという思いがある方
・コミュニケーション力が高く、人を巻き込む志向をお持ちの方
以下いずれかの経験をお持ちの方
・クラウドエンジニアリング（AWS,GCP,Azure,OCI）の業務
・生成AI活用やデータ分析による業務効率化
■歓迎条件：
・生成AI活用プロジェクトや基盤の企画、環境構築
・プロジェクトマネジメント/リーダー
・データウェアハウスの導入・開発
・BIツール/データベースの導入・開発
・データ基盤や複数システムとの連携が多いシステムの開発・運用
■求める人物像：
・責任感と協調性のある方
・データ/AIテクノロジートレンドに興味・関心ある方
・今は世の中にないものを作り上げたいという思いがある方
・コミュニケーション力が高く、人を巻き込む志向をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
642 万円 ~ 1,045 万円
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
仕事内容
【担当いただきたい業務内容】
自社ソリューションの営業・企画に加え、マーケット動向の収集・分析をご担当いただきます。顧客ニーズを踏まえた提案活動および新規ソリューションの企画・立案にも携わっていただきます。
具体的には下記業務になります。
金融機関向けDXソリューションの企画・推進が中心です。
① 生成AI・AI活用
生成AI環境の構築支援
AIアシスタント導入支援
AIエージェント開発
業務特化型AIソリューション提供
金融機関の業務効率化や生産性向上を支援します。
② データ活用・分析
ESG・非財務データ分析
オルタナティブデータ活用
顧客データ分析
データドリブン経営支援
投融資判断や企業評価の高度化を支援するサービスを企画しています。
③ デジタルマーケティング
Google Cloud活用
顧客行動分析
自律型マーケティング
コンタクトセンターAI連携
金融機関の営業・マーケティング高度化を支援します。
④ API・Open Banking関連
FAPI対応
OpenAPI
BaaS連携
レガシーシステム連携
金融機関の新しいデジタルサービス開発を支援します。
⑤ クラウドネイティブ基盤
C-NOAHプラットフォーム
SaaS型サービス
クラウド活用促進
DevOps/開発効率化
金融グレードのクラウドサービスを提供します。
⑥ セキュリティ
ゼロトラスト対応
AIガバナンス
リスク管理
LLMセキュリティ
【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
ソリューションの拡販だけでなく、企画や市場分析といった上流領域に関与できる点が特徴です。ビジネス開発の視点を身につけることができ、将来的には事業企画やプロダクト戦略、営業企画など幅広いキャリア形成が可能です。
【組織構成・雰囲気】
AI推進課やAI開発課などと連携しながら、技術とビジネスをつなぐ役割を担っています。マーケット志向が高く、新しい領域へのチャレンジを歓迎する風土があります。
自社ソリューションの営業・企画に加え、マーケット動向の収集・分析をご担当いただきます。顧客ニーズを踏まえた提案活動および新規ソリューションの企画・立案にも携わっていただきます。
具体的には下記業務になります。
金融機関向けDXソリューションの企画・推進が中心です。
① 生成AI・AI活用
生成AI環境の構築支援
AIアシスタント導入支援
AIエージェント開発
業務特化型AIソリューション提供
金融機関の業務効率化や生産性向上を支援します。
② データ活用・分析
ESG・非財務データ分析
オルタナティブデータ活用
顧客データ分析
データドリブン経営支援
投融資判断や企業評価の高度化を支援するサービスを企画しています。
③ デジタルマーケティング
Google Cloud活用
顧客行動分析
自律型マーケティング
コンタクトセンターAI連携
金融機関の営業・マーケティング高度化を支援します。
④ API・Open Banking関連
FAPI対応
OpenAPI
BaaS連携
レガシーシステム連携
金融機関の新しいデジタルサービス開発を支援します。
⑤ クラウドネイティブ基盤
C-NOAHプラットフォーム
SaaS型サービス
クラウド活用促進
DevOps/開発効率化
金融グレードのクラウドサービスを提供します。
⑥ セキュリティ
ゼロトラスト対応
AIガバナンス
リスク管理
LLMセキュリティ
【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
ソリューションの拡販だけでなく、企画や市場分析といった上流領域に関与できる点が特徴です。ビジネス開発の視点を身につけることができ、将来的には事業企画やプロダクト戦略、営業企画など幅広いキャリア形成が可能です。
【組織構成・雰囲気】
AI推進課やAI開発課などと連携しながら、技術とビジネスをつなぐ役割を担っています。マーケット志向が高く、新しい領域へのチャレンジを歓迎する風土があります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
なんらかのシステム開発経験者
プリセールス経験
【歓迎（WANT）】
ソリューション営業経験
ITサービス／プロダクトの企画経験
マーケット分析・戦略立案経験
金融業界での業務経験
なんらかのシステム開発経験者
プリセールス経験
【歓迎（WANT）】
ソリューション営業経験
ITサービス／プロダクトの企画経験
マーケット分析・戦略立案経験
金融業界での業務経験
従業員数
6,425名
（CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
725 万円 ~ 1,370 万円
従業員数
6,425名
（CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））
仕事内容
■組織のミッション
データとテクノロジーの力で、未来の購買体験を創造する
私たちは、マーケティングソリューション領域の成長ドライバーであるリテールDXの中核を担い、事業者・メーカー・生活者の三者に新たな価値を提供することを目指しています。
日本最大級の顧客基盤とID-POS等の購買データ、そしてインテージ社とのシナジーを最大限に活かし、クライアントのバリューチェーン全体を支援。未来の購買体験を創造し、毎日の「買い物」をもっと便利で、もっと楽しくする。それが私たちのミッションです。
■組織の業務概要
数千万人が利用する「dポイント」「d払い」アプリを顧客接点とし、小売業界のDXを推進すると同時に、そのプラットフォームを活用してメーカー様の販促活動を支援する各種プロダクト（スーパー販促プログラムやdマイレージ等）の企画、開発、運用を担うチームです。データドリブンなアプローチで、小売・メーカー双方の課題解決と、ユーザーの体験価値向上を実現しています。
■担当いただく業務概要
<担当業務>
ご経験やご志向に応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
（1）
リテールDXプロダクト群（スーパー販促プログラム、dマイレージ等）の企画・開発・運用に関わる以下の業務をお任せします。ご自身の強みを活かしながら、幅広いスキルを習得・向上させられる環境です。
【企画・開発】
市場・顧客課題の分析に基づく新機能・新プロダクトの企画立案、要件定義、UI/UX設計
アプリ（ネイティブ/WebView）やCMS機能を含む統合ソリューション基盤の実現に向けた開発ディレクション、プロジェクトマネジメント
→ 企画からグロースまで一貫して携わることで、市場価値の高いプロダクトマネジメントスキルを磨くことができます。
【運用・グロース】
KPIモニタリング、データ分析に基づく効果検証と改善施策の立案・実行
営業、マーケティング、システム等のハブとなり、関係各所と連携したプロダクトの安定運用推進と利用拡大に向けた施策の実行
【技術活用・業務改善】
SQL/Python等を用いたデータ分析によるインサイトの発見とサービスへの反映
生成AI（LLM等）の活用を自ら企画・推進し、プロダクト運用業務の抜本的な効率化・自動化をリード
（2）
リテールDXプロダクト群（棚割AIソリューションTanagram、リテールDXダッシュボード等）の企画・開発・運用に関わる以下の業務をお任せします。ご自身の強みを活かしながら、幅広いスキルを習得・向上させられる環境です。
【アーキテクチャ設計・開発リード】
ビジネス要件を実現するための技術選定、およびAWS・Snowflake等を活用したアーキテクチャ設計
→クラウドネイティブなアプリケーション、データ基盤の開発を技術的にリードしていただきます
アジャイル（スクラム）開発プロセスをチームの中心として牽引
→ 裁量をもって技術選定から携わり、事業の根幹を支えるプロダクトを自ら作り上げる経験を積むことができます。
【サービス信頼性向上・運用自動化】
プロダクトの安定稼働とスケーラビリティを担保するためのSREプラクティスの導入・実践
CI/CDパイプラインの継続的な改善による、開発サイクルの高速化と品質向上
セキュリティ基準の維持・向上、およびクラウドコストの最適化を推進
→ ビジネスの成長を支える、高信頼なシステム運用のエキスパートとしてのスキルを磨くことができます。
【先端技術の活用・開発プロセス改善】
最新のAI技術（生成AI等）やクラウドサービスを調査・検証し、プロダクトへの応用や開発効率の向上を推進
プロダクトオーナーやビジネス部門と密に連携し、技術的観点から事業課題の解決をリード
→ 単なる開発・運用に留まらず、技術を起点に事業貢献を実感できる、やりがいのあるポジションです。
<業務の魅力>
日本最大級のプラットフォーム： 数千万人が日常的に利用するサービスの企画・改善に携わり、自らの仕事の成果や社会への影響をダイレクトに実感できます。
市場価値の高いスキルセット： 企画立案からデータに基づく改善まで一貫して担うプロダクトマネジメント能力、SQL/Pythonを用いた実践的なデータ分析スキルなど、市場価値の高い専門スキルを習得できます。
事業成長への貢献： クライアントの経営課題に深く入り込み、データとテクノロジーを駆使して事業を成功に導くマーケティング戦略の立案・実行スキルが身につきます。
最先端技術によるプロセス改革の経験： 日々の業務において生成AIの活用を積極的に推進しています。自ら企画し、先端技術を駆使して業務プロセスそのものを変革していくという、非常に付加価値の高い経験を積むことができます。
■候補者へのメッセージ
未来の「当たり前」を、私たちと一緒に創りませんか？
私たちが向き合っているのは、人々の生活に最も身近な「買い物」という領域です。
数千万人が毎日利用するdポイント・d払いという巨大なプラットフォームを舞台に、これまでの購買体験をより便利で、楽しく、新しいものへと変えていく。それは、未来の「当たり前」を自らの手で創り上げていく、非常にダイナミックでやりがいの大きな挑戦です。
今、私たちの事業はまさに急成長の渦中にあります。決まりきった業務をこなすのではなく、事業をさらに成長させるために「もっとこうすれば良くなるのでは？」というアイデアを形にし、高速でPDCAを回していくことが求められます。そこでは、データに基づくサービス改善はもちろん、生成AI等の先端技術を駆使して業務プロセスそのものをデザインしていくような、未来志向の挑戦が待っています。
あなたには、単なる一担当者としてではなく、この事業を動かす中核メンバーとして、大きな裁量と責任を持って業務に取り組んでいただきたいと考えております。
もちろん、それは決して楽な道のりではありません。しかし、ここでは急成長する事業ならではの課題解決を通じて、市場価値の高いプロダクトマネジメントスキルやデータ分析スキルを実践的に磨くことができます。
「自分の仕事で、世の中に大きなインパクトを与えたい」
「安定した環境に安住するより、変化と挑戦を楽しみたい」
「チーム一丸となって、大きな目標を達成することに喜びを感じる」
もし一つでも共感するものがあれば、ぜひ一度お話しませんか。
あなたの経験と情熱が、私たちの事業を次のステージへ押し上げる大きな力になると信じています。
エントリーを心からお待ちしております。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・事業所名：本社
・住所： 東京都千代田区永田町２－１１－１山王パークタワー
・最寄り駅：溜池山王駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 20H-30H/月
データとテクノロジーの力で、未来の購買体験を創造する
私たちは、マーケティングソリューション領域の成長ドライバーであるリテールDXの中核を担い、事業者・メーカー・生活者の三者に新たな価値を提供することを目指しています。
日本最大級の顧客基盤とID-POS等の購買データ、そしてインテージ社とのシナジーを最大限に活かし、クライアントのバリューチェーン全体を支援。未来の購買体験を創造し、毎日の「買い物」をもっと便利で、もっと楽しくする。それが私たちのミッションです。
■組織の業務概要
数千万人が利用する「dポイント」「d払い」アプリを顧客接点とし、小売業界のDXを推進すると同時に、そのプラットフォームを活用してメーカー様の販促活動を支援する各種プロダクト（スーパー販促プログラムやdマイレージ等）の企画、開発、運用を担うチームです。データドリブンなアプローチで、小売・メーカー双方の課題解決と、ユーザーの体験価値向上を実現しています。
■担当いただく業務概要
<担当業務>
ご経験やご志向に応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
（1）
リテールDXプロダクト群（スーパー販促プログラム、dマイレージ等）の企画・開発・運用に関わる以下の業務をお任せします。ご自身の強みを活かしながら、幅広いスキルを習得・向上させられる環境です。
【企画・開発】
市場・顧客課題の分析に基づく新機能・新プロダクトの企画立案、要件定義、UI/UX設計
アプリ（ネイティブ/WebView）やCMS機能を含む統合ソリューション基盤の実現に向けた開発ディレクション、プロジェクトマネジメント
→ 企画からグロースまで一貫して携わることで、市場価値の高いプロダクトマネジメントスキルを磨くことができます。
【運用・グロース】
KPIモニタリング、データ分析に基づく効果検証と改善施策の立案・実行
営業、マーケティング、システム等のハブとなり、関係各所と連携したプロダクトの安定運用推進と利用拡大に向けた施策の実行
【技術活用・業務改善】
SQL/Python等を用いたデータ分析によるインサイトの発見とサービスへの反映
生成AI（LLM等）の活用を自ら企画・推進し、プロダクト運用業務の抜本的な効率化・自動化をリード
（2）
リテールDXプロダクト群（棚割AIソリューションTanagram、リテールDXダッシュボード等）の企画・開発・運用に関わる以下の業務をお任せします。ご自身の強みを活かしながら、幅広いスキルを習得・向上させられる環境です。
【アーキテクチャ設計・開発リード】
ビジネス要件を実現するための技術選定、およびAWS・Snowflake等を活用したアーキテクチャ設計
→クラウドネイティブなアプリケーション、データ基盤の開発を技術的にリードしていただきます
アジャイル（スクラム）開発プロセスをチームの中心として牽引
→ 裁量をもって技術選定から携わり、事業の根幹を支えるプロダクトを自ら作り上げる経験を積むことができます。
【サービス信頼性向上・運用自動化】
プロダクトの安定稼働とスケーラビリティを担保するためのSREプラクティスの導入・実践
CI/CDパイプラインの継続的な改善による、開発サイクルの高速化と品質向上
セキュリティ基準の維持・向上、およびクラウドコストの最適化を推進
→ ビジネスの成長を支える、高信頼なシステム運用のエキスパートとしてのスキルを磨くことができます。
【先端技術の活用・開発プロセス改善】
最新のAI技術（生成AI等）やクラウドサービスを調査・検証し、プロダクトへの応用や開発効率の向上を推進
プロダクトオーナーやビジネス部門と密に連携し、技術的観点から事業課題の解決をリード
→ 単なる開発・運用に留まらず、技術を起点に事業貢献を実感できる、やりがいのあるポジションです。
<業務の魅力>
日本最大級のプラットフォーム： 数千万人が日常的に利用するサービスの企画・改善に携わり、自らの仕事の成果や社会への影響をダイレクトに実感できます。
市場価値の高いスキルセット： 企画立案からデータに基づく改善まで一貫して担うプロダクトマネジメント能力、SQL/Pythonを用いた実践的なデータ分析スキルなど、市場価値の高い専門スキルを習得できます。
事業成長への貢献： クライアントの経営課題に深く入り込み、データとテクノロジーを駆使して事業を成功に導くマーケティング戦略の立案・実行スキルが身につきます。
最先端技術によるプロセス改革の経験： 日々の業務において生成AIの活用を積極的に推進しています。自ら企画し、先端技術を駆使して業務プロセスそのものを変革していくという、非常に付加価値の高い経験を積むことができます。
■候補者へのメッセージ
未来の「当たり前」を、私たちと一緒に創りませんか？
私たちが向き合っているのは、人々の生活に最も身近な「買い物」という領域です。
数千万人が毎日利用するdポイント・d払いという巨大なプラットフォームを舞台に、これまでの購買体験をより便利で、楽しく、新しいものへと変えていく。それは、未来の「当たり前」を自らの手で創り上げていく、非常にダイナミックでやりがいの大きな挑戦です。
今、私たちの事業はまさに急成長の渦中にあります。決まりきった業務をこなすのではなく、事業をさらに成長させるために「もっとこうすれば良くなるのでは？」というアイデアを形にし、高速でPDCAを回していくことが求められます。そこでは、データに基づくサービス改善はもちろん、生成AI等の先端技術を駆使して業務プロセスそのものをデザインしていくような、未来志向の挑戦が待っています。
あなたには、単なる一担当者としてではなく、この事業を動かす中核メンバーとして、大きな裁量と責任を持って業務に取り組んでいただきたいと考えております。
もちろん、それは決して楽な道のりではありません。しかし、ここでは急成長する事業ならではの課題解決を通じて、市場価値の高いプロダクトマネジメントスキルやデータ分析スキルを実践的に磨くことができます。
「自分の仕事で、世の中に大きなインパクトを与えたい」
「安定した環境に安住するより、変化と挑戦を楽しみたい」
「チーム一丸となって、大きな目標を達成することに喜びを感じる」
もし一つでも共感するものがあれば、ぜひ一度お話しませんか。
あなたの経験と情熱が、私たちの事業を次のステージへ押し上げる大きな力になると信じています。
エントリーを心からお待ちしております。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・事業所名：本社
・住所： 東京都千代田区永田町２－１１－１山王パークタワー
・最寄り駅：溜池山王駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 20H-30H/月
求める経験 / スキル
<求める人物像>
オーナーシップ： 担当業務に対して当事者意識を持ち、責任感を持って主体的に業務を推進できる方。
チームワーク： 多くの協働者や関係者と円滑なリレーションを築き、チーム一丸となって成果を出すことに喜びを感じられる方。
チャレンジ精神： 現状に満足せず、データ分析や生成AIをはじめとする新しい技術・ツールの活用も視野に入れながら、常により良い運用設計や効率化を考え、積極的に提案・実行できる方。
<求めるスキル>
以下のうちすべての経験を有する方、もしくはいずれかの経験を有しつつ、一部のスキルは経験年数は少なくても経験を有する方
・業務プロセスの構築・改善および課題解決能力
複数のステークホルダーが関わる複雑な業務において、ボトルネックや非効率性を自ら発見・分析し、具体的な改善策を立案。新たな業務フローの設計から実行、継続的な改善（PDCA）までを主導した経験（経験年数8年以上）
・プロジェクト管理および外部連携ディレクション能力
多数の案件が同時進行する中、社内外の多くの関係者・パートナー企業と的確に連携。優先順位付けから進捗・品質管理までを行い、遅延なく業務を完遂させた経験（経験年数8年以上）
・基本的なPC・オフィススキル
Word, Excel, PowerPointを用いたビジネス文書の作成やデータ集計・分析などを、円滑に遂行できるスキル
オーナーシップ： 担当業務に対して当事者意識を持ち、責任感を持って主体的に業務を推進できる方。
チームワーク： 多くの協働者や関係者と円滑なリレーションを築き、チーム一丸となって成果を出すことに喜びを感じられる方。
チャレンジ精神： 現状に満足せず、データ分析や生成AIをはじめとする新しい技術・ツールの活用も視野に入れながら、常により良い運用設計や効率化を考え、積極的に提案・実行できる方。
<求めるスキル>
以下のうちすべての経験を有する方、もしくはいずれかの経験を有しつつ、一部のスキルは経験年数は少なくても経験を有する方
・業務プロセスの構築・改善および課題解決能力
複数のステークホルダーが関わる複雑な業務において、ボトルネックや非効率性を自ら発見・分析し、具体的な改善策を立案。新たな業務フローの設計から実行、継続的な改善（PDCA）までを主導した経験（経験年数8年以上）
・プロジェクト管理および外部連携ディレクション能力
多数の案件が同時進行する中、社内外の多くの関係者・パートナー企業と的確に連携。優先順位付けから進捗・品質管理までを行い、遅延なく業務を完遂させた経験（経験年数8年以上）
・基本的なPC・オフィススキル
Word, Excel, PowerPointを用いたビジネス文書の作成やデータ集計・分析などを、円滑に遂行できるスキル
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
890 万円 ~ 980 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
仕事内容
■組織のミッション
NTTドコモが掲げる「リテールDXプログラム」推進に向け、保有する約1億人の会員基盤データと流通小売事業者の購買データを活用し、企業の課題解決のサポートや新規ビジネスの創出を目指します
■組織の業務概要
〇クライアントである流通小売事業者やメーカーに対して、
・各種データから導き出される分析結果をもとにした、ビジネス課題の設定やコンサルティング業務
・課題解決型の企画営業やドコモのマーケティングソリューション群の販売（主に購買を起点としたマストバイ型のプロダクトなど）
〇広告代理店、販促代理店などと連携た販路開拓や彼らのアセットと組み合わせた企画販売の推進
〇流通小売事業者やメーカーの課題解決型の新規販促ソリューションの企画開発
〇ユーザーの購買体験価値の向上企画立案、UIUX改善
■担当いただく業務概要
<担当業務>
以下業務を担当いただきます。
■流通小売事業者やメーカーの課題解決型の新規販促ソリューションの企画開発
■ユーザーの購買体験価値の向上企画立案、UIUX改善
<業務の魅力>
・ドコモが有する１億人以上の顧客基盤から生み出される国内最大級のポイントプログラム・決済サービスの会員データや、キャリアでしか保持し得ないデータといった膨大かつ多種多様なビッグデータを活用し、業界優位性の高い販促ソリューションの企画に携わることができる。
・企画/開発したサービスがリリースされることで、市場への影響を与えることができるとともに、サービスを通じて最終的にクライアント/ドコモの売上に繋がるということに達成感、やりがいを感じることができる。
・販促分野、デジタルマーケティング分野、新事業分野に関心がある、経験がある方には、あらゆる可能性にチャレンジできる。
■候補者へのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？
実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけていて新しいことにチャレンジしています！
例えば、マーケティングソリューション、金融・決済、エンタメ、ヘルスケアなど。
これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
ドコモが持つ１億人を超える会員基盤と、強力なアセット群（ビッグデータ、dポイント、d払いなど）、そして各業界を牽引する企業との連携は、単にサービスの提供に留まらず、社会を動かす可能性に満ちています。
ビジネスパートナーとのwin-winのリレーションシップ維持・深耕に向けて、ドコモのもつ様々なマーケティングサービスを活用することで、ビジネスを発展させるだけでなく、お客様の利便性を更に向上させるマーケティングソリューションの創出にチャレンジしています。
その中でも、ドコモリテールDXプログラムによる購買データ（ID-POS）の活用は、これからの流通業業界や製造業界のビジネスを大きく変える力を持っています。国内有数の規模かつバリエーション豊富なビッグデータを最大限活用し、ドコモだからこそできる、新たな挑戦を私たちと一緒に、世の中を変えるメンバーを募集しています。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・事業所名：本社
・住所： 東京都千代田区永田町２－１１－１山王パークタワー
・最寄り駅：溜池山王駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 25H/月
NTTドコモが掲げる「リテールDXプログラム」推進に向け、保有する約1億人の会員基盤データと流通小売事業者の購買データを活用し、企業の課題解決のサポートや新規ビジネスの創出を目指します
■組織の業務概要
〇クライアントである流通小売事業者やメーカーに対して、
・各種データから導き出される分析結果をもとにした、ビジネス課題の設定やコンサルティング業務
・課題解決型の企画営業やドコモのマーケティングソリューション群の販売（主に購買を起点としたマストバイ型のプロダクトなど）
〇広告代理店、販促代理店などと連携た販路開拓や彼らのアセットと組み合わせた企画販売の推進
〇流通小売事業者やメーカーの課題解決型の新規販促ソリューションの企画開発
〇ユーザーの購買体験価値の向上企画立案、UIUX改善
■担当いただく業務概要
<担当業務>
以下業務を担当いただきます。
■流通小売事業者やメーカーの課題解決型の新規販促ソリューションの企画開発
■ユーザーの購買体験価値の向上企画立案、UIUX改善
<業務の魅力>
・ドコモが有する１億人以上の顧客基盤から生み出される国内最大級のポイントプログラム・決済サービスの会員データや、キャリアでしか保持し得ないデータといった膨大かつ多種多様なビッグデータを活用し、業界優位性の高い販促ソリューションの企画に携わることができる。
・企画/開発したサービスがリリースされることで、市場への影響を与えることができるとともに、サービスを通じて最終的にクライアント/ドコモの売上に繋がるということに達成感、やりがいを感じることができる。
・販促分野、デジタルマーケティング分野、新事業分野に関心がある、経験がある方には、あらゆる可能性にチャレンジできる。
■候補者へのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？
実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけていて新しいことにチャレンジしています！
例えば、マーケティングソリューション、金融・決済、エンタメ、ヘルスケアなど。
これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
ドコモが持つ１億人を超える会員基盤と、強力なアセット群（ビッグデータ、dポイント、d払いなど）、そして各業界を牽引する企業との連携は、単にサービスの提供に留まらず、社会を動かす可能性に満ちています。
ビジネスパートナーとのwin-winのリレーションシップ維持・深耕に向けて、ドコモのもつ様々なマーケティングサービスを活用することで、ビジネスを発展させるだけでなく、お客様の利便性を更に向上させるマーケティングソリューションの創出にチャレンジしています。
その中でも、ドコモリテールDXプログラムによる購買データ（ID-POS）の活用は、これからの流通業業界や製造業界のビジネスを大きく変える力を持っています。国内有数の規模かつバリエーション豊富なビッグデータを最大限活用し、ドコモだからこそできる、新たな挑戦を私たちと一緒に、世の中を変えるメンバーを募集しています。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・事業所名：本社
・住所： 東京都千代田区永田町２－１１－１山王パークタワー
・最寄り駅：溜池山王駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 25H/月
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・販促事業の企画提案、デジタルマーケティングに興味があり、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有する方
・自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方で、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・困難な状況においても、他責にすることなく、自分事として捉えることができる当事者意識をもち、ポジティブな考えや態度がとれる方
<求めるスキル>
下記いずれかの経験を３年以上有する方
・メディア、サービス、コンテンツ等の企画開発の経験がある方
-課題を解決するためのアイデアを、ワイヤーフレームや仕様書、企画書などの具体的なドキュメントに落とし込める
-サービスの目的を達成するために必要な機能や動作を、エンジニアやデザイナーが理解できる形で詳細に定義する能力
-ビジネスモデル（どうやって収益を上げるか）まで含めてサービス全体を設計できる。
<その他あると望ましいスキル>
大企業での企画開発実績
・販促事業の企画提案、デジタルマーケティングに興味があり、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有する方
・自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方で、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・困難な状況においても、他責にすることなく、自分事として捉えることができる当事者意識をもち、ポジティブな考えや態度がとれる方
<求めるスキル>
下記いずれかの経験を３年以上有する方
・メディア、サービス、コンテンツ等の企画開発の経験がある方
-課題を解決するためのアイデアを、ワイヤーフレームや仕様書、企画書などの具体的なドキュメントに落とし込める
-サービスの目的を達成するために必要な機能や動作を、エンジニアやデザイナーが理解できる形で詳細に定義する能力
-ビジネスモデル（どうやって収益を上げるか）まで含めてサービス全体を設計できる。
<その他あると望ましいスキル>
大企業での企画開発実績
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
890 万円 ~ 980 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
株式会社NTTドコモ
仕事内容
■組織のミッション
様々なパートナーとの連携によって日本最大級となる「データの力」と「人を動かす力」を実装し、あらゆる企業のマーケティングDXをリード・進化させるエコシステムを実現します。
■組織の業務概要
マーケティングソリューション領域の中期戦略重点取組みのひとつと位置付けている、1つのIDでマーケティングの戦略、戦術、施策実行、効果計測までを一気通貫で支援する「Single ID Marketing」でのマーケティング事業の拡大実現を目的とした、グループ会社も含めた事業戦略、施策実行推進業務
■担当いただく業務概要
<担当業務>
・グループ会社のプロダクト、ソリューション、基幹システムの見直し
・グループ会社の経営管理
