金融／IT・通信の求人・転職情報
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コーポレートアライアンス統括部は本社を含む全グループに対して、M&A戦略の立案支援、実際のM&A案件のExecution支援、買収/売却後のPMI支援をEnd to Endで提供する組織です。日本国内だけでなく、先進国を中心にグローバルでの多くのM&A案件に携わる機会があります。
今回募集するPMIグループは、コーポレートアライアンス統括部内で、新しく新設されるグループです。統合を単なるプロジェクトではなく、事業・人・文化の統合による成長ドライバーとして実装するため、PMI専門組織を強化しています。現在は3名の部隊で設計しています、ディレクターの下につくリーダーの募集となります。
【職務内容】
・ 経営陣・事業部門・買収先リーダーとのディスカッションを通じた統合方針策定
・ 海外子会社買収における統合に向けた下記の業務推進支援
o買収後のPMIロードマップ・統合計画策定（Day1／100日／1年計画）
oオペレーション／IT／人事／財務・会計等関連領域との横断プロジェクト推進
o事業シナジーの定義・進捗管理・成果モニタリング
oガバナンス設計・KPI／管理プロセス整備
o組織文化統合、コミュニケーション設計・チェンジマネジメント
・ 海外子会社／事業部門との協業
以下いずれかの経験を有する方
・ PMI（統合／分離）プロジェクト経験（リーダーでもメンバーでも可）
・ M&Aに関わる実行・企画経験
・ 事業会社での企画／経営企画／事業推進経験
・ コンサルティングファームでの実務経験
・ 英語（ビジネスレベル）でのコミュニケーション能力
・ 戦略、経営管理、財務・会計、などの業務分野に対する一定の知見
・ コミュニケーション・レポート作成能力
・ プロジェクトマネジメント能力（複数のステークホルダーが関与するようなプロジェクト）
【WANT】
・ クロスボーダーPMIまたは海外事業経験
・ 事業シナジー評価／バリュエーション理解
・ 海外含む経営改革やシステム構築プロジェクト経験
・ 人事制度・インセンティブ設計や経営ガバナンス体制設計に関する知識
【求める人物像・ソフトスキル】
PMIの標準的な方法論を上長のアドバイスに基づき叩き台を作成できるロジカルな性格と、それをムリなく現場に落とし込める実務的で柔軟性を備えたマインドセット
東京都
930 万円 ~ 1,400 万円
プライム上場Sier企業
具体的には以下の職務内容となります。
●新規事業立ち上げ時の事業計画策定、財務モデリング
（採算計画、販売計画、原価計画の策定やレビュー）
●国内外M&A案件の財務・税務DD、買収後のPMI
●投資評価プロセスの改善活動
●会計・税務面での契約相談対応
CFO部門において管理会計領域を担当する営業経理部では、「守りの会計」と「攻めの会計」が両輪で機能する事が重要と考えており、今後は「攻めの会計」を更に強化していきたいと考えております。
「攻めの会計」においては、投資がもたらすキャッシュフローへの影響やマネージすべきリスクを経営陣に説明でき、事業価値評価を通じたポートフォリオマネジメントや、会計・税務・ファイナンスのプロフェッショナルとして現場部門と共に事業価値を高めていく事業推進力のある方を募集いたします。
<当ポジションの魅力等＞
当社の多くの事業に横断的に携わり、かつ、CFOとの接点が多いポジションのため、当社の経営意思決定に広く関与していただけます。
（M&Aや新規事業支援のご経験をお持ちの方は、より歓迎いたします。）
（以下のうち、いずれか１つ以上）
●事業会社の企画部門・財務経理部門にて投資案件の立ち上げへに関与したことのある方
●M&Aにおける財務・税務DD
●PMI業務経験
●スタートアップ企業のCFO
※多少のご経験はなくても意欲のある方を歓迎いたします。
※経営スキルと会計・ファイナンススキルを持ち併せた人財に是非ともジョインして頂きたいと思います。
【有ると望ましいスキル・経験】
●資格：MBA、公認会計士、税理士、証券アナリスト他
東京都
700 万円 ~ 1,350 万円
株式会社NTTドコモ
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
・債権回収業務の委託先管理（契約・精算含む）・調整
・委託先で実施している債権回収業務の効率化・高度化施策の立案・実行
・債権回収業務の効率化・高度化に必要なシステム開発
・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない）
<業務の魅力>
・社内での成長領域として重点がおかれている⾦融・決済領域の中でも会員基盤の核となるdカード事業の将来の基盤構築を担い、実務的に非常に重要な債権回収を担うことで社内における高い専門性を高めることができるやりがいのあるポスト
■組織のミッション
電子マネー「iD」、クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業、保険・融資・投資を軸とするFinTechサービス、さらに新たな金融サービスの創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。
■組織の業務概要
dカードサービスの債権回収（初期・中期・長期）に関する企画・管理、委託先対応業務
■候補者へのメッセージ
社内での成長領域として重点がおかれている⾦融・決済領域の中でも会員基盤の核となるdカード事業の将来の基盤構築を担い、実務的に非常に重要な債権回収を担うことで社内における高い専門性を高めることができるやりがいのあるポストです。
また、現状に満足することなくAI等新技術の活用も見据え、更なる効率化に向けて抜本的な構造改革に向けてチャレンジする組織です。
ドコモにとっての新しいチャレンジで、あなたがこれまで培ってきた力をフルに発揮してみませんか。
・能動的で自ら課題発見、課題解決策を考えられる方
・困難な状況（システム障害や運用トラブル、他社・他者との交渉難航等）においても冷静かつ粘り強く、推進力をもって業務を遂行できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
以下のいずれかの経験・知見を有する方
・クレジットカード等の金融債権回収業務の実務経験（2年以上）
・上記業務の効率化、高度化に向けた大規模・中規模のシステム開発に関する要件定義の経験
・債権回収業務に関連する法令（貸金業法等）の知識を有する方
<その他あると望ましいスキル>
貸金業務取扱主任者資格保有
東京都
790 万円 ~ 980 万円
株式会社NTTドコモ
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
・新規申込数、CPA、予算等を意識し、dスマホローン等ドコモグループの融資ビジネス拡大に向けたマーケティング施策の策定～実行～改善までを一貫して担当
・協業パートナーとのシナジー発揮に向けた企画立案等
・ドコモグループのアセットを活用した施策企画や実施調整
<業務の魅力>
本業務への従事を通じて、ドコモの新たな収益の柱を大きく育て、また新たな取り組みの立ち上げを経験をすることができ、それらを通じ主に以下のスキルを身に着けることができるものと考えます。
・ドコモが保持する多種多様なデータを活用したマーケティング／サービス改善スキル
・施策立案・実行を通じた企画力および調整力
・多様なパートナーと協働しながら成果を創出するビジネスコミュニケーションスキル
■組織のミッション
クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業、2022年7月開始の「dスマホローン」を軸とした融資ビジネス、さらに新たな金融サービスの創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。
■組織の業務概要
・融資ビジネスに係るマーケティング戦略立案、実行
・融資ビジネスに係る協業パートナーとのPMI
・融資ビジネスに係るプロモーション企画、実行
■候補者へのメッセージ
ドコモは1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、通信以外の事業、例えば金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど幅広い事業に取り組んでいます。
特に金融・決済分野はドコモを支える大きな柱として様々なサービス検討がなされており、dスマホローンを始めとした既存ビジネスの拡大や、新たなビジネスの創出により価値提供・社会課題解決を実現していきたいと考えています。
ドコモにとっての新しいチャレンジで、あなたがこれまで培ってきた力をフルに発揮してみませんか。
・事業KPIの観点から逆算して課題を構造的に捉え、施策を組み合わせて成果創出を推進した経験のある方
・未経験領域や前例のない取り組みに対しても柔軟な発想をもって前向きに挑戦でき、周囲とも連携しながら、社外・関連部を巻き込んでやり切る姿勢をお持ちの方
・専門的知識をベースに自ら問題や課題を探究し、積極的にチーム業績を向上させる意思を持っている方
<求めるスキル>
以下いずれかを有する方
・広告運用（Google、アフィリエイト等）またはデジタル施策の企画・改善経験（3年以上）
・金融/決済等の獲得型ビジネスにおいて、新規獲得やLTV最大化に関わる施策経験（3年以上）
・Google Analytics等を活用し、ユーザー行動データの分析、課題抽出、施策立案、改善の推進経験（3年以上）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・「貸金業務取扱主任者」資格
東京都
680 万円 ~ 880 万円
auフィナンシャルホールディングス株式会社
金融持株会社として、当フィナンシャルグループベースのバランスシートの最適化・資本効率の最大化等の戦略策定を企画・実行いただくことから、幅広い金融領域にてダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことも可能です。
＜業務の具体例＞
■フィナンシャルグループ全体のALM企画
・金利環境・マーケット情勢を踏まえた運営方針策定
・グループ全体の資産・負債の最適化に向けた戦略立案
■フィナンシャルグループ全体の資本戦略の企画・立案
・キャピタルアロケーション
・M＆Aやグループ再編、等
■IPOを見据えた資本政策の検討（成長投資・株主還元の設計）
■市場動向・競合分析および戦略への反映
■経営陣向けレポーティングおよび意思決定支援
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
財務・会計・金融リスクへの基礎理解及び以下いずれか必須
■金融業界における以下のいずれかのご経験
・財務戦略企画・経営企画業務
・ALM/市場リスク管理/統合リスク管理業務
・市場部門における流動性管理業務
■コンサルティングファーム等における金融業界向けリスク管理/財務戦略立案支援のご経験
【歓迎】
■ALM（IRRBB、流動性リスク等）に関する実務経験
■資本政策（資本配分、ROE管理、資本コスト分析等）の実務経験
■上場企業における経営企画・財務戦略の経験
東京都
700 万円 ~ 1,300 万円
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
<担当業務>
・dカードサイト／dカードアプリにおけるUI/UXの方針策定、構成設計
・ドコモ・dカード各システムと連携することを前提とした画面・構成設計
・サイト／アプリ構築部門への設計内容の引き継ぎ、および制作ディレクション
・UI/UX観点でのレビュー、品質担保
・チームメンバーの業務取りまとめ、育成・フォロー
<業務の魅力>
UI/UXの観点から“正解を考え抜く”役割であり、単なる制作ディレクションではありません。
会員数・利用者数の多い大規模サービスのUI/UX改善に腰を据えて関われます。
お客様が直接利用するサイト、アプリのUI/UX改善に携わるため、取り組んだ結果が目に見える形となり、お客様の反応からも実感することができます。
■組織のミッション
クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業の拡大・成長及び、保険・融資・投資等FinTechサービスや回線事業等様々なドコモサービスとの新たなシナジーやUIUX創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。
■組織の業務概要
・dカードサイト/アプリのUI/UXの方針策定
・UI/UX方針に沿ったサイト/アプリの要件整理
・ユーザ調査等に基づくサイト/アプリの改善検討
・関連各部との調整及び検討
・サイト/アプリの制作ディレクション
■候補者へのメッセージ
dカードサイトおよびdカードアプリは、1800万人の会員に利用される、ドコモグループの中でも中核となるデジタルサービスです。
本ポジションでは、その大規模な会員基盤と日々蓄積されるビッグデータを背景に、UI/UXを通じて“ユーザー体験そのものを進化させていく”という、非常にチャレンジングかつ影響力の大きな役割を担っていただきます。
