経営戦略室 M＆A職
老舗大手Sler
想定年収
525万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
仕事内容
M&A関連のプロジェクトにおいて、主に以下の業務をご担当いただきます。
■業務内容
・M&Aにおけるプロジェクトマネジメント
・社内関係者（経営層／事業部門など）との調整、情報整理
・外部パートナーと連携した価値算定、デューデリジェンス
・会議体の設計・運営（アジェンダ整理や意思決定の支援）
・利害関係者間の調整、合意形成の支援
■組織構成
経営戦略室：13名（男性5名、女性8名）
┗管理職 3名（部長1名、グループマネジャー2名）
┗M&Aポジション：1名
M&A担当の他にも、経営企画／IR／広報・PR／秘書などの担当が部内にいます。そのため、さまざまなメンバーと一緒に働くことができます。
■このポジションの魅力
・経営に近い立場でM＆A業務を経験できるため、事業運営における高い視座を獲得できる
・M&Aのみにとどまらず、将来的に経営戦略部門における包括的な知見(経営企画／IR／広報など)を積むことができる
・事業拡大を直接感じ取れるため、大きなやりがいを感じながら働くことができる
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
M&A実務経験は問いません。
将来的にM&Aのプロフェッショナルとしてキャリアを築きたい方を歓迎します。
■必須要件
・財務諸表に関する基礎知識がある方（財務３表への理解など）
・社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進を得意とされている方
・事業成長に向けたM&Aを当事者として推進したいとお考えの方
■歓迎要件
・M＆A仲介／FA／投資／経営企画などの実務経験がある方
・コーポレート部門での実務経験がある方
・財務／会計／契約実務に関する基礎知識がある方
・上場企業向けの法人営業経験がある方
■求める人物像
・ビジネス情勢/テクノロジー/法令制定・改正/世界の社会情勢など、常に最新の動向にアンテナを張り、適宜、全社戦略の中に取り入れる視点を期待します。
・自ら問題を抽出して課題を設定し、課題の遂行においても積極的に主体的に行動できる方
・経営層、現場社員、外部ステークホルダーと良好なコミュニケーションを取り、プロジェクトを主体的にリードできる方
・自らに基準（軸）をもって価値判断でき、意思決定を迅速に行える方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月 試用期間中の条件面等変更なし)
給与
月給制
年収：525万円 ~ 非公開
月収：29万円～
月額基本給：29万円～
※年収は経験・能力等を考慮し決定致します。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6.22か月分
※入社初年度の賞与支給額は理論年収と異なる場合がありますので、オファー時に直接確認下さい。
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業：月0時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年末年始、年次有給休暇、積立休暇（最高20日）、半日休暇制度あり、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業（取得率100％／男性の育児休業取得者も多数
）、子の看護休暇、介護休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2396407
最終更新日：2026/7/27