・グループ会社の事業進捗管理
・グループ会社のインハウス事業拡大推進
<業務の魅力>
・マーケティングソリューション事業戦略スキルや、プロジェクト推進スキル、グループ会社の経営戦略策定スキルを磨くことができます
・社外の幅広いパートナーとの交渉によるスキルアップや人脈形成が可能となります
■候補者へのメッセージ
私たちは、約1億を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど様々なビジネスを展開しています。
中でもマーケティングソリューション領域では、約1億の会員基盤とその一人ひとりに紐づくオンライン・オフライン横断の行動・購買データを含むID単位の会員データを土台に、マーケティングの戦略・戦術立案から施策実行、効果検証までを一気通貫で支援するマーケティングソリューション「Single ID Marketing」の展開により、生活者とのコミュニケーションを最適化し、進化したマーケティングを提供していきます。
さらに、社会全体のマーケティングDXをワンストップで支援することで、地域社会の活性化や持続可能な消費の促進などを通して社会へ貢献し、日本のマーケティングの未来を創造するリーディングカンパニーを目指します。
多様で膨大なデータを活用した、進化したマーケティングを、共に実現しませんか。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・事業所名：本社
・住所： 東京都千代田区永田町２－１１－１山王パークタワー
・最寄り駅：溜池山王駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 25-30H/月
様々なパートナーとの連携によって日本最大級となる「データの力」と「人を動かす力」を実装し、あらゆる企業のマーケティングDXをリード・進化させるエコシステムを実現します。
■組織の業務概要
マーケティングソリューション領域の中期戦略重点取組みのひとつと位置付けている、1つのIDでマーケティングの戦略、戦術、施策実行、効果計測までを一気通貫で支援する「Single ID Marketing」でのマーケティング事業の拡大実現を目的とした、グループ会社も含めた事業戦略、施策実行推進業務
■担当いただく業務概要
<担当業務>
・グループ会社のプロダクト、ソリューション、基幹システムの見直し
・グループ会社の経営管理
・グループ会社の事業進捗管理
・グループ会社のインハウス事業拡大推進
<業務の魅力>
・マーケティングソリューション事業戦略スキルや、プロジェクト推進スキル、グループ会社の経営戦略策定スキルを磨くことができます
・社外の幅広いパートナーとの交渉によるスキルアップや人脈形成が可能となります
■候補者へのメッセージ
私たちは、約1億を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど様々なビジネスを展開しています。
中でもマーケティングソリューション領域では、約1億の会員基盤とその一人ひとりに紐づくオンライン・オフライン横断の行動・購買データを含むID単位の会員データを土台に、マーケティングの戦略・戦術立案から施策実行、効果検証までを一気通貫で支援するマーケティングソリューション「Single ID Marketing」の展開により、生活者とのコミュニケーションを最適化し、進化したマーケティングを提供していきます。
さらに、社会全体のマーケティングDXをワンストップで支援することで、地域社会の活性化や持続可能な消費の促進などを通して社会へ貢献し、日本のマーケティングの未来を創造するリーディングカンパニーを目指します。
多様で膨大なデータを活用した、進化したマーケティングを、共に実現しませんか。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・事業所名：本社
・住所： 東京都千代田区永田町２－１１－１山王パークタワー
・最寄り駅：溜池山王駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 25-30H/月
求める経験 / スキル
<必須>
・コミュニケーション能力が高く、社内外のメンバーと協力/信頼関係を構築できる人物
・全体を俯瞰し自ら課題を発掘し周囲に働きかけができる人物
・他者との衝突を恐れず目的のために合理的な解決方法を探ることができ、関連するステークホルダーと長期視点での関係性を保つことができる人物
<求めるスキル>
以下のうちいずれかの経験を有する方
・プロジェクト推進リーダー（2年以上）
・事業計画の立案と実行管理
・新規事業の立上げ、グロース、または、アライアンス
<その他あると望ましいスキル>
・デジタルマーケティングや広告に関する知識、経験
・経営管理
・コミュニケーション能力が高く、社内外のメンバーと協力/信頼関係を構築できる人物
・全体を俯瞰し自ら課題を発掘し周囲に働きかけができる人物
・他者との衝突を恐れず目的のために合理的な解決方法を探ることができ、関連するステークホルダーと長期視点での関係性を保つことができる人物
<求めるスキル>
以下のうちいずれかの経験を有する方
・プロジェクト推進リーダー（2年以上）
・事業計画の立案と実行管理
・新規事業の立上げ、グロース、または、アライアンス
<その他あると望ましいスキル>
・デジタルマーケティングや広告に関する知識、経験
・経営管理
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
890 万円 ~ 980 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
仕事内容
■組織のミッション
広告主・クライアントに対して、ドコモが持つdアカウントをとドコモが保有するデータを中心に一つのIDでフルファネルのマーケティングを支援する「シングルIDマーケティング」で、顧客課題を解決するソリューション・ビジネスモデルの企画および事業立ち上げを、関連する部門と連携して実現することがミッションです。データでマーケティングの未来をよりよくしていくことがビジョンです。
■組織の業務概要
・他社パートナーとデータコラボレーション、およびAI技術等のドコモアセットの活用によるシングルIDマーケティング価値向上の企画、パートナーとの折衝
・上記データ等を用いた新たなサービスの企画、および既存サービスの強化・応用によるマーケティング価値向上の企画
・事例づくり、提案PKG化のためのクライアント/代理店への提案活動
■担当いただく業務概要
<担当業務>
以下の業務を担当いただきます
・他社パートナーとのデータコラボレーションの手法（データクリーンルーム、DMP間でのデータ連携など）の企画、検討、および提案
・データコラボレーション時のユーザ許諾等の法的側面、プライバシー観点の法務部、プライバシーインパクトアセスメント対応の実施
・データコラボレーション後のデータ利用サービスを既存マーケティングサービスの商材主管部門と調整・協力しながら企画からデリバリまでの対応を実施
・部内の販売系チームと連携した事例づくり、提案PKG化のクライアント・代理店等のヒアリング、体制づくり、案件の提案/プランニング等の実施
・上記業務において、関連部門との協力体制においてチームリーダーとしてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない）
<業務の魅力>
・ドコモだからこそ利用できる、1億人以上の会員の多様なデータを活用したデジタルマーケティングビジネスに携わることができます。
・データを活用したマーケティングビジネス企画において、AI等研究開発部門や外部パートナーの最新技術を市場提供する業務に携わることができます
・新たなシングルIDマーケティングの市場投入に際して、クライアント/代理店提案やメディアパートナーとの折衝を行うことでさまざまな業界との関係、知見を拡げることができます
■候補者へのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。
例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。
このマーケティングソリューション領域で、会員の多様な、属性、スマートフォン利用の行動情報、基地局データの位置情報を利用したリアルの行動情報、決済サービス等の購買情報、様々なパートナー企業とコラボレーションしたデータなどの量も種類も豊富なデータと、ドコモの研究開発部門やパートナーの新しい技術を利用して、日本のマーケティングを、消費者のお客様、広告主、メディアにとってよりよいものにする変革に挑戦しています。
多くのパートナーとともに新しい価値創造のチャレンジをいくつも取り組むことで、幅広い業界のスキルや見識の拡大にもつながると思います。
あなたがお持ちのスキル・ノウハウを活かし、データでマーケティングをアップデートしていきましょう！
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・事業所名：本社
・住所： 東京都千代田区永田町２－１１－１山王パークタワー
・最寄り駅：溜池山王駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 20H/月
広告主・クライアントに対して、ドコモが持つdアカウントをとドコモが保有するデータを中心に一つのIDでフルファネルのマーケティングを支援する「シングルIDマーケティング」で、顧客課題を解決するソリューション・ビジネスモデルの企画および事業立ち上げを、関連する部門と連携して実現することがミッションです。データでマーケティングの未来をよりよくしていくことがビジョンです。
■組織の業務概要
・他社パートナーとデータコラボレーション、およびAI技術等のドコモアセットの活用によるシングルIDマーケティング価値向上の企画、パートナーとの折衝
・上記データ等を用いた新たなサービスの企画、および既存サービスの強化・応用によるマーケティング価値向上の企画
・事例づくり、提案PKG化のためのクライアント/代理店への提案活動
■担当いただく業務概要
<担当業務>
以下の業務を担当いただきます
・他社パートナーとのデータコラボレーションの手法（データクリーンルーム、DMP間でのデータ連携など）の企画、検討、および提案
・データコラボレーション時のユーザ許諾等の法的側面、プライバシー観点の法務部、プライバシーインパクトアセスメント対応の実施
・データコラボレーション後のデータ利用サービスを既存マーケティングサービスの商材主管部門と調整・協力しながら企画からデリバリまでの対応を実施
・部内の販売系チームと連携した事例づくり、提案PKG化のクライアント・代理店等のヒアリング、体制づくり、案件の提案/プランニング等の実施
・上記業務において、関連部門との協力体制においてチームリーダーとしてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない）
<業務の魅力>
・ドコモだからこそ利用できる、1億人以上の会員の多様なデータを活用したデジタルマーケティングビジネスに携わることができます。
・データを活用したマーケティングビジネス企画において、AI等研究開発部門や外部パートナーの最新技術を市場提供する業務に携わることができます
・新たなシングルIDマーケティングの市場投入に際して、クライアント/代理店提案やメディアパートナーとの折衝を行うことでさまざまな業界との関係、知見を拡げることができます
■候補者へのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。
例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。
このマーケティングソリューション領域で、会員の多様な、属性、スマートフォン利用の行動情報、基地局データの位置情報を利用したリアルの行動情報、決済サービス等の購買情報、様々なパートナー企業とコラボレーションしたデータなどの量も種類も豊富なデータと、ドコモの研究開発部門やパートナーの新しい技術を利用して、日本のマーケティングを、消費者のお客様、広告主、メディアにとってよりよいものにする変革に挑戦しています。
多くのパートナーとともに新しい価値創造のチャレンジをいくつも取り組むことで、幅広い業界のスキルや見識の拡大にもつながると思います。
あなたがお持ちのスキル・ノウハウを活かし、データでマーケティングをアップデートしていきましょう！
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・事業所名：本社
・住所： 東京都千代田区永田町２－１１－１山王パークタワー
・最寄り駅：溜池山王駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 20H/月
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・データの価値を信じて、困難を乗り越えて、未知の領域を含む新しい事業創造にチャレンジする意欲の高い方
・社内外のパートナーや関連部門等の協働したプロジェクト進行に際して、価値観や利害の違いを乗り越えるために相手の立場にたった丁寧で合理的な業務推進、コミュニケーションができる方
・広告主、広告会社、媒体社、データ会社など多様なステークホルダが存在するデジタルマーケティングビジネスにおいて、各ステークホルダの利益を考えられるビジネスマンとしてフラットな感性を有する方
<求めるスキル>
以下のすべてのスキル・経験を有する方
・デジタルマーケティングに関する業務経験（3年以上）
・データを活用したクライアント企業様へのビジネス提案経験（営業・アライアンスなど）
・個人情報保護法などデータの取り扱い・プライバシー保護に関する基本的な知見
<その他あると望ましい経験/スキル>
・google,AMAZON等マーケティングPFのデータクリーンルームサービス/機能の利用や提案の経験/知識
・パートナー企業とのアライアンス、提携に関する業務経験
・複数部門にまたがるプロジェクトや案件でのリーダー的役割の経験
・AI活用や業務への適用経験
・データの価値を信じて、困難を乗り越えて、未知の領域を含む新しい事業創造にチャレンジする意欲の高い方
・社内外のパートナーや関連部門等の協働したプロジェクト進行に際して、価値観や利害の違いを乗り越えるために相手の立場にたった丁寧で合理的な業務推進、コミュニケーションができる方
・広告主、広告会社、媒体社、データ会社など多様なステークホルダが存在するデジタルマーケティングビジネスにおいて、各ステークホルダの利益を考えられるビジネスマンとしてフラットな感性を有する方
<求めるスキル>
以下のすべてのスキル・経験を有する方
・デジタルマーケティングに関する業務経験（3年以上）
・データを活用したクライアント企業様へのビジネス提案経験（営業・アライアンスなど）
・個人情報保護法などデータの取り扱い・プライバシー保護に関する基本的な知見
<その他あると望ましい経験/スキル>
・google,AMAZON等マーケティングPFのデータクリーンルームサービス/機能の利用や提案の経験/知識
・パートナー企業とのアライアンス、提携に関する業務経験
・複数部門にまたがるプロジェクトや案件でのリーダー的役割の経験
・AI活用や業務への適用経験
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
890 万円 ~ 980 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
仕事内容
■組織のミッション
・日本最大・最強の「データの力」と「人を動かす力」を実装し、あらゆる企業のマーケティングDXをリードする
・ドコモデータ×パートナーデータを活用し、フルファネルのDXを一気通貫で支援するソリューションを実装
・上記事業を強みとして、バリューチェーン全体を支援するソリューションを実装
■組織の業務概要
小売流通、メーカー、ｄポイント・ｄ払い加盟店など多種多様な企業のニーズをふまえ、デジタルマーケティングによって事業課題の解決に向けたトータルデジタルマーケティングの実践
■担当いただく業務概要
<担当業務>
以下業務を担当いただきます。
・クライアント企業のマーケティング戦略立案およびメディアプランニング業務
・ドコモの会員データ、ドコモの各種サービスから得られるデータを活用した、ドコモが提供する広告・販促・CRMソリューションを組み合わせたメディア設計業務
・KPIに基づいた主にデジタルメディアの効果設計と課題解決のためのメディア配置、適正なメディア配分の策定、運用
・KPIに資する実施効果分析、課題抽出から改善実行に至るPDCAの実行
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等
<業務の魅力>
・ドコモだからこそ保持している、国内最大級のポイントプログラム・決済サービスの会員データや、キャリアでしか保持し得ないデータといった膨大かつ多種多様なビッグデータを活用したビジネスに携わることができる
・業務を推進していくことで、コンサルティングスキル、プロジェクト推進スキルを身に着けることができる
・社内のあらゆる部署と協業するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力なども身につけることができる
■候補者へのメッセージ
デジタルマーケティングは日々社会的必要性・重要度が増し、技術革新のスピードが非常に速い分野です。この分野において、私たちは1億を超える「dポイント」会員基盤をはじめ、ドコモの様々なサービスから得られる圧倒的な量と質のデータや、ドコモが提供する広告・販促・CRMソリューションを活用しながら、日々新しい知識・技術を吸収し、小売り・消費財等のメーカー様、「dポイント」「d払い」の加盟店様に対し横断的なソリューションを提案しています。取り組みを通じて、社会へ価値提供していける非常にやりがいのあるポストです。
この事業の拡大に向けてより一層体制を強化するため、デジタルマーケティングの知見をお持ちの方を募集します。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しませんか。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・事業所名：本社
・住所： 東京都千代田区永田町２－１１－１山王パークタワー
・最寄り駅：溜池山王駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 25H-35H/月
・日本最大・最強の「データの力」と「人を動かす力」を実装し、あらゆる企業のマーケティングDXをリードする
・ドコモデータ×パートナーデータを活用し、フルファネルのDXを一気通貫で支援するソリューションを実装
・上記事業を強みとして、バリューチェーン全体を支援するソリューションを実装
■組織の業務概要
小売流通、メーカー、ｄポイント・ｄ払い加盟店など多種多様な企業のニーズをふまえ、デジタルマーケティングによって事業課題の解決に向けたトータルデジタルマーケティングの実践
■担当いただく業務概要
<担当業務>
以下業務を担当いただきます。
・クライアント企業のマーケティング戦略立案およびメディアプランニング業務
・ドコモの会員データ、ドコモの各種サービスから得られるデータを活用した、ドコモが提供する広告・販促・CRMソリューションを組み合わせたメディア設計業務
・KPIに基づいた主にデジタルメディアの効果設計と課題解決のためのメディア配置、適正なメディア配分の策定、運用
・KPIに資する実施効果分析、課題抽出から改善実行に至るPDCAの実行
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等
<業務の魅力>
・ドコモだからこそ保持している、国内最大級のポイントプログラム・決済サービスの会員データや、キャリアでしか保持し得ないデータといった膨大かつ多種多様なビッグデータを活用したビジネスに携わることができる
・業務を推進していくことで、コンサルティングスキル、プロジェクト推進スキルを身に着けることができる
・社内のあらゆる部署と協業するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力なども身につけることができる
■候補者へのメッセージ
デジタルマーケティングは日々社会的必要性・重要度が増し、技術革新のスピードが非常に速い分野です。この分野において、私たちは1億を超える「dポイント」会員基盤をはじめ、ドコモの様々なサービスから得られる圧倒的な量と質のデータや、ドコモが提供する広告・販促・CRMソリューションを活用しながら、日々新しい知識・技術を吸収し、小売り・消費財等のメーカー様、「dポイント」「d払い」の加盟店様に対し横断的なソリューションを提案しています。取り組みを通じて、社会へ価値提供していける非常にやりがいのあるポストです。
この事業の拡大に向けてより一層体制を強化するため、デジタルマーケティングの知見をお持ちの方を募集します。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しませんか。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・事業所名：本社
・住所： 東京都千代田区永田町２－１１－１山王パークタワー
・最寄り駅：溜池山王駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 25H-35H/月
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・デジタルマーケティングに興味があり、知的好奇心が旺盛で既成概念にとらわれず、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく探求心、積極性をお持ちの方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して与えられたミッションを咀嚼し、熟考し、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップが発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
以下いずれかの経験を3年以上有する方
・デジタル広告を中心としたメディアプランニング、PDCA実行に関する業務経験
・マーケティング戦略に基づいた戦略策定、KPI設定からメディアアロケーション業務経験
・広告会社、ネット専業代理店、メディアレップ等でのデジタル広告プランニングと運用
・デジタルマーケティングに興味があり、知的好奇心が旺盛で既成概念にとらわれず、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく探求心、積極性をお持ちの方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して与えられたミッションを咀嚼し、熟考し、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップが発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
以下いずれかの経験を3年以上有する方
・デジタル広告を中心としたメディアプランニング、PDCA実行に関する業務経験
・マーケティング戦略に基づいた戦略策定、KPI設定からメディアアロケーション業務経験
・広告会社、ネット専業代理店、メディアレップ等でのデジタル広告プランニングと運用
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 880 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
富士フイルムサービスリンク株式会社
仕事内容
クライアント（大手製造メーカー）の課題を解決するマニュアル⽀援システムを提案するため、プロジェクトマネジメントもしくはリーダーを担当していただきます。
【具体的業務】
・クライアントの製品に関する仕様書、製品マニュアルの作成において、弊社の膨⼤なマニュアルづくりに特化したシステム【CMS（コンテンツ/マネジメント/システム）】を「マニュアル品質向上」「業務効率化」「負担軽減」「コスト削減」の実現に向けて、クライアントの状況に応じてコンサルテーション、導入支援、ツール提供/運用まで一気通貫サービスとして提供いただきます。
※なお、システムに格納するコンテンツやマニュアルは、当社テクニカルライターが作成いたします。
・クライアントの業務や連携システムへの影響を確認し、ステークホルダーとコミュニケーションをはかり、確実丁寧な対応をしていただきます
・社内の関係部門担当者だけでなく、社外ベンダーや協力会社とも密接に連携を取りながら業務を進めていただきます。
・課題を解決するため最適なベンダーのシステムを選定しクライアント様に提案します。
【仕事の魅力】
・世界トップクラスの製造業であるお客様の業務を支えるシステムなど、規模の大きなプロジェクトを提案・実施できるポジションです。
・今後も複数の大型案件が計画されており、スキルや経験の幅を広げることが可能です。
【具体的業務】
・クライアントの製品に関する仕様書、製品マニュアルの作成において、弊社の膨⼤なマニュアルづくりに特化したシステム【CMS（コンテンツ/マネジメント/システム）】を「マニュアル品質向上」「業務効率化」「負担軽減」「コスト削減」の実現に向けて、クライアントの状況に応じてコンサルテーション、導入支援、ツール提供/運用まで一気通貫サービスとして提供いただきます。
※なお、システムに格納するコンテンツやマニュアルは、当社テクニカルライターが作成いたします。
・クライアントの業務や連携システムへの影響を確認し、ステークホルダーとコミュニケーションをはかり、確実丁寧な対応をしていただきます
・社内の関係部門担当者だけでなく、社外ベンダーや協力会社とも密接に連携を取りながら業務を進めていただきます。
・課題を解決するため最適なベンダーのシステムを選定しクライアント様に提案します。
【仕事の魅力】
・世界トップクラスの製造業であるお客様の業務を支えるシステムなど、規模の大きなプロジェクトを提案・実施できるポジションです。
・今後も複数の大型案件が計画されており、スキルや経験の幅を広げることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・IPA ※1 レベル2「基本情報技術者」有資格者もしくは同程度の知識/スキル
・OS、サーバー、ネットワーク、ストレージ、セキュリティの知識
・システム構築・運用・保守に3年以上携わった経験
【歓迎】
・IPA レベル3「応用情報技術者」有資格者もしくは同程度の知識/スキル
・ミドルウェア（データベース、Webサービス、データ変換等）の知識/スキル
・案件のプロジェクト管理者（PM）もしくはプロジェクトリーダー（PL）として、システム構築、改修に3年以上携わった経験
・XML等マークアップ言語の経験（構造化文書）
・マニュアル制作の経験
・製造業でのシステム構築の経験
・IPA ※1 レベル2「基本情報技術者」有資格者もしくは同程度の知識/スキル
・OS、サーバー、ネットワーク、ストレージ、セキュリティの知識
・システム構築・運用・保守に3年以上携わった経験
【歓迎】
・IPA レベル3「応用情報技術者」有資格者もしくは同程度の知識/スキル
・ミドルウェア（データベース、Webサービス、データ変換等）の知識/スキル
・案件のプロジェクト管理者（PM）もしくはプロジェクトリーダー（PL）として、システム構築、改修に3年以上携わった経験
・XML等マークアップ言語の経験（構造化文書）
・マニュアル制作の経験
・製造業でのシステム構築の経験
従業員数
629名
（2025年4月1日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
629名
（2025年4月1日現在）
富士フイルムサービスリンク株式会社
仕事内容
製造メーカー様からのご依頼で、出荷される装置や新製品・新機種のマニュアル（取扱説明書等）制作を行います。
製造メーカーの設計、品質保証、営業など、様々な部署と関わり、取材を通じてお客様の求めるマニュアル作成をリードいただきます。
【具体的な業務】
・ディレクター業務：事前見積、基礎調査、流用確認、原稿指示、原稿チェック、客先との調整
・プロジェクト全体の管理（品質管理、工数管理、工程（進捗）管理など）
・マニュアル作成業務
・DTP業務：原稿内容をレイアウトする
・設計者との確認会、データ変換作業
【仕事の魅力】
・世界トップクラスの製造業であるお客様の業務を支えるマニュアルを作成・作成指示に携わっていただきます。
製造メーカーの設計、品質保証、営業など、様々な部署と関わり、取材を通じてお客様の求めるマニュアル作成をリードいただきます。
【具体的な業務】
・ディレクター業務：事前見積、基礎調査、流用確認、原稿指示、原稿チェック、客先との調整
・プロジェクト全体の管理（品質管理、工数管理、工程（進捗）管理など）
・マニュアル作成業務
・DTP業務：原稿内容をレイアウトする
・設計者との確認会、データ変換作業
【仕事の魅力】
・世界トップクラスの製造業であるお客様の業務を支えるマニュアルを作成・作成指示に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ライティング・編集・デザインなどの制作実務 3年以上
【歓迎】
・テクニカルライティング３級以上(TC検定)
・マイクロソフト オフィス スペシャリスト（MOS）
・テクニカルイラストレーション技能士2級以上
・テクニカルライティング３級以上(TC検定)
・ライティング・編集・デザインなどの制作実務 3年以上
【歓迎】
・テクニカルライティング３級以上(TC検定)
・マイクロソフト オフィス スペシャリスト（MOS）
・テクニカルイラストレーション技能士2級以上
・テクニカルライティング３級以上(TC検定)
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 680 万円
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
仕事内容
■募集部署のミッション、ご紹介
キャッシュレス社会におけるトップクラスシェアを誇る決済会社である当社にて、決済/Fintech関連ビジネスの継続成長に向けたマーケティング施策をチームの一員として実行していただきます。
当社増収増益を支える各事業の営業現場/マーケティングチームメンバーと連携し、自社商材、お客様を取り巻く環境、およびお客様のビジネスモデルを理解したうえで最適なコミュニケーションプランの立案/実行いただきます。
■業務内容
◇マーケティング関連業務
・マーケティング施策遂行：戦略的なマーケティングプランの立案／実行し、営業促進、業績向上に貢献します。
・外部メディア・広告選定／運用：有用な外部露出の選定及び運用を行います。
・メール作成／配信：ターゲットユーザーに向けたキャンペーンを立案し、メールコンテンツを作成・実行・分析します。
・コンテンツ作成：新規／既存顧客に有益な情報コンテンツの企画・作成を行います。
・施策結果の数値集計：マーケティング施策の効果を分析し、成果を評価・改善します。KPIを設定し、数値に基づいた戦略を策定します。
・データ分析：webサイトアクセスデータ、CRMデータ、契約データ等を用い顧客の傾向値や営業プロセスの分析を行いマーケティング施策立案に活用します。
・業務効率化：RPAやAIを用いたチーム内業務効率化を常に推進、会社全体に寄与すべくメソッドの共有を行います。
■環境面
・組織構成、職場の雰囲気
現在、マーケティンググループは派遣社員を含め8名が在籍しております。
マーケティングコンサル、制作ディレクター、ウェブアナリストなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
・組織の魅力
キャッシュレス／Fintech／決済ビジネスの中で、新しい挑戦をし続けられる組織です。
営業部門はもちろん、他部署との連携機会も多く、各所と新たなアイデアを共有し、プロジェクトを推進するため、コミュニケーション能力を活かす機会が豊富にあります。
■募集背景
同社では「企業は人なり」という考えがあり、ビジネスを推進するための最大の資源は「人」と考えている企業です。