ドコモには、通信、決済、ポイント、金融、ライフスタイルなど、幅広い領域のサービスとデータが存在しており、dカードのUI/UXは、それらをつなぐ“入口”としての役割も果たしています。
単一のWebサイトやアプリにとどまらず、ドコモグループ全体のサービス体験に関わるUI/UX設計に携われる点は、本ポジションならではの魅力です。
また、dカードサイト・アプリは、ドコモおよびdカード各種システムと連携した動的ページを多く有する大規模サービスであり、「見た目を整える」だけではない、構造・導線・システムを理解した本質的なUI/UX設計が求められます。
事業・システム・UXのすべてを考慮しながら設計を行い、その成果がダイレクトに多くのユーザー体験へ反映される環境です。
事業会社ならではの特徴として、
施策の背景や目的を理解したうえでUI/UXを考えられる
改善の効果を会員規模・事業規模で実感できる
中長期視点でサービスを育てていける
といった点も、本ポジションの大きな魅力です。
「UI/UXの専門性を、より大きなスケールで発揮したい」
「一部分ではなく、サービス全体の体験設計に関わりたい」
そうした想いをお持ちの方にとって、これまでの経験を最大限活かし、さらに広げていけるフィールドをご用意しています。
・UI/UXの専門性を軸に、業務全体を俯瞰しながら推進できる人材
・サイト・アプリ双方の特性を理解し、中長期視点でUI/UXの統一方針を描ける
・関係部署（企画・開発・システム）との調整をリードし、意思決定を前に進められる
<求めるスキル>
以下の経験を有する方
・Web／アプリいずれか、または両方の UI/UX設計実務経験（5年以上目安）
・ページ構成設計、情報設計（IA）、導線設計の実務経験（5年以上目安）
・HTML／CSSに関する基礎知識 理解（自ら手を動かした経験があれば尚可）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・会員制サービス／金融系／大規模サービスでのUI/UX経験
・動的ページ・バックエンド連携を前提とした設計経験
・UIガイドライン策定・運用経験
・チームリーダー・PM経験
・「Google Analytics」等を利用したWebサイトやスマートフォンの利用データの分析業務の経験（2年以上）
東京都
890 万円 ~ 980 万円
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
<担当業務>
・新規付帯サービスの運用構築、運用、推進
・既存付帯サービスの運用、推進、改善、問い合わせ対応
<業務の魅力>
・クレジット業界で培った経験を生かし、1,800万以上の会員規模のクレジットカード会社における、付帯サービスの運用・発展にチャレンジできます。
・社内外の様々なプレーヤーと協業するチャンスがあり、交渉調整能力、企画立案能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
■組織のミッション
クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。
「dカード」を選んでいただき、さらにご利用いただくための特典や付帯サービスの企画・推進に取り組んでいます。
■組織の業務概要
クレジットカード事業における付帯サービスの運用・推進・改善
■候補者へのメッセージ
国内有数の顧客基盤を持つドコモの提供しているクレジットカードサービス「dカード」は、2022年に自社発行がスタートし非常に注目されています。そんなdカードの付帯サービスの円滑な運用、魅力度に磨きをかける業務に関わりませんか？通信キャリア事業やｄ払い等の関連サービスとの連携を通じ、ドコモ全体の収益貢献が期待される施策に従事いただくことができる、非常にやりがいのある仕事です。あなたが培ってきた金融サービスに関する知識・経験をドコモでフルに発揮し、一緒に挑戦しましょう。
・中長期的な目標を粘り強く推進し、達成までメンバーを力強く導くリーダーシップの発揮できる方
・社内外の関係者と良好な関係を築き、円滑なコミュニケーションが図れる方
・未知の領域を模索し、高い情報収集能力を有する方
<求めるスキル>
以下の経験を有する方
・金融・決済サービス提供会社での業務経験（5年以上）
・チームリーダーとしての業務経験（1年以上）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・クレジットカード会社での業務経験
・サービス運用の業務経験
・業務企画経験
東京都
890 万円 ~ 980 万円
QUADRAC株式会社
QUADRACはソニーで⾮接触ICカード（FeliCa）※を開発した精鋭が立ち上げたテクノロジーベンチャーです。
クレジットカードやQRコードを利⽤する交通事業者向け運賃収受システム「Q-move」を提供しており、2020年11月に日本で初めてVisaタッチ決済を京都丹後鉄道で開始しました。
現在（2025年6月末時点）は、関西や九州地区のほとんどの鉄道に導入され、全国で100社を超える鉄道・バス事業者に利⽤されています。首都圏においても導入が始まっており、2026年には多くの大手鉄道事業者への導入が予定されています。
QUADRACは国内最大手のクレジットカード事業者である三井住友カードと緊密に連携し、同社の交通向け決済ブランド”stera transit”と一体となってQmoveの拡大を進めています。クレジットカードを利⽤した交通機関の利⽤はグローバルスタンダードとなっており、インバウンド観光客のみならず、国内居住者の間でも今後拡がっていくことが見込まれています。
※「FeliCa」は、ソニー株式会社の登録商標です。
※「FeliCa」は、ソニー株式会社が開発した非接触ICカードの技術方式です。
【業務内容】
当社のMaaSプラットフォームビジネスを支えるシステムリスク・監査担当として、
主に以下の業務を実施して頂きます。
・OAセキュリティ対策検討および導入推進
・サイバーセキュリティ対策検討
・情報システム管理/システムリスク管理のルール整備
・PCI関連の運用、構築および認証取得対応（PCIDSS/P2PE）
・情報セキュリティマネジメントシステムの運用・認証取得対応（ISMS）
・IT統制（IT全般統制等）の整備状況評価、運用状況評価等の実施
【Q-moveとは？】
世界の主要都市のうち、クレジットカードで公共交通機関の利用が進んでいないのは日本のみになりつつあります。
住民や観光客の利便性向上を目指し、グローバルスタンダードにも対応した交通決済インフラとして、交通事業者向けに提供しているプラットフォームサービスです。
インバウンドへの対応はもちろん、MaaSのインフラ、地方交通機関の抱える課題解決にも繋がるソリューションとして評価頂いています。
【組織の特色】
QUADRACは「人が移動の⾃由を謳歌できる世界を実現する」をミッションとして、すべての交通手段が⾃然な形で利⽤できるよう、人と交通機関の乗降をシームレスにつなげる仕組みづくりを進めています。
社長はソニー出身のエンジニアであり、旧来の常識にとらわれず、⾃由に意見が言える雰囲気を重視しています。社員はほぼ全員が中途採⽤で、様々なバックグラウンドを持った方々が、それぞれの強みを活かして活躍できる風土があります。
リモートワーク、フレックスタイムの制度があり、小さなお子さんがいる方も、ライフスタイルに合わせた働き方をしています。
【当社で働くことの魅力】
・⾃社サービスを社会実装し、そのインパクトを体感できる。
・事業の成長局面に参画でき、様々な経験を積める。
・少数精鋭で大きな仕事に携わることができる。
【参考情報】
関東の鉄道事業者11社局の路線を対象とした、クレジットカード等のタッチ決済による後払い乗車サービスの相互利用に向けた検討を開始します
https://www.tokyometro.jp/news/2025/221931.html
～タッチ決済に対応したクレジットカード等を活⽤した後払い乗車サービスの実証実験～
５月１３日(火)始発から対応ブランドにＭａｓｔｅｒｃａｒｄ®を追加します！
https://www.tokyu.co.jp/company/information/detail/56341.html
クレジットカードのタッチ決済等を活⽤した乗車サービスを東京メトロ24時間券を対象に3月22日から開始します
https://www.tokyometro.jp/news/2025/220176.html
stera transit 関西エリアで一挙拡大！
～10月29日（火）よりOsaka Metro・近鉄・阪急・阪神の548駅でタッチ決済乗車が利⽤可能に～
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000547.000032321.html
タッチ決済による地下鉄乗車を本格導入します！
https://subway.city.fukuoka.lg.jp/topics/detail.php?id=1949
以下のいずれかの経験を要すること。
・社内OAセキュリティ向上における案件推進および製品導入
・製品導入後のポリシー管理
・MicroSoft365環境設計・構築
・オープン系システム基盤（AWS、仮想化基盤、Linux等）の運用保守経験と知識
・ドキュメンテーション能力（規程、マニュアル、業務フロー等）
・情報セキュリティマネジメントシステムの運用・認証取得対応（ISMS）経験
【歓迎】
・PCIDSS/P2PEに関する業務経験
・IT統制に関する業務経験
【その他】
システムリスクおよび監査業務を遂行するだけでなく、業務改善が考えられる方。
周囲の人とコミュニケーションをとりながら、業務遂行や改善が進められる方。
東京都
500 万円 ~ 950 万円
株式会社NTTドコモ
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
・移行完遂までの会員移行の推進や利用拡大に向けた施策検討と実行、会員告知物の策定・維持管理、UIUXの向上、課題解決、問い合わせ対応、など
・関連会社との契約締結の調整・交渉
<業務の魅力>
ドコモ内において重点分野としている金融・決済領域の中でも会員基盤の核となるdカード事業の将来の基盤構築を担う非常にやりがいのある業務です。専門性の高い金融決済分野に係る専門知識を得られ、今後のキャリアアップにつながる知見と経験を積むことができます。
■組織のミッション
dカード関連システム、業務運用等すべてを内製化することで、会員のニーズに合わせた情報、サービスを提供しお客様にとって魅力あるクレジットカードを提供するべく、dカード既存会員を現dカードシステムから新dカードシステムへ会員移行の推進と、現時点で過半数となった新dカードのお客さまに対するカード入会・カード発行のオペレーションの構築・推進
■組織の業務概要
・移行完遂までの継続的な会員移行の推進と移行時のお客さまとのコミュニケーションを活用したdカード利用拡大の推進
・dカード既存会員の移行推進に関連する業務委託先との契約業務
・担当内の進捗管理、課題管理、リスク管理、コスト管理
■候補者へのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。
例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。
特に金融事業は大きく成長をしており、そのなかでもdカードの会員移行は、今後の新たな価値提供において非常に重要なミッションとなっています。
ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。
ただ、ドコモにとっては新しいチャレンジ。グローバルなIT企業と互角に戦うには、まだまだ「人」の力が必要です。
あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、未知の分野へも臆することなく冷静かつ果敢に取り組む、チャレンジ精神のある方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・金融分野、クレジットの仕組みに精通、業務経験があり、能動的、かつスケジュールを意識し業務を推進、管理できる方
<求めるスキル>
以下のand条件を満たすこと
・クレジットカードにおけるプロセシングをはじめ全般の業務構造を把握し、クレジットカード運用業務の企画、管理経験があること（3年以上）
・関係部門等との調整と、その進め方についての経験があること（3年以上）
・基本的なPCスキル(パワポ・ワード・エクセル・Slack・Teamsなど)を保持していること
<その他あると望ましい経験・スキル>
・貸金業務取扱主任者
東京都
680 万円 ~ 880 万円
株式会社NTTドコモ
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
・「dカード」の請求/入金、支払い額変更業務のフロー・手順構築
・上記業務の業務委託先への業務落とし込み・相談対応
・上記業務、システムでの異例事態（障害）発生時の対応
・上記業務の効率化・高度化に向けたシステム開発・WEB/アプリ更改、運用フロー・手順の見直し施策の立案/実行
<業務の魅力>
