【概要】
レンタカー、カーリース領域におけるシステム開発およびマネジメントの実施

【会社説明資料】
https://speakerdeck.com/toyotasystems_career_pitch/corporation-introduction

<キャリア採用サイト>
https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/?_fsi=oyM2QYIx

【業務内容】
①店舗基幹システムのアジャイル新規開発
アジャイルにて、顧客最小価値（MVP）を提供しつづける開発を実施します。
他拠点とリモートでの協業を中心として進捗や環境の変化を適切に捉えながら業務を推進いただきます。
1)プロダクトデザイナー　：MVPからUI/UXをモック作成、ユーザー提示。要望を聞きモックへ反映
2)プロダクトエンジニア　：渡されたバックログをペアプログラミング開発。言語はTypeScript、JAVA

②店舗サービスのシステム開発マネジメント
店舗の新規サービスをレンタリース店とともに開発を進めます。
PoCで効果検証をしながらスピード感ある推進を、ユーザー部署と一体となって推進いただきます。
1)プロジェクトリーダー ：ユーザー部署と一緒にプロジェクト全体のスコープやQCDコントロールの実施
2)システムエンジニア ：サービスの開発、推進。最適な手法（手組み・パッケージ）を踏まえた開発

③既存システムのバージョンアップ対応
古いOS、MWで稼働しているシステムを最新バージョンに変換対応します
開発は他ベンダーとなり、トヨタ自動車とともにプロジェクトの推進を担当いただきます。
1)プロジェクトリーダー ：トヨタ自動車と一緒にプロジェクト全体のQCDコントロールの実施
2)システムエンジニア ：リーダーとともに全体推進。平行してシステム知見の獲得

【対象システム】
トヨタレンタリースの本部、または店舗で働く方の業務を
サポートするためのシステム

【取引企業】
システム開発主管　　　トヨタ自動車
システム利用ユーザー　全国トヨタレンタリース店、および利用顧客

【言語/環境】
言語：Java、JavaScript、SQL
環境：Unix、クラウド

【システム規模】
①店舗基幹システムのアジャイル新規開発
大規模（全国レンタリース店向けの統合基幹システム）

②店舗サービスのシステム開発マネジメント
小規模（店舗に合わせた最適なサービスを提供）

③既存システムのバージョンアップ対応
大規模（全国レンタリース店向けの統合基幹システム）

【キャリアパス】
1年後）デザイナーまたはエンジニアとして自立推進できるスキルを獲得
3年後）プロジェクトの中核メンバーとして、他メンバーを指導、育成できる人材に成長
5年後）マネージャーも視野に、プロジェクトをけん引

【組織構成】
31名（プロパー21名、協力会社10名）うち東京本社は、14名（プロパー4名、協力会社10名）