変化の多いビジネス環境の中同社が不断の成長を続けるためには、より革新的/継続的なマーケティング戦略・施策実行が求められます。
既存のマーケティング手法にとどまらない取り組みを実現させるため、新たな視点を持つ方を迎え入れたいと思います。
■経験できるキャリア、習得できるスキル
・急成長市場である決済/Fintech事業、また今後生まれる新たなビジネスにおけるマーケティング知識/経験/スキルを習得できます。
・デジタルマーケティング分野の経験/スキルを習得できます。
キャッシュレス社会におけるトップクラスシェアを誇る決済会社である当社にて、決済/Fintech関連ビジネスの継続成長に向けたマーケティング施策をチームの一員として実行していただきます。
当社増収増益を支える各事業の営業現場/マーケティングチームメンバーと連携し、自社商材、お客様を取り巻く環境、およびお客様のビジネスモデルを理解したうえで最適なコミュニケーションプランの立案/実行いただきます。
■業務内容
◇マーケティング関連業務
・マーケティング施策遂行：戦略的なマーケティングプランの立案／実行し、営業促進、業績向上に貢献します。
・外部メディア・広告選定／運用：有用な外部露出の選定及び運用を行います。
・メール作成／配信：ターゲットユーザーに向けたキャンペーンを立案し、メールコンテンツを作成・実行・分析します。
・コンテンツ作成：新規／既存顧客に有益な情報コンテンツの企画・作成を行います。
・施策結果の数値集計：マーケティング施策の効果を分析し、成果を評価・改善します。KPIを設定し、数値に基づいた戦略を策定します。
・データ分析：webサイトアクセスデータ、CRMデータ、契約データ等を用い顧客の傾向値や営業プロセスの分析を行いマーケティング施策立案に活用します。
・業務効率化：RPAやAIを用いたチーム内業務効率化を常に推進、会社全体に寄与すべくメソッドの共有を行います。
■環境面
・組織構成、職場の雰囲気
現在、マーケティンググループは派遣社員を含め8名が在籍しております。
マーケティングコンサル、制作ディレクター、ウェブアナリストなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
・組織の魅力
キャッシュレス／Fintech／決済ビジネスの中で、新しい挑戦をし続けられる組織です。
営業部門はもちろん、他部署との連携機会も多く、各所と新たなアイデアを共有し、プロジェクトを推進するため、コミュニケーション能力を活かす機会が豊富にあります。
■募集背景
同社では「企業は人なり」という考えがあり、ビジネスを推進するための最大の資源は「人」と考えている企業です。
変化の多いビジネス環境の中同社が不断の成長を続けるためには、より革新的/継続的なマーケティング戦略・施策実行が求められます。
既存のマーケティング手法にとどまらない取り組みを実現させるため、新たな視点を持つ方を迎え入れたいと思います。
■経験できるキャリア、習得できるスキル
・急成長市場である決済/Fintech事業、また今後生まれる新たなビジネスにおけるマーケティング知識/経験/スキルを習得できます。
・デジタルマーケティング分野の経験/スキルを習得できます。
求める経験 / スキル
■Must要件
・BtoBマーケティングの知識/経験がある方
■Want要件 ＊以下いずれかに該当する方
・MOps（マーケティングオペレーション）経験のある方
-SFA、MAツール等の設計・管理
-データマネジメント
-マーケティングプロセスマネジメント
-データ分析
・営業/営業事務の経験者でマーケティング職に強い興味のある方
■活躍イメージ ＊いずれか1つ以上に該当する方は歓迎
・日々、自分の知識/スキルの構築に取り組める方
・変化を楽しめ新しいことに挑戦できる方
・困難を乗り越えた経験がある方、乗り越えるためになにをすればよいかと思料する力のある方
・人から信頼される資質がある方（誠実、感謝、丁寧かつスピード感のある仕事）
・人を惹きつけ巻き込める魅力のある方
・高度なコンプライアンス意識と、適切なITリテラシーをもつ方
・他者への貢献意識、仕事が落ちないようなフォロー志向をもつ方
・BtoBマーケティング知識のある方
・BtoBマーケティングの知識/経験がある方
■Want要件 ＊以下いずれかに該当する方
・MOps（マーケティングオペレーション）経験のある方
-SFA、MAツール等の設計・管理
-データマネジメント
-マーケティングプロセスマネジメント
-データ分析
・営業/営業事務の経験者でマーケティング職に強い興味のある方
■活躍イメージ ＊いずれか1つ以上に該当する方は歓迎
・日々、自分の知識/スキルの構築に取り組める方
・変化を楽しめ新しいことに挑戦できる方
・困難を乗り越えた経験がある方、乗り越えるためになにをすればよいかと思料する力のある方
・人から信頼される資質がある方（誠実、感謝、丁寧かつスピード感のある仕事）
・人を惹きつけ巻き込める魅力のある方
・高度なコンプライアンス意識と、適切なITリテラシーをもつ方
・他者への貢献意識、仕事が落ちないようなフォロー志向をもつ方
・BtoBマーケティング知識のある方
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 850 万円
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
仕事内容
■勤怠管理やタレントマネジメントなど様々なHRシステムのデータを一元化する「HR共創プラットフォーム」や、人事発令や給与計算などの人事コア業務の生産性を大幅に上げる「Combosite人事給与」で注目を集める同社。
業界のトッププレイヤーが集結し、数多の導入ノウハウや技術が組み込まれた製品は、2023年4月の完成から、早くも大手企業を中心に導入が増えております。
◎爆速成長｜ワークスアプリケーションズ創業者 牧野氏との距離の近さ
◎投資家大注目｜シリーズAで累計37億円の資金調達！
◎特許取得済｜業界最先端の独自技術で人事DXに革新
◎自社サービス｜リリース1年半で大企業から続々受注
■業務内容
取締役矢下氏（楽天で事業責任者を経験）の直下で、エンタープライズ企業のリード獲得戦略を企画立案・実行・検証、マーケティングの体制構築を主体的に進めていただける方を募集しております。
シンプルで使いやすい標準的なシステムはバックオフィスの業務に欠かせない存在です。当社は、コアERP製品「Combosite」の開発・販売を通し、市場に存在するHR SaaSと「共創プラットフォーム」を構築し、エンタープライズのバックオフィス業務を変革していきます。
今回はより多くの方にサービスを使っていただけるように、リード獲得に向けたマーケティング戦略立案～実行・検証までをお任せします。
■業務詳細
・サービス認知向上/リード獲得のためのマーケティング戦略の企画立案・実行・検証
・ダイレクトマーケティング領域の戦略立案と実行（現在は主に、DM施策が中心）
・カスタマーサクセス、セールスチームと連携した新たなマーケティングコンテンツ設計
・マーケティング～インサイドセールスのオペレーション構築
・パートナー(広告代理店)のディレクション
・イベントの企画、運営・各種リード獲得施策の企画（オンライン/オフライン問わず）
業界のトッププレイヤーが集結し、数多の導入ノウハウや技術が組み込まれた製品は、2023年4月の完成から、早くも大手企業を中心に導入が増えております。
◎爆速成長｜ワークスアプリケーションズ創業者 牧野氏との距離の近さ
◎投資家大注目｜シリーズAで累計37億円の資金調達！
◎特許取得済｜業界最先端の独自技術で人事DXに革新
◎自社サービス｜リリース1年半で大企業から続々受注
■業務内容
取締役矢下氏（楽天で事業責任者を経験）の直下で、エンタープライズ企業のリード獲得戦略を企画立案・実行・検証、マーケティングの体制構築を主体的に進めていただける方を募集しております。
シンプルで使いやすい標準的なシステムはバックオフィスの業務に欠かせない存在です。当社は、コアERP製品「Combosite」の開発・販売を通し、市場に存在するHR SaaSと「共創プラットフォーム」を構築し、エンタープライズのバックオフィス業務を変革していきます。
今回はより多くの方にサービスを使っていただけるように、リード獲得に向けたマーケティング戦略立案～実行・検証までをお任せします。
■業務詳細
・サービス認知向上/リード獲得のためのマーケティング戦略の企画立案・実行・検証
・ダイレクトマーケティング領域の戦略立案と実行（現在は主に、DM施策が中心）
・カスタマーサクセス、セールスチームと連携した新たなマーケティングコンテンツ設計
・マーケティング～インサイドセールスのオペレーション構築
・パートナー(広告代理店)のディレクション
・イベントの企画、運営・各種リード獲得施策の企画（オンライン/オフライン問わず）
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記のいずれかのご経験（代理店側・事業会社側問わず、BtoB、BtoCを問わず）
・マーケティング業務（オンライン、オフライン、コンテンツ、MA/CRM運用など手段領域は問わず）のご経験（3年以上）
・データ分析を行って施策のPDCAサイクルを回した経験（3年以上）
・事業会社でのリード獲得施策の企画/実行経験（3年以上）
■歓迎スキル
・チームメンバーをマネジメントしKPI達成に導いたご経験
・BtoB SaaS企業でのマーケティング経験
・BtoB デジタル広告の運用経験
・新規事業立ち上げ経験もしくは事業開発/企画経験
・セールス、カスタマーサクセス、CRM担当の経験
■求める人物像
IPOに向けてゼロから事業開発を行っているフェーズのため、下記の人物が望ましい。（全職種共通）
・自ら問題を発見し、解決する意欲・能力が高い
・高い適応力で複数の業務をポリバレントにこなせる（バックオフィス業務含む）
・自らが主体者として、ないものは新しく構築、整備できる
下記のいずれかのご経験（代理店側・事業会社側問わず、BtoB、BtoCを問わず）
・マーケティング業務（オンライン、オフライン、コンテンツ、MA/CRM運用など手段領域は問わず）のご経験（3年以上）
・データ分析を行って施策のPDCAサイクルを回した経験（3年以上）
・事業会社でのリード獲得施策の企画/実行経験（3年以上）
■歓迎スキル
・チームメンバーをマネジメントしKPI達成に導いたご経験
・BtoB SaaS企業でのマーケティング経験
・BtoB デジタル広告の運用経験
・新規事業立ち上げ経験もしくは事業開発/企画経験
・セールス、カスタマーサクセス、CRM担当の経験
■求める人物像
IPOに向けてゼロから事業開発を行っているフェーズのため、下記の人物が望ましい。（全職種共通）
・自ら問題を発見し、解決する意欲・能力が高い
・高い適応力で複数の業務をポリバレントにこなせる（バックオフィス業務含む）
・自らが主体者として、ないものは新しく構築、整備できる
従業員数
121名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
121名
株式会社ELYZA
仕事内容
【ELYZAについて】
「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションを掲げ、大規模言語モデル（LLM）の研究開発と社会実装の両輪で活動しています。
【プロダクト事業部について】
私たちは、生成AIの業務活用を支える法人向け生成AISaaS『ELYZA Works』の開発を進めています。「質の高いLLMアプリの開発・運用において、あたりまえを創る」をプロダクト・ミッションに掲げて、「未踏のオンリーワンになる」という事業戦略のもと、他の生成AIプロダクトとは異なる独自の価値創出を目指しています。
ELYZA WorksはLLMとの協働によって、ユーザー自身が質の高いアプリケーションを作成・利用・改善することを支援します。
具体的には、
①ファイル参照や超長文の処理など幅広い業務シーンに対応する機能を備えている
②アプリケーション作成をLLMが自動で行う（やりたいことを伝えるだけでプロンプトや最適なフォーム形式を生成する）
など、ユーザビリティ向上のためにLLMをフル活用した生成AIネイティブのユーザー体験の実現を目指しています。
▶法人向け生成AI活用ツール『ELYZA Works』の詳細はこちら
https://lp.works.elyza.ai/
【具体的な内容】
市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み
プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング、理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
新たなLLMプロダクトの立ち上げ
社内外のステークホルダーとの連携。ホスピタリティのある対応
「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションを掲げ、大規模言語モデル（LLM）の研究開発と社会実装の両輪で活動しています。
【プロダクト事業部について】
私たちは、生成AIの業務活用を支える法人向け生成AISaaS『ELYZA Works』の開発を進めています。「質の高いLLMアプリの開発・運用において、あたりまえを創る」をプロダクト・ミッションに掲げて、「未踏のオンリーワンになる」という事業戦略のもと、他の生成AIプロダクトとは異なる独自の価値創出を目指しています。
ELYZA WorksはLLMとの協働によって、ユーザー自身が質の高いアプリケーションを作成・利用・改善することを支援します。
具体的には、
①ファイル参照や超長文の処理など幅広い業務シーンに対応する機能を備えている
②アプリケーション作成をLLMが自動で行う（やりたいことを伝えるだけでプロンプトや最適なフォーム形式を生成する）
など、ユーザビリティ向上のためにLLMをフル活用した生成AIネイティブのユーザー体験の実現を目指しています。
▶法人向け生成AI活用ツール『ELYZA Works』の詳細はこちら
https://lp.works.elyza.ai/
【具体的な内容】
市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み
プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング、理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
新たなLLMプロダクトの立ち上げ
社内外のステークホルダーとの連携。ホスピタリティのある対応
求める経験 / スキル
必須スキル
BtoB領域で 0→1 または 1→10 いずれかのステージでプロダクト開発のリードをしてきたご経験（3年以上）
歓迎スキル
UI/UXデザイナーとしての経験がある方
AI、特にNLPの知識や理解を持ってプロダクトを育てていける方
エンジニアリングへの理解（フロントエンド・バックエンド・言語・フレームワーク問わず）
エンタープライズでの経験もしくはエンタープライズ企業を顧客とした業務経験
求める人物像
NLP/LLMを活用したプロダクト開発及び社会実装への興味関心がある方
オーナーシップを持って事業開発・プロダクト開発に取り組んでくださる方
中長期的な視点でチームや組織に向き合ってくださる方
ELYZAのMVVに共感してくださる方
BtoB領域で 0→1 または 1→10 いずれかのステージでプロダクト開発のリードをしてきたご経験（3年以上）
歓迎スキル
UI/UXデザイナーとしての経験がある方
AI、特にNLPの知識や理解を持ってプロダクトを育てていける方
エンジニアリングへの理解（フロントエンド・バックエンド・言語・フレームワーク問わず）
エンタープライズでの経験もしくはエンタープライズ企業を顧客とした業務経験
求める人物像
NLP/LLMを活用したプロダクト開発及び社会実装への興味関心がある方
オーナーシップを持って事業開発・プロダクト開発に取り組んでくださる方
中長期的な視点でチームや組織に向き合ってくださる方
ELYZAのMVVに共感してくださる方
従業員数
88名
（2026年4月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
88名
（2026年4月時点）
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
仕事内容
【担当いただきたい業務内容】
自社サービス・ソリューションにおいて、企画、ロードマップ策定、開発マネジメントに加え、リリース後の改善・保守運用までをご担当いただきます。関係部門と連携しながら、サービスの成長を継続的に推進いただきます。
【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
サービスの企画から開発、運用・改善まで一貫して関与できる点が特徴です。プロダクトの成長に継続的に関わることで、プロダクトマネジメントや事業視点での開発スキルを習得できます。将来的にはプロダクトマネージャーや事業開発領域でのキャリア形成が可能です。
【組織構成・雰囲気】
技術部門と連携しながらサービス開発を推進しています。企画・開発・運用を一体で捉え、継続的にサービスを改善していく文化があります。
自社サービス・ソリューションにおいて、企画、ロードマップ策定、開発マネジメントに加え、リリース後の改善・保守運用までをご担当いただきます。関係部門と連携しながら、サービスの成長を継続的に推進いただきます。
【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
サービスの企画から開発、運用・改善まで一貫して関与できる点が特徴です。プロダクトの成長に継続的に関わることで、プロダクトマネジメントや事業視点での開発スキルを習得できます。将来的にはプロダクトマネージャーや事業開発領域でのキャリア形成が可能です。
【組織構成・雰囲気】
技術部門と連携しながらサービス開発を推進しています。企画・開発・運用を一体で捉え、継続的にサービスを改善していく文化があります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
なんらかのシステム開発経験者
上流工程の経験
【歓迎（WANT）】
自社プロダクトの提案、プリセールス
自社サービスの企画、ロードマップ、マネジメントに携わった経験
PM/PL経験
なんらかのシステム開発経験者
上流工程の経験
【歓迎（WANT）】
自社プロダクトの提案、プリセールス
自社サービスの企画、ロードマップ、マネジメントに携わった経験
PM/PL経験
従業員数
6,425名
（CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
725 万円 ~ 1,370 万円
従業員数
6,425名
（CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））
secondz digital株式会社
仕事内容
■ポジション概要
生成AI検索が投資家の情報収集手段に急速に浸透する中、上場企業のIR情報がAIの回答に引用されるかどうかが、エクイティストーリーの認知に直結する時代になっています。本ポジションでは、IR経験のある方が「AEO × IR」という新領域を最前線で開拓。当社プロダクト「Agentsense」を活用し、上場企業・IPO準備企業の情報発信戦略を再設計します。
IRの実務知見を軸としつつ、検索・デジタルマーケの視点も活かせる環境です。
■主な業務内容
- 上場企業・IPO準備企業のAEO戦略立案（IR情報の被引用率向上）
- 決算資料・統合報告書・プレスリリースなどIRコンテンツの情報設計支援
- 生成AI検索上での企業・経営陣・事業の「引用シェア」分析・レポーティング
- Agentsense を活用したプリセールス・受注後伴走
- IRサイト構造・開示情報設計のTo-Be設計
- 投資家・アナリスト目線での論点整理・提案資料作成
- IR担当・CFO・経営企画への提案・推進支援
■このポジションで得られる機会
- 世界でもほぼ存在しない「AEO×IR」専門家としてのキャリア確立
IR実務とAEO/GEOを掛け合わせられる人材は、国内でほぼゼロです。このポジションで実績を積むことで、「AIに引用されるIR情報設計」という新領域のパイオニアとして市場に認知されるキャリアを作れます。
- IR知識を「デジタル×AI」で再定義する経験
証券・コンサルで培った開示設計・エクイティストーリー構築の専門性が、AEOという新しい軸で再評価・拡張される環境です。IR実務経験がそのまま最大の競争優位になります。
- 上場企業・IPO準備企業の経営層との高度な対話
CFO・経営企画・IR担当という意思決定層への提案・推進を継続的に経験できます。コンサルファームと異なり、特定の型に縛られず、顧客の実態に即した支援ができる自由度があります。
- 新領域の市場開拓そのものへの参画
「AEO×IR」という市場の定義・提案フレーム・デリバリー手法をゼロから作る経験は、どのキャリアステージでも再現性のある強みになります。
- ストックオプションによる経済的アップサイド
IPO準備フェーズでの入社となるため、事業成長とともに資産形成の機会があります。
生成AI検索が投資家の情報収集手段に急速に浸透する中、上場企業のIR情報がAIの回答に引用されるかどうかが、エクイティストーリーの認知に直結する時代になっています。本ポジションでは、IR経験のある方が「AEO × IR」という新領域を最前線で開拓。当社プロダクト「Agentsense」を活用し、上場企業・IPO準備企業の情報発信戦略を再設計します。
IRの実務知見を軸としつつ、検索・デジタルマーケの視点も活かせる環境です。
■主な業務内容
- 上場企業・IPO準備企業のAEO戦略立案（IR情報の被引用率向上）
- 決算資料・統合報告書・プレスリリースなどIRコンテンツの情報設計支援
- 生成AI検索上での企業・経営陣・事業の「引用シェア」分析・レポーティング
- Agentsense を活用したプリセールス・受注後伴走
- IRサイト構造・開示情報設計のTo-Be設計
- 投資家・アナリスト目線での論点整理・提案資料作成
- IR担当・CFO・経営企画への提案・推進支援
■このポジションで得られる機会
- 世界でもほぼ存在しない「AEO×IR」専門家としてのキャリア確立
IR実務とAEO/GEOを掛け合わせられる人材は、国内でほぼゼロです。このポジションで実績を積むことで、「AIに引用されるIR情報設計」という新領域のパイオニアとして市場に認知されるキャリアを作れます。
- IR知識を「デジタル×AI」で再定義する経験
証券・コンサルで培った開示設計・エクイティストーリー構築の専門性が、AEOという新しい軸で再評価・拡張される環境です。IR実務経験がそのまま最大の競争優位になります。
- 上場企業・IPO準備企業の経営層との高度な対話
CFO・経営企画・IR担当という意思決定層への提案・推進を継続的に経験できます。コンサルファームと異なり、特定の型に縛られず、顧客の実態に即した支援ができる自由度があります。
- 新領域の市場開拓そのものへの参画
「AEO×IR」という市場の定義・提案フレーム・デリバリー手法をゼロから作る経験は、どのキャリアステージでも再現性のある強みになります。
- ストックオプションによる経済的アップサイド
IPO準備フェーズでの入社となるため、事業成長とともに資産形成の機会があります。
求める経験 / スキル
■必須スキル：
- 上場企業でのIR実務またはIR支援経験（IR担当・証券会社・コンサル等）
- 課題を構造化し、顧客向けの提案資料（PowerPoint / Google Slides）としてアウトプットした経験
- ステークホルダー（CFO・経営企画・投資家等）を巻き込んだプロジェクト推進経験
■歓迎スキル：
- 統合報告書・決算説明資料・適時開示の作成経験
- 証券会社・格付機関・アナリストとの折衝経験
- エンタープライズ向けコンサルティング業務経験
- デジタル広報・オウンドメディア運営の経験
- SEO・デジタルマーケティングに関する知見・実務経験
- 上場企業でのIR実務またはIR支援経験（IR担当・証券会社・コンサル等）
- 課題を構造化し、顧客向けの提案資料（PowerPoint / Google Slides）としてアウトプットした経験
- ステークホルダー（CFO・経営企画・投資家等）を巻き込んだプロジェクト推進経験
■歓迎スキル：
- 統合報告書・決算説明資料・適時開示の作成経験
- 証券会社・格付機関・アナリストとの折衝経験
- エンタープライズ向けコンサルティング業務経験
- デジタル広報・オウンドメディア運営の経験
- SEO・デジタルマーケティングに関する知見・実務経験
従業員数
25名
（2026年）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
25名
（2026年）
secondz digital株式会社
仕事内容
■ポジション概要
生成AI検索（AEO/GEO）の普及により、企業の競争力は「AIの回答に引用されるか」に移行しています。
自社開発のAIエージェントを活用し、業種を横断したエンタープライズ顧客に対してAEO戦略の立案・実行・伴走支援を担うポジションです。B2B SaaS・IT・製造・金融・ECなど多様な顧客を対象とし、SEOとコンサルティング基礎力を活かしながら、顧客の改善を推進できる環境です。
■主な業務内容
‐ AIエージェントを活用した生成AI検索上の言及状況、引用傾向、参照元、自社・競合比較の調査・分析
- エンタープライズ顧客の課題整理、論点設計、現状整理
- 分析結果を踏まえたAEO戦略方針の策定、および中長期ロードマップの設計
- クライアントの公式サイト、比較ページ、FAQ、ナレッジコンテンツなどにおける情報設計・コンテンツ改善設計
- 改善施策の優先順位付けと実行計画の策定
- 戦略提案資料、経営層向け報告資料、定例レポートの作成
- マーケティング、広報、IS、FSなど複数部門を巻き込んだプロジェクト推進
- secondz Agentsenseのプリセールス支援、受注後のデリバリー、活用伴走支援
■ このポジションで得られる機会
‐ 希少人材としてのポジション確立
AEO/GEOは日本市場でまだ実務家がほぼ存在しない領域です。黎明期に業種横断のエンタープライズ支援を積み重ねることで、「AEO×コンサル」を語れる数少ないプロフェッショナルとしてのキャリア資産を築けます。
- SEO実務力×コンサル構造化力の最大化
これまで別々に積んできた「現場で数字を動かす力」と「課題を構造化して提案する力」を、AEOという新しい文脈で同時に発揮できる環境です。どちらか一方では成立しない仕事です。
- 市場の型を自分が作る経験
コンサルの型が既にある領域では得られない、「方法論ごとゼロから設計する」経験が積めます。自分が作ったフレームワークやアプローチが、業界スタンダードになる可能性があります。
- 事業成長へのダイレクトな貢献
20名規模のIPO準備フェーズ。コンサルデリバリーの成果が、そのまま会社の評判・受注・成長に直結します。大組織では得られない、意思決定と結果のループの速さを体感できます。
- ストックオプションによる経済的アップサイド
IPO準備フェーズでの入社となるため、事業成長とともに資産形成の機会があります。
生成AI検索（AEO/GEO）の普及により、企業の競争力は「AIの回答に引用されるか」に移行しています。
自社開発のAIエージェントを活用し、業種を横断したエンタープライズ顧客に対してAEO戦略の立案・実行・伴走支援を担うポジションです。B2B SaaS・IT・製造・金融・ECなど多様な顧客を対象とし、SEOとコンサルティング基礎力を活かしながら、顧客の改善を推進できる環境です。
■主な業務内容
‐ AIエージェントを活用した生成AI検索上の言及状況、引用傾向、参照元、自社・競合比較の調査・分析
- エンタープライズ顧客の課題整理、論点設計、現状整理
- 分析結果を踏まえたAEO戦略方針の策定、および中長期ロードマップの設計
- クライアントの公式サイト、比較ページ、FAQ、ナレッジコンテンツなどにおける情報設計・コンテンツ改善設計
- 改善施策の優先順位付けと実行計画の策定
- 戦略提案資料、経営層向け報告資料、定例レポートの作成
- マーケティング、広報、IS、FSなど複数部門を巻き込んだプロジェクト推進
- secondz Agentsenseのプリセールス支援、受注後のデリバリー、活用伴走支援
■ このポジションで得られる機会
‐ 希少人材としてのポジション確立
AEO/GEOは日本市場でまだ実務家がほぼ存在しない領域です。黎明期に業種横断のエンタープライズ支援を積み重ねることで、「AEO×コンサル」を語れる数少ないプロフェッショナルとしてのキャリア資産を築けます。
- SEO実務力×コンサル構造化力の最大化
これまで別々に積んできた「現場で数字を動かす力」と「課題を構造化して提案する力」を、AEOという新しい文脈で同時に発揮できる環境です。どちらか一方では成立しない仕事です。
- 市場の型を自分が作る経験
コンサルの型が既にある領域では得られない、「方法論ごとゼロから設計する」経験が積めます。自分が作ったフレームワークやアプローチが、業界スタンダードになる可能性があります。
- 事業成長へのダイレクトな貢献
20名規模のIPO準備フェーズ。コンサルデリバリーの成果が、そのまま会社の評判・受注・成長に直結します。大組織では得られない、意思決定と結果のループの速さを体感できます。
- ストックオプションによる経済的アップサイド
IPO準備フェーズでの入社となるため、事業成長とともに資産形成の機会があります。
求める経験 / スキル
■必須スキル：
- SEOの実務経験（キーワード設計、検索意図に基づくコンテンツ改善、内部リンクや構造改善のいずれか）
- コンサルティングファームまたは事業会社における、課題整理から提案資料作成まで一貫して行った経験
- エンタープライズまたはBtoB SaaS領域での業務経験
- 課題を構造化し、顧客向けの提案資料（PowerPoint / Google Slides）としてアウトプットした経験
- 生成AIを使って業務の仕組みを作った経験
※以下のいずれかに該当する方を想定しています：
- Claude Code などのエージェント型AIツールを業務またはプライベートで継続使用している
- MCPやAPIを使い、AIと外部サービスを接続したワークフローを自分で構築したことがある
- 自分の業務プロセスをAIに覚えさせる設定（プロンプト設計・CLAUDE.mdなどの指示ファイル）を整備・運用してい
- AIを使って他のメンバーも使える再利用可能なテンプレート・ツール・スクリプトを作成・展開したことがある
■歓迎スキル：
- プリセールス、導入支援、活用伴走のいずれかの経験
- 複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
- GA4、Search Console等を用いた分析および改善経験
- SEOの実務経験（キーワード設計、検索意図に基づくコンテンツ改善、内部リンクや構造改善のいずれか）
- コンサルティングファームまたは事業会社における、課題整理から提案資料作成まで一貫して行った経験
- エンタープライズまたはBtoB SaaS領域での業務経験
- 課題を構造化し、顧客向けの提案資料（PowerPoint / Google Slides）としてアウトプットした経験
- 生成AIを使って業務の仕組みを作った経験
※以下のいずれかに該当する方を想定しています：
- Claude Code などのエージェント型AIツールを業務またはプライベートで継続使用している
- MCPやAPIを使い、AIと外部サービスを接続したワークフローを自分で構築したことがある
- 自分の業務プロセスをAIに覚えさせる設定（プロンプト設計・CLAUDE.mdなどの指示ファイル）を整備・運用してい
- AIを使って他のメンバーも使える再利用可能なテンプレート・ツール・スクリプトを作成・展開したことがある
■歓迎スキル：
- プリセールス、導入支援、活用伴走のいずれかの経験
- 複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
- GA4、Search Console等を用いた分析および改善経験
従業員数
25名