・dカードの請求・入金・支払い額変更（ファイナンス）の運用構築やシステム開発、効率化・高度化施策の検討/実行、委託先との交渉等、様々な業務に携わることができます。
・dカードを通じてクレジットカード業務に必要な知識が習得できます。
・業務の委託先や社内関係部との調整事項が発生するため、交渉調整能力や、リーダーとしの能力など、様々なビジネススキルを身に着けることができます。
■組織のミッション
ドコモが発行する「dカード」や「dスマホローン」の商品・サービス設計や、VISA・MATER等のブランド対応、バックヤード業務の構築・委託先管理等、決済サービスおよび融資サービスの企画運営に取り組んでいます。
■組織の業務概要
「dカード」における
・請求/入金業務の業務フロー・手順構築
・支払い額変更（リボ/分割）の業務フロー・手順構築
・上記業務で使用する業務システムの改定
・上記業務の効率化・高度化に向けた施策の立案/実行
■候補者へのメッセージ
社内での成長領域として重点がおかれている⾦融・決済領域の中でも、会員基盤の核となるdカード事業の将来の基盤構築を担うことができ、クレジットカードの請求/入金、ファイナンス領域の専門性を高めることができるやりがいのあるポストです。
また、現状に満足することなくAI等新技術の活用も見据え、更なる効率化に向けて抜本的な構造改革に向けてチャレンジする組織です。
・受け身ではく、能動的に問題発見から解決策の立案ができる積極性やリーダーシップを発揮出来る方
・中途入社・プロパーメンバーが入り混じる環境下において、柔軟性・協調性をもち、社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
・一見、無理難題な課題でも臆することなく、チャレンジしていく意欲のある方
<求めるスキル>
以下のすべての経験・知識がある方
・クレジットカードの業務の流れ（入会～利用～回収等）を理解しており、業務のいずれかのオペレーション構築・改定・効率化等の企画/実行の業務経験が3年以上あること ※オペレーションをやったことがある、ではない
・クレジットカードの業務システムの開発における業務要件定義～テスト等までの経験があること
・クレジットカードの請求入金業務の概要及び貸金業法・割販法等の関連法令を理解していること
<その他あると望ましいスキル>
・クレジットカードの請求入金の事務に関する実務経験
・クレジットカード業務の業務委託
・クレジットカードの費用圧縮を目的とした効率化（改善効果数千万単位）施策の自身の企画・実行
東京都
680 万円 ~ 880 万円
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
＜主な業務項目＞
■「d払い」決済サービスの推進
・拡大し続ける「d払い」サービスの安定運用（障害時における社内外の対応方針検討、AIを活用した改善検討業務）
・加盟店向けの月次運用業務や、イレギュラー時のユーザー対応検討
<業務の魅力>
・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」のお客様に対し、自らの業務で成し遂げたことが届きます。
・キャッシュレスという現在急加速している事業に関わることができ、日々ニュースに取り上げられることも多く、自身が取り組んだ成果・成長を肌で感じることができます。
■組織のミッション
スマホ決済サービス「d払い」を通じた決済・ウォレットビジネスと、共通ポイント「dポイント」の推進・拡大を通じて、お客さま、パートナー、ドコモにとってwin-win-winのエコシステム構築に取り組んでいます。
■組織の業務概要
＜スマホ決済サービス「d払い」に関する以下の業務＞
・決済機能のブラッシュアップと新たな決済機能の企画・開発
・UI/UXの改善
・加盟店開拓戦略の策定・実行・改善
・決済サービスの基盤構築・安定運用
■候補者へのメッセージ
キャッシュレス決済、特に比較的導入・利用が簡易なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。
変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。
「決済」というトリガーで、1億人を超える携帯電話ユーザーやポイント会員のカスタマーロイヤリティを直接的に高める取り組みは、ドコモでしかできない経験です。是非私たちと一緒にチャレンジしましょう！！
・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れ、他者の意見を尊重しながら計画的に行動できる方。
・バランス感覚を持ち、状況に応じた柔軟な思考と応用力を発揮できる方。
・持続力と責任感を持ち、自分の役割に責任を持ちつつ課題を自己成長の機会と捉えられる方。
・現状に甘んじずに自ら積極的に仕事を見つけて、スキルアップを求められる方。
<求めるスキル>
以下の全ての経験を有する方
・金融領域でのシステム障害対応、システム開発、金融システム調査・分析、IT統括、セールス何れかの経験をお持ちの方（3年以上）
・基礎的なMicrosoft Officeスキル：Excel、Word、PowerPointなどの基本操作が可能な方
<その他あると望ましいスキル>
・決済代行会社（PSP）在籍3年以上
・加盟店精算業務経験
・GeminiやPower Automate等のAI/RPAツールを用いた業務改善経験
東京都
680 万円 ~ 880 万円
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
＜主な業務項目＞
■「d払い」決済サービス不正対応運用業務
・適切な不正対策、不正事案の適切な対応を通じて、拡大し続ける「d払い」サービスのお客さまと加盟店のロイヤリティを高める
・強固なセキュリティサービスを確立し、お客さまにとって安心・安全なサービスを提供し続ける
＜具体的な業務内容＞
・AML/不正システム企画検討
・不正対応運用
<業務の魅力>
・ドコモグループ・NTTグループの中核ビジネスとして、金融サービスのさらなる事業成長に携わることができます。
・セキュリティに関する専門性を有した社員や競合他社と協働することで、テクニカルな専門性を身につけることができます。
・社内のあらゆる部署と連携するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
■組織のミッション
ドコモの金融事業を牽引するd払いが業界トップを目指すために、お客様にあんしん・安全にd払いをお使いいただけるよう、不正対策に取り組んでいます。
■組織の業務概要
＜スマホ決済サービス「d払い」に関する以下の業務＞
・d払い決済監視システム構築と運用
・d払い不正事案の対応、AML/取引モニタリング
・決済サービスの基盤構築・安定運用
■候補者へのメッセージ
全社的に重点がおかれている金融・決済領域の中でも会員基盤の核となるdカード事業の将来の基盤構築を担う非常にやりがいのあるポストです。クレジットカード業務の重要な業務の一つである審査業務の設計を通じ、専門性の高い金融決済分野に係る専門知識を得られ、今後のキャリアアップにつながる知見と経験を積むことができます。
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・持続力と責任感を持ち、自分の役割に責任を持ちつつ課題を自己成長の機会と捉えられる方。
・金融決済事業におけるサービスに強い興味・関心がある方
<求めるスキル>
以下の経験を有する方
・金融領域に関する不正対策の企画・運用した業務経験（1年以上）
<その他あると望ましいスキル>
・不正対策に関わるサービス企画・運用業務の経験
・金融・決済に関わるサービス要件定義の作成経験
・プログラミング、SQL経験
・AIに関する基礎知識
東京都
680 万円 ~ 880 万円
株式会社NTTドコモ
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
以下業務を担当いただきます。
・与信戦略立案・指標関連対応
・審査方針・ルールの策定及びシステム改修
・審査エンジンを開発するシステムベンダーの管理
・組織内総括業務（対外窓口含む）
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等
<業務の魅力>
・社内での成長領域として重点がおかれている⾦融・決済領域の中でも会員基盤の核となるdカード事業の将来の基盤構築を担い、社内において誰も経験したことのないクレジット与信基盤の先駆者として⾮常にやりがいのあるポスト
■組織のミッション
電子マネー「iD」、クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業、保険・融資・投資を軸とするFinTechサービス、さらに新たな金融サービスの創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。
■組織の業務概要
・クレジットカードの審査方針・基準策定（審査ルール及びスコアリング）
・審査システム（エンジン含む）の仕様定義
・審査エンジンのシステム構築および運用
■候補者へのメッセージ
全社的に重点がおかれている金融・決済領域の中でも会員基盤の核となるdカード事業の将来の基盤構築を担う非常にやりがいのあるポストです。クレジットカード業務の重要な業務の一つである審査業務の設計を通じ、専門性の高い金融決済分野に係る専門知識を得られ、今後のキャリアアップにつながる知見と経験を積むことができます。
・日頃より様々なサービスに興味を持ち、自ら利用者となり、消費者視点の発想を持っている方
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
・金融業界での企画に関連する業務経験（１年以上）※審査の経験もあればなおよい
<その他あると望ましいスキル>
システム開発ベンダーの管理業務経験（半年以上）
東京都
680 万円 ~ 880 万円
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
<担当業務>
・dカードサイト／dカードアプリにおけるUI/UXの方針策定、構成設計
・HTML構造やシステム連携を意識した設計検討
・サイト／アプリ構築部門への制作引き継ぎ、制作物確認
・リリース後の改善提案、UI/UX観点での課題抽出
<業務の魅力>
UI/UXの観点から“正解を考え抜く”役割であり、単なる制作ディレクションではありません。
会員数・利用者数の多い大規模サービスのUI/UX改善に腰を据えて関われます。
お客様が直接利用するサイト、アプリのUI/UX改善に携わるため、取り組んだ結果が目に見える形となり、お客様の反応からも実感することができます。
■組織のミッション
クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業の拡大・成長及び、保険・融資・投資等FinTechサービスや回線事業等様々なドコモサービスとの新たなシナジーやUIUX創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。
■組織の業務概要
・dカードサイト/アプリのUI/UXの方針策定
・UI/UX方針に沿ったサイト/アプリの要件整理
・ユーザ調査等に基づくサイト/アプリの改善検討
・関連各部との調整及び検討
・サイト/アプリの制作ディレクション
■候補者へのメッセージ
dカードサイトおよびdカードアプリは、1800万人の会員に利用される、ドコモグループの中でも中核となるデジタルサービスです。
本ポジションでは、その大規模な会員基盤と日々蓄積されるビッグデータを背景に、UI/UXを通じて“ユーザー体験そのものを進化させていく”という、非常にチャレンジングかつ影響力の大きな役割を担っていただきます。
ドコモには、通信、決済、ポイント、金融、ライフスタイルなど、幅広い領域のサービスとデータが存在しており、dカードのUI/UXは、それらをつなぐ“入口”としての役割も果たしています。
単一のWebサイトやアプリにとどまらず、ドコモグループ全体のサービス体験に関わるUI/UX設計に携われる点は、本ポジションならではの魅力です。
また、dカードサイト・アプリは、ドコモおよびdカード各種システムと連携した動的ページを多く有する大規模サービスであり、「見た目を整える」だけではない、構造・導線・システムを理解した本質的なUI/UX設計が求められます。
事業・システム・UXのすべてを考慮しながら設計を行い、その成果がダイレクトに多くのユーザー体験へ反映される環境です。
事業会社ならではの特徴として、
施策の背景や目的を理解したうえでUI/UXを考えられる
改善の効果を会員規模・事業規模で実感できる
中長期視点でサービスを育てていける
といった点も、本ポジションの大きな魅力です。
「UI/UXの専門性を、より大きなスケールで発揮したい」
「一部分ではなく、サービス全体の体験設計に関わりたい」
そうした想いをお持ちの方にとって、これまでの経験を最大限活かし、さらに広げていけるフィールドをご用意しています。
・UI/UXの基礎を理解し、自分の担当領域を主体的に進められる人材
・指示待ちではなく、「なぜこの構成なのか」を考えながら設計できる
