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音声コミュニケーション・クラウドPBX領域のプロダクト企画・開発(プロダクトマネージャー・プロジェクトマネージャー)【法人事業】

大手通信キャリア

  • 上場企業

想定年収

928万円 ~ 1,588万円

勤務地

東京都

仕事内容

■採用部門概要
コミュニケーションサービス第3統括部では当社法人向けの音声コミュニケーションサービス事業を担っております。
採用予定部門では、パートナーのユニファイドコミュニケーションサービスに関するライセンス再販や接続サービスの企画・開発を行っています。
特に、昨今では、生成AIやAIエージェントを用いた自動化・高度化により、音声コミュニケーションにおける顧客体験・従業員体験の向上を目指した企画に取り組んでいます。

■業務内容
【ミッション】
音声コミュニケーションのプロダクト企画・開発またはAIエージェント設計、プロトタイプ実装・提案

【主な業務】
法人向け音声コミュニケーションプロダクトの企画・開発・運営におけるプロジェクトマネージャー業務ならびにプロダクトマネージャー業務

【具体的な業務】
・法人のお客さまのニーズ・課題や市場トレンドからの戦略・企画策定
・上層部への新プロダクトの企画提案と承認取得
・プロダクトローンチまでのプロジェクト推進業務
・プロダクトのライフサイクルマネジメント

■仕事の魅力
・クラウドPBXの成長市場の中で、お客さまや市場からの強いニーズを受けながら、次世代のコミュニケーション基盤の企画から開発、運営まで広く携わることができ、非常にやりがいがある仕事です
・昨今のトレンドであるAgentic AIは、音声コミュニケーションとの親和性が非常に高く、AI機能の市場投入や価値提案など、AIを身近に感じながら業務に携われる事業であることも魅力の1つと考えています

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■応募資格(必須)
・市場・顧客課題を踏まえたサービス企画、要件定義、改善提案の実務経験
・SIP、VoIP、固定電話・モバイル連携など、音声コミュニケーション技術に関する基礎知識
・複数部門(営業・開発・運用・パートナー企業など)と連携し、サービスを推進したプロジェクトマネジメント経験
・社内外の関係者に対し、論理的かつわかりやすく説明・調整できるコミュニケーション能力

■応募資格(歓迎)
・クラウド(AWS、Azure、Google Cloudなど)を活用したサービス企画・運営経験
・Pythonなどのプログラミング、LLM(大規模言語モデル)の仕組み、およびAPI連携の知識
・Web会議、チャット、AI連携などUC関連サービスの知識・経験
・BtoB向けICTサービスにおける事業企画、サービス戦略、収支管理の経験

■求める人物像
・顧客課題や市場変化を捉え、自ら提案・行動できる主体性のある方
・社内外の関係者と円滑に連携し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・新しい技術やトレンド(AI、クラウド、コミュニケーションDXなど)への関心が高く、学び続けられる方
・不確実性の高い環境でも前向きに挑戦し、変化を楽しみながら柔軟に対応できる方
・ユーザー視点を大切にし、サービス品質や顧客体験の向上にこだわりを持てる方

学歴

不問

職務経験

要 (2年以上)

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:928万円 ~ 1,588万円

月収:54万円~78万円

月額基本給:35万円~

(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(30時間相当で計算)

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:※年間標準賞与5ヵ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)

※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

昇給

有り 年1回 / 4月
年1回(原則)4月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:1時間

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
標準労働時間7時間45分/日
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(上限:月5万円)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度11日 1ヵ月目から )
【休日・休暇詳細】
年間休日数 123日/2022年度、年次有給休暇(入社初年度は、入社月により11日~3日の付与となります。次年度は16日の付与となり、付与上限は21日です。)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2419662

最終更新日:2026/10/16

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