（2026年）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
25名
（2026年）
株式会社アシュアード
仕事内容
■事業紹介
「取引に確信を与える、セキュリティの星つきガイドへ。」をビジョンに、取引先の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォームを運営しています。
2022年に、初めてクラウドサービスの評価サービス「Assured」をリリースし、2025年6月に2つ目のサービスとして取引先の評価サービス「Assured 企業評価」をリリースしました。
サイバー攻撃の脅威が増大し、取引先のセキュリティが企業の命運を握る今、私たちは「この時代における信頼のカタチを創り、社会の変革を加速させること」を目指しています。
■業務内容
プロダクトマネージャーとして、担当プロダクトの短期的な施策から中長期的な機能開発までお任せします。Assuredの事業戦略を踏まえ、市場やユーザーに支持されるプロダクト開発にコミットすることを期待しています。
【業務例】
・担当プロダクトにおける戦略検討、KPI設計と達成に向けた開発計画の策定・推進
・ユーザーヒアリング、データ解析などを通じた企画立案・仮説検証
・プロダクト、サービスの体験設計・要件定義
・デザイナー、エンジニア、ビジネスチームと協業したプロダクト開発のリード
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務
▽Assuredにおけるプロダクトとビジネスの関係性
https://note.com/assuredjp/n/n1cee2bf89d74
▽挑戦領域としてのサイバーセキュリティ市場の魅力
https://note.com/assuredjp/n/n54fc73008083
▽ 採用活動で大切にしている価値観
https://note.com/atsumori/n/nbb624a9ad127
「取引に確信を与える、セキュリティの星つきガイドへ。」をビジョンに、取引先の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォームを運営しています。
2022年に、初めてクラウドサービスの評価サービス「Assured」をリリースし、2025年6月に2つ目のサービスとして取引先の評価サービス「Assured 企業評価」をリリースしました。
サイバー攻撃の脅威が増大し、取引先のセキュリティが企業の命運を握る今、私たちは「この時代における信頼のカタチを創り、社会の変革を加速させること」を目指しています。
■業務内容
プロダクトマネージャーとして、担当プロダクトの短期的な施策から中長期的な機能開発までお任せします。Assuredの事業戦略を踏まえ、市場やユーザーに支持されるプロダクト開発にコミットすることを期待しています。
【業務例】
・担当プロダクトにおける戦略検討、KPI設計と達成に向けた開発計画の策定・推進
・ユーザーヒアリング、データ解析などを通じた企画立案・仮説検証
・プロダクト、サービスの体験設計・要件定義
・デザイナー、エンジニア、ビジネスチームと協業したプロダクト開発のリード
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務
▽Assuredにおけるプロダクトとビジネスの関係性
https://note.com/assuredjp/n/n1cee2bf89d74
▽挑戦領域としてのサイバーセキュリティ市場の魅力
https://note.com/assuredjp/n/n54fc73008083
▽ 採用活動で大切にしている価値観
https://note.com/atsumori/n/nbb624a9ad127
求める経験 / スキル
【必須】
・自社サービスのプロダクトマネジメント経験 3年以上
【歓迎】
・エンタープライズ向けBtoBプロダクトのプロダクトマネジメント経験
・BIツールやSQL等を用いたデータ分析業務経験
・新規プロダクトの立ち上げ経験
・大量のデータや生成AIを活用したサービスのプロダクトマネジメント経験
・内部オペレーションの絡むサービスのプロダクトマネジメント経験
【求める人物像】
・Assuredのミッション、ビジョンに共感いただける方
・不確実な状況や新しい市場・サービスを作り成長させることを楽しめる方
・足りないことやわからないことを自発的に学び、また周りに学びを共有できる方
・職能を超えたコミュニケーション、チームの仲間たちとの協調を大切にできる方
・自身で手を動かし、成果に対して泥臭くコミットできる方
・自社サービスのプロダクトマネジメント経験 3年以上
【歓迎】
・エンタープライズ向けBtoBプロダクトのプロダクトマネジメント経験
・BIツールやSQL等を用いたデータ分析業務経験
・新規プロダクトの立ち上げ経験
・大量のデータや生成AIを活用したサービスのプロダクトマネジメント経験
・内部オペレーションの絡むサービスのプロダクトマネジメント経験
【求める人物像】
・Assuredのミッション、ビジョンに共感いただける方
・不確実な状況や新しい市場・サービスを作り成長させることを楽しめる方
・足りないことやわからないことを自発的に学び、また周りに学びを共有できる方
・職能を超えたコミュニケーション、チームの仲間たちとの協調を大切にできる方
・自身で手を動かし、成果に対して泥臭くコミットできる方
従業員数
151名
勤務地
東京都
想定年収
756 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
151名
仕事内容
【役割と期待内容】
訪問看護ステーション向け電子カルテ等SaaS型クラウドサービスのプロダクトマネージャー/プロジェクトマネージャーとして、在宅医療領域の課題解決に貢献する革新的なサービス創出を牽引していただきます。製品知識をつけて頂いた後、製品開発における⽅針/ロードマップの策定や管理、プロダクト品質管理や開発コスト管理などをスキルに応じてお任せしていきます。開発部はカスタマーサポートと同じ組織であり、⼀緒に仕事を進めているため、お客様の声を⽇々聞くことができます。
開発チーム、営業、CS、そして顧客といった多岐にわたるステークホルダーと密に連携し、プロジェクトの進捗、課題、リスクを管理しながら、円滑なプロダクト開発を推進する責任を担います。医療・介護分野、特に訪問看護や電子カルテに関する深いドメイン知識を活かし、ユーザー視点に立ったプロダクトの価値最大化を追求することで、社会課題解決に貢献していただくことを期待します。
・ユーザーニーズに基づくプロダクトの企画・要件定義
・SaaS型クラウドサービスの機能改善・新機能開発推進
・UI/UX設計のディレクションとユーザー体験の向上
・開発プロジェクトの計画、進捗・課題・リスク管理
・多様なステークホルダーとの連携・調整および合意形成
・リリース後の効果測定と継続的なプロダクト改善サイクルの推進
・在宅医療領域のドメイン知識を活かしたプロダクト戦略立案
訪問看護ステーション向け電子カルテ等SaaS型クラウドサービスのプロダクトマネージャー/プロジェクトマネージャーとして、在宅医療領域の課題解決に貢献する革新的なサービス創出を牽引していただきます。製品知識をつけて頂いた後、製品開発における⽅針/ロードマップの策定や管理、プロダクト品質管理や開発コスト管理などをスキルに応じてお任せしていきます。開発部はカスタマーサポートと同じ組織であり、⼀緒に仕事を進めているため、お客様の声を⽇々聞くことができます。
開発チーム、営業、CS、そして顧客といった多岐にわたるステークホルダーと密に連携し、プロジェクトの進捗、課題、リスクを管理しながら、円滑なプロダクト開発を推進する責任を担います。医療・介護分野、特に訪問看護や電子カルテに関する深いドメイン知識を活かし、ユーザー視点に立ったプロダクトの価値最大化を追求することで、社会課題解決に貢献していただくことを期待します。
・ユーザーニーズに基づくプロダクトの企画・要件定義
・SaaS型クラウドサービスの機能改善・新機能開発推進
・UI/UX設計のディレクションとユーザー体験の向上
・開発プロジェクトの計画、進捗・課題・リスク管理
・多様なステークホルダーとの連携・調整および合意形成
・リリース後の効果測定と継続的なプロダクト改善サイクルの推進
・在宅医療領域のドメイン知識を活かしたプロダクト戦略立案
求める経験 / スキル
■必須要件
・進捗・課題・リスク管理を含むPDM/PJM実務経験
・多様なステークホルダーとの調整・交渉経験
■歓迎要件
・データに基づいたプロダクト改善経験
・アジャイル開発環境での実務経験
・UXリサーチ・デザイン思考の実践経験
・医療情報技師等の関連資格保有者
・医療機関でのシステム導入経験
・プロダクトのKPI設定と効果測定経験
・SaaS型クラウドサービスの企画・開発経験
・訪問看護・電子カルテ関連のドメイン知識
■求める人物像
当社のMission・Vision・Valueに強く共感し、在宅医療領域の社会課題解決に強い意欲を持ち、自身の仕事が社会貢献に繋がることに喜びを感じる方を求めています。ユーザーの視点に徹底的に立ち、現場の課題を深く理解し、その解決のためにプロダクトの価値最大化を追求できる方を歓迎します。SaaS型クラウドサービスの特性を理解し、常に変化するニーズに対応するため、自ら学び、新しい技術や手法を積極的に取り入れ、プロダクトの進化を牽引できる方を歓迎します。多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、協調しながらプロジェクトを推進できる、リーダーシップと調整能力を兼ね備えた方を歓迎します。困難な課題にも臆することなく、粘り強く解決策を探求し、チームと共に目標達成に向けて情熱を持って取り組める方を歓迎します。
・進捗・課題・リスク管理を含むPDM/PJM実務経験
・多様なステークホルダーとの調整・交渉経験
■歓迎要件
・データに基づいたプロダクト改善経験
・アジャイル開発環境での実務経験
・UXリサーチ・デザイン思考の実践経験
・医療情報技師等の関連資格保有者
・医療機関でのシステム導入経験
・プロダクトのKPI設定と効果測定経験
・SaaS型クラウドサービスの企画・開発経験
・訪問看護・電子カルテ関連のドメイン知識
■求める人物像
当社のMission・Vision・Valueに強く共感し、在宅医療領域の社会課題解決に強い意欲を持ち、自身の仕事が社会貢献に繋がることに喜びを感じる方を求めています。ユーザーの視点に徹底的に立ち、現場の課題を深く理解し、その解決のためにプロダクトの価値最大化を追求できる方を歓迎します。SaaS型クラウドサービスの特性を理解し、常に変化するニーズに対応するため、自ら学び、新しい技術や手法を積極的に取り入れ、プロダクトの進化を牽引できる方を歓迎します。多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、協調しながらプロジェクトを推進できる、リーダーシップと調整能力を兼ね備えた方を歓迎します。困難な課題にも臆することなく、粘り強く解決策を探求し、チームと共に目標達成に向けて情熱を持って取り組める方を歓迎します。
勤務地
複数あり
想定年収
526 万円 ~ 832 万円
株式会社ミツモア
仕事内容
＜仕事内容＞
・顧客の抱える課題の特定
・プロダクトを通じた解決策の提案と幅だし
・プロダクト方針の決定
・PRD（仕様書）作成・開発進捗の管理
・リリース後のKPIトラッキング
・プロダクト開発・改善プロセスを進化させ、ベストプラクティスを確立する
＜プロワン事業とは＞
「ミツモア」で接する事業者との対話から生まれた現場事業者向けの業務改善SaaSです。これまで現場事業者には複数社と協力して案件管理しながら業務を進めるのに適したSaaSが存在せず、自社開発か複数のソフトウェアをつなぎあわせて利用するしかありませんでした。この状況を受けて構想したのが「プロワン」です。報告書や見積書の作成、顧客やスケジュール管理等、あらゆる業務を一元管理できるオールインワンサービスとして、現場事業者の使いやすさにとことんこだわって設計を進めました。
開発にあたっては、現場事業者へのヒアリングや同様サービスを提供するUS企業への出向等で徹底研究。そこから複数企業から異なるフォーマットの請求書を受け取る等、日本の現場担当者の事務作業負担を洗い出して効率化するUIを開発。結果、事務作業30%減を実現。現場担当者が最も使いたいサービスへと成長を遂げています。
また、カスタマイズ性の高さと汎用性の高さに徹底的にこだわった結果、大企業から中小企業まで、経営から現場までが幅広く使える、業界唯一のプロダクトとなりました。
＜ポジションの魅力＞
～強い顧客志向・プロダクト志向のカルチャー～
ミツモアのバリューの一つに「テクノロジーでシンプルに」があります。プロダクトやユーザーに向き合う姿勢は社内の隅々まで定着しています。
そんな文化の会社で、どれだけユーザーのペインを解消し、業務効率化および事業成長に貢献できるかに、ひたすら向き合い挑戦し続けることができます。
～この仕事を通して得られるもの～
・「プロワン」を通じてtoB向けVertical SaaSのプロダクトを作り上げていく経験
・新規事業の立ち上げ経験
・業界特有の複雑な課題を解決していく経験
・グローバルな環境におけるプロダクト開発の経験
＜プロダクトの魅力＞
●短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS
SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、プロワンは営業、施工管理、バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。
●ユーザー目線を徹底的に追及した使いやすさと高い評価
一般的な営業管理システムは、経営者の管理のし易さに主眼を置き、ユーザーの利便性がおざなりになりがちですが、プロワンはユーザーのわかり易さ、利便性に徹底的にこだわっています。
顧客から高い評価を受けており、一部のエンプラ企業では、数年単位で進めていた他パッケージソフトの導入プロジェクトを中断してまで他のパッケージソフトからプロワンへ切り替えるケースも存在するほど、ユーザー視点で圧倒的なプロダクトを提供しています。
●個社毎にカスタム開発が不要
個社毎の細かな業務要件に対応できるよう、SaaS内でお客様自身でカスタマイズが可能。大きな初期費用が出せない会社でもプロワンを採用でき、すぐに利用を開始できます。
・顧客の抱える課題の特定
・プロダクトを通じた解決策の提案と幅だし
・プロダクト方針の決定
・PRD（仕様書）作成・開発進捗の管理
・リリース後のKPIトラッキング
・プロダクト開発・改善プロセスを進化させ、ベストプラクティスを確立する
＜プロワン事業とは＞
「ミツモア」で接する事業者との対話から生まれた現場事業者向けの業務改善SaaSです。これまで現場事業者には複数社と協力して案件管理しながら業務を進めるのに適したSaaSが存在せず、自社開発か複数のソフトウェアをつなぎあわせて利用するしかありませんでした。この状況を受けて構想したのが「プロワン」です。報告書や見積書の作成、顧客やスケジュール管理等、あらゆる業務を一元管理できるオールインワンサービスとして、現場事業者の使いやすさにとことんこだわって設計を進めました。
開発にあたっては、現場事業者へのヒアリングや同様サービスを提供するUS企業への出向等で徹底研究。そこから複数企業から異なるフォーマットの請求書を受け取る等、日本の現場担当者の事務作業負担を洗い出して効率化するUIを開発。結果、事務作業30%減を実現。現場担当者が最も使いたいサービスへと成長を遂げています。
また、カスタマイズ性の高さと汎用性の高さに徹底的にこだわった結果、大企業から中小企業まで、経営から現場までが幅広く使える、業界唯一のプロダクトとなりました。
＜ポジションの魅力＞
～強い顧客志向・プロダクト志向のカルチャー～
ミツモアのバリューの一つに「テクノロジーでシンプルに」があります。プロダクトやユーザーに向き合う姿勢は社内の隅々まで定着しています。
そんな文化の会社で、どれだけユーザーのペインを解消し、業務効率化および事業成長に貢献できるかに、ひたすら向き合い挑戦し続けることができます。
～この仕事を通して得られるもの～
・「プロワン」を通じてtoB向けVertical SaaSのプロダクトを作り上げていく経験
・新規事業の立ち上げ経験
・業界特有の複雑な課題を解決していく経験
・グローバルな環境におけるプロダクト開発の経験
＜プロダクトの魅力＞
●短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS
SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、プロワンは営業、施工管理、バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。
●ユーザー目線を徹底的に追及した使いやすさと高い評価
一般的な営業管理システムは、経営者の管理のし易さに主眼を置き、ユーザーの利便性がおざなりになりがちですが、プロワンはユーザーのわかり易さ、利便性に徹底的にこだわっています。
顧客から高い評価を受けており、一部のエンプラ企業では、数年単位で進めていた他パッケージソフトの導入プロジェクトを中断してまで他のパッケージソフトからプロワンへ切り替えるケースも存在するほど、ユーザー視点で圧倒的なプロダクトを提供しています。
●個社毎にカスタム開発が不要
個社毎の細かな業務要件に対応できるよう、SaaS内でお客様自身でカスタマイズが可能。大きな初期費用が出せない会社でもプロワンを採用でき、すぐに利用を開始できます。
求める経験 / スキル
＜必須スキル＞
以下のうちのいずれか、もしくは合計で2年以上の経験
・プロダクトマネジャー経験
・事業責任者経験
＜歓迎スキル＞
・英語話者（一部エンジニアが英語話者です）
＜求める人物像＞
・弊社ミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」への共感
・自ら手を動かし、泥臭く深くプロダクトを理解し、課題や機会を自ら発見し、こだわりぬいて結果にコミットできる方
・顧客の業務を深く理解し、課題に対する解決策を提示できる方
・自分の意見を持ち、意見交換できる方
・チームメンバーと円滑にコミュニケーションをでき、プロジェクト進めていける方
以下のうちのいずれか、もしくは合計で2年以上の経験
・プロダクトマネジャー経験
・事業責任者経験
＜歓迎スキル＞
・英語話者（一部エンジニアが英語話者です）
＜求める人物像＞
・弊社ミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」への共感
・自ら手を動かし、泥臭く深くプロダクトを理解し、課題や機会を自ら発見し、こだわりぬいて結果にコミットできる方
・顧客の業務を深く理解し、課題に対する解決策を提示できる方
・自分の意見を持ち、意見交換できる方
・チームメンバーと円滑にコミュニケーションをでき、プロジェクト進めていける方
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 750 万円
BIPROGY株式会社
仕事内容
＜職務内容および役割＞
私たちのミッションは、変化の激しいIT市場の中で、変化に対応できるサービス／商品を企画・管理し、販売やサービス運営を推進することで、サービス／商品を安定的に提供し続けることです。
今回募集する職務は、ITシステム基盤関連商品・サービスの中のデータ活用関連商品・サービスの商品担当として、『DWH』、『BIツール』、『付加価値サービス』の新規商品・サービス企画、商品運営、営業支援、パートナーコミュニケーション、プロモーション活動、社内外ステークホルダー調整などを行う業務です。
●パートナーベンダー（Microsoft社ほか）がリリースする新商品・サービスの受入検討、企画・戦略立案、投資計画の策定、付加価値サービスを含めた新規商品化・サービスメニュー化を行う
●取り扱い商品・サービスを安定的に提供するために、エンジニアチームと連携した商品・サービス運営を行う
●当社のビジネスに資するためのたパートナーベンダーとの連携・コミュニケーション・調整・交渉を行う
●当社のデータ活用関連商品・サービスを適用する各種案件の担当営業／SEからの相談対応・支援を行う
これまで当社が企画・サービス化した一例として、「データ活用自営化支援サービス」などがあります。本サービスでは、企業のデータ活用基盤の整備だけでなく、活用定着に向けた支援・運用改善なども含めた付加価値提供を行っています。
当ポジションでは、こうしたデータ活用関連のサービス／商品について、市場動向やパートナー製品の進化を踏まえながら、継続的に企画・改善・展開を行い、社内外のビジネス成長に寄与していきます。
＜当ポジションの魅力＞
●データ活用関連商品・サービスの企画・運営業務は、当社経営計画における成長事業に位置付く重要な業務です。
同商品・サービスを支えている業界トップクラスの技術力を持つエンジニアチームや社外のパートナーベンダーと一緒に進めていくこの業務は、当社ビジネス成長に寄与するやりがいのある仕事です。
商品・サービスの企画・運営業務の幅広い役割をご経験いただき、その先のキャリアパスとして同領域以外の商品・サービス企画やマネジメントの候補としても期待しています。
●柔軟な働き方が可能です。
・原則、土日祝日休み。余程でない限り、休祝日の勤務はありません。
・残業は最大でも20.0H程度で、メリハリをつけた働き方が可能。私生活と仕事の両立がしやすく、育児や介護との両立が可能。
・テレワークが中心で、必要に応じて出社する柔軟な働き方が可能（入社直後、軌道に乗るまでは出社頻度を増やしてのＯＪＴ可能）
・協力し、助け合って業務を遂行する文化があり、テレワークでも単独でなくチームワークで業務実施が可能。
＜関連ソリューション＞
●データ活用自営化支援サービス
https://www.biprogy.com/solution/service/data_engineering.html
●情報系 構築支援BIツール MartSolution
https://www.biprogy.com/solution/service/martsolution.html
●BIPROGY TERASU：部門の壁を越えて実現した「データの民主化」 ～全社員が使えるBIツールで、データドリブン経営へ
https://terasu.biprogy.com/article/nw-life/
私たちのミッションは、変化の激しいIT市場の中で、変化に対応できるサービス／商品を企画・管理し、販売やサービス運営を推進することで、サービス／商品を安定的に提供し続けることです。
今回募集する職務は、ITシステム基盤関連商品・サービスの中のデータ活用関連商品・サービスの商品担当として、『DWH』、『BIツール』、『付加価値サービス』の新規商品・サービス企画、商品運営、営業支援、パートナーコミュニケーション、プロモーション活動、社内外ステークホルダー調整などを行う業務です。
●パートナーベンダー（Microsoft社ほか）がリリースする新商品・サービスの受入検討、企画・戦略立案、投資計画の策定、付加価値サービスを含めた新規商品化・サービスメニュー化を行う
●取り扱い商品・サービスを安定的に提供するために、エンジニアチームと連携した商品・サービス運営を行う
●当社のビジネスに資するためのたパートナーベンダーとの連携・コミュニケーション・調整・交渉を行う
●当社のデータ活用関連商品・サービスを適用する各種案件の担当営業／SEからの相談対応・支援を行う
これまで当社が企画・サービス化した一例として、「データ活用自営化支援サービス」などがあります。本サービスでは、企業のデータ活用基盤の整備だけでなく、活用定着に向けた支援・運用改善なども含めた付加価値提供を行っています。
当ポジションでは、こうしたデータ活用関連のサービス／商品について、市場動向やパートナー製品の進化を踏まえながら、継続的に企画・改善・展開を行い、社内外のビジネス成長に寄与していきます。
＜当ポジションの魅力＞
●データ活用関連商品・サービスの企画・運営業務は、当社経営計画における成長事業に位置付く重要な業務です。
同商品・サービスを支えている業界トップクラスの技術力を持つエンジニアチームや社外のパートナーベンダーと一緒に進めていくこの業務は、当社ビジネス成長に寄与するやりがいのある仕事です。
商品・サービスの企画・運営業務の幅広い役割をご経験いただき、その先のキャリアパスとして同領域以外の商品・サービス企画やマネジメントの候補としても期待しています。
●柔軟な働き方が可能です。
・原則、土日祝日休み。余程でない限り、休祝日の勤務はありません。
・残業は最大でも20.0H程度で、メリハリをつけた働き方が可能。私生活と仕事の両立がしやすく、育児や介護との両立が可能。
・テレワークが中心で、必要に応じて出社する柔軟な働き方が可能（入社直後、軌道に乗るまでは出社頻度を増やしてのＯＪＴ可能）
・協力し、助け合って業務を遂行する文化があり、テレワークでも単独でなくチームワークで業務実施が可能。
＜関連ソリューション＞
●データ活用自営化支援サービス
https://www.biprogy.com/solution/service/data_engineering.html
●情報系 構築支援BIツール MartSolution
https://www.biprogy.com/solution/service/martsolution.html
●BIPROGY TERASU：部門の壁を越えて実現した「データの民主化」 ～全社員が使えるBIツールで、データドリブン経営へ
https://terasu.biprogy.com/article/nw-life/
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
●データ活用、DWH、BI、分析基盤、いずれかに関わる業務経験
●クラウドDWH／レイクハウス製品の知見（Microsoft Fabric、Azure Synapse、Redshift、BigQuery、Snowflake等）
●社内外ステークホルダと円滑なコミュニケーションをとり、業務を推進させた経験
【有ると望ましいスキル・経験】
●データ活用の課題整理、KPI設計、業務カイゼンに関わった経験
●データ品質管理、データカタログ、メタデータ管理の知識
●生成AIとDWH／BIを組み合わせた活用検討経験
●業務プロセスの整理・設計スキル
●提案や社内説明会でのプレゼンテーションスキル
●企画書、サービス仕様書、提案資料などのドキュメンテーションスキル
●データ活用、DWH、BI、分析基盤、いずれかに関わる業務経験
●クラウドDWH／レイクハウス製品の知見（Microsoft Fabric、Azure Synapse、Redshift、BigQuery、Snowflake等）
●社内外ステークホルダと円滑なコミュニケーションをとり、業務を推進させた経験
【有ると望ましいスキル・経験】
●データ活用の課題整理、KPI設計、業務カイゼンに関わった経験
●データ品質管理、データカタログ、メタデータ管理の知識
●生成AIとDWH／BIを組み合わせた活用検討経験
●業務プロセスの整理・設計スキル
●提案や社内説明会でのプレゼンテーションスキル
●企画書、サービス仕様書、提案資料などのドキュメンテーションスキル
従業員数
8,362名
（2025年3月31日現在 連結）
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
8,362名
（2025年3月31日現在 連結）
スパイダープラス株式会社
仕事内容
＜仕事概要＞
・ミッション
SPIDER+ Workspaceを使うユーザーの現場業務の生産性を最大化し、最高の顧客体験をつくる共通基盤のPdMを募集します。
特定のプロダクトに限定するのではなく、SPIDER+ Workspace全体の成功による顧客提供価値の最大化を担っていただきます。
＜業務内容＞
・プロダクト戦略・ロードマップの策定
事業計画に基づいた中長期のプロダクト方針の立案と、優先順位（ロードマップ）の決定。
・機能改善・新機能の企画立案
顧客フィードバックや市場調査に基づく、課題解決のためのコンセプト設計およびPMF（市場適合）の検証。
・要件定義から仕様策定までの上流工程
ビジネス要求を具体的なシステム要件へ落とし込み、エンジニア・デザイナーと連携したUI/UX・仕様の確定。
・開発プロジェクトの推進と進捗管理
リリースまでの工程管理および、リリース後の効果測定・データ分析に基づく継続的な改善。
・ステークホルダーとの合意形成
セールス・CS・経営層などの関連部門と連携し、事業成長に向けたプロダクト価値の最大化。
＜ポジションの魅力＞
・巨大な業界をアップデートする社会貢献性
建設業界という巨大な市場のDXをテーマに、現場の働き方を根本から変える挑戦ができます。自分の企画したプロダクトが、日本のインフラを支える人々の「当たり前」を変えていく手応えを実感できます。
・「事業創造」に集中できる広大な職務権限
機能単位の改善に留まらず、ビジネスモデルや戦略から深く関与していただきます。難易度は高いですが、プロダクトを通じて事業そのものを創り出す、経営に近い視点でのスキルアップが可能です。
・圧倒的なアセットを活用した、スケールの大きな挑戦
建設テック業界でも稀有な、全国約2,000社以上の強固な顧客基盤と全国に展開している営業基盤を用いてプロダクトを展開していくことが可能です。ゼロから顧客を探すのではなく、すでに信頼関係のある膨大なユーザー層に対し、新価値を即座に届けることができる、この環境ならではのスピード感で挑戦できます。
・ミッション
SPIDER+ Workspaceを使うユーザーの現場業務の生産性を最大化し、最高の顧客体験をつくる共通基盤のPdMを募集します。
特定のプロダクトに限定するのではなく、SPIDER+ Workspace全体の成功による顧客提供価値の最大化を担っていただきます。
＜業務内容＞
・プロダクト戦略・ロードマップの策定
事業計画に基づいた中長期のプロダクト方針の立案と、優先順位（ロードマップ）の決定。
・機能改善・新機能の企画立案
顧客フィードバックや市場調査に基づく、課題解決のためのコンセプト設計およびPMF（市場適合）の検証。
・要件定義から仕様策定までの上流工程
ビジネス要求を具体的なシステム要件へ落とし込み、エンジニア・デザイナーと連携したUI/UX・仕様の確定。
・開発プロジェクトの推進と進捗管理
リリースまでの工程管理および、リリース後の効果測定・データ分析に基づく継続的な改善。
・ステークホルダーとの合意形成
セールス・CS・経営層などの関連部門と連携し、事業成長に向けたプロダクト価値の最大化。
＜ポジションの魅力＞
・巨大な業界をアップデートする社会貢献性
建設業界という巨大な市場のDXをテーマに、現場の働き方を根本から変える挑戦ができます。自分の企画したプロダクトが、日本のインフラを支える人々の「当たり前」を変えていく手応えを実感できます。
・「事業創造」に集中できる広大な職務権限
機能単位の改善に留まらず、ビジネスモデルや戦略から深く関与していただきます。難易度は高いですが、プロダクトを通じて事業そのものを創り出す、経営に近い視点でのスキルアップが可能です。
・圧倒的なアセットを活用した、スケールの大きな挑戦
建設テック業界でも稀有な、全国約2,000社以上の強固な顧客基盤と全国に展開している営業基盤を用いてプロダクトを展開していくことが可能です。ゼロから顧客を探すのではなく、すでに信頼関係のある膨大なユーザー層に対し、新価値を即座に届けることができる、この環境ならではのスピード感で挑戦できます。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
下記のうち、いずれかの経験
・自社向け、クライアント向けを問わず、事業または組織の課題解決のためのプロジェクトをリードし、成果を出した経験
・システム開発またはそれに関連するプロジェクトをリードし、成果を出した経験
・ITコンサルタントの経験
・エンジニアの経験
・プロダクトの責任者として事業成果を出した経験
＜歓迎要件＞
・事業数値（P/L）の管理・達成経験
・システム開発における技術的バックグラウンド
・営業やコンサルタントなど、何かしらのクライアントワークに従事した経験
・建設業への就業経験または建設業界への深い知見
＜身につくスキル＞