・関係部署と円滑にコミュニケーションを取り、着実にアウトプットを積み上げられる
<求めるスキル>
以下の経験を有する方
・Webサイトまたはアプリの UI/UX設計・画面設計経験（2～3年以上目安）
・HTML／CSSの基礎知識（構造を理解し、制作指示ができるレベル）
・ページ構成案・ワイヤーフレーム作成経験
<その他あると望ましい経験・スキル>
・動的ページやAPI連携を意識した設計経験
・アプリUI（iOS／Android）に関する基本理解
・アクセシビリティ・ユーザビリティへの関心
東京都
680 万円 ~ 880 万円
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
<担当業務>
・新規付帯サービスの運用構築、運用、推進
・既存付帯サービスの運用、推進、改善、問い合わせ対応
<業務の魅力>
・クレジット業界で培った経験を生かし、1,800万以上の会員規模のクレジットカード会社における、付帯サービスの運用・発展にチャレンジできます。
・社内外の様々なプレーヤーと協業するチャンスがあり、交渉調整能力、企画立案能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
■組織のミッション
クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。
「dカード」を選んでいただき、さらにご利用いただくための特典や付帯サービスの企画・推進に取り組んでいます。
■組織の業務概要
クレジットカード事業における付帯サービスの運用・推進・改善
■候補者へのメッセージ
国内有数の顧客基盤を持つドコモの提供しているクレジットカードサービス「dカード」は、2022年に自社発行がスタートし非常に注目されています。そんなdカードの付帯サービスの円滑な運用、魅力度に磨きをかける業務に関わりませんか？通信キャリア事業やｄ払い等の関連サービスとの連携を通じ、ドコモ全体の収益貢献が期待される施策に従事いただくことができる、非常にやりがいのある仕事です。あなたが培ってきた金融サービスに関する知識・経験をドコモでフルに発揮し、一緒に挑戦しましょう。
・中長期的な目標を粘り強く推進し、達成まで一人称で考え行動できる方
・社内外の関係者と良好な関係を築き、円滑なコミュニケーションが図れる方
・未知の領域を模索し、高い情報収集能力を有する方
<求めるスキル>
以下の経験を有する方
・金融・決済サービス提供会社での業務経験（3年以上）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・クレジットカード会社での業務経験
・サービス運用の業務経験
・SQLの利用経験
東京都
680 万円 ~ 880 万円
コーポレートアライアンス統括部はNEC本体を含む全NECグループに対して、M&A戦略の立案支援、実際のM&A案件のExecution支援、買収/売却後のPMI支援をEnd to Endで提供する組織です。
日本国内だけでなく、先進国を中心にグローバルでの多くのM&A案件に携わる機会があります。
今回募集するPMIグループは、コーポレートアライアンス統括部内で、新しく新設されるグループです。
統合を単なるプロジェクトではなく、事業・人・文化の統合による成長ドライバーとして実装するため、PMI専門組織を強化しています。
現在は3名の部隊で設計しています、ディレクターの下につくリーダーの募集となります。
【職務内容】
・ 経営陣・事業部門・買収先リーダーとのディスカッションを通じた統合方針策定
・ 海外子会社買収における統合に向けた下記の業務推進支援
o買収後のPMIロードマップ・統合計画策定（Day1／100日／1年計画）
oオペレーション／IT／人事／財務・会計等関連領域との横断プロジェクト推進
o事業シナジーの定義・進捗管理・成果モニタリング
oガバナンス設計・KPI／管理プロセス整備
o組織文化統合、コミュニケーション設計・チェンジマネジメント
・ 海外子会社／事業部門との協業
【ポジションのアピールポイント】
・ M&AはNECグループの成長戦略の中心に位置づけられる重要な役割です。NECは今後、国内外でM&Aを積極活用し、事業拡大とグローバル事業成長を図ります。
・ PMIメンバーは、買収会社の統合における経営戦略・オペレーション・文化統合まで一貫して関わり、事業の成長を「実行」「定着」まで導きます。
・ 外部コンサルタントでは担うことのできない、長期視点で事業価値・組織・文化を創る統合チームとして働くことができます。
・ また、海外子会社・現地経営陣との協働を通じ、グローバルに影響力を持つPMIおよび変革に関するキャリア形成できる環境です。
・ 将来的には、事業部門への異動・海外子会社への出向等、事業を軸とした業務に従事し、ご活躍頂くことも可能です。
外部研修の機会など、OJT以外の成長機会の場も豊富にあります。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
週半分程度の出社を想定しています
以下いずれかの経験を有する方
・ PMI（統合／分離）プロジェクト経験（リーダーでもメンバーでも可）
・ M&Aに関わる実行・企画経験
・ 事業会社での企画／経営企画／事業推進経験
・ コンサルティングファームでの実務経験
・ 英語（ビジネスレベル）でのコミュニケーション能力
・ 戦略、経営管理、財務・会計、などの業務分野に対する一定の知見
・ コミュニケーション・レポート作成能力
・ プロジェクトマネジメント能力（複数のステークホルダーが関与するようなプロジェクト）
【WANT】
・ クロスボーダーPMIまたは海外事業経験
・ 事業シナジー評価／バリュエーション理解
・ 海外含む経営改革やシステム構築プロジェクト経験
・ 人事制度・インセンティブ設計や経営ガバナンス体制設計に関する知識
【求める人物像・ソフトスキル】
PMIの標準的な方法論を上長のアドバイスに基づき叩き台を作成できるロジカルな性格と、それをムリなく現場に落とし込める実務的で柔軟性を備えたマインドセット
東京都
930 万円 ~ 1,400 万円
auフィナンシャルホールディングス株式会社
当社における非財務リスク管理業務のみならず、当フィナンシャルグループにおけるルール・ポリシーメイキングやグループ会社担当者の側面支援業務等、持株会社という組織形態ならではの業務も存在することから、様々な金融知見に触れて専門性を獲得することが可能な環境です。
＜業務の具体例＞
■グループ全体の危機管理対応の高度化：BCP態勢の高度化の推進、危機事象発生時の事務局対応
■グループ全体のオペレーショナル・リスク管理態勢の強化：事故報告の事象分析や研修の立案等
■外部委託先管理態勢の強化：サードパーティリスク管理で求められる目線に沿った運用の立案等
■各種金融規制対応等
■各種会議体・経営陣向けの資料作成及び一部レポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
以下いずれか必須（金融業界経験不問）
■非財務リスク管理またはコンプライアンス関連の3年以上のご経験
■非財務リスク管理またはコンプライアンス領域のコンサルティング/アドバイザリーのご経験
【歓迎】
■プロジェクトマネジメントまたはリードに自信をお持ちの方
■金融業界における非財務リスク管理に関する実務経験（金融当局対応等）をお持ちの方
■金融関連リスクへの興味・関心をお持ちの方
東京都
700 万円 ~ 1,300 万円
auフィナンシャルホールディングス株式会社
当社のリスク統括部にて、当フィナンシャルグループベースの市場リスク・信用リスク等財務リスク管理およびリスクテイク方針（リスクアペタイト）の設計・運営業務等にご従事いただきます。
当フィナンシャルグループには、銀行・保険・カード・コード決済等の事業を展開するグループ会社があり、幅広い金融領域知見を獲得することが可能です。また、親会社であるKDDIの通信アセットを含めた『通信×金融』のクロスユース事業に対して、財務リスク管理の観点から、様々な施策の立案・実行に従事していただきます。
＜業務の具体例＞
■市場リスク・ALMに関するリスク管理フレームワークの設計・高度化
■市場・流動性リスク指標の妥当性検証、経営陣等への示唆出し
■信用リスク計測手法の高度化
■グループ会社における事業・商品開発に伴う新規リスクテイク施策の信用リスク/与信企画的観点からの運営ポリシー策定
■各種金融規制対応（保険規制対応、等）
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
■会社の特徴
【裁量権の大きい少数精鋭のチーム】
グループの戦略を統一しau経済圏を拡大するため、同社は少数ながらそれぞれが意思を持って事業を前に進めています。
【フットワーク軽くスピード感を持った組織運営】
通信業界からの参入であるため、大手金融機関に比べフットワーク軽くスピード感を持った事業展開が可能です。当然仕事の進め方も変わってくるため、金融出身の方には経験を生かしていただきながら、新しい社風・文化を味わっていただけます。
【キャリアパス】
将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意し、キャリアアップを図ってもらいます。
スペシャリスト志向の方もマネジメント志向の方も、キャリアパスの広がりがあります。
【働く環境】
在宅勤務やフレックス制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。
在宅勤務は週半分程度活用しております。
【入社者の声】
「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。持株会社というチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」「次世代の金融サービスに可能性を感じた。」「幅広い金融業務に携われる。」といった理由で中途入社に至っております。
金融系企業における以下いずれかの実務経験（定量分析、モデル構築・メンテナンス含む）をお持ちの方
■市場リスク管理または資金・流動性リスク管理
■信用リスク管理または与信企画
【歓迎】
■統合リスク管理、ストレステスト、資本配賦に関する業務経験をお持ちの方
■SAS、Python、SQL、R 等を用いたデータ分析・プログラミング経験をお持ちの方
■金融工学・数理ファイナンス・統計等を用いた分析手法に関する知見をお持ちの方
東京都
700 万円 ~ 1,300 万円
auフィナンシャルホールディングス株式会社
＜業務の具体例＞
・主に海外先物などに投資するパッシブ（ルールベース）ファンドの運用実務全般
・顧客宛運用報告業務
・新規運用商品の開発・分析、資料作成
・運用業務効率化のためのツール開発等
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
■配属先
戦略運用部
以下いずれも必須
■運用会社での投資信託運用業務の2年以上の経験
■証券アナリスト合格者もしくは同等の基礎知識を保有している方
【歓迎】
海外資産の運用経験がある方
東京都
1,200 万円 ~ 2,300 万円
auフィナンシャルホールディングス株式会社
当社における非財務リスク管理業務のみならず、当フィナンシャルグループにおけるルール・ポリシーメイキングやグループ会社担当者の側面支援業務等、持株会社という組織形態ならではの業務も存在することから、様々な金融知見に触れて専門性を獲得することが可能な環境です。
＜業務の具体例＞
■グループ全体の危機管理対応の高度化：BCP態勢の高度化の推進、危機事象発生時の事務局対応
■グループ全体のオペレーショナル・リスク管理態勢の強化：事故報告の事象分析や研修の立案等
■外部委託先管理態勢の強化：サードパーティリスク管理で求められる目線に沿った運用の立案等
■各種金融規制対応等
■各種会議体・経営陣向けの資料作成及び一部レポーティング
■チームビルディングに資する業務全般
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
以下いずれか必須
■金融業界における非財務リスク管理またはコンプライアンス関連の3年以上の企画業務経験
■金融業界クライアント向け非財務リスク管理またはコンプライアンス領域のコンサルティング/アドバイザリーのご経験
【歓迎】
ラインマネジメント（管理監督者）のご経験をお持ちの方
東京都
1,100 万円 ~ 1,300 万円
MUデジタルバンク設立準備株式会社
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。
■期待する役割
デジタルバンクにおける、新規および既存のお客様のご利用促進を目的としたキャンペーンやコンテンツの企画推進や配信運用および管理をお任せいたします。
顧客体験の向上や行動変容のために必要な施策の企画～制作までご担当いただき、より多くのお客様にデジタルバンクと周辺サービスをご活用いただくことで、お客様 に「豊かさ」を届けていただくことを期待しております。
■業務内容
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