特定のプロダクトに限らず、当社のSaaS事業全体の成功のレバーを握って事業成長を導く経験から、プロダクトマネジメントのスキルだけでなく、事業スキルも身に付きます。
下記のうち、いずれかの経験
・自社向け、クライアント向けを問わず、事業または組織の課題解決のためのプロジェクトをリードし、成果を出した経験
・システム開発またはそれに関連するプロジェクトをリードし、成果を出した経験
・ITコンサルタントの経験
・エンジニアの経験
・プロダクトの責任者として事業成果を出した経験
＜歓迎要件＞
・事業数値（P/L）の管理・達成経験
・システム開発における技術的バックグラウンド
・営業やコンサルタントなど、何かしらのクライアントワークに従事した経験
・建設業への就業経験または建設業界への深い知見
＜身につくスキル＞
特定のプロダクトに限らず、当社のSaaS事業全体の成功のレバーを握って事業成長を導く経験から、プロダクトマネジメントのスキルだけでなく、事業スキルも身に付きます。
従業員数
260名
（2025年12月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
260名
（2025年12月末時点）
エックスサーバー株式会社
仕事内容
【業務内容】
エックスサーバーは【ユーザーアブソリュート】の理念のもと、ユーザー目線・ユーザー体験を最重視したサービス提供を行っています。
国内最大規模のクラウドインフラと高水準なソフトウェア開発力を持つ当社が今、新たなチャレンジを始めています。
その一つが、AI駆動開発を前提とした新規クラウドサービスの立ち上げです。
当社が長年培ってきたWeb・メール・DNS・セキュリティ領域のノウハウを活かし、次世代のクラウドサービスを創っていきます。
AIをフル活用した開発プロセスのもと、少人数の開発体制で、スピード感を持って質の高いプロダクトを世に出していきます。
あなたには、そのプロダクトの中核として、サービスの構想段階から開発・リリースまでを一気通貫で担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
新規クラウドサービスの開発において、MVP（実用最小限の製品）から本開発まで、すべてのフェーズをリードしていただきます。
・サービス特性に合わせた技術スタックの選定・アーキテクチャ設計
・実装・コードレビュー・テスト・リリース・運用まで一貫した開発
・生成AI・LLMを活用した機能開発および開発プロセスへの組み込み
・インフラ部門と連携したサーバー設計・クラウド構成の検討
【利用ツールと開発環境】
技術スタックや開発プロセスは現時点で固定されておらず、最適なものをご自身で選定・設計していただきます。
以下は参考例です。
・AI開発ツール：Claude Code,ChatGPT(Codex),Github Copilot,Cursor,Gemini
・言語： PHP,TypeScript,Javascript, Rust, Lua
・フレームワーク： Laravel, React
・データベース：MySQL,PostgreSQL,SQLite
・ソースコード管理：GitLab,Github
・プロジェクト管理： Redmine
・コミュニケーションツール： Slack
・インフラ環境： オンプレミスの仮想環境(Linux)
【仕事のやりがい】
・AIをフル活用した少人数精鋭体制で、高品質なプロダクトを創り上げるという、他社にない技術的挑戦ができる
・プロダクトの仕様・方向性から携わるため、ビジネス視点も深く磨ける
【働きやすさ】
・成果や挑戦を正当に評価する仕組み（携わった案件を定量的に評価する仕組みがあります）
・役員や部長との距離感が近く、スムーズなコミュニケーションができます
エックスサーバーは【ユーザーアブソリュート】の理念のもと、ユーザー目線・ユーザー体験を最重視したサービス提供を行っています。
国内最大規模のクラウドインフラと高水準なソフトウェア開発力を持つ当社が今、新たなチャレンジを始めています。
その一つが、AI駆動開発を前提とした新規クラウドサービスの立ち上げです。
当社が長年培ってきたWeb・メール・DNS・セキュリティ領域のノウハウを活かし、次世代のクラウドサービスを創っていきます。
AIをフル活用した開発プロセスのもと、少人数の開発体制で、スピード感を持って質の高いプロダクトを世に出していきます。
あなたには、そのプロダクトの中核として、サービスの構想段階から開発・リリースまでを一気通貫で担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
新規クラウドサービスの開発において、MVP（実用最小限の製品）から本開発まで、すべてのフェーズをリードしていただきます。
・サービス特性に合わせた技術スタックの選定・アーキテクチャ設計
・実装・コードレビュー・テスト・リリース・運用まで一貫した開発
・生成AI・LLMを活用した機能開発および開発プロセスへの組み込み
・インフラ部門と連携したサーバー設計・クラウド構成の検討
【利用ツールと開発環境】
技術スタックや開発プロセスは現時点で固定されておらず、最適なものをご自身で選定・設計していただきます。
以下は参考例です。
・AI開発ツール：Claude Code,ChatGPT(Codex),Github Copilot,Cursor,Gemini
・言語： PHP,TypeScript,Javascript, Rust, Lua
・フレームワーク： Laravel, React
・データベース：MySQL,PostgreSQL,SQLite
・ソースコード管理：GitLab,Github
・プロジェクト管理： Redmine
・コミュニケーションツール： Slack
・インフラ環境： オンプレミスの仮想環境(Linux)
【仕事のやりがい】
・AIをフル活用した少人数精鋭体制で、高品質なプロダクトを創り上げるという、他社にない技術的挑戦ができる
・プロダクトの仕様・方向性から携わるため、ビジネス視点も深く磨ける
【働きやすさ】
・成果や挑戦を正当に評価する仕組み（携わった案件を定量的に評価する仕組みがあります）
・役員や部長との距離感が近く、スムーズなコミュニケーションができます
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・プロダクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験
・生成AI・LLMを活用した開発経験
【歓迎スキル・経験】
・Webアプリ開発またはLinuxサーバー構築・運用の実務経験（いずれか5年以上）
・要件定義から開発・リリースまで、一連のプロセスを主導した経験
・大規模サービスでの開発経験
・プロダクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験
・生成AI・LLMを活用した開発経験
【歓迎スキル・経験】
・Webアプリ開発またはLinuxサーバー構築・運用の実務経験（いずれか5年以上）
・要件定義から開発・リリースまで、一連のプロセスを主導した経験
・大規模サービスでの開発経験
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
株式会社Sustech
仕事内容
再生可能エネルギーや蓄電池は、これからの社会に欠かせないインフラになっていきます。
一方で、それらを実際に安定して運用し、価値ある電力として社会に届けるためには、発電量の予測、蓄電池の制御、電力取引、需給管理など、複雑な業務を高度に組み合わせる必要があります。
当社が開発する「ELIC」は、こうしたエネルギーマネジメント業務を、AI・データ・プロダクトの力で支えるSustechの中核プロダクトです。ELICが向き合うテーマは、国内の再エネ発電所や蓄電池運用に閉じるものではなく、海外の都市・インフラ領域における低炭素エネルギーシステムづくりなど、国内外の事業・社会実装にも接続する広がりがあります。
本ポジションは、いわゆる完成されたPdM経験者を前提とした募集ではありません。これまで、業務システム開発、上流SE、ITコンサルティング、DX推進などの立場で、業務整理、要件定義、仕様検討、開発推進に関わってきた方が、次のキャリアとして自社プロダクトの当事者側へ役割を広げていくことを想定しています。
また、入社時点で電力業界の経験は問いません。再エネ、発電所、蓄電池、電力取引、需給管理、AI予測・最適化といった領域については、社内の専門人材やプロダクト責任者と連携しながらキャッチアップしていただきます。
まずは、ELICの特定の業務領域や機能開発に関わりながら、開発の上流工程として、要件定義に携わっていただきます。そのうえで、徐々に開発優先度の検討、改善テーマの設計、プロダクトロードマップ検討などにも関わり、将来的にはPdMとして、プロダクト企画、プロダクト開発の中核メンバーへと役割を広げていただくことを期待しています。
単なる要件定義者ではなく、事業側・運用側が求める業務要件の背景を理解し、「何を、どのようにプロダクトやシステムで支えるべきか」を戦略的に考え、開発チームが実装できる要件や仕様に落とし込んでいく役割です。
上流SE、業務システムPM、ITコンサル、DX推進、BtoB SaaSや業務プロダクトの開発・導入に関わってきた方が、その経験を自社プロダクトの成長に活かせるポジションとご理解ください。
■具体的な業務内容
・事業側・運用側が求める業務要件、業務課題の整理
・業務要件のシステム要件・機能要件への落とし込み
・開発チームと連携した仕様検討・開発推進
・実装可能性、保守性、データ構造、運用負荷を踏まえた機能優先順位の検討
・ELICの中核機能に関するプロダクト方針、開発ロードマップ検討への参画
■このポジションで得られる経験
・受託開発やコンサルティングで培った上流工程・要件定義経験を、自社プロダクトの成長に直接つなげる経験
・再エネ、蓄電池、需給管理、AI予測・最適化など、社会インフラに近い複雑な領域でのプロダクト開発経験
・完成されたプロダクト組織ではなく、これからの開発優先度や改善サイクルの型づくりに関わる経験
・将来的に、業務プロダクトやプロダクト開発をリードする立場を目指せる経験
■当社について
私たちは2021年6月に設立し、AIによる分散型電源の運用プラットフォームと、ファイナンスの力を組み合わせることにより、ニーズに即したNon-FIT電源の開発と再生可能エネルギーの供給を実現しています。
▽事業概要
1. 脱炭素戦略事業：GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング
2. 再生可能エネルギー事業
3. 再生可能エネルギーファンドの運営
4. エネルギーマネジメントシステム（AIによる分散型電源の運用）
5. カーボン・クレジットの提供
▽時価評価1200億円超、堅調な資金調達
個人投資家、事業会社、金融機関など多様な出資元からの資金調達を継続しており、創業4年半で累計約50億円のエクイティ資金を確保しています。併せて、同規模以上の再エネ開発用プロジェクトファイナンスを実行した他、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。これらの取り組みを通じて、時価評価総額は1,200億円と突破し、再エネ業界屈指の日本初ユニコーン企業として注目を集めています。今後も積極的な資金調達と事業拡大を進め、近年でのNASDAQ上場を視野に入れたグローバル展開を進めていく予定です。
▽事業の状況
以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。
・エンタープライズ企業：JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他
・地域中核企業：両備HD、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他
・グローバル：Sun Group（ベトナム）、他
（公表可能企業のみ、順不同・敬称略）
一方で、それらを実際に安定して運用し、価値ある電力として社会に届けるためには、発電量の予測、蓄電池の制御、電力取引、需給管理など、複雑な業務を高度に組み合わせる必要があります。
当社が開発する「ELIC」は、こうしたエネルギーマネジメント業務を、AI・データ・プロダクトの力で支えるSustechの中核プロダクトです。ELICが向き合うテーマは、国内の再エネ発電所や蓄電池運用に閉じるものではなく、海外の都市・インフラ領域における低炭素エネルギーシステムづくりなど、国内外の事業・社会実装にも接続する広がりがあります。
本ポジションは、いわゆる完成されたPdM経験者を前提とした募集ではありません。これまで、業務システム開発、上流SE、ITコンサルティング、DX推進などの立場で、業務整理、要件定義、仕様検討、開発推進に関わってきた方が、次のキャリアとして自社プロダクトの当事者側へ役割を広げていくことを想定しています。
また、入社時点で電力業界の経験は問いません。再エネ、発電所、蓄電池、電力取引、需給管理、AI予測・最適化といった領域については、社内の専門人材やプロダクト責任者と連携しながらキャッチアップしていただきます。
まずは、ELICの特定の業務領域や機能開発に関わりながら、開発の上流工程として、要件定義に携わっていただきます。そのうえで、徐々に開発優先度の検討、改善テーマの設計、プロダクトロードマップ検討などにも関わり、将来的にはPdMとして、プロダクト企画、プロダクト開発の中核メンバーへと役割を広げていただくことを期待しています。
単なる要件定義者ではなく、事業側・運用側が求める業務要件の背景を理解し、「何を、どのようにプロダクトやシステムで支えるべきか」を戦略的に考え、開発チームが実装できる要件や仕様に落とし込んでいく役割です。
上流SE、業務システムPM、ITコンサル、DX推進、BtoB SaaSや業務プロダクトの開発・導入に関わってきた方が、その経験を自社プロダクトの成長に活かせるポジションとご理解ください。
■具体的な業務内容
・事業側・運用側が求める業務要件、業務課題の整理
・業務要件のシステム要件・機能要件への落とし込み
・開発チームと連携した仕様検討・開発推進
・実装可能性、保守性、データ構造、運用負荷を踏まえた機能優先順位の検討
・ELICの中核機能に関するプロダクト方針、開発ロードマップ検討への参画
■このポジションで得られる経験
・受託開発やコンサルティングで培った上流工程・要件定義経験を、自社プロダクトの成長に直接つなげる経験
・再エネ、蓄電池、需給管理、AI予測・最適化など、社会インフラに近い複雑な領域でのプロダクト開発経験
・完成されたプロダクト組織ではなく、これからの開発優先度や改善サイクルの型づくりに関わる経験
・将来的に、業務プロダクトやプロダクト開発をリードする立場を目指せる経験
■当社について
私たちは2021年6月に設立し、AIによる分散型電源の運用プラットフォームと、ファイナンスの力を組み合わせることにより、ニーズに即したNon-FIT電源の開発と再生可能エネルギーの供給を実現しています。
▽事業概要
1. 脱炭素戦略事業：GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング
2. 再生可能エネルギー事業
3. 再生可能エネルギーファンドの運営
4. エネルギーマネジメントシステム（AIによる分散型電源の運用）
5. カーボン・クレジットの提供
▽時価評価1200億円超、堅調な資金調達
個人投資家、事業会社、金融機関など多様な出資元からの資金調達を継続しており、創業4年半で累計約50億円のエクイティ資金を確保しています。併せて、同規模以上の再エネ開発用プロジェクトファイナンスを実行した他、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。これらの取り組みを通じて、時価評価総額は1,200億円と突破し、再エネ業界屈指の日本初ユニコーン企業として注目を集めています。今後も積極的な資金調達と事業拡大を進め、近年でのNASDAQ上場を視野に入れたグローバル展開を進めていく予定です。
▽事業の状況
以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。
・エンタープライズ企業：JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他
・地域中核企業：両備HD、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他
・グローバル：Sun Group（ベトナム）、他
（公表可能企業のみ、順不同・敬称略）
求める経験 / スキル
【必要スキル】
・ユーザーや業務部門など複数の関係者と連携しながら、システム上流開発を推進した経験
・仕様検討、要件定義、優先順位付け、リリース、改善のいずれか、または一連のプロセスに関わった経験
【歓迎スキル】
・PdM、プロダクトオーナー、業務プロダクト企画、業務システムPM、上流SE、ITコンサル、DX推進いずれかの経験
・BtoB SaaS、Vertical SaaS、業務システム、基幹・周辺システム、データプロダクト等の企画・開発・改善経験
・複雑な業務フローを整理し、システム化・自動化・プロダクト改善につなげた経験
・事業部門・業務部門と開発部門の間に立ち、要件整理や優先順位付けを行った経験
・AI、データ分析、最適化、IoT、制御システム等に関する知見
・電力、エネルギー、再エネ、蓄電池、VPP、需給運用などへの関心
【求める人物像】
・複雑な業務ルールや運用を理解し、開発チームが実装できるレベルまで要件を具体化できる方
・ユーザーや業務担当者の要望をそのまま受け取るのではなく、背景にある課題を整理できる方
・未経験の業界や業務でも、自ら問いを立てながら早期にキャッチアップできる方
・電力・エネルギー領域の社会的意義や事業可能性に関心を持てる方
・ユーザーや業務部門など複数の関係者と連携しながら、システム上流開発を推進した経験
・仕様検討、要件定義、優先順位付け、リリース、改善のいずれか、または一連のプロセスに関わった経験
【歓迎スキル】
・PdM、プロダクトオーナー、業務プロダクト企画、業務システムPM、上流SE、ITコンサル、DX推進いずれかの経験
・BtoB SaaS、Vertical SaaS、業務システム、基幹・周辺システム、データプロダクト等の企画・開発・改善経験
・複雑な業務フローを整理し、システム化・自動化・プロダクト改善につなげた経験
・事業部門・業務部門と開発部門の間に立ち、要件整理や優先順位付けを行った経験
・AI、データ分析、最適化、IoT、制御システム等に関する知見
・電力、エネルギー、再エネ、蓄電池、VPP、需給運用などへの関心
【求める人物像】
・複雑な業務ルールや運用を理解し、開発チームが実装できるレベルまで要件を具体化できる方
・ユーザーや業務担当者の要望をそのまま受け取るのではなく、背景にある課題を整理できる方
・未経験の業界や業務でも、自ら問いを立てながら早期にキャッチアップできる方
・電力・エネルギー領域の社会的意義や事業可能性に関心を持てる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社iCARE
仕事内容
【募集背景】
当社は「働くひとの健康を世界中に創る」ことを目指し、健康管理クラウドSaaS（Carely）と、
産業医紹介やコンサルティングといった専門家サービス（Professional Service）を複合的に提供しています。
SaaSで業務効率化と課題の可視化を行い、専門サービスでその課題を解決する。この両輪こそが、企業の健康課題を本質的に解決する道だと確信しています。
現在、この複合提案が顧客から高く評価され、特にエンタープライズ企業からの受注が好調に推移しています。
顧客の継続的なパートナーとして、より強力に課題解決を推進していく体制を強化するため、SaaSと専門サービスを束ねてプロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャーを募集します。
【事業内容】
「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。
健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。
クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。
【業務内容】
健康管理クラウドと専門家サービスを複合的に導入いただく顧客（主に1,000名以上のエンタープライズ企業）に対し、
プロジェクトマネージャーとしてフロントに立ち、サービス・プロダクトを円滑に提供し、顧客の課題解決を実現する役割を担っていただきます。
具体的な業務：
・顧客の担当者（人事、健康管理室）および決裁者（人事部長、役員、社長）との折衝、コンセンサス形成
・顧客の健康課題の深掘り、およびSaaS・専門サービスを組み合わせた解決策の立案・提案
・社内の多様な部署（営業、カスタマーサクセス、開発、産業医・保健師などの専門職チーム）との連携・調整
・プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、品質管理
【期待展望】
このポジションを通じて、一社でも多くの企業のプロジェクトマネジメントを成功に導くことがミッションです。SaaSと専門家サービスを駆使して顧客の健康課題を本質から解決し、働くひとが健康を損ねることのない環境や仕組みを、顧客企業と共に創り上げていく。その実現の先頭に立っていただくことを期待しています。
【この求人の魅力】
・顧客の経営層と直接対話： 大手企業の役員や人事部長に対し、産業保健や健康経営に関するヒアリングや課題解決を直接提案・実行できます。
・SaaS×専門サービスの複合スキル： SaaSプロダクトの知見獲得に加えて、コンサルティング・業務改善のスキルを同時に高められる、市場価値の高い経験が積めます。
・社内連携を円滑に進めるプロジェクトマネジメント： 営業、CS、開発、産業医や保健師などの専門職チームといった多様な部署のハブとなり、プロジェクトを牽引する力が得られます。
・社会貢献性の高さ： 「働くひとの健康を創る」という社会課題の解決に、最前線で貢献できる実感を得られます。
当社は「働くひとの健康を世界中に創る」ことを目指し、健康管理クラウドSaaS（Carely）と、
産業医紹介やコンサルティングといった専門家サービス（Professional Service）を複合的に提供しています。
SaaSで業務効率化と課題の可視化を行い、専門サービスでその課題を解決する。この両輪こそが、企業の健康課題を本質的に解決する道だと確信しています。
現在、この複合提案が顧客から高く評価され、特にエンタープライズ企業からの受注が好調に推移しています。
顧客の継続的なパートナーとして、より強力に課題解決を推進していく体制を強化するため、SaaSと専門サービスを束ねてプロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャーを募集します。
【事業内容】
「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。
健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。
クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。
【業務内容】
健康管理クラウドと専門家サービスを複合的に導入いただく顧客（主に1,000名以上のエンタープライズ企業）に対し、
プロジェクトマネージャーとしてフロントに立ち、サービス・プロダクトを円滑に提供し、顧客の課題解決を実現する役割を担っていただきます。
具体的な業務：
・顧客の担当者（人事、健康管理室）および決裁者（人事部長、役員、社長）との折衝、コンセンサス形成
・顧客の健康課題の深掘り、およびSaaS・専門サービスを組み合わせた解決策の立案・提案
・社内の多様な部署（営業、カスタマーサクセス、開発、産業医・保健師などの専門職チーム）との連携・調整
・プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、品質管理
【期待展望】
このポジションを通じて、一社でも多くの企業のプロジェクトマネジメントを成功に導くことがミッションです。SaaSと専門家サービスを駆使して顧客の健康課題を本質から解決し、働くひとが健康を損ねることのない環境や仕組みを、顧客企業と共に創り上げていく。その実現の先頭に立っていただくことを期待しています。
【この求人の魅力】
・顧客の経営層と直接対話： 大手企業の役員や人事部長に対し、産業保健や健康経営に関するヒアリングや課題解決を直接提案・実行できます。
・SaaS×専門サービスの複合スキル： SaaSプロダクトの知見獲得に加えて、コンサルティング・業務改善のスキルを同時に高められる、市場価値の高い経験が積めます。
・社内連携を円滑に進めるプロジェクトマネジメント： 営業、CS、開発、産業医や保健師などの専門職チームといった多様な部署のハブとなり、プロジェクトを牽引する力が得られます。
・社会貢献性の高さ： 「働くひとの健康を創る」という社会課題の解決に、最前線で貢献できる実感を得られます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ITプロジェクトまたは業務改善プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（5年以上）
・顧客の担当者・決裁者との高度な折衝およびコンセンサス形成の経験
・SaaSビジネスやITプロダクトに関する一定の知識・理解
【歓迎スキル】
・BtoB SaaS企業での実務経験（PM、CS、コンサルなど）
・コンサルティングファーム（IT、業務改善、人事系）での実務経験
・困難なプロジェクトや危機的状況を乗り越え、完遂させた経験
・複雑な利害関係を調整する高度なステークホルダーマネジメント経験
・チームや組織の業務プロセスの「仕組み化」や改善をリードした経験
・人事・労務領域（特に健康経営や安全衛生）に関する知見
【求める人物像】
・当社のパーパス「働くひとの健康を世界中に創る」に強く共感いただける方
・顧客の課題解決を第一に考える、強い顧客志向と責任感をお持ちの方
・困難な課題にも臆せず、粘り強く解決策を模索し「挑戦」できる方
・社内外の多様なメンバーに対し「誠実」に向き合い、リスペクトを持ちつつも、目的達成のために必要な指摘や働きかけができる方
・チーム全体の成功を考え、利他的に動ける方
・ITプロジェクトまたは業務改善プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（5年以上）
・顧客の担当者・決裁者との高度な折衝およびコンセンサス形成の経験
・SaaSビジネスやITプロダクトに関する一定の知識・理解
【歓迎スキル】
・BtoB SaaS企業での実務経験（PM、CS、コンサルなど）
・コンサルティングファーム（IT、業務改善、人事系）での実務経験
・困難なプロジェクトや危機的状況を乗り越え、完遂させた経験
・複雑な利害関係を調整する高度なステークホルダーマネジメント経験
・チームや組織の業務プロセスの「仕組み化」や改善をリードした経験
・人事・労務領域（特に健康経営や安全衛生）に関する知見
【求める人物像】
・当社のパーパス「働くひとの健康を世界中に創る」に強く共感いただける方
・顧客の課題解決を第一に考える、強い顧客志向と責任感をお持ちの方
・困難な課題にも臆せず、粘り強く解決策を模索し「挑戦」できる方
・社内外の多様なメンバーに対し「誠実」に向き合い、リスペクトを持ちつつも、目的達成のために必要な指摘や働きかけができる方
・チーム全体の成功を考え、利他的に動ける方
従業員数
128名
（2025年7月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
128名
（2025年7月時点）
ウェルスナビ株式会社
仕事内容
【期待する役割】
カスタマーエンゲージメントに関わるWebサイト・スマホアプリ・顧客コミュニケーション施策の企画・設計や、リリースに向けた進行管理、PDCAを通じた施策改善をリードしていただきます。
『ウェルスナビ』はシンプルなUI/UXの裏で、リバランスや税金最適化などの複雑な仕組みが自動で動いています。通知をきっかけに裏側の仕組みの価値に気づいていただける方も多く、誠実なコミュニケーション設計をすることが信頼と長期利用につながります。お客様の状況は千差万別で、定量データだけでは見えない部分も多いため、ユーザーインタビュー等の定性情報を掛け合わせ、多面的にお客様を捉えて仮説検証を重ねていくプロセスに面白さがあります。
本ポジションは、預かり資産を現在の2兆円規模から10倍の拡大を目指す目標に対し、主要KPIの一翼を担います。日々のPDCAを通じたお客様の課題解決が事業グロース、そして社会課題の解決につながる手応えを感じられることは大きな醍醐味です。
【業務内容】
定量分析やインタビュー等を通じた顧客理解
担当テーマにおける顧客価値定義や施策方針の検討
WebサイトやアプリのUIUX企画・ディレクション
CRM施策やキャンペーンの企画・制作管理
各施策の継続的なPDCAを通じたKPI改善
■業務内容の補足
ウェルスナビは、お預かり資産2兆円超から1%の手数料を年率でいただくビジネスモデルです。
ゆえに、PLに影響をもたらす要素は、毎月の新規獲得（新規入金）よりも、既に2兆円以上の資産を預けてくださっている既存のお客様とのエンゲージメントの方が実は圧倒的に重要なんです。
そこに関わる施策を担当するのが本求人です。
【担当プロジェクト事例】
① 積立設定率の向上：初回入金だけ済ませて、その後に毎月の積立設定に至っていないお客様が目標に対して適切な投資行動が取れるようにサポートする取り組みです。
② NISA利用率の向上：資産運用は非課税口座（NISA）で行う方が当然うまくいきやすいです。制度のメリットを分かりやすくお伝えするなどして、NISAを活用できる方を増やしていく取り組みです。
③ 相場対応：人はバブルが来ると利益確定してしまいますし、株価が下がれば不安になって出金してしまいます。そうした、お客様の心理状態のタイミングでメッセージを送り、継続的な積立投資をサポートしていく取り組みです。
カスタマーエンゲージメントに関わるWebサイト・スマホアプリ・顧客コミュニケーション施策の企画・設計や、リリースに向けた進行管理、PDCAを通じた施策改善をリードしていただきます。
『ウェルスナビ』はシンプルなUI/UXの裏で、リバランスや税金最適化などの複雑な仕組みが自動で動いています。通知をきっかけに裏側の仕組みの価値に気づいていただける方も多く、誠実なコミュニケーション設計をすることが信頼と長期利用につながります。お客様の状況は千差万別で、定量データだけでは見えない部分も多いため、ユーザーインタビュー等の定性情報を掛け合わせ、多面的にお客様を捉えて仮説検証を重ねていくプロセスに面白さがあります。
本ポジションは、預かり資産を現在の2兆円規模から10倍の拡大を目指す目標に対し、主要KPIの一翼を担います。日々のPDCAを通じたお客様の課題解決が事業グロース、そして社会課題の解決につながる手応えを感じられることは大きな醍醐味です。
【業務内容】
定量分析やインタビュー等を通じた顧客理解
担当テーマにおける顧客価値定義や施策方針の検討
WebサイトやアプリのUIUX企画・ディレクション
CRM施策やキャンペーンの企画・制作管理
各施策の継続的なPDCAを通じたKPI改善
■業務内容の補足
ウェルスナビは、お預かり資産2兆円超から1%の手数料を年率でいただくビジネスモデルです。
ゆえに、PLに影響をもたらす要素は、毎月の新規獲得（新規入金）よりも、既に2兆円以上の資産を預けてくださっている既存のお客様とのエンゲージメントの方が実は圧倒的に重要なんです。
そこに関わる施策を担当するのが本求人です。
【担当プロジェクト事例】
① 積立設定率の向上：初回入金だけ済ませて、その後に毎月の積立設定に至っていないお客様が目標に対して適切な投資行動が取れるようにサポートする取り組みです。
② NISA利用率の向上：資産運用は非課税口座（NISA）で行う方が当然うまくいきやすいです。制度のメリットを分かりやすくお伝えするなどして、NISAを活用できる方を増やしていく取り組みです。
③ 相場対応：人はバブルが来ると利益確定してしまいますし、株価が下がれば不安になって出金してしまいます。そうした、お客様の心理状態のタイミングでメッセージを送り、継続的な積立投資をサポートしていく取り組みです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
Webサービスでの顧客理解に基づく施策立案・実行の経験
PDCAを継続的に回してKPI改善を行った経験
【歓迎要件】
定量・定性分析に基づく顧客理解から顧客体験を設計した経験
KARTEやMarketo等のMAツールを用いた施策の実施・運用管理経験
SQLを用いたデータ抽出の知識や経験
プロダクト開発における要件定義・仕様策定の経験
複数のプロジェクトを並行して管理した経験
Webサービスでの顧客理解に基づく施策立案・実行の経験
PDCAを継続的に回してKPI改善を行った経験
【歓迎要件】
定量・定性分析に基づく顧客理解から顧客体験を設計した経験
KARTEやMarketo等のMAツールを用いた施策の実施・運用管理経験
SQLを用いたデータ抽出の知識や経験
プロダクト開発における要件定義・仕様策定の経験
複数のプロジェクトを並行して管理した経験
従業員数
214名
（2025年3月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
214名
（2025年3月末時点）
仕事内容
<組織のミッション>
自社メディア（dメニュー）をドコモサービス利用ユーザーに日々利用していただくことで、デジタルの顧客接点を拡大し、ドコモサービスへの送客によりドコモ事業全体の収益拡大に貢献する。
<組織の業務概要>>
■dメニュー（Web及びスマホアプリ）における企画・マーケティングを通じたメディアグロース・開発・運用業務
■dメニュー内コンテンツ（ニュース/スポーツ等）の企画・設計・開発・運用
■ユーザーデータ分析によるUX改善、プッシュ配信・レコメンド施策の企画実行
<担当業務>
・dメニューの企画・マーケティングによるメディアグロース業務
・コンテンツ（ニュース/スポーツ等）の企画・設計・開発・運用
・ユーザーデータ分析によるUX改善、プッシュ配信
・レコメンド施策の企画実行、外部パートナーとの連携推進
・外部パートナーとの連携推進（社内関係部署との連携含む）
<業務の魅力>
・国内最大級ユーザー基盤からデイリーユースとして利用される国内有数規模のメディアサービスの運営主幹として、大規模のデジタルマーケティングを実践することができます。
・データドリブンでの高速PDCAによるメディア運営（スケールを想定したABテストやリリース後のユーザ利用規模の大きな効果測定）を主導することができます。
・さまざまなサービス運用工程（分析、仮説立案、実行方法、開発、実装）においてAIを活用しているため、ご自身の業務経験を活かしながら入社直後からスムーズに業務に従事いただくことができます。また、業務を通じてAI活用スキルを習得することができます。
<候補者へのメッセージ>
ドコモのオウンドメディア「dメニュー」は、ドコモユーザ―（通信サービス、dポイント、d払い等）が利用する国内最大規模のメディアであり、ドコモの大切な顧客接点です。訪問いただいているユーザーを分析し、ターゲットユーザーの抽出・選定やアプローチ（プッシュ配信やレコメンド）を実施しています。
多様な「dメニュー」のコンテンツをドコモのお客様により便利により多くの方へお届けするために、ドコモユーザーデータ分析やプッシュ配信等スピーディーなマーケティングの実践によって、あなたのスキルをフルに発揮してみませんか。
社内AI活用は進んでおり、入社直後からでもスムーズに情報収集や企画立案が可能です。あなたの発想を経験をもとに大規模メディアが持つう顧客接点の最前線で、大きなチャレンジに挑んでいきましょう。
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・事業所名：本社
・住所： 東京都千代田区永田町２－１１－１山王パークタワー
・最寄り駅：溜池山王駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 15H/月
・リモート ／ 本人の希望に応じ柔軟に対応
自社メディア（dメニュー）をドコモサービス利用ユーザーに日々利用していただくことで、デジタルの顧客接点を拡大し、ドコモサービスへの送客によりドコモ事業全体の収益拡大に貢献する。
<組織の業務概要>>
■dメニュー（Web及びスマホアプリ）における企画・マーケティングを通じたメディアグロース・開発・運用業務
■dメニュー内コンテンツ（ニュース/スポーツ等）の企画・設計・開発・運用
■ユーザーデータ分析によるUX改善、プッシュ配信・レコメンド施策の企画実行
<担当業務>
・dメニューの企画・マーケティングによるメディアグロース業務
・コンテンツ（ニュース/スポーツ等）の企画・設計・開発・運用
・ユーザーデータ分析によるUX改善、プッシュ配信
・レコメンド施策の企画実行、外部パートナーとの連携推進
・外部パートナーとの連携推進（社内関係部署との連携含む）
<業務の魅力>
・国内最大級ユーザー基盤からデイリーユースとして利用される国内有数規模のメディアサービスの運営主幹として、大規模のデジタルマーケティングを実践することができます。
・データドリブンでの高速PDCAによるメディア運営（スケールを想定したABテストやリリース後のユーザ利用規模の大きな効果測定）を主導することができます。
・さまざまなサービス運用工程（分析、仮説立案、実行方法、開発、実装）においてAIを活用しているため、ご自身の業務経験を活かしながら入社直後からスムーズに業務に従事いただくことができます。また、業務を通じてAI活用スキルを習得することができます。
<候補者へのメッセージ>
ドコモのオウンドメディア「dメニュー」は、ドコモユーザ―（通信サービス、dポイント、d払い等）が利用する国内最大規模のメディアであり、ドコモの大切な顧客接点です。訪問いただいているユーザーを分析し、ターゲットユーザーの抽出・選定やアプローチ（プッシュ配信やレコメンド）を実施しています。
多様な「dメニュー」のコンテンツをドコモのお客様により便利により多くの方へお届けするために、ドコモユーザーデータ分析やプッシュ配信等スピーディーなマーケティングの実践によって、あなたのスキルをフルに発揮してみませんか。
社内AI活用は進んでおり、入社直後からでもスムーズに情報収集や企画立案が可能です。あなたの発想を経験をもとに大規模メディアが持つう顧客接点の最前線で、大きなチャレンジに挑んでいきましょう。
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・事業所名：本社
・住所： 東京都千代田区永田町２－１１－１山王パークタワー
・最寄り駅：溜池山王駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 15H/月
・リモート ／ 本人の希望に応じ柔軟に対応
求める経験 / スキル
<求める人材像>
・顧客起点でサービス改善に主体的に取り組める方
・不確実な環境でも自ら課題設定し実行できる方
・チーム連携してスピーディにアウトプットできる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・論理的思考力のある方（データや事例に基づいた、業務改善経験のある方）
<求めるスキル>
・Webサービス/アプリの企画・開発・運用経験
・データ分析に基づくサービス改善経験
・Google Analytics等の分析ツール活用経験
・社内外ステークホルダーとの調整経験
・レコメンド等デジタルマーケティング施策経験
・Webメディアのマネタイズ経験（広告収益拡大等）
・プロダクトマネジメント経験
・サービス立上げ経験
・顧客起点でサービス改善に主体的に取り組める方
・不確実な環境でも自ら課題設定し実行できる方
・チーム連携してスピーディにアウトプットできる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・論理的思考力のある方（データや事例に基づいた、業務改善経験のある方）
<求めるスキル>
・Webサービス/アプリの企画・開発・運用経験
・データ分析に基づくサービス改善経験
・Google Analytics等の分析ツール活用経験
・社内外ステークホルダーとの調整経験
・レコメンド等デジタルマーケティング施策経験
・Webメディアのマネタイズ経験（広告収益拡大等）
・プロダクトマネジメント経験
・サービス立上げ経験
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 880 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
株式会社Helpfeel
仕事内容
AIナレッジデータプラットフォーム「Helpfeel」のWebディレクターとして下記の業務をお任せします。
■お客様との折衝業務
・導入前後〜納品までの技術的な要望に対する応対
・お客様のWebサイトやアプリに対するUI/UXの改善提案
・必要に応じてセールスとオンラインでの商談同席
■Helpfeelの初期設定・カスタマイズ対応
・お客様に提供するFAQウェブサイトのカスタマイズ作業
■進行管理
・納品までのスケジュール管理
HelpfeelのWebディレクターではこのような業務はありません。
・お客様先への訪問
・ワイヤーフレーム/デザインの作成・提案※
・0ベースからのサイトコーディング※
※SaaSとしてベースが整っているため
HelpfeelのWebディレクターとして以下のスキル・経験が身につきます。
・マネージメント業務へのチャレンジ
・エンプラ企業との折衝経験
・IPOに向けての成長フェーズに関われる
・セミナー登壇
Webディレクターチームの構成
・ 11名（2025年2月現在）
現職でWebディレクターとして活躍している方はもちろん、
Webデザイナー/Webコーダー/フロントエンドエンジニア経験がある方も活躍いただけます。
■関連記事
・ソリューションデザイン部 ジェネラルマネージャー 松山のインタビュー記事
https://note.helpfeel.com/n/nac1e9ca3aaff
・Webディレクターメンバー インタビュー記事
https://note.helpfeel.com/m/me3473cb0552d
■お客様との折衝業務
・導入前後〜納品までの技術的な要望に対する応対
・お客様のWebサイトやアプリに対するUI/UXの改善提案
・必要に応じてセールスとオンラインでの商談同席
■Helpfeelの初期設定・カスタマイズ対応
・お客様に提供するFAQウェブサイトのカスタマイズ作業
■進行管理
・納品までのスケジュール管理
HelpfeelのWebディレクターではこのような業務はありません。
・お客様先への訪問
・ワイヤーフレーム/デザインの作成・提案※
・0ベースからのサイトコーディング※
※SaaSとしてベースが整っているため
HelpfeelのWebディレクターとして以下のスキル・経験が身につきます。
・マネージメント業務へのチャレンジ
・エンプラ企業との折衝経験
・IPOに向けての成長フェーズに関われる
・セミナー登壇
Webディレクターチームの構成
・ 11名（2025年2月現在）
現職でWebディレクターとして活躍している方はもちろん、
Webデザイナー/Webコーダー/フロントエンドエンジニア経験がある方も活躍いただけます。
■関連記事
・ソリューションデザイン部 ジェネラルマネージャー 松山のインタビュー記事
https://note.helpfeel.com/n/nac1e9ca3aaff
・Webディレクターメンバー インタビュー記事
https://note.helpfeel.com/m/me3473cb0552d
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webに関わる業務経験5年以上
・顧客に対する提案・折衝の経験
特にエンタープライズ企業との折衝経験のある方歓迎
・システム要件定義経験
例）バックエンドと連携したシステム構築を含むWebサイト構築の進行経験
・Webサイトの構築実務経験
【歓迎スキル】
・事業課題に対してのソリューション提案・企画経験
・KPI達成に向けた効果測定の経験
・SaaS企業での勤務経験
・予算や工数の管理経験
・リーダーやマネージャーとしてチームマネージメント経験
・HTML, CSSを用いたウェブサイトのカスタマイズ経験
【歓迎職種】
・Webディレクター
・Webコンサルティング
・PM
・プリセールス
・Webに関わる業務経験5年以上
・顧客に対する提案・折衝の経験
特にエンタープライズ企業との折衝経験のある方歓迎
・システム要件定義経験
例）バックエンドと連携したシステム構築を含むWebサイト構築の進行経験
・Webサイトの構築実務経験
【歓迎スキル】
・事業課題に対してのソリューション提案・企画経験
・KPI達成に向けた効果測定の経験
・SaaS企業での勤務経験
・予算や工数の管理経験
・リーダーやマネージャーとしてチームマネージメント経験
・HTML, CSSを用いたウェブサイトのカスタマイズ経験
【歓迎職種】
・Webディレクター
・Webコンサルティング
・PM
・プリセールス
従業員数
246名
（2026年6月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
246名
（2026年6月時点）
Sotas株式会社
仕事内容
Sotasについて
Sotas株式会社は、日本で製造業第2位の市場規模を誇る化学業界の活性化を目指すスタートアップです。業界特有の高度な専門性や複雑な業務構造をデジタルの力で再定義し、日本の産業基盤をより強固にすることを使命としています。
現在、シリーズAという大きな転換期を迎え、以下の3事業部制による多角的な事業戦略を加速させています。
Sotas化学調査：複雑化する法規制への対応や、サプライチェーン全体での化学物質情報の管理をデジタル化します。手作業による非構造データの処理を構造化し、業界全体のコンプライアンス業務のスピードと正確性を飛躍的に向上させます。
Sotasデータベース：化学業界に散在する膨大な技術データ、配合情報、製造実績などを集約し、活用可能な「構造データ」へと変換・蓄積するプラットフォームを提供します。属人的な知見を組織の資産へと変え、データ駆動型の意思決定を支える基盤を構築します。
Sotas Chem Mart（ケムマート）：化学品・原材料の流通を最適化するマーケットプレイスを展開します。データベース事業や調査事業と連携し、これまでアナログだった商取引をデジタル化。売り手と買い手を最適にマッチングすることで、業界の流通構造をよりオープンで効率的なものへと変革します。
業務内容
急成長を遂げるSotasの広報責任者として、戦略的なコーポレートブランディングの構築、市場やメディアのインサイトを捉えた能動的なパブリシティ活動、将来のIPO・M&Aを見据えたコミュニケーション戦略の立案・実行まで、広報・PR領域のすべてを牽引していただきます。
マクロ視点での市場認知創出とコミュニケーション戦略の推進：
「化学産業が日本経済を牽引し、社会をアップデートしていく」というマクロ視点に立った、社会的意義とインパクトの大きいストーリー発信・PR戦略の設計
当社のビジネスモデルを、日本の産業基盤を支える文脈・トレンドとして社会へ提示・浸透させるための仕掛けづくり
CEOのnote・SNS発信、業界カンファレンス登壇等におけるコンテンツ戦略の策定とディレクション
ソーシャルメディアを巻き込んだ、自然な話題拡散を構造的に生み出す仕組みの設計
戦略的メディアプロモート＆リレーション構築：
経済メディア（日経・東洋経済・Forbes等）、業界紙、テック系メディアに対する、自社ニュースに閉じない多角的な切り口・企画の提案（ストーリー性を持った能動的なメディア開拓）
記者・編集者との中長期的なパートナーシップの構築および継続的な情報発
CEOをはじめとする経営陣のスポークスパーソン育成、取材対応、記者会見の企画・運営
事業広報およびコーポレートブランディング：
事業広報・コーポレート広報の戦略立案、施策ロードマップの策定と実行
資金調達、新機能リリース、事業提携等に関するプレスリリースの企画・作成・配信
導入事例やホワイトペーパー等、信頼性を担保するソートリーダーシップコンテンツの企画・発信
成長フェーズに応じた危機管理広報体制の構築、インナーブランディングによるバリュー浸透
マーケティング・イベントへのコミット：
業界特化型イベントや展示会の企画・運営（マーケティング視点を持った広報・イベント企画）
Sotas株式会社は、日本で製造業第2位の市場規模を誇る化学業界の活性化を目指すスタートアップです。業界特有の高度な専門性や複雑な業務構造をデジタルの力で再定義し、日本の産業基盤をより強固にすることを使命としています。
現在、シリーズAという大きな転換期を迎え、以下の3事業部制による多角的な事業戦略を加速させています。
Sotas化学調査：複雑化する法規制への対応や、サプライチェーン全体での化学物質情報の管理をデジタル化します。手作業による非構造データの処理を構造化し、業界全体のコンプライアンス業務のスピードと正確性を飛躍的に向上させます。
Sotasデータベース：化学業界に散在する膨大な技術データ、配合情報、製造実績などを集約し、活用可能な「構造データ」へと変換・蓄積するプラットフォームを提供します。属人的な知見を組織の資産へと変え、データ駆動型の意思決定を支える基盤を構築します。
Sotas Chem Mart（ケムマート）：化学品・原材料の流通を最適化するマーケットプレイスを展開します。データベース事業や調査事業と連携し、これまでアナログだった商取引をデジタル化。売り手と買い手を最適にマッチングすることで、業界の流通構造をよりオープンで効率的なものへと変革します。
業務内容
急成長を遂げるSotasの広報責任者として、戦略的なコーポレートブランディングの構築、市場やメディアのインサイトを捉えた能動的なパブリシティ活動、将来のIPO・M&Aを見据えたコミュニケーション戦略の立案・実行まで、広報・PR領域のすべてを牽引していただきます。
マクロ視点での市場認知創出とコミュニケーション戦略の推進：
「化学産業が日本経済を牽引し、社会をアップデートしていく」というマクロ視点に立った、社会的意義とインパクトの大きいストーリー発信・PR戦略の設計
当社のビジネスモデルを、日本の産業基盤を支える文脈・トレンドとして社会へ提示・浸透させるための仕掛けづくり
CEOのnote・SNS発信、業界カンファレンス登壇等におけるコンテンツ戦略の策定とディレクション
ソーシャルメディアを巻き込んだ、自然な話題拡散を構造的に生み出す仕組みの設計
戦略的メディアプロモート＆リレーション構築：
経済メディア（日経・東洋経済・Forbes等）、業界紙、テック系メディアに対する、自社ニュースに閉じない多角的な切り口・企画の提案（ストーリー性を持った能動的なメディア開拓）
記者・編集者との中長期的なパートナーシップの構築および継続的な情報発
CEOをはじめとする経営陣のスポークスパーソン育成、取材対応、記者会見の企画・運営
事業広報およびコーポレートブランディング：
事業広報・コーポレート広報の戦略立案、施策ロードマップの策定と実行
資金調達、新機能リリース、事業提携等に関するプレスリリースの企画・作成・配信
導入事例やホワイトペーパー等、信頼性を担保するソートリーダーシップコンテンツの企画・発信
成長フェーズに応じた危機管理広報体制の構築、インナーブランディングによるバリュー浸透
マーケティング・イベントへのコミット：
業界特化型イベントや展示会の企画・運営（マーケティング視点を持った広報・イベント企画）
求める経験 / スキル
必須スキル
・事業会社における、企業広報・PR業務の実務経験（目安：5年以上）
・主要経済メディア・テック系メディアの記者や編集者との既存リレーション（人脈
プレスリリース執筆、能動的なメディアピッチ、記者会見運営を自ら手を動かして推進した実績
・自社メディア、SNS、CEO発信等のコンテンツ戦略における企画・ディレクション経験
・危機管理広報に関する基本的な知識と実務での対応経験
・広報戦略の立案から施策実行、効果検証までを一貫して担当し、社内外の関係者を巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進した経験
歓迎スキル
・スタートアップやIT・テック業界における、一人広報または少人数での広報機能の立ち上げ・運用経験
・IPO前後における企業広報・IR広報、またはM&A関連のコミュニケーション（PMI広報・統合コミュニケーション）の経験
・SNS運用やオウンドメディアを通じた積極的な情報発信、顧客取材・導入事例制作の経験
・展示会や自社カンファレンスの企画・運営スキル
・PR TIMES、Cision等のPRツール、メディアモニタリングツールの運用経験
・ビジネスレベルの英語力（海外メディア・海外投資家への対応経験・対応力）
・事業会社における、企業広報・PR業務の実務経験（目安：5年以上）
・主要経済メディア・テック系メディアの記者や編集者との既存リレーション（人脈
プレスリリース執筆、能動的なメディアピッチ、記者会見運営を自ら手を動かして推進した実績
・自社メディア、SNS、CEO発信等のコンテンツ戦略における企画・ディレクション経験
・危機管理広報に関する基本的な知識と実務での対応経験
・広報戦略の立案から施策実行、効果検証までを一貫して担当し、社内外の関係者を巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進した経験
歓迎スキル
・スタートアップやIT・テック業界における、一人広報または少人数での広報機能の立ち上げ・運用経験
・IPO前後における企業広報・IR広報、またはM&A関連のコミュニケーション（PMI広報・統合コミュニケーション）の経験
・SNS運用やオウンドメディアを通じた積極的な情報発信、顧客取材・導入事例制作の経験
・展示会や自社カンファレンスの企画・運営スキル
・PR TIMES、Cision等のPRツール、メディアモニタリングツールの運用経験
・ビジネスレベルの英語力（海外メディア・海外投資家への対応経験・対応力）
従業員数
30名
（2024年6月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
30名
（2024年6月時点）
株式会社Sustech
仕事内容
当社では、AIを基盤とした最先端の分散型電源運用プラットフォームELICをコアに、再エネ発電所の開発やアグリゲーション運用に取り組んでいます。すでに、50以上の自社開発発電所が運転開始済みであり、現在工事中のものも含めると100以上（いずれも高圧または特高）となります。今後、より複雑な運用形態を取る再エネ発電所や蓄電所、他社電源の取り扱いが急拡大していく中で、そういった新たな電源運用が可能なシステムを、業界をリードする形でどんどん開発すべく、当社の競争優位の源泉であり、成長の根幹であるシステム開発をリードいただける責任者クラスの募集を行なっております。
本ポジションでは、エネルギー・AI・制御といった複数ドメインを横断し、再エネ×AIという新しい市場を創るプロダクトの中核を担っていただきます。
単なる機能開発にとどまらず、制度や市場・技術を踏まえたプロダクト構想、開発方針やロードマップ策定などの上流工程から、開発チームの組成・マネジメント、実運用まで、経営陣と並走しながら高い視座でプロダクト開発を推進いただきます。
■業務内容
分散型電源運用プラットフォーム「ELIC」シリーズのプロダクト開発・マネジメント全般
-競争優位性を確保するプロダクトロードマップの作成、要件定義
-社内外の関係者を巻き込んだプロダクト開発マネジメント全般
-プロダクトの安定運用、品質管理
-再エネに関連するAI予測モデル・需給運用最適化・取引入札最適化等のシステム開発、AI精度改善
■やりがい
-世界全体で進む、エネルギー安全保障やエネルギー安定供給ニーズと、脱炭素化の両立を可能とする、最先端のプロダクト開発をリードする機会
-自らが開発リードしたシステムが、再エネ主力時代の実現にあたっての社会基盤となり、先進事例かつ次世代の社会インフラとして世の中に普及していく経験（「再エネ時代のOS」を創る）
-創業初期メンバーと膝詰めで、事業・プロダクトを高速でつくっていく機会
-創業4年でユニコーン目前という急成長企業において、さらなる企業成長をリードし、世界を舞台に戦う経験
-複雑かつ難易度の高い技術・制度・運用課題を、ビジネスとテクノロジーの力で解きほぐし、社会実装する面白さ
-PdMとして、事業構造そのものを設計するダイナミズムと裁量
-実際に、AI需給運用や最適化制御等の新機能を自ら企画し、業界初の商用化を推進するような挑戦も可能です
■Sustechについて
私たちは2021年6月に設立し、AIによる分散型電源の運用プラットフォーム「ELIC」と、ファイナンスの力を組み合わせることにより、ニーズに即したNon-FIT電源の開発と再生可能エネルギーの供給を実現しています。
▼事業概要
1. 脱炭素戦略事業：GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング
2. AIエネルギーマネジメント：「ELIC」シリーズ等の開発・提供・電力アグリゲーション
3. 再エネ開発事業：非FIT電源・蓄電池の開発、オンサイト/オフサイトPPA
4. 再エネファンドの運営
5. カーボン・クレジットの提供
▼時価評価1200億円超、堅調な資金調達
個人投資家、事業会社、金融機関など多様な出資元からの資金調達を継続しており、創業4年で累計約50億円のエクイティ資金を確保しています。
併せて、同規模以上の再エネ開発用プロジェクトファイナンスを実行した他、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。
これらの取り組みを通じて、時価総額は1,200億円と突破し、再エネ業界屈指の日本初ユニコーン企業として注目を集めています。
今後も積極的な資金調達と事業拡大を進め、NASDAQ上場を視野に入れたグローバル展開を進めていく予定です。
▼事業の状況
以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。
・エンタープライズ企業：JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他
・地域中核企業：両備HD、第四北越銀行、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他
・グローバル：Sun Group（ベトナム）、他
（公表可能企業のみ、順不同・敬称略）
本ポジションでは、エネルギー・AI・制御といった複数ドメインを横断し、再エネ×AIという新しい市場を創るプロダクトの中核を担っていただきます。
単なる機能開発にとどまらず、制度や市場・技術を踏まえたプロダクト構想、開発方針やロードマップ策定などの上流工程から、開発チームの組成・マネジメント、実運用まで、経営陣と並走しながら高い視座でプロダクト開発を推進いただきます。
■業務内容
分散型電源運用プラットフォーム「ELIC」シリーズのプロダクト開発・マネジメント全般
-競争優位性を確保するプロダクトロードマップの作成、要件定義
-社内外の関係者を巻き込んだプロダクト開発マネジメント全般
-プロダクトの安定運用、品質管理
-再エネに関連するAI予測モデル・需給運用最適化・取引入札最適化等のシステム開発、AI精度改善
■やりがい
-世界全体で進む、エネルギー安全保障やエネルギー安定供給ニーズと、脱炭素化の両立を可能とする、最先端のプロダクト開発をリードする機会
-自らが開発リードしたシステムが、再エネ主力時代の実現にあたっての社会基盤となり、先進事例かつ次世代の社会インフラとして世の中に普及していく経験（「再エネ時代のOS」を創る）
-創業初期メンバーと膝詰めで、事業・プロダクトを高速でつくっていく機会
-創業4年でユニコーン目前という急成長企業において、さらなる企業成長をリードし、世界を舞台に戦う経験
-複雑かつ難易度の高い技術・制度・運用課題を、ビジネスとテクノロジーの力で解きほぐし、社会実装する面白さ
-PdMとして、事業構造そのものを設計するダイナミズムと裁量
-実際に、AI需給運用や最適化制御等の新機能を自ら企画し、業界初の商用化を推進するような挑戦も可能です
■Sustechについて
私たちは2021年6月に設立し、AIによる分散型電源の運用プラットフォーム「ELIC」と、ファイナンスの力を組み合わせることにより、ニーズに即したNon-FIT電源の開発と再生可能エネルギーの供給を実現しています。
▼事業概要
1. 脱炭素戦略事業：GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング
2. AIエネルギーマネジメント：「ELIC」シリーズ等の開発・提供・電力アグリゲーション
3. 再エネ開発事業：非FIT電源・蓄電池の開発、オンサイト/オフサイトPPA
4. 再エネファンドの運営
5. カーボン・クレジットの提供
▼時価評価1200億円超、堅調な資金調達
個人投資家、事業会社、金融機関など多様な出資元からの資金調達を継続しており、創業4年で累計約50億円のエクイティ資金を確保しています。
併せて、同規模以上の再エネ開発用プロジェクトファイナンスを実行した他、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。
これらの取り組みを通じて、時価総額は1,200億円と突破し、再エネ業界屈指の日本初ユニコーン企業として注目を集めています。
今後も積極的な資金調達と事業拡大を進め、NASDAQ上場を視野に入れたグローバル展開を進めていく予定です。
▼事業の状況
以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。
・エンタープライズ企業：JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他
・地域中核企業：両備HD、第四北越銀行、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他
・グローバル：Sun Group（ベトナム）、他
（公表可能企業のみ、順不同・敬称略）
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webシステム開発、サービス開発におけるマネジメント経験
・企画からデリバリに至るまでの一連のゼロイチでのプロダクト開発をリードした経験
下記領域に関する知見や経験をお持ちの方を歓迎いたします。
<技術系>
-クラウド・AI・制御システム等のソフトウェア開発経験
-IoT機器やEMS機器の開発経験
<ドメイン系>
-再エネ、蓄電池、VPP等、国内外の電力業界に関する知見
<マネジメント系>
-BtoB領域におけるプロジェクトマネジメント経験
-オフショア開発スタッフとの英語でのプロダクト開発経験
-クロスファンクショナルチームでのPdM経験
【求める人物像】
・未知の領域にも興味を持ち、まずは手を動かしてみる方
・型にはまらず、自ら仕組みをつくっていくことにワクワクする方
・不確定な状況変化や課題に対して、当事者意識を持って課題解決にあたる業務スタンスをお持ちの方
・成果にこだわりつつ、チームの力を最大化する視点を持てる方
・スタートアップのスピード感や変化を楽しみながら、事業をスケールさせていける方
・Webシステム開発、サービス開発におけるマネジメント経験
・企画からデリバリに至るまでの一連のゼロイチでのプロダクト開発をリードした経験
下記領域に関する知見や経験をお持ちの方を歓迎いたします。
<技術系>
-クラウド・AI・制御システム等のソフトウェア開発経験
-IoT機器やEMS機器の開発経験
<ドメイン系>
-再エネ、蓄電池、VPP等、国内外の電力業界に関する知見
<マネジメント系>
-BtoB領域におけるプロジェクトマネジメント経験
-オフショア開発スタッフとの英語でのプロダクト開発経験
-クロスファンクショナルチームでのPdM経験
【求める人物像】
・未知の領域にも興味を持ち、まずは手を動かしてみる方
・型にはまらず、自ら仕組みをつくっていくことにワクワクする方
・不確定な状況変化や課題に対して、当事者意識を持って課題解決にあたる業務スタンスをお持ちの方
・成果にこだわりつつ、チームの力を最大化する視点を持てる方
・スタートアップのスピード感や変化を楽しみながら、事業をスケールさせていける方
従業員数