〇配信オペレーションの統括・管理
・キャンペーン運用担当者と連携し、配信業務の進行管理、実行結果のチェック
・セグメント設計、テンプレート反映、配信設定（MAツール操作）のレビュー
・月次・週次の配信カレンダー作成とステークホルダーとの連携調整
・配信エラー / 未配信 / 対象者抽出ミスなどの障害検知・初動対応・報告
〇業務プロセスの整備と品質管理
・配信フローや業務手順書の整備（ルール化 / 属人化排除）
・配信に関する内部統制対応（ログ記録、操作権限管理など）
・業務改善提案（効率化、再発防止、ミス低減など）
〇配信パフォーマンスの可視化・報告
・MA / BIツールを用いたKPIレポーティング（配信数 / 開封率 / CV率 / エラー率など）
・管理職 / マーケ企画チーム向けの報告資料の作成・共有
・モニタリングダッシュボードの設計（Tableau / Looker Studio / BigQueryなど）
〇チームマネジメント・メンバー育成
・実務メンバー（1〜3名想定）への業務指導、レビュー、トラブル支援
・オファリング実務チームの立ち上げ・業務分担設計・標準化支援
・MAツールを用いたCRMの実務経験（目安3年以上）
※Salesforce Marketing Cloud, Braze, Adobe Campaign等）
・SQLを用いたセグメント抽出・配信対象管理の実務経験
・配信エラーや業務事故の検知〜初動対応〜再発防止までを担った経験
・チームマネジメント経験
・BIツール（Tableau, BigQuery等）によるKPI可視化・レポート作成経験
■歓迎要件
・銀行 / 保険 / 通信 / EC等、高頻度でのCRM施策実行やコンテンツ配信経験
・内部監査・内部統制に対応した業務フロー設計やオペレーション整備経験
・外注先やオフショアチームとの運用連携およびそのマネジメント経験
・業務設計・マニュアル整備・オペレーション高度化に関心がある方
東京都
800 万円 ~ 1,250 万円
ForeVision株式会社
信用リスク及びオペレーショナルリスクに関連する「大容量データベースの統括管理業務」を行う人財を募集します。大手銀行、地方銀行、商社、生保、リース会社等、60以上の会員企業より長年に渡りお預かりしているデータを安全かつ適切に処理、共同DB化して管理する業務を担って頂きます。共同DBへ格納する際、会計基準の変化等も勘案した上で、統一フォーマットへ変換する業務（主に財務情報）や、リスク事象毎にデータの振り分ける業務（主にオペリスク関連データ）を担って頂きます。データを管理するシステムの保守及び改定に関連する業務も担って頂きます。
【業務内容詳細】
・大手銀行、地方銀行などの70余りの「会員金融機関様」からお預かりしたデータを統括する業務です。
・会員金融機関の融資審査業務や、オペリスク管理業務の高度化、効率化に貢献するためのデータを管理する業務です。
・共同DBへ格納する際、会計基準の変化等も勘案した上で、統一フォーマットへ変換する業務（主に財務情報）や、リスク事象毎にデータの振り分ける業務（主にオペリスク関連データ）を担って頂きます。
・データを管理するシステムの保守及び改定に関連する業務も担って頂きます。（尚、システム開発業務ではありません）
【業務の魅力】
・金融機関での実務経験を、データ統括業務は勿論、ソリューション開発業務にも生かしていくことが可能です。
・将来的には、実務利用に即したデータ分析やAI利活用を身に着けていくことで、キャリアアップも可能です。
・残業20時間（月平均）、在宅勤務制度（社員の事情に応じて申告制で在宅区勤務可能）やフレックスタイム制度（10時～15時までのコアタイムに勤務すればそれ以外の勤務時間は自由に調整可能）を備えており働きやすい環境も魅力です。
・金融機関（特に銀行業）における実務経験がある方（3年以上が望ましい）
※データにかかわる業務ですが、特にデータ分析やシステムにかかわる経験スキルは強く求めていません。金融機関（特に銀行業）での経験があれば、データの意味合いが理解できるため対応可能な業務であり、実際に銀行業出身の方が多数活躍している職場です。
■歓迎条件
金融機関の営業店及び本部の双方で業務経験がある方
■求める人物像
・日々の業務を着実に遂行しながら、そこから新たな価値を創造することに喜びを感じられる方
・チームで動ける方、組織貢献にやりがいを感じられる方（業務はチーム単位で実施）
東京都
520 万円 ~ 非公開
ウェルスナビ株式会社
本ポジションは、既存のロボアドに留まらず、MAPを中心とするマルチプロダクト展開やデジタルバンク開業という新たな展開も包摂したオペレーション改革を担う役割です。
現状の業務改善にとどまらず、顧客体験を起点に、業務・開発といった複数の視点から課題を捉え、全社最適のオペレーションを企画し、実行まで推進していただきます。
弊社のビジョンでもある「ものづくりする金融機関」として、内製している開発チームやAIチーム等と密な連携を行いながら、現場課題に寄り添った改善、事業展開に合わせた新規業務フロー構築・AI導入などをリードしていただきたいと考えています。
【所属予定先】
オペレーションチームは、以下のようにカスタマーサービスグループの配下にあり、口座開設に伴う事務や顧客情報管理・入出金管理、また業務フローの構築・改善などを行っております。
その他、オペレーション領域における顧客体験の向上にも取り組んでいます。
カスタマーサービスグループ
└ カスタマーサービス企画
└ カスタマーサポート
└ オペレーション（事務）
※グループ全体は金融機関出身者以外にも、ネットベンチャー、事業会社出身者など多様なバックグラウンドのメンバー約70名で構成されています。
【業務内容】
新規業務構築および業務改善企画推進
新規業務や既存業務の適正化・効率化に際してのシステム部門や社内関係部門との連携
事務部門としての業務要件や実務フローの構築・整理
口座開設や運用開始における事務企画
顧客利便性向上のための施策企画
上記に伴うプロジェクト推進
組織を横断した開発案件のプロジェクト推進（要件定義の整理、進行管理や関係各所との調整）
※当該ポジションでの勤務は出社メインでの勤務を想定しています。
金融業界（銀行・証券・保険・カード等）におけるオペレーション企画、または実務を通した業務改善の経験
データやファクト分析から課題を特定し、プロセスやプロダクトを改善した経験
業務フローを新規構築した経験（新規プロダクトや法令対応など）
【歓迎（WANT）】
金融機関のカスタマーサポートやバックオフィス部門での業務経験
AIツールやデジタルツール/プラットフォームの導入・活用経験
エンジニアやデザイナーと協働し、システム要件の整理に関わった経験
【求める人物像】
「働く世代に豊かさ」というミッションに共感いただける方
現場の課題に寄り添い、能動的に具体的なアクションを起こすことができる方
今ある業務の最適化に加え、今後の「あるべき姿」を構想し実行できる方
新しい仕組みを自ら設計し、関係者を巻き込みながら推進できる方
変化を楽しみながら未来をつくっていく志向をお持ちの方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
•戦略・テーマ設計に際しての市場分析および個社分析
•オリジネーション／ソーシング
•評価・投資検討
•ディール・エグゼキューション
•PMI／投資後バリューアップ
•各種レポーティング資料の作成
以下いずれかの経験を有する方
- 事業会社の社長室・経営企画・経理・法務部門などで、企業投資部門における、M&Aや事業投資経験がある方
- 新規事業の立案・実行・推進までご実績のある方（※M＆A業務未経験可）
■ スキル要件
- 財務三表の理解
- 社内外ステークホルダーと協働しながら案件を推進するためのプロジェクトマネジメント力およびコミュニケーション力
- 投資委員会・経営陣向け資料の作成能力
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
前例のないチャレンジを可能にするためにコーポレート機能の強化が必須であることから、コーポレート法務の担当者を募集します。
経営に近い立ち位置で事業目標達成・企業価値向上にダイレクトに寄与できる法務ポジションです。
■職務内容
【ミッション】
当社のマルチプロダクト戦略を実現するためには、既存事業のオーガニックな成長のみならず、積極的なM&Aの推進が重要になります。
当社の重要戦略の一つであるM&A領域に関する法的サポートをはじめ、コーポレート法務やコーポレートガバナンス業務に幅広く携わっていただきます。
【業務詳細】
1）M&A・ファイナンスに関する業務
・M&A・ファイナンスに関するストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、交渉等の法務サポート
・契約書の作成・レビュー、外部専門家との連携
・法務をはじめとする各バックオフィス領域のPMIに関する企画とマネジメント
2）コーポレートガバナンスやコーポレートアクションに関する業務
・取締役会・株主総会の運営
・SO等のインセンティブ報酬の企画・発行・管理
・株式関連事務
・組織再編や会社設立に関する事務
・商業登記や外為法に関する事務
3）内部統制システムに関する業務
・グループ企業管理
・社内規程等の整備・管理
・その他内部統制システムの構築と運用
・事業会社または法律事務所における法務経験が3年以上あること
・コーポレート法務実務の経験があること
・他部門や社外関係者とのコミュニケーションが円滑にでき、ホスピタリティを持った動きができること
・自ら手を動かして業務を推進できること
【歓迎要件】
・法学部または法科大学院で法律を学ばれたこと
・上場会社におけるM&A法務実務のご経験があること
・IT/ネット企業でのご就業経験があること
東京都
840 万円 ~ 1,400 万円
auフィナンシャルホールディングス株式会社
＜業務の具体例＞
■以下商品開発業務全般
・商品コンセプトの企画
・市場/競合分析、データ分析
・損益分岐算定・プライシング
・リード創出にかかるWEBマーケティング全般（LD・クリエイティブ作成、広告・PR、分析、等）
■約款等、各種資料・帳票の作成
■認可取得のための当局対応全般
■経営へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
保険業界における2年以上の商品開発経験（商品開発工程の一部のみ経験者歓迎）
【歓迎】
生命保険業界における業務経験をお持ちの方
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
auフィナンシャルホールディングス株式会社
＜業務の具体例＞
■財務リスク管理業務（信用リスク・市場リスク）の実務サポート
（グループ各社の信用・市場リスクデータ集計、定期的なリスク量算定、社内向けレポート作成）
■リスク計測手法・モデル運用の補助
（信用・市場リスクの計測手法・モデル運用に関するデータ分析・検証作業）
■統合リスク量の分析・モニタリング業務
■ストレステスト・シナリオ分析業務の補助
■各種金融規制対応（保険規制対応、等）
■各種会議体・経営陣向けの資料作成及び一部レポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
以下いずれか必須（金融業界知見・リスク管理の実務経験不問）
■Python等を利用したデータ分析や数値解析業務のご経験をお持ち方
■数理的素養をお持ちの方（例｜統計検定ホルダー、数理学部ご卒業）
【歓迎】
■金融・経済・会計に関する基礎知識
■信用リスク、統計モデル、数理ファイナンス等に関する学習・研究経験
■金融機関、コンサルティング会社等での業務経験
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社カケハシ
・企業の成長戦略に基づいたM&Aスコープ策定
・M&A候補先のソーシング、ロングリスト・カオスマップ策定・ショートリストの作成
・企業価値の算定
・最適なストラクチャーの設計と企業バリュエーション
・魅力的な提案内容の検討
・M&Aの進め方のスケジューリング
・デューディリジェンスの対応
・契約書の作成、契約交渉
・クロージング手続きのフォロー
などM&Aに関わる一連の業務。
（いづれかの強みをお持ちである方）
・事業会社のM&A担当として、複数のエグゼキュージョンに関わった経験
・企業の成長戦略に基づいたM&Aスコープ策定やロングリスト、カオスマップ策定から、独自のショートリスト作成に関わる経験
・M&A戦略の策定支援・調査・評価、企業価値の算定などの経験
・売手市場の中で選ばれる提案を行ったご経験
東京都
900 万円 ~ 1,400 万円
経営戦略・M&Aを企画・統括する部署において、M&A業務の専門知識と経験を活かして、全社のM&A戦略の企画やソーシング・エグゼキューション業務の企画・実行を行っていただき、グループ内の企業価値向上に取り組んでいただきます。
＜職務内容＞
M&Aに関する専門知識や経験・ノウハウを発揮していただき、スタートアップ企業の出資から全社の将来を決める大規模なM&A案件まで、企画段階、プロジェクトの遂行、及びクロージング・PMIと一貫して取り組んでいただきます。
具体的には以下の業務をお任せしたいと考えております。