68名
（(子会社含む）2026年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
68名
（(子会社含む）2026年3月現在）
独立系プライムSIer
仕事内容
【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
・AI・データ分析領域における、データ基盤構築（DataLake を中心とし、ETL、プリパレーションの連携、DWH と BI の構築までカバー）の専門家・プロジェクトマネージャー
・AI・データ分析領域における、MLOps 基盤構築（AWS、GCP、Azure 等のクラウドサービスを活用した MLOps 導入、OSS を組み合わせた MLOps 環境構築）の専門家・プロジェクトマネージャー
・上記領域に関するコンサルタント業務
・上記領域に関する案件獲得に向けた提案活動（新規・継続ともに）※営業はおりますが、提案オーナーはお任せします。
【プロジェクト例】
・AI事御者向けのAI開発ライブラリの開発、MLOps基盤構築（DataRobot＋クラウドベンダー）、船向けの異常検知アプリ、画像解析アプリ、データマネジメント基盤構築、BI構築
【顧客業種】
・製造業（プロセス系、家電、自動車等）、金融業（銀行、カード、証券、保険）、コンテンツ事業会社、人材企業、SIer、官公庁等
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
1.国内有数のデータサイエンティストを誇る組織（会社）で、且つ会社としては、データ分析・AIだけでなく、コンサルティングからシステム開発までワンストップで提供できるケイパビリティを持ち、顧客課題に向き合った提案が行えます。
2.大学、公官庁での共同研究を通じ以下の大学との共同プロジェクト経験を持っています。統計学・最適化計算・人工知能を専攻し習得した集団、教育、研究者を用いて、統計学・数学的な観点でデータ分析を行いお客様の事業においての価値を見出す事ができる国内でも唯一のサービスを保持しています。
【採用メッセージ】
AIという技術は不確実性の高い技術である一方で、世の中では徐々に実際に活用されるようになってきました。ただ、AIを専業にした我々からするとまだまだ、「試す」で終わってしまっているお客様が多いというのも事実です。我々は「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」ことをミッションに、AI活用によるインパクトを上流から支え、実際に使われる（組み込み）状態までをトータルに支援する組織体になるべく、この考え方に賛同して頂ける仲間を探しています！
・AI・データ分析領域における、データ基盤構築（DataLake を中心とし、ETL、プリパレーションの連携、DWH と BI の構築までカバー）の専門家・プロジェクトマネージャー
・AI・データ分析領域における、MLOps 基盤構築（AWS、GCP、Azure 等のクラウドサービスを活用した MLOps 導入、OSS を組み合わせた MLOps 環境構築）の専門家・プロジェクトマネージャー
・上記領域に関するコンサルタント業務
・上記領域に関する案件獲得に向けた提案活動（新規・継続ともに）※営業はおりますが、提案オーナーはお任せします。
【プロジェクト例】
・AI事御者向けのAI開発ライブラリの開発、MLOps基盤構築（DataRobot＋クラウドベンダー）、船向けの異常検知アプリ、画像解析アプリ、データマネジメント基盤構築、BI構築
【顧客業種】
・製造業（プロセス系、家電、自動車等）、金融業（銀行、カード、証券、保険）、コンテンツ事業会社、人材企業、SIer、官公庁等
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
1.国内有数のデータサイエンティストを誇る組織（会社）で、且つ会社としては、データ分析・AIだけでなく、コンサルティングからシステム開発までワンストップで提供できるケイパビリティを持ち、顧客課題に向き合った提案が行えます。
2.大学、公官庁での共同研究を通じ以下の大学との共同プロジェクト経験を持っています。統計学・最適化計算・人工知能を専攻し習得した集団、教育、研究者を用いて、統計学・数学的な観点でデータ分析を行いお客様の事業においての価値を見出す事ができる国内でも唯一のサービスを保持しています。
【採用メッセージ】
AIという技術は不確実性の高い技術である一方で、世の中では徐々に実際に活用されるようになってきました。ただ、AIを専業にした我々からするとまだまだ、「試す」で終わってしまっているお客様が多いというのも事実です。我々は「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」ことをミッションに、AI活用によるインパクトを上流から支え、実際に使われる（組み込み）状態までをトータルに支援する組織体になるべく、この考え方に賛同して頂ける仲間を探しています！
求める経験 / スキル
【MUST】
■業務
・クライアントワークの経験があること（提案、案件推進）
・データ基盤、MLOps 基盤構築のプロジェクト推進
・データサイエンティス、基盤エンジニア、開発エンジニアと協力しながらの推進
・データ基盤、MLOps 基盤に対するコンサルティングプロセスの理解
■IT(プロダクト知識)
・データ基盤、ETL等の基本知識
・機械学習のプロセスを踏まえたうえでの MLOps の基本知識
・クラウド（AWS、GCP、Azure 等）のサービスに関する基本知識 ※いずれかのクラウドについては、実務経験があり、深い知識を有していることが望ましい）
■プロジェクトマネジメント経験
・規模：10人月程度のマネージメント経験
・工程：要件定義～開発・テスト
・役割：プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、プロジェクト責任者
【WANT】
■スキル
・特定の業種・業界(ソーシャルゲーム、金融・カード、ロジスティクス、ヘルスケア、教育、小売、サービス、卸、製造など)に関する深い知識。（業務コンサルティングができるレベル）※特にSCM、マーケティング、金融関連歓迎
・複数のステークホルダーを巻き込んだビジネススキームの構築力
・統計学／機械学習の基本知識
・強い課題解決思考・顧客思考をお持ちの方
・以下のIT(プロダクト知識)スキル
Python、R、SPSS、SAS等を用いた多変量解析・データマイニング
SQLにようるビッグデータの抽出・集計手法
BigQuery、Hadoop、Red Shift、Big Queryを利用してのデータ抽出
Python実行環境構築
■プロジェクトマネジメント経験
・規模：100人月規模のマネージメント経験
・工程：システム企画、要件定義～開発・テスト、保守運用
・役割：プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、プロジェクト責任者
■業務
・クライアントワークの経験があること（提案、案件推進）
・データ基盤、MLOps 基盤構築のプロジェクト推進
・データサイエンティス、基盤エンジニア、開発エンジニアと協力しながらの推進
・データ基盤、MLOps 基盤に対するコンサルティングプロセスの理解
■IT(プロダクト知識)
・データ基盤、ETL等の基本知識
・機械学習のプロセスを踏まえたうえでの MLOps の基本知識
・クラウド（AWS、GCP、Azure 等）のサービスに関する基本知識 ※いずれかのクラウドについては、実務経験があり、深い知識を有していることが望ましい）
■プロジェクトマネジメント経験
・規模：10人月程度のマネージメント経験
・工程：要件定義～開発・テスト
・役割：プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、プロジェクト責任者
【WANT】
■スキル
・特定の業種・業界(ソーシャルゲーム、金融・カード、ロジスティクス、ヘルスケア、教育、小売、サービス、卸、製造など)に関する深い知識。（業務コンサルティングができるレベル）※特にSCM、マーケティング、金融関連歓迎
・複数のステークホルダーを巻き込んだビジネススキームの構築力
・統計学／機械学習の基本知識
・強い課題解決思考・顧客思考をお持ちの方
・以下のIT(プロダクト知識)スキル
Python、R、SPSS、SAS等を用いた多変量解析・データマイニング
SQLにようるビッグデータの抽出・集計手法
BigQuery、Hadoop、Red Shift、Big Queryを利用してのデータ抽出
Python実行環境構築
■プロジェクトマネジメント経験
・規模：100人月規模のマネージメント経験
・工程：システム企画、要件定義～開発・テスト、保守運用
・役割：プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、プロジェクト責任者
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,008 万円
仕事内容
■ポジションについて
～「コンテナ基盤を用いて既存アプリをフルリプレイス。そしてAIエージェント実装へ。」～
落とし物クラウド『find』は、国内鉄道最大手クライアントの導入決定に伴い、月間数万件のデータを扱うフェーズに入ります。
これまで開発スピードを最優先にAmplify・DynamoDBで作り上げてきたシステムを、社会インフラとしての「信頼性」と「拡張性」をより引き上げるべく、コンテナ基盤（Amazon ECS）やRDB（Amazon Aurora）への全面刷新という意思決定を直近で行い、その道のりを歩み始めました。この意思決定は、AIエージェントによる照合業務の自動化という、技術的に極めてエキサイティングな転換を現実的に見据えた決定でもあります。今回募集するフルスタックエンジニアには、テックリードと共にこのコンテナ基盤を用いたアプリケーション刷新を推進し、
さらにはLangChain等を用いた落とし物対応を自動化するAIエージェントの開発を担っていただきたいと考えています。
単なる機能開発に留まらず、Claude CodeやDevin、Cursorといった最新AIツールをフル活用し、AIとエンジニアが共生する「新しい開発の形」を体現しながら、プロダクトを爆速で形にするポジションです。
■findの開発チームの特徴
▼現在3つの開発ラインで機動性確保 + 変化とスピード感
findの開発チームは3つです。新規機能企画や機能改善企画を担当するライン1、主に実装を担当するライン2、既存システムのリプレイスを担当するライン3があり、デザイン修正、バグ修正、テスト などが都度必要なラインをカバーします。
実装を担当するエンジニアは、それぞれ得意分野や経験に合わせた主担当領域があるものの、全員基本フルスタックです。
進化の連続で日々プロダクトや会社の成長を感じることができます。
▼会社全体が現場重視・解像度の高いプロダクト開発
・必要に応じてエンジニアやPdMが現場に赴き、見学したり作業を経験します
・普段はSlackやTeamsで現場の方々や社内CS、オペレーターと直接やりとりしながらニーズ調査や不具合対応を行います
・ユーザーの意見を直接聞けるので、「誰の何の業務がどんなふうに楽になるか」をイメージしながら
課題に対する解像度が高い状態で開発ができます。
・新機能リリース後に現場訪問すると自分の実装が改善に繋がっている実感が湧きます。
■業務内容
・新基盤（V2）へのリプレイス・新機能の実装
→Next.js, TypeScript, GraphQLを用いた高品質なコードの実装 。
・AIエージェント機能の開発・統合
→LangChain等を用いた、問い合わせ対応自動化などの新機能実装 。
・インフラ構築・運用（テックリードと連携）
→Terraformを用いたAWS環境の構築や、GitHub ActionsによるCI/CDの改善 。
・ユーザーフィードバックに基づく高速改善
→1〜3営業日ごとのリリースサイクルで、現場の声を即座にプロダクトへ反映
＜V2利用技術・ツール＞
・フロントエンド：Next.js(React.js)
・バックエンド：TypeScript, GraphQL
・インフラ：AWS(Amazon ECS, Aurora PostgreSQL, Cognito etc), Terraform
・CICD： Github Actions
・その他：LangChain等を用いたAIエージェント開発を予定
・AIエージェントの利用状況： Claude Code, Cursor, Devin
＜参考：V1利用技術・ツール＞
・Vue3(Nuxt3)、Tailwind CSS、TypeScript、GraphQL etc.
・AWS Amplify、AppSync、Lambda、DynamoDB、S3、Cognito、SES etc.
・OpenAI API, Teams API, Slack API etc.
・VSCode + dev container
・Asana、Notion 、Google Drive、Slack
※経験に応じて期待する役割は相談の上決定しますが、まだ少人数の組織のため、全員プレイヤーからのスタートです。
～「コンテナ基盤を用いて既存アプリをフルリプレイス。そしてAIエージェント実装へ。」～
落とし物クラウド『find』は、国内鉄道最大手クライアントの導入決定に伴い、月間数万件のデータを扱うフェーズに入ります。
これまで開発スピードを最優先にAmplify・DynamoDBで作り上げてきたシステムを、社会インフラとしての「信頼性」と「拡張性」をより引き上げるべく、コンテナ基盤（Amazon ECS）やRDB（Amazon Aurora）への全面刷新という意思決定を直近で行い、その道のりを歩み始めました。この意思決定は、AIエージェントによる照合業務の自動化という、技術的に極めてエキサイティングな転換を現実的に見据えた決定でもあります。今回募集するフルスタックエンジニアには、テックリードと共にこのコンテナ基盤を用いたアプリケーション刷新を推進し、
さらにはLangChain等を用いた落とし物対応を自動化するAIエージェントの開発を担っていただきたいと考えています。
単なる機能開発に留まらず、Claude CodeやDevin、Cursorといった最新AIツールをフル活用し、AIとエンジニアが共生する「新しい開発の形」を体現しながら、プロダクトを爆速で形にするポジションです。
■findの開発チームの特徴
▼現在3つの開発ラインで機動性確保 + 変化とスピード感
findの開発チームは3つです。新規機能企画や機能改善企画を担当するライン1、主に実装を担当するライン2、既存システムのリプレイスを担当するライン3があり、デザイン修正、バグ修正、テスト などが都度必要なラインをカバーします。
実装を担当するエンジニアは、それぞれ得意分野や経験に合わせた主担当領域があるものの、全員基本フルスタックです。
進化の連続で日々プロダクトや会社の成長を感じることができます。
▼会社全体が現場重視・解像度の高いプロダクト開発
・必要に応じてエンジニアやPdMが現場に赴き、見学したり作業を経験します
・普段はSlackやTeamsで現場の方々や社内CS、オペレーターと直接やりとりしながらニーズ調査や不具合対応を行います
・ユーザーの意見を直接聞けるので、「誰の何の業務がどんなふうに楽になるか」をイメージしながら
課題に対する解像度が高い状態で開発ができます。
・新機能リリース後に現場訪問すると自分の実装が改善に繋がっている実感が湧きます。
■業務内容
・新基盤（V2）へのリプレイス・新機能の実装
→Next.js, TypeScript, GraphQLを用いた高品質なコードの実装 。
・AIエージェント機能の開発・統合
→LangChain等を用いた、問い合わせ対応自動化などの新機能実装 。
・インフラ構築・運用（テックリードと連携）
→Terraformを用いたAWS環境の構築や、GitHub ActionsによるCI/CDの改善 。
・ユーザーフィードバックに基づく高速改善
→1〜3営業日ごとのリリースサイクルで、現場の声を即座にプロダクトへ反映
＜V2利用技術・ツール＞
・フロントエンド：Next.js(React.js)
・バックエンド：TypeScript, GraphQL
・インフラ：AWS(Amazon ECS, Aurora PostgreSQL, Cognito etc), Terraform
・CICD： Github Actions
・その他：LangChain等を用いたAIエージェント開発を予定
・AIエージェントの利用状況： Claude Code, Cursor, Devin
＜参考：V1利用技術・ツール＞
・Vue3(Nuxt3)、Tailwind CSS、TypeScript、GraphQL etc.
・AWS Amplify、AppSync、Lambda、DynamoDB、S3、Cognito、SES etc.
・OpenAI API, Teams API, Slack API etc.
・VSCode + dev container
・Asana、Notion 、Google Drive、Slack
※経験に応じて期待する役割は相談の上決定しますが、まだ少人数の組織のため、全員プレイヤーからのスタートです。
求める経験 / スキル
▼必須要件
※いずれも必須
・Webアプリケーションにおけるフロントエンドまたはバックエンドの開発経験（※目安開発経験3年以上）
・AWS, Google Cloud等のクラウド環境を前提とした開発経験
・「技術を使ってユーザーの不を解消したい」というプロダクト志向
▼歓迎要件
・GraphQL（Apollo/Hasura等）の実務経験
・Terraformを用いたIaCの実践経験
・AIツール（Cursor等）を使いこなし、爆速で開発するスタイルへの興味・経験
※いずれも必須
・Webアプリケーションにおけるフロントエンドまたはバックエンドの開発経験（※目安開発経験3年以上）
・AWS, Google Cloud等のクラウド環境を前提とした開発経験
・「技術を使ってユーザーの不を解消したい」というプロダクト志向
▼歓迎要件
・GraphQL（Apollo/Hasura等）の実務経験
・Terraformを用いたIaCの実践経験
・AIツール（Cursor等）を使いこなし、爆速で開発するスタイルへの興味・経験
従業員数
52名
（2025年11月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
52名
（2025年11月現在）
仕事内容
■Mission
同社は決済プロダクトを多数取り扱っています。
本ポジションのアートディレクターは、各サービスのマーケティング／営業からの要件を正確に把握し、デザインコンセプトの設計から制作指揮、品質担保までを一貫してリード。デザインで課題を解決し、ユーザーやパートナー企業にとってわかりやすく使いやすいクリエイティブを提供します。
■具体的な仕事内容
キャンペーンなどプロモーションのデザイン
・LPサイト、メルマガ、バナーなどオンライン媒体制作
・パートナー企業の店頭や交通機関など外部媒体に掲出する販促物
・媒体ごとのデザインフォーマットやガイドライン策定サービスサイトやアプリ告知のデザイン
・サイト制作、バナーなど告知物制作
・サイト群をまとめるデザインシステム構築
・自社アプリ上でサービス訴求する告知物制作リアルイベントのデザイン
・ブースデザイン、体験づくり・グッズ制作、パッケージ制作
・動画ディレクション、撮影ディレクション（動画＆スチール）サービスブランディング
・ブランドアセット、ワーディングガイドの開発、管理・デザイナーのクオリティレビュー
・社内向け制作、インナーブランディング
など多岐にわたります。
入社後は得意な領域をベースに、担当領域を広げていくことを想定しています。
ディレクションも学んでいくことでアートディレクターへのキャリアパスがあります。
■描けるキャリア
・上流のサービスデザインから関与し、主体的な提案・改善をリードできます。
・デザインを起点に、制作プロセスの仕組み化やワークフロー設計、運用環境の改善、
ブランディングなど、事業会社ならではの幅広い領域に挑戦できます。
・会社横断的なプロジェクトのデザイン、ガバナンス設計やガイドライン整備など、
スケールする組織づくりにも関われます。
・成果に応じて、シニアデザイナー／アートディレクター／クリエイティブディレクター、
UX/UIデザイナー、チームマネジメントなど多様なキャリアパスが開かれています。
■Hiring Managerからのメッセージ
スピード感の有るフィンテックの業界で、オンライン/オフライン問わず色々なクリエイティブに携わることが可能です。
デザインで課題を解決したいと思っている方、ブランディングを含めサービスを
デザインしたいと思っている方、是非ご応募お待ちしております。
同社は決済プロダクトを多数取り扱っています。
本ポジションのアートディレクターは、各サービスのマーケティング／営業からの要件を正確に把握し、デザインコンセプトの設計から制作指揮、品質担保までを一貫してリード。デザインで課題を解決し、ユーザーやパートナー企業にとってわかりやすく使いやすいクリエイティブを提供します。
■具体的な仕事内容
キャンペーンなどプロモーションのデザイン
・LPサイト、メルマガ、バナーなどオンライン媒体制作
・パートナー企業の店頭や交通機関など外部媒体に掲出する販促物
・媒体ごとのデザインフォーマットやガイドライン策定サービスサイトやアプリ告知のデザイン
・サイト制作、バナーなど告知物制作
・サイト群をまとめるデザインシステム構築
・自社アプリ上でサービス訴求する告知物制作リアルイベントのデザイン
・ブースデザイン、体験づくり・グッズ制作、パッケージ制作
・動画ディレクション、撮影ディレクション（動画＆スチール）サービスブランディング
・ブランドアセット、ワーディングガイドの開発、管理・デザイナーのクオリティレビュー
・社内向け制作、インナーブランディング
など多岐にわたります。
入社後は得意な領域をベースに、担当領域を広げていくことを想定しています。
ディレクションも学んでいくことでアートディレクターへのキャリアパスがあります。
■描けるキャリア
・上流のサービスデザインから関与し、主体的な提案・改善をリードできます。
・デザインを起点に、制作プロセスの仕組み化やワークフロー設計、運用環境の改善、
ブランディングなど、事業会社ならではの幅広い領域に挑戦できます。
・会社横断的なプロジェクトのデザイン、ガバナンス設計やガイドライン整備など、
スケールする組織づくりにも関われます。
・成果に応じて、シニアデザイナー／アートディレクター／クリエイティブディレクター、
UX/UIデザイナー、チームマネジメントなど多様なキャリアパスが開かれています。
■Hiring Managerからのメッセージ
スピード感の有るフィンテックの業界で、オンライン/オフライン問わず色々なクリエイティブに携わることが可能です。
デザインで課題を解決したいと思っている方、ブランディングを含めサービスを
デザインしたいと思っている方、是非ご応募お待ちしております。
求める経験 / スキル
■必須要件
・3年以上のデザイナーとしての関連実務経験、アートディレクターを目指している方。
※いずれもポートフォリオの提出必須
・事業、ビジネスを理解した上で、戦略的なデザイン提案ができるスキル・部署を横断して
コミュニケーションを取れる能力、マルチタスク能力
・WEB制作と紙媒体制作の両方に携わった経験、または同等の知見
・Adobe CC、Figma、Office系アプリケーションの基本スキル
・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
※現在はお持ちでなくても構いません。
■歓迎条件
・WEBサイトリニューアルデザインや改善担当の経験
・幅広いメディア出稿を伴う大型プロモーションのデザイン経験
・デザインフォーマットやガイドライン、デザインシステムなど制作の仕組を構築した経験
・動画制作、撮影ディレクションの経験 ・HTMLやCSSの基礎的な知識
・制作業務効率化やシステム構築に携わった経験
・3年以上のデザイナーとしての関連実務経験、アートディレクターを目指している方。
※いずれもポートフォリオの提出必須
・事業、ビジネスを理解した上で、戦略的なデザイン提案ができるスキル・部署を横断して
コミュニケーションを取れる能力、マルチタスク能力
・WEB制作と紙媒体制作の両方に携わった経験、または同等の知見
・Adobe CC、Figma、Office系アプリケーションの基本スキル
・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
※現在はお持ちでなくても構いません。
■歓迎条件
・WEBサイトリニューアルデザインや改善担当の経験
・幅広いメディア出稿を伴う大型プロモーションのデザイン経験
・デザインフォーマットやガイドライン、デザインシステムなど制作の仕組を構築した経験
・動画制作、撮影ディレクションの経験 ・HTMLやCSSの基礎的な知識
・制作業務効率化やシステム構築に携わった経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
Sansan株式会社
仕事内容
■業務内容
Sansan株式会社では多くのサービスを提供しており、今後さらに新規プロダクトも増えていく予定です。
弊社では、法人向けサービスを提供する上で、Sales・Engineering・Productの三要素が非常に重要と考えています。
今後さらにプロダクトの柱を力強く立てていくために、プロダクトをリードできる人材が必要です。
PdM（プロダクトマネジャー）の大きなミッションは、そのプロダクトや新しい機能をマーケットにフィットさせることです。そのためにユーザーの状況や課題を適切に把握し、リサーチを繰り返しながらプロダクトを提案、改善していきます。
■ 業務の流れ
・PMM（プロダクトマーケティングマネジャー）と協力し、プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題となる状況を洗い出す。
・解決すべき課題に対して、モックなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決出来ているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画する。
・提案した企画に対して、それをなぜやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応する。
・リリースした機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、使ってもらうのかをPMMとすり合わせながら利用を促進する。
■ポジション例：
シニアプロダクトマネジャー［Bill One］
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/91559
シニアプロダクトマネジャー［Sansan/Contract One］
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76433
シニアプロダクトマネジャー・マネジャー候補 ［Eight］
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/98926
プロダクトマネジャー［UX Sansan］
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/83015
Sansan株式会社では多くのサービスを提供しており、今後さらに新規プロダクトも増えていく予定です。
弊社では、法人向けサービスを提供する上で、Sales・Engineering・Productの三要素が非常に重要と考えています。
今後さらにプロダクトの柱を力強く立てていくために、プロダクトをリードできる人材が必要です。
PdM（プロダクトマネジャー）の大きなミッションは、そのプロダクトや新しい機能をマーケットにフィットさせることです。そのためにユーザーの状況や課題を適切に把握し、リサーチを繰り返しながらプロダクトを提案、改善していきます。
■ 業務の流れ
・PMM（プロダクトマーケティングマネジャー）と協力し、プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題となる状況を洗い出す。
・解決すべき課題に対して、モックなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決出来ているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画する。
・提案した企画に対して、それをなぜやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応する。
・リリースした機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、使ってもらうのかをPMMとすり合わせながら利用を促進する。
■ポジション例：
シニアプロダクトマネジャー［Bill One］
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/91559
シニアプロダクトマネジャー［Sansan/Contract One］
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76433
シニアプロダクトマネジャー・マネジャー候補 ［Eight］
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/98926
プロダクトマネジャー［UX Sansan］
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/83015
求める経験 / スキル
【必須】
・プロダクトマネジャーとしてプロダクトに向き合い、企画・改善をしてきた経験
・ユーザーとの対話やリサーチなどを通じてその課題をファクトとしてつかむ能力
【以下いずれか必須】
・エンジニアとデータ設計や構造について対等に会話できるリテラシー
・プロダクトデザイナーと共に、ユーザー体験を細部まで想像しながら議論できるリテラシー
・Figmaなどを使ってワイヤーフレームを作成できる能力
歓迎スキル
・SaaSプロダクトの開発経験やプロダクトマネジメント経験
・SaaSのセールスやマーケティング、CSの現場での業務経験
・プロダクトマネジャーとしてプロダクトに向き合い、企画・改善をしてきた経験
・ユーザーとの対話やリサーチなどを通じてその課題をファクトとしてつかむ能力
【以下いずれか必須】
・エンジニアとデータ設計や構造について対等に会話できるリテラシー
・プロダクトデザイナーと共に、ユーザー体験を細部まで想像しながら議論できるリテラシー
・Figmaなどを使ってワイヤーフレームを作成できる能力
歓迎スキル
・SaaSプロダクトの開発経験やプロダクトマネジメント経験
・SaaSのセールスやマーケティング、CSの現場での業務経験
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
809 万円 ~ 2,254 万円
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
Sansan株式会社
仕事内容
■サービスとポジション概要
●ビジネスデータベース「Sansan」およびAIプロダクト群に関わります。
Sansanは、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。この基盤を生かし、生成AI技術を活用した以下のような新規ソリューションを展開しています。
●Sansan AIエージェント：
社内に分散する営業関連データ（名刺・商談・契約・請求・ニュースなど）を統合し、
営業担当者が自然言語で問いかけるだけで、商談準備や提案活動を支援するAIアシスタント。
●Sansan MCPサーバー：
「Microsoft Copilot」「Claude」などのMCPクライアントと連携し、
Sansan上の企業データや接点情報を安全に活用できるAPI基盤。
認証・セキュリティー・Rate limit最適化などを含むRemote MCPサーバーとして提供し、外部SaaSや生成AIモデルとの接続を通じて新たな業務体験を創出しています。