・M&A戦略の立案
・M&A対象企業の発掘（ソーシング）
・M&Aの実行（エグゼキューション：出資条件、企業価値算定、DD、出資契約などの立案とその交渉など）
・PMI対応
＜魅力・アピールポイント＞
同社の事業戦略の推進にあたっては、M&Aや資本提携、これらに伴うPMIの推進は必要不可欠な手段となっており、同社の中でも重要なミッションを担う業務の推進が可能です。
また、多岐多様なビジネスに関与する機会があります。
法務、会計等専門家の方にとっては、M&A・PMIプロセスにおける部分的な関わりではなく、プロジェクト全体を通じたM&A・PMIの知識・経験を身に付け、大企業の中での大きなプロジェクトを直接ハンドリングすることができます。
M&A・PMIプロジェクト担当は、経営層や多岐にわたる関連部門と連携し、プロジェクトを推進していくため、幅広い人脈づくりが可能になります。
M&Aプロジェクトに事業会社の検討メンバー又は外部アドバイザー（証券会社・外資系金融機関などでのFA、弁護士、会計士、税理士等）として携った経験をお持ちの方 ※2年以上
■歓迎条件：
・M&Aに関する実務経験（2年に4～5件の案件）
・弁護士、公認会計士、会計士補、税理士などの専門資格の保有
・ビジネスレベルの英語力
■求める人物像：
・明るく前向きな方
・チームワークを大切して、チーム一丸となって業務に取り組むことが好きな方
・法律事務所、会計事務所、証券会社等でM&A業務の経験があり、事業会社の立場からM&A業務に取り組みたいと考えている方
・事業会社でM&A業務に携わっていた方で、より大きなフィールドでM&A業務に取り組みたいと考えている方
・ロングスパンで事業会社のM&A業務に取り組みたいと考えている方
・M&Aを通じて企業価値向上を実現するという志のある方
・論理的思考を持っている方
・課題解決力がある方
・プロジェクトマネジメント力がある方
・コミュニケーション力がある方
東京都
576 万円 ~ 929 万円
ダイナミックマッププラットフォーム株式会社
＜主な業務内容＞
・M&A案件のソーシング（情報収集、初期検討）
・案件検討および意思決定支援
- Valuation評価
- ビジネスDDの実行（内製）
- 各種DDの統括（必要に応じて外部専門家と連携）
- 経営会議、取締役会向け資料の作成
・クロージング後のPMI支援（全体業務の約10％想定）
- 非常勤での経営参画によるモニタリング
- 経営陣・後継者候補への伴走支援（必要に応じて）
- グループ内シナジー実現に向けた調整
将来的には、中期経営計画策定など経営企画業務への関与も期待します。
・事業会社、金融機関、コンサルティングファーム等におけるM&Aまたはそれに準ずる業務経験
・財務三表の理解およびValuationに関連した基本的なコーポレートファイナンス知識
・経営層、社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
※M&A全工程の経験は必須ではありません。
【歓迎スキル】
・事業会社の経営企画部門での業務経験
・PMI、グループ会社管理の経験
・コンサルティングファーム、FAS等でのM&A業務経験
・英語を用いた業務経験
【求める人物像】
・M&Aを通じて事業と会社を非連続的に成長させることに強い関心がある方
・若いうちから経営に近い立場で裁量を持って働きたい方
・自ら考え、必要に応じて自ら実務を担い主体的に行動できる方
・少人数組織やスタートアップ環境を前向きに楽しめる方
・周囲を巻き込みながら物事を前に進められる方
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
auフィナンシャルホールディングス株式会社
配属先は少数精鋭の要員配置であるため、中長期的にはご志向次第で他領域の企画業務（商品開発、WEBマーケティング等）にもチャレンジしていただける環境です。
＜業務の具体例＞
■支払査定に関する稟申の確認・決裁可否判断
■社外業務委託先の管理・コミュニケーション
■事務フローの改善・高度化施策の企画・実行
■各種事務マニュアル、契約者向けパンフレット等の作成
■新商品リリース等に伴うシステムの業務要件定義・UAT実施
■社内外ステークホルダーとの連携（営業、システム、法務等）
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
保険会社における保険金支払部門管理者としての3年以上の業務経験
【歓迎】
損害保険業界の本社_企画部門における企画業務経験をお持ちの方
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
auフィナンシャルホールディングス株式会社
＜業務の具体例＞
■以下商品開発業務全般
・商品コンセプトの企画
・市場/競合分析、データ分析
・損益分岐算定・プライシング
・リード創出にかかるWEBマーケティング全般（LD・クリエイティブ作成、広告・PR、分析、等）
■約款等、各種資料・帳票の作成
■認可取得のための当局対応全般
■経営へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
保険業界における2年以上の商品開発経験（商品開発工程の一部のみ経験者歓迎）
【歓迎】
生命保険業界における業務経験をお持ちの方
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
大手通信系G金融事業会社
＜業務の具体例＞
■グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定
■グループ全体の経営戦略の企画・立案
■フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進
■市場動向調査・競合分析
■M&A・グループ資本政策の企画・推進
■経営陣へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
■金融業界における経営企画または事業企画の3年以上のご経験
■コンサルティングファーム等における経営戦略立案支援、事業企画支援のご経験
■M&AまたはPMI関連業務の目安3年以上のご経験（事業会社/FAS等問わず）
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
IT系事業会社
・投資先スタートアップに対する事業・サービスの立ち上げ支援
・市場展開に向けた営業・プロダクト・マーケティング支援
・投資先の成長進捗のモニタリング、支援内容の改善・最適化
下記いずれかのご経験
・起業経験、スタートアップにおけるCXO経験、または企業での新規事業責任者としての事業立ち上げ経験
・スタートアップへのコンサルティング支援経験
【歓迎条件】
・スタートアップ投資業務の実務経験
・英語での業務遂行能力
【求める人物像】
・スタートアップ育成支援業務に関する強い関心と熱意
・スタートアップカルチャーを理解し、尊重する姿勢
・自ら課題を見つけ、解決までリードできる方
・多様な立場・文化・専門性を理解し、橋渡しができる方
・当事者意識を持ち、事業づくりにコミットできる方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
MUデジタルバンク設立準備株式会社
2026年度に新たに立ち上がるデジタルバンクにおいて、オペレーションセンターの管理者として、センターの新規立ち上げと運営に向けた構築、チームのマネジメントとサービス品質向上をご担当いただきます。
高い精度と正確性が求められる環境において、日々発生する金融事務領域における管理のみならず、業務改善や新規業務フロー・AI導入などから生産性高い組織の構築を目指していただきます。
■業務内容
・為替業務、差押業務、相続業務などの業務の管理者
・オペレーターの業務・勤怠管理
・業務体制の整備および業務改善施策の立案、実行
・業務規定およびオペレーションマニュアルの作成・更新
・事務リスクの分析、解決
・新規業務フロー検討、新規ツール（AI、Saasなど）導入検討
・金融事務領域におけるマネジメント経験
・為替・送金、相続、差押などの銀行業務経験
・金融事務領域における業務改善の成果
■歓迎要件
・金融機関の中でも銀行、特にネット銀行での金融事務業務の経験
・事務・オペレーション領域におけるシステム開発要件定義の経験
・業務フローを新規構築した経験
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
MUデジタルバンク設立準備株式会社
2026年度に新たに立ち上がるデジタルバンクにおいて、カスタマーセンターにおける稼働率や滞留率など各種KPIの管理とその改善・品質向上や、各ベンダー（BPO）を含むメンバーの適切配置や稼働管理をお任せいたします。
高い精度と正確性が求められる環境において、各オペレーターの対応品質や顧客体験の向上、最適なセンター運営の実現に向けた改善活動を期待しております。
【業務内容】
開業に向けたカスタマーセンター立ち上げと各種運用整備
カスタマーセンターおよびオペレーターのKPI設定とKPIツリーの整備、KPIの管理
外部パートナーとの連携・運用ルール策定
人員受入れに伴う研修教育施策の企画・実行
稼働・工数管理
BPOを含めたメンバーマネジメント
＜使用ツール＞
salesforce、Amazonconnect
・金融機関におけるカスタマーセンターでのKPI管理・人員管理経験
・品質向上やパフォーマンス改善の施策に関しての企画・実行経験
・外部パートナーを含むチームマネジメント経験
【歓迎要件】
・銀行、特にネット銀行でのカスタマーセンター経験
・柔軟な発想で新しい技術や仕組みを自ら探求・導入した経験
東京都
800 万円 ~ 1,250 万円
MUデジタルバンク設立準備株式会社
2026年度に新たに立ち上がるデジタルバンクにおけるマーケティング施策の企画検討・実行と運用をお任せします。オンライン・オフライン各種施策の戦略設計から実行、PDCAを回していただくことで、効果的なマーケティングの実行とブランド価値の向上を期待しております。
■業務内容
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
・マーケティングチャネルの検討および施策の企画検討
└オンライン／オフライン、オウンド／ペイド、コンテンツの企画およびディレクション
・各メディアにおける戦略設計と運用実行
└ファネル毎／メディア毎の広告戦略設計・企画立案、広告代理店との調整交渉・ディレション、 各チャネル横断での最適予算配分／予算およびCPA管理
・キャンペーン設計
└特典設計、インセンティブ配布管理、LP/バナー等クリエイティブ設計・検証
・データ分析およびデータベースマーケティング
└広告/CRM/行動ログ/外部調査データを用いたファネル分析・ペルソナ設計、各種分析ツールを活用した施策別のモニタリングと改善・施策実行
・BtoC領域におけるマーケティング経験と成果・実績
・マーケティング部門におけるマネジメント経験
■歓迎要件
・MAツール（Salesforce Marketing Cloud, Braze等）によるシナリオ設計・運用経験
・金融業界でのマーケティング経験（銀行・証券・フィンテック等）
・SQLやPythonを用いたデータ抽出・加工の基礎知識
・統合マーケティングの知見・経験
東京都
800 万円 ~ 1,250 万円
MUデジタルバンク設立準備株式会社
2026年度に新たに立ち上がるデジタルバンクにおいて、オペレーションセンターのSVとして、センターの新規立ち上げと運営に向けた構築、BPOを含むメンバーのマネジメントをお任せいたします。
高い精度と正確性が求められる環境において、金融事務オペレーターの稼働管理、品質向上、新規のITツール導入などから、生産性高い組織の構築を目指していただきます。
■業務内容
開業に向けたオペレーションセンター立ち上げと各種運用整備
金融事務の業務フロー構築
業務規定およびオペレーションマニュアルの作成・更新
AI、RPA導入など業務改善施策の立案、実行
事務オペレーターの稼働管理
外部パートナーとの連携・運用ルール策定
インシデント発生時の対応および関連部署との調整
エスカレーション案件対応
BPOを含めたメンバーマネジメント
銀行における金融事務経験
為替、相続、差押など広範な銀行業務の知見
外部パートナーを含むチームマネジメント経験
■歓迎要件
AIやRPAの新規導入経験
システム開発における業務要件定義やシステム要件定義の経験
オペレーション領域からCXの改善・向上につなげた経験
東京都
650 万円 ~ 1,100 万円
MUデジタルバンク設立準備株式会社
2026年度に新たに立ち上がるデジタルバンクにおいて、カスタマーセンターにおけるSVとして、センターの新規立ち上げと運営に向けた構築、BPOを含むメンバーのマネジメントをお任せいたします。
高い精度と正確性が求められる環境において、AIやツールを用いたお客様への対応品質向上のみならず、VoCを起点としたプロダクト・サービス改善を期待しております。
金融機関におけるカスタマーセンターSV経験
顧客体験改善のためのITツールやシステム導入などをリードした経験