【業務詳細】
・Sansanが次世代のビジネスインフラとして開発を進めている「Sansan AIエージェント」および「MCPサーバー」のプロダクトマネジメントをリードします。
・対象となるプロダクトは、当社の事業戦略における重点領域であり、名刺・接点・企業情報といったSansanの独自アセットに、生成AI技術を掛け合わせて価値を生み出す中核的なポジションです。
・プロダクトマネジャーとして、事業戦略から体験設計、開発推進、リリース後の改善までを一貫して担います。
▼主な業務内容
・プロダクト戦略・ロードマップ策定
・Sansan事業部全体の方向性と連動したAIプロダクト群の戦略立案
・ビジネスデータの価値を最大化するプロダクトロードマップ策定と優先順位付け
・AIエージェント、MCPサーバーなどのプロダクトポートフォリオ最適化
・ユーザーリサーチ・体験設計
・顧客課題（営業組織・DX推進担当・経営企画など）の深い理解と仮説検証
・CopilotやClaudeなど、利用MCPクライアントに応じた最適体験の設計
・ユーザー価値検証（PoC・ユーザビリティテスト・ベストプラクティス抽出）
・要件定義・仕様策定・開発マネジメント
・AIモデル・データ構造・セキュリティー・認証などを含む仕様策定
・エンジニア／デザイナーと連携した開発プロセスの推進
・リリース後のデータドリブンな改善活動のリード
・ビジネス設計・市場開発
・プライシング・サポート体制・導入支援モデルなどのビジネス設計
・社内外パートナー（Microsoft、Google、他SaaS）との協業推進
・導入企業とのPoC推進・事例創出・ユーザーグループ運営
▼入社後にお任せしたい業務
・SansanのAIプロダクト群（AIエージェント／MCPサーバー）の中核となるプロダクトマネジャーとして、プロダクトの立ち上げ・成長・定着を主導します。
・初期フェーズでは事業責任者とともに戦略と体験の骨格を定義し、
・プロダクトロードマップの優先順位をリードします。
・開発・営業・AIリサーチなど多職能チームを横断し、価値検証からグロースまで推進します。
▼将来的にお任せしたい業務
・Sansan全社のAI戦略の一翼を担い、AI×SaaS領域における新たな価値創出をリードします。
●ビジネスデータベース「Sansan」およびAIプロダクト群に関わります。
Sansanは、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。この基盤を生かし、生成AI技術を活用した以下のような新規ソリューションを展開しています。
●Sansan AIエージェント：
社内に分散する営業関連データ（名刺・商談・契約・請求・ニュースなど）を統合し、
営業担当者が自然言語で問いかけるだけで、商談準備や提案活動を支援するAIアシスタント。
●Sansan MCPサーバー：
「Microsoft Copilot」「Claude」などのMCPクライアントと連携し、
Sansan上の企業データや接点情報を安全に活用できるAPI基盤。
認証・セキュリティー・Rate limit最適化などを含むRemote MCPサーバーとして提供し、外部SaaSや生成AIモデルとの接続を通じて新たな業務体験を創出しています。
【業務詳細】
・Sansanが次世代のビジネスインフラとして開発を進めている「Sansan AIエージェント」および「MCPサーバー」のプロダクトマネジメントをリードします。
・対象となるプロダクトは、当社の事業戦略における重点領域であり、名刺・接点・企業情報といったSansanの独自アセットに、生成AI技術を掛け合わせて価値を生み出す中核的なポジションです。
・プロダクトマネジャーとして、事業戦略から体験設計、開発推進、リリース後の改善までを一貫して担います。
▼主な業務内容
・プロダクト戦略・ロードマップ策定
・Sansan事業部全体の方向性と連動したAIプロダクト群の戦略立案
・ビジネスデータの価値を最大化するプロダクトロードマップ策定と優先順位付け
・AIエージェント、MCPサーバーなどのプロダクトポートフォリオ最適化
・ユーザーリサーチ・体験設計
・顧客課題（営業組織・DX推進担当・経営企画など）の深い理解と仮説検証
・CopilotやClaudeなど、利用MCPクライアントに応じた最適体験の設計
・ユーザー価値検証（PoC・ユーザビリティテスト・ベストプラクティス抽出）
・要件定義・仕様策定・開発マネジメント
・AIモデル・データ構造・セキュリティー・認証などを含む仕様策定
・エンジニア／デザイナーと連携した開発プロセスの推進
・リリース後のデータドリブンな改善活動のリード
・ビジネス設計・市場開発
・プライシング・サポート体制・導入支援モデルなどのビジネス設計
・社内外パートナー（Microsoft、Google、他SaaS）との協業推進
・導入企業とのPoC推進・事例創出・ユーザーグループ運営
▼入社後にお任せしたい業務
・SansanのAIプロダクト群（AIエージェント／MCPサーバー）の中核となるプロダクトマネジャーとして、プロダクトの立ち上げ・成長・定着を主導します。
・初期フェーズでは事業責任者とともに戦略と体験の骨格を定義し、
・プロダクトロードマップの優先順位をリードします。
・開発・営業・AIリサーチなど多職能チームを横断し、価値検証からグロースまで推進します。
▼将来的にお任せしたい業務
・Sansan全社のAI戦略の一翼を担い、AI×SaaS領域における新たな価値創出をリードします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・SaaSまたはWebサービスにおけるプロダクトマネジメント経験（5年以上）
└ 特に、BtoB領域やエンタープライズ向けプロダクトの企画・開発・グロース経験
・AI・API・データ連携プロダクトの企画または実装に関する知見
└ OpenAI API/Microsoft Copilot/Claude/Vertex AI などの生成AI・LLM関連の理解または業務経験
・UX設計・ビジネス要件定義・データ構造設計を横断したプロダクト開発経験
・エンジニア・デザイナー・リサーチャーなどの複数のステークホルダーと連携して0→1フェーズを推進した経験
【歓迎要件】
・生成AI（ChatGPT/Copilot/Claude/Gemini など）を活用した業務改善・PoC推進経験
・BtoB営業支援・データプラットフォーム・CRMなど、業務系SaaSプロダクトに携わった経験
・大規模データを活用したAIプロダクトの設計・評価・運用経験
・AIエージェント・MCPなどの新規技術を活用したサービス企画・アライアンス経験
【求める人物像】
・技術トレンドを理解しながら、ユーザー課題から価値を定義できる方
・事業・技術・UXを横断し、スピードとクオリティーを両立できる方
・不確実性の高い領域で仮説検証をリードし、組織を巻き込み推進できる方
・Sansanの企業理念である「Sansanのカタチ」（特に「Lead the Customer」「最速を目指す」）に共感し体現できる方
・「AIと人の協働」による新しい業務体験の設計に情熱を持てる方
・短中期の実行力と長期的なビジョンの両立ができる方
・SaaSまたはWebサービスにおけるプロダクトマネジメント経験（5年以上）
└ 特に、BtoB領域やエンタープライズ向けプロダクトの企画・開発・グロース経験
・AI・API・データ連携プロダクトの企画または実装に関する知見
└ OpenAI API/Microsoft Copilot/Claude/Vertex AI などの生成AI・LLM関連の理解または業務経験
・UX設計・ビジネス要件定義・データ構造設計を横断したプロダクト開発経験
・エンジニア・デザイナー・リサーチャーなどの複数のステークホルダーと連携して0→1フェーズを推進した経験
【歓迎要件】
・生成AI（ChatGPT/Copilot/Claude/Gemini など）を活用した業務改善・PoC推進経験
・BtoB営業支援・データプラットフォーム・CRMなど、業務系SaaSプロダクトに携わった経験
・大規模データを活用したAIプロダクトの設計・評価・運用経験
・AIエージェント・MCPなどの新規技術を活用したサービス企画・アライアンス経験
【求める人物像】
・技術トレンドを理解しながら、ユーザー課題から価値を定義できる方
・事業・技術・UXを横断し、スピードとクオリティーを両立できる方
・不確実性の高い領域で仮説検証をリードし、組織を巻き込み推進できる方
・Sansanの企業理念である「Sansanのカタチ」（特に「Lead the Customer」「最速を目指す」）に共感し体現できる方
・「AIと人の協働」による新しい業務体験の設計に情熱を持てる方
・短中期の実行力と長期的なビジョンの両立ができる方
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
957 万円 ~ 1,731 万円
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
株式会社Sustech
仕事内容
当社では、AIを活用した分散型電源運用プラットフォーム「ELIC」を軸に、再エネ発電所・蓄電池・アグリゲーション運用に関わるプロダクト開発を進めています。
本ポジションでは、開発部門に所属するPdMとして、ELICのプロダクト企画、要件定義、開発推進、改善サイクルの設計を担っていただきます。
入社時点で電力業界の経験は問いません。
再エネ発電所や蓄電池の運用、需給管理、電力取引、AI予測・最適化といった業務領域について、社内の専門人材と連携しながら理解を深め、プロダクトの仕様や開発ロードマップに反映していただきます。
単に事業側・運用側の要望を受け取って仕様化するのではなく、業務の背景にある課題を捉え、「どの業務を、どのようにプロダクトで支えるべきか」を考え、実装可能なプロダクト要件として設計していく役割です。
また、開発部門の一員として、実装可能性、保守性、データ構造、運用負荷なども踏まえながら、機能の優先順位付け、開発推進、リリース後の改善まで一貫して関わっていただきます。
将来的には、ELICの中核機能に関するプロダクト方針や開発優先度の設計をリードし、エネルギーマネジメント領域におけるプロダクトの高度化を担っていただくことを期待しています。
■やりがい
-世界全体で進む、エネルギー安全保障やエネルギー安定供給ニーズと、脱炭素化の両立を可能とする、最先端のプロダクト開発をリードする機会
-自らが開発リードしたシステムが、再エネ主力時代の実現にあたっての社会基盤となり、先進事例かつ次世代の社会インフラとして世の中に普及していく経験（「再エネ時代のOS」を創る）
-創業初期メンバーと膝詰めで、事業・プロダクトを高速でつくっていく機会
-創業4年でユニコーン目前という急成長企業において、さらなる企業成長をリードし、世界を舞台に戦う経験
-複雑かつ難易度の高い技術・制度・運用課題を、ビジネスとテクノロジーの力で解きほぐし、社会実装する面白さ
-PdMとして、事業構造そのものを設計するダイナミズムと裁量
-実際に、AI需給運用や最適化制御等の新機能を自ら企画し、業界初の商用化を推進するような挑戦も可能です
■Sustechについて
私たちは2021年6月に設立し、AIによる分散型電源の運用プラットフォーム「ELIC」と、ファイナンスの力を組み合わせることにより、ニーズに即したNon-FIT電源の開発と再生可能エネルギーの供給を実現しています。
▼事業概要
1. 脱炭素戦略事業：GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング
2. AIエネルギーマネジメント：「ELIC」シリーズ等の開発・提供・電力アグリゲーション
3. 再エネ開発事業：非FIT電源・蓄電池の開発、オンサイト/オフサイトPPA
4. 再エネファンドの運営
5. カーボン・クレジットの提供
▼時価評価1200億円超、堅調な資金調達
個人投資家、事業会社、金融機関など多様な出資元からの資金調達を継続しており、創業4年で累計約50億円のエクイティ資金を確保しています。
併せて、同規模以上の再エネ開発用プロジェクトファイナンスを実行した他、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。
これらの取り組みを通じて、時価総額は1,200億円と突破し、再エネ業界屈指の日本初ユニコーン企業として注目を集めています。
今後も積極的な資金調達と事業拡大を進め、NASDAQ上場を視野に入れたグローバル展開を進めていく予定です。
▼事業の状況
以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。
・エンタープライズ企業：JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他
・地域中核企業：両備HD、第四北越銀行、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他
・グローバル：Sun Group（ベトナム）、他
（公表可能企業のみ、順不同・敬称略）
本ポジションでは、開発部門に所属するPdMとして、ELICのプロダクト企画、要件定義、開発推進、改善サイクルの設計を担っていただきます。
入社時点で電力業界の経験は問いません。
再エネ発電所や蓄電池の運用、需給管理、電力取引、AI予測・最適化といった業務領域について、社内の専門人材と連携しながら理解を深め、プロダクトの仕様や開発ロードマップに反映していただきます。
単に事業側・運用側の要望を受け取って仕様化するのではなく、業務の背景にある課題を捉え、「どの業務を、どのようにプロダクトで支えるべきか」を考え、実装可能なプロダクト要件として設計していく役割です。
また、開発部門の一員として、実装可能性、保守性、データ構造、運用負荷なども踏まえながら、機能の優先順位付け、開発推進、リリース後の改善まで一貫して関わっていただきます。
将来的には、ELICの中核機能に関するプロダクト方針や開発優先度の設計をリードし、エネルギーマネジメント領域におけるプロダクトの高度化を担っていただくことを期待しています。
■やりがい
-世界全体で進む、エネルギー安全保障やエネルギー安定供給ニーズと、脱炭素化の両立を可能とする、最先端のプロダクト開発をリードする機会
-自らが開発リードしたシステムが、再エネ主力時代の実現にあたっての社会基盤となり、先進事例かつ次世代の社会インフラとして世の中に普及していく経験（「再エネ時代のOS」を創る）
-創業初期メンバーと膝詰めで、事業・プロダクトを高速でつくっていく機会
-創業4年でユニコーン目前という急成長企業において、さらなる企業成長をリードし、世界を舞台に戦う経験
-複雑かつ難易度の高い技術・制度・運用課題を、ビジネスとテクノロジーの力で解きほぐし、社会実装する面白さ
-PdMとして、事業構造そのものを設計するダイナミズムと裁量
-実際に、AI需給運用や最適化制御等の新機能を自ら企画し、業界初の商用化を推進するような挑戦も可能です
■Sustechについて
私たちは2021年6月に設立し、AIによる分散型電源の運用プラットフォーム「ELIC」と、ファイナンスの力を組み合わせることにより、ニーズに即したNon-FIT電源の開発と再生可能エネルギーの供給を実現しています。
▼事業概要
1. 脱炭素戦略事業：GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング
2. AIエネルギーマネジメント：「ELIC」シリーズ等の開発・提供・電力アグリゲーション
3. 再エネ開発事業：非FIT電源・蓄電池の開発、オンサイト/オフサイトPPA
4. 再エネファンドの運営
5. カーボン・クレジットの提供
▼時価評価1200億円超、堅調な資金調達
個人投資家、事業会社、金融機関など多様な出資元からの資金調達を継続しており、創業4年で累計約50億円のエクイティ資金を確保しています。
併せて、同規模以上の再エネ開発用プロジェクトファイナンスを実行した他、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。
これらの取り組みを通じて、時価総額は1,200億円と突破し、再エネ業界屈指の日本初ユニコーン企業として注目を集めています。
今後も積極的な資金調達と事業拡大を進め、NASDAQ上場を視野に入れたグローバル展開を進めていく予定です。
▼事業の状況
以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。
・エンタープライズ企業：JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他
・地域中核企業：両備HD、第四北越銀行、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他
・グローバル：Sun Group（ベトナム）、他
（公表可能企業のみ、順不同・敬称略）
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webシステム、SaaS、業務システム等におけるプロダクト開発またはシステム開発プロジェクトの経験
・業務要件を整理し、システム要件・機能要件に落とし込んだ経験
・エンジニア、デザイナー、事業部門など複数の関係者と連携しながら開発を推進した経験
・仕様検討、要件定義、優先順位付け、リリースまでの一連のプロセスに関わった経験
・未経験の業務領域について、自ら学びながらキャッチアップした経験
・電力・エネルギー領域や、社会インフラを支えるプロダクト開発への関心
【歓迎スキル】
・PdM、プロダクトオーナー、業務システムPM、上流SEとしての経験
・BtoB SaaS、業務システム、基幹システム、データプロダクト等の開発経験
・複雑な業務フローを整理し、システム化・自動化した経験
・AI、データ分析、最適化、IoT、制御システム等に関する知見
・電力、エネルギー、再エネ、蓄電池、VPP、需給運用などへの関心
【求める人物像】
・システム開発を目的化せず、業務や事業をどう変えるかから考えられる方
・ユーザーや業務担当者の要望をそのまま受け取るのではなく、背景にある課題を整理できる方
・複雑な業務を構造化し、実装可能なプロダクト要件に落とし込める方
・開発部門の一員として、実装可能性や保守性も踏まえて意思決定できる方
・未経験の業界や業務でも、自ら問いを立てながら早期にキャッチアップできる方
・電力・エネルギー領域の社会的意義や事業可能性に関心を持てる方
・Webシステム、SaaS、業務システム等におけるプロダクト開発またはシステム開発プロジェクトの経験
・業務要件を整理し、システム要件・機能要件に落とし込んだ経験
・エンジニア、デザイナー、事業部門など複数の関係者と連携しながら開発を推進した経験
・仕様検討、要件定義、優先順位付け、リリースまでの一連のプロセスに関わった経験
・未経験の業務領域について、自ら学びながらキャッチアップした経験
・電力・エネルギー領域や、社会インフラを支えるプロダクト開発への関心
【歓迎スキル】
・PdM、プロダクトオーナー、業務システムPM、上流SEとしての経験
・BtoB SaaS、業務システム、基幹システム、データプロダクト等の開発経験
・複雑な業務フローを整理し、システム化・自動化した経験
・AI、データ分析、最適化、IoT、制御システム等に関する知見
・電力、エネルギー、再エネ、蓄電池、VPP、需給運用などへの関心
【求める人物像】
・システム開発を目的化せず、業務や事業をどう変えるかから考えられる方
・ユーザーや業務担当者の要望をそのまま受け取るのではなく、背景にある課題を整理できる方
・複雑な業務を構造化し、実装可能なプロダクト要件に落とし込める方
・開発部門の一員として、実装可能性や保守性も踏まえて意思決定できる方
・未経験の業界や業務でも、自ら問いを立てながら早期にキャッチアップできる方
・電力・エネルギー領域の社会的意義や事業可能性に関心を持てる方
従業員数
68名
（(子会社含む）2026年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
68名
（(子会社含む）2026年3月現在）
株式会社カケハシ
仕事内容
■業務概要
KAKEHASHIのプロダクトのプロダクト責任者としてご活躍いただける方を募集しています。
ビジネス目標、マーケット状況、業界課題、ユーザー課題、テクノロジーなどの最新情報を総合的に把握し、プロダクトのビジョンや戦略などのあるべき方向性を定め、それを実現にするための計画や予算を経営陣と合意し、管掌するチームの目標設定から実行推進までを一気通貫で担い、事業・プロダクトを成功に導くミッションをお任せします。
上述のミッション遂行において必要な裁量を持ちながら、社内外の幅広いステークホルダーを巻き込み、クロスファンクショナルな立ち回りの中で成果を生み出していくことが求められます。直接的なマネジメント対象となるメンバーはプロダクトによって違いますが、基本は『PMM』『PdM』『Designer』の各職種で構成されます。
メンバーパフォーマンスを最大化するためのマネジメントに徹するのみならず、ビジネス影響の大きなシーンにおいては自らハンズオンで状況をリードしたり、メンバーが進む道を先頭に立って開拓するような動きを期待します。
■具体的な業務イメージ
・業界、企業、ユーザー、マーケットに関する情報収集、定量定性リサーチ
・プロダクトの重点投資テーマの策定、戦略・ロードマップマネジメント
・VP＆プライシング戦略の立案、見直し
・プロダクトの成功定義および進捗指標の設計、モニタリング運用
・VoCマネジメント・分析トリアージ、案件化検討
・プロダクトバックログの管理、優先順位判断
・プロダクトのUX/UI策定、要求～要件事項の整理、合意形成
・技術的課題に対する対応方針の決定（EngineeringManagerと協働）
・アライアンス戦略立案、シナジー設計、交渉推進
・特定顧客・行政・教育機関等と協働で行う実証実験、先行事例の創出
KAKEHASHIのプロダクトのプロダクト責任者としてご活躍いただける方を募集しています。
ビジネス目標、マーケット状況、業界課題、ユーザー課題、テクノロジーなどの最新情報を総合的に把握し、プロダクトのビジョンや戦略などのあるべき方向性を定め、それを実現にするための計画や予算を経営陣と合意し、管掌するチームの目標設定から実行推進までを一気通貫で担い、事業・プロダクトを成功に導くミッションをお任せします。
上述のミッション遂行において必要な裁量を持ちながら、社内外の幅広いステークホルダーを巻き込み、クロスファンクショナルな立ち回りの中で成果を生み出していくことが求められます。直接的なマネジメント対象となるメンバーはプロダクトによって違いますが、基本は『PMM』『PdM』『Designer』の各職種で構成されます。
メンバーパフォーマンスを最大化するためのマネジメントに徹するのみならず、ビジネス影響の大きなシーンにおいては自らハンズオンで状況をリードしたり、メンバーが進む道を先頭に立って開拓するような動きを期待します。
■具体的な業務イメージ
・業界、企業、ユーザー、マーケットに関する情報収集、定量定性リサーチ
・プロダクトの重点投資テーマの策定、戦略・ロードマップマネジメント
・VP＆プライシング戦略の立案、見直し
・プロダクトの成功定義および進捗指標の設計、モニタリング運用
・VoCマネジメント・分析トリアージ、案件化検討
・プロダクトバックログの管理、優先順位判断
・プロダクトのUX/UI策定、要求～要件事項の整理、合意形成
・技術的課題に対する対応方針の決定（EngineeringManagerと協働）
・アライアンス戦略立案、シナジー設計、交渉推進
・特定顧客・行政・教育機関等と協働で行う実証実験、先行事例の創出
求める経験 / スキル
■必須スキル
マネジメント職務において、下記のようなリーダーシップを発揮いただきます。
・不確実性が高く、見通しが曖昧な中でも成果創出するための道筋を描き、ステークホルダーを牽引できる
・いざとなればプロダクトマネジメント業務を実務面からハンズオンで現場リードできる
入社後に即戦力としてご活躍いただくことを想定し、事業またはプロダクト責任者として下記のいくつかを経験されてきた方を募集いたします。
【戦略・計画策定】
・事業戦略や事業計画、プロダクト戦略、ロードマップなどの作成から経営層との合意までの経験
・単年度計画のみならず、数年後を見据えた将来構想の検討・合意形成までの経験
【実行推進】
・目標設定・モニタリング・軌道修正といった運営を設計し、PDCAを回しながらの改善経験
・体系的なマネジメント手法を用いて複雑性の高い大規模なプロジェクトをリードした経験
【組織運営】
・プロダクトマネジメント人材数名のピープルマネジメント経験
・プロダクトマネジメント人材以外の他職種を含む10名以上のチームマネジメント経験
【他者協働】
・専門領域の異なる複数部門からなるクロスファンクショナルなチームのディレクション経験
・自社プロダクトとシナジーが見込める外部製品との連携シナリオ設計、アライアンス推進経験
■求める人物像
・カケハシのミッション、ビジョン、バリューに共感できる方
・物事を構造で捉え、最もインパクトの大きな要素に着目できる方
・複雑なコンテキストの中でもゴールを見失うことなく論点設定ができる方
・組織の垣根なく協力を引き出しながら成果を上げようとするスタンスをお持ちの方
・あるべき論だけではなく、現実を踏まえた上で問題解決に向き合える方
・自ら手を動かすことを厭わない方
・前例のないチャレンジにワクワクして取り組める、自走自律型の方
マネジメント職務において、下記のようなリーダーシップを発揮いただきます。
・不確実性が高く、見通しが曖昧な中でも成果創出するための道筋を描き、ステークホルダーを牽引できる
・いざとなればプロダクトマネジメント業務を実務面からハンズオンで現場リードできる
入社後に即戦力としてご活躍いただくことを想定し、事業またはプロダクト責任者として下記のいくつかを経験されてきた方を募集いたします。
【戦略・計画策定】
・事業戦略や事業計画、プロダクト戦略、ロードマップなどの作成から経営層との合意までの経験
・単年度計画のみならず、数年後を見据えた将来構想の検討・合意形成までの経験
【実行推進】
・目標設定・モニタリング・軌道修正といった運営を設計し、PDCAを回しながらの改善経験
・体系的なマネジメント手法を用いて複雑性の高い大規模なプロジェクトをリードした経験
【組織運営】
・プロダクトマネジメント人材数名のピープルマネジメント経験
・プロダクトマネジメント人材以外の他職種を含む10名以上のチームマネジメント経験
【他者協働】
・専門領域の異なる複数部門からなるクロスファンクショナルなチームのディレクション経験
・自社プロダクトとシナジーが見込める外部製品との連携シナリオ設計、アライアンス推進経験
■求める人物像
・カケハシのミッション、ビジョン、バリューに共感できる方
・物事を構造で捉え、最もインパクトの大きな要素に着目できる方
・複雑なコンテキストの中でもゴールを見失うことなく論点設定ができる方
・組織の垣根なく協力を引き出しながら成果を上げようとするスタンスをお持ちの方
・あるべき論だけではなく、現実を踏まえた上で問題解決に向き合える方
・自ら手を動かすことを厭わない方
・前例のないチャレンジにワクワクして取り組める、自走自律型の方
従業員数
358名
（2024年5月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
358名
（2024年5月現在）
独立系プライムSIer
仕事内容
【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
・自社ソリューションの開発および運用保守リーダー
・AI＆ロボティクスを活用したシステムインテグレーション案件における、開発と導入
・主な領域は、サービスロボット導入開発、AI-OCR を活用したソリューション開発と導入案件、チャットボットを活用したソリューション開発と導入案件、AIモデルを活用した業務アプリケーション開発
（AIモデル、AIソリューション、サービス・ロボットの知識・経験は問わないが、経験があれば、尚良い）
【主な開発案件】
・ソリューションをベースにしたクラウドシステム開発
・自然言語処理、音声認識、画像認識等の機会学習に関連した業務アプリケーション開発
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・最先端のAI&ロボティクスのテクノロジーを身に着けることができる
・最先端テクノロジーを実際の業務に導入していくノウハウを身に着けることができる。
・市場で求められるDX人材のスキルが身に着く。
【働き方】
テレワーク勤務の実施状況（頻度）：90%以上がテレワーク（出社が必要な時は出社）
常駐有無：有（案件に依存する）
平均残業時間： 21.7時間／月（全社2021年度実績）
【採用メッセージ】
AI&ロボティクスの実業務への導入を経験できるポジションです。
AIやロボティクスの知識・経験は問いません。先端技術に興味があり、知識・技術を身につけていきたいという意欲を持つ人材を求めています。
最先端のAI&ロボティクス領域の中で、DX事業（開発・サービス提供)を一緒に推進しませんか？
・自社ソリューションの開発および運用保守リーダー
・AI＆ロボティクスを活用したシステムインテグレーション案件における、開発と導入
・主な領域は、サービスロボット導入開発、AI-OCR を活用したソリューション開発と導入案件、チャットボットを活用したソリューション開発と導入案件、AIモデルを活用した業務アプリケーション開発
（AIモデル、AIソリューション、サービス・ロボットの知識・経験は問わないが、経験があれば、尚良い）
【主な開発案件】
・ソリューションをベースにしたクラウドシステム開発
・自然言語処理、音声認識、画像認識等の機会学習に関連した業務アプリケーション開発
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・最先端のAI&ロボティクスのテクノロジーを身に着けることができる
・最先端テクノロジーを実際の業務に導入していくノウハウを身に着けることができる。
・市場で求められるDX人材のスキルが身に着く。
【働き方】
テレワーク勤務の実施状況（頻度）：90%以上がテレワーク（出社が必要な時は出社）
常駐有無：有（案件に依存する）
平均残業時間： 21.7時間／月（全社2021年度実績）
【採用メッセージ】
AI&ロボティクスの実業務への導入を経験できるポジションです。
AIやロボティクスの知識・経験は問いません。先端技術に興味があり、知識・技術を身につけていきたいという意欲を持つ人材を求めています。
最先端のAI&ロボティクス領域の中で、DX事業（開発・サービス提供)を一緒に推進しませんか？
求める経験 / スキル
【must】
-ＩＴ(プロダクト知識)
・Webアプリケーションの開発に関連する知識（アーキテクチャ、サーバフレームワーク、フロントエンドフレームワークに関する知識含む）
・データベース操作に関する一般技術（SQL／環境構築）
・一般的なシステム開発のプロセス・管理に関する知識
・言語は問わないが、実装経験を5年以上積んでいること
【want】
-経験
・業務は問わないが、業務システム開発のある程度の経験
・生成AIプロンプトエンジニアリングの経験
・小～中規模の開発リーダー経験
-スキル
・Python の実装スキル
・データサイエンスの基礎知識
・クラウド基盤（主にAWS もしくは Azure関連）に関する基礎知識
-ＩＴ(プロダクト知識)
・Webアプリケーションの開発に関連する知識（アーキテクチャ、サーバフレームワーク、フロントエンドフレームワークに関する知識含む）
・データベース操作に関する一般技術（SQL／環境構築）
・一般的なシステム開発のプロセス・管理に関する知識
・言語は問わないが、実装経験を5年以上積んでいること
【want】
-経験
・業務は問わないが、業務システム開発のある程度の経験
・生成AIプロンプトエンジニアリングの経験
・小～中規模の開発リーダー経験
-スキル
・Python の実装スキル
・データサイエンスの基礎知識
・クラウド基盤（主にAWS もしくは Azure関連）に関する基礎知識
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,490 万円
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