外部パートナーを含むチームマネジメント経験
■歓迎要件
銀行、特にネット銀行でのカスタマーセンターでの業務経験
柔軟な発想で新しい技術や仕組みを自ら探求・導入した経験
東京都
650 万円 ~ 1,100 万円
MUデジタルバンク設立準備株式会社
2026年度に新たに立ち上げを目指すデジタルバンクにおいて、オペレーションセンターのSV候補として、オペレーション領域における実務理解後、センターの新規立ち上げと運営に向けた構築、BPOを含むメンバーのマネジメントをお任せいたします。
高い精度と正確性が求められる環境において、金融事務オペレーターの稼働管理、品質向上、新規のITツール導入などから、生産性高い組織の構築を目指していただきます。
■業務内容
・開業に向けたオペレーションセンター立ち上げと各種運用整備
・金融事務の業務フロー構築
・業務規定およびオペレーションマニュアルの作成・更新
・AI、RPA導入など業務改善施策の立案、実行
・事務オペレーターの稼働管理
・外部パートナーとの連携・運用ルール策定
・インシデント発生時の対応および関連部署との調整
・エスカレーション案件対応
・BPOを含めたメンバーマネジメント
・銀行またはクレジットカード会社、証券会社等における事務センターでのリーダー・SV経験
（特に非対面・デジタルでの金融事務センターを持つ企業でのご経験）
・外部パートナーを含むチームマネジメント経験
■歓迎要件
・銀行またはネット銀行における金融事務経験
・為替、相続、差押など広範な銀行事務への知見
・システム開発における業務要件定義やシステム要件定義の経験
・オペレーション領域からCXの改善・向上につなげた経験
東京都
650 万円 ~ 1,000 万円
アビームコンサルティング株式会社
本ポジションは、少数精鋭のコーポレート・ディベロップメントチームの中核メンバーとして、上位方針や問題意識を踏まえつつ、自ら論点を構造化し、関係者を巻き込みながら、ソーシングからディールエグゼキューションまでを実質的にリードするプレイングマネージャーとして推進する役割を担います。ABeamの成長目標を実現するために、企業買収、株式投資、売却、ジョイントベンチャー設立などの分析と実行を行う役割です。このポジションでは、高い意欲と多い行動量、高度な財務・分析スキル、財務モデリングやデューデリジェンスの経験、
プロジェクト管理スキルが求められます。
【入社後の想定業務】
※これまでのご経験やお持ちのご志向によって以下の業務の中からタスクをお任せします
・CEOをはじめ、事業部門のリーダーや経営企画ユニットと協力し、全社及び事業部門の成長計画におけるインオーガニック戦略策定と実行の支援
・ディール検討における論点・選択肢・リスクを整理し、意思決定者（CEO・事業部門等）が判断しやすい形で提示・議論をリード
・買収候補を特定するための調査、競合・市場分析支援や持ち込み案件の評価
・戦略的合理性とシナジーを理解するために、潜在的なターゲット企業へのアプローチ
・企業価値評価、ディール特性を反映したビジネスケースとモデリングの作成
・M&A案件のプロセス全体を通じて、関係者との交渉の支援
・社内外のステークホルダーとのガバナンスや意思決定に関するコミュニケーションの支援
・各管理部門と外部アドバイザーと協力し、デューデリジェンスプロセスの管理と実行
・合併後の統合（PMI）計画の策定で主管部門を支援し、事業部門と管理部門の両方の観点から主要成功要因を特定し提言
・買収及び出資後のモニタリングプロセスの設計/推進と主管部門の支援
＜他＞
・出社頻度：通常週1~2日程度
・出張：有 1週間未満（3~4日）/頻度は案件次第
・上層部や事業部門と議論をしつつ意思決定のための材料を整理・提示できる方
・少人数チームの中で、上位方針を咀嚼しつつ、自ら論点を構造化して周囲を巻き込みながら前に進められる方
・前向きで積極的な姿勢を持ち、チームワークを意識して業務を行うことができる方
・複雑で曖昧なビジネス環境でチャレンジをしたい方
・戦略変更にスピード感をもってついていける俊敏性をお持ちの方、変化を楽しめる方
・ディール案件の数をこなしたい方より戦略目標達成にこだわる経営企画志向をお持ちの方
経験業種
IT・コンサル・人材紹介/派遣等、無形商材の親和性の高い業界経験者優遇
【経験業務-必須要件】
・M&Aまたは事業投資の実務経験（累積3年以上）
・コンサルタントやFA（Big4やそれに準じる）等のプロフェッショナル経験と
事業会社の経営企画/M&A等双方の経験
・財務三表の理解と、財務分析、財務モデリング/バリュエーションのスキル・経験
・各種DD（財務・税務・法務等）の論点整理・対応策立案経験
・調査・分析スキル（業界分析、競合分析、企業調査等）
・経験に裏打ちされたディールプロセスコントロール力（スケジュール策定と調整、会議設計、ファシリテーション等）
・曖昧な状況や情報が限定された中でも、仮説を立てて論点を構造化し、関係者と合意形成を進めた経験
【経験業務-歓迎要件】
・ITサービス、人材サービス、コンサルティング等のプロジェクト型の人材集約型ビジネス
モデルの理解が経験を通じてある方
・インオーガニック戦略策定経験
・ソーシング実務経験
・税務・会計・会社法に関する基本的知識と、実務への適用経験
・カーブアウト、JV設立、大規模PMI等の複雑案件経験
・英語での交渉含む海外案件推進経験
・社内外を巻き込むリーダーシップの職務経験
・投資後企業のガバナンス設計やモニタリング実務経験
【資格/スキル】
・英語：読解・会話共にビジネスレベル
※海外案件におけるFA・対象会社とのコミュニケーション、英文資料のレビュー、会議対応等独力でご対応可能なレベル
東京都
996 万円 ~ 1,500 万円
ファインディ株式会社
社内メンバーや社外の専門家と連携して推進していただきます。
M&A戦略の立案
M&A案件のソーシング
ディール業務（DD、事業計画策定、契約交渉、クロージング手続き等）
レポートティング（取締役会等）
PMI施策の具体設計・実行支援
※クロスボーダー案件に関与いただく可能性があります
■ポジションの魅力
ファインディでは、エンジニア向けプラットフォームおよびSaaS事業を軸に、
プロダクト・事業とのシナジーを重視したM&Aを継続的に検討・推進しています。
本ポジションの特徴は、M&Aを実行して終わりにしない点にあります。
案件の起案から投資判断、DD、条件交渉、クロージング、そしてPMIに至るまで、事業会社の当事者として一気通貫で関与することが可能です。
投資判断
代表・経営陣と直接議論しながら進める体制であり、
資料を作って説明する立場ではなく、なぜこの投資を行うのかを自ら考え、意思決定に近い位置で関われる環境があります。
PMI
設計・助言に留まらず、プロダクト・事業側と日常的に連携しながら、実装・改善までを担います。仮説を立て、実行し、結果を見て次の打ち手を考えるというサイクルを投資後も継続して回せる点は、事業会社ならではの経験です。
キャリア
M&Aという専門性を起点に、事業理解・経営視点を深めることで、将来的にCorporate Strategyのリード、CVC、事業責任者など、投資に閉じない複数のキャリアパスを描くことが可能です。
■ファインディとは
ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。
独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。
登録ユーザー数は22万人、利用企業は3,300社を突破。
インド、韓国等のアジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。
■事業内容 https://findy.co.jp/service/
・Findy : ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
・Findy Freelance : フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
・Findy Team+ : エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS
・Findy Tools : 開発ツールに特化したレビューサイト
■市況観・競合優位性
ファインディは、AIを活用したエンジニア向けマッチングプラットフォームおよびSaaS事業を展開する急成長スタートアップです。
登録エンジニア数は22万人、利用企業数は3,300社を突破。インド・韓国・台湾などアジアへのグローバル展開も進行中です。
GitHubスコアを活用した独自の可視化機能により、エンジニアとの接点創出に強みを持ち、競合優位性を確立しています。
また、代表山田さんの「子供たちの世代に豊かな日本を残す」という理念に共感する社員が多く、社会的意義を感じられる環境です。
下記いずれかを満たしている方
・事業会社でM&A業務の経験
・投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務のご経験
・コンサルティング会社におけるバリュエーション算定やデューデリジェンス業務のご経験
・PEファンドや金融機関でのM&A業務のご経験
【歓迎スキル】
・スタートアップ企業での業務経験
・IT・ソフトウェア業界での業務経験
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・前向き・チームワーク・スピードを意識して業務に対応できる方
・物事を自分ごと化として考えられる方
・事業を好きになり、深く理解して、事業成長させることに関心がある方
・物事を柔軟に考え、対話を通じて事業運営現場と良好な関係を構築できる方
・数字に強い/興味を持てる方、ロジカルな思考ができる方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
ドコモの金融事業を牽引するd払いが業界トップを目指すために、お客様にあんしん・安全にd払いをお使いいただけるよう、不正対策に取り組んでいます。
■組織の業務概要
・不正決済発生時の分析と社内エスカレーション
・アカウント認証強化等、対策の決定とステークホルダー調整
・チャージバックやお客様からの身に覚えのない申告の補償対応
・新規加盟店審査における認証方式等のセキュリティ対策
・競合他社や関連団体との意見交換
■担当いただく業務概要
<担当業務>
・不正決済発生時の事象把握と迅速な対応に向けた社員への指示
・被害規模に応じた幹部含めた上位層へのエスカレーション
・部内外の各ステークホルダーを巻き込んだ不正対策の推進
・競合他社との意見交換や各種イベントへの参加
・メンバーマネジメント、育成と評価
<業務の魅力>
・銀行参入によりドコモ金融領域はさらに拡大し、ドコモグループ・NTTグループの中核となるサービスを作り上げるビジネスに携わることができます。
・セキュリティに関する専門性を有した社員や競合他社と協働することで、テクニカルな専門性を身につけることができます。
・社内のあらゆる部署と連携するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
■候補者へのメッセージ
キャッシュレス決済、特に比較的導入・利用が簡易なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。
変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。
「決済」というトリガーで、1億人を超える携帯電話ユーザーやポイント会員のカスタマーロイヤリティを直接的に高める取り組みは、ドコモでしかできない経験です。是非私たちと一緒にチャレンジしましょう！！」
・課題解決力：発生した不正事案に対し、分析結果や過去事象を基に仮説を立て対策を立案し、解決に向け周囲を巻き込み推進する能力。
・積極的なコミュニケーション力：社内外を問わず調整力を発揮し、未知の相手でも臆せず連絡を取り、その関係を円滑に進められる方。
・業務改善力：継続作業やルーチンワークをコツコツこなすだけでなく、ITツールやAIを積極的に取り入れ業務改善に取り組む方。
<求めるスキル>
以下の経験を全て有する方
・金融領域に関する不正対策の企画・運用した業務経験（1年以上）
・管理職としてのマネジメント経験（1年以上）
<その他あると望ましいスキル>
・システム開発、保守運用のPM経験
・システム開発企画のプロジェクトマネジメント
・プログラミング、SQL経験
・AIに関する基礎知識
・ITセキュリティ（認証系）
・CAMS, CAFS,PMPの取得
東京都
1,000 万円 ~ 1,090 万円
「ユーザーにとって決済が溶け込んだいい体験」を提供すること
● ポジションの魅力/キャリアパス
「SaaS＋Fintech」という切り口で、従来の金融だけでは提供できていなかった新しい決済サービスの裏側で動く、審査・与信などの業務設計、エンジニアとの協働を通じてその生産性に磨きをかけられる機会を提供できます。
組織拡大に伴い、オペレーションマネージャーを極める道・CSやプロダクトサイドに変更する道など、様々なオポチュニティが提供可能です。中長期的に大規模なスケールを想定しており、今からそこに向けた組織の階層構造化やスペシャリスト/ゼネラリストの育成等に注力しています。
（このフェーズでジョインいただける方には特に、その中核を担っていただけることを期待しています。）
● 業務内容
・ビジネスカードの審査・与信・請求・債権回収業務の統括
・お客様満足度・サービスレベルの向上のための問い合わせ分析
・プロダクトの機能・画面への改善フィードバックおよびサポートサイトへの反映
その他、事業成長に直結するオペレーション企画・運営をリードいただきます
● ポジション関連資料
・『バクラクビジネスカード 記者発表会資料（2022/7/26開催）』
https://speakerdeck.com/layerx/26kai-cui
・『“無制限発行”と経理の負担減を両立 LayerXが法人カードサービス 「統合型BSM」でリード狙う』
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2207/27/news065.html
● 記事
・『LayerXがブロックチェーンの会社をやめてから、1年たちました、という話』
https://note.com/fukkyy/n/nd4951bfe918f
・『企業文化に投資する』
https://comemo.nikkei.com/n/n97cb404f4013
・金融機関やクレジットカード/信販会社やフィンテック企業における審査や与信の実務経験
・上記審査・与信業務におけるプロセス企画、構築、改善経験
【WANT】
・業務系プロジェクト推進経験（新規業務構築または業務改善プロジェクト）
・申込手続きや業務に密接に関わるお客様向け画面の改善企画、構築経験
・データ分析、業務効率化等の実務経験
・業務推進に関わるパートナー企業のマネジメント経験
・法人顧客の問い合わせ対応及び商談経験
・犯罪収益移転防止法・割賦販売法に関する知見
【こんな方と働きたい】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
・事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
Valueについて
https://note.com/t_1496/n/n4d86f8f78bdc
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
株式会社オプティム
主力であるMDM事業をはじめとした強固な事業基盤を背景に、さらなる非連続な成長を実現するため、当社ではM&Aを重要な経営戦略の一つとして位置づけています。
本ポジションでは、M&A案件の探索からデューデリジェンス、契約締結、PMIまで、M&Aプロセス全体を一気通貫で推進いただきます。
週次で実施される経営陣参加のM&A会議にて案件進捗を共有し、意思決定を前に進めていく実行ポジションです。
単なる調整役ではなく、経営視点を持ち、関係者を巻き込みながらディールを前に進める実行責任者としてご活躍いただくことを期待しています。
■主な業務内容
1．M&A案件の探索・初期検討
・M&A仲介会社や金融機関との連携による案件情報の収集
・受領案件の初期スクリーニング（事業内容・成長性・戦略適合性の整理）
・経営陣／事業責任者とのディスカッション資料作成
・トップ面談等の調整および実施支援
2．デューデリジェンスの推進
・財務／法務／ビジネスDDの全体進行管理・推進
・外部アドバイザーとの連携および論点整理
・投資判断に必要なリスク整理（財務リスク、事業リスク等）
・買収後のシナジー仮説の整理および数値インパクトの検討
3．契約締結・PMI推進
・株式譲渡契約等の条件整理および社内調整
・経営者処遇やスキーム検討のサポート
・買収後の統合計画策定および各部門との調整
・PMIプロジェクトの進行管理
※案件規模やフェーズ・候補者様のご経験領域に応じて担当範囲は調整します。
・M&Aに関わる実務経験（事業会社・FAS・仲介会社等）
・事業会社における経営企画／事業投資推進のご経験
※上記いずれかをお持ちで、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験を重視します。
※上記の「業務内容」欄に記載されている内容全てのご経験がなくても、一部で問題ございません。
【歓迎スキル・経験】
・投資銀行、FAS、戦略コンサル等でのディール経験
・デューデリジェンス主担当経験
・PMIの推進経験
・財務モデリングの経験
・IT／テクノロジー業界に関する知見
東京都
720 万円 ~ 1,100 万円
MUデジタルバンク設立準備株式会社
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。
■期待する役割
2026年度に新たに立ち上げを目指すデジタルバンクにおいて、オペレーションセンター（事務センター）のオペレーターとして、銀行事務の実務をお任せいたします。
預金・口座管理領域を中心とした事務オペレーションの実行と、業務フローの改善提案などにも期待しています。
■開業前
・開業に向けたオペレーションセンター立ち上げと各種運用整備
・金融事務の業務フロー構築
・オペレーションマニュアルの作成・更新
・外部委託先との連携
・研修体制の構築
■開業後（上記開業前の業務に加えて実務をお任せします）
・銀行事務全般（口座開設・属性変更・為替・相続・差押等）における事務手続き
・新規サービス追加時の業務構築、マニュアル等の作成
・業務改善提案等
銀行またはクレジットカード会社、証券会社等における事務センターでのオペレーター経験
（特に非対面・デジタルでの金融事務センターを持つ企業でのご経験）
○歓迎要件
銀行またはネット銀行における金融事務経験
銀行業務の中でも為替、相続、差押など広範な銀行事務への知見
東京都
500 万円 ~ 800 万円
【具体的な業務内容】
・企業の成長戦略に基づいたM&Aスコープ策定
・M&A候補先のソーシング、ロングリスト・カオスマップ策定・ショートリストの作成
・企業価値の算定
・最適なストラクチャーの設計と企業バリュエーション
・魅力的な提案内容の検討
・M&Aの進め方のスケジューリング
・デューディリジェンスの対応
・契約書の作成、契約交渉
・クロージング手続きのフォロー
などM&Aに関わる一連の業務。
（いずれかの強みをお持ちである方）
・事業会社のM&A担当として、複数のエグゼキュージョンに関わった経験
・企業の成長戦略に基づいたM&Aスコープ策定やロングリスト、カオスマップ策定から、独自のショートリスト作成に関わる経験
・M&A戦略の策定支援・調査・評価、企業価値の算定などの経験
・売手市場の中で選ばれる提案を行ったご経験
東京都
900 万円 ~ 1,400 万円
ウェルスナビ株式会社
本ポジションは、将来のクオンツ・チームの中核を担うアソシエイトクオンツとして、他のクオンツやエンジニアと協働しながら、資産運用アルゴリズムの開発・改善や分析業務に関わっていただく役割です。実務を通じて経験を積み、ウェルスナビの「ものづくりする金融機関」としての価値創造を担う存在へと成長していただくことを期待しています。
働く世代の長期的な資産形成を支えるというミッションのもと、金融とテクノロジーの交差点で専門性を磨きたい方にとって、学びと挑戦の両立ができる環境です。
■期待する役割
ウェルスナビの資産運用サービスの中核を支えるクオンツチームの一員となり、他のクオンツやエンジニアと協働しながら、分析・開発業務に取り組んでいただきます。理論と実務を結びつける経験を通じて、クオンツとしての基礎力を着実に身につけていく役割を期待しています。
特に、当社が大切にしている、お客様目線でのものづくりを理解し、その考え方をアルゴリズムや分析にどう反映するかを学んでいただきます。与えられた課題に取り組むだけでなく、「なぜこの分析を行うのか」「より良い方法はないか」を考える姿勢が求められます。
資産運用アルゴリズムの改善に加えて新規事業においてお客様にアドバイスを行うためのロジックの開発・改善などの新たな取り組みにも関与し、クオンツとしての専門性を高めながら、チームやサービスの進化に貢献していただくことを期待しています。学びと挑戦を重ねながら、ウェルスナビの次世代クオンツとして成長していけるポジションです。
■業務内容
資産運用サービスの中核を担うクオンツチームの一員として、分析・開発業務に取り組んでいただくポジションです。実務を通じて、理論と現実をつなぐクオンツとしての基礎力を段階的に身につけていただきます。
・資産運用アルゴリズムに関する分析・検証業務
・新規施策やプロダクト開発に向けた検討・試算サポート
・市場動向や運用結果に関する分析、資料作成
・エンジニアや他職種と連携したプロジェクトへの参画
・資産運用以外の金融サービス（保険など）に関する調査分析
■本職種での役割／魅力
・ウェルスナビの中核である資産運用アルゴリズムに、チームメンバーとして実務から関わり、理論をサービスに落とし込むクオンツとしての基礎力を着実に身につけられるポジションです。
・先輩クオンツやエンジニアと協働しながら、分析・検証・改善のプロセスを経験し、将来のクオンツ中核人材として成長していける環境があります。
■同社だから得られるご経験
・国内No.1ロボアドバイザーとして実際に多くのお客様の資産運用を支えるサービスに関わり、理論研究にとどまらない「サービス×クオンツ」の実践的な経験を積むことができます。
・先輩クオンツ、エンジニア、プロダクトチームと密に連携しながら、金融理論・データ分析・テクノロジーがどのように統合されているかを現場で学び、視野を広げることができます。
・急成長と事業拡張が進むフェーズにおいて、クオンツとしての基礎を固めつつ、アルゴリズム改善や新規事業などの取り組みへ挑戦できる成長機会があります。
・金融・経済分野もしくは物理、数学、工学などの数理分野の専門課程の学習経験
・現代ポートフォリオ理論等、資産運用に関する基礎的な理論知識
・Python等を用いたプログラミングやデータ分析の基礎的な経験
・金融サービスやプロダクトの仕組みに興味を持ち、実務として関わりたいという志向
・専門的な事象をわかり易い言葉で説明できる力
・ウェルスナビのミッション・ビジョン・バリューへの共感
■歓迎要件
・資産運用、金融工学、数理ファイナンス等に関する研究・ゼミ・論文執筆の経験
・大学院（修士、博士）レベルの研究経験
・実務や研究等での金融データの分析経験
・機械学習や最適化手法などを用いたモデル構築・検証への関心や取り組み経験
・金融サービスやプロダクトの仕組みに興味を持ち、実務として関わりたいという志向
・チームでの開発・研究プロジェクトにおいて、主体的にコミュニケーションを取ってきた経験
■求める人物像
・金融理論やデータに興味を持ち、学んだ知識を実際のサービスに活かしたいと考えている方
・分からないことにも前向きに向き合い、周囲から学びながら着実に成長していける方
・お客様の長期的な資産形成という目的に共感し、誠実に仕事に取り組める方
チームでの協働を大切にし、エンジニアや他職種と素直にコミュニケーションが取れる方
・ウェルスナビのミッション・ビジョン・バリューに共感し、次世代のクオンツとして挑戦したい方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
フェンリル株式会社
■臨床法務
・社内の法律相談対応
■予防法務
・契約書等の各種書面の作成、審査業務（国内対応がメイン）
・社内講習会等による教育啓蒙活動の実施
・知的財産権（著作権）に関する業務
■戦略法務
・子会社、関連会社の法務対応
・M&A業務
■その他
・法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務
・外部弁護士との連携
・契約書レビュー、渉外業務に関する実務経験（5年以上）
・著作権法に関する実務経験（5年以上）
・法学部卒業レベルの法務・法律知識（特に民法、会社法、知的財産法）
■歓迎要件
・民法、著作権法、独占禁止法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験
・総務部での法務実務経験
・IT企業での法務実務経験
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
フェンリル株式会社
■臨床法務
・社内の法律相談対応
■予防法務
・契約書等の各種書面の作成、審査業務（国内対応がメイン）
・社内講習会等による教育啓蒙活動の実施
・知的財産権（著作権）に関する業務
■戦略法務
・子会社、関連会社の法務対応
・M&A業務
■その他
・法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務
・外部弁護士との連携
・契約書レビュー、渉外業務に関する実務経験（5年以上）
・著作権法に関する実務経験（5年以上）
・法学部卒業レベルの法務・法律知識（特に民法、会社法、知的財産法）
■歓迎要件
・民法、著作権法、独占禁止法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験
・総務部での法務実務経験
・IT企業での法務実務経験
大阪府
600 万円 ~ 800 万円
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